EMC - cycle 2 Que puis-je accepter des autres? (la tolérance)

Documents pareils
eduscol Ressources pour la voie professionnelle Français Ressources pour les classes préparatoires au baccalauréat professionnel

Charte de la laïcité à l École Charte commentée

Le conseil de coopération

Avant de parler de projet commun, il est important de rappeler ce qu est un projet à travers quelques indicateurs :

Cohésion d Equipe - Team Building

Le conseil d enfants La démocratie représentative à l école

«Dire et écrire» pour réaliser une composition en travail collaboratif en géographie. Agnès Dullin, lycée J. Racine 20 rue du Rocher, Paris

5172, des Ramiers Québec QC G1G 1L3 (418)

Le concept de leadership

LIVRET DU CANDIDAT LES DEUX OPTIONS FACULTATIVES DANSE AU BACCALAURÉAT

La relation client constitue un axe progrès stratégique pour toutes les entreprises.

RENAN LUCE, On n'est pas à une bêtise près (3 36)

JE NE SUIS PAS PSYCHOTIQUE!

Le menu du jour, un outil au service de la mise en mémoire

I/ CONSEILS PRATIQUES

Synthèse «Le Plus Grand Produit»

DECLARATION UNIVERSELLE DE L UNESCO

QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE

Le Guide Formateur PRÉFORMATION

ETES-VOUS PRET.ES A ALLER MIEUX?

Sondage sur la volonté d améliorer la gouvernance

Charte Les projets pédagogiques / éducatifs au LEAP

Affirmation de soi, confiance en soi, estime de soi

Devoirs, leçons et TDA/H1 Gaëtan Langlois, psychologue scolaire

La supervision en soins infirmiers

LE PROGRAMME DES CLASSES DE BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL EN FRANÇAIS

Encourager les comportements éthiques en ligne

PROGRAMME DE MENTORAT

Livret de suivi de la période de formation en milieu professionnel Certificat d Aptitude Professionnelle Réalisation en Chaudronnerie Industrielle

LA RESPONSABILITE, LES ASSURANCES, LA SECURITE. MAJ 31/10/13 à la FFRandonnée SV/AT/SD/FV

Chapitre 15. La vie au camp

Circonscription de. Valence d Agen

DECOUVRIR PARTAGER Et SE FAIRE PLAISIR

Rebecca Léo Thomas Gaspard

REPUBLIQUE ET FAIT RELIGIEUX DEPUIS 1880

LIVRET DU JEUNE FOOTBALLEUR

QUATRE CAS DE BLOCAGES ET CONFLITS LORS D ENTRETIENS PROFESSIONNELS JEU DE ROLE

Guide d intervention sur. l intimidation. destiné aux intervenants - 1 -

La responsabilitié civile... vous connaissez?

Animer une association

Groupes de compétences. C est possible! Même en solo!

Institut Informatique de gestion. Communication en situation de crise

L écoute active est une attitude destinée à augmenter la qualité de l écoute. Elle permet à l interlocuteur de se sentir entendu et compris.

CHARTE DE QUALITE DE LA MEDIATION PAR LES PAIRS POUR LES

APPEL À CANDIDATURES CONCOURS. PRIX NATIONAL «Ethique et Sport scolaire»

Questionnaire pour le Jumeau B Second né

8 formations. carrément commerciales. Catalogue 2015

MON LIVRET DE COMPETENCES EN LANGUE (Socle commun) Niveau A1/A2 / B1

Le référentiel RIFVEH La sécurité des personnes ayant des incapacités : un enjeu de concertation. Septembre 2008

13/10/2013. Gérard Samuël BRAON, P. EPS, Formateur FPC EPS, ac-rérunion

Mes parents, mon éducatrice, mon éducateur, partenaires de mon développement! Parce que chaque enfant est. unique. mfa.gouv.qc.ca


LUTTER CONTRE LE HARCÈLEMENT

Entretien portant sur la location (exemple)

ÉPREUVES D'ADMISSION 2011 QUESTIONNAIRE SOCIO-CULTUREL RC-R/TV

Modulo Bank - Groupe E.S.C Chambéry - prérequis à la formation - doc. interne - Ecoute active.doc Page 1

OUTILS DE GESTION ET D EVALUATION AU POSTE : Collecte/réparation/vente d électroménager. Assistant(e) secrétaire commercial(e)

Les enjeux existentiels du dirigeant

L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s

Qu est-ce qu une problématique?

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

CAP C.R.M. Conducteur Routier Marchandises

Questionnaire 6-12 ans

Comment atteindre ses objectifs de façon certaine

AZ A^kgZi Yj 8^idnZc

14 Adopter une attitude professionnelle

Le scénario pédagogique des formations AgriTic

S organiser autrement

PRÉPARER SA CLASSE EN QUELQUES CLICS

OLIVIER BOBINEAU : L APPROCHE SOCIOLOGIQUE DES RELIGIONS

EVALUATION 360 MODE D EMPLOI

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

LA MÉTHODOLOGIE DE TRAVAIL TRAVAILLER EXPLICITEMENT LES COMPÉTENCES 6 ET 7

M2S. Formation Développement personnel. formation. La confiance en soi Gestion du stress

Maison du droit et de la médiation

Comment remplir une demande d AVS Remplir les dossiers administratifs quand on a un enfant autiste et TED (3) : demander une AVS

REPONDRE AU BESOIN DE BOUGER CHEZ LE JEUNE ENFANT

Projet de socle commun de connaissances, de compétences et de culture

Pronom de reprise : confusion entre nous et se

L ORAL OBJET OU MOYEN D APPRENTISSAGE?

AUX SOURCES DU FLEUVE

Analyse de l enquête de consommation de boissons énergisantes

Projet éducatif vacances enfants et adolescents

L enfant sensible. Un enfant trop sensible vit des sentiments d impuissance et. d échec. La pire attitude que son parent peut adopter avec lui est

INTRANET: Pédagogie générale

RAPPORT FONCTION MANAGERIALE Pierre DURAND 11/09/14 Toute l information contenue dans ce rapport est confidentielle.

PROGRAMME VI-SA-VI VIvre SAns VIolence. Justice alternative Lac-Saint-Jean

Apprenez à votre enfant la Règle «On ne touche pas ici».

QUELQUES MOTS SUR L AUTEURE DANIELLE MALENFANT

Rentrée Charte du restaurant scolaire

9.1- Sur les réseaux sociaux, j ai toujours le choix!

Pourquoi et comment les collectivités locales associent d autres acteurs à la définition et à la mise en œuvre d actions publiques?

Programme de formation. «S organiser à plusieurs pour développer et mettre en œuvre son projet artistique»

GUIDE DE CONSOLIDATION D ÉQUIPE POUR LES ÉQUIPES DE SOINS PRIMAIRES DE L ONTARIO

Ecrire le règlement de la classe, de l école

LIVRET DE STAGE. Etablissements Scolaires / Administrations SOMMAIRE

Les faits saillants du résultat de l analyse des professions. METTEUR EN SCÈNE et ASSISTANT-METTEUR EN SCÈNE. Avec la collaboration de

Enseigner l acrosport aux cycles 2 et 3 Guillaume CATOIS, conseiller pédagogique EPS, circonscription d Argentan.

Version 6.0 du 07/11/06. Comment décloisonner mes services et les faire travailler ensemble vers les mêmes objectifs?

Carnet de Liaison Année scolaire :... /... Nom :... Prénom :... Classe :...

Transcription:

EMC - cycle 2 Que puis-je accepter des autres? (la tolérance) 1/ Eléments de réflexion. Source : Jean-Pierre Remond, Citoyenneté à vivre au cycle2, Editions Acces, chapitre 11. Se tolérer, c est se supporter avec patience. La tolérance passe par l acceptation de la diversité, en particulier de la diversité des intelligences. La théorie des intelligences multiples (Howard Gardner, professeur en éducation à l Université d Harvard) se répand à partir des années 1980, permettant une approche différente du travail scolaire. Elle établit que chaque individu se distingue par des traits particuliers sur le plan cognitif. Chacun possède de manière variable chacune des formes d intelligences. (tableau des intelligences multiples : http://www.mieux-apprendre.com/outils/intelligencesmultiples/article/presentation-des-intelligences) Du point de vue moral et civique, cette diversité doit permettre à l élève, d une part de s épanouir dans ce qu il est, d autre part de s enrichir des identités d autrui. Autrement dit, chaque enfant travaille avec ses aptitudes selon la forme d intelligence qu il a le plus développée. Mais chacun découvre que d autres réussites sont possibles et que l avenir de tous est dans la complémentarité. Si l on reprend l image des 7 nains, bien que tous différents, ils partagent des valeurs et un but commun. La tolérance peut être à l origine de dilemmes. Dans le sens courant, un dilemme est une situation qui s analyse de deux points de vue contraires entres lesquels il est difficile de trancher. Les arguments peuvent avoir une force équivalente, ce qui paralyse le choix. En classe, on confrontera les élèves à des dilemmes moraux adaptés à leur âge. Les situations retenues seront compréhensibles et correspondront à des réalités connues dans les écoles. La tolérance a des limites. Une démocratie définit l individu comme un sujet de droit. Les limites ne sont évoquées qu à travers la loi et la force publique. La loi commune régule les rapports sociaux et évite les abus de certains qui agissent contre l intérêt général. 1

2/ Lien avec les programmes. Source : BO spécial n 11 du 26 novembre 2015 L EMC met en œuvre 4 principes (page 55). Le thème de la tolérance en touche 2 en particulier : a- penser et agir par soi-même et avec les autres et pouvoir argumenter ses positions et ses choix (principe de l autonomie). c- reconnaître le pluralisme des opinions, des convictions, des croyances et des modes de vie (principe de la coexistence des libertés). Ce thème trouve également sa place dans deux domaines : 3/ Exemples de dilemmes moraux sur le thème de la tolérance: Source : site Eduscol. Définition : L étymologie grecque dilêmma signifie «argument à deux fins». Le dilemme moral est un court scénario qui confronte l élève à un choix, deux issues sont proposées à l élève sans que l une ou l autre ne soit bonne ou juste à priori. Les enjeux : - faire accroître l autonomie morale des élèves, de leur apprendre à développer leur capacité à juger par eux-mêmes. - empathie et écoute mutuelle, en lien étroit avec les compétences langagières et morales. Rôle de l enseignant : il aide à penser et ne pense pas à la place des élèves. 2

Démarche : - Présentation du contexte : supports pour accompagner les questions préliminaires (texte, extrait de film, photo, image). - Découverte du dilemme moral : texte puisé dans la littérature de jeunesse ou créé par l enseignant. - Vérification de la compréhension par tous les élèves. - Ouverture de la discussion : question lue au groupe classe. Les élèves peuvent d abord réfléchir individuellement, puis en petits groupes, puis en groupe classe. - Débat : des élèves présentent et confrontent leurs points de vue en argumentant. L enseignant fait expliciter les raisons de leur choix. - Elargissement éventuel du questionnement : envisager le problème sous d autres angles et à partir de circonstances nouvelles qui viennent modifier l histoire. Dilemmes où le contexte est présenté par le biais d une image : Dilemme A : Pourquoi la fille se gratte-t-elle la tête? Poux? Donc démangeaisons Les poux sont-ils contagieux? Ils se propagent par contact et s installe aussi dans les habits. Si ta voisine ou ton voisin a des poux, que décides-tu? La question de fond reste l attitude à adopter face à la situation à subir, supporter ou refuser. Réaction 1 : - Je n ai pas envie d attraper des poux. - Je ne veux pas être assis à côté d elle. - Je ne joue plus avec elle. - Je ne lui parle plus. - Je me rends compte qu elle est malheureuse. - Je reste copain avec elle. - Je prends le risque d attraper des poux. - Je propose à ma copine d en parler à la maîtresse. 3

Dilemme B : Que fait ce garçon? Il triche en regardant les réponses. Si tu vois ton voisin tricher, le dis-tu à l enseignant? Réaction 1 : - Il faut que l enseignant le sache. - Il est inutile de cacher ses difficultés. - Il vaut mieux dire que l on ne sait pas pour que l enseignant nous aide. - Ce n est pas juste car moi je ne triche pas. - La triche du copain ne me regarde pas. - Je ne suis pas un rapporteur. - Mon copain a sûrement peur de se faire gronder à la maison s il a une mauvaise note. Dilemmes où le contexte est présenté par le biais d un court texte (scénario): Dilemme C : Noémie me demande de ne plus jouer avec Sophie, car elle n a pas des habits de grande marque. Toutes deux sont mes amies, que dois-je faire? Réaction 1 : - J écoute Noémie pour lui faire plaisir, je veux qu elle reste ma copine. Sophie trouvera d autres copines. - Je continue de jouer avec Sophie, c est mon amie. - J essaie de convaincre Noémie que ce qu elle pense n est pas bien. Dilemme D : Bastien est le seul garçon à faire de la danse classique. Il m invite à venir le voir. Jules dit que je suis nul si j y vais. Tous les deux sont mes copains, que dois-je faire? Réaction1 : - Je ne vais pas voir son spectacle. Jules a raison, la danse, c est un truc de fille. - Je vais au spectacle pour faire plaisir à Bastien, c est mon copain. 4

Dilemme E : Je vois Romain, mon meilleur ami, voler le goûter d un autre copain de la classe. Dois-je le dire au maître? Réaction1 : - Je ne dis rien, ce n est qu un goûter. Je ne veux pas rapporter. - Je peux aussi en parler à Romain. - J en parle au maître. Voler ce n est pas bien. J irai en parler à Romain plus tard. 4/ La technique des «messages clairs» : Il s agit d une technique verbale et non-violente. Le message clair a été promu au Québec par Danielle Jasmin dans la mouvance de la pédagogie Freinet. Il peut se définir comme un échange verbal entre deux élèves en relation duelle visant à la résolution de petits conflits entre pairs. Il peut se dérouler en classe, dans la cour, au moment d un conseil d élèves. «Un message clair sert à régler les problèmes en parlant. Au lieu de se battre, on dit ce qu on a dans le cœur au moment de la dispute.» (Fatimata, 10 ans) Cette technique est énoncée dans les programmes (page 58), dans le domaine de la sensibilité. Objectif : Apprendre à énoncer un message qui exprime ce qu un comportement donné éveille comme sentiment pour soi, que ce soit une satisfaction ou un problème relationnel. Il s appuie sur une triple formulation : - l énoncé des faits qui permet de situer et de clarifier le moment du différend. - L expression des émotions et des sentiments qui ont été induits par la situation. - Une demande de feed-back. Sur le plan pédagogique, il est possible de distinguer pour les élèves 6 courtes étapes : a- Je préviens l autre : j ai un message clair à te dire/je veux te faire un message clair ou ce que tu m as dit/fait m a fait souffrir et je vais te faire un message clair. Es-tu prêt(e) à m écouter? b- J explique pourquoi : Quand tu te moques de moi Quand tu me pousses Quand tu fais du bruit pendant que je travaille 5

c- Je dis ce que je ressens : j ai de la peine / mal / peur Je suis en colère / énervé d- J exprime mon besoin : car j ai besoin de (calme pour travailler / d être en sécurité / de progresser en ) e- Je vérifie que l autre a bien compris : as-tu bien compris? f- Je propose une solution : j aimerais que tu ne te moques plus de moi / j aimerais que tu ne recommences plus / que tu me présentes des excuses / que tu fasses une réparation. L utilisation de ce type de message s appuie sur deux outils essentiels : - Donner une structure simple de phrase pour apprendre à l employer dans des différentes situations. - Donner une palette de mots pour évoquer les émotions ressenties. Vous trouverez une mine d informations à ce sujet sur le site suivant : www.ac-besancon.fr/download.php?pdf=img/pdf/messages-clairs.pdf 6

5/ Ressources : Jean-Pierre REMOND, Citoyenneté à vivre au cycle 2, Editions ACCES, 2017 Dominique DE SAINT MARS, Serge BLOCH, Guide d enseignement moral et civique Max et Lili, PCG CALLIGRAM, 2014 Elsa BOUTEVILLE et Benoît FALAIZE, Education citoyenne et morale CP/CE1, 15 séquences,, RETZ 2014 http://cache.media.eduscol.education.fr/file/emc/01/5/ress_emc_dilemmes_moraux_4640 15.pdf https://cache.media.eduscol.education.fr/file/emc/03/2/ress_emc_conflits_messages_clair s_509032.pdf www.ac-besancon.fr/download.php?pdf=img/pdf/messages-clairs.pdf 7