RESPONSABLE DE SECTEUR Formation de base: Diplôme d' éducateur-éducatrice de l' enfance de l' ESEDE de Genève ou d' une école reconnue équivalente, soit un diplôme jugé équivalent par la commission des équivalences. Expérience professionnelle requise: min 3 ans en qualité de directeur-directrice ou min 5 ans comme adjoint-e pédagogique dans une structure d' accueil petite enfance, ou expérience jugée équivalente. Assure la direction administrative et pédagogique de l ensemble des structures d' accueil petite enfance composant son secteur. Collabore avec le Service de la petite enfance de la Ville de Genève et met en œuvre sa politique.
EDUCATEUR-EDUCATRICE RESPONSABLE DE JARDIN D ENFANTS Formation de base: Diplôme d' éducateur-éducatrice de l' enfance de l' ESEDE de Genève ou d' une école reconnue équivalente, soit un diplôme jugé équivalent par la commission des équivalences et/ou agrée comme personnel qualifié par le SASAJ. Expérience professionnelle requise : 3 ans comme éducateur-éducatrice dans une structure petite enfance. Assure la gestion pédagogique et administrative courante d un jardin d enfants.
DIRECTEUR- DIRECTRICE Formation de base: Diplôme de base dans le domaine de l' éducation, de la santé ou du social ou une formation jugée équivalente. Expérience professionnelle requise : min. 5 ans (dont 2 ans dans une structure d' accueil petite enfance ou activité reconnue équivalente). Assure la direction administrative et pédagogique d une structure d' accueil petite enfance. Collabore avec le Service de la petite enfance de la Ville de Genève et met en œuvre sa politique.
ADJOINT-E PEDAGOGIQUE Formation de base: Diplôme d' éducateur-éducatrice de l' enfance de l' ESEDE de Genève ou d' une école reconnue équivalente, soit un diplôme jugé équivalent par la commission des équivalences. Expérience professionnelle requise: 3 ans au minimum comme éducateur-éducatrice dans une structure d' accueil petite enfance, ou une expérience jugée équivalente dans un domaine socio-éducatif. Assure au quotidien la gestion pédagogique d une structure d' accueil petite enfance appartenant à un secteur (site). Assure l interface entre le site et la/le responsable de secteur.
EDUCATEUR-EDUCATRICE Formation de base: Diplôme d' éducateur-éducatrice de l' enfance de l' ESEDE de Genève ou d' une école reconnue équivalente, soit un diplôme jugé équivalent par la commission des équivalences. Assure au quotidien l accueil et l accompagnement des enfants. Planifie, organise et gère un groupe d enfants et les activités qui lui sont liées, de manière autonome et responsable. Participe à l élaboration et s approprie le projet pédagogique de la structure d'accueil petite enfance.
ASSISTANT-E SOCIO-EDUCATIF-EDUCATIVE Formation de base : Certificat Fédéral de Capacité d assistant-e socio-éducatif-ve ou formation jugée équivalente. Conditions requises : - être âgés-es en principe de 22 ans révolus - poursuivre une formation continue dans le domaine de la petite enfance Seconde les éducateurs-éducatrices dans leurs tâches pédagogiques quotidiennes. Participe activement et de manière régulière au travail d équipe avec ses collègues.
AUXILIAIRE Formation de base: Niveau secondaire II achevée. Justifier d'une expérience dans le domaine de la petite enfance ou sociale ou encore utile au poste. Conditions requises: être âgé-e-s au moins de 22 ans révolus. Seconde les éducateurs-éducatrices dans leurs tâches pédagogiques quotidiennes. Participe activement et de manière régulière au travail d équipe avec ses collègues.
AIDE CONTRAT DE DUREE DETERMINEE Les candidat-e-s doivent être au bénéfice d' une formation de niveau secondaire II achevée. Dans tous les cas les candidat-e-s doivent être âgé-e-s entre 18 ans révolus et 22 ans révolus lors de l' engagement. Seconde les professionnels de la petite enfance dans leurs tâches quotidiennes sous la responsabilité des éducateurs et auxiliaires
SECRETAIRE COMPTABLE Formation de base: Diplôme de comptable ou d' une école de commerce, soit une formation jugée équivalente. Expérience professionnelle requise: avoir une expérience en comptabilité. Assure la gestion comptable et administrative d une structure d'accueil petite enfance ou d un secteur petite enfance.
SECRETAIRE Formation de base: CFC d' employé-e de commerce ou bureau, soit une formation jugée équivalente. Assure la gestion administrative d une structure d' accueil petite enfance ou d un secteur petite enfance.
CUISINIER-CUISINIERE Formation de base : CFC de cuisinier ou formation équivalente Assure la confection des repas et collations des enfants et de certains membres du personnel d une structure d' acceuil petite enfance ou d un secteur petite enfance.
AIDE DE CUISINE Formation de base : Le-la candidat-e doit pouvoir justifier d aptitudes à l accomplissement des tâches inhérentes à son activité Aide le-la cuisinier/ère à assurer la confection des repas et collations des enfants et de certains membres du personnel d une structure d'accueil petite enfance ou d' un secteur petite enfance.
PERSONNEL DE MAISON Formation de base : Le-la candidat-e doit pouvoir justifier d aptitudes à l accomplissement des tâches inhérentes à son activité Assure l entretien et le nettoyage des locaux