Le devenir des diplômé-e-s du Master Neurosciences, Comportement, Cognition Promotion 204 Université Toulouse III Paul Sabatier - Observatoire de la vie étudiante 25 août 207
Taux de réponse et profil des répondants 5 Diplômés 2 Répondants 80 Taux de réponse Répondants de l'analyse Sexe Série de bac Régime d'inscription 9 Femmes (8,8 %) S (00%) Initiale Apprentissage (00%) 2 Hommes (8,2 %) Autres bacs généraux Continue Reprise d'études Nationalité Etrangère (9, %) Bacs technologiques Autres 0 2 4 6 8 0 0 2 4 6 8 0 Bourse 54,5 Taux de boursiers Seules les répondant-e-s n'ayant pas interrompu leurs études avant le Master pendant plus de deux ans entrent dans l'analyse. Promotion 204 2/9
Poursuite d'études 0 Poursuite d'études (90,9 %) 7 Poursuite d'études en doctorat (63,6 %) Poursuite d'études par année Formations suivies par année 8 6 204/5 PhD Student Licence Langues et cultures chinoises Thèse en neurosciences 4 2 8 9 7 205/6 PhD Student Licence Langues et cultures chinoises Poste de technicienne au CNRS 0 204/5 205/6 Doctorat Ecole d'ingénieur Ecole de commerce Autre Master 2 Diplôme de niveau inférieur au Master 2 Autre 206/7 Préparation de concours 206/7 PhD Student Doctorat en neurosciences Thèse en neurosciences Master 2 Professionnel - Édition imprimée et numérique Promotion 204 3/9
Situation professionnelle Diplômés en situation potentielle d'emploi (9, %) Les indicateurs d'insertion professionnelle sont calculés à partir des diplômés s'étant présentés immédiatement et durablement sur le marché du travail suite à l'obtention du Master. Ils n'ont donc pas poursuivi d'études. Situation professionnelle à 6, 8 et 30 mois Inactif (00%) (00%) (00%) En recherche d'emploi En emploi 0 6 mois 8 mois 30 mois Promotion 204 4/9
Premier Emploi 8 Durée médiane de recherche en mois 0 Embauche(s) par la structure d'accueil de stage (0 %) Localisation Moyen d'accès Difficultés d'accès Haute-Garonne Autre moyen Cabinet recrutement Candidature spontanée Débouchés limités Faible mobilité géographique Occitanie (hors Haute-Garonne) Concours Création entreprise Dépôt CV en ligne Emploi antérieur Inadéquation projet professionnel et formation Manque compétences spécifiques Ile-de-France Pôle emploi/apec Manque expérience professionnelle Relations personnelles Réponse offre emploi Manque polyvalence Autres régions (00%) Réseau diplômés Réseau social professionnel Manque réseau professionnel Etranger Site recrutement général hors pôle emploi/apec Site spécialisé Via un enseignement Méconnaissance débouchés/employeurs Techniques recherche emploi 0 0 0 Promotion 204 5/9
Emploi à 8 mois Diplômé(s) en emploi 00 Taux d'insertion professionnelle Type de contrat 0 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi NaN Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 0 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Fonctionnaire Catégorie A Répondants : 0 (0 %) CDI Ingénieur-e, cadre et assimilés Salaire CDD Vacataire Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre (00%) Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 0 NS Salaire net médian 2 2 Non significatif 0 0 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 204 6/9
Emploi à 30 mois () Diplômé(s) en emploi 00 Taux d'insertion professionnelle Type de contrat 0 Taux de CDI et assimilés Niveau d'emploi 0 Taux d'emploi de niveau cadre Temps de travail 0 % Taux d'emploi à temps plein Profession libérale, indépendant, chef-fe d'entreprise Catégorie A Fonctionnaire CDI CDD Vacataire (00%) Ingénieur-e, cadre et assimilés Catégorie B Emploi niveau intermédiaire, technicien (00%) Salaire NS Salaire net médian 2 Intérimaire Intermittent-e du spectacle, pigiste Emploi aidé Autre Catégorie C Manoeuvre, ouvrier-ère Employé-e de bureau, de commerce, de service 2 Non significatif 0 0 Diplomés en emploi / (Diplomés en emploi ou en recherche d'emploi) Promotion 204 7/9
Emploi à 30 mois (2) Intitulé du poste Domaine du poste Assistante d'éducation Documentation, Veille (00%) 0 Type d'employeur Secteur d'activité Localisation Vous-même Entreprise publique (00%) Haute-Garonne Occitanie (hors Haute-Garonne) Entreprise privée Enseignement (00%) Ile-de-France Institution sans but lucratif Profession libérale, indépendant Autre Autres régions Etranger (00%) 0 0 0 Promotion 204 8/9
Emploi à 30 mois (3) Satisfaction face à l'emploi Nature des tâches Degré de responsabilité Degré d'autonomie Ambiance de travail Type de contrat Stabilité de l'emploi Montant du salaire Temps de travail 0% 25% 50% 75% 00% Tout à fait Plutôt Peu Pas du tout Usage des compétences acquises en Master2 Tous les jours Souvent Rarement Jamais (00%) 0 Niveau d'employabilité ressenti En dessous du niveau de compétence Au niveau de compétence (00%) Adéquation de l'emploi avec la formation Au dessus du niveau de compétence 0 Projet professionnel de fin d'études Niveau de diplôme ressenti Spécialité de Master2 Bac+5 et plus Stage ou contrat en alternance du Master2 0% 25% 50% 75% 00% Pas du tout Bac+3 Bac+2 Baccalauréat ou inférieur (00%) 0 Promotion 204 9/9