Provence-Alpes-Côte d Azur Un fort dynamisme entrepreneurial qui se confirme au bout de 5 ans Conférence de presse du 26 juin 2017 Insee Jean-Jacques Arrighi (Insee) Frédéric Caste (Insee)
Objectifs de l étude Pourquoi peut-on parler d un fort dynamisme entrepreneurial en Provence-Alpes-Côte d Azur? Quels ont été les facteurs de réussite des entreprises créées en 2010? (pour les entreprises artisanales et pour les autres entreprises) Ont-elles créé des emplois? Comment les chefs d entreprises envisagent leur avenir? 2
Le dispositif Sine Sine : Système d Information sur les Nouvelles Entreprises Permet de suivre pendant 5 ans les entreprises créées. Tout les quatre ans depuis 1994. Avec la possibilité d extensions régionales financées par des partenaires régionaux. Extension en Provence-Alpes-Côte d Azur en 2002 et 2010. 3
Un fort dynamisme entrepreneurial en Provence-Alpes-Côte d Azur Créations d entreprise et taux de pérennité Nombre de créations pour 10 000 actifs 140 130 120 110 100 90 80 70 60 50 Provence-Alpes-Côte d'azur Occitanie Nouvelle-Aquitaine Auvergne-Rhône-Alpes Hauts-de- Bretagne France Bourgogne- Franche- Grand Est Comté Normandie Centre-Val de Loire Île-de-France Corse Pays de la Loire 40 54 56 58 60 62 64 66 Source : Insee, Sine 2010, Recensement de la population 2010 Taux de pérennité à 5 ans 132 entreprises ont été créées en 2010 pour 10 000 actifs. 4
Un taux de pérennité plus faible que dans les autres régions 55 % des entreprises créées en 2010 sont toujours actives en 2015 contre 60 % à l échelle nationale. Le taux de pérennité le plus faible de France métropolitaine dans la plupart des secteurs d activité. Un taux de pérennité inférieur de 8 points dans le secteur de la construction. 5
Un nombre d entreprises élevé malgré des cessations nombreuses Créations d entreprise et population active en 2010 140,0 Nombre de créations pour 10 000 actifs 120,0 100,0 80,0 60,0 40,0 20,0 0,0 Entreprises créées en Toujours actives en 2013 Toujours actives en 2015 2010 Provence-Alpes-Côte d'azur France de province France entière Source : Insee, Sine 2010, Recensement de la population 2010 6
L espérance de vie des jeunes entreprises est inégale Certains facteurs ont une influence systématique : - le secteur d activité ; - la forme juridique ; - le fait de vivre en couple ; - l expérience antérieure du créateur dans l activité ; - l inscription dans un réseau de clients et/ou de fournisseurs ayant favorisé la création de l entreprise ; - les moyens investis au moment de la création. 7
L espérance de vie des jeunes entreprises est inégale D autres n ont pas d incidence significative comme le sexe du créateur, sa situation antérieure (chômeur, indépendant ou salarié) ou l existence préalable de l entreprise. Le niveau de diplôme du créateur ne joue pas uniformément. L artisanat se distingue. 8
L appartenance à l artisanat améliore l espérance de pérennité des entreprises En apparence la pérennité des entreprises artisanales est moins assurée qu en moyenne : dans la région le taux brut de pérennité est de 57% contre 52 % pour les entreprises artisanales. Mais il s agit d un effet de composition. Dans les modélisations, l appartenance à l artisanat améliore de 5 points la probabilité de passer le cap des 5 ans. 9
Autour de 20 000 emplois créés chaque année dans la région Évolution de l emploi dans les entreprises créées en 2002, 2006 et 2010 25 000 20 000 Nombre d'emplois 15 000 10 000 Emploi total 2002 Emploi total 2006 Emploi total 2010 Salariés 2002 Salariés 2006 Salariés 2010 5 000 0 au démarrage à 3 ans à 5 ans Sources : Insee, Sine 2002, 2006 et 2010 10
21 600 emplois crées en 2010, 18 600 subsistent cinq ans après Évolution de l emploi entre 2010 et 2015 2010 2013 2015 Évolution 2010-2015 Emploi total 21 600 22 000 18 600-3 000 dont entreprises artisanales 7 600 7 300 6 100-1 500 Emploi salarié 6 200 11 400 11 500 5 300 dont entreprises artisanales 1 800 3 400 3 600 1 800 Source : Insee, Sine 2010 Au cours des 3 premières années, la croissance de l emploi salarié compense les pertes liées aux cessations d activité. Après elle ne compense plus que les suppressions d emplois salariés. Les entreprises artisanales concentrent la moitié des pertes d emploi mais leurs effectifs salariés doublent. 11
Les créations d emploi salarié se concentrent sur un tiers des entreprises pérennes Répartition des entreprises pérennes selon l évolution de l emploi entre 2010 et 2015 5% 34% Entreprises dont l'effectif a augmenté Entreprises dont l'effectif est constant Entreprises dont l'effectif a diminué 61% Source : Insee, Sine 2010 12 Au bout de 5 ans, seulement 3 % des entreprises emploient 10 salariés ou plus.
Les secteurs créateurs d emploi salarié perdent des emplois non salariés en raison des cessations d activité Évolution de l emploi salarié et non salarié entre 2010 et 2015 Commerce, réparation d'automobile Construction Services aux entreprises Hébergement et restauration Autres activités de service Industrie Administration publique, enseignement, santé Activités immobilières Information et communication Transports et entreposage Activités financières et d'assurance -2 500-2 000-1 500-1 000-500 0 500 1 000 13 Source : Insee, Sine 2010 évolution de l'emploi non salarié évolution de l'emploi salarié
3 créateurs sur 4 optimistes cinq ans après 47 % d entre-eux déclarent vouloir maintenir leur activité et 27% ont pour objectif de la développer. Moins de 10 % déclarent devoir redresser une situation difficile. Peu d embauches prévues mais seulement 5 % des chefs d entreprises envisagent des licenciements dans l année à venir. Les artisans envisagent l avenir de manière similaire. 14
4 entreprises sur 5 ont investi 4 entreprises sur 5 ont investi au moins une fois au cours de leurs 5 premières années. Une sur trois a investi à la fois entre 2010 et 2013 puis entre 2013 et 2015. Les locaux en priorité les véhicules ensuite, très peu d investissements immatériels. 15
Une utilisation relativement limitée des réseaux sociaux 41% des entreprises créées en 2010 disposent d un site Internet en 2015 (33% au moment de leur création). Contre 26 % pour l ensemble des entreprises de moins de 10 salariés. Réseaux sociaux et site internet vont souvent de pair. 16
En résumé Un fort dynamisme entrepreneurial en Provence-Alpes-Côte d Azur qui subsiste au bout de 5 ans. Un enjeu régional qui porterait plus sur l accompagnement que sur l incitation à la création. Être artisan améliore de 5 points la probabilité de passer le cap des 5 ans. Le volume d emploi diminue malgré la création d emplois salariés : les secteurs les moins pérennes contribuent fortement à créer des emplois salariés. Au bout de 5 ans, 3 créateurs sur 4 sont optimistes. 17
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