Annonces publiées entre le 5 avr et le 8 avr.

Transcription

1 Annonces publiées entre le 5 avr et le 8 avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE TECHNIQUE CLIENTELE Seine Maritime CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des procédures clientèle issues des processus métier, techniques et de sécurité, en respectant les catalogues des prestations, l'emploi réalise des interventions clientèle en gaz et en électricité. Il intervient dans le respect des règles de sécurité, techniques éléctricité et gaz. Il peut être amené à travailler sur d'autres sites de l'agence. Technicien confirmé ou débutant, avec un sens développé de la prévention et du relationnel. Maîtrise des outils et applications informatiques associées au métier de technicien clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 122 Avenue Jean Lorrain FECAMP ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN 1

2 Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie Action Immédiate Christophe JARNOUEN Téléphone : Mail : Hubert SICARD Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position H GF 3.4 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE TECHNIQUE CLIENTELE ROUEN CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des procédures clientèle issues des processus métier, techniques et de sécurité, en respectant les catalogues des prestations, l'emploi réalise des interventions clientèle en gaz et en électricité. Il intervient dans le respect des règles de sécurité, techniques éléctricité et gaz. Il peut être amené à travailler sur d'autres sites de l'agence. Technicien confirmé ou débutant, avec un sens développé de la prévention et du relationnel. Maîtrise des outils et applications informatiques associées au métier de technicien clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Avenue de l'université ST ETIENNE DU ROUVRAY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie 2

3 Christophe JARNOUEN Téléphone : Mail : Hubert SICARD Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE TECHNIQUE CLIENTELE ROUEN CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 2 Technicien Clientèle H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des procédures clientèle issues des processus métier, techniques et de sécurité, en respectant les catalogues des prestations, l'emploi réalise des interventions clientèle en gaz et en électricité. Il intervient dans le respect des règles de sécurité, techniques éléctricité et gaz. Il peut être amené à travailler sur d'autres sites de l'agence. Technicien confirmé ou débutant, avec un sens développé de la prévention et du relationnel. Maîtrise des outils et applications informatiques associées au métier de technicien clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Boulevard Industriel NEUFCHATEL EN BRAY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie Action Immédiate Christophe JARNOUEN Téléphone : Mail : Hubert SICARD Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr

4 Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AMT VALLEE DU RHONE SERVICE MAINTENANCE MACHINES TOURNANTES LOGISTIQUE - SERVICES TECHNICIEN FACILITIES MANAGEMENT 1 AGENT DE MAINTENANCE LOGISTIQUE H/F Sous la responsabilité du MPL, l'emploi réalise l'ensemble des missions du domaine Logistique, en liaison avec les différents services. - il organise la gestion des conteneurs, des matériels de manutention, des apparaux de levage et des outillages utilisés dans l'agence afin d'en garantir la disponibilité et la conformité réglementaire dans le respect de la politique sécurité de l'agence - il met en oeuvre le contrôle des appareils de métrologie conformément à la politique DPN - il met en oeuvre l'affectation des véhicules et le suivi du parc automobile du site de la Verpillière - il réalise les tâches courantes pour assurer le bon fonctionnement des bâtiments (détection des disfonctionnements, réparation de 1er niveau,...) et pour la qualité de vie des occupants, - il réalise les inventaires d'outillage dans les bases et CNPE - il réceptionne et organise l'expédition de tous types de colis - Il organise les activités de logistique / magasinage dans le respect des échéances liées aux dossiers qui lui sont confiés. - il assure la gestion des fournitures de bureau et des consommables pour toute l' Agence - il met en oeuvre la réception physique et distribution de la dotation vestimentaire - Il gère les stocks du magasin (flux entrant et sortant des matériels, inventaire,..) - il gère l'état de propreté des locaux techniques (ateliers, magasin,...) et en assure la gestion des déchets - Il contribue à l'élaboration des dossiers «Achats» pour le compte du service logistique (contact fournisseur, devis,...) - En qualité d'agent de maintenance logistique, il participe au management de la qualité, l'hygiène - sécurité et de l'environnement. Bonne connaissance des tâches relatives à la Logistique. Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler en équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'intervention de l'amt Vallée Du Rhône ainsi que sur l'ensemble du territoire national AMT Vallée Du Rhône ZI du Grand Planot LA VERPILLIERE ( Isère - Rhône-Alpes ) 4

5 AMT Vallée du Rhône Pole Ressources Nathalie KOSMICKI ZI du grand Planot La Verpillière Stéphane BELLON Téléphone : Norbert RENARD Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 2E Couronne AEE Essonne Base de Corbeil LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 AGENT TECHNICO ADMINISTRATIF H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi fait partie intégrante de la Base Exploitation de Corbeil-Essonnes. En tant qu'appui administratif, le titulaire de l'emploi est amené à effectuer : - La réponse aux DT / DICT - Le traitement et le suivi des demandes externes via le portail SGE - Le traitement de la boîte mail générique de la base d'exploitation - Le traitement et le suivi des réclamations avec le service QPP - Le traitement et la commande de pièces détachées - La gestion d'un stock de pièces détachées Une très infime partie de l'activité est à réaliser en extérieur. L'emploi assurera l'ensemble de ces activités dans le respect des règles de sécurité et de prévention. Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de rigueur afin d'assurer un suivi irréprochable de la logistique de la base opérationnelle. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Le titulaire de l'emploi devra être capable d'appréhender des connaissances techniques, même si sa formation est à la base administrative. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE article 14). Fiche C01 à joindre impérativement. 31 Avenue de Chantemerle CORBEIL ESSONNES ( Essonne - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP EVRY CEDEX courriel : [email protected] 5

6 THomas ACKET Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 2E Couronne AEE Essonne Base de Corbeil ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Au sein de l'agence d'exploitation, le titulaire de l'emploi exercera des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fera partie de la base opérationnelle de Corbeil-Essonnes. Le titulaire de l'emploi sera amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et ses habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - son implication vis à vis de la sécurité, - sa capacité d'adaptation, - son esprit d'équipe, sa disponibilité, - sa rigueur, Le Caces Pemp et / ou le permis C serait un plus. Une aide individualisée au Logement ou une prise à bail est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi est amené à participer à des FIRE. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE article 14). Fiche C01 à joindre impérativement. 31 Avenue de Chantemerle CORBEIL ESSONNES ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP EVRY CEDEX courriel : [email protected] 6

7 Action immédiate Thomas ACKET Téléphone : avr Ref Date de première publication : 22 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr G R T Gaz Position H GF G R T Gaz REGION NORD-EST Pôle Réseau Département d'exploitation de Nancy Secteur de Neufchâteau EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 2 Agent Exploitation Réseau (H/F) Dans le cadre de la politique et de la réglementation relatives à l'exploitation des ouvrages de transport de gaz, et sous l'autorité du Responsable de Secteur et des agents de Maîtrise, vous participerez à la maintenance, à l'exploitation et à l'entretien des installations du Secteur de Neufchâteau(postes détente, canalisations), ainsi qu'au suivi des travaux tiers de terrassement à proximité de nos ouvrages. Des missions transverses au sein du secteur vous seront confiées dont vous aurez la responsabilité des résultats. Vous contribuerez aux interventions du secteur qui visent à : - augmenter la satisfaction de la clientèle, le bon état de fonctionnement et de conservation des ouvrages, et à développer l'entreprise, - garantir la qualité, la traçabilité et l'efficacité des interventions quotidiennes de l'équipe. Vous aurez le souci constant de garantir votre sécurité, celle des autres agents, des intervenants des entreprises extérieures et du public lors de l'exercice de chacune de vos activités. A ce titre, votre action s'inscrira dans le cadre du Système de Gestion de la Sécurité et du Système de Management de l'unité, qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales. * Vous disposez de connaissances dans : - Technique réseau gaz - Informatique (outils NOMADE, GMAO, bureautique) * La connaissance des logiciels OUTLOOK, WORD et EXCEL est obligatoire. * Ancienneté dans un emploi d'ouvrier professionnel réseau transport ou éventuellement distribution. Déplacements fréquents au niveau du Département d'exploitation de Nancy. L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une 7

8 Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 juin 2010 par GRTgaz. Emploi en Service Actif avec un taux en vigueur à la date de publication de 65%. Département d'exploitation de Nancy Secteur de Neufchâteau ZI des Torrières NEUFCHATEAU ( Vosges - Lorraine ) Actifs - Taux : 65 % GRTgaz - Région Nord Est Département GCRS 24, Quai Sainte Catherine NANCY CEDEX Astreinte d'action immédiate MR TAILLADE Patrick Téléphone : Mail : [email protected] 12 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Nombre d'emplois Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Agence Technique Clientèle de Sartrouville - site de Sartrouville CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle (H/F) L'unité Clients IDF Ouest est composée de 950 agents au service de clients électricité et de clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction technique clientèle de l'opérateur commun de réseaux électrique et gaz, dans le respect des règles de confidencialité, de non descrimination, de traçabilité et en se confortant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et gaz. Il agit dans le respect des régles techniques, commerciales et de sécurité, dans un souci de satisfaction clientèle. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique clientèle. Il contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des régles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Votre goût pour le travail en équipe ainsi qu'une forte culture de résultats seront fortement appréciés. 8

9 Un bon relationnel, de la rigueur, une posture client de qualité et un sens aigu de la prévention sont indispensable. Une expérience en technique clientèle et la connaissance des applications informatiques utilisées dans le domaine sont nécessaires. L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'amplitude d'ouverture du service conforme à l'accord local en vigueur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail et joindre une copie de l'annonce. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 101 rue du Président Roosevelt SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER Christian COLLIN Téléphone : / Fax : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE POITOU CHARENTE AGENCE CARTOGRAPHIE URE PCH CARTO ANGOULEME POITIERS PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 OPERATEUR BDD PATRIMOINE H/F Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, l'unité Réseau Electricité Poitou-Charentes composée de 470 agents répartis au sein de 9 agences à la maille de la région administrative, et d'un Etat Major, exploite kms de réseaux pour clients sur 4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, l'unité Réseau Electricité Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste d'opérateur BDD Patrimoine pour son Agence Cartographie. Au sein du pôle, vous assurez la mise à jour des données des ouvrages de distribution d'électricité. Vous travaillez sur les applications informatiques Moyenne et Grande Echelle. Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de la cartographie; vous assurez en veillant au respect des délais, à : 9

10 - la mise à jour informatisée des bases de données techniques, moyenne Echelle. - la mise en cohérence inter-echelles des données. - la mise à jour des bases de données patrimoniales. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé. Vous disposez dans l'idéal d'une connaissance générale des réseaux électriques et de la cartographie. Vous maitrisez les outils bureautiques ( Word, Lotus ) et si possible les logiciels de cartographie;alors votre profil correspond aux attentes du poste. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre écoute. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Retrouvez la présentation de l'unité sous l'intranet ERDF : Pour plus sur la région et la ville : ; ERDF Rue du Pont Neuf Parc des Ribéreaux RUELLE SUR TOUVRE ( Charente - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 ALVAREZ Laurent Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 19 mars 2013 Date de dernière publication : 8 avr E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PAYS DE LA LOIRE AGENCE TC NANTES NORD ANJOU GTC NORD LOIRE BTC ORVAULT PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 10

11 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle NANTES NORD ANJOU, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de securité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera à terme, après formation si besoin, l'astreinte comptage électricité ou dépannage gaz. Vous êtes exemplaire dans les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motivent. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi respecte le code de bonne conduite des distributeurs ERDF - GrDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. 2 Rue de la Conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Action immédiate Sabrina BRYON Téléphone : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion au 24 mai. Ref Date de première publication : 8 avr Gr D F URG AQUITAINE ARG Aquitaine Nord Site Périgueux 11

12 Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN D'INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz Aquitaine Nord faisant partie de l'unité Réseau Gaz Aquitaine, le titulaire du poste participe à la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages) et maintenance (RSF, entretien des vannes, maintenance des postes, maintenance CI/CM...) ainsi qu'aux activités de prévention des dommages aux ouvrages (détection, sensibilisation...) Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte d'exploitation sur l'ensemble du territoire Périgord. Pour pouvoir exercer son métier il sera titulaire d'une RLC en tant que Chef de Travaux et Chargé de Consignation. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle et esprit d'équipe. Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO, TGC). Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B. Qualification soudeur prise acier serait appréciée. La connaissance de l'activité surveillance de chantier tiers et l'utilisation du RD4000, Flexitrace et Gaztracker serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Précisions Services Civils : Actifs 100% (80 % + 20 % au titre de l'astreinte) 23 rue des Deux Ponts - PERIGUEUX (24) ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 1ère intervention Gaz AYASSE Frédérique Téléphone : / PLESSIS Laurent Téléphone : / avr Ref E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 5 avr

13 Position H GF 4.5 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi exerce des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fait partie de la Base Opérationnelle (BO) Roannais, sa prise de travail est située à Thizy. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens et souterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC ou RIP suivant ses compétences et habilitations. La sécurité, le respect des procédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés et font l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité et il pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à la performance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle). Le poste comporte un roulement d'astreinte d'action immédiate. Le taux de service actif associé à l?emploi est de 100%. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - son implication vis à vis de la sécurité, - sa capacité d'adaptation, - son esprit d'équipe, - sa rigueur, - sa disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est amené à intervenir au delà des limites de la base opérationnelle. Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur souhaités. L'emploi est amené à participer à des FIRE. THIZY ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Astreinte d'action immédiate Thomas ZANONE Téléphone : Mail : [email protected] 26 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - département et date de forclusion Ref Date de première publication : 5 avr E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS MORBIHAN 13

14 POLE TECHNIQUE CLIENTELE LORIENT PONTIVY Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Dans le cadre contractuel et réglementaire régissant la fonction technique clientèle, l'emploi réalise des prestations techniques clientèles en électricité et en gaz chez les clients particuliers et professionnels. Il a pour activité plus particulièrement dédiée, le traitement des dossiers liés aux pertes non techniques, il contribuera fortement à la résorption des pertes non techniques sur l'ensemble de l'agence. Il agit dans le respect des règles techniques et de sécurité. L'emploi pourra participer à un roulement de l'astreinte dépannage tableau électrique. Bonne connaissance et expérience du domaine technique clientèle, sens aigu de la prévention et un bon relationel. Qualités organisationnelles, rigueur et maîtrise de l'outil informatique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'agent retenu devra résider dans la zone compatible avec l'astreinte. Taux services actifs sans astreinte : 60 % Taux services actifs avec astreinte : 80 % 92 rue du Maneguen - ZI de Kerpont CAUDAN ( Morbihan - Bretagne ) Actifs - Taux : 60 % Merci de priviliégier l'envoi par mail à : [email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GRDF - USL OUEST ACTO GESTION COLLECTIVE (SB) 13 Allée des Tanneurs BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Julien JACQUET Téléphone : Mail : [email protected] 26 avr Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE AGENCE RACCORDEMENT CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien Clientèle Raccordement Electricité (h/f) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 18 mars 2013 Date de dernière publication : 8 avr

15 L'Emploi assure les activités d'études d'exécution des demandes de branchements clients (neufs et modifications de branchements), en injection et soutirage. En respectant les délais fixés, l'emploi assure les RDV clients sur le terrain après avoir lui même convenu de la date de rencontre. Sur place, il appréhende l'environnement, prend les photos et les mesures nécessaires et propose une solution technique. Il travaille en binôme avec les Techniciens Raccordement Senior. Vous avez le sens du service et de l'organisation qui vous permettront d'apporter satisfaction à nos clients et répondre à leurs exigences, notamment en terme de délais. Vous souhaitez valoriser vos compétences techniques et vos capacités relationnelles. Des compétences acquises en électricité et des connaissances sur la gestion des réseaux seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le Territoire de l'unité Alsace Franche-Comté. Temps de travail : 35 heures. - 2 Rue de l'ill - ILLZACH ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Marie FRAYSSINHES Téléphone : Mail : [email protected] Emilie PARIS Téléphone : Mail : [email protected] 6 mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE L'ANNONCE. Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position H GF 5 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 AGENT DE MAINTENANCE H/F 15

16 Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.)du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE(PMN). Il réalise, en tant qu'exécutant des activités de maintenance mécanique ou de chargé de surveillance sur les installations des sites nucléaires. Il réalise les activités dans le respect des gammes,procédures et plannings, maîtrise l'ensemble des risques liés à l'activité, et assure la surveillance des prestataires chargés d'une partie de l'activité. Il assure la remise en conformité des matériels concernés par l'intervention. Il participe au retour d'expérience de l'intervention. Mécanicien, chaudronnier ou robinetier,éventuellement électricien. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'edf. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. 2 rue de la Deûle SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Mr. J.F. TACHON SEQUEDIN Christophe GAONACH Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position H GF 5.6 DIRECTION OPERATIONS REGION URE P A C A OUEST AREXE AVIGNON ALPES DU SUD GMFE AVIGNON ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Au sein de la base opérationnelle, l'emploi réalise l'ensemble des activités d'exploitation, des activités clientèle ( branchements provisoires, déplacement pour impayés,...) et certaines préparations de chantier. Implication dans la Prévention. Bonnes connaissances des règles d'exploitation et des techniques des réseaux de distribution. Utilisation des outils informatiques spécifiques au métier de l'exploitation. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 16

17 du réseau de distribution. Obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Z.I. du ROUBIAN TARASCON ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL MEDITERRANEE - E.S.P. - POLE ACCUEIL R.H. - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Action Immédiate Philippe BAGALCIAGUE Téléphone : / Thierry ISSERT Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 25 janv Date de dernière publication : 5 avr E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON ALPIN AGENCE RESEAU ANECY LEMAN BASE RESSOURCES ANNECY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F Au sein de l'agence réseau, basé à Meythet, l'emploi réalise des travaux d'exploitation, d'entretien, de dépannage des ouvrages HTA et BT. Il est chargé de travaux et de consignation. L?emploi est soumis à un roulement d?astreinte, l?agent retenu devra résider dans la zone d?habitat d?astreinte. Maîtrise de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains, implication forte pour la prise en compte de la prévention, utilisation des outils bureautiques et des applications informatiques internes. QUALIFICATION DES SERVICES CIVILS : 100 % SERVICES ACTIFS. Pour chaque postulation, il sera fait un bilan financier de la situation individuelle de l'agent avant et après mutation, en amont de la commission secondaire, afin que l'agent postule en toute connaissance de cause et puisse avoir un échange avec l'unité prenante sur les mesures d'accompagnement. "Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document" 17

18 74 MEYTHET ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) EXPLOITATION FLEURY Kévin Téléphone : Mail : [email protected] 5 mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion - DATE DE FORCLUSION Ref E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE CLIENTS GR GRAEC Date de première publication : 25 mars 2013 Date de dernière publication : 8 avr Position G GF 7.8 DISTRIBUTEUR INSULAIRE CHARGE D AFFAIRES TRAVAUX 1 Chargé d'affaires Junior H/F VACANCE EVENTUELLE Principales activités et responsabilités : Dans le cadre des règles techniques, administratives, commerciales et juridiques liées à la conception et à la réalisation d'ouvrages de distribution d'énergie, des règles de sécurité des biens et des personnes, de la politique d'achat du Centre et de la maîtrise des coûts, l'emploi assure la maîtrise d'oeuvre des études et travaux de construction d'ouvrages électriques de distribution et leur mise en service afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle entreprises et collectivités et à la qualité du produit électricité. Il maîtrise le processus d'immobilisation des affaires et participe à la qualité du flux patrimoniale. Connaissance des études de réseaux ; connaissance des réseaux ; loi SRU UH ; règles liées aux PQP raccordements ; maîtrise du processus d'immobilisation. L'emploi respecte également les dispositions réglementaires de l'arrêté interministériel du 2 avril 1991 du Ministère de l'industrie et des normes NFC , NFC , NFC , NFC

19 Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Immeuble Les Cascades - Service Clients - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) EDF Martinique Service Ressources Humaines BP Fort-de-France cedex 01 Fax : Fred SAMOT Téléphone : Mail : [email protected] 8 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - GF Ref Gr D F Position G GF URG CENTRE AGENCE INTERVENTIONS MAINTENANCE BERRY LOIRE Pôle Interventions Maintenance Tours ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 ANIMATEUR EXPLOITATION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 5 avr Date de dernière publication : 8 avr Au sein du Pôle Interventions Maintenance Berry Loire, vous participez, dans le cadre des règles générales d'exploitation des ouvrages gaz, à l'animation managériale de l'équipe basée sur Tours et contribuez par votre technicité à la bonne réalisation des actes de maintenance et d'exploitation. En collaboration avec l'équipe encadrante, vous vous assurez de la réalisation des activités courantes en matière d'exploitation, de maintenance, de dépannages ou de travaux. Vous pilotez et suivez les indicateurs liés aux objectifs qui sont fixés sur votre domaine et rendez compte au chef de pôle. Vous contribuez à la réussite collective des missions du pôle et pouvez être chargé(e) de missions transverses sur l'urg Centre. Vous participez à l'astreinte d'appui technique du chef d'exploitation (ATCE). Expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux. Maîtrise des règles de prévention et de sécurité et leur mise en oeuvre. Sens des relations humaines et goût pour le management. 19

20 Astreinte ATCE avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 91 rue de Fromentel Tours TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 39 % Adresse de l'entité de gestion prenante Unité Réseaux Gaz Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 [email protected] astreinte ATCE Antoine SALVI Téléphone : Jean-Marc LATHUILE Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification plage de GF Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF NORMANDIE TECHNIQUE CLIENTELE SEINE MARITIME CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique du Distributeur et dans le respect du contrat d'objectifs de l'unité, l'emploi contribue à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de techniciens clientèle. A ce titre, en appui des animateurs du groupe, il contribue à la professionnalisation des Techniciens en réalisant des visites de lieu de travail, des accompagnements, et en assurant du contrôle et de l'information dans le domaine de la sécurité. Il peut être amené à intervenir sur le terrain dans le cadre de l'activité Technique Clientèle. Des déplacements sont à prévoir dans le périmètre de l'agence. Technicien confirmé, avec un sens développé de la prévention et du relationnel. Maîtrise des outils et applications informatiques associées au métier de technicien clientèle. Rigueur et autonomie seront appréciées. 20

21 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 38 Rue de l'inondation FECAMP ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : ERDF GrDF UNITE SERVICES ET LOGISTIQUE MMN Agence Contrat de Travail Normandie 9 place de la Pucelle ROUEN CEDEX 1 Joindre la fiche C01 et les coordonnées de la hiérarchie Action immédiate Christophe JARNOUEN Téléphone : Mail : Hubert SICARD Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN TERRITOIRE ISERE CELLULE PILOTAGE CENTRALISE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 COORDONNATEUR PILOTAGE CENTRALISE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf GRDF, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs du Sillon Rhodanien, et au sein du GR unique de Pilotage Centralisé Technique Clientèle Sillon Rhodanien l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'équipe de pilotage Centralisé de Vienne. L'emploi assure : - la programmation et l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes Technique Clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels de l'opérateur commun vis à vis des fournisseurs. - des activités de back-office relevant des processus de la fonction technique clientèle avec la gestion des mails normés en provenance de l'accueil Distributeur et le traitement des impossibilités techniques avec appels sortants pour les reprogrammations. Services civils sédentaires L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus gestion et réalisation des prestations. Il doit démontrer un réel esprit prévention sécurité. Connaissance de l'activité et des outils technique clientèle, rigueur, bonne capacité d'adaptation, 21

22 VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) réactivité, bon relationnel, goût du travail en équipe sont des qualités recherchées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX GAUTHIER Pierre Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr Gr D F Position G GF URG BOURGOGNE TERRITOIRE COTE D'OR AGENCE RESEAU GAZ COTE D'OR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ 1 ANIMATEUR EXPLOITATION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseaux Gaz de Côte d'or (environ 30 salariés), l'emploi est basé sur le site de CHENOVE. Il est plus particulièrement en charge de l'animation et du management des activités de maintenance des ouvrages gaz, de la mise à jour des inventaires GMAO, complétude et cohérence, et du traitement des actes de maintenance corrective. Il est en charge de la préparation et du suivi de chantiers de renouvellements des BRC, CICM, BRI et de travaux réseaux qui lui sont confiés. L'emploi doit garantir la réalisation de ces activités dans le respect des règles techniques, de sécurité et des objectifs de performance de l'agence. Il met en oeuvre les standards managériaux (Brief/débrief, RVA, Management Visuel) et contribue à l'optimisation de la programmation des activités. Il participe activement à la réalisation des actions de professionalisation des jeunes embauchés, et d'amélioration continue de la "démarche performance". Il fait partie de l'équipe d'encadrement de l'agence et contribue au Pilotage de l'activité, est le référent GMAO, et participe au suivi de la métrologie. L'emploi comporte une astreinte ATCE sur le territoire de l'agence. Expérience et/ou goût affirmé pour le management. Forte implication en matière de prévention. Connaissance de l'exploitation des ouvrages gaz et des procédures associées. Capacités d'analyse et de décision. Esprit d'équipe. Bonne connaissance des outils informatiques. L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Taux de services actifs de 70%. En plus des voies habituelles de postulation, adresser votre candidature par courriel à [email protected] et [email protected] 22

23 CHENOVE ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF DORAB AGENCE RH GR GCT 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON Cedex 03 Joindre impérativement une fiche carrière (C01). EXPLOITATION Emmanuel ZEHNDER Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE POITOU CHARENTE AGENCE CARTOGRAPHIE URE PCH CARTO ANGOULEME POITIERS PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 GESTIONNAIRE BDD PATRIMOINE H/F Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, l'unité Réseau Electricité Poitou-Charentes composée de 470 agents répartis au sein de 9 agences à la maille de la région administrative, et d'un Etat Major, exploite kms de réseaux pour clients sur 4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, l'unité Réseau Electricité Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste d'opérateur BDD Patrimoine pour son Agence Cartographie. Au sein du pôle, vous assurez la mise à jour des données des ouvrages de distribution d'électricité. Vous travaillez sur les applications informatiques Moyenne et Grande Echelle. Dans le cadre des règles administratives, comptables, techniques et de prévention sécurité applicables au domaine de la cartographie; vous assurez en veillant au respect des délais, à : - la mise à jour informatisée des bases de données techniques, moyenne et/ou grande Echelle. - la mise en cohérence inter-echelles des données. - la mise à jour des bases de données patrimoniales. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Vous êtes autonome, rigoureux et motivé. Vous disposez dans l'idéal d'une connaissance générale des réseaux électriques et de la cartographie. Vous maitrisez les outils bureautiques ( Word, Lotus ) et si possible les logiciels de cartographie;alors votre profil correspond aux attentes du poste. Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre écoute. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, 23

24 d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Retrouvez la présentation de l'unité sous l'intranet ERDF : Pour plus sur la région et la ville : ; ERDF Rue du Pont Neuf Parc des Ribéreaux RUELLE SUR TOUVRE ( Charente - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 ALVAREZ Laurent Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE POITOU CHARENTE AGENCE INGENIERIE RACCORDEMENT POLE RACC MARCHE DE MASSE PV CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CCD SENIOR RACC ELEC H/F Rattaché au chef de Pôle Ingénierie Raccordement Marché de Masse, l'emploi est situé à 1h00 environ en voiture de La Rochelle et Poitiers. Le pôle est composé d'une quinzaine de CCD. Dans le respect du cadre contractuel et règlementaire, vous mettez en oeuvre vos capacités d'écoute client et votre rigueur dans le traitement des demandes de raccordement électricité. Vous êtes très souvent en contact avec les clients et partenaires.vous contribuez : - A l'étude des demandes de raccordement des clients sur le terrain, - Au suivi de l'avancement de leurs dossiers - Aux déplacements d'ouvrages (poteaux, coffrets de réseaux et de branchement). - A la programmation des chantiers et au paiement des prestataires. - A l'évaluation des fournisseurs dans le cadre de la politique industrielle. Vous utilisez les différents systèmes en vigueur dans ce domaine, permettant d'assurer la traçabilité des différentes étapes des dossiers. Pour les affaires dont vous 24

25 assurez directement les études puis la Maîtrise d'oeuvre, vous garantissez la maîtrise des coûts, des délais de première mise en service dans le respect des règles de l'art, de la sécurité et des exigences environnementales. Vous veillez à maintenir la satisfaction des clients et collectivités locales, enjeu fort pour le Distributeur. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de l'unité.le contenu et périmètre des activités pourront évoluer en fonction de l'adaptation de l'organisation du domaine. Votre compétence et votre initiative face à des cas complexes vous permettent de satisfaire ou de réorienter les demandes suivant les différents segments de marché. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de l'unité, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (OSR, PGI,IEP, SIG...Niveau1, Caraïbes... ) sont souhaitées. Bénéficiant d'une expérience de Conseiller Clientèle, de Conseiller Clientèle Technique ou même de technicien clientèle, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance et de dynamisme. Des connaissances sont indispensables sur: - les techniques de construction de branchements et d'ouvrages basse tension. - les lois élémentaires de l'électricité - les dispositions réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, normes). Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est à votre écoute. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Retrouvez la présentation de l'unité sous l Intranet ERDF : Pour plus sur la région et la ville : ; Rue de la Boule d'or NIORT ( Deux-Sèvres - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 CALOU Jean-Christophe Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr

26 E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN BUREAU REGIONAL D'INGENIERIE POSTES SOURCES RHONE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 CHARGE AFFAIRES H/F Le Bureau Régional d'ingénierie Postes Sources Rhône Alpes Bourgogne agit en qualité de Maître d'ouvrage de Réalisation sur les ouvrages POSTES SOURCES. Le chargé d'affaires est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il a en charge la conception, le pilotage et la réalisation des projets dans les ouvrages trés haute tension du Distributeur. Il assure la maîtrise d'oeuvre de différents corps de métiers : génie civil et génie électrique des ouvrages BT, HTA et HTB. Il organise et planifie ses chantiers, en effectue le suivi financier, rédige les cahiers des charges et prépare les pièces techniques des dossiers de consultation, effectue les reportings. Il assure son activité dans le cadre des orientations d'erdf, des politiques techniques, administratives et financières, des procédures qualité et de la politique environnementale. Vous serez particulièrement attentif à l'aspect prévention-sécurité. Avec éventuellement une prise de travail sur Vienne. Des qualités d'organisation, d'autonomie, de négociation et un bon sens relationnel à l'interne comme à l'externe seront appréciées. Des connaissances techniques des réseaux et une expérience professionnelle dans le domaine des postes sources et de l'ingénierie sont un plus. Taux de services civils : 20%. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sur la zone de chalandise du BRIPS. Taux de services actifs: 20% Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) LOIRE SUR RHONE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 GANTER Gérard Téléphone : Mail : [email protected] 22 avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN BUREAU REGIONAL D'INGENIERIE POSTES SOURCES RHONE 26

27 Position G GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 CHARGE AFFAIRES H/F Le Bureau Régional d'ingénierie Postes Sources Rhône Alpes Bourgogne agit en qualité de Maître d'ouvrage de Réalisation sur les ouvrages POSTES SOURCES. Le chargé d'affaires est responsable d'un portefeuille d'affaires. Il a en charge la conception, le pilotage et la réalisation des projets dans les ouvrages trés haute tension du Distributeur. Il assure la maîtrise d'oeuvre de différents corps de métiers : génie civil et génie électrique des ouvrages BT, HTA et HTB. Il organise et planifie ses chantiers, en effectue le suivi financier, rédige les cahiers des charges et prépare les pièces techniques des dossiers de consultation, effectue les reportings. Il assure son activité dans le cadre des orientations d'erdf, des politiques techniques, administratives et financières, des procédures qualité et de la politique environnementale. Vous serez particulièrement attentif à l'aspect prévention-sécurité. Des qualités d'organisation, d'autonomie, de négociation et un bon sens relationnel à l'interne comme à l'externe seront appréciées. Des connaissances techniques des réseaux et une expérience professionnelle dans le domaine des postes sources et de l'ingénierie sont un plus. Taux de services civils : 20 %. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non- discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Changement de zone de Loire vers Chalons. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) CHALON SUR SAONE ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 GANTER Gérard Téléphone : Mail : [email protected] 22 avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position G Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Grandes Entreprises VENTE GE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 27

28 GF AIDE A LA VENTE H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi intervient dans les domaines de l'avant vente et de la gestion du contrat(préparation des évolutions de contrats). Qualification Base de données : - l'emploi, en coordination avec le Chargé de Relations Commerciales, qualifie en temps réel dans le système des données Client portées à sa connaissance (identification de sites et d'interlocuteurs, périmétrage, organisation interne du Client..), - l'emploi réalise à la demande de sa hiérarchie et pour le compte du Chargé de Relations Commerciales, des synthèses de nature commerciale (bilan des actions menées sur un Client, suivi des plans d'actions, revue périodique du portefeuille..). Préparation de la vente : - l'emploi participe aux campagnes de renégociation hors offre historique, en fonction de échéances des contrats dans le respect de la politique commercial d'edf, - il prépare de nouveaux contrats sur la base des éléments fournis par le Chargé de Relations Commerciales. Valorisation et édition des devis.il envoie des courriers aux Clients, suit les échanges avec les Clients et effectue les relances nécessaires. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie - La Défense - 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) LE TERTRE CAROLE Téléphone : ou avr Ref E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE AGENCE RACCORDEMENT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires (h/f) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 18 mars 2013 Date de dernière publication : 8 avr

29 L'emploi assure les activités d'études d'exécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electricité depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux.l'emploi maîtrise les coûts,les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement.il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier les processus "réalisation de l'adaptation de réseaux", "Raccordement des clients > 36 kva ", Raccordement résidentiel groupé et secteur d'aménagement - SARICA, en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Vous avez le sens du service au client, vous souhaitez valoriser vos compétences techniques et les améliorer, vous aimez les contacts avec les partenaires externes, tout en défendant les intérêts de l'entreprise. La démarche Qualité est pour vous un incontournable Des connaissances sur les points suivants seront appréciées : -le comportement électrique des réseaux, -les techniques de construction d'ouvrages BT,HTA,Postes HTA/BT, réglementaires de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100) Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation,soit par une première expérience des métiers de l'ingénierie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'unité Alsace et Franche Comté Temps de travail : 35 heures. Prolongation de l'annonce N rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Marie FRAYSSINHES Téléphone : Mail : [email protected] Emilie PARIS Téléphone : Mail : [email protected] 6 mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE L'ANNONCE. Ref Date de première publication : 8 avr E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN 29

30 CELLULE PILOTAGE CENTRALISE Position G GF CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 COORDONNATEUR PILOTAGE CENTRALISE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf GRDF, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs du Sillon Rhodanien, et au sein du GR unique de Pilotage Centralisé Technique Clientèle Sillon Rhodanien l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'équipe de pilotage Centralisé de Lyon. L'emploi assure : - la programmation et l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes Technique Clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels de l'opérateur commun vis à vis des fournisseurs. - des activités de back-office relevant des processus de la fonction technique clientèle avec la gestion des mails normés en provenance de l'accueil Distributeur et le traitement des impossibilités techniques avec appels sortants pour les reprogrammations. Vous êtes amenés à effectuer des activités liées à Linky. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs du processus gestion et réalisation des prestations. Il doit démontrer un réel esprit prévention sécurité. Connaissance de l'activité et des outils technique clientèle, rigueur, bonne capacité d'adaptation, réactivité, bon relationnel, goût du travail en équipe sont des qualités recherchées. Services civils sédentaire. 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX GAUTHIER Pierre Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE LOIRE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 TECHNICIEN D'INTERVENTION CLIENTELE SENIOR H/F 30

31 Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf GRDF, des engagements de l'unité Clients Fournisseurs du Sillon Rhodanien, l'emploi assure, au sein de l'équipe d'encadrement sous l'autorité de l'animateur Technique Clientèle Senior de l'agence Technique clientèle Loire Grand Saint Etienne Etivalières, la fonction de technicien clientèle sénior. Elle consiste principalement à assurer la réalisation d'interventions technique clientèle électricité et gaz. En l'absence d'atc, l'emploi assure l'animation des techniciens clientèle du site de L'Etivalières. Parmi les tâches attribuées : - le briefing - la planification des tournées - le transfert des journées sur PDA - l'assistance des techniciens durant la journée - le suivi des AC en cours - le debriefing des techniciens en fin de journée - le suivi et la mise à jour du management visuel - la réalisation de VHS et d'accompagnement des techniciens clientèles... D'autres missions peuvent être confiées notamment celles correspondant de PPP ou d'activité logistique. Rigoureux et dynamique, vous faites preuve d'une forte implication dans la prévention et la sécurité. Une expérience de technicien clientèle associé à une volonté certaine de découvrir les métiers d'animation serait appréciée. L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Taux de services civils : 40% 42 - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 40 % ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX AULAGNON Christophe Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position G GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE AUTOMATISMES-ELECTRICITE-ESSAIS Section Essais 3/4 ESSAIS CHARGE D'INTERVENTIONET/OU SURVEILLANCE 1 TECHNICIEN H/F 31

32 Sous l'autorité du responsable équipe, l'emploi est chargé : - des essais et de leur analyse, sur les parties classiques et nucléaires de l'installation, - du suivi du coeur, - du suivi de l'intégrité de l'enceinte de confinement, - du suivi des performances des tranches. L'emploi peut être amené : - à réaliser des statistiques énergétiques, - à réaliser la comptabilisation des situations du circuit primaire, - à suivre un prestataire. Le candidat devra avoir une expérience dans les domaines de l'instrumentation et d'essais de nature physique (thermodynamique, calcul de performance). La section essais est en aménagement collectif du temps de travail qui conduit, en fonction des amplitudes couvertes, à une durée de travail hebdomadaire effective moyenne de 34h00. Poste comportant une astreinte d'action immédiate (Pers 530). L'agent devra habiter dans un logement situé à l'intérieur de la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacements domicile-cnpe. QUALIFICATIONS TAUX SERVICES CIVILS : AVEC ASTREINTE : 100% SANS ASTREINTE : 80% CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 80 % EDF - CNPE DE CHINON ARRHO - GESTION COLLECTIVE CHINON B.P AVOINE ACTION IMMEDIATE PERS 530 J. Christophe ADAM Téléphone : Elodie DESMOULINS Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position G GF 7 DIRECTION OPERATIONS REGION URE P A C A OUEST AREXE PROVENCE GER PROVENCE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 PREPARATEUR H/F Au sein du GER,l'emploi assure la préparation des chantiers et des accès en veillant au respect des procédures qualité et de l'ensemble du prescrit réglementaire (Code général des Manoeuvres HTA, BT, CTT,arrêté technique ;..). Il participe à l'exploitation des réseaux HTA et BT, à la maintenance des ouvrages, au dépannage et à la mise en et hors 32

33 exploitation des réseaux. Le titulaire de l'emploi contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence par son action volontaire, rigoureuse et innovante pour la sécurité des personnes et des biens, la qualité des actes d'exploitation et l'optimisation des coûts. Il contribuera à la satisfaction de la clientèle par la qualité de ses préparations et de ses préconisations pour améliorer la qualité de fourniture et répondre au mieux aux exigences des clients. L'emploi pourra être chargé de travaux et de consignation sur l'arexe Provence. Il utilise au quotidien les applications informatiques. La prévention des risques et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans votre approche de l'activité. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Maîtrise de la préparation des chantiers et bonne connaissance des CGM, maîtrise de la technicité des réseaux de distribution aériens et souterrains, implication dans le travail d'équipe, implication forte pour la prise en compte de la prévention sécurité et implication dans l'atteinte des objectifs de l'agence et démarche Qualité Sécurité Environnement. Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome dans l'activité confiée. Une capacité à gérer des problèmes techniques, un bon relationnel et un comportement constructif (capacité à remonter les dysfonctionnements rencontrés et à émettre des propositions argumentées en rapport avec ces anomalies) sont des atouts indispensables dans vos activités. La connaissance et la pratique des outils informatiques d'exploitation (SIG,Tamaris, GARI, IEP...) seront appréciées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 68, Avenue St Jérôme AIX-EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 40 % ERDF GrDF USL MEDITERRANEE - E.S.P. - POLE ACCUEIL R.H. - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : COSTANTINO MICHEL Téléphone : / ASTRE SERGE Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH FONCTIONS CENTRALES POLE FONCTIONS CENTRALES GCT NANTERRE 33

34 Position G GF R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 GESTIONNAIRE CONTRAT DE TRAVAIL H/F Dans le cadre des règles générales du droit du travail et de la sécurité sociale, des règles propres à EDF, des politiques RH et pratiques particulières aux unités gérées, l'emploi examine, traduit en termes de conséquences réglementaires, saisit, contrôle et actualise les données personnelles, familiales et professionnelles des agents gérés dans le système. Il garantit l'établissement exacte de la paie, contribue au respect de la réglementation en vigueur et à la satisfaction des unités clientes. L'emploi participe, dans le cadre de la démarche Qualité, au respect des processus de contrôle interne et Contrat de Travail. Il réalise également les contrôles issus du plan de contrôle en vue de garantir l'exactitude de la paie et la qualité des dossiers des agents gérés. Méthodique, rigoureux et doté d'un très fort sens de la confidentialité, vous avez le souci de la satisfaction clients. Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une capacité d'adaptation. Une connaissance des métiers de la gestion du contrat de travail sera un plus. PLACE MARCEL PAUL 92 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : [email protected] de votre dossier de candidature scanné en 1 seul fichier (modèle 6 +toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votre hiérarchie) Sinon par courrier EDF- CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON CEDEX 03 PHILIPPE MARCHAND Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 2E Couronne 34

35 AEE Essonne Base de Corbeil Position G GF 7.8 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU H/F Au sein de l'agence d'exploitation, le titulaire de l'emploi exercera des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fera partie de la base opérationnelle de Corbeil-Essonnes. Le titulaire de l'emploi aura en charge la préparation et la programmation des chantiers et interventions sur le réseau de distribution. Il participera activement au management des techniciens et conduira des actions de prévention. Il sera missionné pour certaines actions spécifiques. Le poste comporte un roulement d'astreinte. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - son implication vis à vis de la sécurité, - ses connaissances techniques dans le domaine de l'exploitation des réseaux, - ses connaissances des outils et engins d'exploitation, - ses capacités de management, - sa capacité d'adaptation, - son esprit d'équipe, sa disponibilité, - sa rigueur, Le Caces Pemp et / ou le permis C serait un plus. La connaissance des outils informatiques est souhaitée (Gari, Tamaris, PGI, Herakles, SIG, Caraïbe, InfoRéso, EtaRéso, Ing-e-Pilot) Une aide individualisée au Logement ou une prise à bail est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi est amené à participer à des FIRE. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE article 14). Fiche C01 à joindre impérativement. 31 Avenue de Chantemerle CORBEIL ESSONNES ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP EVRY CEDEX courriel : [email protected] Action immédiate Thomas ACKET Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr Gr D F URG ILE DE FRANCE OUEST BUREAU D'EXPLOITATION GAZ BOUCLES DE SEINE 35

36 Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 ASSISTANT CHEF EXPLOITATION H/F Au sein du bureau d'exploitation (BEX) du Pôle Exploitation Rives de Seine de l'unité, dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique de maintenance et des missions propres du bureau d'exploitation, et conformément au Carnet de Prescription au Personnel Prévention du Risque Gaz, vous participez aux activités du bureau d'exploitation et apportez votre soutien au Chef d'exploitation dans : - la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des reparations - l'exploitation des réseaux gaz : preparation et remise des accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et de maintenance afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la qualité du produit gaz. Vous êtes rattaché au chef du BEX. Vous aurez également des missions d'aide au pilotage et de reporting connexes à son activité(validation des mises à jour carto, suivi de conventions, tableaux de bord...) ou aidant au pilotage du processus CSR (conduite et surveillance du réseau). Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures. Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Une au moins des expériences suivantes serait appréciée : carto, gestion des DICT, technicien d'exploitation ou utilisateur GMAO 101 RUE DU PRESIDENT ROOSEVELT SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF - GRDF / USL IDF Immeuble Jean Monnet Contrat de travail IDF Ouest / 6ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex ACTION IMMEDIATE Eric MORENO Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr Gr D F Position G GF URG ILE DE FRANCE OUEST BUREAU D'EXPLOITATION GAZ BOUCLES DE SEINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 ASSISTANT CHEF EXPLOITATION H/F Au sein du bureau d'exploitation (BEX) du Pôle Exploitation Rives de Seine de l'unité, dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique de maintenance et des missions propres du bureau d'exploitation, et conformément au Carnet de Prescription au Personnel Prévention du Risque Gaz, vous participez aux activités du bureau d'exploitation et apportez votre soutien au Chef d'exploitation dans : - la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des reparations 36

37 - l'exploitation des réseaux gaz : preparation et remise des accès aux ouvrages relatifs aux actes de travaux et de maintenance afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la qualité du produit gaz. Vous êtes rattaché au chef du BEX. Vous aurez également des missions d'aide au pilotage et de reporting connexes à son activité(validation des mises à jour carto, suivi de conventions, tableaux de bord...) ou aidant au pilotage du processus CSR (conduite et surveillance du réseau). Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures. Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Une au moins des expériences suivantes serait appréciée : carto, gestion des DICT, technicien d'exploitation ou utilisateur GMAO 101 RUE DU PRESIDENT ROOSEVELT SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % ERDF - GRDF / USL IDF Immeuble Jean Monnet Contrat de travail IDF Ouest / 6ème étage 11 Place des Vosges La Défense cedex ACTION IMMEDIATE Eric MORENO Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr Gr D F Position G GF URG ILE DE FRANCE OUEST BUREAU EXPLOITATION GAZ BOUCLES DE SEINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 APPUI TECHNIQUE EN CHARGE DE L'ANIMATION CELLULE TRAVAUX TIERS H/F Au sein du BEX de l'urg IDF Ouest 1ère couronne, vous serez en charge d'animer l'équipe de Techniciens Travaux Tiers en charge du traitement des DT/DICT (déclaration d'intention de commencement de travaux) et la prise des RDV des visiteurs de chantiers sensibles (TTTS). Vos principales missions seront de : - Piloter au quotidien l'équipe C2T (validations GTA, planning de présence/congés...) - Veiller au respect des délais de traitement des demandes de DT, DT/DICT conjointes et DICT (objectif 100%), en pilotant l'activité et en anticipant la charge de travail et les besoins en découlant. - Assurer le suivi et à la bonne prise en compte des demande de visites de chantiers sensibles et leurs programmations(objectif 100%). - Organiser un brief/débrief hebdomadaire de l'activité de la semaine passée et à venir - Monter en compétence et encadrer les intérimaires et nouvelles recrues de la Cellule C2T. Bonnes qualités relationnelles, rigueur et efficacité. De plus, de bonnes connaissances et de l'expérience dans le domaine technique des réseaux de 37

38 distribution gaz et dans le domaine cartographie seraient appréciées ainsi que la maîtrise des outils informatiques (CARAIBE, SIG, O², Excel Word...). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 101 rue du Président Roosevelt SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL IDF Immeuble Jean Monnet Gestion Collective J. DUNOYER (6eme étage) 11 place des Vosges LA DEFENSE Cedex Eric MORENO Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION INDRE EN BERRY Site de Chateauroux ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 PREPARATEUR H/F Il s'agit d'un poste de préparateur / hyper viseur du groupe de pilotage d'activité de l'exploitation de l'indre. Sous la responsabilité du chef de pole, il participe au pilotage, planification et programmation des activités confiés à l'agence. Il travaille avec toutes les interfaces : ingénierie, AMOA HTA et BT, divers guichet et il est en relation permanente avec les 2 responsables d'équipes de Châteauroux/Issoudun et Argenton. Il aura plus particulièrement en charge le pilotage des activités de l'agence. Il devra s'impliquer dans l'optimisation des ressources sous l'angle de l'excellence opérationnelle. Souci permanent de s'impliquer sur la prévention sécurité, la qualité de fourniture et la satisfaction des clients, il peut être désigné responsable de projet transverse (pilotage de l'activité des RIP par exemple). Dans le cadre des activités de l'agence Exploitation Électricité, l'emploi contribue à l'amélioration de la qualité des réseaux de distribution électrique et à l'atteinte des objectifs de l'agence. L'emploi peut être amené à préparer et réaliser des chantiers, il délivre des attestations d'accès à nos ouvrages, réalise des dépannages sur le réseau HTA et BTA. Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de l'entreprise par la qualité de ses contacts avec l'externe tout en préservant les intérêts d'erdf. Technicien réseau confirmé. Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles et réglementaires. Autonomie, rigueur, exemplarité, disponibilité, esprit d'équipe et esprit constructif dans toute son activité seront des qualités appréciées. 38

39 Le titulaire de l'emploi participe à un roulement d'astreinte. L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi relative à modernisation et au développement du service public de la confidentialité des données sensibles. La possession du permis PL serait appréciée. Précisez les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail au verso du modèle 6. Joindre impérativement une fiche carrière C01. Publication à effectif constant. 2 av Pierre de Coubertin CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 60 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex 2 astreinte action immédiate Didier SUDRIAL Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE Agence de Conduite Régionale ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Appui Technique H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence de Conduite, le titulaire de l'emploi a pour mission de contribuer à l'optimisation de la conduite sur l'ensemble du territoire,à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et à la sécurité des personnes et des biens en veillant à l'égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs. A ce titre, il assure : - la mise à jour des bases de données de l'outil de conduite et leur mise en exploitation (configurateur, géocutil...) - la préparation de la conduite - la conduite en temps réel des ouvrages HTA - le suivi de la conduite et de la qualité de fourniture d'énergie électricité - la traçabilité des actes d'exploitation - la garantie de non discrimination dans l'usage des ouvrages Poste permettant une éventuelle évolution vers un emploi de Technicien de Conduite En cas de situation sur le réseau fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques et relationnelles. Il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, une autonomie reconnue et une capacité à faire face à des évènements liés aux perturbations pouvant survenir sur les ouvrages électriques. 39

40 Une expérience d'exploitation réseau ou postes sources et une maîtrise des outils informatique/bureautique sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 au modèle 6. Rue Jacques Monod EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) ERDF - DR Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10, promenade du Fort CAEN Renfort Philippe LEGROS Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE ACCUEIL COMPTAGE RELEVE (ACOREL) COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 2 GESTIONNAIRES GUICHET ACM H/F L'agence Accueil Comptage Relève (ACOREL) est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le distributeur ERDF pour le segment C2-C4. Elle se compose de quatre équipes réparties sur le territoire de Rhône Alpes Bourgogne (Chalon-sur-Saône, Chambéry, Vienne, et Lyon). Au sein de l'équipe de Chambéry, vous traitez les demandes des fournisseurs, vous vous assurez de leur traitement en lien avec les acteurs "terrain" et vérifiez la cohérence des données. Vous assurez le suivi de la relève, traitez les anomalies afin de contribuer aux objectifs de qualité de facturation de l'agence. Vous contribuez également par cette activité à la détection de PNT. Enfin, dans le cadre de la mise en oeuvre de l'accueil Distributeur du marché d'affaire, vous contribuez à l'accueil téléphonique et au traitement des demandes des clients Entreprises. Vous souhaitez faire valoir vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous êtes curieux et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ALORS N'HESITEZ PLUS, POSTULEZ!----- TAUX DE SERVICES CIVILS : SEDENTAIRE. L'emploi est soumis aux ICS. Adressez par mail à [email protected] une copie de votre modèle 6 (sans oublier le N de tel et le nom de votre responsable au dos du document), votre C01 et les documents (facultatifs) que vous souhaitez rajouter (lettre de motivation, CV,...). Vous adresserez un exemplaire du Modèle 6 et une copie de l'annonce directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et vous remettrez un autre exemplaire directement à votre hiérarchie locale. Dans le cadre de l'opération Fluidité lancée sur 40

41 l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier pourra être réalisé. De plus, vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). 73 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) LEGARE Bruno Téléphone : Mail : [email protected] 26 avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE ACCUEIL COMPTAGE RELEVE (ACOREL) COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 GESTIONNAIRE GUICHET ACM H/F L'agence Accueil Comptage Relève (ACOREL) est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le distributeur ERDF pour le segment C2-C4. Elle se compose de quatre équipes réparties sur le territoire de Rhône Alpes Bourgogne (Chalon-sur-Saône, Chambéry, Vienne, et Lyon). Au sein de l'équipe de Vienne, vous traitez les demandes des fournisseurs, vous vous assurez de leur traitement en lien avec les acteurs "terrains" et vérifiez la cohérence des données. Vous assurez le suivi de la relève, traitez les anomalies afin de contribuer aux objectifs de qualité de facturation de l'agence. Vous contribuez également par cette activité à la détection de PNT. Enfin, dans le cadre de la mise en oeuvre de l'accueil Distributeur du marché d'affaire, vous contribuez à l'accueil téléphonique pour le traitement des demandes des clients Entreprises. Vous souhaitez faire valoir vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe. Vous êtes relativement à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes curieux et avez envie de rejoindre une équipe dynamique N'HESITEZ PLUS, POSTULEZ! TAUX DE SERVICES CIVILS : SEDENTAIRE. L'emploi est soumis aux ICS. Adressez-nous une copie de votre modèle 6 (sans oublier le N de tel et le nom de votre responsable au dos du document), de votre C01 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez rajouter (lettre de motivation, CV,...) par mail à [email protected]. Vous adresserez un exemplaire du Modèle 6 avec une copie de l'annonce à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et vous remettrez un autre 41

42 exemplaire à votre hiérarchie locale. Dans le cadre de l'opération Fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier pourra être réalisé. De plus, vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle) VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) LARDIERE Julien Téléphone : Mail : [email protected] 24 mai 2013 Ref Date de première publication : 5 avr Gr D F Position G GF URG CENTRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz H/F Au sein de la Cellule d Appui au Pilotage des Activités (CAPA) de l'urg Centre, l'emploi participe à la planification, et au pilotage des activités courantes en matière d'exploitation, de maintenance ou de travaux du Pôle Exploitation Maintenance. En collaboration avec l encadrement des Agences Réseau Gaz, vous pilotez et suivez l activité des équipes d intervention, et en particulier la Maintenance, et assurez un appui aux opérationnels sur l utilisation de la GMAO. Vous participez au fonctionnement de la CAPA en suppléant l animateur senior en charge de la planification des activités de Travaux. Vous avez le sens des relations humaines et vous savez travailler en équipe. Vous avez une connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux. Vous maîtrisez les règles de prévention et de sécurité et leur mise en uvre. Esprit d'analyse et aptitudes au dialogue et au partage. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. Unité Réseaux Gaz Centre 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 42

43 ( Loiret - Centre ) Adresse de l'entité de gestion prenante Joindre obligatoirement une fiche C01 Unité Réseaux Gaz Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 [email protected] Philippe CHAMPENOIS Téléphone : Sylvain MORETON Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr Gr D F Position G GF URG CENTRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz H/F Au sein de la Cellule d'appui au Pilotage des Activités (CAPA) de l'urg Centre, l'emploi participe à la planification, et au pilotage des activités courantes en matière d'exploitation, de maintenance ou de travaux du Pôle Exploitation Maintenance. En collaboration avec l'encadrement des Agences Réseau Gaz, vous pilotez et suivez l'activité des équipes d'intervention, et en particulier la Maintenance, et assurez un appui aux opérationnels sur l'utilisation de la GMAO. Vous participez au fonctionnement de la CAPA en suppléant l animateur senior en charge de la planification des activités de Travaux. Vous avez le sens des relations humaines et vous savez travailler en équipe. Vous avez une connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux. Vous maîtrisez les règles de prévention et de sécurité et leur mise en oeuvre. Esprit d'analyse et aptitudes au dialogue et au partage. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. Unité Réseaux Gaz Centre 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 ( Loiret - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 43

44 Unité Réseaux Gaz Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 Philippe CHAMPENOIS Téléphone : Sylvain MORETON Téléphone : avr Ref E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG MANCHE MER DU NORD TERRITOIRE CMCAS LITTORAL CÔTE D'OPALE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 TECHNICIEN ACCUEIL CONSEIL H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 4 avr Date de dernière publication : 5 avr L'emploi est chargé d'impulser la promotion des activités et services proposés par la CCAS, la CMCAS et les SLV. A ce titre, il participe au traitement des dossiers Activités, Vacances, Assurances, Action Sanitaire et Sociale. Une bonne connaissance des activités liées à l'action sanitaire et sociale sera appréciée. L'emploi est en relation avec: les bénéficiaires de l'organisme, les correspondants de SLVie pour les informer des évolutions réglementaires et répondre à leurs sollicitations, les responsables des commissions, SLVie, sections d'activités pour la mise en oeuvre de leurs activités respectives, les organismes sociaux, les fournisseurs et prestataires de service, les structures partenaires (associations) et institutionnelles. Le descriptif complet du poste est disponible sur demande téléphonique au Le titulaire du poste sera amené à se déplacer sur le territoire de la CMCAS pour assurer des permanences d'accueil et des rendez-vous au domicile des bénéficiaires. Une lettre de mission pourra être associée à la fiche emploi en fonction, des missions qui seront confiées par le Conseil d'administration. Bonne maîtrise des outils bureautiques, ordonné dans l'exercice de son travail fait avec rigueur, sérieux et rapidité, est capable de sens critique et de discrétion vis-à-vis des documents qui lui sont confiés. Le titulaire du poste doit avoir des connaissances théoriques et pratiques équivalent à un niveau BAC+2 acquises en formation initiale ou par expérience professionnelle. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation modèle 6, une fiche de situation individuelle C01, ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Cette publication se fait à effectif constant au sein des CMCAS et de la CCAS. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février bd Daunou BOULOUGNE SUR MER ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) 44

45 E.R.D.F. G.r.D.F. USL MMN - Contrat de travail Serge DUBUS 981 BD de la République DOUAI (Joindre IMPERATIVEMENT une fiche C01) HUYGHE BRUNO Téléphone : Fax : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - nombre d'emploi Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG MANCHE MER DU NORD TERRITOIRE CMCAS LITTORAL CÔTE D'OPALE LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 TECHNICIEN ACCUEIL CONSEIL H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est chargé d'impulser la promotion des activités et services proposés par la CCAS, la CMCAS et les SLV. A ce titre, il participe au traitement des dossiers Activités, Vacances, Assurances, Action Sanitaire et Sociale. Une bonne connaissance des activités liées à l'action sanitaire et sociale sera appréciée. L'emploi est en relation avec: les bénéficiaires de l'organisme, les correspondants de SLVie pour les informer des évolutions réglementaires et répondre à leurs sollicitations, les responsables des commissions, SLVie, sections d'activités pour la mise en oeuvre de leurs activités respectives, les organismes sociaux, les fournisseurs et prestataires de service, les structures partenaires (associations) et institutionnelles. Le descriptif complet du poste est disponible sur demande téléphonique au Le titulaire du poste sera amené à se déplacer sur le territoire de la CMCAS pour assurer des permanences d'accueil et des rendez-vous au domicile des bénéficiaires. Une lettre de mission pourra être associée à la fiche emploi en fonction, des missions qui seront confiées par le Conseil d'administration. Bonne maîtrise des outils bureautiques, ordonné dans l'exercice de son travail fait avec rigueur, sérieux et rapidité, est capable de sens critique et de discrétion vis-à-vis des documents qui lui sont confiés. Le titulaire du poste doit avoir des connaissances théoriques et pratiques équivalent à un niveau BAC+2 acquises en formation initiale ou par expérience professionnelle. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation modèle 6, une fiche de situation individuelle C01, ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Cette publication se fait à effectif constant au sein des CMCAS et de la CCAS. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 45

46 du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février bd Daunou BOULOUGNE SUR MER ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) E.R.D.F. G.r.D.F. USL MMN - Contrat de travail Serge DUBUS 981 BD de la République DOUAI (Joindre IMPERATIVEMENT une fiche C01) HUYGHE BRUNO Téléphone : Fax : mai 2013 Ref E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Agence Technique Clientèle de Sannois - CPC de Sannois CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientèle (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 18 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr L'Unité Clients IDF Ouest est composée de 950 agents au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de satisfaction associée à celle des fournisseurs et des collectivités locales. La Cellule Pilotage Centralisée (CPC) fait partie de l'agence Technique Clientèle de Sannois. Elle a en charge la planification des tournées réalisées par les techniciens clientèle, la qualification des interventions et l'optimisation des tournées, le suivi des mises en service des immeubles neufs, le pilotage fonctionnel de la relève. Dans le cadre de ses attributions, elle est amenée à faire des appels sortants. L'emploi contribue au pilotage et au suivi en temps réel du remplissage des tournées, des délais moyens de rendez-vous, du contrôle de la pertinence des interventions. Il accomplit les tâches en collaboration avec les groupes techniques, effectue la synchronisation des interventions, analyse et filtre les prestations demandées par les fournisseurs. Il traite, examine et répond aux demandes particulières. Il est amené à effectuer des appels sortants vers les clients dans le cadre de la programmation des interventions. L'emploi contribue à la démarche Prévention-Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous êtes motivé par la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs d'énergie, vous avez des connaissances sur la réalisation des interventions techniques clientèle, vous connaissez les outils informatiques et les modules TGC - Divagam - Optimia - Simulrdv.., vous possédez des capacités d'analyse, vous aimez travailler en équipe 46

47 et vous avez le sens du contact humain et de la relation clientèle. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 33 bd Gabriel Péri SANNOIS ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER Thierry CLAVON Téléphone : / Fax : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée Ref E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Agence Technique Clientèle Sannois - Site de Sannois Date de première publication : 18 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr Position G GF 7.8 CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle Sénior (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients & Fournisseurs IDFO est composée de 950 agents au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Le GTC de Sannois est en charge de la réalisation des prestations techniques demandées par les fournisseurs auprès de la clientèle de masse et professionnelle. L'emploi intervient auprès des clients Particuliers, Professionnels et Collectivités Locales. Le TCS réalise des accompagnements pour développer le professionnalisme métier et la sécurité. A ce titre, des missions de tutorat pourront lui être confiées. Il agit en appui des techniciens sur l'ensemble des activités tout en élargissant son champ d'intervention en fonction des contraintes du métier. Il peut être amené à réaliser des 47

48 visites d'études techniques principalement sur modification de comptages, pose ou dépannage des télé-report individuel et collectif. Il traite les anomalies de fonctionnement des télé-report et des colonnes pilotes dans les immeubles existants. Il pourra apporter un appui au management, aide à la préparation de tournées d'interventions, gestion du parc véhicule et matériel, suivi de tableau d'activités et participer à l'animation de réunions sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité, matériels). Il contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Technicien Clientèle confirmé ayant des capacités d'entrainement, fort esprit prévention, connaissances informatiques (Word, excel), TGC, QE et PICTREL. Goût du service, de la performance, du résultat, exemplaire avec un bon sens du relationnel. L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'amplitude d'ouverture des services conforme à l'accord local en vigueur. Il a une obligation de non discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi N du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail, joindre une copie de l'annonce et votre fiche carrière C01 récente. 33 bd Gabriel Péri SANNOIS ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 40 % ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER Cyril GODIN Téléphone : Fax : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée Ref E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Agence Technique Clientèle Sannois - Site de Sannois Date de première publication : 18 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr Position G CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 48

49 GF Animateur Technique Clientèle (H/F) VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients & Fournisseurs IDFO est composée de 950 agents au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Le titulaire de l'emploi, manager de proximité et membre de l'équipe d'encadrement du Groupe Technique, a un rôle moteur en matière d'accompagnement et de professionnalisation des techniciens. Il participe à l'animation et à la coordination des activités techniques clientèle. Il contribue à la réussite de la démarche Excellence Opérationnelle-Démarche Performance en réalisant les briefings débriefings des agents, en expliquant les procédures aux techniciens et en contrôlant leur mise en oeuvre effective sur le terrain. Il contribue à l'atteinte des objectifs, l'optimisation et à la pérennisation des résultats des activités techniques clientèles. Il développe et entretien l'esprit prévention / sécurité au sein de l'unité. Des capacités d'organisation de pédagogie et d'animation sont nécessaires. Impliqué dans la démarche Q.S.E.I. vous avez un sens aigu de la prévention et savez faire preuve de motivation et de créativité. Posséder un esprit d'équipe et d'initiative est indispensable. Une forte disponibilité et un sens relationnel et clientèle développé seront demandés. La maîtrise des procédures des guides de prestations et des outils informatiques spécifiques à la technique clientèle (QE/TGC/PICTREL) sera un atout recherché. L'emploi travaille sur des plages horaires compatibles avec l'amplitude d'ouverture des services conforme à l'accord local en vigueur. Il a une obligation de non discrimination à l'égard des fournisseurs et de confidentialité pour des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi N du 10 février 2000 et décret du 16 juillet 2001). Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail, joindre une copie de l'annonce et votre fiche carrière C01 récente. 33 bd Gabriel Péri SANNOIS ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER Cyril GODIN Téléphone : Fax : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée 49

50 Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position G GF 7 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Génie Civil Bureau d'etudes GENIE CIVIL CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN 1 Projeteur Installateur H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc Nucléaire de l'unité, le titulaire de l'emploi assure, en fonction des directives techniques données par ses supérieurs, la définition des dispositions d'installation, la réalisation des plans-guides, la surveillance des plans constructeurs et la tenue à jour du fonds documentaire d'installation des bâtiments, afin de garantir la qualité et la pertinence des solutions proposées. EDF - CIPN 140 avenue Viton MARSEILLE Cédex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH DAMMARIE A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161 rue F. Joliot Curie DAMMARIE LES LYS cedex M Casteigts Téléphone : avr Ref Date de première publication : 7 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr STORENGY Position G GF STORENGY Direction des Opérations Site de Germigny sous Colombs EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ AGENT TECH PUITS TRAITEMT INTERCONNEXION 1 Technicien d'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Le site de stockage souterrain de Germigny sous Coulombs est situé en Seine et Marne. Vous êtes placés sous la responsabilité du chef de l'équipe Exploitation-Conduite du stockage souterrain de Germigny sous Coulombs. Dans le cadre des procédures, des modes opératoires, des instructions techniques de votre domaine et des règles de sécurité en vigueur, vous avez pour mission 50

51 d'effectuer: - la délivrance des autorisations de travail et des permis associés. - les manoeuvres d'exploitation et les consignations. - le contrôle et le suivi des matériels de sécurité (extincteurs, détecteurs gaz ). - la surveillance de travaux. - le suivi des paramètres d exploitation. - l'entretien et le dépannage de certaines installations. Vous contribuer également au travers de votre activité au respect des prescriptions réglementaires auxquelles le site est soumis et à la sécurité des personnes et des biens. Vous avez une expérience dans l'exploitation d'un site industriel. Ce poste requiert de bonnes qualités d organisation avec de l autonomie, de la rigueur, et de très bonnes compétences relationnelles. Vous serez amené dans ce cadre à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l'entreprise. Vous disposez d'une bonne approche de la prévention des risques. Services civils : examen annuel en application des PERS.226 et Aide au logement dans le cadre de la mobilité. Stockage de Germigny sous Colombs Crouy sur Ourcq (77) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 50 % Adresse de l'entité de gestion prenante GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] M. Nasick MOUHAMAD Téléphone : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Date de Forclusion Ref Date de première publication : 7 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr STORENGY Position G GF STORENGY Direction des Opérations Pôle Nord Est Site de Germigny sous Colombs EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ ELECTROMECANICIEN 51

52 1 Technicien de Maintenance H/F VACANCE EVENTUELLE Le site de stockage souterrain est situé sur la commune de Germigny sous Coulombs, en Seine et Marne. Il fait partie de la Direction des Opérations de Storengy qui assure l'exploitation et la maintenance des 12 sites de stockages souterrains en France. A ce titre, vous pourrez être amené à avoir des échanges avec les autres sites de stockages. Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous participez à la maintenance des installations de surface de la station centrale en respectant les plans de maintenance établis. Intégré à l'équipe, vous effectuez et supervisez les opérations de maintenance préventive et curative dans le souci d assurer une disponibilité maximale des installations. Vous veillez à ce que les travaux entrepris se déroulent en toute sécurité et dans les délais impartis. Vous participez à l'organisation du travail de l'équipe. Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en électricité (vous serez habilité en BT et HT) en mécanique et en contrôle commande. De bonnes notions d'automatisme et de régulation sont aussi recherchées. L'emploi nécessite des qualités d'organisation, d'autonomie, et de rigueur. De bonnes compétences relationnelles sont nécessaires pour travailler en harmonie au sein de l'équipe ainsi qu'avec les prestataires internes ou externes à l'entreprise. Maitrise de Word et Excel. Utilisation quotidienne de l outil GMAO. Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système industriel de Storengy et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en cas de grève dans le cadre de l'application de la décision DGI-DEC-0019 du 8 mars Services civils : examen annuel en application des PERS.226 et Aide au logement dans le cadre de la mobilité. Stockage de Germigny sous Colombs Crouy sur Ourcq (77) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 75 % Adresse de l'entité de gestion prenante GDF SUEZ /USPI/CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais SAINT-HERBLAIN Merci de nous adresser également une copie par mail de votre demande de mutation et de votre fiche carrière. [email protected] Action immédiate M. Mouhamad Téléphone : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Date de forclusion 52

53 Ref E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON ALPIN AGENCE RESEAUX ANNECY LEMAN GROUPE DE PILOTAGE LA ROCHE SUR FORON ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 CHARGE D'EXPLOITATION H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 18 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, l'emploi assure la fonction de chargé d'exploitation des ouvrages HTA et BT, et réalise des préparations de chantiers. En tant que CEX, il gère et coordonne les accès aux réseaux HTA et BT, il vérifie et valide les NIP/FCMO, il vérifie la conformité des documents de mise en exploitation et rédige les AMEO. En tant que RIP, il effectue des préparations de chantiers. A ce titre, il définit les moyens à mettre en oeuvre, il planifie les interventions et rédige les documents nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc.). Le poste comporte un roulement d'astreinte. L'emploi utilise des outils informatiques : bases de données et interfaces clientèle. Par son action envers la sécurité des biens et des personnes et l'optimisation des coûts, il contribue à l'atteinte des objectifs de l'agence. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité. Aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, autonomie, connaissance des techniques réseaux, organisation et capacité à prendre des décisions, sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. QUALIFICATION DES SERVICES CIVILS : 39 %. L'emploi est soumis aux ICS LA ROCHE SUR FORON ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) EXPLOITATION DAUPHIN Laurent Téléphone : Mail : [email protected] 8 mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion 53

54 Ref Date de première publication : 18 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON ALPIN AGENCE RESEAUX ANNECY LEMAN BASE RESSOURCES DE CLUSES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESAU H/F L'emploi fait partie de l'équipe d'encadrement de la base exploitation de Cluses et il s'implique au quotidien dans le management des équipes. Il contribue à la prévention des risques, l'efficacité du fonctionnement en coordination avec le groupe de pilotage de l'agence, le maintien et l'amélioration du professionnalisme des agents de son équipe. Il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'encadrement de la base, afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et accompagnateurs du changement. Il contribue également à l'organisation de l'activité d'exploitation du site de Passy. L'emploi : - prend part à l'animation de la base notamment à la prise de travail et à la restitution en fin de journée, - contribue, en coordination avec la programmation centralisée, à l'optimisation des activités des RIP et des TIR, - effectue des visites de prévention, - anime des thèmes en réunions d'équipe, - utilise des outils informatiques d'interface clientèle, de consultation de bases de données et de pilotage. Ce poste comporte un roulement d'astreinte. Agent travaillant dans le domaine de l'exploitation électricité ou pouvant justifier d'une expérience équivalente. Expérience et goût pour le management, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, culture de résultats, capacité à prendre des décisions, aptitude à la coordination avec des qualités relationnelles avérées, connaissance des techniques réseaux. QUALIFICATION DES SERVICES ACTIFS : 60 %. L'emploi est soumis aux ICS CLUSES ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) EXPLOITATION MALAFOSSE Jeanne Téléphone : Mail : [email protected] 8 mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion 54

55 Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position G GF 8 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES MARTINIQUE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION - Centrale de Pointe-des-Carrières GR Exploitation EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Technicien Exploitation PK H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règlements, consignes et procédures et dans la rigueur des règles de l'art, l'emploi effectue des rondes de contrôle des installations, réalise des manoeuvres d'exploitation pour le compte du Chef de Bloc et/ou du Chef de Quart et assiste les Chargés de Surveillance et d'interventions dans les manoeuvres complexes et délicates afin de contribuer au bon fonctionnement et à la disponibilité des moyens de production. Bonne connaissance de base en physique, chimie, électricité et mécanique permettant d'appréhender le fonctionnement des moyens de production et des auxiliaires de la centrale de Pointe-des-Carrières. Une forte motivation, de fortes capacités d'écoute et de dialogue, des qualités d'organisation et de rigueur sont requises. Horaires de travail, nature et taux des services civils : L'emploi travaille en service continu selon un roulement établi à l'année sur la base de 32 heures hebdomadaires. Il est amené à travailler à la journée lors de ces périodes hors quart. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Centrale de Pointe-des-Carrières - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 100 % EDF Martinique Service Ressources Humaines Pointe des carrières BP FORT DE FRANCE CEDEX 01 Jean-Paul MAURICE Téléphone : Mail : [email protected] Xavier BRUN Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F 55

56 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE LOGISTIQUE & FINANCES GR LOGISTIQUE Position G GF 8.9 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Chargé d'affaires Logistique H/F Au sein du groupe responsable logistique (GR Logistique) et dans le cadre de la politique d'orientation immobilière et véhicules, des dispositions du système qualité et environnement de l'unité, des règles de sécurité et des procédures techniques, l'emploi assure le dépannage, la maintenance préventive et la gestion des moyens logistiques du domaine véhicules, mobilier et immobilier. L'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle interne en mettant à sa disposition, des moyens logistiques dans le respect des délais, coûts et règles de l'art. - Chargé d'affaires du domaine immobilier ou de cette famille professionnelle. - Maîtrise des procédures d'achats tertiaires à EDF. - Bon relationnel, rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'équipe. - Capacité d'analyse, de résolution de problèmes, de synthèse et d'organisation. - Sens de la relation clients/fournisseurs et culture de résultats. - Respect des règles de prévention sécurité et de la confidentialité des données. Horaires de travail, nature et taux des services civils : - Déplacements réguliers sur les sites constituant le patrimoine immobilier du centre. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Petit-Morne Le Lamentin ( Martinique - Départements d'outre-mer ) EDF Martinique Service Ressources Humaines BP Fort-de-France cedex 01 Fax : Flore XAVIER-MAXIMIN-ANNE Téléphone : / Mail : [email protected] 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES MARTINIQUE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION - Centrale de Pointe-des-Carrières GR Exploitation Position G GF 9 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 56

57 1 Opérateur - Chef de Bloc H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique d'exploitation, des règlements, consignes et procédures et dans le respect des règles de l'art, l'emploi démarre, surveille et arrête les unités de production, analyse les paramètres afin de garantir l'optimisation du fonctionnement des moyens de production et des auxiliaires communs. Forte motivation, qualités d'organisation, rigueur et large autonomie. Connaissances de base en mécanique, électricité, thermodynamique, physique et chimie. Connaissance des matériels installés, de leur fonctionnement et de leurs interactions. Horaires de travail, nature et taux des services civils : L'emploi travaille en service continu selon un roulement établi à l'année sur la base de 32 heures hebdomadaires. Il est amené à travailler à la journée lors de ces périodes hors quart. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Centrale de Pointe-des-Carrières - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 100 % EDF Martinique Service Ressources Humaines Pointe des carrières BP FORT DE FRANCE CEDEX 01 Jean-Paul MAURICE Téléphone : Mail : [email protected] Xavier BRUN Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES MARTINIQUE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION - Centrale de Pointe-des-Carrières GR Maintenance Position F GF 9 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Préparateur mécanique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques d'exploitation et de maintenance, de l'arrêté préfectoral d'exploitation de la centrale et du recueil de prescriptions au personnel, le titulaire de l'emploi garantit l'intégrité des biens de production en amenant les éléments d'expertises et d'analyses permettant d'optimiser les actes de maintenance. Sous la responsabilité de l'adjoint au chef du GR Maintenance l'emploi prépare, organise et planifie les différentes interventions de maintenance de la centrale. Vous contribuez à maintenir le niveau de performance des ouvrages et des 57

58 installations en pilotant les prestataires de la centrale (expression du besoin, négociation, suivi qualité, coûts, délais). Véritable expert technique dans son domaine, vous contribuez à l'optimisation des moyens de production et à la réduction du temps d'indisponibilité des installations en formalisant les programmes locaux de maintenance préventive et en intégrant le REX au fil de l'eau. Vous contribuez à l'amélioration du professionnalisme des agents des autres sections en leur apportant aide, conseil et assistance. Vous contribuez à l'atteinte de l'objectif "zéro accident" en respectant et en intégrant dès la préparation les exigences de prévention. Vous contribuez par vos actions vis-à-vis des prestataires et des pièces de rechange à l'atteinte des objectifs budgétaires de la centrale. Un technicien niveau maîtrise ayant déjà une expérience de la maintenance mécanique de moyens de production de ce type, dans un contexte insulaire, est à privilégier. Vous faites preuve de qualités relationnelles et organisationnelles, et d'une forte autonomie afin de piloter les prestataires. Vous disposez d'un fort esprit critique et d'analyse afin de proposer les solutions les plus pertinentes. Horaires de travail, nature et taux des services civils : ATT au-delà de la semaine, défini par un principe saisonnier constitué d'une période haute (entre 14 et 20 semaines) pour la visite des machines et d'une période basse le reste de l'année hors visite de machines. AMPLITUDE HEBDOMADAIRE DE L'EQUIPE : En période haute : amplitude de 60h. Lundi, mardi et jeudi : 6h30-18h30. Mercredi et vendredi : 6h30-18h00. En période basse : amplitude de 35h (du lundi au vendredi : 06h45-13h45). Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Centrale de Pointe-des-Carrières - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 45 % EDF Martinique Service Ressources Humaines Pointe des carrières BP FORT DE FRANCE CEDEX 01 Intervention Immédiate Lionel LAUREAT Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV GET Lyonnais Equipe Entretien Lignes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 58

59 1 COORDONNATEUR MAINTENANCE LIAISONS AERIENNES H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO3 L'emploi est référent technique dans le domaine de la maintenance 1 à 5 des liaisons aériennes pour une ou plusieurs activités couvertes par son équipe. Il apporte son appui et son savoir faire afin d'obtenir les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus dans les différentes activités. Déplacements : oui RTE - TERAA - GET Lyonnais 757 rue de Pré Mayeux LA BOISSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Monsieur FLAUS Patrick Téléphone : mai 2013 Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG SUD-OUEST DRPE Patrimoine Performance Gestion MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'INGENIERIE MOA RESEAU ELECTRICI 1 Agent Technique gestion de données H/F Le titulaire de l'emploi produit, analyse et valide les données patrimoniales permettant la production de données réseaux utiles à la communication externe (Conférences loi NOME ; CRAC ;...), l'analyse, le suivi et le pilotage de la performance réseau (technique et financière) de la région Sud-Ouest. Il élabore les cartographies thématiques de suivi de l'évolution du réseau, construit les réponses aux enquêtes et reporting de niveau national. Il prépare les revues de synthèse avec les Ingénieries en alimentant et gérant les tableaux de suivis techniques et financiers des affaires. Il appuie la Maîtrise d'ouvrage HTA ou PS pour la mise en forme des données nécessaires à la production et à la gestion des Décisions d'investissement Electricité. De bonnes capacités d'analyse et de synthèse sont nécessaires. Une expérience du fonctionnement des ouvrages BT, HTA et PS et des problématiques du Distributeur sera appréciée. Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (y compris bases de données) et vous êtes capable d'intégrer de nouveaux logiciels informatiques (SIG, MOAPilot, 59

60 PGI, IEP,...) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 à la demande de mutation. PARC CHEMIN LONG 4 RUE ISAAC NEWTON BOITE POSTALE MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF-GRDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. CLAIR Daniel Téléphone : BRIOU Dominique Téléphone : mai 2013 Ref Date de première publication : 11 mars 2013 Date de dernière publication : 8 avr E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION USL EST ARCTERH R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Animateur Contrat de Travail (h/f) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation interne et externe, des politiques RH locales et nationales en vigueur dans nos Entreprises, l'emploi, membre de l'équipe d'encadrement de l'agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH, est responsable d'une équipe de Gestionnaires Contrat de Travail qu'il anime et accompagne au quotidien. Il effectue ainsi régulièrement des revues de portefeuilles afin de piloter les activités de son périmètre. Il collabore activement avec ses homologues Animateurs et partage les bonnes pratiques en vue d'harmoniser et rendre optimale la gestion des processus. L'emploi réalise et fait réaliser par ses collaborateurs des actions de contrôles et s'assure ainsi de la bonne application des règles et consignes. Il contribue ainsi à garantir la fiabilité des données du système d?information RH et à l'atteinte des 60

61 objectifs de l'agence en respectant les procédures inhérentes à la qualité de la paie des salariés. L'emploi est l'interlocuteur privilégié de plusieurs Unités Métier pour lesquelles il suit la qualité des prestations fournies (délais et natures des réponses). A ce titre, il concourt à la satisfaction des Unités en mettant en oeuvre une démarche Clientèle pro-active. Dynamique et rigoureux, vous maîtrisez bien les activités du contrat de travail et avez de bonnes connaissances des SIRH utilisés dans le domaine. L'emploi requiert : - des qualités de management et d'animation, des facultés à déléguer, - une forte capacité de travail, d'initiative et de ténacité, - une souplesse relationnelle caractérisée par des qualités d'écoute et d'adaptation, - un sens de la relation client/fournisseur, - le sens du travail en équipe. L'emploi est tenu à l'obligation de réserve. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. - Allée Philippe Lebon - MONTIGNY LES METZ ( Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Contrat de Travail Régionale Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Olivier LONG Téléphone : Mail : [email protected] Hervé SIMONNOT Téléphone : Mail : [email protected] 22 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de l'annonce Ref Date de première publication : 8 avr Gr D F Position F GF URG BOURGOGNE TERRITOIRE COTE D'OR AGENCE EXPLOITATION GAZ COTE D'OR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ 1 ANIMATEUR EXPLOITATION GAZ SENIOR H/F 61

62 CHENOVE ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Actifs - Taux : 39 % Au sein de l'agence Réseaux Gaz de Côte d'or (environ 30 salariés), l'emploi est basé sur le site de CHENOVE. Il est plus particulièrement en charge de l'animation et du management des équipes travaux "chantiers complexes "et maintenance, de la tenue du planning d'astreinte, de la gestion des commandes d'achat de l'outillage, de travaux de terrassement, et du suivi du parc de véhicules. L'emploi doit garantir la réalisation des activités de maintenance préventive et corrective, travaux neufs ou de renouvellements, de prévention des dommages aux ouvrages, préparation de chantiers, etc, dans le respect des règles techniques, de sécurité et des objectifs de performance de l'agence. Il met en oeuvre les standards managériaux (Brief/débrief, RVA, Management Visuel) et contribue à l'optimisation de la programmation des activités. Il participe activement à la réalisation des actions de professionalisation des jeunes embauchés, et d'amélioration continue de la "démarche performance". Il fait partie de l'équipe d'encadrement de l'agence et contribue à du Pilotage de l'activité, et de l'animation transverse comme référent métiers. L'emploi comporte une astreinte ATCE sur le territoire de l'agence. Expérience et/ou goût affirmé pour le management. Forte implication en matière de prévention. Connaissance de l'exploitation des ouvrages gaz et des procédures associées. Capacités d'analyse et de décision. Esprit d'équipe. Bonne connaissance des outils informatiques. L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Taux de service actif de 39%. En plus des voies habituelles de postulation, adresser votre candidature par courriel à [email protected] et [email protected] ERDF GrDF DORAB AGENCE RH GR GCT 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON Cedex 03 Joindre impérativement une fiche carrière (C01). EXPLOITATION ZEHNDER Emmanuel Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position F GF Commerce Optim Trading S E I Marché Entreprises et Professionnels Direction Grands Comptes Département Service Grands Clients COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 GESTIONNAIRE RECOUVREMENT GRANDS CLIENTS SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE 62

63 Au sein de la Direction Grands Comptes, le Département Service Grands Clients a pour mission de: - Facturer et recouvrer les offres d'énergie du domaine individualisé principalement sur les grands clients du groupe EDF; -Facturer et recouvrer les services du domaine individalisé non automatisés. Au sein du service grands clients, le Pôle Recouvrement & Gestion Financière assure l'encaissement, le recouvrement, la gestion contentieuse et la comptabilisation de premier niveau des clients. A ce titre, il contribue à l'atteinte des objectifs de satisfaction des clients ainsi que les objectifs financiers et comptables et du Groupe EDF SA. Le Gestionnaire Recouvrement Senior assure les missions suivantes: - Garantir les encaissements des clients quotidiennement(virements, rejets de chèque du prestataire et rejets de prélèvements); - Réaliser le recouvrement d'un portefeuille de clients qui lui est confié (informations préventives téléphoniques auprès de clients à enjeux ou au contraire, en difficultés financières); - Répondre aux sollicitations des clients suite à des relances écrites ou orales; - Gérer les clients en recouvrement judiciaire (notamment la gestion administrative des procédures collectives); - Participer à la réalisation de la clôture comptable; - Etre l'interlocuteur des commerciaux pour les clients de son portefeuille. Le Gestionnaire Recouvrement Grands Clients Senior participe également à des projets transverses au sein de son équipe et pour l'ensemble du Pôle Recouvrement. Autonome, dynamique, rigoureux, vous vous montrez force de proposition. EDF Branche Commerce Direction Grands Comptes 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH Agence Régionale RH Ouest Dossier gestion DE 65, rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, merci de joindre la C01 (récap carrière), de mentionner les coordonnées de votre Manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Patricia BENJEBRIA Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position F GF Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce I D F Marketing Opérations Efficacité Energétique COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR OPERATIONNEL 1 Expert Technique de Vente H/F 63

64 Au sein de la DCR Ile de France, l'emploi d'expert Technique de vente au sein de l'équipe expertise activités de la DM2E pour le marché GE - est amené à travailler dans différents contextes dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce et dans le respect de la doctrine nationale relative aux domaines Activités et Métiers. A ce titre, ses missions principales sont : - la mise en oeuvre des actions de déploiement de nouvelles offres et outils associés ; - l'animation d'actions de professionnalisation des forces commerciales et appui-métiers du marché GE ; - un rôle de relais avec les équipes nationales du Marketing et des Activités Métiers (PEP's) Et notamment il/elle : - exerce le rôle d'appui fonctionnel auprès des utilisateurs de la Relation Client, maîtrise l'activité de la Relation Client et les particularités des clients Grandes Entreprises en IDF pour cette activité ; - sensibilise le management et ses équipes sur les enjeux des nouvelles offres et la bonne utilisation des outils et des gestes métiers associés ; - anime ou co-anime des actions de formations, d'accompagnement et des séances thématiques en utilisant les outils pédagogiques fournit par les équipes nationales ; - participe à la réalisation du retour d'expérience pour mesurer l'efficacité des actions de formations et propose et réalise des actions individuelles et collectives de professionnalisation ; - participe à des réseaux régionaux et/ou nationaux relatifs à son domaine d'expertise ; - est référent sur les gestes métiers de la Relation Client et possède une expertise sur les outils SI (notamment CLOE ); - exerce son activité notamment en lien avec les autres experts Activité et les experts offres de la DM2E, les experts Satisfaction / Réclamations, les Porteurs Locaux de Processus Acquisition et Fidélisation. L'emploi contribue à la performance commerciale, au développement du professionnalisme et de la satisfaction client de l'entité. - connaissance des outils (CLOE) requise - capacité à travailler en mode projet au sein d'une équipe, - aptitudes à animer un réseau, bon relationnel - autonomie, - sens du contact et de la pédagogie - rigueur. 7 allée de l'arche Tour Cèdre Courbevoie 92 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 2 boulevard Cattenoz TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Fax : (Merci de joindre un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique accompagné d'une fiche CO1 récente) Muriel DELLOUE-LABENNE avr

65 Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES ETAT-MAJOR CENTRALE DE VALLORCINE dépendant d'electricité d'emosson S.A. EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 TECHNICIEN PRINCIPAL D'EXPLOITATION H/F Le Titulaire de l'emploi participe à l'organisation de l'équipe d'entretien mécanique de la centrale de Vallorcine pour répondre au planning de travaux. Il assure la fonction de chargé d'exploitation pendant sa semaine d'astreinte. Il prépare, réalise et rend compte périodiquement des opérations de maintenance mécanique et peut-être amené à intervenir en tant que chargé de travaux. Il est en appui de l'équipe maintenance mécanique pour la préparation des chantiers. Il suit plus particulièrement les prestations externalisées. Il participe à l'amélioration des performances des installations et concourt à la réalisation des objectifs fixé à Electricité d'emosson SA. Il est acteur de la politique de sécurité et participe aux actions engagées dans ce domaine. Il est impliqué dans le développement et le suivi de la démarche Qualité Environnement Sécurité, en particulier la préparation du travail, l'analyse des risques et le respect des règles. Il participe à l'élaboration et au suivi du programme de maintenance préventive (GMAO) et propose des améliorations nécessaires. Son domaine d'action couvre la totalité des installations situées côté France (centrale, poste, prises d'eau, téléphériques...). L'usine de Vallorcine fait partie de la Société Electricité d'emosson SA dont le siège est en Suisse, et de ce fait, le titulaire de l'emploi est également amené à travailler sur des installations situées en Suisse. Le titulaire de l'emploi devra avoir une bonne connaissance de la maintenance mécanique des aménagements hydrauliques de haute chute (Francis, Pelton et pompes). Il fera preuve de rigueur technique ainsi que d'esprit d'analyse et de synthèse. Il devra avoir une bonne capacité d'évolution et un bon esprit de sécurité. Le candidat retenu devra aimer la vie en montagne. Il sera dynamique et fera preuve d'ouverture d'esprit pour exercer sa fonction dans un aménagement international. Des capacités physiques et techniques de déplacement en montagne, en été et en hiver, sont nécessaires. Le personnel de Vallorcine est mis à disposition d'electricité d'emosson SA par EDF - Unité de Production ALPES, tout en conservant les clauses statutaires du contrat de travail. Il est rattaché administrativement à l'up ALPES. Une convention tripartite en régit les modalités. Ce poste comporte une astreinte d'action immédiate 2eme niveau Pers 530 (roulement à 4 agents). Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 90 %. Indemnité d'isolement 12 % Emploi avec MOBILITE ENCOURAGEE (MIPPE) IMPORTANT : - Ne pas envoyer les candidatures au nom de la personne à contacter. - Joindre impérativement la fiche C01 à la demande de mutation. 65

66 - Renseigner la rubrique "personne à contacter", - Pour les candidats externes à UP Alpes, indiquer les coordonnées (nom et numéro de téléphone) de l'unité en charge du contrat de travail. Centrale de Vallorcine 74 - VALLORCINE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Cl. Marie Perroud - TSA TOULOUSE CEDEX 1 [email protected] Astreinte d'action immédiate Bruno BOULICAUT Téléphone : Gérard HOFFER Téléphone : avr Ref E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N DEPARTEMENT TRAVAUX ET EXPLOITATION Site de Creys-Malville Section Exploitation Date de première publication : 5 avr Date de dernière publication : 8 avr Position F GF 9 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 CHARGÉ ACTIVITÉ EXPLOITATION H/F L'emploi est intégré dans une équipe en 3*8. Le chargé d'activité pilote l'installation en situation normale ou incidentelle, coordonne les activités techniques de l'équipe de terrain afin de garantir la réalisation des activités de surveillance dans les conditions de sûreté, radioprotection, environnement et prévention des risques L'emploi surveille l'installation et pilote les activités de conduite selon le planning établi (mise en ou hors service sur l'ensemble des installations, coordination et réalisation des essais programmés à partir des gammes). L'emploi gère les évènements en situation incidentelle (procédures I, incendie,sanitaire,environnementale). L'emploi fait appliquer les fiches de manoeuvre des consignes I, réalise les actions prévues dans ces mêmes consignes et applique la partie coordonnateur en attendant l'arrivée de l'astreinte PAI. L'emploi assure la continuité de l'information entre les équipes. L'emploi est chargé de consignation et habilité chef de secours. Le titulaire connaît le référentiel d'exploitation (RGE, PPH, carnet de prescriptions). Il est rompu à l'organisation et au mode de fonctionnement d'une équipe de conduite en 3*8. Il est impérativement issu d'un poste d'exploitation d'un site de production, idéalement d'un site nucléaire. Il connaît les outils informatiques de la DPN (AIC, Sygma). Réfléchi et rigoureux, il travaille dans les règles de l'art et adopte une 66

67 attitude rigoureuse lors de l'exécution de ses gestes professionnels. Il met en oeuvre les parades préconisées dans les analyses de risque. Il doit faire preuve d'une bonne capacité à détecter les indisponibilités générées sur l'installation et à gérer celles-ci. Il assure la traçabilité des évènements dans le cahier de quart. Il rédige avec soin et professionnalisme les documents d'exploitation (EP, cahier de bloc, DI, planning, tableau de bord). Il possède des connaissances approfondies sur l'organisation incendie d'un site nucléaire. L agent est DATR, habilité PR1 ou PR2, apte au 3*8 Permis B obligatoire Joindre la fiche C01 SITE DE CREYS-MALVILLE MORESTEL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % EDF DSP - Agence RH ACTHYIN Pôle ACTHYIN GCT-DIN-DC 161 rue Frédéric Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX à l'attention de Brigitte DERMONT Olivier CAZENAVE Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Emploi avec taux service actif à 100% Ref Date de première publication : 8 avr R T E Position GF Opérations RTE - CTRE NAT EXPLOIT SYSTEME DEPARTEMENT ACCES MARCHE - SERVICE RELATIONS CLIENTELE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 ASSISTANT CLIENT H/F VACANCE EVENTUELLE Emploi en P03 Mission : L'emploi assiste le management, les responsables d'affaires client et chargés d'affaires client pour la gestion de la relation client. Activités : En fonction de l'organisation de son entité, il contribue : -A l'élaboration des contrats ou avenants, -À la veille commerciale et économique régionale -Au traitement des dossiers d'indemnisation avec l'appui des experts des assurances -Aux reportings mensuels et annuels dans le domaine clients -A la mise en oeuvre du plan de contrôle interne Par ailleurs, il : -Contrôle et met à jour les données contractuelles clients dans les outils de gestion de 67

68 la relation clientèle. -Gère la contractualisation des prestations et de leur facturation -Suit les événements QDE impactant les clients et l'élaboration des factuels destinés aux clients, notamment dans la production de REX événementiels. -Suit les garanties bancaires des clients -Gère les incidents de paiement et les pénalités associées -Prend en charge la gestion des périmètres des responsables d'équilibre -Administre, en région, les outils de gestion de la relation clientèle, participe à l'expression des besoins d'évolutions fonctionnelles des outils et aux recettes et validations. -Prépare les bilans financiers et techniques annuels -Élabore et met à jour les documents de capitalisation de la connaissance client La connaissance de l'anglais serait un plus. RTE-CNES LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) RTE-CNES-MRH LA ROTONDE 204 Bd Anatole France SAINT DENIS CEDEX MME SABINE PESCAROU Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position G GF 9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE GENIE CIVIL SERVICE TECHNIQUE TOULOUSE GENIE CIVIL CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN 1 Agent Technique 1 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management du CIH, et dans le respect des règles de sécurité, des coûts et des délais, l'emploi : - Réalise des études de conception dans le cadre de projets (étude de faisabilité, de coût, avant-projet sommaire, détaillé, de réalisation...), sous l'autorité du chef de projet et des ingénieurs, - Etablit ou contrôle des études d'exécution, réalise ou vérifie des plans, - Conduit des affaires ne requérant pas l'intervention d'un ingénieur, - Peut être amené à assurer du suivi de travaux ou de chantier, - Travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur et les agents techniques du bureau d'études, afin de contribuer à la mise en oeuvre d'opérations de maintenance et à la conception d'ouvrages hydrauliques, hydroélectriques et souterrains. 68

69 Le ou la candidat(e) doit posséder de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, être adaptable et disposer de bonnes qualités relationnelles. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH 4 rue claude marie perroud basso combo 31 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 36 % Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Thierry RUMEAU Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Exploitation Electricité 2E Couronne AEE Essonne base de Corbeil ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence d'exploitation, le titulaire de l'emploi exercera des activités liées à l'exploitation, au dépannage, à la maintenance, à l'entretien des ouvrages HTA et BT, ainsi que certains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients. Il fera partie de la base opérationnelle de Corbeil-Essonnes. Dans le cadre des règles techniques de sécurité et des procédures, l'agent organise l'activité d'exploitation et participe à l'animation des agents du groupe. Il sera missionné pour certaines actions spécifiques. Le poste comporte un roulement d'astreinte. Le candidat sera particulièrement apprécié pour : - ses compétences dans le management, l'animation et l'organisation d'équipes, - son implication vis à vis de la sécurité, de la prévention, et de l'environnement, - ses connaissances techniques et réglementaires de notre domaine, - ses capacités relationnelles reconnues, - sa maîtrise des coûts, - sa capacité d'adaptation, 69

70 - son esprit d'équipe, sa disponibilité, - sa rigueur, La connaissance des outils informatiques est souhaitée (Gari, Tamaris, PGI, Herakles, SIG, Caraïbe, InfoRéso, EtaRéso, Ing-e-Pilot) Une aide individualisée au Logement ou une prise à bail est possible aux conditions définies par la doctrine. L'emploi est amené à participer à des FIRE. L'emploi est soumis à la confidentialité des informations commercialement sensibles dont il a connaissances au cours de ses activités et doit empêcher que les informations sur ses propres activités, qui peuvent être commercialement avantageuses, soient divulguées de manière discriminatoire (2003/54/CE article 16 et 2003/55/CE article 14). Fiche C01 à joindre impérativement. 31 Avenue de Chantemerle CORBEIL ESSONNES ( Essonne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP EVRY CEDEX courriel : [email protected] Action immédiate Thomas ACKET Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE P A C A OUEST AGENCE PATRIMOINE BUR REG ING POSTES SOURCE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 CHARGE D'AFFAIRES SENIOR H/F Dans le cadre des règles techniques, des règles administratives et financières, des textes légaux (UTE C18-510, Arrêté Technique), du processus d'assurance qualité (processus DEPS), en respectant les règles de sécurité et l'environnement, l'emploi assure la maîtrise d'oeuvre de réalisation (de la conception à la réalisation) d'ouvrages postes sources, courants faibles, courants forts et génie civil. Il met à disposition de l'exploitant des ouvrages conformes aux exigences de la décision d'investissement ; il en respecte notamment les délais et les coûts. Il connait et respecte les procédure réglementaire et administrative. Il assure le conseil à la maîtrise d'ouvrage de décision (MOAD) et contribue à l'élaboration des études de faisabilité. Il anime les différents acteurs contribuant à la construction ; c'est lui qui rend compte au MOAR du bon déroulement de son porteffeuille d'affaire. Il fournit les coûts de référence au bureau d'études régional(bere). Il garantit la mise à jour des données patrimoniales. Bonnes connaissances dans le domaine technique des postes sources, dans la conduite de projets et la gestion d'affaires. 70

71 Rigoureux et méthodique, bon relationnel. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Majoration résidentielle principale 24,5 % avec majoration saisonnière 25 % de Juin à Septembre. BRIPS Méditerranée base de Montpellier - 67 Av St Maurice de Sauret MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USL MEDITERRANEE - E.S.P. - POLE ACCUEIL R.H. - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : BOUET RICHARD Téléphone : / BALTAYAN JACQUES Téléphone : / avr Ref E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 2 ASSISTANT CHEF DE PROJET H/F Date de première publication : 5 avr Date de dernière publication : 8 avr Dans le cadre des activités d'ingénierie de professionnalisation menées pour les différentes divisions de la DPI, l'ufpi est amenée à structurer certaines affaires sous forme de projet. Ces projets nécessitent des méthodes communes et parfois adaptées à la spécificité de chacun des projets que chaque acteur contributif doit s'approprier et mettre en oeuvre Dans ce contexte, l'emploi intervient sur tout ou partie des missions suivantes : Appui au pilotage et à la gestion de projets L'emploi crée, met à jour, suit et restitue les éléments relatifs aux plannings, plans de charge, tableaux de bord et plans d'actions des projets en utilisant un environnement informatisé. En lien avec le Responsables de Lot et Pilotes Opérationnels, il élabore les prévisions de journées de Prestation, Journées Formation et budgétaires, en s'assurant de la cohérence des données notamment entre les différents outils d'unité et les outils projet Assure le suivi et le contrôle des résultats liés aux livrables, en termes de Coûts, Délais et Qualité. Peut préparer des commandes, créer des demandes d'achat dans PGI et en effectuer un suivi 71

72 Préparation et suivi des réunions projets Dans le cadre de la préparation des réunions des Comités de Pilotage Opérationnels des Projets, de rencontres MOA ou des revues de projets, l'emploi prépare l'ordre du jour, les questions à traiter, les supports de présentation lorsqu'ils concernent le planning, le plan de charge, le suivi des actions ou les tableaux de bord, participe aux réunions, afin d'en réaliser les comptes-rendus et leur diffusion auprès des acteurs concernés. Appui fonctionnel L'emploi assure une recherche documentaire, nécessaire au traitement des activités en lien avec le Projet, notamment pour ce qui concerne les actions de Professionnalisation existantes, les évolutions envisagées et planifiées. Il met à jour l'outil de Planification Intégré (OPI) : Il en assure le suivi et le contrôle Avoir une expérience de l'ingénierie de professionnalisation Bonne connaissance des outils Microsoft Office Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle. Etre «à l'aise» avec le traitement de plusieurs activités en parallèle Services sédentaires EM-LYON LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF - Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX PATRICK OLOUSOUZIAN Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Changement adresse d'envoi des candidatures Ref E R D F Position F GF Date de première publication : 25 févr Date de dernière publication : 8 avr DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE POLE RESEAU - DEPARTEMENT APPUI TECHNIQUE- GTAR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 TECHNICIEN CONFIRME H/F VACANCE EVENTUELLE 72

73 L'emploi est rattaché au Groupe Téléconduite et Automatisation des Réseaux (GTAR). Il est responsable de la maintenance et l'évolution de produits du Palier de Contrôle Commande Numérique (PCCN). Il est en relation avec les Agences Maintenance Exploitation des Postes Sources (AMEPS), et les autres entités de la Direction Technique. A ce titre il contribue à la validation de nouveaux matériels. Il travaille à la définition des nouvelles télécommandes en réseau (Poste Asservi de Petite Capacité: PAPC) dans le cadre de leurs nouvelles fonctions: essai de nouveau mode de communication,smart grids, fonction mesure,... Le candidat devra avoir des connaissances approfondies du contrôle commande des postes sources. Il devra faire preuve de capacités d'analyse et de rédaction, pour assurer une assistance téléphonique aux AMEPS, suivre en relation avec les constructeurs les dysfonctionnements des produits,.. Il pourra être amener à animer des réunions sur les produits. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements en région parisienne et en province sont à prévoir. Immeuble Jean Monnet 11, place des Vosges COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Jean Marc WINE Téléphone : Fax : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position F GF 9.10 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce GD Centre PARTENARIATS PARTICULIERS - BOUTIQUES ACCUEIL-GESTION CLIENTELE APPUI CLIENTELE 1 ANIMATEUR BOUTIQUE H/F VACANCE EVENTUELLE 73

74 Dans le cadre de la politique commerciale de la DCR Grand Centre, l'emploi assure au sein de la boutique d'angoulême : - Le reporting quotidien et hebdomadaire des résultats commerciaux - Le bon fonctionnement général de la boutique en contribuant à l'organisation et l'intendance - L'organisation de l'accueil en gérant les flux clients et en les orientant dans le respect du processus d'accueil prédéfini. - La gestion des grilles de RV des CC, des animations commerciales afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la DCR Grand Centre -Le renfort de l'équipe des conseillers assis lorsque la situation le nécessite L'emploi est rattaché au Responsable d'equipe Boutique du secteur géographique auquel il est affecté. L'emploi peut également assurer un renfort aux boutiques du secteur de la DCR Grand Centre. Amplitude des horaires d'ouverture à la clientèle :du lundi au vendredi 9h30 à 12h30 puis de 14h00 à 17h45. Amplitude qui pourra être revue selon avenant ATT boutiques. Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance de ventes. Durée Hebdomadaire de travail : 35 heures. L'évolution au sein d'une boutique Nouveau Concept vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : rigueur, organisation et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout fort. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH. 10 avenue de Gaulle ANGOULEME ( Charente - Poitou-Charentes ) EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Julien CORNU Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr R T E TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORD EST GET FLANDRE HAINAUT Equipe Maintenance Automatismes Systèmes Industriels Position 74

75 GF TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE CONTROLE COMMANDE 1 Coordonnateur Technique ASI (Position 3) H/F Missions Il est le référent technique d'un ou plusieurs domaines et apporte son appui et son savoir-faire à l'équipe. Il s'assure de la mise à jour du SI Patrimoine et organise la gestion des données. Activités -Il s'assure de la qualité de l'animation technique de l'équipe en vérifiant les préparations de chantiers et interventions, et en réalisant les REX de son domaine d'activité. -Il est habilité à désigner les Chargés de travaux, les Chargés d'intervention et définir les délais et les modalités d'intervention. -Il contrôle la mise à jour du SI patrimoine après les interventions de l'équipe, et en organisant la sauvegarde des données de paramétrage des équipements. - Il contribue à l'acquisition de compétences des nouveaux arrivants. - Il contribue à améliorer la disponibilité du réseau de transport en étudiant et en mettant en oeuvre des solutions techniques et modes opératoires particuliers, en effectuant l'analyse approfondie des dysfonctionnements et en alimentant le retour d'expérience par ses diagnostics et propositions d'actions. -En fonction de l'activité de son équipe, il se voit confier la conduite de chantiers y compris complexes ou innovants, et peut être amené à diriger les travaux complexes et délicats. - Il participe à l'animation régionale et nationale du métier. -L'emploi assure un soutien technique aux exploitants lors de la mise en exploitation d'ouvrages neufs ou modifiés ou à la suite de travaux. -Il participe aux inspections préalables à l'établissement de plans de prévention. -Il sollicite en tant que de besoin l'appui des spécialistes régionaux lorsqu'il réalise des études d'adaptation des installation. GET Flandre Hainaut Valenciennes ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 60 % "Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à RTE - Agence RH Nord Est 62 RUE LOUIS DELOS TSA MARCQ EN BAROEUL TEL : FAX : Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01) ERIC LAMBIN Téléphone : Fax : GREGORY LE RESTE Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD 75

76 UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE Position F GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.) du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE. Il a pour mission principale d'encadrer les prestations du service sur les sites du territoire national. Il assure aussi des missions de Responsable de prestation au titre de laquelle il assure : - La préparation de la prestation et l'élaboration des programmes de surveillance, - Le pilotage de celle ci sur le site (respect des aspects qualité-sûreté...) - L'information du service et du client sur le déroulement de la prestation, - La détection des écarts, - La gestion du personnel éventuellement affecté 'sécurité, respect de la réglementation, pointage, autorité hiérarchique déléguée), - La gestion des entreprises extérieures éventuelles, - Le repli de la prestation dont la rédaction du rapport. Le titulaire peut se voir confier des missions plus spécifiques, de préparation, formation, compagnonnage. Professionnel expérimenté des activités de maintenance, le candidat doit en outre posséder de bonnes aptitudes au management de terrain. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'edf. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. 2 rue de la Deule, SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Mr. J.F. TACHON SEQUEDIN [email protected] Christophe GAONACH Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 26 avr Ref Date de première publication : 5 avr

77 E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE Fonctions Centrales EM DTION PRODUCTION INGENIERIE Etat Major DPI LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 assistante de direction H/F Le titulaire de l'emploi est plus particulièrement en charge de l'assistance du Délégué Politique Industrielle de la DPI. Outre les activités traditionnelles de secrétariat: - gestion de dossier, - préparation des dossiers de réunion, - tenue des agendas des réunions, - organisation des déplacements, - accueil physique et téléphonique des visiteurs, - suivi du courrier - création et suivi des factures, demandes d'achat, commandes, informatique. - Compétences confirmées dans les outils informatiques (Lotus notes, DVI...) - Sens de la discrétion indispensable dans la mesure où les dossiers traités à ce niveau sont le plus souvent très confidentiels. - Rigueur, Autonomie, initiative, réactivité. - Connaissance de PGI, GTA et Dauphin. - Bonne maîtrise de l'anglais , Avenue de Wagram PARIS (75) ( Paris - Ile-de-France ) Madame Sylvie SANTOS EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Fonctions Centrales BP 319 Place Marcel Paul NANTERRE Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique Gabriel OBLIN Téléphone : Mail : [email protected] 15 avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN CELLULE PILOTAGE CENTRALISE CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 HYPERVISEUR PILOTAGE CENTRALISE H/F VACANCE EVENTUELLE 77

78 Vous avez le goût du challenge? Au sein de la cellule de pilotage centralisé de Vienne qui programme et optimise les interventions Technique Clientèle, l'hyperviseur travaille en appui direct du Responsable d'equipe de la CPC. Il est un maillon essentiel de la ligne managériale. Il gère au quotidien le fonctionnement du groupe et participe lui-même à la réalisation des activités opérationnelles. En fonction des priorités et des résultats demandés, il est force de propositions pour optimiser les activités. Il contribue à l'amélioration du fonctionnement ainsi qu'à la montée en compétences des agents. Il travaille en étroite collaboration avec ses homologues. Il est amené à participer à des groupes de travail au niveau de l'agence. Il contribue à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles sécurité et en cultivant l'aspect prévention. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs des processus du domaine Technique Clientèle. Il possède des qualités d'organisation et d'accompagnement. Il propose des solutions et enrichit la réflexion au sein de l'équipe. Votre expérience, votre rigueur, la capacité à travailler en équipe, la pratique des procédures Technique Clientèle, la maîtrise des outils informatiques du domaine clientèle et une forte culture de résultats seront appréciées. Vous êtes motivé? Alors, rejoignez-nous! - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX Pierre GAUTHIER Téléphone : Mail : [email protected] 26 avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE FIABILITE TELECOM INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 TECHNICIEN TELETRANSMISSION SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du pôle Fiabilité, vous intégrez l'équipe qui assure la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuuvre des travaux sur les réseaux Télécoms de Paris. Activité principale : -Conception et intégration dans l'environnement Télétransmission des solutions de communication nécessaires. 78

79 -Rédaction des procédures associées, maintien de l'existant et veille technologique -Garantie du bon fonctionnement de l'ensemble en déroulant les tests nécessaires avant la mise en production. -A intervalles réguliers, élaboration d'un compte rendu à la hiérarchie sur l'ensemble de la planification, des résultats des contrôles et des actions d appui ou de professionnalisation menées auprès des agents du pôle. Sur une base de formation en Electronique ou en Electrotechnique, vous avez une expertise dans le domaine des transmissions de données et/ou de la recherche de défauts câbles. Vous savez travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. -L'emploi nécessite de travailler dans un milieu industriel et en particulier les Postes Sources et les postes HTA/BT. -L'emploi contribue au maintien d'un réseau de qualité. sur l'emploi : L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 4bis, rue Coustou PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX M. Laurent DALIGAULT Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG CENTRE MEDICO-SOCIAL INFIRMIER 1 Infirmier H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assiste le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités. L'emploi a principalement la charge des activités suivantes : - surveillance médicale obligatoire des salariés et gestion des dossiers médicaux des salariés, - soins infirmiers en médecine du travail et en urgence médicale, - transmission à l'employeur des informations médico-administratives réglementaires, - contribution à l'action médicale de prévention, - participation aux actions en milieu de travail, d'analyse et d'observation des situations de travail, - référent(e) au côté du médecin dans l'équipe pédagogique du secourisme avec 79

80 participation aux évaluations, - maintient de la continuité du service médical en l'absence du médecin, - participation aux interventions et plans d'actions prévention, élaboration et mise en oeuvre des programmes et d'éducation sanitaire, - participation aux études et recherches liées à la santé-travail (recueil de données, études épidémiologiques), - gestion de la pharmacie. Le candidat doit posséder un diplôme d'etat d'infirmier(e) et maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Pack Office). Permis de conduire nécessaire pour déplacements professionnels occasionnels. L'emploi est régi par l'obligation de respect du secret médical ainsi que l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cette publication est uniquement ouverte en interne aux salariés statutaires. Médecine du Travail 115 Route de Sours CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sandrine KWASNIEWSKI - Secrétariat USL/USR 1, rue de Châteaudun CLERMONT-FERRAND M. Philippe LEBLANC Téléphone : avr Ref Date de première publication : 18 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Raccordements - MOAR 1ère Couronne CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Superviseur Pilotage Raccordements Electricité (H/F) L'Unité Clients Fournisseurs IDF Ouest (950 agents) réalise annuellement près de raccordements individuels en électricité ou en gaz avec un fort enjeu de satisfaction des clients et des collectivités locales. Ces travaux de raccordements peuvent être des raccordements "client" liés au développement de logements ou locaux professionnels ou à leur modification (nombreux photovoltaïque), mais aussi liés à de grands projets urbains : tramway, projets Velib, autolib, antenne téléphonie... Dans ce cadre, le Superviseur anime une équipe d'environ huit CPRE (qui pilotent les raccordements), il gère les plannings de l'équipe et la charge de travail de chacun, il remonte régulièrement les résultats de l'équipe, il déploie les politiques et assure le respect des processus. Il est autant que nécessaire en interface avec les exploitants réseau, les clients, les Directions Territoriales et les Mairies. Il assure un point régulier 80

81 avec les prestataires externes. Il intègre les enjeux Satisfaction Client et performance économique du domaine. L'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Cet emploi est avant tout un emploi de management de proximité. Une bonne maîtrise du domaine technique est nécessaire. Les dimensions relationnelle (clients, collectivités locales, entreprises, exploitant, ingénierie, technique clientèle...) et de coordination de projet sont deux composantes fortes. Capacité d'adaptation à la demande clients et aux évolutions des activités du distributeur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre votre fiche carrière C01 récente. 9 rue du Buisson aux Fraises MASSY ( Essonne - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER Jean-Michel PERRA Téléphone : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion prolongée Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position F GF 9 Commerce Optim Trading S E I Direction Commerce GD Centre PME PRO ACTIVITES MUTUALISEES APPUI MANAGEMENT PME PRO GC MANAGEMENT ET ORGA PME PRO GC LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 ASSISTANT ORGANISATION H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché Entreprises et Professionnels, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi contribue et participe au sein de la Direction Commerce Grand Centre : Aux activités de prévision et de planification des conseillers Clients et Commerciaux, dans le cadre de la contractualisation négociée par le manager de ressources et/ou le 81

82 manager commercial PME PRO avec l'hypervision nationale. A l'élaboration des plannings hebdomadaires nominatifs par horaires et par activité à partir des outils INVISION dans le cadre des directives de satisfaction clients et de performance économique et commerciale de la relation client ; Il contrôle et ajuste en temps réel que l'allocation des ressources soit conforme au planning et à l'atteinte des objectifs de performance des activités de relation client. Il peut être amené à participer au pilotage opérationnel, par la production des tableaux de bord pour le Manager Commercial PME PRO et le Directeur PME-PRO ACTIVITES MUTUALISEES. D'autres missions complémentaires pourront être confiées. Il est rattaché hiérarchiquement auprès du Manager de ressources de la RC PME PRO. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences nécessaires pour assumer vos fonctions: capacité d'organisation, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout réel. POUR UNE BONNE PRISE EN COMPTE DE VOTRE CANDIDATURE MERCI DE JOINDRE VOTRE FICHE C01 A VOTRE MODELE 6. VOUS LA TROUVEREZ DANS LA PARTIE SALARIE DU PORTAIL RH 2 rue Eugène Gouin (Déménagement prévu Quartier des 2 Lions à TOURS fin 2013) TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF-DSP-CSP RH Agence grands Comptes DCO Pôle Gestion Contrat de Travail 65 Rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Francis GROUSSET Téléphone : Fax : avr Ref Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI RHONE ALPES BOURGOGNE DEVELOPPEMENT AGENCE ENTREPRISES RHONE ALPES BOURGOGNE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 DEVELOPPEUR RGN ENTREPRISES H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 26 févr Date de dernière publication : 5 avr

83 Au sein de l'agence Commerciale Entreprises, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaires et sur une zone géographique couvrant le département du Rhône. Dans le cadre des orientations commerciales définies par l'agence et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur votre marché, dans le neuf et dans l'existant, de la détection des projets et des besoins des prospects, identifiés par vous-même ou des actions marketing. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez l'offre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en oeuvre, en portant l'offre de raccordement et en s'assurant de la satisfaction du client jusqu'à sa mise en service. Vous gérez également au sein de l'équipe les projets d'aménagement et les relations avec les collectivités locales sur le même périmètre géographique. Pour cela, vous animez les aménageurs de la région pour créer un relationnel favorable, vous proposez l'infrastructure gaz aux élus en travaillant avec l'appui des Territoires, en apportant un éclairage sur l'avenir du gaz et en défendant les solutions gaz, dans un contexte très concurrencé. Vous vous positionnez comme conseiller énergétique auprès de tous ces acteurs. Pour cela, vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées à l'enjeu de votre portefeuille d'affaires. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres d'ouvrage, des constructeurs de bâtiments, des comptes tertiaires dont vous avez la charge, et des prescripteurs énergétiques (BET, Archis, Installateurs...), par une animation commerciale pertinente. Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, d'écoute et de négociation, d'une adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et d'une disponibilité horaire large. Vous devrez également montrer une bonne capacité d'organisation dans le suivi de vos affaires, afin d'établir un reporting régulier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Immeuble VIP - 66, rue de la Villette LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Patrick GAUFFRE Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION - prolongation 83

84 Ref Date de première publication : 8 avr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-CSP IT SERVICES CSP IT SERVICES AGENCE IDF POLE SERVICES CLAMART NANTERRE Position E GF 10 SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 Intégrateur de Services IT H/F Le Centre de Service Partagés Informatique Telecom et Services Ile de France - pôle Services CLAMART-NANTERRE offre, à ses clients d' EDF SA, des prestations de conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation des systèmes s de gestion. Dans ce cadre, l'emploi : - coordonne et supervise la mise en oeuvre des solutions répondant aux besoins bureautiques du client, - conseille son client sur les possibilités d'évolutions de son environnement bureautique et télécom, - traite et assure le suivi des demandes d'évolutions de postes de travail, - veille à la mise en oeuvre des solutions et/ou opérations de dépannage - peut être amené à suivre et contrôler l'activité d'une équipe de prestataires lors de certaines opérations de déploiement ou de déménagement, - assure périodiquement le reporting de son portefeuille vers ses clients ainsi qu'à sa hiérarchie, - participe à la redéfinition des méthodes et de l'organisation de l'activité de suivi clientèle sur le domaine des postes de travail bureautiques. - Capacité d'écoute, - Sens du service au client et souci de l'adéquation entre la demande du client et la réponse apportée, - Confidentialité concernant l'ensemble des données auxquelles il a accès, - Bonne capacité relationnelle, travail en équipe, - Organisation, initiative, autonomie, - Maîtrise des outils informatiques liés au métier (Word, Excel, Power Point, Notes). Possibilités de déplacements ponctuels sur la région Ile-de-France 1, Avenue du Général de Gaulle CLAMART 84

85 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot BP GRENOBLE CEDEX Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. PALIERNE Nicolas Téléphone : / Fax : 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT SECRATARIAT GENERAL ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANTE DE DIRECTION H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du Secrétaire Général du Ceidre, l'emploi assure l'assistance des membres de l'équipe de Direction du Département Secrétariat Général (DSG): gestion des emplois du temps, suivi des activités quotidiennes et préparation des dossiers, classement, logistique, secrétariat, accueil téléphonique d'interlocuteurs internes et externes en particulier VIP, organisation des réunions (CE, DP, OS...), séminaires, tenue de certains registres officiels Il est force de proposition et de partage dans le cadre de l'animation de la filière secrétariat de l'unité. Le titulaire de l'emploi assure la continuité de service avec l'assistante de la Directrice d'unité pour répondre aux sollicitations des membres de l'état major de l'unité de Direction, Le titulaire de cet emploi doit posséder une expérience permettant la parfaite maîtrise de l'ensemble des méthodes et outils bureautiques, le sens du contact, de l'organisation, un bon relationnel et présenter les compétences suivantes : Autonomie, fiabilité, dynamisme et réactivité aux sollicitations de niveau Direction d'unité Savoir percevoir les attentes de ses interlocuteurs ; être force de propositions et d'initiatives Une maitrise de la langue anglaise sera appréciée (réponses simples au téléphone, lecture des mails) Le Centre d'expertise et d'inspection dans le Domaine de la Réalisation et de l'exploitation (CEIDRE), est une unité de la Division Ingénierie du Nucléaire d'edf. Le CEIDRE contribue, dans ses domaines de compétences, (dont la chimie, la métallurgie et les contrôles non destructifs), à la sûreté et à la compétitivité des installations de production d'électricité du groupe EDF, en France et à l'international. Le DSG a en charge les missions de RRH, Contrôle de Gestion, Parcours 85

86 Professionnels, Qualité de Vie au Travail, Ethique et regroupe les fonctions support de l'unité au sein de trois services: Sce Finances et Approvisionnement, Sce Ressources Humaines et Compétences, Sce Information, Documentation et Logistique. EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX DELIEGE Dominique Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT GENIE CIVIL SERVICE STRUCTURES GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 ASSISTANT(E) D'AFFAIRES 2 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management de l'unité, des règles et procédures en matière d'achat et gestion des opérations et projets, l'emploi : - réalise des activités d'approvisionnement pour le compte des opérations et projets : traitement des actes d'achat, passation des commandes gérées en interne unité, suivi des marchés passés par l'agence d'achats Hydraulique, suivi du pilotage des engagements... A ce titre l'emploi est force de propositions dans l'optimisation du traitement des actes d'achat. - participe à la construction des projets et programmes des années à venir et contribue au reporting des projets et programmes de l'année en cours : alimentation de bases de données et applications nécessaires à la gestion des projets et programmes et des plans de charge, extractions simples ou complexes d'états de gestion, préparation de tableaux de bord.., - assiste les différents acteurs des opérations et projets dans l'utilisation des outils de Gestion Electronique des Documents, la gestion de bases de données, dans l'analyse qualitative des données produites, dans la construction d'outils, de maquettes ou modèles relatifs à la conduite d'opérations ou de projet, 86

87 afin de contribuer au bon déroulement des opérations et projets. Bonne connaissance de l'outil PGI et des outils de gestion (extracteurs, bases de données) Bonne connaissance des outils bureautiques, en particulier Excel Sens du travail en équipe Etre force de propositions La connaissance de l'anglais est un plus Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche interentreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Frédéric LAUGIER Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr Date de dernière publication : 8 avr E R D F Position E GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE DR PAYS DE LA LOIRE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES CARTOGRAPHIE LA ROCHE PF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 RESPONSABLE ÉQUIPE CARTOGRAPHIE H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Cartographie et Patrimoine des Pays de la Loire, composée de 3 pôles (Le Mans, Angers, La Roche sur Yon) réalise la gestion des conventions de servitudes, l'immobilisation des ouvrages ER, les mises à jour SIG et Grande Echelle des réseaux HTA, BT et postes sources. Rattaché au Chef de Pôle de la Roche sur Yon, l'emploi a pour mission de superviser, planifier et coordonner les activités principalement immobilisation et SIG d'un groupe de cartographes d'environ 10 collaborateurs dans les meilleures conditions de performance et de sécurité. Pour cela, il : 87

88 - assure le pilotage de l'activité de Mise à Jour des Bases de Données du Patrimoine - anime le domaine métier immobilisation et SIG - est référent sur les outils métier en particulier SIG - pilote le rattachement des clients et producteurs C1 à C4 - stimule la démarche Excellence opérationnelle & performance dans son groupe, - réalise les Brief/Debief de son équipe, - s'investit dans la professionnalisation de ses collaborateurs, - réalise les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en mettant en oeuvre les plans d'amélioration en découlant. Le Responsable d'équipe travaille en étroite collaboration avec le Chef de Pôle et ses homologues afin de constituer une équipe de managers solidaires, responsables et pourra à ce titre se voir confier des missions transverses. L'emploi contribue à la démarche Prévention-Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Une expérience de management réussie, si possible dans le domaine cartographie ou ingénierie, est souhaitée. Vous possédez des capacités d'organisation, d'animation et d'accompagnement de vos collaborateurs. Vous êtes impliqué dans la démarche qualité et innovation, vous faites preuve de motivation pour manager votre groupe. Des compétences en informatique et bureautique sont indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre votre fiche carrière C01 récente. rue d'aizenay LA ROCHE SUR YON ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Emmanuel AUDOUIN Téléphone : Mail : [email protected] Claire DAVIET Téléphone : [email protected] 26 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification adresse. Ref Date de première publication : 5 avr Date de dernière publication : 8 avr

89 E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 2 ASSISTANT CHEF DE PROJET H/F Dans le cadre des activités d'ingénierie de professionnalisation menées pour les différentes divisions de la DPI, l'ufpi est amenée à structurer certaines affaires sous forme de projet. Ces projets nécessitent des méthodes communes et parfois adaptées à la spécificité de chacun des projets que chaque acteur contributif doit s'approprier et mettre en oeuvre Dans ce contexte, l'emploi intervient sur tout ou partie des missions suivantes : Appui au pilotage et à la gestion de projets L'emploi crée, met à jour, suit et restitue les éléments relatifs aux plannings, plans de charge, tableaux de bord et plans d'actions des projets en utilisant un environnement informatisé. En lien avec le Responsables de Lot et Pilotes Opérationnel, il élabore les prévisions de journées de Prestation, Journées Formation et budgétaires, en s'assurant de la cohérence des données notamment entre les différents outils d'unité et les outils projet Assure le suivi et le contrôle des résultats liés aux livrables, en termes de Coûts, Délais et Qualité. Peut préparer des commandes, créer des demandes d'achat dans PGI et en effectuer un suivi Préparation et suivi des réunions projets Dans le cadre de la préparation des réunions des Comités de Pilotage Opérationnels des Projets, de rencontres MOA ou des revues de projets, l'emploi prépare l'ordre du jour, les questions à traiter, les supports de présentation lorsqu'ils concernent le planning, le plan de charge, le suivi des actions ou les tableaux de bord, participe aux réunions afin d'en réaliser les comptes-rendus et leur diffusion auprès des acteurs concernés. Appui fonctionnel L'emploi assure une recherche documentaire, nécessaire au traitement des activités en lien avec le Projet, notamment pour ce qui concerne les actions de Professionnalisation existantes, les évolutions envisagées et planifiées. Il met à jour l'outil de Planification Intégré (OPI) : Il en assure le suivi et le contrôle Avoir une expérience de l'ingénierie de professionnalisation Bonne connaissance des outils Microsoft Office Esprit de synthèse, qualité rédactionnelle. Etre «à l'aise» avec le traitement de plusieurs activités en parallèle Services sédentaires EM-LYON LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF - Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX 26 avr

90 PATRICK OLOUSOUZIAN Téléphone : Liste des modifications apportées à cette annonce - changement adresse d'envoi des candidatures Ref E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 APPUI INGENIEURS CHARGES D'AFFAIRES H/F Date de première publication : 5 avr Date de dernière publication : 8 avr L'emploi est en appui des activités d'ingénierie du pôle Innovation du service, en lien avec les Ingénieurs Chargés d'affaires et Méthodes Outils. Il a en particulier, en charge l'intégration des applications et solutions techniques innovantes de formation produites par le Service Projets Ingénierie dans le Système d'information EDF. Il exerce son activité en lien direct avec le SI UFPI et est interlocuteur SI des entités clientes. En collaboration avec la mission SI UFPI, il a notamment en charge : - l'instruction des nouvelles demandes - la co-écriture des cahiers des charges techniques, formalisation de demandes matérielles et ou logicielles spécifiques..., - l'intégration logicielle, le déploiement applicatif, et l'administration des différents matériels et logiciels. Il garantit un appui efficace et pertinent dans les domaines de formation et des dispositifs de professionnalisation auxquels il contribue : - Intégration et maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions innovantes de formation développées par le SPI ; - Informations nécessaires au fonctionnement des applications, de leur fiabilité et leur pérennité. Il assure une livraison et une mise en oeuvre opérationnelle de produits fiables et stables, dont la pérennité est garantie. Il peut dans l'exercice du métier faire appel à de la sous-traitance, et doit savoir piloter les contrats, livrables et budget associés. - Justifier d'une solide expérience dans un contexte de production et si possible sur des activités d'intégration applicative en environnement UNIX, WAS ou Windows. - Compétence confirmée en pilotage projets/affaires, gestion de contrats - Travail en équipe - Sens de l'organisation, autonomie, initiative - qualité relationnelle 90

91 BUGEY LAGNIEU ( Ain - Rhône-Alpes ) EDF - Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX BELIAZI LEILA Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification adresse envoi des candidatures Ref Date de première publication : 5 avr E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SUD-OUEST Département FM Antenne BORDEAUX Position F GF 10 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE FACILITIES MANAGEMENT 1 CHARGE D'AFFAIRES FM - DIR SO H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière de l'entreprise en relation avec sa stratégie sur un périmètre s'étendant à l'ensemble des biens tertiaires et fonciers de celle-ci. L'emploi assure le pilotage technique des contrats FM en contrôlant la conformité des prestations réalisées par des prestataires dans le cadre des contrats d'exploitation maintenance, contrôles réglementaires, services à l'immeuble et service à l'occupant. Il axe son action dans une perspective continue de plan de progrès des contrats FM dont il portera la responsabilité à la maille du secteur. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances de l'ensemble des équipements et des installations techniques d'un bâtiment, des procédures et des règles de sécurité régissant les interventions techniques et de la politique des achats de l'entreprise. Déplacements à prévoir Permis de conduire B 682, Cours de la libération BP TALENCE ( Gironde - Aquitaine ) 91

92 EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE SUD OUEST A l'attention de Catherine PASCAL 4 Rue Claude-Marie Perroud TSA TOULOUSE Cedex 1 FROLI Frédérick Téléphone : DE SAINT LOUP Laurence Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position E GF 10 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION INDRE EN BERRY SITE DE CHATEAUROUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 RESPONSABLE D'EQUIPE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Départementale Exploitation Électricité de l'indre, l'emploi assure l'encadrement des équipes de techniciens exploitation et réseau de la base de Châteauroux et Issoudun. Il coordonne, organise et s'assure de la réalisation des activités de maintenance, d'exploitation, de dépannages au sein de l'agence. Il assure l'accompagnement de professionnalisation des techniciens exploitation. Il est moteur sur les thèmes de la prévention, de la démarche qualité/environnement et innovation. Il contribue à l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence, en maîtrisant les coûts et en optimisant les procédures et les moyens. Capacités à s'impliquer dans un emploi d'encadrement associées à des connaissances techniques électricité et de l'exploitation des réseaux. Professionnel, exemplaire, rigoureux et excellentes capacités relationnelles, implication en matière de prévention et des règles de sécurité exemplaire L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi sera assorti d'une astreinte d'exploitation sur le périmètre de l'agence. Précisez les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail au verso du modèle 6. Joindre impérativement une fiche carrière C01. Avenue Pierre de Coubertin CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 92

93 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex astreinte action immédiate Didier SUDRIAL Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 5 avr Gr D F Position E GF URG ILE DE FRANCE OUEST INGENIERIE 2eme COURONNE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 RESPONSABLE EQUIPE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique industrielle de GrDF, vous assurez au sein de l'équipe ingénierie, la maîtrise d'ouvrage de réalisation et dans certains cas la maîtrise d'oeuvre de projet de construction et de renouvellement de réseaux gaz dans le cadre du processus RAR. Vous secondez le Chef de l'agence dans l'animation de l'équipe des chargés d'affaires et des entreprises prestataires. Vous garantissez la performance écomique de votre groupe. Vous vous impliquez fortement dans la prise en compte de la prévention et des règles techniques, des coûts, des délais ou de la satisfaction des clients et des collectivités locales. Une expérience de chargé d'affaires et en management, la connaissance des outils informatique usuels (IEP, RAPSODIE) sont fortement recommandées. Rigueur, qualités relationnelles, initiative et exemplarité sont des qualités personnelles indispensables. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi 35 heures temps plein. Joindre fiche C01. 1 RUE JEAN PIERRE TIMBAUD MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) ERDF GrDF - USL IDF Immeuble Jean Monnet Gestion Collective - 6ème étage 11, place des Vosges LA DEFENSE Cedex Stephane NAVARRO Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr

94 E D F Position F GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT GENIE CIVIL ETAT MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION 2 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management de l'unité et des règles régissant le domaine administratif, l'emploi exerce majoritairement (70%) une activité liée au Comité Français des Barrages et Réservoirs, et d'autres activités annexes (30%) dont l'appui à la Mission Maîtrise des Risques du Département. Pour le compte du CFBR, le (la) titulaire, en étroite collaboration avec le Secrétaire Général-Trésorier du CFBR, assure les missions suivantes : - des activités de secrétariat : accueil et gestion de l'information, dactylographie et présentation de documents, gestion documentaire, gestion de la messagerie électronique..., - des activités de gestion : suivi de la base de données des adhérents, suivi de la comptabilité au fil de l'eau, préparation des dossiers de subvention, gestion des archives techniques..., - des activités de logistique et d'organisation des événements propres au CFBR : contribution à l'organisation de l'assemblée Générale annuelle et des réunions de la Commission Exécutive, organisation des colloques techniques et manifestations, contribution aux actions de communication et notamment du site Internet..., Dans le cadre de son activité liée au CFBR le (la) titulaire de l'emploi pourra être amené(e) à effectuer quelques déplacements en France. Pour le compte de la Mission Maîtrise des Risques du Département, le (la) titulaire, en appui au Chargé de Mission, assure les activités suivantes : - mise à jour mensuelle des tableaux de pilotage QSSE, - gestion des documents pédagogiques propres aux métiers Génie Civil ou BTP à l'usage des services (domaines SST et SH), - bilans annuels ou semestriels en matière QSSE, - veille périodique des actualités/nouveautés sur les sites intranet (SST et SH) ou internet (SST), - classement de la documentation QSSE. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Lotus, Word,...) et plus particulièrement de Excel et powerpoint, Gestion du temps et des priorités, Ecoute et aisance relationnelle Organisation et méthode Confidentialité Des connaissances en anglais seraient appréciées. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH SAVOIE TECHNOLAC LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 94

95 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Bernard REVERCHON Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES MARTINIQUE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION - Centrale de Pointe-des-Carrières GR Maintenance Position F GF 11 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 2 Contremaîtres Atelier Mécanique H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques d'exploitation et de maintenance, de l'arrêté préfectoral d'exploitation de la centrale et du recueil de prescriptions au personnel, le titulaire de l'emploi anime, en binôme avec un autre contremaître, l'atelier mécanique composé d'une dizaine d'agents (mécaniciens et techniciens mécaniciens). Sous la responsabilité du chef du GR Maintenance l'emploi fait partie de l'encadrement du GR et à ce titre il participe aux décisions et à l'élaboration du contrat d'objectif du GR. Vous organisez et animez les activités et les travaux réalisés par l'atelier mécanique. Vous analysez le comportement des matériels en liaison avec les autres métiers de la centrale. Vous assurez la qualité et le suivi des durées des interventions lors des arrêts de tranche. Vous vous assurez également de la qualité des analyses réalisées dans le cadre des recherches de pannes. Vous validez les actions propres à l'activité mécanique afin de contribuer à la production d'un kwh de qualité, au moindre coût. Vous vous assurez que les opérations de maintenance sont réalisées de façon satisfaisante en tenant compte des contraintes d'exploitation de la centrale. Vous assurez la gestion des ordres de travail dans GMAO : lancement, affectation, édition, contrôle des compte rendus, déversement, clôture. Vous proposez des modifications techniques sur les installations, élaborez des documents et mettez en oeuvre des modifications techniques. Vous proposez également des améliorations de procédures et d'outillage. Vous assurez avec la cellule Préparation mécanique, la gestion des coûts (définition et quantités des pièces de rechanges neuves) des visites. Un technicien niveau maîtrise ayant déjà une expérience de la maintenance mécanique de moyens de production de ce type, dans un contexte insulaire, est à privilégier. Une attention toute particulière sera portée sur les qualités managériales, relationnelles et organisationnelles dont devra faire preuve le candidat recherché. Horaires de travail, nature et taux des services civils : ATT au-delà de la semaine, défini par un principe saisonnier constitué d'une période haute (entre 14 et 20 semaines) pour la visite des machines et d'une période basse le reste de l'année hors visite de machines. AMPLITUDE HEBDOMADAIRE DE L'EQUIPE : 95

96 En période haute : amplitude de 60h. Lundi, mardi et jeudi : 6h30-18h30. Mercredi et vendredi : 6h30-18h00. En période basse : amplitude de 35h (du lundi au vendredi : 6h45-13h45). Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Centrale de Pointe-des-Carrières - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 75 % EDF Martinique Service Ressources Humaines Pointe des carrières BP FORT DE FRANCE CEDEX 01 Intervention Immédiate Lionel LAUREAT Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position D GF DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE DR CENTRE DIRECTION TERRITORIALE INDRE EN BERRY CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 INTERLOCUTEUR PRIVILEGIE SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Appartenant à l'équipe territoriale de l'indre au sein de laquelle la polyvalence est requise, le Conseiller Collectivités Locales : - est Interlocuteur Privilégié de plusieurs communes du département dont il garantit la satisfaction mesurée par enquête. - propose des actions partenariales développant la notoriété de ERDF. - anime des réunions internes et externes (partenaires, consommateurs, IP). - est acteur du développement de ERDF en portant les offres de services auprès des prospects identifiés. La créativité, l'aisance relationnelle, l'ouverture aux autres et la disponibilité sont les qualités principales attendues. Joindre obligatoirement une fiche C1 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire contrat de travail. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue du 8 mai CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) 96

97 ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex 2 LABROUE Eric Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position D GF DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG IDF TERRITOIRE GrDF - VAL D'OISE CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Appui Métier Senior H/F Le Conseiller Collectivités Territoriales est en charge d'un portefeuille de Collectivités du département Val d'oise sur lequel il intègre l'ensemble des enjeux de GrDF : concession, sécurité industrielle, relations institutionnelles, lobbying et développement. Il contribue à l'élaboration du plan de territoire du département, analyse des enjeux, identification des opportunités de développement, définition des actions à mettre en oeuvre. Il se voit confier le pilotage de projets de territoire à potentiel de développement gaz (ANRU, OIN, éco-quartiers,...), ainsi que l'animation de plusieurs plans de comptes (communautés d'agglomération,...). Il veille tout particulièrement à la perception qu'ont les Collectivités Territoriales des réalisations des métiers distributeurs, porte les CRAC (compte-rendu d'acticité concessionnaire) et s'assure du traitement des demandes et des réclamations des collectivités. Il garantit l'atteinte des objectifs du territoire sur les collectivités de son portefeuille. Dynamisme, innovation, autonomie, analyse et synthèse, sens du relationnel, disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur GrDF. Parvis de la Préfecture CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) ERDF-GrDF Unité Services Logistique Ile de France Pôle RH Services Groupe Contrat de Travail Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges La Défense Cedex A l'attention de Mme LE HELLOCO 97

98 Adresse de l'entité de gestion prenante Mr Olivier BECAUD Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F FINANCES Immobilier Groupe DIRECTION IMMOBILIER DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORD DEPARTEMENT FM ANTENNE PORCHEVILLE Position F GF 11 LOGISTIQUE - SERVICES TECHNICIEN FACILITIES MANAGEMENT 1 COORDINATEUR DE PRESTATIONS IMMOBILIERES - H/F -DIR IDFN VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission de définir et de mettre en oeuvre la politique immobilière tertiaire et foncière du groupe EDF, en relation avec sa stratégie patrimoniale visant à atteindre les objectifs de performance attendus par le Groupe EDF. L'optimisation, la gestion patrimoniale et la politique de maîtrise des coûts immobiliers font de la DIG un acteur important contribuant à l'évolution du groupe EDF. Sous la responsabilité du Chef d'antenne pour l'ensemble des domaines du FM (PET, services et petits travaux) l'emploi - Coordonne les activités des ressources propres à l'antenne - Organise la continuité de service et planifie les activités - Vérifie les conditions de prise en charge des activités (conditions ou consignes particulières, procédures) - Analyse les risques en matière de sécurité et contrôle l'application des consignes - Contrôle les résultats et la qualité des activités - S'assure, par délégation du Chef d'antenne, de la contribution des ressources en place, de la bonne réalisation des prestations contractuelles et de la prise en charge des attentes clients - Contribue à la préparation des revues d'activités de l'antenne - Adapte les activités de l'antenne au regard de sa connaissance de l'organisation du client et ses procédures. Le candidat possèdera de bonnes connaissances - de base du domaine technique - des contrats et des fournisseurs intervenant sur le site - des règles de prévention et de sécurité et des outils informatiques du métier. Le candidat devra : - avoir le sens du relationnel - faire preuve de disponibilité, de rigueur, d'esprit d'équipe et une capacité à identifier les dysfonctionnements, à proposer des solutions et à organiser les activités 98

99 CPT PORCHEVILLE Avenue Henri Régnault PORCHEVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE ILE DE FRANCE NORD Immeuble - 2, rue Michel Faraday SAINT DENIS CEDEX A l'attention de Véronique KERLEGUER ERIC TENENBAUM Téléphone : avr Ref Date de première publication : 20 mars 2013 Date de dernière publication : 8 avr E R D F Position D GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE FIABLITE BRIPS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE 1 Chargé de Projet H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vous êtes rattaché directement au chef du Bureau Régional Ingénierie Postes Sources. Vous pilotez les études de conception ou de modification des ouvrages confiés au Pôle Fiabilité. Un projet Poste Source fait appel à des techniques de génie civil, de bâtiments industriels, de serrurerie, de génie électrique, de contrôle commande et de télécommunications. Dans le cadre de votre emploi, vous serez amené à : - réaliser les études de faisabilité et estimations financières préliminaires à la décision d'investissement ; - réaliser ou faire réaliser par des cabinets spécialisés les études environnementales, les dossiers d'enquête publique et de concertation, les dossiers d'études d'impact, les projets d'exécution dans le cas de projets d'installation d'ouvrages 225 kv ; - présenter aux autorités administratives (Ville de Paris, Préfecture, etc.) les projets et leurs impacts ; - participer aux études de réalisation et élaborer le CCTP selon les projets ; - piloter la réalisation des travaux du projet ; - coordonner et planifier l'ensemble des acteurs du projet internes (équipe projet) comme externes (entreprises prestataires et fournisseurs). Pour réaliser votre projet, vous mobiliserez les ressources nécessaires tant à l'interne du BRIPS qu'à l'externe. Vous resterez le garant technique, réglementaire et financier tout au long de votre projet. Vous contribuerez à la professionnalisation des chargés d'affaires du BRIPS par 99

100 l'apport de votre expérience et/ou connaissances dans la résolution de problèmes ponctuels. Vous assurerez également la veille technologique dans les domaines Poste Source en participant notamment aux réseaux d'échanges pilotés par la Direction Technique d'erdf. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre motivation vous permettront de réussir dans ce poste. Votre goût pour la pluridisciplinarité et votre sens du relationnel sont des atouts nécessaires au bon déroulement des missions qui vous seront confiées. Capacité d'expression écrite ou orale. Savoir gérer son activité. Etre autonome. Qualités relationnelles. Connaissance des règles techniques et réglementaires. 4 bis, rue Coustou PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris A l'attention de Mme Patricia COUTANT Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Mme Claire POLLET Téléphone : M. Franck DEMORISE Téléphone : mai 2013 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de 3 semaines Ref Date de première publication : 8 avr R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORMAND PARIS GROUPE EXPLOITATION TRANSPORT NORD-OUEST EQUIPE ENTRETIEN LIGNES TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MAINTENANCE COURANTE ET SPECIAL.LIAISONS 1 Manager de Proximité Maintenance Liaisons Aériennes H/F Position P04 L'emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin d'atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe. 100

101 Plus précisément : - Il coordonne les activités et ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci. - Il conduit le développement des compétences des salariés de l'équipe dans le domaine de la maintenance des liaisons aériennes. - Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions. - Il veille au respect des règles de sécurité. - Il veille à l'atteindre les objectifs de l'équipe (budget, réalisation du programme,...) et porte auprès de la Direction, le bilan des activités de l'équipe. - Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe. - Il est membre du CODIR du GET Nord-Ouest. En matière de politique, les dispositions de l'ail sont applicables dès lors que la mutation implique la nécessité de déménager. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (loi n du 10 février 2000), d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. 14 avenue des Louvresses GENNEVILLIERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - TENP - GET Nord-Ouest 14 avenue des Louvresses GENNEVILLIERS Monsieur Fabrice MOUSSET Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr R T E Position GF Opérations RTE - SYST ELEC SUD OUEST Pôle conduite TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 MANAGER CONDUITE ET ETUDES - P04 H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Service Exploitation de SESO, le Manager Conduite et Etudes est chargé du pilotage de l'équipe de conduite en régime normal et perturbé : il supervise les actions menées, vérifie l'application des règles et des consignes ; il est le garant de la sûreté du système électrique régional dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Le Manager Conduite et Etudes est également l'interlocuteur privilégié du Dispatching National pour la conduite du réseau 400 kv et des moyens de production. L'emploi est l'interlocuteur des clients sur incident et est garant de leur information en situation perturbée. Son activité se déroule en service continu. Le Manager Conduite et Etudes est le manager de proximité d'une équipe de conduite, dont il assure le bon fonctionnement, l'atteinte des objectifs et la montée en compétences. L'emploi est membre de l'etat-major du service Exploitation, contribue à son animation et aux décisions prises ; il est membre du collège des managers de 101

102 SESO. L'emploi réalise les entretiens d'appréciation du professionnalisme des salariés de son équipe. Le (la) candidat(e) a déjà une bonne connaissance du fonctionnement du réseau et une bonne pratique de l'exploitation du système électrique, dont il connaît les règles principales et leur mise en oeuvre opérationnelle. RTE - SESO 6 rue Charles Mouly BP TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % RTE - Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt Tour C 2ème étage MERIGNAC CEDEX Possibilité d'envoyer les candidatures par fax au à confirmer par courrier. Stéphane CALLEWAERT Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr R T E Position GF Opérations RTE - SYST ELEC SUD EST Service Gestion Prévisionnelle Equipe Stratégie TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 CHARGE D'AFFAIRES EXPLOITATION H/F Au sein de l'equipe Stratégie du Service Gestion Prévisionnelle de RTE - SESE, le titulaire de l'emploi est en appui des Chefs de Pôle Exploitation et Responsable d'affaires Exploitation sur la mise en oeuvre opérationnelle des dossiers. Il réalise des bilans, plannings et des études techniques et élabore des synthèses pour préparer, analyser ou améliorer l'exploitation en prenant en compte les enjeux de RTE (notamment ceux de l'ingénierie, de la maintenance et Clients/Marchés). Connaissance du fonctionnement du système électrique. Connaissance des principes de fonctionnement et des particularités des composants du réseau. Connaissance des principes de fonctionnement des systèmes de téléconduite et de télécommunication d'exploitation. Savoir élaborer et actualiser une stratégie d'exploitation en priorisant et maîtrisant les risques. Capacité à travailler en réseau, à l'interface des autres métiers de RTE. Management de projet. Position : PO4 102

103 Système Electrique Sud-Est 82 avenue de Haïfa MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - Agence RH Sud-Est 51 avenue de Hambourg MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : [email protected] Pascal ESPIGAT Téléphone : Bruno RINALDI Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr R T E Position GF Opérations RTE - SYST ELEC SUD EST Service Exploitation Pôle Appui Conduite et Système d'information TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 1 CHARGE D'AFFAIRES EXPLOITATION H/F Au sein du pôle Appui Conduite et Système d'information du Service Exploitation de RTE - SESE, le titulaire de l?emploi est en appui des Chefs de Pôle Exploitation et Responsable d'affaires Exploitation sur la mise en oeuvre opérationnelle des dossiers. Il réalise des bilans, plannings, études techniques et élabore des synthèses pour préparer, analyser ou améliorer l'exploitation en prenant en compte les enjeux de RTE (notamment ceux de l'ingénierie, de la maintenance et Clients/Marchés). Connaissance en TCD, TCM, Réseau. Connaissance dans les métiers de la conduite / exploitation des réseaux électriques. Management de projet. Connaissance du fonctionnement du système électrique. Position : PO4 Système Electrique Sud-Est 82 avenue de Haïfa MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - Agence RH Sud-Est 51 avenue de Hambourg MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : 103

104 Cyril LEBREVELEC Téléphone : Philippe DEVE Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr Gr D F Position D GF 11 URG CENTRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Responsable d'equipe H/F Au sein de la Cellule d Appui au Pilotage des Activités (CAPA) de l URG Centre, l'emploi garantit la planification, et le pilotage des activités courantes en matière d'exploitation, de maintenance ou de travaux du Pôle Exploitation Maintenance. En collaboration avec l encadrement des Agences Réseau Gaz, vous organisez l activité des équipes Intervention Maintenance de l unité. Vous proposez en accord avec les Chefs d agence les arbitrages entre les différentes activités au Chef de Pôle Exploitation maintenance. Vous participez à l'animation du Pôle Exploitation Maintenance en tant que membre de l équipe de management du Pôle. Vous pouvez être également chargé(e) de missions transverses sur l unité. Vous avez une expérience réussie de management en Exploitation Maintenance des réseaux Gaz. Vous disposez de solides qualités de dialogue, d analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. Unité Réseaux Gaz Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 ( Loiret - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 Unité Réseaux Gaz Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 25 avr

105 Christine SILVA Téléphone : [email protected] Ref Date de première publication : 5 avr Gr D F Position D GF Adresse de l'entité de gestion prenante URG CENTRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ 1 Responsable d'équipe D H/F Au sein de la Cellule d'appui au Pilotage des Activités (CAPA) de l'urg Centre, l'emploi garantit la planification, et le pilotage des activités courantes en matière d'exploitation, de maintenance ou de travaux du Pôle Exploitation Maintenance. En collaboration avec l'encadrement des Agences Réseau Gaz, vous organisez l'activité des équipes Intervention Maintenance de l'unité. Vous proposez en accord avec les Chefs d agence les arbitrages entre les différentes activités au Chef de Pôle Exploitation maintenance. Vous participez à l'animation du Pôle Exploitation Maintenance en tant que membre de l'équipe de management du Pôle. Vous pouvez être également chargé(e) de missions transverses sur l'unité. Vous avez une expérience réussie de management en Exploitation Maintenance des réseaux Gaz. Vous disposez de solides qualités de dialogue, d analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. Unité Réseaux Gaz Centre 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 ( Loiret - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 Unité Réseaux Gaz Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 [email protected] Philippe CHAMPENOIS Téléphone : Sylvain MORETON Téléphone : avr

106 Ref Date de première publication : 5 avr Gr D F Position D GF URG CENTRE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE GAZ 1 Responsable d'équipe D H/F Au sein de la Cellule d'appui au Pilotage des Activités (CAPA) de l'urg Centre, l'emploi garantit la planification, et le pilotage des activités courantes en matière d'exploitation, de maintenance ou de travaux du Pôle Exploitation Maintenance. En collaboration avec l'encadrement des Agences Réseau Gaz, vous organisez l'activité des équipes Intervention Maintenance de l'unité. Vous proposez en accord avec les Chefs d'agence les arbitrages entre les différentes activités au Chef de Pôle Exploitation maintenance. Vous participez à l'animation du Pôle Exploitation Maintenance en tant que membre de l'équipe de management du Pôle. Vous pouvez être également chargé(e) de missions transverses sur l'unité. Vous avez une expérience réussie de management en Exploitation Maintenance des réseaux Gaz. Vous disposez de solides qualités de dialogue, d analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. Unité Réseaux Gaz Centre 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 ( Loiret - Centre ) Joindre obligatoirement une fiche C01 Unité Réseaux Gaz Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de Saint Mesmin ORLEANS CEDEX 2 Philippe CHAMPENOIS Téléphone : Sylvain MORETON Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE C I D E N 106

107 DEPARTEMENT INGENIERIE D ETUDES Division Déconstruction Groupe Installation BEI Position D GF 11 INSTALLATION GENERALE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE IN 1 PROJETEUR CHARGE D'ETUDE H/F Dans le cadre des missions et de la note d'organisation de la Division Déconstruction du Département, des manuels Qualité et d'ingénierie, des référentiels et des doctrines techniques de l'unité, l'emploi apporte un appui technique et méthodologique au Chef du Bureau Etudes d'installation, aux projeteurs et aux dessinateurs. L'emploi conduit des études complexes d'installation, de modification et de déconstruction impactant divers corps de métier d'ingénierie, nécessitant une connaissance générale des installations et des recherches pour l'élaboration d'avant-projets sommaires ou d'avant-projet détaillés. Maîtrise des outils CAO Joindre une fiche C Avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF DSP - Agence RH ACTHYN PôLE ACTHYN GCT-DIN-DC 161 rue Frédéric Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX A l'attention de Brigitte DERMONT Frédéric TARDY Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE DR PDL PATRIMOINE INFRASTRUCTURE Position D GF LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 APPUI METIER SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR Pays de la Loire et du domaine Patrimoine, sous la responsabilité du responsable Performance des Prestataires, le titulaire du poste sera responsable du pilotage de contrats, en s'assurant de leur bonne utilisation, en préparant en lien avec la PFA le Retour d'expérience et la note d'affaire en vue de leur renouvellement. Il sera l'interlocuteur des utilisateurs de ces contrats pour assurer une juste 107

108 rémunération des prestataires. Il pilotera des plans de contrôle et l'évaluation des prestations pour faire évoluer la compétence des prestataires et réaliser les travaux dans les conditions prescrites par ERDF. Il préparera les CEPA et les CEPF. Il pourra réaliser des évaluations Fournisseurs. Connaissances informatiques. Expérience dans les métiers Exploitation ou (et) Ingénierie. Autonomie. Expérience des achats appréciée. Esprit de synthèse. Communication aisée avec les prestataires et respect de la confidentialité des procédures achats. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. Le lieu de travail pourra être basé soit à Angers, Cholet, ou Nantes et son agglomération. Cette annonce est publiée sur les départements du Maine et Loire et Loire Atlantique. ANGERS OU CHOLET ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Alain SOUTY Téléphone : Mail : [email protected] Claire DAVIET Téléphone : Fax : [email protected] 26 avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE DR PDL PATRIMOINE INFRASTRUCTURE Position D GF LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 APPUI METIER SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR Pays de la Loire et du domaine Patrimoine, sous la responsabilité du responsable Performance des Prestataires, le titulaire du poste sera responsable du pilotage de contrats, en s'assurant de leur bonne utilisation, en préparant en lien avec la PFA le Retour d'expérience et la note d'affaire en vue de leur renouvellement. Il sera l'interlocuteur des utilisateurs de ces contrats pour assurer une juste 108

109 rémunération des prestataires. Il pilotera des plans de contrôle et l'évaluation des prestations pour faire évoluer la compétence des prestataires et réaliser les travaux dans les conditions prescrites par ERDF. Il préparera les CEPA et les CEPF. Il pourra réaliser des évaluations Fournisseurs. Connaissances informatiques. Expérience dans les métiers Exploitation ou (et) Ingénierie. Autonomie. Expérience des achats appréciée. Esprit de synthèse. Communication aisée avec les prestataires et respect de la confidentialité des procédures achats. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. Le lieu de travail pourra être basé soit à Angers, Cholet, ou Nantes et son agglomération. Cette annonce est publiée sur les départements du Maine et Loire et Loire Atlantique. NANTES ET SON AGGLOMÉRATION ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Alain SOUTY Téléphone : Claire DAVIET Téléphone : Fax : [email protected] 26 avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEME INFORMATION DEPARTEMENT CLIENTS FOURNISSEURS INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 ASSISTANT FONCTIONNEL SI H/F Le département Clients-Fournisseurs de la DSI ERDF rechreche pour la conduite du changement du portail SGE un expert C1C4. SGE est l'application qui permet aux fournisseurs de faire leurs demandes de prestations au distributeur pour leurs clients. Ce SI est utilisé par les agents ERDF pour jalonner les activités permettant de rendre le service attendu par les clients et leur fournisseur. Vous avez plusieurs années d'experience des métiers CF du distributeur. Vous êtes attiré par le SI et son adéquation pour faciliter ces métiers. 109

110 L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Déplacements occasionnels en métropole. Immeuble Crysalis 345, avenue Georges Clémenceau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Patrick NEUMANN Téléphone : / Mail : 22 avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trading S E I Marché Entreprises et Professionnels Direction Marketing Département Offres Energies Etat-Major COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR OPERATIONNEL 1 Cadre Makerting Opérationnel H/F La Direction marketing B to B a en charge le développement des nouvelles offres pour l'ensemble des clients Entreprises et Collectivités Territoriales d'edf. Le département Offres Energie est plus particulièrement en charge du développement et de la gestion des gammes d'offre de fourniture d'électricité et de gaz, et des services associés. Elle est également en charge du suivi des engagements pris par EDF auprès de la Commission Européenne Rattaché(e) au Chef du Pôle, le titulaire de l'emploi a pour missions principales : - Valider avant intégration dans la base de suivi des engagements toutes les nouvelles offres de fourniture d'électricité des clients prévoyant de consommer plus 7 GWh/an - Exporter et analyser à échéance régulière les fichiers spécifiques mis en place dans la base pour détecter d'éventuelles anomalies - Assurer et analyser le rapprochement des données de la base avec des données externes à celle-ci - Préparer avec le Chef de Pôle l'audit externe annuel et élaborer des éléments de réponse au fil de l'eau des questions des auditeurs En complément, des missions transverses complémentaires pourront être confiées. Rigueur, autonomie et bon relationnel sont indispensables, ainsi qu'une bonne sensibilité juridique et un soucis de la confidentialité des données. 110

111 La Défense PB6 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH Agence Ressources Humaines Direction Commerce 65, rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, merci de joindre la C01 (récap carrière), de mentionner les coordonnées de votre Manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Michel LE BITOUX Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CENTRE DE POST-EXPLOITATION (CPE) Sites de l'est INSTALLATION GENERALE MPL INSTALLATION GENERALE 1 Chef de Section ou Adjoint H/F Dans le cadre des orientations fixées par le Comité de Direction du Centre de Post Exploitation (CPE) en matière de mise en sécurité et d'utilisation du site, l'emploi de chef de section ou adjoint assure le rôle d'interlocuteur privilégié pour le CPE, assure un reporting de l'avancement des projets au Directeur du CPE, représente le CPE auprès des interlocuteurs internes et peut être amené à l'être pour les interlocuteurs externes, afin de garantir l'atteinte des objectifs du CAP déclinés pour le site et de contribuer à la performance d'une partie des activités du CPE. Connaissance des installations du THermique à Flamme et du process, du contrôle des travaux et chargé de consignation. déplacement fréquent sur tout le territoire. Etre secouriste du travail. CPT Blénod B.P PONT A MOUSSON CEDEX ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Nathalie BRUNEAU Téléphone : avr

112 Fax : Mail : [email protected] Ref E D F Position D GF 12 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES Ctr Programmation Optimisation Equipe Journalière OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Cadre Optimiseur Journalier H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 4 avr Date de dernière publication : 8 avr Le titulaire de l'emploi contribue à l'optimisation court-terme de l'équilibre offre demande du producteur EDF : élaboration de la prévision de consommation des clients EDF, optimisation du portefeuille d'actifs d'edf (actifs de production, portefeuille de contrats tarifaires et d'échanges en liaison avec EDF Trading). Il contribue également à la mise en oeuvre des évolutions en cours entre le Réseau Transport d'electricité et le Producteur. Le titulaire de l'emploi est amené à prendre des décisions dans le cadre d'arbitrages technico-économiques. Le titulaire de l'emploi devra posséder les qualités d'analyse et de synthèse nécessaires à ce type de fonction opérationnelle temps réel. Il doit faire preuve d'autonomie et de capacité à travailler en équipe. Il doit également disposer de bonnes capacités de résistance au stress pour pouvoir traiter efficacement les sollicitations en temps réel. Une connaissance du domaine de la production ou du système électrique est vivement souhaitée. L'activité étant sous-tendue par le SI, une bonne aisance informatique est indispensable : rapidité de saisie, pratique confirmée des outils bureautiques. Le Titulaire de l'emploi exerce son emploi dans le cadre d'un roulement qui garantit une continuité de service 7 jours sur 7. Il pourra etre amené à évoluer vers une activité en 3x8 au sein de la permanence infrajournalière ou de la permanence "interface temps-réel". 1, Place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame Sylvie SANTOS EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH Fonctions Centrales BP Place Marcel Paul NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) 18 avr

113 Serge OZAROWSKI Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Florent FOUQUE Téléphone : Liste des modifications apportées à cette annonce - libellé de l'emploi (COJ au lieu de COIJ) Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES PROCEDES ET MATERIELS, groupe fonctionnement et systèmes FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 INGENIEUR ETUDES NIVEAU 1 H/F Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique, le CIT est l'unité en charge de la conception et de la réalisation des ouvrages de production d'électricité thermique classique (cycles combinés, tranches charbon, diesels...), et de l'accompagnement technique du développement du Groupe dans le midstream gazier. Intégré au groupe Fonctionnement Systèmes en charge des études de fonctionnement général et des études de dimensionnement et fonctionnement des systèmes fluides (eau, vapeur, fioul, air comprimé,...), le titulaire de l'emploi : - réalise des études de conception d'ensembles fonctionnels (dimensionnement, calculs, architecture), - gère les interfaces, intègre les données d'entrée, participe à des revues techniques, analyse et vérifie les documents fournisseurs ; il s'assure de la bonne transmission et de la prise en compte des informations nécessaires aux autres acteurs, - a en charge les études du fonctionnement d'un ensemble de systèmes fluides; il prend en compte les régimes transitoires et exceptionnels ; il définit les automatismes et les logiques de protection à mettre en place, - participe aux analyses de risques portant sur les systèmes dont il a la charge, - exploite le retour d'expérience, et participe à sa capitalisation Le titulaire de l'emploi saura appliquer les méthodes et les processus de l'ingénierie. Il sera capable de travailler en équipe et de respecter les objectifs de qualité, de coût et de délai. Il fait preuve de rigueur et de formalisme dans le recueil et le traitement de l'information. La capacité à rédiger, à proposer des choix et les justifier, seront déterminantes. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable. Services sédentaires Déplacements de courte ou moyenne durée en France et à l'étranger. EDF - CIT PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX 113

114 FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. VITTU Vincent Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position D GF 12 Opérations Régulé France DIRECTION OPERATIONS REGION UFS ILE DE FRANCE Unité Services & Logistique Ile-de-France Domaine RH Services Agence Formation R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 Adjoint Chef d'agence D H/F L'Unité Services Logistique IDF assure les prestations de services comme entité support pour le compte des 11 unités métier du service commun de la région IDF ainsi que de la Direction Nationale d'erdf. Au sein de l'agence Formation du Domaine RH Services de l'usl IDF, l'emploi appui le Chef de l'agence Formation dans le management d'une équipe d'environ 20 personnes. Principales activités et responsabilités de l'emploi : - Appuyer le Chef de l'agence Formation d'ile de France dans le cadre de la mise en oeuvre, du suivi et du déploiement des Plans de formation d'erdf et GRDF; - Suivi quantitatif et qualitatif des objectifs et des budgets, des plans d'actions nationaux et régionaux (mise en place d'outils de suivi, reportings, SIRH,...) ; - Appui le chef d'agence dans l'organisation et le suivi des relations avec les unités clientes, la filière gestion et les organismes de formation. - Appuyer le Chef de l'agence Formation d'ile de France dans le management de l'équipe et le développement de l'expertise et le conseil au client. L'emploi pourra réaliser des missions transverses au sein de l'agence Formation ou du Domaine RH Services. Une expérience dans le domaine RH est requise. Le profil recherché doit s'appuyer sur des compétences de rigueur, sens du client et capacité de communication. Immeuble Jean Monnet 11 place des Vosges Courbevoie - La Défense 5 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF - GrDF Agence Contrat de Travail Ouest 114

115 Gestion Collective USL IDF 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 Patrick LARDIC Téléphone : ou Mail : [email protected] 22 avr Ref E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE GIE INTRA NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CADRE EXPLOITATION H/F Date de première publication : 20 mars 2013 Date de dernière publication : 8 avr Sous l'autorité du Chef de Pôle Technique, l'agent titulaire de ce poste assure : - la formation des pilotes des robots du groupe INTRA (organisation, préparation, animation). - le contrôle de la planification des activités en vue de garantir la disponibilité des matériels et engins du parc, - le suivi et contrôle des prestataires, - approuve et historise les opérations d'exploitation (au travers de la GMAO), - participe à l'étude des modifications et des évolutions, - participe aux essais et à la réception des nouveaux engins. Il est en particulier responsable des matériels de radioprotection Sur sollicitation des exploitants, il participe aux interventions télé opérées en milieu irradiant Ingénieur ou technicien expérimenté en électronique, transmission, automatisme et informatique. Connaissances en mécanique appréciées Apte aux travaux sous rayonnements (DATR catégorie A), et à intervenir en situation d urgence radiologique comportant une astreinte d'action immédiate, utilisation de la micro-informatique, aptitude au travail en équipe. GIE INTRA sur le site EDF - CNPE de CHINON BP AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 A l'attention de Jessica PESCHIER MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. 115

116 action immédiate M. PONSARD Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - SERVICES SEDENTAIRES Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trading S E I Tête de direction Commerce DIRECTION SYSTEMES d'nformation Domaine Perspectives et Opérations Département Performances Infrastructures et Appui au Fonctionnement SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 CORRESPONDANT SI METIER SENIOR H/F Au sein de la DSI Commerce, le département PIAF (Performances des Infrastructures et Appui au Fonctionnement) assure les missions suivantes : - Piloter les infrastructures (déploiements, coordination d'actions d'amélioration), - Impulser la prise en compte des problématiques de Sécurité du SI, - Animer la filière SI en régions, - Assurer les fonctions d'une équipe SI pour les entités nationales (gestion des besoins en informatique et téléphonie). Dans ce département, l'équipe EBS (Environnement Bureautique et Solutions) est chargée de gérer les besoins en informatique et téléphonie des utilisateurs des services centraux. A ce titre, elle exerce les activités suivantes : - Un appui technique et fonctionnel aux utilisateurs des services centraux Commerce, - La garantie de la prise en compte et la réalisation des demandes du domaine informatique et téléphonie (opérateur DSP IT-S), - La prise en charge des mouvements et déménagements collectifs, - La gestion dynamique du parc (licences, comptes, biens...), - La contribution à la préparation et à l'accompagnement des projets métiers ou d'infrastructures. L'emploi aura pour missions principales : - Assure le pilotage de l'appui technique et opérationnel du système informatique et téléphonie, - Assure le suivi et l'optimisation des performances, de la sécurité de ce système et une contribution à son évolution, - Assure l'animation opérationnelle des Correspondants SIT, - Assure le rôle de relais désigné lors des déploiements (vis-à-vis des clients comme des opérateurs), - Assure la gestion dynamique du parc d'équipements et des habilitations, - Réalise la collecte et la consolidation des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pour les unités dont il s'occupe. Pour remplir vos missions, vous avez :. Le sens de la rigueur et de l'organisation, 116

117 . De l'autonomie,. Une capacité d'initiative,. Un esprit d'analyse, de synthèse et de reformulation,. Un bon relationnel, de la curiosité, de l'écoute, une capacité d'entraînement,. Le sens du respect des règles de confidentialité. 20 PLACE DE LA DEFENSE PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Fax : (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) Eric VARESE Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position D GF 12 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION DE L'INDRE EN BERRY SITE DE CHATEAUROUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 ADJOINT CHEF AGENCE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations et règles de la DR Centre et au sein de l'agence Départementale d'exploitation Électricité de l'indre, l'emploi pilote, anime et contrôle les activités Exploitation, notamment grâce au pilotage et à la planification des programmes annuels d?entretien et de maintenance des réseaux électriques afin de : - garantir la qualité des activités d'exploitation et de maintenance, de dépannage et des interventions sur le réseau électricité dans un souci d'efficacité économique et de respect de l'environnement - contribuer à la satisfaction clientèle sur le département de l'indre et à l'atteinte des objectifs de l'agence. Il mesure et évalue le professionnalisme, propose les actions de formation et veille au strict respect des règles de prévention et de sécurité Des missions transverses, au sein du domaine Exploitation - TST, et plus largement, de la région Centre, peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'amélioration de la performance du domaine réseau. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain et des capacités d'anticipation et de réaction. Votre implication en matière de prévention et des règles de sécurité est exemplaire. 117

118 Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés est nécessaire. La maîtrise du domaine technique est impérative. L'emploi pourra être assorti d'une astreinte sur le territoire de l'indre. Service sedentaire sans astreinte 20% avec astreinte. L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi relative à modernisation et au développement du service public de la confidentialité des données sensibles. Des déplacements sur l'ensemble de la région Centre sont à prévoir dans le cadre de l'emploi. Précisez les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso du modèle 6. Joindre impérativement une fiche carrière C01. 2 Avenue Pierre de Coubertin CHATEAUROUX ( Indre - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex Didier SUDRIAL Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CAMPAGNE 2013 FPCAE DIRECTION PRODUCTION INGENIERIE DPIT - Unité CIT ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS 1 Ingénieur études électricité H/F Centre d'ingénierie Thermique Le Centre d'ingénierie Thermique (CIT), Département Etudes Générales et Installation (EGI), propose un poste d'ingénieur électricité au sein du groupe Electricité et Instrumentation (IEI). Le titulaire de l'emploi intervient sur les différents projets du CIT ( France et International) en phases d'avant projet ou de réalisation. Il est principalement chargé, pour les Equipements Electriques, de : - définir l'architecture de distribution électrique et dimensionner les équipements électriques, - établir les spécifications techniques et les réquisitions d'achat des équipements, - assurer la gestion technique des contrats (contrôle des études des fournisseurs, gestion des interfaces,...), 118

119 - assurer la capitalisation du retour d'expérience et la veille technologique Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 à minima, dans les domaines scientifiques (électrotechnique ou génie électrique) - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. Profil : Description de la formation - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Diplôme d'ingénieur de l'ecole Nationale Supérieure d'électrotechnique, d'électronique, d'informatique et d'hydraulique de Toulouse La formation se déroulera à l'ecole Nationale Supérieure d'electrotechnique, d'electronique, d'informatique et d'hydraulique de Toulouse (ENSEEIHT). Cette formation s'effectue par la filière Fontanet et permet d'obtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. La filière retenue pour l'emploi est Génie électrique et automatique. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Inscription et sélection des candidats jusqu'en juin Admission en cycle probatoire de remise à niveau et de préparation au cycle ingénieur. L'objectif de ce cycle, qui se déroule de septembre 2013 à septembre 2014, est de préparer les candidats à intégrer le cycle ingénieur. - A l'issue de l'année préparatoire, les candidats passent devant un jury qui se prononce sur l'admission ou non en cycle ingénieur en fonction des résultats obtenus en cycle préparatoire. - Le cycle ingénieur se déroule de septembre 2014 à juin Les modalités de la formation sont les suivantes : - Cycle probatoire : la formation est effectuée à distance par internet. Elle est répartie sur 36 semaines à raison de 25 h de travail personnel par semaine. Les regroupements s'effectuent une fois par mois les vendredis et samedis à l'école à Toulouse. - Cycle ingénieur : ce cycle se déroule à plein temps à l ENSEEIHT à Toulouse. Les élèves ingénieurs en formation continue promotionnelle sont intégrés avec les élèves ingénieurs du cycle initial. Le contenu des programmes est le suivant : - Cycle préparatoire : mathématiques, physique, anglais. - Cycle ingénieur : enseignement technique des sciences de l'ingénieur, sciences humaines, anglais, électrodynamique, électronique de puissance, automatique, informatique industrielle. - En troisième année, l'étudiant réalise un projet de fin d'étude pendant une durée de 5 à 6 mois. Les dossiers d'inscription à l'enseeiht sont à télécharger sur le site web indiqué dans la rubrique «Lieu de formation». Lieu de formation ENSEEIHT - INP de Toulouse 6 rue Emile Monso ZAC du Palays - BP TOULOUSE CEDEX 04 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) à l'issue de la formation : EDF - CIT - Tour Cèdre 7 allée de l'arche - TSA Paris La Défense Cedex Cette offre est une prolongation de l'offre n

120 Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l'unité Procédure de candidature Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'unité prenante dont l'adresse figure ci-dessous. Les deux autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI EDF - Direction Production Ingénierie Thermique Centre d'ingénierie Thermique - DRH Marie-Lise BONNET - Bureau 15F25 Tour Cèdre - 7 allée de l'arche - TSA PARIS LA DEFENSE CEDEX EDF - Direction production Ingénierie - D.R.H. Jean GUIHARD - Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex Interlocuteur Technique : Téléphone : Fax : Yann RIGAULT Mail : Tél : Interlocuteur RH : Téléphone : Marie-Lise BONNET Fax : Tél : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique INSTALLATION GENERALE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE IN 1 Ingénieur Etude Mécanique H/F Centre d'ingénierie Thermique Le Centre d'ingénierie Thermique (CIT), propose un poste d'ingénieur études mécanique : Le titulaire de l'emploi intervient sur les différents projets du CIT (France et international) en phase d'avant-projet ou de réalisation et : - réalise des études de faisabilité et des études d'avant-projet détaillé de systèmes mécaniques, - rédige les documents métier pour les appels d'offres, dont les spécifications techniques et fonctionnelles et les cahiers des charges, 120

121 - participe à la sélection des fournisseurs dans le cadre d'appels d'offres européens, et assure l'évaluation technique des offres et la mise au point des contrats, - assure la gestion technique de contrats mécanique (contrats de fourniture de matériels et d'études associées), notamment les activités de surveillance des études - gère les interfaces avec les procédés et les autres contrats des projets concernés - intègre le retour d'expérience acquis par l'unité et participe à l'élaboration des méthodes du département (évolution des documents méthodologiques, connaissance des constructeurs, etc...). Contact : M. Tillier [email protected] Site Web : Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 a minima, dans le domaine de la mécanique - 3 années d'expérience professionnelle a minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. Profil : Description de la formation - Capacités à évoluer vers un emploi de cadre - Esprit d'initiative et d'adaptabilité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite Diplôme d'ingénieur de l'ensam La formation se déroulera aux Arts et Métiers Paristech (ENSAM). Cette formation s'effectue par la filière Fontanet et permet d'obtenir un diplôme identique à celui obtenu par le cycle de formation initial. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - Sélection entre avril et juin 2013 des candidats sur dossier et entretien pour le cycle préparatoire. - Admission en cycle préparatoire de remise à niveau et de préparation au cycle ingénieur. L'objectif de ce cycle, qui se déroule de septembre 2013 à avril 2014, est de préparer les candidats à intégrer le cycle ingénieur. - A l'issue de l'année préparatoire, un jury se prononce sur l'admission ou non en cycle ingénieur en fonction des résultats obtenus en cycle préparatoire. - Le cycle ingénieur se déroule de novembre 2014 à juin Les modalités de la formation sont les suivantes : - Cycle préparatoire : la formation s'effectue par e-learning et en alternance entre l'école et l'entreprise avec 5 regroupements physiques à l'école les vendredis et samedis. Les regroupements s'effectuent au centre de Cluny. - Cycle ingénieur : ce cycle se déroule à plein temps aux Arts et Métiers Paristech du centre de Cluny. Les élèves ingénieurs en formation continue promotionnelle cadre sont intégrés avec les élèves ingénieurs du cycle initial. Le contenu des programmes est le suivant : - Cycle préparatoire : mathématiques, physique, électricité, automatismes et thermodynamique. - Cycle ingénieur : mécanique, énergétique, électrotechnique, matériaux, construction mécanique, fabrication, génie industriel, sciences humaines, anglais - Les étudiants ont en cycle ingénieur un projet d'expertise avec une soutenance permettant de mettre en application les éléments vus tout au long de la formation. Les dossiers d'inscription aux Arts et Métiers Paristech sont à demander au centre de formation continue indiqué dans la rubrique «Lieu de formation» (lien : contact). Lieu de formation Arts et Métiers Paristech, Rue porte de Paris CLUNY ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) à l issue de la formation : EDF - CIT - Tour Cèdre 121

122 7 allée de l'arche - TSA Paris La Défense Cédex Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation de l Unité Procédure de candidature Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s inscrire aux épreuves de sélection de l organisme de formation proposé. Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche- de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'unité prenante dont l'adresse figure ci-dessous. Les deux autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD, Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI EDF - Direction Production Ingénierie Thermique Centre d'ingénierie Thermique - DRH Marie-Lise BONNET - Bureau 15F25 Tour Cèdre - 7 allée de l'arche - TSA PARIS LA DEFENSE CEDEX EDF - Direction production Ingénierie - D.R.H. Jean GUIHARD - Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex Interlocuteur technique : Isabelle SENGHOR-LEFRANCOIS Téléphone : Téléphone : Interlocuteur RH : Marie-Lise BONNET Téléphone : Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION GESTION DES DECHETS - TRANSPORTS SERVICE DECHETS TRANSPORTS CHIMIE GESTION DES DECHETS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F La Direction Gestion des déchets - Transports a pour mission la coordination et la gestion de déchets radioactifs et conventionnels, ainsi que la conformité des transports des matières dangereuses. UTO a été récemment commandité pour piloter nationalement la Logistique. Le Chargé d'affaires "logistique chantier" pilote des affaires dans le domaine de la 122

123 logistique en liaison avec les CNPE, dans le respect de la politique d'uto et de la réglementation applicable, tout en garantissant le livrable, la qualité, le coût et les délais. Le Chargé d'affaires représente la finalité DGDT auprès des parties prenantes de son domaine. Savoir : Expérience sur la logistique en CNPE. Connaissances dans le transport et la manutention. Connaissance générale du fonctionnement des centrales REP. Savoir faire : Capacité de pilotage, d'analyse et de synthèse. Aptitude à fixer les priorités des affaires à traiter en fonction des enjeux technico-économiques. Capacité à piloter des prestataires externes. Capacité à représenter le service dans les missions externes à UTO. Savoir être : Capacité d'initiatives. Autonomie. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Aptitude à la négociation. Savoir rendre compte par un reporting adapté. Immeuble Maille Nord 6, avenue Montaigne puis CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 A l'attention de Jessica PESCHIER MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. C. CHEDEAU Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DIRECTION Position C GF GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE 1 APPUI PROJET SDIN H/F L'emploi garantit pour le domaine initialisation la mise en place de stratégies et méthodes adaptées au contexte local, la mise en oeuvre et le suivi des actions associées afin de permettre le déploiement optimal du projet SDIN au niveau du CNPE. L'emploi contribue à la mise en oeuvre de la gouvernance des données en rappelant les règles de standardisation à respecter. Le taux de service actif est sédentaire sans astreinte et de 35 % avec astreinte. 123

124 Très bonne connaissance du SDIN et de ses fonctionnalités et maitrise l'utilisation d'outils informatiques de gestion de bases de données. Est intégré dans l'équipe direction du projet local d'unité (PLU) SDIN du CNPE de Tricastin en tant que pilote de lot. L'emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CS ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) EDF DSP CSP RH - AGENCE RH DPN A L'ATTENTION DE MME ESTEVES 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Bertrand POTEMSKI Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position C GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION TECHNIQUE DEPARTEMENT SYSTEME LINKY COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 CONSULTANT JUNIOR H/F L'emploi est intégré au Département «Système Linky» du Pôle Comptage de la Direction Technique d'erdf. Ce Département a en charge la partie SI du projet Linky : aspects fonctionnels, techniques et urbanisme. Le système Linky d'erdf est conçu pour offrir une gamme de services basée sur une infrastructure de compteurs communicants. Il permettra d'agir à distance sur les 35M de compteurs du parc français : téléopérations et relevé des données des appareils de comptage. Ce système utilise des réseaux LAN (CPL) et WAN (essentiellement GPRS). Au sein du pôle Cadrage et Etudes Fonctionnel (CEF) du département SI Comptage, le responsable MOA en charge des domaines métiers relatifs à la prise en compte des interventions et la mise à jour du référentiel, contribuera au recueil des expressions de besoins des métiers concernés, à la spécification et à la MCO des différents composants du système Linky. Au sein du projet Linky, il sera le référent métier de ces domaines. Le responsable MOA: - Analyse et formalise les expressions de besoins exprimées par les différents clients internes et externes du système Linky - Participe à la rédaction et valide les spécifications fonctionnelles générales des 124

125 éléments constitutifs du référentiel métier et des services y afférant - Participe à la rédaction et valide les cahiers de recette métier - Apporte son expertise technique, fonctionnelle sur l'amélioration du fonctionnement du système Linky - Contribue en tant que de besoin aux travaux des autres domaines du pôle Cadrage et Etudes Fonctionnels. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac + 5) si possible informatique ou expérience professionnelle correspondante Qualité d'écoute et rédactionnelle pour prendre en compte les besoins des Systèmes clients de Linky Méthode et rigueur pour piloter et mener à bien les missions qui lui seront confiées Excellent relationnel et esprit d'initiative pour réussir l'intégration et le déroulement des missions en équipe projet. Anglais. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence, de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et de respect du code de bonne conduite ERDF. Immeuble Crysalis 345, avenue Georges Clémenceau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Guy MAGOUAROU Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position C GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION SYSTEME INFORMATION DEPARTEMENT COMPTAGE INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 EXPERT TECHNIQUE H/F Au sein de la DSI, le Département Comptage pilote le projet Linky, projet majeur préparant l'avenir d'erdf. Son objectif est d'équiper la France entière de la nouvelle génération de compteurs, connue sous le terme générique de compteurs communicants et développés dans l'entreprise sous le nom de Linky. Le Département Comptage maintient et améliore la performance du système Linky. Dans ce contexte, le département recherche un expert technique en charge de l'ingénierie de production. Cet emploi contribue à l'amélioration de la qualité de services du système Linky en production. Les principales activités de l'emploi sont : 125

126 - maitriser le système Linky et en particulier le coeur du système : SI Coeur de gestion du parc et de gestion des données de comptages, ainsi que le NOC, système d'aiguillage des messages remontés par les compteurs - maîtriser le fonctionnement des services Linky :la téléopération des compteurs, la collecte des données de comptage, la réconciliation des compteurs dans le système, la remontée d'alarmes,... - proposer des améliorations du système : tuning du système, évolutions,... - diagnostiquer des dysfonctionnements en production et rechercher la cause racine - établir des modes opératoires à destination des exploitants. L'emploi est en relation avec les exploitants et architectes du système. Expertise dans l'un des domaines informatique suivant : sécurité, middleware Oracle, Java - J2E, SQL Expérience sur un système indutriel. Qualités recherchées Autonomie, rigueur, gout pour les activités techniques. Bon relationnel - Travail d'équipe. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Immeuble Crysalis 345, avenue Georges Clémenceau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Ayhan YILDIZ Téléphone : / Mail : 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT LABORATOIRES SERVICE CHIMIE GROUPE RADIOCHIMIE EFFLUENTS ENVIRONNEMENT (REE) CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 2 INGENIEURS H/F Le Centre d'expertise et d'inspection dans les Domaines de la Réalisation et de l'exploitation est une unité de la Division Ingénierie du Nucléaire (DIN). Sa mission est de contribuer dans ses domaines de compétence (dont la chimie, la métallurgie et les contrôles non destructif) à la sûreté, la qualité et la compétitivité des installations de production d'électricité d'edf. Dans ce cadre, le CEIDRE donne des orientations stratégiques et techniques (s'appuyant sur des études et sur le retour d'expérience) et 126

127 mène des expertises, des surveillances techniques et des contrôles. Le Service Chimie du Département Laboratoires, où le poste est proposé, mène son activité dans les domaines de l'environnement, de la chimie, de la radiochimie et de la microbiologie. Son activité s'inscrit plus précisément dans le cadre des développements de méthodes d'analyse chimique, radiochimique et microbiologique, d'essais en centrales, de la qualification des automates chimiques, des analyses ou des expertises réalisées pour le parc de production. Tout en étant chargé d'affaire et pilote d'expertises, le titulaire de l'emploi aura pour mission essentielle de constituer un appui technique privilégié pour le Service Chimie, et pour le Département Laboratoires. Dans son domaine de compétence, il intervient pour enrichir ou valider techniquement la conception d'une affaire, il propose une stratégie technique pour les thèmes nouveaux, il enrichit le réseau de partenaires. Il participe à l'analyse des demandes en justifiant la valeur ajoutée de la réalisation, en proposant une solution technique et en planifiant les ressources associées. Le Groupe Radiochimie Effluents Environnement a pour principale mission le développement et la validation des méthodes de prélèvement et de mesure à destination des sites de production d'edf. Il apporte un appui national aux laboratoires des sites de production, met en place des campagnes de comparaison pour évaluer la déclinaison du référentiel et élabore le retour d'expérience. Enfin, il participe à la veille normative et technologique sur ses champs de compétence avec d'autres acteurs du domaine (CEA, Areva, CETAMA, BNEN..). - Le profil type est donc un ingénieur disposant d'une expérience avérée dans les domaines de l'analyse radiochimique ou nucléaire. Des qualités avérées pour le travail en équipe et l'animation fonctionnelle d'une équipe sont requises. Dans son domaine de compétence, il pilote des expertises, études et/ou des affaires et à ce titre, il : * propose aux instances de régulation interne à l'unité et à son commanditaire les modalités d'instruction de ses études (faire, faire-faire, partenariat) et les moyens associés (techniques, coûts et délais), * assure la fonction de management technique de ses études / affaires, et à ce titre, peut être amené à encadrer le ou les techniciens en charge des essais / expertises, * applique les processus définis dans le Système de Management de l'unité. Il utilise le système et les supports documentaires applicables à l'instruction des dossiers, * applique et fait appliquer les règles en vigueur sur le CNPE de Chinon concernant l'exploitation des installations d'essais et de laboratoires (réalisation d'evaluations Dosimétriques Prévisionnelles,...), * est responsable de la qualité technique et de la performance de sa production, * anticipe les besoins de dépenses propres à ses dossiers, pilote la réalisation des dépenses sur les budgets dont il est responsable, contribue à la constitution du PMT et pilote les ressources allouées à ses activités, * rend compte de son activité à sa hiérarchie et organise la communication des résultats de ses activités aux bons niveaux dans l'entreprise. * recueille et analyse le retour d'expérience et fait le bilan des études qu'il instruit, * formule des propositions d'objectifs pour son Groupe en s'appropriant les enjeux et contraintes propres au Service (missions, orientations, politiques, budget), Il est susceptible d'animer des groupes de travail regroupant des acteurs de tous horizons et de présenter ses dossiers devant l'autorité de Sûreté Nucléaire. Il est susceptible de se déplacer sur les sites de production d'énergie électrique pour préparer et encadrer une campagne de mesure ou d'essai, ou de participer à la surveillance de prestataire. Aptitude DATR. EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SITE DE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : 127

128 ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX GUERAUD Samuel Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT TEGG SERVICE MATERIAUX DE GENIE CIVIL ETAT MAJOR GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 INGENIEUR NIVEAU 2 H/F Le Service Matériaux de Génie Civil du Département TEGG a pour mission essentielle l'ingénierie des matériaux de construction de génie civil pour les ouvrages de production d'électricité : doctrine (rédaction de spécifications techniques, formation), expertises sur site, actions de recherche et développement appliquées avec des laboratoires spécialisés. Le candidat devra rapidement connaître la doctrine de construction, maintenance et déconstruction d'edf dans le domaine des matériaux de construction et des procédés correspondants. Ses activités contribueront principalement à la durée de vie des ouvrages de production d'électricité (construction, maintenance). Il devra aussi effectuer des diagnostics pertinents d'ouvrages, et choisir des matériaux et procédés de réparation adéquats en intégrant l'aspect compatibilité du produit de réparation avec son environnement. Il sera amené à préparer des avis techniques et à participer à des études (sourcing de produits, caractérisation de comportement, choix et contrôle de leur mise en oeuvre, mise à jour des documents contractuels, recherche de pathologie). Une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse est nécessaire. Le candidat sera intégré dans un groupe de spécialistes ou experts du Service. Avoir des connaissances solides dans le domaine des produits organiques. EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 23 % Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR 128

129 (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX ROQUES Bertrand Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP CORDEMAIS SERVICE APPUI PROCESS CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH 1 CHEF DE SERVICE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des directives nationales, du contrat annuel de performance du site, de la lettre de cadrage budgétaire, du manuel qualité et des règles de sécurité du personnel, l'emploi dirige le service Appui Process, anime son équipe d'encadrement dans le domaine de la chimie environnement, du contrôles des performances, des essais, des statistiques, de la performances d'exploitation et la réalisation du patrimoine. Le Chef de service est en appui au management de l'unité afin de contribuer à la préparation et à la mise en oeuvre des décisions stratégiques et à la sécurité. L'emploi comporte une astreinte, laquelle procure à l'emploi un taux de 35%. Merci de joindre à votre modèle 6, votre dernière C01 et vos coordonnées pour favoriser tout contact. UP CORDEMAIS BP 13 ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 35 % EDF-DSP CSP RH - AGENCE RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la LIBERATION BP TALENCE CEDEX Fax : Astreint d'action Immédiate Denis FLORENTY Téléphone : avr

130 Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT GENIE CIVIL SERVICE TECHNIQUE GRENOBLE GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 INGENIEUR(E) 2 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management, du Référentiel Technique, des règles de construction et de sécurité des aménagements, des délais et des budgets alloués, l'emploi : - assure la maîtrise d'oeuvre de rénovation et le maintien en conditions opérationnelles des aménagements hydrauliques, hydroélectriques et souterrains, dans le domaine du Génie Civil, - anime, organise et contrôle l'activité des agents (Ingénieurs, Agents techniques) qui sont affectés sur les affaires ou les lots dont il a la responsabilité, afin de mettre à la disposition des clients des ouvrages conformes aux normes et de contribuer à la qualité des prestations d'ingénierie. Le (la) titulaire peut être amené(e) à réaliser des missions à l'international. Le (la) titulaire doit avoir une solide expérience professionnelle réussie dans le domaine du Génie Civil des aménagements hydroélectriques. Il (elle) doit posséder de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, être adaptable et disposer de bonnes qualités relationnelles. Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH 37 rue Diderot 38 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Patrice MARIETTA-ALEINA Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F 130

131 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT ELECTROMECANIQUE SERVICE ELECTROMECANIQUE BRIVE Position D GF 13 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 INGENIEUR(E) 1 H/F VACANCE EVENTUELLE Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine hydromécanique (groupes de production hydraulique, vantellerie, prises d'eau,...) pour des projets d'ingénierie du parc EDF en exploitation et des projets à l'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat, le suivi de réalisation et la requalification des installations. Il (elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger dans le cadre du déroulement des études et du suivi d'essais. Il (elle) peut être amené(e) à participer à l'animation technique du Département au sein d'un réseau d'expertise sur un thème de Mécanique ou fonctionnement de Matériel de production hydraulique. Ingénieur diplômé ou équivalence professionnelle Compétences techniques : Mécanique appliquée à l'hydraulique La pratique de l'anglais serait un plus Esprit d'équipe Site en mobilité encouragée EDF CIH 18 rue raymond poincaré 19 BRIVE ( Corrèze - Limousin ) Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Christian MATHOREL Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT TRAVAUX Groupe Equipe Commune et Sites 131

132 Position C GF 13 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 INGENIEUR TRAVAUX NIVEAU 2 H/F Site de PORT-EST/ LA REUNION Construction de 12 groupes Diesels de 18 MW chacun Ingénieur mécanique au sein de l'équipe Post-MSI Supervision de contrats de travaux de montage mécanique ( technique et contractuel ) Suivi du planning de niveau 3 des activités de fin de montage Suivi des levées de réserves et appels en garantie constructeur Ingénieur dans le domaine de l'ingénierie thermique classique ou nucléaire Connaissances dans les domaines de la qualité, environnement et sécurité Connaissance des outils informatiques ( Word, Excel, SAP PGI, etc...) Services sédentaires Langue anglaise appréciée ( lu, écrit et parlé ) EDF - CIT Le Port ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Jean-Christophe EALET Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT TRAVAUX Groupe Equipe Commune et Sites Position C GF 13 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 INGENIEUR TRAVAUX NIVEAU 2 H/F 132

133 Site de Lucciana - Corse Construction d'une centrale diesel de 7 groupes de 17 MW chacun Mission d'assistance à maitrise d'ouvrage PEI Ingénieur mécanique au sein de l'équipe PEI site Supervision de contrats de travaux de montage mécanique (technique et contractuel) Suivi du planning de niveau 3 des activités de montage Suivi des levées de réserves et appels en garantie constructeur Ingénieur dans le domaine de l'ingénierie thermique classique ou nucléaire Connaissances dans les domaines de la qualité, environnement et sécurité Connaissance des outils informatiques ( Word, Excel, SAP PGI, etc...) Services sédentaires EDF - CIT Site de Lucciana Lucciana ( Haute-Corse - Corse ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Jean-Christophe EALET Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT PROJETS GROUPE CONTROLE DE PROJET Position C GF 13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 CHARGE DE SUIVI CONTRACTUEL NIVEAU 2 H/F L'activité du CIT couvre des activités d'ingénierie associées à la conception et à la réalisation d'ouvrages neufs, associées aux rénovations de centrales du parc thermique à flamme français et associées à la déconstruction et démantèlement des ouvrages. Le titulaire de l'emploi sera responsable du suivi contractuel de marchés coeur de métier à suivi renforcé dans le respect du Système de Management Qualité Environnement de l'unité. Le titulaire de l'emploi : - Assure la gestion courante et le suivi des impacts coût, délai, et qualité ; - Est l'interlocuteur EDF des fournisseurs ; - Assure l'interface entre les fournisseurs et les membres des équipes projet EDF concernées ; 133

134 - Pilote et anime les réunions d'enclenchement et d'avancement et toute réunion à caractère contractuel ; - Assure la traçabilité des écarts contractuels et instruit les dossiers de pré-contentieux; - Assure le suivi de la facturation ; - Assure le reporting ; - Assure le retour d'expérience. Le Titulaire du poste pourra contribuer à différentes activités transverses. Formation ingénieur ou achats ou commerce ou juridique niveau bac+5, expérience du domaine chargé d'affaires, achat ou juridique appréciée. Vous êtes rigoureux et vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes qualités relationnelles, adossées à une expérience de négociation commerciale. Une bonne pratique de l'anglais est souhaitable. Vous avez une très bonne qualité de rédaction. Services sédentaires Déplacements fréquents en France métropolitaine. EDF - CIT PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Théo-Pierre LELIEVRE Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES PROCEDES ET MATERIELS, groupe fonctionnement et systèmes FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 INGENIEUR ETUDES NIVEAU 2 H/F Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique, le CIT est l'unité en charge de la conception et de la réalisation des ouvrages de production d'électricité thermique classique (cycles combinés, tranches charbon, diesels...), et de l'accompagnement technique du développement du Groupe dans le midstream gazier. Intégré au groupe Fonctionnement Systèmes en charge des études de fonctionnement général et des études de dimensionnement et fonctionnement des systèmes fluides (eau, vapeur, fioul, air comprimé,...), le titulaire de l'emploi : - réalise de façon autonome et organise des études de conception d'un ou plusiers 134

135 ensembles fonctionnels (dimensionnement, calculs, architecture), - définit et gère les interfaces, intègre les données d'entrée, organise des revues techniques, analyse et vérifie les documents fournisseurs ; il s'assure de la bonne transmission et de la prise en compte des informations nécessaires aux autres acteurs, - a en charge les études du fonctionnement d'un ensemble de systèmes fluides ; il prend en compte les régimes transitoires et exceptionnels ; il définit les automatismes et les logiques de protection à mettre en place, - conduit et participe aux analyses de risques portant sur les systèmes dont il a la charge, - restitue et exploite le retour d'expérience, et participe à sa capitalisation Le titulaire de l'emploi saura appliquer les méthodes et les processus de l'ingénierie. Il sera capable de travailler en équipe et de respecter les objectifs de qualité, de coût et de délai. Il fait preuve de rigueur et de formalisme dans le recueil et le traitement de l'information. La capacité à rédiger, à proposer des choix et les justifier, seront déterminantes. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable. Services sédentaires EDF - CIT PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. VITTU Vincent Téléphone : Fax : avr Ref E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 2 CHEF DE PROJET H/F Date de première publication : 5 avr Date de dernière publication : 8 avr Dans le cadre des activités d'ingénierie de professionnalisation menées pour les différentes divisions de la DPI, l'ufpi est amenée à structurer certaines affaires sous forme de projet. Tous ces projets d'envergure sont conduits suivant le référentiel projet en vigueur dans l'entreprise. Ils nécessitent des méthodes communes et parfois adaptées à la spécificité de chacun des projets que chaque acteur contributif doit s'approprier et mettre en oeuvre 135

136 Dans ce contexte, les principales missions de l'emploi seront de : - Piloter, coordonner, contrôler et prendre dans les domaines délais, coûts, technique et qualité toutes les décisions nécessaires à la réussite du projet dans la limite des pouvoirs et des moyens attribués - S'assurer des livrables incontournables du projet, tels que définis dans le référentiel d'unité (Contrat Projet, ADR, Plan de Contrôle, CR de réunions,...) - Elaborer les lettres de mission des responsables de lot ou si besoin des acteurs impliqués. - Piloter les facteurs de risques projet et les parades associées et alerter autant que de besoin le Pilote Stratégique - Déterminer et décrire les changements et les acteurs concernés par la transformation induit par le projet, détailler les actions d'accompagnement à mener au cours de chacune des étapes du projet - Présenter les modalités des actions de communication - Assurer une liaison de qualité avec les Maîtrises d'ouvrages parties prenantes - Tenir à jour un reporting et rendre compte régulièrement - Veiller au partage des informations entre les acteurs du projet - S'assurer de la collecte des éléments d'expériences générés (succès et échecs) afin d'en assurer une capitalisation - Veiller à l'intégration des différents produits livrés dans le système pérenne de l'unité Avoir une expérience de l'ingénierie de professionnalisation Bonne connaissance des métiers des Producteurs Services sédentaires POSTES A LYON OU BUGEY La majoration résidentielle sera adaptée en fonction du lieu de travail. UFPI EM-LYON LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) EDF - Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX PATRICK OLOUSOUZIAN Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - changement adresse d'envoi des candidatures 136

137 Ref E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE R.H. MANAGER 1ERE LIGNE RH 1 Chef de Service Délegué H/F Date de première publication : 5 avr Date de dernière publication : 8 avr L'Unité de Formation Production Ingénierie (UFPI) est une Unité rattachée à la Division Appui Industriel à la Production (DAIP). Elle a pour mission de développer les compétences dont la Direction Production Ingénierie (DPI) a besoin à court et moyen terme. Afin de garantir la cohérence et la qualité du fonctionnement d'ensemble, l'ufpi est dotée de Services associés aux domaines de professionnalisation correspondants aux grands métiers de la DPI et de fonctions d'appui, structures auxquelles est rattaché l'emploi. L'emploi exerce ses activités dans le domaine de la logistique pour tous les sites de l'ufpi. Activités principales : Budget du service: - Réaliser le prévisionnel budgétaire du service en concertation avec le Chef de Service. Réajuster ce budget lors des revues intermédiaires - Faire le suivi budgétaire du service et son contrôle interne - Renseigner les tableaux de gestion mensuels provenant de la mission gestion Animation du service : - Animer les réunions du service logistique en tant que de besoin (hebdomadaires avec les chefs de section et mensuelles avec le service logistique) Ressources humaines : - Proposer les éléments variables de rémunération (PVA,...) et les choix de valorisation de la contribution des agents (avancements, promotion,...) au Chef de Service Logistique Achats : L'UFPI a opté pour la centralisation de ses commandes et le service logistique en a la responsabilité. Le service logistique a en charge l'animation du processus achats et le Chef de service comme le CAU sont présents dans diverses réunions UFPI mais aussi DAIP. Dans ce cadre, le chef de service délégué doit : - Animer le processus achats (SA2) en collaboration avec le CAU - En tant qu'animateur du processus achats, analyser et renseigner le tableau de bord de l'unité (indicateurs, écarts, plan d'action) - Faire le suivi achats du service Le candidat devra avoir un goût prononcé pour la communication, le travail en équipe et le sens du relationnel. Il devra faire preuve de réactivité, de rigueur, d'adaptabilité et d'autonomie. Une expérience managériale est impérative pour conduire cette mission Une expérience affirmée du domaine achat est attendue Le candidat pourra être amené à se déplacer sur les Services de formation de l'ufpi. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef de Service Logistique de l'ufpi. 137

138 Site de formation du Bugey LAGNIEU ( Ain - Rhône-Alpes ) EDF - Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX BELLANGER Thierry Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - changement adresse d'envoi des candidatures Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position C GF 13 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE SYSTEME ELECTRIQUE GR DEVELOPPEMENT DISTRIBUTEUR INSULAIRE CHARGE D AFFAIRES TRAVAUX 1 RESPONSABLE DE PROJETS HTB SENIOR H/F Dans le cadre du développement du système électrique réunionnais, et de la mise en oeuvre de la PPI relative aux moyens de production, le Responsable de projet HTB senior assure, pour le compte du Responsable de Service Système Électrique, la maîtrise d'ouvrage de décision et de réalisation concernant les postes HTB/HTA et les lignes HTB. Il assure à ce titre la direction de projets clés, sur la partie MOA, depuis la phase décisionnelle, jusqu'à leur intégration dans la conduite opérationnelle du système. Il pilote son équipe projet (ingénierie, exploitation, conduite, acheteur), gère les interfaces externes (élus, clients, services de l'état, propriétaires) et met en oeuvre la contractualisation nécessaire à son projet. Il pilote également des actions transverses au sein de la cellule MOA HTB afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture, la maîtrise des coûts et de la qualité de réalisation des ouvrages ainsi que de l'optimisation des processus de maintenance des ouvrages. Une expérience en conduite de projets HTB incluant une forte composante de concertation lors des phases administratives ainsi qu'une solide connaissance en ingénierie poste et ligne HTB sont nécessaires. Une expérience chantier serait un plus appréciable. Une forte motivation et un sens développé de l'écoute sont nécessaires ainsi qu'une bonne capacité à animer des équipes à distance. La familiarité avec les notions économiques est un plus dans un contexte d'optimisation de nos investissements. Esprit de synthèse, qualité d'écriture, rigueur, autonomie et capacité à mener une action sur la durée constituent des éléments clé du profil recherché. 138

139 Les conditions de mutation sont définies par la Pers rue Sainte Anne SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail à [email protected] ou par fax au N Monsieur HOUBRE Gilles Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position C GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE SYSTEME ELECTRIQUE GR DEVELOPPEMENT DISTRIBUTEUR INSULAIRE CHARGE D AFFAIRES TRAVAUX 1 RESPONSABLE DE PROJETS HTB SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du développement du système électrique réunionnais, et de la mise en oeuvre de la PPI relative aux moyens de production, le Responsable de projet HTB senior assure, pour le compte du Responsable de Service Système Électrique, la maîtrise d'ouvrage de décision et de réalisation concernant les postes HTB/HTA et les lignes HTB. Il assure à ce titre la direction de projets clés, sur la partie MOA, depuis la phase décisionnelle, jusqu'à leur intégration dans la conduite opérationnelle du système. Il pilote son équipe projet (ingénierie, exploitation, conduite, acheteur), gère les interfaces externes (élus, clients, services de l'état, propriétaires) et met en oeuvre la contractualisation nécessaire à son projet. Il pilote également des actions transverses au sein de la cellule MOA HTB afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture, la maîtrise des coûts et de la qualité de réalisation des ouvrages ainsi que de l'optimisation des processus de maintenance des ouvrages. Une expérience en conduite de projets HTB incluant une forte composante de concertation lors des phases administratives ainsi qu'une solide connaissance en ingénierie poste et ligne HTB sont nécessaires. Une expérience chantier serait un plus appréciable. Une forte motivation et un sens développé de l'écoute sont nécessaires ainsi qu'une bonne capacité à animer des équipes à distance. La familiarité avec les notions économiques est un plus dans un contexte d'optimisation de nos investissements. Esprit de synthèse, qualité d'écriture, rigueur, autonomie et capacité à mener une 139

140 action sur la durée constituent des éléments clé du profil recherché. Les conditions de mutation sont définies par la Pers rue Sainte Anne SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail à [email protected] ou par fax au N Monsieur HOUBRE Gilles Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position C GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE RH ET APPUIS INTERNES GR RH R.H. MANAGER 1ERE LIGNE RH 1 CHEF DE GR RH H/F VACANCE EVENTUELLE Manager des équipes GCT et Formation, l'emploi organise et contrôle les activités de ces deux groupes. Il garantit la cohérence, l'équité et l'harmonisation de la gestion des agents de l'unité. Il apporte aide et conseil à la hiérarchie du Centre par son expertise du domaine et est appelé à travailler en étroite collaboration avec l'encadrement RH du Service. Rapporteur de la Commission Secondaire, il est également appelé à apporter son concours pour la préparation et la présentation de dossiers au sein d'autres organismes statutaires. Il a aussi en charge le suivi du droit syndical et social de l'unité ainsi que la gestion l'intérim et de l'ail. Une expérience réussie dans ce domaine, basée sur de solides connaissances tant réglementaires que techniques de la filière est requise. Une pratique des relations sociales est également nécessaire. Des qualités de rigueur, d'organisation, de confidentialité et des capacités d'écoute et de dialogue sont nécessaires dans cet emploi qui justifie par ailleurs une certaine disponibilité. 14 rue Sainte Anne SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 140

141 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail à [email protected] ou par fax au N Monsieur LAGUARDIA Camille Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DIRECTION STRUCTURE PALIER FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE MPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE 1 CHEF DE POLE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE PREVENTION DES RISQUES H/F La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutions techniques dans le système palier. Elle est notamment constituée de trois pôles de production comportant chacun plusieurs métiers. Le chef de pôle Chaudronnerie-Robinetterie-Prévention des risques(crp) agit dans le cadre des règles administratives et techniques en vigueur sur le CNPE. Il garantit la production d'un pôle d'activités. Il réalise les objectifs du contrat de gestion en matière organisationnelle, budgétaire, gestion des ressources humaines et techniques et participe à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle. Il rend compte de son activité au Chef de structure. Le taux de service actif est sédentaire sans astreinte et de 35 % avec astreinte. - Capacités managériales - Expérience ingénierie, maintenance ou exploitation - Horaire de travail à 35 heures hebdomadaires. - Aptitude DATR - Poste susceptible de comporter une astreinte - Possibilité d'effectuer des activités en horaire décalé. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CS ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) 141

142 EDF DSP CSP RH - AGENCE RH DPN A L'ATTENTION DE MME ESTEVES 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Jacqueline CHAMBON Téléphone : Michel CALABRIN Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN SERVICE MCR BRANCHE REALISATION MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 CHEF DE BRANCHE REALISATION H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles de sûreté et de qualité, des doctrines, des programmes de base et des directives des MCP, du Plan Stratégique de l'unité, l'emploi organise, dirige et contrôle les activités de la Branche qu'il dirige afin d'assurer les maîtrises d'ouvrage et d'oeuvre des activités sur les tranches à l'arrêt et en marche en contribuant ainsi à la sûreté et à la disponibilité des installations. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte. Une expérience de management serait appréciée. Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucélaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CS ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % EDF DSP CSP RH AGENCE GRAND SUD A L'ATTENTION DE MME ESTEVES 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Action immédiate Hervé GOASDOUE Téléphone : Céline ADAGAS CAOU Téléphone : avr

143 Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DIRECTION STRUCTURE PALIER FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN 1 APPUI SURETE H/F La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutions techniques dans le système palier. L'appui sûreté, dans le cadre des règles administratives et techniques en vigueur sur le CNPE, apporte conseil et assistance dans le domaine sûreté aux entités de la structure palier et aux sites du palier. Plus particulièrement, il garantit : - l'efficience de la structure en mettant en oeuvre le processus de Contrôle Qualité. - la prise en compte des exigences dans les produits élaborés par la structure. - la réalisation d'affaires concernant les domaines : sûreté, radioprotection, environnement, qualité. Il rend compte de son activité au Chef de Structure. Le taux de service actif est sédentaire sans astreinte et 35 % avec astreinte. - Connaissances techniques approfondies des installations et des règles de sûreté. - Capacités d'adaptation. - Horaire de travail à 35 heures hebdomadaires. - Aptitude DATR - Poste susceptible de comporter une astreinte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. BP SAINT PAUL TROIS CHATEAUX PIERRELATTE ( Drôme - Rhône-Alpes ) EDF DSP CSP RH - AGENCE DPN GRAND SUD A l'attention De MME ESTEVES 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Action immédiate Jacqueline CHAMBON Téléphone : Michel CALABRIN Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F 143

144 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT MAINTENANCE SERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE INFORMATIQUE INDUSTRIELLE ETAT MAJOR Position C GF AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 INGENIEUR AEI H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques, orientations et règles fixées par la Division Production Nucléaire, du Manuel Qualité de l'unité, du Plan Stratégique de l'unité et du Contrat de Gestion du service AEI, l'emploi permet de se former pour assurer à terme des activités d'expertise et d'appui conseil aux branches opérationnelles pour les domaines Automatismes et Electricité. Il participe à la maîtrise de la durée des interventions réalisées par le service AEI en travaillant sur la coordination des activités, en contrôlant le déroulement des opérations de maintenance et en assurant le retour d'expérience. Il réalise le pilotage des problèmes techniques complexes sur des événements à fort enjeu (tranches en fonctionnement ou à l'arrêt) en effectuant une analyse technique en collaboration avec les différents services de l'unité et du Parc. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte. La connaissance du fonctionnement d'une tranche nucléaire est souhaitée. Ingénieur du domaine Electrotechnique ou Automatismes. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat de l'unité. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. Emploi situé dans un environnement de travail à 35 heures. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire. CS ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % EDF DSP CSP RH - POLE GCT A l'attention De MME ESTEVES 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Action immédiate Stéphane DUVERGE Téléphone : Jacky CHAZALON Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F 144

145 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation Groupe Performance Sûreté Nucléaire Analyse de Sûreté Position C GF 13 RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 INGENIEUR ETUDES H/F Cet emploi dans le domaine de l'analyse de sûreté est exercé au sein du Groupe Performance Sûreté Nucléaire de l'unité d'ingénierie d'exploitation. Il assure une mission d'appui aux unités de Production Nucléaires ainsi qu'à la Direction de la DPN, en traitant des dossiers calés sur le moyen/long terme mais également en répondant à des sollicitations temps réel. Les missions sont les suivantes: Appui aux sites - Réalisation d'analyses de sûreté et validation d'analyses à la demande des sites. - Fourniture d'avis sur l'application du référentiel de sûreté (RDS, RGE, DI 100, échelle INES,..). Appui à la Direction de la DPN - Réalisation d'analyses indépendantes, pilotage de dossiers à enjeu parc. - Contribution à la préparation des décisions en fournissant son expertise dans le domaine de la sûreté. Retour d'expérience - Contribution à l'élaboration d'indicateurs ou appui à leur élaboration ainsi qu'à leur analyse. - Participation à l'analyse globale des événements survenus sur le parc et élaboration de propositions d'actions correctives. - Contribution à l'analyse et à l'instruction, pour le domaine sûreté, des bilans de l'irsn dans le cadre du Groupe Permanent Retour d'expérience ou des demandes d'avis sur les IRS. - Instruction, en liaison avec la DIN, d'écarts de conformité et rédaction des déclarations d'ess génériques correspondants, suivi des actions communiquées à l'asn. L'ensemble de ces activités est mené au sein d'un collectif d'ingénieurs en veillant à ce que les avis soient consolidés, cohérents et représentatifs de la position du groupe. Cet emploi requiert la connaissance du fonctionnement d'ne centrale nucléaire, du référentiel de sûreté ainsi qu'une grande faculté d'adaptation, compte-tenu de la diversité des activités confiées. CAP AMPERE, 1 Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Dominique LEFEBVRE Téléphone : Fax : Jean-Michel GOT Téléphone : Fax : avr

146 Ref Date de première publication : 5 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr E R D F Position C GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE ACHATS PLATE-FORME ACHATS NANTES ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR SENIOR H/F Dans le cadre de la politique d'achat d'erdf dans le secteur électricité et pour le domaine des travaux de réseaux et services associés, l'emploi conduit et réalise toutes les étapes du processus achats : analyse du besoin avec les unités, élaboration de la stratégie de consultation, fixation du prix d'objectif, lancement de l'appel d'offres, analyse des propositions, négociations, attribution, mise à disposition dans les SI achat et diffusion aux utilisateurs. Il rédige les documents accompagnant l'acte d'achat et notamment ceux destinés au contrôle interne et externe. L'emploi met en oeuvre les leviers de performance achat (respécification des exigences, mieux-disance, mise en concurrence...). Ce processus se déroule en garantissant aux entités clientes la qualité des prestations adaptées à leurs besoins, au meilleur coût, en conformité aux dispositions réglementaires en vigueur. Une contribution transverse à l'activité de la PFA est attendue. Il réalise une partie de ses achats sur le territoire national. Des déplacements de courte durée sur le territoire de la PFA ou sur le territoire national sont prévoir en fonction des cycles de mise à disposition des marchés. Rigoureux, méthodique, ouvert, intègre, le candidat retenu possède de réelles qualités relationnelles, de bonnes aptitudes à la négociation et une bonne connaissance des outils informatiques. La maîtrise des séries de prix et des outils associés, des connaissances dans les domaines économiques et commerciaux seraient appréciées. Une expérience dans le domaine des achats, dans les réseaux de distribution électriques et tout particulièrement dans les services à l'ingénierie(études/cartoraphie) constitueront un atout. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Nombreux déplacements sur le territoire national. 4, rue Edith Piaf - Bâtiment Asturia B SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Eric BADE Téléphone : Fax : avr

147 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT ETUDES SERVICE SYSTEMES ET INSTALLATIONS ELECTRIQUES GROUPE FONCTIONNEMENT INTERFACE RESEAU FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur d'etudes C H/F L'emploi à pourvoir est celui d'ingénieur études au sein du groupe FIR "Fonctionnement Interface Réseau" du Service Systèmes et Installations Electriques. Les activités du groupe FIR s'articulent principalement autour du fonctionnement de l'alternateur sur le réseau, sa régulation de tension et son système de protections et du fonctionnement des organes d'évacuation d'énergie. Dans le cadre des projets de maintenance du Parc Nucléaire en Exploitation ou de Projets Neufs, l'emploi peut intervenir dans ces deux domaines et est chargé principalement : - d'assurer la coordination technique des affaires qui lui sont confiés, en tant que Responsable de Conception, - de réaliser des études ou analyses en contribuant à la qualité des choix technico-économiques opérés sur les affaires du groupe, - de surveiller les études réalisés par les fournisseurs ou entreprises prestataires. 8 RUE DE BOUTTEVILLE TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Stéphane JAROSSAY Téléphone : avr

148 Ref Date de première publication : 8 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION PIECES DE RECHANGE - LOGISTIQUE POLE PRODUCTION GROUPE TECHNIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE Position C GF 14 NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 INGENIEUR D'AFFAIRES H/F L'Ingénieur d'affaires pièces de rechange a pour mission de fournir les pièces de rechange nécessaires aux Centres Nucléaires de production d'électricité (CNPE) conformes aux exigences applicables. Responsabilisé sur un ou plusieurs portefeuilles de pièces de rechange, il est garant de la conformité à la réglementation et au référentiel, dans le respect du budget et des délais. Il travaille en étroite collaboration avec un chargé d'affaires logistiques pour réaliser la finalité de sa mission de mise à disposition de pièces de rechange pour les CNPE. Dans ce but, il pilote les activités techniques liées à la gestion de ses portefeuilles en conciliant les besoins des CNPE, les obligations liées à la sûreté, l'optimisation économique et la gestion du risque industriel au niveau Parc, dont le risque d'obsolescence et l'anticipation des besoins futurs. Il est garant de la qualité et du respect des exigences techniques, des délais et des coûts de réalisation. Il pilote les affaires qui lui sont confiées en conformité avec les principes relatifs au traitement par affaires de l'unité. Il est aussi responsable : de l'établissement et de la mise à jour des prescriptions techniques, du traitement des écarts techniques détectés (lors de l'approvisionnement, la remise en état, la livraison ou le stockage), de la surveillance (études fournisseurs, fabrication, remises en état), de l'intégration du retour d'expérience, et des relations avec l'autorité de Sûreté. Interlocuteurs principaux : les services techniques de l'uto, l'anap, les CNPE, l'unie, le CEIDRE, les fournisseurs. Ingénieur diplômé et/ou cadre confirmé issu de la haute maîtrise et/ou expérience de 4 à 5 ans minimum en centrale nucléaire. Savoir : Expérience en études dans le domaine de la chaudronnerie / robinetterie. Connaissance de la réglementation nucléaire et des différents codes et normes relatifs aux matériels (ESPN,DESP, codes RCCM, RSEM, CODAP, CODETI, etc...). Connaissance des règles régissant la gestion des pièces de rechange. Connaissance générale du fonctionnement des centrales REP. Savoir faire : Capacité d'analyse et de synthèse en étude de problèmes. Capacité à la gestion et aptitude à fixer les priorités des affaires à traiter en fonction des enjeux technico-économiques. Capacité à organiser une gestion de portefeuille d'affaires. Capacité à représenter le service dans les missions externes à UTO. Savoir être : Capacité d'initiatives. Autonomie. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. Aptitude à la négociation. Savoir rendre compte par un reporting adapté. Des déplacements de courte durée sont à prévoir sur le territoire national voire à l'étranger. Aptitude DATR souhaitée. Immeuble Maille Nord 6, avenue Montaigne puis 148

149 CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 A l'attention de Jessica PESCHIER MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. X. PETIT Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT ELECTROMECANIQUE SERVICE ELECTROMECANIQUE BRIVE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 INGENIEUR(E) 2 H/F Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine mécanique pour des projets d'ingénierie du parc hydraulique d'edf ou à l'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de réalisation. En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de la gestion contractuelle et budgétaire des affaires, de la coordination technique et des relations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'unité. Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger. Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du Département. Ingénieur diplômé ou équivalence professionnelle Compétences techniques : Mécanique appliquée à l'hydraulique La pratique de l'anglais serait un plus Esprit d'équipe Site en mobilité encouragée EDF CIH 18 rue raymond poincaré 19 BRIVE LA GAILLARDE ( Corrèze - Limousin ) Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF 149

150 (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Christian MATHOREL Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR DEPARTEMENT APPUIS CONSEIL GROUPE SYSTEME D'INFORMATION ET METHODES AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Responsable d'application H/F Le CNEPE est en charge de l'ingénierie de l'îlot conventionnel des centrales nucléaires pour le parc en exploitation et pour les projets neufs en France et à l'international. Au sein du Département Appuis Conseil, le Groupe Système d'information et Méthode (GSIM) a pour mission de définir et faire évoluer le SI du CNEPE et d'en assurer la sécurité. Dans ce groupe, le responsable d'applications CAO EPR UK est l'interlocuteur privilégié des métiers et des projets, sur les chaînes CAO 1, 2 D et 3D de l'epr UK. Plus particulièrement, il a pour objectifs : - d'installer et administrer les applications, - de mettre en oeuvre les nouveaux outils, - d'assister les utilisateurs, - de créer et d'adapter la documentation des applications, - de définir des méthodes de travail, - de former et d'organiser les formations, sur les chaînes CAO 1, 2D et 3D de l' EPR UK au CNEPE et chez les partenaires du CNEPE. Il assurera également une veille technologique sur son activité dans un domaine à haute technicité dans lequel les évolutions sont nombreuses et permanentes. 150

151 Bonne capacité relationnelle et d'écoute Forte autonomie et sens de l'initiative Capacité d'analyse et de synthèse Capacité rédactionnelle Aptitude à organiser ses activités et à gérer les priorités Goût du travail en équipe Familier avec la mise en oeuvre de référentiels méthodologiques. Bonne connaissance de la langue anglaise Emploi sédentaire. 8 RUE DE BOUTEVILLE TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Nadège GHIZOLI Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT LOGISTIQUE SMP GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT PLANIFICATEUR 1 RESPONSABLE SOUS PROJET SENIOR TRANCHE EN MARCHE H/F Dans le cadre du contrat de gestion du CNPE, des objectifs des tranches en marche et du contrat de gestion du service maîtrise des projets ( SMP), l'emploi est responsable de la maîtrise du pilotage des activités du projet tranche en marche afin de garantir l'atteinte des objectifs des tranches en marche sous les aspects sûreté, environnement, sécurité et dosimétrie, durée et coût des interventions, et de garantir le pilotage des processus ou sous processus du domaine Exploiter. L'emploi garantit le professionnalisme du collectif des Responsables Sous-Projet (RSP) en qualité de référent en étant force de proposition vis à vis de l'évolution du métier de RSP. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte. Bonne connaissance dans le domaine de l'exploitation d'une centrale nucléaire. Capacité d'analyse et résolution de problèmes tranverses. Aptitude au management de projet. Expérience dans le pilotage d'affaire ou de projet souhaitée. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédaite avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. 151

152 L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CS ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % EDF DSP CSP RH AGENCE DPN GRAND SUD A l' ATTENTION DE MME ESTEVES 145 PARC DE LA CHOCOLATERIE DONZERE action immédiate Vincent PERROUX Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT DIRECTION SERVICE SURETE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 INGENIEUR SURETE MAINTENANCE H/F Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des instructions et directives de la Division Production Nucléaire et du Manuel Qualité du site, l'emploi vérifie la conformité des installations en matière de Sûreté-Qualité, apporte assistance et conseil dans ce domaine, analyse les événements, incidents ou accidents sûreté qualité et assure le suivi du respect des engagements pris devant l'autorité de Sûreté afin de contribuer à l'amélioration générale de la Sûreté et de la Qualité du C.N.P.E. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte. Agent expérimenté dans le domaine de la maintenance nucléaire ou des projets d'arrêt de tranche, ayant idéalement déjà participé à des échanges directs avec l'autorité de sûreté nucléaire ou ayant démontré une rigueur et un relationnel adapté à de tels échanges. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat de l'unité. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : [email protected] en indiquant en objet CNPE TRICASTIN - MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. CS ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) 152

153 Actifs - Taux : 30 % EDF DSP CSP RH AGENCE RH DPN A L'ATTENTION DE MME ESTEVES 145 RUE DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Action immédiate Emmanuel OPIGEZ Téléphone : Marc DUCHAND Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position B GF FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Ingénierie CNEN ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR EXPERT H/F Pour faire face à l'activité générée par les programmes d'investissement et de maintenance des installations de production nucléaire, hydraulique et thermique d'edf SA en France et en Europe, la Direction des achats recherche des acheteurs. Le poste à pourvoir est au sein de l'agence Ingénierie de CNEN, qui a en charge les achats Projet pour le CNEN. Cette unité d'edf construit et met en service tous les moyens de production nucléaire neufs du Groupe EDF, en France et dans le monde. Après une période d'accompagnement, vous aurez principalement la responsabilité du suivi contractuel du contrat chaudière de Flamanville 3 en coordination avec l'acheteur en charge du contrat. Ce contrat est stratégique aussi bien sur le plan de la qualité, que des coûts et du planning pour l'atteinte des objectifs du Projet. Votre mission consistera notamment à : - représenter les achats dans les réunions de pilotage Projet de ce contrat à très fort enjeu financier et délai, - instruire la recevabilité des réclamations des fournisseurs en coordination avec les services techniques et projets, - participer aux réunions d'avancement fournisseurs, - répondre au fil de l'eau aux courriers des fournisseurs sur les aspects commerciaux avec l'aide de vos interlocuteurs techniques et en liaison avec les acheteurs. - préparer des dossiers de contre-réclamations, - assister les services métiers et Projets dans l'application quotidienne du contrat négocié - préparer et participer aux négociations contractuelles et piloter la relation commerciale avec le fournisseur, - piloter l'interface avec la Direction Juridique sur ce dossier. Pour cela, vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs tant à l'interne qu'à l'externe de l'entreprise. Bonne capacité à comprendre les enjeux techniques, et contractuels liés à ce marché. Bonne capacité de négociation et de coordination entre différentes parties prenantes. La pratique de l'anglais ou des connaissances dans le domaine économique et commercial est un plus. 153

154 En fonction de votre expérience, un cursus de professionnalisation vous sera proposé afin d'acquérir les compétences exigées pour exercer le métier d'acheteur. Ce nouveau métier - très interfacé avec l'ensemble des métiers de la DPI et les projets Groupe - vous permettra d'acquérir des compétences facilement exportables dans les grandes Directions du Groupe. De son côté, la DA offre des opportunités pour évoluer au sein de la filière achat. Votre lieu de travail, situé sur la commune de Montrouge, est proche de Paris (1 km du périphérique). 97 avenue Pierre Brossolette MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Transmettre Modèle 6 et C01 à Direction des achats EDF - DAPI - Agence Ingénierie CNEN - M. Pascal AURILLARD - 97 avenue Pierre Brossolette - BP MONTROUGE CEDEX Pascal AURILLARD Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position B GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE DROME ARDECHE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 CHEF D'AGENCE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques techniques financières et RH nationales et locales, des règles de sécurité et des orientations de l'unité, le titulaire de l'emploi anime l'agence Exploitation du territoire Drôme Ardêche, comprenant les sites techniques de Valence, Romans, Saint Vallier, Pierrelatte et Montélimar. Dans le cadre des délégations qui lui sont confiées par le Directeur de la Direction Régionale, le titulaire de l'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle et à la qualité du produit électricité. L'activité de l'agence est liée essentiellement à la dynamique raccordement, à un programme d'investissement important et à des éléas climatiques fréquents. Le titulaire de l'emploi organise et pilote l'activité de ses équipes pour atteindre les objectifs définis dans le contrat d'agence,et contribue ainsi à l'atteinte des objectifs du service et de la DR. Il veille en particulier : - à l'animation de la prévention au sein de l'agence, - à la mise en oeuvre de la démarche EO, - au respect des allocations budgétaires et du modèle d'activité de votre Agence, - à l'atteinte des objectifs de preformance opérationnelle, - à la qualité du dialogue social. Dans un contexte de fort renouvellement des compétences, le titulaire de l'emploi veillera spécifiquement au développement des compétences du personnel de son Agence, en adéquation avec les besoins du service, avec une attention particulière sur la validation des acquis des jeunes embauchés, en conformité avec la démarche 154

155 exitante au sein de la DR. Dans une logique de solidarité et d'entraide, le titulaire de l'emploi veille à la mise en commun des ressources et de l'animation métier, en particulier avec les deux autres Agences des Territoires de Drôme et d'ardèche (ITCE). Le titulaire participera également activement aux réflexions, enjeux et projets de service opérations et de la DR. Rigueur, capacité d'écoute et de dialogue, engagement et transparence sont des valeurs recherchées. Vous êtes solidaire dans la déclinaison sur le terrain des politiques et orientations nationales et régionales. Par votre engagement quotidien et votre exemplarité, vous êtes un élément moteur de la prévention et de la démarche EO de votre périmètre. Une connaissance de la filière exploitation est exigée. Connaissance et maîtrise des règles de sécurité (UTE C18-510, CET, CGM HTA/BT/CTT,...). Esprit client et vision transverse. Capacité de dialogue social et de diplomatie. Capacité de management, d'entrainement et d'organisation démontrées. Charisme et capacité à s'imposer rapidement. Qualités relationnelles. Connaissance des règles de gestion et des outils. Taux de services civils : sédentaire. L'emploi participe à la permanence Métier de la DR Sillon Rhodanien. L'emploi pourra se voir confier la présidence d'un CHSCT. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Joindre impérativement une fiche de situation individuelle et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel entretien VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 PERMANENCE METIER BERNE Edouard Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr Ref Date de première publication : 8 avr E R D F Position B GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE DROME ARDECHE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 CHEF D'AGENCE H/F VACANCE EVENTUELLE 155

156 Dans le cadre des politiques techniques financières et RH nationales et locales, des règles de sécurité et des orientations de l'unité, le titulaire de l'emploi anime l'agence Exploitation du Territoire Drôme Ardèche, comprenant les sites techniques de Valence, Romans, Saint Vallier, Pierrelatte et Montélimar. Dans le cadre des délégations qui lui sont confiées par le Directeur de la Direction Régionale, le titulaire de l'emploi contribue à la satisfaction de la clientèle et à la qualité du produit électricité. L'activité de l'agence est liée essentiellement à la dynamique raccordement, à un programme d'investissement important et à des aléas climatiques fréquents. Le titulaire de l'emploi organise et pilote l'activité de ses équipes pour atteindre les objectifs définis dans le contrat d'agence, et contribue ainsi à l'atteinte des objectifs du service et de la DR. Il veille en particulier : - à l'animation de la prévention au sein de l'agence - à la mise en oeuvre de la démarche EO - au respect des allocations budgétaires et du modèle d'activité de votre agence - à l'atteinte des objectifs de performance opérationnelle - à la qualité du dialogue social. Dans un contexte de fort renouvellement des compétences, le titulaire de l'emploi veillera spécifiquement au développement des compétences du personnel de son agence, en adéquation avec les besoins du service, avec une attention particulière sur la validation des acquis des jeunes embauchés, en conformité avec la démarche existante au sein de la DR. Dans une logique de solidarité et d'entraide, le titulaire de l'emploi veille à la mise en commun des ressources et de l'animation métier en particulier avec les deux autres agences des territoires de Drôme et d'ardèche (ITCE). Le titulaire participera également activement aux réflexions, enjeux et projets du service opérations et de la DR. Rigueur, capacité d'écoute et de dialogue, engagement et transparence sont des valeurs recherchées. Vous êtes solidaire dans la déclinaison sur le terrain des politiques et orientations nationales et régionales. Par votre engagement quotidien et votre exemplarité, vous êtes un élément moteur de la prévention et de la démarche EO de votre périmètre. Une connaissance de la filière exploitation est exigée. Connaissance et maîtrise des règles de sécurité (UTE C18-510, CET, CGM HTA/BT/CTT,...). Esprit client et vision transverse. Capacité de dialogue social et de diplomatie. Capacité de management, d'entrainement et d'organisation démontrées. Charisme et capacité à s'imposer rapidement. Qualités relationnelles. Connaissance des règles de gestion et des outils. Taux de services civils : sédentaire. L'emploi participe à la permanence Métier de la DR Sillon Rhodanien. L'emploi pourra se voir confier la présidence d'un CHSCT. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Joindre impérativement une fiche de situation individuelle et indiquer le nom de la personne à contacter pour un éventuel entretien VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX PERMANENCE METIER BERNE Edouard Téléphone : Mail : [email protected] 29 avr

157 Ref Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION CABINET ET COMMUNICATION CABINET ACTIVITES CABINET Date de première publication : 20 mars 2013 Date de dernière publication : 8 avr Position B GF COMMUNICATION SPECIALISTE EN COMMUNICATION 1 ATTACHE CABINET H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques et politiques de GrDF, l'emploi participe, en appui du chef de cabinet, aux activités du cabinet de la Direction Générale de GrDF. - Préparation de dossiers, organisation et secrétariat de réunions d'instances de direction - Traitement des demandes émanant du Groupe GDF SUEZ (Présidence, Direction générale,...) - Préparation et suivi des dossiers en cours pour le compte de l'equipe Dirigeante de GrDF - Organisation des visites de dirigeants de GrDF Il agit en étroite relation avec les différentes entités de GrDF dans le respect des dispositions relatives à la gestion de l'information. Interlocuteur privilégié de la Direction de GrDF, il coordonne les relations entre les différents acteurs internes comme externes. L'emploi est un acteur majeur dans la détection rapide des situations susceptibles de devenir une crise Il participe activement à la gestion de crise en apportant son appui aux directions territoriales aux dirigeants de GrDF, en région et au niveau national, et en informant la tête de Groupe de GDF SUEZ. Sens du relationnel - Esprit d'initiative et créatif - Autonome et rigoureux dans le traitement des dossiers - Apprécie le travail en équipe - Dispose de compétences rédactionnelles et de capacités de synthèse L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de bonne conduite. L'emploi se conforme aux procédures en vigueur en matière de confidentialité et de respect du code de bonne conduite. Il sera tenu d'une obligation de confidentialité bien au-delà des informations commercialement sensibles 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet 157

158 92061 La Défense cedex 5 A l'attention de Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. DRAVET Philippe Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT ELECTROMECANIQUE SERVICE ELECTROMECANIQUE BRIVE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 INGENIEUR(E) 2 H/F VACANCE EVENTUELLE Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine mécanique pour des projets d'ingénierie du parc hydraulique d'edf ou à l'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de réalisation. En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de la gestion contractuelle et budgétaire des affaires, de la coordination technique et des relations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'unité. Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger. Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du Département. Ingénieur diplômé ou équivalence professionnelle Compétences techniques : Mécanique appliquée à l'hydraulique La pratique de l'anglais serait un plus Esprit d'équipe Site en mobilité encouragée EDF CIH 18 rue raymond poincaré 19 BRIVE LA GAILLARDE ( Corrèze - Limousin ) Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : 158

159 EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager, ainsi que celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Christian MATHOREL Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr G D F S U E Z Branche Global Gaz & GNL B3G Direction GNL Département Finance & Control Position C GF 15 NON PRECISEE METIER NON IDENTIFIE 1 Process & Internal Control Analyst H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché(e) au Responsable Process & Internal Control de la Business Unit (BU) au sein du Département Finance & Control, vos missions seront découpées en 4 parties: Système de management (Processus) : - Organiser et préparer les revues de performance des processus avec les Directeurs de Département (suivi et pilotage des indicateurs et plans d'actions, flowcharts, enquêtes satisfaction, etc.) - Etre en support des Départements opérationnels et fonctionnels dans l'élaboration de leur «Business Process Management Plan» et procédures - Participer à l'évolution du référentiel documentaire de la BU (cartographie des processus, etc.) Gestion des risques : - Procéder à la réalisation de l'analyse des risques de la BU selon la méthodologie ERM Groupe (Enterprise Risk Management) - Participer et représenter la BU GNL aux ateliers de travail et autres instances organisés par la Branche / Groupe Contrôle Interne : - Contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne de la BU - Etre garant du dispositif de contrôle interne de la BU en procédant à une revue annuelle des activités de contrôle - Animer la démarche Contrôle Interne Groupe au sein des filiales de la BU (UK, Luxembourg, Singapour, Cameroun, Australie ) et être en support dans la mise en uvre du programme - Coordonner et gérer les missions d'audit (internes comme externes) - Participer à l évaluation de la maturité de contrôle interne de la BU et ses filiales Activités transverses : 159

160 - Contribuer aux reporting de suivi et pilotage de nos activités - Participer aux projets transverses tels que informatiques De formation supérieure (école d'ingénieur, de commerce ou universitaire), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Une première expérience en système de management et/ou en audit est un atout. Une parfaite maitrise de l anglais et du français, à l écrit comme à l'oral, sont indispensables pour le poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et votre curiosité seront déterminants pour mener à bien vos missions. Vous avez également un réel sens du service client et savez être force de proposition. Des déplacements de courte durée sont à prévoir. Tour T1 Place Samuel de Champlain Courbevoie ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ CSP-RH - TSA Paris Cedex 13 Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] CSP RH Mail : [email protected] 22 avr Ref E D F Position B GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIE R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 2 CHEF DE PROJET H/F Date de première publication : 5 avr Date de dernière publication : 8 avr Dans le cadre des activités d'ingénierie de professionnalisation menées pour les différentes divisions de la DPI, l'ufpi est amenée à structurer certaines affaires sous forme de projet. Tous ces projets d'envergure sont conduits suivant le référentiel projet en vigueur dans l'entreprise. Ils nécessitent des méthodes communes et parfois adaptées à la spécificité de chacun des projets que chaque acteur contributif doit s'approprier et mettre en oeuvre Dans ce contexte, les principales missions de l'emploi seront de : - Piloter, coordonner, contrôler et prendre dans les domaines délais, coûts, technique et qualité toutes les décisions nécessaires à la réussite du projet dans la limite des pouvoirs et des moyens attribués - S'assurer des livrables incontournables du projet, tels que définis dans le référentiel 160

161 d'unité (Contrat Projet, ADR, Plan de Contrôle, CR de réunions,...) - Elaborer les lettres de mission des responsables de lot ou si besoin des acteurs impliqués. - Piloter les facteurs de risques projet et les parades associées et alerter autant que de besoin le Pilote Stratégique - Déterminer et décrire les changements et les acteurs concernés par la transformation induit par le projet, détailler les actions d'accompagnement à mener au cours de chacune des étapes du projet - Présenter les modalités des actions de communication - Assurer une liaison de qualité avec les Maîtrises d'ouvrages parties prenantes - Tenir à jour un reporting et rendre compte régulièrement - Veiller au partage des informations entre les acteurs du projet - S'assurer de la collecte des éléments d'expériences générés (succès et échecs) afin d'en assurer une capitalisation - Veiller à l'intégration des différents produits livrés dans le système pérenne de l'unité L'emploi par Délégation du Délégué Projet pourra se voir confié l'animation fonctionnel et technique d'un groupe d'assistants Chefs de Projet Avoir une expérience de l'ingénierie de professionnalisation Bonne connaissance des métiers des Producteurs Services sédentaires POSTES A BUGEY OU FLAMANVILLE La majoration résidentielle sera adaptée en fonction du lieu de travail BUGEY LAGNIEU ( Ain - Rhône-Alpes ) EDF - Direction des Services Partagés Agence Régionale RH Nord-Ouest Pôle GCT de Lille 253, boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX PATRICK OLOUSOUZIAN Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - Changement adresse d'envoi des candidatures Ref Date de première publication : 8 avr E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 161

162 UCF LORRAINE ETAT MAJOR Position B GF CLIENTS FOURNISSEURS MDL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Adjoint au Directeur (h/f) Le titulaire de l'emploi contribue, par délégation du Directeur d'unité, au pilotage du domaine Acheminement Livraison. Il est pilote du processus "Relevé et mise à disposition des données de relevé. Il pilote également les projets qui lui sont confiés en contribution aux orientations des deux Distributeurs dans le domaine de la relation client. En tant que membre de l'equipe de Direction, l'emploi anticipe les évolutions et les problèmes du domaine dont il a la charge et il propose des solutions dans un souci de développement de la performance. Sur le périmètre qui lui est confié, Il est garant de la qualité et de l'efficacité des coopérations menées à la fois au périmètre de l'unité, mais aussi avec les interlocuteurs des équipes de la DR ERDF Lorraine et du Distributeur GrDF en région Est. Il assure la présidence d'un des 2 CHSCT de l'unité. - Expérience du Management - Sens client - Capacité à piloter la performance - Capacité à nouer les coopérations nécessaires sur le plan de la production opérationnelle et sur les projets confiés - Connaissance souhaitable du domaine acheminement livraison L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'unité. - Rue Charles de Foucaud - NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement soit par mail à l'adresse suivante : [email protected] soit par courrier à : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Permanence de Direction Régis JAMME Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT 162

163 SERVICE MAINTENANCE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE ETAT MAJOR Position B GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE MDL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE 1 CHEF DE SERVICE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations nationales du Parc Nucléaire dans les domaines de la maintenance déclinées sur le CNPE de Nogent sur Seine, l'emploi manage le service MMCR, pilote des projets transverses, facilite la prise de décision du management par la capitalisation du retour d'expérience opérationnel afin de garantir la sécurité des biens et des personnes du CNPE de Nogent sur Seine. L'emploi fait partie de l'équipe de direction du site. Expérience confirmée en centrale nucléaire NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est Avenue Becquerel BP NOGENT SUR SEINE CEDEX Action Immédiate Denis KRZYCH Téléphone : Mail : [email protected] 19 avr Ref Date de première publication : 5 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE ACHATS PLATE-FORME ACHATS NANTES ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR EXPERT CHARGE DE MISSION H/F Au sein de la DPII, dans le cadre de la politique d'achats de travaux réseaux à ERDF et services associés, de la doctrine et des fondamentaux des achats, du système qualité de l'uoa, l'emploi : - contribue au déploiement de la Politique Industrielle sur le territoire servi par la PFA de Nantes (Auvergne-Centre Limousin et Ouest) en concourant à la mise à disposition des contrats(aide, conseil, contrôle, élaboration des stratégies et documents achats...) - garantit au coût optimal, les prestations adaptées aux besoins exprimés Il s'appuie sur la connaissance du marché et sur les retours d'expérience des Unités utilisatrices des contrats. Il met en oeuvre les leviers de performance achats 163

164 (standardisation et simplification des exigences, globalisation des marchés, mise en concurrence active,...). Il est l'interlocuteur de la PFA pour certains domaines transverses (Qualité, SI, Marketing, reporting et analyses...) et peut être chargé du suivi de marchés spécifiques ou expérimentaux. Il est l'interlocuteur des Directions Régionales désignées pour coordonner l'action des acheteurs sur le territoire. Il appuie et conseille les nouveaux arrivants sur le "coeur de métier" acheteur. Il participe activement à l'élaboration et à la maintenance des référentiels achats (contrats, systèmes de rémunération). D'autres missions complémentaires peuvent lui être confiées. Rigoureux, méthodique, organisé, intègre, autonome, le candidat retenu possède de réelles qualités relationnelles, de bonnes aptitudes à la négociation et au travail en équipe. Une expérience dans le domaine des achats ainsi qu'une connaissance technique du domaine travaux réseaux constitueront un atout. La connaissance des séries de prix et outils associés, une sensibilité à la Qualité aux Systèmes s/outils informatiques seraient appréciées. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements occassionnels sur le territoire national sont à prévoir. 4, rue Edith Piaf - Bâtiment Asturia B SAINT HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL Domaine RH- Agence Contrat de Travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11 place des Vosges _ LA DEFENSE. Eric BADE Téléphone : Fax : avr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position B GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE SYSTEME ELECTRIQUE ETAT MAJOR DISTRIBUTEUR INSULAIRE MDL SYSTEME 1 ATTACHE SYSTEME ELECTRIQUE H/F VACANCE EVENTUELLE 164

165 Dans le cadre des orientations stratégiques arrêtées dans l'alignement stratégique de l'unité, des objectifs définis dans le Contrat Annuel de Performance du Centre et des politiques nationales régissant le domaine, l'attaché Système Electrique a pour mission générale d'assister le Responsable du Service Système Electrique dans sa fonction de Gestionnaire du Système Electrique en vue de garantir la performance et l'efficacité du système électrique local. L'emploi organise coordonne et manage les équipes en vue d'atteindre les objectifs généraux relatifs à la gestion optimale de l'ensemble du système électrique local. L'emploi définit les moyens et priorités d'actions en fonction des objectifs fixés dans son contrat. Il définit le plan de contrôle interne des activités dont il est responsable. En sa qualité d'attaché, conformément à la note de Gouvernance, l'emploi : - Participe au Comité Equipe de Direction Elargie (EDE) ; - Participe au Comité de pilotage du Système Electrique (COPIL SSE) ; - Participe au Comité Local de l'innovation (CLI) ; - Participe au Comité de Projet Efficacité Energétique (CP2E). Le candidat doit posséder une bonne connaissance de la conduite des réseaux et de la gestion d'un Système Electrique. Il doit faire preuve de rigueur et avoir de bonnes capacités relationnelles. L'emploi est soumis aux dispositions du décret n traitant de la confidentialité des Informations Commercialement Sensibles. Mutation dans le cadre de la PERS rue Sainte Anne 97400S SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail à [email protected] ou par fax au N Astreinte d'action immédiate Monsieur HOUBRE Gilles Téléphone : avr Ref Date de première publication : 4 avr Date de dernière publication : 5 avr G R T Gaz G R T Gaz CENTRE D'INGENIERIE DEPARTEMENT APPUI DIRECTION Position B GF CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE 1 INGENIEUR REFERENT HSE H/F 165

166 Au sein de GRTgaz, le Centre d'ingénierie a pour mission de concevoir, construire et rénover les infrastructures du réseau de GRTgaz. Le Département Appui Direction a pour mission d'assurer la gestion opérationnelle du pilotage de la stratégie, assurer la mise en condition opérationnelle du SI, assurer la délégation des directeurs matier, garantir la prestation d'assistance auprès des membres du CODIR. L'emploi pilote le marché cadre de Coordination Sécurité et de Prévention de la Santé (CSPS) à GRTgaz, assure le conseil auprès des différents interlocuteurs, pilote la mise en oeuvre des aspects HSE dans les projets. L'emploi participe à la mise en oeuvre des politiques, réalise des études et des recherches documentaires, assure une veille réglementaire, effectue le suivi des tableaux de bord, pilote les actions de communication de l'unité. L'emploi réalise des études techniques et documentaires dans ces domaines, propose et élabore des notes réglementaires, prenant en charge des actions de communication et sensibilisation, représente le responsable du département dans certaines de ses réunions. L'emploi pilote le marché cadre CSPS, il garantit le référentiel, en tant que leader technique, il réalise un conseil et appui auprès des MOA (MGP et MOA en région), il s'assure de l'application des principes CSPS dans les projets, notamment dès la décision et plus particulièrement en phase conception, il vérifie l'application des référentiels par les CSPS, il évalue les entreprises du marché et est leur interlocuteur référent, il réalise les retours d'expérience. L'emploi s'assure de l'intégration des spécifications HSE (globale ou simplifiée) dans les projets, il réalise des audits et/ou contrôle qu'il juge nécessaire, il analyse et réalise les statistiques des évènements (DSD, presqu'accident et accident) sur les projets, il réalise la synthèse des évaluations des entreprises extérieures réalisées par les acheteurs, les CSPS ou les superviseurs HSE et il réalise les retours d'expérience. Bac + 5 Profil technique et scientifique + Connaissance des normes ISO9000,14000, et des systèmes de managements sécurité de type OHSAS et ses dérivées, Maitrise des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Connaissance en gestion de projets (reporting et planification) et gestion contractuelle, Connaissances des activités liées au transport de gaz naturel et des chantiers. Avoir exercé des activités dans le domaine des infrastructures de gaz naturel, Maîtrise de la communication écrite et orale, Capacité à négocier, à être influent et persuasif. Ce poste sera fortement exposé aux différentes résistances et divergences des décideurs et donc : Adaptabilité, autonomie, Sang-froid / Contrôle émotionnel, Ténacité / Persévérance, Analyse / Résolution de problèmes 7 rue du 19 mars Gennevilliers ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Centre d'ingénierie /Pôle Ressources Humaines 7, rue du 19 mars 1962 Immeuble "Le Delage" GENNEVILLIERS CEDEX (y compris fiche individuelle résumée et CV) en précisant les coordonnées téléphoniques du responsable hiérarchique. Thierry PENAUX Téléphone : avr Liste des modifications apportées à cette annonce 166

167 - libellé de l'emploi Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position B GF 16 FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Production Ingénierie Agence Achats Thermique ACHATS MANAGER 1ERE LIGNE ACHATS 1 CHEF DE POLE (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence, l'emploi est responsable d'une équipe d'acheteurs intervenants dans le domaine Production Thermique pour le compte de différents clients EDF SA (Centre d'ingénierie Thermique, Centres de production et filiales. Dans le respect des droits et règlements européens et français, il aura à définir et mettre en oeuvre les stratégies d'achat permettant l'obtention du meilleur rapport qualité/coût pour ses clients avec lesquels il aura à assurer la relation sur son périmètre d'achats. Les politiques du groupe EDF en matière de développement durable et sous-traitance socialement responsable seront prises en compte sur l'ensemble des processus. Son action managériale, favorisant l'analyse de risque, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue, est déterminante sur les résultats. L'emploi est directement rattaché au chef d'agence, il est membre du comité de direction de l'agence et contribue à l'obtention des résultats de l'agence. - Solides connaissances dans le domaine achat et maîtrise des SI achats (Portail Achats, SIMPA), - Bonnes aptitudes à manager (leadership, organisation, délégation et contrôle, reporting et pilotage des dossiers), - Sens du relationnel développé, - Culture de la performance, - Maîtrise de l'anglais, - Expérience dans le domaine thermique. Tour Cèdre PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Transmettre Fiches Modèle 6 + C01 à EDF - Direction des achats - DAPI - AAT à l'attention de Monsieur Christophe MAGNE - Tour Cèdre - 7 allée de l'arche - TSA PARIS LA DEFENSE Christophe MAGNE Téléphone : Fax : avr

168 Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position B GF 16 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT TEGG SERVICE MATERIAUX DE GENIE CIVIL GROUPE CODES ET CONSTRUCTION GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 CHEF DE GROUPE H/F L'emploi est principalement chargé du management du Groupe Codes et Construction. Ce groupe possède dans son périmètre l'activité de codification de l'etc-c et du RCC-CW pour TEGG, avec une mission générale d'intégrer et de tirer partie du REX de Flamanville 3, des évolutions des connaissances et de la doctrine (CCTG - GO). De plus, l'emploi participe aux groupes de travail de l'afcen (Association Française pour la promotion des Chaudières Electro-Nucléaire) pour l'élaboration de l'etc-c et du RCC-CW. Il est connecté aux instructions avec les autorités de sûreté. Il contribue à identifier, initier et mener les études sur les matériaux permettant d'améliorer la connaissance et la compréhension des phénomènes de vieillissement ou à faire évoluer la doctrine d'exécution, les spécifications techniques de réalisation d'un réacteur. Il peut pour cela s'appuyer sur les moyens d'essais propres au Département (laboratoire CEMETE), ou toute autre entité interne ou externe. Des déplacements de courte durée en France et à l'étranger sont nécessaires. Il contribue à la qualité de la réalisation et de la maintenance du génie civil des ouvrages de production d'électricité. Il assure la capitalisation du retour d'expérience de la doctrine technique de réalisation du génie civil. L'emploi a une formation et une expérience dans le domaine des matériaux de génie civil. EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX ROQUES Bertrand Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr

169 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT TRAVAUX Groupe Etat Major Position B GF 16 AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 INGENIEUR TRAVAUX NIVEAU 3 H/F L'Ingénieur Hygiène et Sécurité réalisation siège assure au siège du CIT : - L'écriture et la gestion des notes de méthode relatifs à l'hygiène et la sécurité pour l'activité réalisation du CIT sur les chantiers France, (Métrople et DOM) et International. Ces notes s'insèrent dans le système de management intégré certification ISO 9001, ISO et dans la démarche OHSAS L'écriture et la gestion de ses notes s'accompagne d'action d'accompagnement au siège et sur les sites. - L'appui aux sites sur la partie Hygiène et Sécurité. Il assure l'analyse des nouveaux textes réglementaires et leur applicabilité et répond aux interrogations méthodologiques qui lui sont formulées. Il assiste le chef de département sur les problématiques réglementaires et de sites. Il assure l'animation des ingénieurs HSE de site. Le poste nécessite des connaissances dans les domaines Hygiène et Sécurité, un sens de l'analyse et un goût pour les relations humaines et la formation. Ingénieur ou technicien avec expérience HSE sur des projets de constructions neuves ou de rénovations du parc de production thermique classique. Connaissances dans les domaines de la qualité, environnement et sécurité Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Ms Project, SAP PGI, etc...) Langue anglaise appréciée (lu, écrit et parlé) Services sédentaires Déplacements sur les sites des centrales thermique classique EDF - CIT Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Jean-Christophe EALET Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 25 mars 2013 Date de dernière publication : 5 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE 169

170 Unité d'ingenierie d'exploitation Groupe Process et Système d'information (GPSI) Branche Conduite et Performances des Installations (CPI) Position B GF 16 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 INGENIEUR ANALYSTE CONSEIL H/F L'emploi d'ingénieur analyste conseil dans le domaine du process est situé au sein du Groupe Process et Système d'information (GPSI) de l'unité d'ingénierie d'exploitation (UNIE). L'ingénieur analyste conseil «process» assure, sous la responsabilité du manager de la branche "Conduite et Performance des installations", les missions particulières suivantes : - Optimisation du pilotage des installations tranche en marche ou tranche à l'arrêt et proposition d'évolutions du référentiel d'exploitation associé (exemples de dossiers pouvant être confiés : transitoire PTB RRA, condamnations administratives, fuites primaires secondaires, exploitation des parcs à gaz, refroidissement accéléré à 40 C/h, requalification,...). - Instruction de dossiers techniques avec le regard de l'exploitant, pouvant impliquer les fondamentaux de la conduite en fonctionnement normal (gestion des transitoires normaux d'exploitation, surveillance et pilotage en salle de commande, gestion des alarmes, utilisation d'outils d'aide au pilotage,...). - Pilotage ou contribution à des Affaires Techniques, Affaires Parc, Task Forces, en lien avec des problématiques d'exploitation, - Présentation de dossiers dans les comités décisionnels de la DPN (DTE, CSNE, ECDT, CO RGE,...), - Réponses ciblées à des sollicitations temps réel dans le cadre du périmètre technique (exemple : problèmes d'exploitation de pompes, de soupapes,...). Ingénieur ayant occupé des fonctions dans l'environnement proche de la conduite en quart et ayant maintenu des compétences techniques dans ce domaine en CNPE (Chef d'exploitation, ingénieur conduite, cadre technique ou opérateur expérimenté, ingénieur sûreté). Avoir un esprit de synthèse et de bonnes qualités rédactionnelles. Être capable de piloter des affaires transverses, être autonome et force de proposition envers les commanditaires et les pilotes stratégiques. Avoir un fort intérêt pour le domaine technique. Possibilité d'astreinte ETCN. Cap Ampère 1, Place Pleyel Saint Denis cedex ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Christian BARUT Téléphone : Fax : Charlotte MAES Téléphone : Fax : avr

171 Mail : [email protected] Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position B GF 16 FINANCES Controlling Groupe Plan et Contrôle de Gestion SYNTHESE GROUPE COMPTABILITE GESTION FINANCE Contôle de gestion en Synthèse métier transverse ou groupe 1 CONTROLEUR DE GESTION CONFIRME H/F La Synthèse Groupe est une entité rattachée à la Division Plan et Contrôle de Gestion, elle-même intégrée dans la Direction Controlling Groupe. L'emploi de contrôleur de gestion confirmé est directement rattaché au responsable de la Synthèse Groupe. En liaison avec le Senior du pôle Synthèse et Rapports, contribuer à l'élaboration des reportings concernant le compte de résultat ainsi qu'à l'élaboration des tableaux de bord globaux à destination du Top management, associés au cycle de gestion (reprévisions, réalisés mensuels), o préparer et fiabiliser les fichiers xls et ppt sous-tendant les reportings o garantir le respect des délais ainsi que la qualité des données : à cette fin, alerter/questionner/ le cas échéant faire corriger toute anomalie relevée o veiller au respect de l'application des concepts groupe de type effets périmètre, change, normes, effets prix et volumes. Fiabiliser les calculs d'écarts opérationnels et de croissance organique o proposer et mettre en oeuvre des évolutions de ces synthèses et tableaux de bord - En coordination avec les autres membres de l'équipe, aider à donner du sens global et veiller à la mise en relief des points / messages clés - Dans le cadre du Plan Moyen Terme, contribuer à élaborer le dossier du Conseil d'administration à partir des contributions des autres acteurs du Controlling. - Contribuer à l'élaboration des autres reportings (reporting APE, supports de communication externe...) et aux réponses à toute demande spécifique. Connaissances comptables et / ou de consolidation - Rigueur - Qualités de synthèse et de communication écrite / graphique - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils bureautiques et goût des outils informatiques 22 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) DRH FRANCE - Pôle RH Siège Immeuble CARRE VERT - B rue Kléber LEVALLOIS PERRET cedex 171

172 Hélène QUATRESOUS Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr G R T Gaz Position A GF G R T Gaz SIEGE SOCIAL Direction Financière NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef de Département (H/F) VACANCE EVENTUELLE GRTgaz filiale du groupe GDF SUEZ est gestionnaire du réseau de transport de gaz naturel haute pression. Propriétaire du réseau et responsable de sa commercialisation, GRTgaz a été créé pour agir en toute équité avec l'ensemble des opérateurs souhaitant commercialiser le gaz sur le marché français. La Direction Financière assure l'élaboration et la présentation des comptes de l'entreprise ainsi que le contrôle de gestion de l'activité. Elle appuie le Direction Générale pour analyser et améliorer la performance financière et opérationnelle de l'entreprise. Elle assiste le management pour l'interface de gestion avec la branche infrastructure et les directions centrales de GDF SUEZ. Activités confiées au titulaire de l'emploi : - Animation de la filière contrôle de gestion de GRTgaz (environ 30 chargés de gestion dans les régions et au centre d'ingénierie, en plus des effectifs du département localisés à la Direction Financière. - Relai pour le contrôle de gestion de l'analyse rétrospective de la productivité de GRTgaz depuis 2005 et éléboration d'indicateurs de productivité synthétiques pilotés au niveau central. - Amélioration du fonctionnement, des procédures et de l'organisation du contrôle de gestion de GRTgaz - Utilisation approfondie des résultats du GTBI - Préparation d'une éventuelle régulation incitative des investissements. - Connaissance des métiers du gaz - Qualités relationnelles et de négociation - Créativité et dynamisme ; capacité à penser en dehors des schémas traditionnels - Capacité d'analyse et de synthèse permettant de concevoir et de formaliser une stratégie budgétaire et financière globale - Goût pour le management d'équipes - Aptitude à encadrer et à animer des chantiers de transformation et de réorganisation en lien avec des interlocuteurs externes de haut niveau. Formation : Bac+5, Ecole d'ingénieur ou de Commerce. (avec intérêt pour la finance et la gestion dans un contexte industriel). 172

173 Immeuble Bora 6 rue Raoul Nordling BOIS COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) (y compris fiche individuelle résumée C01) GRTgaz Service Ressources Humaines 6 rue Raoul Nordling BOIS-COLOMBES Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] Pierre DUVIEUSART Téléphone : Brigitte LICITRI Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION GESTION DES DECHETS - TRANSPORTS SERVICE DECHETS TRANSPORTS CHIMIE ETAT MAJOR NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHEF DE PROJET SENIOR H/F Rattaché au Directeur de Finalité, l'emploi est responsable du développement et de la coordination des projets de la finalité dans le domaine de la logistique aval. Dans ce cadre : - il élabore, fait valider et déploie la stratégie d'exploitation et de développement des bases chaudes opérationnelles pour les besoins du programme de maintenance à moyen terme "Grand Carénage", - il pilote l'interface entre la BCOT et les affaires et projets de UTO-DOM et UTO-DGDT, à ce titre il assure une présence terrain régulières à la BCOT, - il pilote la coordination transverse à l'unité pour la gestion des déchets radioactifs et conventionnels, - il appui les chefs de projets de la Finalité et pilote le reporting des projets à la Direction de l'uto et de la DPN, - il capitalise le REX national et international dans le domaine (Groupe EDF et autres exploitants nucléaires). L'emploi contribue à l'élaboration et au pilotage des orientations stratégiques de l'unité. De formation ingénieur généraliste ou spécialité en Génie Atomique, vous justifiez d'une expérience approfondie et diversifiée en ingénierie nucléaire et en gestion de projet transverse, avec une sensibilité à la dimention économique des projets. Vous connaissez les contraintes opérationnelles de l'exploitation d'une INB. Dans un contexte très interfacé et contraint par l'opérationnel des sites de production, vos capacités relationnelles et votre créativité vous permettent de piloter les objectifs techniques, économiques et calendaires. Mobile ponctuellement en France et à l'international sur les unités de production et les 173

174 bases chaudes, vous avez le sens du service rendu aux clients du domaine. Immeuble Maille Nord 6, avenue Montaigne puis CITALIUM 1 avenue de l'europe 77 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 A l'attention de Jessica PESCHIER MERCI de joindre un CV et une C01 actualisée à votre demande de mutation. J. CHUPEAU Téléphone : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE de MAINTENANCE THERMIQUE OUEST Position B GF 17 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 DIRECTEUR TECHNIQUE H/F Membre du comité de direction de l'agence de Maintenance Thermique Ouest, l'emploi pilote l'ensemble du domaine sûreté. Il assure également le suivi et l'animation de l'ensemble des affaires techniques et du REX au sein de l'agence. Il est responsable du pilotage des ingénieries de réalisation Machines Tournantes et Chaudronnerie Soudage. Il porte la relation client pour le compte de l'agence. L'emploi participe à différents comités et commissions tant au niveau de l'agence que de l'unité l'ulm. De solides compétences techniques et d'analyse ainsi qu'une forte expérience du nucléaire sont requises pour ce poste. EDF AMT OUEST 68 rue de la Maladrie VERTOU VERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) 174

175 EDF - DSP - CSP RH AGENCE RH ACTHIN Dominique BOUQUILLON 253 BD DE LEEDS EURALILLE Bernard PENNEC Téléphone : Fax : Didier PRADES Téléphone : Fax : avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT TRAVAUX Groupe Expatriés Position A GF 17 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 RESPONSABLE DE SITE SENIOR H/F Site de CCG WEST BURTON / Projet de 3 Cycles Combinés Gaz de 430 MW chacun Responsable de site, déploie sur site le plan d'action sécurité du CIT Anime le management du système Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité Coordonne les activités de travaux génie civil, montages électro-mécanique et d'essais et mise en service Anime le management de l'équipe composée d'ingénieurs, et de techniciens chargé d'affaire et chargé de suivi Anime le pilotage du planning de réalisation niveau 3 des activités de montages et d'essais Ingénieur de formation avec expérience de chantier en centrale thermique classique Connaissances dans les domaines de la qualité, environnement et sécurité Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Ms Project, SAP PGI, etc...) Services sédentaires Très bonne maitrise de la langue anglaise nécessaire (lu, écrit et parlé) EDF - CIT Site de WEST BURTON / RETFORD (Royaume Uni) ( International - International ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Jean-Christophe EALET Téléphone : avr

176 Fax : Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position A GF 17 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RELATIONS CLIENTS SITE D'ORLEANS ACCUEIL-GESTION CLIENTELE MDL ACCUEIL-GESTION CLIENTELE 1 Adjoint au directeur, Chef de Service Relations Clients H/F Principales activités et responsabilités : Au sein de la Direction Régionale Centre, vous serez membre du CODIR et contribuerez en solidarité avec les autres membres à la performance globale de l'unité et à la préparation de l'avenir. Vous dirigez le Service Relations Clients en charge du pilotage ERDF des processus clients. Progressivement ce service intègrera l'accueil Distributeur, l'accueil Acheminement et l'agence Comptages Mesures et Linky, vous conduirez ces évolutions en garantissant la performance. Grande capacité d'adaptation dans un contexte de transformation Savoir faire en terme de pilotage de projets transverses. Expérience en management (capacité d'animation et d'écoute) Connaissance des métiers techniques clientèle Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au dos de votre modèle AV DE ST MESMIN - ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Service Ressources Humaines 47 Avenue Saint Mesmin Orléans cedex JF QUINCHON Téléphone : avr

177 Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE SERVICE SYSTEME D'INFORMATION ET RESSOURCE R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CONSEILLER PARCOURS PROFESSIONNEL H/F La Division Combustible Nucléaire assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire par délégation de la Direction Production Ingénierie (DPI). Elle vise à la satisfaction des besoins du producteur dans le respect des valeurs du Groupe EDF. Le Service Système d'information Ressources a pour mission : - l'animation de la politique de la Division en matière de système, - l'élaboration, le développement et la maintenance en conditions opérationnelles des applicatifs d'aide à la décision et de gestion, - l'exploitation des moyens de traitement de l'information propres à la Division et leur disponibilité, - la gestion des ressources humaines, - les approvisionnements et les interfaces avec la DIRIM, la diffusion des courriers et de la documentation, - la documentation. Le titulaire de l'emploi est chargé des missions suivantes : - Conseiller en parcours professionnel et mobilité : * à ce titre, il reçoit les salariés de la Division en entretien pour les aider à bâtir leur parcours professionnel et à réussir, le cas échéant, leur projet de mobilité. Il fait le lien avec le management sur ces sujets. Il est ainsi amené à intervenir dans des moments particuliers de la vie du salarié, notamment pour les entretiens mi-carrière ou en appui au management pour les entretiens ""vision moyen terme"" ou ""fin de carrière"" ainsi qu'en appui sur les dispositifs de formations longues, * au travers d'un réseau qu'il constitue avec les autres Divisions et Unités de la DPI, il promeut et suit les projets de mobilité des salariés, * il prépare le Comité Carrière de la Division et les instances de suivi des parcours professionnels et de la mobilité des salariés, * il pilote annuellement les enquêtes mobilité sur le périmètre Division, * il est en appui du management, avec le DRH, pour l'élaboration des documents de gestion anticipée des emplois et des compétences, - Animateur de la ""Communauté Combustible"" : il assure le rôle de Community Manager sur l'intranet et organise les parcours professionnels au sein de la Communauté en lien avec les autres Conseillers Parcours Professionnel, - Appui au DRH de la Division, qu'il est amené à remplacer auprès de l'équipe ou en interface avec des partenaires externes, sur certains dossiers. Il est amené, en fonction de l'actualité, à prendre encharge d'autres dossiers à caractère ressources humaines. Une bonne connaissance de la Division Combustible Nucléaire et de ses métiers est un incontournable. Une expérience dans le domaine des Ressources Humaines est également une obligation. L'emploi requiert des qualités d'écoute et de dialogue. CAP AMPERE - 1 Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS Cedex A l'attention de Marie-Christine VILAINE Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01 177

178 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Florence BOUCARD Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 19 avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position A GF 17 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE DR PDL PATRIMOINE INFRASTRUCTURE ENCADREMENT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MDL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 ADJOINT AU DIRECTEUR DÉLÉGUÉ PATRIMOINE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR ERDF Pays de la Loire, l'adjoint au Directeur, Délégué Patrimoine est en charge des domaines Qualité de la Fourniture, Politique Industrielle, Ingénierie, MOAD BT HTA, BRIPS et Cartographie de l'unité. Membre du comité de Direction de l'unité, il contribue par son engagement et sa solidarité à la réalisation du plan de l'unité. A la tête d'un domaine structuré à partir d'agences organisées à la maille Pays de Loire (Ingénierie, BRIPS, MOAD et Cartographie), il mobilise l'ensemble des acteurs afin de garantir les résultats attendus. En particulier, il a en charge l'élaboration annuelle et pluri annuelle des programmes d'investissement et de maintenance afin d'améliorer durablement la qualité de la fourniture. Dans ce cadre, il élabore en liaison avec la Direction Technique de la DIR Ouest les schémas directeurs d'évolution des réseaux de la DR ERDF Pays de la Loire. A ce titre, il a en charge le suivi rigoureux des investissements électricité (CAPEX) et du budget de fonctionnement maintenance (OPEX) sur la région Pays de Loire. Il contribue à la démarche Prévention Santé Sécurité et mieux être au travail en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. De formation technique, vous êtes rigoureux et disposez de capacités d'adaptation et de négociation. Force de proposition et fédérateur, vous bénéficiez de solides compétences relationnelles et d'écoute. L'emploi doit respecter l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 modifiée et notamment en terme de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Allée des Tanneurs NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. 178

179 Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Jean-Francois ALPHONSINE Mail : [email protected] 19 avr Ref Date de première publication : 8 avr E D F Position A GF 18 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CEIDRE DEPARTEMENT ETUDES SERVICE ESSAIS NON DESTRUCTIFS ETAT MAJOR ESSAIS CHARGE D'INGENIERIE ESSAIS 1 ADJOINT AU CHEF DE SERVICE H/F Dans le domaine des essais non destructifs, l'emploi : - Assiste le chef de service dans la conduite du service et le remplace en cas d'absence ; - Assure une fonction d'appui technique aux groupes du service, notamment en cas d'absence des attachés référents techniques ; - Assiste les pilotes des affaires techniques du service et les chefs de groupes dans les propositions d'orientations ; - Participe à la validation des livrables principaux du service ; - Prépare les réunions de coordination et de partage avec les entités de la DPI concernées. Rattachement hiérarchique : l'emploi est rattaché au chef de service. Le candidat possède une expérience dans le domaine du pilotage d'affaire d'ingénierie, a une bonne vision des enjeux du Parc et est capable de proposer des stratégies et des orientations en lien avec ces enjeux. EDF CEIDRE 2 RUE AMPERE SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : ESP-RH-IDF-INTERFACES-GCT-SAINT-DENIS/F/EDF/FR (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX 179

180 HERVAULT Vincent Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position A GF 18 FINANCES Controlling Groupe Direction Financière France Département "Référence de Coûts et Long Terme" COMPTABILITE GESTION FINANCE INGENIEUR FINANCIER 1 Ingénieur Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Domaine économico-financier : exploitation des données comptables et financières La Direction financière France a la responsabilité de valider les niveaux de coûts de l'entreprise, utilisés pour les discussions avec les Pouvoirs Publics. Le titulaire du poste est chargé d'établir et de valider les différentes références de coût de production, nécessaires en interne et en externe. L'emploi consiste à construire, analyser et actualiser les différentes références pertinentes de coûts du périmètre France à partir des données comptables et financières, et à construire et communiquer les argumentaires associés. Il prépare les éléments de communication financière. Le titulaire du poste est en relation permanente avec les Directions Opérationnelles, et tout particulièrement la DPI, pour obtenir et exploiter les données nécessaires aux analyses. Il répond aux sollicitations externes et participe aux discussions sur ces sujets avec les interlocuteurs des Pouvoirs Publics (DGEC, CRE, Cour des Comptes). Le titulaire du poste supervisera un collaborateur junior qu'il sera chargé de former. Formation : Finances-gestion ou Ingénieur avec connaissances financières Esprit méthodique et clair, esprit de synthèse Bonnes connaissances comptables Bonne connaissance d Excel et plus généralement des outils informatiques 22 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF - DRH France Pôle RH Siège 45 rue Kléber LEVALLOIS PERRET 180

181 Marc HERAUD Téléphone : avr Ref Date de première publication : 5 avr E R D F Position A GF 18 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE DR PDL ÉTAT MAJOR GESTION FINANCE COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 ADJOINT AU DIRECTEUR DÉLÉGUÉ À LA PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE H/F Au sein de la Direction Régionale ERDF Pays de la Loire, l'adjoint au Directeur délégué Gestion Finance Logistique et Innovation contribue fortement à la création de valeur en synthétisant et animant les enjeux portés par ces thématiques. Directement rattaché au Directeur Régional, il pilote et garantit les trajectoires OPEX (125M) et CAPEX (140M), anime le cycle de gestion ainsi que la démarche d'excellence Opérationnelle, contribue au développement de la culture financière de l'ensemble des collaborateurs et apporte son appui sur les aspects comptables de l'économie concessionnaire. Il anime la sécurité financière de l'unité et veille à l'application des dispositifs de plan de contrôle interne, délégations de pouvoirs et habilitations. Il pilote les activités de logistique en lien avec USL ainsi que le Bureau des Affaires Générales de l'unité. Il anime la démarche d'innovation de l'unité. Membre de l'équipe de Direction, il contribue à l'atteinte des résultats en étroite collaboration avec les responsables de domaine et participe à la définition des orientations et à leurs mises en oeuvre. Expérience significative en Gestion / Finances et expérience managériale attendue. Une connaissance du Distributeur est un plus. Formation : Ecole de commerce, troisième cycle gestion, IAE, MBA. L'emploi doit respecter l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 modifiée et notamment en terme de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rond Point de l'atlantique BP LA ROCHE SUR YON Cedex ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] 181

182 en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Olivier ROLAND Téléphone : Mail : [email protected] 19 avr Ref Date de première publication : 5 avr E D F Position A GF 19 D R H Groupe Competence et Performance Sociale Pôle Compétences Pôle Formation Emploi Groupe R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 CHARGE DE MISSION EMPLOI COMPETENCE GROUPE H/F Au sein de la DRH Groupe, la Direction des Compétences et de la Performance Sociale (DCPS) est chargée notamment de concevoir et piloter les politiques Corporate de gestion des emplois et des compétences, de la formation et à vocation Groupe au niveau international, et Groupe en France pour les politiques les plus structurantes pour l'avenir du Groupe. Au sein de la Direction vous serez rattaché(e) au pôle Formation Emploi Groupe. Vous serez en charge d'élaborer une vision consolidée du Groupe EDF en matière d'emploi et de compétences, en contribuant notamment à l'enrichissement du PMT groupe avec les sociétés étrangères et en produisant annuellement un bilan de l'emploi et des compétences du Groupe. Vous serez en charge de construire les outils, méthodologies en vue d'une GPEC de niveau Groupe, en se centrant dans un premier temps sur quelques compétences clés. Vous mettrez ces réflexions sur la GPEC et les compétences clés au service du projet académies des métiers. Vous serez également en charge de piloter la mise en place des académies des métiers dans sa dimension Groupe France. Il s'agira notamment - d'appuyer le fonctionnement du Conseil des Académies (préparation des réunions, suivi des décisions - de faire vivre le réseau des Académies (préparation de séminaires) - de produire chaque année une synthèse des plans d'actions de chaque Académies - de participer et favoriser le dialogue social sur les Académies - d'assurer une fonction d'expertise en matière de formation et développement des compétences et proposer d'éventuels outils communs. En complément vous contribuerez à l'activité de la structure à laquelle vous serez rattaché(e) et aux activités et projets de la DCPS. Vous avez travaillé dans le domaine RH Vous avez une bonne connaissance des métiers du Groupe. Vous avez déjà eu l'expérience de la conduite de projet Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens développé de l'organisation et des priorités. De plus votre réactivité, votre disponibilité, vos capacités relationnelles seront autant 182

183 d'atouts pour réussir dans cette fonction 45, rue Kléber LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DRH FRANCE - POLE RH SIEGE Brigitte HERLAUT 45, rue Kléber LEVALLOIS PERRET Alexandre GUYOT Téléphone : avr Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 183