Livret descriptif du CQP Concepteur 3D bijouterie / joaillerie (CAO/DAO) janvier 2015

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1 Livret descriptif du CQP Concepteur 3D bijouterie / joaillerie (CAO/DAO) janvier 2015

2 Les C.Q.P. Qu est-ce le C.Q.P.? Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) est une reconnaissance professionnelle nationale définie par l Accord du 12 décembre 2013 et mise en œuvre paritairement par la branche de la Bijouterie, Joaillerie, Orfèvrerie, du Cadeau, des Diamants, Pierres et Perles et activités qui s y rattachent. Le CQP est reconnu par l ensemble des entreprises de la branche et certifie qu un salarié maîtrise l ensemble des compétences d un emploi donné défini (ex : opérateur / expert en polissage, expert en sertissage, expert en joaillerie). Le CQP est destiné aux salariés en poste ou à toute personne justifiant de 3 ans d expérience dans le métier par la voie de la VAE, ainsi qu aux jeunes de 16 à 25 ans et demandeurs d emploi. Conditions d accès au CQP : le CQP est accessible aux personnes détentrices d un CAP «Art et technique de la bijouterie-joaillerie» ou diplôme équivalent ou supérieur, ou un diplôme de design d une autre branche (Bac pro, BTS, Titre niv. III) Le CQP Prototypiste CAO / DAO est reconnu et positionné Niveau 3 / échelon 2 de la CCN. Les enjeux du CQP pour les salariés Reconnaître et valoriser les compétences mises en œuvre dans son poste. Mettre à jour des connaissances, développer son savoir-faire. Monter en qualification et en compétences pour faire face aux évolutions techniques, organisationnelles Accéder à un autre niveau de poste. S inscrire dans une dynamique de progression. Les enjeux du CQP pour les entreprises Gagner sur la productivité et la qualité Construire des parcours de formation adaptés Développer la polyvalence Sécuriser les parcours professionnels Motiver ses collaborateurs en développant leur capacité et leur autonomie Accompagner les changements de l entreprise (projet, organisation, technique ) 2

3 Pilotage et suivi de l action CQP Engagement du parcours du candidat au CQP Diagnostic du besoin de l entreprise Définition du parcours de formation Parcours de formation interne Evaluation en entreprise Etapes Evaluation finale du candidat devant un jury professionnel La démarche CQP par la voie de la formation Les étapes clés de la démarche : Positionnement du ou des candidats Délibération du jury et délivrance du CQP Parcours de formation externe Evaluation par l organisme de formation L engagement du candidat dans le CQP Cette phase débute par un bref diagnostic ciblant les besoins de l entreprise, les enjeux et les moyens à mobiliser pour conduire l action CQP. L accompagnateur CQP procède ensuite au positionnement des compétences déjà détenues par le ou les candidats pour mesurer les écarts par rapport au niveau exigé du CQP. Le positionnement permet de déterminer les besoins individuels de formation. Si le candidat possède l intégralité des compétences, il peut s engager dans un processus de VAE. La formation du candidat Le parcours de formation porte uniquement sur les compétences non acquises du CQP. La formation est réalisée en interne (dans l entreprise), si les moyens et les compétences s y trouvent, et/ou en externe avec l appui de formateurs d un organisme de formation externe. L évaluation du candidat et la délivrance du CQP À l issue de la formation, les compétences du candidat sont évaluées : l évaluateur interne évalue les compétences acquises en situation professionnelle dans l entreprise ; les formateurs externes évaluent les compétences acquises en situation simulée dans l organisme de formation et en formation théorique ; le jury reçoit le candidat pour une évaluation complémentaire (entretien). Le jury paritaire délibère au vu de l ensemble des évaluations. La CPNE délivre ou non le CQP sur avis du jury. 3

4 Etapes Information des candidats potentiels au CQP par la VAE La démarche CQP par la VAE Les étapes clés de la démarche : L information des candidats au CQP VAE L administrateur du CQP, par délégation de la CPNE, met en œuvre les moyens d information et de communication sur le dispositif CQP VAE à destination des salariés. Pilotage et suivi de l action CQP Recevabilité du candidat Remplissage du livret 1 Décision de recevabilité Déclaratif et jury Rédaction du Livret 2 Evaluation par le jury La recevabilité du dossier du candidat Le candidat au CQP VAE doit justifier d au moins 3 ans d expérience professionnelle dans le métier. Après avoir rempli le livret 1 de la VAE et réuni les preuves de son expérience, le candidat adresse sa demande de VAE à l administrateur du CQP qui analysera la recevabilité de la candidature. Le dossier déclaratif et le jury CQP Si la demande de VAE est recevable, le candidat rédige le livret 2 de la VAE (livret descriptif détaillé de ses activités et de ses compétences). et apporte les preuves de ses compétences. Il peut se faire accompagner par l organisme accompagnateur de VAE de son choix. Un jury paritaire composé de professionnels du métier analyse le livret 2 et reçoit le candidat lors d un entretien individuel. Délibération du jury et délivrance du CQP La délibération du jury et l attribution du CQP Le jury délibère au vu des résultats de l évaluation du livret 2 et de l entretien avec le candidat. La CPNE délivre ou non le CQP sur avis du jury. 4

5 Les différentes relations fonctionnelles Les ressources Services supports Service Qualité Service Client / Vente Le pilote Suivant les organisations : Gérant / directeur Chef d atelier de fabrication Responsable développement ou Bureau d Etude Responsable d équipe CAO / DAO Service Marketing Services R&D / BE Les fournisseurs du poste Client Bijoutier / Joaillier Créateurs / Designers Concepteur 3D bijouterie / joaillerie (CAO/DAO) Les clients du poste Mouliste / fondeur Méthodes Industrialisation Atelier de fabrication / usinage 5

6 Glossaire - définition Le volume de validation : Un premier volume servant à valider le bien-fondé du concept, l esthétique et l aspect général de la pièce. Il peut être en plastiline, en cire ou résine de prototypage. Il contribue à l échange et à l ajustement de la représentation numérique de la pièce avec le client. Le prototype : C est un premier exemplaire de ce que sera le produit final. Il s agit d une pièce physique et réaliste, le plus souvent en résine ou en métal, issu du fichier de prototypage, et qui donne à voir les différentes caractéristiques finales de la pièce (épaisseur, zones évidées, mises à jour et mises en pierre ). La maquette : Il s agit de la pièce réalisée par l atelier de fabrication sur la base des fichiers numériques produits par le concepteur 3D. La maquette «physique» et «numérique» portent l ensemble des caractéristiques nécessaires au développement de la pièce en série (jet de fonte ). 6

7 Fonction Le référentiel emploi Concepteur 3D bijouterie / joaillerie Concevoir et réaliser, à partir de différents supports fournis (dessin gouaché, photos, croquis ), les fichiers techniques informatiques nécessaires à la réalisation de pièces prototypes et maquette de bijouterie-joaillerie, en respectant les critères esthétiques et les contraintes techniques et budgétaires de fabrication. A. Etudier et préparer le modèle de pièce numérique B. Réaliser / faire réaliser une ébauche du modèle de pièce C. Réaliser le prototype et/ou la maquette D. Préparer et améliorer les fichiers informatiques en vue de la réalisation / production E. Communiquer avec ses interlocuteurs et assurer une veille A1. Analyser et interpréter la demande du client (interne / externe) à partir des documents fournis. A2. Réaliser une première représentation numérique de la pièce en traduisant l intention créatrice et en respectant les contraintes de faisabilité. A3. A partir de visuels, effectuer les différents ajustements avec le client et finaliser le modèle de pièce. A4. Le cas échéant, proposer des rendus réalistes. A5. Organiser son travail pour assurer une production dans les contraintes de temps et de coût, en respectant les règles de qualité et de sécurité. B1. Concevoir et réaliser les fichiers informatiques nécessaires à l édition d un prototypage rapide du modèle (résines, cire, métal, autres ). B2. Réaliser et/ou suivre l impression de la pièce. B3. Valider les volumes et l esthétique des ébauches de pièces. C1. Finaliser les fichiers informatiques pour la réalisation du prototype / maquette. C2. Réaliser les fiches descriptives de fabrication contenant les plans de montage / assemblage d une pièce. C3. Contrôler la réalisation et la conformité des prototypes et/ou maquette. D1. Produire des fichiers répondant aux normes numériques de qualité de l entreprise. D2. S assurer de l archivage de l ensemble des fichiers numériques et des prototypes et/ou maquettes. E1. Echanger des informations : Avec ses collègues Avec le créateur (joaillier ou designer) Avec la production Avec le client E2. Prendre et restituer des informations relatives à son activité. E3. Constituer, organiser et tenir à jour une base de données techniques et de composants. E4. Assurer une veille sur les évolutions technologiques (matériels, logiciels) et esthétiques. 7