CONSTRUISONS VOTRE PARCOURS BAC+5 EUROPÉEN

Transcription

1 CONSTRUISONS VOTRE PARCOURS 2e CYCLE BAC+3 DEES MASTER BAC+5 EUROPÉEN

2 SOMMAIRE L ETS École Européenne p.3 Un parcours «à la carte» p.4-5 Chiffres-clés p.6 Initial ou alternance p.7 La vie étudiante et associative p.8-9 Formations 2 ème cycle : bac+3 et bac+5 p DCG - Comptabilité p.12 DEESCOM - Communication p.13 DEESMA Marketing p.14 DEESTH - Tourisme & Hôtellerie p.15 DEESPAB Patrimoine, Assurance, Banque p.16 DEESAD - Assistant(e) de Direction p.17 DEESARH - Ressources Humaines p.18 DEESWEB DEESIRS DEESINF p.19 Master européen en management et stratégie d entreprise p.20 Master européen de management et de stratégies touristiques p.21 Master européen en management des ressources humaines p.22 Master européen d'e-communication p.23 Master of Science - Sports Management p.24 Dossier de candidature p Plan et informations pratiques p.27 Contacts voir au dos

3 Que ce soit en initial ou en alternance, les BTS, DEES et Masters européens que nous proposons à l ETS-École Européenne offrent la double opportunité d apprendre grâce aux enseignements dispensés par nos professeurs, mais aussi de se forger une expérience solide pour intégrer le monde du travail, notamment grâce aux compétences acquises en entreprise. Passionnés par notre métier, c est le plaisir de transmettre le savoir qui nous anime et nous œuvrons au quotidien pour que cet élan imprègne l attitude de nos étudiants dans leurs études. Au cœur du principe pédagogique de l ETS se trouve donc l étudiant, autour de lui des professeurs d expérience, ainsi qu une équipe pédagogique investie qui l encadre, tout en le responsabilisant. Afin que la dynamique s opère, nous attendons de nos étudiants assiduité, effort et esprit d entraide. Cette émulation, génératrice de surpassement, fait le succès de l ETS depuis plusieurs décennies. La réussite de nos étudiants est aussi la nôtre. Bruno Orsel - Directeur Général PHILOSOPHIE Donner une vraie chance à tous les étudiants en ne considérant pas seulement leur parcours scolaire, mais aussi leurs motivations et leurs spécificités. Chaque année, l ETS accueille des étudiants aux profils et aux parcours aussi riches que variés. L ETS défend cette diversité qui lui est chère. École de management et de commerce depuis plus de 30 ans, l ETS offre, de bac+2 à bac+5, de larges possibilités à ses étudiants au sein de ses 11 filières d expertise (communication, marketing, tourisme, comptabilité-gestion, vente, banque, immobilier, ressources humaines, gestion de patrimoine, informatique et management). À chacun son parcours! Soutenir chaque étudiant dans son projet et lui donner toutes les clés pour atteindre ses objectifs. École à taille humaine, l ETS met l accent sur l encadrement de ses étudiants. Le suivi est à la hauteur de l ambition que l école a pour ceux qui seront les acteurs du monde professionnel de demain. L ETS met tout en œuvre pour que chacun trouve sa voie et puisse construire le projet qui lui ressemble. Grâce à la validation de crédits ECTS, les étudiants de l ETS bénéficient d une reconnaissance européenne et internationale. Ouvrir les étudiants sur le monde et les préparer à relever les défis de demain. La curiosité et l ouverture d esprit sont des valeurs défendues par l école à travers sa pédagogie, les projets proposés et la vie associative. L ETS revendique sa volonté de former des professionnels en phase avec les besoins du marché du travail et avec le monde dans lequel ils évoluent. Les contenus des formations sont adaptés chaque année afin de répondre à cette ambition. L ETS ne cesse de renforcer ses échanges avec son réseau d entreprises partenaires. L entreprise est au cœur des formations de l ETS. PLUS D INFOS SUR l ETS

4 La liberté de choisir son parcours École de commerce et de management depuis plus de 30 ans, l ETS propose des formations très variées de Bac+2 à Bac+5. À chaque étape, les étudiants ont la possibilité de se spécialiser, d élargir leurs compétences en changeant de filière, ou simplement de rejoindre le monde professionnel. Un véritable parcours «à la carte» est proposé. Grâce aux 25 formations et aux 11 filières d expertise de l ETS, chaque étudiant peut construire pas à pas son projet. Des formations en phase avec le marché du travail telle est la priorité de l ETS. Depuis sa création, l école propose des formations diplômantes offrant des débouchés réels. Elle est spécialisée dans les métiers du tertiaire qui recrutent : communication, comptabilité-gestion, marketing, management, vente, banque, tourisme, immobilier, ressources humaines, gestion de patrimoine et informatique. Le contenu des formations évolue chaque année afin d être en adéquation avec les exigences professionnelles de chaque secteur. L ETS travaille pour cela en étroite collaboration avec son réseau de plus de entreprises partenaires. Loin de se contenter de délivrer des savoirs théoriques, l ETS a le souci de rendre ses enseignements vivants et en phase avec les besoins des divers environnements professionnels. 4 Le contenu des formations évolue chaque année afin d être en adéquation avec les exigences professionnelles de chaque secteur.

5 Grâce aux 25 formations et aux 11 filières d expertise de l ETS, chaque étudiant peut construire pas à pas son projet. Une école européenne, une ouverture sur le monde Évoluer et se former dans un environnement international demeure plus que jamais essentiel. L ETS défend ce principe et a choisi de proposer à ses étudiants des diplômes européens délivrés par la FEDE. Ils permettent d obtenir des crédits ECTS reconnus dans toute l Europe. Chaque année, les étudiants de l ETS bénéficient de voyages d études à l étranger, d un large choix de langues vivantes étrangères (anglais, allemand, espagnol, italien, arabe, portugais et russe), d une préparation intensive au TOEIC ainsi que d un support de e-learning pour les langues étrangères. Les élèves sont invités à cultiver une ouverture internationale et à inscrire leurs apprentissages dans un cadre intellectuel élargi. Un lieu prestigieux, équipé des dernières technologies, au cœur de Paris Située dans un magnifique hôtel particulier, (œuvre de l architecte S. SAUVESTRE, auteur notamment du pavillon de la Tour Eiffel), l ETS bénéficie d un environnement exceptionnel, dans le quartier de la Plaine Monceau. Pour compléter efficacement sa pédagogie et afin d offrir à ses étudiants des conditions optimales de formation, l école s est dotée de moyens performants : plate-forme intranet hi-tech, e-learning en complément des cours dispensés, WiFi, tablettes numériques, etc... L ETS dispose également d un pôle informatique et multimédia ultra moderne à proximité directe de son site principal. Ce nouvel espace est doté de la fibre optique, des dernières technologies CISCO, d une infrastructure réseau dédiée aux enseignements ainsi que des toutes dernières versions des nombreux logiciels spécifiques à chaque filière. Ces moyens matériels importants représentent également un facteur de reconnaissance de l école auprès de ses entreprises partenaires. 5

6 CHIFFRES CLÉS L ETS, C EST : Plus de 30 ans d expérience 900 élèves anciens élèves 25 formations diplômantes 11 filières d expertise (communication, marketing, tourisme, comptabilité-gestion, vente, banque, immobilier, ressources humaines, gestion de patrimoine, informatique et management) Des diplômes d état et européens (FEDE) Le choix entre l alternance et l initial Des taux de réussite supérieurs à la moyenne nationale Plus de entreprises partenaires qui accueillent les étudiants de l école en stage ou en alternance, animent des cours ou soutiennent l école par le versement de la taxe d apprentissage. Une ouverture sur l international : diplômes européens, TOEIC, voyages linguistiques à l étranger, e-learning pour 7 langues étrangères Un lieu prestigieux, équipé des dernières technologies, au cœur de Paris. TOUTES LES INFOS SUR l ETS 6

7 INITIAL OU? INITIAL Les étudiants sont à plein temps à l école. Ils bénéficient de conditions optimales de formation. En initial, le coût de la formation est à la charge de l élève, mais l ETS peut participer à la mise en place d une solution de financement des études. LES AVANTAGES Conditions optimales d apprentissage Intégration progressive dans le monde professionnel Activités extra-scolaires et vie étudiante riche LES + DE L ETS Des emplois du temps permettant aux étudiants de travailler en marge des cours Une véritable solution de financement grâce à des banques partenaires et à la possibilité de paiement en plusieurs fois Un réseau de plus de entreprises partenaires pour trouver un stage L alternance représente une formidable opportunité de se former tout en acquérant une solide expérience professionnelle. L ETS propose la majorité de ses formations en alternance grâce au contrat de professionnalisation ou au stage conventionné alterné pour les diplômes européens. LES AVANTAGES Formation et expérience professionnelle Frais de scolarité pris en charge par l OPCA de l employeur LES + DE L ETS Un conseiller en formation dédié pour aider chaque étudiant dans ses recherches (conseil dans la rédaction d un CV, proposition de postes, préparation aux entretiens ). Le conseiller en formation est le référent de l étudiant pendant toute la durée de sa formation. Un réseau de plus de 2000 entreprises partenaires + D INFOS SUR LE «CONTRAT PRO» Durée hebdomadaire de travail : 35 à 39 heures (temps de formation compris) Statut de salarié (congés payés, tickets restaurants, participation aux frais de transport ) Rémunération : entre 55 à 80 % du SMIC (en fonction de l âge et du niveau d études) Attention, le rythme de formation est soutenu entre l entreprise et l école. Cela nécessite un investissement personnel important. CONDITIONS DES TARIFS - Les tarifs de ce document (applicables aux étudiants en initial) comprennent : l inscription à des cours de e-learning pour une langue étrangère (choix parmi 7 langues). le droit d inscription au TOEIC (pour les DEES). les formalités et droits d inscription aux diplômes de la FEDE. les visites professionnelles organisées par l école. 2 examens blancs annuels. des entraînements aux oraux d examens. l enseignement et l entraînement sur les matériels informatiques et logiciels de l école. une partition individuelle sur le serveur de l école pour les travaux scolaires. l encadrement individuel dans le cadre du mémoire professionnel. l accompagnement dans la recherche de stage. Le congé individuel de formation (CIF) ou un stage rémunéré peuvent également être envisagés. 7

8 VIE ÉTUDIANTE ET ASSOCIATIVE Intégrez l ETS, c est bénéficier d une vie étudiante riche. L échange et le partage sont au cœur du projet pédagogique de l école. Chaque année, l ETS organise et participe à des événements culturels, humanitaires, sportifs ou festifs afin que les étudiants Sorties culturelles, conférences & voyages Paris regorge d activités culturelles enrichissantes. Que ce soit pour le plaisir ou dans le cadre de thématiques abordées en cours, l ETS propose à ses étudiants des sorties au cinéma, des visites de musées, confidentiels ou mythiques, ainsi que des sorties au théâtre. La vie étudiante à l ETS, c est aussi des conférences avec des professionnels, des visites d entreprises, des challenges avec des entreprises partenaires et des voyages à l étranger. En effet, chaque année, des étudiants de l ETS participent à un voyage linguistique de deux semaines en Europe. Plus de 40 nationalités se côtoient. Les étudiants de l ETS assistent également à des salons internationaux comme ITB à Berlin. Actions humanitaires L ETS participe à des projets humanitaires. Des étudiants de 3 ème année ont par exemple relevé le défi du rallye des grandes écoles, 4L Trophy, dans une voiture aux couleurs de l école. Après des mois de préparation, ils ont vécu une belle aventure au Maroc avec le soutien d étudiants de 2 ème année, restés en France, afin d assurer un support logistique. 8

9 puissent apprendre à mieux se connaître et rencontrer les étudiants des différentes filières. L ETS encourage le dynamisme de ses étudiants et les soutient dans les projets qui leur tiennent à cœur. Une vie étudiante épanouie est primordiale car c est le réseau professionnel de demain. Vie sportive L entraide, la persévérance et l effort sont des valeurs fortes véhiculées par le sport et que l ETS défend. L école se mobilise, par exemple, pour le semi-marathon de Paris. De belles performances sont réalisées mais ce sont surtout les souvenirs d une journée ensemble et d une année de préparation en équipe, entre les étudiants des différentes filières et les enseignants, qui restent dans les mémoires de chacun. BDE Une vie étudiante ne serait pas réussie et complète sans des moments de détente et de partage. L équipe du Bureau Des Étudiants de l ETS organise des soirées, des petits déjeuners, des voyages et de nombreuses animations pendant l année afin que les étudiants puissent se détendre et mieux se connaître. LA VIE À L ÉCOLE tous les événements de l ETS 9

10 2 e CYCLE D ÉTUDES SUPÉRIEURES BAC+3 DEES DCG - Comptabilité DEESAD - Assistant de Direction DEESCOM - Communication DEESARH - Ressources Humaines DEESMA - Marketing DEESIRS - Informatique DEESTH - Tourisme & Hôtellerie DEESPAB - Patrimoine, Assurance et Banque Pourquoi choisir un DEES*? Le DEES, diplôme Bac+3, délivré par la FEDE est reconnu au niveau européen grâce à la validation de crédits ECTS**. Ce dispositif permet aux étudiants de poursuivre leurs études en France ou en Europe. Les diplômes européens de la FEDE sont également reconnus par l IACBE***, 1 ère organisation américaine internationale pour l accréditation des programmes scolaires. Le DEES constitue une année de spécialisation ou, au contraire, de diversification qui permet de compléter et de rendre cohérent un parcours. Ce diplôme, suite naturelle à un BTS ou à un DUT, est également un excellent tremplin vers des formations de second cycle, type master. *Diplôme d Études Européennes Supérieures **European Credit Transfert System ***International Assembly for Collegiate Business Education LES ÉTAPES AVANT D INTÉGRER L ETS : 1. Dossier de candidature LES PARTENAIRES Un réseau de plus de entreprises partenaires Depuis sa création en 1982, l ETS bénéficie d un large réseau de partenaires. Chaque année, ces entreprises accueillent les étudiants de l école en stage ou en alternance, animent des cours ou soutiennent l école par le versement de la taxe d apprentissage. L entreprise est au cœur des formations de l ETS. L obtention de chaque diplôme est soumise à la réalisation d expériences professionnelles. Grâce à ce dispositif, les étudiants de l ETS sont en phase avec les besoins du marché du travail.

11 INITIAL OU TÉMOIGNAGES : les étudiants parlent de l ETS BAC+5 EUROPÉEN MASTER Master of / SCIENCE Management et Stratégie d Entreprise Management et Stratégies Touristiques Management des Ressources Humaines E-communication Sports Management Pourquoi choisir un Master européen? Le master européen, diplôme Bac+5, proposé par la FEDE est reconnu au niveau européen grâce à la validation de crédits ECTS. Les diplômes de la FEDE sont également reconnus par l IACBE, 1 ère organisation américaine internationale pour l accréditation des programmes scolaires. Le Master européen est un cycle d études supérieures de deux ans qui offre une véritable spécialisation ou une diversification au parcours des étudiants. Un master européen donne toutes les clés pour intégrer le monde professionnel et évoluer vers des fonctions de management. 2. Tests 3. Entretien d admission de motivation Depuis plus de 50 ans, la FEDE rassemble plus de 600 établissements en Europe.Ses missions principales sont de participer à la création d un véritable espace européen éducatif. La FEDE délivre plus de 70 diplômes, du Bac+2 au Bac+5, qui suivent le système européen de crédits ECTS*. Ce dispositif permet le développement de la mobilité des étudiants et des professeurs, la création, la reconnaissance ainsi que l homologation de diplômes au niveau européen. Les diplômes de la FEDE ne sont pas inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles. Ils ne sont pas reconnus pas les universités françaises. Les formations de l ETS, du Bac+2 au Bac+5, sont certifiées par l OPQF, l Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation. Cette qualification atteste du professionnalisme et de la qualité des formations proposées par l ETS. *European Credit Transfert System

12 DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION (DCG) INITIAL OU Reconnu au grade licence, le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) offre à son titulaire de nombreux débouchés notamment au sein de cabinets d expertise comptable, de cabinets de conseil ou au sein de services comptables, juridiques et financiers d entreprises. Le DCG ouvre un accès direct au monde professionnel mais permet également de prolonger son cursus scolaire. La formation aura lieu en 2 ans pour les étudiants ayant suivi un BTS CGO. PROGRAMME Introduction au droit Droit des sociétés Droit social Droit fiscal Économie Finance d entreprise Management Systèmes d information de gestion Introduction à la comptabilité Comptabilité approfondie Contrôle de gestion Anglais appliqué aux affaires Relations professionnelles STAGES PROFIL REQUIS 8 à 10 semaines Bac +2 POURSUITE D ÉTUDES PREMIER EMPLOI À l issue de leur formation, les étudiants peuvent intégrer un Master européen en Management et Stratégie d Entreprise. Auditeur Comptable Contrôleur de gestion Trésorier TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription ainsi que la contribution au voyage européen. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. 12

13 DEESCOM COMMUNICATION INITIAL OU Le Diplôme d Études Européennes Supérieures en Communication offre aux étudiants une véritable année de spécialisation ou de diversification. Il permet aux détenteurs, d un BTS Communication ou d un premier cycle en communication, de renforcer leur expertise. Les étudiants issus d autres filières pourront, quant à eux, compléter leur parcours par des connaissances pointues en communication. À l issue d un DEESCOM, les étudiants ont la possibilité de poursuivre leurs études ou de commencer leur vie professionnelle. PROGRAMME L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaine Histoire de la communication d entreprise Etudes et outils quantitatifs appliqués à la communication commerciale des entreprises Prospection et négociation dans le cadre d une action de communication commerciale La stratégie de la communication de l entreprise Les principes de la communication commerciale des entreprises La communication digitale Culture linguistique anglaise orale et écrite. Préparation intensive au TOEIC (650 points minimum aux entrainements pour pouvoir le présenter) Dossier projet en groupe et individuel STAGES PROFIL REQUIS 8 à 10 semaines Bac +2 POURSUITE D ÉTUDES PREMIER EMPLOI À l issue de leur formation, les étudiants peuvent intégrer un Master européen en Management et Stratégie d Entreprise. Chef de projet junior Chef de publicité Chargé de communication Attaché de presse Chef de projet événementiel TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription ainsi que la contribution au voyage européen. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. 13

14 DEESMA MARKETING INITIAL OU Le Diplôme d Études Européennes Supérieures en Marketing offre aux étudiants une véritable année de spécialisation ou de diversification. Le titulaire d un DEESMA est apte à définir et à mettre en œuvre une stratégie marketing grâce aux différents leviers dont il dispose (marketing direct, études de marché, veille concurrentielle ). Il évolue dans un environnement national ou international et il adapte ses actions en fonction de sa cible. À l issue d un DEESMA, les étudiants ont la possibilité de poursuivre leurs études ou de rejoindre le monde professionnel. PROGRAMME L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaines Marketing opérationnel Marketing stratégique Marketing industriel B to B Marketing international : marchés matures et marchés émergents Marketing des services Le e-marketing Culture linguistique anglaise orale et écrite. Préparation intensive au TOEIC (650 points minimum aux entrainements pour pouvoir le présenter) Dossier projet en groupe et individuel STAGES PROFIL REQUIS 8 à 10 semaines Bac +2 POURSUITE D ÉTUDES PREMIER EMPLOI Responsable marketing opérationnel À l issue de leur formation, les étudiants Chef de produit junior peuvent intégrer un Master européen en Chef de projet marketing Management et Stratégie d Entreprise. Consultant en marketing direct Chef de marché TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT TRIMESTRIALITÉS 1920 x 3 8 MENSUALITÉS 740 x 8 En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription ainsi que la contribution au voyage européen. Tarifs hors frais d inscription * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance à la sécurité sociale. ou en stage rémunéré 14

15 DEESTH TOURISME et HÔTELLERIE INITIAL OU Le Diplôme d Études Européennes Supérieures en Tourisme offre aux étudiants une véritable année de spécialisation ou de diversification. Le titulaire d un DEESTH est apte à participer à la stratégie commerciale et marketing de toute structure touristique (agences de voyages, hôtels, parcs, réceptifs, salons ). Le DEESTH donne toutes les clés aux étudiants pour appréhender les différentes problématiques de ce secteur en perpétuelle mutation. Les étudiants peuvent, ensuite, poursuivre leurs études ou intégrer une entreprise touristique. PROGRAMME L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaines Études des marchés touristiques : principes et acteurs du marketing, analyse stratégique, plan marketing opérationnel, e-marketing du tourisme Études de l offre touristique : territoire et patri moine, conception de produit touristique, vente appliquée au produit touristique Réglementation et gestion touristique et hôtelière Culture linguistique anglaise orale et écrite. Préparation intensive au TOEIC (650 points minimum aux entrainements pour pouvoir le présenter) Culture linguistique dans une autre langue étrangère obligatoire orale et écrite. Dossier projet en groupe et individuel STAGES PROFIL REQUIS 8 à 10 semaines Bac +2 POURSUITE D ÉTUDES PREMIER EMPLOI À l issue de leur formation, les étudiants peuvent intégrer un Master européen de Management et de Stratégies Touristiques ou un Master européen en Management et Stratégie d Entreprise. Directeur adjoint d agences de voyage Directeur adjoint d Office de Tourisme Chef de produit Chargé de développement touristique Chargé de marketing TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription ainsi que la contribution au voyage européen. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. 15

16 DEESPAB PATRIMOINE, ASSURANCE, BANQUE INITIAL OU Le Diplôme d Études Européennes Supérieures du Patrimoine, Assurance et Banque offre aux étudiants une véritable année de spécialisation ou de diversification. Rigoureux et curieux, le titulaire d un DEESPAB est apte à développer des stratégies de gestion de patrimoine alliant ses compétences financières, juridiques et commerciales. Les étudiants peuvent, ensuite, poursuivre leurs études ou rejoindre le monde professionnel. PROGRAMME L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaines La réglementation européenne : Europe fiscale, des assurances, bancaire, boursière Le conseil en patrimoine : le métier, la protection du patrimoine, les modes d acquisition et de gestion du patrimoine financier, transmission du patrimoine, fiscalité du capital et des reve nus des personnes physiques, le patrimoine immobilier Marketing des services, techniques de négociation, et de prospection, gestion financière Culture linguistique anglaise orale et écrite. Préparation intensive au TOEIC (650 points minimum aux entrainements pour pouvoir le présenter) Dossier projet en groupe et individuel STAGES PROFIL REQUIS 8 à 10 semaines Bac +2 POURSUITE D ÉTUDES PREMIER EMPLOI À l issue de leur formation, les étudiants peuvent intégrer un Master européen en Management et Stratégie d Entreprise. Conseil patrimonial et immobilier Spécialiste des produits et placements bancaires, d assurance Collaborateur auprès des sociétés d investissements mobiliers et immobiliers TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription ainsi que la contribution au voyage européen. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. 16

17 DEESAD ASSISTANT(E) DE DIRECTION INITIAL OU Le Diplôme d Études Européennes Supérieures en Assistant de Direction est destiné à des profils polyvalents, adaptables et réactifs. Véritable bras droit du dirigeant, maîtrisant l outil informatique, l assistant de direction a une fonction riche et variée. Il intervient sur les différentes problématiques gérées par son responsable. À l issue de cette année de spécialisation, les étudiants peuvent poursuivre leurs études ou intégrer le monde du travail. PROGRAMME L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaines Système d aide à la communication dans les organisations Système d aide à la gestion de l information dans les organisations Système d aide à la décision dans les organisations Système d aide à l organisation de l action dans les organisations Système d aide à la gestion des actions déléguées Culture linguistique anglaise orale et écrite. Préparation intensive au TOEIC (650 points minimum aux entrainements pour pouvoir le présenter) Dossier projet en groupe et individuel STAGES PROFIL REQUIS 8 à 10 semaines Bac +2 POURSUITE D ÉTUDES PREMIER EMPLOI À l issue de leur formation, les étudiants peuvent intégrer un Master européen en Management et Stratégie d Entreprise. Assistant de direction au sein de moyennes ou grandes organisations. TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription ainsi que la contribution au voyage européen. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. 17

18 DEESARH GESTION DES RESSOURCES HUMAINES INITIAL OU Année de spécialisation ou de diversification, le Diplôme Européen d'etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines donne de solides compétences sociales, juridiques, comptables et financières. Il permet à son titulaire d appréhender les différentes problématiques de la gestion des ressources humaines (formation, paie, relations internes et sociales ). À l issue de cette formation, les étudiants peuvent poursuivre leurs études ou intégrer le monde du travail. PROGRAMME L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Le management interculturel et les ressources humaines Administration du personnel Communication interne et ressources humaines Droit du travail Évaluation du personnel La formation dans l entreprise Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Recrutement Rémunération : la paie Rémunération la politique de rémunération Culture linguistique anglaise orale et écrite. Préparation intensive au TOEIC (650 points minimum aux entrainements pour pouvoir le présenter) Dossier projet en groupe et individuel STAGES PROFIL REQUIS 8 à 10 semaines Bac +2 POURSUITE D ÉTUDES À l issue de leur formation, les étudiants peuvent intégrer un Master européen en Management et Stratégie d Entreprise ou un Master européen en Management des Ressources Humaines. PREMIER EMPLOI Responsable formation en entreprise Adjoint au responsable des ressources humaines Technicien en gestion du personnel Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet spécialisé TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription ainsi que la contribution au voyage européen. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. 18

19 DEES INFORMATIQUE INITIAL OU Année de spécialisation, le Diplôme d Etudes Européennes Supérieures en Informatique, Réseaux, Sécurité ou Web forme des experts dotés de solides compétences techniques et de gestion de projet. Le titulaire d un DEESIRS, d un DEESINF ou d un DEESWEB peut poursuivre ses études ou intégrer le monde professionnel. PROGRAMME L Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle La construction européenne, ses institutions dans le cadre international Culture linguistique anglaise orale et écrite. Préparation intensive au TOEIC (650 points minimum) OPTION DEESIRS Sécurité des systèmes d information Concepts et fondamentaux de la sécurité Sécurité des systèmes d exploitation Linux et Windows Sécurité des réseaux, des bases de données et web OPTION DEESINF Technologie des composantes matérielles des réseaux Système de gestion de bases de données relationnelles ASIC Génie Logiciel avec U.M.L. UNIX-LINUX OPTION DEESWEB Communication commerciale, plan marketing et site web Étapes de la conduite d un projet de site web Ligne éditoriale et culture de l image pour un site web Création et développement d un site web STAGES PROFIL REQUIS 8 à 10 semaines Bac +2 POURSUITE D ÉTUDES PREMIER EMPLOI À l issue de leur formation, les étudiants Administrateur systèmes et réseaux peuvent intégrer un Master européen en Responsable de service informatique Informatique ou un Master européen en Analyste programmeur Management et Stratégie d Entreprise. Concepteur logiciels, développeur Chef de projet web TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT TRIMESTRIALITÉS 1920 x 3 8 MENSUALITÉS 740 x 8 En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription ainsi que la contribution au voyage européen. Tarifs hors frais d inscription * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance à la sécurité sociale. ou en stage rémunéré 19

20 MASTER EUROPÉEN EN MANAGEMENT & STRATÉGIE D ENTREPRISE (MEMSE) INITIAL OU Généraliste, le Master européen en Management et Stratégie d Entreprise donne toutes les clés pour comprendre les problématiques financière, commerciale, marketing, communication et ressources humaines d une entreprise (petite ou grande, en France ou à l international). Le titulaire de ce diplôme sera apte à élaborer une stratégie dans ces différents domaines ainsi qu à former ses collaborateurs. Ses compétences et ses facultés de communication lui permettront d évoluer vers des postes d encadrement. PROGRAMME Les entreprises, la concurrence et l europe Culture linguistique anglaise orale et écrite. Gestion comptable et financière, droit des affaires et fiscalité, recherche marketing, marketing stratégique, distribution et logistique, négociation et animation des équipes de vente, communication externe et gestion des moyens de communication, commerce et finances internationaux. Gestion des ressources humaines et organisation Stratégie d entreprise : contexte de l environnement managérial, ressources humaines, marketing amont et aval, analyse et gestion financière, statistique. Environnement international : droit international affaires internationale Thèse professionnelle. STAGES 3 semaines par mois PROFIL REQUIS Bac+3 PREMIER EMPLOI Responsable du management Responsable commercial et marketing Responsable d un service bancaire Responsable financier Consultant TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS PAR AN x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. La formation dure 2 ans. Diplôme de la Fédération européenne des écoles association régie par le droit suisse (CCS. Art ) 20

21 INITIAL OU MASTER EUROPÉEN DE MANAGEMENT & DE STRATÉGIES TOURISTIQUES (MEMST) Le titulaire d un Master européen de Management et de Stratégies Touristiques est apte à mettre en place une stratégie de développement commercial ou marketing, à développer un point de vente, à concevoir des événements, à gérer des projets d aménagement du territoire ou de développement culturel. Sa connaissance du secteur touristique et ses compétences généralistes lui permettront d évoluer au sein de différentes structures du secteur (tours opérateur, transporteurs, offices de tourisme, organisateurs d événements, hôtels, golfs ). PROGRAMME Les entreprises, la concurrence et l europe Culture linguistique anglaise orale et écrite. Gestion comptable et financière, droit des affaires et fiscalité, droit du tourisme, recherche marketing, marketing stratégique, communication, distribution et négociation touristique, stratégie touristique opérationnelle, Gestion des ressources humaines et organisation Management des organisations touristiques et hôtelières : travaux pratiques dirigés Environnement et développement touristique : étude du territoire, montage de produits culturels, le tourisme de niche, management de la qualité, le e-tourisme Culture linguistique dans une langue autre que l anglais. (écrit) Thèse professionnelle STAGES 3 semaines par mois PROFIL REQUIS Bac+3 PREMIER EMPLOI Responsable marketing d une entreprise touristique Responsable commercial d une entreprise touristique Directeur d infrastructures touristiques et d hébergements Adjoint au directeur événementiel Directeur adjoint d office du tourisme TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS PAR AN x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. La formation dure 2 ans. Diplôme de la Fédération européenne des écoles association régie par le droit suisse (CCS. Art ) 21

22 INITIAL OU MASTER EUROPÉEN EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (MEMRH) Ce diplôme allie compétences techniques et stratégiques. Son titulaire est apte à évoluer dans les différentes fonctions de la gestion des ressources humaines : gestion des carrières, management du changement, législation sociale, formation, recrutement, gestion des paies. Il pourra exercer son activité, en France ou à l étranger, au sein d une PME ou d une grande entreprise. PROGRAMME Les entreprises, la concurrence et l Europe Culture linguistique anglaise orale et écrite Environnement juridique : droit du travail, relations individuelles du travail, relations collectives du travail, droit des sociétés Management des ressources humaines : gestion financière d un projet, management d équipe, pratique de la gestion des ressources humaines Stratégie ressources humaines : mobilité internationale, communication interne, administration du personnel et politique de rémunération, psychologie du travail et ergonomie Module de spécialité : spécialité recrutement Thèse professionnelle STAGES 3 semaines par mois PROFIL REQUIS Bac+3 PREMIER EMPLOI Responsable formation ou recrutement Directeur, responsable, adjoint RH Directeur/ Responsable du développement des RH Consultant en ressources humaines Consultant en gestion de carrières / coach TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS PAR AN x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. La formation dure 2 ans. Diplôme de la Fédération européenne des écoles association régie par le droit suisse (CCS. Art ) 22

23 MASTER EUROPÉEN d'e-communication (MEEC) INITIAL OU Disponible en alternance ou sous statut étudiant, le Master Européen en E-communication proposé par l école ETS est une formation complète qui donne toutes les clés pour mettre en place une stratégie de communication et de marketing online. À l issue de la formation, les étudiants diplômés d un master européen en E-communication sont aptes à occuper des fonctions de management et d encadrement au sein d une direction Communication et Web. Les jeunes diplômés pourront travailler en agence ou chez l annonceur. PROGRAMME Les entreprises, la concurrence et l Europe Culture linguistique anglaise orale et écrite. Culture générale d entreprise du secteur numérique : gestion comptable et financière, droit des affaires et droit fiscal, gestion des ressources humaines et des organisations, culture générale du secteur numérique Communication et web : marketing stratégique et communication globale, environnement et développement du marché de l e-communication, communication 2.0 et gestion des moyens de communication Management des organisations dans l économie numérique (du 1.0 au 2.0) : management d équipe, positionner et développer sa gestion de projet, environnement juridique national et international du web, stratégie d entreprise et ressources humaines Environnement technologique de l e-communication : pilotage web, analyse web, mobile marketing, la fidélisation par le web et la géolocalisation, veille technologique, intelligence numérique et e-réputation, tendances futures de l e-communication Thèse professionnelle STAGES 3 semaines par mois PROFIL REQUIS Bac+3 PREMIER EMPLOI Chargé de communication web Chef de projet en agence web ou mobile Chef de projet web chez l annonceur Community manager Consultant en E-communication et webmarketing TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 PAR AN AU COMPTANT TRIMESTRIALITÉS 2000 x 3 8 MENSUALITÉS 770 x 8 En sus des tarifs, En 490 sus des de tarifs, droits 490 d inscription de droits sont sont à régler au moment à régler de à l inscription. Tarifs hors frais La d inscription formation dure à la sécurité 2 ans. sociale. La formation dure Diplôme 2 ans. de la Fédération européenne des écoles association régie par * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance Diplôme de la Fédération européenne des écoles le droit suisse (CCS. Art ) ou en stage rémunéré association régie par le droit suisse (CCS. Art ) 23

24 MASTER OF SCIENCE SPORTS MANAGEMENT INITIAL OU Spécialisé, le Master of Science Sports Management donne toutes les clés pour comprendre les problématiques managériales et organisationnelles des structures en lien avec le sport (de petites ou de grandes tailles, en France ou à l international). Ce diplôme prépare aux fonctions d encadrement de gestion et de direction dans le domaine sportif. PROGRAMME Les entreprises, la concurrence et l Europe Culture linguistique anglaise orale et écrite Culture générale d entreprise Marketing stratégique et communication appliqué au sport (rapports sport/média, webmarketing, réseaux sociaux, relation presse & publique, gestion de l information) Économie et politiques du sport Histoire du sport Etude des différents acteurs sur le marché du sport Stratégie des organismes sportifs : management et négociation Gestion des ressources humaines Droit : européen et international du sport, droit des affaires et fiscalité Analyse et gestion financière Cours d activités physiques Organisation d un évènement sportif Thèse professionnelle STAGES 3 semaines par mois PROFIL REQUIS Bac+3 PREMIER EMPLOI Responsable d établissement sportif Responsable d association sportive Gestionnaire d équipement sportif Organisateur d événements sportifs Responsable de sponsoring TARIFS ANNUELS EN INITIAL* valable jusqu au 31/03/2016 AU COMPTANT 3 TRIMESTRIALITÉS 8 MENSUALITÉS PAR AN x x 8 * Formation gratuite et rémunérée pour les étudiants en alternance ou en stage rémunéré En sus des tarifs, 490 de droits d inscription sont à régler au moment de l inscription. Tarifs hors frais d inscription à la sécurité sociale. La formation dure 2 ans. 24

25 ÉTAT CIVIL NOM : PRÉNOM(S) : DATE DE NAISSANCE : ADRESSE : CODE POSTAL : VILLE : TÉLÉPHONE : MADAME MONSIEUR NATIONALITÉ : PROFESSION DES PARENTS : PROFESSION DES PARENTS : NIVEAUX DE CONNAISSANCES DERNIÈRES ÉTUDES SUIVIES : DERNIER ÉTABLISSEMENT SCOLAIRE FRÉQUENTÉ : LANGUES ÉTRANGÈRES* ANGLAIS ESPAGNOL ALLEMAND ITALIEN CHINOIS RUSSE AUTRES (préciser) : BONNE MAÎTRISE CORRECT NOTIONS ÉVENTUELS SÉJOURS À L ÉTRANGER (Durée / Pays / Nature) : DOSSIER REÇU LE : / / ENTRETIEN LE : / / *Cocher la case correspondant à votre choix CADRE RÉSERVÉ À L ADMINISTRATION DE L ETS DOSSIER DE CANDIDATURE ANALYSE DE L ENTRETIEN : DÉCISION DE LA COMMISSION PÉDAGOGIQUE : ADMIS NON-ADMIS EN ATTENTE REÇU PAR : Dossier à renvoyer à : ETS - ADMISSIONS - 63, rue Ampère PARIS

26 STATUT SOUHAITÉ ÉTUDIANT INDÉCIS FORMATION(S) ENVISAGÉE(S) 3 è ANNÉE DE SPÉCIALISATION DOSSIER DE CANDIDATURE DCG - COMPTABILITÉ DEESCOM - COMMUNICATION DEESMA - MARKETING DEESTH - TOURISME & HÔTELLERIE DEESPAB - PATRIMOINE, ASSURANCE, BANQUE DEESAD - ASSISTANT(E) DE DIRECTION DEESARH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DEESIRS - INFORMATIQUE, RÉSEAUX ET SÉCURITÉ DEESINF - SYSTÈMES ET RÉSEAUX DEESWEB - WEBMASTER MASTER EUROPÉEN / MASTER OF SCIENCE MANAGEMENT ET STRATÉGIE D ENTREPRISE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES MANAGEMENT ET STRATÉGIES TOURISTIQUES E-COMMUNICATION SPORTS MANAGEMENT PIÈCES À JOINDRE photocopie du baccalauréat et des derniers diplômes obtenus photocopie des relevés de notes du baccalauréat et des derniers diplômes obtenus CV COMMENT AVEZ-VOUS CONNU L ETS? Pour toutes questions, contactez l ETS au : Tout dossier incomplet ne pourra être validé. Analyse du dossier et tests d admission sans frais.

27 ETS École Européenne Site principal 63, rue Ampère Paris Pôle informatique et numérique 6-8 Impasse des Deux Cousins Paris ACCÈS Métro ligne 3 (Wagram ou Pereire) RER C (Pereire) ou A (Étoile) BUS (31, 84, 92, 93) École privée d Enseignement Technique Supérieur ouverte auprès du Ministère de l Éducation Nationale - académie de Paris. Centre de formation professionnelle enregistré auprès de la DDTE. LE GROUPE IPF L ETS est membre du Groupe IPF. Fondé en 1936, il regroupe 3 écoles (ETS, EPH, IRIS) et rassemble près de 2000 élèves chaque année. Ces écoles sont localisées au cœur de Paris dans le XVI e et le XVII e arrondissement. De bac à bac+5, le Groupe IPF propose près de 50 formations au sein de 10 filières d expertise (communication, comptabilité-gestion, informatique, vente, banque, tourisme, immobilier, ressources humaines, gestion de patrimoine et marketing). Depuis sa création, le Groupe IPF n a eu de cesse d accompagner les projets de chacun et de révéler les ambitions.

28 Rejoignez-nous sur : contact@ecole-europeenne.com ÉCOLE DE MANAGEMENT ET DE COMMERCE BAC+2 à BAC+5 63, rue Ampère Paris 2 RENTRÉES : SEPTEMBRE / FÉVRIER INITIAL OU TOUTES LES ACTUALITÉS DE L ETS