UNIVERSITE DU HAVRE Référence GALAXIE : 4052

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Danielle Plamondon
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1 UNIVERSITE DU HAVRE Référence GALAXIE : 4052 Numéro dans le SI local : Référence GESUP : 149 Corps : Professeur des universités Article : 46-3 Chaire : Non Section 1 : 06-Sciences de gestion Section 2 : Section 3 : Profil : Cours de la L3 gestion au M2 échanges internationaux : Management international, techniques du commerce international, management logistique, management stratégique. Job profile : Courses in Bachelor and Master degrees. International management, supply chain management, intercultural management, strategic management and interfirm cooperation. Research fields EURAXESS : Economics Business economics Economics Management studies Economics Production economics Implantation du poste : P - UNIVERSITE DU HAVRE Localisation : UNIVERSITE DU HAVRE Code postal de la localisation : Etat du poste : Vacant Adresse d'envoi du 25, RUE PHILIPPE LEBON dossier : Contact administratif : N de téléphone : N de Fax : LE HAVRE GUILBERT Katleen Gestionnaire RH - Personnels enseignants drh-enseignants@univ-lehavre.fr Date de saisie : 18/02/2015 Date de dernière mise à jour : 24/02/2015 Date de prise de fonction : 01/09/2015 Date de publication : 26/02/2015 Publication autorisée : OUI Mots-clés : gestion de la chaîne logistique ; distribution physique ; stratégie des entreprises ; gestion partagée des approvisionnements ; coopération logistique ; Profil enseignement : Composante ou UFR : Affaires internationales Référence UFR : Profil recherche : Laboratoire 1 : EA969 ( H) - NORMANDIE INNOVATION MANAGEMENT ENTREPRISE CONSOMMATION Laboratoire 2 : Laboratoire 3 : Laboratoire 4 : Laboratoire 5 : Dossier Papier NON Dossier numérique physique (CD, NON DVD, clé USB) Dossier transmis par courrier NON gestionnaire électronique Application spécifique OUI URL application Poste ouvert aux personnes'bénéficiaires de l'obligation d'emploi' mentionnée à l'article 27 de la loi n du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'etat (situations de handicap).

2 Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes

3 FICHE DE POSTE UNIVERSITE DU HAVRE. N national de support : 149 Corps : Professeur des universités Article de recrutement : 46.3 Date de prise de fonction : 01/09/2015 Laboratoire de rattachement : NIMEC Section : 06 Sciences de gestion PROFIL ENSEIGNEMENT Cours de la L3 Gestion au M2 Echanges Internationaux : Management international, Techniques du commerce international, Management logistique, Management Stratégique, Management Interculturel et Coopération interfirmes. PROFIL RECHERCHE Management de la relation interorganisationnelle dans le contexte international. Les champs d application des travaux du candidat porteront sur un des domaines suivants: - le management et la mesure de la performance au sein de la Supply Chain (performance économique et/ou en terme de RSE), - le management de la gouvernance dans la relation interorganisationnelle, - l'internationalisation en coopération de la PME, MOTS-CLES Coopération logistique Distribution physique Gestion de la chaîne logistique Gestion des organisations Gestion partagée des approvisionnements Organisation d entreprise Outils de gestion Stratégie des entreprises JOB PROFILE Courses in Bachelor and Master degrees. International Management, Supply Chain Management, Intercultural Management, Strategic Management, Interfirm Cooperation. Management of the organisational relationship in the international context. The fields of application of the candidate's research will focus on the following areas: - Management and performance measurement within the Supply Chain (economic performance and / or in terms of CSR) - The management of governance in the organisational relationship, - The cooperative internationalization of SMEs.

international, Techniques du commerce international, Management logistique, Management Stratégique, Management Interculturel et Coopération interfirmes.

4 RESEARCH FIELDS EURAXESS Business economics Management studies Production economics INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Département d enseignement : Lieu d exercice : Faculté des Affaires Internationales Le Havre ENSEIGNEMENTS : Nom de la personne à contacter : ELIANE Talbot ou JUDE Jean-Michel eliane.talbot@univ-lehavre.fr ou jean-michel.jude@univ-lehavre.fr RECHERCHE : Nom du Vice-Président Recherche : BERTELLE Cyrille cyrille.bertelle@univ-lehavre.fr Lieu d exercice : Université du Havre Nom de la personne à contacter : BERTELLE Cyrille DESCRIPTIF DU LABORATOIRE Le NIMEC (EA-969) est un laboratoire de la COMUE Normandie Université qui regroupe les enseignants-chercheurs en Gestion des Universités du Havre, de Caen (IAE) et de Rouen (IAE). Le laboratoire NIMEC (Normandie Innovation, Marché, Entreprise, Consommation) compte plus de 60 doctorants et 60 enseignants-chercheurs, qui travaillent autour de 2 axes de recherche : Management de la coopération Consommation, culture et consommation DESCRIPTIF DU PROJET Le modèle de performance sur lequel s affrontent les chaînes logistiques s est complexifié au cours du temps. L objectif de minimisation reste prédominant autant pour les coûts structurels et opérationnels que pour les flux physiques et informationnels relatifs aux délais d exécution pour l approvisionnement, la production et la distribution. L utilisation de modes de transport respectueux de l environnement et la prise en charge du cycle de vie complet des produits sont devenus impératifs. La responsabilité sociale de l entreprise ainsi engagée, implique des coûts à prendre en compte dans le modèle de performance global de la chaîne logistique. L acteur portuaire va également conditionner la performance en fonction de ses caractéristiques géographiques : c est un acteur de réseau mais également un réseau d acteurs d autant plus important qu il ambitionne d élever son niveau d intégration fonctionnelle. Il est dès lors indispensable de chercher à mieux cerner et à mesurer la performance de la relation interorganisationnelle au sein de la Supply Chain pour un meilleur management. Ceci implique d'intégrer dans ces indicateurs notamment la performance RSE, la performance dans l'efficacité de la relation interorganisationnelle, la mesure de l'optimisation de la localisation des activités de la firme multinationale à l'international, etc..

fr RECHERCHE : Nom du Vice-Président Recherche : BERTELLE Cyrille Email : cyrille.bertelle@univ-lehavre.

5 MODALITES DE L AUDITION Déroulement de l audition : Présentation du parcours et des travaux du candidat pendant 15 minutes, suivie d'une discussion avec les membres du comité de sélection pendant 15 minutes. Durée de l audition : 30 minutes. Documents autorisés : Tous documents. Moyens mis à disposition du candidat : Vidéoprojecteur et ordinateur. Le candidat apporte les documents qu'il souhaite projeter sur une clé USB (format Powerpoint ou PDF) Mise en situation professionnelle : Non. AUTRES INFORMATIONS Compétences particulières requises : Néant. Rémunération : Selon grille indiciaire. La composition du comité de sélection sera accessible sur le site de l université du Havre à la rubrique «Accueil > Université > Travailler à l université > L université recrute» dès la publication des postes sur l'application ministérielle GALAXIE.

Le candidat apporte les documents qu'il souhaite projeter sur une clé USB (format Powerpoint ou PDF) Mise en situation professionnelle : Non.

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