FICHE METIER et PASSERELLES ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE Domaines : Domaine Services à la personne - Sous domaine : Education et animation Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 06/D/23 Filière: médico sociale Correspondance avec le ROME : J1304 Aide en puériculture Aide en puériculture Définition des finalités du métier : Organise et effectue l accueil et les activités qui contribuent au développement de l enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure Contenu du métier Contenu du métier Activité 1 : Travail auprès des enfants, des parents ou substituts parentaux Liste des tâches dans cette activité - Accueil des enfants, mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l enfant de 0 à 3 ans - Réaliser les soins courants d hygiène de l enfant, surveiller leur état général. - Préparation des repas - Respecter rigoureusement les horaires (prise des repas, repos des nourrissons). Aider l enfant dans l acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Aider l enfant à s insérer dans la vie sociale - Organiser et animer des jeux, des ateliers d éveil et d expression en lien avec les projets pédagogiques - Assurer la sécurité et prévenir l accident - Gérer les conflits entre les enfants - Participation à l élaboration du projet d établissement - Rencontrer les parents, répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l éducation de l enfant - Transmission d informations
Activité 2 : Entretien et désinfection des espaces de vie de l enfant et du matériel Liste des tâches dans cette activité - Mise en œuvre des règles de sécurité et d hygiène - Assurer l hygiène et l entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure - Suivre le stock des produits d entretien
Conditions d exercice de l emploi : Conditions de travail - Horaires irréguliers - Travail en équipe : organiser son travail au sein d une équipe Autonomie et limites de responsabilités : - Placé sous l autorité hiérarchique du directeur de la structure et du responsable du service - Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. Les habiletés ou aptitudes nécessaires à l embauche Profil de compétences à l entrée en poste - Fortes qualités relationnelles - Communiquer et travailler en équipe - Transmettre des informations par écrit et par oral - Mener de front plusieurs activités Les savoirs ou connaissances de base - Santé et besoins physiologiques du jeune enfant - Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l enfant de 0 à 6 ans - Règles de base en diététique, principes nutritionnels - Principes et règles éducatives - Puériculture - Principes d hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) La formation initiale et réglementaire requise pour le métier Diplôme d'etat d'auxiliaire de puériculture DEAP (depuis le décret 31 08 2007) ou le DPAP Autres certifications CAP petite enfance Titre professionnel Ministère du Travail : Assistante de vie aux familles BEPA services, spécialité service aux personnes BEP CSS - Carrières Sanitaires et Sociales
Professionnalisation Compétences à acquérir par le tutorat ou la formation Les compétences techniques ou savoir faire à acquérir durant le CAEP - Techniques de soins d hygiène corporelle, de confort de l enfant, d alimentation du nourrisson - Techniques relatives à la préparation des repas et collations - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d hygiène - Techniques d animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant, activités manuelles y compris l aménagement des espaces de vie. - Repérer les comportements d alerte et les signes de mal-être, rassurer l enfant Les comportements professionnels ou savoir être - Respect du jeune enfant - Réagir avec calme et maîtrise de soi - Qualité d écoute et de psychologie - Disponibilité et discrétion (confidentialité) - Gestion du temps
Passerelles mobilité vers l'emploi marchand Transférabilité vers le secteur marchand Mobilité de niveau 1 DOMAINE PASSERELLE de niveau 1 : Auxiliaire puéricultrice dans les structures d'accueil de la petite enfance METIERS PASSERELLE de niveau 1 : Emploi transversal accessible directement : Code ROME : Aide en puériculture J 1304 Structures L'activité de cet emploi/métier s'exerce dans les structures d'accueil de la petite enfance - crèche collective - crèche associative - micro crèche - "crèche parentale" (établissement à gestion parentale) - crèche privée - crèche d'entreprise - halte-garderie - jardin d'enfants - établissement sanitaire, ou médico-social - établissement médical (hôpital, clinique privée, maternité) - maison d'accueil spécialisée - centre de Protection Maternelle et Infantile - pouponnière - centre de rééducation et réadaptation fonctionnelle - école maternelle - jardin d'éveil Secteurs - Territorial : Collectivités territoriales (communes, groupements de communes) - Social : CCAS (centre communal ou intercommunal d'action sociale) - Hospitalier public - Hospitalier privé - Sanitaire et social - Associatif à but non lucratif - Services à la personne - Education - Marchand (entreprise)
Compétences à développer pour le secteur marchand METIERS PASSERELLE mobilité de niveau 1 : Emplois voisins de même niveau de qualification, accessible directement, selon diplômes : Aide puéricultrice Code Rome : J 1304 Code métier FPH : 05R50 Assistant(e) maternelle du particulier employeur Code Rome : K 1303 Garde d'enfant à domicile Code Rome : K1303 Gouvernant(e) d'enfant à domicile K 1303 Intervenant(e) auprès d enfants Code Rome : E/M 11113 METIERS PASSERELLE mobilité de niveau 2 : Emplois voisins accessibles après une action de formation complémentaire, selon spécialités Aide soignant(e) (formation D.P.A.S) code ROME : J 1501 code FPH : 05R10 Agent d'accompagnement de l'enfance (ATSEM)-Code Rome : K 1303 FPT 07/D/23 Aide Médico psychologique (formation D.E AMP) code ROME : K 1302 code FPT : 02C1 code FPH : 10I10 Maîtresse de maison d'enfants : (formation institut de travail social) code ROME : K 1303 Educatrice (eur) de jeunes enfants (formation DE EJE) code ROME : K 1202 Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants (formation DEAVS) code ROME : K 1303 Ludothécaire (formation DUGAL) Animateur (trice) de loisirs auprès d'enfants (formation BEATEP option Petite enfance) code ROME : G 1203 code code FPH10L30 Soins infirmiers spécialisés en puériculture (formation DE en Soins Infirmiers) code ROME : J 1507 code FPT 13/D/25 code FPH 05C40 Animateur / animatrice de relais d'assistantes maternelles code ROME : K 1202 Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale (formation DE TISF) code ROME : K 1305