Annonces publiées entre le 4 janv et le 7 janv.

Transcription

1 Annonces publiées entre le 4 janv et le 7 janv Ref Date de première publication : 7 janv Gr D F Position H GF 3.4 URG BOURGOGNE AGENCE RESEAU GAZ COTE D'OR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz de Côte d'or, rattaché au site de CHENOVE, l'emploi participe à tous les actes d'exploitation, de maintenance, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz afin de contribuer à la qualité de la fourniture dans les meilleures conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence. Il met en oeuvre les outils informatiques de collecte CII mobile, PDA GMAO, et utilise les logiciels SIG carto, Caraïbe,O2, etc.. et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Il participe à un roulement d'astreinte d'intervention de sécurité gaz ou de renfort. L'emploi doit posséder les connaissances de base en matière de technologie gazière et une expérience dans les métiers de la distribution du gaz ou des capacités équivalentes dans les métiers de l'énergie. Une forte implication en matière de prévention est attendue. Des facilités dans l'emploi des outils informatiques, ou la connaissance et la pratique des logiciels d'exploitation tels que Caraïbe, SIG CARTO, GMAO, CII mobile seraient un plus apprécié. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Candidatures à envoyer par courriel, en plus des voies habituelles à [email protected] et [email protected] services actifs 100% 1

2 - CHENOVE ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF DORAB AGENCE RH GR GCT 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON Cedex 03 Joindre impérativement une fiche carrière (C01). ASTREINTE EXPLOITATION Emmanuel ZEHNDER Téléphone : / Mail : [email protected] 28 janv Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE EST Agence Technique Clientèle 1ère Couronne CPC Services Interventions 1ère Couronne CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Opérateur Pilotage Intervention Clientèle H/F Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 7 janv Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf, de GrDF et des engagements de l'unité, l'emploi exerce ses fonctions au sein de la Cellule de Pilotage Centralisée. Il contribue à répartir l'activité technique clientèle sur les ressources disponibles tout en respectant les délais du catalogue des prestations en utilisant les outils spécifiques (TGC/OPTIMIA, OPTIRDV, SINOPTIC, PICTREL,...). Il respecte les priorités définies par l'encadrement du groupe. L'emploi traite les appels téléphoniques entrants, les demandes des acheminements en collectant les informations utiles en renseignant le système. L'emploi réalise des appels sortants (prise de rendez-vous client,...). L'emploi contribue à la démarche Prévention Santé et Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs des processus Technique Clientèle et du Contrat de l'agence et de l'unité. Rigueur, esprit d'équipe, iniative et organisation font partie des qualités recherchées ainsi qu'un très bon contact au service de la relation client. Il est force de proposition et enrichit la réflexion au sein de la Cellule de Pilotage Centralisée. La connaissance et la pratique des procédures Technique Clientèle, la maitrise des outils informatiques et une forte culture de résultats seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution publique. 2, rue Povoa de Varzim Montgeron ( Essonne - Ile-de-France ) 2

3 ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P EVRY CEDEX [email protected] FAX : Jean-Claude GOMES Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation - Prolongation de la date de forclusion Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE EST Agence Technique Clientèle 1ère Couronne CPC Services Interventions 2ème Couronne CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Opérateur Pilotage Intervention Clientèle H/F Date de première publication : 26 nov Date de dernière publication : 7 janv Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf, de GrDF et des engagements de l'unité, l'emploi exerce ses fonctions au sein de la Cellule de Pilotage Centralisée. Il contribue à répartir l'activité technique clientèle sur les ressources disponibles tout en respectant les délais du catalogue des prestations en utilisant les outils spécifiques (TGC/OPTIMIA, OPTIRDV, SINOPTIC, PICTREL,...). Il respecte les priorités définies par l'encadrement du groupe. L'emploi traite les appels téléphoniques entrants, les demandes des acheminements en collectant les informations utiles en renseignant le système. L'emploi réalise des appels sortants (prise de rendez-vous client,...). L'emploi contribue à la démarche Prévention Santé et Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi contribue à l'atteinte des objectifs des processus Technique Clientèle et du Contrat de l'agence et de l'unité. Rigueur, esprit d'équipe, iniative et organisation font partie des qualités recherchées ainsi qu'un très bon contact au service de la relation client. Il est force de proposition et enrichit la réflexion au sein de la Cellule de Pilotage Centralisée. La connaissance et la pratique des procédures Technique Clientèle, la maitrise des outils informatiques et une forte culture de résultats seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution publique avenue de l'europe Savigny-le-Temple ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) 3

4 ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P EVRY CEDEX [email protected] FAX : Jean-Claude GOMES Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation - Prolongation de la date de forclusion Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit la fonction technique de l'opérateur commun de réseau électrique et gaz, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi participe aux interventions mixtes chez les clients professionnels et particuliers. Il agit dans les règles techniques et de sécurité afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'emploi de technicien d'intervention clientèle est basé sur Passy (au pied du Mont Blanc). L'emploi peut être amené peut être amené à intervenir sur le secteur géographique de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie. Vous serez amené à réaliser des interventions de sécurité gaz et des dépannages tableaux. Le poste comporte un roulement d'astreinte tableau électricité et ISG. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise. Le candidat est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Taux de services actifs de l'emploi :80% (astreinte). Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et 4

5 par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 74 PASSY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) EXPLOITATION CAPET Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr Ref Date de première publication : 4 janv E N N Position GF 3 ENN, Régie ou SICAE Régie du Syndicat d'elec de Saint André de Corcy - Ambérieux en Domb NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 MONTEUR - RELEVEUR H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire est affecté au service GRD de l'entreprise. Missions (non exhaustives) : raccordement électricité y compris raccordements provisoires, confection d'accessoires, entretien réseaux BT-HTA et postes. Travaux d'exploitation, lignes électriques aériennes, souterraines, interventions sur comptage clients, interventions en éclairage public que ce soit en travaux neufs, maintenance et dépannage, préparation du matériel, participation à la préparation du chantier, mise à jour des documents relatifs aux chantiers, relève des compteurs, aide à la mise à jour de la cartographie informatisée, renseigner les logiciels de gestion technique. L'agent pourra être amené à effectuer des travaux sur le réseu de fibre optique et les noeuds de raccordement sur l'ensemble du département de l'ain. L'agent est soumis aux dispositions de l'article 20 de la loi du 10 février 2000 traitant de la confidentialité des données sensibles. L'emploi est amené à remplir une ou plusieurs missions spécifiques nécessaires à la vie de l'entreprise et à son développement. 5

6 Niveau BP, Bac pro, être capable de s'adapter à la diversité des activités électricité, en éclairage public et en fibre optique et acquérir les compétences requises. Faire preuve de rigueur et d'efficacité sur les chantiers et au cours des interventions. Avoir un esprit d'initiative et de responsabilité afin de maitriser les situations où la sécurité des personnes est en jeu. Etre un interlocuteur ouvert et efficace vis-à-vis des clients. Faire preuve d'esprit d'équipe. Aptitude aux travaux en hauteur. Permis PL souhaité. Travail possible sur l'ensemble du département de l'ain. Logement en zone d'habitat d'astreinte. 577, route de Saint-Trivier sur Moignans AMBERIEUX EN DOMBES ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % Régie Services Energie Monsieur CHAPUIS Directeur 577, route de Saint-Trivier sur Moignans AMBERIEUX EN DOMBES ASTREINTE D'ACTION IMMEDIATE M. BERNAL Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE Centrale de St Egrève EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 AGENT D'EXPLOITATION H/F L'emploi fait partie de l'équipe d'exploitation de la centrale de St Egrève au sein du Groupement d'usines Bourne Isère. Il participera à une astreinte d'alerte. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - effectue des actions de maintenance courante électromécanique. - prépare et réalise certaines opérations particulières principalement dans le domaine électromécanique. - apporte, si l'activité l'exige, son appui aux autres équipes du groupement afin de réaliser des opérations de maintenance électromécanique, des manoeuvres d'exploitation et des visites - contrôle la réalisation d'opérations de maintenance réalisées par des prestataires. L'agent sera amené à se déplacer sur l'ensemble du Groupement d'usines dans le cadre de la mutualisation. Profil d'électromécanicien recherché. Une expérience de l'exploitation hydraulique serait appréciée. Esprit d'équipe, bonnes qualités humaines et relationnelles. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et de Sûreté. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. 6

7 Poste en astreinte d'alerte. Taux additionnel de service actif de 20% dans le cadre de l'astreinte portant le taux de l'emploi à 100% Logement imposé dans la zone d'habitat définie. Toute demande doit être accompagnée d'une fiche "C01" actualisée et sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles". EDF GU Bourne Isère Centrale de St Egrève Chemin de la Digue St Egrève ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 90 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE AGENCE REGIONALE ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 RUE Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE Cedex 1 [email protected] astreinte d'alerte Mr Christian AYMOZ Téléphone : / févr Ref Date de première publication : 7 janv Gr D F Position H GF URG BOURGOGNE AGENCE RESEAU GAZ COTE D'OR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 2 TECHNICIENS INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz de Côte d'or, rattaché au site de CHENOVE, l'emploi participe à tous les actes d'exploitation, de maintenance préventive et corrective, de renouvellement et de construction des ouvrages de distribution gaz afin de contribuer à la qualité de la fourniture dans les meilleures conditions de coûts, de sécurité et de délai pour la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs du contrat de l'agence. Il met en oeuvre les outils informatiques de collecte CII mobile, PDA GMAO, et utilise les logiciels SIG carto, Caraïbe,O2, TGC etc.. et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Il participe aux actions de prévention, de lutte contre les dommages aux ouvrages gaz et de préparation des chantiers qui lui sont confiés. Il participe à un roulement d'astreinte d'intervention de sécurité gaz ou de renfort. L'emploi doit posséder de bonnes connaissances en matière de technologie gazière, exploitation, conception, travaux et justifier d'une expérience dans le métier de technicien d'intervention gaz. Une forte implication en matière de prévention est attendue. Des facilités dans l'emploi des outils informatiques, ou la connaissance et la pratique des logiciels d'exploitation tels que Caraïbe, SIG CARTO, GMAO, CII mobile seraient 7

8 un plus apprécié. L'emploi est soumis à l'obligation de respect des Règles relatives aux informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. Candidatures à envoyer par courriel, en plus des voies habituelles à et services actifs 100% - CHENOVE ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF DORAB AGENCE RH GR GCT 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON Cedex 03 Joindre impérativement une fiche carrière (C01). ASTREINTE EXPLOITATION Emmanuel ZEHNDER Téléphone : / Mail : emmanuel [email protected] 28 janv Ref Date de première publication : 18 déc Date de dernière publication : 7 janv E D F Position H GF Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Sud Ouest CRC BORDEAUX EYSINES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure : - l'accueil et le traitement des demandes des clients, la vente d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients Particuliers fidèles ou à reconquérir, - l'après-vente : la gestion des contrats, la facturation et le recouvrement, afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Particuliers et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale Régionale. Il a un contrat d'objectifs à atteindre sur certains nombre d'items, par exemple, en terme de productivité et de placement de service(moyens de paiement, gaz, transfert projet,...) Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphonique, voire physique et de back-office (gestion, courrier, réclamation, mails...) L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. 8

9 Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Rue de Breteil EYSINES ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Linda HIRAULT Téléphone : ou Pascal DRIOLET Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée au 25/01/2013 Ref Date de première publication : 7 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN CELLULE PILOTAGE CENTRALISE RDM DECINES CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 OPERATEUR PILOTAGE INTERVENTIONS CLIENTELE H/F Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la fonction technique de l'opérateur commun de réseau électricité et gaz, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité, en se conformant au niveau d'exigence de qualité des processus du métier, l'emploi peut être amené à réaliser des dépannages de BTR et CTRR chez les clients professionnels et particuliers. Il agit rigoureusement dans les règles de prévention et de sécurité afin de répondre aux attentes des clients et contribuer ainsi à leur satisfaction. L'emploi traitera le PRE102 (analyse de la relève) et sera amené à rentrer en contact avec les syndics d'immeuble pour collecte d'index dans les immeubles inaccessibles. L'emploi pourra traiter le retour des relevés clients (cartes T, mail, courrier, SMS...). L'emploi sera sollicité dans le cadre du traitement des réclamations (vérification d'index sur le terrain et/ou expertise technique) Connaissances techniques appréciées L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les 9

10 informations commercialement sensibles. DECINES ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX Sonia CHUZEVILLE / / Mail : [email protected] 28 janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE DAUPHINE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Dans le cadre contractuel et règlementaire qui régit la fonction technique de l'opérateur commun de réseau électrique et gaz, dans le respect des règles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi participe aux interventions mixtes chez les clients professionnels et particuliers. Il agit dans les règles techniques et de sécurité afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. Technicien Clientèle sans astreinte. Services actifs 60% Dynamique, ouvert, rigoureux, une expérience dans le domaine technique sera appréciée et une forte implication dans le domaine Qualité Sécurité Environnement Innovation est nécessaire. Vous maitrisez les outils dédiés à la technique clientèle (TGC, Optimia, Pictrel, PKE...). Vous avez une aisance relationnelle. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de Dauphiné Savoie. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est soumis aux ICS. 38 L'ISLE D'ABEAU ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP

11 69404 LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) HENRY Jean-Baptiste Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE ACHEMINEMENT QUALITE DES INDEX CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 2 CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR ACHEMINEMENT H/F Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et des engagements de l'unité Clients Fournisseurs du Sillon Alpin, l'emploi exerce ses fonctions au sein de l'accueil Acheminement d'annemasse. L'emploi assure l'accueil, l'orientation et le traitement des demandes des fournisseurs d'électricité sous différentes formes : accueil ligne affaires urgentes, demandes SGE, mails normés. Il assure également différentes activités de back office dont le retour des interventions techniques clientèle. Ce métier permet d'avoir une bonne vision de l'ensemble de l'activité technique clientèle. Poste sédentaire Rigueur de traitement dans la gestion des affaires en cours, connaissance des outils informatiques SGE, DISCO, capacités relationnelles et à travailler en équipe, seront appréciés. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est soumis aux ICS. 74 ANNEMASSE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) BORTER Alain Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr

12 Ref Date de première publication : 4 janv Gr D F Position H GF URG NORMANDIE POLE EXPLOITATION GAZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz Le Havre, nous recherchons un(e) technicien(e) intervention gaz pour notre site de Montivilliers. Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution et de prévention sécurité, des processus qualité et de la politique de maintenance, l'emploi participe aux activités de raccordements, de renouvellement et d'intervention sur les réseaux de l'exploitation. Les activités de l'emploi consistent entre autres à : la réalisation de branchements et raccordements sur réseaux, au renouvellement réseaux et CI/CM, enquête sur le terrain et saisie dans la base de données GMAO..., visites d'ouvrages dans le cadre de la politique de maintenance, intervention de sécurité, contrôle de chantier tiers à proximité de nous ouvrages, relève SAM et aux interventions d'urgence. Cet emploi comporte une astreinte L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Bonne maîtrise des règles et modes opératoires du domaine gaz. Autonome et dynamique, le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité. Il contribue à la qualité du produit gaz et à la satisfaction des clients par l exploitation des ouvrages de distribution gaziers, la conduite des réseaux gaz du territoire de l agence dans les meilleures conditions techniques et de sécurité. Qualifications de PE et de brasure cuivre La continuité de service public d'acheminement et de livraison du gaz au client implique que soit garantie la sécurité des biens et des personnes et que soient donc assurées en toutes circonstances des opérations spécifiques telles que le pilotage sûr du réseau, le respect des consignes de sécurité et d'exploitation, les interventions de sécurité. Dans ce cadre, GrDF a mis en place par décision P11/02 du 16 avril 2011 un service de sécurité, lequel emporte pour certains emplois un maintien en poste en cas de grève. L'emploi est identifié dans le cadre de ce dispositif comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité susvisés. A ce titre, vous êtes susceptible d'être requis. L'emploi a une obligation de confidentialité à l'égard des données sensibles dont la communication serait de nature à porter atteinte aux règles de concurrence libre et loyale, et de non discrimination (loi du ) et est soumis au respect du code de bonne conduite. 4 RUE DES CASTORS MONTIVILLIERS ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF - Unité Services Logistique Agence Contrat de Travail Normand. Martine GENET 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Joindre une fiche C01 12

13 Corinne CACHEUX Téléphone : / Mickael LECAVELIER Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 4 janv Gr D F Position H GF URG NORMANDIE POLE EXPLOITATION GAZ NORMANDIE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz Calvados, nous recherchons un(e) technicien(e) intervention gaz pour notre site de CAEN. Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution et de prévention sécurité, des processus qualité et de la politique de maintenance, l'emploi participe aux activités de raccordements, de renouvellement et d'intervention sur les réseaux de l'exploitation. Les activités de l'emploi consistent entre autres à : la réalisation de branchements et raccordements sur réseaux, au renouvellement réseaux et CI/CM, enquête sur le terrain et saisie dans la base de données GMAO..., visites d'ouvrages dans le cadre de la politique de maintenance, intervention de sécurité, contrôle de chantier tiers à proximité de nous ouvrages, relève SAM et aux interventions d'urgence. Cet emploi comporte une astreinte Bonne maîtrise des règles et modes opératoires du domaine gaz. Autonome et dynamique, le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité. Il contribue à la qualité du produit gaz et à la satisfaction des clients par l'exploitation des ouvrages de distribution gaziers, la conduite des réseaux gaz du territoire de l'agence dans les meilleures conditions techniques et de sécurité. Qualifications de PE et de brasure cuivre La continuité de service public d'acheminement et de livraison du gaz au client implique que soit garantie la sécurité des biens et des personnes et que soient donc assurées en toutes circonstances des opérations spécifiques telles que le pilotage sûr du réseau, le respect des consignes de sécurité et d'exploitation, les interventions de sécurité. Dans ce cadre, GrDF a mis en place par décision P11/02 du 16 avril 2011 un service de sécurité, lequel emporte pour certains emplois un maintien en poste en cas de grève. L'emploi est identifié dans le cadre de ce dispositif comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité susvisés. A ce titre, vous êtes susceptible d'être requis. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 RUE DU MARAIS CAEN ( Calvados - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF - Unité Services Logistique MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET 9 Place de la Pucelle 13

14 76024 ROUEN CEDEX Joindre impérativement une fiche C01 - Corinne CACHEUX Téléphone : Mickael LECAVELIER Téléphone : OU janv Ref Date de première publication : 4 janv Gr D F Position H GF URG NORMANDIE POLE EXPLOITATION GAZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Gaz Eure, nous recherchons un(e) technicien(e) intervention gaz pour notre site d'evreux. Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution et de prévention sécurité, des processus qualité et de la politique de maintenance, l'emploi participe aux activités de raccordements, de renouvellement et d'intervention sur les réseaux de l'exploitation. Les activités de l'emploi consistent entre autres à : la réalisation de branchements et raccordements sur réseaux, au renouvellement réseaux et CI/CM, enquête sur le terrain et saisie dans la base de données GMAO..., visites d'ouvrages dans le cadre de la politique de maintenance, intervention de sécurité, contrôle de chantier tiers à proximité de nous ouvrages, relève SAM et aux interventions d'urgence. Cet emploi comporte une astreinte Bonne maîtrise des règles et modes opératoires du domaine gaz. Autonome et dynamique, le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité. Il contribue à la qualité du produit gaz et à la satisfaction des clients par l'exploitation des ouvrages de distribution gaziers, la conduite des réseaux gaz du territoire de l'agence dans les meilleures conditions techniques et de sécurité. Qualifications de PE et de brasure cuivre La continuité de service public d'acheminement et de livraison du gaz au client implique que soit garantie la sécurité des biens et des personnes et que soient donc assurées en toutes circonstances des opérations spécifiques telles que le pilotage sûr du réseau, le respect des consignes de sécurité et d'exploitation, les interventions de sécurité. Dans ce cadre, GrDF a mis en place par décision P11/02 du 16 avril 2011 un service de sécurité, lequel emporte pour certains emplois un maintien en poste en cas de grève. L'emploi est identifié dans le cadre de ce dispositif comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité susvisés. A ce titre, vous êtes susceptible d'être requis. L'emploi a une obligation de confidentialité à l'égard des données sensibles dont la communication serait de nature à porter atteinte aux règles de concurrence libre et loyale, et de non discrimination (loi du ) et est soumis au respect du code de bonne conduite. Rue Armand Benet EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % 14

15 ERDF GrDF - Unité Services Logistique MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Joindre une fiche C01 - Corinne CACHEUX Téléphone : OU Mickael LECAVELIER Téléphone : OU janv Ref Date de première publication : 4 janv Gr D F Position H GF URG NORMANDIE POLE EXPLOITATION GAZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz Eure, nous recherchons un(e) technicien(e) intervention gaz pour notre site d'evreux. Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution et de prévention sécurité, des processus qualité et de la politique de maintenance, l'emploi participe aux activités de raccordements, de renouvellement et d'intervention sur les réseaux de l'exploitation. Les activités de l'emploi consistent entre autres à : la réalisation de branchements et raccordements sur réseaux, au renouvellement réseaux et CI/CM, enquête sur le terrain et saisie dans la base de données GMAO..., visites d'ouvrages dans le cadre de la politique de maintenance, intervention de sécurité, contrôle de chantier tiers à proximité de nous ouvrages, relève SAM et aux interventions d'urgence. Cet emploi comporte une astreinte Bonne maîtrise des règles et modes opératoires du domaine gaz. Autonome et dynamique, le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité. Il contribue à la qualité du produit gaz et à la satisfaction des clients par l'exploitation des ouvrages de distribution gaziers, la conduite des réseaux gaz du territoire de l'agence dans les meilleures conditions techniques et de sécurité. Qualifications de PE et de brasure cuivre La continuité de service public d'acheminement et de livraison du gaz au client implique que soit garantie la sécurité des biens et des personnes et que soient donc assurées en toutes circonstances des opérations spécifiques telles que le pilotage sûr du réseau, le respect des consignes de sécurité et d'exploitation, les interventions de sécurité. Dans ce cadre, GrDF a mis en place par décision P11/02 du 16 avril 2011 un service de sécurité, lequel emporte pour certains emplois un maintien en poste en cas de grève. L'emploi est identifié dans le cadre de ce dispositif comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité susvisés. A ce titre, vous êtes susceptible d'être requis. L'emploi a une obligation de confidentialité à l'égard des données sensibles dont la communication serait de nature à porter atteinte aux règles de concurrence libre et loyale, et de non discrimination (loi du ) et est soumis au respect du code de bonne conduite. 15

16 Rue Armand Benet EVREUX ( Eure - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF - Unité Services Logistique MMN - Agence Contrat de Travail Martine GENET 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Joindre une fiche C01 - Corinne CACHEUX Téléphone : OU Mickael LECAVELIER Téléphone : OU janv Ref Date de première publication : 4 janv Gr D F Position H GF URG NORMANDIE POLE EXPLOITATION GAZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz Manche, nous recherchons un(e) technicien(e) intervention gaz pour notre site de Villedieu les Poëles. Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution et de prévention sécurité, des processus qualité et de la politique de maintenance, l'emploi participe aux activités de raccordements, de renouvellement et d'intervention sur les réseaux de l'exploitation. Les activités de l'emploi consistent entre autres à : la réalisation de branchements et raccordements sur réseaux, au renouvellement réseaux et CI/CM, enquête sur le terrain et saisie dans la base de données GMAO..., visites d'ouvrages dans le cadre de la politique de maintenance, intervention de sécurité, contrôle de chantier tiers à proximité de nous ouvrages, relève SAM et aux interventions d'urgence. Cet emploi comporte une astreinte Bonne maîtrise des règles et modes opératoires du domaine gaz. Autonome et dynamique, le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité. Il contribue à la qualité du produit gaz et à la satisfaction des clients par l'exploitation des ouvrages de distribution gaziers, la conduite des réseaux gaz du territoire de l'agence dans les meilleures conditions techniques et de sécurité. Qualifications de PE et de brasure cuivre La continuité de service public d'acheminement et de livraison du gaz au client implique que soit garantie la sécurité des biens et des personnes et que soient donc assurées en toutes circonstances des opérations spécifiques telles que le pilotage sûr du réseau, le respect des consignes de sécurité et d'exploitation, les interventions de sécurité. Dans ce cadre, GrDF a mis en place par décision P11/02 du 16 avril 2011 un service de sécurité, lequel emporte pour certains emplois un maintien en poste en cas de grève. L'emploi est identifié dans le cadre de ce dispositif comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité susvisés. A ce titre, vous êtes susceptible d'être requis. L'emploi a une obligation de confidentialité à l'égard des données sensibles dont la 16

17 communication serait de nature à porter atteinte aux règles de concurrence libre et loyale, et de non discrimination (loi du ) et est soumis au respect du code de bonne conduite. 64 ROUTE DE CAEN VILLEDIEU LES POELES ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF - Unité Services Logistique MMN - Agence Contrat de Travail. Martine GENET 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Joindre une fiche C01? Corinne CACHEUX Téléphone : OU Mickael LECAVELIER Téléphone : OU janv Ref Date de première publication : 4 janv Gr D F Position H GF URG NORMANDIE POLE EXPLOITATION GAZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN INTERVENTION GAZ H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Réseau Gaz Manche, nous recherchons un(e) technicien(e) intervention gaz pour notre site de Villedieu les Poëles. Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution et de prévention sécurité, des processus qualité et de la politique de maintenance, l'emploi participe aux activités de raccordements, de renouvellement et d'intervention sur les réseaux de l'exploitation. Les activités de l'emploi consistent entre autres à : la réalisation de branchements et raccordements sur réseaux, au renouvellement réseaux et CI/CM, enquête sur le terrain et saisie dans la base de données GMAO..., visites d'ouvrages dans le cadre de la politique de maintenance, intervention de sécurité, contrôle de chantier tiers à proximité de nous ouvrages, relève SAM et aux interventions d'urgence. Cet emploi comporte une astreinte Bonne maîtrise des règles et modes opératoires du domaine gaz. Autonome et dynamique, le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité. Il contribue à la qualité du produit gaz et à la satisfaction des clients par l'exploitation des ouvrages de distribution gaziers, la conduite des réseaux gaz du territoire de l'agence dans les meilleures conditions techniques et de sécurité. Qualifications de PE et de brasure cuivre La continuité de service public d'acheminement et de livraison du gaz au client implique que soit garantie la sécurité des biens et des personnes et que soient donc assurées en toutes circonstances des opérations spécifiques telles que le pilotage sûr du réseau, le respect des consignes de sécurité et d'exploitation, les interventions de sécurité. Dans ce cadre, GrDF a mis en place par décision P11/02 du 16 avril 2011 un service de sécurité, lequel emporte pour certains emplois un maintien en poste en cas de grève. 17

18 L'emploi est identifié dans le cadre de ce dispositif comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité susvisés. A ce titre, vous êtes susceptible d'être requis. L'emploi a une obligation de confidentialité à l'égard des données sensibles dont la communication serait de nature à porter atteinte aux règles de concurrence libre et loyale, et de non discrimination (loi du ) et est soumis au respect du code de bonne conduite. 64 ROUTE DE CAEN VILLEDIEU LES POELES ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF - Unité Services Logistique MMN - Agence Contrat de Travail. Martine GENET 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Joindre une fiche C01? Corinne CACHEUX Téléphone : OU Mickael LECAVELIER Téléphone : OU janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF CHAMPAGNE ARDENNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE MARNE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle (h/f) Au sein de l'agence Technique Clientèle Marne, sur le site de Chalons en Champagne l'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Le candidat retenu devra contribuer à atteindre les niveaux d'exigence de qualité du processus Marché de Masse. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun et vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l'agence pour l'unité Clients Fournisseurs Champagne Ardenne. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Technique Clientèle Marne. L'emploi sera amené à assurer une astreinte Intervention de Sécurité Gaz. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Capacité à utiliser des applications informatiques et outils de mobilité. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs 18

19 du réseau de distribution. Zone d'habitat d'astreinte 20 Rue du Faubourg Saint-Antoine - CHALONS EN CHAMPAGNE ( Marne - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 80 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte d'action Immédiate Jean-Pierre COLPIN Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF CHAMPAGNE ARDENNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE MARNE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle (h/f) VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Marne, sur le site de Reims, l'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Le candidat retenu devra contribuer à atteindre les niveaux d'exigence de qualité du processus Marché de Masse. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun et vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l'agence pour l'unité Clients Fournisseurs Champagne Ardenne. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Technique Clientèle Marne. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Capacité à utiliser des applications informatiques et outils de mobilité. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs 19

20 du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de l'agence Technique Clientèle Marne. 3 Rue des Romains - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean-Pierre COLPIN Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position H GF 4.5 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF CHAMPAGNE ARDENNE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE MARNE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle (h/f) Au sein de l'agence Technique Clientèle Marne, sur le site de Reims, l'agent réalise des prestations techniques mixtes chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Le candidat retenu devra contribuer à atteindre les niveaux d'exigence de qualité du processus Marché de Masse. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun et vous contribuez efficacement à la réduction des pertes non techniques du portefeuille de l'agence pour l'unité Clients Fournisseurs Champagne Ardenne. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence Technique Clientèle Marne. Taux de services actifs de l'emploi:60%. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Capacité à utiliser des applications informatiques et outils de mobilité. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. 20

21 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de travail : 35 heures Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre de l'agence Technique Clientèle Marne. 3 Rue des Romains - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean-Pierre COLPIN Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE EXPLOITATION URE PDL OUEST SITE DE REZE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 nov Date de dernière publication : 4 janv Au sein de la base exploitation électricité de Rezé, l'emploi contribue à la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il participe au traitement de la réclamation client et contribue à l'amélioration de la satisfaction de la clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'agence. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, l'emploi peut être amené à exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). L'emploi est susceptible d'effectuer certaines tâches administratives. Fortes compétences et connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aérien et souterrain. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 21

22 du réseau de distribution. Rue de la Chaussée Rezé ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. d'action immédiate Pascal GIRARD Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée - Date de forclusion reportée Ref E D F Position H GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PARTICULIERS VENTES ET SERVICES D'EFFICACITE ENERGETIQUE POLE PROJETS COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 CONSEILLER CLIENT H/F Date de première publication : 21 déc Date de dernière publication : 7 janv Vous êtes intéressé par le conseil et la vente. Vous souhaitez vous investir dans le domaine de la performance énergétique et des énergies renouvelables. Alors rejoignez le pôle Projets de Muret! Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure : - l'accueil et le traitement des appels du N AZUR EDF dédié aux projets de rénovation de l'habitat et en économies d'énergie, - la réalisation d'appels sortants dans le cadre du suivi de portefeuille, - après professionnalisation : activités de back-office, administration des ventes. Grâce à vos contacts clients, vous contribuez à la veille commerciale et à la qualification du système clients. 22

23 L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Jacques Douzans MURET ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 DA-ROCHA José Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée au 25/01/2013 Ref Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 4 janv E D F Position H GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PARTICULIERS BOUTIQUES BOUTIQUES MIDI PYRENEES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la boutique de Toulouse : - l'accueil des clients, - la vente en face à face d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins des clients fidélisés ou à (re)conquérir, - le traitement des demandes clients sur leur contrat. L'emploi contribue au fonctionnement global de la boutique et, dans le cadre de la politique d'horaires d'ouverture à la clientèle, il est amené à travailler le samedi matin. L'emploi est susceptible de se déplacer ponctuellement et à la demande, sur d'autres 23

24 boutiques. Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance des ventes. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale de proximité. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront d'intégrer rapidement le positionnement Eco Efficacité Energétique. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 1 Place du Capitole TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Catherine LISTUZZI Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion repoussée au 25/01/2013 Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position H GF 6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL ORLEANS POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F VACANCE EVENTUELLE La plate-forme logistique SERVAL d'orléans approvisionne en matériel les DOR Auvergne Centre Limousin, Rhône Alpes Bourgogne et Ile-de-France. Régionalement, sa performance contribue directement à celle des métiers "réseaux" de la distribution. L'entité est structurée autour de deux pôles qui coopèrent quotidiennement : le pôle Relations Clients et Approvisionnement et le pôle 24

25 Exploitation, qui comprend une trentaine de techniciens et exploitants logistiques. Au sein d'une équipe dynamique, le technicien logistique est principalement chargé d'effectuer, en appui du contremaître logistique, des activités techniques, informatiques liées à l'un des trois domaines de l'exploitation : - réception - stockage, - préparation - expédition, - transports et câbles. Le choix du domaine se fait pour une durée déterminée et pourra évoluer dans le temps. Intégré au sein d'une équipe de travail, le technicien logistique pourra éventuellement en assurer ponctuellement la coordination. En complément de cette mission, et en tant que de besoin, il pourra exercer également des activités de manutention, de réception, de mise en stock, de préparation de commandes, d'expédition, de gestion de retours, d'inventaire et de saisies informatiques des opérations liées à la gestion des stocks. Le candidat doit être motivé et faire preuve d'esprit d'initiative. Il doit avoir le permis cariste ou l'aptitude à le passer. Il doit posséder une certaine aisance dans l'utilisation de l'informatique. Une bonne connaissance des matériels et/ou de leur mise en oeuvre constitue un atout. Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître des Informations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites ou Orléans est une ville universitaire, au sein d'une agglomération de habitants, à moins d'une heure de Paris. Elle bénéficie d'un cadre de vie agréable de par la proximité de la Sologne et des bords de Loire, classés patrimoine mondial par l'unesco. ZAC des Varannes 1 rue des Chantemelles Ingre ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 50 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Denis AVRAIN Téléphone : Joël HUC Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE CLIENTS GR : Groupe Technique Clientèle 25

26 Position H GF 7 DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE 2 Techniciens Services et Interventions Sénior H/F Au sein du Groupe Responsable Technique Clientèle, vous réalisez des interventions chez les clients de tous segments (ménages, professionnels ou collectivités), vous participez à la relève BT et vous pouvez être amené à d'autres activités annexes selon les besoins du service (magasin, GTA, missions ponctuelles...). Vous serez en appui à l'encadrement de proximité dans le cadre de l'animation, de l'accompagnement des techniciens services et interventions, vous contribuez au maintien de la culture clients auprès des agents du GRTC : - en accompagnant les nouveaux embauchés dans les différents domaines (outils clientèles, réglementation, prévention sécurité, en technique clientèle, relève et SI : modes opératoires, procédures d'exécution,...), - en venant en soutien auprès des Techniciens pour les nouveaux services ou pour les dossiers particuliers (solde de DI, nouvelles applications, nouveaux tarifs, difficultés relationnelles avec le Client...). Vous pouvez être appelé à suppléer un animateur service clients en cas de besoin, contribuant ainsi au bon fonctionnement du GR et à la réussite du Plan de Route en planifiant et en organisant les activités d'intervention, les activités de relève et en assurant le suivi (délais, respect de la fenêtre de facturation...). Vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle en veillant à ce que les engagements pris vis-à-vis du client, ainsi que les rendez-vous clientèles soient respectés. Vous contribuerez à la performance économique du centre en participant à la réduction des déplacements inutiles et des courses vaines, en veillant à la préparation des tournées, au contrôle de la qualité de la collecte des données et au solde des bons d'interventions. Vous contribuerez à la Démarche Qualité du Centre. Expérience souhaitée dans le domaine clientèle. Dynamique, disponible et rigoureux, vous avez un bon relationnel et le sens commercial. L'emploi nécessite de la pédagogie et aussi un sens de l'initiative pour proposer ou mener des actions permettant de renforcer les compétences de ses collègues. Horaires de travail, nature et taux des services civils : Vous serez intégré dans le roulement d'horaires hebdomadaire, soit 1 semaine de 4 jours et 1 de 5 jours, pour une amplitude de 50h. Vous pouvez ponctuellement réaliser des interventions sur tous les sites du GRTC, selon les besoins. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Sites de TRINITE et RIVIERE-SALEE - TRINITE et RIVIERE-SALEE ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 68 % EDF Martinique Service Ressources Humaines BP Fort-de-France cedex 01 Fax : Jean-Marc DESIRE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 28 janv

27 Ref E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE OUEST Agence Technique Clientèle du Chesnay - site du Chesnay CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle Sénior (H/F) Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 7 janv Porteuse des orientations stratégiques d'erdf et de GrDF, l'unité Clients Fournisseurs IDF Ouest est composée de 950 agents au service de clients électricité et de clients gaz. L'agence technique clientèle (TC) du Chesnay couvre les besoins techniques clientèles du territoire des Yvelines. L'agence est composée de 4 sites techniques (Carrières-sous-Poissy, Le Chesnay, Maurepas, Rambouillet) et d'un site Cellule de Pilotage Centralisé situé au Chesnay. L'emploi est basé au Chesnay.(effectif de 31 agents dont 26 techniciens). Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme dans le domaine Technique Clientèle mais également pour votre dynamisme, votre sens du contact et votre engagement permanent en faveur de la prévention sécurité. Au sein du Pôle Technique Clientèle de Moxouris, l'emploi réalise : - Les activités techniques électricité et gaz à part entière. - Le traitement des réclamations clients à caractère technique complexe. - Des diagnotics techniques sur les situations particulières rencontrées sur le terrain par les techniciens clientèle. - Les accompagnements "terrain" des Techniciens pour assurer leur montée en compétence et développer leur professionnalisme. - L'animation de session de professionnalisation en atelier pour transmettre ses compétences. - Le traitement des dossiers "Pertes Non Techniques" du groupe. - Des audits techniques d'intervenants dans leurs activités de Sous-traitance. - Une fonction d'appui à l'activité du management. (Préparation des tournées, gestion de parc véhicule et matériel, suivi de tableau d'activités, animation de réunion sur des thèmes spécifiques). L'emploi contribue à la démarche Prévention-Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Bon relationnel, une expérience confirmée du domaine Technique Clientèle et la connaissance des applications informatiques utilisées dans le domaine (TGC, QE, Pictrel) sont indispensables. Le candidat devra être autonome, rigoureux et disposer de qualités d'organisation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. Joindre une copie de l'annonce et votre fiche carrière C01 récente. 22 rue Moxouris LE CHESNAY ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 40 % ERDF GrDF - USL Idf Contrat de travail IDF Ouest - 6è étage Immeuble Le Jean Monnet 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX A l'attention de Judith DUNOYER 27

28

29 soit par courrier : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. WALLISER Jean Christophe Téléphone : Mail : [email protected] 14 févr Ref Date de première publication : 7 janv R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales FINANCES, ACHATS, SI ET TELECOMMUNICATIONS Direction Finances SCF Pôle Immobilisations et Frais de Personnel COMPTABILITE GESTION FINANCE METIER NON IDENTIFIE 1 Comptable H/F Position PO2 L'emploi intervient dans les activités de production comptable du processus «Immobilisations». Il saisit l'information comptable et contrôle sa pertinence. Il redresse les anomalies détectées, il vérifie le résultat des traitements informatiques, il réalise la production des justifications de comptes, il participe à la communication et à l'information auprès des interlocuteurs d'unités. Il réalise des actions de contrôle interne qui peuvent, pour certaines (inventaires), nécessiter des déplacements sur l'ensemble du territoire national. Comptable confirmé (e),outre un bon niveau de maîtrise théorique et pratique de la comptabilité, le poste requiert des qualités relationnelles. Il nécessite une très bonne connaissance du système comptable ainsi que des outils bureautiques. Des bonnes capacités d'adaptation, un très bon esprit d'équipe et une volonté permanente de progresser sont souhaités. Le choix se fera en fonction de la complémentarité des compétences du candidat avec les compétences présentes au sein de l'équipe. Les candidats doivent adresser un cv et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. 75, boulevard Gabriel Lauriol BP NANTES CEDEX 3 ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE Cedex 29

30 Jean-Claude MORICHON Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 7 janv Gr D F Position G GF 7 URG BOURGOGNE AGENCE RESEAU GAZ COTE D'OR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN EXPLOITATION GAZ H/F Au sein de l'agence Exploitation Gaz Côte d'or, l emploi est basé sur le site de Chenove. L'emploi contibue à la réalisation des activités confiées au groupe (maintenance préventive et corrective, travaux neufs ou de renouvellements, préparation de chantiers, etc.) dans le respect des objectifs de performance de l'agence. Il assure le suivi et la préparation des prestations programmées pour le raccordement des branchement individuels et garantit le respect des délais de réalisation, et de mise à jour des bases de données (carto, GMAO, OSR...) Il est responsable du traitement des anomalies carto détectée sur les brt (Flux, stock, action POST 2000). Il met en oeuvre les standards managériaux (Brief/débrief, RVA, Management Visuel) et contribue à l'optimisation de la programmation des activités. Il participe activement à la réalisation des actions d'amélioration et de progrès de la "démarche performance". L'emploi participe à un tour d'astreinte d'intervention immédiate. Vous possédez une bonne expérience technique de l'exploitation, des travaux, et de la maintenance des ouvrages gaz et une connaissances des procédures et règles de l'art. Vous êtes motivé,rigoureux, organisé et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du contact et la capacité d'écoute. La connaissance des outils informatiques et la pratique des logiciels d exploitation tels que Caraïbe, SIG CARTO, GMAO, CII mobile serait un plus apprécié. Votre comportement, tant qu'individuel que collectif en matière de prévention-sécurité, est exemplaire. L'emploi est soumis à l'obligation de respect de confidentialité des ICS, de transparence et de non discrimination des utilisateurs du réseau de distribution. en plus des voies habituelles, transmettre votre candidature par courriel à [email protected] et [email protected] Services actifs 70% - CHENOVE ( Côte-d'Or - Bourgogne ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF DORAB AGENCE RH GR GCT 83/85 BD VIVIER MERLE BP LYON Cedex 03 Joindre impérativement une fiche carrière (C01). 30

31 ASTREINTE EXPLOITATION Emmanuel ZEHNDER Téléphone : / Mail : [email protected] 28 janv Ref E D F Position G GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PARTICULIERS VENTES ET SERVICES D'EFFICACITE ENERGETIQUE EQUIPE AQUITAINE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER COMMERCIAL SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 déc Date de dernière publication : 7 janv Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, l'emploi assure au sein du département : - la vente d'offres de fournitures d'énergies et services associés et de prestations de confort thermique, - la réalisation de prestations payantes nécessitant la mise en oeuvre d'une expertise opérationnelle sur un ou plusieurs champs d'application spécifiques du confort thermique. - à l'animation des manifestations commerciales et actions de proximités (Mairies, Partenaires,..). De contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ainsi qu'au développement de la marge et du chiffre d'affaires. Il est rattaché au Chef des Ventes, des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DCR Sud Ouest. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale sur le marché Particulier. Outre, des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle et du confort thermique est un réel atout. La pratique de SIMM serait appréciée. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Pierre Massé PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton 31

32 13482 MARSEILLE CEDEX 20 Laurent LINARES Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Découpage dans l'unité : PARTENARIAT remplacé par PARTICULIERS - REPORT DATE DE FORCLUSION AU 25/1/ MODIF ERREUR SUR DEPARTEMENT Ref Date de première publication : 2 janv Date de dernière publication : 7 janv E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG OUEST DIRECTION TECHNIQUE ACM PDL PC BASE LAVAL MANS PV COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 TECHNICIEN ACM H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Comptage Mesure (ACM) assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 (jaune et vert) et des producteurs situés sur les Pays de Loire et Poitou Charentes. L'emploi réalise au sein de l'acm, et plus particulièrement au sein de la base comptage de Laval (53), plusieurs types d'interventions afin de garantir l'exactitude des données et de contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de qualité pour les clients des tarifs jaunes, verts (C1 à C5) et producteurs. L'emploi : - assure les interventions de mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5) ; - participe au suivi de la relève externalisée des comptages ; - participe à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs ; - participe à la mise en place des nouvelles technologies et utilise l'ensemble des applications informatiques dédiées aux comptages en contribuant à la qualité des bases de données; - applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs associés. L'emploi peut être amené à réaliser exceptionnellement des interventions le week-end en fonction des contraintes Clients. L'emploi nécessite de bonnes connaissances en électrotechnique, de la rigueur dans son organisation et un esprit prévention permanent. Une connaissance du domaine comptage jaune/vert serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 32

33 19 rue Etienne Lenoir ZI les Touches Laval ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), toutes vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : SREG + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 01 Bruno SORIN Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification dans le corps du texte Ref Date de première publication : 7 janv E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE A F C AGENCE RACCORDEMENT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé d'affaires (h/f) VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure les activités d'études d'exécution et de suivi de réalisation des ouvrages de distribution Electricité depuis la demande jusqu'à la réalisation des travaux. L'emploi maîtrise les coûts, les délais et s'assure du bon respect des règles techniques en vigueur y compris les aspects prévention et environnement. Il organise ses activités dans le cadre des procédures en vigueur en particulier les processus "réalisation de l'adaptation de réseaux", "Raccordement des clients > 36 kva ", Raccordement résidentiel groupé et secteur d'aménagement - SARICA, en veillant à la satisfaction des clients et des collectivités locales. Vous avez le sens du service au client, vous souhaitez valoriser vos compétences techniques et les améliorer, vous aimez les contacts avec les partenaires externes, tout en défendant les intérêts de l'entreprise. La démarche Qualité est pour vous un incontournable. Des connaissances sur les points suivants seront appréciées : - le comportement électrique des réseaux, - les techniques de construction d'ouvrages BT,HTA,Postes HTA/BT, réglementaires 33

34 de construction d'ouvrages (arrêté technique, C11 201, C14 100) Compétences en électricité acquises soit par une expérience en exploitation, soit par une première expérience des métiers de l'ingénierie. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de l'unité Alsace Franche Comté. Temps de travail : 35 heures. - 2 rue de l'ill - ILLZACH ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 20 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité Service et Logistique Est Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Marie FRAYSSINHES Téléphone : Mail : [email protected] Emilie PARIS Téléphone : Mail : [email protected] 28 janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position G GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Ouest PARTICULIERS BOUTIQUES Boutiques équipe C COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Conseiller boutique senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse, l'emploi assure au sein de la boutique du Mans, l'accueil et le traitement des demandes clients, la vente d'offres énergétiques et de services, le conseil en matière d'économies d'énergie, de respect de l'environnement et la promotion des énergies renouvelables. L'emploi apporte un appui aux Conseillers boutiques dans la réalisation de l'ensemble de leurs activités. Il réalise le traitement de deuxième niveau des situations clients complexes ou particulières. Son organisation quotidienne en boutique s'articule autour d'activités en face à face avec la clientèle et de back office. 34

35 L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe Boutiques senior. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard des enjeux de satisfaction et de développement de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe, le contact avec la clientèle et vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. La maîtrise des domaines clientèle et commercial est un atout réel. Emploi éligible, sur volontariat, à la rémunération de la performance (équivalent d'un quatorzième mois pour les meilleurs). 16, rue Bolton LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Un exemplaire à : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Un exemplaire par la voie hiérarchique, accompagnés d'une fiche C01 récente et des coordonnées de votre hiérarchie. Jean-Michel PELLAY Téléphone : Arnaud BIOTEAU Téléphone : févr Ref Date de première publication : 18 déc Date de dernière publication : 7 janv E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF ILE DE FRANCE EST Agence MOAR 2ème Couronne MOAR Essonne CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien Clientèle Senior Raccordement Mixte H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre réglementaire de la fonction MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de réalisation) de l'opérateur commun de réseau et dans le respect du code de bonne conduite des deux entreprises, vous assurerez les études de faisabilité suite aux demandes de clients pour des branchements neufs, des modifications de branchement et des petits producteurs, l'estimation des coûts associés et à la préparation de devis.vous réalisez au fil de vos déplacements des contrôles des chantiers réalisés (conformité des raccordements électriques, réfection des fouilles dans les délais, etc). Vous aurez à mettre en oeuvre la politique qualité en lien avec la satisfaction clientèle ainsi que la démarche Prévention Santé Sécurité définies par l'unité Clients et Fournisseurs IDF EST. 35

36 Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de la clientèle ainsi qu'à l'atteinte de tous les objectifs. Votre implication et votre rigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention des risques. Bonne connaissance des applications TGC, OPTIMIA, OSR ainsi que des ouvrages de distribution électrique. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février , rue Pierre Brossolette - Brétigny-sur-Orge (91) ( Essonne - Ile-de-France ) ERDF - GrDF - USL IDF Agence Contrat de Travail IDF EST B.P EVRY CEDEX [email protected] FAX : Jean-Michel HACHOTTE Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref Date de première publication : 12 déc Date de dernière publication : 7 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION USL MEDITERRANEE ESP MED POLE ACCUEIL RH GCT MARSEILLE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 GESTIONNAIRE CONTRAT TRAVAIL H/F Au sein de l'entité de Services Partagés RH Méditerranée, vous appartiendrez au Pôle CT Marseille. Dans le cadre de la règlementation générale du droit social, des règles propres à ERDF - GrDF et des politiques RH, vous assurerez le traitement (informatique et administratif) des données professionnelles, familiales et personnelles des agents gérés. A ce titre vous garantirez, l'exactitude de la paie de vos agents. Vous répondrez aux sollicitations des agents et de leur hiérarchie d'une part en gérant l'activité Portail et d'autre part en participant par roulement à l'accueil téléphonique. Vous contribuerez à la satisfaction des Unités Clients et des agents. Organisation, rigueur et esprit d'initiative. Goût pour le travail en équipe et la relation client. 36

37 Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. Aisance dans l'exploitation du système et connaissances des applications bureautiques (Word, Excel...). Emploi à 35 H temps plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 29 rue Jean Baptiste Reboul - Le Patio - Marseille ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USL Méditerranée Pôle Accueil RH / GCT Montpellier 382 rue Trencavel Montpellier Cédex 9 Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EMERIC Daniel Téléphone : ou Pôle Accueil RH Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position G GF Secrétariat Général Direction des Services Partagés D S P - C S P R H AGENCE RH DIRECTION COMMERCE POLE DCO GCF GCF MARSEILLE R.H. GESTIONNAIRE DE FORMATION 1 Gestionnaire Formation H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise et de la Direction des Services Partagés (DSP), ainsi que des orientations et objectifs du Centre de Services Partagés RH, l'emploi : - Met en oeuvre les plans de formation des Entités clientes, - Gère les formations individuelles, - Renseigne PLANETE FORMATION, - Apporte un conseil de premier niveau aux managers et RRH des Unités clientes, afin de garantir la gestion des inscriptions aux stages des agents gérés, la fiabilité des informations collectées dans le SIRH, et de contribuer au bon fonctionnement du processus formation. Le titulaire de l'emploi pourra être amené à évoluer vers d'autres 37

38 emplois de la filière RH. Organisation, rigueur et esprit d'initiative. - Goût pour le travail en équipe et la relation client dans une organisation évolutive. - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. - Aisance dans l'exploitation du système. Maîtrise des applications bureautiques générales (Word, Excel..). Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. 10 Avenue VITON MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT.FR de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 GOUVIAC Laurent Téléphone : Mail : [email protected] BERNARD Frédérique Téléphone : Mail : [email protected] 28 janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 ANIMATEUR TECHNIQUE CLIENTELE H/F L'Agence Technique Clientèle Haute Savoie est composée de 8 sites au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. L'emploi est basé à Annemasse et est susceptible de travailler sur St Julien (effectif glogal 17 agents). En coordination avec l'animateur Senior, il : - favorise la performance individuelle des agents en s'investissant dans le développement et le maintien de leurs compétences, - s'implique fortement en prévention sécurité, notamment en réalisant des Visites Hiérarchiques de Sécurité, - optimise localement les interventions liées aux processus GRP, - est force de proposition auprès de sa hiérarchie afin d'améliorer la productivité du groupe, - veille à l'équité et par son comportement contribue à la cohésion de l'équipe. L'emploi travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des animateurs de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie afin de constituer une équipe de manageurs 38

39 solidaires, responsables et porteurs du changement. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. L'emploi évolue dans la Démarche Performance et Excellence Opérationnelle. Dynamique, exemplaire, ouvert, rigoureux, avec un esprit "client" et possédant un sens aigu de la prévention. La connaissance de TGC, OPTIMIA,PICTREL et SINOPTIC est essentielle. Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Taux de services actifs : Sédentaire. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 74 ANNEMASSE ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) CAPET Nicolas Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr Ref Date de première publication : 2 janv Date de dernière publication : 4 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE ETAT MAJOR DR BRETAGNE APPUI RH PF Position G 39

40 GF R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 ASSISTANT MOA RH H/F Au sein de la Direction Régionale ERDF Bretagne, vous assistez l'équipe RH dans la mise en oeuvre de la règlementation et des politiques RH de l'entreprise. En apportant efficacement votre appui, vous contribuez à la proximité avec le management et à la qualité du dialogue social sur le territoire de l'unité. Vous interviendrez sur plusieurs domaines. Sur le domaine de la gestion des compétences, vous prendrez en charge la gestion administrative du plan annuel de recrutement externe. Vous contribuerez à sa mise en oeuvre sous processus qualité. Dans le domaine des relations du travail vous participerez activement à la relation avec la MOE et en particulier au suivi de la Commission Secondaire du Personnel. Vous contribuez également à différentes activités transverses au périmètre de l'équipe. Vous avez des connaissances en réglementation du travail et politique RH ou êtes capable de les acquérir rapidement. Vous connaissez le fonctionnement des IRP ; Vous avez le sens du client. Vous êtes rigoureux, méthodique avec une capacité à gérer plusieurs actions simultanement dans la durée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi évolutif. 83 Bd Voltaire Rennes ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP NANTES Cedex 01 Karine YAN Téléphone : Mail : [email protected] 23 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Modifications dans le corps du texte Ref Date de première publication : 4 janv

41 E D F Position G GF Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Ile de France CRC Montmorency COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR EN LIGNE 1 Conseiller Client Senior H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein d'un Centre de Relation Client (CRC) : - l'accueil et la vente à distance et en face à face d'offres énergétiques et de prestations connexes répondant aux besoins des clients fidèles ou à reconquérir, - la gestion des contrats et des comptes, - un appui auprès des Conseillers Client dans la réalisation de leurs activités, - le traitement des demandes clients de premier niveau relatives à d'autres pôles d'activités du CRC et éventuellement le transfert à ces derniers. Son organisation quotidienne s'articule autour d'activités téléphoniques et de back office. L'emploi peut assurer ponctuellement un renfort au sein d'un autre pôle de son CRC sur des activités connexes. Il peut être le tuteur opérationnel d'un nouvel entrant. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle au téléphone dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel. L'offre d'emploi est à pourvoir dans un centre de relation client, labellisé socialement responsable. Esplanade de l'europe Montmorency ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) EDF - DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce Pole de Nancy 2 boulevard Cattenoz TSA VILLERS LES NANCY cedex Fax : (Merci de joindre : un exemplaire modèle 6 par voie directe accompagné d'une fiche CO1 récente avec les coordonnées de votre manager et 1 exemplaire modèle 6 par voie hiérarchique ) Fabrice DOUILLET ou janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN 41

42 AGENCE ACOREL Position G GF COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE H/F L'agence Accueil Comptage Relève est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le distributeur ERDF pour les comptages HTA et BT > 36kVA, dans le respect du Catalogue des Prestations. L'agence est également garante de la qualité de la relève et de la télérelève, ainsi que des bases de données. Elle se compose de quatre équipes réparties sur le territoire de Rhône Alpes Bourgogne (Chalon-sur-Saône, Chambéry, Vienne, et Lyon). Au sein de l'équipe de Chambéry, l'emploi de "gestionnaire guichet ACM" est un point d'entrée incontournable des demandes des fournisseurs pour les comptages > 36kVA. Il vérifie leur cohérence et les traite. Si une intervention sur le terrain est nécessaire, il réoriente la demande vers la Base Comptage, les Exploitants, etc. Il vérifie le fonctionnement de la télérelève, et assure, dans les délais, la remontée vers les fournisseurs des index de consommation relevés et télérelevés. Il détecte les anomalies du domaine (comptages, contrats, Pertes Non Techniques...) et y remédie. Qualités recherchées : - Motivation et rigueur pour mener à bien au quotidien les objectifs liés aux processus du marché d'affaires dans le respect des engagements du distributeur vis à vis des fournisseurs, des clients et des producteurs. - Adaptabilité informatique pour prendre en main les applications du domaine : CLIO, SAR, GEC, SGE,... - Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles, esprit d'analyse. - Une connaissance du domaine comptage industriel serait un atout supplémentaire. Merci d'adresser copie de votre modèle 6 et de votre C01 par mail à [email protected] et [email protected]. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Dans le cadre de l'opération "Fluidité" lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus, vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). Horaires de type A2. Taux de services civils : sédentaire. 73 CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) BERQUEZ Franck Téléphone : févr

43 Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE ACOREL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE H/F L'agence Accueil Comptage Relève est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le distributeur ERDF pour les comptages HTA et BT > 36kVA, dans le respect du Catalogue des Prestations. L'agence est également garante de la qualité de la relève et de la télérelève, ainsi que des bases de données. Elle se compose de quatre équipes réparties sur le territoire de Rhône Alpes Bourgogne (Chalon-sur-Saône, Chambéry, Vienne, et Lyon). Au sein de l'équipe de Chalon sur Saône, l'emploi de "gestionnaire guichet ACM" est un point d'entrée incontournable des demandes des fournisseurs pour les comptages > 36kVA. Il vérifie leur cohérence et les traite. Si une intervention sur le terrain est nécessaire, il réoriente la demande vers la Base Comptage, les Exploitants, etc. Il vérifie le fonctionnement de la télérelève, et assure, dans les délais, la remontée vers les fournisseurs des index de consommation relevés et télérelevés. Il détecte les anomalies du domaine (comptages, contrats, Pertes Non Techniques...) et y remédie. Qualités recherchées : - Motivation et rigueur pour mener à bien au quotidien les objectifs liés aux processus du marché d'affaires dans le respect des engagements du distributeur vis à vis des fournisseurs, des clients et des producteurs. - Adaptabilité informatique pour prendre en main les applications du domaine : CLIO, SAR, GEC, SGE,... - Sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles, esprit d'analyse. - Une connaissance du domaine comptage industriel serait un atout supplémentaire. Merci d'adresser copie de votre modèle 6 et de votre C01 par mail à [email protected]. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Conformément à l'opération "Fluidité", un bilan financier sera réalisé par l'unité. Horaires de type A2. Taux de services civils : sédentaire. 71 CHALON SUR SAONE ( Nièvre - Bourgogne ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) FIOL Michel Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr

44 Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD ACM AQUITAINE NORD COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien ACM H/F Au sein d'une base comptage mesure, dans le cadre des règles techniques du domaine comptages, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle professionnelle, entreprises et collectivités locales pour les clients des tarifs jaunes, verts et C1 à C4 en électricité et producteurs. Il assure les interventions liées : - aux comptages : mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5), - aux protections clients : il participe aux essais de protections C13100 sur les postes clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage, contribue à la qualité des bases de données et respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage. Il contribue à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs prévention, sécurité et environnement de son GR. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s sensibles (ICS) Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et applications informatiques. Vous disposez de connaissances en electrotechnique et possédez le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 1 Chemin de Limport LE PASSAGE ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Pascal LAVEDRINE Téléphone : Mail : [email protected] 14 févr

45 Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD ACM AQUITAINE NORD COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien ACM H/F Au sein d'une base comptage mesure, dans le cadre des règles techniques du domaine comptages, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle professionnelle, entreprises et collectivités locales pour les clients des tarifs jaunes, verts et C1 à C4 en électricité et producteurs. Il assure les interventions liées : - aux comptages : mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5), - aux protections clients : il participe aux essais de protections C13100 sur les postes clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage, contribue à la qualité des bases de données et respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage. Il contribue à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs prévention, sécurité et environnement de son GR. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s sensibles (ICS) Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et applications informatiques. Vous disposez de connaissances en electrotechnique et possédez le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 115 quai de la souys BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. 45

46 Pascal LAVEDRINE Téléphone : Mail : [email protected] Stéphane DELAGE Téléphone : [email protected] 14 févr Ref Date de première publication : 4 janv Gr D F Position G GF URG NORMANDIE POLE EXPLOITATION GAZ ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN EXPLOITATION GAZ H/F Dans le cadre de la politique de maintenance des ouvrages, du respect des règles techniques, de la sécurité et de la doctrine d'exploitation, l'emploi assure la préparation et le pilotage des chantiers sur le réseau ainsi que l'organisation des actes de maintenance, selon les programmes établis sur l'ensemble du territoire et optimise les moyens humains et matériels de son groupe. Il participe au briefing/debriefing des équipes. Cet emploi comporte une astreinte - Préparation et suivi des chantiers - Animation et encadrement de l'équipe de techniciens d'intervention - Réalisation de travaux de maintenance spécialisée sur les postes de détente - Dépannage et mise hors danger des personnes et des biens dans le cadre des interventions de sécurité Il contribue à la qualité du produit gaz et à la satisfaction des clients par l'exploitation des ouvrages de distribution gaziers, la conduite des réseaux gaz du territoire de l'agence dans les meilleures conditions techniques et de sécurité. La continuité de service public d'acheminement et de livraison du gaz au client implique que soit garantie la sécurité des biens et des personnes et que soient donc assurées en toutes circonstances des opérations spécifiques telles que le pilotage sûr du réseau, le respect des consignes de sécurité et d'exploitation, les interventions de sécurité. Dans ce cadre, GrDF a mis en place par décision P11/02 du 16 avril 2011 un service de sécurité, lequel emporte pour certains emplois un maintien en poste en cas de grève. L'emploi est identifié dans le cadre de ce dispositif comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité susvisés. A ce titre, vous êtes susceptible d'être requis L'emploi a une obligation de confidentialité à l'égard des données sensibles dont la communication serait de nature à porter atteinte aux règles de concurrence libre et loyale, et de non discrimination (loi du ). RUE SCHUMANN ALENCON ( Orne - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 90 % ERDF GrDF Agence Contrat de Travail- Martine GENET 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Joindre une fiche C01 46

47 ASTREINTE ACTION CORINNE CACHEUX Téléphone : MICHAEL LECAVELIER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD ACM AQUITAINE NORD COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet ACM H/F Dans le cadre des politiques nationales et locales, l'emploi assure au sein du Guichet, pour les comptages électricité Tarif Vert et Tarif Jaune (C1 - C4), l'accueil téléphonique de la clientèle marché d'affaire, la gestion du guichet, le traitement des IDC brouillon, la production de bilan qualité pour les clients "emeraude", la maintenance des bases de données afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, des fournisseurs et des producteurs d'électricité. Il pourra participer à la programmation des techniciens comptage. L'emploi contribue à la qualité des prestations et au respect des procédures. Il contribue à la mise à jour et à la qualité des bases de données de comptage qui servent à la facturation. Une forte motivation autour de la relation client, un contact téléphonique de qualité à l'écoute des besoins des clients permetant l'atteinte des objectifs liés aux processus RMDE GRP FACREC, le respect de nos engagements vis à vis des fournisseurs, producteurs. Une bonne maîtrise des outils Excel, Word. Aptitude aux outils informatiques. Autonomie, rigueur et qualité relationnelle aussi bien à l'interne qu'à l'externe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 1 Chemin du Limport LE PASSAGE ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. 18 janv

48 Pascal LAVEDRINE Téléphone : Mail : [email protected] Jean Marc FRAYSSE Téléphone : Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD ACM AQUITAINE NORD COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien ACM H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein d'une base comptage mesure, dans le cadre des règles techniques du domaine comptages, l'emploi réalise tout type d'intervention sur les comptages de la clientèle professionnelle, entreprises et collectivités locales pour les clients des tarifs jaunes, verts et C1 à C4 en électricité et producteurs. Il assure les interventions liées : - aux comptages : mises en service, maintenance, étalonnage (y compris sur les C5), - aux protections clients : il participe aux essais de protections C13100 sur les postes clients. Il utilise les applications informatiques du domaine comptage, contribue à la qualité des bases de données et respecte les attendus des processus qualité du domaine comptage. Il contribue à la satisfaction de la clientèle et des fournisseurs. Il respecte et applique les règles de prévention sécurité et contribue à l'atteinte des objectifs prévention, sécurité et environnement de son GR. Il est soumis aux règles du code de bonne conduite dont la non divulgation s sensibles (ICS) Vous faites preuve de dynamisme et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez avec aisance les outils et applications informatiques. Vous disposez de connaissances en electrotechnique et possédez le souci permanent de la satisfaction clientèle et du respect des règles de sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 23 Rue des 2 ponts PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. 48

49 Pascal LAVEDRINE Téléphone : Mail : [email protected] Stéphane DELAGE Téléphone : [email protected] 14 févr Ref Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 4 janv E D F Position G GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PARTICULIERS BOUTIQUES BOUTIQUES MIDI PYRENEES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la boutique de Toulouse : - l'accueil et la vente en face à face d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins des clients fidélisés ou à (re)conquérir, - le traitement de demandes spécifiques nécessitant des connaissances techniques approfondies. - un appui auprès des Conseillers Commerciaux dans la réalisation de leurs activités. L'emploi contribue au fonctionnement global de la boutique et, dans le cadre de la politique d'horaires d'ouverture à la clientèle, il est amené à travailler le samedi matin. L'emploi est susceptible de se déplacer ponctuellement et à la demande, sur d'autres boutiques. Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance de ventes. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle et celle des outils informatiques (SIMM, TGC, N1...) constituent de réels atouts. Vos résultats en terme de vente démontrent l'ensemble de vos talents et votre capacité à relever le défi offer par le projet boutique de la DCR Sud Ouest. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront d'intégrer rapidement le positionnement Eco Efficacité Energétique. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 1 Place du Capitole TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH 49

50 Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Catherine LISTUZZI Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion repoussée au 25/01/2013 Ref Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 4 janv E D F Position G GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PARTICULIERS BOUTIQUES BOUTIQUES MIDI PYRENEES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la boutique de Montauban : - l'accueil et la vente en face à face d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins des clients fidélisés ou à (re)conquérir, - le traitement de demandes spécifiques nécessitant des connaissances techniques approfondies. - un appui auprès des Conseillers Commerciaux dans la réalisation de leurs activités. L emploi contribue au fonctionnement global de la boutique et, dans le cadre de la politique d horaires d ouverture à la clientèle, il est amené à travailler le samedi matin. L'emploi est susceptible de se déplacer ponctuellement et à la demande, sur d'autres boutiques. Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance de ventes L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle et celle des outils informatiques (SIMM, TGC, N1...) constituent de réels atouts. Vos résultats en terme de vente démontrent l'ensemble de vos talents et votre capacité à relever le défi offert par le projet boutique de la DCPP. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront d'intégrer rapidement le positionnement Eco Efficacité Energétique. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 50

51 12 Rue Jean Monnet MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Catherine LISTUZZI Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion repoussée au 25/01/2013 Ref Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 4 janv E D F Position G GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PARTICULIERS BOUTIQUES BOUTIQUES MIDI PYRENEES COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la boutique de Toulouse : - l'accueil et la vente en face à face d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins des clients fidélisés ou à (re)conquérir, - le traitement de demandes spécifiques nécessitant des connaissances techniques approfondies. - un appui auprès des Conseillers Commerciaux dans la réalisation de leurs activités. L'emploi contribue au fonctionnement global de la boutique et, dans le cadre de la politique d'horaires d'ouverture à la clientèle, il est amené à travailler le samedi matin. L'emploi est susceptible de se déplacer ponctuellement et à la demande, sur d'autres boutiques. Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance de ventes. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle et celle des outils informatiques (SIMM, TGC, N1...) constituent de réels atouts. Vos résultats en terme de vente démontrent l'ensemble de vos talents et votre 51

52 capacité à relever le défi offer par le projet boutique de la DCR Sud Ouest. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront d'intégrer rapidement le positionnement Eco Efficacité Energétique. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 1 Place du Capitole TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Catherine LISTUZZI Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion repoussée au 25/01/2013 Ref Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 4 janv E D F Position G GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PARTICULIERS BOUTIQUES BOUTIQUES AQUITAINE NORD COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER BOUTIQUE SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché de masse dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure au sein de la boutique de Bordeaux : - l'accueil et la vente en face à face d'offres énergétiques et de services répondant aux besoins des clients fidélisés ou à (re)conquérir, - le traitement de demandes spécifiques nécessitant des connaissances techniques approfondies. - un appui auprès des Conseillers Commerciaux dans la réalisation de leurs activités. L'emploi contribue au fonctionnement global de la boutique et, dans le cadre de la politique d'horaires d'ouverture à la clientèle, il est amené à travailler le samedi matin. L'emploi est susceptible de se déplacer ponctuellement et à la demande, sur d'autres boutiques. Cet emploi ouvre droit à la rémunération variable selon la performance de ventes. 52

53 L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale. Outre des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle et celle des outils informatiques (SIMM, TGC, N1...) constituent de réels atouts. Vos résultats en terme de vente démontrent l'ensemble de vos talents et votre capacité à relever le défi offer par le projet boutique de la DCR Sud Ouest. Votre curiosité et votre intérêt pour les nouvelles technologies vous permettront d'intégrer rapidement le positionnement Eco Efficacité Energétique. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 39/40 Place Gambetta BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Laurent HELUC Téléphone : ou Régis PECHABRIER Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion repoussée au 25/01/2013 Ref Date de première publication : 7 janv C N I E G Position G GF 8.9 CAISSE NATIONALE DES INDUSTRIES ELECTRIQUES ET GAZIERES CNIEG Département Gestion Relation Clientèle Secteur Relation Clientèle R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS - TELECONSEILLER H/F Dans le cadre de la réglementation relative à la gestion et la liquidation des pensions du régime spécial des IEG et de la démarche "Management par la Qualité", vous assurez l'interface clientèle (téléphone, courriers et courriels) avec les affiliés et les employeurs du régime. Vous êtes amené à intervenir en renfort sur des activités de gestion auprès des gestionnaires du back office. Vous êtes force de proposition en matière d'évolution des outils et des procédures (simplification des modes opératoires 53

54 de traitement des dossiers, mise à jour du site internet, etc.). Vous faites remonter les éventuels dysfonctionnements identifiés au travers des appels téléphoniques ou courriels. Connaissance du régime spécial des IEG et/ou d'un domaine de gestion similaire. Maîtrise de la bureautique. Rigueur et organisation personnelle. Capacités d'analyse et de synthèse. Capacité à traiter des situations variées. Compétences rédactionnelles. Qualités relationnelles, sens du client. Esprit d'équipe. Vous serez tenu à une obligation de confidentialité. Le personnel de la CNIEG relève du statut national des IEG. Une convention de mobilité a été signée entre EDF et la CNIEG. 20 Rue des Français Libres Nantes ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) CNIEG Service MRH-Achats 20 rue des Français Libres BP NANTES CEDEX 02 Joindre impérativement votre fiche C01 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie Mme DRILLET Marie-Dominique Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position G GF 8 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION LOIRET Site d'orléans ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN EXPLOITATION RESEAU H/F Dans le cadre des activités de l'agence Exploitation Electricité, l'emploi contribue à l'amélioration de la qualité de fourniture des réseaux de distribution électrique et à l'atteinte des objectifs de l'agence. Au sein de l'hypervision, l'emploi traite les demandes externes telles que les traitements des séparations de réseaux, et assure le pilotage de divers programmes au sein de l'agence. L'emploi réalise toutes les consignations sur les réseaux HTA et BT et réalise les activités de dépannage, réparation, maintenance seul ou en équipe. En tant que RIP, il planifie et réalise les chantiers en optimisant les moyens au niveau de l'agence et effectuant avec rigueur les actes administratifs rattachés ( SGE, GARI, Info-réseau, Tamaris, SIG,...). 54

55 Il doit contribuer à véhiculer une image favorable de l'entreprise par la qualité de ses contacts avec l'externe tout en préservant les intérêts d'erdf. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loiret. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01. Préciser les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso de votre modèle 6. Rue Claude Lewy - ORLEANS ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 70 % ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS CEDEX 2 Astreinte d'action immédiate MONNET Frédéric Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 4 janv Date de dernière publication : 7 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 APPUI APPRO/LOGISTIQUE H/F Au sein du Pôle Ressources de l'amt OUEST, entité intervenant sur des activités de maintenance sur les sites nucléaires, l'emploi assiste l'etat Major et les services opérationnels dans le respect des règles et politiques concernant les achats/appro, l'informatique et l'immobilier. Sous l'autorité du Chef du Pôle Ressources, l'emploi assure : - les approvisionnements via l'outil Dauphin - l'établissement des commandes de fournitures de bureau et gestion du stock - la gestion de la dotation vestimentaire - la gestion des commandes Le titulaire de l'emploi est l'interlocuteur privilégié pour les contacts avec la DIR IMM. A ce titre, il assure : - la gestion des demandes associées aux "services à l'occupant" - l'accueil et le suivi des entreprises intervenant sur le site. 55

56 Adresse de l'entité de gestion prenante Il est également le correspondant informatique et Télécoms. Il a en charge : - la création et le suivi des comptes bureautiques - la création et le suivi des accès aux applications et aux bases - la gestion du parc informatique et télécoms Bonne connaissance des outils Dauphin, PGI SAP, PILOTIMMO, ODT. L'emploi nécessite des qualités d'organisation, d'autonomie, de rigueur et d'écoute. Quelques déplacements sont à prévoir sur les sites de production. Le titulaire travaille en binôme sur le segment Appro/achats afin d'assurer une continuité de services. 68 rue de la Maladrie VERTOU VERTOU ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) EDF AMT OUEST 68 RUE DE LA MALADRIE VERTOU [email protected] ODDOUX Marie-Hélène Téléphone : Fax : Mail : [email protected] PENNEC Bernard Téléphone : Fax : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - CREATION + FAute de Frappe Ref Date de première publication : 7 janv E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE SYSTEME ELECTRIQUE GR : TEMPS REEL Position F GF DISTRIBUTEUR INSULAIRE CONDUITE EXPLOITATION SYSTEME 1 Dispatcher H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi assure la conduite du réseau HTB ainsi que la conduite du réseau HTA la nuit et le week-end. Il gère l'équilibre offre demande en temps réel. Il assure un contact permanent transverse avec les sites de Production ainsi que le Service Réseau afin de garantir à la clientèle, en toutes circonstances, une continuité de fourniture d'énergie électrique aux meilleures conditions de coût et de qualité. Il participe à la préparation des opérations de conduite, à la collecte des différents éléments de reporting du domaine afin de contribuer à la qualité du produit, à la satisfaction clientèle et à la sécurité des personnes et des biens. 56

57 Agent diplômé BAC + 2 dans une spécialité touchant au domaine de l'électricité ou agent de maîtrise de formation technique ayant une solide expérience des aspects techniques du fonctionnement du système électrique. Horaires de travail, nature et taux des services civils : L'emploi est appelé à exercer en services continus selon un planning préétabli, en horaires de jour, de nuit, les week-ends et jours fériés. Horaires de travail en 3X8. Services actifs 100 %. Le taux de service actif de l'emploi publié est celui défini par le référentiel de branche "spécificité des métiers". Conformément à ce référentiel, ce taux s'applique à la date de mutation sans mesure de raccordement possible. Siège - Pointe-des-Carrières Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 100 % EDF Martinique Service Ressources Humaines BP Fort-de-France cedex 01 Fax : Evelyne YP-TCHA BAVIER Téléphone : Mail : [email protected] 28 janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Ouest GRANDES ENTREPRISES VENTE GRANDES ENTREPRISES Vente GE 1 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 Chargé de Relations Commerciales H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure, au téléphone, pour un portefeuille de clients : - la relation commerciale, - la vente d'énergies et de services au catalogue, - la qualification des clients et des affaires dans le système, - un rôle de veille et d'analyse sur les clients et le marché, - la revue périodique des contrats et la proposition d'éventuelles adaptations contractuelles au client, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce, ainsi qu'à la fidélisation et à la satisfaction des clients. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Manager commercial senior. Outre une bonne aptitude à la gestion de la relation client et à la négociation commerciale, vous faites preuve d'autonomie et de disponibilité. Vous êtes dynamique, persuasif et rigoureux. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. 14, impasse des Jades NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) 57

58 Un exemplaire à : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Un exemplaire par la voie hiérarchique, accompagnés d'une fiche C01 récente et des coordonnées de votre hiérarchie. Jean-Louis BERNARD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Ouest EFFICACITE ENERGETIQUE - PARTENARIAT MARCHE D'AFFAIRES EXPERTISE TECHNIQUE B TO B COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT TECHNICO COMMERCIAL PRODUITS/UTIL 1 Expert Technico-Commercial Produits H/F Dans le cadre des prestations du Groupe EDF ou en appui des commerciaux régionaux, l'emploi intervient sur les aspects techniques de l'offre ou les process du client, hors réseaux électriques intérieurs, afin de contribuer au développement de la marge et du chiffre d'affaires et au développement de la satisfaction et de la fidélisation sur les segments de clients Entreprises et Collectivités Locales. L'emploi réalise des prestations chez le client dans le cadre des contrats de fourniture d'énergie et de conseil qui ont été négociés avec ce dernier par les forces de ventes. Ses prestations prennent la forme de conseil, expertise, réalisation de diagnostic, audit ou devis énergétique, dans les domaines de la mise en oeuvre des usages et process, de l'optimisation de la consommation d'énergie et de l'environnement. L'emploi est en relation avec des partenaires extérieurs (bureaux d'études, constructeurs de matériel, installateurs...). L'emploi intervient également en appui auprès du Marketing régional dans l'élaboration d'actions commerciales, dans le déploiement d'offres et produits élaborés par le marketing national. Il peut contribuer à l'évolution des offres du Groupe EDF. De par son expertise, il participe à la montée en compétences techniques des agents de la Direction Commerce Ouest (et en particulier les commerciaux) sur son domaine d'activités, via notamment des actions de formation. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe senior. 58

59 Outre vos compétences techniques et votre connaissance de la réglementation associée, vous apportez votre capacité à conduire un diagnostic ou une étude, votre rigueur d'organisation et votre qualité de conseil. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Vous êtes autonome et organisez votre activité en fonction de vos objectifs et de vos résultats. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Commerce Ouest. 38, rue Georges Caldray VANNES ( Morbihan - Bretagne ) Un exemplaire à : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Un exemplaire par la voie hiérarchique, accompagnés d'une fiche C01 récente et des coordonnées de votre hiérarchie. Guillaume LELONG Téléphone : Philippe AUFFRET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Ouest EFFICACITE ENERGETIQUE - PARTENARIAT MARCHE D'AFFAIRES EXPERTISE TECHNIQUE B TO B COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT TECHNICO COMMERCIAL PRODUITS/UTIL 1 Expert Technico-Commercial Produits H/F Dans le cadre des prestations du Groupe EDF ou en appui des commerciaux régionaux, l'emploi intervient sur les aspects techniques de l'offre ou les process du client, hors réseaux électriques intérieurs, afin de contribuer au développement de la marge et du chiffre d'affaires et au développement de la satisfaction et de la fidélisation sur les segments de clients Entreprises et Collectivités Locales. L'emploi réalise des prestations chez le client dans le cadre des contrats de fourniture d'énergie et de conseil qui ont été négociés avec ce dernier par les forces de ventes. Ses prestations prennent la forme de conseil, expertise, réalisation de diagnostic, audit ou devis énergétique, dans les domaines de la mise en oeuvre des usages et process, de l'optimisation de la consommation d'énergie et de l'environnement. L'emploi est en relation avec des partenaires extérieurs (bureaux d'études, constructeurs de matériel, installateurs...). 59

60 L'emploi intervient également en appui auprès du Marketing régional dans l'élaboration d'actions commerciales, dans le déploiement d'offres et produits élaborés par le marketing national. Il peut contribuer à l'évolution des offres du Groupe EDF. De par son expertise, il participe à la montée en compétences techniques des agents de la Direction Commerce Ouest (et en particulier les commerciaux) sur son domaine d'activités, via notamment des actions de formation. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe senior. Outre vos compétences techniques et votre connaissance de la réglementation associée, vous apportez votre capacité à conduire un diagnostic ou une étude, votre rigueur d'organisation et votre qualité de conseil. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Vous êtes autonome et organisez votre activité en fonction de vos objectifs et de vos résultats. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Commerce Ouest. 7, rue Jules Maillard de la Gournerie - ZAC Atalante Champeaux RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Un exemplaire à : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Un exemplaire par la voie hiérarchique, accompagnés d'une fiche C01 récente et des coordonnées de votre hiérarchie. Guillaume LELONG Téléphone : Philippe AUFFRET Téléphone : févr Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Ouest EFFICACITE ENERGETIQUE - PARTENARIAT MARCHE D'AFFAIRES EXPERTISE TECHNIQUE B TO B COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT TECHNICO COMMERCIAL PRODUITS/UTIL 1 Expert Technico-Commercial Produits H/F 60

61 Dans le cadre des prestations du Groupe EDF ou en appui des commerciaux régionaux, l'emploi intervient sur les aspects techniques de l'offre ou les process du client, hors réseaux électriques intérieurs, afin de contribuer au développement de la marge et du chiffre d'affaires et au développement de la satisfaction et de la fidélisation sur les segments de clients Entreprises et Collectivités Locales. L'emploi réalise des prestations chez le client dans le cadre des contrats de fourniture d'énergie et de conseil qui ont été négociés avec ce dernier par les forces de ventes. Ses prestations prennent la forme de conseil, expertise, réalisation de diagnostic, audit ou devis énergétique, dans les domaines de la mise en oeuvre des usages et process, de l'optimisation de la consommation d'énergie et de l'environnement. L'emploi est en relation avec des partenaires extérieurs (bureaux d'études, constructeurs de matériel, installateurs...). L'emploi intervient également en appui auprès du Marketing régional dans l'élaboration d'actions commerciales, dans le déploiement d'offres et produits élaborés par le marketing national. Il peut contribuer à l'évolution des offres du Groupe EDF. De par son expertise, il participe à la montée en compétences techniques des agents de la Direction Commerce Ouest (et en particulier les commerciaux) sur son domaine d'activités, via notamment des actions de formation. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'equipe senior. Outre vos compétences techniques et votre connaissance de la réglementation associée, vous apportez votre capacité à conduire un diagnostic ou une étude, votre rigueur d'organisation et votre qualité de conseil. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. Vous êtes autonome et organisez votre activité en fonction de vos objectifs et de vos résultats. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Commerce Ouest. 14, impasse des Jades NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Un exemplaire à : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Un exemplaire par la voie hiérarchique, accompagnés d'une fiche C01 récente et des coordonnées de votre hiérarchie. Guillaume LELONG Téléphone : Philippe AUFFRET Téléphone : févr Ref

62 Date de première publication : 17 déc Date de dernière publication : 7 janv E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE LORRAINE AGENCE DE CONDUITE REGIONALE LORRAINE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien de Conduite (h/f) Dans le cadre du respect du code général des manoeuvres, des règles techniques et des consignes de conduite / exploitation en vigueur, l'emploi assure : - la préparation de conduite (analyse des NIP / NITST, rédaction des fiches de manoeuvres conduite et faisabilité) des chantiers Exploitation Réseau HTA, Exploitation Postes Sources, Ingenierie Postes Sources ou Demandes RTE. - la conduite en temps réel des postes sources HTB/HTA et des réseaux HTA sur le territoire de l'agence de conduite afin d'assurer en permanence la continuité de fourniture électrique des clients rattachés au réseau de distribution (consommateurs ou producteurs). - l'optimisation technique et économique de la conduite du réseau en garantissant la confidentialité des données et la non discrimination des clients raccordés au réseau de distribution. - la traçabilité de tous les actes de conduite. - les retours d'expérience pour améliorer la performance de la conduite et la qualité du réseau. - la mise à jour, en temps réel selon les cas, de la base de données de conduite. Des missions complémentaires en lien avec la conduite ou le reseau seront également confiées. Vous possédez les connaissances de base sur la structure des réseaux électriques de distribution, sur les principaux matériels dont ils sont équipés, ainsi que sur les phénomènes qui les affectent. Vous avez des connaissances solides en électrotechnique. Vous avez des connaissances en informatique. Vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'analyse et vous faites preuves d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous savez gérer les situations stressantes. Expérience dans le domaine de la conduite et/ou de l'exploitation des réseaux ou des postes sources. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre. Temps de Travail : 35 heures, cycle de 8 semaines avec 5 RTT - 1 Rue Paul Verlaine - HOMECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE SERVICE ET LOGISTIQUE EST Agence Régionale Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 14 févr

63 Jean Christophe WALLISER Téléphone : Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE POSTE Ref E D F Position F GF Date de première publication : 19 déc Date de dernière publication : 7 janv PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CPT BOUCHAIN Service Maintenance Section mécanique chaudronnerie robinetterie logistique manutention MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques du Groupe EDF et de la DPIT, des orientations stratégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l'upti, et du CAP du CPT Bouchain, l'emploi garantit : - la qualité technique et organisationnelle de la réalisation des interventions qu'il engage en préparant les dossiers d'intervention, en suivant la réalisation des interventions. - la qualité de la prestation par un contrôle des exigences contractuelles et la réalisation d'un procès verbal de fin de travaux, - la sécurité des biens et des personnes, en initiant le Plan de Prévention et en prescrivant les moyens de protection à mettre en oeuvre. - la protection et la préservation de l'environnement dans le cadre des modes opératoires. - la qualité des marchés qu'il initie en application du processus achats. Expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique. CPT BOUCHAIN Route de mastaing BOUCHAIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN -682 cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. action immédiate Monsieur TOUQUET Michaël Téléphone : janv

64 Fax : Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE DU 09/01/2013 AU 17/01/2013 Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position F GF DCAF SI ENR GAZ Délégation Action Régionale Dir Auvergne Bourgogne Rhône-Alpes DR RHONE ALPES LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 assistante de direction H/F Le titulaire exerce ses activités dans les domaines de l'assistant de direction du Délégué Régional et en appui pour les membres de l équipe de la Délégation, du suivi des achats et du budget. Il réalise les activités de secrétariat, gestion de l agenda du Délégué Régional, téléphone, prises de rendez-vous, suivi des sollicitations internes et externes, annuaire externe, préparation des dossiers «réunions» pour le Délégué Régional. Il tient à jour le tableau de service des assistantes, le tour d astreinte des permanences de Direction. En appui, il effectue la gestion administrative des emplois (congés, frais ). Il apporte un appui logistique pour l organisation de réunions internes particulièrement du Délégué Régional, type conférences régionales ou réunions transverses. Dans le cadre des affaires générales et de la logistique, il prend contact avec différents fournisseurs pour la saisie des demandes d achat et leur suivi sur PGI / Dauphin et en lien avec la DIG réalise les «Pilotimmo» nécessaires, pour la partie informatique, les ODT. Plus globalement, il contribue au suivi budgétaire de la Délégation Régionale en relation avec le pilote du budget, en recherchant les éléments nécessaires. L'emploi peut être amené à assurer l'organisation et la supervision de l'activité d'un ou deux agents en formation en alternance (type BTS assistant de direction) dans ce cadre, il pilote au quotidien l activité du ou des alternants dans le domaine de l'assistance de direction. Cet emploi couvre une activité très diversifiée et comporte une part de créativité et également de réactivité. Il offre une vision transverse de l'entreprise avec de nombreuses relations aussi bien à l'interne qu'à l'externe. Il est indispensable de maîtriser les outils informatiques tels qu'excel, Word, Powerpoint, Lotus Notes ainsi que des interventions de base de consultation sur internet. Les processus PGI devront être maîtrisés par le titulaire du poste pour la saisie des demandes d achats, des éléments budgétaires, l'édition de restitutions budgétaires 64

65 et la mise à jour de tableaux de bord. Des compétences d'organisation sont requises ainsi qu une grande capacité à gérer plusieurs sollicitations simultanées et à prioriser les actions selon leur degré d'urgence. L'emploi nécessite rigueur, autonomie, ponctualité, disponibilité, écoute des interlocuteurs et volonté de répondre rapidement aux sollicitations. Le secrétariat fonctionne en binôme avec l assistante de la délégation. La capacité à établir de bonnes relations avec tous les interlocuteurs et un esprit d'équipe sont indispensables dans une «petite» équipe. Une importance toute particulière est attachée à la capacité et à la qualité rédactionnelle de courriers et dossiers divers. Le titulaire de l'emploi devra respecter la confidentialité des données et faire preuve d'une totale discrétion vis à vis des informations et des dossiers qu'il aura à traiter. Pour bon nombre de ces raisons, une expérience professionnelle dans le domaine clientèle serait appréciée. temps plein 196 Avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Nathalie SESCOUSSE Chargée d'affaires RH EDF Direction des Ressources Humaines France Pôle RH des Services Centraux 45 rue Klebert LEVALLOIS PERRET Christian Guyot Directeur de Cabinet Téléphone : Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON ALPIN AGENCE INGENIERIE RACCORDEMENT CLIENT CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 CHARGE AFFAIRES SENIOR H/F 65

66 Au sein du Groupe, rattaché au Chef du Groupe Ingenierie de Grenoble, l'emploi participe au pilotage en: -remplaçant le Chef de Groupe en cas d'absence. -participant à l'évaluation des chargés d'affaires. -animant des réunions de Groupe. -attribuant les affaires. L'emploi participe à l'atteinte des objectifs qualité du domaine en réalisant les revues de portefeuille des chargés d'affaires. Il est plus particulièrement en charge de l'animation au sein du groupe du métier de chargé d'études et de la fonction d'interlocuteur Raccordement. L'emploi participe à la satisfaction des collectivités locales en étant l'interlocuteur Technique des communes. L'emploi nécessite rigueur et autonomie dans la gestion d'un portefeuille diversifié. Une expérience dans le domaine ingénierie et des capacités d'animation sont souhaitées. La prévention est un élément incontournable du métier. Les qualités relationnelles avec la clientèle et les représentants des collectivités locales doivent permettre de garantir la satisfaction. Une implication dans les démarches qualités est indispensable à l'atteinte des résultats. Connaissances bureautiques et outils liés aux métiers de chargé d'étude et de chargé d'affaire seront appréciées. L'emploi est soumis aux dispositions de l'art 20 de la loi du 10/02/00 traitant de la confidentialité des données sensibles et au décret en Conseil d'etat précisant les données considérées. Qualification des services civils de l'emploi : SERVICES ACTIFS 20% 38 GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF Agence RH 83/85 boulevard Vivier Merle - BP LYON Cedex Joindre impérativement une fiche carrière (C01) BEAL Thierry Téléphone : Mail : [email protected] 22 févr Ref E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PARTICULIERS VENTES ET SERVICES D'EFFICACITE ENERGETIQUE EQUIPE AQUITAINE COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 CONSEILLER COMMERCIAL EXPERT H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 21 déc Date de dernière publication : 7 janv

67 Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Particuliers, l'emploi assure au sein du département : - la vente d'offres de fournitures d'énergies et services associés et de prestations de confort thermique, - la réalisation de prestations payantes nécessitant la mise en oeuvre d'une expertise opérationnelle sur un ou plusieurs champs d'application spécifiques du confort thermique. - A l'animation des manifestations commerciales et actions de proximités (Mairies, Partenaires,..). De contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ainsi qu'au développement de la marge et du chiffre d'affaires. Il est un appui au Chef des Ventes pour l aider au pilotage des activités de son équipe et il aura ponctuellement des missions précises au sein de son équipe ou d'autres du département des Particuliers. Il est rattaché au Chef des Ventes, des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DCR Sud Ouest. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez le contact avec la clientèle dans le cadre d'une activité commerciale sur le marché Particulier. Outre, des capacités avérées d'écoute, vous faites preuve de dynamisme, de persuasion et de rigueur. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle et du confort thermique est un réel atout. La pratique de SIMM serait appréciée. Publication à effectif constant. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 5 Avenue de la Butte aux Cailles ANGLET ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Laurent LINARES Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Découpage dans l'unité : PARTENARIAT remplacé par PARTICULIERS - ERREUR SUR DEPARTEMENT + REPORT DATE FORCLUSION Ref Date de première publication : 20 déc Date de dernière publication : 7 janv

68 E R D F Position F GF DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONNELLE FORMATION DOMAINE ACCUEIL DISTRIBUTEUR COMPTAGES R.H. FORMATEUR 1 FORMATEUR (H/F) L'UO Formation est une unité de 270 personnes, réparties sur 7 campus de formation. Cette unité conçoit et met en oeuvre les formations aux métiers spécifiques de la distribution. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux du Distributeur, rattachée au Domaine "Accueil Distributeur Comptages", l'emploi anime et évalue des actions de formations à destination des Techniciens Comptage Métrologie. Ces formations incluent des parties techniques et théoriques. Doté de bonnes connaissances en électrotechnique, le candidat retenu devra posséder des compétences reconnues dans les domaines du comptage et de la sécurité et avoir une expérience confirmée dans ceux-ci. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Professionnel(le) du métier Technicien Comptage Métrologie Electricité Distribution, ou agent ayant une expérience reconnue dans ce domaine. Une expérience dans le domaine de l'animation sera appréciée. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et d'égalité de traitement entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi utilise des outils informatiques, bureautiques et des applications nationales. Des déplacements dans les unités d'erdf et sur d'autres campus de l'uo Formation sont à prévoir.la nomination du/de la candidat(e) sera soumise à la signature d'une convention tripartite entre l'unité cédante, l'uo Formation et l'agent retenu. Campus de La Pérollière Saint Pierre la Palud BP L'ARBRESLE CEDEX ( Rhône - Rhône-Alpes ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex.Merci de faire parvenir également votre candidature par mail à la boite générique [email protected] Christian LAZARO Pascal ALLART Téléphone : / Fax : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 7 janv E R D F 68

69 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN TERRITOIRE RHONE GROUPE BRANCHEMENT GAZ INDIVIDUEL LYON Position F GF 9.10 CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 HYPERVISEUR RACCORDEMENT GAZ H/F Vous êtes un appui du responsable d'équipe au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation des Branchements Gaz de Lyon. Vous affectez les nouveaux dossiers et contrôlez les portefeuilles des chargés d'affaires du territoire du Sillon Rhodanien. Vous participez à la réalisation des revues de portefeuilles des agents du groupe. Vous participez au pilotage des prestataires internes et externes et réalisez des revues de performances. Vous représentez le groupe lors de réunions diverses sur le territoire liées au fonctionnement. Vous réalisez les commandes de travaux et la validation des réceptions et aurez le suivi des répartitions financières des entreprises. Vous réalisez des visites de conformité des ouvrages réalisés par le groupe MOAR Branchements Gaz. Vous êtes le garant du respect des règles, des normes en vigueur et de l'environnement. Vous jouez un rôle important dans le domaine de la conformité des ouvrages gaz au travers du contrôle de la validation des projets de raccordements. Vous avez le sens de la relation et vous serez amené(e) à établir une bonne communication (orale et écrite) entre les différents intervenants : prestataires internes et externes, entreprises prestataires, clients et des collectivités locales. Vous déploierez toute votre énergie pour que les objectifs individuels et collectifs soient atteints. Votre formation sera assurée au sein d'un groupe expérimenté, dynamique et agréable. Vous connaissez les bases techniques concernant les modalités de réalisation des branchements gaz sur réseau et sur conduite montante ou vous souhaitez les acquérir par la formation. Vous êtes intègre, rigoureux, vous appliquez les procédures en vigueur et vous mettez en oeuvre les évolutions tant sur le contenu que sur les outils informatiques que vous utilisez (OSR Gaz, TGC/N1, LOTUS NOTES, SAP, WORD, EXCEL, POWER POINT). Vous avez le sens de la relation avec le client et les partenaires. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX Colin Benoit Téléphone : Mail : [email protected] 28 janv Ref Date de première publication : 7 janv

70 E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN GROUPE BRANCHEMENTS GAZ INDIVIDUEL LYON CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ ASSISTANT METIER 1 HYPERVISEUR H/F Vous êtes un appui du responsable d'équipe au sein du groupe Maîtrise d'ouvrage de Réalisation des Branchements Gaz de Lyon. Vous affectez les nouveaux dossiers et contrôlez les portefeuilles des chargés d'affaires du territoire du Sillon Rhodanien. Vous participez à la réalisation des revues de portefeuilles des agents du groupe. Vous participez au pilotage des prestataires internes et externes et réalisez des revues de performances. Vous représentez le groupe lors de réunions diverses sur le territoire liées au fonctionnement. Vous réalisez les commandes de travaux et la validation des réceptions et aurez le suivi des répartitions financières des entreprises. Vous réalisez des visites de conformité des ouvrages réalisés par le groupe MOAR Branchements Gaz. Vous êtes le garant du respect des règles, des normes en vigueur et de l'environnement. Vous jouez un rôle important dans le domaine de la conformité des ouvrages gaz au travers du contrôle de la validation des projets de raccordements. Vous avez le sens de la relation et vous serez amené(e) à établir une bonne communication (orale et écrite) entre les différents intervenants : prestataires internes et externes, entreprises prestataires, clients et des collectivités locales. Vous déploierez toute votre énergie pour que les objectifs individuels et collectifs soient atteints. Votre formation sera assurée au sein d'un groupe expérimenté, dynamique et agréable. Vous connaissez les bases techniques concernant les modalités de réalisation des branchements gaz sur réseau et sur conduite montante ou vous souhaitez les acquérir par la formation. Vous êtes intègre, rigoureux, vous appliquez les procédures en vigueur et vous mettez en oeuvre les évolutions tant sur le contenu que sur les outils informatiques que vous utilisez (OSR Gaz, TGC/N1, LOTUS NOTES, SAP, WORD, EXCEL, POWER POINT). Vous avez le sens de la relation avec le client et les partenaires. Taux de Services Actifs : L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles (article 20 de la loi n du 10 février 2000, décret du 16 juillet 2001, loi du 3 janvier 2003), d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX COLIN Benoit Téléphone : Mail : [email protected] 28 janv

71 Ref Date de première publication : 7 janv Gr D F Position F GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI RHONE ALPES BOURGOGNE DEVELOPPEMENT AGENCE ENTREPRISES RHONE ALPES BOURGOGNE COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 DEVELOPPEUR RGN ENTREPRISES H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Commerciale Entreprises, vous avez la responsabilité de l'accroissement durable de la part de marché du gaz naturel sur les marchés tertiaires et sur une zone géographique couvrant le département du Rhône. Dans le cadre des orientations commerciales définies par l'agence et dans le respect des politiques de GrDF, vous êtes en charge, sur votre marché, dans le neuf et dans l'existant, de la détection des projets et des besoins des prospects, identifiés par vous-même ou des actions marketing. Vous proposez les solutions gaz les plus adaptées et vous élaborez l'offre commerciale correspondante, que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet, en fédérant les acteurs nécessaires à sa mise en oeuvre, en portant l'offre de raccordement et en s'assurant de la satisfaction du client jusqu'à sa mise en service. Vous gérez également au sein de l'équipe les projets d'aménagement et les relations avec les collectivités locales sur le même périmètre géographique. Pour cela, vous animez les aménageurs de la région pour créer un relationnel favorable, vous proposez l'infrastructure gaz aux élus en travaillant avec l'appui des Territoires, en apportant un éclairage sur l'avenir du gaz et en défendant les solutions gaz, dans un contexte très concurrencé. Vous vous positionnez comme conseiller énergétique auprès de tous ces acteurs. Pour cela, vous proposez une stratégie et des actions commerciales adaptées à l'enjeu de votre portefeuille d'affaires. Vous développez également votre prospection et votre relationnel auprès des maîtres d'ouvrage, des constructeurs de bâtiments, des comptes tertiaires dont vous avez la charge, et des prescripteurs énergétiques (BET, Archis, Installateurs...), par une animation commerciale pertinente. Vous devrez faire preuve de capacités relationnelles, d'écoute et de négociation, d'une adaptabilité rapide dans un environnement fortement concurrentiel et d'une disponibilité horaire large. Vous devrez également montrer une bonne capacité d'organisation dans le suivi de vos affaires, afin d'établir un reporting régulier. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Immeuble VIP - 66, rue de la Villette LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mr Michel DAVID Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. 71

72 Patrick GAUFFRE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC RHON ALP AUV GET Forez Velay Section Technique TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 ASSISTANT TECHNIQUE APPUIS TECHNIQUES H/F VACANCE EVENTUELLE Position : PO3 Mission principale : L'emploi assiste le management du Groupe dans la gestion du patrimoine et de la maintenance. Activités : L'assistant technique participe au déploiement des politiques techniques et de maintenance ; gère et contrôle l'adéquation du planning au regard de contraintes diverses afin d'optimiser les consignations et la disponibilité du réseau ; assure et contrôle la mise à jour des données patrimoniales ; s'assure du respect de la réglementation relative aux travaux réalisés par des tiers à proximité des ouvrages RTE ; assiste son manager de proximité dans la gestion quotidienne de son équipe. Compétences clés : Savoir établir le programme annuel de maintenance en fonction des politiques OMF et des notes techniques de gamme de maintenance. Savoir mettre en oeuvre les dispositions relatives à la sécurité des tiers. RTE - TERAA - GET forez Velay 5 rue Nicéphore Niepce SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 51 % RTE - Agence RH Rhône Alpes Auvergne TSA LYON CEDEX 03 Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Madame GRANDET Claire Téléphone : févr

73 Ref E R D F Position F GF Date de première publication : 18 déc Date de dernière publication : 7 janv DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG SUD-EST BUREAU D'ETUDES REGIONAL ELECTRICITE SILLON ALPIN MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAU ELECTRICITE 1 AGENT TECHNIQUE EXPERT ETUDES H/F VACANCE EVENTUELLE Le Chargé d'etudes Réseau Electricité réalise les études techniques sur les réseaux HTA, BT et postes sources, avec pour objectifs d'optimiser à la fois les coûts d'investissement et d'exploitation, et la qualité de fourniture clientèle. Ses principaux domaines d'activité sont : - le raccordement des clients consommateurs HTA et producteurs (dont l'étude des clients perturbateurs), - les études de renforcement du réseau et des postes sources - l'élaboration des schémas directeurs à 30 ans - les études annuelles d'analyse du réseau (diagnostics, remontée des charges, prévisions de consommations...) - les études particulières (production de statistiques...) L'emploi pourra être amené à réaliser des études dans chacun des domaines d'activité du BERE. Un parcours de formation sera organisé afin de former progressivement l'agent dans différents domaines de prédilection, selon les besoins d'étude. Le(la) candidat(e) fera preuve d'une grande rigueur, d'ordre et de méthode dans la gestion des affaires qui lui sont confiées. Il(elle) est à l'aise avec les outils informatiques usuels (word, excel,...) La connaissance du principe de fonctionnement des ouvrages et réseaux de distribution est indispensable, des compétences théoriques de bon niveau en électrotechnique sont demandées. (formation souhaitée : BTS/DUT électrotechnique, ou expérience en bureau d'étude). Il fera preuve d'adaptabilité afin d'acquérir les méthodes de planification des investissements et l'utilisation de logiciels d'études spécifiques au BERE. Il(elle) dispose d'une capacité à interpréter des données techniques pour les transcrire en solutions et rapports à destination d'un plus large public. Emploi soumis à la règlementation sur les informations commercialement sensibles. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique. Faire une copie du modèle 6 et de la CO1 à l'adresse suivante [email protected] CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF DORAB Agence RH - GCT 83/85 BD VIVIER MERLE B.P LYON CEDEX 03 Joindre impérativement une fiche carrière (C01) Jerome COULET Téléphone : Mail : [email protected] 22 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - report date de forclusion 73

74 Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position F GF 9.10 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE DE SAINT ALBAN SERVICE TECHNIQUE ET ENVIRONNEMENT SECTION COMBUSTIBLES DECHETS COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 PREPARATEUR CHARGE D'AFFAIRE H/F L'emploi prépare les interventions, suit les mouvements du combustible et participe à l'évacuation des déchets actifs ou conventionnels. Il est garant du cadre réglementaire dans le domaine de la gestion du combustible et des déchets. Le taux de service actif est de 55 % avec astreinte et de 35 % sans astreinte. Connaissance du domaine déchets et manutention du combustible souhaitée L'emploi peut travailler quelques jours par an (< 15 jours) en Travaux postés (3 X8 /Matin, après-midi, nuit) au titre de sa fonction de chef de chargement du combustible. Il assure une astreinte d'assistant ou de spécialiste dans sa spécialité combustible déchets. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/edf.fr en indiquant en objet CNPE ST ALBAN - Mme PELUYET. En cas d'impossibilité vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous Transmettre par mail un exemplaire de votre demande à votre responsable hiérarchique CNPE ST ALBAN BP 31 ST MAURICE L'EXIL ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR A l'attention de Mme PELUYET En cas d'impossibilité: DSP CSP RH - CNPE ST ALBAN BP ST MAURICE L'EXIL IMMEDIATE DIMON Jean-Pierre Téléphone : Mail : [email protected] ROGER Silvère Téléphone : janv

75 Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE de MAINTENANCE THERMIQUE Est Service Turbines à Combustion MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F L'emploi encadre une ou des équipes d'intervenants en charge de la réalisation de travaux ou coordonne les entreprises prestataires auxquelles les interventions sont confiées. Il garantit l'atteinte des objectifs qui lui sont confiés dans le cadre d'une prestation en encadrant une équipe de maîtrise d'oeuvre ou en pilotant une affaire en AMOA. En situation de maîtrise d'oeuvre,il peut-être soit chef de poste soit appui au Responsable de prestation. En situation de maîtrise d'ouvrage ou d'assistance à la maîtrise d'ouvrage,il assure la mission de chargé d'affaires ou d'appui au chargé d'affaires pour le compte d'un site de production. En fonction des situations, il est amené : - à rédiger les cahiers des charges des prestations, participe aux appels doffre, rédige les demandes d'achat. - à définir les éléments nécessaires à la planification des travaux (demande de régime, disponibilité des pièces de rechange,...). - à participer aux réunions d'enclenchement et de levée des préalables, aux réunions d'arrêt de tranche en tant que de besoin, à la mise en oeuvre des plans de prévention. - à suivre les activités liées à la prestation et à participer au traitement des écarts; Il veille à la bonne application de la réglementation en matière de qualité, d'environnement, de législation du travail, d'hygiène et de sécurité, de radioprotection, de sûreté. Il renseigne les OI et contrôle la complétude des dossiers. Il rédige le bilan technique et financier de son affaire, formalise les suggestions et le Rex. Il rédige les FEP. L'emploi effectue la surveillance d'activités confiées à des prestataires. Il élabore le programme de surveillance. Il applique sur le terrain le programme de surveillance. Il trace les écarts constatés. Il s'assure de la mise en oeuvre des actions correctives proposées par les prestataires. Il rédige le rapport de surveillance et contribue à l'établissement de la fiche d'évaluation des prestataires. L'emploi contribue au compagnonnage des agents. Des connaissances dans le domaine des turbines à combustion, des installations de production d'électricité nucléaire et thermique, de la maintenance, de la Qualité, de la Sécurité, de la Radioprotection, de l'environnement et de la Sûreté sont attendues. Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir. EDF AMT Est BP WOIPPY CEDEX La Maxe ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 60 % EDF AMT Est Nadine GRAND BP WOIPPY CEDEX 75

76 Adresse de l'entité de gestion prenante François VELLA Téléphone : Fax : Mail : franç[email protected] Cecile PERRIER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE Agence Maintenance Thermique EST DIVISION ROBINETTERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 RESPONSABLE D'ACTIVITE H/F L'emploi est basé à l'agence Maintenance Thermique Est (57) à WOIPPY. L'A.M.T assure des prestations de maintenance sur les sites classiques et nucléaires de production d'électricité notamment des prestations sur les GV, les capacités, le combustible... Dans le cadre du respect des règles techniques, économiques et administratives de l'agence, l'emploi est responsable d'interventions sous la responsabilité d'un MPL. Il assure la coordination et la surveillance de prestataires en charge d'opérations de maintenance d'organes de robinetterie en centrale nucléaire. En sa qualité d'appui au donneur d'ordre, il contrôle la qualité des interventions, les résultats en matière de sûreté, sécurité, radioprotection, environement et il s'assure du respect du planning défini. En tant que responsable d'activités, il est amené à coordonner et contrôler des équipes en charge d'opérations de maintenance sur des organes de robinetterie. Profil recherché : - connaissances des activités de maintenance, - connaissance des installations nucléaires, - connaissance de la maintenance des organes robinetterie, - connaissances en qualité, en radioprotection, en sécurité et en réglementation du travail. L'agent devra se déplacer fréquemment sur l'ensemble du territoire. AMT EST WOIPPY ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF - AMT EST Nadine GRAND BP WOIPPY [email protected] 76

77 Alain GRANDJANIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Eric HERBIVO Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position F GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE CENTRE POLE ROBINETTERIE MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 RESPONSABLE D'ACTIVITES H/F L'emploi est basé à l'agence Maintenance Thermique Centre (45) à AMILLY. L'A.M.T assure des prestations de maintenance sur les sites nucléaires de production d'électricité sur la Robinetterie. Dans le cadre du respect des règles techniques, économiques et administratives de l'agence, l'emploi est responsable d'interventions sous la responsabilité d'un MPL. Il assure la coordination et la surveillance de prestataires en charge d'opérations de maintenance d'organes de robinetterie en centrale nucléaire. En sa qualité d'appui au donneur d'ordre, il contrôle la qualité des interventions, les résultats en matière de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et il s'assure du respect du planning défini. En tant que responsable d'activités, il est amené à coordonner et contrôler des équipes en charge d'opérations de maintenance sur des organes de robinetterie. Profil recherché : - connaissances des activités de maintenance, - connaissance des installations nucléaires, - connaissance de la maintenance des organes robinetterie, - connaissances en qualité, en radioprotection, en sécurité et en réglementation du travail. L'agent devra se déplacer fréquemment sur l'ensemble du territoire. AMT CENTRE 1708, rue Maréchal Juin AMILLY ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 60 % EDF - AMT CENTRE 1708, Rue Maréchal Juin BP AMILLY Christian VIGNAUD Téléphone : Thierry CHAILLOU Téléphone : janv

78 Fax : Fax : Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION LOIRET Site de MONTARGIS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence exploitation électricité Loiret, l'emploi est responsable du site de Montargis et assure le rôle hiérarchique au quotidien, prend en charge les actes de gestion technique et administrative liés aux activités d'intervention et d'exploitation dans un souci permanent de la prévention, de la qualité du produit électricité et de la satisfaction des demandes techniques des clients. Dans le cadre du Plan d'action de l'unité et du Projet d'agence, l'emploi contribue à l'atteinte de la performance attendue, notamment pour le pôle Métier. Pour cela, il : - gére les ressources humaines et logistiques en fonction des travaux à réaliser, - fait face aux urgences (problèmes sur les chantiers, incidents,...), et prendre ainsi, les décisions adéquates, - assure le brief/débrief et piloter les aléas dans le cadre de la démarche EODP. - coordonne les travaux avec les entreprises, les clients, les différents groupes de l'unité. - contribue à la réalisation du programme de maintenance, planifié par le pole hypervision. - s'adapte aux évolutions technologiques, - réalise les commandes, les contrôles et revues de contrat des marchés des prestataires. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Une expérience réussie en management et dans le domaine technique. Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. Capacité à se rendre disponible. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loiret. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01. Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail au verso de votre modèle Rue André COQUILLET - MONTARGIS ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 39 % 78

79 ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS CEDEX 2 Astreinte d'action immédiate MONNET Frédéric Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION LOIRET Site de Gien ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence exploitation électricité Loiret, l'emploi est responsable du site de Gien et assure le rôle hiérarchique au quotidien, prend en charge les actes de gestion technique et administrative liés aux activités d'intervention et d'exploitation dans un souci permanent de la prévention, de la qualité du produit électricité et de la satisfaction des demandes techniques des clients. Dans le cadre du Plan d'action de l'unité et du Projet d'agence, l'emploi contribue à l'atteinte de la performance attendue, notamment pour le pôle Métier. Pour cela, il : - gére les ressources humaines et logistiques en fonction des travaux à réaliser, - fait face aux urgences (problèmes sur les chantiers, incidents,...), et prendre ainsi, les décisions adéquates, - assure le brief/débrief et piloter les aléas dans le cadre de la démarche EODP. - coordonne les travaux avec les entreprises, les clients, les différents groupes de l'unité. - contribue à la réalisation du programme de maintenance, planifié par le pole hypervision. - s'adapte aux évolutions technologiques, - réalise les commandes, les contrôles et revues de contrat des marchés des prestataires. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Une expérience réussie en management et dans le domaine technique. Capacité d'adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques. Capacité à se rendre disponible. L'emploi participe à un roulement d'astreinte d'exploitation électricité. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loiret. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 79

80 Joindre impérativement une fiche C01. Merci de préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail au verso de votre modèle 6. Rue Jules César - GIEN ( Loiret - Centre ) Actifs - Taux : 39 % ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS CEDEX 2 Astreinte d'action immédiate MONNET Frédéric Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON ALPIN AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE HAUTE SAVOIE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 ANIMATEUR TECHNIQUE CLIENTELE SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Technique Clientèle Haute Savoie est composée de 8 sites au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. L'emploi est basé à Meythet près d'annecy. L'effectif est de 21 agents dont 14 techniciens à Meythet et 4 techniciens à Rumilly. Pour animer l'équipe de Meythet/Rumilly, le titulaire de l'emploi devra s'impliquer fortement en prévention sécurité, dans la démarche EODP, optimiser les moyens humains et matériels mis à sa disposition, réaliser les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en mettant en oeuvre les plans d'actions en découlant et s'investir dans la montée en professionnalisme des animateurs et agents. L'emploi travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des animateurs de l'agence Technique Clientèle Haute Savoie afin de constituer une équipe de manageurs solidaires, responsables et porteurs du changement. L'emploi évolue dans la Démarche Performance et Excellence Opérationnelle. Dynamique, exemplaire, ouvert, rigoureux, avec un esprit "client" et possédant un sens aigu de la prévention. La connaissance de TGC, OPTIMIA,PICTREL et SINOPTIC est essentielle. Il/elle aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence. Il/elle aura une parfaite connaissance du Code de Bonne Conduite et de ses composantes : non discrimination, transparence, objectivité, respect des ICS. Emploi susceptible de se déplacer sur le territoire de la Haute Savoie. Taux de services actifs : Sédentaire. Dans le cadre de l'opération fluidité lancée sur l'unité Clients Fournisseurs Sillon Alpin, un bilan financier sera réalisé. De plus vous pourrez bénéficier d'une lettre d'engagement de la Direction pour un contrat de retour à l'échéance de votre mandat (mobilité géographique et/ou fonctionnelle). L'emploi est régi par des obligations d'objectivité, transparence et non-discrimination 80

81 entre les utilisateurs de réseau de distribution issues du Code de Bonne Conduite et par la loi du 10 février 2000 relative aux obligations de confidentialité concernant les informations commercialement sensibles. Si notre publication vous intéresse, vous devrez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation ( modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. " Vous devrez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance, messagerie électronique, fax ou courrier, une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche CO1 et des documents (facultatifs) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication ( lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. 74 MEYTHET ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité Services Logistiques AGENCE RH GCT boulevard Vivier Merle BP LYON CEDEX JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CARRIERE (C01) CAPET Nicolas Téléphone : févr Ref Date de première publication : 4 janv Gr D F Position F GF URG NORMANDIE POLE EXPLOITATION GAZ NDIE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 CHEF EXPLOITATION H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation Haute Normandie, nous recherchons un Chef d'exploitation sur Bihorel (département 76). Au sein de l'unité Réseau Gaz Normandie, l'emploi est rattaché au Bureau Exploitation de l'agence exploitation réseau gaz Basse Normandie basée à Caen. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des ouvrages gaz, l'emploi est chargé d'assurer la continuité de la fourniture de gaz en situation normale ou en situation dégradée, de gérer les interventions de sécurité et de dépannage, de gérer les accès aux ouvrages et de prévenir l'intégrité des ouvrages vis à vis des travaux à proximité et de communiquer avec les acteurs de permanence. L'emploi garantit sur son territoire la sécurité des biens et des personnes dans le respect des procédures de remise d'ouvrage et assure la connaissance dynamique du réseau d'exploitation placé sous sa responsabilité par la mise à jour de la cartographie et des bases de données. Il garantit la sécurisation des réseaux et contribue à la satisfaction des clients. 81

82 Connaissance et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux Maîtrise des outils informatiques dédiés à l'exploitation des réseaux et à la bureautique Maîtrise les règles de sécurité et leur mise en oeuvre Connaissance des réseaux et de la réglementation associée Rigueur dans l'organisation du travail Esprit d'analyse, de synthèse et de décision Capacité à rendre compte, à communiquer La continuité de service public d'acheminement et de livraison du gaz au client implique que soit garantie la sécurité des biens et des personnes et que soient donc assurées en toutes circonstances des opérations spécifiques telles que le pilotage sûr du réseau, le respect des consignes de sécurité et d'exploitation, les interventions de sécurité. Dans ce cadre, GrDF a mis en place par décision P11/02 du 16 avril 2011 un service de sécurité, lequel emporte pour certains emplois un maintien en poste en cas de grève. L'emploi est identifié dans le cadre de ce dispositif comme comportant des activités indispensables pour répondre aux impératifs de sécurité susvisés. A ce titre, vous êtes susceptible d'être requis. L'emploi a une obligation de confidentialité à l'égard des données sensibles dont la communication serait de nature à porter atteinte aux règles de concurrence libre et loyale, et de non discrimination (loi du ) et est soumis au respect du code de bonne conduite. Rue de la Petite Bouverie BIHOREL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF - Unité Services Logistique Agence Contrat de Travail Normand. Martine GENET 9 Place de la Pucelle ROUEN CEDEX Joindre une fiche C01 CE Corinne CACHEUX Téléphone : / Yves DEGRUEL Téléphone : / janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES RELATION CLIENTS PME PROS MANAGEMENT ET ORGANISATION PME PROS LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 ASSISTANT ORGANISATION H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché Entreprises et Professionnels dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assiste le Manager Ressources et Activités au sein de la Relation Clients PME - PRO sur les activités suivantes : 82

83 - la planification des activités, - le suivi et l'analyse des flux d'activités, - l'hypervision en temps réel, - l'arbitrage des absences, - la négociation des contrats de productions hebdomadaires avec l'hypervision nationale. Vous faites preuve d'une forte capacité d'organisation du travail, de rigueur et de fermeté, d'anticipation et de réactivité. Vous êtes à l'écoute de vos nombreux interlocuteurs et savez vous rendre disponible. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Emile Counord BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Alexandre GARCIA Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position F GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES VENTE TERRAIN PME PROS COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 VENDEUR SUR AFFAIRES H/F Sur le marché des PME, des Professionnels et des Services de Gestion Immobilières, dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce et des objectifs annuels, l'emploi assure : - la promotion et la vente d'énergies, de services; - la prospection, par une approche clients et par l'intégration au sein de réseaux, syndicats, fédérations, régionaux et locaux ; - la prise en compte d'opportunités détectées par la vente directe et les équipes de la relation clients entreprises et professionnels; - la promotion et le portage de conseil en Maîtrise de l'energie chez le client l'emploi contribue : - à la satisfaction des clients par l'écoute des besoins et attentes clients et la mise en oeuvre de solutions adaptées ; - au développement du chiffre d'affaires, de la marge de la Direction Commerce en 83

84 région, en assurant la relation commerciale, la vente d'offres énergétiques et de services ; - l'alimentation des dispositifs de veille (informations sur les clients, les secteurs d'activité, la concurrence) - à la diffusion du retour d'expérience dans l'équipe et les équipes apporteuses d'affaires. L'emploi nécessite : - la qualification des clients et des affaires dans le système (Administration des ventes (traçage activités RDV, demandes clients, rédaction et chiffrage (pricing) des propositions commerciales avec sollicitation possible de la Vente Directe. Vous êtes disponible et doté d'une capacité à communiquer au quotidien. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Autonome et organisé, vous savez allier rigueur et efficacité. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C RUE NOUVELLE DU PORT PERIGEUX ( Dordogne - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Bruno METAIS Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Agence de pilotage Aquitaine Nord Agence de Conduite Régionale Aquitaine Nord Mérignac ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Technicien de conduite de réseau HTA H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence de conduite, le titulaire de l'emploi a pour mission de contribuer à l'optimisation de la conduite sur l'ensemble du territoire, à la qualité du produit électricité, à la satisfaction de la clientèle et au suivi des contrats / protocole avec RTE EDF Transport en veillant à l'égalité de traitement entre les différents clients ou producteurs.a ce titre, il assure : - La préparation de la conduite 84

85 - La conduite en temps réel des ouvrages HTA - Le suivi de la conduite et de la qualité de fourniture d'énergie électrique - La traçabilité des actes d'exploitation - La garantie de non discrimination dans l'usage des ouvrages - Le suivi et la mise en oeuvre des contrats / protocoles avec RTE EDF Transport D'autre part, il met à jour rigoureusement l'ensemble des bases de données associées (géocutil, configurateur,...), déclenche les actions de maintenance curative sur les organes défaillants du réseau afin de garantir la réactivité optimale de la reprise d'alimentation et la sécurité du système de télé conduite. En cas de situation sur le réseau fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques et relationnelles. Il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, une autonomie reconnue et une capacité à faire face à des évènements liés aux perturbations pouvant survenir sur les ouvrages électriques. Une expérience d'exploitation réseau ou postes sources et une maîtrise des outils d'informatique / bureautique seraient appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Travail en service continu par roulement : travail en service continu 3*8. 2 rue Isaac Newton MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Guy FRONTY Téléphone : Mail : [email protected] Patrick CASTERA 14 févr Téléphone : [email protected] Ref Date de première publication : 4 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE Centrale de Pont en Royans 85

86 Position F GF EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE PREPARATION ET/OU AFFAIRES EXPLOI 1 ASSISTANT TECHNIQUE 2 H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques et conformément aux objectifs du contrat de gestion du GEH et du Groupement d'usines, l'emploi est le relais de l'équipe d'encadrement du GU. A ce titre, il appuie le MPL dans le pilotage et la coordination des activités, propose des actions d'amélioration afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens, à la disponibilité et fiabilité des installations dans le respect de l'environnement. - Il est chargé d'affaires pour des opérations conséquentes pour le GU, - Il est chargé de travaux pour des opérations de maintenance courante ou spécialisée - Il assure le suivi des prestataires dans le cadre des contrats annuels. - Il assure le suivi des contrôles réglementaires sur le lot de Pont en Royans. - Il peut être amené à assurer des missions transverses au GU. - Il réalise des visites et des contrôles périodiques sur les installations et les ouvrages, détecte les anomalies, effectue des opérations de maintenance courante, des manoeuvres d'exploitation, participe si besoin aux dépannage afin de contribuer à la disponibilité et à la fiabilité des installations. - Il réalise des études pour la fiabilisation du matériel de l'aménagement. Capacités d'analyse des évènements et résultats de maintenance. Aptitude à travailler en équipe et sensibilité particulière en matière de sûreté hydraulique et de Santé, Sécurité au Travail. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Bonnes connaissances de l'exploitation des aménagements hydroélectriques et des automatismes associés. Bon niveau de synthèse et d'expression écrite associé à un esprit d'analyse, un sens de l'initiative et d'animation d'équipe. Bonne autonomie et capacité de rédaction. Poste en contrainte hydraulique, logement imposé dans la zone d'habitat définie. Sur la demande de mutation modèle 6, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles" et joindre sa fiche C01. GU BOURNE ISERE Centrale de Pont en Royans PONT EN ROYANS ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 28 % Adresse de l'entité de gestion prenante EDF-DSP CSP RH TOULOUSE Agence Régionale ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE Cedex 1 [email protected] Contrainte hydraulique M CHRISTIAN AYMOZ Téléphone : ou févr Ref Date de première publication : 4 janv

87 E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD CAD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Superviseur (Centre d'appels Dépannage) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique d'erdf et des consignes des unités clientes du Centre d'appels Dépannage, l'emploi organise l'accueil et le traitement des appels, en assure le contrôle-suivi qualité. Il est garant du bon fonctionnement des Systèmes d'information et de téléphonie utilisés au CAD. A ce titre, il est identifié comme le point d'entrée des DR pour leur réorganisation de territoire et pour la prise en compte de l'évolution des outils (type TAMARIS, LINKY,...) dans l'activité de prise et transmission d'appels. L'emploi vient en appui des coordonnateurs et des opérateurs, veille à l'application des consignes et des procédures afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle des territoires servis. Il contribue à la montée en compétence des agents du CAD en participant à l'évaluation du professionalisme et aux actions et de communication. Autonome en l'absence de la hiérarchie, il gère les situations de crise et appelle les renforts nécessaires. La disponibilité nécessaire dans cet emploi, en particulier lors des situations de crise, suppose de résider à proximité immédiate de l'agglomération bordelaise. Grande rigueur, qualités relationnelles, maîtrise des outils bureautiques et informatiques, aisance écrite et orale, autonomie, dynamisme, réactivité, esprit d'équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste. L'emploi est tenu par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 4 rue Isaac Newton MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX FAX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Daniel GRISETTO Téléphone : Tél : Mob : Mail : [email protected] 14 févr

88 Ref Date de première publication : 12 déc Date de dernière publication : 4 janv E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE EXPLOITATION URE PDL OUEST SITE DE REZE PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE La base opérationnelle électricité de Rezé assure l'alimentation d'environ clients du département de la Loire Atlantique. Une trentaine d'agents compose cette équipe qui a en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien, la maintenance des ouvrages HTA et BT. Dans ce contexte, l'emploi est en appui au Chef de Pôle pour le management de la base opérationnelle. Il participe directement à l'animation et au management des techniciens. Il participe à l'appréciation du professionnalisme, en contribuant à l'élaboration du plan de formation et du plan d'actions de prévention. Il pilote la planification et les activités avec l'objectif d'améliorer la productivité et la performance en optimisant les ressources et les moyens. Il contribue également au pilotage des actions qui visent à améliorer la qualité de desserte du réseau de distribution d'électricité. Il contribue activement à décliner la politique Prévention - Sécurité en particulier au travers de la mise en oeuvre du plan d'actions prévention visant à faire progresser le niveau de professionnalisme des agents. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le management et dans l'atteinte des objectifs de la base opérationnelle. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Une expérience dans le management, rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 21 rue de la Chaussée Rezé ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Pascal GIRARD Téléphone : janv

89 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée - Date de forclusion reportée Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position E GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE SERVICE CONDUITE EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 OPERATEUR CONDUITE H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'opérateur conduite pilote l'installation en situation normale, incidentelle ou accidentelle dans les meilleures conditions de sûreté, préservation de l'environnement, prévention des risques et de compétitivité du kwh et il organise et contrôle les activités de l'équipe sur une des 2 tranches de l'installation afin de garantir la réalisation des activités de conduite planifiées. Il garantit : la réalisation des activités de conduite planifiées en pilotant l'installation en situation normale, incidentelle ou accidentelle et en organisant et contrôlant les activités de son équipe. la sécurité de la zone de travail en contrôlant les conditions d'intervention, en préparant et en décidant de la condamnation des matériels et en pilotant les secours en cas d'incendie ou d'accident corporel. Il contribue :. à la sûreté, à la préservation de l'environnement, à la prévention des risques et à la compétitivité du kwh en évaluant l'état des matériels et l'application des règles et en conduisant des actions de sensibilisation. à l'optimisation de la maintenance en et hors arrêt, en fonction des contraintes d'exploitation en conseillant les intervenants de la maintenance, en instruisant des dossiers techniques, en planifiant les activités de maintenance et de conduite, en autorisant et en contrôlant la réalisation des interventions. à l'amélioration du professionnalisme des agents de l'équipe en organisant le transfert des compétences, en conduisant les entretiens individuels, en participant au recrutement des agents de terrain et aux réflexions sur leur évolution de carrière et en animant des formations sur les simulateurs locaux. au développement de la qualité de l'exploitation en proposant des améliorations sur les documents opératoires et les méthodes d'exploitation et en faisant réaliser des programmes d'essais. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur du périmètre d'entreprise du CNPE de Flamanville 1-2. Travail en 3X 8. Emploi actif à 100% CNPE DE FLAMANVILLE 1&2 SERVICE CONDUITE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) 89

90 Actifs - Taux : 100 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement à : EDF - AGENCE RH DPN - GCT (FLA 1-2) 20-26, place H Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX ou par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF Eric MAURICE Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position E GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF SILLON RHODANIEN CELLULE PILOTAGE CENTRALISE CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE 2 CHARGES EXPERTISE H/F L'emploi est chargé d'apporter au management des groupes opérationnels de la filière technique clientèle un appui en matière d'analyses et de gestion des données. Il est un acteur moteur du respect des procédures métier. Pour cela, il assure un rôle d'accompagnement et de portage des nouveautés. IL détecte les pistes d'amélioration et aide à la mise en place d'actions correctives pour garantir l'atteinte des résultats. Il apporte son expertise au niveau de TGC et du QE (surf, gestion des tables...). Il est amené à participer en soutien à différents projets liés aux activités de l'unité notamment vis-à-vis des groupes travaillant en interface. Aisance avec les outils informatiques, bon niveau d'analyse et de synthèse. force de proposition, connaissance du domaine "clientèle" (QE, TGC). A l'aise avec le travail d'équipe. L'emploi requiert une grande autonomie. Des déplacements sur certains sites du territoire de l'unité sont à prévoir L'emploi est soumis aux ICS. Taux de services : SEDENTAIRE. 69 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Direction des Opérations Rhone Alpes Bourgogne Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle - BP LYON CEDEX 25 janv

91 GERARD Sandrine Téléphone : Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 7 janv E R D F Position D GF DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG CENTRE Direction du développement de la DIR ACL COMMERCIAL ET CLIENTELE CONSEILLER COMM TERTIAIRE INDUSTRIE 1 Interlocuteur Privilégié Industrie H/F La Mission de l'ipi consiste en : Etre l'interlocuteur privilégié des clients du marché d'affaires, en devenant le contact d'entrée sans se substituer aux canaux habituels existants et déjà mis en place (boite mail AREMA) Mobiliser les ressources de l'entreprise pour résoudre les problèmes éventuels dont les clients lui feraient part Etre à l'écoute des besoins du client, pour comprendre ses attentes et améliorer sa satisfaction Solutionner les problématiques et faciliter la vie du client Favoriser l'anticipation de la prise en compte des projets des clients Proposer des offres pour répondre aux besoins du client Argumenter sur le savoir faire d'erdf et les problématiques propres au métier de Distributeur Diffuser les messages de l'entreprise Etre au contact des opérationnels métiers et territoires pour mieux porter les solutions aux attentes des clients Les candidats devront allier une expérience pratique de la relation terrain avec de la clientèle d'affaires ainsi que des connaissances techniques solides de la Distribution. Les candidats ayant un profil commercial Entreprises et une expérience de la Distribution sont dans le profil recherché. Il n'y a pas de service actif associé à cet emploi 19 bis, avenue de la Révolution Limoges ( Haute-Vienne - Limousin ) Joindre obligatoirement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Sandrine KWASNIEWSKI - Secrétariat USL/USR 1 rue de Chateaudun Clermont Ferrand Thierry GERARD Téléphone : janv

92 Ref Date de première publication : 7 janv R T E Position GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC NORD EST GET FLANDRE HAINAUT Groupement de Postes de Gros-Caillou TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE MANAGER PREMIERE LIGNE 1 Manager de proximité GdP (Position 4) H/F L'emploi organise et contrôle les activités et les ressources de son équipe afin d'atteindre les résultats techniques et la performance opérationnelle attendus. Il exerce les activités de management de proximité des salariés de son équipe. Il coordonne les activités et les ressources de son équipe et communique au sein de celle-ci. Il conduit le développement des compétences des salariés de l'équipe dans le domaine de la maintenance des liaisons aériennes. Il est garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions. Il veille au respect des règles de sécurité. Il veille à l'atteinte des objectifs de l'équipe (budget, réalisation du programme,...) et porte auprès de la direction le bilan des activités de l'équipe. Il est responsable de la déclinaison du contrat de gestion pour son équipe. Il est membre du CODIR de son Groupe. Il est en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance liaisons Aériennes. Il est en lien avec GIMR. Il peut être en lien avec des tiers propriétaires ou exploitants de terrains traversés ou surplombés par les liaisons aériennes ou d'installations construites à proximité. Groupement de Postes de Gros Caillou Roeulx ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) "Modèle 6" par envoi direct et par envoi hiérachique à R.T.E - Agence RH NORD EST 62, Rue Louis Delos TSA MARCQ EN BAROEUL CEDEX Joindre impérativement une Fiche Individuelle (C01) Eric LAMBIN Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 7 janv

93 E D F Position D GF Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest BOUTIQUES BOUTIQUE AQUITAINE NORD COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE EQUIPE BOUTIQUE SR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique commerciale du Commercialisateur EDF Particuliers, l'emploi assure pour une équipe de Conseillers Boutique répartis sur 4 Boutiques : - l'animation commerciale (déclinaison du plan d'actions, organisation d'évènements en relation avec les partenaires Bleu Ciel..) - la coordination des activités - le pilotage de la performance individuelle et collective, - l'accompagnement individuel et collectif, afin de garantir le fonctionnement optimal, la performance individuelle et collective de l'équipe, et de contribuer à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerciale Régionale. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sans relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout fort. Tourné vers votre grouipe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers Boutique à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C PLACE GAMBETTA BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 STEPHANE DELMAS Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 7 janv E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PARIS AGENCE RACCORDEMENT ELECTRICITE Accueil Raccordement Electricité 93

94 Position D GF CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Adjoint Chef Agence D H/F 6, rue d'aboukir ( Paris - Ile-de-France ) Au sein l'unité clients et fournisseurs Paris, l'agence Raccordement Electricité a vocation à : - accueillir et orienter l'ensemble des demandes de raccordement du territoire de Paris ; - piloter la réalisation des raccordements du marché C5. Dans cette agence, l'emploi a la responsabilité de l'équipe Accueil Raccordement Electricité. Il détermine ainsi l'organisation et l'animation à mettre en place dans l'équipe. Il optimise les ressources en fonction des besoins et contribue au maintien et au développement des compétences nécessaires à la réalisation des activités de l'agence. Par son suivi du tableau de bord et de l'activité, il contribue à la détermination des objectifs de l'agence ainsi qu'à leur réussite. Il est un véritable relais du chef d'agence et est à ce titre missionné comme le référent agence d'un certain nombre de processus. Il peut se voir confier des missions transverses au niveau de l'unité et peut remplacer le chef d'agence dans des instances si nécessaire. Son implication personnelle est particulièrement attendue dans les domaines suivants : prévention sécurité, performance métier, excellence opérationnelle. Vous possédez un sens aigu de la relation client. Vous avez des qualités de management, d'initiative et d'organisation avérées. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit et en favorisant l'innovation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Vous possédez idéalement une expérience confirmée dans la technique clientèle. La perspective de vous investir pleinement dans les évolutions du domaine raccordement est un vrai moteur pour vous. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF USL - Domaine RH Services Contrat de Travail PARIS Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex [email protected] Raynald DUTHOY Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES 94

95 MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE Position E GF 11 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 CHARGE D'AFFAIRES ET DE PROJET H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive, conditionnelle et corrective, Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, l'emploi est responsable de l'atteinte des résultats, aussi bien au niveau budget que planification, de l'affaire qui lui est confiée sur l'ensemble des matériels inclus dans celle-ci, quelles que soient les spécialités intervenantes. Chargé d'affaires expérimenté ou agent connaissant le fonctionnement des projets TEM ou AT. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate. Taux de services actifs: 35% sans astreinte 55% avec astreinte Rue de la Digue Level- BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Bertrand NOHL Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Frédéric PLOUVIN Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES MACHINES TOURNANTES ELECTRICITE INGENIERIE METHODES / PREPA ELEC 95

96 Position E GF 11 ELECTRICITE COURANTS FORTS CHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO 1 PREPARATEUR REFERENT H/F Au sein du service MTE qui a en charge la maintenance préventive et corrective Tranche en Marche et Arrêt de Tranche, des matériels électriques et des machines tournantes, l'emploi de par sa connaissance approfondie des matériels, de la réglementation et des programmes de base de maintenance, intervient en tant que référent sur un lot de matériel défini. A ce titre, en complément aux activités de préparateur : Il se positionne vis a vis des autres préparateurs de son domaine et/ou chargés d'affaires, en appui-conseil dans l'expertise de matériel, la rédaction des documents de maintenance. Il s'assure de la bonne prise en compte par les préparateurs des programmes de base de maintenance préventive nationaux. Il participe à la programmation des actions de maintenance pluriannuelles. Il vérifie et valide le REX établi sur les matériels, systèmes et/ou fonction de sa spécialité en contrôlant les analyses 2ème niveau des préparateurs. Il s'assure de la rédaction des fiches SAPHIR par les préparateurs en assurant une veille permanente les situations le nécessitant. Il traite à la demande de son chef de pôle des dossiers transverses en s'appuyant sur sa connaissance approfondie des matériels placés sous sa responsabilité. Il professionnalise les préparateurs de son domaine en transmettant ses compétences. Préparateur ou chargé d'affaires expérimenté dans le domaine concerné. Emploi susceptible de comporter une astreinte. Taux de services actifs: 35% sans astreinte 55% avec astreinte Rue de la Digue Level- BP GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 35 % UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS)SONT A ENVOYER A L'ADRESSE SUIVANTE OU PAR MAIL: EDF SA DSP-CSP RH Agence RH DPN A l'attention de G. Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 Adresse mail: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Bertrand NOHL Téléphone : Mail : [email protected] Frédéric PLOUVIN Téléphone : janv

97 Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position GF D R H Groupe Dirigeants, Formation, Managers et Mobilité Internationale AMADOE RT CAMIEG NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable du Pôle marchés H/F La CAMIEG (Caisse d'assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières), organisme de Sécurité Sociale en charge du recouvrement des cotisations et du règlement des prestations du régime spécial des Industries Electriques et Gazières, assure directement les relations avec ses bénéficiaires et les professionnels de santé. Rattaché au responsable du service BAMM (Budget -Achats - Marchés - Moyens), vous contribuez à l'optimisation des procédures formalisées dans le cadre de l'application du Code des Marchés Publics. Vous assurez, en collaboration avec un gestionnaire de marchés, la gestion et la contractualisation des marchés publics relatifs aux besoins de la CAMIEG. Activités :. Elaborer : les dossiers de consultation des entreprises, l'analyse des offres, le suivi de l'exécution des marchés (dispositions contractuelles) ;. Collecter et analyser les données techniques, commerciales, économiques et financières auprès des prescripteurs internes pour la réalisation d'études d'opportunité ;. Contribuer à l'expression des besoins, par le conseil auprès des prescripteurs internes dans la modélisation, la rédaction : des cahiers des charges Technique (CCTP), du règlement de consultation (préconisations aux critères de choix) dans les DCE ;. Optimiser la relation avec les Organismes de l'institution Sécurité Sociale dans le cadre de la mutualisation des achats : adhésion aux marchés-cadres ;. Assurer la veille juridique ; élaborer une veille jurisprudentielle en marchés publics, et en techniques d'achats ;. Assurer la représentation du pôle «marchés» dans les différentes instances (Commissions des marchés, etc.). Vous avez impérativement deux ans d'expérience minimum dans le domaine des marchés publics. Une connaissance en marchés publics institutionnels serait souhaitée. - Maîtrise des procédures formalisées des marchés publics ; - Connaissance de la dématérialisation des procédures (plate-forme) ; - Sens de l'organisation et tenue des échéances ; - Capacités rédactionnelles et autonomie ; - Autonomie dans l'utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) ; - Forte capacité à travailler en équipe (relation de conseils auprès des prescripteurs) ; - 1Connaissance des stratégies et des politiques d'achat ; - Capacité de négociation. Une formation en Droit serait appréciée. Temps plein Mise à disposition de 3 ans (maintien du statut national,réintégration au classement acquis durant la mise à disposition) Poste à pourvoir : le plus rapidement possible 97

98 51-63 rue Gaston Lauriau Montreuil sous Bois ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Envoyer obligatoirement CV,lettre de motivation et C01 Mettre en référence «Responsable du Pôle Marchés» Uniquement par mail : [email protected] Patricia COTTIN Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv R T E Position GF MOYENS CENTRAUX RTE - Fonctions centrales SECRETARIAT GENERAL Direction de l'immobilier et de la Logistique LOGISTIQUE - SERVICES METIER NON IDENTIFIE 1 Chargé d'affaires H/F Position PO4 Conseil et animation interne relatifs à son domaine, en tant que référent. Il a notamment pour rôle de : - faire la promotion de la politique voyage et des bonnes pratiques, - informer les acteurs des nouveautés, - veiller à la tenue de formations sur les outils. Suivi des tableaux de bord et reporting. Dialogue avec les fournisseurs. Mise en oeuvre d'un plan de progrès financier, environnemental et social. Prescription des achats. Vérification du bon déploiement de la politique voyage. Prescription des outils SI et autres. Veille et benchmark des bonnes pratiques. Formation minimum Bac+2,conduite de projets, suivi budgétaire et suivi fournisseur, pilotage d'appel d'offre, appui et conseil à des utilisateurs. Les candidats doivent adresser un cv et une fiche carrière récente avec leur modèle 6. Tour Initiale 1 terrasse Bellini TSA PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DRH Agence RH-Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - Tour B 100 Esplanade du Général de Gaulle 98

99 92932 PARIS LA DEFENSE Cedex Eric PEQUIGNOT Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position D GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL STRUCTURE PALIER 1300 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO 1 CADRE METHODE PALIER H/F La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutions techniques dans le Système d'information Palier. Au sein de chacun des trois pôles, le cadre méthodes palier agit dans le cadre des règles administratives et techniques en vigueur sur le CNPE. L'emploi garantit : - les choix de solutions techniques performantes sur l'ensemble des enjeux du parc, - par déclinaison ou supervision, la mise à jour et la qualité des bases de données et des documents opératoires parc/palier de sa spécialité, ainsi que la prise en compte du REX. - le fonctionnement du réseau métier Il contribue activement à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle. Il rend compte de son activité au Chef de pôle. - Expérience de préparation dans le domaine de la maintenance et méthodes, et dans le domaine des automatismes. - Connaissances approfondies des matériels et du fonctionnement de l'installation dans son domaine. - Capacités d'animation d'équipe et de réseau métier. Poste susceptible de comporter à terme une astreinte de soutien Pers 939 avec obligation de résider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE DE PALUEL. Emploi actif sans astreinte 30% Emploi actif avec astreinte 50% CNPE DE PALUEL STRUCTURE PALIER 1300 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % Un exemplaire par voie postale : EDF - CSP RH - Agence RH DPN Pôle DPN GCT MMN - Equipe de Paluel 20-26, place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ET Un exemplaire à l'adresse mail : [email protected] Merci de joindre une C01 au Modèle 6 99

100 Alex CRESSON Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES RELATION CLIENTS PME PROS COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE D'EQUIPE H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Professionnels, l'emploi assure au sein d'un Centre Relations Clients PME et Professionnels: - le management direct d'une équipe de Conseillers Client chargée de l'accueil des clients, de la vente d'offres énergétiques et de bouquets de services communs ainsi que la gestion des comptes et des contrats, - le pilotage de la performance individuelle et collective de l'équipe dans l'optique de répondre aux objectifs de satisfaction clientèle et commerciaux, - la mise en place d'action de professionnalisation pour le conseiller en liaison avec le Manager professionnalisation et les AM, - la responsabilité d'actions transverses au sein de la RC PME - Pro. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout indispensable. Tourné vers votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers client à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Emile Counord BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Karine ASCARATEGUI Téléphone : janv

101 Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES EXPERTISE ET PROFESS REL CLIENT COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 EXPERT REGIONAL APPUI UTILISATEURS H/F Dans le cadre de la doctrine nationale relative aux domaines informatique et métiers, l'emploi, au sein de l'entité : - sensibilise le Management en région sur l'utilisation des applications et les gestes métiers associés, - est l'animateur du réseau des appuis de proximité aux utilisateurs, - est responsable de la formation des utilisateurs (SI/Métier) et de l'appui fonctionnel aux utilisateurs sur les applications dont il a la charge (CLOE/FELIX essentiellement), - est l'interface entre le local et le national pour ces applications, afin de contribuer à la performance commerciale de l'entité et au développement du professionnalisme sur le couple SI/métier. L'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur le périmètre de son unité. Il participe au réseau d'animation national et représente son unité. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Emile Counord BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Didier BOURNEAU Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES EXPERTISE ET PROFESS REL CLIENT 101

102 Position D GF 11 COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 EXPERT REGIONAL APPUI UTILISATEURS H/F Dans le cadre de la doctrine nationale relative aux domaines informatique et métiers, l'emploi, au sein de l'entité : - sensibilise le Management en région sur l'utilisation des applications et les gestes métiers associés, - est l'animateur du réseau des appuis de proximité aux utilisateurs, - est responsable de la formation des utilisateurs (SI/Métier) et de l'appui fonctionnel aux utilisateurs sur les applications dont il a la charge (CLOE/FELIX essentiellement), - est l'interface entre le local et le national pour ces applications, afin de contribuer à la performance commerciale de l'entité et au développement du professionnalisme sur le couple SI/métier. L'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur le périmètre de son unité. Il participe au réseau d'animation national et représente son unité. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Pierre Massé PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Didier BOURNEAU Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES VENTE TERRAIN PME PROS COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 VENDEUR SUR AFFAIRES CONFIRME H/F Sur le marché des PME, des Professionnels et des Services de Gestion Immobilières, dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce et des objectifs annuels, l'emploi assure : - la promotion et la vente d'énergies, de services; - la prospection, par une approche clients et par l'intégration au sein de réseaux, syndicats, fédérations, régionaux et locaux ; - la prise en compte d'opportunités détectées par la vente directe et les équipes de la 102

103 relation clients entreprises et professionnels; - la promotion et le portage de conseil en Maîtrise de l'energie chez le client l'emploi contribue : - à la satisfaction des clients par l'écoute des besoins et attentes clients et la mise en oeuvre de solutions adaptées ; - au développement du chiffre d'affaires, de la marge de la Direction Commerce en région, en assurant la relation commerciale, la vente d'offres énergétiques et de services ; - au développement des filiales et du partenariat en détectant des opportunités commerciales et en orientant les clients; - à l'évolution des offres en alimentant le dispositif de veille (informations sur les clients, les secteurs d'activité, la concurrence) - à la diffusion du retour d'expérience dans l'équipe, au pilotage de certaines activités transverses, au rôle de référent technique ou commercial ; - A la professionnalisation de l'équipe et des équipes apporteuses d'affaires par la mise en place d'une boucle de retour sur les opportunités qui lui sont confiées, et le partage sur les affaires ; L'emploi nécessite : - la qualification des clients et des affaires dans le système (Administration des ventes (traçage activités RDV, demandes clients, rédaction et chiffrage (pricing) des propositions commerciales avec sollicitation possible de la Vente Directe. Vous êtes disponible et doté d'une capacité à communiquer au quotidien. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Autonome et organisé, vous savez allier rigueur et efficacité. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 4 Rue Claude Marie Perroud TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Bruno METAIS Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES VENTES PME PROS VENTE DIRECTE 103

104 Position D GF 11 COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 RESPONSABLE D'EQUIPE H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des Entreprises et des Professionnels, l'emploi assure au sein de l'équipe vente directe (par téléphone) le management d'une équipe de conseillers Client chargée de la vente d'offres énergétiques et de bouquets de services ainsi que la gestion des comptes et des contrats : - Il planifie et coordonne les activités de son équipe selon la charge prévisible, - Il suit les performances individuelles et collectives puis définit et met en oeuvre les éventuelles actions correctives nécessaires, dans l'optique de répondre aux objectifs, de satisfaction clientèle et commerciaux, - Il accompagne le développement professionnel de ses collaborateurs en définissant des axes de progression et en proposant les actions de formation associés. - Il s'assure de la bonne communication au sein du groupe Il travaille en collaboration avec les autres Responsables d'équipe de la Direction Commerce Régionale Sud Ouest : les équipes Relation Client, Activités Spécialisées, Vente PME Pros, les fonctions support, les pilotes de processus. Il garantit pour son équipe l'atteinte des résultats en s'assurant du respect des processus afin de contribuer au développement de la valeur et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : capacité à mobiliser, sens relationnel, rigueur et réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout indispensable. Tourné vers votre groupe, vous savez prendre les bonnes décisions et faire adhérer les Conseillers client à la nouvelle posture commerciale. Vous faites preuve d'une forte capacité à organiser le travail en équipe. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Emile Counord BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Bruno METAIS Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest 104

105 PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES VENTE TERRAIN PME PROS Position D GF 11 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR TERRAIN 1 VENDEUR SUR AFFAIRES CONFIRME H/F Sur le marché des PME, des Professionnels et des Services de Gestion Immobilières, dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce et des objectifs annuels, l'emploi assure : - la promotion et la vente d'énergies, de services; - la prospection, par une approche clients et par l'intégration au sein de réseaux, syndicats, fédérations, régionaux et locaux ; - la prise en compte d'opportunités détectées par la vente directe et les équipes de la relation clients entreprises et professionnels; - la promotion et le portage de conseil en Maîtrise de l'energie chez le client l'emploi contribue : - à la satisfaction des clients par l'écoute des besoins et attentes clients et la mise en oeuvre de solutions adaptées ; - au développement du chiffre d'affaires, de la marge de la Direction Commerce en région, en assurant la relation commerciale, la vente d'offres énergétiques et de services ; - au développement des filiales et du partenariat en détectant des opportunités commerciales et en orientant les clients; - à l'évolution des offres en alimentant le dispositif de veille (informations sur les clients, les secteurs d'activité, la concurrence) - à la diffusion du retour d'expérience dans l'équipe, au pilotage de certaines activités transverses, au rôle de référent technique ou commercial ; - A la professionnalisation de l'équipe et des équipes apporteuses d'affaires par la mise en place d'une boucle de retour sur les opportunités qui lui sont confiées, et le partage sur les affaires ; L'emploi nécessite : - la qualification des clients et des affaires dans le système (Administration des ventes (traçage activités RDV, demandes clients, rédaction et chiffrage (pricing) des propositions commerciales avec sollicitation possible de la Vente Directe. Vous êtes disponible et doté d'une capacité à communiquer au quotidien. Vous appréciez de travailler en équipe et maîtrisez l'outil informatique. Autonome et organisé, vous savez allier rigueur et efficacité. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 1 RUE DU GAZ RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX

106 Bruno METAIS Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position D GF 11 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT MISSION RESSOURCES HUMAINES R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CONSULTANT RH H/F VACANCE EVENTUELLE En tant que consultant RH, vous serez amené à appuyer la direction dans la prise de décisions managériales et Ressources Humaines. Plus particulièrement vous interviendrez en appui de services pour tous les sujets du domaine RH et en appui au management (GPEC, projets de service et d'équipe, recrutement,...) Des missions complémentaires vous seront confiées telles que le pilotage du PFE, de son élaboration à son bilan. Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine RH sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine RH sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine RH sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. Obligation de réserve et respect de la confidentialité vis-à-vis des dossiers et informations traités. Merci de joindre votre C01 et d'indiquer les coordonnées de votre hiérarchie. 106

107 NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est A l'attention d'isabelle MANUGUERRA Avenue Becquerel BP NOGENT SUR SEINE CEDEX AUPETIT Cyril Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation DELEGATION AUX ACTIVITES INTERNATIONALES PA3E CAP AMPERE R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CHARGE D'AFFAIRES RH H/F La Délégation aux Activités Internationales (DPN/DDAI) couvre toutes les activités internationales de la DPN : l'appui aux projets EPR, la relation avec les «Existing Plants» ainsi que celle avec les associations d'exploitants comme WANO, AIEA, INPO, EPRI... Ces activités sont en croissance rapide avec le développement de nouveaux projets et des appels d'offres portant sur des prestations de services. Au sein de la DPN/DDAI, cet emploi assure l'ensemble des activités de gestion RH. Sous la responsabilité du Chargé de Mission Parcours Professionnel International (CMPPI), il est en appui pour la mise en oeuvre de l'ensemble du processus RH International et pilote plus particulièrement les thèmes suivants : GPEC, suivi des effectifs, préparation des expatriations, reconnaissance, en concertation étroite avec MGS (Mobilité Groupe Services) et la DIN. Compétences dans le domaine de la gestion du contrat de travail. Capacités relationnelles et de communication. Capacité à s'exprimer et à rédiger en anglais souhaitée. CAP AMPERE, 1 Place Pleyel SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre 107

108 hiérarchique. Jean-Pierre MORIN Téléphone : Fax : janv Mail : [email protected] Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position D GF 12 DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE Agence d'exploitation de l'indre et Loire Site de Tours ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 ADJOINT CHEF D'AGENCE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations et règles de la DR Centre et au sein de l'agence Départementale d'exploitation Electricité de l'indre et Loire, l'emploi pilote, anime et contrôle les activités Exploitation, notamment grâce au pilotage et à la planification des programmes annuels d'entretien et de maintenance des réseaux électriques afin de : - garantir la qualité des activités d'exploitation et de maintenance, de dépannage et des interventions sur le réseau électricité dans un souci d'efficacité économique et de respect de l'environnement - contribuer à la satisfaction clientèle sur le département d'indre et Loire et à l'atteinte des objectifs de l'agence. Il mesure et évalue le professionnalisme, propose les actions de formation et veille au strict respect des règles de prévention et de sécurité Des missions transverses, au sein du domaine Exploitation - TST, et plus largement, de la région Centre, peuvent lui être confiées afin de contribuer à l'amélioration de la performance du domaine réseau. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain et des capacités d'anticipation et de réaction. Votre implication en matière de prévention et des règles de sécurité est exemplaire. Une motivation importante pour atteindre les différents objectifs assignés est nécessaire. La maîtrise du domaine technique est impérative. L'emploi pourra être assorti d'une astreinte sur le territoire d'indre et Loire L'emploi est soumis pour ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi relative à modernisation et au développement du service public de la confidentialité des données sensibles. Des déplacements sur l'ensemble de la région Centre sont à prévoir dans le cadre de l'emploi. Précisez les coordonnées de votre gestionnaire de contrat de travail au verso du modèle

109 Joindre impérativement une fiche carrière C01. rue Gustave Eiffel - TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS CEDEX 2 Astreinte d'action immédiate Benoît HELBECQUE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique FORMATION PROMOTIONNELLE CADRE ASSOCIE A UN EMPLOI (FPCAE) - (Application de la Circulaire Pers 960) MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Cadre Maintenance Mécanique H/F UP Centre - GMH Centre L'emploi exerce ses activités au sein d'une Equipe d'intervention du territoire du GMH Centre. Dans le cadre des doctrines et des politiques générales de maintenance adaptées aux enjeux de l'hydraulique et dans le respect des règles de sécurité des personnes et des biens, du contrat de gestion et des moyens alloués (maîtrise des coûts), l'emploi planifie et coordonne l'ensemble des opérations de maintenance mécanique spécialisée. En relation avec les groupements, il contrôle la définition, la préparation, la réalisation et la qualité des prestations. Pour cela, il conseille et valide les différentes phases d'étude et de préparations ainsi que les opérations de sous-traitance et les retours d'expérience. Il est un référent technique pour l'équipe. Il contribue au développement des compétences des agents de l'équipe. Il participe également à l'organisation et à l'animation de l'équipe. Il assure le remplacement du Responsable d'equipe d'intervention en son absence. L'emploi peut être amené à intervenir sur l'ensemble du périmètre de l'unité Production Centre. Pré-requis : - être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à minima, dans les domaines scientifiques et techniques (maintenance, mécanique). - 3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans l'école d'ingénieur. Profil : - Esprit d'initiative et d'adaptabilité. - Bon niveau d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. - Aptitude à travailler en équipe. - Qualités relationnelles et d'animation. 109

110 Description de la formation - Rigueur et autonomie sont également indispensables. La formation se déroulera aux Arts et Métiers Paristech pour préparer le diplôme d'ingénieur Arts et Métiers option Génie Energétique. La formation se déroule selon le calendrier suivant : - sélection en juin 2013 des candidats sur dossier et entretien - les candidats sont admis directement en 1ère année du cycle ingénieurs. Ils effectuent leur formation avec les élèves ingénieurs de la filière apprentissage. Les modalités de la formation sont les suivantes : La formation est organisée par alternance : -1ère année d'étude : Les cours ont lieu le vendredi et le samedi. Le cycle d'alternance entre l'école et l'entreprise est 1 mois/1 mois jusqu'en janvier puis 2 mois/ 2 mois jusqu'en septembre. -2ème année d'étude : Au premier semestre, les cours ont lieu le jeudi, vendredi et samedi sur une alternance 3 mois/ 3 mois. Au 2ème semestre, l'étudiant effectue 3 mois à l'école (mi mars à mi juin) et 3 mois en entreprise (mi juin à mi septembre), il est intégré dans le cycle avec les étudiants qui effectuent la formation par apprentissage. -3ème année d'étude : L'étudiant est à l'école de mi septembre à mi mars et en entreprise de mi mars à mi septembre, il est intégré dans le cycle avec les étudiants qui effectuent la formation par apprentissage. Le contenu des programmes est le suivant : Sur les 3 ans, les matières enseignées sont les suivantes : - Sciences de l'ingénieur (génie industriel, génie mécanique) - Sciences de base et de spécialité (génie électrique, génie thermique, génie énergétique, énergies renouvelables) - Sciences de gestion et communication L'évaluation des savoirs et des acquis s'effectue tout au long de la formation. L'obtention finale du diplôme s'effectue par un jury. Les dossiers d'inscription aux Arts et Métiers sont à télécharger sur le site web indiqué dans la rubrique lieu de formation. Lieu de formation Arts et Métiers Formation continue boulevard de l'hôpital Paris Site internet : [email protected] PARIS ( Paris - Ile-de-France ) : A l'issue de la formation, l'emploi sera affecté sur l'une des équipes d'interventions mécaniques du GMH Centre. Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement du potentiel» au Plan de Formation d'etablissement. Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les documents sont disponibles sur le site internet de l'organisme. Procédure de candidature Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), 110

111 * une copie de l'avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'agence Régionale RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'unité prenante, dont l'adresse figure ci-dessous, et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean GUIHARD Responsable de la coordination des FPCAE de la DPI. EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Possibilité d'envoi par fax au EDF - Direction production Ingénierie - D.R.H. Jean GUIHARD - Bureau C , place Pleyel SAINT-DENIS Cedex MIGNOT Sandra Téléphone : Fax : CAZELLES Joseph Téléphone : Fax : mars 2013 Ref Date de première publication : 4 janv E R D F Position D GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PYRENEES ET LANDES AGENCE COMPTAGE ET MESURES MIDI PYRENEES SITE DE TOULOUSE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE MPL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE 1 ADJOINT AU CHEF D'AGENCE H/F Adjoint au Chef d'acm Midi Pyrénées, vous êtes co-responsable de l'atteinte des objectifs de l'agence, et de la gestion et du développement de ses compétences en charge de : - la qualité de la relève et de la facturation des clients raccordés en BT > 36 KW et HTA (C2-C4 ) - la prise en charge et la facturation des prestations par le comptage. - la programmation efficiente des prestations comptages Les enjeux attachés à la mission sont : - Ecoute et Satisfaction de la clientèle Marché d'affaire, des fournisseurs et producteurs d'électricité. - Programmation de l'activité dans le respect des délais dus aux clients. (processus RMD et GRP) - Transformation totale du SI avec la migration de Clio vers Cosy. - Développement des recettes, au moyen notamment du levier des PNT. Vous êtes en appui direct du chef d'agence ACM MP: - dans la conduite de la transformation du SI et du métier, - pour le pilotage du projet PNT et ses ressources dédiées, - dans la relation avec les fournisseurs, - dans la gestion des prestataires de relève. 111

112 Vous rejoignez un domaine en charge d'un segment de clientèle à fort enjeux pour ERDF, à la croisée entre le domaine clients fournisseurs et la technique, de ce fait en interface avec nombre des entités du domaine réseau. Capacité à piloter, à animer des équipes de gestionnaires et de techniciens et à mobiliser des entités contributrices en vue d'atteindre les objectifs des processus et des projets sous sa responsabilité. Sens client développé. Esprit ouvert et coopératif. Expérience dans le domaine clientèle et/ou technique appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. 2 RUE ROGER CAMBOULIVES TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 4 RUE ISAAC NEWTON BP MERIGNAC Cedex fax : Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. MUNIGLIA ODILE Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position D GF 12 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES EXPERTISE ET PROFESS REL CLIENT COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE SERVICES CLIENTS 1 EXPERT REGIONAL APPUI UTILISATEURS H/F Dans le cadre de la doctrine nationale relative aux domaines informatique et métiers, l'emploi, au sein de l'entité : - sensibilise le Management en région sur l'utilisation des applications et les gestes métiers associés, - est l'animateur du réseau des appuis de proximité aux utilisateurs, - est responsable de la formation des utilisateurs (SI/Métier) et de l'appui fonctionnel aux utilisateurs sur les applications dont il a la charge (CLOE/FELIX essentiellement), - est l'interface entre le local et le national pour ces applications, afin de contribuer à la performance commerciale de l'entité et au développement du professionnalisme sur le couple SI/métier. L'emploi est amené à se déplacer régulièrement sur le périmètre de son unité. Il participe au réseau d'animation national et représente son unité. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. 112

113 Joindre impérativement votre dernière fiche C Avenue Emile Counord BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Didier BOURNEAU Téléphone : ou janv Ref Date de première publication : 7 janv E R D F Position C GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF LIMOUSIN AUVERGNE AGENCE COMPTAGE MESURE AUVERGNE CENTRE LIMOUSIN POLE TECHNIQUE COMPTAGE REGION CENTRE COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE MPL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE 1 CHEF DE POLE C H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations générales techniques d'erdf et de celles appliquées dans le Métier Comptage de l'unité le titulaire de l'emploi assure, sur le périmètre des clients C1-C4 et des producteurs situés sur le territoire du Pôle Technique Comptage Centre, le pilotage et l'animation des 6 bases techniques Comptage en fonction des objectifs fixés par le contrat et les processus FAC REC, GRP > 36 kva et RMD > 36 kva, des ressources humaines et financières allouées afin de garantir : la qualité des prestations réalisées, le déploiement des différentes politiques comptages pour contribuer à la satisfaction des clients et des fournisseurs ainsi qu'à la performance du Distributeur. L'emploi est soumis aux règles de confidentialité des données commercialement sensibles qu'il pourrait détenir dans le cadre de l'ouverture des marchés de l'électricité. Il exerce son métier dans le respect du Code de Bonne Conduite du Distributeur. Il peut se voir confier des missions transverses au niveau du Métier Comptage Mesure. Il est appelé à se déplacer sur le site des différentes bases et à participer activement aux réunions de pilotage du Métier ACM de l'unité. Il sera acteur dans le processus de transformation d'erdf en région et il sera appelé à superviser, en plus de l'animation des bases techniques comptages, le management de l'activité des guichets C1-C4 de la région Centre, dans le cadre de la mise en place d'une organisation comptage et mesure au sein de la Direction Régionale d'erdf en région Centre, et s'inscrivant dans le projet ERDF en région. Dans le cadre du management des équipes, et afin d'accroître l'efficience de l'organisation, l'emploi utilisera l'excellence Opérationnelle comme fondement et outil du management. 113

114 Vous faites preuve de dynamisme, d'engagement personnel et souhaitez aller de l'avant dans un contexte évolutif. Vous êtes capable d'encadrer et d'animer un groupe d'agents répartis sur plusieurs sites. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous disposez de connaissances en électricité et en électrotechnique. Vous avez une bonne connaissance générale des activités techniques comptages industriels (comptages BT et HTA sur réducteurs). Votre implication en matière de prévention et des règles de sécurité est exemplaire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement à la demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01, ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. 47 Avenue de Saint Mesmin- ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF GRDF UCF LIMOUSIN AUVERGNE SRH Rue Maurice Caquot Cité Cazeau BP TULLE Cedex Serge AYMARD Téléphone : févr Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE de Cattenom Service CONDUITE 3/4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 CHEF EXPLOITATION - ETOFFEMENT FORMATION H/F L'emploi s'exerce au sein du Service Conduite, dont la mission de base est la maîtrise d'ouvrage des tranches nucléaires et la maîtrise d'oeuvre de la conduite de ces installations. L'emploi est responsable opérationnel, par délégation du Directeur Délégué Tranche en Marche, de la maîtrise d'ouvrage de deux tranches nucléaires. Il garantit la sûreté, la disponibilité et l'optimisation de l'outil de production en pilotant et en contrôlant l'exploitation en temps réel dans le cadre des règles et procédures d'exploitation, de sécurité et d'environnement. L'emploi participe à l'élaboration de la stratégie, des orientations et des décisions du service en apportant sa vision de responsable opérationnel des équipes. L'emploi est responsable du développement du professionnalisme des agents de son équipe, en évaluant et en détectant les compétences à développer en organisant des échanges, le partage des informations et des pratiques professionnelles. 114

115 Capacités relationnelles. Capacités d'organisation et d'animation d'équipe. Capacités à s'approprier le fonctionnement du process. Travail en service continu (3x8). - Roulement à 7 équipes. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation Modèle 6, une fiche de situation résumée C01 ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN CNPE de CATTENOM BP CATTENOM GUERIN Fabrice Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE CONDUITE ETAT MAJOR EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 4 CHEF EXPLOITATION ENF(SCO) H/F Après une formation au management, le titulaire de l'emploi manage, anime et coordonne une Equipe de quart, gère l'exploitation d'une paire de Tranches nucléaires afin de garantir en temps réel la sûreté de l'installation, la sécurité des personnes et la production d'électricité. Le candidat retenu doit avoir une bonne connaissance du fonctionnement des installations et des métiers de terrain,en particulier du fonctionnement REP CP0. Ce poste comporte un régime de travail en horaire continu (3x8).L'agent retenu travaillera dans une équipe comportant une réduction collective du temps de travail à 32 heures. Toutefois, des périodes de détachement permettent au titulaire de participer à des missions. Poste nécessitant une aptitude physique spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR). Poste en Etoffement Formation EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) 115

116 Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES Mr POLETTI Félix Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CRUAS MEYSSE EQUIPE COMMUNE ETAT MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 4 CORRESPONDANTS METIERS TEM TEA H/F Dans le cadre des activités de l'equipe Commune de Cruas (ECC), l'emploi intervient dans des fonctions transverses de préparation et d'interface avec le CNPE pour l'ensemble des activités de l'ecc, liées aux modifications nationales et/ou locales des domaines mécaniques, électriques et la maintenance génie civil. Le correspondant métier exerce ses activités soit en tranche à l'arrêt (TEA) soit en tranche en marche (TEM). Dans ce domaine, il est l'interlocuteur privilégié des structures d'arrêt de tranche du CNPE, du plateau TEM, des unités nationales (principalement l'unie et le CIPN) et de l'ensemble des emplois de l'ecc. Il contribue à la performance de l'ipe (Ingénierie du Parc en Exploitation) sur le CNPE, dans le domaine de la sûreté, de la sécurité, de la disponibilité et des coûts. L'emploi exerce son activité au sein du Service ECC rattaché au Centre Ingénierie du Parc en Exploitation (CIPN). Il est rattaché hiérarchiquement au chef de l'ecc et fonctionnellement à l'ingénieur Coordonnateur de l'ecc. Il n'a pas d'organisation subordonnée mais il anime, priorise et contrôle les activités des Chargés d'affaires des différentes sections du service. Il travaille en binôme avec d'autres correspondants métiers du service. A ce titre, il peut être amené à travailler à la fois sur le TEM et le TEA. Le taux "Spécificité des métiers " est 35% Services Actifs sans astreinte et 55% Services Actifs avec astreinte. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte définie par l'unité. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boite générique suivante: [email protected] en indiquant en objet CNPE CRUAS-MME ESTEVES.Ne pas oublier de mettre votre manager en copie. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous CNPE CRUAS MEYSSE CRUAS ( Ardèche - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 35 % 116

117 En cas d'impossibilité DSP CSP RH- AGENCE RH DPN 145 RUE DE LA CHOCOLATERIE DONZERE L.DEPAUW Téléphone : janv Ref E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION CENTRE ETAT MAJOR MISSION CONTROLE GESTION ACHATS COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 CONTROLEUR DE GESTION 2 H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : -- Date de dernière publication : 7 janv L'emploi s'exerce au sein de la mission Contrôle de Getion Achats sous la responsabilité du Directeur de la mission Il est l'interlocuteur Achats Unité, à ce titre il participe au réseau des correspondants achats de la DPIH et anime le réseau des approvisionneurs de l'unité. - Pilote les achats de l'etat-major de l'up - Garantit la bonne imputation des dépenses - Garantit l'application des politiques dans son domaine de responsabilité - Pilote les contrats cadre de l'unité - Assure la Gestion des habilitations (PGI, Dauphin, IRIS) de l'unité - Pilote le Plan de Contrôle Interne Comptable et Financier - Contribue à la production des Comptes de Résultats - Réalise des missions ponctuelles en appui du Directeur de Mission Compétences ou expérience professionnelle souhaitée : - Contrôle de gestion et/ou Achats - Maîtrise des outils bureautiques PGI et ROD - Qualités requises : rigueur, autonomie et travail en équipe Rue Louis ARMAND FEYTIAT (87220) A terme : Rue Thomas EDISON FEYTIAT (87220) ( Haute-Vienne - Limousin ) Fiche C01 + Avis hiérarchique obligatoires EDF - DSP CSP RH Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie Perroud Toulouse Fax: Adresse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR 117

118 BOCHARD PHILIPPE Téléphone : Mail : [email protected] 24 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DATE FORCLUSION - RAJOUT GF15 PROLONGATION DATE FORCLUSION Ref Date de première publication : 7 janv E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés DSP-CSP IT EXPLOITATION 6278 CSP IT EXPLOITATION SERVICES RESEAUX ET TELECOM GROUPE ETUDES ET EXPERTISE Position D GF 13 SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 CHARGE D'INGENIERIE DE PRODUCTION H/F La Direction des Services Partagés Informatique et Télécom DSP-IT offre à ses clients du groupe EDF des prestations de conseil, conception, réalisation, intégration, maintenance et exploitation des systèmes informatiques de gestion. Au sein du département Services Réseaux et Télécommunications (SRT) de la branche ITE, le Groupe Etudes Et Expertise (G3E) a en charge d'assurer les missions suivantes : - Assurer la prescription technique de marchés en partenariat avec la Direction des Achats - Réaliser des études (techniques et économiques) - Participer ou piloter les projets en tant que responsable projet, responsable de lot, appui en expertise. - Définir et entretenir le référentiel technique - Participer à la définition et à la mise à jour des offres de la DSP dans le domaine - Assurer l'expertise, la veille technologique et l'assistance de niveau 3 Le périmètre de ces missions s'étend sur 3 pôles d'expertises que sont le pôle 'Transmission de données', 'Communications Unifiées' et 'Audit'. Le poste proposé est celui de concepteur chargé d'études au sein du pôle Communications Unifiées. Le pôle Communications Unifiées regroupe les sujets suivants: - La téléphonie sur IP tertiare et industrielle - Les communications unifiées et Collaboratif (Softphone, numéro unique, présentiel...) - La visioconférence de salle et mobile, la téléprésence - L'audiowebconférence, le fax/sms - Les communications satellite - Le bâtiment intelligent et salles de réunion L'agent aura pour mission de piloter le projet Bâtiment Intelligent dans le cadre notamment des projets SI-Saclay, Defi-formation et le SDIN. Le sujet sera piloté en parfaite cohérence 118

119 avec le projet de Salles de Réunion. Dans le cadre de ses missions, l'agent aura éventuellement l'occasion de travailler sur les autres sujets du pôle, comme la visioconférence ou le Collaboratif qui sont très liés au sujet. Nous recherchons un profil cumulant les qualités suivantes: - autonomie - bon sens - dynamisme - sens politique - persévérance et ténacité - gestion des coûts et des délais SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Saint Denis ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot - BP GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. ALERTE MACHETO JOEL Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE 34 ETAT MAJOR EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 2 CHEF EXPLOITATION EN FORMATION H/F Dans le cadre de l'application des Orientations du Site, du Manuel d'organisation Général du CNPE et des Règles Générales d'exploitation, l'emploi anime, planifie, coordonne et contrôle l'activité de son équipe afin de garantir la continuité et la qualité de l'exploitation d'une paire de tranches nucléaires et, contrôle (au sens de l'article 8 de l'arrêté qualité) l'installation afin de garantir la conformité de l'état de Sûreté des tranches. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % EDF - CNPE DE CHINON ARH - DPN CENTRE LOIRE Gestion Collective CHINON BP

120 37420 AVOINE MR DEPASSE CHRISTOPHE Téléphone : Mr Bruno CHEVALIER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHINON SERVICE CONDUITE 12 ETAT MAJOR EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM ENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE 2 CHEF EXPLOITATION EN FORMATION H/F Dans le cadre de l'application des Orientations du Site, du Manuel d'organisation Général du CNPE et des Règles Générales d'exploitation, l'emploi anime, planifie, coordonne et contrôle l'activité de son équipe afin de garantir la continuité et la qualité de l'exploitation d'une paire de tranches nucléaires et, contrôle (au sens de l'article 8 de l'arrêté qualité) l'installation afin de garantir la conformité de l'état de Sûreté des tranches. CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre ) Actifs - Taux : 100 % EDF - CNPE DE CHINON ARH - DPN CENTRE LOIRE Gestion Collective CHINON BP AVOINE MME MURIEL DACHICOURT Téléphone : Mr Remi DEMAREST Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F FINANCES Synergies et Transformation Groupe Direction Achats Groupe Domaine Achats Tertiaire-Prestations Agence Tertiaire Sud Position C 120

121 GF 13 ACHATS ACHETEUR 1 ACHETEUR CONFIRME H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction des achats (DA) du Groupe EDF assure l'élaboration, la mise en oeuvre et le contrôle de la politique d'edf SA ainsi que la coordination des synergies d'achats à la maille du Groupe. Elle élabore avec les métiers les stratégies d'achats et contribue aux objectifs de performance définis conjointement. Au sein de la DA Groupe, le Domaine Achats Tertiaire-Prestations (DATP) réalise les achats tertiaires pour l'ensemble du Groupe dans les domaines des prestations intellectuelles, déplacements, véhicules, achats généraux, immobilier... Acheteur à l'agence Tertiaire Sud, vous exercez vos missions et activités sur notre Site de Marseille (achats généraux, immobilier). Vous conduisez et réalisez toutes les étapes des processus achats en garantissant à vos clients la qualité des prestations adaptées à leur besoin et au meilleur coût. Vous négociez avec les fournisseurs les marchés et rédigez les contrats ; après leur notification, vous assurez la promotion des marchés et veillez à leur utilisation optimale auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes conduit à vous rendre régulièrement chez vos fournisseurs et dans les entités opérationnelles. Les qualités requises pour l'emploi sont les suivantes : - réactivité et sens des priorités, - qualités rédactionnelles et relationnelles, - esprit de synthèse, - capacité de travail en équipe, - la connaissance de la langue Anglaise sera appréciée. 140 avenue de Viton - MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Transmettre Modèle 6 + C01 à Direction achats Groupe - DATP - AT Sud (M. RADIGALES) 140, avenue de Viton - Bât.les Calanques MARSEILLE Cedex copie à DA - DRH (Me Patriarca-B.24A55)- Tour EDF - 20, place de la Défense PARIS LA DEFENSE Jean-Jacques RADIGALES Téléphone : Fax : janv Ref Date de première publication : 4 janv E N N Position C GF ENN, Régie ou SICAE S E O L I S Direction Générale NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 CHEF DE MISSION APPUI AU PILOTAGE H/F 121

122 GEREDIS DEUX SEVRES alimente en tant que gestionnaire de réseau de distribution d'électricité, Points de Livraison Clients, répartis sur 306 communes du département des Deux-Sèvres. Entreprise réalisant un chiffre d'affaires d'environ 70 M d'euros et 3ième gestionnaire de réseau de distribution français, GEREDIS Deux-Sèvres, à travers la gestion et le développement des réseaux qui lui sont concédés, est un partenaire du développement économique local. Certifié ISO 9001, et ILO-OSH, GEREDIS DEUX-SEVRES a mis en place des outils de pilotage et de contrôle de gestion permettant d'assurer l'accompagnement et l'assistance des Directions opérationnelles dans la maîtrise et la compréhension de leur performance. Dans ce cadre, GEREDIS DEUX-SEVRES recherche un Cadre en charge de l'appui au pilotage. Directement rattaché au Directeur Général, il a pour principales finalités l'accompagnement de la définition de la stratégie et l'aide à la prise de décisions, en intervenant sur les missions suivantes : - Appui à la Direction Générale pour l'animation du système de pilotage global (Indicateurs de performance, réunion de pilotage processus, suivi de la gestion des projets et des plans d'actions,...). - Suivi de tableaux de bord et analyse des principaux indicateurs de la société. - Elaboration de reportings mensuels des résultats à destination des différentes parties prenantes (Gouvernance, Direction opérationnelles,...). - Définition et pilotage du plan annuel de contrôles internes issu de l'analyse des risques stratégiques. - Participation active aux déploiements des outils de pilotage et contrôle. - Animation des réunions d'échanges avec les interlocuteurs métiers. - Rédaction des synthèses de commentaires de l'activité. - Réalisation d'analyses spécifiques à la demande de la Direction. De formation supérieure BAC+5, le titulaire du poste dispose idéalement d'une première expérience de la distribution électricité lui permettant la compréhension des aspects techniques liés à l'activité d'un gestionnaire de réseau de distribution d'électricité. Organisé(e) et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse et pour votre capacité à appréhender plusieurs sujets simultanément. Des qualités d'autonomie et d'initiative sont également particulièrement recherchées. Le titulaire de l'emploi est susceptible d'être confronté à des informations commercialement sensibles et à ce titre est soumis aux dispositions traitant de confidentialité, transparence et non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. NIORT ( Deux-Sèvres - Poitou-Charentes ) SEOLIS A l'attention de Monsieur Joël FLAMEIN Directeur Ressources Humaines SEOLIS - GEREDIS 336, avenue de Paris - CS NIORT CEDEX Monsieur Jean-Jacques JOUANGUY Téléphone : janv

123 Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position C GF 13 Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING MANAGEMENT DES RISQUES Management des Risques OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION INGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T 1 Ingénieur H/F L'entité Management des Risques est chargée de l'élaboration des mandats et politiques de risques marchés énergies, du contrôle des risques de la DOAAT, du reporting associé et du retour d'expérience des politiques de risques ; elle contribue au contrôle et aux évolution des modélisations utilisées, aux développements du Système d'information associé, aux indicateurs de performance et assure un rôle de bureau d'étude. Elle anime la démarche de contrôle interne de la DOAAT Le titulaire de l'emploi contribue à ces différentes activités, et plus particulièrement à celles concernant le portefeuille électricité Moyen Terme et les approvisionnements en combustible. Il devra réaliser des études relatives à ces domaines, en particulier pour préparer des évolutions des politiques de risques. Il aura aussi à assurer une activité opérationnelle de contrôle et de reporting. Connaissance des processus et des outils d'optimisation de l'équilibre Offre Demande Electricité d'edf et d'approvisionnement en combustibles fossiles. Compétences en modélisation, statistique, mathématique financiére et connaissance des concepts d'analyse des risques financiers. Une expérience opérationnelle dans la gestion du système électrique serait appréciée. Le candidat possèdera de bonnes capacités d'analyse et de travail en équipe ; il devra faire preuve de créativité, de rigueur et d'autonomie, être capable de présenter ses travaux au niveau de la direction de la DOAAT. Un bon niveau d'anglais est demandé. CAP AMPERE - 1 place Pleyel SAINT DENIS (93) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame SANTOS EDF - DSP - CSP RH - AGENCE FONCTIONS CENTRALES BP 319 Place Marcel Paul NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) PEKER Yves Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv

124 E R D F Position C GF 13 Adresse de l'entité de gestion prenante DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORD PAS DE CALAIS ETAT MAJOR POLE PROJET DE TRANSFORMATION CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 CHARGE DE PROJET H/F Dans le cadre du projet de création de l'accueil du distributeur, l'emploi a en charge le pilotage et l'accompagnement de la mise en place du dispositif pour le marché grand public, en particulier l'accueil téléphonique généraliste. Il veillera au gréement de la structure à créér, à la mise en place des outils de gestion de la relation client et téléphonique, aux éventuels complements de formation à proposer. Il devra en outre créer le dispositif de suivi et de pilotage de l'équipe. L'emploi sera rattaché à l'adjoint au Directeur de la Direction Régionale Nord Pas de Calais missioné sur le volet Relations Clients. capacité d'organisation. Rigueur et méthode. Capacité a convaincre et a entrainer. Capacité d'animation L'emploi est soumis pour toutes ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité, à l'article 9 de la loi du 3 janvier 2003 relative aux marchés du gaz et de l'électricité et au service public de l'énergie et aux décrets du 16 juillet 2001 et du 18 février 2004 pris respectivement en application des lois précitées, traitant de la confidentialité des informations commercialement sensibles. 67 RUE DU REMPART VALENCIENNES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF Unité Services et Logistique Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail DIRECTION REGIONALE NPDC Mme LEGRAND Annie 981 Boulevard de la République DOUAI Cédex [email protected] Patrick JOURNIEUX Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position C PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE NOGENT MISSION RESSOURCES HUMAINES R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 124

125 GF CONSULTANT RH SENIOR H/F En tant que consultant RH, vous serez amené à appuyer la direction dans la prise de décisions managériales et Ressources Humaines. Plus particulièrement vous interviendrez en appui de services pour tous les sujets du domaine RH et en appui au management (GPEC, projets de service et d'équipe, recrutement,...) Parallèlement des missions complémentaires vous seront confiées telles que l'accompagnement d'actions du programme compétences, le tutorat de nouveaux consultants RH dans le domaine des compétences et de la formation... Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine RH sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine RH sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine RH sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. Des qualités d'analyse, de rigueur, d'organisation et d'animation ainsi qu'une bonne maîtrise du domaine RH sont des atouts majeurs pour réussir dans cet emploi. Obligation de réserve et respect de la confidentialité vis-à-vis des dossiers et informations traités. Merci de joindre votre C01 et d'indiquer les coordonnées de votre hiérarchie. NOGENT SUR SEINE ( Aube - Champagne-Ardenne ) EDF - CNPE NOGENT SUR SEINE DSP/CSP-RH DPN Pôle GCT Nord Est A l'attention d'isabelle MANUGUERRA Avenue Becquerel BP NOGENT SUR SEINE CEDEX AUPETIT Cyril Téléphone : Mail : [email protected] 25 janv

126 Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE CONDUITE PROJET TRANCHE EN MARCHE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 RESPONSABLE DE SOUS-PROJET TEM H/F L'emploi appartient au projet Tranche en Marche du service conduite. L'emploi assure, lors des phases de préparation, réalisation et REX, le pilotage des activités TeM dont il a la responsabilité. L'emploi assure l'animation opérationnelle des Chargés d'affaires correspondants métiers détachés sur le projet TeM, en liaison avec l'équipe de quart (le CED notamment). L'emploi assure les relations avec les clients et parties prenantes externes et internes au site, respectivement le COPM, RTE mais aussi les projets pluriannuel et d'arrêt de tranche. Il est aussi en relation avec les services Centraux (DPN, UNIE) dans le cadre de la gestion des menaces production. L'emploi rend compte directement au Chef de projet TEM sur l'avancement des activités sur les matériels dont il a la responsabilité. L'emploi peut assurer des fonctions transverses au sein du service : participation à des commissions, etc... Profil ayant une connaissance de l'exploitation nucléaire. Agent ayant des aptitudes avérées dans le travail transverse et doté de bonnes capacités relationnelles. Agent doté d'un bon leadership. Le poste est susceptible de comporter, à terme et après formation, une astreinte action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Le taux de services actifs de l'emploi est de 30 %. CNPE DE FESSENHEIM BP ( Haut-Rhin - Alsace ) EDF SA - DSP - CSP RH - Agence RH DPN 2 Rue de l'ill - BP MULHOUSE Cedex Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F 126

127 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FESSENHEIM SERVICE ORDONNANCEMENT PLURIANNUEL Position D GF 13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 RESPONSABLE DE SOUS-PROJET PLURIANNUEL H/F Sous l'autorité du Chef de Service Ordonnancement : L'emploi rend compte directement au Chef de projet pluriannuel de l'avancement des activités sur les produits dont il a la responsabilité. L'emploi assure le calage pluriannuel des activités de maintenance, de modifications de l'installation? et de conduite pour les projet d'arrêts de J0-10 ans à J0-18 mois et pour le projet TEM de J0-3ans à J0-12mois. L'emploi assure l'animation opérationnelle des Préparateurs et des Correspondants métiers contributeurs au projet pluriannuel du site. Il prépare les différents livrables du pluriannuel à destination des parties prenantes internes (projet d'at, projet TEM), et externe (UTO, etc...), conformément au planning annuel de production du pluriannuel. L'emploi peut être engagé dans des fonctions opérationnelles d'at lors de la mise en oeuvre du COPAT L'emploi peut assurer des fonctions transverses au sein du service : participation à des commissions, etc... Agent ayant une expérience dans le domaine de l'exploitation nucléaire : conduite ou maintenance Agent ayant des aptitudes avérées en matière de pilotage transverse Agent ayant si possible une expérience en matière de pilotage de projet d'arrêt. Le taux de services actifs de l'emploi est de 30 %. CNPE DE FESSENHEIM BP FESSENHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) EDF SA - DSP - CSP RH - Agence RH DPN 2 Rue de l'ill - BP MULHOUSE Cedex Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. COLIN LAURENT Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale CENTRE D'EXPLOITATION DES TURBINES A COMBUSTION (CETAC) DIRECTION 127

128 Position C GF 14 AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE 1 CHEF DE MISSION QSE H/F Dans le cadre des politiques du Groupe EDF et de la DPIT, des orientations statégiques, techniques et budgétaires et des objectifs de l'upti et du CAP du CETAC, l'emploi : - est manager des salariés de la mission QSE - assure la mise en oeuvre et le maintien du système de management sécurité et environnement, selon les exigences des normes en vigueur, - assure la cohérence de la démarche Santé Sécurité et Environnement, en proposant des axes d'amélioration, en veillant au respect des procédures en vigueur, en apportant son expertise à l'équipe de Direction, un appui technique aux opérationnels. - anime les actions visant le respect et l'application des règles en matière de santé, de sécurité et d'environnement. - contribue à la sécurité des biens et des personnes, en assurant la mise en application de la politique Sécurité jusqu'à sa mise en oeuvre sur le terrain. - gère les relations opérationnelles avec les autorités externes (DREAL, DRIEE, inspection du travail et CRAM). L'emploi doit maîtriser la réglementation applicable aux installations (appareils à pression, ATEX, environnement) afin de manager l'analyse des écarts, proposer des mesures préventives et correctives et réaliser les actes s nécessaires. Il est garant des démarches mises en place pour le respect des normes de sécurité ainsi que des règles et prescriptions de sécurité et de lutte contre l'incendie internes au CETAC dont les Plans d'opération Interne (POI). L'emploi requiert être formé ou suivre la formation pour devenir SST. L'emploi est rattaché au Directeur. L'emploi exerce une astreinte d'alerte sur l'ensemble des sites, selon un planning pré-établi. La zone habituelle de travail est composée de l'ensemble des sites du CETAC. 16 Allée Marcel Paul Vaires sur Marne ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 35 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération BP TALENCE CEDEX FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchie. Alerte Francisco MARTINEZ Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 21 janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Secrétariat Général Service Gestion 128

129 Position C GF 14 COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôle de gestion centre opérationnel 1 CADRE CONTROLE DE GESTION CONFIRME H/F L'emploi contribue au Contrôle de gestion de l'unité qui s'articule autour des principales finalités suivantes:. réaliser un processus budgétaire en phase avec le cycle de gestion de Groupe, et intégrant les objectifs et contraintes des Projets et des Services du CIPN (et celles de la Division);. améliorer la performance par la mesure, l'analyse et la communication des résultats et indicateurs d'activités;. faire appliquer les règles comptables, et porter au plus haut niveau la qualité comptable et la culture de gestion. L'emploi réalise plus particulièrement le Contrôle de gestion du domaine tertiaire (achats tertiaires, effectifs et masse salariale, sécurité financière,...), et réalise le tableau de bord de pilotage de l'unité. EDF-CIPN 140 avenue VITON MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH DAMMARIE A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161 rue Frédéric Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX (joindre impérativement votre C01) Francois Claire Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position C GF DCAF SI ENR GAZ Délégation Action Régionale Dir Auvergne Bourgogne Rhône-Alpes DRE Rhône Alpes R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 chargé de mission H/F VACANCE EVENTUELLE 129

130 L'emploi exerce ses activités dans le cadre de la Direction Régionale de l'emploi, Délégation Inter Régionale Rhône Alpes, Auvergne, Bourgogne. Amené à intervenir sur le périmètre géographique précédemment cité, l'emploi s'inscrit principalement sur les domaines suivants : - Projets sociétaux du Groupe et évènements associés en tant que chef de projet «Diversité» en lien avec la marque employeur - Marque Employeur en tant qu'appui à l'élaboration et la mise en place de partenariats et conventions avec les établissements d'enseignement - Parcours professionnels en tant notamment qu'animateur de comités fluidité - Projets RH transverses du Groupe en tant qu'appui et/ou chef de projet d'expérimentations et/ou de déploiement Connaissance des métiers avec une expérience réussie dans une des fonctions Ressources humaines du Groupe. Excellent relationnel, rigueur, organisation, autonomie, capacité d adaptation, curiosité et créativité seront appréciés Temps plein 196 avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Nathalie SESCOUSSE Chargée d'affaires RH EDF Direction des Ressources Humaines France Pôle RH des Services Centraux 45 rue Klebert LEVALLOIS PERRET Yves GROUIN Téléphone : janv Ref Date de première publication : 4 janv E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE INFORMATION GESTION ETAT-MAJOR GENIE CIVIL METIER NON IDENTIFIE 1 CHARGE DE MISSION PARTNER (SIG) H/F Dans le cadre des politiques de l'entreprise, du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de Sûreté, Qualité, Sécurité, l'emploi de Chargé de Mission assure le pilotage et/ou l'exécution de missions et/ou projet de changement, apporte appui et conseil aux managers sur son domaine de compétences et contribue au pilotage opérationnel du Projet PARTNER. Merci de joindre à votre Modèle 6 votre fiche C01 récente ainsi que les coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) 130

131 DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES M. UEBEL RENE Téléphone : M. NOAILLY PASCAL Téléphone : janv Ref Date de première publication : 21 déc Date de dernière publication : 4 janv E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Sce Conception Systèmes Elémentaires Position C GF 14 FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 Ingénieur Chargé d'affaires H/F Le service Conception Systèmes Elémentaires du CNEN constitue le pôle de référence du CNEN pour la maîtrise des exigences de conception des systèmes électro-mécaniques de l'îlot nucléaire des projets EPR et le pilotage des études détaillées qui s'y rapportent, réalisées au sein du CNEN, de Sofinel ou de AREVA. Il est composé d'une soixantaine de personnes, et de 5 groupes spécialisés dans leurs domaines de compétences des systèmes (systèmes fluides, ventilation, effluents, servitudes, spécifications de contrôle-commande et simulation). Le titulaire de l'emploi est rattaché au groupe CSI (Contrôle-Commande Simulation) d'une douzaine de personnes. Le poste proposé consiste au sein du pôle simulation du groupe à participer à la mise à jour et à la recette chez le fournisseur de la modélisation fonctionnelle du simulateur études de l'epr Flamanville 3 en lien avec le constructeur CORYS, pour intégrer les dernières évolutions de conception. Cet outil de simulation représentatif de l'interface Homme Machine d'une Salle de Commande de l'epr est destiné à servir de support aux formations de l'exploitant avant le démarrage de la tranche, et d'appui pour la réalisation des études de l'epr, telles que la préparation des essais de démarrage ou la validation des procédures de conduite. Ce poste comprend également des contributions aux activités du groupe relatives aux développements de formations sur simulateur pour les ingénieurs systèmes. Il est à prévoir à terme une évolution vers le poste de Responsable d'utilisation Principal du simulateur EPR qui consiste à animer le réseau utilisateurs des simulateurs EPR en France (CNEN, CNEPE, SEPTEN, UFPI) ainsi qu'à exploiter le simulateur du CNEN et être en appui des utilisateurs. Le poste fait appel à des compétences dans le domaine de la simulation et du fonctionnement général, de la conception des systèmes et du contrôle-commande. Il prévoit de nombreuses interfaces techniques avec les systèmes modélisés dans l'environnement simulé et avec le domaine du contrôle-commande et des automatismes. Il requiert également des bonnes qualités de pilotage d'affaire afin d'assurer le remontage et l'arbitrage des demandes des différents utilisateurs, et prévoit des échanges larges avec l'ensemble des entités en interface tant au sein du CNEN et de la DIN qu'avec l'ufpi et le fournisseur CORYS. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE 131

132 ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. WEBER Olivier Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation de la date de forclusion Ref Date de première publication : 20 déc Date de dernière publication : 7 janv E R D F Position B GF DIRECTION OPERATIONS REGION USL SUD-OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL R.H. MANAGER 1ERE LIGNE RH 1 CHEF AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'unité Services et Logistique et de l' Agence RH Services, la Division Contrat de Travail assure en prestations de services pour 10 unités, la paye de 5200 salariés, la production de dossiers règlementaires et CSP. Vous serez responsable de la Division Contrat de Travail qui est composée d'environ 50 collaborateurs sur 2 sites Toulouse (Haute Garonne) et Mérignac (Gironde). - vous piloterez les activités de la division, - - vous assurerez la mise en uvre des moyens, des processus, des plans d'actions inhérents à la division, (PAP, professionnalisation,.), - vous assurerez les relations avec les unités clientes et organismes régionaux externes et internes concernés par l activité. - vous inciterez au sein de la division une dynamique à l'innovation - vous garantirez la performance et l'efficience de la division en vous appuyant sur la démarche Excellence Opérationnelle déployée sur l'unité. Vous avez une expérience réussie de management d'équipes, des compétences RH et connaissances en droit du Travail avérées, le Sens du client et de l'intelligence relationnelle, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et capacité à s'organiser. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 132

133 22 Bd de la Marquette TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. Marie-Hélène FONTAINE Téléphone : Mail : [email protected] 24 janv Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION 15 JOURS Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY SERVICE ROBINETTERIE CHAUDRONNERIE ETAT MAJOR MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 INGENIEUR (SRC) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, l'emploi pilote des affaires et des projets en tant qu'ingénieur Chargé d'affaire pour le compte du service afin de garantir l'atteinte des objectifs attendus sur l'ensemble des domaines impactés, dans le respect de la stratégie industrielle du site. Il contribue également au gréement du poste COM du COPAT. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES 133

134 Pers 530 M.REAUX BENOIT Téléphone : janv Ref Date de première publication : 20 déc Date de dernière publication : 7 janv E R D F Position B GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PAYS DE LA LOIRE AGENCE TST URE PAYS DE LOIRE ETAT MAJOR TST PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 CHEF AGENCE TST H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Réseau Electricité Pays de Loire est composé d'environ 1200 agents répartis sur 5 départements (Loire Atlantique, Vendée, Maine et Loire, Sarthe et Mayenne). Dans le cadre du fonctionnement de l'unité, l'emploi manage l'agence en charge des travaux sous tension sur le réseau aérien HTA. Cette agence se compose de 85 personnes réparties sur 5 sites. Une programmation centralisée (hypervision) intégrée à l'agence a en charge la programmation des ressources internes. L'emploi est responsable de la tenue du contrat d'objectifs de son agence, il participe au Comité Opérationnal du Domaine Exploitation et est membre du CODIR Elargi de l'ure. Des qualités relationnelles, un sens de l'organisation et une forte implication en matière de prévention sont nécessaires. Une expérience réussie en management opérationnel est indispensable. L'emploi est régi par l'obligation de protections des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau distribution. 13 Allée des Tanneurs Nantes ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (modèle 6), votre C01 (à exporter en PDF avant impression, via le Portail RH/mes services/ma fiche C01) et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : URE PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (MB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. 31 janv

135 Frédéric LE TALLEC Téléphone : ou Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée Ref Date de première publication : 4 janv Gr D F Position B GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DELEGATION SYSTEME D'INFORMATION POLE ARCHITECTURE SI INFORMATIQUE ET TELECOM CONSEIL EN SI TELECOM ET MAIT D'OUVRAGE 1 URBANISTE SI H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DSI, rattaché au Pôle Architecture du SI, vous êtes en charge de l'architecture applicative du métier "réseau" : travaux d'évolution et d'exploitation, et conduite du réseau de distribution de gaz, ainsi que gestion des interventions sur ce réseau. A ce titre, conformément au modèle actuel en cours au sein du club URBA EA, - vous avez une vision de l'ensemble du SI, des projets SI et des activités et processus métiers sur ce périmètre - vous menez ou pilotez les pré-études et études d'architecture SI à l'occasion des projets SI menés sur périmètre, vous contribuez aux études de ce type pour les projets SI transverses - vous identifiez les besoins d'évolution moyen terme du métier, et anticipez leur impacts sur le SI, participant de ce fait à l'élaboration de l'architecture cible du SI GrDF - vous participez à la capitalisation des informations sur le SI GrDF dans l'outil RéQUAP (projet RéQUAP GrDF) Vous assurez aussi, vis à vis de l'équipe interne DSI ayant en charge le MCO et les projets du SI réseau, un rôle de facilitateur des autres activités portées par le pôle ASI (architecture des données, conception et réalisation des échanges, cartographies dans RéQUAP GrDF). Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la fonction d'architecte (ou urbaniste) SI. Une expérience de chef de projet SI et/ou une connaissance des activités métier du périmètre seraient un plus Ce poste est au confluent de différentes visions/cultures, tant vis à vis de l'externe (activités et processus métier, SI existant et projets en cours, architecture applicative - vision technologique - et technique) qu'en interne au pôle ASI (architecture des données, conception/réalisation des échanges, capitalisation des informations sur le SI). Il requiert d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, et un réel sens du contact. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre force de proposition sont autant d'atouts qui vous permettront d'y réussir. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 135

136 6, rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mme Sylvie LE-DANTEC Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. TARDIEU Alain Téléphone : Mail : [email protected] 31 janv Ref Date de première publication : 10 déc Date de dernière publication : 4 janv E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE HINKLEY POINT C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 Chef de Groupe Planification H/F Le titulaire de l'emploi est intégré à l'équipe «Project Controls» du chantier d'hinkley Point C. Il a notamment en charge : - La coordination des activités planning du site, - Le management des planificateurs (schedulers) du site en charge du suivi du planning de construction et des chemins critiques associés ainsi que de l'avancement physique des travaux en lien avec le Département «Project Controls» à Londres, l'ingénierie de site et les fournisseurs, - Le contrôle de la bonne définition et du respect des interfaces des différents plannings des fournisseurs, de la complétude des activités et du respect des procédures en place sur ce thème, - La rédaction des reportings et analyses hebdomadaires ou mensuels du planning. Ces activités transverses sont fortement interfacées aux lots techniques et au département «Project Controls» à Londres. - Formation d'ingénieur avec une expérience du nucléaire et de la planification, - Connaissance des outils informatiques de planification (une mise à niveau peut néanmoins être réalisée sur place), - Connaissance de l'epr : une expérience sur un site de construction EPR est souhaitable, - Niveau anglais opérationnel (minimum 6 sur l'échelle EDF), 136

137 - Capacité à manager une équipe, travail d'équipe, - Capacité à travailler de manière autonome, - Bonnes capacités de communication, synthèse et présentation, - Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation dans un environnement international. 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. ESPOSITO Pascal Téléphone : janv Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. - changement libellé, métier et position de l'emploi. Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position A GF Commerce Optim Trad Europ Cont Tête de direction Commerce DIRECTION GESTION FINANCE Département Audit et Risques AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT AUDITEUR 1 Auditeur Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Le département Audit et Risques est rattaché à la Direction Gestion Finances en tête de Direction. L'audit interne est une fonction indépendante, dont la finalité est d'apporter au management de la Direction Commerce une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise de ses risques et de ses activités. Il aide la direction Commerce à atteindre ses objectifs et contribue à créer de la valeur en évaluant, par une approche objective, systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle interne et de gouvernance, puis, en formulant des propositions pour renforcer leur efficacité. Le département Audit et Risques réalise une quinzaine de missions par an, conduites par une équipe composée, le plus souvent, d'un pilote et d'un ou deux auditeurs. Les principales activités et responsabilités de l'emploi sont : - la réalisation des missions d'audit, avec une contribution sur les différentes étapes (cahier des charges, investigations et identification des constats, analyse des dysfonctionnements et des causes, élaboration des recommandations, rédaction du rapport d'audit), - le suivi de la mise en oeuvre des actions destinées à résoudre les 137

138 dysfonctionnements, - la clôture des audits, un an après leur réalisation. L'emploi peut se voir confier des missions particulières et transverses, inhérentes au fonctionnement du Département, et le cas échéant, selon les besoins, il peut être amené à exercer la responsabilité de pilote de mission d'audit. A ce titre, il est manager de proximité d'une équipe pendant la durée de chacune des missions. L'emploi exerce son activité dans le respect de la déontologie et de la charte des auditeurs, ainsi que des règles de fonctionnement de la filière. Le candidat doit avoir une expérience dans un ou plusieurs des domaines d'activités COMMERCE (Particuliers et Professionnels, Entreprises, Collectivités, Vente, Relation et Service Client, Marketing...). Pré-requis impliqués par le métier : rigueur, capacités rédactionnelles et orales (capacité à conduire des entretiens), capacité d'écoute. Compétences nécessaires appréciées au-delà des compétences techniques : esprit de synthèse et d'analyse, capacité à défendre et justifier ses idées sans complaisance, adaptabilité, capacité à travailler en équipe, résistance au stress Des déplacements sur le territoire national (hors Paris et Ile de France) sont à prévoir (moins de 50% du temps travaillé). 20 Place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Paris - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Fax : (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) LAGORCE Christine Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position A GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE FLAMANVILLE DIRECTION R.H. MANAGER 2EME LIGNE RH 1 CHEF DE MISSION PARCOURS PROFESSIONNEL CADRES H/F L'emploi appartient à l'équipe de direction du site, il a en charge la gestion de parcours des cadres du CNPE en lien avec la direction du site et le réseau national. Il anime le COCAR et la GPEC Process. Il assure les concertations avec les OS dans le cadre de CSP cadre. Il gère et anime l'ak MPL et les pass MPL/MDL. 138

139 Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 d'action immédiate. Le candidat retenu devra résider à l'intérieur du périmètre d'astreinte du CNPE DE FLAMANVILLE 1-2. Emploi sédentaire sans astreinte Emploi actif avec astreinte 20% CNPE DE FLAMANVILLE 1-2 DIRECTION ( Manche - Basse-Normandie ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique 1 exemplaire adressé avec C01 directement à : EDF - AGENCE RH DPN - GCT (FLA 1-2) 20-26, place H Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX ou par mail à : DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE12/F/EDF/FR@EDF Alain MORVAN Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv STORENGY Position A GF STORENGY DOP Pôle Salin - Etat Major Stockage d'etrez EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ MANAGER PREMIERE LIGNE 1 Directeur de pôle H/F VACANCE EVENTUELLE Storengy, filiale du groupe GDF SUEZ, regroupe les activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Au sein de Storengy la Direction des Opérations a en charge l'exploitation et la maintenance des installations. Rattaché(e) au Directeur des Opérations (DOP), vous assurez le management de votre pôle, déclinez et conduisez la mise en oeuvre de la politique industrielle de Storengy. Vous possédez le pouvoir hiérarchique et le pouvoir d'habilitation. Vous avez la responsabilité de la gestion budgétaire et de la gestion des ressources humaines de votre pôle. Vous représentez l'employeur au sein des institutions représentatives du personnel. Vous animez, organisez et contrôlez les activités du pôle en concertation avec vos chefs de site et de département. Vous réalisez l'animation managériale et le pilotage des chefs de site et des entités qui vous sont directement rattachées. Vous présidez le CODIR pôle et participez au CODIR de la Direction des Opérations. 139

140 Vous représentez Storengy auprès des instances politiques et administratives de haut niveau (préfet, directeur régional des services déconcentrés de l'état, sénateur, député, président du conseil régional, président du conseil général). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus. Issu(e) d'une formation BAC +5, Ecole d'ingénieur, vous bénéficiez d'expériences réussies d'activités opérationnelles sur sites industriels et de management. Vous êtes sensibilisé(e) à la dimension sécurité environnement. Vos capacités d'analyse, de synthèse et d'argumentation vous garantissent une réussite dans vos missions. Votre sens de l'organisation, vos facultés relationnelles et votre ouverture d'esprit vous permettent de communiquer avec l'ensemble des collaborateurs. Adresse de l'entité de gestion prenante Prime de site industriel. Examen annuel des services civils en application des PERS.226 et 292. Emploi sédentaire. Aide au logement dans le cadre de la mobilité. Astreinte : Permanence de Direction. Division stockage / Compression Etrez ( Ain - Rhône-Alpes ) GDF SUEZ/ USPI / CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8 Quai Emile Cormerais Saint Herblain Merci de nous adresser également une copie par mail de votre modèle 6 et fiche fiche carrière. [email protected] M. Thierry MUNIER Téléphone : janv Ref Date de première publication : 7 janv Gr D F Position A GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ CI ILE DE FRANCE CONTRACTUALISATION GESTION COMPTABILITE GESTION FINANCE MANAGER 2EME LIGNE COMPTA GEST FINANCE 1 DELEGUE FINANCES GESTION H/F VACANCE EVENTUELLE Directement rattaché au Directeur des Régions Ile de France et Auvergne Centre Limousin, le Délégué Finances Gestion assure, pour la Région Ile de France, l'animation du cycle de gestion régional. A ce titre, il anime la préparation, l'élaboration et le suivi de la feuille de route régionale et des contrats d'unités. Il pilote le dialogue de gestion entre la région et le niveau national de GrDF, et entre la région et les Unités. Il anime la recherche de la performance de la région, des unités et des métiers. Il a un rôle prépondérant d'appui au management sur la sécurisation des 140

141 trajectoires financières, et d'intégrateur des trajectoires de performance opérationnel. Il porte le modèle économique de GrDF auprès de ses interlocuteurs, qu'il sensibilise aux enjeux du distributeur. C'est un acteur majeur dans le dispositif de contractualisation régional. Bonne connaissance du domaine comptable et financier. Qualité d'analyse et esprit de synthèse. Force de persuasion, empathie, rigueur et bonne qualité relationnelle. Maîtrise des outils informatiques du domaine Gestion ou capacité à l'acquérir. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, l'emploi veillera à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GrDF; 6 Rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mr DAVID Michel Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. COURSIMAULT Olivier Téléphone : Mail : [email protected] 21 janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position A GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Direction de la DAIP Délégation Performances Système de Management COMPTABILITE GESTION FINANCE Contôle gestion multi entités et ou multi métiers financier 1 Chef de la Mission AGAPE H/F VACANCE EVENTUELLE En appui direct de l'emploi de Directeur Délégué Performances Système de Management auquel il est hiérarchiquement rattaché, le titulaire de l'emploi : - organise et supervise l'activité de la Mission AGAPE (Achats Gestion Appui à la Performance) de la Division dans les domaines du cycle budgétaire, de l'élaboration du PMT, de l'appui au dialogue contractuei (préparation des revues de performances) DPI/DAIP et Division/Entités Opérationnelles. - prend en charge la préparation de la contribution DAIP au Business Plan DPI. - organise les réunions d'animation des réseaux Gestion de la Division (Comité Performance piloté par le DD PSM, Commission Technique Gestion pilotée par le Chef de Mission AGAPE). 141

142 - contribue au pilotage et suivi du Programme Synergie Transformation Groupe de la DAIP. - est amené, à la demande du DD PSM, à représenter la Division dans les instances d'animation/pilotage du domaine Gestion, de niveau DPI et EDF. Maîtrise du domaine, rigueur, qualités relationnelles, rédactionnelle et de synthèse, capacité pédagogique, bonne appropriation des enjeux métiers de l'appui industriel à la Production, capacité à manager une petite équipe. Bonne maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, POWERPOINT) Site de Cap Ampère 1 place Pleyel - SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP - CSP RH Ag RH ACTHYIN - Pôle ACTHYIN GCT DAIP Le Leeds boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX Fax : Jean-Luc MARIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 21 janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD Direction de la DAIP Délégation Performances Système de Management AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE DE QUALITE 1 Chargé de Mission Qualité/Environnement/Risques/Contrôle Interne H/F VACANCE EVENTUELLE En collaboration directe avec l'emploi de Chef de Mission QUERCI (Qualité-Environnement-Risques-Contrôle Interne) auquel il est hiérarchiquement rattaché, le titulaire de l'emploi : - élabore aux échéances requises par la planification Division les dossiers qui lui sont confiés dans les domaines de compétences de la Mission (cartographie des risques, évaluation du dispostif de CI, Programme des Actions de Contrôle Interne de la Division, supervision des audits ISO 14001, réalisation d'actions de Contrôle Interne, suivi et reportings divers associés. - contribue à l'animation du réseau Qualité/Environnement/CI de la Division. - est amené en partenariat avec le chef de mission QUERCI et le Directeur Délégué Performances Système de Management à représenter la Division dans les instances d'animation des domaines couverts, de niveau DPI ou EDF. Rigueur, qualités relationnelles, rédactionnelle et de synthèse, capacité pédagogique, bonne appropriation des enjeux métiers de l'appui industriel à la Production Bonne maîtrise des outils bureautiques 142

143 Site de CAP AMPERE 1 place Pleyel - SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP - CSP RH Ag RH ACTHYIN - Pôle ACTHYIN GCT DAIP Le Leeds boulevard de Leeds TSA EURALILLE CEDEX Fax : Jean-Luc MARIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 21 janv Ref Date de première publication : 7 janv E D F Position A GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BLAYAIS ETAT MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT MDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT 1 SOUS DIRECTEUR ACTIVITES ARRET DE TRANCHE H/F Le Sous-Directeur Arrêts de Tranches apporte au Directeur Délégué Maintenance, dont il dépend, un appui de direction dans la conduite des dossiers, projets et affaires de l'ensemble du domaine des arrêts de tranches. Il peut être amené à piloter des dossiers concernant des problématiques CNPE dès lors qu'elles relèvent de son domaine de compétence, soit en pilotage pour le compte du Directeur Délégué, soit en accompagnement des services placés sous la responsabilité du Directeur Délégué. - Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'astreinte. Taux de services actifs avec astreinte : 35 % Joindre une C01 à la demande de mutation. CNPE DU BLAYAIS Braud-et-Saint-Louis ( Gironde - Aquitaine ) EDF - DSP - CSP RH Agence RH DPN Grand Sud Pôle Gestion du Personnel du CNPE du Blayais Mme Catherine PAJON BP BRAUD-ET-SAINT-LOUIS 143

144 Action immédiate Etienne DUTHEIL Téléphone : janv Ref Date de première publication : 3 janv Date de dernière publication : 4 janv E D F Position A GF 17 Commerce Optim Trad Europ Cont Direction Commerce Sud Ouest PME PROS ACTIVITES MUTUALISEES RELATION CLIENTS PME PROS COMMERCIAL ET CLIENTELE MDL COMMERCIAL CLIENTELE 1 CHARGE DE MISSION SENIOR H/F Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché Entreprises et Professionnels dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi est responsable au sein du département PME et Professionnels : - du management du Centre de Relation Client PME et Professionnels composé d'une dizaine d'équipes - de la performance économique et commerciale du Centre de Relation Client PME et Professionnels - de la performance économique et commerciale des équipes de facturation et de production des services avec l'appui des responsables concernés - de l'évaluation à moyen terme du volume des ressources et des compétences disponibles par type d'activité au sein des équipes de relations clients, en fonction des besoins exprimés dans le plan de production régional sur proposition du manager de ressources en lien avec l'équipe d'hypervision nationale.. - Il assure le pilotage des activités, des processus clients, de la progression des compétences individuelles et collectives, de la communication au sein de son groupe, le contrôle des volumes et de la qualité de la production ainsi que l'atteinte des résultats. - durant la phase de transformation liée au programme ARPEGE, il contribue au respect des trajectoires de gréement et de formation et assure le pilotage des structures assurant l'ensemble des activités de relations clients avec les clients PME et Professionnels. L'emploi fait preuve de réactivité : il oriente sa programmation en fonction du plan de production régional, des priorités fixées par le directeur du département et celles liées aux résultats, dans le respect des activités et des organisations mises en oeuvre. L'emploi contribue à l'amélioration continue de la performance du département PME PRO en assurant le pilotage opérationnel et en proposant de nouvelles règles pour l'allocation des moyens. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise : management, sens relationnel et capacité à mobiliser les équipes, alliés à des qualités d'anticipation, d'organisation et de réactivité. La maîtrise du domaine commercial et/ou clientèle est un atout réel et une première expérience de management d'un centre d'appels est nécessaire. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C

145 208 Avenue Emile Counord BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Nicolas MARCHAND Téléphone : ou janv Liste des modifications apportées à cette annonce - sur le contenu de l'annonce Ref Date de première publication : 7 janv E R D F Position A GF DIRECTION OPERATIONS REGION SERVICE REG MANCHE MER DU NORD CLIENTS FOURNISSEURS MIXTE PILOTAGE PERFORMANCE CLIENTS FOURNISSEURS MDL CLIENTS FOURNISSEURS 1 ADJOINT AU DIRECTEUR H/F Au sein de la Direction Technique MMN, l'emploi assure l'animation du domaine Clients Fournisseurs. A ce titre, il assure la déclinaison en DR des orientations, politiques, prescriptions et alertes des distributeurs ERDF et GrDF ( Unité technique clientèle). Il assure également la performance globale à court et moyen terme du domaine CF à maille DIR (contrat annuel de performance et cartes patrimonniales en particulier) en favorisant l'innovation et l'échange de bonnes pratiques. L'emploi prend une part active dans le projet "MN3+" de relance de la culture client (simplification des processus et procédures clientèle, sensibilisation /formaton des acteurs, mise en place d'un accueil distributeur de référence) Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes : - qualités relationnelles et capacité d'animation de réseau - rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - aptitude à dialoguer avec les représentants des DR et capacité d'entrainement La connaissance du domaine Client Fournisseurs sera particulièrement appréciée. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février TOUR LILLE EUROPE 11 PARVIS DE ROTTERDAM 145

146 59000 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) E.R.D.F. G.r.D.F. USL MMN - Contrat de travail Serge DUBUS 981 BD de la République DOUAI (Joindre IMPERATIVEMENT une fiche C01) PHILIPPE GUILLEMET Téléphone : / janv Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 146