Fiche «mission» Une fiche par type de mission Aide au remplissage de cette fiche : notice pages 7 et 8

Documents pareils
CONTRAT EDUCATIF LOCAL

Offre(s) d emploi / stages / service civique : Dernière mise à jour le 3 juillet 2015 (4 annonces)

DEMANDE D AUTORISATION D UN SYSTEME DE VIDEOPROTECTION

LA RESPONSABILITE DU MEDECIN DU SPORT. par le Dr. Marc LEWINSKI EXPERTISES MEDICALES 5bis, rue ANTOINE CHANTIN PARIS

Rhône-Alpes

FNSA 91, avenue de la République PARIS

FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE SOUS DIRECTION DES PERSONNELS CONTRACTUELS BUREAU DES VOLONTAIRES INTERNATIONAUX RH3D DESCRIPTION DU POSTE

Clôture des comptes de la coopérative scolaire OCCE Liste des opérations à effectuer

PREFECTURE DE L ISERE. Direction Départementale de la Cohésion Sociale demande de bourse bafa

1 Travailler dans le secteur social

Nom de l agent : Fonctions : FORMULAIRE DE DEMANDE D AIDE SOCIALE

DOSSIER DE CANDIDATURE

DIPLÔME D ETAT DE LA JEUNESSE DE L EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT

Pôle de compétence en promotion de la santé région Centre en Promotion de la Santé en Région Centre. Salon des formations en promotion de la santé

POUR LES ENFANTS D'AGE PRIMAIRE...

9 Référentiel de missions de l agence du service civique

«AMICALE DES CADRES DE LA POLICE NATIONALE ET DE LA SECURITE INTERIEURE» «ACPNSI»

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

Institut Pedro de Béthencourt. Ircom

DOSSIER D INSCRIPTION AU PSC1

Les grandes fonctions du tuteur

ANNEXE 3 ANALYSE DU QUESTIONNAIRE «EGALITE FEMMES-HOMMES» EN DIRECTION DES AGENT-E-S DU CONSEIL GENERAL DE L ESSONNE (NOVEMBRE-DECEMBRE 2011)

Maison du droit et de la médiation

autonome loi 1901 A. CREATION DE L ASSOCIATION Une Coopérative scolaire peut se constituer en Association autonome.

eduscol Santé et social Enseignement d'exploration

L Economie Sociale et Solidaire

F i n a l C o l l o q u i u m Paris, June

DEMANDE DE SUBVENTION 2015

Des Montpellierrais qui font bouger les lignes

La Région Midi-Pyrénées présente l exposition. Ni Putes Ni Soumises. La marche des femmes contre les ghettos et pour l égalité

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION 2016

DOSSIER TYPE. pour une demande de financement départemental pour l organisation d une éco-manifestation. Nom de l association ou de la collectivité :

Foire aux Questions Application de gestion des conventions de stage Pstage

Une première expérience professionnelle avant 18 ans!

Secrétariat médical et médico-social

CRES Champagne-Ardenne 14, Avenue HOCHE REIMS Tél / cresca-galland@wanadoo.fr

POUR LES COMITES DEPARTEMENTAUX ET LES ASSOCIATIONS SPORTIVES DE LA CREUSE

10.B. Les obligations légales et réglementaires. 1. Gestion des documents de l entreprise. A. Les affichages obligatoires

FICHE D IMPACT PROJET DE TEXTE REGLEMENTAIRE

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

Association Culturelle Éducative et de Loisirs du diocèse de Paris

Règlement de Fonctionnement

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES

Séjour de Conduite Accompagnée 2015

REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012

Date limite de dépôt des dossiers : 4 avril 2014

Mobilisation de l École et de ses partenaires pour les valeurs de la République. Les assises

1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE

MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX

vendredi 17 et samedi 18 octobre 2014 niort / salle de l acclameur Rendez-vous national innover et entreprendre créer son emploi

N SIRET : N PACAGE : attribué par l INSEE lors d une inscription au répertoire national des entreprises Concerne uniquement les agriculteurs

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION

DOSSIER DE DEMANDE DE SUBVENTION HORS CONTRAT URBAIN DE COHESION SOCIALE ANNEE 2015

Mécénat intergénérationnel : l Ircantec lance son appel à projets pour l année 2014

Conseil de Quartier. Malcense - Egalité

ANNEXE 3 ASSISTANCE MÉDICALE

1. ETAT CIVIL. Madame

Dossier de demande de subvention

!!" # $ % & ' ( ) # * ( + # # $ (, $ - (. / -- 0 # # # $ 3 - ( 4 *4-5. & ) * 5

En 6 Choisis ton thème

DISPOSITIFS DE FINANCEMENTS EXCEPTIONNELS 2014 Formations sécurité et santé au travail Actions collectives

Je suis personnellement joignable, en dehors du contact de notre siège, au

BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

C. N. E. E. TRANSCRIPTION DES DIRECTIVES 92/49/CEE 92/96/CEE et 92/50/CEE. Titre II Article 6

CAHIER DES CHARGES DU PLAN FEDERAL DE FORMATION

Dossier commun de demande de subvention au titre de la part territoriale du Centre National pour le Développement du Sport

BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE

Manuel d utilisation MANUEL D UTILISATION MODULE GESTION CREER / MODIFIER UN ETABLISSEMENT

Dossier commun de demande de subvention au titre de la part territoriale du Centre National pour le Développement du Sport

l info S engager avec sa banque, ça compte!

Instructeur du dossier : Adresse : Téléphone :

II - ENCADREMENT. Rappel du nombre d élèves participants. Total du nombre de personnels encadrant. Nom prénom Date de naissance Observations

BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE

F I C H E P R A T I Q U E N 4 L E C O N T R A T D A P P R E N T I S S A G E D U S E C T E U R P U B L I C

Inégalités sociales de santé et accès aux soins. Inégalités sociales de santé et protection sociale Psychomot 1 UPMC/VHF

PASS CULTURE SPORT REGLEMENT D INTERVENTION

BIPESS 2.0 format pdf

Règlement intérieur de la Cité

La santé. Les établissements de l entité Mutualité Santé Services

immobilier Les garanties de vente optimisée Notre philosophie w w w. g c i - p o r t a g e. c o m LES DONNÉES PROFESSIONNELLES GCI IMMOBILIER

A l'attention de l'union Départementale. C est Votre contrat, Votre couverture associative selon Vos priorités.

Statuts : Etoile Saint Amandoise.

rapport d activité 2010

Le Comité d Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : 1 er niveau

Territoire. Territoire. Parc d activités économiques. Quartier populaire

PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN

APPEL À CANDIDATURES CONCOURS. PRIX NATIONAL «Ethique et Sport scolaire»

Objectif de progression Actions Indicateurs chiffrés. Diligenter une enquête auprès des salariés pour connaitre précisément leurs besoins

Charte d exploitation et de demande d accès aux Géoservices. Plateforme Territoriale GUYANE SIG

RECRUTEMENT EXTERNE SANS CONCOURS. Plombier Génie Climatique 2 ème Classe BAP G

VOLONTAIRES EN SERVICE CIVIQUE GUIDE À DESTINATION DES ORGANISMES D ACCUEIL

DEMANDE D AGRÉMENT D EXPLOITATION D UN ÉTABLISSEMENT D ENSEIGNEMENT, À TITRE ONÉREUX, DE LA CONDUITE DES VÉHICULES À MOTEUR ET DE LA SÉCURITE ROUTIÈRE

region guide sante bis:mise en page 1 05/03/13 09:24 Page1 Guide pratique à l attention des professionnels de santé URPS DE BIOLOGIE MÉDICALE PACA

Vous êtes engagé dans une formation qui permet d obtenir le BAFD et d exercer les

educationsolidarite.org

Dossier de pré inscription À retourner à l adresse indiquée en dernière page

COMMENT MET-ON EN PLACE UNE MUTUELLE SOCIALE

ARRÊTÉ du. Projet d arrêté fixant le programme d'enseignement de santé et social en classe de seconde générale et technologique

OFFRE DE FORMATION. 1er semestre Formez vos salariés, vos dirigeants, vos bénévoles et vos licenciés.

Transcription:

Dossier de demande d agrément au titre de l engagement de Service Civique Fiche «mission» Une fiche par type de mission Aide au remplissage de cette fiche : notice pages 7 et 8 NB : cette fiche peut faire l objet d échanges avec l autorité administrative en charge de l instruction de la demande et être modifiée. Seule la description de la mission figurant dans l agrément fait foi. Intitulé de la mission Promouvoir l égalité femmes-hommes à travers des actions thématiques. Thématique principale dans laquelle s inscrit la mission (choisir un seul thème) X Solidarité (1) Dans quel contexte ou projet s intègre la mission? A quel objectif d intérêt général répond- elle? Santé (2) Education pour tous (3) Culture et loisirs (4) Sport (5) Environnement (6) Mémoire et citoyenneté (7) Développement international et action humanitaire (8) Intervention d urgence (9) Malgré les avancées significatives réalisées durant ces trente dernières années, persiste un décalage entre l égalité de "droit" et l égalité "réelle" entre les femmes et les hommes. Si l égalité de "droit" est désormais acquise et inscrite dans la Constitution et les textes juridiques, l égalité de "réelle" (dans la vie quotidienne, les mentalités, les comportements ) reste à consolider et à renforcer. Ancrée dans l histoire de la construction européenne, l égalité entre les femmes et les hommes est placée au cœur des politiques publiques (Education, Justice, Emploi, Solidarité, Sport, Sécurité, Culture ). Déconstruire les représentations sexistes (dans les médias, à l école entre filles et garçons, au travail ), faire reculer les inégalités entre les sexes (emploi, salaire, retraite, pauvreté, sport, culture ), favoriser l accès aux droits, lutter contre violences faites aux femmes (éducation au respect mutuel filles/garçons, lutte contre les violences conjugales, la prostitution ), telles sont les objectifs poursuivis par la politique des Droits des femmes et de l Égalité entre les femmes et les hommes, tant au niveau national que local. Intégrée au service de la préfecture de région au niveau régional, à la direction départementale de la cohésion sociale au niveau départemental, la directrice régionale et la déléguée départementale du Morbihan mettent en œuvre cette politique au niveau local. Page 1 sur 6

Quelles seront les activités confiées aux volontaires (à détailler)? En relation avec les DR/DD, mission de médiation au travers de la participation sous formes diverses, à la tenue de stands, recueil par l écoute de propositions, distributions de documents pour la sensibilisation en matière de Droits des Femmes et d Egalité entre les femmes et les hommes des publics accueillis au sein des associations de jeunesse et d éducation populaire et des partenaires locaux (jeunes des établissements d enseignement, des missions locales, salariés des entreprises, agents des collectivités et des services sociaux de proximité, agents des services déconcentrés de l Etat). Soutien à la conception d un recueil de données départementales concernant la thématique des violences faites aux femmes Contribution à l élaboration et à la diffusion de supports de communication, de préparation et d animation de temps forts sous forme de débats, rencontres, expositions, conférences En quoi cette mission complètera, sans s y substituer, les actions assurées par les salariés, agents publics, stagiaires et bénévoles de la structure? Il s'agit de renforcer les actions de sensibilisation auprès des publics-cibles des partenaires locaux (associations, institutions, collectivités) sur la thématique des droits des femmes et de l'égalité femmes-hommes, sans se substituer aux fonctions déjà assumées par les agents et les partenaires du réseau droits des femmes et égalité femmes/hommes. Il s agit de renforcer la communication sur les droits des femmes et de contribuer au développement de l égalité entre les femmes et les hommes, sans se substituer aux fonctions déjà assumées par les agents et les partenaires du réseau droits des femmes et égalité femmes/hommes. Lieux d intervention Commune(s) : X Département : Morbihan (56) Région(s) : Collectivité d outre-mer : France entière Etranger : Nombre indicatif annuel de volontaires susceptibles d être accueillis par votre organisme pour cette mission : 1 Quelles seront les modalités mises en œuvre pour permettre aux volontaires d avoir une expérience de mixité sociale au cours de cette mission? Les volontaires seront en contact avec un public diversifié, dirigeants associatifs, salariés ou bénévoles, agissant dans des champs multiples et dans des territoires variés (quartiers politique de la ville, zones rurales). Par ailleurs des missions réalisées en binôme seront privilégiées. Page 2 sur 6

La mission proposée s'adresse aux correspondants locaux (associations-, institutions, collectivités, entreprises, agents de terrain des DR-DDJSCS et publics présents lors des événements) de la directrice régionale/déléguée départementale. La mission s'apparente à une mission "d'intermédiation" pour des tâches d'information/sensibilisation ainsi qu à une mission "d'ambassadeur" pour des tâches pédagogiques sur le terrain. En quoi la mission proposée est-elle accessible à tous les jeunes? La mission ne demande pas de pré-requis préalables ; elle s'appuie sur la motivation à diffuser/partager des informations et des bonnes pratiques, le sens du relationnel. Page 3 sur 6

A compléter en cas de mission à l étranger (3 mois minimum) Une fiche par organisme d accueil à l étranger Pays d accueil : Lieu principal d exercice de la mission : Autres lieux éventuels d exercice de la mission : a) Présentation de l organisme d accueil à l étranger Nom : Adresse : Identification de l organisme d accueil à l étranger Téléphone : Télécopie : Courriel : Adresse du site internet : Identification du représentant légal de l organisme d accueil à l étranger Nom : Prénom : Fonction : Téléphone : Courriel : Année de création de l organisme d accueil à l étranger : Présentation de l organisme d accueil à l étranger : Réseaux auxquels l organisme d accueil à l étranger est affilié : Existe-t-il une convention de partenariat entre l organisme d envoi et l organisme d accueil à l étranger? Non Oui (joindre une copie) Autres partenaires éventuellement impliqués à l étranger : Page 4 sur 6

b) Conditions d accueil et modalités de suivi des volontaires par l organisme d accueil à l étranger Identification du tuteur-accompagnateur chargé du suivi sur place : Nom : Prénom : Fonction : Téléphone : Courriel : Dispositions prises afin de faciliter la préparation de la mission à l étranger (formation avant le départ, accompagnement, accueil...) : Formations complémentaires prévues (précisez linguistique, culturelle, technique ) : Modalités d accompagnement du volontaire à l étranger (précisez les liens entre le tuteur en France et le référent à l étranger) : Logement fourni au(x) volontaire(s) : Type de logement : Equipement : Coût (précisez la prise en charge) : Déplacements : Mode de transport de France à l étranger : Coût (précisez la prise en charge) : Facilités disponibles : Accès aux moyens de communication (téléphone, internet ) : Accès aux soins et à des structures sanitaires : Couverture sociale complémentaire et assurance rapatriement prévues (obligatoire) : Type de visa envisagé pour le volontaire et modalités de prise en charge : Page 5 sur 6

NB : l inscription au Registre des Français établis à l étranger auprès des autorités consulaires françaises est vivement recommandée. Page 6 sur 6