GUIDE PRATIQUE DU FORM ACTEUR

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1 GUIDE PRATIQUE DU FORM ACTEUR Parce que transmettre votre savoir et votre expérience fait partie de votre mission quotidienne

2 édito L IFCAM, Université du Groupe Crédit Agricole, s appuie depuis son origine sur des collaborateurs du Groupe pour concevoir et animer des dispositifs de formation. Ces formateurs transmettent leur expertise, leur expérience et contribuent à diffuser les bonnes pratiques et les valeurs du Groupe. Pour servir les ambitions du Projet de Groupe en matière de développement des compétences, les entités adhérentes au GIE IFCAM ont souhaité renforcer la logique de mutualisation. Le dispositif «Form Acteur» va ainsi permettre de continuer à améliorer la qualité de nos formations et à les actualiser dans la durée. Pour former aux compétences de demain, nous avons tous un rôle à jouer. À vous, collaborateurs du Groupe, de prendre une part active à la construction de notre avenir commun en partageant votre expertise et en devenant des accélérateurs de compétences. À vous, managers ou équipes des ressources humaines, d identifier les compétences susceptibles de mener ces missions clés pour le groupe. Ensemble, formons notre avenir. Denis Faure, Directeur Général de l IFCAM

3 en savoir + QU EST-CE QU UN FORM ACTEUR?

4 En bref, Un Form Acteur est un collaborateur du Groupe Crédit Agricole qui souhaite mettre son expérience au profit du développement des compétences de ses collègues d autres entités. Un Form Acteur peut mener une ou plusieurs activités de formation, dans le cadre d un budget temps validé, de 5 à 30 jours par an : CONCEPTEUR : Il conçoit des supports pour les apprenants (exercices, contenu, devoirs, examens, ) ou pour d autres formateurs (support d animation, corrigés d exercices, ) ANIMATEUR : Il anime, au nom et pour le compte de l IFCAM, des sessions de formation sur son domaine d expertise TUTEUR-CORRECTEUR OU JURY : Il évalue les acquis des apprenants et les accompagne dans la réussite de leurs parcours de formation Volontaire pour exercer ces missions, sa candidature est validée par son entité et par l IFCAM. Le Form Acteur assure ses missions de formation sur son temps de travail et dans le cadre du contrat de travail avec son entité. Former oui mais à quoi? Séminaires de formation et Unités d enseignement du CETCA sur des thématiques variées : Banque (tous marchés), Assurances, Finances, Réglementaire, Relation Client, Mutualisme, Pour en savoir plus, consultez le site IFCAM

5 focus ET SI VOUS TRANSMETTIEZ VOTRE SAVOIR ET VOTRE EXPÉRIENCE?

6 Une mission valorisante et source de développement professionnel DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES ET VOTRE EXPERTISE Vous prenez du recul sur votre savoir-faire. Pour le rendre transmissible, vous réfléchissez, vous synthétisez, vous structurez. Vous suivez de très près les évolutions du métier. Vous réactivez en permanence votre savoir-faire pour rester expert de votre métier. Vous développez des compétences transversales utiles au déploiement de votre ambition professionnelle. Vous développez des compétences d animation : écoute, reformulation, présentation, communication, Vous découvrez toute la richesse de notre Groupe : d autres entités, d autres métiers, d autres pratiques d entreprise. Être Form Acteur, c est vous donner les moyens de continuer à cultiver votre expertise et à la partager avec d autres collaborateurs du Groupe. EXERCEZ UNE MISSION VALORISANTE Vous contribuez à l une des missions clés du projet de Groupe, le développement des compétences. Vous exercez une mission pour votre entité dans le cadre du GIE IFCAM, avec l appui de votre hiérarchie et de la Direction des Ressources Humaines. Vous êtes membre actif d une communauté de pairs. Vous développez votre visibilité professionnelle, vous multipliez les échanges avec des collaborateurs en dehors de votre entité et vous vous créez un nouveau réseau professionnel.

7 questions / réponses QUEL PROFIL POUR ÊTRE FOrM ACTEUR?

8 Trouvez ici les réponses à vos questions Ai-je réellement les compétences pour devenir Form Acteur? Vous avez une expérience confirmée dans votre domaine d activité et vous souhaitez partager et transmettre votre savoir? Contactez votre manager et le correspondant Form Acteur de votre entité afin de voir dans quelle mesure vous pourriez intervenir sur l une des thématiques proposées. Je ne connais rien à la formation, comment puis-je me porter volontaire? La pédagogie, ça s apprend! L IFCAM vous accompagne dans cette démarche en vous offrant des parcours de formation qui vous permettront d assurer des interventions de qualité en toute sérénité. En tant que manager, pourquoi aurais-je intérêt à laisser mon collaborateur devenir Form Acteur? Témoignage de Pierre, manager d un formateur en Caisse régionale Faire progresser ses collaborateurs est l une des missions clés de tout manager. Être Form Acteur apporte beaucoup à ma collaboratrice, Céline. Elle a pu élargir son réseau de contacts, découvrir d autres pratiques au sein du Groupe, nourrir son besoin d ouverture, acquérir de nouvelles compétences en pédagogie, gestion de projet et gestion du temps Le retour d investissement, pour l équipe et l entité, est très positif!

9 contact ET SI VOUS AUSSI, VOUS DEVENiEZ FORM ACTEUR?

10 Devenez membre de la Communauté des Form Acteurs : Rejoignez la communauté Dès votre labellisation, vous obtiendrez votre «carte de membre» : Pour accéder à des actualités privilégiées, aux forums d échanges et d entraide, à l annuaire des contacts Pour partager des bonnes pratiques Pour accéder à une veille active, à la «boite à outils» du Form Acteur Pour participer à des évènements présentiels de la communauté de façon régulière Être Form Acteur, c est aussi bénéficier de formations pré-financées par le GIE IFCAM pour développer vos connaissances et compétences, notamment en matière de pédagogie, de technologie de la formation, gestion de projet et ce, en présentiel ou à distance. Le catalogue des formations proposées sera accessible via le site de la communauté. Vous souhaitez rejoindre la communauté des Form Acteurs et apporter votre contribution à la formation des collaborateurs du Groupe? Contactez votre Manager et le référent Form Acteur de votre entité. Rendez-vous sur : Ou contactez : Pour en savoir plus flashez moi :

11 édition 2013 ENSEMBLE, FORMONS NOTRE AVENIR

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