Xavier Hollandts Associate Professor Kedge Business School 680 cours de Libération, 33405 Talence Cedex (France) PROFESSIONAL +33 5 56 84 55 55 xavier.hollandts@kedgebs.com EDUCATION 2014 HDR (Habilitation à Diriger des Recherches, Sciences de Gestion), 2014, University of Clermont (Qualification to supervise doctoral dissertations) 2007 Ph.D in Management Science, University Lyon 3. 2002 DEA in Management Science, University Lyon 2 EXPERIENCE AT KEDGE BUSINESS SCHOOL KEDGE Business School Courses taught MSc. Bachelor Entreprise. Entreprise & Leadership EM Lyon MSc. Gouvernement d'entreprise Courses Taught as a Visiting Professor Courses taught Ecole Mines ParisTech des Gouvernement d'entreprise (2013) IFMA Entrepreneuriat (2009) INSA Lyon Gouvernement d'entreprise (2007) Université d'auvergne Séminaire de recherché en stratégie et gouvernance (2010-2014)
Xavier HOLLANDTS 2 Research Fields Advising Students, Directing Projects and Admission Juries 20009-2013 ESC Clermont Incubator Other Academic Activities (Program Committees, Links with the Business Community and Institutions of Higher Learning) OTHER PROFESSIONAL EXPERIENCE IN TEACHING AND RESEARCH Positions held 2009-2014 Associate Professor, ESC Clermont; Co-head of Alter-Governance chair (www.alter-gouvernance.org) Head of Strategy department (2010-2013). 2007-2009 Assistant Professor, INSEEC Business School 2002-2007 Research assistant and research fellow, French Corporate Governance Institute and Strategy departement EM Lyon Courses taught EM Lyon ESC Clermont INSEEC Management stratégique (2002-2008) and Gouvernement d'entreprise (MSc.) since 2003 Management stratégique, Entrepreneuriat Gouvernement d'entreprise (2009-2014), Théories de la firme (2012-2014). Entrepreneuriat, Stratégie, Gouvernement d'entreprise (2007-2009) DISTINCTIONS 2008 Equity Prize for the best Ph.D dissertation on Corporate Governance Research award (2000 ) THESIS SUPERVISIONS Completed Current S CO-S MB S CO-S M Post-doctorale 0 0 0 0 0 0 Thèses (Doctorat) 0 1 0 1 0 0 Thèses (Maîtrise) 51 0 0 0 0 0 Projets (Maîtrise) 0 0 0 0 0 0
Xavier HOLLANDTS 3 S=Supervisor; CO-S=Co-Supervisor; M=Member of the thesis Committee Thesis/Projects Supervised Alexander Kern (Aix-Marseille Université), Perspectives on employee stock ownership in France, Germany and the United States of America, co-direction, defense 12/12/2014. Djibril Toé, since 12/2014: Actionnariat salarié et performance de l'entreprise. From To Description 2011 2014 Alexander Kern (Aix-Marseille University), Perspectives on employee stock ownership in France, Germany and the United States of America, co-supervisor, 12/12/2014. 2014 Djibril Toé (Clermont, CRCGM), Supervisor, Actionnariat salarié et performance de l'entreprise. EXTERNAL/INTERNAL RESEARCH GRANTS From - To Source Project Type** Amount 2011/03/ 2015/03/ Alter-Gouvernance Partners: Caisse d'épargne, Crédit Agricole, Limagrain et FUDA 2014-2016 Conseil Régional d'auvergne Les mutations de la gouvernance des entreprises coopératives La gouvernance de médiation : facteur clé de succès des transmissions d entreprises en SCOP Research 155000 32000 2013-2015 CGSCOP La gouvernance comme levier de la reprise/transmission par les salariés Research 8000 2010-2012 Adecco & MSCI Riskmetrics RSE et performance Research 30000
Xavier HOLLANDTS 4 BUSINESS EXPERIENCE 2001 Assistant Communication Manager - Ballon Communication (31) 2000 Marketing Assistant Richard SA (33) OTHER BUSINESS ACTIVITIES Consulting activities for Crédit Agricole, Fondact, Vinci and Rhodia. PUBLICATIONS Books Books edited Chapters in Books Représentation du travail au conseil d administration et performance de l entreprise : une étude empirique sur le SBF 250 (2000-2005), avec Z. Guedri et N. Aubert, in Les administrateurs salariés et la gouvernance de l entreprise, Conchon A. et Auberger M-N. (dir.), coll. Etudes, La Documentation Française, Paris, mai 2009, pp 93-101. La performance sans le pouvoir? : une synthèse de la recherche académique sur l actionnariat salarié (1975-2005), Actionnariat salarié : pour un partage des profits et des projets de l entreprise, Collectif, Aumage, Paris, 2006. Articles published in refereed journals Aubert N., Hollandts X., How shared capitalism affects employee withdrawal: An econometric case study of a French-listed company, Journal of Applied Business Research, (** CNRS ; FNEGE 3; AERES-B), forthcoming. Hollandts X., Borodak D., Tichit A., 2014, Plus autonome? L évolution des structures de gouvernance des sociétés cotées françaises (1997-2008), Management International, (** CNRS ; FNEGE 2; AERES-B), forthcoming. Chassagnon V., Hollandts X., 2014, Who are the owners of the firm: Shareholders, Employees or No-one?, Journal of Institutional Economics, vol.10, n 1, pp 47-69 (CNRS *** ; AERES : A) Hollandts X., 2012, La représentation des actionnaires salariés au sein des conseils d administration et de surveillance, Revue Française de Gouvernance d Entreprise, n 11, pp 25-48 (AERES, FNEGE). Hollandts X., Valiorgue B., 2011, La RSE comme processus entrepreneurial de conversion de valeurs sociales en valeur marchande : un examen empirique du lien entre engagements sociétaux et performance économique des entreprises françaises cotées entre 1999 et 2009, Revue de l Organisation Responsable, vol.6, n 2, pp 20-37, (* Cnrs, FNEGE 4, AERES-C). Hollandts X., Aubert N., 2011, La représentation obligatoire des actionnaires salariés au conseil d administration : un état des lieux, Gestion 2000, vol.28, n 6, pp 15-26, (* Cnrs, FNEGE 4, AERES-C).
Xavier HOLLANDTS 5 Hollandts X., Guedri Z., Aubert N., 2011, Les déterminants de la représentation des actionnaires salariés au conseil d administration ou de surveillance, Management International, vol.15, n 4, pp 69-83 (** CNRS ; FNEGE 2, AERES-B). Guedri Z, Hollandts X., 2008, Beyond Dichotomy: The Curvilinear Impact of Employee Ownership on Firm Economic Performance, Corporate Governance: an International Review,vol.16, n 5, pp 460-474, septembre 2008 (** CNRS; FNEGE 3, AERES-B). Hollandts X., Guedri Z., 2008, Les salariés capitalistes et la performance de l entreprise, Revue Française de Gestion, n 183, pp 35-50, avril, (* CNRS; FNEGE 3, AERES-C). Articles published in other journals or magazines L éducation dans les méandres du capitalisme financier, Le Monde, octobre 2014. Actionnaire, salarié, à qui appartient l entreprise, Le Monde, 18 octobre 2013. Spanghero ou les dérives d une coopérative agricole, Huffington Post, 12 mars 2013. Une rupture dans la gouvernance des entreprises, Le Monde, 19 février 2013 Hausse du forfait social, un frein à l épargne salariale?, Liaisons Sociales, n 134, p45, 2012. L'actionnariat salarié résiste à la crise, Entreprise et carrières, n 1104, 10-16 juillet 2012, pp 24-27, 30-31. L actionnariat salarié ou la gouvernance inachevée, Le Monde, 6 juillet 2012. Les salariés, actionnaires de référence, n 3287, L Usine Nouvelle, 2012. Actionnariat Salarié et Performance, Entreprise et Carrières, n 886-887, 2008, p 31. Actionnariat salarié, un développement poussif, Acteurs de l Economie, juillet-août 2006. Les clés du développement de l actionnariat salarié, Rhodia Alliance, Avril 2006. Communications published in conference proceedings Hollandts, Sutan A., Valiorgue B., Do cooperative members are really cooperators? An experimental inquiry, 13e Congrès International de Gouvernance, Dijon, 19 et 20 mai 2014 & 5th ASFEE Conference, Besancon, 22&23 mai 2014. Hollandts X., Valiorgue B., Jalons pour une théorie de l alter-gouvernance, 1ère journée de recherche GESS, Paris, 12 décembre 2013. Aubert N., Hollandts X., Chassagnon V, Actionnariat salarié et performance de l entreprise: le cas d un groupe français coté, 2e colloque Finance & Industrie, Lyon, 17 et 18 octobre 2013. Hollandts X., Chassagnon V., Who are the owners of the firm: Shareholders, Employees or No one?, Association Française d Economie Politique, Bordeaux, 3-5 juillet 2013. Hollandts X., Borodak D., Tichit A., Plus autonome? L évolution des structures de gouvernance des sociétés cotées françaises (1997-2008), 12e Congrès International de Gouvernance, Nantes, 2-mai 2013. Hollandts X., Aubert N., Employee ownership and corporate performance: The case of a French listed company, 16th IAFEP Conference (International Association for the Economics of Participation), Rutgers University, New Brunswick, 12-14 juillet 2012. Candidat au prix Horvat-Vanek Hollandts X., Valiorgue B., Reconsidering the Relationship Between Corporate Social Responsibility and Firm Economic Performance: An Empirical Examination on French Listed Firms, 31st SMS Annual Conference, Miami, 6-9 Novembre 2011. Valiorgue B., Hollandts X., Corporate social responsibility as an entrepreneurial process converting societal values to market value: an empirical examination of linkage between societal and environmental commitments and economic performance of French listed firms
Xavier HOLLANDTS 6 between 1999 and 2009, Academy of Management Annual Meeting, San Antonio, 12-16 août 2011. Hollandts X., Guedri Z., Firm performance, employee ownership and CEO succession, Academy of Management Annual Meeting, San Antonio, 12-16 août 2011. Hollandts X., Guedri Z., Aubert N., Actionnariat salarié et performance économique et sociale de l entreprise : une analyse intra-groupe, 10e Congrès International de Gouvernance, Université Concordia, Montreal, 30-31 mai 2011. Antecedents And Consequences Of The Two-Tier Board Structure: Some Empirical Evidence From France, 30th SMS Annual International Conference, Rome, 12-15 septembre 2010. The role of nominating committees and director reputation in shaping the labor market for directors: an empirical assessment, Academy of Management, Montreal, 6-10 août 2010. The Impact of Employees Withdrawal Behaviors on Stock Purchase Plan Participation 15th IAFEP Conference, Paris 8-10 juillet 2010. Finaliste du prix Horvat-Vanek Les déterminants du choix de la structure du conseil : une étude empirique sur les sociétés cotées françaises, XIXe Conférence de l AIMS, Luxembourg, 1-4 juin 2010. Finaliste du prix Roland Calori - AIMS Représentation des actionnaires salariés et gouvernement d entreprise : un examen empirique sur les sociétés cotées françaises, XIXe Conférence de l AIMS, Luxembourg, 1-4 juin 2010. Les déterminants de la représentation des actionnaires salariés au Conseil d administration (ou de surveillance) : une analyse empirique (2000-2005), 8e Congrès International de Gouvernance, Florence, 18 et 19 juin 2009. La représentation obligatoire des actionnaires salariés au conseil d administration : enjeux et conditions d efficacité, 7e Congrès International de Gouvernance, Bordeaux, 5 et 6 juin 2008. When Labor Has A Voice: The Impact of Employee Ownership on CEO Dismissal, 27th SMS Annual International Conference, San Diego, 14-17 octobre 2007. Beyond Dichotomy: The Curvilinear Impact of Employee Ownership on Firm Economic Performance, Academy of Management, Philadelphie, 3-8 août 2007. Effet modérateur de la présence d administrateurs salariés sur la relation actionnariat salarié performance : une analyse empirique, XVIe Conférence de l AIMS, Montréal, 6-9 juin 2007. The moderating effect of board employee representation on employee ownership firm performance relationship: an empirical examination, EURAM, 17-19 Mai 2007, Paris. Curvilinearity in the employee stock ownership-performance linkage: An empirical examination, 26th SMS Annual International Conference, October 29th-November 1st 2006,Vienna, Austria. Comment réconcilier le capital financier et le capital humain? Portraits croisés de deux entrepreneurs : Jean-Baptiste Godin et Alexandre Dubois, 5e Congrès International de Gouvernance, IECS, Strasbourg, 15-16 mai 2006. Réconcilier le capital financier et le capital humain? L apport de M.Blair, 5e Congrès International de Gouvernance, IECS, Strasbourg, 15-16 mai 2006. Réconcilier l économique et le social par l actionnariat salarié : enjeux, contraintes et limites, 16e Conférence de l'agrh, Université Paris 9 Dauphine, 15 et 16 septembre 2005. Les conditions de mobilisation des actionnaires salariés, Séminaire Doctoral de la XIIIe Conférence de l AIMS, Le Havre, 1er juin 2004. Vers une reformulation du concept de filtre informationnel de l actionnaire salarié,17e Journées Nationales des IAE, Lyon, 13-14 septembre 2004.
Xavier HOLLANDTS 7 Technical Reports or major consulting reports 2014 Crédit Agricole La gouvernance des banques regionales du Crédit Agricole 2012 - "Nos valeurs ont une valeur!", Recherche appliquée pour le compte du d'adecco France et Riskmetrics, décembre 2012. Communications and/or presentations or invited presentations Le rôle des actionnaires dans la fabrique de la stratégie, Conférence plénière - XXIIème conférence de l AIMS (avec Bertrand Valiorgue) - 10 juin 2013, Clermont-Ferrand Séminaire Desjardins sur la gouvernance coopérative, Québec (Canada), 22 mai 2013 La gouvernance coopérative bancaire, entre contingences et universalisme, Convention annuelle des présidents du Crédit Agricole, - 14 janvier 2013, Clermont-Ferrand. «Nos valeurs ont une valeur!» Remise du rapport RSE commandé par Adecco et Riskmetrics 6 décembre 2012, Paris Séminaire de recherche ESDES, Qui est propriétaire de l entreprise? une analyse par l économie du droit, 28 juin 2012. La représentation des salariés au conseil : enjeux et perspectives, Atelier TECHTERA, 22/11/2011, Lyon, Le gouvernement d entreprise : Fin des pouvoirs ou début des pouvoirs?, Conférence SEGMA, Clermont-Ferrand, 20 septembre 2011 La croissance coopérative : une urgence économique et sociale, 25 novembre 2010, Clermont-Ferrand. Conférence de clôture, Efferve sciences, Ecole Centrale de Lyon, 05 fevrier 2009. La participation des salariés au gouvernement d entreprise : enjeux et perspectives, Ateliers de l ANVIE, 26 mars 2008, Paris. Le gouvernement d entreprise : enjeux actuels et perspectives futures, Efferve sciences, Ecole Centrale de Lyon, 13 décembre 2007, Lyon. Actionnariat salarié : exception française ou vague de fond internationale?, 2e Journée Portes Ouvertes sur la Recherche, EM Lyon, 10 octobre 2006. Impacts of employee ownership on firm performance and corporate governance : some preliminary results, EORN workshop, 19 juin 2006, Lyon. Repenser les Fondements de l Actionnariat Salarié : l apport de la Nouvelle Théorie des Droits de Propriété, Colloque De la PME à la Multinationale : pourquoi développer l Actionnariat Salarié dans l Entreprise?, CREGO-IAE Montpellier, 6 janvier 2006. La performance sans le pouvoir? : une synthèse de la recherche académique sur l actionnariat salarié (1975-2005), Colloque Actionnariat salarié : pour un partage des profits et des projets de l entreprise, Université Lille 2, Lille, 27 juin 2005. Other Publications Case studies Limagrain ou les défis d une gouvernance stratégique et politique, CCMP n G1814 Adapter la gouvernance du Crédit Agricole Centre France aux évolutions du sociétariat, CCMP n G1838 Fagor-Brandt ou l impossible exportation du modèle coopératif Mondragon, CCMP n G1819
Xavier HOLLANDTS 8 Other Professional Activities in Research Member of AOM, SMS, EURAM, AIMS, AGRH, Comité scientifique Euronext/IAS. Reviewer : Journal of Management and Governance, Journal of Co-operative Organization and Management, Finance-Contôle-Stratégie, Management International, Revue Française de Gestion, RECMA, RIHME. Revievewer : AOM, EURAM, AIMS, CIG. Reviewer of CIFRE Ph.D. Organization of Conference Co-organisateur, 2e journée de recherche GESS, Clermont-Ferrand, CRCGM, 15 et 16 décembre 2014. Member of Scientific Committee Colloque International de Gouvernance - CIG, 2012 (Lyon), 2013 (Nantes), 2014 (Dijon). Comité Scientifique, AIMS 2013, Clermont Ferrand. Heurs et Malheurs du capitalisme, 02/2011, Clermont-Ferrand. Gouvernance et création de valeur(s), Toulon University, 04/2012. OTHER PERSONAL INFORMATION Languages spoken, written and read : French, English. Hobbies : Trail Running.