Certification* de Formateur «Ambassadeur du mieux-être» (AME) *La certification est un programme pilote dans le but d une demande auprès du RNCP Le mieux-être au travail devient une priorité. Devenez formateur et ambassadeur du mieux-être en milieu professionnel. 1
Certification de Formateur «Ambassadeur du mieux-être» Le monde a besoin d Ambassadeurs du mieux-être! Vous vous posez des questions quant à votre avenir professionnel, vous aimeriez évoluer Vous avez envie de vous investir dans l humain et de passer le cap pour être formateur Vous aimeriez être indépendant professionnellement, tout en appartenant à un réseau de partage dynamique Le monde a besoin d Ambassadeurs du mieux-être! Pourquoi rencontrons-nous tant d adversité dans nos vies? Parce que le monde évolue de plus en plus vite et bouleverse nos fonctionnements. Parce que notre culture est imprégnée de la binarité «bon» ou «mauvais», laquelle nous étouffe toujours plus, au point de nous faire perdre confiance. Parce que, malgré toutes les formes de réseaux, nous demeurons chaque jour un peu plus isolés. Nos chemins sont de plus en plus individuels. Parce que, dans ce contexte, exprimer une émotion, partager une difficulté ou un doute est assimilé à la faiblesse d une personne fragile Pour contrarier ces convictions limitantes Le monde a besoin d Ambassadeurs du mieux-être! La certification de Formateur «Ambassadeur du mieux-être» vous propose précisément de vous armer pour : Devenir formateur d un public en projet professionnel (et/ou personnel) par la réalisation d un réel plan d action, avec une certification à la clé. D accompagner des artisans et professionnels indépendants qui ont de plus en plus besoin d être soutenus. Maîtriser les points techniques de votre projet (économique, marketing, pédagogie) Conforter l impérieuse nécessité du mieux-être par l écoute et l affirmation de soi, la confiance personnelle - Psychologie positive (méditation, respiration, motivation). Vous démarquer par votre position sensible, humaine et positive face à la difficulté. Capitaliser des forces et de l énergie pour votre propre sérénité Cette formation contribuera également à consolider votre propre projet professionnel d accompagnant. Que vous soyez salarié, professionnel du bien-être, en reconversion? Cette certification peut être le tremplin pour une nouvelle carrière. 2
Certification de Formateur «Ambassadeur du mieux-être» Une certification pour quoi faire? Que vous soyez salarié, professionnel du bien-être, en reconversion? Cette certification peut être le tremplin pour une nouvelle carrière. Les fondements de cette certification : Renforcer votre mieux-être Comprendre les mécanismes de changement Gérer positivement le stress, les émotions, la perception différenciée du changement avec la pleine conscience Se remettre en question, mieux se connaître Comprendre ses propres modes de fonctionnement et améliorer sa posture S appuyer sur la méthode 4Colors (comportement et émotions) Cultiver l écoute de ses besoins S appuyer sur ses talents, ses forces Bâtir un projet professionnel de formateur Découvrir les fondamentaux de la formation Travailler efficacement sur votre plan d action et la gestion de projet Cibler votre public (artisans, indépendants, particuliers, ) avec un plan marketing Obtenir votre numéro de formateur Se démarquer en créant des parcours de formation efficaces Utiliser la pédagogie du Funny Learning pour réaliser des formations réussies Découvrir la méthode de base du coaching Travailler son oralité Travailler en réseau et en partage Rejoindre un réseau actif et amical de formateurs Accompagner les progrès en nourrissant les besoins fondamentaux Partager un langage clair commun Bénéficier d un kit formation (cahier de bord, fiches techniques, documents) Profiter d'un soutien d'aide à la commercialisation, s'appuyer sur les référentiels et outils existants (site, plateforme, profils, blog, réseaux sociaux) Profiter d'une supervision d'un an pour OSER Réaliser un réel parcours de certification (cf. fiche «Parcours validation») Une formation étalée sur 7 mois Une rencontre mensuelle de trois jours, jeux de rôle, méthodes agiles Un suivi individualisé De réels travaux personnels en e-learning, en interactivité Une validation par jury et par les résultats effectifs de votre projet 3
PARCOURS VALIDATION Certification formateur «Ambassadeur du mieux-être» (AME) Profil de personnalité (pré-requis) * Radar des compétences Pré-travail AVANT Formation 3 jours/mois pdt 7 mois 1 jour jury Prochaines dates de certification : (3 jours/mois durant 7 mois) 23 au 25/01/2016 20 au 22/02/2016 19 au 21/03/2016 23 au 24/04/2016 21 au 23/05/2016 18 au 20/06/2016 9 au 10/07/2016 Examen soit le 11 juillet ou le 12 juillet 2016 Gestion du stress & de ses émotions basées sur la pleine conscience Auto-équilibration L art de se présenter/ Impro Modules Mieux-être et développement personel L'art de communiquer Comment monter son dossier pour être formateur Validation théorique Coaching sur la mise en œuvre personnelle et professionnelle Dossier pédagogique (films, support ) Mise en oeuvre Intéressant à savoir Ces stages s'ouvrent également aux personnes qui ne souhaitent pas suivre l intégralité du cursus pour être Formateur. Elles peuvent s'inscrire aux modules de leur choix. Nous consulter pour les tarifs. * La formation initiale sur la méthode des 4 couleurs doit être faite au préalable (soit 2j) Certification Validation d acquis d expérience plan d actions Validation finale 1 jour Présentation dossier devant le jury (théorie et pratique) FINALE Nombre d heures effectuées à la fin du cursus : 387 h Présentiel : 147 h Distanciel sur un an : 240 h (en moy.5h/sem.) Tarif de la certification : 6930 + 1 an de coaching Nous vous recommandons de faire 3 séances minimum en kinésiologie pour compléter le cursus. Pour toute demande de prise en charge nous consulter! * En option : d autres supports sont disponibles voir la liste et tarif. 4
Certification de Formateur «Ambassadeur du Mieux-être» LE PROGRAMME : Certification Formateur «Ambassadeur du Mieux-être» 21 jours de formation présentielle (étalés) 7 mois de partage et d accompagnement de votre projet La mise en œuvre de votre action et la validation par examen Contenus : 1. Quel est mon projet? Définir mes objectifs à atteindre (1 jour) Compétence 1 : Construire une stratégie d évaluation et des modes de validation des objectifs visés. 2. La gestion de projet (2 jours + travail personnel sur la durée de formation) Compétence 2 : Concevoir et rédiger l ingénierie d un dispositif de formation en définissant stratégies, méthodes, moyens et contenus pédagogiques à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs. 3. La gestion du stress et des émotions basées sur la pleine conscience (2 jours) Compétence 3 : Connaître les fondements du stress et savoir le maîtriser par des outils appropriés. 4. Etre formateur (3 jours) Compétence 4 : Animer des actions de formation en utilisant démarches, techniques et méthodes adaptées aux objectifs, aux profils des participants, tenant compte des phénomènes et dynamiques de groupe, et respectant la posture et l éthique de la profession. 5. Mieux se connaître : développement personnel, confiance, estime de soi (2,5 jours) 6. Accompagner l autre dans son projet méthode coaching (2 jours) Compétence 5 : A partir de l ingénierie de formation, construire les modules en faisant intervenir dans le processus andragogique une approche pluridisciplinaire (sciences de l éducation, psychosociologie, didactiques professionnelles, psychologie du travail ) 7. Prendre la parole en public L écoute, le non verbal, l empathie (1 jour) Compétence 6 : Manager, animer et réguler une équipe pédagogique de permanents et/ou vacataires pour favoriser sa cohésion et un travail en transversalité. 8. L art de se présenter (1 jour) Techniques d improvisation 9. Construire une intervention - Pédagogie du Funny learning (1 jour) Compétence 7 : Optimiser l utilisation des TICE (modules e-learning, espaces de travail collaboratif, partage des ressources en ligne), concevoir et réaliser des supports visuels attractifs pour faciliter les apprentissages. 10. Renforcer l auto-équilibration & Brain gym (1 jour) Apprendre des techniques simples comme l EFT (Emotional Freedom Techniques) pour libérer les émotions désagréables. Renforcer sa mémoire et sa concentration avec le Brain gym. 11. Le projet marketing : lancer son activité? réseaux sociaux (1 jour) Compétence 8 : Définir une stratégie marketing (incluant la veille commerciale) et son positionnement, créer et commercialiser son offre de formation. Compétence 9 : Rédiger, présenter et soutenir face au commanditaire une proposition budgétisée argumentant la démarche et illustrée de supports visuels. 12. Numéro de déclaration d activité, gestion administrative, statut juridique (1 jour) Compétence 10 : En tenant compte de la problématique globale de l entreprise et des publics concernés, réaliser l analyse et le diagnostic du besoin (écart entre compétences existantes et visées) afin de rédiger une offre de formation adaptée. 13. Développer son CA - tableaux de bord (1,5 jours) Compétence 11 : Assurer la gestion et la coordination administrative, comptable et financière d un dispositif ou d une action de formation en respectant le cadre législatif et réglementaire. 5
Ce programme de certification vous est proposé par L Excellence par le mieux-être La curiosité n est plus un vilain défaut Stéphanie NGUYEN www.asiaiyana-formation.com www.defides21jours.com Fondatrice de asiaiyana Formation Kinésiologue & Formatrice Formation, Conseils & Mieux-être Accompagnement personnel & professionnel En développement personnel & bien-être 2014 - Consultante certifiée 4 Colors & Funny Learning 2013-2014 - Kinésiologue certifiée EKMA à Saintry 2012 Formatrice pour les artisans en esthétiques et Spa de Luxe Au CERF à Nanterre 2006 Praticienne en Massage Arts of Touch & Esthétique 1998 Maîtrise en Relations Humaines & Sociales (Université IAE de Lille) Jean LEFEBVRE www.curieuse-agence.com www.jechangedecap.com Créateur de Curieuse Agence Consulting & formation Accompagnement de dirigeants, team building GRH, réaliser un projet Coaching personnel & professionnel Accompagnement de carrière, développement de projet, reconversion Enseignement supérieur Accompagnement professionnel (Néoma-BS, Montpelliers-BS, Université de Reims) ---- 2015 - Former avec le Funny Learning, Co-auteur - Editions Dunod. 2012 - Consultant certifié 4 Colors 2010 - Certification Master Coach Institut de Coaching International 2002 - Doctorat en Sciences de l éducation (Université Paris VIII) Mention Très Honorable 6