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Source : Rectorat - PASEPA Les apprentis en Nord-Pas-de-Calais à la rentrée de janvier 2010 Fap domaine diplôme effectifs DUT INFORMATIQUE 16 INGENIEUR TELECOM LILLE 1 : SPE TECHNO INFO ET COMM 177 LICENCE PRO SYST INFO ET LOGICIELS : INFORM DE GEST 16 Informatique Informatique LP MANAG DES ORGA : STAT ET INFORM DECISIONNELLE 23 TH ARCHITECTE RESEAUX MULTIMEDIA 23 TH TECHNICIEN SUPÉRIEUR MAINTENANCE ET SUPPORT INFORMATIQUE 54 TH TECHNICIEN SUPERIEUR RESEAUX TELECOMS 30 Ensemble informatique 339 Source : Région 59/62, FI, service apprentissage traitement DAET Les actifs régionaux de la famille professionnelle de l «informatique» en 2006 comparés à l ensemble des actifs : Sexe Total FAP Femmes Hommes M Informatique 4 650 23,8 % 14 901 76,2 % 19 551 Total 665 178 45,3 % 801 734 54,6 % 1 466 912 Source: INSEE Offres et demandes d emploi recensées par Pôle Emploi 2007 2008 2009 Métier Demandes Offres Demandes Offres Demandes Offres M070 Techniciens de l'informatique (hors maintenance) 542 668 495 802 607 545 source: Pôle Emploi, Direccte M090 Ingénieurs de l'informatique 784 1 328 739 1 268 1 071 896

Les projets de recrutement de la famille professionnelle "Informatique" Ingénieurs et cadres spécialistes de l'informatique (sauf technico- 2005 2008 Programmeurs et 2009 autres informaticiens (sauf ingénieurs et cadres) Source: Pôle emploi 0 200 400 600 800 1000 1200 Les projets de recrutement en 2010 ARTOIS TERNOIS AUDOMAROIS CALAIS BASSIN MINIER OUEST BOULOGNE MONTREUIL CAMBRESIS DOUAI DUNKERQUE FLANDRE LENS LILLE SAMBRE AVESNOIS VALENCIENNES VERSANT NORD-EST ROUBAIX TOURCOING NORD - PAS-DE-CALAIS Informatique 27 8 9 34 32 30 45 28 1682 11 42 365 2314 Employés et opérateurs de l'informatique 3 0 5 5 0 6 0 0 47 0 19 8 92 Techniciens d'études et développ. informatique (y.c. webmasters, programmeurs ) 5 8 2 0 8 0 18 4 271 11 12 148 489 Techniciens de production et exploitation de systèmes d'information 10 0 0 25 24 19 3 4 440 0 11 39 575 Ingénieurs et cadres d'études, R&D informatique, chefs projets informatiques 9 0 2 4 0 6 14 20 802 0 0 155 1 011 Ingénieurs et cadres d'administration, maintenance en informatique 0 0 0 0 0 0 10 0 86 0 0 15 110 Ingénieurs et cadres des télécommunications 0 0 0 0 0 0 0 0 37 0 0 0 37 source: Pôle Emploi BMO 2010 Répartition des sortants des années terminales selon le niveau (source: Rectorat - PASEPA - IVA 2010) Sous FAP Niveau BTS et plus % M Informatique 50100,00% Situation au 1er février 2010 des sortants de classe terminale (source: Rectorat - PASEPA - IVA 2010) Sous FAP En emploi % En stage de formation % Sans emploi et à la recherche d'un emploi % Sans emploi et n'en cherchant pas % M Informatique 27 53% 5 9% 16 31% 3 6%

Part en emploi ou en contrat aidé des sortants d'année terminale par FAP V U T S R Q M L J G F E D C B Bâtiment Travaux publics E lectricité, E lectronique Mécanique, Travail des métaux Industries de Process Matériaux souples, Bois, Industries Graphiques Maintenance Transport, Logistique, Tourisme Gestion, Administration des Entreprises Informatique Banques et Assurances C ommerce Hôtellerie, Restauration, Alimentation Services aux particuliers et aux collectivités C ommunication, Information, Art du spectacle Santé, Action sociale, culturelle et sportive 30% 33% 30% 38% 23% 37% 43% 39% 42% 44% 37% 40% 40% 53% 85% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% (source : Rectorat-PASEPA IVA2010 Répartition par FAP d'emploi des sortants de la FAP de formation - Informatique (source : Rectorat PASEPA IVA 2010) FAP d'emploi F Matériaux souples, bois, industries graphiques 6% G Maintenance 12% J Transports, logistique et tourisme 12% L Gestion, administration des entreprises 24% M Informatique et télécommunications 29% V Santé, action sociale, culturelle et sportive 18% Pourcentage : 100% Note de lecture : la colonne de gauche représente la liste des FAP dans lesquelles sont employés les sortants. La ou les colonnes de droites concernent

M - INFORMATIQUE Offre de formation Les formations sont presque exclusivement de niveau supérieur III minimum et concernent surtout le développement de logiciels et la gestion de réseaux. Une faible représentation de ces formations dans nos établissements (moins de 300 BTS). Un domaine où l apprentissage est peu présent sauf pour la maintenance des matériels informatiques au niveau IV. Les lycées des métiers Pas d établissement labellisé dans ce domaine. B2 L emploi régional Les actifs en Nord-Pas-de-Calais en 2006 Les actifs répertoriés en 2006 par l INSEE dans cette FAP représentent 1.3% de l ensemble des actifs travaillant dans la région Nord-Pas-de-Calais. A noter que les trois quarts de ces employés sont des hommes (76.4%). Emploi (offre et demande) Le nombre d entreprises du Nord-Pas-de-Calais ayant une activité dans l informatique et les services d information connaît une augmentation croissante depuis le début des années 2000 (de 409 entreprises d au moins un salarié à 664 en 2008). L ensemble des salariés de ces entreprises a connu une belle augmentation sur cette même période pour presque doubler (de 6 843 en 2000 à 13 200 en 2008). A noter que la zone d emploi de Lille représente la moitié de ces entreprises et salariés. Cette représentativité devrait augmenter avec, depuis quelques années, la création d Euratechnologie (Pôle d excellence économique dédié aux Technologies de l Information et de la Communication). L évolution du marché du travail (offre et demande) Avant les effets de la crise (jusqu en 2007), les métiers de techniciens de l informatique (hors maintenance) et ingénieurs de l informatique étaient en forte tension puisque le nombre d offres déposées au Pôle Emploi pour ces métiers était de 50% supérieur aux demandes. En 2009, la situation s est renversée comme pour tous les domaines ; le nombre d offres est devenu inférieur au nombre de demandes. Les besoins des entreprises Les projets de recrutement des entreprises connaissent une croissance depuis le début des années 2000 notamment pour les ingénieurs et cadres spécialistes de l informatique. Le bassin de Lille est le plus favorable aux embauches avec près des ¾ des projets. Avec la crise, les intentions d embauche pour 2009 se voient freinées. Le niveau V n est quasiment pas demandé sauf pour le bassin de Lille. Le niveau de technicien représente 45% des intentions d embauche. Au niveau de la rémunération, en 2007-2008, selon l INSEE, les techniciens de l informatique et télécommunications touchent un salaire médian de 1 780 mensuel, les ingénieurs de l informatique et télécommunication : 2 710. M3 - Conclusion Les besoins en ingénieur et informaticien concentrent le recrutement sur le niveau Bac + 5. Les besoins en technicien de niveau III sont assurés par les formations de l académie et les BTS de nos établissements remplissent cette mission. Il n y a pas lieu de diversifier l offre de formation. Une meilleure communication sur les formations BTS qui sont souvent mal connues des élèves permettrait un meilleur remplissage.