Plan de l intervention La SRA Ile de France Place et rôle de la structure régionale d appui à la qualité et à la sécurité dans le dispositif régional Dr Henri BONFAIT - Trésorier du Grrifes - Hôpital Franco-Britannique Catherine MOUACI Représentant Médico-social Grrifes Association BTP RMS Historique Le GRRIFES Positionnement dans le «paysage RREVA» Configuration de la SRA équipe opérationnelle Programme d actions validé Journée annuelle de prévention des infections associées aux soins Jeudi 25 juin 2015 2 1. Historique : une création fin 2014 Contexte Sept. Oct. Déc. Appel à candidatures de l ARS pour la constitution d une SRA Réponse du GRRIFES à l appel à candidatures Audition en commission de sélection ARS Candidature du GRRIFES retenue Signature de la convention ARS/GRRIFES Avec un budget F.I.R. Et un accompagnement initial logistique et technique de l AP-HP Le GRRIFES aujourd hui : Une association de loi 1901 Née suite à l expérimentation nationale sur les associés aux soins Représentative de tous les types de structures Avec une convention entre l ARS établissements sanitaires, médico-sociaux 125 membres 25% des adhérents sur le dernier semestre Programme d actions en cours CA élu en mai : 28 membres élus, 8 membres de droit, et un bureau (1 président, 1 trésorier, 1 secrétaire) Une Mission : Préfiguration et mise en place de la SRA 3 4
Convention GRRIFES/ARS : 3 phases 1 Étape de préfiguration : 1 er trimestre 2015 Recrutement d un chef de projet : Dr Mercedes DE TORRES Recueil des besoins et des attentes Présentation de la future SRA 2 Mise en place : 2 ème trimestre 2015 Élaboration des fiches de poste Recrutement de l équipe de la SRA Logistique : locaux et matériels Programme d actions Plan de communication Convention GRRIFES/ARS : 3 phases 3 Déploiement d actions de la SRA : 2 ème semestre Promotion de la SRA auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux à la demande de l ARS dans la gestion des Mise à disposition de de gestion des Elaboration d un programme d accompagnement dans le secteur ambulatoire Mise en place d un partenariat avec les associations agréées d usagers Préparation d une journée de Gestion des Risques 5 6 2. Les objectifs de la SRA : répondre aux besoins des acteurs du secteur 5. Le positionnement de la SRA parmi les acteurs du territoire Accompagner et répondre aux besoins et demandes des établissements et professionnels des secteurs sanitaire, médico-social et ambulatoire Sur l ensemble du territoire francilien Dans le domaine de la qualité et la sécurité de la prise en charge des usagers Au travers d un programme d actions ciblées sur les besoins des acteurs du secteur 7 8
6. La configuration de la SRA Idf ARSIF COSTRAT/Sécu. PeC / CCVA GRRIFES Bureau, CA RREVA Structures de vigilances CCLIN ARLIN OMEDIT Etablissements Sanitaires, Médico-sociaux, Centres de santé, Ambulatoire ARSIF COSTRAT/Sécu. PeC / CCVA GRRIFES Bureau, CA RREVA SRA IDF Médecin Coordonnateur Structures de vigilances CCLIN ARLIN OMEDIT Gestionnaires de risque ES/ MS/Ambu Assistant Etablissements Sanitaires, Médico-sociaux, Centres de santé, Ambulatoire 9 COSTRAT ARSIF 10 ARSIF COSTRAT/Sécu. PeC / CCVA GRRIFES Bureau, CA RREVA SRA IDF SRA IDF Directeur SRA Coordonnateur IDF Structures de vigilances CCLIN ARLIN OMEDIT Gestionnaires de risque ES/ MS Assistant Etablissements Sanitaires, Médico-sociaux, Centres de santé, Ambulatoire Constitution de la SRA Personnes interrogées : 233+ Mis en ligne le 02 mars 2015 tendance Expression des attentes COSTRAT ARSIF 11 SRA / ASSIF COSTRAT ARSIF 01/04/2015 12
SRA / expression des attentes un établissement de santé un établissement médico-social un centre de santé un professionnel de santé libéral une institution ou une fédération Autre (veuillez préciser) 7 6 5 4 3 2 SRA / ASSIF 1 Vous êtes ( 228 réponses ) COSTRAT ARSIF 01/04/2015 13 GLOBAL SRA / ASSIF 1 1 8 7 6 5 4 3 2 SRA / expression des attentes Si vous êtes un établissement médico-social, votre activité principale est dans le secteur 67,9% 38,3% 17,3% 1 1,2% de la personne âgée du handicap des adultes des enfants Autre (veuillez préciser) COSTRAT ARSIF 01/04/2015 14 type établissement ETS EMS des des
des 1 1 ETS / activités MCO SSR ETS / statut 1 1 PRIVE PUBLIC ESPIC des 1 1 Professionnels CME DIR GR 3. Le programme d action validé par l ARS au comité stratégique du 5.06.2015 3 principaux objectifs: 1/ Développer la culture du signalement et la prise en charge des évènements indésirables associés aux soins et promouvoir le retour 2/ Appui au déploiement des CREX 3/ Appui à la gestion des évènements indésirables graves associés aux soins 20 matière de gestion des recommandations
4. Les actions prévues par la SRA pour le 2 ème semestre (convention GRRIFES) Promotion de la SRA auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, à la demande, dans la gestion des Mise à disposition de de gestion des Elaboration d un programme d accompagnement dans le secteur ambulatoire Mise en place d un partenariat avec les associations agréées d usagers Préparation d une demi journée sur la Gestion des Risques Le bureau du GRRIFES vous remercie de votre écoute 21 22