Joffre DUMAZEDIER

Documents pareils
DECLARATION DES PERFORMANCES N 1

XPIR de Thomas Tudoux 29 février au 13 mars 2012 / Abribus République et Plélo Colombier

ECOLE SAINTE ANNE PROJET PEDAGOGIQUE ECOLE PRIMAIRE CATHOLIQUE HORS CONTRAT

L attitude : la nouvelle compétence désormais reconnue dans le sport

LIVRET DE SUIVI DE SCOLARITE EN SEGPA RELEVE DE COMPETENCES

PROJET D ETABLISSEMENT

UN DISPOSITIF DE FORMATION PARENTALE DANS UN MUSEE

ENSEIGNEMENT DES SCIENCES ET DE LA TECHNOLOGIE A L ECOLE PRIMAIRE : QUELLE DEMARCHE?

Fiche d animation n 1 : Pêle-mêle

Centre de soutien d Arrenberg

Dossier Pédagogique Mercredis du Pass Âge (11-14 ans)

WWW. toncorpsnestpasunepoubelle.com. Sortie Internationale France / Canada / Belgique / Suisse. Le 15 Octobre 2009

I/ Présentation de notre association et de notre programme

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

Le projet de L Arche à Nancy, c est

Projet éducatif vacances enfants et adolescents

Solutions numériques d'apprentissage et de collaboration interactive

PRÉPARER SA CLASSE EN QUELQUES CLICS

Stratégies de méthodologie

AZ A^kgZi Yj 8^idnZc

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

Les enseignants, acteurs majeurs du développement personnel

REPUBLIQUE ET FAIT RELIGIEUX DEPUIS 1880

SCIENCES DE L ÉDUCATION

DIU Soins Palliatifs et d Accompagnement.

POSTURE PROFESSIONNELLE ENSEIGNANTE EN QUESTION?

Editorial : Le mémoire, un moyen pour penser sa pratique?

SmartClass+ Plateforme de gestion de classe. Qu importe le lieu, le moment, l appareil. ipad, Mac Android Windows Téléphones intelligents «AVEC»

PETIT DéJEUNER DE PRESSE

Conférence de presse Mercredi 8 septembre 2010 Ministère de l Enseignement supérieur et de la Recherche

Le menu du jour, un outil au service de la mise en mémoire

Un designer en résidence sur l ENT. Rencontre des classes du Rhône et de la Loire à la cité du Design

Coût de la rentrée 2014

Masseur Kinésithérapeute

INTEGRALMANAGER by EICL

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE

Organisme indépendant dont la mission consiste à mieux sensibiliser la population à l'histoire et à la citoyenneté canadiennes. Chaque année, plus de

Sommaire 1. Présentation de Traits d Union 2. Nos activités 3. Notre pédagogie 4. Références 5. Composition de l équipe et contact 6.

eduscol Ressources pour la voie professionnelle Français Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel

(septembre 2009) 30 %

REPUBLIQUE DU BENIN 1

L apprentissage tout au long de la vie, une perspective européenne.

LE DIPLOME D ETAT (D.E.)

Service de presse novembre 2014

Repenser notre façon d aborder les problèmes de poids : s inspirer d un nouveau paradigme. Fannie Dagenais, Dt.P., M.Sc.

Une grande école : pourquoi pas moi? et Le pôle Égalité des chances

LIVRET DE FORMATION DES ENSEIGNANTS DE LA CONDUITE AUTOMOBILEET DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE

Programme de formation

CIES : Coaching des Individus, des Équipes et des Structures

W W W. F S E. U L A V A L. C A / C R I E V A T

L utilisation de l approche systémique dans la prévention et le traitement du jeu compulsif

FORMATION PROFESSIONNELLE DE SOPHROLOGIE

Formations et diplômes

Le concept de leadership

8 : Comme ser e Cr e r e C.V.

NEXTEEM. Préparation à l Entretien Client. Phase I - L avant entretien :

Pôle Ressources Numériques. Catalogue des formations 2014/2015. Usages du numérique dans les pratiques pédagogiques

Tout Savoir. Tout Savoir 22/03/2013 CENTRE DE FORMATION ET DE RESSOURCES TIC. Nos actions centrées autour de. Un service de Proximité

Pratiques psychologiques Le psychologue du travail. Licence 1. Psychologie

Un contrat de respect mutuel au collège

ECOLE DE BOUMERDES (EBM) LANGUAGES & COMMUNICATION

Contenu. Statistiques. Définition: l analphabétisme fonctionnel

FORMATION PROFESSIONNELLE DE SOPHROLOGIE DOSSIER D INSCRIPTION. Académie de Sophrologie de Bourgogne Franche-Comté - Ecole de Sophrologie de Dijon

C1. L'élève sera capable de se situer face aux réalités linguistiques et culturelles francophones de son milieu et d'ailleurs.

L ostéopathie au service des professionnels

FORMATION PNL CYCLE COMPLET. «Révélez vos talents»

ELABORER UN PROJET D ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF

25 PROPOSITIONS POUR UNE RÉPUBLIQUE LAÏQUE AU XXI ÈME SIÈCLE

BABEL LEXIS : UN SYSTÈME ÉVOLUTIF PERMETTANT LA CRÉATION, LE STOCKAGE ET LA CONSULTATION D OBJETS HYPERMÉDIAS

Hommage à Joffre Dumazedier Itinéraire d un humaniste

Prise en compte du facteur humain. Cédric Soubrié

Management Interculturel

UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE

Introduction Quels défis pour l Administration Publique face àla crise? Crise et leadership : quelles relations? Quels défis pour les dirigeants?

Plates-formes de téléformation et modèles pédagogiques

Portfolio du choix professionnel

Formation Logistique Transport

STRATEGIC SOLUTIONS 4 SELF SUCCESS SI VOUS POUVIEZ UTILISER PLEINEMENT LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE, JUSQU OÙ IRIEZ-VOUS?

Tout au long de l année

Bienvenue à l Assemblée Générale du

Pour investir dans l éducation et bâtir l avenir, versez votre ISF à l Alliance israélite universelle

Le restaurant scolaire est ouvert le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12H05 à 13 H30 : Article 2 : ACCES AU RESTAURANT

SAINT JULIEN EN GENEVOIS

CENTRE DES ARCHIVES DU MONDE DU TRAVAIL. FONDS ROBERT SERRURIER, Militant du Mouvement de libération ouvrière, puis Culture et Liberté

ETES-VOUS PRET.ES A ALLER MIEUX?

(CC )

TUV Certification Maroc

STAGE : TECHNICIEN EN BUREAUTIQUE

1. La famille d accueil de Nadja est composée de combien de personnes? 2. Un membre de la famille de Mme Millet n est pas Français. Qui est-ce?

DIFFICULTES D'APPRENTISSAGE, ECHEC SCOLAIRE, RÉUSSITE... MAIS AU FOND, A QUOI CELA EST-IL DU?

QUESTIONNAIRE A DESTINATION DES FAMILLES

Bienvenue à l historien virtuel 2.0

Présentation générale de la formation

«ORIGINES ET ENJEUX DU SOCLE COMMUN DE CONNAISSANCES ET DE COMPETENCES» Quentin PORTRON 36

UNIVERSITE PARIS 1 PANTHEON SORBONNE

PRÉSENTATION DU PROGRAMME. Le cœur à l école. PROGRAMME DE PRÉVENTION DE L ÉCHEC SCOLAIRE ET SOCIAL Volets préscolaire et 1 er cycle du primaire

«L école doit s adapter aux besoins de l entreprise»

Bilan de la concertation sur le PEDT

FORMATION THÉORIQUE. Trait d Union TM

Usages pédagogiques des tablettes

Transcription:

Joffre DUMAZEDIER 1915-2002 De l autodidaxie ouvrière à l autoformation dans tous les milieux sociaux 1

PLAN I. Biographie II. De l autodidaxie à l autoformation Principes de la Méthode de l entrainement mental Deux notions : évolution d un phénomène social III. L autoformation : paradoxe d un nouveau fait social Le développement de l autoformation Limites de l éducation scolaire et de la formation professionnelle continue Le bouleversement de la dynamique de travail : un temps libre à investir IV. Une nouvelle exigence éducative de la société L apprentissage du travail autonome, Pour une autoformation volontaire efficace CONCLUSION 2

Qui était J. Dumazedier? Curieux et goût de la connaissance Rigoureux, objectif, à l écoute et tolérant Homme de passion: humaniste Militant contre l injustice sociale Refuse tout esprit de système et contraintes institutionnelles Fidèle à Condorcet et aux progrès de l esprit humain 3

Qui était J. Dumazedier? 2002: publication de son dernier ouvrage Penser l Autoformation 1994: 1 er colloque européen sur l Autoformation 1974: ouvre la 1 ère chaire de socio-pédagogie de la formation des adultes 1968: Professeur à la Sorbonne. 1956: fonde le Comité international de recherche sur le loisir Dès 1935 anime des cours du soir dans un collège du travail Homme d action : acteur engagé 1940: instructeur à l école des Cadres d Uriage 1954: chercheur au CNRS, crée le Groupe d études des loisirs et de la culture populaire 1943-1945: forme les équipes volantes du maquis du Vercors 1945-1967: Président-fondateur du mouvement national Peuple et Culture 4

Qui était J. Dumazedier? Homme de réflexion : chercheur Pourquoi et comment la société pourrait-elle les aider davantage à dépasser les savoirs de leur condition initiale? Pourquoi une telle injustice dans l accès aux savoirs savants des milieux défavorisés? Pourquoi et comment des minorités trouvent-elles les moyens de résister au point de pouvoir s en sortir? 5

II. De l autodidaxie à l autoformation S inspire du monde sportif Parle d une musculature mentale Accessible à tous Associée à l autodidaxie 6

Qu est ce que l autodidaxie? 7

Selon vous que signifie l apprentissage par autoformation? 8

III. Paradoxe d un nouveau fait social Obligation scolaire Formation continue professionnelle Pourquoi le développement constant des formations institutionnelles s accompagne d un mouvement de plus en plus important d autoformation individuelle et collective??? 10

Ce fait social n a pas été pris en compte Limites de l éducation scolaire : (-) anachronique (-) en décalage avec le monde professionnel = pas d effets durables (-) une reproduction des inégalités sociales Limites de la formation continue: (-) formation proposées ou imposées par les employeurs (-) pas d effet durable (-) un accès insuffisant = une reproduction des inégalités sociales 11

Un temps libre à investir < Temps social libéré + 2000h/an Temps de travail 1560h/an Inversion historique 12

Temps libre : autres déséquilibres Engagement social volontaire Loisir Temps social libéré Expression du temps social à soi 13 Autoformation Divertissement

IV. Nouvelle exigence éducative de la société L apprentissage du travail autonome 14

L autoformation volontaire La galaxie de l autoformation (Ph. Carré. 1992) 15

CONCLUSION Les idées clés des grands pédagogues J. DEWEY Intérêt de l apprenant = projet choisi Learning by doing Continuité entre vie sociale et école M. KNOWLES Autodirection : l individu est acteur de sa démarche P.FREIRE Théorie/pratique Conscience critique Liberté On apprend bien ce qui nous concerne B. SCHWARTZ J. DUMAZEDIER Une Autoformation permanente et populaire Apprendre à apprendre pour devenir autonome dans un apprentissage individuel et collectif. Apprendre à mieux investir le temps libre Susciter le désir d apprendre R.HIEMESTRA R.M. GAGNE K.ROGERS Accompagnement de l apprenant vers l autodirection : apprendre à apprendre. Liberté B. ZIMMERMAN 16

* * La leçon de Condorcet. Une conception oubliée de l instruction pour tous nécessaire à une république, J. Dumazedier avec E. Donfu, L Harmattan, paris, 1994 * Penser l autoformation. Société d aujourd hui et pratiques d autoformation. Joffre Dumazedier. Chronique Sociale, Lyon, 2002. * L autoformation. Perspectives de recherche. Dir. P. Carré, A. Moisan, D. Poisson. PUF. Paris. 2010. Coll. Formation et Pratiques professionnelles. * Hommage à Joffre Dumazedier. Roger Sue, In Revue AGORA N 29 «Débats-Jeunesses», PP. 124-129. * Alain Bonnami. Dumazedier J. Penser l autoformation. In Revue Savoirs. Dossier : Comment les adultes apprennent? Les styles d apprentissage. 2003-2. Notes de lecture. P 111-114. * Quelle autoformation par l autodidaxie? Georges Le Meur, In Revue française de pédagogie. Vol. 102, 1993. pp. 35-43. * Pratique d autoformation en entreprise. André Moisan In Revue française de pédagogie. Vol. 102, 1993. pp. 23-33 * http://www.canal-u.tv 17