Rédiger son Curriculum Vitae Une façon simple et efficace de mettre en valeur votre expérience, vos connaissances et vos aptitudes.
L auto-évaluation L auto-évaluation aide les autres à vous connaître et elle vous aidera à vous connaître vous-même.
L auto-évaluation L auto-évaluation vous permet de prendre conscience de: Vos forces Vos intérêts Vos faiblesses Vos valeurs Vos compétences Vos objectifs Vos habiletés Vos ambitions
L auto-évaluation L auto-évaluation vous aide à: À identifier vos forces pour le mettre en valeur. Elle vous permet d exprimer vos réalisations Vos ambitions et vos objectifs de façon à harmoniser votre profil et les besoins de l entreprise avec laquelle vous avez une entrevue. À évaluer vos faiblesses pour tenter de les améliorer: Aide à identifier les endroits ou l amélioration est souhaitable.
L auto-évaluation L auto-évaluation vous aide à: À forger votre confiance. Votre prise de conscience vous servira à répondre à des questions avec assurance et spontanéité Elle vous permet de raffiner vos objectifs, vos valeurs et vos intérêts tout au long de votre carrière L auto-évaluation est un pas important vers la préparation des entrevues.
Le curriculum vitae Le curriculum vitae est un résumé des renseignements personnels et professionnels qu on juge utile de faire connaître à un éventuel employeur. Il existe un grand nombre de présentation possible pour le curriculum vitae et aucune disposition n est normalisée.
Le curriculum vitae Pour la formation et l expérience professionnelles, c est: L ordre chronologique inversé (du plus récent au plus ancien) qu on retient généralement, Mais une présentation thématique regroupant les expériences de travail par domaine ou par fonction peut aussi être pertinente.
Le curriculum vitae Créativité et originalité: mais RIGUEUR! Vous avez la chance d œuvrer dans un secteur d activité ou l imagination, la créativité et l originalité sont des qualités appréciées et recherchées. C est pourquoi, vous devez vous démarquer dans la présentation de votre c.v. afin de susciter l intérêt et la curiosité de la personne responsable de l embauche.
Le curriculum vitae Votre âge. Renseignements à proscrire Votre poids et votre taille. Votre numéro d assurance sociale. Votre situation familiale (enfants, marié, divorcé, etc.) Le salaire demandé.
Le curriculum vitae Le curriculum vitae doit être rédigé sur une ou deux pages maximum. Pour un poste à combler, le recruteur pourrait recevoir un nombre important de c.v. La personne responsable de l embauche passe généralement peu de temps à lire le contenu intégral du c.v. L attention du recruteur se portera presque essentiellement sur les aspects correspondants aux exigences du poste à combler. Votre travail est de vous démarquer afin de susciter l intérêt et la curiosité du recruteur.
ĈURRICULUM VITAE RENSEIGNEMENTS PERSONNELS Nom: Lemieux Prénom: Robert Adresse: 90, rue Dupont, app. 2 Ile perrôt (Québec) J3L 4Z2 Téléphone: (514) 222-3344 Adresse courriel: rlemieux@tata.ca Langue maternelle: Français Autres langues: Anglais (lu, parlé, écrit) Espagnol (parlé) FORMATION EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Janvier 2007 à septembre 2007 Société de gestion Côté, Gaumond et associés Poste et tâches : Juin 2006 à août 2007 Musique + Disquaire Poste et tâches : ETC. ETC. Diplômes Attestation d études Collégiales: Programme «Son, Musique et Techniques numériques Appliquées». Musitechnic Formation, 2009 Diplôme d études secondaires (option musique). École Louis-Joseph Papineau, 2005 Références fournies sur demande PERFECTIONNEMENT Cours de guitare classique Chez Jo Blo la guit 2006,2007 et 2008. Coordonnateur de studio Musitechnic Formation STAGES DRUM FEST 2008 Montage et démontage de la scène Festival des nuits d Afrique 2008 Prise de son et installation des micros. Montage et démontage du site extérieur.
Présentation - expérience Poste 2009-2012 Compagnie Domaine Ville, Pays Description de tâche 1 Description de tâche 2 Description de tâche 3 Poste 2004-2008 Compagnie Domaine Ville, Pays Description de tâche 1 Description de tâche 2 Description de tâche 3 Poste 1998-2003 Compagnie Domaine Ville, Pays Description de tâche 1 Description de tâche 2 Description de tâche 3
Présentation - expérience 2009-2012 Poste 2004-2008 Poste 2000-2003 Poste Compagnie Domaine Ville, Pays Description de tâche 1 Description de tâche 2 Description de tâche 3 Compagnie Domaine Ville, Pays Description de tâche 1 Description de tâche 2 Description de tâche 3 Compagnie Domaine Ville, Pays Description de tâche 1 Description de tâche 2 Description de tâche 3
La lettre de présentation La lettre qui accompagne le curriculum vitae doit, de préférence, être rédigée sur mesure pour correspondre précisément à une offre d emploi ou à une entreprise en particulier.
La lettre de présentation Dans le cas d une démarche spontanée, cette lettre doit: Attirer l attention du lecteur éventuel sur les aspects les plus intéressants du curriculum vitae sans répéter celui-ci, et préciser le type d emploi ou de travail recherché. Que celle-ci réponde à une annonce, présente une candidature spontanée Qu elle fasse de la prospection (sans accompagner un curriculum vitae) ou qu elle s adresse à des agences de recrutement, Se nomme également lettre de motivation.
La lettre de présentation La disposition de la lettre La lettre peut être disposée selon un, deux ou trois alignements. C est la disposition à trois alignements qui est la plus équilibrée visuellement, car les éléments sont répartis sur l ensemble de la surface de la page: C est donc celle que nous préconisons pour la lettre de présentation.
La lettre de présentation La disposition de la lettre Le lettre peut être justifiée à droite ou ne pas l être; dans tous les cas, il faut veiller à la bonne répartition des mots et des blancs. Les marges supérieures et inférieures ainsi que les marges latérales sont généralement de 4 centimètres.
La lettre de présentation Un truc simple et efficace pour la rédaction d une lettre: En communication, il existe un truc simple afin de s assurer que le contenu de la lettre atteigne les objectifs visés: Les «five W»! When? Quand? = Date Who? Qui? = Destinataire Where? À quel endroit?= Adresse What? Quoi? = Objet Why? Pourquoi? = Contenu et but
La lettre de présentation Exemple de lettre à trois alignements et justifiée.
QUI? ADRESSE Monsieur Jacques Côté Directeur du personnel Productions JCL 25, rue Taxi Montréal (Québec) J2H 4Z1 Montréal, le 3 juillet 2009 QUAND? Objet: Demande d emploi OBJET? QUI? Monsieur le Directeur, En réponse à l offre d emploi publiée dans Le magazine Sortir du 1er juillet 2009, je désire poser ma candidature au poste de sonorisateur au sein de votre entreprise. Ce travail répond à mes aptitudes, et je crois posséder les qualités et l expérience nécessaires pour répondre aux exigences de ce poste. Vous pourrez le constater en prenant connaissance du curriculum vitae que je joins à cette lettre. J ose espérer que ma demande d emploi retiendra votre attention et que vous voudrez bien m accorder une entrevue lorsque vous le jugerez à propos. OBJET POURQUOI VOUS? SUIVI POLITESSE Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, mes salutations distinguées. Laure Dumas Coordonnées Adresse Courriel p.j. Curriculum vitae