Assistante plus. Pages gabarits :

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1 Pages gabarits : Assistante plus - Homepage - Rubriques - Listes - Agenda Evénements - Derniers Evénements - Page Article - Page Recruteur - Page Candidat FONCTIONNALITES Redimensionnement automatique des photos Front Office (5 j) - affichage des pages de contenu - codage et protection des formulaires - affichage des éléments de la page d'accueil (photos, texte...) - affichage des rubriques et sous rubriques - affichage des pages dynamiques pouvant inclure des photos, vidéos ou pdf à télécharger - intégration des liens réseaux sociaux - affichage en iframes des outils externes : traducteur, dictionnaire, conjugueur et grilles des salaires - inscription aux événements (simple, sans gestion du nombre de places ou autres critères externes inconnus) - possibilité de s'abonner au magazine papier et/ou digital - mise en place du paiement cb pour l'abonnement du magazine - inscription aux 3 newsletters Back Office (9,5 j ) - gestion des accès super admin et admin - installation et configuration de la base de données - gestion du catalogue de contenu (création, suppression, suspension et modification) - gestion des rubriques et nombre de pages illimitées - gestion de la page d'accueil - mise en place du module SEO (référencement naturel) pour gérer les titres, descriptif et mots clés par page - mise en place du module d'actualités (par rubrique) - gestion des utilisateurs : candidats et recruteurs - export.csv de la liste des candidats - validation des CV - création du module CV en version simple incluant l'ajout et la recherche

2 par type de compétences - gestion des abonnés au magazine digital - ajout du nouveau n du magazine digital - sélection d'affichage des articles sur la home - gestion de la logothèque des partenaires - export des inscrits aux 3 newsletters 1) SIDEBAR a. Le mag - Pouvoir changer l image de ce bloc - «Je souhaite m abonner» : renvoie vers un formulaire (ou une page externe déjà créé pour l abonnement?) b. Newsletters - Module newsletter : abonnement à trois types différents de newsletter - Export des s dans le BO c. Nos derniers événements - Affichage des trois derniers événements - Bouton «M inscrire d. La pub : pouvoir mettre une image différente par rubrique (ex : une pour emploi, une autre pour Carrières, une autre pour Evénements ) 2) HOMEPAGE Le client voudrait pouvoir modifier tous les titres des blocs a. Header - L image de publicité doit pouvoir être modifiée (ainsi que celle dans la sidebar) b. «Les indispensables de l assistante» : - Possibilité d ajout jusqu à 8 entrées. Il faut pouvoir modifier : photo / texte / nom du bloc - Le clic sur l une de ces pages renvoie sur une page de sous-rubriques (modèle : page rubriques) c. Mon Compte - Fonctionnalité mot de passe oublié - Créer un compte ou se connecter d. Trouver une offre d emploi - Recherche avancée : - Clic sur le bouton «Je trouve mon futur job» : arrivée sur une page avec le résultat de la recherche (en mode connecté, il y a l option «sauvegarder l annonce».

3 e. A la Une et Zoom Sur - Prévoir un bouton pour décider quels articles mettre à la Une ou dans le Zoom Sur f. Les bonnes pratiques - Pouvoir choisir quelles sous-rubriques on veut afficher dans les fiches pratiques - Pouvoir modifier les photos affichées sur ce bloc - Outils : ils devront être intégrés en Iframe sur le site : Module traduction (anglais, espagnol, allemand) Dictionnaire FR Conjugueur FR g. Nos Partenaires - Prévoir de pouvoir gérer tous les logos h. Suivez-nous - Prévoir de pouvoir gérer les liens des réseaux sociaux 3) PAGE RUBRIQUE - Prévoir de pouvoir choisir d afficher ou non des types de blocs liés à des sous-rubriques o Ex : quand on ajoute une sous-rubrique elle doit apparaitre sur cette page o Mais on peut aussi choisir d afficher un bloc «Réponse de l expert» ou un autre plus libre comme le «voir aussi» dans lesquels on met le contenu que l on souhaite. On peut donc modifier le titre du bloc + la photo + article - A la une et Actus, normalement ils seront sur toutes les pages mais il peut y avoir des exceptions, il faut donc prévoir de pouvoir afficher ou non ces blocs. Pour chaque catégorie et donc chaque bloc Actus / A La une, il faut qu on puisse choisir quels articles s afficheront. - Quand on clique sur l un des liens du type «Tous les articles entretiens d embauche», on arrive sur la page liste. 4) PAGE LISTE Les articles sont classés du plus récent au plus vieux. Quand on change de page, il faudrait ajouter le «- page 2» pour ne pas avoir toujours le même titre (+ prev/next) 5) PAGE ARTICLE - Dans le BO, il faudrait prévoir un style ou un modèle pour qu on puisse ajouter, n importe où dans l article, le style «Interview / Avis d expert». (Vitaliy a fait quelque chose du même genre sur le CFA si tu as besoin).

4 - Les blocs «Pour progresser» / «La note européenne» : on doit pouvoir en ajouter si besoin sur chaque page ainsi que modifier leur contenu / image et titre. - Bloc «Pour aller plus loin» : au client de choisir les articles qu il mettra dans cette partie 6) DERNIERS EVENEMENTS - Bouton «Voir l agenda des événements» : renvoie vers la même liste avec le filtre 7) AGENDA EVENEMENTS - Filtre pour afficher tel ou tel événement - Bouton «Je m inscris» : renvoie sur un formulaire avec déjà un identifiant de rentrer pour l événement précis (ou identifier avec son titre) - Bouton «s inscrire à un événement» : c est le même formulaire mais sans l identifiant de l événement PARTIE EXTRANET 1) ESPACE CANDIDAT - rédiger, poster et modifier son cv - modifier ses informations personnelles - déposer des documents de type CV ou lettre de motivation - consulter les offres d'emplois en fonction de critères précis - enregistrer une alerte sur 3 critères maximum 2) ESPACE RECRUTEUR - modifier ses informations et celle de l'entreprise - rechercher des candidats ou des compétences - déposer des offres d'emplois, service payant externe au CMS - enregistrer une alerte sur des critères pré définis 3) ESPACE ABONNE - affichage du magazine digital - consultation de l'intégralité des dossiers pratiques

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