Evolution du pouvoir d'achat du point d'indice net majoré (INM) depuis le 1er janvier 2000
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- Marie-Paule Laperrière
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1 Evolution du pouvoir d'achat du d'indice net majoré (INM) depuis le 1er janvier 2000 Avril 2011 Indices INSEE : Avril 2011 Valeur du au 1er juillet 2010 = 4,6303 perte de pouvoir d'achat depuis le 1er janvier 2000 du sur l'indice des prix (les pertes de pouvoir d'achat datent de la desindexation en 1983) hors tabac avec tabac -10,84% -12,05% évolution des prix au cours du mois : hors tabac avec tabac + 0,3% + 0,3% évolution des prix depuis le 1/1/2000 hors tabac avec tabac 20,87% 22,19% évolution du d'indice fonction publique depuis le 1er janvier ,05% Pour suivre l'évolution de l'inflation depuis le 1er janvier 2000 le d'indice de la fonction publique devrait s'élever aujourd'hui à : hors tabac avec tabac 5,132 5,188 virtuel indexé sur l'indice Insee -0,502-0,558 différence avec le réel Données hors tabac avec tabac 101,2 101,3 122,32 123,78 20,87% 22,19% 120,87 122,19 prix au 31 déc 1999 (base Insee 100 en 1998) indices INSEE actualisés évolution en % depuis le 1er janvier 2000 niveau en base 100 au 31 déc ,246 d'indice au 31 déc ,6303 d'indice actualisé 9,05% évolution en % depuis le 1er janvier ,05 niveau en base 100 au 31 déc 1999
2 grille type catégorie C : adjoint administratif mensuelle d'indice d'indice s'il avait suivi l'inflation 2ème classe (E3) 1ère classe (E4) principal de 2ème classe (E5) principal de 1è classe (E6 adm chelon de fin de grade 11ème 11ème 11ème 7ème Indices bruts indices majorés alaire indiciaire brut 4,63 5, laire indiciaire brut s'il avait suivi l'inflation perte mensuelle grille nouvel espace statutaire B : secrétaire administratif mensuelle d'indice d'indice s'il avait suivi l'inflation de classe normale de classe supérieure de classe exceptionnelle chelon de fin de grade 13ème 13ème 11ème Indices bruts indices majorés alaire indiciaire brut 4,63 5, laire indiciaire brut s'il avait suivi l'inflation perte mensuelle grille type catégorie A : attaché mensuelle d'indice d'indice s'il avait suivi l'inflation attaché attaché principal chelon de fin de grade 12ème 10ème Indices bruts indices majorés alaire indiciaire brut 4,63 5, laire indiciaire brut s'il avait suivi l'inflation perte mensuelle administrateur civil mensuelle d'indice d'indice s'il avait suivi administrateur civil administrateur civil hors classe
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6 Union Générale des Fédérations de Fonctionnaires E URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE LE 31 MAI, AGISSONS DANS L UNITE n raison des choix désastreux du gouvernement, la situation salariale dans la Fonction publique atteint un niveau inégalé de dégradation. Pour la première fois depuis la Libération, les agents de la Fonction publique se voient imposer deux années consécutives de gel de la du d indice. Celui-ci a perdu désormais plus de 10 % de son pouvoir d achat depuis Sans changement de cap, cette perte se poursuivra d autant plus gravement que l inflation est repartie fortement à la hausse. En outre, la majoration de la cotisation retraite imposée par le gouvernement et le MEDEF va l amplifier encore. Et pourtant, contre toute logique, le gouvernement s efforce de faire croire que sa politique salariale garantirait le pouvoir d achat des agents. Cette affirmation baroque et malhonnête est démentie chaque mois au bas de la fiche de paie des fonctionnaires et régulièrement contredite par les chiffres officiels. La vérité, c est que la politique salariale du gouvernement ampute notre pouvoir d achat et qu elle nie le principe de carrière et la notion même de reconnaissance des qualifications. La vérité, c est que la politique globale du gouvernement rationne l intervention publique et la met au service du profit et des plus fortunés. Au lieu de répondre aux revendications des salariés, le gouvernement contourne l obstacle, à l exemple du secteur privé, où il annonce une prime dont les modalités de versement sont une véritable usine à gaz. Or, ce dont les salariés, aussi bien du public que du privé, ont besoin, ce n est pas d une prime sous condition et pour une minorité d entre-eux : c est d une augmentation générale des salaires pérennes et conséquentes! La posture de ce gouvernement est parfaitement cynique quand il demande aux «acteurs sociaux» de négocier et de mettre en place cette prime dont aucune organisation syndicale ne veut, et qu il annonce, dans le même temps, le blocage des salaires des fonctionnaires pour 2011 et 2012! Face à cette situation, toutes les organisations syndicales de la Fonction publique, réunies le 5 mai dernier, ont dans leur ensemble réaffirmé fortement leur attachement au d indice, élément central et prioritaire en matière salariale dans la Fonction publique. En effet, seule la progression du d indice permet véritablement de compenser l inflation et d assurer une réelle augmentation des salaires, pour tous les fonctionnaires et agents contractuels. 263, rue de Paris case Montreuil Cédex Téléphone : Télécopie : Courrier électronique : ugff@cgt.fr Site internet : Numéro de Siret :
7 C est pourquoi, les organisations syndicales exigent une augmentation immédiate et conséquente du d indice, suivi de l ouverture d une véritable négociation sur : Les mesures de rattrapage ; Une revalorisation de la grille indiciaire ; Une amplitude salariale d au moins 1 à 2 pour une carrière complète. Pour ce faire, les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, CFDT, FO, FSU, UNSA, SOLIDAIRES, CFTC et CGC appellent l ensemble des agents à se mobiliser fortement le mardi 31 mai prochain, sous toutes les formes locales ou sectorielles les plus appropriées : rassemblements, manifestations, grève Cette journée d action s inscrit résolument dans un processus de lutte, indispensable pour obtenir satisfaction sur nos revendications, pour nos salaires évidemment mais aussi pour l emploi public, les retraites, les conditions de travail, le service public Montreuil, le 24 mai , rue de Paris case Montreuil Cédex Téléphone : Télécopie : Courrier électronique : ugff@cgt.fr Site internet : Numéro de Siret :
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