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STATUTS Titre premier : Dispositions générales Chapitre1 : Constitution, dénomination, zone d intervention, siège social, objet et durée. ARTICLE1 : Constitution Il est constitué entre ceux qui adhérent aux présents statuts, une association régie par la loi N 60-315 du 21 septembre 1960 relative aux associations et le décret N 72-746 du 24 novembre 1972 relatif à l éducation populaire et secours aux personnes en détresse. Article2 : Dénomination L association visée à l article premier est dénommée : Association des Etudiants Ecrivains en Herbe, en abrégé AEEH. Article3 : Siège Le siège social de l AEEH est établi en cote d ivoire, à Abidjan, précisément à l université Félix Houphouët Boigny d Abidjan-Cocody. Article4 : Objet L AEEH a pour vocation de fédérer les forces et intelligences intellectuelles en vue de mieux exercer ses membres dans le domaine de l écriture. Aticle5 : Durée L AEEH est constituée pour une durée indéterminée. Chapitre2 : Règles d action

Article6 : Règles d action 6-1 L AEEH est apolitique, non raciale et non confessionnelle. 6-2 L adhésion des membres est de fait. 6-3 Le fonctionnement est démocratique. Article7 : Collaboration L AEEH entend collaborer avec ou adhérer à toute organisation nationale ou internationale poursuivant des objectifs similaires dans le respect de son indépendance et de son autonomie d action. TITRE2 : Membres Aticle8 : Composition 8-1 L AEEH se compose de membres actifs, de membres d honneur et de membres bienfaiteurs. 8-2 Est membre d honneur, toute personne physique ou morale qui a rendu, rend ou est susceptible de rendre des services spécifiques définis au règlement intérieur. 8-3 Est membre actif, toute personne ayant adhéré aux statuts et règlement intérieur de l association. 8-4 Est membre bienfaiteur, tout membre actif susceptible de faire des apports et contributions exceptionnelles Article9 : Adhésion

9-1 Peut adhérer à l AEEH, toute personne physique ou morale jouissant de ses droits civiques et soucieuse d être un jour reconnu dans le cercle des écrivains et qui en fait la demande expresse adressée au président. 9-2 L adhésion n est effective qu après accord de tous les membres de ladite association. Article10 : Perte de la qualité de membre La qualité de membre se perd par : -la dissolution de l association, -la démission écrite du membre selon les conditions prévues par le règlement intérieur, -le décès, -la radiation prononcée par le président. Article11 : Suspension d un membre 11-1 La suspension d un membre peut intervenir dans les cas suivants : -si le membre ne respecte pas les statuts et le règlement intérieur de l association, -s il pose des actes ou adopte des comportements de nature à porter atteinte aux intérêts de l association et de ses membres. 11-2 La suspension ou l exclusion d un membre prend effet à compter de la date de la décision prise par l ensemble des membres. Article12 : Effet de la suspension

12-1 Tout membre suspendu perd le droit de participer aux activités de l AEEH. 12-2 Tout membre suspendu ne peut perdre ses droits que pour une durée maximum de trois(3) mois, si la situation ne s améliore pas au cours de cette période, le président devra prononcer sa radiation. TITRE3 : Organisation administrative de l AEEH. L AEEH est dotée des organes ci-après : -l Assemblée Générale(AG), -le Bureau Exécutif(BE), Chapitre1 : Assemblée Générale Article14-1 L Assemble Générale est l instance suprême de décision de l AEEH. Elle est qualifiée d ordinaire ou d extraordinaire suivant l objet de ses délibérations. Elle comprend tous les membres de l association. 14-2 A droit de vote, tout membre actif qui participe aux activités de l association. Les membres d honneur n ont qu un droit consultatif. 14-3 L Assemblée Générale ne peut délibérer que lorsqu au moins 2/3, soit 75% des membres actifs sont présents. 14-4 L Assemblée Générale est ajournée lorsque le quorum n est pas atteint. Une seconde assemblée devra être convoquée dans un délai de quinze (15) jours. A cette séance, elle peut délibérer quel que soit le nombre de membres actifs présents. 14-5 Les décisions sont prises à la majorité des membres présents, à mains levées ou par scrutin secret selon la délicatesse du sujet.

14-6 En ca d égalité, le président de l association a voix prépondérante. Article15 : Assemblée Générale ordinaire 15-1 L Assemblée Générale ordinaire est compétente pour : -proposer des modifications aux statuts et règlement intérieur, -décider de la collaboration avec toute autre organisation, -transférer le siège de l association dans une autre localité. 15-2 L Assemblée Générale ordinaire se réunit au moins cinq fois par an. 15-3 Les membres sont convoqués par voie de presse, SMS, affichage, e-mail ou tout autre moyen de communication. Article16 : Assemblée Générale extraordinaire. 16-1 L Assemblée Générale extraordinaire est compétente pour : -modifier les statuts et règlement intérieur, -Prononcer la radiation d un membre, -décider de la dissolution ou la fusion de l association avec des associations sœurs, -adhérer l association à des associations régionales, nationales et internationales, -prendre des décisions urgentes en cas d événement heureux ou malheureux.

16-2 Elle est convoquée par le président selon les modalités de l article 15. 16-3 Elle se réunit également à la demande d au moins un tiers des membres, ou sur demande du Bureau Exécutif. 16-4 Les décisions seront prises à la majorité des 2/3. Chapitre3 : Bureau exécutif (BE) Article17 : Rôle du Bureau Exécutif Le Bureau Exécutif est l organe exécutif de l AEEH. Article18 : Composition du Bureau Exécutif 18-1 Il est composé comme suit : -1 Président -1 Secrétaire générale -2 Secrétaire à l information -1 Informaticien -1 Trésorier -Des conseillés -Des modérateurs 18-2 En cas de vacance à l une des fonctions, le président pourvoit au remplacement de ses membres.

18-3 Les fonctions exercées par les membres du bureau sont bénévoles. 18-4 La durée du mandat du Bureau Exécutif est un an renouvelable une seule fois. TITRE4 : Dispositions finales Article21 : Règlement intérieur Le Bureau Exécutif peut décider de l établissement d un règlement intérieur qui sera soumis pour approbation à l Assemblée Générale. Il s impose à tous les membres de l association. Article22 : Dissolution La dissolution est prononcée par l Assemblée générale extraordinaire qui nomme un liquidateur. L actif sera dévolu à une association luttant pour la même cause. REGLEMENT INTERIEUR TITRE PREMIER : Dispositions générales Article1 : Le présent règlement intérieur définit les modalités d application des statuts de l association en question. Il précise le fonctionnement des organes et réglemente la discipline au sein de ladite association. Chapitre1 : adhésion, droits et obligations des membres Article2 : Adhésion

L acceptation des dispositions statutaires donne à celui qui veut y adhérer le statut de membre actif. Article3 : Droits des membres La qualité de membre actif confère le droit de : 3-1 Prendre part aux délibérations de l Assemblée Générale, 3-2 Participer à toutes les activités de l association, 3-3 Bénéficier de tous les avantages de ladite association. La qualité de membre d honneur et de membre bienfaiteur confère le droit de participer aux assemblées générales. Elle donne le droit d être consulté à tout moment sur des sujets touchant l AEEH. Article4 : Obligations des membres Les membres ont le devoir de : -participer à toutes les réunions et activités de l association, -respecter les décisions et délibérations du BE et de l AG, -respecter les statuts et règlement intérieur de l association, -défendre et promouvoir l association. TITRE2 : Election Article5 : Condition d éligibilité

5-1 Pour être éligible au poste de président du Bureau Exécutif, le candidat doit : -jouir de ses droits civiques, -être d une bonne moralité, -ne pas être frappé par une sanction disciplinaire, -ne pas être dirigeant d un mouvement politique quel qu il soit. 5-2 Ces conditions sont cumulatives. TITRE5 : Sanctions Article 6 : Types L inobservation des devoirs ou obligations déterminés à l article4 du présent règlement intérieur donne lieu aux sanctions ci-après : -avertissement verbal, -avertissement avec consignation au procès verbal, -blâme, -suspension, -radiation. Article7 : Avertissement verbal

Tout membre qui se comporte de manière à compromettre la bonne tenue d une Assemblée Générale ou d une réunion, soit par le fait de prendre la parole sans y avoir été invité, soit par toute attitude néfaste, est passible d un avertissement verbal. Article8 : Avertissement avec consignation au procès verbal Deux(2) avertissements verbaux entrainent un avertissement avec mention dans le cahier de procès verbal. Article9 : Tout membre qui profère des propos injurieux ou diffamatoires à l encontre d un autre pendant les réunions et autres activités de l association est passible de blâme. Article10 : Suspension La suspension d un membre peut intervenir dans des cas suivants : -si le membre ne respecte pas les statuts et règlement intérieur de l association, -s il pose des actes ou adopte des comportements de nature à porter atteinte aux intérêts de celle-ci et de ses membres. Article11 : Radiation 11-1 Un membre peut être radié pour les raisons d ensuite : -comportement nuisible aux intérêts de l association par un préjudice dûment constaté, -fraudes, -falsifications,

-transposition intégrale d une œuvre qui n est pas la tienne. 11-2 Le membre dont la radiation est proposée, est convoqué devant l Assemblée Générale pour être entendu sur les faits qui lui sont reprochés. S il ne se présente pas au jour indiqué, une nouvelle convocation lui est adressée par lettre recommandée. S il s abstient encore d y déférer, sa radiation peut être prononcée par l Assemblée Générale. 11-3 La radiation n a pas d effet suspensif de poursuites judiciaires TITRE3 : Dispositions finales Article12 : Modification Le présent règlement intérieur ne peut être modifié que par l Assemblée Générale. Article13 : Entrée en vigueur Les dispositions du présent règlement intérieur entrent en vigueur dès leur adoption par l Assemblée Générale. NOMS ET PRENOMS SIGNATURES

Fait le