LA REFORME DES ETUDES INFIRMIERES A L AP-HP Rentrée du 07 septembre 2009 CME 07 juillet 2009 Dernière mise à jour le 02 juillet 2009
LES IFSI A L AP-HP 17 IFSI 6100 étudiants dont 990 en promotion professionnelle. Une compétence du conseil régional qui assure le financement de la formation des étudiants hors promotion professionnelle: 46, 5 M 2
LA FORMATION INFIRMIERE Durée totale Durée des congés Formation théorique Formation clinique/stages Organisation et validation de la formation Principes pédagogiques 37 mois et demi 4760h Programme de 1992 27 semaines (5 l été et 2 à noël et au printemps) 2240h : 64 semaines, Organisée en modules en SI + Modules transversaux 68 semaines (2380h) Obligatoires en fonction de disciplines 35h/semaine En année avec conditions de passage d année + épreuves du DE TFE +MSP Pédagogie de transmission des savoirs Apprentissage par objectifs Formation en alternance juxtapositive Futur référentiel 34 mois : 6 semestres universitaires de 20 semaines chacun 4200h (35h/semaine) auxquelles il faut ajouter 900h de travail personnel non accompagné 28 semaines (8 semaines l été 2 à noël et à pâques) 2100h : 60 semaines, organisée en 6 unités d enseignement (UE) centrées sur les 10 compétences requises Pour les UE : cours magistraux 36% ; travaux dirigés 50% ; travail personnel accompagné14%. 2100h : 60 semaines (6 à 8 stages) Obligatoires dans 4 types de stages : MCO ; psychiatrie santé mentale ; SLD SSR ; Soins à domicile, lieux de vie, de travail. En semestres Validation de 30 ECTS/ semestre Pas d épreuve finale : 180 ects pour obtenir le DE ECTS (European Crédits Transfert System) Pédagogie centrée sur l approche par compétences Formation en alternance intégrative avec trois paliers d apprentissage : comprendre, agir, transférer 3
UN NOUVEAU REFERENTIEL INFIRMIER Cursus de formation : 180 Crédits Européens (ECTS). 120 ECTS pour l enseignement en IFSI, 60 ECTS pour l enseignement clinique. Validation par semestre. Augmentation de la part des enseignements universitaires Nouveau : Enseignement de l anglais Augmentation du volume des travaux dirigés 10 compétences métiers réparties en 59 Unités d Enseignement (UE) Répartition des UE en 6 champs : 4
UN NOUVEAU REFERENTIEL INFIRMIER Domaine d enseignement Coordinationpédagogique Sciences humaines et droit: Université Sciences biologiques et médicales: Université Sciences et techniques infirmières (STI), fondements: IFSI STI, interventions: IFSI Intégration des savoirs et posture professionnelle: IFSI Méthodes de travail et anglais: Université 5
INTEGRATION DANS LE PROCESSUS LMD Une mise en œuvre progressive Conventionnement obligatoire avec l université et la Région dans la première année de rentrée LMD soit avant juin 2010, pour les 17 IFSI de l AP-HP Obtention du grade licence pour les étudiants de la rentrée 7 septembre 2009 (environ 1500) A terme, licence universitaire et suppression du Diplôme d Etat 6
Rattachement théorique IFSI AP-HP / Universités DRH AP-HP CENTRE DE LA FORMATION ET DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES DRH AP-HP CENTRE DE LA FORMATION ET DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES 17 IFSI 6 111 étudiants - 6 à Paris - 11 en région parisienne Paris Diderot (Paris VII) Paris Nord (Paris XIII) 253 ESI 331 ESI 214 ESI 275 ESI 226 ESI Versailles - St-Quentin-en-Y. (Paris V) 370 ESI 534 ESI 414 ESI 291 ESI 240 ESI Paris-Descartes (Paris V) 227 ESI 651 ESI Pierre et Marie Curie (Paris VI) 246 ESI 297 ESI Juin 2009 Paris Sud (Paris XI) 287 ESI 432 ESI 361 ESI 462 ESI Paris Val de Marne 1 (Paris XII) 7