Depuis 1993 Conseil et formateur d entreprises, dirigeant de MJN CONSEIL.



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Transcription:

Jacques NAU Né en 1946 Nationalité française Marié, 2 enfants PARCOURS DE FORMATION Ingénieur Civil des Mines de PARIS. DOMAINES D EXPERTISE Exerce le métier de conseil depuis 1993, dans le domaine administratif et financier. A occupé pendant 20 ans des postes opérationnels de contrôleur de gestion, de responsable de projets informatiques, puis de Directeur administratif et financier, bras droit de la Direction Générale, avec la mission de doter les Groupes concernés des moyens de gestion nécessaires au redressement, au changement ou à la croissance, et de gérer des flux importants dans des contextes à fortes contraintes ( internes ou réglementaires ). EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Depuis 1993 Conseil et formateur d entreprises, dirigeant de MJN CONSEIL. 1988 1993 Directeur financier du Groupe ARCADE, groupe immobilier et établissement de crédit. 1986 1988 Directeur financier de l ACOSS, Caisse nationale des URSSAF. 1984 1986 Contrôleur de gestion Branche Eclairage du Groupe PHILIPS France. 1982 1984 Adjoint du Directeur Organisation et Informatique de la Compagnie des Lampes et du Matériel d Eclairage, filiale du Groupe PHILIPS. 1980 1982 Conseil du Groupe SAINT GOBAIN pour la réforme du système de reporting financier. 1975 1980 Responsable du Contrôle de gestion à la Société Mutuelle d Assurance du Bâtiment et des Travaux Publics. 1973 1975 Animateur au Département Formation de la Compagnie Générale d Informatique. 1

EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION Conception et réalisation de scénarios pédagogiques, animation de séminaires inter et intra-entreprises pour de grandes entreprises de nombreux secteurs d activité : industrie, services, immobilier, organisations à but non lucratif. Ces séminaires sont diffusés par de nombreux acteurs de la formation continue : CEGOS, ESSEC Management Education, CAP GEMINI INSTITUT, COMUNDI 1. Thème Contrôle de gestion : La comptabilité analytique La gestion budgétaire Maîtrise et mesure de la performance : concevoir des indicateurs pertinents Le contrôle de gestion en milieu anglo-saxon Le contrôle de gestion industriel Cycle Métier : Contrôleur de gestion La maîtrise des frais généraux Démarche et outils d un contrôle de gestion immobilier performant Le contrôle de gestion du système d information La gestion financière des contrats long terme 2. Thème Finance : Passeport comptabilité et finance Apprendre à lire la comptabilité générale Les comptes consolidés L analyse et le diagnostic financier Le diagnostic financier en IFRS La valeur d une entreprise Améliorez les performances de votre prévision et gestion de trésorerie La gestion du risque de change La gestion du risque de taux Cycle Métier : Décisions et politique financière 3. Thème Système d information : Les systèmes d information pour le pilotage Le contrôle de gestion du système d information La gestion financière des projets informatiques 4. Serious game : Dirigez votre entreprise à l'aide de la simulation «START-UP Stratégie» Développez vos compétences managériales avec «START-UP Management» 2

REFERENCES DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION 1. Dans le domaine Contrôle de gestion : Groupe PHILIPS, COMPAGNIE des LAMPES et du MATERIEL d ECLAIRAGE mise en place de la comptabilité anglo-saxonne et formation des responsables administratifs et financiers des réseaux commerciaux et des dix usines du groupe. UNEDIC ( en collaboration avec la CEGOS ) formation des contrôleurs de gestion chargés du pilotage des ASSEDIC et des centres informatiques. SNCF diffusion des principes et des règles de gestion du nouveau système de pilotage de l entreprise : - campagne de sensibilisation des Directeurs de régions et d établissements au nouveau pilotage par domaines axés sur la clientèle, - formation des responsables gestion - finance des régions et des établissements aux nouvelles règles de pilotage ( appui sur la comptabilité générale, responsabilisation des acteurs locaux, nouvelles règles du jeu avec Réseau Ferré de France... ). 500 stagiaires DCN formation aux nouvelles règles de gestion et de pilotage de la DCN : - formation des chefs de projets et gestionnaires des centres de production à la comptabilité analytique puis au contrôle de gestion dans le but de les préparer aux règles de gestion retenues dans le nouveau système de gestion DCN 2000 ( séparation maîtrise d ouvrage maîtrise d œuvre, équilibre financier de la DCN, pilotage des projets par la marge dans une entreprise matricielle, comptabilisation à l avancement, gestion de la sous-activité ), sites concernés : Brest, Lorient, Cherbourg ( 200 stagiaires ). LA POSTE maîtrise d'œuvre, pour le compte de la Direction de la Stratégie, d un séminaire destiné aux 102 Directeurs départementaux, chargés de déployer l organisation Nouvelle Déconcentration Opérationnelle ( NDO ), pour les aider à identifier les moyens de conforter le pilotage de leur entité, au travers d échanges internes et de retours d expériences d autres entreprises. 10 séminaires CAISSE d EPARGNE CHAMPAGNE ARDENNES formation des responsables au contrôle de gestion immobilier. ESSILOR formation des cadres des départements opérationnels ( R&D, marketing, commercial..) aux techniques de contrôle de gestion : comptabilité analytique, choix des investissements, mesure de la performance et pilotage des plans d action. 250 stagiaires 3

REFERENCES DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION ( suite ) CENTRALE LAITIERE ( équivalent marocain de DANONE ) formation des membres du comité de direction aux méthodes de pilotage les plus couramment employées par les groupes opérant dans un contexte international. AGF, GROUPAMA formation des managers opérationnels aux techniques de contrôle de gestion : rôle de la fonction, comptabilité analytique, choix des investissements, tableaux de bord. 50 stagiaires Groupe ERAMET formation des collaborateurs de la Direction financière et de contrôleurs de gestion d ERASTEEL aux principales méthodes de comptabilité analytique ( notamment les standards ). COMMISSION EUROPEENNE ( en collaboration avec la CEGOS ) Jacques NAU a reçu à ce titre l habilitation de la Commission Européenne. formation des cadres des Directions générales aux principes et aux outils de la démarche ABM, pratiquée au sein de la Commission, en la resituant dans le cycle formel de planification stratégique et de programmation, tout en privilégiant l apprentissage de concepts simples ( missions, activités, objectifs, indicateurs.. ) et en respectant le contexte spécifique d une organisation non profit. 2. Dans le domaine Finance : ACOSS ( Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale ) mise en place d un plan opérationnel d amélioration de la gestion de trésorerie des 370 organismes du Régime Général et formation des agents comptables des organismes à la gestion de trésorerie, aux nouvelles procédures, aux nouveaux circuits... CNAVTS ( Caisse Nationale d Assurance Vieillesse ) 1. mise en place du pilotage de la gestion de trésorerie et formation règulière des trésoriers des 16 Caisses Régionales et des 4 Caisses Outre Mer aux méthodes et aux outils, 2. formation des Agents Comptables des Caisses Régionales à l euro. 200 stagiaires TRANSDEV ( filiale de transport urbain du groupe CDC ) 1. formation des responsables administratifs et financiers des filiales à la centralisation de la gestion de trésorerie. 30 stagiaires 2. formation des directeurs de filiales du Groupe et des directeurs d exploitation à l analyse et au diagnostic financier. 20 stagiaires 4

REFERENCES DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION ( suite ) SONELGAZ ( équivalent algérien d EDF ) 1. formation des cadres de la Direction Financière : conception et animation de deux cycles longs de formation : Finance ( analyse financière, gestion financière, gestion de trésorerie.. ) et Contrôle de gestion ( comptabilité analytique, gestion budgétaire, systèmes de pilotage... ). 40 stagiaires 2. formation du comité de direction et des cadres stratégiques destinée à leur donner une meilleure compréhension des concepts et des outils financiers et leur présenter une vision globale et organisée des différentes approches du pilotage. 100 stagiaires DARTY formation des directeurs de magasins à la pratique économique et financière : comptabilité générale, analyse financière, comptabilité analytique et maîtrise des coûts, choix des investissements, création de valeur, business plan.. 20 stagiaires MANUTAN formation des cadres commerciaux et logistiques, des directeurs de filiales européennes, aux concepts de base de la finance : lecture des comptes, analyse financière, ratios, maîtrise des coûts. 25 stagiaires DELPHI ( Division Europe ) formation des ingénieurs jeunes managers aux pratiques financières : comptabilité générale, analyse financière, choix des investissements, création de valeur... 25 stagiaires Groupe COMPASS ( restauration collective ) formation des acteurs intervenant dans le processus d acquisition de sociétés aux techniques de valorisation d entreprise : méthodes patrimoniales, méthode des flux, EVA ALCATEL formation des cadres à fort potentiel ( commerciaux, marketing, R&D, chefs de projets internationaux ) au pilotage des ressources financières : analyse financière, maîtrise des coûts, choix des investissements, création de valeur, business plan.. 400 stagiaires AEROPORTS de PARIS formation des directeurs des unités opérationnelles et des directions d activité, accompagnés de leurs contrôleurs de gestion, aux pratiques, méthodes et outils pour concevoir d une part un plan opérationnel en unité et intégrer d autre part la dimension économique et financière du pilotage par une découverte des pratiques d autres entreprises : apprendre à lire les comptes de l entreprise, les principaux ratios du secteur, construction d un business plan. 80 stagiaires 5

REFERENCES DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION ( suite ) AGF formation supérieure des managers de tous secteurs aux pratiques financières spécifiques aux compagnies d'assurance ( structure des comptes, ratios ) leur permettant de mieux intégrer les enjeux de rentabilité dans leur fonction, en intégrant le pilotage nécessaire du couple rendement / risque. 50 stagiaires GROUPE SAINT GOBAIN 1. formation régulière des cadres confirmés de la fonction financière et comptable à l'approfondissement des techniques financières : l'analyse et le diagnostic financier en IFRS, le plan de financement, la rentabilité des investissements, le coût du capital et les méthodes de valorisation des entreprises. 150 stagiaires 2. formation des auditeurs de la Direction Audit Interne du groupe aux techniques financières. 15 stagiaires GROUPE PSA formation, dans le cadre de l Université Peugeot du Commerce, de futurs managers de concessions, leur permettant de situer l importance accordée à la solidité financière des membres du réseau Peugeot, de connaître les principaux ratios sur lesquels communique le Groupe et de se doter d outils de pilotage de la marge pertinents et adaptés aux différents métiers d un site ( vente de véhicules, réparation, pièces de rechange ). 80 stagiaires 3. Dans le domaine Systèmes d information : LA POSTE, FRANCE TELECOM, MICHELIN, SAGEM, LA GENEVOISE ( assurance ), CAISSE NATIONALE de CREDIT AGRICOLE, Société du Canal de Provence ( en collaboration avec Cap Gemini Institut ) formation des équipes informatiques chargées de la mise en place de nouveaux progiciels comptables et financiers aux bases de la comptabilité et de la finance. 300 stagiaires TRU ( Traitement des déchets urbains de la communauté urbaine de LILLE ), FONDS de GARANTIE AUTOMOBILE, GILLETTE FRANCE formation des comités de direction puis des équipes projet aux processus de passage à l euro. 80 stagiaires FLEURY MICHON, Etat de GENEVE, Etat de LAUSANNE, HOSPICES CIVILS de LYON formation des responsables et des chefs de projet informatiques au contrôle de gestion informatique. 150 stagiaires 6

REFERENCES DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION ( fin ) AFPA formation des chefs de projet informatiques à la gestion financière des projets. Comité des DSI de l Enseignement Supérieur et de la Recherche formation des responsables de département informatique au contrôle de gestion de leurs activités. 20 stagiaires Groupe ADEO Services ( Leroy Merlin, Bricoman ) formation de l équipe contrôle de gestion de la DSI Groupe au contrôle de gestion informatique, dans la cadre d une mise en place partielle de la démarche ABC préconisée par le CIGREF. 4. Serious Game : CEGOS, IFCAM, CREDIT AGRICOLE INDOSUEZ, Laboratoires MERIAL comprendre à l aide de la simulation START-UP Stratégie les fondamentaux de la gestion d'entreprise et les mécanismes du monde concurrentiel pour renforcer son efficacité entrepreneuriale et managériale. 250 stagiaires 7