EXAMEN D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE



Documents pareils
EXAMEN PROFESSIONNEL D AVANCEMENT AU GRADE D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1ERE CLASSE

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE Par voie d examen professionnel

REPARTITION DES SPECIALITES PAR CENTRE DE GESTION

CONCOURS D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ERE CLASSE

ADJOINT TECHNIQUE DE 1 ère CLASSE CONSEILS PRATIQUES A L ATTENTION DES CANDIDATS FILIERE TECHNIQUE

Note de cadrage relative à l épreuve de VERIFICATION DES CONNAISSANCES TECHNIQUES

Adjoint technique territorial de 1 ère classe

Adjoint technique territorial de 1 ère classe

Mise à jour : 27 mai 2011 PRÉSENTATION DU CADRE D EMPLOIS ET PRINCIPALES FONCTIONS

COMPTE-RENDU DU PRESIDENT DU JURY AU PRESIDENT DU CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES PYRENEES-ATLANTIQUES

ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE

CONDITIONS D INSCRIPTION

Concours 2011/2012. Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Bas-Rhin

ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE

3 à 5 questions à réponses brèves à partir de documents succincts

Adjoint technique Territorial Principal de 2ème classe des établissements d enseignement

EXAMEN PROFESSIONNEL D ATTACHE PRINCIPAL

FILIERE CULTURELLE. Adjoint territorial du patrimoine de 1 ère classe

Filière Police. Chef de service de police municipale. Catégorie B. Edition Août Services concours. Centres de Gestion du Languedoc- Roussillon

GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS GUIDE UTILISATEUR FICHES METIERS

Vous voulez devenir apprenti(e)?

L ARTISANAT 1 ère entreprise de France. L apprentissage : Passeport pour l emploi

Avis et communications

L AVANCEMENT DE GRADE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

METIERS EN TENSION 2007 BUREAU du 26 avril 2007

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!

Animateur Territorial principal de 2 ème classe

GUIDE PYRAMIDE DES CONDITIONS D'AVANCEMENT DE GRADE ET DE PROMOTION INTERNE

CONCOURS DE BIOLOGISTE VETERINAIRE PHARMACIEN TERRITORIAL DE CLASSE NORMALE

LA FIN DE DÉTACHEMENT SUR EMPLOI FONCTIONNEL QUAND LES TALENTS GRANDISSENT, LES COLLECTIVITÉS PROGRESSENT

LE SECTEUR DU BATIMENT

ÊTRE ARTISAN. Pourquoi pas Moi?

PREFECTURE DE LA ZONE DE DEFENSE SUD

Synergie JANVIER 2015

Santé et sécurité des adjoints techniques territoriaux des établissements d enseignement (ATTEE)

TABLEAU DE COMPARAISON DES CERTIFICATIONS PROPOSEES ENTRE PFE ET PQCP (PERIODE )

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu projets de recrutement en 2012

LA REFORME DES CARRIERES DES FONCTIONNAIRES DE CATEGORIE C

Les métiers porteurs Perspectives 2015

DECRETS. Section 1 Recrutement et promotion. Section 2 Stage, titularisation et avancement. 12 Moharram janvier 2008

SERVICE NAVIGATION NORD PAS-DE-CALAIS

ACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour

Base légale : Loi modifiée du 19 décembre 2008 portant réforme de la formation professionnelle

Certifications, Diplômes et habilitations

Liste des métiers et des formations ouvrant droit à l'aff pour l'ensemble de la région Poitou-Charentes Arrêté du 21 juillet 2008

NOR: IMID A. Version consolidée au 1 juillet 2008

Etude de l Offre sur le Bassin d emploi de Louviers

BAREME N 1 des PRIX de REGIE

Les métiers porteurs Perspectives 2016

Définition des options par spécialité. Spécialité «bâtiment travaux publics voirie réseaux divers»

recrutement dans le BTP ayez le réflexe geiq!

RECRUTEMENTS DES AGENTS TECHNIQUES DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE

N du versement : 103 W

CENTRE DE GESTION DU CHER CONDITIONS DES PRINCIPAUX AVANCEMENTS DE GRADES PROMOTIONS INTERNES DES COLLECTIVITES DU CHER. S e s s i o n

Conditions d inscription au concours

Rejoignez une entreprise au service de clients!

L équipe de direction et l ensemble des personnels se tiennent à votre disposition pour tout renseignement relatif aux métiers et aux modalités de

Rédacteur territorial principal de 2 ème classe L ENTRETIEN AVEC UN JURY

Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours

NOS POSTES A POURVOIR SEMAINE 4

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La nomenclature des métiers se compose de : 5 domaines fonctionnels, 22 familles de métiers, 64 sous-familles de métiers, 183 fiches métiers.

Guide. des métiers territoriaux

REFERENCE : B.O N 2832 DU 8/12/1967

Chapitre Ier : Qualifications.

FILIERE ADMINISTRATIVE

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.

Types de travaux pour chaque risque en référence au code du travail

La reconnaissance mutuelle

Formation >>> Fleuriste. >>> Pour répondre à vos préoccupations du moment >>> Pour préparer l avenir de votre entreprise

COMMINGES Etude portant sur l Artisanat en zones d activités. Contribution de CMA Haute-Garonne. Octobre Canton de BOULOGNE- SUR-GESSE

Les femmes restent plus souvent au foyer, travaillent davantage à temps partiel, gagnent moins et sont plus exposées à la pauvreté

Mais les modifications ne se cantonnent pas à l indice «R» ou «R2», l AGCF détermine aussi les OBG qui deviennent non programmables : indice «NP».

La fonction publique en France

Les informations. iajadministratives et juridiques. Le nouveau statut particulier des techniciens paramédicaux territoriaux

INDEMNITE SPECIFIQUE DE SERVICE

Livret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE JOURNAL OFFICIEL LOIS ET DÉCRETS

JORF n 0048 du 26 février 2011

MECANICIEN POLYVALENT AUTOMOBILE (En CPU) Électromécanique

La rémunération. Échelonnement indiciaire de 1 re classe

Guide des métiers territoriaux

Charte de travail DES AGENTSTERRITORIAUX SPÉCIALISES DES ÉCOLES MATERNELLES Et de personnels faisant fonction

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. mode d emploi

85 Bd de la République La Rochelle cedex 9 Tel Fax Courriel. cdg17@cdg17.fr

BATIMENT COORDONNEES DES C.F.A. DIPLOMES DISPENSES PAR C.F.A. BOUCHES DU RHONE (13)

Prime de service et de rendement (P.S.R.)

RÉGLEMENT FORMATION CENTRE DE GESTION DU HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Formation professionnelle initiale Bourse des places

Les résultats aux examens (Baccalauréat, CAP) en 2012

CIRCULAIRE d INFORMATIONS N 2010/05 du 23 JUIN 2010

LISTE DES DIPLOMES DONNANT ACCES AUX METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ET PREPARES PAR LES CFA DE HAUTE GARONNE

PORTES OUVERTES DES CFA

ANALYSES DES PROPOSITIONS DU MEDIATEUR

Les principaux résultats en 2009

Transcription:

EXAMEN D ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL DE 1 ère CLASSE SESSION 2008 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU NORD 14 rue Jeanne Maillotte- B.P. 1222 59013 LILLE CEDEX

S O M M A I R E LE ROLE PAGE 2 LES CONDITIONS D ACCES PAGE 4 LES EPREUVES DE L EXAMEN PAGE 5 L ORGANISATION DE L EXAMEN PAGE 8 1

LE ROLE Les adjoints techniques territoriaux constituent un cadre d emplois technique de catégorie C au sens de l article 5 de la loi n 84-53 du 26 janvier 1984. Ce cadre d emplois comprend les grades d adjoint technique territorial de 2 ème classe, d adjoint technique territorial de 1 ère classe, d adjoint technique territorial principal de 2 ème classe et adjoint technique territorial principal de 1 ère classe. 1) Les Adjoints Techniques Territoriaux sont chargés de tâches techniques d exécution. Ils exercent leurs fonctions dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la mécanique et de l électromécanique, de la restauration, de l environnement et de l hygiène, de la logistique et de la sécurité, de la communication et du spectacle, de l artisanat d art. Ils peuvent également exercer un emploi : 1 D égoutier, chargé de maintenir les égouts, visitables ou non, dans un état permettant l écoulement des eaux usées ; 2 D éboueur ou d agent du servie de nettoiement chargé de la gestion et du traitement des ordures ménagères ; 3 De fossoyeur ou de porteur chargé de procéder aux travaux nécessités par les opérations mortuaires ; 4 D agent de désinfection chargé de participer aux mesures de prophylaxie des maladies contagieuses, notamment par la désinfection des locaux et la recherche des causes de la contamination. Ils peuvent également assurer la conduite de véhicules, dès lors qu ils sont titulaires du permis de conduire approprié en état de validité. Ils ne peuvent toutefois se voir confier de telles missions qu après avoir subi avec succès les épreuves d un examen psychotechnique, ainsi que des examens médicaux appropriés. Un arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales fixe les conditions dans lesquelles ont lieu ces examens. Ils peuvent également exercer des fonctions de gardiennage, de surveillance ou d entretien dans les immeubles à usage d habitation relevant des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ainsi que des abords et dépendances de ces immeubles. Leurs missions comportent aussi l exécution de tâches administratives, pour le compte du bailleur, auprès des occupants des immeubles et des entreprises extérieures. A ce titre, ils peuvent être nommés régisseurs de recettes ou régisseurs d avance et de recettes. Ils concourent au maintien de la qualité du service public dans les ensembles d habitat urbain par des activités d accueil, d information et de médiation au bénéfice des occupants et des usagers. Ils peuvent également exercer leurs fonctions dans les laboratoires d analyses médicales, chimiques ou bactériologiques. Lorsqu ils sont titulaires d un grade d avancement, les adjoints techniques territoriaux peuvent assurer la conduite de poids lourds et de véhicules de transport en commun nécessitant une formation professionnelle. 2) les adjoints techniques territoriaux de 2 ème classe sont appelés à exécuter des travaux techniques ou ouvriers. Ils peuvent être chargés de la conduite d engins de traction mécanique ne nécessitant pas de formation professionnelle et être chargés de la conduite de véhicules de tourisme ou utilitaires légers, dès lors qu ils sont titulaires du permis approprié en état de validité. Ils peuvent en outre être chargés de seconder les assistants territoriaux médico-techniques ou, le cas échéant, les ingénieurs chimistes, médecins, biologistes, pharmaciens ou vétérinaires dans les tâches matérielles et les préparations courantes nécessitées par l exécution des analyses. Pour exercer les fonctions d agent de désinfection chargé de participer aux mesures de prophylaxie des maladies contagieuses, ils doivent avoir satisfait à un examen d aptitude. Un arrêté du ministre chargé des collectivités territoriales fixe les modalités d organisation ainsi que la nature des épreuves de cet examen. Les adjoints techniques territoriaux sont recrutés sans concours dans le grade d adjoint technique territorial de 2 ème classe. 2

3) Les adjoints techniques territoriaux de 1 ère classe sont appelés à exécuter des travaux ouvriers ou techniques nécessitant une qualification professionnelle. Ils peuvent, en outre exercer l emploi d égoutier (mentionné au 1 ), travaillant de façon continue en réseau souterrain et bénéficiant de ce fait du régime applicable en milieu insalubre. Ils peuvent également organiser les convois mortuaires, ou encore répartir ou exécuter les tâches relatives aux mesures de prophylaxie des maladies contagieuses, de désinfection des locaux et de recherche des causes de contamination. Les adjoints techniques territoriaux principaux de 2 ème et de 1 ère classe peuvent être chargés de travaux d organisation et de coordination. Ils peuvent être chargés de l encadrement d un groupe d agents ou participer personnellement à l exécution de ces tâches. RÉMUNÉRATION Les fonctionnaires territoriaux perçoivent un traitement mensuel basé sur des échelles indiciaires. Le système indiciaire qui sert de base à cette rémunération est le même que celui qui est applicable aux fonctionnaires de l Etat et subit les mêmes majorations. Le grade d adjoint technique de 1 ère classe est affecté d une échelle indiciaire de l indice brut 287 à 409 soit au 1 er mars 2008 un salaire mensuel brut de 1307.84 en début de carrière. Au traitement s ajoutent : une indemnité de résidence (selon les zones) et éventuellement... le supplément familial de traitement, certaines primes ou indemnités. 3

LES CONDITIONS D ACCES L avancement au grade d adjoint technique territorial de 1 ère classe s effectue par voie d inscription à un tableau annuel d avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, après une sélection par la voie d un examen professionnel ouvert aux adjoints techniques territoriaux de 2 ème classe ayant atteint le 4 ème échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans ce grade. Décret applicable à compter du 01 er janvier 2007 Par dérogation, peuvent être promus au grade d adjoint territorial de 1 ère classe, pendant une durée de trois ans à compter de la date d entrée en vigueur du décret, après une sélection par la voie d un examen professionnel, les adjoint techniques territoriaux de 2 ème classe ayant atteint le 3 ème échelon et comptant deux ans de services effectifs dans leur grade. Conformément à l article 13 du décret n 85-1229 du 20 novembre 1985 relatif aux conditions générales de recrutement des agents de la fonction publique territoriale, les candidats peuvent subir les épreuves de l examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d inscription au tableau d avancement. 4

LES EPREUVES L examen professionnel pour le recrutement en qualité d adjoint technique territorial de 1 ère classe est ouvert dans les spécialités suivantes : 1 Bâtiment, travaux publics, voirie et réseaux divers ; 2 Espaces naturels, espaces verts ; 3 Mécanique, électromécanique ; 4 Restauration ; 5 Environnement, hygiène ; 6 Communication, spectacle ; 7 Logistique et sécurité ; 8 Artisanat d art ; 9 Conduite de véhicules. Chaque spécialité comporte plusieurs options. A l intérieur de chaque spécialité, les candidats choisissent une option lors de leur inscription à l examen. 1. Spécialité «bâtiment, travaux publics, voirie et réseaux divers» Plâtrier ; Peintre, poseur de revêtements muraux ; Vitrier, miroitier ; Poseur de revêtements de sols, carreleur ; Installation, entretien et maintenance des installations sanitaires et thermiques (plombier ; plombiercanalisateur) ; Installation, entretien et maintenance «froid et climatisation» ; Menuisier ; Ebéniste ; Charpentier ; Menuisier en aluminium et produits de synthèse ; Maçon, ouvrier du béton ; Couvreur-zingueur ; Monteur en structures métalliques ; Ouvrier de l étanchéité et isolation ; Ouvrier en VRD ; Paveur ; Agent d exploitation de la voirie publique ; Ouvrier d entretien des équipements sportifs ; Maintenance des bâtiments (agent polyvalent) ; Dessinateur ; Mécanicien, tourneur-fraiseur ; Métallier, soudeur ; Serrurier, ferronnier. 2. Spécialité «espaces naturels, espaces verts» Production de plantes : pépinières et plantes à massif ; floriculture ; Bûcheron, élagueur ; Soins apportés aux animaux ; Employé polyvalent des espaces verts et naturels. 5

3. Spécialité «mécanique, électromécanique» Mécanicien hydraulique ; Electrotechnicien, électromécanicien ; Electronicien (maintenance de matériel électronique) ; Installation et maintenance des équipements électriques. 4. Spécialité «restauration» Cuisinier ; Pâtissier ; Boucher, charcutier ; Opérateur transformateur de viandes ; Restauration collective : liaison chaude ; liaison froide (hygiène et sécurité alimentaire). 5. Spécialité «environnement, hygiène» Propreté urbaine, collecte des déchets ; Qualité de l eau ; Maintenance des installations médico-techniques ; Entretien des piscines ; Entretien des patinoires ; Hygiène et entretien des locaux et espaces publics ; Maintenance des équipements agro-alimentaires ; Maintenance des équipements de production d eau et d épuration ; Opérations mortuaires (fossoyeur, porteur) ; Agent d assainissement ; Opérateur d entretien des articles textiles. 6. Spécialité «communication, spectacle» Assistant maquettiste ; Conducteur de machines d impression ; Monteur de films offset ; Compositeur-typographe ; Opérateur PAO ; Relieur-brocheur ; Agent polyvalent du spectacle ; Assistant son Eclairagiste ; Projectionniste ; Photographe ; 7. Spécialité «logistique et sécurité» Magasinier ; Monteur, levageur, cariste ; Maintenance bureautique ; Surveillance, télésurveillance, gardiennage ; Relieur, doreur ; Tapissier d ameublement, garnisseur ; Couturier, tailleur ; Tailleur de pierre ; Cordonnier, sellier. 8. Spécialité «artisanat d art» 6

9. Spécialité «conduite de véhicules» Conduite de véhicules poids lourds ; Conduite de véhicules de transports en commun ; Conduite d engins de travaux publics ; Conduite de véhicules légers (catégories tourisme et utilitaires légers) ; Mécanicien de véhicules à moteur Diesel ; Mécanicien des véhicules à moteur à essence ; Mécanicien des véhicules à moteur GPL ou à moteur hybride ; Réparateur en carrosserie (carrossier, peintre). Les examens professionnels comportent les épreuves suivantes : 1) Une épreuve écrite à caractère professionnel, portant sur la spécialité choisie par le candidat lors de son inscription. Cette épreuve consiste, à partir de documents succincts remis au candidat, en trois à cinq questions appelant des réponses brèves ou sous forme de tableaux et destinées à vérifier les connaissances et aptitudes techniques du candidat. (durée 1h30, coefficient 2). Cette épreuve est anonyme et fait l objet d une double correction. Sont autorisés à se présenter à l épreuve pratique, les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 5 sur 20 à l épreuve écrite. 2) Une épreuve pratique dans l option choisie par le candidat, lors de son inscription, au sein de la spécialité considérée, et destinée à permettre d apprécier l expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions qui lui seront confiées. Elle comporte une mise en situation consistant en l accomplissement d une ou de plusieurs tâches se rapportant à la maîtrise des techniques et des instruments que l exercice de cette option implique de façon courante. Cet exercice est complété de questions sur la manière dont le candidat conduit l épreuve, ainsi que sur les règles applicables en matière d hygiène et de sécurité. La durée de l épreuve est fixée par le jury en fonction de l option. Elle ne peut être inférieure à une heure ni excéder quatre heures (coefficient 3). Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne des notes obtenues est inférieure à 10 sur 20. L absence à l une des épreuves entraîne l élimination du candidat. 7

L ORGANISATION DU L EXAMEN Chaque session d examen professionnel fait l'objet d'un avis qui précise la date limite de dépôt des inscriptions, l adresse à laquelle les candidatures doivent être déposées et la date des épreuves. Toutes les spécialités sont concernées. L arrêté d ouverture est affiché, jusqu à la date limite de clôture des inscriptions, dans les locaux de l autorité organisatrice de l examen ou du centre de gestion concerné. Un délai d un mois au moins doit séparer la date limite de dépôt des candidatures de celle à laquelle débute l examen. Le Président du centre de gestion assure cette publicité. La liste des candidats autorisés à prendre part aux épreuves est arrêtée par l autorité qui organise l examen. Les candidats sont convoqués individuellement. Les membres des jurys sont nommés par arrêté de l'autorité territoriale de la collectivité ou de l'établissement qui organise l examen. Le jury comprend au moins : a) Un fonctionnaire territorial de catégorie A ou B et un fonctionnaire désigné dans les conditions prévues à l'article 14 du décret du 20 novembre 1985 susvisé ; b) Deux personnalités qualifiées ; c) Deux élus locaux. Pour les examens organisés par une collectivité ou un établissement non affiliés, le représentant du centre de gestion, membre du jury en application de l'article 42 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée, est désigné au titre de l'un des trois collèges ci-dessus mentionnés. Les membres des jurys sont choisis, à l'exception des membres mentionnés à l'article 42 de la loi du 26 janvier 1984 précitée, sur une liste établie chaque année ou mise à jour en tant que de besoin par le président du tribunal administratif, au vu des propositions du ou des présidents des centres de gestion relevant du ressort de ce tribunal. Ces derniers recueillent préalablement les propositions des collectivités non affiliées. L'arrêté prévu au premier alinéa du présent article désigne, parmi les membres du jury, son président ainsi que le remplaçant de ce dernier pour le cas où il serait dans l'impossibilité d'accomplir sa mission. Le jury peut se constituer en groupes d'examinateurs, compte tenu notamment du nombre des candidats, en vue de la correction des épreuves écrites et des interrogations orales, dans les conditions fixées par l'article 44 de la loi du 26 janvier 1984. Des correcteurs peuvent être désignés par arrêté de l'autorité territoriale compétente pour participer à la correction des épreuves, sous l'autorité du jury. Le président du jury et son remplaçant sont désignés parmi les membres du jury. En cas d'absence ou d'empêchement du président, son remplaçant préside le jury jusqu'à la délibération finale. Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne de ses notes est inférieure à 10 sur 20. A l issue des épreuves, le jury arrête, par ordre alphabétique, la liste des candidats admis à l examen. En cas de partage égal des voix, la voie du président est prépondérante. Le président du jury transmet la liste mentionnée ci-dessus à l autorité organisatrice du l examen, avec un compte rendu de l ensemble des opérations. 8

Toutes les informations contenues dans cette brochure revêtent un caractère informatif et ne peuvent en aucun cas engager la responsabilité du Centre de Gestion du Nord. Centre de Gestion De la F.P.T. du Nord