Le devenir des diplômé-e-s de la LP Gestion financière et commerciale des risques des organisations Promotion 2014 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 25 août 2017
Taux de réponse et profil des répondants 19 Diplômés 13 Répondants 68,4 Taux de réponse 13 Répondants de l'analyse 1 Sexe Série de bac Régime d'inscription 5 Femmes (38,5 %) S s bacs généraux Bacs technologiques 5 (38,5%) 8 (61,5%) Initiale Apprentissage 11 (84,6%) s 8 Hommes (61,5 %) 0 2 4 6 8 Continue 1 (7,7%) Diplôme d'accès Reprise d'études 1 (7,7%) Nationalité BTS DUT L2 ou CPGE 6 (46,2%) 7 (53,8%) 0 2 4 6 8 10 Bourse 0 Etrangère (0 %) Diplôme de niveau supérieur à Bac+2 30,8 Taux de boursiers 0 1 2 3 4 5 6 7 1 Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant la LP pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion 2014 2/12
Poursuite d'études 5 Diplômé(s) en poursuite d'études 38,5 Taux de poursuite d'études Poursuite d'études par année Parcours 4 4 (30,8%) EEE 1 (20%) EES 1 (20%) 3 3 (23,1%) ESS ESR 1 (20%) SRS 1 (20%) 2 2 (15,4%) SSR SRR 1 (20%) 0 1 1 Parcours des diplômés lors des trois années d'études suivant l'obtention de la LP. 0 Année 2014/15 Année 2015/16 Année 2016/17 - E signifie qu'ils étaient en Poursuite d'études - R signifie qu'ils étaient en Reprise d'études - S signifie qu'ils étaient en Situation potentielle d'emploi (qu'ils étaient sur le marché du travail) Par exemple : ESS signifie que le diplômé était en poursuite d'éudes la première année suivant l'obtention de la LP, puis les deux années suivantes sur le marché du travail. Promotion 2014 3/12
Poursuite d'études - Année n+1 3 Poursuite d'études (23,1 %) 1 Poursuite d'études en alternance (33,3 %) Type de formation Ecole d'ingénieur Formations suivies par type Lp sciences et techniques de gestion salariale Licence droit 2 ème année Ecole de commerce 1 (33,3%) s écoles Master 1 Ecole de commerce Expert financier Licence pro. L3 Formation de niveau inférieur à la LP 2 (66,7%) 0 1 2 Promotion 2014 4/12
Poursuite d'études - Année n+2 4 Poursuite d'études (30,8 %) 1 Poursuite d'études en alternance (25 %) Type de formation Ecole d'ingénieur Formations suivies par type Licence pro. PILAL Ecole de commerce 1 (25%) s écoles Master 2 Ecole de commerce Master 1 Licence pro. L3 Formation de niveau inférieur à la LP 3 (75%) 0 1 2 3 Promotion 2014 5/12
Poursuite d'études - Année n+3 2 Poursuite d'études (15,4 %) 1 Poursuite d'études en alternance (50 %) Type de formation Doctorat Formations suivies par type Master 2 Contrôle de gestion Ecole d'ingénieur Ecole de commerce s écoles Master 2 1 (50%) Master 1 Licence pro. L3 Formation de niveau inférieur à la LP 1 (50%) 0 1 Promotion 2014 6/12
Situation professionnelle 8 Diplômés en situation potentielle d'emploi (61,5 %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du LP. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 18 et 30 mois 8 1 (12,5%) 2 (25,0%) 6 Inactif 4 7 (87,5%) 6 (75,0%) En recherche d'emploi En emploi 2 0 18 mois 30 mois Promotion 2014 7/12
Premier Emploi 8 Diplômés ayant occupé au moins un emploi (100 %) 1 Durée médiane de recherche en mois Type de contrat 25 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 37,5 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 87,5 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire CDI CDD 1 (12,5%) 1 (12,5%) 4 (50,0%) Catégorie A Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Salaire 1 406 Salaire net médian 1 Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé 1 (12,5%) 1 (12,5%) Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 3 (37,5%) 1 (12,5%) 4 (50,0%) Adéquation emploiformation Niveau Bac+3 Spécialité de LP 2 1 5 2 1 5 0 1 2 3 4 0 1 2 3 4 Compétences et salaire 5 2 1 0% 25% 50% 75% 100% 1 Primes incluses et pour un emploi à temps plein Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Promotion 2014 8/12
Emploi à 18 mois 7 Diplômé(s) en emploi 87,5 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 42,9 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 42,9 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 85,7 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire 1 (14,3%) 2 (28,6%) 4 (57,1%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien 3 (42,9%) Salaire 1 358 Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 1 (14,3%) 3 (42,9%) 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein 0 1 2 3 4 0 1 2 3 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 2014 9/12
Emploi à 30 mois (1) 6 Diplômé(s) en emploi 75 Taux d'insertion professionnelle 1 Type de contrat 50 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 16,7 Taux d'emploi de niveau technicien Temps de travail 83,3 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire 2 (33,3%) 3 (50,0%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien Salaire 1 340 Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 4 (66,7%) 2 Primes incluses et pour un emploi à temps plein en France 0 1 2 3 0 1 2 3 4 1 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 2014 10/12
Emploi à 30 mois (2) Intitulé et missions du poste Conseiller clientèle particulier : Gestion et développement d'un portefeuille de client ASSISTANTE MANDATAIRE Assistant administratif : Compta - finance - administratif COMPTABLE : - ACHATS - BANQUE - FOURNISSEUR Gestionnaire rh - paie : Paie -Gestion formation -Gestion arrêts maladie - absences Adjoint d'animation : Proposer des activités aux enfants pendant le temps périscolaire (en ALAE) et les vacances (en ALSH) Promotion 2014 11/12
Emploi à 30 mois (3) Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même s activités de service 2 (33,3%) Haute-Garonne Entreprise publique 2 (33,3%) Activités financières et d'assurance Occitanie (hors Haute-Garonne) 3 (50,0%) Entreprise privée Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant 3 (50,0%) Activités pour la santé humaine Héberg. méd.-social et social Action sociale sans héberg. Ile-de-France s régions Etranger 2 (33,3%) 0 1 2 3 0 1 2 0 1 2 3 Adéquation emploi-formation Perception de l'emploi Niveau Bac+3 3 1 2 Vous auriez pu occuper votre emploi sans avoir obtenu votre licence professionnelle 4 Spécialité de LP 1 2 3 Votre emploi correspond à votre formation de licence professionnelle 1 Compétences et salaire 1 5 Votre emploi a nécessité une formation supplémentaire 1 0% 25% 50% 75% 100% Votre emploi nécessiterait une formation supplémentaire Plutôt Peu Pas du tout 0 1 2 3 4 Promotion 2014 12/12