L UNAM Service Europe & Recherche

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1 L UNAM Service Europe & Recherche Les financements européens pour la mobilité des chercheurs : les bourses individuelles Marie Curie Sébastien DAVY Ingénieur Projets Européens 1

2 Les bourses Marie Curie dans le paysage actuel des programmes européens de soutien à la recherche* ( ) Constituer des réseaux Renforcer l excellence Participer à la recherche collaborative Développer des applications industrielles Mise en réseau Réseaux de chercheurs Finance la mise en réseau de travaux financés au niveau national appels blancs Lien Coopération territoriale Coopération transnationale (Interreg IVb) «Espace Atlantique» «Europe du Nord Ouest (ENO)» appels blancs sur de grands axes interrégionaux prédéfinis Coopération interrégionale (Interreg IVc) Mobilité Réseaux d établissements formation doctorale, liens industriesacadémies, échanges de personnels hors Europe Bourses individuelles de mobilité entrante, sortante, réintégration, intra et extra Europe appels blancs Excellence Projets individuels d excellence Excellent chercheur (jeunes et confirmés) Projet de recherche très ambitieux Projets interdisciplinaires de très haut niveau appels blancs Recherche collaborative Projets collaboratifs thématiques 10 thématiques : Santé; Alimentation, Agriculture et Biotechnologie (KBBE); TIC; NMP; Energie; Environnement; Transport; SHS; Espace; Sécurité consortia de 5 à 15 partenaires; académiques et privés recherche +/- appliquée selon les domaines et les appels appels thématiques Structuration Divers appels collaboratifs de soutien à la structuration de la R&D en Europe, dont : Mise en réseau d infrastructures de recherche et facilité d accès Projets de recherche au profit des PME Science dans la société Petits projets collaboratifs de R&D, dirigés par une PME, visant à une mise sur le marché rapide Compétitivité Soutien à la compétitivité des entreprises dans 3 grands domaines: TIC; Energies renouvelables; Eco-Innovation ne finance pas uniquement la recherche Initiatives Technologiques Conjointes - JTI ne finance pas uniquement la recherche * Liste non exhaustive Partenariats publics-privés pour le financement de projets de R&D dans des domaines prioritaires de la CE Pour la thématique SANTE: Programme IMI (Médicaments) ERA-Nets Coordination de financements nationaux dans des domaines ciblés (créés à l initiative et avec le soutien de la CE)

3 1 Les bourses individuelles «Marie Curie» en bref 1 objectif : favoriser la mobilité des chercheurs et le développement de leur carrière dans un Etat Membre de l UE ou hors Europe pour un séjour de longue durée (12-24*mois) autour d un projet de recherche et de formation individuelle partagé entre le chercheur, le laboratoire d accueil (et le laboratoire d origine) Mobilité transnationale: ne pas avoir résidé plus de 12 mois dans le pays d accueil et/ou travaillé dans la structure d accueil dans les 3 ans qui précèdent la date de soumission autres mobilités essentielles à développer: disciplinaire et sectorielle (passerelle public-privé) 2 grandes familles de bourses les bourses individuelles (les candidats sont les chercheurs qui souhaitent partir en mobilité) les actions en réseau (à l'initiative de laboratoires de recherche souhaitant mettre en commun des ressources autour d un projet de recherche et/ou de formation commun)

4 1 Les bourses individuelles «Marie Curie» en bref Les grands principes liberté dans le choix du domaine de recherche (appels blancs) 1 appel /an (exception: 2 pour la bourse CIG) pas de condition de nationalité pas de limite d âge des bourses qui couvrent à la fois les salaires, les charges et les frais des laboratoires (sauf bourse CIG) une sélection par les pairs, transparente, indépendante et fondée sur une série de critères prédéfinis une nécessaire cohérence entre compétences/ plan de formation/ projet de recherche

5 2 Les bourses individuelles «Marie Curie» Qui est éligible? Pour un chercheur «expérimenté» souhaitant acquérir de nouvelles connaissances autour d un projet innovant et interdisciplinaire développer sa carrière par un post doc prestigieux se constituer un réseau international pérenne redémarrer une carrière de chercheur après une pause venir travailler en Europe (chercheurs non Européens) ou revenir (chercheurs UE) une expérience à la croisée des secteurs privé et public «expérimenté» = être titulaire d'un doctorat OU avoir travaillé plus de 4 ans en tant que chercheur à temps plein après obtention d un diplôme permettant d'entamer un doctorat Pour des organismes d accueil qui désirent Développer/pérenniser de nouvelles collaborations internationales Participer à la formation des chercheurs S engager dans des partenariats interdisciplinaires/intersectoriels pour le transfert de connaissances Faire venir un chercheur de bon niveau en provenance d un pays tiers une entité légale située dans l UE-27 ou un pays «associé» => une université, un centre de recherche, une entreprise, une organisation internationale, une ONG, le JRC de la Commission Européenne

6 3 Les bourses individuelles «Marie Curie» Une bourse: un profil ou une destination 1. Vous envisagez une mobilité en Europe (Etat Membre - EM ou Etat Associé - EA)? => IEF (Intra-European Fellowships) : bourses intra-européennes pour l'évolution de carrière 2. Vous êtes un chercheur travaillant en Europe (dans un EM/EA) et envisagez un projet de recherche de haut niveau dans d'autres régions du monde? => IOF (International Outgoing Fellowships) : bourses internationales «sortantes» pour l'évolution de carrière 3. Chercheur: vous travaillez hors Europe et souhaitez y revenir poursuivre votre carrière? / Etablissement: vous envisagez d accueillir un chercheur de haut niveau en provenance d un pays tiers? INTERNATIONAL INCOMING FELLOWSHIPS => IIF (International Incoming Fellowships): bourses internationales entrantes => CIG (Career Integration Grants): bourses d'intégration professionnelle

7 3 Les bourses individuelles «Marie Curie» Une bourse: un profil ou une destination => IEF (Intra-European Fellowships) : bourses intra-européennes pour l'évolution de carrière Une mobilité de 12 à 24 mois (équivalent temps plein - ETP) d un EM/EA vers un autre EM/EA Pour un chercheur expérimenté qui a déjà eu une première expérience après l obtention du PhD et qui souhaite travailler dans d'autres secteurs ou étoffer ses compétences (et/ou) qui souhaite reprendre sa carrière après une interruption Sur un projet qui repose sur un programme personnel d'évolution de carrière convenu entre le chercheur et le superviseur de l'organisme hôte l acquisition de compétences nouvelles et/ou complémentaires

8 3 Les bourses individuelles «Marie Curie» Une bourse: un profil ou une destination => IOF : bourses internationales «sortantes» pour l'évolution de carrière Une mobilité dans un établissement reconnu internationalement Durée de 12 à 24 mois (ETP) + phase de retour obligatoire de 12 mois (rapporter les connaissances acquises dans des pays tiers et les utiliser en Europe) Pour un chercheur expérimenté qui a déjà eu une première expérience après l obtention du PhD et qui souhaite travailler dans d'autres secteurs ou étoffer ses compétences Sur un projet qui repose sur un programme personnel d'évolution de carrière convenu entre le chercheur et le superviseur de l'organisme hôte l acquisition de compétences nouvelles et/ou complémentaires le renforcement des liens entre le laboratoire européen et celui d accueil

9 3 Les bourses individuelles «Marie Curie» Une bourse: un profil ou une destination => IIF: bourses internationales entrantes Une mobilité d un pays tiers vers un EM/EA Durée 12 à 24 mois (ETP) + phase de retour possible* pendant 12 mois (pour certains pays tiers pays ICPC) Pour un chercheur expérimenté Sur un projet qui repose sur un programme personnel d'évolution de carrière convenu entre le chercheur et le superviseur de l'organisme hôte l acquisition de compétences nouvelles et/ou complémentaires pour le chercheur un transfert de connaissances vers l'organisation d'accueil et l instauration/amélioration de la collaboration entre l'europe et le reste du monde * Phase de retour destinée à appliquer l'expérience acquise en Europe. Possibilité également de rester en Europe

10 3 Les bourses individuelles «Marie Curie» Une bourse: un profil ou une destination => CIG: bourses d'intégration professionnelle Une mobilité de 24 à 48 mois (ETP) Pour un chercheur: expérimenté et expatrié dans un pays tiers depuis > 3 ans à qui un établissement européen propose un poste sur une durée au moins égale à celle de la bourse Sur un projet qui repose sur un programme personnel d'évolution de carrière convenu entre le chercheur et le superviseur de l'organisme hôte l acquisition de compétences nouvelles et/ou complémentaires pour le chercheur Le transfert de connaissances acquises dans l établissement d origine du pays tiers

11 4 Sur quelles activités construire son projet? construire un projet de formation par la recherche, encadré et s'inscrivant dans un projet individuel personnalisé une formation pratique destinée à améliorer les compétences scientifiques (nouveaux instruments ou techniques, etc.) et complémentaires (élaboration d'une demande de financement, demande de brevet, gestion de projet, coordination de tâches, encadrement de personnel technique, etc.) inclure un plan de diffusion des résultats et de transfert des connaissances intersectoriel ou interdisciplinaire valoriser la capacité du projet à mettre en place des collaborations

12 4 Sur quelles activités construire son projet? si votre candidature est retenue, les grandes lignes de votre projet seront reprises dans un Plan de Développement de Carrière (valeur contractuelle) Long-term career objectives (over 5 years): 1. Goals: Short-term objectives (1-2 years): 2. Research results Anticipated publications: Anticipated conference, workshop attendance, courses, and /or seminar presentations 3. Research Skills and techniques: Training in specific new areas, or technical expertise etc: 4. Research management: Fellowship or other funding applications planned (indicate name of award if known 5. Communication skills: 6. Other professional training (course work, teaching activity): 7. Anticipated networking opportunities 8. Other activities (community, etc) with professional relevance

13 5 Nature de la subvention Marie Curie Pour les IEF, IOF et IIF : Pour le chercheur: versement d une rémunération composée d une 1- Rémunération mensuelle (Monthly living allowance) montant forfaitaire x coefficient correcteur selon le pays d accueil => Salaire net compris entre 2500 et 4000 /mois 2- Allocation de mobilité mensuelle (Monthly mobility allowance) frais fixes liés à la mobilité et pour la prise en charge de sa famille) CC = coefficient correcteur ou /an x CC 700 ou /mois x CC Pour le laboratoire, à disposition du chercheur (géré par l organisme d accueil) 3- Indemnité pour les dépenses de recherche et activités du CH et de l organisme dans le cadre du projet : organisation de réunions, activités de réseau, communication, participation à conférences, sessions de formation, consommables, autres coûts liés à la recherche etc 800 /mois Pour l organisme d accueil: 4- Participation aux frais généraux induits par le projet (%) : 700 /mois x CC Pour les CIG : forfait de par an pour couvrir des frais de recherche finalité : permettre au chercheur de s établir et de favoriser son ancrage professionnel en Europe Pour les IIF phase de retour optionnelle: forfait de par an pour accompagner le retour du chercheur

14 6 Calendrier 2013 des bourses individuelles Marie Curie Type de bourse IEF Marie Curie Intra- European Fellowships for Career Development IOF Marie Curie International Outgoing Fellowships for Career Development IIF Marie Curie International Incoming Fellowships Publication Ouvert (14 mars 2013) FP7-PEOPLE-2013-IIF Ouvert (14 mars 2013) FP7-PEOPLE-2013-IOF Ouvert (14 mars 2013) FP7-PEOPLE-2013-IIF Dépôt 14 août août août 2012 Résultats Décembre 2013 Décembre 2013 Décembre 2013 Démarrage des projets A partir de mars 2014 A partir de mars 2014 A partir de mars 2014 CIG Marie Curie Career Integration Grants Ouvert (18 octobre 2012) FP7-PEOPLE-2013-CIG 18 sept 2013 Mars 2014 A partir de sept 2014 Taux de réussite IEF 2011: 18% IOF 2011: 19% IIF 2011: 16% CIG 2010: 55%

15 7 Bourses individuelles Marie Curie: les taux de succès IEF IIF IOF % (463 / 1 630) 21% (140 / 661) 25% (110 / 440) 24,1% (~580 / 2 400) 14,8% (~150 / 1 040) 20,3% (~120 / 600) 17.8% 11.8% 16.4% 18.7% (600 / 3 302) 15.8% (204 / 1 290) 19.2% (164 / 856)

16 8 Principaux pays ciblés par les mobilités Marie Curie Un exemple: l appel ) Nationalités des IEF retenus 47 FR; 37 UK; 90 ES; 99 IT; 75 DE 2) Nationalités des IIF 83 US; 21 CA; 18 CN; 13 IN; 10 AU; 9 JP 3) Outgoing hosts des IOF 131 US; 10 CA; 10 AU

17 L UNAM Service Europe & Recherche Le programme Marie Curie après 2013 Evolution du programme dans Horizon 2020 (réseaux et bourses individuelles) Sébastien DAVY Ingénieur Projets Européens 17

18 Avant / Après

19 Le 7 e PCRD Evolution FP7> H2020 Mobilité Excellence Recherche collaborative Structuration Réseaux d établissements Projets individuels d excellence Projets collaboratifs thématiques Divers appels collaboratifs formation doctorale, liens industriesacadémies, échanges de personnels hors Europe Bourses individuelles de mobilité entrante, sortante, réintégration, intra et extra Europe appels blancs Excellent chercheur (jeunes et confirmés) Projet de recherche très ambitieux Projets interdisciplinaires de très haut niveau appels blancs 10 thématiques : Santé; KBBE; TIC; NMP; Energie; Environnement; Transport; SHS; Espace; Sécurité consortia de 5 à 15 partenaires; académiques et secteur privé recherche plus ou moins appliquée selon les domaines et les appels appels thématiques Divers instruments de soutien à la structuration de la R&D en Europe, dont : Mise en réseau d infrastructures de recherche et facilité d accès Projets de recherche au profit des PME Science dans la société Compétitivité et Innovation Soutien à la compétitivité et à l innovation des entreprises dans 3 grands domaines: TIC; Energies renouvelables; Eco- Innovation ne finance pas uniquement la recherche

20 Evolution FP7> H2020 Horizon 2020 Pilier 1 Pilier 2 Pilier 3 Renforcer l excellence Technologies industrielles Défis sociétaux Conseil Européen de la Recherche Excellent chercheur (jeunes et confirmés), projet de recherche très ambitieux Actions Marie Curie Réseaux (formation doctorale ) et Bourses individuelles (entrante, sortante, intra et extra Europe) Technologies Emergentes FET Infrastructures de recherche Technologies clés TIC Nanotechnologies Matériaux avancés Biotechnologie Systèmes de fabrication et de transformation avancés Espace Accès aux financements à risque Innovation dans les PME 1. Santé, évolution démographique et bien-être 2. Sécurité alimentaire, agriculture durable, recherche marine et maritime et bio-économie 3. Energies sures, propres et efficaces 4. Transports intelligents, verts et intégrés 5. Lutte contre le changement climatique, utilisation efficace des ressources et matières premières 6. Des sociétés inclusives et innovantes 7. Des sociétés sûres Compétitivité Soutien à la compétitivité des entreprises ne finance pas uniquement la recherche Institut européen des technologies Euratom

21 Marie Curie dans H2020 Source: présentation de la CE lors de la conférence ESOF2012

22 Une question? Un projet de mobilité? PRES l UNAM - Service Europe & Recherche Pauline BOUDANT Site de Nantes Tel : pauline.boudant@lunam.fr Sébastien DAVY Site de Nantes Tel : sebastien.davy@lunam.fr L Europe s engage en Pays de la Loire avec le FEDER