ÉDITION L alternance 2016 Filière Véhicule industriel
VÉHICULe InDUSTRIeL : DISTRIBUTIon et MAInTenAnCe En France, près de 4 300 entreprises et 23 500 salariés vendent, entretiennent et réparent plus de 600 000 poids lourds, cars et bus. Bien que fortement liés au transport de marchandises, l emploi se maintient et les compétences évoluent fortement sous l effet de la multiplication des systèmes électroniques et connectés. C est une filière où le recrutement et la formation sont donc des enjeux majeurs. UN MARCHÉ EN MUTATION Les véhicules roulant moins et l âge du parc vieillissant, les professionnels de l après-vente diversifient leurs activités : remplacement de vitrage, climatisation, contrôles des hayons élévateurs, des réservoirs d air, etc. Ils développent également de nouveaux services liés au véhicule utilitaire léger (VUL) et à la location de VI. Sous l effet de la multiplication des systèmes électroniques et connectés, l entretien et la maintenance évoluent : multiplication des points de révision, complexification des huiles, interdépendance des équipements mécaniques et des systèmes électroniques, évolution des systèmes de dépollution et de géolocalisation. DES BESOINS EN RECRUTEMENT IMPORTANTS DANS LES 10 ANS À VENIR Le véhicule industriel est l un des secteurs où la réparation et la maintenance sont les plus techniques, nécessitant des compétences poussées. Le turn-over est peu élevé, même en temps de crise et la taille des entreprises est importante : 14 salariés par entreprise (deux fois plus que dans le véhicule léger). Alors que 13% des salariés vont partir à la retraite dans les dix ans à venir, le renouvellement de ces salariés «experts» se pose. Le taux de salariés en CDI est très élevé (88%). Il s agit d une population majoritairement masculine (85%), occupée à 49% sur des postes d ouvriers qualifiés. LA FORMATION : UN ENJEU MAJEUR POUR LE SECTEUR La formation est très développée dans le secteur du VI compte tenu des évolutions technologiques importantes. Près d un salarié sur deux bénéfi cie d une formation continue chaque année. Les équipementiers et les constructeurs jouent un rôle prépondérant dans la formation à la maintenance. 37 % des jeunes en formation initiale dans le VI sont en apprentissage, ce qui montre l importance de la pratique dans ces métiers à haute technicité. 4 300 entreprises 23 500 salariés 4 621 jeunes en formation initiale CHIFFReS CLÉS i Lire les études de l observatoire de l AnFA : http://www.anfa-auto.fr/observatoire Autofocus 57
L ALTeRnAnCe Une opportunité PoUR LeS entreprises L ALTERNANCE UNE PRIORITÉ POUR LES PROFESSIONNELS La branche des services de l automobile, du camion et des deux roues a confi rmé, dans l accord du 18 mars 2015, la priorité donnée à l alternance et plus particulièrement à l apprentissage pour l entrée dans la branche. 5,6% des salariés de la branche sont des alternants 3 605 contrats de professionnalisation signés chiffres 2015 20 029 jeunes en apprentissage (soit +15,4 % par rapport à 2014) L ALTERNANCE UN PARI GAGNANT POUR L ENTREPRISE RENFORCER SES ÉQUIPES : L alternant effectue des tâches opérationnelles utiles à l entreprise. Ce n est ni un contrat d appoint ni un stage. MAÎTRISER SA MASSE SALARIALE : Grâce aux aides à l embauche et à un contrat limité dans le temps. RECRUTER UNE COMPÉTENCE SPÉCIFIQUE OU APPORTER UN REGARD NEUF SUR SES MÉTIERS : En intégrant une personne formée aux dernières connaissances et techniques de la branche des services de l automobile, du camion et des deux-roues. TRANSMETTRE SES SAVOIR-FAIRE : En se créant un vivier de personnes formées à ses méthodes de travail. PARTICIPER À L INSERTION DES JEUNES et au développement des compétences dans sa profession. 70% des apprentis et 85% des contrats de professionnalisation restent dans leur entreprise ou sont recommandés par leur employeur à l issue de leur formation en alternance (enquête recrutement ANFA 2015).
ÊTRe ACCoMPAGnÉ DAnS VoS PRoJeTS emploi-formation nos ÉQUIPeS VoUS ACCoMPAGnenT DU ConSeIL À LA GeSTIon, PoUR DeS SeRVICeS 100 % PRoFeSSIon Un ConSeIL De PRoXIMITÉ CenTRÉ SUR VoS BeSoInS en CoMPÉTenCeS Un accompagnement dans la mise en œuvre de vos projets de formation, recrutement en alternance et gestion des compétences Des solutions adaptées à vos besoins DeS RÉPonSeS FoRMATIon ADAPTÉeS À VoS enjeux Que ce soit pour recruter un collaborateur en alternance ou former vos salariés, un accompagnement à toutes les étapes Une offre de formation à proximité de votre entreprise Une GeSTIon ADMInISTRATIVe et FInAnCIÈRe SIMPLIFIÉe La construction de toute l ingénierie administrative et fi nancière Des services en ligne pour gérer vos contributions et demandes de fi nancement. En quelques clics, accédez à vos espaces personnalisés et sécurisés. TPE, PME, GRANDES ENTREPRISES : VOUS DISPOSEZ CHACUNE D UN INTERLOCUTEUR DÉDIÉ, AU FAIT DE VOS PROBLÉMATIQUES CONTACTER LE CONSEILLER ANFA DE VOTRE RÉGION
L ALTeRnAnCe en PRATIQUe Vous souhaitez recruter un nouveau collaborateur et transmettre vos savoir-faire? QUEL CONTRAT CHOISIR? Deux contrats de travail associent périodes en entreprise et enseignement en centre de formation : CA ConTRAT D APPRenTISSAGe CP ConTRAT De PRoFeSSIonnALISATIon Recruter un collaborateur formé à vos savoir-faire, Pour une durée de 1 à 3 ans Recruter un collaborateur rapidement opérationnel, Pour une durée de 6 à 24 mois Pensés pour l entreprise, ils sont de véritables opportunités pour renforcer vos équipes et les compétences de votre entreprise. QUEL COÛT? Dépend de l âge Correspond à un pourcentage du SMIC* 1 re année 2 e année 3 e année CA - de 18 ans 25 % 37 % 53 % 18 / 20 ans 41 % 49 % 65 % 21 ans et + 53 % 61 % 78 % CP Disposition générale Titulaire d un diplôme ou titre professionnel de niveau IV (ex. Bac Pro) - de 21 ans 55 % 65 % de 21 ans à - de 26 ans 70 % 80 % 26 ans et + 100% du SMIC (sans être inférieur à 85% du salaire minimum conventionnel) Sous réserve de l évolution de la réglementation. *Sur la base du Smic brut 35 heures par semaine Des aides nationales et régionales existent afin de soutenir les entreprises dans leur recrutement en alternance. CONSULTER LE DoCUMenT 2016.
QUEL PROFIL? A chaque métier correspond une formation et des compétences associées : Parcours Maintenance / Réparation Mécanicien / Mécanicien spécialiste Technicien / Technicien expert Réceptionnaire après-vente Ouvrier qualifié Ouvrier qualifié Agent de maîtrise CAP MV B CQP OSMPVI MC MSEA B BAC PRO MV B CQP TEAVVUI BTS MV B 2 ans 10 à 12 mois 1 an 3 ans 14 à 24 mois 2 ans Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes 16 - Soyaux / Lycée des Métiers Jean Albert Grégoire 33 - Eysines / CFA Le Vigean (UFA Beau de Rochas) 40 - Mont de Marsan / Lycée des métiers de l automobile 86 - Poitiers / Ensemble scolaire Isaac de l Étoile Pôle centre de formation 86 - Saint-Benoît / CFA CMA 86 Campus des Métiers de Saint Benoit 87 - Limoges / CFA Saint-Exupéry 87 - Limoges / CFA le Moulin Rabaud Auvergne, Rhône-Alpes 01 - Ambérieu-en-Bugey / CECOF-UFA LP Gabriel Voisin 15 - Aurillac / IFPP 15 26 - Livron / CFA Lucien Ravit 63 - Clermont-Ferrand / Institut des métiers 63 - Pont-du-Château / LP Pierre Boulanger 69 - Bron / LP Bejuit 73 - La Motte-Servolex / CFA de l Automobile de l Erier Bretagne 22 - Dinan / CERCAP 56 - Lorient / CFA Ville de Lorient Bourgogne, Franche-Comté 25 - Besançon / CFA Hilaire de Chardonnet 25 - Montbeliard / Lycée Polyvalent Jules Viette 71 - Macon / CFA Automobile 89 - Auxerre / CIFA Centre-Val de Loire 41 - Saint-Ouen / Promotrans Corse 20 - Ajaccio / CFM de Corse du Sud 20 - Furiani / CFA de Haute Corse Grand Est 10 - Pont-Sainte-Marie / CFA Interpro de l Aube 51 - Châlons-en-Champagne / LP Étienne Oehmichen 54 - Art-sur-Meurthe / LT et LP Union Saint-Michel 57 - Marly / CFA Philippe Charbonneaux 67 - Schiltigheim / CFA Émile Mathis 68 - Illzach / LPR E. Bugatti 68 - Mulhouse / CFA de l Artisanat
Mécanicien / Mécanicien spécialiste Technicien / Technicien expert Réceptionnaire après-vente Ouvrier qualifié Ouvrier qualifié Agent de maîtrise CAP MV B CQP OSMPVI MC MSEA B BAC PRO MV B CQP TEAVVUI BTS MV B 2 ans 10 à 12 mois 1 an 3 ans 14 à 24 mois 2 ans Hauts-de-France 59 - Grande-Synthe / LP Automobile et Transport 59 - Marcq-en-Barœul / UFA du LP Alfred Mongy ( * ) 59 - Béthune / UFA du LP Salvador Allende 80 - Amiens 2 / Cité scolaire Delambre Montaigne Ile-de-France 77 - Coulommiers / UFA AFORPA Maurice Mingam 78 - Le Tremblay-sur-Mauldre / AFTRAL CFA du Transport et de la Logistique 94 - Orly / CFI - CCI PARIS IDF 95 - Argenteuil / CFA du GARAC Ecole Nationale des Professions de l Automobile 95 - Gonesse / CFA Promotrans Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées 12 - Rodez / Campus des Métiers de la CM de l Aveyron 31 - Muret / École Supérieure des Métiers (ESM) 31 - Toulouse / Lycée polyvalent Joseph Gallieni 34 - Béziers / CCI Sud Formation CFA LR Établissement de Béziers Normandie 14 - Mondeville / CFA Promotrans 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray / Promotrans 76 Pays de la Loire 44 - Sainte-Luce-sur-Loire / CIFAM 72 - Le Mans / CFA CCI Le Mans Sarthe 85 - La Roche-sur-Yon / CFA Education Nationale 85 Provence-Alpes-Côte d Azur 06 - Nice / IFA 13 - Marseille / LP La Floride 13 - Marseille / CFA de la Cité technique 83 - Saint-Maximin / U.R.M.A 84 - Carpentras / CFA Régional Education Nationale du Vaucluse 84 - Cavaillon / LP Alexandre Dumas ( *) Projet d ouverture septembre 2016 CAP MV : Maintenance des Véhicules - option B : véhicules de transport routier CQP OSMPVI : Opérateur Spécialiste Maintenance Pneumatiques VI MC MSEA : Maintenance des Systèmes Embarqués de l Automobile - dominante B : véhicules de transport routier BAC PRO MV : Maintenance des Véhicules - option B : véhicules de transport routier CQP TEAVVUI : Technicien Expert Après-Vente VU/VI BTS MV : Maintenance des Véhicules - option B : véhicules de transport routier contrat d apprentissage contrat de professionnalisation
Quel lieu de formation? Aquitaine, Limousin, Poitou-Charentes 1 CAMPUS DES MÉTIERS DE SAINT-BENOIT CMA 86 1, rue de Chantejeau 86281 Saint-Benoît 05 49 62 24 90 2 CENTRE DE FORMATION ISAAC DE L ÉTOILE 62, rue du Porteau 86001 Poitiers 05 49 50 34 12 3 LP FREDERIC ESTEVE Rue Frédéric Estève 40000 Mont-de-Marsan 05 58 75 22 59 4 CFA LE MOULIN RABAUD 104, rue de Saint-Gence 87051 Limoges 05 55 79 36 46 5 CFA LE VIGEAN UFA Beau de Rochas 2, rue du Collège Technique 33327 Eysines 05 56 16 12 05 6 CFA SAINT EXUPERY Route du Palais 87000 Limoges 05 55 33 05 81 7 LP JEAN ALBERT GREGOIRE Rue Jean-Albert Grégoire 16800 Soyaux 05 45 38 63 63 Auvergne, Rhône-Alpes 8 CECOF 54, avenue de la Libération 01500 Ambérieu-en-Bugey 04 74 38 40 22 9 CFA DE L ERIER 43, rue de l Erier 73291 La Motte-Servole 10 CFA LUCIEN RAVIT 5, rue de la Sablière 26250 Livron 11 IFPP 15 8, rue Agricol Perdiguier 15007 Aurillac 04 71 63 81 81 12 INSTITUT DES METIERS Rue du Château des Vergnes 63039 Clermont-Ferrand 04 73 23 60 00 13 LP Pierre Boulanger 85, chemin des Palisses 63430 63284 Pont-du-Château 04 73 83 21 15 BRETAGNE 14 CERCAP CFA de la Chambre de Métiers et de l Artisanat des Côtes d Armor La Croix Fresche Blanc-Aucaleuc 22103 Dinan 02 96 76 27 49 15 CFA VILLE DE LORIENT Rue Saint Marcel 56315 Lorient 02 97 35 31 80 BOURGOGNE, FRANCHE-COMTÉ 16 CFA Automobile 288, rue Claude Bernard 71011 Macon 03 85 20 97 00 17 CFA HILAIRE DE CHARDONNET 3, chemin de la Malcombe 25042 Besançon 03 81 41 29 70 18 CIFA 3, rue Jean Bertin 89000 Auxerre 03 86 42 03 55 19 LP JULES VIETTE 1, rue Pierre Donzelot 25200 Montbeliard 03 81 99 84 84 CENTRE-VAL DE LOIRE 20 CFA PROMOTRANS 14 Rue Niepce ZI 14120 Mondeville 02 31 72 11 90 CORSE 21 CFA DE HAUTE CORSE Route du Village de Furiani 20600 Furiani 04 95 59 20 30 22 CFA DE CORSE DU SUD Chemin de la Sposata - Quartier Bacciochi 20090 Ajaccio 04 95 23 53 14 GRAND EST 23 CFA DE L ARTISANAT 21, rue Joseph Cugnot 68200 Mulhouse 03 89 33 18 90 24 CFA EMILE MATHIS 1, rue du Dauphiné 67300 Schiltigheim 03 88 18 55 18 25 CFA PHILIPPE CHARBONNEAUX 5, rue du 11 e Régiment d Aviation 57157 Marly 03 87 63 16 00 26 CFAI DE L AUBE 9, rue Robert Keller 10151 Pont-Sainte-Marie 03 25 81 08 01 27 LP Étienne Oehmichen 8 avenue du Mont Héry 51037 Châlons-en-Champagne 03 26 69 23 00 28 LPR ETTORE BUGATTI 8, rue des Jonquilles 68110 Illzach 03 89 61 55 28 29 LT ET LP UNION SAINT-MICHEL Chartreuse de Bosserville 54510 Art-sur-Meurthe 03 83 33 40 00 HAUTs-DE-FRANCE 30 CITE SCOLAIRE DELAMBRE MONTAIGNE 3, rue Montaigne 80015 Amiens 03 22 66 30 60 31 LP DE L AUTOMOBILE ET DU TRANSPORT 26, rue François Noël Babeuf 59760 Grande-Synthe 03 28 25 07 23 32 UFA DU LP ALFRED MONGY 129, avenue de la Briqueterie 59700 Marcq-en-Baroeul 03 20 72 26 85 33 UFA DU LP SALVADOR ALLENDE 396, rue de l Université 62408 Béthune 03 21 57 35 16 ÎLE-DE-FRANCE 34 AFTRAL CFA du Transp. et de la Logistique 43, rue du Général de Gaulle 78490 Le Tremblay-sur-Mauldre 01 34 94 27 27 35 CFA DU GARAC École Nationale des Professions de l Automobile 3, boulevard Galliéni 95102 Argenteuil 01 34 34 37 40 36 CFA PROMOTRANS ZI de la Patte d Oie 95500 Gonesse 01 39 87 06 44 37 CFI CCI PARIS IDF 5, place de la Gare des Saules 94310 Orly 01 41 76 00 70 38 UFA AFORPA Maurice Mingam 6, rue des Templiers 77120 Coulommiers 01 64 75 30 20 Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées 39 CCI SUD FORMATION ÉTABLISSEMENT DE BÉZIERS Rue Joliot Curie - Parc d activités le Capiscol 34535 Béziers 04 67 80 97 09 40 CAMPUS DES MÉTIERS - CM DE L AVEYRON Rue des Métiers Parc d Activités de Cantaranne 12033 Rodez 05 65 77 56 19 41 CFA - CMA HAUTE-GARONNE École Supérieure des Métiers (ESM) Chemin de la Pyramide 31601 Muret 05 62 11 60 60 42 LP JOSEPH GALLIENI 79, route d Espagne 31047 Toulouse 05 34 40 51 10 NORMANDIE 43 CFA PROMOTRANS 76 Rue Grande Épine 76800 Saint-Étienne-du-Rouvray 02 35 65 48 85 44 Promotrans 41 9-11, allée du Bois de l Orme 41100 Saint-Ouen 02 54 73 37 30 Pays de la Loire 45 CFA - CCI LE MANS SARTHE 132, rue Henri Champion 72100 Le Mans 46 CFA Education Nationale 85 29, boulevard Guitton 85020 La Roche-sur-Yon 02 51 36 46 00 47 CIFAM 1, place J. Chesné 44980 Sainte-Luce-sur-Loire 02 40 18 96 96 PROVENCE-ALPES-CÔTE D AZUR 48 CFA DE LA CITE TECHNIQUE 368, boulevard Henri Barnier 13016 Marseille 04 91 46 05 40 49 CFA Régional Education Nationale du Vaucluse 100, rue Robert Lacoste 84200 Carpentras 04 90 60 26 33 50 IFA INSTITUT FORMATION AUTOMOBILE 45, route de Grenoble 06204 Nice 08 20 42 88 88 51 U.R.M.A CAMPUS de Saint-Maxmin 845, chemin du Défends 83470 Saint-Maximin 04 94 37 10 50 52 LP ALEXANDRE DUMAS Avenue Alphonse Jauffret 84300 Cavaillon 04 90 06 34 50 53 LP LA FLORIDE 54, boulevard Gay-Lussac 13014 Marseille 04 95 05 35 35
31 32 33 15 14 47 20 45 43 44 30 36 35 31 34 37 38 26 18 25 29 19 28 24 23 46 1 16 17 5 2 7 4 6 11 12 13 10 8 9 3 42 41 40 39 49 53 51 52 48 50 21 22 Type de diplôme CQP BTS Bac professionnel Mention Complémentaire CAP
Lille Sèvres Paris Metz Rennes Orléans Besançon Bordeaux Clermont- Ferrand Lyon Montpellier Marseille Siège 01 41 14 16 18 www.anfa-auto.fr Délégations régionales aquitaine, Limousin, Poitou-charentes 05 56 85 44 66 bordeaux@anfa-auto.fr auvergne, rhône-alpes 04 72 01 43 93 lyon-clermont@anfa-auto.fr Bretagne, Pays de la Loire 02 22 74 14 80 rennes@anfa-auto.fr Bourgogne - Franche-comté 03 70 72 12 45 besancon@anfa-auto.fr centre-val de Loire, normandie 02 18 84 23 63 orleans@anfa-auto.fr Grand est 03 55 35 10 70 metz@anfa-auto.fr ile-de-france 01 41 14 13 07 sevres@anfa-auto.fr Languedoc-roussillon, Midi-Pyrénées 04 34 17 08 22 montpellier@anfa-auto.fr Hauts-de-France 03 62 93 02 68 carvin@anfa-auto.fr Provence-alpes-côte d azur, corse 04 86 76 15 70 marseille@anfa-auto.fr ANFA - Juin 2016