RÉPUBLIQUE ALGÉRIENNE DÉMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SÉCURITÉ SOCIALE ARRACHE MOHAMED ANEM Septembre 2015
La politique nationale de l emploi s appuie sur le plan d action pour la promotion de l emploi et la lutte contre le chômage, adopté en 2008. Ce plan repose sur une démarche inclusive, globale et cohérente, fondée sur une approche économique. Il s appuie notamment sur l encouragement de l investissement productif, la valorisation de la ressource humaine par la formation, le traitement du chômage des jeunes et la modernisation du service public de l emploi.
Le plan d action pour la promotion de l emploi et de la lutte contre le chômage découle de l analyse du contexte socio économique national. Il vise comme objectifs :
1- Lutte contre le chômage par une approche économique; 2- Promotion d une main d œuvre qualifiée à court et moyen termes; 3- Développement de l esprit d entreprise; 4- Adaptation des filières et des profils de formation aux besoins du marché de l emploi ; 5- Amélioration et la consolidation de l intermédiation sur le marché de l emploi ; 6- Soutien à l investissement générateur d emplois;
7- Modernisation des mécanismes de suivi, de contrôle et d évaluation; 8- Prise en compte de la demande additionnelle d emplois; 9- Renforcement de la promotion de l emploi des jeunes et l amélioration du taux de permanisation; 10- Réduction du taux de chômage, 11- Création de structures intersectorielles de coordination;
Adéquation Formation/Emploi Evaluer les dispositifs publics de promotion de l emploi Analyse sectorielle du marché de l emploi Insertion professionnelle des jeunes Examiner les mesures d amélioration des actions de création d activités
1. Le développement de l'entreprenariat par les dispositifs gérés par l Agence Nationale de Soutien à l Emploi des Jeunes ANSEJ et la Caisse Nationale d Assurance Chômage CNAC. 2. La promotion de l'emploi salarié à travers l Agence Nationale de l Emploi ANEM.
ANSEJ Dispositif de soutien à la création de micro entreprises par les jeunes (19 à 40 ans); CNAC Dispositif destiné aux chômeurs promoteurs (30 à 50 ans).
Une amélioration des aptitudes des demandeurs d emplois; Des incitations fiscales et parafiscales en faveur des employeurs procédant au recrutement de demandeurs d emploi; Un soutien plus marqué aux employeurs à travers des contrats aidés pour l emploi; Le DAIP est destiné aux jeunes âgés entre 18 et 35 ans. primo demandeurs
Pour le CFI-économique des avantages et mesure d encouragement sont accordés aux entreprises économiques et aux primo-demandeurs d emploi Deux modes de recrutement : Dans le DAIP : - jusqu à 15% de l effectif globale et 25% dans les régions du sud - L état assure une prise en charge totale de la rémunération mensuelle, fixé à 6000 DZD net et de la couverture sociale. Dans le CTA : - Recrutement en nombre illimité des primo-demandeurs - Une contribution de l état au salaire du pose fixée à 6000 DZD - Allégement de la part patronale fixé à 5% et 2,5% dans les régions du sud au lieux de 25%.
Population active 11.453,000, Population occupée 10.239.000 Taux de chômage 10,6%, soit une légère hausse par rapport au taux de 9,8 % des enquêtes de septembre 2013 et avril 2014, Après une baisse sensible, entre 2010 et 2013, le taux de chômage des diplômés est passé, respectivement, de 21,4%, à 14,3%, avant d atteindre, en septembre 2014, 16,4%
1. 304 383 placements effectués ( intermédiation) ; 2. 3 892 placements directs effectués; 3. 47 262 placements effectués en CTA ; 4. 10 822 placements effectués par les organismes privés de placement (OPAP) ; 5. 113 417 Insertions en dispositif (DAIP). Total des placements économiques (1+ 2+ 3+ 4) = 366 359
Baisse du taux de chômage 2005 15,3 % 2014 10,6 %
MODERNISATION DU SERVICE PUBLIC DE L EMPLOI
Développer les compétences des cadres de l ANEM Déploiement du Système d information Centre d appel 30 05 OFFRE DE SERVICE DE QUALITÉ Etudes sur le marché de l emploi Cellule d écoute NAME