La violence conjugale L emprise

Documents pareils
Attirez-vous les Manipulateurs? 5 Indices

Comment détecter les risques psychosociaux en entreprise?

APRES TOUT ACTE DE MALTRAITANCE. 3. Elaboration des recommandations de pratique. 4. Diffusion au personnel des recommandations.

Sommaire. Sommaire. L Entreprise Page 3. Qu est-ce que la PNL? Page 4. Thérapie PNL et hypnose ericksonienne Page 7

PROGRAMME VI-SA-VI VIvre SAns VIolence. Justice alternative Lac-Saint-Jean

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

HARCÈLEMENT CRIMINEL. Poursuivre quelqu un, ce n est pas l aimer!

Stress des soignants et Douleur de l'enfant

Violences faites aux femmes: Toutes concernées? Outil de sensibilisation

1/ LES CARACTÉRISTIQUES DU CYBER-HARCÈLEMENT

Les aspects psychologiques de la paralysie cérébrale : répercussions et enjeux dans le parcours de vie.

Bienvenue à la conférence en ligne Violence au travail : présentation des résultats du sondage mené auprès de trois secteurs professionnels

CODE DE CONDUITE FOURNISSEUR SODEXO

FORMATIONS 2015 PRATIQUES ÉDUCATIVES & SOCIALES PRATIQUES EN MANAGEMENT & COACHING PRATIQUES EN PSYCHOTHÉRAPIE

solidarité

Surfer Prudent - Tchats. Un pseudo peut cacher n importe qui

Médecine psychosomatique et psychosociale (ASMPP)

Critères de l'addiction et de la dépendance affective chez la victime de manipulateur pervers narcissique

Voici des exemples de cyberintimidation :

DECLARATION DES PERFORMANCES N 1

Une échelle d évaluation semistructurée. B. Gravier

Les femmes victimes. Violences. conjugales LE RÔLE DES INTERVENANTS SOCIAUX

LES MECANISMES DE DEFENSE

Quand le corps devient objet de l autre

Démence et fin de vie chez la personne âgée

Béatrice Darot, révélatrice de potentiel

Esprit critique et dérives psychologique

Réalisé par le groupe «Agir ensemble pour la santé mentale au travail» Charente-Maritime

Droit du travail - Jurisprudence. Inaptitude médicale résultant de faits de harcèlement moral

Guide d intervention sur. l intimidation. destiné aux intervenants - 1 -

PRESENTATION DU RAPPORT DU GROUPE DE TRAVAIL DU CONSEIL NATIONAL DE L AIDE AUX VICTIMES SUR LA PRISE EN CHARGE DES VICTIMES EN URGENCE

Titre : POLITIQUE AFIN DE CONTRER LE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE OU TOUTE AUTRE FORME DE VIOLENCE EN MILIEU DE TRAVAIL

Le référentiel RIFVEH La sécurité des personnes ayant des incapacités : un enjeu de concertation. Septembre 2008

Les victimes et auteur-e (s) de violences domestiques dans la procédure pénale

Guide à l intention des familles AU COEUR. du trouble de personnalité limite

Calendrier des formations INTER en 2011

Jeux dangereux et pratiques violentes à l école

A - Nomenclature des préjudices de la victime directe

CAHIER DES CHARGES INFIRMIER-ÈRE DIPLÔMÉ-E

ETES-VOUS PRET.ES A ALLER MIEUX?

BILAN D ACTIVITE DU PÔLE DE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE Année 2010

L Étudiant en Psychologie

Agir pour se libérer du mobbing

Autoroute A16. Système de Repérage de Base (SRB) - Localisation des Points de repère (PR) A16- A16+

LES VIOLENCES AU SEIN DU COUPLE. Françoise GUYOT Vice-Procureure, Chargée de mission au Cabinet du Procureur de la République de Paris

3. Obsessionnelle 2. Possessive 1. Vigilance (Normale)

L aide aux aidants. Psychologue clinicienne. Capacité de gériatrie mars 2009

Lignes. directrices. droits. d enfants. d accès. Pour l expertise en matière de garde. et des. février 2oo6

Les troubles spécifiques des apprentissages

LES HABITATIONS NOUVEAU DÉPART pointe-gatineau Gatineau,Qc J8t2c8. Code de vie du «137»

PSYCHOSOMATIQUE, RELAXATION, PSYCHOTHERAPIES A MEDIATION CORPORELLE

Les violences conjugales

troubles comportementaux aigus et/ou cognitifs tous les intervenants de l entreprise Prise en charge immédiate sur le lieu de travail.

LIVRET D ACCOMPAGNEMENT DU COURT-METRAGE DE FORMATION «ANNA»

La spirale du harcèlement Un processus sournois aux conséquences lourdes

Le harcèlement au travail

Certains de ces changements peuvent être positifs. Les intervenants humanitaires témoignent souvent de la

Dr Julie Dauphin, Ph.D. Psychologue clinicienne

La détresse psychologique

Le VIGOR L inventaire des victimes de leurs objectifs, options et risques

Dignité de la personne au travail BEI - 12/03 - FR

Chapitre 1 : Introduction à la rééducation périnéale

Projet de loi n o 21 (2009, chapitre 28)

La psychothérapie. Se poser les bonnes questions

Comportements addictifs

Thérapie de l intégration par le mouvement oculaire : Une introduction au traitement des souvenirs traumatiques et perturbants

Troubles du comportement de l enfant et de l adolescent

EVALUATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) Document Unique d'evaluation des Risques professionnels

L'accès aux soins en milieu précaire : un défi pour la protection sociale

COMMISSION HYGIENE ET SECURITE DOSSIER : la gestion des risques d agression dans la fonction d accueil du public

AVIS DE LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DE L AUTISME DANS LE CADRE DE LA CONSULTATION PUBLIQUE SUR LA LUTTE CONTRE L INTIMIDATION

Guide d accompagnement pour la prise en charge des troubles anxieux chez l enfant

La prise en charge d un trouble dépressif récurrent ou persistant

J ai droit, tu as droit, il/elle a droit

Unis contre la violence conjugale et intrafamiliale. Plan d action stratégique en matière de violence conjugale et intrafamiliale

ATELIER 2: Les «bénéfices psychologiques» de l ETP: psychothérapie, thérapie cognitivocomportementale. quels équilibres?

Nouveaux médias. Guide pour les écoles obligatoires. Utilisation des téléphones mobiles Le cyber-harcèlement

Dép. 75 «Enfant présent»

Maître Laetitia CANTOIS AVOCAT au Barreau de Caen 6 rue Samuel Bochard CAEN Tel : 02,31,23,96,26 Port : 06,87,193,293 Fax : 02,31,23,96,26 Site

Guide à l attention des représentants du personnel au CHSCT

Orientations. gouvernementales. en matière. d agression. sexuelle. Plan d action

CONSOLIDATION DES PRATIQUES EN VIOLENCE CONJUGALE DANS LES CLSC DU QUÉBEC ÉTUDE EXPLORATOIRE

Association Suisse romande de Parents d Enfants et d adultes concernés par le trouble du Déficit d Attention / Hyperactivité

Chaque Jour, les enfants sont victimes d intimidation.

Comment se constitue la personnalité? Un bébé heureux a-t-il le plus de chances de devenir un adulte heureux?

LE HARCELEMENT A L ECOLE

Décision du Défenseur des droits MDE-MSP

Q. QUELLE EST LA MISSION DU CENTRE DE CRISE POUR LES VICTIMES DE VIOL?

Mise en place d une action de prévention Lutte contre le harcèlement entre élèves


Arrêté royal du 27 mars 1998 relatif à la politique du bien-être des travailleurs lors de l exécution de leur travail (M.B

DOMAINES D INTERVENTION EN DEMANDE

FONDATION NATIONALE DE GERONTOLOGIE MINISTERE DE L EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE SECRETARIAT D ETAT A LA SANTE ET A L ACTION SOCIALE

FORMATION : POSTURE COACH, LES METIERS D ACCOMPAGNEMENT

squelettique Importance pressentie des troubles de santé psychologique Sollicitation par les centres d urgence d

La responsabilité pénale dans l entreprise

PROCESSUS D AIDE MUTUELLE DANS LE TRAVAIL SOCIAL AVEC LES GROUPES De l intérêt à distinguer entraide et aide mutuelle

Bellaire Margot 5 e sciences sociales Olympiades de Sciences Sociales. La violence conjugale.

Transcription:

La violence conjugale L emprise JEANNE COLONNA PSYCHOLOGUE CLINICIENNE AIDE SOCIALE A L ENFANCE TERRITOIRE VILLE NOUVELLE jcolonna@yvelines.fr

LA VIOLENCE CONJUGALE INTRODUCTION ACTE INTENTIONNEL ATTEINTE FONTAMENTALE AUX DROITS DES PERSONNES ATTEINTE DE L INTEGRITE L PHYSIQUE ET PSYCHIQUE CONSEQUENCE D IMPORTANTS D TRAUMATISMES

CE N EST N PAS UN CONFLIT, UNE CRISE, C EST C UNE RECHERCHE DE POUVOIR SUR L AUTRE. L I DÉFINITION DE LA VIOLENCE CONJUGALE ELLE EST UTILISÉE E COMME INSTRUMENT DE CONTRÔLE, DE DOMINATION, VISANT L'ASSUJETTISSEMENT D UN D DES CONJOINTS AUX VOLONTÉS S DE L AUTRE. L LE BUT EST DE METTRE LA VICTIME SOUS EMPRISE. LA VIOLENCE ENGLOBE : LA VIOLENCE PHYSIQUE LA VIOLENCE VERBALE ET PSYCHOLOGIQUE LA VIOLENCE SEXUELLE LA VIOLENCE ÉCONOMIQUE.

SELON LE PROFESSEUR CROCQ (VICTIMOLOGUE) «ÉTAT DE SIÈGE VIRTUEL» II MODE DE RELATION CONTRÔLE ET VIOLENCE PSYCHOLOGIQUE JOUISSANCE À DOMINER SUR QUOI SE FONDE LA VIOLENCE CONJUGALE? PLUSIEURS AXES DE COMPORTEMENT (MICRO VIOLENCES) LE CONTRÔLE L ISOLEMENT LE HARCÈLEMENT LE DÉNIGREMENTD L HUMILIATION LES MENACES L INDIFFÉRENCE AFFECTIVE LES ACTES D INTIMIDATIONSD SCÉNARIOS TYPE LE CONTRÔLE JALOUSIE ET HARCÈLEMENT HUMILIATION ET DÉNIGREMENTSD COUPS ET BLESSURES

4 PHASES : III LES MECANISMES DE L EMPRISE -TENSIONS -L AGRESSION -LE DÉNI, D TRANSFERT DE CULPABILITÉ -RÉMISSION DE L AGRESSEUR, L SURSIS AMOUREUX CE QUI CARACTÉRISE LA VIOLENCE CONJUGALE D UN CONFLIT PONCTUEL RÉSIDE DANS LE CARACTÈRE CYCLIQUE

1 - L ACCROCHAGE PAR LA SÉDUCTIONS IV REPÉRAGE RAGE DE LA FAILLE PRÉPARATION PARATION PSYCHOLOGIQUE À LA SOUMISSION : RACAMIER «LE DÉCERVELAGED» LA SÉDUCTION S NARCISSIQUE (LOVE( BOMBING) 2- LA DESTRUCTION MISE EN PLACE DE L EMPRISE (2 PHASES) MODIFICATION DE LA CONSCIENCE 3 ÉTAPES : L EFFRACTION LAVAGE DE CERVEAU ETAPE DE PROGRAMMATION LES ETATS HYPNOTIQUES IMPOSES LA DISSOCIATION

LE CERVEAU HUMAIN

LA VICTIME V QUI SONT LES VICTIMES? L ÉDUCATION BASÉE E SUR DES RÔLES SEXUÉS PERTE DE LEURS DÉFENSES. D CONSÉQUENCES PSYCHOPHYSIOLOGIQUE DU TRAUMA. 3 IDÉES REÇUES LA VICTIME EST «MASOCHISTE» «LA RÉPÉTITION R DE LA VIOLENCE BASÉE E SUR LA NOSTALGIE INCONSCIENTE» «LA VICTIME EST PRÉDISPOS DISPOSÉE E PAR SA FAIBLESSE» QUELQUES CHOSES EN PLUS UN INSTINCT PROTECTEUR «SURDIMENSIONNÉ» UN DÉSIR D DE RÉPARATIONR

QUI SONT LES AGRESSEURS? PROFILS D AUTEURS D (COUTENCEAU) PROFIL A TONALITE IMMATURO- NEVROTIQUE PROFIL CONCERNE SUJET MAL STRUCTURE PROFIL AVEC TRAIT DE PERSONNALITEPATHOLOGIQUE FAILLE NARCISSIQUE FRAGILITÉ PSYCHOLOGIQUE SENTIMENT D IMPUISSANCE D SUPPLÉER PAR LE CONTRÔLE À L EXTÉRIEUR RECHERCHE DE LA BONNE DISTANCE AVEC LA VICTIME PEUR ARCHAÏQUE D ÊTRE D ABANDONNÉ

VI CONSÉQUENCES PSYCHOLOGIQUES IMPORTANTES STRESS POST TRAUMATIQUE DÉPRESSION CONSEQUENCE SUR LA SANTE MENTALE DE LA VICTIME MANIFESTATION ANXIEUSE / PERTE DE CONFIANCE / CULPABILITÉ / HONTE TENTATIVE DE SUICIDE TROUBLE DE LA SEXUALITÉ CONDUITE ADDICTIVE

1-L IMPUISSANCE APPRISE «LEARNED HELPLESSNESS» VII SORTIR DE L EMPRISE COMPRENDRE REPERER LA SOUMISSION (ÉTAT DE RÉSISTANCE R PASSIVE ) NE DOIT PAS ÊTRE CONSIDÉRÉ COMME UN SYMPTÔME MAIS COMME UNE STRATÉGIE D ADAPTATION À LA SURVIE. L IMPRÉVISIBILITÉ DES ATTAQUES BLOQUENT L APPRENTISSAGE DE LA FUITE

2 - PROCESSUS THÉRAPEUTIQUES ABANDONNER L IDL IDÉAL DE TOLÉRANCE ABSOLUE VII SORTIR DE L EMPRISE COMPRENDRE REPERER APPRENDRE À SE DÉPRENDRE D DU PROCESSUS DE CULPABILITÉ RECONNAITRE LE FONCTIONNEMENT PATHOLOGIQUE DE L AGRESSEURL RENFORCER LE NARCISSISME APPRENDRE À POSER DES LIMITES RÉCUPÉRER UNE CAPACITÉ CRITIQUE LUTTER CONTRE LA DÉPENDANCED

3 - AIDER LA VICTIME C ESTC : VII SORTIR DE L EMPRISE EVALUER LES CONSÉQUENCES PHYSIQUES ET PSYCHIQUES SOUTENIR MORALEMENT ET NON INFANTILISER COMPRENDRE REPERER VALORISER ET NON CULPABILISER S APPUYER SUR LA LOI ET LE DROIT METTRE EN SÉCURITS CURITÉ - PROPOSITIONS RÉSISTER - DÉNONCER

Je vous remercie de votre attention