RÉGLEMENT INTÉRIEUR IFSI / IFAS

RÉGLEMENT INTÉRIEUR IFSI / IFAS

Sommaire PARTIE I : GOUVERNANCE DES INSTITUTS DE FORMATION 3 TITRE I GOUVERNANCE DE L INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS o Chapitre I : Le conseil pédagogique o Chapitre II : Le conseil de discipline o Chapitre III : Le conseil de la vie étudiante 4 4 7 9 TITRE II : GOUVERNANCE DE L INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS 10 o Chapitre I : Le conseil technique 10 o Chapitre II : Le conseil de discipline 11 PARTIE II : DROITS ET DEVOIRS DES USAGERS 14 TITRE I DISPOSITIONS COMMUNES o Chapitre I : Dispositions générales o Chapitre II : Respect des règles d hygiène et de sécurité o Chapitre III : Dispositions concernant les locaux TITRE II DISPOSITIONS SPECIFIQUES AUX ETUDIANTS/ELEVES o Chapitre I : Dispositions générales o Chapitre II : Droits des étudiants/élèves o Chapitre III : Obligations des étudiants/élèves TITRE III DISPOSITIONS SPECIFIQUES AUX PERSONNELS 15 15 15 16 18 18 18 20 28 PARTIE III : ORGANISATION DES FORMATIONS 29 o Chapitre I : Organisation des cours o Chapitre II : Organisation des évaluations o Chapitre III: Suivi pédagogique o Chapitre IV: Centre de ressources multimédia o Chapitre V: Enquête de satisfaction 30 30 31 31 31 ANNEXES : 33 o Liste des principaux textes législatifs et réglementaires de référence o Convention de stage et avenant o Conduite A Tenir en cas d Accident d'exposition au Sang 1

Préambule : L Institut de Formation en Soins Infirmiers de Santélys est la première école du département du Nord qui a été créée en 1919 par le Professeur Albert CALMETTE. L ouverture de l Institut de Formation d aidessoignants est intervenue en 1997. Les instituts de formation ont notamment pour mission d assurer la formation professionnelle des étudiants et des élèves tout en contribuant à leur développement personnel. Article 1 : Le présent règlement intérieur est élaboré par l équipe pédagogique à partir du règlement type annexé à l arrêté du 21 avril 2007 modifié relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux et de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié relatif à la formation conduisant au diplôme d Etat d aide-soignant. Il détermine les règles d organisation des instituts de formation. Il précise les droits et les devoirs de chacun, en fonction des textes législatifs en vigueur et du projet pédagogique de l Institut de Formation. Il définit également les modalités de la vie collective. Les dispositions du présent règlement intérieur ont vocation à s appliquer à l ensemble des usagers, c est à dire : - aux étudiants et élèves, - aux personnels et intervenants extérieurs, prestataires de services, invités Aucune disposition du règlement intérieur ne peut être contraire à la réglementation en vigueur ainsi qu aux modalités d études et de validation de la formation conduisant à l obtention du diplôme d Etat. Un exemplaire du présent règlement est obligatoirement remis à chaque étudiant/élève lors de son admission. Il est affiché dans les locaux afin de permettre à tout usager d en prendre connaissance. 2

PARTIE I : GOUVERNANCE DES INSTITUTS DE FORMATION 3

TITRE I GOUVERNANCE DE L INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS Chapitre I : Le conseil pédagogique Article 2 : (issu de l article 2 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Dans chaque institut de formation préparant [le diplôme d Etat d Infirmier] est constitué un conseil pédagogique compétent sur toutes les questions relatives à la formation et à la vie étudiante. Article 3 : (issu de l article 3 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil pédagogique est présidé par le directeur général de l agence régionale de santé ou son représentant. Article 4 : (issu de l article 4 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) La liste des membres du conseil pédagogique ainsi que les modalités de leur désignation sont : Les Membres de droit : - le directeur général de l agence régionale de santé ou son représentant, président ; - le directeur de l institut de formation en soins infirmiers ; - le directeur de l établissement de santé ou le responsable de l organisme gestionnaire, support de l institut de formation, ou son représentant ; - le conseiller pédagogique ou le conseiller technique régional quand il n y a pas de conseiller pédagogique dans la région d implantation de l institut de formation ; - pour les instituts de formation rattachés à un établissement public de santé, le directeur des soins, coordonnateur général ou son représentant, directeur des soins ; - un infirmier désigné par le directeur de l institut de formation exerçant hors d un établissement public de santé ; - un enseignant de statut universitaire désigné par le président d université, lorsque l institut de formation en soins infirmiers a conclu une convention avec une université ; - le président du conseil régional ou son représentant. Les Membres élus : 1. Représentants des étudiants : six étudiants élus par leurs pairs, à raison de deux par promotion. 2. Représentants des enseignants élus par leurs pairs : - trois enseignants permanents de l institut de formation ; - deux personnes chargées de fonctions d encadrement dans un service de soins d un établissement de santé : la première, cadre de santé infirmier dans un établissement public de santé, la seconde ayant des responsabilités d encadrement dans un établissement de santé privé ; - un médecin. Les représentants des étudiants sont élus à l issue d un scrutin majoritaire uninominal à bulletin secret à un tour. Les représentants des enseignants sont élus par leurs pairs à l issue d un scrutin majoritaire à un tour. Les élections ont lieu dans un délai maximum de soixante jours après la rentrée. En cas d égalité des voix, le candidat le plus âgé est élu. Le conseil pédagogique est constitué par arrêté du directeur général de l agence régionale de santé. L ensemble de ses membres ont voix délibérative. 4

Article 5 : (issu de l article 5 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Les membres du conseil ont un suppléant désigné dans les mêmes conditions que le titulaire. La durée du mandat des membres est de trois ans. Celle des membres représentant les étudiants est d une année. Article 6 : (issu de l article 6 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Selon les questions inscrites à l ordre du jour, le président, soit seul, soit à la demande de la majorité des membres du conseil, peut demander à toute personne qualifiée, susceptible d apporter un avis au conseil, d assister à ses travaux. Article 7 : (issu de l article 7 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil se réunit au moins deux fois par an, après convocation par le directeur de l institut de formation, qui recueille préalablement l accord du président. Il peut également être réuni à la demande des deux tiers des membres. La première réunion du conseil pédagogique doit avoir lieu dans le trimestre qui suit le début de chaque année de formation. Article 8 : (issu de l article 8 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil pédagogique ne peut siéger que si les deux tiers de ses membres sont présents. Si le quorum requis n est pas atteint, la réunion est reportée. Les membres du conseil sont à nouveau convoqués dans un délai maximum de quinze jours. Le conseil peut alors valablement délibérer, quel que soit le nombre de présents. Article 9 : (issu de l article 9 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le directeur de l institut de formation fait assurer le secrétariat des réunions. Le compte rendu, après validation par le président du conseil, est adressé à l ensemble de ses membres. Article 10 : (issu de l article 10 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil pédagogique est notamment consulté pour avis sur : 1. Le projet pédagogique de chaque année de formation : objectifs de formation, organisation générale des études, et notamment la date de rentrée de chaque année de formation, planification des enseignements et des périodes de congés, calendrier des épreuves de contrôle continu des connaissances. 2. Le règlement intérieur dont le contenu minimum est défini en annexe IV du présent arrêté ainsi que tout avenant à celui-ci. 3. L effectif des différentes catégories de personnels, en précisant pour les personnels enseignants permanents la nature et la durée de leurs interventions. 4. L utilisation des locaux et du matériel pédagogique. 5. Le rapport annuel d activité pédagogique dont le contenu est défini en annexe V du présent arrêté. 6. Les situations individuelles : a) Etudiants en difficulté pédagogique : le conseil peut alors proposer un soutien particulier, susceptible de lever les difficultés, sans allongement de la formation ; b) Etudiants en difficulté pédagogique en lien avec des absences répétées à plusieurs unités d enseignement ; c) Demandes de redoublement formulées par les étudiants, dans le cas où l avis du conseil est requis pour l examen de celles-ci par les textes relatifs à la formation concernée ; 5

d) Etudiants ayant accompli des actes incompatibles avec la sécurité des personnes prises en charge ; e) Modalités de reprise de la formation après une interruption de formation inférieure à trois ans, dans les conditions prévues aux articles 38 et 39 ; f) Demandes d admission en cours de formation, à l occasion ou non d un redoublement, formulées par les étudiants pour un motif exceptionnel ; g) Le cas échéant, les demandes des candidats titulaires d un diplôme extracommunautaire. Concernant les points 1 et 2, lorsque le directeur ne souhaite pas suivre l avis émis par le conseil pédagogique, il le convoque à nouveau afin de recueillir son avis. Cette nouvelle délibération doit avoir lieu dans un délai d un mois à compter de la première réunion du conseil pédagogique. Lors de cette nouvelle délibération, le directeur peut soumettre au conseil son projet initial ou un projet tenant compte de l avis émis par le conseil lors de sa première délibération. Le projet pédagogique et le règlement intérieur sont transmis aux membres du conseil au moins quinze jours avant sa réunion. Pour les situations d étudiants visées au 6, les membres du conseil reçoivent communication du dossier de l étudiant, accompagné d un rapport motivé du directeur, au moins quinze jours avant la réunion de ce conseil. Pour les situations visées aux c et d du 6, l étudiant reçoit communication de son dossier dans les mêmes conditions que les membres du conseil. Le conseil pédagogique entend l étudiant, qui peut être assisté d une personne de son choix. L étudiant présente devant le conseil pédagogique des observations écrites ou orales. Dans le cas où l étudiant est dans l impossibilité d être présent ou s il n a pas communiqué d observations écrites, le conseil examine sa situation. Toutefois, le conseil peut décider à la majorité des membres présents de renvoyer à la demande de l étudiant l examen de sa situation à une nouvelle réunion. Un tel report n est possible qu une seule fois. La décision prise par le directeur de l institut de formation est notifiée par écrit à l étudiant, dans un délai maximal de cinq jours après la réunion du conseil pédagogique. Elle figure à son dossier pédagogique et est adressée au président du conseil pédagogique. Le directeur de l institut de formation rend compte de ses décisions lors de la réunion suivante du conseil pédagogique. Article 11 : (issu de l article 11 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Lorsque l étudiant a accompli des actes incompatibles avec la sécurité des personnes soignées, le directeur de l institut de formation, en accord avec le responsable du lieu de stage, peut décider de la suspension du stage de l étudiant, dans l attente de l examen de sa situation par le conseil pédagogique qui doit se réunir, au maximum, dans un délai de quinze jours à compter de la suspension. Lorsque le conseil pédagogique se réunit, il examine la situation et propose une des possibilités suivantes : - soit autoriser l étudiant à poursuivre la scolarité au sein de l institut ; dans ce cas, le conseil pédagogique peut alerter l étudiant sur sa situation en lui fournissant des conseils pédagogiques pour y remédier ou proposer un complément de formation théorique et/ou pratique ; - soit soumettre l étudiant à une épreuve théorique, soit le soumettre à une épreuve pratique complémentaire sous la responsabilité du tuteur, selon des modalités fixées par le conseil. A l issue de cette épreuve, le directeur de l institut décide de la poursuite de la formation ou de l exclusion définitive de l institut de formation ; - soit exclure l étudiant de l institut de façon temporaire ou définitive. 6

Article 12 : (issu de l article 12 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil pédagogique est informé sur le budget de l institut de formation. Article 13 : (issu de l article 13 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) L avis du conseil pédagogique fait l objet d un vote à bulletin secret pour l examen des situations individuelles et d un vote à main levée ou à bulletin secret à la demande d au moins un tiers des membres du conseil pour les autres avis formulés par le conseil. En cas d égalité de voix pour l examen d une situation individuelle, l avis est réputé favorable à l étudiant. Pour toute autre question, la voix du président est prépondérante. Article 14 : (issu de l article 14 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le directeur peut, sans consultation du conseil pédagogique, avertir l étudiant sur sa situation pédagogique. Dans ce cas, l étudiant reçoit préalablement communication de son dossier. Il est entendu par le directeur de l institut et peut se faire assister d une personne de son choix. Cette décision motivée est notifiée par écrit à l étudiant et figure dans son dossier pédagogique. Article 15 : (issu de l article 15 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Les membres du conseil sont tenus au secret à l égard des informations dont ils ont connaissance au cours des réunions du conseil concernant la situation d étudiants. Chapitre II : Le conseil de discipline Article 16 : (issu de l article 16 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil de discipline est présidé par le directeur général de l agence régionale de santé ou son représentant. Article 17 : (issu de l article 17 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil de discipline est constitué en début de chaque année de formation lors de la première réunion du conseil pédagogique. Article 18 : (issu de l article 18 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) La liste des membres du conseil de discipline ainsi que les modalités de leur désignation sont : - Le directeur général de l agence régionale de santé ou son représentant, président. - Le directeur de l institut de formation en soins infirmiers. - Le directeur de l établissement de santé ou le responsable de l organisme gestionnaire, support de l institut de formation ou son représentant. - Le médecin chargé d enseignement à l institut de formation élu au conseil pédagogique. - Une des deux personnes, tirées au sort parmi celles chargées de fonction d encadrement dans un service de soins d un établissement de santé, élues au conseil pédagogique. - Un enseignant permanent de l institut de formation, tiré au sort parmi les deux enseignants élus au conseil pédagogique. - Un représentant des étudiants par promotion, tiré au sort parmi les six élus au conseil pédagogique. 7

L ensemble de ses membres a voix délibérative. Les membres du conseil de discipline ont un suppléant désigné dans les mêmes conditions que le titulaire. Le conseil de discipline est constitué par arrêté du directeur général de l agence régionale de santé. Article 19 : (issu de l article 19 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil de discipline émet un avis sur les fautes disciplinaires. Il peut proposer les sanctions suivantes : avertissement, blâme, exclusion temporaire d une durée maximale d une semaine ou exclusion définitive de l étudiant de l institut de formation. La sanction est prononcée de façon dûment motivée par le directeur de l institut de formation. Elle est notifiée par écrit à l étudiant, dans un délai maximal de cinq jours après la réunion du conseil de discipline. Elle figure dans son dossier pédagogique. Article 20 : (issu de l article 20 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) L avertissement peut être prononcé par le directeur sans consultation du conseil de discipline. Dans ce cas, l étudiant reçoit préalablement communication de son dossier. Il est entendu par le directeur de l institut et peut se faire assister d une personne de son choix. La sanction motivée est notifiée par écrit à l étudiant et figure dans son dossier pédagogique. Article 21 : (issu de l article 21 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil de discipline est convoqué par le directeur de l institut de formation qui recueille préalablement l accord du président. La saisine du conseil de discipline est motivée par l exposé du ou des faits reprochés à l étudiant. Cet exposé est adressé aux membres du conseil en même temps que la convocation. Le conseil ne peut siéger que si les deux tiers de ses membres sont présents. Si le quorum requis n est pas atteint, la réunion est reportée. Les membres du conseil sont à nouveau convoqués dans un délai maximum de quinze jours. Le conseil peut alors valablement délibérer, quel que soit le nombre de présents. Article 22 : (issu de l article 22 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) L étudiant reçoit communication de son dossier à la date de saisine du conseil de discipline. L étudiant présente devant le conseil de discipline des observations écrites ou orales. Il peut être assisté d une personne de son choix. Dans le cas où l étudiant est dans l impossibilité d être présent ou s il n a pas communiqué d observations écrites, le conseil examine sa situation. Toutefois, le conseil peut décider à la majorité des membres présents de renvoyer à la demande de l étudiant l examen de sa situation à une nouvelle réunion. Un tel report n est possible qu une seule fois. Des témoins peuvent être entendus à la demande de l étudiant, du directeur de l institut de formation, du président du conseil ou de la majorité des membres du conseil. 8

Article 23 : (issu de l article 23 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le conseil exprime son avis à la suite d un vote à bulletin secret. En cas d égalité des voix, l avis est réputé favorable à l étudiant. Article 24 : (issu de l article 24 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) En cas d urgence, le directeur de l institut de formation peut suspendre la formation de l étudiant en attendant sa comparution devant le conseil de discipline. Ce dernier est toutefois convoqué et réuni dans un délai maximum de quinze jours à compter du jour de la suspension de la formation de l étudiant. Article 25 : (issu de l article 25 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Les membres du conseil sont tenus au secret à l égard des informations dont ils ont connaissance au cours des réunions du conseil concernant la situation d étudiants. Article 26 : (issu de l article 26 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Le directeur de l institut de formation fait assurer le secrétariat des réunions. Le compte rendu, après validation par le président du conseil, est adressé à l ensemble de ses membres. Chapitre III : Le conseil de la vie étudiante Article 27 : (issu de l article 26 bis de l arrêté du 27 avril 2007 modifié) Dans chaque institut de formation préparant [au diplôme d Etat d Infirmier] est constitué un conseil de la vie étudiante composé du directeur, des six élus étudiants au conseil pédagogique et au minimum de trois autres personnes désignées par le directeur parmi l équipe pédagogique et administrative de l institut. Ce conseil est un organe consultatif. Il traite des sujets relatifs à la vie étudiante au sein de l institut. Il se réunit au moins une fois par an sur proposition des étudiants ou du directeur. Un compte rendu des réunions du conseil de la vie étudiante est présenté au conseil pédagogique et mis à disposition des étudiants et de l équipe pédagogique et administrative de l institut. 9

TITRE II GOUVERNANCE DE L INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS Chapitre I : Le conseil technique Article 28 : (issu de l article 35 de l Arrêté du 22 octobre 2005 modifié) Dans chaque institut de formation d aides-soignants, le directeur est assisté d un conseil technique, qui est consulté sur toutes questions relatives à la formation des élèves. Ce conseil est constitué par arrêté du préfet du département. Le conseil technique est présidé par le directeur départemental des affaires sanitaires et sociales ou son représentant. Il comprend, outre le directeur de l institut : a) Un représentant de l organisme gestionnaire ; b) Un infirmier, enseignant permanent de l Institut de Formation, élu chaque année par ses pairs ; c) Un aide-soignant d un établissement accueillant des élèves en stage, désigné pour trois ans par le directeur départemental des affaires sanitaires et sociales ; d) Le conseiller technique régional en soins infirmiers ou le conseiller pédagogique dans les régions où il existe ; e) Deux représentants des élèves élus chaque année par leurs pairs ; f) Le cas échéant, le coordinateur général des soins de l établissement dont dépend l institut ou son représentant. Les membres du conseil, à l exception de ceux mentionnés au d) et au f), ont un suppléant désigné dans les mêmes conditions que le titulaire. En outre, selon les questions inscrites à l ordre du jour, le président, soit seul, soit à la demande de la majorité des membres du conseil, peut demander à toute personne qualifiée susceptible d apporter un avis à ce conseil, d assister à ses travaux. Le conseil se réunit au moins une fois par an, après convocation par le directeur, qui recueille préalablement l accord du président. Le conseil technique ne peut siéger que si les deux tiers de ses membres sont présents. Si le quorum requis n est pas atteint, la réunion est reportée. Les membres du conseil sont à nouveau convoqués pour une réunion qui se tient dans un délai maximal de huit jours. Le conseil peut alors valablement délibérer, quel que soit le nombre des présents. Le directeur fait assurer le secrétariat des réunions. Le compte-rendu, après validation par le président du conseil technique, est adressé à l ensemble de ses membres. Article 29 : (issu de l article 36 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) A- Le directeur soumet au conseil technique pour avis : 1- Compte tenu du référentiel de formation défini en annexe du présent arrêté, le projet pédagogique, les objectifs de formation, l organisation générale des études et les recherches pédagogiques ; 2- L utilisation des locaux et du matériel pédagogique ; 10

3- L effectif des différentes catégories de personnels enseignants ainsi que la nature et la durée de leurs interventions ; 4- Le budget prévisionnel ; 5- Le cas échéant, le montant des droits d inscription acquittés par les candidats aux épreuves d admission ; 6- Le règlement intérieur de l institut de formation. B - Le directeur porte à la connaissance du conseil technique : 1- Le bilan pédagogique de l année scolaire écoulée ; 2- La liste par catégorie du personnel administratif ; 3- Les budgets approuvés ainsi que le compte administratif en fin d exercice ; 4- La liste des élèves en formation ; 5- Le cas échéant, les études menées concernant des épreuves de sélection, la population des élèves accueillis ou les résultats obtenus par ceux-ci. Article 30 : (issu de l article 37 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) Le directeur de l institut de formation peut prononcer, après avis du conseil technique, l exclusion d un élève pour inaptitudes théoriques ou pratiques au cours de la scolarité. Le directeur doit saisir les membres du conseil technique au moins quinze jours avant la réunion de celui-ci en communiquant à chaque membre un rapport motivé et le dossier scolaire de l élève. Les cas d élèves en difficulté sont soumis au conseil technique par le directeur. Le conseil peut proposer un soutien particulier susceptible de lever les difficultés sans allongement de la formation. Les dispositions prévues aux alinéas précédents sont applicables à l'ensemble des candidats au diplôme, y compris à ceux le préparant dans le cadre d'une dispense de formation prévue aux articles 18 et 19 du présent arrêté ou dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience. A titre exceptionnel, les élèves peuvent, au cours de la scolarité, solliciter une mutation dans un autre institut de formation. Cette demande doit recueillir l accord des deux directeurs concernés. Le conseil technique est informé, dès que possible, des demandes acceptées. Chapitre II : Le conseil de discipline Article 31 : (issu de l article 38 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) Dans chaque institut, le directeur est assisté d un conseil de discipline. Il est constitué au début de chaque année scolaire lors de la première réunion du conseil technique. Le conseil de discipline est présidé par le directeur départemental des affaires sanitaires et sociales ou son représentant. Il comprend : 1 Le représentant de l organisme gestionnaire siégeant au conseil technique ou son suppléant ; 2 L'infirmier, enseignant permanent, siégeant au conseil technique ou son suppléant ; 3 L'aide-soignant d un établissement accueillant des élèves en stage siégeant au conseil technique ou son suppléant ; 4 Un représentant des élèves tiré au sort parmi les deux élus au conseil technique ou son suppléant. 11

Article 32 : (issu de l article 39 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) Le conseil de discipline émet un avis sur les fautes disciplinaires ainsi que sur les actes des élèves incompatibles avec la sécurité du patient et mettant en cause leur responsabilité personnelle. Le conseil de discipline peut proposer les sanctions suivantes : 1 L'avertissement ; 2 Le blâme ; 3 L'exclusion temporaire de l institut de formation ; 4 L'exclusion définitive de l institut de formation. La sanction est prononcée de façon dûment motivée par le directeur. Elle est notifiée à l élève ou à son représentant légal si celui-ci est mineur. L avertissement peut être prononcé par le directeur, sans consultation du conseil de discipline. Dans ce cas, l élève reçoit préalablement communication de son dossier et peut se faire entendre par le directeur et se faire assister d une personne de son choix. Cette sanction motivée est notifiée à l élève ou à son représentant légal si celui-ci est mineur. Article 33 : (issu de l article 40 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) Le conseil de discipline est saisi et convoqué par le directeur de l institut de formation. La saisine du conseil de discipline est motivée par l exposé du ou des faits reprochés à l élève. Cet exposé est adressé aux membres du conseil de discipline en même temps que la convocation. Le conseil de discipline ne peut siéger que si les deux tiers de ses membres sont présents. Si le quorum requis n est pas atteint, la réunion est reportée. Les membres du conseil sont à nouveau convoqués pour une réunion qui se tient dans un délai maximal de huit jours. Le conseil peut alors valablement délibérer, quel que soit le nombre des présents. Le directeur fait assurer le secrétariat des réunions. Le compte-rendu, après validation par le président du conseil de discipline, est adressé à l ensemble de tous ses membres. Article 34 : (issu de l article 41 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) L élève reçoit communication de son dossier à la date de la saisine du conseil de discipline. Article 35 : (issu de l article 42 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) Le conseil de discipline entend l élève ; celui-ci peut être assisté d une personne de son choix. Des témoins peuvent être entendus à la demande de l élève, du directeur, du président du conseil ou de la majorité de ses membres. Article 36 : (issu de l article 43 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) Le conseil de discipline exprime son avis à la suite d un vote. Ce vote peut être effectué à bulletins secrets si l un des membres le demande. Article 37 : (issu de l article 44 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) En cas d urgence, le directeur peut suspendre la formation de l élève en attendant sa comparution devant le conseil de discipline. Ce dernier est toutefois convoqué et réuni dans un délai maximal de quinze jours à compter du jour de la suspension de la scolarité de l élève. Le président du conseil de discipline est immédiatement informé par lettre d une décision de suspension. 12

Article 38 : (issu de l article 44 bis de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) Les dispositions des articles 39 à 44 sont applicables à l'ensemble des candidats au diplôme y compris à ceux le préparant dans le cadre d'une dispense de formation prévue aux articles 18 et 19 du présent arrêté ou dans le cadre de la validation des acquis de l'expérience. Article 39 : (issu de l article 45 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) Les membres du conseil technique et du conseil de discipline sont tenus d'observer une entière discrétion à l'égard des informations dont ils ont connaissance dans le cadre des travaux de ces conseils. Article 40 : (issu de l article 46 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) En cas d'inaptitude physique ou psychologique d'un élève mettant en danger la sécurité des patients, le directeur de l'institut de formation peut suspendre immédiatement la scolarité de l'élève. Il adresse aussitôt un rapport motivé au médecin inspecteur de santé publique de la direction départementale des affaires sanitaires et sociales. Si les éléments contenus dans ce rapport le justifient, le médecin inspecteur peut demander un examen médical effectué par un médecin agréé. Le directeur de l'institut de formation, en accord avec le médecin inspecteur, et, le cas échéant, sur les conclusions écrites du médecin agréé, prend toute disposition propre à garantir la sécurité des patients pouvant aller jusqu'à l'exclusion définitive de l'élève de l'institut de formation, sans qu'il y ait lieu de solliciter l'avis du conseil technique ou du conseil de discipline. 13

PARTIE II DROITS ET DEVOIRS DES USAGERS 14

TITRE I DISPOSITIONS COMMUNES Chapitre I : Dispositions générales Article 41 : Comportement général Le comportement des personnes (notamment acte, attitude, propos ou tenue) ne doit pas être de nature : - à porter atteinte au bon fonctionnement de l institut de formation ; - à créer une perturbation dans le déroulement des activités d enseignement ; - à porter atteinte à la santé, l hygiène et la sécurité des personnes et des biens. D une manière générale, le comportement des personnes doit être conforme aux règles communément admises en matière de respect d autrui et de civilité ainsi qu aux lois et règlements en vigueur. Article 42 : Contrefaçon Conformément au code de la propriété intellectuelle, toute représentation ou reproduction intégrale ou partielle d une oeuvre de l esprit faite sans le consentement de son auteur est illicite. Le délit de contrefaçon peut donner lieu à une sanction disciplinaire, indépendamment de la mise en oeuvre de poursuites pénales. Article 43 : Droit à l image L institut de formation est amené à prendre, durant les sessions de formation, des photographies/filmer des étudiants/élèves en groupe ou individuellement à des fins pédagogiques, éducatives et/ou dans le but d illustrer les supports de communication de l institut de formation. Dans ce contexte, l usager autorise, par l acceptation du présent règlement intérieur, l institut de formation à réaliser la prise de vue, la publication et l utilisation de l image sur laquelle il est reconnaissable sur toute forme de supports (écrit, électronique, audio-visuel) et sans limitation de durée et considère que celle ci ne porte pas atteinte à sa vie privée et, plus généralement, n est pas de nature à le nuire ou à lui causer un quelconque préjudice. En cas d opposition, l usager en informe par écrit la directrice de l institut de formation. Article 44 : Dispositifs de santé publique et d urgence Dans le cadre du partenariat entre les Instituts de Formation et les établissements/structures partenaires d accueil, les étudiants/élèves et personnels peuvent être sollicités à participer à des actions ponctuelles de santé publique, de prévention et à collaborer à un dispositif de secours mis en place afin de répondre à une situation d urgence. (cf règles professionnelles de l infirmier : article R4312-22 du Code de la santé Publique). Il s agit dans ces situations d un exercice pratique en lien avec la mise en œuvre des moyens dans les établissements de santé en matière de santé publique et de gestion des risques. Cet exercice revêt donc un caractère obligatoire lorsqu il est déclenché. Chapitre II : Respect des règles d hygiène et de sécurité Article 45: Interdiction de fumer Conformément aux dispositions du code de la santé publique, il est interdit de fumer dans tous les lieux fermés et couverts affectés à l institut de formation (salles de cours et de travaux pratiques, couloirs, sanitaires...) ainsi que devant l entrée principale. Cette interdiction est applicable également en ce qui concerne les dispositifs électroniques. 15

Article 46 : Respect des consignes de sécurité Quel que soit le lieu où elle se trouve au sein de l institut de formation, toute personne doit impérativement prendre connaissance et respecter : - les consignes générales de sécurité, et notamment les consignes d évacuation en cas d incendie ; - les consignes particulières de sécurité, et notamment celles relatives à la détention ou la manipulation des produits dangereux, à la conduite à tenir en cas d accident d exposition au sang (annexée au présent règlement intérieur) au sein des salles de travaux pratiques. Il convient, le cas échéant, de se reporter aux consignes affichées ou distribuées au sein de l institut de formation. S agissant des consignes en matière d incendie, les mesures d évacuation des locaux se font sous l autorité et les directives du formateur assurant la session de formation. Ce dernier doit impérativement se munir de l état de présence. En cas de déclenchement de l alarme, les personnes doivent immédiatement quitter l établissement par les plus proches issues de secours et se regrouper au point de rassemblement matérialisé par un panneau, en face de l entrée principale. Pour des raisons de sécurité, les zones de stationnement interdit et réservé doivent être rigoureusement respectées, plus particulièrement sur les zones de stationnement zébrées et/ou colorées en jaune qui sont réservées aux urgences et aux personnes à mobilité réduite. Chapitre III : Dispositions concernant les locaux Article 47 : Maintien de l ordre dans les locaux Le directeur de l institut de formation est responsable de l ordre et de la sécurité dans les enceintes et locaux affectés à titre principal à l établissement dont il a la charge. Le directeur est compétent pour prendre à titre temporaire toute mesure utile afin d assurer le maintien de l ordre : interdiction d accès, suspension des enseignements... Il est notamment interdit d introduire, de consommer et de distribuer des boissons alcoolisées, des produits dangereux et des substances prohibées dans les locaux de l établissement et les parkings ainsi que d y séjourner sous l effet de ces produits sous peine d exclusion définitive et irrévocable. Cette interdiction comprend également l absorption de produits de type anabolisants, stupéfiants en dehors d une prescription médicale. 16

Article 48 : Utilisation des locaux et équipements Les locaux peuvent accueillir des réunions ou des manifestations, dans les conditions fixées à l article 38 du présent règlement intérieur. Il est demandé aux usagers de respecter et faire respecter les lieux de formation et les équipements mis à leur disposition. De même, il est interdit de faire pénétrer dans les locaux de l établissement toute personne extérieure. Toute utilisation des issues de secours en dehors des cas d urgence sont passibles de sanction. Il est interdit de manger et/ou de consommer des boissons dans les salles de cours. Pour le respect des personnes, l usage du chewing-gum est interdit dans les salles de cours. Les papiers, mouchoirs, cartouches de stylo doivent être jetés dans les poubelles avant de sortir des locaux. La disposition des tables et chaises doit être respectée. Si l activité pédagogique nécessite leur déplacement, elles doivent être remises en place avant de quitter la salle de cours. Les étudiants/élèves utilisant un PC doivent être installés dans les 2 premiers rangs de l amphithéâtre, des branchements électriques sont à disposition. Une salle à manger est mise à la disposition des usagers. Ces derniers sont tenus de la laisser propre et rangée, tables débarrassées, vaisselle lavée et rangée. La cafétéria est équipée d un distributeur de boissons et de friandises. Toute détérioration répétée de ces appareils entraînera la restitution à la société qui en est propriétaire. Les boissons et friandises doivent être consommées sur place. Une photocopieuse à destination des usagers est accessible au niveau du Centre des ressources multimédia (moyennant l achat d une carte de recharge disponible auprès du Centre des ressources multimédia). Les places de parking situées autour de l institut de formation et en face de l entrée principale sont réservées à l équipe pédagogique (formateurs et vacataires). Un parking et un abri de vélos sont mis à disposition des usagers, à proximité de l entrée du rez-de-jardin. Les vélos et cyclomoteurs doivent impérativement être cadenassés. Par mesure de précaution, il est demandé aux usagers de ne laisser aucun objet de valeur dans leur véhicule et les locaux sans surveillance. L institut de formation décline toute responsabilité pour les vols, effractions, incidents ou accidents, qui pourraient survenir à l occasion du stationnement ou du déplacement des véhicules à l intérieur du parking et de ses accès. 17

TITRE II DISPOSITIONS SPECIFIQUES AUX ETUDIANTS/ELEVES Chapitre I : Dispositions générales Article 49 : Respect des règles d organisation Les étudiants/élèves doivent respecter les règles d organisation intérieure de l institut de formation, se conformer aux instructions qui leur sont données et prendre soin du matériel qui leur est confié. Les enseignements relatifs à la formation conduisant au diplôme d Etat comprennent : - des périodes en institut de formation : cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques ; - des périodes d enseignement clinique : stages. Article 50 : Libertés et obligations des étudiants/élèves Les étudiants/élèves disposent de la liberté d information et d expression. Ils exercent cette liberté à titre individuel et collectif, dans des conditions qui ne portent pas atteinte aux activités d enseignement et dans le respect du présent règlement intérieur. La liberté d opinion et d expression est un droit fondamental reconnu à tout étudiant/élève, sous réserve que l exercice de ce droit ne porte pas atteinte à un autre droit. Tout propos tenu publiquement oralement ou exprimé par écrit (notamment par l intermédiaire des réseaux sociaux) portant atteinte à Santélys et/ou à un membre de son personnel ou divulguant des informations confidentielles fera l objet de sanctions disciplinaires et/ou de poursuites judiciaires. Les signes et les tenues qui manifestent ostensiblement l appartenance à une religion sont interdits dans tous les lieux affectés à l institut de formation ainsi qu au cours de toutes les activités placées sous la responsabilité de l institut de formation ou des enseignants, y compris celles qui se déroulent en dehors de l enceinte dudit établissement. Chapitre II : Droits des étudiants/élèves Article 51 : Liberté d association (issu de l article 40 de l arrêté du 21/04/2007 modifié et de l article 47 de l arrêté du 22/10/2005 modifié) Les étudiants/élèves ont le droit de se grouper dans le cadre d organisations de leur choix. Ces organisations peuvent avoir un but général, associations d étudiants, ou particulier, associations sportives et culturelles. Le droit d association est garanti par la loi du 1er juillet 1901. La domiciliation d une association au sein de l institut de formation est soumise à une autorisation préalable. Article 52 : Modalités d exercice du droit d association (issu de l article 41 de l arrêté du 21/04/2007 modifié et de l article 48 de l arrêté du 22/10/2005 modifié) Les organisations d étudiants/élèves visées à l article précédent disposent de facilités d affichage, de réunion et de collecte de cotisations dans les instituts de formation paramédicaux. Les modalités d application de ces dispositions sont définies en liaison avec les directeurs des instituts concernés, selon les disponibilités en personnels, en matériels et en locaux de l établissement. 18

Article 53 : Tracts et affichages Dans le respect de la liberté d information et d expression à l égard des problèmes politiques, économiques, sociaux et culturels, la distribution de tracts ou de tout document par les étudiants/élèves est autorisée au sein de l institut de formation, mais sous conditions. La distribution de tracts ou de tout document par une personne extérieure à l institut est interdite, sauf autorisation expresse par le directeur de l établissement. Les affichages et distributions doivent : - ne pas être susceptibles d entraîner des troubles au sein de l institut de formation ; - ne pas porter atteinte au fonctionnement de l institut de formation ; - ne pas porter atteinte au respect des personnes et à l image de l institut de formation ; - être respectueux de l environnement. Toute personne ou groupement de personnes est responsable du contenu des documents qu elle ou qu il distribue, diffuse ou affiche. Tout document doit mentionner la désignation précise de son auteur sans confusion possible avec l établissement. L affichage est soumis à l avis du Directeur. Article 54 : Liberté de réunion Les étudiants/élèves ont la possibilité de se réunir conformément aux dispositions de l article 51 du règlement intérieur. Il ne doit exister aucune confusion possible entre l institut de formation et les organisateurs des réunions ou manifestations, qui restent responsables du contenu des interventions. Article 55 : Droit de représentation Les étudiants/élèves sont représentés au sein du conseil pédagogique/conseil technique et du conseil de discipline, conformément aux textes en vigueur. Les représentants sont élus au début de chaque année scolaire. Tout étudiant/élève est éligible. Tout étudiant/élève a droit de demander des informations à ses représentants. Particularités pour les étudiants infirmiers Article 56 : Droit d absence des représentants (issu de l article 42 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié) Les étudiants infirmiers bénéficiant d un mandat électif lié à leur qualité d étudiant au sein de l institut de formation ou dans des instances où ils représentent les étudiants bénéficient de jours d absence pour assurer les activités liées à leur mandat. Les jours accordés à ces étudiants infirmiers sont considérés comme des absences justifiées visées à l article 62.5 du règlement intérieur. Toutefois, ils doivent récupérer les heures de stage dans les conditions prévues à l article 30 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié. Article 57 : Droit à l information Tout doit concourir à informer les étudiants/élèves aussi bien sur les missions de l institut de formation que sur son fonctionnement dans des délais leur permettant de s organiser à l avance : planification des enseignements, calendrier des épreuves de contrôle continu des connaissances, dates des congés scolaires,... Les textes réglementaires relatifs à la formation, au diplôme d Etat et à l exercice de la profession sont mis à la disposition des étudiants/élèves par le directeur de l institut de formation (cf annexe du présent règlement intérieur). 19

Article 58 : Données personnelles informatiques Les informations recueillies dans le dossier administratif et pédagogique font l objet d un traitement informatique destiné à créer un dossier administratif et pédagogique informatisé destiné au personnel de l Institut et aux autorités de tutelles de référence. Conformément à la loi «informatique et libertés» du 06 janvier 1978 modifiée, toute personne bénéficie d un droit d accès et de rectification aux informations qui la concernent, qui s exerce en adressant au secrétariat de l Institut. Le droit d opposition est également possible, pour des motifs légitimes, dans les mêmes conditions. Les étudiants/élèves s engagent à tenir à jour les données administratives les concernant (adresse, téléphone, mail etc ). L Institut décline toute responsabilité en cas d envoi d un courrier envoyé à une adresse non actualisée par l étudiant/élève. Chapitre III : Obligations des étudiants/élèves Article 59 : Ponctualité La ponctualité est indispensable. Elle est définie par référence aux horaires des enseignements. Elle concerne tous les enseignements : théoriques en institut et cliniques en stage. Toutefois si l étudiant/élève est en retard pour un motif imputable aux transports en commun, il est admis en cours sous réserve de fournir un justificatif. Aucun retard, ni sortie lors d un cours n est accepté. L étudiant/élève attend une pause et prévient l intervenant dans le cas d un départ avant la fin d un cours. Article 60 : Obligation de présence 60.1. La présence aux cours, aux travaux pratiques, aux travaux dirigés est obligatoire pour les élèves aides-soignants. 60.2. (issu de l article 28 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié) : La présence des étudiants infirmiers est obligatoire aux séances de travaux dirigés, de travaux pratiques, de travail personnel guidé et aux stages. La présence à certains enseignements en cours magistral peut l être en fonction du projet pédagogique. Les étudiants infirmiers ont un statut leur permettant de ne pas assister aux cours non obligatoires mais ils ont le devoir et l obligation d acquérir tous les savoirs professionnels concernant les enseignements dispensés. Dans le cadre d une situation de redoublement ou de non validation d unité d enseignement des semestres précédents, l étudiant infirmier se doit de se tenir informé des éventuelles modifications des enseignements et des modalités d évaluation. 20

Article 61 : Période de vacances Les semaines de vacances sont planifiées en fonction du déroulement du programme ; une fois fixées, les dates ne peuvent pas être modifiées. Les dates doivent être rigoureusement respectées sauf autorisation exceptionnelle délivrée par le directeur de l institut de formation. Le non-respect de ces dates expose l étudiant à une sanction. Aucun départ anticipé de vacances et retour différé ne sera accepté. Article 62 : Absence aux enseignements 62.1. En cas d absence, l étudiant/élève est tenu d appeler l Institut dans les plus brefs délais (avant le début des cours ou avant la prise de poste en cas de stage) pour signaler le motif et la durée approximative d absence. Les pièces justificatives d absence doivent être présentées ou envoyées à l Institut dans les 48 heures suivant la première heure d absence. 62.2. Toute absence injustifiée peut faire l objet d une sanction disciplinaire dans les conditions prévues à l article 21 (étudiants infirmiers) ou à l article 33 (élèves aides-soignants) du règlement intérieur : Toute absence non justifiée sera sanctionnée par un avertissement délivré par la Directeur de l institut de formation. Après le 2ème avertissement pour absence non justifiée, l étudiant/élève sera convoqué au conseil de discipline. Les sanctions suivantes pourront être prononcées : avertissement, blâme, exclusion temporaire d une durée maximale d une semaine ou exclusion définitive de l Institut de Formation. Les absences injustifiées de plus de 48 heures pour lesquelles l étudiant/élève ne transmet aucune information et ne se présente plus ni à l Institut, ni à son lieu de stage donneront lieu à une décision du conseil de discipline. L étudiant/élève en est informé par lettre recommandée avec accusé de réception. 62.3 (issu de l article 34 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié et l article 29 de l arrêté du 22 octobre 2005 modifié) : En cas de maternité, les étudiantes/élèves doivent interrompre leur formation pendant une durée qui ne peut en aucun cas être inférieure à la durée légale du congé de maternité prévue par le code du travail. 62.4. Les étudiants/élèves peuvent bénéficier d un congé de paternité d une durée égale à celle prévue par le code du travail, avec l accord du directeur de l institut de formation quant à la période du congé. Particularités pour les étudiants infirmiers 62. 5 (issu de l article 29 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié) : Toute absence aux cours obligatoires, ainsi qu aux épreuves d évaluation et aux stages, doit être justifiée. Les motifs d absences reconnues comme justifiées sont définis à l annexe 1 de l arrêté du 27 avril 2007 modifié : - Maladie ou accident. - Décès d un parent au premier ou deuxième degré. - Mariage ou PACS. - Naissance ou adoption d un enfant. - Fêtes religieuses (dates publiées au Bulletin officiel de l éducation nationale). - Journée d appel de préparation à la défense. - Convocation préfectorale ou devant une instance juridictionnelle. - Participation à des manifestations en lien avec leur statut d étudiant et leur filière de formation. 21

62.6 (issu de l article 31 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié) : En cas d absences injustifiées de plus de douze jours au sein d un même semestre, la situation de l étudiant infirmier est soumise au conseil pédagogique en vue d examiner les conditions de poursuite de sa formation. 62.7 (issu de l article 32 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié) : Les absences aux séances de travaux dirigés, de travaux pratiques et de travail personnel guidé ne font pas l objet de récupération, sauf décision contraire du directeur de l institut de formation. 62.8 (issu des articles 34 et 35 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié) Durant la période du congé de maternité et d un congé pour maladie, les étudiants infirmiers peuvent, si elles le souhaitent, participer aux évaluations théoriques de contrôle des connaissances, sous réserve de la production d un certificat médical attestant que leur état est compatible avec la participation à ces épreuves. 62.9 Durant la période d un congé pour maladie, les étudiants peuvent, s ils le souhaitent, participer aux évaluations théoriques de contrôle des connaissances, sous réserve de la production d un certificat médical attestant que leur état est compatible avec la participation à ces épreuves. 62.10 (issu de l article 36 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié) : Le directeur de l institut de formation autorise, dans des cas exceptionnels, des absences non comptabilisées. Particularités pour les élèves aides-soignants 62.11 (issu de l article 28 de l arrêté du 22 octobre 2005) : Tout congé de maladie ou congé pour enfant malade doit être justifié par un certificat médical. Pour la durée totale de la formation, une franchise maximale de cinq jours ouvrés peut-être accordée aux élèves, pendant laquelle ils sont dispensés des cours, des travaux dirigés, des travaux de groupe, des séances d apprentissages pratiques et gestuels et des stages. Ils devront toutefois présenter les épreuves de validation des modules. Au-delà de cinq jours d absence, les stages non effectués doivent faire l objet d un rattrapage. Cette disposition s applique à l ensemble des élèves, quelque soit les modalités de suivi de formation. 62.12 (issu de l article 28 de l arrêté du22 octobre 2005) : Le directeur de l institut de formation peut, après avis du conseil technique, sur production de pièces justificatives et dans des cas exceptionnels, autoriser certaines absences avec dispense des cours, des travaux dirigés, des travaux de groupe, des séances d apprentissages pratiques et présenter les épreuves de validation des modules au-delà de la franchise prévue à l article 62.11. 22

Article 63 : Interruption de la formation 63.1 L étudiant/élève qui souhaite interrompre sa formation pour des raisons personnelles doit adresser par écrit sa demande au directeur de l institut de formation. Il bénéficie de droit d un report de formation et de la réintégration dans la formation, dans les mêmes conditions que celles définies aux articles 63.2 et 63.3. Particularités pour les étudiants infirmiers 63.2 (issu de l article 38 de l arrêté du 21 avril 2007 modifié) : Une interruption de formation, quel qu en soit le motif, ne peut excéder trois ans, durant lesquels l étudiant conserve le bénéfice des notes obtenues antérieurement à celle-ci. Au-delà de cette durée, l étudiant perd le bénéfice de la formation acquise. Il conserve néanmoins pendant deux années supplémentaires le bénéfice des épreuves de sélection. La formation est reprise au point où elle avait été interrompue, selon des modalités fixées après avis du conseil pédagogique. Une telle interruption n est possible qu une seule fois pour toute la durée de la formation. Particularités pour les élèves aides soignants 63.3 (issu de l article 30 de l arrêté du22 octobre 2005) : En cas d interruption de formation pour des raisons justifiées, et notamment en cas de maternité, l élève conserve les notes obtenues aux évaluations de modules ainsi que celles observées lors des stages cliniques. La formation est reprise l année suivante au point où elle avait été interrompue. Lorsque l interruption de formation a été supérieure à un an, les modalités de reprise de celle-ci sont fixées par le directeur de l institut de formation après avis du conseil technique. Article 64 : Vaccinations pour l entrée en formation et suivi médical des étudiants/élèves 64.1 L admission définitive dans un institut de formation préparant [au diplôme d Etat] est subordonnée : a) A la production, au plus tard le premier jour de la rentrée, d un certificat établi par un médecin agréé attestant que l étudiant/élève ne présente pas de contre-indication physique et psychologique à l exercice de la profession ; ( ) b) A la production, au plus tard le jour de la première entrée en stage, d un certificat médical de vaccinations conforme à la réglementation en vigueur fixant les conditions d immunisation des professionnels de santé en France. SANTELYS est conventionné avec le Centre Polyvalent de Santé Universitaire afin d organiser le suivi médical et vaccinal des étudiants/élèves des Instituts de formation Tout étudiant/élève n ayant pas effectué les vaccinations obligatoires ne sera pas autorisé à se présenter en stage. 64.2 Un médecin du Centre Polyvalent de Santé Universitaire examine les étudiants en cours d études au moins une fois par an. 23

64.3 En cas d inaptitude physique ou psychologique d un étudiant/élève mettant en danger la sécurité des patients, le directeur de l institut de formation peut suspendre immédiatement la formation de celui-ci, après accord du médecin de l agence régionale de santé désigné par le directeur général. Le directeur de l institut de formation adresse un rapport motivé au médecin de l agence régionale de santé. Si les éléments contenus dans ce rapport le justifient, le médecin de l agence régionale de santé peut demander un examen médical effectué par un médecin spécialiste agréé. Le directeur de l institut de formation, en accord avec le médecin de l agence régionale de santé, et, le cas échéant, sur les conclusions écrites du médecin agréé, prend toute disposition propre à garantir la sécurité des patients pouvant aller jusqu à l exclusion définitive de l institut de formation, sans qu il y ait lieu de solliciter l avis du conseil pédagogique. Article 65 : Propriété intellectuelle L étudiant/élève cède de façon totale et définitive, à titre gratuit, à l institut de formation, la titularité de l ensemble des droits de propriété intellectuelle sur notamment l ensemble des créations, analyses, inventions brevetables ou non, et travaux de quelque nature qu ils soient qui sont réalisés pour le compte de l institut, sous sa direction et son contrôle. Article 66 : Responsabilités - Assurance Conformément à la législation en vigueur, Santélys a souscrit une assurance couvrant les risques professionnels et la responsabilité civile des étudiants/élèves. Néanmoins, l étudiant/élève admis doit : - être garanti pour les risques couvrant sa responsabilité civile - y compris les risques liés à une pratique professionnelle - (accidents corporels causés aux tiers, accidents matériels causés aux tiers, dommages immatériels) ; - être affilié à un régime de sécurité sociale étudiante (se fait à l institut lors de la rentrée) ; - avoir souscrit une assurance automobile en cas d utilisation de son véhicule personnel dans le cadre de son activité scolaire incluant les périodes de stage. Santélys décline toute responsabilité en cas d accident. Concernant la couverture de la responsabilité civile (comprenant les risques liés à la pratique professionnelle en stage), il appartient aux étudiants/élèves de souscrire un avenant limité dans le temps auprès de la compagnie d assurance qui gère leur contrat d assurance «multi-risques habitation responsabilité civile» ou celui de leurs parents. Si toutefois, ils ne pouvaient en bénéficier, les organismes de mutuelles étudiantes peuvent également proposer ce type de couverture. Concernant l affiliation au régime de sécurité sociale, il existe deux centres de paiement de sécurité sociale étudiante. La cotisation est forfaitaire et annuelle. Différents cas : L étudiant/élève a plus de 18 ans et moins de 20 ans avant le 30 septembre de l année suivant la rentrée : il reste ayant droit de ses parents mais ne dépend plus de leur caisse primaire. Il doit choisir un centre de sécurité sociale étudiante (L.M.D.E ou S.M.E.N.O.) 24

L étudiant/élève aura 20 ans ou a 20 ans ou plus entre le 1er octobre suivant la rentrée et le 30 septembre de l année suivante, mais moins de 28 ans au 1er octobre de la rentrée : il cotise au régime de sécurité sociale étudiante. L étudiant/élève a 28 ans ou plus au 1er octobre de la rentrée : il ne peut plus bénéficier de la sécurité sociale étudiante et doit se rapprocher de la caisse primaire d assurance maladie de son lieu d habitation pour bénéficier d une garantie spécifique. Les étudiants/élèves titulaires d un congé de formation gardent le bénéfice de leur propre sécurité sociale. L'affiliation à une mutuelle santé complémentaire est facultative. Article 67 : Vie pratique Le Secrétariat assure une permanence du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30. Les certificats de scolarité sont à demander au secrétariat. Les communications téléphoniques personnelles ne sont pas autorisées, sauf en cas d urgence. Le téléphone portable doit être coupé et rangé pendant les cours, les évaluations et les stages. Son utilisation est restreinte aux locaux de détente pendant les périodes de pause. Article 68 : Tenue vestimentaire Une tenue vestimentaire correcte (tenue classique et de ville) est exigée. Les tenues vestimentaires doivent également être conformes aux règles de santé, d hygiène et de sécurité et adaptées aux activités d enseignement, notamment aux travaux pratiques. Article 69 : Maladie ou événement grave En cas de maladie ou d événement grave, l étudiant/élève est tenu d avertir le jour même le directeur de l institut de formation du motif et de la durée approximative de l absence. Il est également tenu d informer le responsable du stage, s il y a lieu. En cas de congé maladie, un certificat médical doit être fourni dans les quarante-huit heures suivant l arrêt. A l occasion d un accident survenu en stage, à l institut ou sur le trajet, les étudiants/élèves sont tenus de prévenir l institut de formation aux heures d ouverture du secrétariat dans les 24 heures pour un accident d exposition au sang et dans les 48 heures pour tout autre accident. (Attention : certaines informations, telles que le numéro de sécurité sociale de l étudiant, l identité du témoin professionnel de santé sont nécessaires à la déclaration d accident de travail). Est annexée au présent règlement intérieur la conduite à tenir spécifique en cas d accident d exposition au sang. Article 70 : Stages 70.1. Le directeur de l institut de formation procède à l affectation des élèves en stage. Les étudiants doivent, pendant les stages, observer les instructions des responsables des structures d accueil. Ils sont tenus aux mêmes obligations que le personnel de la structure d accueil, notamment au secret professionnel, la discrétion professionnelle et la confidentialité des informations personnelles. Les absences injustifiées sont passibles de sanctions disciplinaires. 25

70.2. Les stages de formation en milieu hospitalier ou extra-hospitalier organisés par l'institut de formation sont obligatoires. Les stages sont attribués par l'institut de formation en fonction du programme et des objectifs. Ils visent à rendre progressivement l étudiant/élève responsable de l'ensemble des soins infirmiers ou des actes d aidessoignants, selon la formation suivie.. 70.3. Une convention annuelle de stage est signée avec la structure d accueil et l institut de formation (annexée au présent règlement). L étudiant/élève en prend connaissance et s engage à respecter les termes de cette convention. L étudiant/élève stagiaire s engage à respecter les droits de la personne prise en charge (patient, enfant ) dans la structure d accueil, notamment le consentement, la dignité. L étudiant/élève stagiaire s engage à respecter le règlement intérieur de la structure d accueil transmis par cette dernière. L étudiant/élève stagiaire s engage à n exécuter que des actes sur ordre ou avec l accord du professionnel de santé habilité employé par la structure d accueil, à lui signaler sans délai les erreurs, oublis et à lui rendre compte de son travail. L étudiant/élève stagiaire cède de façon totale et définitive, à titre gratuit, la titularité de l ensemble des droits de propriété intellectuelle sur l ensemble de ses créations, travaux, réflexions réalisés pour le compte de la structure d accueil lors de son stage. L étudiant/élève stagiaire sera éventuellement amené, sur demande de la structure d accueil, à présenter toute pièce justifiant de son identité ou un justificatif d assurance pour l utilisation de son véhicule personnel dans le cadre de ses activités scolaires incluant les périodes de stage. 70.4. Les modalités d organisation du stage (horaires, lieu ) sont fixées par le responsable du stage dans les limites de la réglementation et sont précisés dans la convention de stage et son avenant. L étudiant/élève en poste le matin bénéficie d un minimum de temps de pause obligatoire conformément à la législation du travail en vigueur dans l établissement d accueil. La durée de présence en stage est calculée sur la base de 35 h par semaine. Les horaires de nuit, de fin de semaine ou de jours fériés sont possibles. Un week-end par mois de stage est assuré par l étudiant/élève et ce en fonction de l établissement d accueil. 70.5. L étudiant/élève possède une feuille de présence en stage, délivrée par l institut de formation. Il est tenu de la faire signer chaque jour par le responsable du stage et de la remettre à son formateur référent à la fin de chaque stage, le jour de son retour à l institut de formation. Des feuilles d évaluation en stage et d autres documents fournis par l équipe pédagogique suivant la formation suivie doivent également être remplis par le tuteur de stage. L ensemble des documents doit être rendu dans les délais déterminés par l équipe pédagogique. 26

70.6. L uniforme de stage délivré par l'institut de formation, marqué au nom de l étudiant, est obligatoire. L étudiant/élève assure l entretien de son uniforme et de ses chaussures (qui doivent être silencieuses et sécurisées). Ceux-ci doivent être exclusivement réservés aux stages. La tenue de stage doit être impeccable. Particularités pour les étudiants infirmiers 70.7. Selon l arrêté 28 septembre 2001, les frais de transport des étudiants infirmiers pour se rendre sur les lieux de stage prévus par le décret n 81-306 du 2 avril 1981 sont pris en charge lorsque ceux-ci se trouvent sur le territoire français et hors de la commune où est situé l institut de formation en soins infirmiers, dans la même région ou dans une région limitrophe ; le trajet pris en charge est celui entre le lieu de stage et l institut de formation en soins infirmiers, ou le domicile, lorsque celui-ci est plus proche du lieu de stage. Si l étudiant infirmier utilise les transports en commun pour se rendre de son domicile à son lieu de stage, la prise en charge de ses frais de transport est subordonnée à la production du titre de transport. Lorsque l étudiant infirmier est astreint à de fréquents déplacements et détient un titre d abonnement, une part ou la totalité du coût de ce titre d abonnement peut-être prise en charge s il résulte une économie par rapport à la procédure habituelle de prise en charge. Si le lieu de stage n est pas desservi par les transports en commun, cette prise en charge s effectue sur la base des indemnités kilométriques applicables aux véhicules automobiles, aux motocyclettes, aux vélomoteurs, aux voiturettes ou aux bicyclettes à moteur auxiliaire dont les taux sont fixés par arrêté du 1er juillet 1999 fixant les taux des indemnités kilométriques. L institut délivre une feuille de remboursement des frais de déplacement. L étudiant/élève est tenu de la remplir et de la remettre, le jour de son retour à l institut de formation. 70.8. Une indemnité de stage est versée aux étudiants en soins infirmiers pendant la durée des stages prévus par le décret n 81-306 du 2 avril 1981. Cette indemnité est fixée par semaine de stage à : 23 euros en première année ; 30 euros en deuxième année ; 40 euros en troisième année. Cette indemnité de stage est subordonnée à la présence effective de l étudiant infirmier pendant toute la durée du stage. 70.9. Le remboursement des frais de déplacement et le versement des indemnités de stage sont effectués pour le compte de l institut par l établissement de santé support de l institut, qu il soit ou non implanté sur le territoire de la commune où est situé l IFSI, lequel reçoit une dotation financière à cet effet. A défaut d établissement support, l institut passe une convention de gestion des stages avec un établissement de santé, public ou privé, financé par dotation globale, qui fait partie des terrains de stage de l institut : cet établissement procède au remboursement et au versement dans les mêmes conditions. L établissement de santé support ou ayant passé convention rembourse les frais de déplacement et verse les indemnités de stage, selon les indications données par l institut de formation, à l ensemble des étudiants en soins infirmiers de l institut, quel que soit le lieu de stage. Toute feuille de présence en stage ou feuille de frais de déplacement non remises le premier jour du retour à l institut de formation ne sera pas prise en compte pour les versements des indemnités de stage ou des frais kilométriques. 27

TITRE III DISPOSITIONS SPECIFIQUES AUX PERSONNELS Article 71 Les droits et obligations des personnels font l objet de dispositions légales et réglementaires générales ou particulières auxquelles il convient de se reporter (statut général, statuts particuliers, code du travail,...). Le règlement intérieur de Santélys s applique notamment au personnel salarié de Santélys. Article 72 : Respect des règles d organisation Outre les règles de gouvernances des instituts de formation et les dispositions communes décrites précédemment, le personnel et toute personne assurant des formations doivent respecter les règles d organisation intérieure de l institut de formation, se conformer aux instructions données par le directeur des instituts et prendre soin du matériel qui leur est confié. Article 73 : Données personnelles informatiques Les informations recueillies dans le dossier administratif font l objet d un traitement informatique destiné à créer un dossier administratif informatisé destiné au personnel de l Institut et aux autorités de tutelles de référence. Conformément à la loi «informatique et libertés» du 06 janvier 1978 modifiée, toute personne bénéficie d un droit d accès et de rectification aux informations qui la concernent, qui s exerce en adressant au secrétariat de l Institut. Le droit d opposition est également possible, pour des motifs légitimes, dans les mêmes conditions. Article 74 : Propriété intellectuelle Le personnel ou tout autre formateur cède de façon totale et définitive, à titre gratuit, à l institut de formation, la titularité de l ensemble des droits de propriété intellectuelle sur notamment l ensemble des créations, analyses, inventions brevetables ou non, et travaux de quelque nature qu ils soient qui sont réalisés pour le compte de l institut, sous sa direction et son contrôle. 28

PARTIE III : ORGANISATION DES FORMATIONS 29

Chapitre I : Organisation des cours Article 75: Les horaires et les lieux des cours (des cours pouvant être organisés à l extérieur du site de Loos) sont mis à disposition des étudiants/élèves sur les tableaux d affichage de l institut de formation et sur le portail pédagogique. Les étudiants/élèves doivent les consulter chaque jour. Le portail pédagogique de Santélys est le seul site officiel de Santélys Formation. L étudiant/élève qui se déplace sur des lieux de cours extérieurs au site de Loos doit se conformer au règlement intérieur de l institut ou de l université d accueil. Chapitre II : Organisation des évaluations Article 76: La convocation aux épreuves d évaluation écrites ou orales indiquant les lieux (des évaluations pouvant être organisées à l extérieur du site de Loos), dates et heures des différentes épreuves est affichée au sein de l Institut. L étudiant doit en prendre connaissance. Aucun couvre-chef, manteau, écharpe ne sera accepté en salle d examen. Au cours des évaluations théoriques écrites, l étudiant n est pas autorisé à quitter la salle d examen avant la fin de l épreuve, sauf autorisation du surveillant qui applique les consignes de surveillance en vigueur au sein des instituts de formation. Pendant la durée de l épreuve, il est interdit de : - partager du matériel entre étudiants/élèves, - communiquer entre étudiants/élèves, - porter un signe distinctif sur les copies. Les copies d examens sont gardées par l institut de formation, conformément à la Circulaire A.D. n 94-6 du 18 juillet 1994 relative au tri et à la conservation des archives des établissements publics de santé. Tous les délais de restitution des dossiers ou travaux doivent être scrupuleusement respectés. Tout dossier ou travail rendu en dehors des échéances entraîne une absence de notation. En cas d absence à un contrôle, l étudiant/élève perd le bénéfice de l épreuve et sera convoqué au rattrapage. Lors des évaluations, l usage de tout matériel doté d une mémoire électronique, d une calculatrice et/ou avec accès internet (y compris les téléphones) est strictement interdit, comme toute autre forme de tricherie. Dans ce cas, la copie sera notée et la note comptabilisée. Le formateur rédige un rapport circonstancié signé de l étudiant/élève. L étudiant/élève sera convoqué par le directeur de l institut de formation, en présence du formateur, pour un entretien. A l issue de celui-ci, le directeur de l institut de formation décidera de la sanction à appliquer (un conseil de discipline pourra être convoqué). Aucun retard ne sera toléré, à partir du moment où le sujet est remis sur la table. 30

Chapitre III: Suivi pédagogique Article 77 : Le suivi pédagogique est une procédure d accompagnement d un étudiant/élève en formation professionnelle. Des rendez-vous de suivi pédagogique sont obligatoires pour chaque année de formation. D autres rendez-vous complémentaires peuvent avoir lieu à l initiative de l étudiant/élève et/ou du référent pédagogique. Chapitre IV: Centre de ressources multimédia Article 78 : Des documents, revues, ouvrages, dossiers, CD-Rom, sont mis à la disposition des étudiants/élèves sous la responsabilité de la documentaliste et des animateurs. Les jours et heures de permanence sont affichés à la porte du centre de ressources multimédia. Une salle de travail est à disposition sur demande des étudiants/élèves avant et après les cours, dès 7h du matin, jusque 19h. Tous les documents sont équipés d un système antivol. Les usagers doivent donc se soumettre au système de détection et tenir ostensiblement leur(s) document(s) lors du franchissement du portique. En cas de déclenchement du système sonore, le personnel est autorisé à demander à contrôler les effets personnels à la sortie, en présence de témoins. Les étudiants/élèves sont tenus de prendre connaissance et respecter les dispositions du règlement intérieur du Centre de Ressources Multimédia affiché dans les locaux ainsi que de la charte d utilisation des équipements informatiques. Chapitre V: Enquête de satisfaction Article 79 : L étudiant/élève est sollicité pour répondre à des enquêtes de satisfaction dans le but d améliorer la qualité des prestations. Sa réponse est essentielle. Il participe ainsi à l évaluation des pratiques professionnelles et du projet pédagogique. 31

Validation du règlement intérieur Le présent règlement (y compris les annexes) a fait l objet d une validation par le conseil pédagogique de l institut de formation. Toute modification du présent règlement intérieur fera l objet d un avenant validé par le conseil pédagogique et signé de l étudiant. Engagement de l usager Le présent règlement intérieur est présenté et remis à l étudiant/élève lors la rentrée universitaire. Il est également affiché dans les locaux à destination de tout autre usager. Un document complété par l étudiant/élève atteste qu il a pris connaissance et qu il s engage à respecter le règlement intérieur (y compris les annexes) durant la formation. Ce document est impérativement signé et archivé dans le dossier de l étudiant/élève. Ce document permet également à l étudiant/élève d autoriser la publication de son nom lors de la diffusion des résultats aux différents examens (validations et autres,...) sur le site internet des Instituts de Formation. LE DIRECTEUR DES INSTITUTS DE FORMATION ET L EQUIPE ENSEIGNANTE 32

ANNEXES - Liste des principaux textes législatifs et réglementaires de référence - Convention de stage et son avenant - Conduite à tenir en cas d Accident d Exposition au Sang 33

Liste des principaux textes législatifs et réglementaires de référence Ces textes sont disponibles sur le site www.legifrance.gouv.fr et sur demande auprès de l équipe pédagogique 1. TEXTES RELATIFS A LA FORMATION et PROFESSION D INFIRMIER Diplôme d Etat et Formation Accès à la formation et organisation des études : - Articles L 4383-1 et suivants du Code de la santé publique - Arrêté du 21 avril 2007 modifié relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux - Arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d Etat d infirmier - Articles D 4311-16 et suivants du Code de la santé publique Programmes de formation : Annexes à l arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au diplôme d Etat d infirmier - Référentiels o Annexe 1 : Référentiel d activités o Annexe 2 : Référentiel de compétences o Annexe 3 : Référentiel de formation - Contenu des enseignements o Annexe 4 : Maquette du contenu de la formation o Annexe 5 : Unités d enseignement o Annexe 6 : Portfolio Exercice de la profession d infirmier, organisation de la profession et règles professionnelles : - Exercice de la Profession : o Articles L 4311-1 et suivants du Code de la santé publique o Articles R.4311-1 et suivants du Code de la santé publique - Organisation de la profession, règles professionnelles, procédure disciplinaire : o Articles L 4312-1 et suivants du Code de la santé publique o Articles R 4312-1 et suivants du Code de la santé publique - Arrêté du 20 mars 2012 fixant la liste des dispositifs médicaux que les infirmiers sont autorisés à prescrire - Arrêté du 19 juin 2011 fixant la liste des personnes pouvant bénéficier de l'injection du vaccin antigrippal saisonnier pratiquée par un infirmier ou une infirmière 34

2. TEXTES RELATIFS A LA FORMATION et LA PROFESSION D AIDE SOIGNANT Diplôme d Etat et Formation - Articles L4391-1 à L4391-6 du code de la santé publique - Article D. 4391-1 du Code de la santé publique - Arrêté du 22 octobre 2005 modifié relatif à la formation conduisant du diplôme d état d aidesoignant - Arrêté du 21 mai 2014 modifiant l arrêté du 22 octobre 2005 - Instruction DGOS du 10 juillet 2014 relative aux dispenses de formation - Exercice de la profession - - Arrêté Article R. 4311-4 du Code de la santé publique Exercice de la profession en France pour les ressortissants communautaires - Article R. 4391-2 à R. 4391-7 du Code de la santé publique La procédure de validation des acquis de l expérience - Arrêté du 22 octobre 2005 relatif aux modalités d organisation de la validation des acquis de l expérience pour l obtention du diplôme d état d aide-soignant 35

FICHE DE RECUEIL DES CONSENTEMENTS ELEVES/ETUDIANTS Pôle Formation de Santélys Formation AVS Formation Aide-Soignante Formation IDE Formation préparatoire aux concours paramédicaux et sociaux Promotion : 2015-2018 Je soussigné(e),... Né(e) le.. déclare avoir pris connaissance du règlement intérieur de l Institut de Formation de Santélys (y compris les annexes) qui m a été présenté lors de la rentrée universitaire et m engage à respecter l ensemble de ses dispositions. autorise ou n autorise pas l institut de formation qui organise les épreuves d évaluation des connaissances à publier mes noms et prénoms sur internet, dans le cadre de la diffusion des résultats des différents examens réalisés au cours de la formation suivie. Fait à :., le :.. Signature de l élève / étudiant : (précédée de la mention lu et approuvé) Visa de la Directrice ou du Responsable de la formation Nom/Prénom et signature Conformément à la loi «informatique et liberté», vous bénéficiez d un droit d accès et de rectification des informations et données qui vous concernent faisant l objet d un traitement par Santélys que vous pouvez exercer en vous adressant par écrit à Madame la Directrice de l institut de formation. Santélys FORMATION juillet 2015

ACCIDENT D EXPOSITION AU SANG OU AUX LIQUIDES BIOLOGIQUES Pour les étudiants / élèves / stagiaires du Pôle Formation Conduite à tenir immédiate En cas de piqûre ou de coupure : Ne pas faire saigner la plaie Nettoyer la plaie à l eau courante et au savon. Rincer. Désinfecter au Dakin ou à défaut à la Bétadine dermique, ou à l alcool à 70, en laissant en contact au moins 10 minutes. En cas de projection sur les yeux : rincer doucement mais abondamment à l eau courante, au sérum physiologique pendant 10 minutes. En cas de projection sur la bouche : rincer abondamment la bouche à l eau courant pendant 10 minutes et désinfecter avec des compresses imbibées de Dakin. En cas de projection sur peau lésée : rincer doucement à l eau courante ou au sérum physiologique pendant au moins 10 minutes et désinfecter (contact pendant 10 minutes avec du Dakin). Consulter Dans les 4 heures, et toujours avant 48 h : Sur le site de Santélys, contacter un médecin coordonnateur du service HAD en téléphonant au secrétariat au 03 62 28 8000. En situation de stage, contacter le médecin référent «AES» du service d urgence du centre hospitalier le plus proche. Ne pas oublier d en informer a posteriori votre référent pédagogique. Déclarer Déclarer l accident au secrétariat de l institut de formation de Santélys dans les 24 heures. Suivi médical Le suivi médical relève de votre propre initiative. Vous devez prendre contact avec votre médecin traitant. Merci d informer votre référent pédagogique de la réalisation de ce suivi. Parc Eurasanté 351 rue Ambroise Paré 59120 LOOS Tél. 03 20 16 03 60 Fax 03 20 97 39 06 www.santelys.asso.fr ifsi@santelys.asso.fr ANN-FORM-EXT-000 V01