Discours de Ségolène NEUVILLE. Clôture de la journée de lancement «Une réponse accompagnée pour tous»

Documents pareils
Intervention de Marisol TOURAINE. Ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des. femmes. Maison de Santé Pluridisciplinaire

(Cotonou, le 18 Juillet 2013)

Allocution d ouverture de Jean DEBEAUPUIS, Directeur Général de l Offre de soins

La Caisse nationale de solidarité pour l autonomie, Etablissement public administratif créé par la loi du 30 juin Recrute

CONFERENCE NATIONALE DU HANDICAP. Relevé des conclusions

Intervention de Marisol Touraine. Ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes

Edito NUMERO 31 G R O U P E P O L Y H A N D I C A P F R A N C E JUILLET 2014

Membre de la Commission européenne, chargé du Marché intérieur et des Services

Synthèse de la CNCH du 19 juin 2008

M. Jean-Yves Le Drian, Ministre de la défense. Discours pour les vingt ans du lancement du satellite Hélios IA

«seul le prononcé fait foi»

Les campagnes budgétaires dans le secteur médico-social

DOSSIER DE PRESSE. A l occasion de la remise du rapport de Cécile Gallez, députée du Nord,

Plan «Alzheimer et maladies apparentées»

Monsieur l Adjoint délégué à la Culture et à la Tauromachie,

Les diagnostics territoriaux à 360 du sans abrisme au mal logement : démarche, objectifs et synthèse régionale

POUR DIFFUSION AUX AGENTS. CONSEILLER EN HYGIENE ET PROPRETE (h/f) B- TECHNICIEN TERRITORIAL C- AGENT DE MAITRISE C- ADJOINT TECHNIQUE BOBIGNY

APPEL A PROJET ARS DE CORSE GROUPE D ENTRAIDE MUTUELLE POUR PERSONNES CEREBRO LESEES CAHIER DES CHARGES

3 ème plan autisme : Point d étape, un an après son annonce

1 - Quels sont les principaux obstacles rencontrés à la mise en accessibilité?

COMMUNIQUE DE PRESSE LES PROFESSIONNELS S ORGANISENT POUR DOPER LA FILIÈRE DES SYSTÈMES D INFORMATION DE SANTÉ! Paris, le 19 juin 2012

Dans ce nouveau siècle, aussi inégalitaire que le précédent mais aussi riche

Inauguration du Centre d archivage de la société ARCHIV SYSTEM

Discours à la communauté d affaires française Montréal, 6 février 2014 Résidence du Consul général

Circulaire du 5 janvier 2012 Relative au Règlement intérieur type des comités techniques NOR : MFPF C

Seul le prononcé fait foi. Monsieur le Président de la Mutualité française, cher Etienne CANIARD,

le Service d Accompagnement à la Vie Sociale Fondation Maison des Champs

Chambre de métiers et de l'artisanat du CANTAL

1. Procédure d admission

b) 20 ans, il change de statut : AAH et couverture santé

BELGIQUE. Septième session de la Conférence des Etats Parties à la Convention relative aux Droits des Personnes handicapées

26 et 27 mai Discours de clôture de la Présidente du Conseil Général

sociales (pour information) CIRCULAIRE DGS(SD6/A)/DGAS/DSS/2002/551 / du 30 octobre 2002 relative aux appartements de coordination thérapeutique (ACT)

Introduction Frédéric PETITBON Un contexte difficile Nicolas PERNOT

Union Nationale des Centres Communaux d Action Sociale Tél. : / Fax. :

Décision du Défenseur des droits MDE-MSP

ORGANIGRAMME DES ETUDES

AVANT-PROJET DE LOI. Portant diverses dispositions relatives au droit de la famille. Chapitre 1er Dispositions relatives à l autorité parentale

La présente note vise à expliciter de façon synthétique le contexte de lancement et le contenu du Projet ITEP coordonné et piloté par la CNSA.

L Assemblée Nationale a délibéré et adopté en sa séance du 14 décembre ;

Mesdames et Messieurs les préfets (pour information)

Prévention des conduites addictives : des sciences sociales aux pratiques locales

L Institut national d assurance maladie-invalidité. Son organisation, ses missions et son rôle dans la sécurité sociale

Pourquoi et comment les collectivités locales associent d autres acteurs à la définition et à la mise en œuvre d actions publiques?

En cas de besoin, l employeur peut faire recours au travail temporaire et au personnel intérimaire, mais cette mesure doit rester exceptionnelle.

INSTRUCTIONS STAGE DE RESPONSABILITE Stage obligatoire du cycle Master

c[jjedi#bw [d fbwy[ fekh gk[ Y^WYkd LOI jhekl[ iw fbwy[ HANDICAP Contact > Le guide de la loi vril 2006 A

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août code NSF 312

Honorables invités, Mesdames et Messieurs,

Le GRAND CONSEIL de la République et canton de Genève décrète ce qui suit :

Installation des ambassadeurs des marchés publics. Limoges, le 19 février

TIERS PAYANT. des professionnels de santé GÉNÉRALISATION DU TIERS PAYANT : LA FRANCE A UN NET RETARD!

Comprendre les enjeux actuels. et les defis futurs. Carine Bouthevillain Gilles Dufrenot. Philippe Froute Laurent Paul. Preface de Michel Bouvier

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE

Contact chargées de mission FEHAP Centre : Magali BASTELICA, magali.bastelica@fehap.fr, Nathalie PERPINIAL,

Une majorité au travail

Dans un monde en mouvement perpétuel, rapide, incessant, il faut saisir. Nous devons être fiers de pouvoir exécuter la décision prise :

AU CŒUR DU SYSTÈME DE SANTÉ FRANÇAIS

Le projet de loi relatif à l adaptation de la société au vieillissement

PROJET VIVRE, HABITER ET TRAVAILLER DANS LYON ET LE GRAND LYON

ENJEUX, PRATIQUES ET RÉGLEMENTATION EN ASSURANCE AUTOMOBILE : UNE COLLABORATION RÉUSSIE ENTRE L AUTORITÉ ET LE GAA

Groupe de la Banque africaine de développement. ALLOCUTION D OUVERTURE DE M. OMAR KABBAJ Président du Groupe de la Banque africaine de développement

Le ministre de l intérieur, de la sécurité intérieure et des libertés locales

DISCOURS de Sylvia PINEL. VIème congrès de l Union des syndicats de l immobilier (UNIS)

NEGRIER & Fils S.A.R.L SALMIECH Tél : Fax : negrier-electricite@wanadoo.fr

+ 34,7 % 1. Le budget. L Budget exécuté 2006 à 2009 de la CNSA et budget prévisionnel entre 2006 et 2009.

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE LA SANTE. Mesdames et Messieurs les directeurs généraux des agences régionales de santé

Je vous souhaite la bienvenue à la Cité des Sciences pour ces deux journées de colloque consacré à la sécurité alimentaire dans le monde.

Aboutissement d un long processus de maturation

Réunion mondiale sur l Éducation pour tous UNESCO, Mascate, Oman mai 2014

ALLOCUTION DE M. BENJAMIN HOUNTON CHARGE DU BUREAU DU HAUT COMMISSARIAT DES NATIONS UNIES AUX DROITS DE L HOMME POUR L AFRIQUE DE L OUEST

Projet de loi RSA et politiques d insertion Observations et propositions d amendements de l Uniopss

SÉANCE DU 27 FEVRIER 2015

Construire une société ouverte aux différences Édition 2009

Stratégie de déploiement

CATALOGUE DES FORMATIONS 2015

«Politique des ARS pour les seniors»

Les politiques de réduction du coût salarial en Belgique

Livret d accueil pour les futurs parents, les parents et les assistant(e)s maternel(le)s

Patrick K. N'Gouan TRESOR PUBLIC EN CÖTE D'IVOIRE. Des origines ä nos jours. Preface de Joseph Y. Yao

Couverture Maladie Universelle au Sénégal : Etat de mise en oeuvre et perspectives

Charte de protection des mineurs

DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE

«Je tiens tout d abord à adresser mes plus sincères remerciements à Monsieur Jacques Terrasse, directeur régional Rhône-Alpes Sud (Dexia Crédit

13 ème Forum pharmaceutique international: Problématique de l accès au médicament. CEREMONIE D OUVERTURE Intervention de la Présidente de la CIOPF

UNE MUTUELLE POUR TOUS

Un profil singulier. écoute, performance et innovation, Des réponses adaptées. Un peu d histoire pour éclairer le présent

CONSEIL DES MINISTRES

Comment remplir une demande d AVS Remplir les dossiers administratifs quand on a un enfant autiste et TED (3) : demander une AVS

Édito. Bonne lecture! Catherine DI FOLCO, Présidente du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon

ASSEMBLEE GENERALE URAPEI ALSACE

de la consultation «innover et simplifier avec les agents publics»

Ce document présente les principales formations dispensées par BSP Consulting depuis plus de 15 ans.

Quels services d accompagnement pour les personnes en situation de handicap d origine psychique? Synthèse et recommandations

Garth LARCEN, Directeur du Positive Vibe Cafe à Richmond (Etats Unis Virginie)

RAPPORT. du Gouvernement au Parlement. sur la mise en œuvre. de la politique nationale. en faveur des personnes. handicapées

Dans une étude, l Institut Randstad et l OFRE décryptent le fait religieux en entreprise

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

Transcription:

Discours de Ségolène NEUVILLE Clôture de la journée de lancement «Une réponse accompagnée pour tous» Ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes - Mardi 10 novembre 2015 Seul le prononcé fait foi Mesdames et Messieurs les Présidentes et Présidents de Conseils départements et leurs représentants, Monsieur l adjoint du Défenseur des Droits, Mesdames et Messieurs les Directeurs généraux d Agence régionale de santé Mesdames et messieurs les Recteurs d académie et leurs représentants Mesdames et Messieurs les Directeurs des MDPH, Mesdames, Messieurs les Présidentes et présidents d associations représentatives des personnes handicapées, Mesdames et messieurs les représentants de la CNSA, des administrations et services de l Etat Mesdames, Messieurs, Nous y voilà! Nous avons toutes et tous attendu cette journée avec impatience et je suis donc particulièrement fière que nous soyons tous réunis pour le lancement de la première vague de la «réponse accompagnée pour tous». Je tiens tout d abord à remercier très sincèrement l engagement des Présidentes et Présidents des 23 conseils départementaux présents aujourd hui.

Leur engagement, et celui de l Assemblée des départements de France démontrent que, au-delà des clivages politiques, nous sommes capables en tant qu élus et responsables politiques de nous réunir autour de grandes idées, de grands projets. Ce sujet n a pas de couleur politique. Nous sommes tous attachés à réduire les inégalités d accès aux droits, aux services pour les personnes handicapées. Nous avons tous le souci quotidien d éviter les ruptures de parcours, de résoudre les difficultés de vie pour ces personnes, dont certaines restent sans solution et leurs proches. Aux côtés des élus, les Maisons départementales du handicap (MDPH) ont un rôle majeur au plus près des personnes, parce qu elles sont aux contacts direct des populations. Elles seront au cœur du projet. Je tiens donc à les assurer de mon soutien sans faille pour que l ensemble des conditions soit réunies pour qu elles puissent se concentrer sur leur cœur de métier : l accompagnement des personnes. Je tiens également à saluer l implication forte de nos agences régionales de santé qui, sur le terrain en coopération avec les autres autorités de l Etat, dont les Rectorats, sont au cœur du système pour faire vivre les réformes engagées par le gouvernement. Les associations représentatives des personnes handicapées et leurs réseaux sont totalement partie prenantes en faveur de la mobilisation qui se concrétise aujourd hui. La mise en œuvre du rapport «Zéro sans solution» porte en lui les conditions concrètes d une évolution de notre système, c est un véritable changement. Lorsque que le rapport «Zéro sans solution» nous a été remis en juin 2014, beaucoup ont supposé son enterrement pur et simple. C était sous estimer l engagement de tous ceux qui ont contribués. Mais ce rapport n est pas un rapport comme les autres, ce n était pas juste un «rapport de plus». C est un programme de réforme de grande ampleur des pratiques professionnelles, du fonctionnement de nos institutions, de plaidoyer pour que la coopération et la confiance soient plus importantes sur le cloisonnement ou le conflit. Je tiens donc très sincèrement à remercier et saluer la qualité du travail mené par Denis Piveteau et son équipe de mission. Je souhaite également saluer la compétence et la capacité de mobilisation de Marie-Sophie Desaulle à qui j ai souhaité confier la mise en œuvre des préconisations de ce rapport. 2

La feuille de route «une réponse accompagnée pour tous» est l une des mesures essentielles annoncées par le Président de la République lors de la conférence nationale du handicap le 11 décembre 2014. Cette feuille de route ce sont : 4 axes de déploiement pilotés par le secrétariat général du ministère, la CNSA, le SG CIH et la DGCS. Cette coopération autour d un projet est suffisamment rare pour que je la salue. Ces 4 axes seront mis en œuvre dans les 23 départements pionniers, avec l implication locale des représentants du Défenseur des droits et des associations, ainsi qu avec un appui technique de la CNSA et un suivi au plus près pour sa mise en œuvre concrète. C est une mobilisation forte de nos territoires. Quel beau résultat! Je sais que beaucoup de questions se posent encore. Des inquiétudes se sont exprimées, des débats ont eu lieu. Et ces débats continueront à avoir lieu. Ils ont eu lieu concernant l article 21 bis portant sur le dispositif permanent d orientation. Ils ont lieu sur la charge de travail des MDPH et de la nécessité de leur restaurer des marges de manœuvre. Ils ont lieu concernant la réponse aux situations complexes ou critiques et concernant la nécessité de faire évoluer l offre médico-sociale ainsi que la qualité de la coopération avec l éducation nationale ou le secteur sanitaire par exemple. Il y aura des difficultés, nous aurons des sujets de désaccord, mais nous y arriverons. C est une nécessité car nous avons bien ce devoir collectif de garantir l inclusion, la participation sociale et les droits personnes en situation de handicap. Les témoignages des personnes et des familles nous servent de boussole. C est pour faire vivre cette exigence d inclusion et d accessibilité universelle portée par la loi du 11 février 2005 et la convention internationale des droits des personnes handicapées que le gouvernement agit. Agir c est tout d aborder engager des réformes de fond de notre système médico-social : la réforme de la tarification, la généralisation des contrats d objectifs et de moyens, le financement des Esat dans l Ondam (objectif national des dépenses d'assurance maladie) médico-social, les mesures de simplification, les systèmes d information des Mdph, l accessibilité Je pourrais continuer la liste. 3

Ce ne sont pas des réformes administratives. Elles se complètent, et sont au service de la population. Par exemple, la généralisation des contrats d objectifs et de moyens (les CPOM) et le passage en dotation globale pour l ensemble des établissements et services médico-sociaux. Qu est-ce que c est? C est plus de souplesse dans l accompagnement quotidien des personnes, c est permettre aux gestionnaires de développer des plateformes de services permettant une plus grande inclusion des personnes, c est mieux répondre aux situations complexes, valoriser la coopération territoriale La réforme de la tarification répond, quand à elle, à un manque historique dans notre pays : les prestations délivrées par les établissements et médico-sociaux ne sont pas forcément corrélées aux besoins des personnes et en conséquence les financements ne sont pas répartis de façon équitable selon le public accompagné et les territoires. La réforme de la tarification est donc bien au service d une meilleure réponse aux besoins de nos concitoyens. Cette réforme de la tarification va de pair avec l évolution de nos systèmes d information notamment du côté des MDPH. Et nous sommes parvenus, je le crois, à une vision partagée sur la façon dont il convient de mettre tout cela en cohérence. Bien sûr, l article 21bis du projet de loi portant réforme de notre système de santé est aussi une évolution importante. Il consacre l une des mesures importantes du rapport «zéro sans solution» : le dispositif d orientation permanent. Il instaure le principe du tour de table, de la concertation autour de la MDPH positionnée comme «assembleur» des solutions de proximité. Il pose l exigence non négociable de la participation de la personne à cette concertation et son accord exprès pour que toute proposition puisse être transmise à la CDPAH. Il permet aussi, via le plan d accompagnement global, de proposer des réponses «sur mesure» nécessitant des dérogations administratives ou financières prises par les autorités compétentes (ARS, Conseils départementaux, Assurance maladie ). Je pense en particulier aux plates-formes de services appuyées à des établissements ou services médico-sociaux, et qui permettront de proposer des solutions d accompagnement comme en libéral. Cet article pose enfin des obligations du côté des établissements et services médico-sociaux : motiver tout refus d admission et transmettre les informations sur le fonctionnement et l activité de leur établissement vers les MDPH. L article 21bis n est pas l «alpha et l omega» du rapport et de sa feuille de route mais il signifie clairement la fin de la «politique de la chaise vide» et sa substitution par une «politique de la solution partagée» et co-construite avec les personnes. 4

Pour cela, les MDPH sont au cœur de l action. C est pour cela que l Etat a souhaité sanctuariser et renforcer son concours financier (+ 4 millions cette année comme l année précédente). C est aussi pour cela que des mesures de simplification sont engagées pour alléger leurs tâches administratives et faciliter les démarches des personnes. Je le dis, en matière de simplification, nous n allons pas assez loin, pas assez vite! Je suis donc très attentive aux nouvelles propositions que les associations représentatives des personnes handicapées et les MDPH pourront faire. Avec l ADF, je serai aussi très attentive à l accompagnement par la CNSA qui permettra de mesurer l évolution des charges. Je suis aussi très attentive aux propositions de simplification que pourront me faire les associations. Agir c est donc aussi résoudre les problèmes concrets des personnes handicapées pour chaque domaine de leur vie quotidienne. C est le sens des mesures prises lors de la CNH et qui engagent chaque ministère : se loger, se soigner, aller à l école et se former, avoir un emploi Ces mesures se déploient en régions, les textes sont pris, les financements sont là. Mais agir c est aussi ne pas oublier qu il faut aussi se préoccuper de la spécificité de chaque handicap : le Plan autisme, le schéma handicaps rares, les actions relatives au handicap psychique, aux troubles dys, au vieillissement des personnes handicapées C est la qualité des interventions et la capacité d innovations qui sont visées ici. Cette qualité passe par l information, la formation, le développement d une offre de services adaptés et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Enfin - et ce n est pas le moindre des sujets - comme vous le savez, j ai annoncé avec Marisol Touraine, l arrêt des départs «forcés» vers la Belgique en dégageant les moyens financiers nécessaires mais aussi en instaurant une procédure concertée pour proposer des solutions de proximité sur mesure. Il y a eu beaucoup d interrogations sur ces 15 millions d euros. C est un fond d amorçage disponible dès 2016, je vous le confirme. S il faut plus en cours d année, il y aura plus! L arrêt de ces départs forcés était attendu depuis longtemps. La décision est prise et les moyens sont réunis. C est désormais à notre portée. Réformes structurelles, mesures pour la vie quotidienne et réponses aux spécificités de chaque handicap, C est le triptyque de mon action au gouvernement. Toutes ces actions sont co-construites, concertées avec les personnes, les associations. C est essentiel. Rien ne peut et ne doit se faire sans les personnes. J ai fait de la concertation la ligne directrice de mon action politique. 5

Ce rôle des associations et des pairs est un axe spécifique de la feuille de route «une réponse accompagnée pour tous». L expertise d usage, les savoir-faire des personnes et des proches sont l une des clés du succès. C est une nouvelle étape dans nos politiques publiques, dans nos façons de faire. C est aussi un signe de maturité de nos organisations. L implication des délégués du Défenseur des droits dans la mise en œuvre cet axe 3 de la feuille de route est une excellente nouvelle. Et je tiens donc à saluer l accord du Défenseur des droits. Mesdames, messieurs, le «zéro sans solution», c est tout cela! Il y a des jours importants dans l action d une Ministre, d un responsable politique. Cette journée du 10 novembre en fait partie. Lorsque nous regarderons derrière nous dans quelques années, nous pourrons être fiers du travail accompli ensemble. Oui, il restera des problèmes à résoudre, Oui, de nouvelles difficultés auront surgi, Mais nul ne pourra nous dire que nous n avons rien fait. Nul ne pourra nous dire que nous n avons pas su prendre nos responsabilités collectives. Je mesure l ampleur de la tâche, je mesure l ampleur des difficultés vécues par les familles et les personnes en situation de handicap. Bravo pour le travail déjà accompli. Je vous donne rendez-vous l année prochaine pour faire le point sur cette première vague et lancer la seconde vague. Car nous savons déjà que de nombreux autres départements et régions souhaitent nous rejoindre. Vous pouvez compter sur mon engagement. Je vous remercie. 6