MASTER Gestion des Ressources Humaines Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Management Organisation : Ecole Universitaire de Management Lieu de formation : ClermontFerrand Niveau d'entrée : BAC+3 Durée des études : 2 ans
DESCRIPTION OBJECTIFS Cette spécialité Gestion des ressources humaines est destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable de formation, responsable paie, chargé(e) des carrières et du développement des personnes, consultant. Cette formation ouverte au titre de la formation initiale et de la formation professionnelle continue s'adresse aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur désireux de se former aux métiers des Ressources Humaines, ainsi qu'aux cadres désirant structurer leurs connaissances et/ou évoluer vers des postes de plus grande responsabilité dans le domaine de la RH. COMPETENCES VISEES La formation dispensée est délivrée dans le cadre de l'ecole Universitaire de Management de l'université d'auvergne. L'Ecole Universitaire de Management propose des formations de haut niveau avec une gamme de masters qui permet des orientations et des débouchés professionnels variés. Toutes les filières ont la même perspective : l'insertion professionnelle! Dans cette optique, l'ecole Universitaire de Management a su développer des formations en collaboration avec les entreprises, les impliquer afin qu'elles apportent leurs savoirfaire et leurs expériences. La très grande majorité des cours de ce master sont dispensés par de nombreux cadres d'entreprises régionales (et nationales) et consultants experts. ADMISSION CONDITIONS D'ADMISSION Les candidats doivent être titulaires d'un des diplômes suivants : Master première année du domaine DroitEconomieGestion de l'université d'auvergne ; Diplôme d'une Ecole Supérieure de Commerce ou d'un Institut d'etudes Politiques ; Tout autre diplôme jugé équivalent. Les cadres d'entreprise (en activité ou en recherche d'emploi) ne disposant pas des titres requis pourront être candidats dans le cadre de la procédure de Validation des Acquis (VAP/VAE). Cette formation est proposée en contrat de professionnalisation. L'alternance est fortement encouragée à travers un emploi du temps adapté et de forts partenariats. INSCRIPTION http://candidature.uclermont1.fr/ Les candidatures se font en ligne sur ce site. Vous y trouverez les calendriers et les modalités de candidatures. Pour tout renseignement complémentaire concernant votre candidature, vous pouvez contacter le Service Scolarité (à ClermontFerrand) au 04 73 17 77 00. Le schéma général d'une candidature est le suivant : Se déclarer comme nouveau candidat, et obtenir ainsi un identifiant et un mot de passe pour candidater et suivre son dossier. Candidater en ligne pour une ou plusieurs formations. Imprimer le dossier de candidature, le compléter avec les pièces demandées, le renvoyer à l'adresse indiquée.
Consulter les résultats en ligne (Admis en Liste Principale, Liste Complémentaire, Refusé) et indiquer son choix (confirmer ou abandonner) Si vous êtes admis en liste principale et que vous avez confirmé, un rendezvous vous sera alors fixé avec le service scolarité pour finaliser l'inscription. Si vous êtes en Liste Complémentaire et que vous avez confirmé, vous pouvez suivre en ligne l'évolution de votre classement(attention, généralement, le classement n'évolue qu'après une première série d'inscriptions, donc assez tard). Lorsque votre dossier remonte en Liste Principale, un rendezvous vous est alors fixé avec le service scolarité pour finaliser l'inscription. ORIENTATION POURSUITE D'ETUDES Ce master est une formation menant principalement à une qualification et à une insertion professionnelle de haut niveau. Cependant ce master peut également déboucher sur un doctorat en sciences de gestion. En deuxième année de master, les étudiants qui souhaitent intégrer l'ecole doctorale "Droit Economie Gestion" ont la possibilité de s'inscrire au DU "Méthodes de recherche en sciences de gestion". DEBOUCHES PROFESSIONNELS Pour accéder aux enquêtes portant sur le devenir des diplômés, rendezvous sur le site de l'université d'auvergne : http://www.uclermont1.fr/insertionprofessionnelledesetudiants.html PROGRAMME DE LA FORMATION UE 1: Techniques fondamentales Economie ATEM Techniques de prévisions Contrôle de gestion Méthodologie du mémoire Gestion de projet CM 14h TD 16h CM 8h TD 12h CM 10h TD 15h CM 10h CM 9h TD 6h UE 2: Outils managériaux Fiscalité Droit de la concurrence et de la consommation Langue vivante 1 Informatique de gestion TD 15h CM 12h TD 8h CM 6h TD 14h Semestre 1 Semestre 2 UE 3 : Environnement et stratégie Langues vivantes 1.2 Gestion des ressources humaines Management stratégique 1 EC au choix : développement durable, gestion de trèsorerie ou négociation CM 12h TD 8h CM 10h TD 10h TD 15h
CM 42h TD 38h CM 12h TD 8h TD 15h TD 15h 10 4 6 UE 1: Cadre de l'action managériale Théorie et pratique des organisations Gestion des pics d'activité Management Anglais des affaires CM 75h 10 UE 2: Contexte et outils de la GRH Droit du travail Droit de la sécurité sociale ERH et communication Grandes problématiques RH CM 85h 9 UE 3: Gestion stratégique des ressources humaines Audit social et contrôle de gestion Rétribution et gestion de la paye Recrutement Formation Utilisation du logiciel de paye CM 95h 11 UE 4: Conseil en organisation et développement du personnel Relations professionnelles et sociales Conflits de négociation Gestion de carrières et des handicaps Coaching Knowledge management Indicateurs de performance CM 115h 15 UE 5: Un module au choix Développement professionnel et insertion Séminaire d'intégration et réseaux professionnels Développement professionnel et accompagnement individualisé Cycle de conférences (expert, professeurs visitants, etc...) Recherche en science de gestion séminaires de spécialité: Inscrire son sujet dans un champ Introduction à la recherche en finance Introduction à la recherche en logistique Introduction à la recherche en marketing Introduction à la recherche en stratégie Introduction à la recherche en GRH 4 Semestre 2 UE 4: Management des ressources humaines Environnement et stratégie des ressources humaines Gestion de la paye Gestion des RH UE 5: Travail de terrain UE 6: Stage Semestre 3 Semestre 4
UE 6: PMR 4 UE 7: Stage 7 Semestre 4 LES PLUS DE LA FORMATION Une forte professionnalisation de la formation : L'immersion des étudiants dans le milieu professionnel se fait grâce à la réalisation d'activités de terrain notamment un projet obligatoire à réaliser dans une entreprise entre le mois de septembre et le mois de mars. Une période de stage en France ou à l'étranger dont la durée de 5 mois à 6 mois sur la période avril / septembre de l'année de la formation est obligatoire. En lieu et place du stage peut être pris en compte une période sous contrat de travail (CDI ou CDD) sous réserve que l'objet du contrat soit corrélé à la formation. Une possibilité de suivre les cours en alternance dans le cadre de contrats professionnels. Les étudiants et anciens étudiants du master sont regroupés au sein d'une association permettant un conseil et un accompagement. Pour les étudiants qui le souhaitent, des modules complémentaires sont proposés en langues vivantes : TOEIC. La formation est reconnue formation de qualité par le label du réseau "Référence RH". EQUIPE PEDAGOGIQUE Regis AGUILERA Consultant Sabine BELLANGER Beuralia Claudine CHAPUT Consultante Angelina CHARRON Consultante Annie GACHON MSA Auvergne Michel GLOMOT CHU Rodolphe JONVAUX Maitre de Conférences Norbert LEBRUMENT Maïtre de Conférences Alain LE FAOU Consultant JacquesAlexandre LEPRON Groupe Vitalia Pascal LIEVRE Maître de Conférences Marius LOIACONO Avocat Christian MAGNE Michelin Pierre MAURY Eurasteel Remi PLAY Volvic Leonard PUISSOCHET Ville de Saint Eloy les Mines Dominique REFOUVELET Avocat Jean Pierre WARCHOLAK Consultant
CONTACTS RESPONSABLE DE FORMATION SCOLARITÉ Pierre CHAUDAT Béatrice ARZEL Maître de Conférences 26 Avenue Léon Blum 63000 ClermontFerrand MASTER 2 26 Avenue Léon Blum 63000 ClermontFerrand Tél. 0473177831 Pierre.CHAUDAT@udamail.fr Tél. 0473177831 beatrice.arzel@udamail.fr FORMATION CONTINUE Magalie BLANCHETON Service Commun de Formation Continue Contact Validation des Acquis Tél. 04 73 17 72 14 formationcontinue.uda@udamail.fr Fabienne HUSS 26 Avenue Léon Blum 63000 ClermontFerrand Tél. 04 73 17 77 02 fabienne.huss@udamail.fr MASTER 1 26 Avenue Léon Blum 63000 ClermontFerrand Tél. 0473177724 magalie.blancheton@udamail.fr Marion LEVADOUX MASTER 1 26 Avenue Léon Blum 63000 ClermontFerrand Tél. 0473177768 marion.levadoux@udamail.fr Ecole Universitaire de Management 11 boulevard Charles de Gaulle 63000 CLERMONTFERRAND Tél. : 04 73 17 77 00 management.uclermont1.fr/