Responsable de la formation : Madame Fabienne ALVAREZ UFR SJE Campus de Fouillole BP 250 9757 Pointe-à-Pitre cedex Fax : 05 90 48 33 05 Responsable administrative de la Licence Pro : Mme Médina : 05 90 48 32 72 SCUIO-IP : Mme NABAJOTH Andrée : 05 90 48 3 46 Mme GILLOT Michèle : 05 90 48 33 34 Pour toute demande d information complémentaire : E-mail : lp.management-gpe@univ-ag.fr Page sur 7 U.F.R. DES SCIENCES JURIDIQUES ET ECONOMIQUES DE LA GUADELOUPE LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS Spécialité Direction et Gestion de TPE PME PRESENTATION DE LA FORMATION Année universitaire 2009 200
I. RESPONSABLES DE LA FORMATION Intitulé de la formation : Licence professionnelle Management des organisations Spécialité : Direction et gestion de PME Responsabilité pédagogique et administrative de la formation : UFR des Sciences Juridiques et Economiques de la Guadeloupe Université des Antilles et de la Guyane Doyen de l UFR : M. Christian Theresine Secrétariat : 05 90 48 32 59 Responsable pédagogique de la formation : Mme Fabienne Alvarez Maître de conférences en gestion Responsable administrative : Mme Médina Tel : 0590 48 32 72 Calendrier de la formation : Début de la formation : septembre 2009. Fin de la formation : juillet 200. Page 2 sur 7 II. CONTEXTE ET OBJECTIFS DE LA FORMATION 2.. Contexte Malgré le dynamisme de la création d entreprises en Guadeloupe et leur rôle fondamental pour le développement économique et l emploi, environ 20% d entre elles disparaissent dès la première année et 50% avant la cinquième année. Parmi les causes majeures de ces défaillances on peut noter le manque de préparation à la création d entreprise, les erreurs de gestion, l absence d un suivi des activités. Par ailleurs, alors que les entreprises locales manquent de personnel d encadrement et de personnes capables de mettre en place des outils de gestion et des dispositifs de suivi de l activité, qu il y a une forte demande de gestionnaires sur le marché, et que tous soulignent les enjeux de la création d entreprises, l UAG n offrait jusqu alors aucune poursuite d étude en gestion en Guadeloupe, en formation initiale, au niveau Licence 3. Ainsi, l'ouverture, sur le campus de Fouillole, d'une Licence Professionnelle en "Direction et Gestion de PME" complète l'offre de formation en gestion de l'université, et répond aux besoins des entreprises, des autres organisations et collectivités. 2.2. Objectifs La LP MO spécialité "Direction et Gestion de PME" propose une intégration dans le LMD au niveau Bac +3. L objectif de cette licence professionnelle est de faciliter l insertion professionnelle d étudiants au niveau II des conventions collectives nationales en adéquation avec les offres d emploi et les besoins du marché constatés tant dans le secteur de la gestion des entreprises, dans le domaine de l encadrement, que dans celui des activités commerciales et des services, qui concentrent les ¾ des créations d entreprises. Elle vise également à former à la démarche d entreprenariat.
III. COMPETENCES VISEES ET DEBOUCHES PROFESSIONNELS 3.. Compétences visées Les entreprises sont en quête de jeunes capables d'évoluer, de gérer des activités et des projets. Elles recherchent des salariés autonomes, aptes à prendre des initiatives et rapidement opérationnels. Les compétences recherchées exigent la maîtrise du champ technologique, l acquisition de fondamentaux, le développement de qualités individuelles d autonomie, d initiative, et de responsabilité, l aptitude à s intégrer dans une équipe et à conduire des projets. 3.2. Débouchés professionnels La Licence Professionnelle DGPME constitue une formation qualifiante pour l emploi dans les PME. Les diplômés pourront prétendre à des emplois dans les domaines suivants : Analyste de gestion en PME : Adjoint au directeur financier, adjoint au contrôleur de gestion, chargé de projet systèmes d information de gestion, responsable contrôle budgétaire, etc. Métiers de la gestion commerciale : adjoint responsable commercial, assistance en télémarketing, adjoint responsable marketing, etc. Responsable en organisation : Collaborateur du responsable qualité, chargé de la gestion de production, adjoint de DG en PME/PMI, Gérant de PME, etc. Gestion des activités : Acheteur junior, gestionnaire de projet, etc. Chargé d études, consultant junior, etc. Page 3 sur 7 IV. CONDITIONS D ADMISSION ET EFFECTIFS Cette Licence professionnelle Management des Organisations spécialité "Direction et Gestion de PME" s adresse aux étudiants titulaires : - du DEUG Economie et Gestion ou de la L2 Economie et Gestion en ayant validé 20 crédits ; - d un DUT GEA (notamment ceux issus de l'iut de Saint-Claude) ; - d un DEUG AES ou de la L2 AES en ayant validé 20 crédits - d un BTS Comptabilité et gestion PME, Assistant de Gestion ; - de tout autre diplôme en cohérence avec la LP MO DGPME. Pour accéder à la LP Management des Organisations, les étudiants doivent attester de connaissances cohérentes avec les options visées. Eventuellement, sur décision du jury de recrutement, ils pourront être invités à valider certains modules au cours de leur premier semestre en licence. Cette LP pourra être proposée aux salariés des entreprises ou collectivités, appartenant à des secteurs d activités relevant du domaine de compétences, dans le cadre de la formation continue, après, si nécessaire, une procédure de Validation des Acquis de l Expérience. Les modalités de mise en œuvre de la VAE sont définies par le décret n 2002-65 du 26 avril 2002.
Quelques statistiques sur la promotion actuelle : - Plus de 30 dossiers de candidature reçus et analysés. - Une soixantaine d'entretiens de sélection effectués. - 24 candidats retenus. - Origine des étudiants sélectionnés : BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (7 étudiants) DUT GEA (6 de l'iut de Saint-Claude) et de Métropole BTS Assistant de Gestion (7 étudiants) BTS MUC ( étudiant) BTS DARC ( étudiant) Effectifs prévisionnels rentrée 2009 : 8 étudiants. Page 4 sur 7 V. CONTENU ET ORGANISATION DE LA FORMATION Les volumes horaires de la formation se répartissent de la manière suivante : Structuration de la formation Enseignements Projets Stages Valorisation tuteurés er semestre 350 25-30 ECTS 2 ème semestre 50 25 450 30 ECTS La formation s appuie sur : - Des enseignements en face à face, cours et travaux dirigés ; - Des méthodes pédagogiques variées, projection diaporamas, conférences, travaux de groupe, exposés, rapports ; - La réalisation d un projet tuteuré ; - Un stage de 2 semaines minimum Contenu de la formation (Voir page suivante)
Licence professionnelle MANAGEMENT DES ORGANISATIONS spécialité DIRECTION & GESTION DE PME coefficient de l'ue Intitulé de l'ue Eléments constitutifs (EC) ECTS Cours T.D. SEMESTRE LS 5 Volume horaire total EC 2 UEF 5 : Fondamentaux de la gestion des entreprises ECF 5 Comptabilité générale approfondie 3 24 6 40 ECF 52 Gestion financière 3 24 6 40 ECF 53 - Gestion de trésorerie,5 6 6 ECF 54 - Contrôle de gestion 3 24 6 40 UEF 52 : ECF 52 Gestion des ressources humaines 2 24 24 La dimension humaine dans l'entreprise ECF 522 - Psychosociologie des organisations,5 6 6 UEF 53 : ECF 53 - Logistique et distribution,5 6 6 Maîtrise des processus opérationnels ECF 532 - Commerce et vente,5 6 6 UEF 54 : ECF 54 Systèmes d'information de gestion 2 24 24 Maîtrise des systèmes d'information ECF 542 - Gestion de bases de données 2 2 2 24 UEF 55 : La démarche de création d'entreprise ECP 55 - Création et reprise d'entreprise,5 2 2 ECP 552 Marketing et Etudes de marché,5 8 8 6 ECP 553 - Gestion de projet,5 8 8 6 UEP 56 : Préparer son insertion professionnelle ECP 56 - Conférences professionnelles 6 6 ECP 562 Anglais des affaires 2 24 24 ECP 563 - Techniques d'expression,5 0 0 7 Total semestre 30 226 24 350 Page 5 sur 7
SEMESTRE LS 6 UEP 6 : L'environnement juridique de l'entreprise ECF 6 - Droit du travail - droit social 2 6 8 24 ECF 62- Droit des affaires,5 20 20 ECF 63 - Droit fiscal & Fiscalité des PME,5 20 20 UEP 62 : Les processus transversaux de l'entreprise ECP 62 Stratégies de développement des PME,5 6 6 ECP 622 - Direction des PME,5 6 6 ECF 623 Communication d'entreprise 2 6 6 32 UEP 63 : Méthodologie professionnelle ECP 63 Méthodologie d'élaboration du projet tuteuré 2 2 ECP 632 - Méthodologie de recherche de stage 0 0 3 UEP 64 : Projet tuteuré ECP 64 - Projet tuteuré 50 3 UEP 65 : Stage professionnel 2 semaines ECP 642 Stage 7 450 9 Total semestre Total cours et TD (hors stage et projet tuteuré) 30 04 46 50 Total formation (hors stage et PT) 60 330 70 500 Page 6 sur 7
Les licence professionnelle fait intervenir de nombreux professionnels en activité, pour environ 50% du volume horaire annuel. Les enseignants-chercheurs intervenants dans la Licence Professionnelle : Fabienne ALVAREZ, Maître de conférences en gestion Nathalie AUDIGIER, Maître de conférences en gestion Joël RABOTEUR, Maître de conférences en gestion Céline REMI, Maître de conférences en informatique Marie-Josèphe RIGOBERT, Maître de conférences en gestion Les autres enseignants : Frank DIEHR, professeur invité Katie LANNEAU, Docteur en gestion, chargée d'enseignement Cyrano LOUISE-LAURENCE, chargé d'enseignement Myriame VAINQUEUR, chargée d'enseignement Patrick ZORA, chargé d'enseignement Les professionnels intervenants : Betty BELAIR, POLE EMPLOI Georges BOUCARD, CREDIT AGRICOLE de la Guadeloupe Eric DALBADIE, expert-comptable et formateur Myriam ELUTHER, Cabinet INTERFACE Rosaire GOB, AGEFOS PME Guadeloupe Daniel GUILHEN, P+ Consultant Daniel LANTIN, DL Finance Sabine POPOTTE, psychologue et formatrice Laurence RABOTEUR, DRH, TNN Industriel René SANTENAC, BDAF Olivier SERVA, expert-comptable Vincent TACITA, QUALISTAT Page 7 sur 7 Séduites par: - la qualité et le dynamisme des étudiants recrutés au sein de la formation, - la pertinence, la diversité et la cohérence des contenus enseignés, - l'accent mis sur les projets étudiants et le travail d'équipe, - l'esprit entrepreneurial qui anime la formation et ses intervenants, - les perspectives réelles d'insertion professionnelle, - la prise en compte des réalités du tissu économique local, de nombreuses entreprises nous ont fait confiance et ont accueilli les étudiants de la promotion 2009 en stage : ASSOCIATION GRANDIR AUTO CONCEPT REPARATION BUSINESS CARIBBEAN HOLDING CABINET INTERFACE CONSEIL GENERAL DE LA MARTINIQUE CONSEIL REGIONAL DE LA GUADELOUPE CONSEIL REGIONAL DE LA MARTINIQUE CREDIT AGRICOLE DE LA GUADELOUPE EDF ARCHIPEL GUADELOUPE FERME DE L ILET FRANCE-TELECOM GENERALE DES EAUX INSTITUT SUPERIEUR CARIBEEN EN MANAGEMENT MANPOWER ANTILLES NI COIFFURE OFFICE NATIONAL DES FORETS PROCHIMIE INDUSTRIE RMT SARL TNN INDUSTRIEL VERGNET CARAIBES Merci à la Région Guadeloupe qui a apporté son soutien stratégique et sa contribution financière à la mise en place de ce diplôme, qui s'inscrit dans une dynamique forte d'insertion professionnelle des étudiants et qui répond aux besoins et aux attentes du territoire. La mise en œuvre technique a été possible en octobre 2008 grâce aux efforts de M. Maurin, M. Montauban et M. Macdissi, enseignants-chercheurs de l'ufr SJE.