OBLIGATIONS ET CONSEILS POUR :

Documents pareils
NOTE D INFORMATION L AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES

Merci beaucoup de votre collaboration

DEPOUILLEMENT DES QUESTIONNAIRES DES PARENTS NOUVEAUX RYTHMES SCOLAIRES

Dossier Pédagogique Mercredis du Pass Âge (11-14 ans)

Projet d école Guide méthodologique

COLLEGE ANDRE LAHAYE

DECOUVRIR PARTAGER Et SE FAIRE PLAISIR

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

CONTRAT D ACCUEIL. Parents Assistant(e)s Maternel(le)s. Proposé par les Relais Assistantes Maternelles du Haut-Rhin

La gestion du personnel

MECANICIEN DE VEHICULES DE TOURISME ET UTILITAIRES

L intégration des TIC chez les futurs enseignants : votre point de vue

1- Présentation de la structure

Bilan de la concertation sur le PEDT

Compte-rendu du Conseil d école du 13 novembre 2008

Fiche pratique n 12. Evaluation de la formation. Finalité. Mode opératoire. De quoi s agit-il? Quelle évaluation pour quels besoins?

ACCUEIL EN CENTRE DE LOISIRS ENFANT PORTEUR DE HANDICAP

QUESTIONNAIRE D ASSURANCE RESPONSABILITE CIVILE DES ENTREPRISES INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES

Espaces numériques de formation Tableau de présentation synthétique des usages pédagogiques

DOSSIER DE CANDIDATURE ère édition

PREAMBULE INSCRIPTION AUX SERVICES RESPONSABILITÉ - ASSURANCE HYGIENE ET SANTE

STAGE : TECHNICIEN EN INFORMATIQUE

Nouveaux rythmes scolaires/tap

UNE ÉVALUATION Une évaluation c est quoi, çà sert à quoi? Evaluer mon projet et son plan d action pour le faire durer

LE CARNET DE BORD INFORMATISE (CBI)

Lundi. Mardi Mercredi. Jeudi. Vendredi. LeS nouveaux rythmes à l école primaire. Exemples d emplois du temps

Guide pour aider à l évaluation des actions de formation

TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE

Questionnaire à destination des élèves avant leur départ en stage

Nom Prénom :... Mon livret de stage

F i n a l C o l l o q u i u m Paris, June

Voyage International Personnalisé

Règlement intérieur de l Espace Jeunes (11/17 ans)

PROJET PEDAGOGIQUE ENFANCE

Risques psychosociaux et petites entreprises Outil "Faire le point"

STAGE : ELECTRICIEN INSTALLATEUR-MONTEUR

A.1.d. État actuel du secteur

Hier, Mathilde rencontrer son professeur. A pu A pue. Les animaux.malades pendant une courte période. Sont été Ont été Sont étés

Pratiques Réussies Axées sur L'éducation des Élèves de la Communauté Noire

«Promotion de la santé au travail : Sommeil & nutrition en lien avec le travail posté» Entreprise COCA-COLA MIDI SAS - Signes

REFERENTIEL D AMENAGEMENT DES ESPACES DE BUREAU DE LA MAIRIE DE PARIS

QUESTIONNAIRE COMPLEMENTAIRE A.E.E.H.

SITES E COMMERCE : Formulaire à compléter

CONVENTION REGLANT LES MODALITES DE PARTITION DE LA CITE SCOLAIRE

Données de catalogage avant publication (Éducation, Citoyenneté et Jeunesse Manitoba) ISBN

La durée du stage officinal est légalement de 6 mois.

QUESTIONNAIRE. Adresse de correspondance (si différente du siège social) : Numéro SIRET ou INSEE :

DEFINITIONS RESPONSABILITE

QUESTIONNAIRE D AUTO EVALUATION

Collège St JO Votre avis nous intéresse

LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE AU MULTI-ACCUEIL

NOUVEAUTES de Microsoft Dynamics CRM 2011 REF FR 80342A

Résultats. 1 Quelle est votre tranche d âge?

Extrait du site de l'oseo (ex.anvar) Reste à déterminer les points incontournables

Nomination, en JUIN. Contacter l'équipe de l'école. Rencontre avec le futur ancien directeur

PACTE POUR LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE

Fédération étudiante des Associations Angevines Fé2A - 2 boulevard Victor Beaussier Angers - contact@fe2a.fr

LIVRET DE STAGE. Etablissements Scolaires / Administrations SOMMAIRE

Bibliothèque de questions Questions spécifiques aux organismes

SCIENCES DU MANAGEMENT INGENIERIE DU MANAGEMENT METIERS DU MARKETING

ORIENTATIONS DES ACTIONS SOCIO-EDUCATIVES DU CEL

STRUCTURE DE L ORDINATEUR

Les audits de projets, pourquoi?

ELECTRICIEN INSTALLATEUR - MONTEUR

Test 300. Testez le potentiel Veille de votre entreprise. Ce document a été élaboré à partir du «Test 1000» de Bernard Besson,

Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon

ARRÊTÉ du. relatif au cahier des charges de santé de la maison de santé mentionné à l article L du code de la santé publique.

eduscol Ressources pour la voie professionnelle Français Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel

Web analytics. Fiche formation Web analytics - N : Mise à jour : 23/03/2015

Évaluer la formation dans l entreprise

FICHE TECHNIQUE : SANTE ET SECURTE AU TRAVAIL

PRENOM NOM DE L ENTREPRISE DATE DU STAGE METIER

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Les outils pour gérer et évaluer la formation

Sciences de Gestion Spécialité : SYSTÈMES D INFORMATION DE GESTION

JL COURGEAU NOTE DE CADRAGE AJ ADVANCE But du projet

«L Été Oh! Parc» pédagogique. Fiche. Bonjour de France Fiches pédagogiques 1. Auteur : Delphine WODA.

CONVENTION GENERALE DE STAGE relative à la formation des élèves du Lycée Professionnel Maritime du Guilvinec en milieu professionnel

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN MARKETING

ECOLE SUPERIEURE DE L EDUCATION NATIONALE

Management de la réputation d institutions pour personnes en situation de handicap. Exposé à la 88 ème assemblée des délégués d INSOS

Commission Consultative Sous-Régionale du Dispositif Intégré d Insertion Socio- Professionnelle de Mons

Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention

BREVET D ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE CONSEILLER EN ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL

Mise en place d un dispositif de coordination et de formation continue en ligne pour les formateurs dans une organisation associative : Espace 19

H A C C P. Hazard Analysis, Critical Control Point. Analyse des dangers, maîtrise des points critiques. Programme de formations.

INITIATIVE FORMATION Volet : Création et Reprise d Entreprise

FORMULAIRE DE DEMANDE DE CLASSEMENT D UN OFFICE DE TOURISME DE CATEGORIE II 1/7

Pour pouvoir fréquenter le restaurant scolaire, l inscription préalable est obligatoire.

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER DROIT DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES. Collectivités littorales.

La Maison Petite Enfance d Exideuil Multi-Accueil

Dossier d'étude technique

Abteilung für schulische Evaluation

LE PROJOPHONE de Fresnel

STAGIAIRE. Collège Jean Rogissart - Nouzonville ENTREPRISE OBJECTIFS DU STAGE. STAGE DE DECOUVERTE 3 ème. Nom : Prénom : Classe :

POLITIQUE EN MATIÈRE DE SURVEILLANCE VIDÉO (adoptée le 15 janvier 2010)

Questionnaire Assurance Responsabilité Civile Professionnelle Promoteurs.

STAGE DE RUGBY- DOSSIER D INSCRIPTION JUILLET 2015

Création, reprise ou développement d une activité (moins de 20 salariés et moins de 3 ans après le démarrage de l activité).

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

Transcription:

DDCSPP du TARN DDCSPP OBLIGATIONS ET CONSEILS POUR : LE PROJET PEDAGOGIQUE Groupe de travail Octobre 2011

Le projet pédagogique Art. R227-25 Le projet pédagogique doit être réalisé à partir du projet éducatif de l organisateur Le garant Du projet éducatif est la personne qui organise l accueil du projet pédagogique est la personne qui dirige l accueil. Le projet pédagogique est conçu comme un contrat de confiance entre l'équipe pédagogique, les intervenants, les parents et les mineurs sur les conditions de fonctionnement et sert de référence tout au long de l action. Le Projet Pédagogique est élaboré par le directeur de l accueil, en concertation avec l équipe d encadrement, Le projet pédagogique Traduit l engagement d une équipe pédagogique Résulte d une préparation collective Est spécifique aux caractéristiques de chaque accueil Les mineurs accueillis peuvent être associés, selon des modalités adaptées à leur âge, à l élaboration de ce projet. Ce travail collectif est un gage de succès. Le projet pédagogique est obligatoire pour tout séjour, sauf les séjours en famille. Séjours courts Séjours spécifiques Séjours de vacances Accueil de loisirs et de jeunes G r o u p e d e t r a v a i l D D C S P P d u T a r n o c t o b r e 2 0 1 1 Page 2

Les contenus du projet pédagogique Obligations Conseils/questions Age des Publics accueillis Les activités tiennent elles compte de l environnement local? Nature des activités proposées et les conditions de mise en œuvre des activités physique et sportives. se référer aux textes relatifs à la pratique de certaines activités physiques en CVL. Nouveauté : décret du 20/09/2011 Le projet pédagogique n est pas un programme d activités Moyens de transports Questions : Environnement naturel (bord de mer, stade, ferme) Equipements culturels de proximité (bibliothèque théâtre, cinéma ) Quand et comment ont été décidées les activités? Pourquoi ces activités ont-elles été choisies? Comment les enfants sont-ils associés au choix? Les activités sont-elles adaptées (rythme, technicité ) aux capacités et aux attentes des enfants? Comment les activités de la vie quotidienne sont-elles intégrées dans le projet (repas, accueil, sieste, goûter )? Les modalités de participation des mineurs Définir comment les mineurs sont associés et participent à l élaboration et à la mise en place de projets. élaboration d un règlement intérieur en concertation avec les jeunes, boîte à idées, mur de l expression. pictogrammes prises de décisions collectives La mise en place de cette participation nécessite un accompagnement de l équipe pédagogique (apprendre à prendre du recul, à se projeter, à répartir les tâches ) G r o u p e d e t r a v a i l D D C S P P d u T a r n o c t o b r e 2 0 1 1 Page 3

Obligations Conseils/questions Les caractéristiques des locaux et des espaces utilisés Liste des salles et des équipements utilisables par la structure La répartition des temps respectifs d activité et de repos. La prise en compte des rythmes doit apparaître dans le projet. Au-delà du rythme spécifique des activités, il est important d offrir des possibilités de récupération (temps et lieux), de permettre de ne rien faire et aussi d'éviter des temps de transport supérieurs au temps d'activité. Vous pouvez utiliser une journée type Les mesures envisagées pour l'accueil des mineurs atteints de troubles de la santé ou de handicaps Le directeur doit s informer des particularités générées par la situation de l enfant Le directeur doit informer l équipe d encadrement des difficultés rencontrées par l enfant et du type des problèmes que ce dernier est susceptible de rencontrer Un système d échange d informations avec les parents et la mise en place d un dossier doit être établi avant le séjour avec l'aide du médecin traitant et des personnes assurant le suivi habituel de l enfant ou du PAI Les modalités de fonctionnement de l'équipe L organisation du travail dans l équipe prend en compte des facteurs tels que les capacités et compétences des intervenants, la définition des rôles, le degré de responsabilité, la répartition des tâches dans le temps Est-il prévu des temps de réflexion, de concertation et de régulation, au sein de l équipe d encadrement? Comment se déroule l intégration des nouveaux membres? (stagiaires, intervenants extérieurs ) G r o u p e d e t r a v a i l D D C S P P d u T a r n o c t o b r e 2 0 1 1 Page 4

Obligations Conseils/questions Les modalités d évaluation de l accueil Évaluer, c'est reconnaître et mesurer des effets. Une évaluation permet de mieux comprendre les raisons des difficultés rencontrées ou les facteurs de réussite et de capitaliser les acquis de l expérience. Afin de réaliser une bonne évaluation, il est important de bien définir ses objectifs et de les décliner en moyens mis en œuvre. Le directeur choisit des objectifs pertinents dont les résultats sont mesurables. Il définit à ce moment des indicateurs de réussite. Une évaluation vise à apprécier : La pertinence de l action La cohérence L utilité L efficience L efficacité de l action le Projet Pédagogique doit être communiqué aux parents. par internet, par affichage, en libre service Il doit être consultable sur place en cas de contrôle par la DDCSPP. G r o u p e d e t r a v a i l D D C S P P d u T a r n o c t o b r e 2 0 1 1 Page 5

Outils de réalisation et d évaluation Du projet pédagogique Objectifs Moyens Evaluations Exemple1 : Accueillir l enfant dans les meilleures conditions Etre accueillant, souriant Etre rassurant Organisation de l espace Est-ce que les enfants ont trouvé leur place? La salle était elle accueillante? Y a-t-il des échanges avec les parents? Exemple 2 : Adapter les activités en fonction de l âge des enfants Mettre en place des activités adaptées à l âge Aménagement de l espace L espace était il adapté aux enfants? Y a-t-il eu adhésion et participation des enfants? G r o u p e d e t r a v a i l D D C S P P d u T a r n o c t o b r e 2 0 1 1 Page 6