La contribution des matières obligatoires du Programme de formation de l école québécoise à la lutte contre l homophobie et l intimidation

Documents pareils
RÉSULTAT DISCIPLINAIRE RÈGLE DE RÉUSSITE DISCIPLINAIRE Programme de formation de l école québécoise Secondaire - 1 er cycle

POLITIQUE DE COMMUNICATION

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

Département Enseignement TAXE D APPRENTISSAGE DIAGNOSTIC ET PLAN D ACTIONS

Plan de la présentation

Organisation des enseignements au semestre 7

LE MARKETING SOCIAL ET

La Responsabilité Médicale de l Hépatogastroentérologue

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL

Guide d intervention sur. l intimidation. destiné aux intervenants - 1 -

9 Septembre Déclaration de soutien au Pacte Mondial

Évaluation et recommandations

Le référentiel RIFVEH La sécurité des personnes ayant des incapacités : un enjeu de concertation. Septembre 2008

Contact Center / Call Center. Qu est ce qu un Centre de Contacts?

Chaque Jour, les enfants sont victimes d intimidation.

curité des TI : Comment accroître votre niveau de curité

Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins

Voici des exemples de cyberintimidation :

N 2737 ASSEMBLÉE NATIONALE PROPOSITION DE LOI

RÉSUMÉ DES NORMES ET MODALITÉS D ÉVALUATION AU SECONDAIRE

LES ÉLÈVES INSCRITS EN FORMATION PROFESSIONNELLE ET LEURS BESOINS SPÉCIFIQUES DE SOUTIEN À LA PERSÉVÉRANCE ET À LA RÉUSSITE. QUI SONT-ILS VRAIMENT?

Programmation

RISQUE SPORTIF, RESPONSABILITES ET ASSURANCE. Montpellier - 13 novembre 2012

Dossier d adhésion au Fonds Mutuel de Solidarité

Agir pour se libérer du mobbing

Stratégies de méthodologie

Le Complément. Le nouveau journal des complémentaires. Dossiers. Novembre Année scolaire Pour un développement global des jeunes

Présentation du programme Éthique et culture religieuse. Par Diane Leblanc et Estelle Mercier Conseillères pédagogiques

Les «devoirs à la maison», une question au cœur des pratiques pédagogiques

Dossier Pédagogique Mercredis du Pass Âge (11-14 ans)

Notions de responsabilité. Commission Technique Régionale Est

Titre : POLITIQUE AFIN DE CONTRER LE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE OU TOUTE AUTRE FORME DE VIOLENCE EN MILIEU DE TRAVAIL

3 ème plan autisme : Point d étape, un an après son annonce

Programme d E.P.S. de l Ecole

Nos propositions de coaching

POLITIQUE D OCTROI DES DONS ET COMMANDITES

Standards d accès, de continuité, de qualité, d efficacité et d efficience

ASPECTS JURIDIQUES DE L ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF

Recommandation CP(2014)17 sur la mise en œuvre de la Convention du Conseil de l Europe sur la lutte contre la traite des êtres humains par Saint-Marin

Master 2 professionnel Soin, éthique et santé Mention Philosophie

squelettique Importance pressentie des troubles de santé psychologique Sollicitation par les centres d urgence d

Une stratégie d enseignement de la pensée critique

Responsabilité Civile et Pénale du chef d entreprise. Association Sécurité Routière en Entreprises de Maine et Loire.

Mise en place d un routeur en Load Balancing

Permettez à un jeune de consolider sa formation professionnelle à l international dans le domaine de l humanitaire, +

Contributions de la FEP au développement du sport : Enjeux et propositions

Mise en place d une action de prévention Lutte contre le harcèlement entre élèves

LE SAMU SOCIAL DE BRUXELLES

Compte rendu du séminaire sur les RPS qui a eu lieu mardi 4 février à la MMSH

Conseil Municipal des Enfants à Thionville. Livret de l électeur et du candidat

Dossier de presse. La non-assurance routière en France en 2013

La gestion des situations d urgence et de crise. module GSC BJOP 2008 (CESG)

Socles de compétences de. mathématiques. Enseignement secondaire 1 er degré

La Mutuelle Des Etudiants, 10 ans de lutte contre le VIH

Erreur médicale au cabinet

2È JOURNÉE NATIONALE DE FORMATION DES PHARMACIENS CANCER ET ACCOMPAGNEMENT DU PHARMACIEN : UN PREMIER PAS VERS LA RÉSILIENCE.

Vous êtes. visé. Comment diminuer les risques et les impacts d une agression en milieu bancaire

Electrocuté dans une armoire de commande. Publication f

troubles comportementaux aigus et/ou cognitifs tous les intervenants de l entreprise Prise en charge immédiate sur le lieu de travail.

Votre partenaire pour les meilleures pratiques. La Gouvernance au service de la Performance & de la Compliance

Présentation du projet éducatif

Titre : La Mutuelle Communautaire de Santé de Yaoundé : Un mécanisme solidaire de financement collectif d accès aux soins de santé de qualité.

Planification stratégique

RAPPORT FINAL. Avril École secondaire de la Rivière-des-Français. Muskies Supers Partenaires (MSP)

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action

Une démarche engagée dans le cadre du Réseau Rural bas-normand

: un risque a chassé l autre

PRÉPARER LA RELÈVE DANS LE MONDE DE L ÉVALUATION: LE CONCOURS DE SIMULATION DU POINT DE VUE DES COMMANDITAIRES

Licence Economie-gestion

UNE AMBITION TRIPARTITE POUR L EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS L ENTREPRISE

Charte d hébergement de site web

Merci beaucoup de votre collaboration

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

Cadre complet de mieux-être en milieu travail Présenté par : Marilyn Babineau, Réseau de santé Horizon Isabelle Duguay, Réseau de santé Vitalité Le 7

Politique Utilisation des actifs informationnels

Comment la proposer et la réaliser?

Les offres Very Connect

L3 Psychologie «Ergonomie : travail, innovations et formation» Les enjeux et éléments historiques. Principaux concepts et théories sous-jacentes

Un besoin identifié : les jeunes et leur santé (état des lieux et constat)

ACCORD D ENTREPRISE RELATIF AU DON DE JOURS DE REPOS

CODE DE CONDUITE FOURNISSEUR SODEXO

L Edition Pilotée XL

LA LICENCE D ENSEIGNEMENT (LE)

PRÉSENTATION DU PROGRAMME 2014

Gestion des mises à jour logicielles

HABILITATION ELECTRIQUE. Norme UTE C et C

LE PROJET QUALITE-GESTION DES RISQUES- DEVELOPPEMENT DURABLE

TABLE RONDE DES MINISTRES AFRICAINS CHARGÉS DES TIC EN PRÉLUDE À LA 42 ÈME RÉUNION DE L ICANN. Hôtel Méridien Dakar, SENEGAL.

Une école adaptée à tous ses élèves

Préparer la formation

AZ A^kgZi Yj 8^idnZc

Utiliser Freemind à l'école

La diversité au travail un enrichissement mutuel

Introduction. Présentation Qu est ce qu un manager? Qu est ce qu un collaborateur?

Présentation du projet

MA BOUTIQUE EN LIGNE GRATUITEMENT

Politique d utilisation des médias sociaux et des technologies de l information

1 - Qu est-ce qu une mission, comment déterminer son contenu et qui va les accomplir?

(CC )

Transcription:

La contribution des matières obligatoires du Programme de formation de l école québécoise à la lutte contre l homophobie et l intimidation Exemples des programmes Éducation physique et à la santé et Éthique et culture religieuse Michel Garneau, responsable des programmes d EPS Christian Bergeron, conseiller pédagogique, CS des Trois-Lacs, Boucherville

2 Plan de l atelier Présentation Objectifs de l atelier Programmes d éducation physique et à la santé Programme Éthique et culture religieuse Coup d œil sur la contribution des autres programmes obligatoires Conclusion

3 Plan de l atelier Présentation Objectifs de l atelier Programmes d éducation physique et à la santé Programme Éthique et culture religieuse Coup d œil sur la contribution des autres programmes obligatoires Conclusion

Objectif de l atelier Saisir la contribution des matières obligatoires du Programme de formation de l école québécoise dans la lutte contre l homophobie et l intimidation en prenant comme exemples les programmes Éducation physique et à la santé et Éthique et culture religieuse.

5 Plan de l atelier Présentation Objectifs de l atelier Programmes d éducation physique et à la santé Programme Éthique et culture religieuse Coup d œil sur la contribution des autres programmes obligatoires Conclusion

Contribution des programmes d EPS L EPS consolide les ponts entre l école et la famille. L EPS met le jeune en contact avec les valeurs qui guident la société dont il fait partie. *Chaque discipline apporte au jeune une partie de son héritage culturel qui donne du sens et de la profondeur à ses apprentissages, à sa personne.

Contribution des programmes d EPS Les programmes d EPS Les programmes d éducation physique et à la santé visent, outre le développement de l efficience motrice et d habiletés psychosociales, l acquisition de connaissances, d attitudes et de comportements nécessaires à une gestion judicieuse par chacun de sa santé et de son bien-être.

Contribution des programmes d EPS Les programmes d EPS Le bien-être : absence de tensions psychologiques. La sécurité : confiance d être à l abri du danger tant physique que psychologique. Conserver son intégrité et celle d autrui. Le respect : conserver l'estime de soi et accorder de la valeur à autrui. Réf. : Répertoires de manifestations pédagogiques des valeurs FÉÉPEQ.

Contribution des programmes d EPS Structurer son identité Ses forces et ses limites Planifier des stratégies de coopération Modes de communication Découvrir ses propres valeurs

Contribution des programmes d EPS Structurer son identité L EPS offre des occasions de développement personnel. L EPS est idéal pour développer sa capacité de produire des actions et des réactions à l environnement humain.

Contribution des programmes d EPS Développer ses compétences en EPS Comportements conformes à ses valeurs Attitudes positives dans ses relations avec les autres Évaluer les effets de ses actions et faire les choix qui s imposent Intégrer des valeurs

En résumé L EPS contribue, comme les autres disciplines du domaine du développement personnel, à la structuration de l identité personnelle et sociale de l élève, à la construction de sa vision du monde et à l accroissement de son pouvoir d action. Toutes les disciplines accordent de l importance [ ] à la richesse de la réflexion sur les valeurs, [ ], et, enfin, aux responsabilités qu il doit assumer pour le développement de toutes les dimensions de sa personne.

13 Plan de l atelier Présentation Objectifs de l atelier Programmes d éducation physique et à la santé Programme Éthique et culture religieuse Coup d œil sur la contribution des autres programmes obligatoires Conclusion

Le programme ECR Implantation depuis septembre 2008 Développement de trois compétences : Réfléchir sur des questions éthiques Manifester une compréhension du phénomène religieux Pratiquer le dialogue Changement majeur : on passe de l enseignement de la morale à l enseignement de l éthique.

Qu est-ce que la réflexion éthique? - Une réflexion critique sur la signification des conduites, ainsi que sur les valeurs et les normes. - Cette réflexion permet le développement du sens moral de la personne. - La réflexion éthique, dans le cadre du programme, porte sur des sujets tels que les relations entre les êtres humains, la liberté, la responsabilité, la tolérance, le rôle des médias et la protection de l'environnement. Tiré du programme de formation de l école québécoise. Programme d éthique et de culture religieuse, MELS, Mai 2008, p. 1.

La démarche pour une réflexion éthique Tiré du programme de formation de l école québécoise. Programme d éthique et de culture religieuse, MELS, Mai 2008, p. 19.

Le parallèle entre la campagne de prévention et la réflexion éthique

En résumé Morale : on nous dit ce qui est bien ou mal, on doit obéir. À la limite, on n a pas à se poser de questions. Avantage : sécurisant Désavantage : que faire devant un cas non prévu au code moral? Aucune autonomie Réflexion éthique : rien n est tenu pour acquis, il n y a pas de geste décidé d avance à poser. Avantages : autonomie, responsabilité Désavantages : plus complexe, risque d erreur

La campagne de prévention et l ECR 1. L ECR n est pas plus et pas moins l endroit pour faire une campagne de prévention que les autres matières scolaires. 2. Si on passe par l ECR, on met le cours en suspens, on avise les élèves de l activité de prévention qui aura lieu ou on insère le point de vue de la campagne dans la réflexion éthique, comme un point de vue parmi d autres.

26 Plan de l atelier Présentation Objectifs de l atelier Programmes d éducation physique et à la santé Programme Éthique et culture religieuse Coup d œil sur la contribution des autres programmes obligatoires Conclusion

Contribution des autres programmes obligatoires Sensibiliser les élèves aux perceptions et préjugés concernant les métiers traditionnellement masculins ou féminins [Projet personnel d orientation (PPO), Exploration de la formation professionnelle, Science et techno] Sensibiliser les élèves aux enjeux de l homophobie ou de l intimidation par une mise en situation, un jeu de rôles, une pièce de théâtre [Arts dramatiques, arts plastiques]

Avec le Programme de formation de l école québécoise «Nous préparons les élèves à des emplois qui n existent pas encore, aux technologies non encore inventées, pour résoudre des problèmes que pour l instant nous ignorons.» Darling-Hammond et al., 2008 cité dans : Comment apprend-on? OCDE, 2010

29 Plan de l atelier Présentation Objectifs de l atelier Programmes d éducation physique et à la santé Programme Éthique et culture religieuse Coup d œil sur la contribution des autres programmes obligatoires Conclusion

Conclusion de l atelier Retour sur l objectif : Saisir la contribution des matières obligatoires du Programme de formation de l école québécoise dans la lutte contre l homophobie et l intimidation.

Conclusion de l atelier Quand on enseigne les matières obligatoires, on contribue à la lutte contre l'homophobie et l'intimidation, en permettant aux élèves de développer une pensée critique pour faire des choix judicieux qui favoriseront la reconnaissance de l autre et la poursuite du bien commun.

Merci!