Réseaux Biomédical Marketing Electronique Environnement Informatique GUIDE des STAGES de l enseignement supérieur de Bac + 2 à bac + 5 Edition 2015-2016
Rennes Atalante Créée en 1984 par Rennes Métropole, la technopole Rennes Atalante a pour objectif de développer les relations entre la communauté scientifique et le monde industriel, et de favoriser l implantation d entreprises de technologie en Ille-et-Vilaine. Elle regroupe plus de 300 adhérents, des établissements de recherche et d enseignement supérieur, des entreprises de technologie, des financeurs de l innovation et des structures de transfert de technologies. La technopole est animée par l association Rennes Atalante. Cinq sites labellisés ont été aménagés à proximité des campus scientifiques, pour accueillir des entreprises innovantes. Les missions de l association Promouvoir la technopole Rennes Atalante et ses acteurs Animer les relations «Formation Recherche - Industrie - Finance» Apporter un appui aux créateurs d entreprises de technologie et aux chefs d entreprises en développement Rennes Atalante, une technopole pour accueillir et accompagner les entreprises de technologie
Edito Comme vous le savez, l une des actions de l association Rennes Atalante est de favoriser le rapprochement des organismes de formation supérieure, des centres de recherche, des PME hightech et groupes industriels de notre technopole. Ce guide recense pour vous plus de 16 000 propositions de stages communiquées par 29 écoles d ingénieurs et supérieures, les Universités de Rennes 1 et Rennes 2 ainsi que 10 lycées. Cette nouvelle édition répertorie également des formations techniques ainsi que dix juniors entreprises qui vous offrent leurs services dans différents domaines. Je souhaite que cet outil facilite vos démarches et vous permette d accueillir dans les meilleures conditions un ou plusieurs étudiants de cet important vivier de compétences. Claude Labit Président de Rennes Atalante I Edito I Sommaire I Index alphabétique I Index thématique I Statut du stagiaire I 1
Sommaire Index alphabétique... 4 Index thématique... 6 Statut du stagiaire... 8 Ecoles supérieures et d ingénieurs... 11 Université de Rennes 1... 49 Université Rennes 2... 85 Formations techniques... 99 Juniors entreprises... 119 I Edito I Sommaire I Index alphabétique I Index thématique I Statut du stagiaire I 3
Index alphabétique Ecoles supérieures et d ingénieurs 11 Agrocampus Ouest... 12 Ecam Rennes - Louis de Broglie... 14 Ecofac Business School... 16 EESAB Rennes... 17 Ecole européenne supérieure d art de Bretagne EHESP... 18 Ecole des hautes études en santé publique EME... 20 Ecole des métiers de l environnement Ensai... 21 Ecole nationale de la statistique et de l analyse de l information ENSCR... 23 Ecole nationale supérieure de chimie de Rennes Epitech... 24 Ecole supérieure d expertise informatique ESC Rennes School of business... 25 Ecole supérieure de commerce de Rennes Esup... 28 Ecole supérieure de commerce de management de Rennes Groupe ESG - Digital Campus... 29 Ecole française du web et du multimédia Groupe ESG - ESGCF Rennes... 30 Ecole supérieure de gestion, commerce et finance de Rennes Institut catholique de Rennes... 31 IGC Formatives... 32 Institut de gestion et de commerce Formatives de Rennes IHECF... 33 Institut des hautes études comptables et financières IMIE... 34 Ecole de la filière numérique Insa... 35 Institut national des sciences appliquées de Rennes Isen... 37 Institut supérieur de l électronique et du numérique de Rennes Lisaa... 38 L'institut supérieur des arts appliqués MBway Rennes... 39 MJM Graphic Design Rennes... 41 Sciences Po Rennes... 42 Supélec... 44 Supinfo Bretagne... 45 Télécom Bretagne... 46 Université de Rennes 1 49 Enssat... 50 Ecole nationale supérieure des sciences appliquées et de technologies Esir... 52 Ecole supérieure d ingénieur de Rennes IGR... 53 Institut de gestion de Rennes IUT de Lannion... 56 Institut universitaire de technologie de Lannion 4 I Edito I Sommaire I Index alphabétique I Index thématique I Statut du stagiaire I
IUT de Rennes... 58 Institut universitaire de technologie de Rennes IUT de Saint-Brieuc... 62 Institut universitaire de technologie de Saint-Brieuc IUT de Saint-Malo... 64 Institut universitaire de technologie de Saint-Malo Istic... 66 Informatique et électronique Mécanique, physique et chimie... 70 Mathématiques... 74 Sciences économiques... 76 Droit... 80 Sciences de la vie et de l environnement... 81 Université Rennes 2 85 Arts, lettres, communication... 86 Langues... 89 Sciences sociales... 92 Sciences humaines... 94 Activités physiques et sportives... 97 Formations techniques par établissement 99 Ecofac Business School...100/ 101/103/104/105/110 Esup...100/ 102/103/104/105/106/108/109/110/112/117/118 Ecole supérieure de commerce de management de Rennes Faculté des métiers CCI Rennes...101/107 IMIE... 115 Ecole de la filière numérique Lycée Bréquigny de Rennes...106/108/ 109/111/112/114/117 Lycée de La Salle de Rennes...101/103/ 108/109/113 Lycée Jacques Cartier de Saint-Malo...102/ 103/111/112 Lycée Jean Macé de Rennes...100 Lycée Jeanne d'arc de Rennes...105/106 Lycée Jeanne d'arc de Vitré...113 Lycée La Providence de Saint-Malo...100/118 Lycée Marcel Callo de Redon...116 Lycée Maupertuis de Saint-Malo...114/116 Lycée Victor Hélène Basch de Rennes...102/113 MJM Graphic Design à Rennes...107 Formations techniques par domaine de compétences Commerce, marketing... 100 Communication, graphisme, multimédia... 105 Gestion, comptabilité, ressources humaines, assurances... 108 Informatique, réseaux, numérique...113 Maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique... 116 Biologie, santé....117 Tourisme... 118 I Edito I Sommaire I Index alphabétique I Index thématique I Statut du stagiaire I 99 Juniors entreprises 119 Agrocampus services...120 Agrocampus Ouest Bretagne Conseil...120 Groupe ESC Rennes School of business Ensai Junior Consultant...121 Ecole nationale de la statistique et de l analyse de l information Epine...121 Ecole supérieure d'ingénieur de Rennes GER Télécom...122 Télécom Bretagne IAE Conseil 35... 122 Institut de gestion de Rennes Junior Supélec Stratégie...123 Supélec Rennes Ouest Insa...123 Institut national des sciences appliquées de Rennes Prisme...124 Ecam Sciences Po Rennes Junior Conseil..124 5
Page Ecoles supérieures et d ingénieurs 11 Télécommunications, réseaux, cybersécurité Informatique, numérique Electronique, électricité, maintenance Logistique Mécanique, productique Matériaux Génie civil, génie industriel Mathématiques, physique, statistiques Gestion, finances, comptabilité Ressources humaines, management Art, design Commerce international, marketing Communication, multimédia, web Environnement, énergies Biologie, chimie Agroalimentaire Biomédical, santé, social Agrocampus Ouest - Rennes 12 Ecam Rennes - Louis de Broglie 14 Ecofac Business School 16 EESAB - Rennes 17 EHESP - Rennes 18 EME - Rennes 20 Ensai - Rennes 21 ENSCR - Rennes 23 Epitech - Rennes 24 ESC Rennes School of business 25 Esup Rennes 28 Groupe ESG- Digital Campus 29 Groupe ESG-ESGCF Rennes 30 Institut catholique de Rennes 31 IGC Formatives Rennes 32 IHECF - Rennes 33 IMIE 34 Insa - Rennes 35 Isen - Rennes 37 Lisaa 38 MBway - Rennes 39 MJM Graphic Design - Rennes 41 Sciences Po Rennes 42 Supélec - Rennes 44 Supinfo Bretagne - Rennes 45 Télécom Bretagne - Rennes 46 6 I Edito I Sommaire I Index alphabétique I Index thématique I Statut du stagiaire I
Page Université de Rennes 1 49 Télécommunications, réseaux, cybersécurité Informatique, numérique Electronique, électricité, maintenance Logistique Mécanique, productique Matériaux Génie civil, génie industriel Mathématiques, physique, statistiques Gestion, finances, comptabilité Ressources humaines, management Art, design Commerce international, marketing Communication, multimédia, web Environnement, énergies Biologie, chimie Agroalimentaire Biomédical, santé, social Enssat - Lannion 50 Esir - Rennes 52 IGR - Rennes 53 IUT - Lannion 56 IUT - Rennes 58 IUT - Saint-Brieuc 62 IUT - Saint-Malo 64 Istic - Rennes 66 Autres composantes de l'ur1 70 Université Rennes 2 85 Formations techniques 99 Ecofac Business School - Rennes Esup - Rennes Faculté des métiers CCI Rennes IMIE - Rennes Lycée Bréquigny - Rennes Lycée de La Salle - Rennes Lycée Jacques Cartier - Saint-Malo Lycée Jean Macé - Rennes Lycée Jeanne d'arc - Rennes Lycée Jeanne d'arc - Vitré Lycée La Providence - Saint-Malo Lycée Marcel Callo - Redon Lycée Maupertuis - Saint-Malo Lycée Victor et Hélène Basch - Rennes MJM Graphic Design - Rennes I Edito I Sommaire I Index alphabétique I Index thématique I Statut du stagiaire I 7
Le statut du stagiaire Conventions de stage Les stages en entreprise s inscrivent dans le cadre de la scolarité en vue d une initiation en milieu professionnel. Sont concernés les stagiaires effectuant un stage d'initiation, de formation ou de complément de formation professionnelle ne faisant pas l'objet d'un contrat de travail et n'entrant pas dans le cadre de la formation professionnelle continue. Les stages effectués en milieu professionnel doivent faire l objet d une convention de stage obligatoire et tripartite conclue entre le stagiaire, l entreprise d accueil et l établissement d enseignement. La convention de stage comporte diverses mentions obligatoires, notamment : > La définition des activités confiées au stagiaire, > Les dates de début et de fin du stage, > La durée hebdomadaire maximale de présence, > Le montant de la gratification versée et les modalités de versement, > La liste des avantages offerts, le cas échéant, par l entreprise au stagiaire, notamment en ce qui concerne sa restauration, son hébergement ou le remboursement de frais, > Le régime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire, > Les modalités d encadrement et de validation du stage, > les conditions de délivrance d une attestation de stage, > Les modalités de suspension et de résiliation du stage, > les conditions dans lesquelles le stagiaire est autorisé à s absenter, > les clauses du règlement intérieur de l entreprise, lorsqu il existe. Gratifications Les stages d une durée supérieure à deux mois consécutifs font l objet d une gratification obligatoire versée mensuellement et due à compter du 1 er jour du 1 er mois de stage. En deçà de 2 mois de stage, la gratification est facultative. La gratification n est pas considérée comme une rémunération et n est pas soumise à cotisations et contributions sociales, dans la limite de 12,5 % (15 % à compter du 1/09/2015) du plafond horaire de la Sécurité sociale soit un montant minimal forfaitaire de 436,05 par mois pour une durée hebdomadaire de 35 h (523,26 à compter du 1/09/2015). L entreprise n a aucune démarche à effectuer auprès de l administration si la gratification perçue par le stagiaire est inférieure à ces limites d exonération. Par contre, si la gratification est supérieure, il convient de déclarer le stagiaire auprès de l Urssaf. Les cotisations patronales et salariales (hors retraite complémentaire et cotisations chômage) seront dues pour la rémunération versée au-delà des limites d exonération. En résumé, lorsque la gratification mensuelle du stagiaire est inférieure ou égale à 436,05 (523,26 au 1/09/2015), aucune cotisation et aucune contribution de Sécurité sociale n est due, ni par l entreprise d accueil, ni par le stagiaire. S agissant des gratifications supérieures à ce seuil, les cotisations et contributions de Sécurité sociale sont calculées sur le différentiel entre le montant de la gratification et 436,05 (523,26 au 1/09/2015). L'alternance Le tableau ci-contre vous présente les trois formes que l'alternance peut revêtir, à savoir le stage en alternance, le contrat de professionalisation et le contrat d'apprentissage. 8 I Edito I Sommaire I Index alphabétique I Index thématique I Statut du stagiaire I
Forme juridique du contrat Stage en alternance Contrats en alternance Contrat de professionnalisation Contrat d apprentissage Convention de stage Contrat de travail Contrat de travail Public visé Tous les étudiants Jeunes âgés de 16 à 25 ans Demandeurs d emploi de 26 ans et + Jeunes âgés de 16 à 25 ans Statut du jeune Stagiaire Salarié Salarié Durée Temps de travail Revenu minimum Avantages employeur Quelques mois 35 heures Si < à 2 mois : facultatif si > à 2 mois : 30 % du Smic Exonération partielle de la taxe d apprentissage Crédit d impôt formation Entre 6 et 12 mois (peut s étendre à 24 mois par convention ou accord de branche) Identique à celui des autres salariés de l entreprise (temps partiel autorisé) Jeunes de moins de 21 ans : 55 % du Smic (65 % si au moins titulaire d un baccalauréat professionnel ou équivalent) Jeunes de 21 à 25 ans : 70 % du Smic (80 % si au moins titulaire d un baccalauréat professionnel ou équivalent) 26 ans et + : au moins le Smic ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire Allégements de cotisations patronales Exonération totale des cotisations patronales lorsque le salarié est âgé de 45 ans et + Aide forfaitaire en cas d embauche de demandeurs d emploi de 26 ans et + (Pôle emploi) Entre 1 et 3 ans Identique à celui des autres salariés de l entreprise (temps partiel exclu) Jeunes de moins de 18 ans : 25 % du Smic la 1 ère année, 37 % la 2 nde année, 53 % la 3 ème année De 18 à 21 ans : 41 % du Smic la 1 ère année, 49 % la 2 nde année, 65 % la 3 ème année 21 ans et plus : 53 % du Smic la 1 ère année, 61 % la 2 nde année, 78 % la 3 ème année Indemnité compensatrice forfaitaire versée par la région (1 000 minimum /an) Une exonération totale ou partielle de cotisations sociales, suivant la taille de l'entreprise Crédit d'impôt de 1 600 par apprenti, porté à 2 200 dans certains cas I Edito I Sommaire I Index alphabétique I Index thématique I Statut du stagiaire I 9
Ecoles supérieures et d ingénieurs Vous trouverez dans ce chapitre une sélection de stages proposés par des écoles supérieures et d ingénieurs principalement de Rennes, mais aussi de Saint-Malo, Redon et Brest. 11
Agrocampus Ouest Rennes Atalante Champeaux - 65 rue de St-Brieuc - CS 84215-35042 Rennes cedex Tél. 02 23 48 50 00 - Fax 02 23 48 55 10 www.agrocampus-ouest.fr Ingénieur en agroalimentaire 3 ème année 4 ème année 5 ème année Niveau Bac + 3 Bac + 4 Bac + 5 Nombre de stagiaires 50 50 50 Formule Stage en entreprise Stage à l étranger Stage de fin d études Durée et période 5 à 6 mois de septembre à février 4 à 6 mois de septembre à février 6 mois minimum de stage de fin d études : de février à septembre en France ou à l étranger Rémunération Gratification Gratification Gratification Votre correspondant Stage de découverte des différentes missions d un ingénieur en entreprise agro-alimentaire française tout en ayant un thème de travail précis à traiter. Rapport de stage et soutenance. Stage de découverte des différentes missions d un ingénieur en entreprise étrangère ou en laboratoire de recherche tout en ayant un thème de travail précis à traiter. Rapport de stage et soutenance. Thierry Giteau - Responsable pédagogique des cursus ingénieurs Tél. 02 23 48 58 97 thierry.giteau@agrocampus-ouest.fr Direction des formations et de la vie étudiante - Tél. 02 23 48 56 97 (secrétariat) Stage de spécialisation en entreprise, en institut technique ou en centre de recherche sur un projet précis en lien avec les sciences de l alimentation et le management des entreprises ainsi que la statistique appliquée. Mémoire de stage et soutenance. 12 Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I
Agrocampus Ouest Ingénieur agronome 2 ème année 3 ème année Niveau Bac + 4 Bac + 5 Nombre de stagiaires 130 130 Formule Stage (découverte et/ou mission) Stage (mission) Durée et période Parcours multi-stages de septembre à mi-février ou de juillet à fin août : - stage mission et découverte en France ou à l étranger (5 mois minimum) - stage découverte (2 mois minimum) et stage mission en France ou à l étranger (3 mois minimum) Rémunération Gratification Gratification 6 mois minimum de stage de fin d études : de février à septembre en France ou à l étranger Votre correspondant Conduite d une mission en responsabilité et compréhension du fonctionnement d une entreprise du secteur professionnel de l ingénieur agronome. Rapport écrit et soutenance. Stage ingénieur : Conseil général, Conseil régional, communautés urbaines, laboratoires de recherche, organismes professionnels, instituts, industries : phytosanitaires, agroalimentaires, sélection végétale ou animale, informatique. Mémoire et soutenance. Thierry Giteau - Responsable pédagogique des cursus ingénieurs Tél. 02 23 48 58 97 thierry.giteau@agrocampus-ouest.fr Direction des formations et de la vie étudiante - Tél. 02 23 48 56 97 (secrétariat) Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I 13
Ecam Rennes - Louis de Broglie Rennes Atalante Ker Lann - CS 29128-35091 Rennes cedex 9 Tél. 02 99 05 84 00 - Fax 02 99 05 84 19 www.ecam-rennes.fr Ingénieur Niveau Bac + 2 Bac + 3 Bac + 4 Bac + 5 Bac + 5 Nombre de stagiaires 70 120 120 120 120 Formule Stage Stage Stage Projet fin d'études avec enseignant encadrant un binôme Stage Durée et période Rémunération A partir de fin mai, pour une durée de 4 semaines minimum Indemnités de stage ou CDD A partir de fin mai, pour une durée de 12 semaines minimum Indemnités de stage ou CDD A partir de fin mai, pour une durée de 8 semaines minimum Indemnités de stage ou CDD 250 h / élève de septembre à février ou d avril à juillet 24 semaines minimum de juillet à janvier ou de février à août 3 k / projet Indemnités de stage ou CDD Stage ouvrier Stage à l étranger Stage technique Projet fin d'études Stage ingénieur Vos correspondants Hélène Crunel helene.crunel@ecam-rennes.fr Christophe Boisramé christophe.boisrame@ecam-rennes.fr 14 Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I
Ecam Rennes - Louis de Broglie Ingénieur en apprentissage Niveau Bac + 3 Bac + 4 Bac + 5 Nombre de stagiaires 40 40 40 Formule Apprentissage Apprentissage Apprentissage Durée et période Rémunération Alternance 2 semaines en entreprise, puis 2 semaines à l école Alternance 2 semaines en entreprise puis 2 semaines à l école Indemnités, suivant l'âge de l'apprenti et niveau d'études Alternance 3 mois en entreprise, puis 3 mois à l école Vos correspondants Ingénieur en génie industriel, orienté achats techniques, propriété industrielle, qualité/amélioration continue Christophe Boisramé christophe.boisrame@ecam-rennes.fr Laurence Masson Dellys laurence.masson-dellys@ecam-rennes.fr Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I 15
Ecofac Business School - Campus Ister Rennes Atalante Beaulieu - 32 rue du Chêne Germain - 35510 Cesson Sévigné Tél. 02 23 30 00 11 - Fax 02 23 30 70 22 www.ecofac-bs.fr Titre RNCP* Management et stratégies d entreprise Titre RNCP* Communication & e-business Titre RNCP* Responsable de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales Niveau Bac + 4 Bac + 5 Bac + 4 Bac + 5 Bac + 5 Nombre de stagiaires Ouverture en 2015 11 21 20 Formule Contrat de professionnalisation ou stage alterné Contrat de professionnalisation ou stage alterné Contrat de professionnalisation ou stage alterné Durée et période Rémunération Votre correspondant 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Stage : gratification après le 2 ème mois Contrat : 80 % du Smic Participation à l élaboration de la stratégie commerciale et communicationnelle de l entreprise, formalisation des moyens choisis. Application des techniques de management. Pierre Lelong Tél. 02 23 30 00 11 pierre.lelong@ecofac.fr 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Stage : gratification après le 2 ème mois Contrat : 80 % du Smic Concevoir et gérer un projet de communication pour un annonceur, une agence conseil en communication, une entreprise, une collectivité ou une institution. Pierre Lelong Tél. 02 23 30 00 11 pierre.lelong@ecofac.fr 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise Stage : gratification après le 2 ème mois Contrat : 80 % du Smic Gestion des ressources humaines, de la paie, des relations sociales, du recrutement, du plan de formation... Pierre Lelong Tél. 02 23 30 00 11 pierre.lelong@ecofac.fr RNCP* : Répertoire national des certifications professionnelles 16 Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I
Ecole européenne supérieure d art de Bretagne - Site de Rennes 34 rue Hoche - 35000 Rennes Tél. 02 23 62 22 60 www.eesab.fr Diplôme national d arts plastiques (DNAP) Diplôme national supérieur d expression plastique (Master - DNSEP) Niveau Bac +3 Bac + 5 Durée et période Du 1 er septembre au 30 septembre de l année suivante Du 1 er septembre au 30 septembre de l année suivante Rémunération Selon législation en vigueur Selon legislation en vigueur Communication (édition et design graphique). Art (sculpture, peinture, photo, vidéo, son). Design (mobilier, objet, scénographie, luminaires, design virtuel, réalité augmentée). Communication (édition et design graphique). Art (sculpture, peinture, photo, vidéo, son). Design (mobilier, objet, scénographie, luminaires, design virtuel, réalités augmentés). Votre correspondant Annyvonne Rihet - Tél. 02 23 62 22 60 erba@ville-rennes.fr Annyvonne Rihet - Tél. 02 23 62 22 60 erba@ville-rennes.fr Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I 17
Ecole des hautes études en santé publique Avenue du Professeur Léon Bernard - CS 74 312-35043 Rennes cedex Tél. 02 99 02 22 00 - Fax 02 99 02 26 25 www.ehesp.fr Mastère spécialisé Ingénierie et management des risques en santé, environnement et travail Master Pilotage des politiques et actions en santé publique Niveau Bac + 6 Bac + 5 Bac + 5 Nombre de stagiaires 20 25 20 Formule Mission professionnelle avec mémoire Plusieurs formules : stage à l'étranger, stage mission, stage recherche-méthodologie en France ou à l'étranger, stage de fin d'études Durée et période Rémunération Vos correspondants 5 mois De juin à novembre Outre la gratification selon réglementation en vigueur, possibilité de contrat d encadrement d étude, contrat de professionnalisation ou convention de formation continue. Analyse de problématiques de santé, environnement, travail et recherche de solutions opérationnelles. Laurent Madec laurent.madec@ehesp.fr Véronique Zastawny Tél. 02 99 02 26 07 veronique.zastawny@ehesp.fr 4,5 mois minimum De mi-février à fin juin Gratification selon la réglementation en vigueur Gestion de projet en santé publique, évaluation de dispositifs et de politiques sanitaires et sociales, analyse de données et recueil de données en santé publique. François-Xavier Schweyer Responsable de la formation Régine Maffei Tél. 02 99 02 28 53 regine.maffei@ehesp.fr Master Droit, santé, éthique Stage en alternance avec les cours, ceux-ci se déroulant du mercredi au samedi midi une fois tous les 15 jours ou sur une ou de périodes regroupées en plusieurs semaines 2 à 4 mois De septembre à août Gratification selon la réglementation en vigueur Droit et santé, droit et professionnels de santé, produits de santé, technologies de santé, recherche clinique. Michel Louazel michel.louazel@ehesp.fr Marie-Laure Moquet-Anger marie-laure.moquet-anger@univrennes1.fr 18 Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I
Ecole des hautes études en santé publique Master Jeunesse : politiques de prises en charge Master Santé publique Parcours Sciences sociales Master situation de handicap et participation sociale Mastère spécialisé Management en santé Niveau Bac + 5 Bac + 3 minimum Bac + 5 Bac + 6 Nombre de stagiaires 24 31 25 15 Formule Stage en alternance Stage d'application Stage de fin d'études Durée et période Rémunération Vos correspondants 21 semaines minimum. Le début de stage peut se réaliser dès septembre. Gratification selon la réglementation en vigueur Jeunesse, santé des jeunes, politiques de jeunesses, territoires, professionnels de jeunesse. Karinne Guilloux Tél. 02 99 02 26 05 Karinne.guilloux@ehesp.fr 7 semaines minimum De début mai à fin juin (tps plein) Option possible : toutes les matinées du semestre 2 Gratification selon la réglementation en vigueur Etudes et actions en santé publique auprès d'associations, d'établissements, d'opérateurs. Blanche Le Bihan, responsable de la formation blanche.lebihan@ehesp.fr 2 formules en alternance : stage découverte et stage d'application 2 semaines en octobre 5 mois à partir de janvier Gratification selon la réglementation en vigueur Handicap : inclusion ou insertion professionnelle des personnes handicapées. Accessibilité, citoyenneté. Responsables de la formation : Karine Lefeuvre, EHESP Marcel Calvez, Rennes 2 Régine Maffei Tél. 02 99 02 28 53 regine.maffei@ehesp.fr Stage ou mission professionnelle en alternance 2 semaines/4 de septembre à décembre et 3 semaines/4 de janvier à août 8 à 12 mois de septembre (année n) à septembre (année n+1) Gratification selon la réglementation en vigueur Gestion (financière, ressources humaines, de production, qualité...) des établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux Anaïs Grégoire Tél. 02 99 02 28 82 anais.gregoire@ehesp.fr Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I 19
Ecole des métiers de l environnement Rennes Atalante Ker Lann - Avenue Robert Schuman - 35170 Bruz cedex Tél. 02 99 05 88 00 - Fax 02 99 05 88 09 www.ecole-eme.fr Ingénieur Génie industriel de l environnement Bachelor Chargé de projet ou coordinateur en environnement 3 ème année 4 ème année 5 ème année 1 ère année 2 ème année 3 ème année Niveau Bac + 3 Bac + 4 Bac + 5 Bac +1 Bac +2 Bac +3 Nombre de stagiaires 80 80 80 20 20 20 Formule Stage ouvrier Stage ingénieur débutant en environnement Stage d ingénieur Stage continu ou alternance Durée et période 4 semaines en janvier 3 mois à partir de fin avril 4 à 6 mois à partir de février 2 semaines en décembre 8 semaines en mai-juin 2 semaines en décembre 8 à 12 semaines à partir d'avril 10 semaines en alternance de nov. à mars 10 à 12 semaines à partir d'avril Rémunération Gratification Gratification Gratification Gratification Gratification Gratification Votre correspondant Travail en milieu industriel (pas de mission environnement). Service stages Tél. 02 99 05 88 00 stage@ecole-eme.fr Gestion ou traitement des déchets. Traitement des effluents. Technologies propres. Valorisation de déchets, dossiers réglementaires, amélioration de process de dépollution, management environnemental. Missions types : Etude déchets et effluents. Ordonnancement des travaux d'assainissement... Service stages Tél. 02 99 05 88 00 stage@ecole-eme.fr 20 Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I
Ecole nationale de la statistique et de l analyse de l information Campus Rennes Atalante Ker Lann - Rue Blaise Pascal - BP 37203-35172 Bruz cedex Tél. 02 99 05 32 32 - Fax 02 99 05 32 05 www.ensai.fr Ingénieur Spécialisations 1 ère année 2 ème année Ingénierie statistique des territoires et de la santé Génie statistique Niveau Bac + 3 Bac + 4 Bac + 5 Bac + 5 Nombre de stagiaires 92 105 12 11 Formule Durée et période Rémunération Votre correspondant Stage obligatoire de fin de 1 ère année (stage opérateur) 4 semaines entre juin et fin août Smic ou en fonction du service rendu Découverte du monde de l entreprise dans sa dimension socioorganisationnelle. Stage obligatoire de fin de 2 ème année (stage d application en statistique) 2 mois entre juin et fin août Stage obligatoire de fin d'études d'ingénieur 6 mois d'avril à fin septembre Oui Minimum Smic + 10 % Stage de statisticien généraliste. Patrick Gandubert Responsable du département Communication externe et relations extérieures Tél. 02 99 05 32 72 patrick.gandubert@ensai.fr Evaluation des politiques publiques. Etude des liens entre santé, emploi, territoires et politiques. Prévisions, environnement, traitement du signal, de l image. Contrôle qualité, fiabilité, sûreté de fonctionnement, contrôle des process. Patrick Gandubert Responsable du département Communication externe et relations extérieures Tél. 02 99 05 32 72 patrick.gandubert@ensai.fr Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I 21
Ecole nationale de la statistique et de l analyse de l information Statistique pour les sciences de la vie Niveau Bac + 5 Statistique et ingénierie des données Gestion des risques et ingénierie financière Nombre de stagiaires 10 17 18 21 Formule Stage obligatoire de fin d'études d'ingénieur Durée et période 6 mois d'avril à fin septembre Rémunération Minimum Smic + 10 % Votre correspondant Essais cliniques, épidémiologie, génomique, analyse sensorielle. Informatique décisionnelle et datamining, larges bases de données, architecture client/serveur, xml et web sémantique. Patrick Gandubert Responsable du département Communication externe et relations extérieures Tél. 02 99 05 32 72 patrick.gandubert@ensai.fr Modélisation et gestion des risques bancaires. Techniques et méthodes de scoring. Allocation des actifs financiers. Marketing quantitatif et revenue management Etudes marketing, gestion de la relation client, méthodes de scoring et data mining, sondages et méthodologie d enquêtes. 22 Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I
Ecole nationale supérieure de chimie de Rennes Rennes Atalante Beaulieu - 11 allée de Beaulieu - CS 50837-35708 Rennes cedex 7 Tél. 02 23 23 80 00 - Fax 02 23 23 81 99 www.ensc-rennes.fr Ingénieur chimiste 1 ère année 2 ème année 3 ème année Niveau Bac + 3 Bac + 4 Bac + 5 Nombre de stagiaires 85 85 85 Formule Stage Stage (possible à l étranger) Stage Année en entreprise Durée et période 7 semaines de mi-juin à fin août 3 à 4 mois à partir de mai 6 mois avec 4 mois minimum 12 mois à partir de mars Rémunération Fonction de l entreprise Fonction de l entreprise Fonction de l entreprise Votre correspondant Chimie, analyse, procédés, connaissance de l entreprise. Annabelle Couvert - Responsable des stages Tél. 02 23 23 80 48 stages@ensc-rennes.fr Recherche-développement en chimie des procédés, ingénierie, analyse avec maître de stage. Recherche en association à un projet d équipe. Ecoles supérieures et d ingénieurs I Université de Rennes 1 I Université Rennes 2 I Formations techniques I Juniors entreprises I 23