Annonces publiées entre le 17 févr et le 19 févr.

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1 Annonces publiées entre le 17 févr et le 19 févr Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST ACCUEIL ACHEMINEMENT GAZ MM POLE IVRY CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Clients et Territoires Ile de France est au coeur de la transversalité et de la performance pour les 2,6 millions de clients gaz particuliers. Au sein de l'agence Accueil Acheminement Gaz Ile de France, vous avez la responsabilité des demandes Fournisseurs et clients par les différents canaux : Oméga, Boite mail, téléphone (lignes Fournisseurs et clients) pour la partie "Front Office" ainsi que la responsabilité du traitement des redressements de facturation, des réclamations clients, des erreurs et anomalie de relève pour la partie "Back Office". Vous pouvez être amené à avoir des missions complémentaires, comme par exemple le traitement des réclamations complexes. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Bien entendu vous contribuez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous souhaitez donner une nouvelle évolution à votre carrière : rejoignez une équipe dynamique en Ile de France pour assurer les missions des Distributeurs au sein d'erdf & de GrDF. 1

2 Adresse de l'entité de gestion prenante Votre rigueur, votre motivation ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une maîtrise des applications bureautiques & informatiques telles que : Word, Excel, Lotus Notes, TGC et Niveau 1 (éventuellement OMEGA) serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Précisez sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. 165 Avenue de Verdun IVRY SUR SEINE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] M. Vincent JOUSSE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE GAZ NATUREL RACCORDEMENT ET CONSEIL GAZ MEDITERRANEE ACCUEIL RACC GAZ NATUREL ACC RAC GN PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Conseil Gaz H/F Dans le cadre de la politique clientèle de l'unité Client Fournisseur LARO et du respect des règles techniques et commerciales, le conseiller clientèle distributeur senior assure d'une part la fonction accueil de l'accès au gaz, et d'autre part, la fonction conseil et vente aux prospects du marché de masse et des professionnels de la filière. A ce titre, il assure les activités appels entrants, le traitement et l'orientation des demandes de nouveaux raccordements des clients. Il fait la promotion des usages du gaz naturel en vue de favoriser la mise en service de nouveaux branchements gaz, il accompagne le client tout au long du processus de raccordement et garantit le traitement et le suivi des offres. Il réalise des appels sortants de conquête et de fidélisation, il effectue des relances dans le cadre d'un suivi de portefeuille, il répond à des questions techniques et financières du prospect pour favoriser la vente de raccordement. Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, aisance relationnelle avec la clientèle au téléphone, capacités à vendre, qualité d'écoute. Des connaissances techniques sur les fluides peuvent constituer un plus (Interface Accueil-MOAR) et des qualités d'animation de groupe seraient appréciées, pour des missions particulières (liées à l'emploi de conseiller senior) qui pourraient lui être confiées. Ce poste s'adresse à des candidats souhaitant s'impliquer dans une 2

3 dynamique de groupe attachée à renforcer la conquête et de satisfaction des clients. Emploi 35 h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 rue Rossini NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT / Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cédex 9 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Olivier BONIFAY Téléphone : Mail : [email protected] Jean-Claude MONTOSSON Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position H GF 3.4 SERVICE COMMUN UCF CENTRE OPERATIONS INTERVENTIONS LOIR ET CHER VENDOME CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Technique Clientèle, vous serez chargé deffectuer les activités de service et dinterventions Electricité et Gaz chez nos clients professionnels et particuliers. Vous agissez dans les règles de prévention des risques, techniques et clientèle, pour répondre aux attentes des clients et ainsi améliorer leur satisfaction. Vous assurez par roulement, une astreinte daction immédiate : IS Gaz et tableau de comptage Electricité Vous véhiculez une image favorable de lentreprise par la qualité de vos contacts avec lexterne, tout en préservant les intérêts derdf et GrDF. Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention. Une expérience en domaine opérationnel. Capacité dadaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires et informatiques L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire des centres voisins et au delà dans le cadre de la FIRE du Centre Loir et Cher. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement 3

4 sensibles, d'objectivité, de transparence et non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'astreinte IS Gaz et tableau de comptage Electricité impose une zone d'habitat d'astreinte définie dans le cadre de l'accord astreinte. Dans le cadre de l'astreinte, l'exercice simultané de tout autre emploi est incompatible avec celui-ci. AIL possible selon les modalités applicables sur l'unité. Services actifs : 60 % - 80 % à la prise effective de l'astreinte. L'emploi effectue des déplacements sur tout le territoire du Centre. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Allée Louis Armand ZAC SUD VENDOME ( Loir-et-Cher - Centre ) Actifs - Taux : 80 % Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF Centre 45, avenue Stendhal BP TOURS CEDEX 3 Action Immédiate Harold ARGIRE Téléphone : / mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE GAZ NATUREL RACCORDEMENT ET CONSEIL GAZ MEDITERRANEE ACCUEIL RACC GAZ NATUREL ACC RAC GN PF CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Conseil Gaz H/F Dans le cadre de la politique clientèle de l'unité Client Fournisseur LARO et du respect des règles techniques et commerciales, le conseiller clientèle distributeur assure d'une part la fonction accueil de l'accès au gaz, et d'autre part, la fonction conseil et vente aux prospects du marché de masse et des professionnels de la filière. A ce titre, il assure les activités appels entrants, le traitement et l'orientation des demandes de nouveaux raccordements des clients. Il fait la promotion des usages du gaz naturel en vue de favoriser la mise en service de nouveaux branchements gaz, il accompagne le client tout au long du processus de raccordement et garantit le traitement et le suivi des offres. Il réalise des appels sortants de conquête et de fidélisation, il effectue des relances dans le cadre d'un 4

5 suivi de portefeuille, il répond à des questions techniques et financières du prospect pour favoriser la vente de raccordement. Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, aisance relationnelle avec la clientèle au téléphone, capacités à vendre, qualité d'écoute. Des connaissances techniques sur les fluides peuvent constituer un plus (Interface Accueil-MOAR). Ce poste s'adresse à des candidats souhaitant s'impliquer dans une dynamique de groupe attachée à renforcer la conquête et de satisfaction des clients. Emploi 35 h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 45 Chemin de St Pierre MARIGNANE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT / Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cédex 9 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Olivier BONIFAY Téléphone : Mail : [email protected] Jean-Claude MONTOSSON Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST ACCUEIL ACHEMINEMENT GAZ MM POLE IVRY CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Clients et Territoires Ile de France est au coeur de la transversalité et de la performance pour les 2,6 millions de clients gaz particuliers. Au sein de l'agence Accueil Acheminement Gaz Ile de France, vous avez la responsabilité des demandes Fournisseurs et clients par les différents canaux : Oméga, Boite mail, téléphone (lignes Fournisseurs et clients) pour la partie "Front Office" ainsi que la responsabilité du traitement des redressements de facturation, des réclamations clients, des erreurs et anomalie de relève pour la partie "Back Office". Vous pouvez être amené à avoir des missions complémentaires, comme par exemple le traitement des réclamations complexes. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les 5

6 résultats attendus. Adresse de l'entité de gestion prenante Bien entendu vous contribuez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Vous souhaitez donner une nouvelle évolution à votre carrière : rejoignez une équipe dynamique en Ile de France pour assurer les missions des Distributeurs au sein d'erdf & de GrDF. Votre rigueur, votre motivation ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Une maîtrise des applications bureautiques & informatiques telles que : Word, Excel, Lotus Notes, TGC et Niveau 1 (éventuellement OMEGA) serait un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Précisez sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail. 165 Avenue de Verdun IVRY SUR SEINE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] M. Vincent JOUSSE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 18 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE LOIRE ATLANTIQUE VENDEE LAV44/1 SAINT NAZAIRE-PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera à terme, après formation si besoin, l'astreinte comptage électricité, et des "compétences monteur branchements" seront appréciées afin de pouvoir réaliser des interventions technique clientèle "haut de poteau". 6

7 Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 6 RUE ANDRE CHENIER SAINT NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Jean Yves VILLETTE Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre LUCAS Téléphone : / Mail : [email protected] 9 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 18 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE LOIRE ATLANTIQUE VENDEE LAV44/1 SAINT NAZAIRE PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique 7

8 Clientèle. Il assurera à terme, après formation si besoin, l'astreinte comptage électricité, et des "compétences monteur branchements" seront appréciées afin de pouvoir réaliser des interventions technique clientèle "haut de poteau". Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 6 RUE ANDRE CHENIER SAINT NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Jean-Yves VILLETTE Téléphone : / Mail : [email protected] Jean-Pierre LUCAS Téléphone : / Mail : [email protected] 9 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF POITOU CHARENTE AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE VAL DE CHARENTE BTC COGNAC PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 19 janv Date de dernière publication : 18 févr

9 Dans un environnement dynamique, innovant, technique et humain, lagence Val de Charente est composée d'environ 40 agents répartis au sein de 5 sites : L'Isle d'espagnac, Cognac, Barbezieux, Ruffec et Confolens. Elle dessert clients Electricité et client Gaz. Dans ce contexte, lagence recherche des compétences pour un poste de Technicien Clientèle pour son site de Cognac. Au sein de cette structure, vous réalisez les interventions techniques clientèle mixtes programmées pour des clients domestiques, professionnels et collectivités locales (mises en service, petites interventions électricité et gaz, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires, téléreport, résiliations, coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage... ). Vous vous impliquez dans la détection des pertes non techniques. Vous garantissez la qualité des prestations en respectant les processus et les délais associés afin de développer la satisfaction de la clientèle. Le poste comporte une astreinte d'action immédiate électricité et urgence Gaz. Vous possédez de solides compétences dans le domaine technique Clientèle. Vous êtes exemplaire dans le domaine de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des Procédures Métier. Vous êtes autonome, soucieux de la satisfaction des clients et êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Aménagement du temps de travail : - Emploi : 35h00 - Amplitude : 8h00-17h30 - Horaires de la semaine : 8h00-12h00 et 13h16-17h30 - Temps hebdomadaire / agent : 35h00 avec 6 RTT sur un cycle de 8 semaines Rue VORSPAL COGNAC ( Charente - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à la demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PC + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (SB) 13 Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 1 Action immediate Sylvie ROUBEIX Téléphone : Mail : [email protected] 9 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion - Report de la forclusion 9

10 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS TOLBIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, lemploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en intervention sur ouvrages en immeuble. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Service Continu assuré en 3*8 Lemploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans larticle 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 146 rue de Tolbiac PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % [email protected] Anthony MAGIDS Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr G R T Gaz Position H GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Nord Est Département Réseau Reims Secteur Charleville EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Agent Exploitation Réseau (H/F) VACANCE EVENTUELLE 10

11 Dans le cadre de la politique et de la réglementation relatives à l'exploitation des ouvrages de transport de gaz, et sous l'autorité du Responsable de Secteur et des agents de Maîtrise, vous participerez à la maintenance, à l'exploitation et à l'entretien des installations du secteur de Charleville (postes détente, canalisations), ainsi qu'au suivi des travaux tiers de terrassement à proximité de nos ouvrages. Des missions transverses au sein du secteur vous seront confiées dont vous aurez la responsabilité des résultats. Vous contribuerez aux interventions du secteur qui visent à : - augmenter la satisfaction de la clientèle, le bon état de fonct ionnement et de conservation des ouvrages, et à développer l'entreprise, - garantir la qualité, la traçabilité et l'efficacité des interventions quotidiennes de l'équipe. Vous aurez le souci constant de garantir votre sécurité, celle des autres agents, des intervenants des entreprises extérieures et du public lors de l'exercice de chacune de vos activités. A ce titre, votre action s'inscrira dans le cadre du Système de Gestion de la Sécurité et du Système de Management de l'unité, qui fait de la sécurité et de la prévention des priorités fondamentales. Formation BAC dans le domaine technique ou expérience professionnelle équivalente. Ancienneté dans un emploi d'ouvrier professionnel réseau transport ou éventuellement distribution. Vous disposez de connaissances en : - Technique réseau gaz - Informatique (outils NOMADE, GMAO, bureautique) - Connaissance des logiciels OUTLOOK, WORD et EXCEL obligatoire - Esprit d'équipe - Sensibilité à la sécurité - Autonomie et rigueur L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. (Obligation de résider à moins de 20 minutes du lieu de travail). Permis B indispensable. Déplacements fréquents sur le Département Réseau Reims. Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche de Situation Individuelle Résumée (Fiche carrière) Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. GRTgaz - DO Département Réseau Reims Secteur Charleville Rue du Grand Ban - ZA du Grand Ban LA FRANCHEVILLE ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 65 % GRTgaz - DRH Pôle Opérationnel Nord-Est 24, Quai Sainte Catherine NANCY Cedex 11

12 Astreinte d'action immédiate Domninique GODART Téléphone : Mail : [email protected] 10 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position H GF 3.4 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Réseau TARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien D'intervention Electricité H/F Le titulaire de l'emploi participe, en tant que chargé de travaux ou opérateur, à l'exploitation des réseaux HTA et BT, à l'organisation, la préparation et la réalisation de travaux, d'interventions et de dépannages sur les ouvrages HTA et BT. Ceci afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de la fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle au moindre coût. Rigoureux et respectueux des règles de prévention, il réalise des actes daccès et de dépannages sur les réseaux HTA et BT. Il réalise les préparations de chantiers simples. Il participe au roulement dastreinte dexploitation avec zone dhabitat dastreinte et intervention sur lensemble de lagence réseau. Il participera à des activités de renfort dans le cadre de la FIRE. Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité, rigueur, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe. Agent exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zac de Roumagnac GAILLAC ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Action immédiate Pascal BUSCAIL Téléphone : mars

13 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS AREX DT DICT PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Operateur Dr Dict H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Accès au Réseau Electricité (AREX), l'emploi participe aux activités du Pôle DT-DICT. Dans le cadre des politiques d'erdf, des processus et procédures en vigueur dans l'unité, l'emploi assure le traitement des Demandes de Travaux et Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DT-DICT) transmises par les entreprises de travaux. Dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi renseigne les entreprises de travaux sur la position de nos ouvrages et transmet aux déclarants les recommandations et mesures de prévention à respecter. La qualité des informations transmises contribue à la sécurité des intervenants ainsi qu'à la qualité et à la continuité de la fourniture d'électricité. Votre implication dans le domaine de la prévention devra être totale. De l'autonomie et un bon relationnel avec la clientèle sont recherchés. Une connaissance des réseaux de distribution serait appréciée. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 64 boulevard Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Bruno DUPONT Téléphone : Mail : [email protected] Laurent GUILLOU Téléphone : Mail : [email protected] 10 mars

14 Ref E R D F Position H GF Date de première publication : 27 janv Date de dernière publication : 17 févr SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE - BO HEYRIEUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F Au sein de l'agence Réseau Electricité Lyon Vienne, sous l'autorité du chef de la base opérationnelle d'heyrieux, l'emploi intervient sur les réseaux HTA et BT. Il assure la responsabilité des chantiers qui lui sont confiés. Il réalise des consignations pour son propre compte et suivant ses compétences pour les entreprises intervenantes. Des activités de détections d'ouvrages dans le cadre du décret DT/DICT lui seront confiées. L'emploi réalise également des interventions techniques clientèles : mise en service, rétablissement, interventions diverses sur terminal client... Il réalise les tâches technico-administratives afférentes au métier et utilise les applications informatiques (Tamaris, TGC, etc.). L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate intervention électricité avec ZHA (astreinte tableau et réseau). Il peut être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Sillon Rhodanien et en situation exceptionnelle, à participer à la FIRE. Le taux de services actifs associés à l'emploi est de 100%. Dynamique et rigoureux, en capacité de vous investir et d'acquérir de nouvelles compétences, vous avez une première expérience des métiers du distributeur (technique réseau ou technique clientèle) et vous faites du respect des règles de prévention votre priorité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. HEYRIEUX ( Isère - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 100 % [email protected] Tableau + Réseau E Richard BONNEFOUX : Téléphone : Mail : [email protected] 25 févr Liste des modifications apportées à cette annonce 14

15 - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE - BEX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Operateur Dt Dict H/F Date de première publication : 27 janv Date de dernière publication : 17 févr Au sein du bureau d'exploitation Lyon-Vienne, dans le cadre des règles de sécurité, techniques et administratives, le titulaire de l'emploi contribue de part son activité à la sécurité des personnes et des biens, en répondant aux Demandes de Travaux (DT) et Déclaration d'intention de Commencement des Travaux (DICT)en s'intégrant dans le nouveau décret DT/DICT. Après consultation quotidienne des demandes des déclarants (courrier ou informatique), l'emploi: - analyse et établit les réponses aux DT/DICT dans les délais impartis par la réglementation en vigueur ; - met à disposition des déclarants tous les renseignements utiles sur la présence d'ouvrages électriques à proximité de la zone de travaux ; - utilise, pour celà, tous les outils cartographiques à sa disposition. Des missions particulières pourront également être confiées en fonction des compétences et du professionnalisme du ou de la canditat(e). La proximité avec le bureau d'exploitation est un atout pour cet emploi qui est en lien avec les chargés d'exploitation. Emploi sédentaire. Les qualités premières recherchées sont l'autonomie et une forte capacité à gérer les demandes des entreprises. De la rigueur est attendue dans la gestion et le suivi des dossiers confiés. Le candidat devra être à l'aise avec les outils informatiques et disposer de bonnes capacités relationnelles. La connaissance du réseau et de l'activité opérationnelles d'erdf est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] 15

16 Romuald MIALON : Téléphone : / Mail : [email protected] 25 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF SILLON RHODANIEN AGENCE ACHEMINEMENT ELECTRICITE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientele Distributeur Acheminement H/F Date de première publication : 27 janv Date de dernière publication : 17 févr Acteur essentiel dans la relation entre les fournisseurs d'énergie, les équipes techniques opérationnelles et les clients, l'emploi exerce des activités au sein de l'équipe acheminement. Lemploi accueille les demandes des fournisseurs ( mises en service, résiliations, changements de fournisseur) quel que soit le canal utilisé (téléphone via des appels entrants ou sortants, mails, SGE, ). Il analyse et traite les anomalies de relève, les retours d'interventions techniques, il réalise les redressements de consommations. Il traite des listes de gestion. Au service de la satisfaction de la clientèle, vous bénéficiez d'une expérience de conseiller clientèle ou de technicien et manifestez un goût pour le travail en équipe. Vous êtes motivé pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. - Vous êtes force de proposition - Maîtrise des applications bureautiques: word, Lotus Notes, TGC Optimia N1 et outils informatiques. Aisance téléphonique. - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR, Sandrine GERARD Téléphone : Mail : [email protected] 25 févr Liste des modifications apportées à cette annonce 16

17 - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION Ref E D F Position H GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES GUYANE PRODUCTION SERVICE PRODUCTION POLE THERMIQUE CENTRALE DE DEGRAD DES CANNES MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Operateur Maintenance Mecanique H/F Date de première publication : 12 févr Date de dernière publication : 19 févr Dans le cadre de la politique et des orientations stratégiques du Centre EDF Guyane, du contrat dobjectifs du Pôle Thermique, et des règles et Arrêtés dexploitation de Centrale, Lemploi assure la réalisation des actions locales liées à lexécution des tâches mécaniques de maintenance en Atelier. Lemploi fait partie du GR Maintenance au sein duquel il intervient dans le champ de lexpertise des pièces mécaniques diesel, contrôle métrologique et contrôle non destructif (CND), mesurage et requalifications. Il intervient dans le traitement du fortuit, du préventif ainsi que dans la réalisation des visites. Il sera amené à assurer le rôle de pilote darrêt lors des arrêts de tranche. Il garantit la tenue et retour des comptes rendus dactivités (CRA), plans qualité, gammes et mode opératoire, ainsi que le suivi de contrats de son domaine Son action concourt à garantir la Performance au sein du Pôle Thermique. Les candidats disposent donc dune forte expérience technique en mécanique diesel, ils ont des connaissances en métrologie et dans les contrôles non destructifs de recherche de crique. Des aptitudes à travailler sur les machines outil sont attendues. Ils doivent faire preuve dautonomie, dinitiative, de rigueur et dune grande capacité dorganisation et de travail en équipe. Les candidats devront également posséder des qualités rédactionnelles. Une connaissance des outils informatiques (Word, Excel) est nécessaire, l'emploi a à sa disposition la GMAO, des outils intranets et des bases lotus notes. Déplacement sur le terrain couvrant lenceinte des Centrales de Degrad-des-Cannes EDF CENTRALE DE DEGRAD DES CANNES ROUTE DE REMIRE REMIRE MONTJOLY ( Guyane - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 80 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de Service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement au GR Contrat de travail, Service des Ressources Humaines - EDF GUYANE- BP CAYENNE CEDEX. F.MADELEINE/A.SENGELIN Téléphone : / SERVICE RESSOURCES HUMAINES Téléphone : 26 févr

18 Fax : Fax : Liste des modifications apportées à cette annonce - Taux Services Actifs Ref E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Réseau TARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 30 janv Date de dernière publication : 19 févr Le titulaire de l'emploi participe, en tant que chargé de travaux ou opérateur, à l'exploitation des réseaux HTA et BT, à l'organisation, la préparation et la réalisation de travaux, d'interventions et de dépannages sur les ouvrages HTA et BT. Ceci afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de la fourniture d'électricité et à la satisfaction de la clientèle au moindre coût. Rigoureux et respectueux des règles de prévention, il réalise des actes daccès et de dépannages sur les réseaux HTA et BT. Il réalise les préparations de chantiers simples. Il participe au roulement dastreinte dexploitation avec zone dhabitat dastreinte et intervention sur lensemble de lagence réseau. Il participera à des activités de renfort dans le cadre de la FIRE. Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité, rigueur, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation et esprit d'équipe. Agent exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 16 rue Henri Simon CASTRES ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 ACTION IMMEDIATE 6 mars

19 Pascal BUSCAIL Téléphone : Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION JUSQU'AU 06/03/2015 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Domaine Patrimoine et Infrastructure Agence cartographie électricité CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Operateur Carto Bdd Patrimoine H/F Date de première publication : 30 janv Date de dernière publication : 19 févr Au sein du pôle cartographie-patrimoine, dans le cadre des réglementations technique, administrative et commerciale et dans le respect du Système Qualité, l'emploi assure les mises à jour des bases de données du patrimoine et cartographiques des réseaux électriques moyennes échelles de son territoire au travers de l'application SIG ou grandes échelles via Atlas et Pacific, afin de contribuer à la satisfaction des utilisateurs de la cartographie, des clients et des collectivités locales pour une desserte en électricité de qualité. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les chargés d'affaires ingéniérie et électrification rurale, les exploitants, etc. Il travaille en assurance qualité et dans le respect des délais. - Connaissance en conception et structure des réseaux électriques. - Utilisation des outils SIG, ATLAS, PACIFIC, IRIS, OASICE souhaitée. - Esprit d'équipe, rigoureux, capacité d'initiative et autonomie. - Sens du service client. - Capacités d'organisation démontrées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi exerce son activité dans le cadre des systèmes qualité ISO 9002 et rue Tristan Dereme PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. 19

20 Ivan GUILLE Téléphone : Yves Billet Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE CHALLANS PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie du pôle REZE-CHALLANS de l'agence Interventions Ouest. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. En fonction de ses compétences, il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Compétences et connaissances avérées de lexploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. 20

21 Permis PL souhaité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 45 Bd du Bois du Breuil CHALLANS ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Action immédiate Pascal GIRARD Téléphone : / Patrick GAUTHIER Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position H GF 4.5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE 44 A BLAIN PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Technicien Clientele Reseau H/F Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie de l'agence Interventions Ouest. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. 21

22 Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées pour ce type de structure. Permis PL souhaité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 1 Bd de Normandie BLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Action immédiate Guillaume COLLEWET Téléphone : / Patrick GAUTHIER Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE RELATIONS CLIENTS CAD PF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Operateur Appels Depannage H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique d'erdf, des consignes et procédures des Unités clientes du Centre d'appels dépannage, l'emploi : - Porte l'image des entreprises par son comportement et sa présentation exemplaires. Démontre un comportement positif et adhère aux enjeux des entreprises. - Contribue à la démarche prévention sécurité en appliquant les règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. - Assure la réception des appels de dépannage électricité des services de sécurité et de la clientèle au périmètre du CAD Ouest mais également entraide des autres CAD. - Analyse et diagnostic à distance des demandes des clients. - En fonction des éléments recueillis, transmet l'intervention à un technicien identifié afin de dépanner le client et d'assurer la sécurité des personnes et des biens. - Contribue à la satisfaction de la clientèle du distributeur. - Peut également réaliser des tâches annexes pour l'unité. - Participe aux renforts lorsque la charge d'appels le nécessite. 22

23 Des qualités d'écoute, de rigueur et une aisance dans l'utilisation des outils informatiques et téléphoniques sont indispensables. - De la disponibilité ainsi qu'une bonne maîtrise des situations perturbées seront appréciées. - Une expérience des activités d'exploitation du réseau électrique ou de technique clientèle sont un réel atout. - De l'autonomie, le sens du relationnel ainsi qu'une grande fiabilité sont requis. Amplitude de travail: 7h - 20h du lundi au vendredi - samedi 08h-13h L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 13 Allée des Tanneurs NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Dominique RETAILLEAU Téléphone : / mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE LES HERBIERS PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie du pôle CHOLET - LES HERBIERS de l'agence Interventions Ouest. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. En fonction de ses compétences, il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. 23

24 - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Compétences et connaissances avérées de lexploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. Maîtrise des outils informatiques bureautiques et spécifiques métier utilisés en exploitation. Permis PL souhaité. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue de Beaurepaire LES HERBIERS ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Action immédiate Alexandre DORON Téléphone : / Patrick GAUTHIER Téléphone : / avr Ref Date de première publication : 18 févr Gr D F Position H GF 4 DIR RESEAUX NORD OUEST Délégation Exploitation Maintenance Nord Pas de Calais Picardie Pôle Exploitation Gaz Nord Pas de Calais Est Agence Réseaux Gaz Artois Douaisis ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE 24

25 Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur et sous la responsabilité des encadrants de site, l'emploi réalise les interventions de Sécurité gaz et de dépannage, les mises en/hors gaz, l'entretien et la maintenance des ouvrages et participe aux travaux d'exploitation et de développement du réseau de distribution de gaz naturel. Une culture prévention sécurité ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'exploitation des interventions sur des ouvrages enterrés et conduites montantes sont demandées. Le candidat retenu doit être en mesure d'assumer la fonction d'intervention de sécurité et être en capacité d'avoir ou d'obtenir une qualification brasure cuivre et soudure PE. Des compétences détente, RSF, CI-CM sont recherchées. L'agent assure une astreinte intervention de sécurité Exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. Le travail s'exerce sur une exploitation mi-rurale, mi-urbaine. Lagent saura utiliser les outils informatiques mis à disposition, tels que les PDA et applications informatiques liées au métier (CIImobile, GMAO,) Cet emploi est identifié dans le dispositif de requièrement. Astreinte sécurité gaz avec obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il sera conduit à exercer son activité sur la totalité du territoire de l'exploitation. Joindre impérativement une fiche carrière C01 à votre candidature. 117 rue de Londres LENS ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USR Manche Mer du Nord Agence Contrat de Travail Groupe Direction réseaux Nord-Ouest 981 Boulevard de la République DOUAI Intervention Sécurité Gaz Pascal DURIEUX, Chef de Pôle Exploitation Gaz NPC Est Téléphone : Antoine CARISSIMO, Chef d'agence Réseaux Gaz Artois Douaisis Téléphone : mars 2015 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIE POLE SAUMUR PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 18 févr

26 Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie de l'agence Interventions Est. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Chemin des Patureaux SAUMUR ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Aurélien BOURRIAUD Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre ORSET Téléphone : / Mail : [email protected] 15 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION 26

27 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIE POLE LA FLECHE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 18 févr Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie de l'agence Interventions Est. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 2 avenue Charles De Gaulle LA FLECHE ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. 27

28 ACTION IMMEDIATE Aurélien BOURRIAUD Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre ORSET Téléphone : / Mail : [email protected] 15 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION - AIL - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIE POLE 72 ST CALAIS PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 18 févr Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie de l'agence Interventions Est. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées. 28

29 L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue Fernand Poignant SAINT CALAIS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Benoît LOUISE Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre ORSET Téléphone : / Mail : [email protected] 15 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - AIL - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIE POLE CHATEAU GONTIER PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 18 févr Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie de l'agence Interventions Est. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes 29

30 montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Il assurera également l'astreinte Intervention de Sécurité Gaz. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 41 Bd Lucie Delarue Mardrus SAINT FORT ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Philippe JOUANNIC Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre ORSET Téléphone : / Mail : [email protected] 15 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIE POLE BEAUCOUZE PV Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 18 févr Position H 30

31 GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie de l'agence Interventions Est. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Le ou les candidats pourront se voir proposer une convention mobilité. 25 avenue de la fontaine BEAUCOUZE ( Maine-et-Loire - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Pascal BRINDEAU Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre ORSET Téléphone : / Mail : [email protected] 25 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION 31

32 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AIE POLE 53 MAYENNE PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Clientele Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 nov Date de dernière publication : 18 févr Au sein de la Direction Régionale Pays de la Loire, lemploi fait partie de l'agence Interventions Est. Dans le cadre des missions et du contrat de lagence, le titulaire de lemploi contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et à renforcer la satisfaction de la clientèle. Lemploi sera amené à intervenir sur lensemble du territoire du pôle. Il réalise des activités d'interventions : - sur les réseaux HTA, BT, postes HTA/BT et sur les branchements : dépannages, travaux (renforcement et renouvellement), maintenance. Il réalise également des consignations sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT pour son propre compte ou pour des prestataires. - de type clientèle définie dans le catalogue des prestations sur les colonnes montantes et tableaux de comptage dans le cadre de tournées complètes organisées. Sur le terrain, il intervient directement auprès des clients pour toutes les opérations de mise en service et dentretien de leurs installations électriques : mise en service et hors service, pose ou dépose de compteurs, apport de conseil, mise à jour des données suite à interventions. Dans le cadre de fortes variations saisonnières de lactivité lemploi peut être mis à disposition de lucf pour prendre en charge des tournées clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaine prévention sécurité et dans latteinte des objectifs de lagence. En cas dintempérie, lemploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire sur dautres territoires et participer à la FIRE. Adaptabilité, dynamisme et esprit déquipe sont des qualités appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). 79 Rue de Bonn MAYENNE ( Mayenne - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 100 % Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP

33 44041 NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Olivier HIREL Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre ORSET Téléphone : / Mail : [email protected] 15 avr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 18 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE LOIRE ATLANTQIUE VENDEE LAV44/1 SAINT NAZAIRE PV CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique clientèle d'erdf et GrdF et dans le respect du contrat d'objectifs de l'agence Technique Clientèle, l'emploi participe aux interventions "technique clientèle" en électricité et en gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, clientèles et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Il assurera, après formation si besoin, l'astreinte " dépannage de tableau de comptage électricité". Des compétences "monteurs branchements" seront appréciées afin de pouvoir réaliser des interventions techniques clientèles "haut de poteau". Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en uvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 6 RUE ANDRE CHENIER ST NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 80 % 33

34 Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. ACTION IMMEDIATE Jean Yves VILLETTE Téléphone : / Mail : [email protected] Jean Pierre LUCAS Téléphone : / Mail : [email protected] 9 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Opérationnelle Gironde GRADIGNAN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Dintervention Réseau Electricité H/F Dans le cadre des règles techniques et de prévention, lemploi prépare et réalise des activités de construction, dentretien, de renouvellement, de dépannage, de conduite et dexploitation des réseaux électricité afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la distribution du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle Forte implication dans le domaine de la prévention, et exemplarité dans le respect des règles de sécurité. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. ALLEE CARTHON FERRIERE GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % 34

35 ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. ACTION IMMEDIATE PATRICK HASCOET Téléphone : mars 2015 Ref E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions 2ème Couronne Ouest Savigny ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 16 déc Date de dernière publication : 18 févr Au sein de la base Exploitation Electricité de Savigny, dans le cadre des règles techniques, administratives, clientèles et de prévention, l'emploi participe à la réalisation de travaux sur les ouvrages HTA et BTA aériens et souterrains dans le cadre de chantiers de dépannage, de maintenance et de construction. Il a la responsabilité en tant que chargé de travaux des chantiers qui lui sont confiés. Il assure également une astreinte d'exploitation afin de réaliser les dépannages sur lensemble des réseaux de lagence. Suivant lexpérience des candidats, lemploi peut être amené à réaliser des manuvres pour son équipe ou des équipes d'erdf intervenantes sur le réseau. Il peut également réaliser des préparations simples de chantiers L'emploi peut être amené à se déplacer sur l'ensemble du territoire de l'unité. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Le candidat devra posséder de bonnes connaissances techniques. Une forte implication dans le domaine de la prévention. Le permis PL et «CACES» seraient un plus. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 140, Rue de l'industrie SAVIGNY LE TEMPLE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] 35

36 Action immédiate Gérard PETITPAS Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position H GF Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC NIMES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. 36

37 NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 SVP : modèle 6 + C01 + coordonnées de votre manager & GCT en 1 seul fichier PDF Eric HENCK Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position H GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Raccordement CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Ccd Raccordement Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Activité : Au sein de l'agence Raccordement Nord Midi-Pyrénées, vous assurez le traitement des demandes de Raccordement, tant pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités locales. Cette responsabilité sapplique pour les départements de laveyron, du Tarn, de la Lozère et ponctuellement pour les autres départements de la Direction Régionale. Missions : - Vous accueillez, qualifiez, et traitez les dossiers de votre portefeuille. - Vous assurez la traçabilité des affaires dans les Systèmes d'information pour garantir le respect des délais réglementaires, corrélés aux enjeux financiers d'erdf. - Chaque jour vous participez à laccessibilité téléphonique de lactivité Rites et Rythmes : - Vous participez à une revue de portefeuille régulière avec votre responsable déquipe - De manière bimensuelle vous participez à une réunion déquipe En fonction de lactualité vous pouvez être amené à réaliser des actions transverses pilotées mensuellement. Doté dune première expérience technique et souhaitant donner un nouvel élan à votre carrière, cest lopportunité dapprendre un métier riche dans un contexte dynamique. Au-delà du sens de la relation clientèle, vous avez un esprit d'équipe développé et êtes force de proposition à travers un naturel rigoureux et réactif. Idéalement, vous disposez d'une connaissance des outils informatiques (TGC, Niveau 1, QE, SGE...). Dautres parts, vous connaissez les valeurs AERO et savez les portez autour de vous. 37

38 L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Avenue de lindustrie Saint-Alban ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Patrice VIGNOLO Téléphone : Téléphone : Maxime FERRAND Téléphone : Téléphone : mars 2015 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Domaine Opérations Agence Opérations et Interventions Bigorre Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 17 févr Position H GF 4 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Technicien Clientele Reseau H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, lemploi réalise en fonction de la charge : - Des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations de maintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements. - Des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage. Afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à la sécurité des tiers et à la satisfaction de la clientèle. Bonne expérience de lexploitation et/ou de la technique clientèle. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention. Dynamique, ouvert et rigoureux, sens du contact avec la clientèle. Capacité à utiliser des applications informatiques. Publication à effectifs constant. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, lagent 38

39 pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur dautres départements ou dautres régions. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence dans la zone dastreinte. Service actif 100% Chemin Cadéac ARREAU ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Action immédiate Arnaud FLEURY Téléphone : / févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Nb d'emplois Ref Date de première publication : 17 févr Gr D F Position H GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Technicien Intervention Gaz H/F Au sein de lagence Réseau Gaz de Montigny - Carrières, lemploi a la charge de réaliser les activités de maintenance et de surveillance des ouvrages gaz de la distribution en veillant à la bonne complétude des actes. Il est amené à utiliser les outils informatiques (CII mobile, GMAO) et contribue activement à la mise à jour des bases de données des ouvrages gaz. Il peut être amené, suivant son évolution et les compétences acquises, à prendre des responsabilités de chef de travaux. Dans le cadre de lintervention Sécurité Gaz, lemploi est soumis a une astreinte de salarié de première intervention. A cet effet, il est tenu dassurer des activités de dépannage et des interventions afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation en gaz des clients. Vous serez amener à organiser de l'entraide auprès de l'ucf dans le cadre de variations de charge saisonnières. Lemploi contribue activement aux démarches mise en uvre en matière de qualité, environnement et santé-sécurité. Il réalise des missions transverses qui peuvent lui être confiées tant dans le domaine de la prévention que dans le domaine technique (actes de maintenance). 39

40 Goût pour la technique, autonomie, méthodique, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz. t pour la technique, autonomie, méthodique, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz. Goût pour la technique, autonomie, méthodique, rigoureux, capacités dorganisation et dadaptation aux outils informatiques-bureautiques, qualités relationnelles et rédactionnelles. Attaché à la qualité du service et des relations avec le client. Esprit déquipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi pourra être amené à se déplacer, de manière exceptionnelle, au sein des entités opérationnelles de la Délégation Exploitation Ile de France Ouest. Zone d'habitat d'astreinte. Lottissement du Parc CARRIERES SOUS POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG action immédiate François HINFRAY Téléphone : Mail : [email protected] Yasmina GLADEL Téléphone : Mail : [email protected] 3 mars 2015 Ref E R D F Position H GF Date de première publication : 28 janv Date de dernière publication : 17 févr SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES AGENCE OPERATIONS ET INTERVENTIONS PAYS BASQUE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F 40

41 Lemploi réalise des activités dentretien et de dépannage sur le réseau HTA/BTA aérien et souterrain afin de contribuer à la fiabilité des installations HTA/BTA, à lamélioration de la qualité de la fourniture du produit électricité et à la satisfaction de la clientèle dans les meilleures conditions techniques de sécurité, de couts et de délais. Dans le cadre des raccordements et de la maintenance douvrages, lemploi réalise des accessoires souterrains HTA et BT, qualifications requises sur tous types de câbles. Il utilisera les applications informatiques liées à lactivité (TGC, OPTIMIA, PGI, TAMARIS, etc..) Lagent pourra assumer le rôle de chargé de travaux et de chargé de consignations sur le réseau BTA et HTA. Lemploi réalise chez les clients des interventions techniques clientèles définies dans le catalogue des prestations. En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou à une FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Forte implication dans le domaine de la prévention sécurité, rigueur, disponibilité, ouverture desprit, organisation et esprit déquipe. Agent exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Emploi classé services actifs 100%. A ST JEAN DE LUZ ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 100 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. ACTION IMMEDIATE Philippe ALAOUI David ROBERT mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 14 janv Date de dernière publication : 19 févr E R D F SERVICE COMMUN 41

42 DIRECTION REGIONALE POITOU CHARENTE OPERATIONS INTERVENTIONS ELECTRICITE AIE POITIERS PV Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain, Erdf en Poitou Charentes, exploite kms de réseaux pour clients sur 4 départements : Viennes, Deux Sèvres, Charente et Charente Maritime. Dans ce contexte, le domaine opération Electricité Poitou-Charentes recherche des compétences pour un poste de Technicien Réseau pour son Agence Intervention Electricité. Rattaché au chef de Pôle Intervention Vienne et Sèvres, lemploi est situé sur le site de Poitiers à 1h30 en train de Paris. Le pôle est composé dune trentaine de Techniciens. Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploi réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, des travaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin de contribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients. L'emploi réalise fréquemment des préparations de chantiers dans un milieu urbain ainsi que les consignations associées à ce type de milieu. Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire de lunité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE. A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par ERDF et des besoins de lunité, vous pourrez, si vous en manifestez lenvie et les capacités, évoluer dans votre filière de métier ou bien dans une autre. Vous disposez dune expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvrages HTA et BT. Votre implication dans le domaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire. Votre capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques et prévention est reconnue. Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier. alors votre profil correspond aux attentes du poste. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de lunité est à votre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site : Des missions ponctuelles, pourront être confiées à la maille de l'unité. Dans le cadre de la FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoire national. Rue des Meuniers POITIERS ( Vienne - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 100 % Joindre impérativement à la demande de mutation (modèle 6 signé), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchique. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR PC + n annonce. Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USR Ouest / Agence Prestations RH / Pôle etudes et IRP 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 42

43 action immédiate Laurent ELOY Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion - Prolongation date de forclusion Ref E R D F Position H GF Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 19 févr SERVICE COMMUN USR RHONE ALPES BOURGOGNE DIRECTION CLIENTS TERRITOIRE - AGENCE ACCES AU RESEAU DE DISTRIBUTION CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Conseiller Ecoute Clients H/F Au sein de l'agence Accès au Réseau de Distribution Rhône-Alpes Bourgogne, vous avez la responsabilité du suivi des raccordements des grands producteurs, de la convention de raccordement signée jusqu'à la mise en service, et la responsabilité de la gestion d'un portefeuille de clients producteurs raccordés en basse tension ayant un Contrat d'accès au Réseau de Distribution en Injection BT (CARD I BT). Côté raccordement, vous contribuez à l'amélioration de la satisfaction clientèle en assurant le bon pilotage des différents intervenants internes d'erdf et en assurant une bonne relation client pour respecter la date de mise en service souhaitée. Côté gestion de votre portefeuille CARD I BT, vous réalisez l'ensemble des activités de back-office et gérez la relation contractuelle simple : rédaction des contrats et avenant, prise en compte et suivi des demandes de prestations, publication des données de comptage, facturation et recouvrement. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'agence en assurant diverses missions administratives transverses. Vous avez le sens du service au client et de bonnes capacités relationnelles. Vous faîtes preuve de curiosité, dadaptation et de dynamisme et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles. La connaissance du réseau Electricité est un plus. L'emploi est soumis au respect de la réglementation sur la protection des Informations Commercialement Sensibles et au respect du Code de Bonne Conduite. L'emploi peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire Rhône-Alpes Bourgogne. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes de votre hiérarchique. Transmettre une copie du modèle 6 et de la C01 à l'adresse mail suivante : [email protected] - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 43

44 Juliette ALBOUY Téléphone : / Mail : [email protected] 2 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position H GF 5 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE MARCHE D'AFFAIRES GUICHET ACM COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet Junior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques de la DR PARIS, des règles relatives aux catalogues des prestations fournisseurs, dans le respect des règles de traçabilité et des codes de bonne conduite, des règles de sécurité, lemploi assure le suivi des comptages inhibés, des dépannages effectués par les techniciens métrologie, ou les prestataires en télérelève et relève à pied. Il met à jour les bases patrimoniales, assure laccueil téléphonique des agents et prestataires lors des essais des comptages téléreleve. Il met à jour le reporting veille au traitement effectif des dysfonctionnements courants, en assure le suivi, la relance, sassure que les analyses issues des dépannages soient suivies des faits et bien pris en compte. Il contrôle sur le terrain les chantiers prestataires et peut être amené à faire de la relève ponctuellement et à saisir des index dans nos outils. Il participe aux revues de processus afin de garantir lexpertise dans le domaine de lécoute clients pour le compte de la DR Paris. Des connaissances dans le domaine des comptages et dans lutilisation dapplications informatiques bureautiques et SGE sont appréciées. L'emploi intervient sur tout Paris. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Le groupe Guichet Acquisition des Données est à 35h type A3 cycle 8 semaines selon accord local (horaire de 8h00 à 17h00). 146, rue de Tolbiac PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] 44

45 Philippe LENEUTRE Téléphone : Michel PIPARD Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE CLIENTELE Agence Technique Clientèle Position G GF 7 DISTRIBUTEUR INSULAIRE TECHNIQUE CLIENTELE 1 Technicien Clientele Senior H/F Au sein du Groupe Technique Clientèle de l'agence Technique Clientèle, votre action sera guidée par les ambitions du Plan directeur d'unité et en particulier les enjeux du projet «Les engagements EDF & MOI» en Guadeloupe. Votre expérience dans le domaine de la technique clientèle est un atout dans laccompagnement et la professionnalisation des agents. Lemploi, outre les activités classiques dintervention, est un appui au Chef de GTC dans la montée en compétences des nouveaux embauchés. Il fait référence dans les domaines prévention et connaissance du matériel. Lemploi peut être susceptible de mener des activités danimation de léquipe sous lautorité du chef de GTC. Le candidat devra posséder de solides connaissances dans le domaine de la technique clientèle. Il devra posséder de grandes qualités relationnelles et à ce titre, une expérience dans le domaine de la clientèle sera appréciée. Qualités d'organisation personnelle, autonomie, gestion du temps, capacité à s'adapter pour respecter ses objectifs, rigueur, bon sens du relationnel. La connaissance des outils informatiques et la maîtrise des applications saturne rl et efluid seront fortement appréciables. Participation aux amplitudes horaires. Agence Clientèle EDF Basse-Terre ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 58 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Chaque exemplaire devra être accompagné d'une copie de la dernière édition de la fiche individuelle résumée. Eric VOLCY Téléphone : Tony MOUSSE Téléphone : mars

46 Ref Date de première publication : 19 févr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE QUALITE DU PRODUIT AGENCE RESEAU ELECTRICITE Position G GF DISTRIBUTEUR INSULAIRE EXPLOITATION RESEAUX DISTRIBUTION 1 Agent Technique Exploitation H/F Dans le cadre des règles d'exploitation et de conduite des ouvrages, de la réglementation technique et de sécurité, le titulaire de l'emploi prépare et réalise ou fait réaliser les travaux, les interventions et les dépannages sur les réseaux HTA et BT afin de contribuer à la continuité et à la qualité de la fourniture pour satisfaire la clientèle. Son souci de l'intégration de la prévention et de la sécurité dans ses activités au quotidien est une qualité avérée. Dynamique, ouvert, rigoureux, le candidat fait preuve d'esprit d'initiative, d'un bon sens relationnel, d'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'animation. Secourisme du travail et permis poids lourd appréciés. Roulement d'astreinte maîtrise sur le territoire de Petit Pérou. Le titulaire de l'emploi assure des fonctions strictement nécessaires à la sûreté du fonctionnement du système électrique d'edf Archipel Guadeloupe et, à ce titre, est susceptible d'être maintenu à son poste en situation de crise. Petit-Péou Les Abymes ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 66 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Action Immédiate Miguel TREBER Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE LOGISTIQUE ET COMPTABLE GR Achats - Approvisionnements et Logistique Position H LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 46

47 GF 7 1 Exploitant Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi exerce son activité sur une plateforme logistique SERVAL qui assure les approvisionnements et la distribution des matériels référencés distribution et HTB. L'emploi fait partie du pôle exploitation de la plateforme. Ce pôle assure les activités de réception, d'entreposage, de préparation des commandes, d'inventaire et d'expédition-transport des matériels référencés. Lemploi assure les saisies informatiques liées aux activités précédentes. Ces matériels représentent plus de références différentes. L'emploi exige des qualités de rigueur, une bonne aptitude physique afin d'effectuer des opérations de manutention. Connaissance de l'outil informatique Windows. Le site de la plateforme comprend 1 entrepôt couvert (distribution et HTB) et 2 parcs de stockage extérieur. Le permis cariste est obligatoire pour exercer lactivité. Un goût pour le contact et des qualités relationnelles sont nécessaires. Rue de la Chapelle Zone Industrielle de Jarry - Baie/Mahault ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Actifs - Taux : 60 % Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Mme Madly SITIMA Téléphone : Mail : [email protected] M. André GLANDOR Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 janv Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT GAZ IDF AG RACCORD GAZ IDF EST CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Sénior H/F La Direction Clients et Territoires Ile de France est au coeur de la transversalité et de la performance pour les 2,6 millions de clients gaz particuliers. Au sein de l'agence Raccordement Gaz IDF Est, le conseiller clientèle distributeur Senior assure d'une part la fonction d'accueil généraliste en réceptionnant les demandes de nos clients et en les réorientation vers les entités chargées de traitement. D'autre part, l'emploi accompagne le client tout au long de son processus de raccordement et garantit le traitement et le suivi des devis. Il réalise des appels sortants dans le cadre du suivi du 47

48 Adresse de l'entité de gestion prenante client et il répond, à des questions techniques et financières du prospect. Dans le cadre de la politique de développement de GrDF, l'emploi est amené à promouvoir le gaz naturel dans le cadre d'appels entrants ou sortants en vue de favoriser la mise en service de nouveaux branchements gaz. Lemploi contribue à la démarche Prévention Santé Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant lesprit prévention. L'emploi peut également réaliser des accompagnements auprès des conseillers clientèles. Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, aisance relationnelle avec la clientèle avec un sens du client affirmé et un goût pour l'activité téléphonique prononcé. Ce poste s'adresse à des candidats souhaitant s'impliquer dans une dynamique de groupe attachée à renforcer la satisfaction des clients. L'emploi est régi par l'obligation de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution et par l'obligation de confidentialité des données sensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs, conformément à la loi du 10 février , rue Pierre Brossolette BRETIGNY SUR ORGE ( Essonne - Ile-de-France ) - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Mme Magalie TRUPPA Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de la date de forclusion. - 2è prolongation de la date de forclusion. Ref Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F SERVICE COMMUN DR PAYS DE LA LOIRE FPMAE NON DIPLOMANTE Position G GF 7 OPERATIONS AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Préparateur Accès Aux Ouvrages H/F DR PAYS DE LA LOIRE 48

49 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Au sein du bureau d'exploitation Est, l'emploi assure la réception et le traitement des dossiers "Travaux" dans le logiciel IEP. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les différentes parties prenantes et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Il assure notamment : - La prise en charge et le traitement des dossiers Travaux de son portefeuille d'affaires. - La coordination des affaires confiées en lien avec les différentes maitrises d'ouvrages (Raccordement, Qualité et AODE) et les entités internes (ACR,BO,TST, BEX..) et externes (entreprises prestataires, AODE) - La réalisation des réunions de chantiers terrain avec les parties prenantes, pour les affaires complexes (restructuration HTA...) de son portefeuille. L'emploi coordonne les activités d'exploitation, il est le responsable de la description du déroulement des accès au réseau de ses dossiers, en relation avec les différentes parties prenantes. Il est responsable de la réalisation des préparations et de la programmation de ses chantiers en garantissant les engagements clients. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (Visites de chantiers, Maintenance, Réunions de travail, Réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité, exploitation du réseau et client, est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Rigoureux, autonome et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance de lexploitation des réseaux ou des connaissances en électricité sont conseillées. L'utilisation dapplications informatiques et bureautiques sont nécessaires. Vous avez au moins 5 années d'expérience professionnelle. FPMAE NON DIPLOMANTE L'agent suivra un cursus de formation de 12 à 15 mois, destiné à faciliter son évolution vers le collège maîtrise, qui démarrera au cours du premier semestre Les séquences pratiques permettent la mise en oeuvre des acquis théoriques ainsi que leur évaluation tout au long de la formation. Le cursus est composé des stages suivants : ADN Structures et technologie des ouvrages de distribution d'électricité 35 h ADN Accès aux métiers de techniciens et d'encadrement d'exploitation 91 h ADN Chargé de consignation sur réseau souterrain HTA et BT inscrit en avril h PDN Préparation des accès aux ouvrages HTA et BT 53 h AEEST0098D - Connaître sa personnalité pour réussir son évolution professionnelle 21 h PDNT1170 Gestion du temps et des priorités 12.5 h AEOUCF197 Pratiquer l'écoute active 21 h AEOUECF266 Ecrire pour être lu (niveau 1) 14 h Le nombre total d'heures de formation sera d'environ 275 heures. L'agent en formation sera suivi par un tuteur. L'évaluation sera continue et sanctionnée par la remise d'un satisfecit, dont l'obtention conditionnera l'affectation de l'agent dans l'emploi visé. Nantes pour les formations CEGOS/DEMOS - Non déterminé à ce jour pour les sessions de l'uof - ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Le lieu de travail sera au MANS, rue Constant DROUAULT (72000). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, 49

50 * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955, préciser «sur le territoire» de la DIR Ouest), * une copie de l'avis managérial cédant, Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. Lautre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Didier BOULANGE Téléphone : / Mail : [email protected] Emmanuel PAPIN Téléphone : / Mail : [email protected] 27 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE GARD ING GARD MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 2 Charge Affaires H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi a pour mission la gestion d'un portefeuille de projets de raccordement au réseau de distribution sur le territoire du Gard et d'une partie de l'hérault.dans ce cadre,il est en charge du pilotage de ses affaires : étude, devis,commande entreprises,suivi des travaux,relations métiers,... il concourt par son professionnalisme à la satisfaction des clients dans le respect du prescrit et de la performance financière de l'agence. Les outils SI font partie de son environnement : IEP, PGI, eplan,... Rigueur, autonomie, qualité relationnelle,goût pour le travail en équipe,organisation et connaissances techniques sont des atouts pour ce poste. Emploi 35h temps plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs 50

51 du réseau de distribution. 1 rue de Verdun NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT/Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Jean Loup VIOLET Téléphone : ou Mail : [email protected] 19 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position G GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers DIRECTION RELATIONS EXTERIEURES CONSOMMATEURS SOLIDARITE SERVICE CONSOMMATEURS RHONE ALPES AUVERGNE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Charge Satisfaction Client H/F Dans un contexte dévolution des règles de marché de lénergie, le Service Consommateurs assure la qualité de traitement des réclamations de 2ème niveau et assimilées sur le marché des clients particuliers dans une logique de préservation de limage dedf. Le Service Consommateurs, en tant quinstance de recours pour ces clients, regroupe 9 équipes régionales dont le service consommateurs Rhône Alpes Auvergne. L'emploi : - prend en charge le traitement des réclamations de 2ème niveau et dans une logique dengagement de délai de réponse, et de distribution nationale de lactivité, - assure un reporting régulier de lactivité auprès de son responsable, - contribue à lamélioration de fond des processus et des gestes métier en réalisant notamment des boucles de retour sur les réclamations traitées en identifiant les dysfonctionnements. Une expérience forte dans le domaine Clientèle marchés des particuliers ou professionnels, Une connaissance dans le domaine des réclamations et des SI clientèle particuliers et professionnels est indispensable (Simm, SGE, Oméga,...), De grandes capacités rédactionnelles, dorganisation et de rigueur, danalyse et de synthèse, 51

52 Des qualités découte et relationnelles, Un esprit déquipe. 196 Avenue Thiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] [email protected] (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Odile ROYER Téléphone : mars 2015 Ref E D F Position G GF 7 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE SERVICE PRODUCTION GR MAINTENANCE HYDRAULIQUE EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Technicien Maintenance Hydraulique H/F Date de première publication : 18 févr Date de dernière publication : 19 févr Dans le cadre des politiques nationales de l'entreprise, du système de management par la qualité, des réglementations en matière de maintenance, d'exploitation, de sécurité, de sûreté, de qualité et des travaux qui lui sont confiés, l'emploi, au sein du GR Maintenance Hydraulique du Service Production d'edf Corse, prépare, réalise et conduit des opérations de maintenance mécanique lourde et spécialisée afin de contribuer à la qualité des opérations réalisées sur les installations des Groupements Hydrauliques, d'optimiser les moyens de production et de maintenir un niveau de sûreté répondant au référentiel national. Descriptif des installations : 8 centrales distantes d'ajaccio d'une demi heure à 2h30 de route pour une puissance totale installée de 200MW, 15 groupes, 5 barrages classés A dont 2 PPI. Bonne capacité d'analyse et d'écrit. Exemplaire en matière de sécurité. Capacité d'intégration dans des activités certifiées ISO 9001 et Culture sûreté hydraulique. Initiative et autonomie. Capacités à superviser des interventions et à synthétiser les travaux réalisés dans un rapport. Une bonne expérience en maintenance mécanique des aménagements hydroélectriques est souhaitée.l'agent recherché est dynamique, rigoureux et apte à animer une équipe. Des connaissances de base en outil bureautique seront appréciées. ref orga : L'emploi intervient sur l'ensemble des installations de production hydraulique de la Corse. Des déplacements sont à prévoir. Poste avec Sujétions Spéciales Production Hydraulique. ASPRETTO AJACCIO ( Corse du sud - Corse ) 52

53 Actifs - Taux : 90 % EDF CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. JOSE CASABIANCA Téléphone : Fax : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - motif de la publication Ref Date de première publication : 9 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN UCF CENTRE OPERATIONS CELLULE PRESTATIONS RELEVE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior Acheminement H/F Au sein de la Cellule Pilotage Relève (CPR), lemploi assure des activités liées aux Prestataires de relève. Il réalise activités de back office relevant des activités de gestion du domaine clientèle en lien avec le processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) : Analyse et traitement du Pré 102 (restitutions suite à la relève), suivi des restitutions de la relève des compteurs. Il traite les anomalies BTR sous loutil Distrere. Il participe activement au plan dactions de la CPR. Il répond aux réclamations courantes liées à la relève des compteurs. Il utilise tous les outils informatiques liés à lactivité de la Cellule Pilotage Relève ainsi que les outils bureautique. Il réalise des appels entrants et sortants. Il réalise des accompagnements en vue de montée en compétence dautres Conseillers et assure des formations. Il participe aux activités de Pilotage sur les domaines Pré 102/102, Réclamations et gestion de la boite générique. Le candidat retenu aura de solides connaissances des activités du domaine clientèle (métiers et outils). Il aura bien assimilé les changements de culture dans un marché ouvert à la concurrence et bien appréhendé les enjeux portés par les Distributeurs. Dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré du contact, capacité dadaptation dans les différentes tâches au quotidien, sens du travail en équipe. Goût pour la communication. Motivation pour assurer les missions des Distributeurs 53

54 dans le cadre de lévolution de nos Entreprises. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL possible suivant les modalités applicables sur l'unité. 15 rue de la Tuilerie SAINT AVERTIN ( Indre-et-Loire - Centre ) Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF Berry Loire 45, avenue Stendhal BP TOURS CEDEX 3 LANDEMAINE AGATHE Téléphone : Fax : POYETTON JEAN-LUC Téléphone : Fax : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - changement position - FORCLUSION Ref Date de première publication : 19 févr R T E Position GF RTE Opérations Direction Maintenance CENTRE MAINTENANCE NANCY GMR Bourgogne Equipe Entretien Lignes RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - MAINTENANCE 1 Technicien Contremaitre Maintenance Liaisons Aeriennes H/F Position : PO2 L'emploi réalise des opérations de maintenance 1 à 5 sur les matériels des liaisons aériennes haute tension afin de contribuer à leur performance et à leur fiabilité. Il réalise la préparation de travail sur les liaisons aériennes haute tension. Ces opérations peuvent mettre en oeuvre la technique des Travaux Sous Tension (TST) ou la technique des travaux héliportés. Il conduit la réalisation de chantiers en tant que chargé de travaux sur les liaisons aériennes haute tension, et peut participer à des chantiers, en veillant notamment à la sécurité des intervenants. Il met à jour les données du patrimoine ainsi que celles de la gestion de la maintenance. Il réalise les diagnostics des avaries des liaisons aériennes haute tension. Il réalise des études techniques pour proposer des modes 54

55 opératoires et des solutions techniques. Il peut contribuer à la réalisation des activités de gestion de la végétation et de gestion de la peinture. Il réalise des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité et pouvant porter sur la gestion des matériels, des données du patrimoine, la documentation du domaine.. Il exécute des travaux en hauteur. Le candidat aura une bonne connaissance dans le domaine de la maintenance des lignes aériennes HTB et des techniques d'intervention conventionnelles. Des connaissances dans le domaine TST seront appréciées. Il doit disposer de bonnes qualités d'écoute et de dialogue pour favoriser l'échange au sein de l'équipe et avec les autres équipes du GMR, les équipes de maintenance LA des autres GMR du Centre Maintenance Nancy. Nombreux déplacements à prévoir sur le territoire du GMR Bourgogne et du Centre Maintenance Nancy. Pont Jeanne Rose ECUISSES ( Saône-et-Loire - Bourgogne ) Actifs - Taux : 100 % RTE - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Est 8 rue de Versigny - TSA VILLERS LES NANCY CEDEX Mr LIZAMBERT Sylvain Téléphone : Fax : M. CECCONI Serge Téléphone : mars 2015 Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Domaine Patrimoine et Infrastructure Agence cartographie électricité CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Carto Bdd Patrimoine H/F Date de première publication : 30 janv Date de dernière publication : 19 févr Au sein du pôle cartographie-patrimoine, dans le cadre des réglementations technique, administrative et commerciale et dans le respect du Système Qualité, l'emploi assure les mises à jour des bases de données du patrimoine et cartographiques des réseaux électriques moyennes échelles de son territoire au travers de l'application SIG ou grandes échelles via Atlas et Pacific, afin de contribuer à la satisfaction des utilisateurs de la cartographie, des clients et des collectivités locales pour une desserte en électricité de qualité. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les chargés d'affaires ingéniérie et électrification rurale, les exploitants, etc. Il travaille en assurance qualité et dans le respect des délais. Il pourra lui être confié des activités ponctuelles visant à améliorer la qualité globale des bases de données. 55

56 - Connaissance en conception et structure des réseaux électriques. - Utilisation des outils SIG, ATLAS, PACIFIC, IRIS, OASICE souhaitée. - Esprit d'équipe, rigoureux, capacité d'initiative et autonomie. - Sens du service client. - Capacités d'organisation démontrées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. L'emploi exerce son activité dans le cadre des systèmes qualité ISO 9002 et rue Tristan Dereme PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. Yves BILLET Téléphone : / Ivan GUILLE Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE OUEST TECHNIQUE CLIENTELE SARTROUVILLE CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 Technicien Clientèle Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Clients IDF Ouest est composée de 850 agents au service de clients électricité et clients gaz avec un fort enjeu de leur satisfaction ainsi que celle des fournisseurs et des collectivités locales. Vous intervenez auprès des clients Particuliers, Professionnels et Collectivités Locales. Vous réalisez les activités de techniciens clientèle. Votre champ d'intervention est élargi : - Vous réalisez des accompagnements pour transmettre vos connaissances et développer le professionnalisme métier et sécurité ; à ce titre des missions de tutorat pourront vous être confiées. 56

57 - Vous participez aux traitements des réclamations des clients, réalisez des visites d'études techniques principalement sur modification de comptages, pose ou dépannage des télé-report individuel et collectif. - Vous pourrez apporter un appui à l'encadrement du groupe, ainsi qu'une aide à la préparation de tournées d'interventions, au suivi d'activités et participer à l'animation de réunions sur des thèmes spécifiques (Ex : sécurité, matériels). - Vous traitez les anomalies de fonctionnement des télé-report et des colonnes pilotes dans les immeubles existants. - Vous participez en appui des agents assermentés au traitement des dossiers de fraudes constatés par les techniciens clientèles ou prestataires. Vous contribuerez à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Homme ou femme dynamique, ouvert et rigoureux, possédant un sens aigu de la prévention et des compétences techniques solides et reconnues, un bon relationnel client et interne. Technicien Clientèle confirmé ayant des capacités d'entrainement, fort esprit prévention, connaissances informatiques (Word, excel), TGC, QE et PICTREL. Goût du service, de la performance, du résultat, exemplaire avec un bon sens du relationnel. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Préciser sur la fiche modèle 6 les coordonnées de votre service gestionnaire du contrat de travail et joindre une copie de l'annonce. 101 rue du Président Roosevelt SARTROUVILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 40 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 Modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 Modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] M. Christian COLLIN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE 57

58 Au sein du Bureau d'exploitation, dans le cadre des politiques, procédures, processus et consignes d'exploitation électricité, le titulaire de l'emploi prépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans leur environnement. Dans le cadre de sa mission, l'emploi garantit la sécurité des intervenants et des Tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Il contribue directement aux objectifs de performance économique et de qualité de la Direction Régionale ERDF Bretagne. L'emploi participe aux projets transverses du domaine exploitation principalement en lien avec le Plan Performance Processus Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau (APOR). Il assure par roulement la responsabilité de Chargé d'exploitation. Il participe à des missions déléguées par la hiérarchie sur des domaines dactivités relevant du groupe. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux est appréciée. Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans le respect des règles établies, capacité à organiser et piloter les équipes d'intervention dans le cadre de l'astreinte. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'unité. Vous participerez au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire PERS 530. Le logement de l'agent doit se situer dans la zone d'habitat d'astreinte (30 minutes de VERN Sur Seiche ). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Taux de pénibilité de cet emploi : sédentaire à 19% sans astreinte - actif à 39 % avec astreinte. 1 rue du bois de Soeuvres VERN S/SEICHE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB + numéro annonce. Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Stéphane BEUCHARD Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Correction IZHA : VERN et non LANDERNEAU 58

59 Ref E R D F Position G GF 7.8 Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 19 févr SERVICE COMMUN USR RHONE ALPES BOURGOGNE DIRECTION CLIENTS TERRITOIRE - AGENCE ACCES AU RESEAU DE DISTRIBUTION CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Conseiller Clients Fournisseurs H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Accès au Réseau de Distribution Rhône-Alpes Bourgogne, vous assurez la gestion de l'accès au Réseau de Distribution des clients ayant souscrit un contrat CARD (Contrat d'accès au Réseau de Disribution), contrat direct avec ERDF. A ce titre, vous gérez la relation avec les clients de votre portefeuille, qui sont des producteurs ayant une puissance installée supérieure à 36 kva : rédaction des contrats et avenants, réponse aux demandes techniques et contractuelles de vos clients, optimisation du contrat, analyse et traitement des réclamations, publication des données de comptage, facturation et recouvrement. Vous assurez l'interface avec l'ensemble des interlocuteurs techniques au sein d'erdf pour la gestion des questions liées à la vie des contrats (exploitation, comptage) et la résolution des problématiques particulières rencontrées par vos clients, notamment sur les indisponibilités du réseau. Par ailleurs, vous participez en appui de léquipe dencadrement à lanimation et à laccompagnement des équipes : participation à des groupes de travail pour rechercher des solutions à des dysfonctionnements, pilotage d'activité annexe (suivi des réclamations, bilan de qualité de fourniture, impayés). Vous avez le sens du service client et de bonnes capacités relationnelles. Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous êtes capable de vous organiser en autonomie et de vous approprier les éléments de langage et les données techniques de la prestation. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptation et de dynamisme. L'emploi est soumis au respect de la réglementation sur la protection des Informations Commercialement Sensibles et aux obligations du code de bonne conduite. L'emploi peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire Rhône-Alpes Bourgogne. Joindre IMPERATIVEMENT une C01 et les coordonnées complètes du hiérarchique à votre modèle 6. Transmettre une copie de votre candidature à l'adresse mail suivante : [email protected] - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] Juliette ALBOUY Téléphone : / Mail : [email protected] 2 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce 59

60 - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau H/F Dans léquipe maintenance, au sein de lagence TST & PPM, lemploi assure lentretien, le renouvellement et le dépannage des permutateurs ainsi que lentretien des tableaux HTA du réseau double dérivation. Il réalise également : - Des préparations de chantiers (utilisation de Tamaris) - Les accès au réseau - La mise à jour des bases de données locales et nationales (GMAO-R, SIG) Il participe à lélaboration du programme annuel de maintenance en collaboration avec le responsable de léquipe maintenance Il assure la responsabilité de chargé de travaux et de chargé de consignation. Il intervient sur lensemble du territoire de la DR IDF EST. Il assure cette mission dans le strict respect des règles environnementales actuellement en vigueur. Un comportement exemplaire et une implication forte dans le domaine de la prévention & sécurité. Goût pour loptimisation et la recherche de performance. De bonnes capacités dorganisation et de rigueur Une bonne connaissance technique des permutateurs et du réseau double dérivation Capacité rédactionnelle et de production de reportings réguliers. Capacité danimation, de travail en équipe et bon relationnel. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 923, Rue de Bernaü CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 40 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Michel POZZATO Téléphone : mars

61 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Opérationnelle Gironde ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Electricité H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, et dans un souci permanent de performance, lemploi participe à lorganisation journalière des activités des agents du groupe afin de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi quà la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages. Il réalise les briefings / débriefings des équipes, et participe à la boucle courte par le traitement des aléas quil peut régler à son niveau. Il pilote certaines activités transverses au sein de l'agence. Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Capacités managériales En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené à participer en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département ou d'autres départements L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution QUAI DE LA SOUYS BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Animateur P. HASCOET Téléphone : H. CATOIR Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F SERVICE COMMUN 61

62 DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS AREX AREX EST PV Position G GF 7 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Preparateur Acces Aux Ouvrages H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du bureau d'exploitation Est, l'emploi assure la réception et le traitement des dossiers "Travaux" dans le logiciel IEP. L'emploi coordonne les activités d'exploitation en relation avec les différentes parties prenantes et est amené à réaliser des préparations de chantiers. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (maintenance, réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Il assure notamment : - La prise en charge et le traitement des dossiers Travaux de son portefeuille d'affaires. - La coordination des affaires confiées en lien avec les différentes maitrises d'ouvrages (Raccordement, Qualité et AODE) et les entités internes (ACR,BO,TST, BEX..) et externes (entreprises prestataires, AODE). - La réalisation des réunions de chantiers terrain avec les parties prenantes, pour les affaires complexes (restructuration HTA...) de son portefeuille. L'emploi coordonne les activités d'exploitation. Il est le responsable de la description du déroulement des accès au réseau de ses dossiers, en relation avec les différentes parties prenantes. Il est responsable de la réalisation des préparations et de la programmation de ses chantiers en garantissant les engagements clients. L'emploi sera missionné sur le pilotage d'actions particulières (Visites de chantiers, Maintenance, Réunions de travail, Réponse aux projets...). Une forte implication dans le domaine prévention sécurité, exploitation du réseau et client, est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence. Rigoureux, autonome et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles. Une bonne connaissance de lexploitation des réseaux ou des connaissances en électricité sont conseillées. L'utilisation dapplications informatiques bureautiques est nécessaire. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue Constant Drouault LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. 5 mars

63 Didier BOULANGE Téléphone : / Laurent TROADEC Téléphone : / Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF BOURGOGNE AGENCE ACHEMINEMENT GAZ CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur H/F VACANCE EVENTUELLE Sous l'autorité du Responsable de lagence Acheminement Gaz Rhône Alpes et Bourgogne, l'emploi sera en appui au management de l'animateur Senior du site de Lyon. A ce titre, il contribuera : - à l'organisation quotidienne des activités en lien avec l'hypervision centralisée. - à la production quotidienne en assurant l'appui nécessaire auprès des CCD et des CCDS, et en traitant directement à son niveau des dossiers spécifiques tels les réclamations issues de la BRDG (IA,MNE), - à l'actualisation des tableaux de bord, au suivi de la production, et à l'animation des standards managériaux de la Démarche Performance, - à l'amélioration du professionnalisme des conseillers en veillant au portage et à la mise en uvre des procédures et des modes opératoires, ainsi qu'à la bonne utilisation des outils. Il pourra aussi assurer le tutorat des nouveaux arrivants. D'une manière générale, il participera à l'animation managériale sous l'autorité de l'animateur senior du site, avec lequel il doit assurer une continuité de service, et contribuera à l'atteinte des objectifs du domaine Acheminement et des objectifs transverses, notamment la Prévention Sécurité. Sont particulièrement recherchées : - Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, et de travail en équipe. - Le sens de l'organisation, de la performance, de la sécurité, de la satisfaction clientèle, et de la relation avec les autres parties prenantes. Une bonne connaissance du domaine Acheminement gaz, avec une première expérience réussie dans ce domaine, sera un atout supplémentaire. Qualification des services civils : sédentaire. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Adressez une copie du modèle 6 et de la C01, par mail, au manager (adresse mail ci-dessous) LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF DORAB Agence RH - Contrat de travail boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 63

64 SEGISMONT Jean-Marc Téléphone : Mail : [email protected] 11 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion - PROLONGATYION DU DELAI DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS MARCHE AFFAIRES BASE COMPTAGE ACCUEIL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Gestionnaire Guichet Acm H/F Au sein de laccueil Nord Pas de Calais, le gestionnaire guichet ACM assure laccueil, la gestion et la facturation des prestations des clients des segments C2 à C4. Il sera également garant de la relève et de la mise à disposition des données comptages ce qui entraîne une forte implication sur la cohérence des informations du SI. Au quotidien, le gestionnaire guichet ACM devra : ACCUEILLIR : * accueil les demandes clients et fournisseurs tous canaux (mail, téléphone) : étudier la recevabilité (technique et administrative), garantir le suivi jusqu'à la réalisation et la clôture de la prestation dans le SI. * savoir accueillir et orienter un client dans ses demandes. FACTURER : * être le pilote et le garant de la chaîne de facturation : du relevé d'index à son acquisition dans l'outil de facturation. * savoir s'affranchir dans le délai imparti des éventuelles anomalies : compréhension - analyse - traitement. VEILLER A LA SATISFACTION CLIENT Le gestionnaire guichet ACM pourra également se voir en charge d'une mission transverse. Forte motivation dans l'atteinte des objectifs et dont le relationnel est une force. Une connaissance des outils SI serait un plus : GEC, CoSy, SAR, SGE L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 128 RUE DU POLYGONE DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) 64

65 Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. Sébastien MEURISSE Téléphone : Mail : [email protected] 22 mai 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT PROJETS EQUIPE ASSISTANT(E)S AFFAIRES GRENOBLE Position G GF GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Assistant(e) D'affaires 1 H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre du Référentiel de Management de l'unité, des règles et procédures en matière d'achat et gestion des opérations et projets, l'emploi : - réalise des activités d'approvisionnement pour le compte des opérations et projets : traitement des actes d'achat, suivi du pilotage des achats inférieurs à 20k euros et des engagements, suivi évaluation fournisseurs,... - participe à la construction des projets et programmes des années à venir et contribue au reporting des projets et programmes de l'année en cours : alimentation de bases et applications nécessaires à la gestion des projets et programmes, extractions simples d'états de gestion..., - assiste les différents acteurs des opérations et projets dans la structuration, l'organisation, le suivi des différentes étapes, dans l'utilisation de la Gestion Electronique des Documents et dans l'établissement d'états de gestion et tableaux de reporting, afin de contribuer au bon déroulement des opérations et projets. Connaissance des outils bureautiques, en particulier Excel La connaissance du processus achat serait appréciée Rigueur Sens du travail en équipe Aisance relationnelle Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai

66 Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH 37 RUE DIDEROT BP GRENOBLE Cedex ( Isère - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Eric LEJEMBLE Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 30 janv Date de dernière publication : 18 févr Gr D F Position G GF 7.8 DIR RESEAUX OUEST Pôle Cartographie Ouest CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/F Au sein de l'agence Cartographique de la Direction Réseau Ouest, le titulaire de l'emploi aura la gestion d'un portefeuille de dossiers pour lesquels il sera garant de la mise à jour cartographique grande échelle (1/200 ème) au niveau fond de plan qu'il réalisera. A ce titre, il réalisera des mises à jour cartographiques suite aux travaux de géo-référencement de fond de plans et en assurera l'intégration. Il aura des relations avec les prestataires internes et externes et assurera le pilotage de l'activité en lien avec le chef de pôle projets. Au quotidien, il utilise les outils ATLAS 200, PACIFIC, PHILEAS, ainsi que les outils de pilotage. Il aura aussi en charge les réponses aux demandes des prestataires sur l'export de fichiers. Il aura également une mission de contrôle terrain sur les levés de réseaux fouilles ouvertes dans le cadre des dossiers ingenierie. Il contribue individuellement à l'atteinte des objectifs de ce projet ainsi qu'à la lutte contre les dommages aux ouvrages en garantissant des mises à jour fiables. Profil BTS Topographie. Goût pour le travail en équipe. Rigueur et précision dans la réalisation des actes de mise à jour cartographique. Expérience sur le pilotage de prestataires. 66

67 Bon esprit de synthèse. Une expérience dans le domaine cartographie et une connaissance des outils ATLAS 200 et PACIFIC. Connaissances générales des fondamentaux gaziers. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 363 Bd Marcel Paul SAINT-HERBLAIN ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Patrick MARTINET Téléphone : ou mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref Date de première publication : 18 févr ORGANISMES SOCIAUX Position G GF Ensemble des CAS CAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALE CMCAS VAL D'OISE GESTION LOGISTIQUE NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Secrétaire Assistant H/F VACANCE EVENTUELLE Placé sous lautorité du chef de service, dans le cadre des procédures administratives et des règles internes et, selon lorganisation de la Cmcas, lemploi assure le secrétariat et lassistance du président, des instances élues de lorganisme et du chef de service. Lemploi intervient dans le domaine du secrétariat (assistance du président, des instances élues et du chef de service, classement, planning, courrier, prise de notes, comptes-rendus, PV de réunions, gestion du personnel) il est également en charge de lorganisation matérielle des réunions des instances de lorganisme. Lemploi assure également le secrétariat courant de la CMCAS. Lemploi est soumis à des contraintes de temps en ce qui concerne la production de documents qui lui est confié. 67

68 - connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux - très bonne connaissance des outils informatique Word, Excel, Power point. - sens de lorganisation et rapidité dexécution - qualités relationnelles et discrétion Lemploi est soumis à un devoir de réserve, compte tenu du caractère confidentiel de certains documents qui lui est confiée. Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu dune entreprise des IEG se fera dans le cadre dune convention individuelle de mise à disposition. Tour EDF Quartier Préfecture CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Envoi des Candidatures" : 1 Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous M. Patrice RIVIERE Téléphone : mars 2015 Ref E R D F Position G GF 7 Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 18 févr SERVICE COMMUN USR RHONE ALPES BOURGOGNE CAISSE MUTUELLE COMPLEMENTAIRE ACTION SOCIALE DE LYON NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Accueil Conseil H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est chargé de l'accueil des bénéficiaires. Il assure l'interface privilégié avec les bénéficiaires. Il participe à la promotion des prestations, activités et services proposés par les organismes sociaux. Il traite les demandes des bénéficiaires en référence à des normes et procédures en personnalisant la relation au bénéficiaire. Il s'inscrit dans une organisation de travail garantissant la permanence de l'accueil, à travers deux personnes en permanence à l'accueil physique et une personne à l'accueil téléphonique complété par un travail de production, les autres emplois seront à la production des différents dossiers. Un roulement de ces différentes tâches sera planifié par la hiérarchie. Il sera amené, à tour de rôle, à accueillir les bénéficiaires et à instruire les dossiers de ces bénéficiaires. Il devra donner les premiers renseignements, contrôler et constituer le dossier sur l'ensemble des activités, ainsi que l'ensemble des activités spécifiques de la CMCAS. Il sera amené à se déplacer sur les lieux de proximité. Un cursus de formation est prévu. L'emploi sera accompagné d'une lettre de mission. Disposer d'une bonne connaissance des activités sociales. Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande. Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie. Savoir reformuler une demande, réguler et gérer des situations difficiles et des situations d'urgence. Maîtriser les applicatifs à disposition. Savoir travailler en équpe. Maîtriser les techniques de communication orales et écrites et les adapter selon la diversité des situations et des interlocuteurs. Faire preuve de discrétion afin d'assurer la confidentialité des 68

69 informations. La nomination du candidat retenu donnera lieu à une convention de mise à disposition de personnel statutaire des IEG auprès de la CMCAS. Ouverture possible du poste aux CDI salariés CMCAS ou CCAS, non statutaires. EMPLOI SEDENTAIRE. Joindre IMPERATIVEMENT à votre modèle 6 : une C01 et les coordonnées complètes de votre hiérarchique. Transmettre une copie de vos modèle 6 et C01 à l'adresse mail suivante [email protected] ainsi qu'à Nathalie MARANDET. - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] Nathalie MARANDET Mail : [email protected] 24 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification compléments Ref E R D F Position G GF 7 Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 18 févr SERVICE COMMUN USR RHONE ALPES BOURGOGNE CAISSE MUTUELLE COMPLEMENTAIRE ACTION SOCIALE DE LYON NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien De Gestion H/F Missions : Sous lautorité du Chef de service, le Technicien de Gestion prend en charge et promeut les processus budgétaires de la CMCAS. Il applique les méthodes et prescriptions du contrôle de gestion. Nature et étendue des activités : Piloter la construction budgétaire des activités de la CMCAS. Contrôler la conformité des imputations en cohérence avec les budgets décidés. Justifier les comptes. Rédiger les suivis budgétaires. Transmettre les éléments de paie CDD et CDI. Mettre à jour les tableaux de bord et favoriser le reporting. Contribuer à la définition et à lamélioration des règles, procédures, documents. Assurer linterface avec la plateforme comptable et les commissaires aux comptes. Remplacer lagent de trésorerie en cas dabsence. Lemploi sera accompagné dune lettre de mission. Disposer dune bonne connaissance des activités sociales. Savoir sorganiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande. Maitriser les mécanismes budgétaires propres aux activités sociales. Une bonne maitrise du logiciel «Elodie» serait un plus. Savoir travailler en équipe. Faire preuve de rigueur, de discrétion, desprit danalyse et de pédagogie. 69

70 EMPLOI SEDENTAIRE. La nomination du candidat retenu donnera lieu à une convention de mise à disposition de personnel statutaire des IEG auprès de la CMCAS. Ouverture possible du poste aux CDI salariés CMCAS ou CCAS, non statutaires. Joindre IMPERATIVEMENT à votre modèle 6 : une C01 et les coordonnées complètes de votre hirérarchique. Transmettre une copie de vos modèle 6 et C01 à l'adresse mail suivante : [email protected] Les candidats devront adresser une copie de leur modèle 6 à Nathalie MARANDET Chargé de missions - CMCAS - 30 Rue Bellecombe LYON CEDEX - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] Nathalie MARANDET Mail : [email protected] 24 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification compléments Ref Date de première publication : 18 févr Gr D F Position G GF DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl Maint Pdl Pc ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Assistant Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation Poitou Charentes (BEX PC), dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution gaz, de la politique et des missions propres au BEX, l'emploi participe aux activités du BEX PC et apporte son soutien au Chef d'exploitation dans la gestion des incidents et la mise hors de danger des personnes et des biens sur le territoire afin de contribuer à la qualité du produit gaz. L'emploi contribue, par exemple, à la préparation des accès, des remises d'ouvrage, à la mise à jour des bases de données, au suivi de la maintenance. Il contribue au suivi des processus relatifs à l'exploitation. Une astreinte de type ATCE ou IS pourra être demandée selon l'évolution de l'organisation Bonnes connaissances techniques des ouvrages de distribution gaz ou de transport. Rigueur, bon relationnel, capacité d'initiative et d'animation, autonomie, exemplarité. Excellente capacité d'analyse. Périmètre de déplacements : Aucun ou ponctuels 70

71 124 route de Poitiers SAINT BENOIT ( Vienne - Poitou-Charentes ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Rémy VIAUD Téléphone : Olivier Le Dévéhat Téléphone : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Ref Date de première publication : 30 janv Date de dernière publication : 18 févr Gr D F Position G GF DIR RESEAUX OUEST Délégation Travaux Ouest CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Appui Technique H/F Au sein de l'agence Ingenierie PDL PC de la Direction Réseau Ouest, en tant qu'appui Technique, vous exercerez les activités suivantes : - Réalisation d'offres de raccordement (devis et conventions pour des extensions gaz ou branchements de postes > 16m3/h) et renégociation des dates de raccordement. - Traitement des demandes de déplacement d'ouvrage (détection du besoin, demande de chiffrage, élaboration du devis et suivi de dossier). - Réception des accords clients, initialisation des affaires dans les bases de données, puis transmission des dossiers en réalisation vers les chargés d'affaires et les entreprises. - Clôture comptable des affaires en ingenierie gaz. - Traitement des demandes clients issues de l'accueil distributeur et liées à l'ingenierie. Vous garantirez pour le portefeuille d'affaires de la Délégation Travaux la pertinence des chiffrages, le respect des délais convenus pour traiter les dossiers, la qualité des immobilisations comptables Personne enthousiaste et motivée - Le sens du relationnel interne (comptables, chargés d'affaires, chargé d'études BERG, développeurs) et externe (clients, collectivités locales). Autonome, qualités d'organisation personnelle, beaucoup de rigueur dans le suivi des dossiers. Capacité d'animtation, d'innovation et de propositions d'amélioration. Capacité à utiliser les applications informatiques bureautiques (Excel, Word, Power-Point) et les applications du métier (Ingepilot et Rapsodie notamment). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Taux de service actif : 10% 71

72 21 Rue de la Chaussée REZE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Arnaud GEFFROY Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS OPERATIONS INTERVENTIONS PUTEAUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la DR Paris lagence dexploitation assure les interventions de raccordement, développement et dépannage sur les réseaux HTA et BT du territoire Parisien. Lemploi assure le suivi des dossiers de chantiers et de dépannages pilotés par lagence dexploitation. Il réalise pour cela : - la planification de ressources internes à lagence, - les demandes et validation de devis auprès des entreprises prestataires - la commande de prestations externes à lagence, - le contrôle des dossiers de mise à jour cartographie, - la réponse aux demandes de renseignements liées aux interventions de laee Lactivité est réalisée en lien étroit avec les techniciens opérationnels réalisant les interventions techniques. Une expérience en filière exploitation électricité, agence clientèle ou ingénierie serait appréciée. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. 72

73 L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. 13 rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % [email protected] Antoine DELMAS Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AOP Tarn et Garonne Lot ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Appui Technique H/F Au sein de laop TARN et GARONNE LOT, lemploi est rattaché au Responsable du GPIL. Le GPIL assure la planification et la programmation des activités des bases opérationnelles (BO) dans le respect de la charte de fonctionnement et du guide des échanges, supports des règles et responsabilités de chacun. Dans le cadre des politiques techniques et de sécurité, des politiques clients et des règles dexploitation en vigueur, lemploi garantit en étroitre collaboration avec lhypervisuer et le superviseur du GPIL, le RVA quotidien programmé des activités des BO par : la complétude des journées, le traitement des activités centralisées (SGE, branchements tous types, protections de chantiers, guichet générique, demandes collectivités locales, odigo, etc), le respect des principes de programmation au plus juste (4D : date imposée, date butoir avec délai de prévenance, date butoir sans délai de prévenance, délibéré) la surveillance dun stock suffisant dactivités préparées sur chaque zone géographique. Le cas échéant, il interpelle lhyperviseur des préparateurs ; la maîtrise de loutil Tamaris et ses fonctionnalités de programmation (goulotte, planning, cartographie, UO, Bons de travail modèles, calcul RVA, zones RVA..) et des aspects imputations; la reprogrammation des activités déprogrammées suite à aléas en lien avec les bases opérationnelles Lemploi contribue activement, en lien avec la CPC ducf Midi Pyrénées, aux activités de synergie et dentraide clientèle. Il contribue à assurer le fonctionnement global du GPIL en maitrisant les activités de superviseur et celles habituellement gérées par le Back Office (Traitement des Réclamations, des branchements provisoires, SGE, RCG/RCT etc.) Il garantit un relationnel de qualité avec les parties prenantes internes et externes. Dynamique, bon relationnel et rigoureux, des compétences déjà exercées dans les domaines réseaux, construction douvrages, ou technique clientèle, la connaissance 73

74 doutils informatiques dexploitation sera appréciée (Tamaris, SGE, TGC/N1, ORFI, Odigo, Ing Pilot,) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution rue des Arts MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Frédéric SAVIGNAC Téléphone : Philippe ZAOUTER Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE MARCHE D'AFFAIRES COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Acm H/F L'agence Comptages et mesures d'idf Ouest assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1-C4 et des producteurs. Elle est composée de 4 bases d'interventions techniques et d'1 guichet d'acquisition des données de traitement (GATD). Les bases comptages sont responsables de la planification et de la réalisation des interventions techniques sur les comptages ( pose, mise en service,adapatation aux évoultions techniques et contractuelles, vérification métrologique ). ainsi que sur les points de livraison ( réglages et évrifications des protections, mesure de la qualité de l'acheminement d'électricité), de la tenue et la mise à jour des dossiers techniques et des bases de données. Vous êtes une femme/un homme. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et souhaitez vous engagez et aller de l'avant dans une contexte évolutif. Vous utilisez les outils et applications informatiques avec aisance. Vous disposez de connaissances en électricité et en électrotechnique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 74

75 4 quai de Dion Bouton PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % Adresse de l'entité de gestion prenante - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Mme CESSIO Claire Téléphone : Mail : [email protected] 11 mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD SERVICE PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES Agence Cartographie et Patrimoine CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Gestionnaire Base De Données Du Patrimoine H/F Au sein de l'agence cartographie, dans le cadre des réglementations technique, administrative et commerciale et dans le respect du Système Qualité, l'emploi assure les mises à jour des bases de données du patrimoine et cartographiques des réseaux électriques moyennes échelles de son territoire au travers de l'application SIG ou grandes échelles via Atlas et Pacific, afin de contribuer à la satisfaction des utilisateurs de la cartographie, des clients et des collectivités locales pour une desserte en électricité de qualité. Pour cela, il est en relation avec les prestataires, les chargés d'affaires ingéniérie et électrification rurale, les exploitants, etc. Il travaille en assurance qualité et dans le respect des délais. Il participe aux actions d'amélioration de la qualité globale des bases de données. Dans le cadre de l'activité AIRSO, il participe activement tant à la préparation des données pour études et travaux, aux suivis des chantiers et des chantiers liés, aux contrôles et validations des devis des levés de fond de plan et des réseaux, aux contrôles des données remises pour leur intégration dans nos bases de données patrimoniales. Lors de non conformité des données ou du shéma électrique, il devra savoir établir les comptes rendus nécessaires. Autonomie, relationnel fort, réactivité, méthode et rigueur sont indispensables dans le fonctionnement avec les interlocuteurs, de l'ingénierie AIRSO, des Entreprises Travaux et de leurs Prestataires de Cartographie. - Connaissance en conception et structure des réseaux électriques. - Utilisation des outils SIG, ATLAS, PACIFIC, IRIS, OASICE souhaitée. - Esprit d'équipe, rigoureux, capacité d'initiative et autonomie. - Sens du service client. - Capacités d'organisation démontrées L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 75

76 des réseaux de distribution. L'emploi exerce son activité dans le cadre des systèmes qualité ISO 9002 et SEDENTAIRE 4 Rue Issac Newton MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. Didier LAURIERE Téléphone : Fax : mars 2015 Ref E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES MOAD BT - ER MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX ASSISTANT RESEAU DISTRIBUTION ELECTRICIT 1 Charge Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 30 janv Date de dernière publication : 17 févr Au sein de la Direction Patrimoine, le pôle MOAD BT «Délibéré ER» exerce les activités de Maîtrise douvrage de Décision sur les activités BT délibérées dans les zones où ERDF à la Maîtrise douvrage, ainsi que les activités liées aux travaux «Electrification Rurale». Le pôle, qui couvre 5 départements (Lot, Tarn & Garonne, Aveyron et Lozère) est constitué dune quinzaine dagents répartis sur 3 sites (Rodez, Montauban et Cahors). Dans le cadre des politiques techniques nationales et des politiques régionales du distributeur délectricité sur le Sud Ouest, le titulaire de lemploi : - Analyse, traite et propose une solution technique aux fiches problèmes en provenance des agences réseaux, - Réalise le suivi des dossiers ER, contrôle et valide la solution technique proposée par le SDE, - Participe au suivi des travaux «Article 8» et de la PCT, - Participe à lélaboration du programme travaux des zones rurales et/ou urbaines, - Assure limmobilisation des ouvrages réalisés sous maîtrise douvrage de lautorité concédante et contribue au respect de la mise à jour cartographique de ces mêmes ouvrages, -Analyse les contraintes sur les réseaux de distribution BT des communes urbaines 76

77 et proposer des solutions techniquement et financièrement réalisables, - Prépare des décisions dinvestissement électricité, - Est amené à intervenir sur lactivité «Délibéré» ou/et «Electrification rurale». Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de lélectricité. Une expérience dans lexploitation des réseaux et/ou dans le domaine de lingénierie est souhaitée. Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome. Vous avez un bon sens du relationnel et de la relation client (recherche de la satisfaction client). Curieux (se), rigoureux (se) et organisé(e), vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et aux situations imprévues. Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques (Excel, Word, ) et vous êtes capable dintégrer de nouveaux logiciels informatiques (SIG, MOAPilot, PGI, IEP, ). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 17 Avenue de Bordeaux RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Xavier BENOIT Téléphone : Patrice BOCQUILLON Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Raccordement - RCI ING CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE 77

78 Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires relevant aussi bien du domaine imposé (RAMO) que du domaine délibéré (REDE). La qualité de la gestion des dossiers (administrative, technique, financière et juridique) est attendue. Il aura à cur de collaborer avec l'ensemble des domaines Pôle Accueil MA, Maîtrise d'ouvrage de Décision, Exploitation, Cartographie, Comptages et Mesures - dans l'intérêt de nos clients et de leur satisfaction. Rigueur, esprit de synthèse, capacités relationnelles, sens du client, facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, aptitude à anticiper et à se concentrer sur l'essentiel sont les qualités qui seront indispensables pour cet emploi. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils informatiques (IEP - SAP PGI - e travaux) mis à disposition sont fortement recommandés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 27 Rue Alfred Monestié ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Patrice VIGNOLO Téléphone : Bruno CAUCHARD Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 5 févr Date de dernière publication : 17 févr E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE ACM Lorraine COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Technicien Acm (H/F) VACANCE EVENTUELLE Afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, dans le cadre des règles techniques et de sécurité, des procédures et des normes en vigueur dans les domaines des comptages électricité, l'emploi réalise: La mise en service et la maintenance des comptages des clients C1/C4 (vert/jaune) et des producteurs ainsi que de la télérelève, le suivi des dossiers techniques. Le remplacement des comptages, La vérification métrologique des comptages et des appareils de mesure 78

79 - La vérification des protections C13100 et de découplage des clients et producteurs. Il utilise les applications bureautiques et informatiques du domaine comptage afin de contribuer à la qualité des données techniques du SI comptage et à la programmation des compteurs et appareils de mesures. Seul ou en équipe, vous serez le garant de la qualité des travaux réalisés. Vous veillerez particulièrement à assurer votre propre sécurité, celle des tiers et des biens. Un engagement dans le domaine de la prévention sécurité est attendu. Par votre performance, vous apporterez votre contribution à latteinte des objectifs de lagence Comptage Métrologie Est. Dans le cadre de l'activité, l'emploi assurera le rôle de second de base et supplée l'animateur de base lors de ses absences.il participe à la planification et la programmation des activités, ainsi qu'à la gestion des ressources et des moyens. Il participe à la professionnalisation des agents. Il anime le site en appui du responsable de base (brief/débrief) en assurant la remontée de boucles courtes. Dans le cadre de son activité, il est acteur dans l'atteinte des objectifs des PPP GRP et RMDE. Il contribuera également à la démarche EODP suivant la feuille de route de l'agence métrologie EST Issu(e) de la filière technique ou attiré(e) par le domaine technique, vous faites preuve de dynamisme et souhaitez progresser dans une activité au contexte évolutif. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous utilisez les outils et applications informatiques. Vous avez des connaissances en électro-technique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. des déplacements sont à prévoir sur le périmètre de la Lorraine. Temps de travail : 35 heures - Rue des Coteaux - HEILLECOURT ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 60 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. James CHEVILLON Téléphone : Fax : Mail : Mail : [email protected] Gilles HASSLER Téléphone : Mail : [email protected] 24 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion 79

80 Ref Date de première publication : 17 févr C N I E G CAISSE NATIONALE DES INDUSTRIES ELECTRIQUES ET GAZIERES CNIEG DEPARTEMENT GESTION RELATION CLIENTELE Position G GF 7 R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 Gestionnaire De Prestations H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la réglementation relative à la gestion et la liquidation des pensions du régime spécial des IEG, et de la démarche "Management par la Qualité", et selon votre équipe daffectation : - vous gérez et contrôlez les comptes-retraite des affiliés, vous liquidez les droits à pension afin de garantir l'application conforme de la réglementation aux différentes situations, - vous participez aux activités de recouvrement des cotisations, - vous ordonnancez les prestations Vieillesse, Invalidité, Accidents de Travail, Maladies auprès de nos pensionnés. Vous participez au débordement téléphonique et au traitement des courriels en provenance des affiliés, employeurs et pensionnés en fonction des besoins de lorganisation. Maîtrise de la bureautique Rigueur et organisation personnelle Capacités d'analyse et de synthèse Compétences rédactionnelles. Capacité à traiter des situations variées. Qualités relationnelles, sens du client, esprit d'équipe Un premier niveau de connaissance du régime spécial des IEG et/ou première expérience dans un domaine de gestion (administrative, comptable, clientèle) serait apprécié. Vous serez tenu à une obligation de confidentialité. Le personnel de la CNIEG relève du statut national des IEG. Une convention de mobilité existe entre EDF et la CNIEG. 20, rue des Français Libres NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) CNIEG Pôle Ressources Humaines 20 rue des Français Libres NANTES Madame Deborah LIBEAU Téléphone : Mail : [email protected] 20 févr

81 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF 7 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence raccordement Pôle Etudes et Réalisations Branchements GPP CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateur Pilot Racc Elec H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du pôle Maitrise douvrage et Réalisation (MOAR) de lagence raccordement électricité et dans le cadre des processus raccordements individuels relevant du marché Grand Public et Professionnel, l'emploi contribue à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous êtes rattaché à la MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de réalisation) qui pour le compte de lagence Raccordement Midi Pyrénées assure le pilotage des études et des prestations liées à la réalisation des branchements < 36kva, dans le neuf et dans lexistant, sur les départements de Midi-Pyrénées Nord. Pour l'ensemble des processus de production couvrant les activités du domaine du soutirage et des petits producteurs : -Vous assurez la programmation, le suivi des travaux jusquau déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes. - Vous réalisez des études de branchements sur le terrain en assurant le rôle de proximité avec les clients et les interlocuteurs internes. - Vous avez un réel sens du client et vous mettez tout en uvre pour garantir sa satisfaction. - Vous exploitez essentiellement les applications informatiques OSR, PGI, SIG, TGC/QE dans la gestion des dossiers de branchements. -Vous assurez la relation avec les titulaires des marchés branchements et leurs apportent une assistance technique. Enfin, l'emploi contribue à la démarche Prévention Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Esprit déquipe - Fort sens du client - Capacité d'adaptation aux évolutions des activités du distributeur (évolutions du catalogue des prestations, évolution de la réglementation et des procédures, évolution des attentes client). Connaissances Techniques Autonomie Rigueur Sens du relationnel L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 46 Rue des Arts MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 81

82 Alain Vaissière Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr R T E Position GF RTE FASIT Direction Finances SERVICE COMPTABILITE ET FISCALITE POLE ACHATS STOCKS / ACTIVITE OPERATIONNELLE ACHATS NANTERRE COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Comptable H/F Position P02 Lemploi intervient dans les activités de production comptable du processus «achats-fournisseurs». Il saisit linformation comptable et contrôle sa pertinence. Il redresse les anomalies détectées, il vérifie le résultat des traitements informatiques, il réalise la production des justification de comptes, il participe à la communication et à linformation auprès des interlocuteurs dunités, il participe à des actions de contrôle interne. Le choix se fera en fonction de la complémentarité des compétences du candidat avec les compétences présentes au sein de léquipe. Le site de Nanterre est très proche de la Défense 29 RUE DES TROIS FONTANOT 92 NANTERRE (proche RER Nanterre préfecture et de la Défense) NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE DRH - Département Conseil RH et Relations Sociales Pôle Conseil RH - A lattention de Sylvie BARREAUX 29 RUE DES TROIS FONTANOT NANTERRE Philippe HOUBART Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F 82

83 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE AGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUEST SERVICE PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE Position G GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien De Maintenance H/F Le titulaire de l'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Manager de première ligne (M.P.L.)du service PRESTATIONS DE MAINTENANCE NATIONALE(PMN). Il participe à la constitution des dossiers d'intervention, analyse les risques sécurité, sûreté, environnement et radioprotection et prévoit les parades nécessaires. Il analyse les risques de disponibilité et de fiabilité du matériel et s'approprie les dossiers de surveillance dans le cas de prestations sous-traitées. Il réalise les activités dans le respect des gammes,procédures et plannings, maîtrise l'ensemble des risques liés à l'activité, et assure la surveillance des prestataires chargés d'une partie de l'activité. Il assure la remise en conformité des matériels concernés par l'intervention, rédige et fait rédiger les compte-rendus d'intervention puis les remet au client. Il participe au retour d'expérience de l'intervention. Technicien de maintenance, mécanicien, chaudronnier ou robinetier,éventuellement électricien. Rigueur, compétence, ouverture d'esprit et loyauté seront les qualités recherchées chez les candidats. Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à se soumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble des sites de production d'edf. Possibilité de travaux de fin de semaine et de travaux postés 7 jours sur 7. 2 rue de la Deûle SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % EDF AMT-NO 2 rue de la Deûle à l'attention de Mr E. DUPONT SEQUEDIN Christophe GAONACH Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr Gr D F Position G GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Assistant Chef Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE 83

84 L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d'exploitation (BEX) du Pôle Exploitation Gaz 2ème couronne, l'un des 2 pôles qui constituent la Délégation Exploitation Maintenance IDF Ouest. L'emploi assiste le Chef d'exploitation (CE) dans le traitement des incidents. En cas d'incident grave, il est le relais du CE auprès du Cadre Appui Réseau Gaz, du Cadre de permanence du territoire, voire des pompiers. Il est l'appui d'aide à la décision du CE, en effectuant les simulations de traitement des incidents jusqu'à la remise en service en gaz. Pour ce faire, il utilise tous les outils d'aide à la décision, CARPATHE, GMAO, O2, CARAIBE. Il prépare les Avis de Travaux Urgents (ATU) sous PROTYS. Il rend compte de ses activités au Chef de BEX dont il dépend. Connaissance approfondie du domaine exploitation, avec expérience opérationnelle permettant danalyser l'impact des évènements survenant sur ou à proximité des ouvrages de distribution - Maîtrise de soi dans les situations d'urgence - Capacité dadaptation et réactivité - Qualités relationnelles - Autonomie et capacité dorganisation - Rigueur, capacité danalyse et de synthèse - Bonne expression orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques du domaine - Travail en équipe - Etre respectueux des règles, des procédures et des consignes. Dans le cadre de son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à se déplacer, de manière exceptionnelle, au sein des entités opérationnelles de la Délégation Exploitation Ile de France Ouest. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution. - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. Lotissement du Parc CARRIERES SOUS POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Franck BILLAUD Téléphone : Mail : [email protected] Yasmina GLADEL Téléphone : Mail : [email protected] 10 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Raccordement NMP Pôle Etudes et Travaux NE 84

85 Position G GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 2 Chargés D'affaires H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires relevant aussi bien du domaine imposé (RAMO) que du domaine délibéré (REDE). La qualité de la gestion des dossiers (administrative, technique, financière et juridique) est attendue. Il aura à cur de collaborer avec l'ensemble des domaines Pôle Accueil MA, Maîtrise d'ouvrage de Décision, Exploitation, Cartographie, Comptages et Mesures - dans l'intérêt de nos clients et de leur satisfaction. Rigueur, esprit de synthèse, capacités relationnelles, sens du client, facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, aptitude à anticiper et à se concentrer sur l'essentiel sont les qualités qui seront indispensables pour cet emploi. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils informatiques (IEP - SAP PGI - e travaux) mis à disposition sont fortement recommandés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 17 Avenue de Bordeaux RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Patrice VIGNOLO - Chef dagence Téléphone : Bruno CAUCHARD-Chef de pôle NE Téléphone : Mail : 10 mars 2015 Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Patrimoine et Infrastructures Appui et Expertise Sources ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 2 Techniciens Ameps H/F Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 17 févr

86 Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, sous la responsabilité du chef dagence Appui & Expertise Sources, le titulaire de lemploi réalise des opérations dentretien, de maintenance et de mise en service après travaux sur lensemble des organes de manuvre télécommandés (OMT) du territoire de la DR Ile de France Est. Si possible, de bonnes connaissances en électrotechnique, automatismes et télécom. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine 91 Avenue de Bobigny NOISY LE SEC ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Thierry DESROZIERS Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation Ref Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 17 févr E D F Position G GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce I D F Particuliers Boutiques Secteur Est COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Boutique Senior H/F Le conseiller boutique exerce des activités commerciales diversifiées selon une planification journalière liée au flux de la Boutique à laquelle il est affecté : - accueil et traitement des demandes des clients en face à face (gestion de contrats, problèmes de facturation etc) - vente doffres énergétiques et de services de gestion et defficacité énergétique, - conseil en matière defficacité énergétique Le conseiller pilote et/ou participe à des animations commerciales et à des challenges. Ses interlocuteurs sont en interne le responsable de secteur, lanimateur boutique et les autres conseillers (Canal, équipes solidarité, CRC) et en externe les clients, le distributeur et différents partenaires commerciaux. 86

87 Il peut être amené à assurer de manière temporaire ces missions au sein dautres boutiques du Canal L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Vous aimez la vente en face à face et êtes autonome. Votre dimension relationnelle vous permet de travailler aisément en équipe. La maîtrise du domaine commercial ou clientèle est un atout réel Ouverture de la boutique 09h30 à 12h30 et de 14h à 18h30 Boutique d'avron 81 rue d'avron PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Envoi par mail à [email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier (modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre gestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager. Muriel DELLOUE LABENNE Téléphone : OU févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Plage de GF Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF SERVICE COMMUN UCF PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS UCF PDL AGENCE PILOT INTERV CLIENTS CPC LE MANS PF CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Coordonnateur Pilotage Intervention Clientele H/F VACANCE EVENTUELLE La Cellule de Pilotage Centralisé (CPC) est un acteur central du Distributeur puisqu'elle est en charge de la programmation des interventions techniques demandées par les clients et les fournisseurs, ainsi que de la relève des consommations d'énergie des clients. Etre Coordonnateur au sein de l'equipe CPC Régionale, c'est : - garantir une relève de qualité des consommations clients par la programmation de la relève, l'analyse et la résolution des incohérences de relève, la préparation et l'animation des comités de suivi avec les prestataires, la gestion des actions décidées afin de garantir une bonne facturation des clients et éviter des pertes financières pour le Distributeur. - faciliter l'accès à l'énergie des clients dans les meilleurs délais par la création des 87

88 références clients, afin de contribuer à la mise à jour des plans de réseau. - contribuer à l'efficacité opérationnelle et économique des interventions techniques, en réalisant une analyse et un filtrage préalable des demandes afin de garantir leurs bonnes réalisations, d'éviter les déplacements inutiles et vérifier leur bonne facturation. - être en appui au management des activités, contribuer à l'évaluation des prestataires, pouvoir être référent au sein de l'équipe sur une ou plusieurs activités, réaliser des accompagnements, co-présenter des sujets lors des réunions d'équipes, et animer des briefings/débriefings. Afin de vous permettre de vous épanouir au sein de l'équipe CPC Régionale de Pays de Loire, vous serez accompagné par nos managers qui vous proposeront un parcours d'intégration et de montée en compétences, adapté à votre profil, afin de vous accueillir dans les meilleures conditions, et de développer rapidement votre autonomie et polyvalence. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 5 BD ANATOLE FRANCE LE MANS ( Sarthe - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à :[email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF\USR Ouest\Support Logistique\Ressources Humaines MOE\Etudes (SB) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Elvire PASTEAU Téléphone : / Mail : [email protected] Stéphane HAMARD Téléphone : / Mail : [email protected] 17 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position G GF 7 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med CRC NIMES COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE RELATION CLIENT 1 Conseiller Client Sr H/F Lemploi est intégré à une équipe dune douzaine de Conseillers Client animés par un Responsable dequipe, et intervient dans un environnement en constante évolution, sur des situations client variées. Au cours de sa journée, le conseiller client sénior alterne différentes activités : - Prise en charge au téléphone des demandes client : lemploi est linterlocuteur privilégié de notre client. Il porte limage dedf au quotidien notamment grâce à la qualité et au professionnalisme de son accueil, au traitement efficace des demandes 88

89 clients et à la vente doffres énergétiques et de services répondant à ses besoins de ces derniers - gestion experte des contrats, traitement des différentes étapes de la facturation et du recouvrement (redressements, délais de paiement, relances...). Il met en uvre les dispositions relatives à la gestion des clients démunis. Il solutionne les réclamations écrites ; - Appui aux autres conseillers dans la réalisation de leurs activités, notamment au travers de sa participation au soutien 2ème niveau ; Grâce à lensemble de ses missions, lemploi apporte une contribution essentielle à la satisfaction et à la fidélisation des clients particuliers. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : - Expression orale et écrite - Savoir être : maîtrise de soi, respect des consignes, rigueur, adaptabilité - Capacités danalyse (compréhension des situations, synthèse) - Capacités dintégration (esprit déquipe, diplomatie, solidarité) - Techniques relationnelles (écoute et reformulation, gestion des objections, argumentation, capacités à rebondir) - Aisance informatique (maîtrise des outils bureautique et des outils informatiques spécifiques) Lemploi exerce un travail sédentaire. Il travaille sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Son poste de travail sinsère dans un espace ouvert (marguerite) Il utilise les outils spécifiques à la gestion de la relation clients (applications informatiques, téléphone). Il participe à des animations commerciales et des challenges motivants organisés régulièrement sur le plateau. La performance commerciale individuelle et collective est rémunérée. NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) [email protected] ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 modèle6 + C01, avec les coordonnées de vos Managers & GCT Eric HENCK Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DPI RAB Position G GF MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUX CHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ 1 Charge D'etudes Reseaux Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE 89

90 Être Chargé(e) détudes, cest participer à la conception des solutions technico-économiques les plus performantes pour raccorder de nouveaux clients, pour renouveler des réseaux ou pour adapter les réseaux de distribution aux contraintes futures. En tant que Chargé(e) détudes, vous préparez le dossier dinvestissement du projet constitué des volets: technique, financier et cartographique. Au quotidien, vous prenez en charge les demandes, élaborez les solutions techniques et économiques, construisez les devis et mettez à jour le système dinformation. Vous faites également le lien avec les différents acteurs/interfaces et assurez une activité de «tour de contrôle» du raccordement réseau. Pour plus de détails, nhésitez pas à suivre le lien suivant : Pour découvrir les métiers et parcours pro au sein de Grdf, rendez-vous sur Vous êtes une femme ou un homme rigoureux(se), organisé(e) et avec un sens de lanalyse permettant dapporter des réponses fiables. Vous êtes en capacité d'utiliser des outils et applications métier et de communiquer aisément avec votre hiérarchie. Ces qualités sont essentielles pour répondre aux enjeux de prévention, sécurité et performance. Vous disposez dune première expérience en conception ou en exploitation de réseaux ou en ingénierie et vous souhaitez exercer une activité danalyse et avec une forte dimension relationnelle (interne et externe) Ce poste vous permettra d'accéder à une nouvelle dimension dans le domaine du Patrimoine. Vous aimez travailler en équipe, vous apporterez votre collaboration et serez soutenu(e) au quotidien par vos collègues et responsables. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi à connaître des informations commercialement ou techniquement sensibles, et sera, de ce fait, tenu à une obligation de confidentialité. Respect du code de bonne conduite. Imm le Président 42 av Georges Pompidou Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Pascal JOUANDANNE Téléphone : / Mail : [email protected] 17 mars 2015 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LOIRE Date de première publication : 27 janv Date de dernière publication : 17 févr Position G 90

91 GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Programmateur H/F Au sein de l'agence Réseau Electricité Loire (AREL), l'emploi est rattaché au groupe Programmation au Plus Juste (PPJ) du GPIL. Il réalise le pilotage et la programmation de lactivité exploitation pour lensemble de lagence (4 Bases Opérationnelles) en optimisant les interventions et les déplacements, en veillant à la réalisation des activités définies comme prioritaires par lentreprise (catalogue des prestations, programme maintenance, entretien, travaux investissements), en garantissant le respect des délais (délais internes contractuels, prises rdv clients) et en intégrant lensemble des TIR et TIR Seniors en fonction de leur compétences. Lemploi identifie les particularités et les attentes des clients, il organise une programmation rigoureuse des différents chantiers sous les aspects techniques, qualitatifs et administratifs, et il priorise les différents chantiers en fonction des contraintes quil a identifiées. Ainsi lemploi contribue directement à la performance de l'agence. Lemploi est particulièrement sensible à la relation PPJ / Bases Opérationnelles, il rédige et prend en compte tous les retours dexpériences conduisant à des améliorations de fonctionnement. Lexercice de lemploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et lapplication des procédures exploitation en vigueur. Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire et être force de proposition. Le candidat doit disposer de capacités d'analyse, de rigueur et danticipation, et doit faire preuve dun fort esprit déquipe et dun bon relationnel. Le candidat doit maîtriser les applications bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes) et avoir la connaissance des outils du domaine exploitation (TAMARIS, IEP, SEQUOIA, TGC...). Des compétences techniques dans le domaine de lexploitation seront appréciées. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes ) [email protected] Thomas ZANONE Téléphone : Mail : [email protected] 25 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION 91

92 Ref E R D F Position G GF 7.8 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PYRENEES ET LANDES Opérations et Interventions Pays Basque ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 janv Date de dernière publication : 17 févr Au sein de l'agence Opération Pays Basque, l'emploi contribue à améliorer la qualité de fourniture du réseau électrique, ainsi quà la satisfaction de la clientèle, dans le respect des règles de sécurité, aux meilleurs couts et dans les délais fixés. Dans le cadre des règles techniques et de prévention applicables sur la DR PyrL, le titulaire de l'emploi prépare et suit les activités des programmes de maintenance et damélioration des réseaux électrique HTA-BT, sur la zone de Mauléon. Il sassure que les chantiers sont réalisés par les équipes de Techniciens dintervention Réseau ou les prestataires, dans le respect des règles de prévention, afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers. Lemploi contribue au pilotage, sur la zone de Mauléon, des interventions techniques clientèles prévues par le catalogue des prestations. Le titulaire de lemploi participe aux réunions dencadrement élargies de lagence. Il utilisera les applications informatiques liées à son activité (TGC, OPTIMIA, PGI GTA, PAGODE, INFO RESEAU, TAMARIS...) Le titulaire participe avec le responsable de site, à lanimation managériale (RH, sécurité, matériel ) des agents sous sa responsabilité (environs 7 pers.) En cas de situation fortement dégradée sur le réseau par un aléa climatique, l'agent pourra être sollicité pour intervenir en renfort ou en FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions. Forte implication dans le domaine de la prévention et la sécurité. Des qualités relationnelles et une grande rigueur dans le travail sont indispensables. Constructif et force de propositions, connaissance des techniques réseaux, organisation et animation déquipe sont des qualités indispensables à la réussite dans le poste. Le titulaire de lemploi devra avoir sa résidence principale dans la zone dhabitat dastreinte Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Emploi classé services actifs 60%. A MAULEON ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 60 % AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Bd de la Marquette BP TOULOUSE fax: Joindre à l'envoi votre fiche C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique. 92

93 ACTION IMMEDIATE Philippe ALAOUI Téléphone : / David ROBERT Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 18 févr G R T Gaz Position G GF 8.9 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations DEPARTEMENT POITOU CHARENTES LIMOUSIN EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Technicien Exploitation Reseau (H/F) GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Centre Atlantique Département Réseau Poitou Charentes Limousin recherche pour le secteur de Brive (19) 1 TECHNICIEN EXPLOITATION RESEAU (H/F) Poste en Etoffement Extinction La Direction des Opérations porte la responsabilité dexploitant du réseau de GRTgaz en France. Elle est garante de la sécurité industrielle et du respect des exigences réglementaires. A ce titre, elle assure : la fiabilité et la disponibilité des ouvrages (gazoducs et stations) de transport de gaz naturel haute pression de GRTgaz, la continuité d'alimentation des clients industriels, des distributions publiques, le transit dans des conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et dans le respect de lenvironnement. La Direction des Opérations rassemble plus de 1000 salariés. Mission : Dans le cadre de la réglementation interne et externe de GRTgaz, le titulaire de l'emploi participe à la surveillance, à la maintenance préventive et au dépannage des ouvrages de transport de gaz naturel haute pression (canalisations, postes de livraison et de ligne, alimentation des clients industriels). Il contribue à la qualité de la maintenance des installations de transport de gaz, à la sécurité des personnes et des biens, à la continuité du transit et de la fourniture de gaz aux clients, ainsi qu'à la qualité du comptage des volumes acheminés et livrés. Le titulaire du poste assure la responsabilité de certains segments de processus qui lui sont confiés par le Responsable de Secteur : il en garantit la qualité par un suivi régulier des activités, en assure le retour d'expérience et la communication au sein du Secteur. Il intègre au quotidien la dimension sécurité dans l'ensemble des activités qui lui sont 93

94 confiées et apporte une forte contribution aux objectifs sécurité de l'unité. Profil recherché : Très bonnes connaissances gazières. Expérience : 5 à 10 ans Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation personnelle Capacité à travailler en équipe et à communiquer Expression écrite et orale de bonne qualité Pratiques des outils informatiques courants Permis B Complément s : : Brive (19) Déplacements fréquents sur le territoire du secteur, sur la journée et occasionnellement à la semaine. Astreinte d'action immédiate, avec zone d'habitat d'astreinte (+20% services actifs pour astreinte). «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 Avril 2013 par GRTgaz» Merci de joindre un CV, votre fiche carrière et une demande de mutation. Info IEG : AIL Plage G GF 8 9 Avenue Galive ST PANTALEON DE LARCHE ( Corrèze - Limousin ) Actifs - Taux : 50 % Adresse de l'entité de gestion prenante GRTgaz - Pôle RH - Direction des Opérations RH/SS 33, rue Pétrequin BP LYON CEDEX 06 [email protected] Astreinte d'action immédiate Régis AUBRY Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr

95 E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Unité de Production Thermique Inter-régionale EDF CCG MARTIGUES SERVICE CONDUITE Position G GF 8 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM AGENT DE TERRAIN 1 Technicien D'exploitation H/F Dans le cadre des textes réglementaires et dans le respect de l'organisation définie au sein de la sous-unité, l'emploi effectue des opérations de surveillance et de contrôle ainsi que des manoeuvres d'exploitation et de démarrage des tranches, plus particulièrement sur les parties complexes des installations de production d'électricité, afin de contribuer au bon fonctionnement et à la disponibilité des tranches dans les conditions optimales de coût et de sécurité des personnes et des biens. Capacité d'analyse, de synthèse, d'intégration et de travail en équipe, curiosité. Il est vivement recommandé d'être SST. Poste en 3x8, susceptible de comporter des activités à la journée. Poste en EN EDF CCG MARTIGUES BP 35 LAVERA ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % EDF - DSP - CSP RH - Agence RH ACTHYIN 682 cours de la libération BP TALENCE CEDEX FAX : Gilles ARPIN-PONT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr G R T Gaz G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Département Réseau Grand Ouest Position G GF 8.9 EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ ASSISTANT METIER 1 Assistant(e) H/F VACANCE EVENTUELLE 95

96 Dans le cadre des politiques et de la réglementation en vigueur, lemploi assiste létat Major et les Secteurs du Département Grand Ouest. Il contribue au bon fonctionnement de létat Major et des Secteurs du Département Grand Ouest. L'emploi : Prépare et organise des réunions de létat Major et des Secteurs du Département Grand Ouest, Gère le stock des fournitures, de létat Major et des Secteurs du Département Grand Ouest, Gère des approvisionnements (expression de besoins, demande dachat, réception, suivi du circuit factures) de létat Major et des Secteurs du Département Grand Ouest, Suit et réalise des contrôles internes de létat Major et des Secteurs du Département Grand Ouest, Réalise et édite des plannings dastreinte du Pôle Exploitation, Réalise des contrôles de cohérence dans loutil de gestion des temps et des activités (GTA), Assure le premier accueil physique et téléphonique des interlocuteurs externes du site de Grand Quevilly, Diffuse vers les bons interlocuteurs les documents et courriers du site de Grand Quevilly. - Formation BTS secrétariat ou expérience validée dassistant(e). - Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint. - Connaissance du logiciel SAP, E-shop Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de lorganisation, votre réactivité, votre gout du travail en équipe et votre bon relationnel assureront votre succès dans cette mission. Déplacements sur le territoire du Département Grand Ouest. Permis B indispensable. Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. *Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une demande de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une fiche de situation individuelle résumée (fiche carrière) Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. GRTgaz Direction des Opérations Département Réseau Grand Ouest 8 Avenue Eugène Varlin BP LE GRAND QUEVILLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) GRTgaz - DRH Pôle Opérationnel Nord-Est 24, Quai Sainte Catherine NANCY Cedex 96

97 Christian CHAGNARD Téléphone : Tel : / Mail : [email protected] 3 mars 2015 Ref E R D F Position G GF 8.9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Patrimoine et Infrastructures Appui et Expertise Sources ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Ameps H/F Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 17 févr Dans le cadre des règles techniques et de sécurité, sous la responsabilité du chef dagence Appui & Expertise Sources, le titulaire de lemploi réalise des opérations dentretien, de maintenance et de mise en service après travaux sur lensemble des organes de manuvre télécommandés (OMT) du territoire de la DR Ile de France Est. Il assure également le pilotage, la programmation, le suivi et le reporting des activités du groupe OMT. Si possible, de bonnes connaissances en électrotechnique, automatismes et télécom. Capacité à animer un groupe sur lensemble des missions. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine 91 Avenue de Bobigny NOISY LE SEC ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Thierry DESROZIERS Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation 97

98 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN CAP INITIAVE MAITRISE COMPTABILITE GESTION FINANCE COMPTABLE DE PRODUCTION 1 Technicien Comptable H/F UNITE COMPTABLE NATIONALE Description de la formation LUnité Comptable Nationale (UCN) emploie 450 agents environ et assure la production opérationnelle en régions des comptes des 2 filiales ERDF et GRDF. LUnité est basée à Nanterre et se compose de huit sites spécialisés par processus : Immobilisations (Villefranche & La Rochelle), Recettes (La Rochelle), Frais de Personnel (Nice), Fiscalité (Tulle), Fournisseurs (Arras & Rodez), processus Gaz (Cergy & Châteauroux).Les activités réalisées portent sur les Immobilisations de la filiale ERDF: elles sexercent au moyen du progiciel SAP, elles nécessitent de nombreux échanges et contacts au sein des structures de lentité comptable dappartenance, ainsi quavec les métiers opérationnels en régions, elles sont encadrées par des règles comptables et de sécurité financière strictes et des délais de clôture des comptes. elles nécessitent une très grande confidentialité et discrétion au regard des données traitées. Titulaire d'un Bac Pro Comptabilité ou Scientifique/Eco Social ou Technologique/ Option Finances Gestion Comptablilité ou Bac validé avec expérience de + de 3 ans en comptabilité. Anglais : niveau bac. Préparation d'un BTS Comptabilité et Gestion dans le cadre d'un CIM(publication dans SIEM n 23774). BTS Comptabilité et Gestion Formation sur 2 ans/pigier Assurée par l'organisme PIGIER - la Compagnie de Formation à Lyon. Alternance 2j/3j (lundi-mardi à l'école). Début le 21/09/2015/Fin : 06/2017/Durée 1200 heures Lieu de formation 14, avenue Georges Pompidou Lyon / Lieu travail : 90 rue Montplaisir Villefranche/Saône ( Rhône - Rhône-Alpes ) Ce CIM est ouvert aux personnes en GF6 max et répondant aux critères d'accessibilité mentionnées dans l'offre. La sélection des candidats se fera en deux temps : - un comité de sélection régional permettra à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de maîtrise (une épreuve orale et un entretien devant le comité de sélection). - une sélection académique sera ensuite réalisée par l'organisme de formation, dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Tests de sélections par l'organisme de formation.entretiens de sélection par l'entreprise. Les candidats devront se munir de : CV et C01,lettre de motivation,diplôme et/ou relevé de notes. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Erdf (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non-discrimination, transparence, confidentialité). Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre 98

99 Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant en objet : UCN+ numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USR Ouest/SUPPORT LOGISTIQUES/ Pôle Etudes BP NANTES Cedex 01 Philippe GUENOT Téléphone : / mars 2015 Ref Date de première publication : 21 janv Date de dernière publication : 17 févr E R D F Position G GF 8 SERVICE COMMUN FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ATTACHEE A L'EMPLOI NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Technicien Clientele Senior Intervention H/F UCF PACA OUEST - AGENCE TECHNIQUE CLIENTELE RHONE DURANCE Vous travaillez au sein de l'agence Technique Clientèle Rhône Durance qui couvre 7 sites (Avignon, Salon, Istres, Arles, Orange, Carpentras, Cavaillon). Vous êtes rattaché au site d'avignon. Des déplacements sont à prévoir sur d'autres sites de l'agence. Vous réalisez des activités relevant du domaine des Interventions Technique Clientèle électricité/gaz dans le cadre des règles et procédures qui régissent ce domaine. Vous réalisez tous les types d'interventions du domaine technique clientèle et pouvez exécuter des travaux de construction et/ou modification de branchements électriques et des préparations de chantiers. Vous participez au contrôle de la conformité des colonnes montantes et dérivations individuelles. Vous contribuez à la détection et au traitement des fraudes. Vous appuyez votre hiérarchie dans l'animation et organisation des activités du Groupe Technique ainsi que dans la montée en professionnalisme des Techniciens Clientèle. Vous êtes un des acteurs du cursus de professionnalisation LINKY, GINKO CINQUE sur l'agence. A ce titre, vous contrôlez l'activité des Techniciens Clientèle et effectuez des visites hiérarchiques de sécurité. Poste sans astreinte. Attractivité de l'emploi : Vous souhaitez relever des challenges, vous voulez acquérir de solides connaissances et rejoindre un poste de Maîtrise en 2 années : cette offre est pour vous. Les métiers du Distributeur vous permettront de véritables passerelles professionnelles. : AVIGNON (Allée des Fenaisons) Pré-requis école : BAC STI Electrotechnique ou Général scientifique, ou Professionnel industriel (ELEEC...) ou BP Electrotechnique, 99

100 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature OU autre niveau IV et 3 ans d'expérience professionnelle. recherché : Vous êtes exemplaire dans les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Vous avez le sens de l'autonomie et de la prise d'initiative. Vous mettez votre rigueur et vos qualités relationnelles au service du fonctionnement du groupe. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. FORMATION PROMOTIONNELLE MAITRISE ATTACHEE A L'EMPLOI - FPMAE Diplôme préparé : BTS ELECTROTECH (Electrotechnique). La formation sera assurée par le GRETA Provence Arbois (13). Pour plus s, consulter le site : Modalité de la formation : Durée de la formation : 2 ans. Début des cours : Septembre Cours dispensés 2 jours par semaine (lundi et mardi). Gardanne GARDANNE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Vous devez vous porter candidat sur la Bourse de l'emploi. Pour vous porter candidat, vous devez justifier de 5 ans d'expérience professionnelle. La sélection des candidats se fera via des entretiens avec le management de l'unité prenante en Mars/Avril 2015, en amont du processus de sélection de l'ecole. Au sein de l'école : tests envisagés complétés d'un entretien de motivation en Mai/Juin Une mise à niveau peut être nécessaire avant le début du cycle de formation. ERDF - GrDF - USR MEDITERRANEE Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE Le Patio - 76 Traverse de la Gaye CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 ) une fiche de situation individuelle résumée C01 ( Format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnés téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Guy-Paul VICENTE Téléphone : Marina BOUDES Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - PROCEDURE DE CANDIDATURE - Libellé de l'emploi. Ref Date de première publication : 19 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY 100

101 Service Electromécanique Equipe Machines Statiques Position F GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M 1 Technicien Csi Machines Statiques H/F VACANCE EVENTUELLE Technicien au sein du Pôle de Maintenance Opérationnelle du Service Electromécanique, il est intégré dans l'equipe Machines Statiques. A ce titre, il est responsable de la surveillance des activités confiées à un prestataire en TEM et AT au titre de larrêté INB. Il est en mesure de : - Rédiger un programme de surveillance en tenant compte du rapport charge/ressources, - Coordonner une équipe de Surveillants de Terrain, - Réaliser une activité de surveillance, - Détecter un écart, le traiter, - Rédiger les Fiches devaluation Prestataires, - Réaliser lanalyse niveau 1 des dossiers dat, - Appuyer / relayer son Chargé daffaire référent, En outre, il intervient sur les matériels à charge de son équipe dans le cadre de la maintenance préventive ou corrective. A ce titre, il est en mesure de : - réaliser une activité de maintenance, - préparer une activité de maintenance : diagnostic, analyse, préparation des dossiers, - suivre la réalisation, détecter et participer au traitement des écarts, constituer un REX De plus, il est : - reconnu pour ses compétences d'expertise au sein de son métier, - capable d'assurer des formations techniques au sein de son métier. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 (taux de services actifs avec astreinte : 60 %) CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 40 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Fabrice LINOT Téléphone : Simon GUIBERT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr R T E RTE Présidence Délégation Marseille Communication MARSEILLE Position 101

102 GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - COMMUNICATION ET AFFAIRES PUBLIQUES 1 Assistant Communication H/F Au sein de la délégation, lassistant(e) communication a une activité dappui auprès du Délégué et de lensemble de léquipe délégation, qui inclut la communication et les affaires publiques. A ce titre, la personne contribue notamment à la mise en uvre de la politique de communication de son entité, visant à promouvoir limage et les enjeux de RTE, à lexterne comme à linterne. Activités de l'assistant(e) communication Appui au Délégué et à lensemble de léquipe : - Il organise les réunions pilotées par la délégation et destinées au partage dinformation et à la bonne coopération entre les métiers : comités de coopération, séminaires managers - Il suit le budget de la Délégation et gère les commandes. Adresse de l'entité de gestion prenante Communication et affaires publiques : - Il participe à lorganisation dévénements en interne ou en externe, de la conception à la logistique. - Il est le pilote et linterlocuteur des écrans dinformation et prend en charge la préparation de contenus et la mise en ligne. - Il participe à lalimentation et à la mise à jour de lintranet et se charge de la mise en ligne. - Il participe aux relations avec les médias et à la veille médiatique : mise à jour des listings de presse, suivi quotidien des retombées régionales. - Il est en appui ponctuel aux affaires publiques dans le cadre de rencontres et dans le suivi via la base Marianne (Base des contacts Elus). La personne doit être organisée, méthodique et dotée dun bon sens de lécoute. Elle est tenue de savoir concevoir et organiser des événements et réaliser des produits de communication. Elle doit également savoir chercher l'information liée à son activité ou à l'entreprise, rédiger des articles et mettre en uvre les techniques et les logiciels de mise en ligne (web, intranet, écrans) Position PO3 Rte - Site d'haïfa 82, avenue de Haïfa MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - Agence Ressources Humaines Sud Est 51, avenue de Hambourg MARSEILLE [email protected] Solange AUDIBERT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr

103 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE STRUCTURES ING STRUCT MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Intégré au sein de l'agence Ingénierie Structure Languedoc Roussillon, l'emploi a en charge un portefeuille de projets dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage de réalisation des ouvrages de distribution d'électricité. Garant des règles techniques, administratives, financières, juridiques et de sécurité, il est responsable de l'étude et la réalisation des travaux dans les domaines : - raccordement producteur, client HTA et ZAC ; - déplacements d'ouvrages ; - renouvellement, renforcement et restructuration d'ouvrages HTA et BT ; - sécurisation d'ouvrage HTA ; et ce dans le respect de la décision d'investissement et les contrainte de délais. Soucieux du respect de l'environnement, de la performance financière et de la satisfaction client, le Chargé d'affaires apporte son expertise en phase étude afin d'optimiser le tracé en relation avec les gestionnaires de voirie; établit l'appel d'offre travaux en lien avec l'acheteur ; assure la mission de coordination sécurité au titre du Décret de 1992 ; planifie et coordonne les travaux avec l'ensemble des acteurs internes et externes (exploitants, prestataires) ; assure la mise à jour des bases de données patrimoniales ; procède aux contrôles de niveau 1 ; et assure le reporting technique, administratif et financier de ses projets auprès du MOAR. Des facultés seront recherchées dans les domaines suivants : prévention, innovation, technique, administratif, gestion, client, rigueur, organisation, autonomie, relationnel, communication, éthique, innovation, informatique, culture de l'écrit et reporting. Emploi à 35 H temps plein Majoration saisonnière 25% de juin à septembre. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 96 Avenue de Prades PERPIGNAN ( Pyrénées-Orientales - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT / Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Frédéric BONNEL Téléphone : Mail : [email protected] Marie PETUREAU Téléphone : ou Mail : [email protected] 12 mars

104 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON RACCORDEMENT ET INGENIERIE INGENIERIE STRUCTURES ING STRUCT MOAR CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge Affaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Intégré au sein de l'agence Ingénierie Structure Languedoc Roussillon, l'emploi a en charge un portefeuille de projets dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage de réalisation des ouvrages de distribution d'électricité. Garant des règles techniques, administratives, financières, juridiques et de sécurité, il est responsable de l'étude et la réalisation des travaux dans les domaines : - raccordement producteur, client HTA et ZAC ; - déplacements d'ouvrages ; - renouvellement, renforcement et restructuration d'ouvrages HTA et BT ; - sécurisation d'ouvrage HTA ; et ce dans le respect de la décision d'investissement et les contrainte de délais. Soucieux du respect de l'environnement, de la performance financière et de la satisfaction client, le Chargé d'affaires apporte son expertise en phase étude afin d'optimiser le tracé en relation avec les gestionnaires de voirie; établit l'appel d'offre travaux en lien avec l'acheteur ; assure la mission de coordination sécurité au titre du Décret de 1992 ; planifie et coordonne les travaux avec l'ensemble des acteurs internes et externes (exploitants, prestataires) ; assure la mise à jour des bases de données patrimoniales ; procède aux contrôles de niveau 1 ; et assure le reporting technique, administratif et financier de ses projets auprès du MOAR. Des facultés seront recherchées dans les domaines suivants : prévention, innovation, technique, administratif, gestion, client, rigueur, organisation, autonomie, relationnel, communication, éthique, innovation, informatique, culture de l'écrit et reporting. Emploi à 35 H temps plein L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 5 Quai Port Neuf BEZIERS ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) Actifs - Taux : 20 % ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT / Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 9 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. 104

105 Frédéric BONNEL Téléphone : Mail : [email protected] Marie PETUREAU Téléphone : ou Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE Fonctions Centrales EM DTION PRODUCTION INGENIERIE DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Mission Emploi Compétences LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est rattaché au Chef de Mission Sécurité, Santé et Qualité de Vie au Travail (DRH DPI). Outre les activités traditionnelles dassistante de direction (accueil physique et téléphonique, gestion de lagenda du chef de Mission et tenue du tableau de service, organisation des déplacements, organisation de réunions et séminaires, prise de rendez-vous, préparation de dossiers, suivi des budgets, conservation des justificatifs des frais de déplacements) pour lensemble des membres de la Mission, le titulaire de lemploi assurera également la réalisation de tâches spécifiques : Contrôle de la fiabilité de loutil denregistrement des accidents du travail (ARIANE) sur le périmètre DPI Suivi de la lactualité santé sécurité, QVT et handicap de la DPI sur les communautés VEOL Analyse de données (exemple : formation santé sécurité) Lemploi assurera aussi en tant que de besoin un appui au collectif des assistantes de la DRH /DPI. Il disposera : dune bonne connaissance des principaux logiciels bureautiques dune grande rigueur et réactivité de capacité dorganisation et initiative de goût et aptitude pour le travail en équipe de capacité de polyvalence La nature des dossiers traités impose la confidentialité. Site Cap Ampère 1 Place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) Madame Sylvie SANTOS EDF-DSP-CSP RH AGENCE RH Fonctions Centrales 5, esplanade Charles-de-Gaulle NANTERRE Mail : DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique 105

106 Didier FAUCON Téléphone : Mail : [email protected] 5 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BRETAGNE OPERATIONS AREX EST PV ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Charge D'exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du Bureau d'exploitation, dans le cadre des politiques, procédures, processus et consignes d'exploitation électricité, le titulaire de l'emploi prépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans leur environnement. Dans le cadre de sa mission, l'emploi garantit la sécurité des intervenants et des Tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Il contribue directement aux objectifs de performance économique et de qualité de la Direction Régionale ERDF Bretagne. L'emploi participe aux projets transverses du domaine exploitation principalement en lien avec le Plan Performance Processus Assurer la Performance Opérationnelle du Réseau (APOR). Il assure par roulement la responsabilité de Chargé d'exploitation. Il participe à des missions déléguées par la hiérarchie sur des domaines dactivités relevant du groupe. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux est appréciée. Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans le respect des règles établies, capacité à organiser et piloter les équipes d'intervention dans le cadre de l'astreinte. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'unité. Vous participerez au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire PERS 530. Le logement de l'agent doit se situer dans la zone d'habitat d'astreinte (30 minutes de VERN sur Seiche ). L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Taux de pénibilité de cet emploi : sédentaire à 19% sans astreinte - actif à 39 % avec astreinte. 1 rue du bois de Soeuvres VERN S/SEICHE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 39 % 106

107 Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Envoi par mel à : [email protected] (avec le contact ci-dessous en copie) en précisant en objet : DRB Sinon par courrier postal (uniquement si pas d'accès à la messagerie): ERDF-GrDF/USR Ouest/Pole Etudes et IRP (RL) BP NANTES Cedex 01 Astreinte d'action immédiate Stéphane BEUCHARD Téléphone : Mail : [email protected] 10 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Correction IZHA : VERN et non LANDERNEAU Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position F GF 9 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL ETAT-MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistant (e) De Direction H/F Au sein de l'etat-major du Secrétariat Général, l'emploi : - gère les priorités et anticipe les besoins du Secrétaire Général, - gère les s du Secrétaire Général (gestion des priorités, des réponses, classement,...) - assure l'accueil téléphonique du Secrétaire Général, filtre les appels, renseigne et oriente les correspondants, - prend les rendez-vous et tient l'agenda, - recueille le courrier arrivée et départ, l'enregistre, le trie et le diffuse, - saisit et met en forme les courriers, les notes, les comptes-rendus et différents documents. L'emploi organise des réunions et manifestations ou participe à l'organisation des opérations importantes. Il organise les déplacements en France et à l'étranger. Il suit les stocks des fournitures et les renouvellements. L'emploi recherche et recueille les informations nécessaires à la réalisation des différents états dont il a la charge (agendas prévisionnels d'événements, suivi de projets, états de présence,...). Il alerte des problèmes détectés et assure leur diffusion. 107

108 Il prend en charge des demandes des interlocuteurs extérieurs (autorités publiques, administration,...). Bonne connaissance des structures de l'entreprise et de ses organes de gouvernance (COMEX, CECEG, CA et ses comités,...). Souci du travail bien fait et envie d'apprendre, implication. Aptitude à gérer les priorités. Très bonne maîtrise des outils informatiques y compris PGI, GTA, Dauphin,... Bonne organisation pour le suivi des tâches administratives et le classement. Rigueur, disponibilité, bon relationnel, réactivité, efficacité, discrétion et confidentialité, flexibilité avenue de Wagram Paris ( Paris - Ile-de-France ) DRH Groupe - Pôle RH Siège 45 rue Kléber Levallois Perret Valérie NAPIAS Martine LOCKWOOD Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations TST ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Senior H/F Lemploi organise le reporting et pilote lactivité facturation et Système dinformation pour lensemble du Service Opérations. L'emploi est chargé de manager 3 agents de maîtrise en charge du reporting, de la maîtrise des coûts, du développement des recettes et de la gestion des systèmes. Son périmètre dactivité comporte l'ensemble du Service Opérations de la DR IDF Est. Soit 10 bases d'exploitation. L'emploi doit être doté d'un bon relationnel client pour cerner les attentes des chefs de pôle, il sera pour cela accompagné par son chef d'agence. Le candidat doit avoir des connaissances dans le domaine de l'exploitation des réseaux et maîtriser les SI correspondants (Tamaris, GMAOr, SEQUOÏA, SIG). Le candidat doit avoir une vraie appétence pour la maîtrise des coûts, le développement des recettes et devra être force de proposition pour faire évoluer les pratiques opérationnelles et pour renforcer l'intégration des SI dans l'activité. Le candidat devra également faire progresser les 3 personnes faisant partie de l équipe sur ces thèmes 108

109 Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 923 rue Bernaü CHAMPIGNY SUR MARNE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Yoann FOURNIER Téléphone : / Michel POZZATO Téléphone : / mars 2015 Ref E R D F Position F GF Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 19 févr SERVICE COMMUN USR RHONE ALPES BOURGOGNE DIRECTION CLIENTS TERRITOIRE - AGENCE ACCES AU RESEAU DE DISTRIBUTION CLIENTS FOURNISSEURS GESTIONNAIRE CLIENTS FOURNISSEURS 1 Animateur Clients Fournisseurs H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Accès au Réseau de Distribution Rhône Alpes Bourgogne, vous êtes le manager de proximité en charge de l'animation d'une équipe de Chargés de Portefeuilles Clients CARD (8 à 10 personnes). Vous organisez l'activité de votre équipe pour atteindre les objectifs métier, vous assurez des briefs / debriefs individuels et collectifs, vous accompagnez les chargés de portefeuille sur les dossiers sensibles. En tant que Manager de proximité, vous accompagnez les membres de votre équipe dans leur montée en compétences : professionnalisation, évaluation, communication des règles métier. Vous gérez également votre propre portefeuille de clients. Les chargés de portefeuille Clients CARD gèrent les relations avec les clients de leur portefeuille : rédaction des contrats et avenants, réponse aux demandes techniques et contractuelles des clients, optimisation du contrat, analyse et traitement des réclamations, publication des données de comptage, facturation et recouvrement. Votre relationnel reconnu participe à la fluidité des informations entre les différentes entités du distributeur en vue notamment de respecter les engagements pris et contribue ainsi à la satisfaction des clients vis à vis d'erdf. Vous avez la responsabilité de missions transverses à toute l'agence. Vous participez et mettez en oeuvre les actions de santé et de sécurité et assurez un haut niveau de prévention. Le poste nécessite un goût prononcé pour le management, la négociation et la relation client dans des situations contractuelles rigoureuses. 109

110 De bonnes connaissances techniques du réseau de distribution sont un plus. Dynamique et organisé, l'emploi requiert une aptitude prononcée pour travailler de manière autonome tout en sachant fédérer les ressources à disposition. Bonnes qualités d'écoute et d'élocution, facilités avec les outils informatiques attendues. Connaissances contractuelles et juridiques appréciées. L'emploi est soumis au respect de la réglementation sur la protection des Informations Commercialement Sensibles et aux obligations du code de bonne conduite. L'emploi peut être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoire Rhône-Alpes Bourgogne. Joindre impérativement une C01 et les coordonnées complètes de votre hiérarchique à votre modèle 6. Transmettre une copie de votre candidature à l'adresse mail suivante : [email protected] - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] Juliette ALBOUY Téléphone : / Mail : [email protected] 2 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD DR AQN Domaine Opérations Agence Opérationnelle Dordogne ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Sénior H/F Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, lemploi organise à court et moyen terme lensemble des activités de son groupe, définit des priorités en cohérence avec le contrat du groupe, et pilote des domaines dactivité afin de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture du produit électricité ainsi quà la sécurité des personnes et des biens à proximité de nos ouvrages, dans un souci permanent de performance de son groupe. Le candidat devra posséder des qualités de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Il sera capable de s'approprier la réglementation technique, administrative, environnementale ainsi que celle liée à la sécurité. Des capacités de relation avec les utilisateurs du réseau, les collectivités locales Expérience réussie en encadrement. 110

111 Forte implication dans le domaine de la prévention - sécurité. Constructif, force de proposition, autonome et rigoureux. Connaissance dans les réseaux de distribution, et des règles d'accès aux ouvrages L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution ZI DE MADRAZES SARLAT LA CANEDA ( Dordogne - Aquitaine ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. ACTION IMM Patrick Emery Téléphone : Hervé Catoir Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 3 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE ACHEMINEMENT GAZ ACHEMINEMENT GAZ MARIGNANE CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Accueil Acheminement Gaz est en charge de l'accueil des demandes des fournisseurs de gaz et de la qualité des données de comptage sur le marché de masse. Elle contribue à la satisfaction des clients en région Méditerranée. L'emploi, membre de l'équipe d'encadrement, participe au portage des politiques managériales de l'agence en procédant, dans son équipe, à la mise en application des orientations stratégiques définies dans la feuille de route GrDF et en démultipliant les informations à ses collaborateurs.l'animateur Distributeur en Acheminement Gaz coordonne et pilote les activités, il contribue fortement aux résultats de l'agence et à la qualité des prestations fournies dans le domaine acheminement. Il participe activement à la mise en oeuvre de la politique de professionnalisation et d'appréciation du professionnalisme au sein de l'agence. Il réalise des accompagnements professionnels ainsi que des entretiens d'évaluations annuels (EAAP). Il pilote et anime des dossiers transverses et à ce titre il est force de proposition. L'emploi contribue à la démarche prévention sécurité et innovation en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant la dynamique d'innovation des ses collaborateurs. 111

112 Vous possédez de bonnes capacités relationnelles (travail en interfaces multiples), de l'expérience dans le domaine du management et de l'animation d'une équipe. Vous êtes rigoureux,dynamique, ouvert et possédez le sens du Client. De bonnes connaissances du domaine clientèle et/ou techniques et des outils TGC-OMEGA seront appréciées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'agence. 45 Chemin de Saint Pierre MARIGNANE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Andrea BURY Téléphone : Mail : [email protected] Stephane MENUT Téléphone : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DE LA DATE DE FORCLUSION DU 24/02 AU 13/03 Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE ACHEMINEMENT GAZ ACHEMINEMENT GAZ NIMES CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Accueil Acheminement Gaz est en charge de l'accueil des demandes des fournisseurs de gaz et de la qualité des données de comptage sur le marché de masse. Elle contribue à la satisfaction des clients en région Méditerranée. L'emploi, membre de l'équipe d'encadrement, participe au portage des politiques managériales de l'agence en procédant, dans son équipe, à la mise en application des orientations 112

113 stratégiques définies dans la feuille de route GrDF et en démultipliant les informations à ses collaborateurs.l'animateur Distributeur en Acheminement Gaz coordonne et pilote les activités, il contribue fortement aux résultats de l'agence et à la qualité des prestations fournies dans le domaine acheminement. Il participe activement à la mise en oeuvre de la politique de professionnalisation et d'appréciation du professionnalisme au sein de l'agence. Il réalise des accompagnements professionnels ainsi que des entretiens d'évaluations annuels (EAAP). Il pilote et anime des dossiers transverses et à ce titre il est force de proposition. L'emploi contribue à la démarche prévention sécurité et innovation en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant la dynamique d'innovation des ses collaborateurs. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles (travail en interfaces multiples), de l'expérience dans le domaine du management et de l'animation d'une équipe. Vous êtes rigoureux,dynamique, ouvert et possédez le sens du Client. De bonnes connaissances du domaine clientèle et/ou techniques et des outils TGC-OMEGA seront appréciées. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'agence. 141 Chemin du Mas de Cheylon NIMES ( Gard - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Andrea BURY Téléphone : Mail : [email protected] Stephane MENUT Téléphone : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification de la date de forclusion du 23/02 au 13/03 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE OPERATIONS INTERVENTIONS OUEST AIO POLE ORVAULT PV Date de première publication : 18 févr Date de dernière publication : 19 févr

114 Position F GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Reseau Senior H/F VACANCE EVENTUELLE La base opérationnelle électricité d'orvault assure l'alimentation d'environ clients du département de la Loire Atlantique. Une soixantaine d'agents compose cette équipe qui a en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien, la maintenance des ouvrages HTA et BT. Dans ce contexte, l'emploi est en appui au Chef de Pôle pour le management de la base opérationnelle. Il participe directement à l'animation et au management des techniciens. Il participe à l'appréciation du professionnalisme, en contribuant à l'élaboration du plan de formation et du plan d'actions de prévention. Il pilote la planification et les activités avec l'objectif d'améliorer la productivité et la performance en optimisant les ressources et les moyens. Il contribue également au pilotage des actions qui visent à améliorer la qualité de desserte du réseau de distribution d'électricité. Il contribue activement à décliner la politique Prévention - Sécurité en particulier au travers de la mise en oeuvre du plan d'actions prévention visant à faire progresser le niveau de professionnalisme des agents. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le management et dans l'atteinte des objectifs de la base opérationnelle. En cas d'intempérie ou de besoins particuliers, il est susceptible d'exercer son savoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité). Une expérience dans le management, rigoureux et efficace possédant de bonnes qualités relationnelles. Connaissances de l'exploitation et maintenance des réseaux aériens et souterrains. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Rue de la Conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : DR PDL + numéro d'annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Guillaume COLLEWET Téléphone : / Patrick GAUTHIER Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - AIL ajoutée 114

115 Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Relation Client - Pôle Marché daffaires COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Animateur Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 18 févr Date de dernière publication : 19 févr Au sein de lagence Relation Client de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements, (Aveyron, Lot, Lozère, Tarn et Tarn & Garonne), l'emploi occupera les fonctions d'animation du guichet technique du Pôle Marché daffaires, à savoir : - la CPC (Cellule Planification Centralisée) composée de 4 personnes - la cellule QF (Qualité fourniture) composée de 4 personnes en appui au responsable déquipe. Le Pôle Marché daffaires assure les opérations de comptage et facturation de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 et des producteurs P1 à P3 sur le territoire des 5 départements de Nord Midi-Pyrénées, ainsi que la gestion des clients CARD-S (C1) de lensemble du Sud Ouest. Le guichet technique est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le distributeur ERDF pour les entreprises. Il assure : - l'accueil, la gestion et la planification des prestations dans le cadre du catalogue des prestations pour les bases opérationnelles des Techniciens Comptage du Pôle. - laccueil et la gestion des demandes en lien avec la qualité de fourniture et contribue à lanimation transverse de ce domaine au sein de la DR. L'emploi s'implique dans la satisfaction des exigences liées à l'accueil Distributeur et aux demandes des clients. Son rôle sera de : - participer à l'organisation des activités du guichet technique, - s'impliquer dans le processus Animer la Relation et Gérer les Clients Entreprises, - animer la réalisation du programme travaux de remplacement des compteurs - animer la compétence Qualité de Fourniture au service des clients et de lexploitation du réseau - veiller au maintien des compétences et accompagner la montée en compétences au sein de l'équipe. Capacités d'animation, d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et goût pour le management. Sens de la performance et de la relation clientèle. Esprit prévention santé sécurité. Une expérience dans le domaine clientèle serait appréciée. Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur et accompagner ses évolutions. Vous maîtrisez les applications bureautiques telles que : word, excel, PGI, Tamaris, inforeseau GEC, SGE L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35 heures temps plein. 283 Avenue Pierre Semard CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST 115

116 DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Nicolas MARCANDELLA Téléphone : Valérie DUMAS Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - LIBELLE EMPLOI Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS CAD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Superviseur H/F VACANCE EVENTUELLE Le Centre d'appel Dépannage (CAD) assure 24h/24 et 7j/7 l'accueil des clients tous segments en situation de panne électrique. Il remplit sa mission pour le compte des 3 DR de l'interrégion Manche Mer du Nord et peut être amené à venir renforcer dans le cadre de son fonctionnement normal un ou plusieurs des 6 autres CAD de France. Le CAD est le maillon central du dispositif d'intervention d'urgence d'erdf, en relation avec de nombreux acteurs internes et externes (Pompiers, Maires, permanents de direction, Fournisseurs, équipes d'intervention et d'astreinte, etc) Le superviseur, sous l'autorité du chef d'agence, exerce son activité dans le cadre de la politique d'erdf, des consignes et procédures des DR clientes du CAD MMN. Il manage au quotidien les équipes d'opérateurs téléphoniques du CAD: - Il a le souci permanent de la sécurité et de la santé au travail des agents sous sa responsabilité et veille au bien être de ses équipes - Il respecte et fait respecter le code de bonne conduite - Il anime des réunions et des formations internes - Il réalise les accompagnements et caoching des opérateurs - Il réalise les EAAP des opérateurs - Il collecte et renseigne les éléments nécessaires à la production de statistiques pour les besoins internes (performance du CAD et performance individuelle des opérateurs), mais aussi pour le compte des DR clientes - Il est responsable du portages des procédures (BAO, notes internes, etc.) auprès des coordonnateurs et des opérateurs - Il gère le planning des coordonateurs et des opérateurs dans un souci d'optimisation des ressources Des qualités d'écoute des demandes de la clientèle doivent lui permettre d'être un 116

117 Adresse de l'entité de gestion prenante soutien indispensable à l'amélioration de l'accueil du distributeur. Emploi à 32h sur 4 jours Manager confirmé, réactif, et disponible ayant de bonnes capacités d'adaptation et de bonnes conaissances en informatique. Impliqué dans la demarche Excellence Opérationnelle. Des bonnes capacités d'écoute client sont indispensables. Des connaissances techniques en comptage et réseau élec seraient un plus. Une bonne maîtrise des situations perturbées sera appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 174 AVENUE DE LA REPUBLIQUE LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Eric ROBILLART Téléphone : / Fax : Mail : [email protected] 22 mai 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD PAS DE CALAIS RELATIONS CLIENTS CAD ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 1 Superviseur H/F VACANCE EVENTUELLE Le Centre d'appel Dépannage (CAD) assure 24h/24 et 7j/7 l'accueil des clients tous segments en situation de panne électrique. Il remplit sa mission pour le compte des 3 DR de l'interrégion Manche Mer du Nord et peut être amené à venir renforcer dans le cadre de son fonctionnement normal un ou plusieurs des 6 autres CAD de France. Le CAD est le maillon central du dispositif d'intervention d'urgence d'erdf, en relation avec de nombreux acteurs internes et externes (Pompiers, Maires, permanents de direction, Fournisseurs, équipes d'intervention et d'astreinte, etc) Le superviseur, sous l'autorité du chef d'agence, exerce son activité dans le cadre de la politique d'erdf, des consignes et procédures des DR clientes du CAD MMN. 117

118 Il manage au quotidien les équipes d'opérateurs téléphoniques du CAD: - Il a le souci permanent de la sécurité et de la santé au travail des agents sous sa responsabilité et veille au bien être de ses équipes - Il respecte et fait respecter le code de bonne conduite - Il anime des réunions et des formations internes - Il réalise les accompagnements et caoching des opérateurs - Il réalise les EAAP des opérateurs - Il collecte et renseigne les éléments nécessaires à la production de statistiques pour les besoins internes (performance du CAD et performance individuelle des opérateurs), mais aussi pour le compte des DR clientes - Il est responsable du portages des procédures (BAO, notes internes, etc.) auprès des coordonnateurs et des opérateurs - Il gère le planning des coordonateurs et des opérateurs dans un souci d'optimisation des ressources Adresse de l'entité de gestion prenante Des qualités d'écoute des demandes de la clientèle doivent lui permettre d'être un soutien indispensable à l'amélioration de l'accueil du distributeur. Emploi à 32h sur 4 jours Manager confirmé, réactif, et disponible ayant de bonnes capacités d'adaptation et de bonnes conaissances en informatique. Impliqué dans la demarche Excellence Opérationnelle. Des bonnes capacités d'écoute client sont indispensables. Des connaissances techniques en comptage et réseau élec seraient un plus. Une bonne maîtrise des situations perturbées sera appréciée. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 174 AVENUE DE LA REPUBLIQUE LA MADELEINE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF-GRDF Unité Services Régionaux MMN Agence Contrat de travail DR NPDC Madame LEVEQUE Marie-Line 981 boulevard de la République DOUAI CEDEX Il appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutes dispositions pour que leur candidature (fiche directe) soit enregistrée à l' Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion. [email protected] Eric ROBILLART Téléphone : / Fax : Mail : [email protected] 22 mai 2015 Ref Date de première publication : 18 févr Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION SYSTEMES D'IFORMATION 118

119 POLE ARCHITECTURE Position F GF COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Appui Gestion H/F La Direction Système d'information de GrDF poursuit comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. Son pôle Architecture recherche un appui Gestion, chargé des missions suivantes : - gérer le budget (élaboration budget, suivi, analyse, outillage). - gérer les commandes (enregistrement des commandes, vérification de la livraison et suivi de la facturation). - piloter ou apporter son appui au pilotage des contrats de prestation (préparation et suivi des comités, suivi indicateurs contractuels). - assurer le reporting mensuel de la qualité de gestion (engagés, engagements en retard, factures non reçues, circuit rouge, reporting réceptions fin de mois), en appui au contrôleur de gestion de la DSI lors des périodes de congés (suivi du réalisé, suivi budgétaire, reporting). - être le référent de la DSI pour les outils et les process achats et être l'interlocuteur auprès du Pôle Ressources de la Délégation Services Logistiques, - être l'interlocuteur Pôle Pilotage de la Performance de la DSI concernant les besoins du pôle Architecture (arrivée/départ des membres du pôle, gestion de droit, demandes d'outils). - assurer l'assistanat du Responsable du Pôle Architecture (réservation séminaires, gestion de la communication du pôle (faits marquants), interlocuteur planning pour réunion périodiques et gestion des fournitures). Vous êtes rigoureux, organisé et savez faire preuve d'initiative. Une expérience similaire serait fortement appréciée. Vous êtes à laise avec les outils informatiques et la bureautique. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi à connaître des informations commercialement ou techniquement sensibles, et sera, de ce fait, tenu à une obligation de confidentialité. 6 rue Condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie VETTER François Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F 119

120 SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Acheminement Elec Position F GF 9.10 CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 Animateur Acheminement Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Relation Client, le Pôle Marché Grand Public et Professionnels assure, pour les 5 départements de la DR Nord Midi-Pyrénées (Aveyron, Lot, Lozère, Tarn, Tarn-et-Garonne), les activités dacheminement et daccueil Distributeur pour les clients particuliers et professionnels (segment C5). Il assure également la gestion des Petits Producteurs (segment P4) pour les 5 départements. Le Pôle Marché Grand Public et Professionnels NMP est composé dune trentaine de collaborateurs répartis sur 2 sites : Saint-Alban (Haute-Garonne) et Castres (Tarn). Travaillant en étroite collaboration avec léquipe dencadrement, lanimateur Acheminement du site de Saint-Alban (Haute-Garonne) est responsable dune équipe dune dizaine de Conseillers Clientèle assurant le traitement des demandes en électricité des fournisseurs, sur le segment C5. A ce titre, il contribue activement à latteinte des résultats du contrat du pôle, en optimisant la gestion des ressources et des priorités de son équipe et en garantissant le professionnalisme de ses agents. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Piloter lactivité du groupe pour garantir latteinte des objectifs fixés - Animer léquipe en développant le professionnalisme des agents par la pratique daccompagnements ainsi que par la réalisation de contrôles qualité sur le traitement des activités - Assurer l'appréciation du professionnalisme et le développement des compétences des conseillers de votre équipe - Solutionner des dossiers complexes et contribuer à mettre en place des actions correctrices en cas de dysfonctionnement - Etablir des reportings de lactivité, analyser les résultats et proposer des axes damélioration, dans une logique defficience - Enrichir la réflexion de l'équipe d'encadrement en participant activement à la boucle damélioration - Accompagner votre équipe dans le changement au travers du projet davenir, GINKO - Etre un acteur moteur des démarches Sécurité et Innovation Vos qualités relationnelles, votre sens de la relation Client, votre rigueur et votre culture du résultat vous permettront de fédérer un groupe autour dobjectifs communs et dassurer la satisfaction Client. Vous disposez dune expérience réussie en management ou avez le goût et lenvie de faire du management. Dans un contexte en constante évolution, vous souhaitez avoir un rôle moteur dans la conduite du changement et développer vos compétences managériales. La maîtrise des outils informatiques bureautiques (word, excel, power point) est nécessaire, et celle des applications métiers (tels que TGC/Niveau 1, SGE, TBSA, PGI etc) serait un plus. En tant que membre de léquipe dencadrement de lagence Relation Client, il vous sera également confié des missions transverses. Vous serez notamment amené à participer à différentes instances et groupes de travail à la maille Nord Midi-Pyrénées et Sud-Ouest. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35h temps plein 120

121 2 avenue de l'industrie Saint Alban ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Marie FAYRET Téléphone : Valérie DUMAS Téléphone : mars 2015 Ref Gr D F Position F GF 9.10 DIR RESEAUX ILE DE FRANCE DELEGATION EXPLOITATION MAINTENANCE IDF OUEST POLE EXPLOITATION IDF OUEST 2EME COURONNE ARG MONTIGNY ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 20 janv Date de dernière publication : 18 févr "Au sein de la Direction réseaux IDF, Délégation Exploitation Maintenance Ouest. Dans le cadre des règles d'exploitation et de sécurité du réseau gaz, du carnet de prescription du personnel et des politiques d'exploitation et de maintenance en vigueur chez GrDF, vous assurez le management d'une vingtaine de salariés sur le site de Montigny Le Bretonneux. Vous organisez et contrôlez les activités de maintenance, de production liées à la construction, au renouvellement, à la suppression des réseaux de gaz naturel. Vous faites partie de l'équipe de l'encadrement de l'agence et à ce titre, vous exercerez quotidiennement les activités de brief/debrief.vous jouez un rôle essentiel dans l'animation du groupe en appui direct du chef d'agence. Vous exercez un rôle majeur dans l'animation de la prévention et participez à la boucle d'amélioration : REX incidents, écoute client, boucle courte. L'ensemble de ces missions s'effectue en contribuant : au maintien des compétences gazières, à la sécurité des intervenants, à la mise à jour et à la complétude des bases de données (CII, GMAO, Cartographie...), à la satisfaction des parties prenantes internes externes. Vous assurez une astreinte ATCE. Vous avez une expérience professionnelle dans le métier d'exploitation et la maintenance des réseaux gaz et de réelles qualités relationnelles et humaines. Organisé et rigoureux, vous ferez preuve de motivation pour vous investir dans le groupe et dans la prévention (santé et sécurité et dommage aux ouvrages). Des compétences informatiques et bureautique sont demandées (Word, Excel, Power 121

122 Point, Lotus Notes,... ). Travail suivant l'horaire du groupe défini par l'accord local. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de GrDF. Dans le cadre de son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à se déplacer, au sein des entités opérationnelles de la Délégation Exploitation Ile de France, Lemploi comporte une astreinte dexploitation impliquant le respect dune zone dhabitat dastreinte. 1 rue Jean-Pierre Timbaud Montigny le Bretonneux ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 39 % Adresse de l'entité de gestion prenante Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE [email protected] Astreinte action immédiate Mr HINFRAY Francois Téléphone : Mail : [email protected] Mme GLADEL Yasmina Téléphone : Mail : [email protected] 18 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation 15 jours - Promongation 3 semaines Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT INGENIERIE MARCHE D'AFFAIRES-GUICHET ACM COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Animateur Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations stratégiques d'erdf et de la DR Paris «Allons plus loin ensemble», lemploi aide à lorganisation et à loptimisation de lactivité des gestionnaires guichet. Il pilote lactivité de télérelève des comptages C1 à C4, le suivi et la mise à disposition des données de comptage afin de contribuer à la maîtrise des coûts par la qualité de la facturation de lénergie sur le territoire de Paris. Il optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition, il garantit un haut niveau de satisfaction des Clients. L'emploi anime et pilote la relation entre le 122

123 technique et le guichet pour les dépannages des lignes de l'agence, il est lappui et le relais managérial et opérationnel du Chef de lagence comptage. Il contribue au maintien, à l'amélioration du professionnalisme des agents de son équipe et à l'atteinte des objectifs qui lui ont été fixés. Il assure l'appréciation et le développement de leurs compétences en relais avec le responsable ARGCE. Il porte les orientations de la DR Paris, il est force de proposition et accompagne son équipe dans le changement. Il contribue au fort enjeu sur les compteurs communicants et la fin des TRV Des connaissances dans le domaine des comptages et dans lutilisation dapplications informatiques bureautiques et SGE seront appréciées. L'emploi intervient sur tout Paris et est susceptible de remplacer lanimateur relève à pied quand il y a besoin. L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution. Le groupe Guichet Acquisition des Données est à 35h type A3 cycle 8 semaines selon accord local (horaire de 8h00 à 17h00). 146, rue de Tolbiac PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] DONARS Erik Téléphone : Michel PIPARD Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Raccordement et Ingénierie Ingénierie Agence Etude et Travaux Sud CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé Affaires Senior H/F Au sein de lagence Etudes et Travaux Sud, lemploi est basé sur le site Ingénierie de Melun. Dans le domaine de la maîtrise duvre des travaux de réseaux, l'emploi pilote la réalisation des études techniques et financières de projets complexes de création d'ouvrages, puis leur mise en uvre. Il garantit la satisfaction des clients, la qualité de la réalisation, la conformité des ouvrages, le respect des coûts et des délais, conformément aux attentes du Maître d'ouvrage. Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires et notamment sur la qualité comptable. Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation et d'accompagnement. Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises au niveau de lagence et du site de Melun. Il assiste le Responsable dequipe dans l'animation et le management du groupe. Il participe au pilotage de lactivité et réalise des visites prévention et des revues de 123

124 portefeuilles. Il est force de proposition face aux évolutions et vise lamélioration du fonctionnement de lagence par la mise en place dactions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité. Il est référent sur les domaines SRU et du renforcement de la satisfaction clients sur le raccordement C2-C4. Il peut être tuteur dun nouvel arrivant, et représenter lagence dans certains groupes de travail. Lexercice de lemploi est conditionné par le respect des règles de sécurité et lapplication des procédures Qualité en vigueur. Lemploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir une disponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans les délais imposés. Des compétences techniques dans le domaine de la distribution de lélectricité sont demandées. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une Aide Individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 3 place Arthur Chaussy MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 20 % 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Sandrine CASANOVA Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position G GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES ORLEANS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Charge D'etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est intégré au service Raccordement du domaine Réseau Electricité Centre, il est lun des acteurs principaux du traitement des demandes de raccordement sur les 6 départements de la Région Centre. A réception des demandes de raccordement en électricité, le titulaire de lemploi sidentifie comme étant linterlocuteur Raccordement du demandeur, il accompagne le client jusquà la mise en service de son projet. Il établi le plus en amont possible une relation personnalisée avec son interlocuteur, détermine la solution technique, réalise le chiffrage, édite et porte le devis au client. Il est un acteur à valeur ajoutée 124

125 tout au long de la phase travaux en lien avec le chargé daffaires et accompagne le client jusquà sa mise en service. Ces accompagnements se concentrent sur les projets type «Collectif neuf, vertical et horizontal». Lemploi intervient dans le cadre des études électriques, des études de conception de projets sur des projets principalement de basse tension sur dautres segments. Il est challengé technico-financièrement sur les solutions techniques pour maitriser les coûts. Lemploi est également amené à répondre aux AU,CU ainsi que des prestations ponctuelles détudes pour le service ingénierie. A travers toutes ses interventions, il contribue fortement à la satisfaction des clients, enjeu majeur sur le marché daffaires. Lemploi doit organiser ses activités de façon autonome pour garantir le traitement des demandes dans les délais imposés. Lemploi requiert des compétences techniques en matière de conception des ouvrages électricité. Des aptitudes à communiquer avec les clients par différents canaux, ainsi que la maitrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot..) sont indispensables. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 47 AVENUE DE ST MESMIN ORLEANS ( Loiret - Centre ) ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal TOURS cedex 3 Jean-Paul MICHEL Téléphone : Fax : mars 2015 Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LORRAINE OPERATIONS - INTERVENTIONS MOSELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Sénior (H/F) VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 5 févr Date de dernière publication : 18 févr

126 L'emploi est responsable du fonctionnement et de l'animation managériale du Site Intervention de Sarreguemines. Il participe, en liaison avec les Techniciens Exploitation Réseau et les acteurs du domaine, au pilotage de lactivité opérationnelle exploitation/travaux sur les réseaux en s'attachant à garantir la qualité du produit électricité dans les meilleures conditions de sécurité et de coûts. Au quotidien, il veille et participe à la préparation et à la programmation des chantiers en respectant les procédures daccès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur. L'emploi participe l'astreinte Exploitation du site ou Organisation Moyens (OM) Lemploi est susceptible de participer à la FIRE. L'emploi devra avoir une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux HTA et BT. A ce titre, le candidat doit posséder de réelles capacités de management, le sens du reporting, être solidaire avec avec les autres site d'erdf. Décidé, volontaire et à lécoute, des aptitudes à organiser les activités et à gérer les ressources sont requises. Outre la connaissance de lexploitation des réseaux HTA et BT, des capacités avérées d'analyse et de décision sont nécessaires. La maîtrise des outils informatiques, de communication et déchange du domaine exploitation est souhaitable, la capacité de prise en charge rapide des aléas étant la condition requise minimum. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Zone habitat d'astreinte. Des déplacements sont à prévoir sur la DR Lorraine. Temps de travail : 35 heures Le taux de services actifs sera effectif à la prise d'astreinte. Dans l'attente, il sera minoré de 20% Rue Edouard Jaunez - SARREGUEMINES ( Moselle - Lorraine ) Actifs - Taux : 39 % 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : USR EST Agence MOERH - Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY LES METZ CEDEX OU par mail à ERDF-GRDF-USLEST-POSTULATION@ ERDF-GRDF.FR Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Astreinte Réseau Sébastien MIROFF Téléphone : Mail : [email protected] Alain RITZ Téléphone : Mail : [email protected] 24 févr Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DE L'ANNONCE Ref Date de première publication : 18 févr

127 E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Acheminement Elec CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Appui Clients Fournisseurs H/F Au sein de lagence Relation Client, le Pôle Marché Grand Public et Professionnels assure, pour les 5 départements de la DR Nord Midi-Pyrénées (Aveyron, Lot, Lozère, Tarn, Tarn-et-Garonne), les activités dacheminement et daccueil Distributeur pour les clients particuliers et professionnels (segment C5), ainsi que la gestion des Petits Producteurs (segment P4). Travaillant en étroite collaboration avec le Chef de pôle et les encadrants de proximité, lappui métier est lexpert référent sur les procédures Client/Fournisseur, en appui à léquipe dencadrement et aux conseillers, afin dassurer la satisfaction client. Dans ce cadre, vos principales missions seront : - Déployer les procédures métier et animer des réunions, afin de professionnaliser les conseillers clientèle - Solutionner des dossiers complexes et contribuer à mettre en place des actions correctrices en cas de dysfonctionnement - Participer à l'établissement de reportings du pôle, à l'analyse des résultats et à la proposition daxes damélioration, dans une logique defficience - Enrichir la réflexion de l'équipe d'encadrement en participant activement à la boucle damélioration - Jouer le rôle dinterface avec les services derdf contributeurs du processus MGPP ainsi quavec les fournisseurs - Représenter les intérêts du pôle au sein des réunions métier à la maille Sud-Ouest et Nord Midi-Pyrénées - Accompagner le pôle dans lévolution de ses activités, en prenant part aux grands projets (GINKO ), - Etre un acteur moteur des démarches Sécurité et Innovation. En tant que membre de léquipe dencadrement de lagence Relation Client, il vous sera également confié des missions transverses. Vous serez notamment amené à participer à différentes instances et groupes de travail à la maille Nord Midi-Pyrénées et Sud-Ouest. Votre rigueur, votre curiosité et votre pédagogie vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Force de proposition, vous recherchez des solutions et la progression du groupe. Autonome, vous proposez et menez vos actions en rendant compte régulièrement à votre hiérarchie. Vous bénéficiez d'une solide expérience dans le domaine de la Relation Client. Maîtriser les référentiels et les applications métiers (tels que TGC/Niveau 1, SGE, PADI, etc) est nécessaire pour jouer un rôle dappui et dadministrateur auprès des utilisateurs. Pour réaliser les missions daccompagnement de lensemble des agents du pôle, des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Castres. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35h temps plein 2 avenue de l'industrie SAINT-ALBAN ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 127

128 ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Marie FAYRET Téléphone : Valérie DUMAS Téléphone : mars 2015 Ref E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Opérations Interventions 2ème Couronne Est Marne la Vallée ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Animateur Exploitation Réseau Senior H/F Date de première publication : 29 janv Date de dernière publication : 18 févr Au sein de lagence Exploitation Electricité de 3M, lemploi assure un poste de Coach sur le site de Marne la Vallée avec des déplacements sur les 2 autres sites de lagence : Meaux et Montereau. Il participe fortement à lanimation de la sécurité au sein de lagence. Il accueil et réalise la formation (gestes technique + comportement sécurité) des nouveaux arrivants. Suivi et contrôle du travail des RIP. Maintient du professionnalisme des agents confirmés. Il est acteur au : management en participant à lanimation des réunions PAP, REX, prévention à laccompagnement ciblé sur la préparation et les accès à nos ouvrages à la formation orientée sur le portage des nouvelles notes (CPP RE, CGE,), participé au forum des métiers au contrôle basé sur la présence terrain en observant les notes et en réalisant des VMS et des tournées préventives Notre ambition se traduit : Aucun accident spécifique ce qui nécessite des agents formés, accompagnés mais aussi contrôlés. Le territoire Nord Seine et Marne est caractérisé à la fois par des zones urbaines denses et d'importantes zones rurales. Vous êtes attiré par le management et possédez une forte capacité découte et daccompagnement. Vous êtes rigoureux et organisé et avez envie de mettre en place et de faire vivre une nouvelle organisation. Votre comportement est exemplaire et vous vous impliquez au quotidien dans le domaine prévention. Votre expérience de lexploitation des réseaux électricité fait que vous connaissez, respectez, appliquez et faites appliquer les règles de sécurité dans lexercice de vos fonctions, en particulier 128

129 celles liées au CPP, au CGE BT et HTA, ainsi quaux consignes dexploitation en vigueur sur le territoire. Vous avez de plus une bonne maîtrise des outils informatiques. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Boulevard de Beaubourg MARNE LA VALLEE ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Georges THERRAULT Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref Date de première publication : 18 févr E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE MARCHE D'AFFAIRES Position F GF COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Animateur Acm H/F VACANCE EVENTUELLE L'agence Comptages et mesures d'idf Ouest assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1-C4 et des producteurs. Elle est composée de 4 bases d'interventions techniques et d'1 guichet d'acquisition des données de traitement (GATD). Le GATD composé de 22 agents,assure la prise en compte, le traitement et le suivi des demandes de prestations techniques émises par ERDF ou les fournisseurs, réalise la télérélève des index et courbes de charges, ainsi que le suivi du relevé sur site,la création et la mise à jour des points de comptages, et le traitement et le suivi des PNT et réclamations. L'emploi assiste le responsable du groupe GATD dans la planification des activités,la coordination des ressources, l'animation des réunions, la réalisation des EAAP mais aussi assure le pilotage de certaines activités ( ex: PNT). Vous êtes une femme/un homme. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et souhaitez vous engagez et aller de l'avant dans une contexte évolutif. Vous êtes capables d'animer et d'encadrer un groupe d'agents. Vous avez le gôût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous utilisez les outils et 129

130 Adresse de l'entité de gestion prenante applications informatiques avec aisance. Vous avez le sens de l'organisation et du relationnel. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 80 avenue du Général de Gaulle PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Mme CESSIO Claire Téléphone : Mail : [email protected] 11 mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Réseau TARN ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Superviseur H/F Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, de la politique clients, et des règles dexploitation en vigueur, lemploi est rattaché au chef du GPIL. Au sein de laop TARN et GARONNE LOT, lemploi est rattaché au Responsable du GPIL. Le GPIL assure la planification et la programmation des activités des bases opérationnelles (BO) dans le respect de la charte de fonctionnement et du guide des échanges, supports des règles et responsabilités de chacun. Dans le cadre des politiques techniques et de sécurité, des politiques clients et des règles dexploitation en vigueur, lemploi garantit le RVA quotidien programmé des activités des BO par : la complétude des journées, le traitement des activités centralisées (SGE, branchements tous types, protections de chantiers, guichet générique, demandes collectivités locales, odigo, etc), le respect des principes de programmation au plus juste (4D : date imposée, date butoir avec délai de prévenance, date butoir sans délai de prévenance, délibéré) la surveillance dun stock suffisant dactivités préparées sur chaque zone géographique. Le cas échéant, il interpelle lhyperviseur des préparateurs ; la maîtrise de loutil Tamaris et ses fonctionnalités de programmation (goulotte, planning, cartographie, UO, Bons de travail modèles, calcul RVA, zones RVA..) et 130

131 des aspects imputations; la reprogrammation des activités déprogrammées suite à aléas en lien avec les bases opérationnelles Lemploi contribue activement, en lien avec la CPC ducf Midi Pyrénées, aux activités de synergie et dentraide clientèle. Il garantit un relationnel de qualité avec les parties prenantes internes et externes Il devra répondre des objectifs clients de lagence et favoriser le lien avec les différentes entités internes/ externes. Connaissance de la technique électricité (lois élémentaires, architecture et structure des réseaux, ).Maîtrise des règles de sécurité et de leurs mises en oeuvre (CPP, CET, CGM), analyse des risques et acteur au quotidien au niveau prévention sécurité. Esprit client et rigueur. Connaissances des outils informatiques dexploitation (InfoRéseaux, Tamaris, ING PILOT, TGC, ODIGO, ORFI, SGE, SEQUOAI, GMAOR). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Le titulaire de lemploi sera amené à assurer des roulements dastreinte dans le cadre de ses activités. A ce titre le % de Services Actifs sera adapté rue des arts MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 action immediate Frédéric SAVIGNAC Téléphone : Philippe ZAOUTER Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES AOP TARN et GARONNE LOT ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Hyperviseur Act Elec H/F Au sein de l'agence Opérationnelle en charge des interventions HTA et BT des départements du Tarn et Garonne et du Lot, l'emploi fait partie du Groupe de pilotage basé à Montauban. Il est rattaché au Responsable du GPIL de lagence. Le GPIL assure la planification et la programmation des activités des bases opérationnelles (BO) au service des objectifs assignés à laop. Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, des politiques clients et 131

132 des règles dexploitation en vigueur, lemploi assure le pilotage des préparations en termes de charge et de délais. A ce titre, il assure des contrôles et des accompagnements des préparateurs en appui des bases opérationnelles. Il contribue à latteinte dun RVA quotidien planifié de 100% tout en intégrant : - les contraintes daccès HTA et BT ; - les contraintes de délais clients (catalogue des prestations); - les contraintes de délais de préparation, les moyens à mettre en uvre, habilitations et compétences associées, en fonction du type dintervention et des gammes (UO) associées; Il maîtrise les 3 horizons de temps : o La planification en lien avec le modèle dactivités sur lannée à venir et celle dans les 6 mois à 1 an o La programmation du mois en cours, de quelques jours à quelques semaines o La programmation à court terme (semaine en cours) - Il sassure de disposer dun stock suffisant dactivités préparées sur chaque zone géographique en étroite concertation avec les BO concernées. - Il maîtrise loutil Tamaris et ses fonctionnalités de programmation (goulotte, planning, cartographie, UO, Bons de travail modèles, calcul RVA, zones RVA..) ; Il contribue à assurer le fonctionnement global du GPIL en maitrisant les activités de superviseur et celles habituellement gérées par le Back Office (Traitement des Réclamations, des branchements provisoires, SGE, RCG/RCT etc.) Des missions transverses Agence ou DR pourront lui être confiées par son Chef dagence. Dynamique, bon relationnel et rigoureux, des compétences déjà exercées et reconnues dans les domaines réseaux, construction douvrages, ou technique clientèle, la connaissance doutils informatiques dexploitation sera appréciée (Tamaris, SGE, TGC/N1, ORFI, Odigo, Ing Pilot,) Une expérience en préparation de chantier est indispensable. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution rue des arts MONTAUBAN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Frédéric SAVIGNAC Téléphone : Philippe ZAOUTER Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F SERVICE COMMUN 132

133 USR MANCHE MER DU NORD AGENCE CONTENTIEUX MMN Position G GF 9 AFFAIRES JURIDIQUES CHARGE D AFFAIRES JURIDIQUES 1 Gestionnaire D'affaires Juridiques H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi est basé à Douai et appartient au Pôle PNT-IT Elec/Gaz, au sein de l'agence Contentieux de l'unité Services Régionaux Manche Mer du Nord. Dans le cadre des règles générales du domaine, notamment juridiques, il gère un portefeuille de dossiers de Pertes Non Techniques (PNT) et Impayés Travaux (IT). - Prise en charge des dossiers en provenance des Unités clientèle - Recouvrement des créances (relances écrites et téléphoniques) - Envoi et suivi des dossiers aux prestataires (huissiers, sociétés de recouvrement, avocats) - Actions judiciaires (requête en IP, DAG,...) - Encaissement - Etude et réponse aux contestations Autres activités : L'emploi participe aux actions de sensibilisation métiers, juridiques et comités de pilotage en direction des Unités métier. Il participe aux points d'équipe et suit la bonne atteinte des objectifs en suivant régulièrement les indicateurs d'activités. Il est force de proposition sur les actions d'amélioration, EODP, santé-sécurité, développement durable. Autonome et dynamique, vous devez faire preuve de rigueur, de qualité de rédaction, d'aisance relationnelle. Vous devez être prêt à vous déplacer ponctuellement sur la région MMN pour rencontrer nos clients internes (UCF,...), participer aux réunions avec nos partenaires (avocats, société de recouvrement, huissiers). L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités aux dispositions de l'article 20 de la loi n du 10 février Bd de la République DOUAI ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) ERDF GrDF USR MMN Agence Contrat de Travail ROUEN Astrid VAQUE 9 Place de la Pucelle ROUEN Joindre impérativement une fiche C01 ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. Vincent ASSELIN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : -- Date de dernière publication : 18 févr

134 E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Raccordement CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Superviseur Rac Elec Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Activité : Au sein de l'agence Accueil Raccordement, vous assurez le management d'une équipe de 5 Conseillers Clientèle Distributeur, dans deux domaines : - La Gestion, et le Recouvrement. - Les Recours contre Tiers Ces responsabilités sappliquent pour tous les départements de la Direction Régionale. Missions : - Vous assurez le développement du professionnalisme des agents, par des accompagnements, des revues de portefeuilles et de contrat, et surtout à travers les entretiens annuels. - De manière continue, vous êtes en contact avec tous les Responsables dactivités de la DR NMP pour garantir la cohérence de traitement de tous les dossiers de votre périmètre (Raccordement, Exploitation). - Vous garantissez laccessibilité téléphonique et la conduite des portefeuilles de vos agents en conséquence. - Au-delà dun investissement personnel sur la sécurité et la prévention, vous participez au quotidien au sens client de vos différentes activités. - Enfin, chaque semaine vous transmettez lambiance de votre équipe (Ressenti Agent) à travers la boucle courte de votre activité, mais aussi tous les indicateurs nécessaires au pilotage global de votre périmètre. Rites et Rythmes : - Chaque semaine vous participez à une conférence téléphonique de pilotage pour garantir le bon fonctionnement de votre groupe et ainsi bâtir la satisfaction client. - Mensuellement vous rendez-compte de lactivité auprès du Chef dagence et élaborez ensembles les plans dactions pour la tenue des objectifs. - En tant que Manager, vous serez force de proposition pour l'amélioration de l'organisation et serez amené à réaliser des actions transverses pilotées mensuellement. Dynamique et motivé par la relation client, vous êtes un collaborateur intéressé pour évoluer dans une structure à forts enjeux. Vous connaissez les outils PGI, et les bases de du contrôle de Gestion. Enfin, aussi bien à linterne quà lexterne vous portez les valeurs AERO qui sont les références de notre management. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue de lindustrie ST ALBAN ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE 134

135 FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Patrice VIGNOLO Téléphone : Maxime FERRAND Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION LIBELLE EMPLOI Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN UCF LIMOUSIN ACHEMINEMENT MARCHE DE MASSE PILOTAGE RELEVE CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Superviseur Senior C P R - P N T H/F Au sein des Distributeurs ERDF et GrDF, lunité Clients Fournisseurs Limousin, recrute un Superviseur PNT relève H/F). Le titulaire de l'emploi assure l'encadrement d'un groupe de conseillers clientèle distributeur, en charge du traitement des pertes non techniques et du redressement des facturations associées dune part, et du suivi de la qualité de la relève via le pilotage des prestataires, dautre part. Il assure le management au quotidien du groupe et sa contribution à l'atteinte des objectifs de l'agence : satisfaction de nos clients Marché Grand Public et Professionnels, taux de compteurs relevés, chiffre daffaire PNT facturé. Il entretient des relations de qualités avec l'ensemble des parties prenantes internes (acheminement, technique clientèle) et externes (prestataires, clients). L'emploi veille au maintien et au développement du professionnalisme des agents, et s'assure de la montée en compétence de chacun. Il réalise les entretiens dappréciation du professionnalisme de ses collaborateurs. Des qualités de manager sont souhaitées : qualité découte, autonomie, rigueur, capacité danalyse et de synthèse. La connaissance et la pratique des procédures clientèle, la maîtrise des outils informatiques et une forte culture de résultats seront appréciées. Force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de participer à de nouveaux projets. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Cité Cazeau - TULLE ( Corrèze - Limousin ) 135

136 UCF LIMOUSIN SRH 24 Rue Maurice Caquot-Cité Cazeau BP TULLE Cedex Serge AYMARD Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr G R T Gaz Position F GF 9.10 G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Secteur Caux Porte Océane Base Yvetot EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ EXPLOITANT TRANSPORT GAZ 1 Contremaitre Exploitation Réseau (H/F) La base dyvetot est une équipe de 6 agents basée à Yvetot. Au sein de cette équipe et sous lautorité du Responsable du secteur Caux Porte Océane (bi-site Le Havre, Yvetot 12 agents), lemploi participe à lanimation, lorganisation et le contrôle des activités du Secteur afin de contribuer à la sécurité, la disponibilité et la performance des installations de transport de gaz situées sur le territoire géographique du secteur et à leur exploitation dans des conditions optimales de sécurité et dimpact sur lenvironnement. Lemploi reçoit la délégation de chef de consignation pour les installations situées sur son territoire (canalisations, postes DP, postes CI) délégation pour la réalisation de manoeuvres sur le réseau (travaux, entretien, maintenance). Dans le cadre des systèmes de management (qualité, sécurité, environnement) de GRTgaz, lemploi contribue à la mise en oeuvre des plans daction et à latteinte des objectifs annuels. Il participe au déploiement au sein du secteur Caux Porte Océane des démarches qualité, sécurité et environnement menées par la Direction des Opérations. Lemploi participe aux relations avec les responsables des collectivités locales concernées, les clients industriels, les chefs dexploitation de la distribution, les entreprises sous-traitantes et les entreprises réalisant des travaux tiers. L'empoi nécessite : - de bonnes connaissances dans le domaine de l'exploitation des installations gazières et la prévention des risques. - de bonnes connaissances de loutil informatique Déplacements quotidiens sur le territoire du secteur de Caux porte Océane et parfois sur le territoire du Pole Exploitation. Lemploi devra posséder ou acquérir à brève échéance les habilitations électriques nécessaires, lhabilitation N2 (intervention sur sites pétrochimiques) et le brevet de secourisme du travail. 136

137 L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. (Obligation de résider à moins de 20 minutes du lieu de travail). Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie - une Fiche de Situation Individuelle Résumée (Fiche carrière) Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz. GRTgaz Pôle Exploitation Val de Seine Département Réseau Grand Ouest Rue de la Mare La Ville YVETOT ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 40 % GRTgaz - DRH Pôle Opérationnel Nord-Est 24, Quai Sainte Catherine NANCY Cedex Astreinte d'action immédiate Christian CHAIGNARD Téléphone : Tel : / Mail : [email protected] 10 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position F GF 9.10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Raccordement RCI ING CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Chargé D'affaires Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires complexes relevant aussi bien du domaine imposé (RAMO) que du domaine délibéré (REDE). La qualité de la gestion des dossiers (administrative, technique, financière et juridique) est attendue. Il aura à cur de partager avec l'équipe, d'accompagner les plus jeunes et les nouveaux arrivants, de collaborer avec l'ensemble des domaines Pôle Accueil MA, Maîtrise d'ouvrage de Décision, Exploitation, Cartographie, Comptages et Mesures - dans l'intérêt de nos clients et de leur satisfaction. Dans le cadre de son emploi de senior, il sera référent 137

138 dans un domaine particulier. Il sera également le relais du responsable déquipe pour les agents du site de RODEZ. Une expérience de chargé d'affaires ou similaire est demandée. Rigueur, esprit de synthèse, capacités relationnelles, sens du client, facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, aptitude à anticiper et à se concentrer sur l'essentiel sont les qualités qui seront indispensables pour cet emploi. La connaissance du pilotage du domaine Ingénierie (indicateurs clients, indicateurs de gestion..) est souhaitée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 17 Avenue de Bordeaux RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Patrice VIGNOLO Téléphone : CAUCHARD Bruno Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Relation Client - Pôle Marché daffaires COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 Animateur Acm H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Relation Client de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements, (Aveyron, Lot, Lozère, Tarn et Tarn & Garonne), l'emploi occupera les fonctions d'animation du guichet technique du Pôle Marché daffaires, à savoir : - la CPC (Cellule Planification Centralisée) composée de 4 personnes - la cellule QF (Qualité fourniture) composée de 4 personnes en appui au responsable déquipe. Le Pôle Marché daffaires assure les opérations de comptage et facturation de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 et des producteurs P1 à P3 sur le territoire des 5 départements de Nord Midi-Pyrénées, ainsi que la gestion des clients CARD-S (C1) de lensemble du Sud Ouest. Le guichet technique est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le distributeur ERDF pour les entreprises. Il assure : - l'accueil, la gestion et la planification des prestations dans le cadre du catalogue des 138

139 prestations pour les bases opérationnelles des Techniciens Comptage du Pôle. - laccueil et la gestion des demandes en lien avec la qualité de fourniture et contribue à lanimation transverse de ce domaine au sein de la DR. L'emploi s'implique dans la satisfaction des exigences liées à l'accueil Distributeur et aux demandes des clients. Son rôle sera de : - participer à l'organisation des activités du guichet technique, - s'impliquer dans le processus Animer la Relation et Gérer les Clients Entreprises, - animer la réalisation du programme travaux de remplacement des compteurs - animer la compétence Qualité de Fourniture au service des clients et de lexploitation du réseau - veiller au maintien des compétences et accompagner la montée en compétences au sein de l'équipe, Capacités d'animation, d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et goût pour le management. Sens de la performance et de la relation clientèle. Esprit prévention santé sécurité. Une expérience dans le domaine clientèle serait appréciée. Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur et accompagner ses évolutions. Vous maîtrisez les applications bureautiques telles que : word, excel, PGI, Tamaris, inforeseau GEC, SGE L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35 heures temps plein. Avenue Pierre Sémard CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Nicolas MARCANDELLA Téléphone : Valérie DUMAS Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position F GF 9 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Raccordement NMP Pôle Etudes et Travaux NE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 139

140 1 Chargé Daffaires Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires complexes relevant aussi bien du domaine imposé (RAMO) que du domaine délibéré (REDE). La qualité de la gestion des dossiers (administrative, technique, financière et juridique) est attendue. Il aura à cur de partager avec l'équipe, d'accompagner les plus jeunes et les nouveaux arrivants, de collaborer avec l'ensemble des domaines Pôle Accueil MA, Maîtrise d'ouvrage de Décision, Exploitation, Cartographie, Comptages et Mesures - dans l'intérêt de nos clients et de leur satisfaction. Dans le cadre de son emploi de senior, il sera référent dans un domaine particulier. Il sera également le relais du responsable déquipe pour les agents du site dalbi. Une expérience de chargé d'affaires ou similaire est demandée. Rigueur, esprit de synthèse, capacités relationnelles, sens du client, facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, aptitude à anticiper et à se concentrer sur l'essentiel sont les qualités qui seront indispensables pour cet emploi. La connaissance du pilotage du domaine Ingénierie (indicateurs clients, indicateurs de gestion..) est souhaitée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 27 Rue Alfred Monestie ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Patrice VIGNOLO - Chef dagence Téléphone : Téléphone : CAUCHARD Bruno - Chef de pôle NE Téléphone : Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 29 janv Date de dernière publication : 17 févr Gr D F Position F GF 9.10 DIR RESEAUX SUD OUEST Agence Réseau Aquitaine Sud Landes ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Animateur Exploitation Gaz Senior H/F VACANCE EVENTUELLE 140

141 Au sein de la DR Sud Ouest, vous travaillez au sein de lagence Réseau Gaz Aquitaine Sud en tant quanimateur Sénior Exploitation Gaz basé à Mont de Marsan. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à : - Animer léquipe de Mont de Marsan - Intervenir et préparer toutes les activités liées à lexploitation des réseaux. (travaux, maintenance, détection, visites de chantiers tiers, sensibilisation) - garantir la sécurité des personnes et des biens, contribuer à la continuité et à la qualité de lalimentation des clients. Vous assurez de la fiabilité des bases patrimoniales dont vous contrôlez la mise à jour (notamment CIIgaz et GMAO). - Gérer les priorités et piloter lactivité des Techniciens dintervention Gaz. Vous veillez à la bonne composition des équipes en fonction des compétences des techniciens, des Reconnaissances Locales de Compétences (RLC) et des homologations nécessaires à lactivité confiée. Vous contribuez directement à la mise en oeuvre des démarches GrDF (Démarche Performance) et contrôlez lactivité des techniciens quotidiennement. - Réaliser les entretiens annuels, la définition des programmes de maintenance, la préparation des retours dexpérience, la définition et animation des plans dactions prévention. - Conduire des réunions dinformation technique, de sécurité ou dinformation générale. Assurer une astreinte. Capacités de management, autonomie, initiative et esprit de synthèse sont recherchés. Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz. Une expérience confirmée de l'exploitation des réseaux de distribution et des réseaux gaz serait un plus. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle et esprit déquipe. Maîtrise des outils informatiques : GMAO, O2, SIG, bureautique.comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite de Grdf. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Ce poste comporte une astreinte d'exploitation gaz de type ATCE. Astreinte Pers 530. Services civils : 39% (20+19 au titre de l'astreinte ). Lemploi est amené à exercer ses missions et activités sur lensemble du territoire de lagence et parfois de lunité. Zone dhabitat dastreinte Pers avenue de Canenx MONT DE MARSAN ( Landes - Aquitaine ) Actifs - Taux : 39 % Agence RH Services SO Division Contrat de Travail 22 BD DE LA MARQUETTE BP TOULOUSE 141

142 ATCE Frédéric SOULIER Téléphone : Elodie MINODIER Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref Date de première publication : 17 févr E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PME PRO VENTE PME PRO VENTE DIRECTE PME PRO MED Position F GF 9 COMMERCIAL ET CLIENTELE VENDEUR 1 Vendeur H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, lemploi assure : - la vente doffres dénergies et de services associés répondant aux besoins de ses clients, - des activités de gestion des ventes, - des activités dappui en expertise auprès des conseillers commerciaux, - la qualification des clients et des affaires dans le système dinformation, afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et à latteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce Lévolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous avez une forte culture du résultat. Vous disposez des compétences et des qualités nécessaires pour développer une relation commerciale et convaincre vos interlocuteurs. 7 RUE ANDRE ALLAR MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Les dossiers de candidature (Modèle 6+CV+Lettre Motivation+C01 en 1 seul fichier PDF) sont à adresser à : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou par courrier EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 3 mars

143 Virginie ROIG Téléphone : Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position F GF 9 Secrétariat Général SECRETARIAT GENERAL DIRECTION DE L'AUDIT LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 Assistante De Direction H/F Le titulaire de lemploi exerce ses activités au sein de la Direction de laudit en qualité dassistante métier auprès des directeurs de missions et des auditeurs. Il doit en particulier : - Assurer la gestion documentaire, le suivi des jalons des audits et les contrôles associés - Gérer les déplacements (DVI) en France et à linternational des équipes daudit - Garantir la transmission des documents daudit aux destinataires - Assurer lassistance des directeurs de missions pour lorganisation de rendez-vous et de réunions - Coordonner la gestion GTA pour les frais et les absences - Prendre en charge les aspects logistiques en lien avec Protertia Le candidat devra avoir le goût pour le relationnel et le travail en équipe. La confidentialité, la capacité dorganisation, la gestion des priorités, la rigueur dans le traitement et la qualité des informations transmises sont particulièrement importantes pour cet emploi. La solidarité et la polyvalence avec les autres assistantes de la DAi sont également nécessaires. La maîtrise des outils bureautiques et des applications informatiques utilisées par la DAi est indispensable. PB6 20 place de la Défense Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DRH France - Pôle RH Siège 45 rue Kléber Levallois Perret Valérie NAPIAS Thierry LAROYE Téléphone : mars 2015 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE EST Date de première publication : 8 janv Date de dernière publication : 17 févr

144 Patrimoine et Infrastructures AREX BEX Position F GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Chargé Exploitation Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régionale IDF Est, l'emploi est rattaché au chef du BEX. Lemploi assure la mission de Chargé d'exploitation des réseaux de distribution électrique, coordonne et délivre les accès aux réseaux HTA et BT sur le territoire de la 1ère couronne de la DR IDF Est dans le respect des règles dexploitation et de conduite des ouvrages. Prépare les accès (choix de la méthode de travail, validation des documents et des modes opératoires) afin de garantir la sécurité des intervenants et des tiers et de contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi qu'à la satisfaction clientèle. Lemploi sera amené à faire régulièrement des visites de chantiers sur le territoire. Une expérience dans les métiers de l'exploitation des réseaux HTA et BT. De bonnes connaissances des applications informatiques du métier. Capacité à développer un haut niveau de prévention dans ses activités au quotidien. Des qualités d'organisation et d'adaptation à diverses missions complémentaires seront recherchées. Bon esprit d'équipe, sens des responsabilités. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. 12, Rue du Centre NOISY LE GRAND ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie Hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : [email protected] Action immédiate Didier LEBEAU Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - Prolongation Ref Date de première publication : 17 févr E D F Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce M E D PME PRO 144

145 RC PME PRO MED PROFESSION MPT Position F GF 9.10 COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Appui Metier H/F Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi assure : - la professionnalisation des conseillers, par des accompagnements individuels et l'animation de modules de formation collective, qu'il adapte ou qu'il construit, - l'accompagnement des conseillers, afin de contribuer à la satisfaction et la fidélisation des clients et à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce - un appui opérationnel au déploiement des offres, des postures dans la relation client, des procédures et des gestes métiers dans le système, En qualité de spécialiste d'un parcours client ou d'un processus, il assure le relais avec les experts DAC des domaines au niveau régional. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au manager professionnalisation de la Direction Relation Clients PME PRO Méditerranée.Il est appelé à se déplacer occasionnellement sur le territoire de la DCR Méditerranée Une première expérience sur un plateau Entreprises sera un atout pour réussir dans cette mission. Dynamique, enthousiaste, pédagogue, vous avez le sens de l'écoute et vous êtes rigoureux Vous êtes force de proposition Vous appréciez le travail en équipe en mode coopération avec un esprit solidaire Vous maîtrisez l'outil Informatique. Expérience des outils et offres liées au marché entreprises. Le lieu de travail pourra être MONTPELLIER en fonction du profil des candidats (MR 24,5%) 1 BD DE LA DEMOCRATIE TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) [email protected] ou : EDF/DSP-CSPRH-Agence Direction Commerce-10 Viton MARSEILLE CDX20 merci de noter sur les documents les coordonnées de vos Managers & GCT Frédéric CHEVASSUS Téléphone : Alain SAULT Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr Gr D F Position F GF 9 SERVICE GAZ SERVICE GAZ Dct Ouest CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Appui Acheminement Livraison Junior H/F 145

146 L'emploi est rattaché au Délégué Acheminement de la DCT Ouest. Dans le cadre des règles et procédures définies par la délégation Acheminement-Livraison de GrDF en matière d'ouverture du marché du gaz aux différents segments de clients, l'emploi participe à l'élaboration de la doctrine nationale et assure une expertise régionale, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par le distributeur GrDF en matière de qualité des prestations aux clients et fournisseurs. Il apporte un soutien opérationnel aux différents acteurs des processus «acheminement», "Gestion et Réalisation des Prestations» et "Relevé et Mise à Disposition des Données" au sein de GrDF. Il contribue à l'atteinte des objectifs de performance des processus métier au travers de ses actions de conseil et d'appui auprès de ses interlocuteurs, notamment : - Préparation des revues de processus et suivi des actions - Capitalisation et diffusion des bonnes pratiques du métier - Mise en place et animation de formations et d'actions de développement du professionnalisme- Opération de contrôles décidées par la ligne managériale - Suivi des chantiers régionaux - Développement d'outils locaux d'appui et d'aide au pilotage Rigoureux, autonome et ayant le sens du collectif, le candidat doit avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles réelles. Il a un sens pédagogique prouvé. Il connaît le domaine technique clientèle (QE-TGC) et/ou le domaine technique gaz. La connaissance de la programmation et du pilotage des interventions techniques clientèle sera appréciée. Il dispose dune compétence approfondie des outils du domaine clients fournisseurs. Dans son activité, le titulaire de l'emploi aura à connaître des informations commercialement sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. Il sera tenu de respecter le code de bonne conduite. Par son comportement, il contribue à mettre en uvre la politique de prévention-sécurité. 14/15 av. Stalingrad NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Gilles HENGOAT Mail : [email protected] 3 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique 146

147 CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT TRAVAUX Groupe Equipe Commune et Sites Position F GF 9 MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Contrôleur Travaux H/F Le Projet «Charbon 2035» : ce projet phare de la DPIT pour les 3 années à venir permettra de prolonger la durée de vie de 3 tranches charbon de 600 MW jusquà heures de service. Les tranches 5 et 4 de la centrale de Cordemais (44) sont les 2 tranches concernées en 2015 et 2016 après la tranche 4 du Havre (76) en Lemploi de «Chargé de suivi mécanique» est responsable du suivi sur site des activités de montage mécanique dune zone géographique définie. Il rend compte de ses observations aux différents chargés daffaire impliqués sur les équipements de cette zone. Il participe au contrôle de la qualité des prestations, du respect des délais et des conditions dhygiène, sécurité et environnement. Technicien avec une expérience de chantier en centrale thermique classique ou nucléaire Connaissances dans les domaines de la qualité, environnement et sécurité Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Ms Project, SAP PGI, etc) Publication associée à la description demploi M3E de contrôleur de travaux en plage F Services sédentaires Site de lup de CORDEMAIS (44) Cordemais ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Jean-Christophe EALET Téléphone : Fax : mars 2015 Ref E R D F SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE P A C A OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES MOAD BT Date de première publication : 4 févr Date de dernière publication : 17 févr

148 Position F GF CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Charge De Relations Clients Raccordement H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché à l'agence Raccordement Marché d'affaires de la Direction Régionale Provence Alpes du Sud, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients de Promoteurs, Aménageurs Lotisseurs à forts enjeux. Vous avez pour mission d'améliorer la satisfaction client et de développer le chiffre d'affaires sur les Offres Multi-Raccordements connexes à l'activité d'erdf. Votre rôle consiste à : - Prospecter de nouveaux clients - Construire, proposer et vendre de nouvelles offres, pour mieux répondre aux attentes des clients et développer le chiffre d'affaires, - Etre le point d'entrée privilégié d'erdf pour ces clients, en complément de l'interlocuteur Raccordement sur les dossiers, - Etablir et entretenir une relation client personnalisée et continue, en particulier sur le processus de raccordement, - Assurer l'accompagnement dans la durée, sur l'ensemble de ces raccordements sur le territoire de la DR - Valoriser l'image d'erdf auprès de votre portefeuille en synergie étroite avec les territoires et les métiers d'erdf. - Se positionner en soutien aux équipes internes et favoriser la qualité des relations. Autonomie, organisation, rigueur. Sens du contact avec les parties prenantes de la distribution d'électricité et sens relationnel développé. Maîtrise des enjeux du distributeur. Une expérience dans la vente ou la relation clients serait appréciée. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite d'erdf. 345 Av. Mozart AIX EN PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GrDF USR MEDITERRANEE - Agence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE 76 Tse. de la Gaye-Immeuble Le Patio -CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Elsa ANCENYS Téléphone : / Raynald DESIT Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation date de forclusion. 148

149 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position E GF SERVICE COMMUN USR EST INTER REGION ERDF - DIRECTION TECHNIQUE DIR ERDF CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé D'expertise (H/F) Au sein du Pôle Expertise Clientèle de la Direction Technique EST, l'emploi contribue à la performance des processus métier clientèle électricité en intégrant les orientations nationales, les contraintes organisationnelles locales et les possibilités des applications informatiques nationales ou régionales. Lemploi intervient sur le segment électricité des clients Particuliers et Professionnels dans le domaine de la maintenance des applications clientèle et sur la production de données. A ce titre : - Il analyse les demandes (des DR, de sa hiérarchie, de la Direction Technique,..) et crée des requêtes BO et SURF - Il produit des données issues des SI, les mets en forme et propose des analyses - Il participe à la maintenance des outils du domaine clientèle par la mise à jour de tables - Il assure la formation et linformation des utilisateurs sur les applications clientèles en s'appuyant sur les outils existants ou en créant des supports adaptés - Il participe à la création et au développement doutils informatiques et est acteur de la démarche innovation - Il organise des expérimentations en animant des retours dexpérience sur les projets en cours ou à venir - Il met à disposition ses connaissances en réalisant des contrôles sur la mise en uvre du prescrit, en proposant des actions d'amélioration et en s'associant à leur réalisation Le(la) candidat(e) possède à la base une bonne connaissance des métiers Acheminement, et/ou Technique Clientèle, et/ou CPC/R et des outils associés. Il(elle) souhaite s'investir dans un environnement associant travaux en équipe, travaux en réseau et production personnelle. Il(elle) fait preuve de curiosité et d'aisance pour partager ses connaissances et sait gérer ses priorités pour atteindre les objectifs fixés lors des revues régulières avec son manager. Des connaissances de langage informatique et des compétences de développement sont un plus. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Inter Régionale et exceptionnellement en Ile de France Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de Travail : 35 heures Lemploi est mono énergie, 100% électricité et ne participe pas aux missions mixtes du pôle expertise clientèle. L'emploi est publié sur 3 sites : Besançon, Nancy et Reims. Il sera pourvu sur un de ces sites (ou sur Epinal, Mulhouse, Metz) en fonction des préférences du(de la)candidat(e) retenu(e). 149

150 - 27 RUE BERSOT - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Marc Roux Téléphone : / Mail : [email protected] David BRUGGMANN Téléphone : / Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position E GF SERVICE COMMUN USR EST INTER REGION ERDF - DIRECTION TECHNIQUE DIR ERDF CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé D'expertise (H/F) Au sein du Pôle Expertise Clientèle de la Direction Technique EST, l'emploi contribue à la performance des processus métier clientèle électricité en intégrant les orientations nationales, les contraintes organisationnelles locales et les possibilités des applications informatiques nationales ou régionales. Lemploi intervient sur le segment électricité des clients Particuliers et Professionnels dans le domaine de la maintenance des applications clientèle et sur la production de données. A ce titre : - Il analyse les demandes (des DR, de sa hiérarchie, de la Direction Technique,..) et crée des requêtes BO et SURF - Il produit des données issues des SI, les mets en forme et propose des analyses - Il participe à la maintenance des outils du domaine clientèle par la mise à jour de tables - Il assure la formation et linformation des utilisateurs sur les applications clientèles en s'appuyant sur les outils existants ou en créant des supports adaptés - Il participe à la création et au développement doutils informatiques et est acteur de la démarche innovation - Il organise des expérimentations en animant des retours dexpérience sur les projets en cours ou à venir - Il met à disposition ses connaissances en réalisant des contrôles sur la mise en uvre du prescrit, en proposant des actions d'amélioration et en s'associant à leur réalisation 150

151 Le(la) candidat(e) possède à la base une bonne connaissance des métiers Acheminement, et/ou Technique Clientèle, et/ou CPC/R et des outils associés. Il(elle) souhaite s'investir dans un environnement associant travaux en équipe, travaux en réseau et production personnelle. Il(elle) fait preuve de curiosité et d'aisance pour partager ses connaissances et sait gérer ses priorités pour atteindre les objectifs fixés lors des revues régulières avec son manager. Des connaissances de langage informatique et des compétences de développement sont un plus. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Inter Régionale et exceptionnellement en Ile de France Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Temps de Travail : 35 heures Lemploi est mono énergie, 100% électricité et ne participe pas aux missions mixtes du pôle expertise clientèle. L'emploi est publié sur 3 sites : Besançon, Nancy et Reims. Il sera pourvu sur un de ces sites (ou sur Epinal, Mulhouse, Metz) en fonction des préférences du(de la)candidat(e) retenu(e). - 2 RUE SAINT CHARLES - REIMS ( Marne - Champagne-Ardenne ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé directement à : UNITE DE SERVICES REGIONAUX EST Agence MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon- BP MONTIGNY-LES-METZ CEDEX ou à l'adresse suivante : [email protected] Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Jean Marc Roux Téléphone : / Mail : [email protected] David BRUGGMANN Téléphone : / Mail : [email protected] 19 févr Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position E GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE SERVICE SYSTEME ELECTRIQUE DISTRIBUTEUR INSULAIRE EQUILIBRE OFFRE DEMANDE ACHAT ENERGIE 1 Gestionnaire Dachat Dénergie H/F L'emploi est rattaché au chef du pôle achats dénergie. Au sein de ce pôle il assure létablissement de contrats dachat dénergie et le suivi contractuel des producteurs autonomes. Il participe aux diverses activités du pôle telles que lélaboration de la comptabilité appropriée, létablissement de tableaux de bord des producteurs ENR. 151

152 L'emploi requiert à la fois autonomie, initiative et une grande rigueur intellectuelle. Le sens de l'organisation, la recherche de la satisfaction des clients, un bon sens de la communication et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans l'emploi. Des connaissances dans le domaine du raccordement des producteurs seront appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau. Maîtrise de l'outil informatique nécessaire Bergevin Pointe-à-Pitre ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. Etienne BESNARD Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF SCES ARCHIPEL GUADELOUPE Service Logistique et Comptable GR Logistique Position F GF 10 LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Appui Chef De Gr Logistique H/F Dans le cadre de la réglementation en vigueur dans l'unité, l'emploi participe à la mission immobilière du GR en s'assurant de l'entretien et de la valorisation du patrimoine immobilier du centre, en collaboration avec le chef du GR Logistique, auquel il est rattaché. Il participe à la planification des opérations de maintenance en traitant les fiches de Demande d'intervention, en préparant les appels d'offre et des commandes dans le cadre du plan d'action et le contrat du GR Logistique. Il garantit la réalisation des travaux dans le respect des règles de l'art, de la réglementation et des cahiers des charges. Il assure le suivi des chantiers et contrôle la qualité de la prestation des entreprises. Son attention portera particulièrement sur le contrôle des coûts, le respect des règles de sécurité et les exigences environnementales. Lemploi effectue la veille règlementaire à partir de loutil NOVAVEILLE, pour évaluer la conformité des sites tertiaires. En concertation avec le Chef de GR Logistique, il élabore le plan dactions visant à supprimer les écarts constatés. Lemploi sassure annuellement de la réalisation des travaux : - de tous les contrôles de conformité des installations et équipements du domaine immobilier suivis par le Gr Logistique - de gestion BSD et la valorisation des déchets tertiaires à partir de loutil OGIDE. - de gestion de toutes les Fiches de Données Sécurité (FDS) des produits utilisés 152

153 dans lactivité du GR, et par les prestataires de maintenance. Il sappuie sur la base OLIMP pour vérifier la compatibilité règlementaire de lusage des produits proposés Il assure le management du GR en labsence du chef de GR. Lemploi planifie et organise des réunions avec les fournisseurs du domaine immobilier pour effectuer leur évaluation à partir de fiche de cotation quil transmettra au GRAAL Le titulaire de l'emploi doit être disponible et réactif. Il devra faire preuve de disponibilité et de rigueur dans le suivi de ses dossiers. Il devra être animé par la culture du résultat personnel et collectif. Des connaissances des applications bureautiques (Word, Excel) et de lapplication informatique PGI sont indispensables Un goût pour le contact et des qualités relationnelles sont nécessaires. Bergevin Pointe-à-Pitre ( Guadeloupe - Départements d'outre-mer ) Les candidats doivent remplir en double exemplaire une fiche de mutation (modèle 6) prévue par la circulaire PERS 212. Un exemplaire sera adressé à leur Chef de service pour transmission par la voie hiérarchique, l'autre étant à adresser directement à Monsieur le Chef du Service des Ressources Humaines d'edf ARCHIPEL GUADELOUPE - BP POINTE A PITRE CEDEX. André GLANDOR Téléphone : Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position E GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Relation Client - Pôle Marché daffaires COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Responsable Equipe E H/F Au sein de lagence Relation Client de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements, (Aveyron, Lot, Lozère, Tarn et Tarn & Garonne), l'emploi occupera les fonctions de Responsable dequipe du guichet du Pôle Marché daffaires composé de 16 agents travaillant sur la facturation, la planification des prestations et la qualité de fourniture. Le Pôle Marché daffaires assure les opérations de comptage et facturation de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 et des producteurs P1-P3 sur le territoire des 5 départements de Nord Midi-Pyrénées, ainsi que la gestion des clients CARD-S (C1) de lensemble du Sud Ouest. Le guichet du Pôle Marché daffaires est l'interface entre les fournisseurs d'électricité 153

154 et le distributeur ERDF pour les entreprises et assure : - l'accueil, la gestion et la planification des prestations dans la cadre du catalogue des prestations pour les bases opérationnelles des techniciens Comptage du Pôle. - laccueil et la gestion des demandes en lien avec la qualité de fourniture et contribue à lanimation transverse de la qualité de fourniture au sein de la DR. - la qualité et la mise à disposition des données de relève. Lemploi simplique dans l'atteinte des objectifs du processus ARGCE, avec le souci permanent de la satisfaction clientèle. Ses missions : - piloter l'organisation des activités du guichet et le programme travaux de remplacement des compteurs - veiller au maintien des compétences et accompagner la montée en compétences au sein de l'équipe. Goût pour le management et l'animation Capacités de pilotage, d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie. Sens de la performance et de la relation clientèle. Esprit prévention santé sécurité. Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur et accompagner ses évolutions. Vous maîtrisez les applications bureautiques telles que : word, excel, PGI, Tamaris, inforeseau GEC, SGE Une expérience dans le domaine clientèle serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35 heures temps plein. 283 Avenue Pierre Semard CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Nicolas MARCANDELLA Téléphone : Valérie DUMAS Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F SERVICE COMMUN UCF LANGUEDOC ROUSSILLON AGENCE GAZ NAT RACC CONS MED ACCUEIL RACC GAZ NATUREL ACC RAC GN PF Position E 154

155 GF 10 CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Responsable Equipe E H/F L'Agence Technique Clientèle Hérault est composée de 2 équipes managériales représentées sur 7 sites différents pour un effectif total de 109 salariés. Nous recherchons pour notre équipe Vallée d'orb son Responsable D'équipe. Poste clé au sein de l'agence Technique Clientèle Hérault, vous aurez en charge d'animer les 7 encadrants et 36 techniciens qui composent l'équipe. Vous participerez aux réunions d'agence et vous garantirez les résultats de votre groupe en vous assurant un travail en parfaite adéquation avec les valeurs déclinées dans notre projet d'agence. Vous vous appuierez sur les démarches déployées L'AGNRC (Agence Gaz Naturel Raccordement et Conseil) Méditerranée est composée de 3 sites (Narbonne, Marignane et Toulon). Vous pilotez, animez et garantissez la performance des sites de Marignane et Toulon, tant sur la partie Accueil Client Distributeur que sur la partie MOAR. Vous assurez également la relation avec l'ensemble de nos partenaires internes et externes. Vous contribuez au développement et à la fidélisation ainsi qu'à la satisfaction de nos clients. Bénéficiant d'une expérience d'encadrement (clientèle, réseau) et manifestant un goût pour le travail en équipe, vous devrez également faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matière de prévention. Vous êtes motivé pour assurer les missions du Distributeur gaz dans le cadre de l'évolution de nos entreprises. Vous disposez d'une bonne sensibilité aux outils informatiques. Emploi 35h temps plein. L'emploi est soumis aux 4 principes des codes de bonne conduite GrDF. En particulier, l'emploi a à connaître des informations commercialement sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n du 10 février v2000 et du décret du 16 juillet Chemin de St Pierre MARIGNANE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Trencavel Montpellier cédex 9 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Olivier BONIFAY Téléphone : Mail : [email protected] Jean Claude MONTOSSON Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F SERVICE COMMUN 155

156 DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST RACCORDEMENT ET INGENIERIE MARCHE D'AFFAIRES Position E GF Adresse de l'entité de gestion prenante COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE MPL COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE 1 Responsable Equipe E H/F VACANCE EVENTUELLE L'agence Comptages et mesures d'idf Ouest assure les opérations de comptage de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1-C4 et des producteurs. Elle est composée de 4 bases d'interventions techniques et d'1 guichet d'acquisition des données de traitement (GATD). La base comptage et interventions de Puteaux est composée de 16 techniciens, d'un technicien senior et d'un animateur. Les bases comptages ont pour mission, entre autre, la planification et la réalisation des interventions, le renouvellement du parc de comptages pour le rendre télé opérable, le suivi des enquêtes techniques suite détection de pertes non techniques et le suivi de la contre relève. Vous êtes une femme/un homme. Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé et souhaitez vous engagez et aller de l'avant dans une contexte évolutif. Vous êtes capables d'animer et d'encadrer un groupe d'agents. Vous avez le goût du travail en équipe et disposez de qualités relationnelles. Vous utilisez les outils et applications informatiques avec aisance. Vous disposez, éventuellement, de connaissances en électricité et en électrotechnique. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 4 Quai de Dion Bouton PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] Mme CESSIO Claire Téléphone : Mail : [email protected] 8 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification date de forclusion au 8 mars Ref

157 Date de première publication : 4 févr Date de dernière publication : 19 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ SERVICE DIRECTION POLE RHMC Position E GF R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Charge D'affaires Rhmc H/F Dans le cadre de la politique RH définie pour le site, de la réglementation du travail et internes à EDF, l'emploi assure une mission de conseil et d'appui auprès du Directeur, de l'adjoint au Directeur des Ressources Humaines et des membres de l'équipe RHMC, notamment dans les domaines de la gestion du contrat de travail et du domaine patrimoine, en assurant la réalisation et le suivi des missions techniques qui lui sont confiées et en apportant les informations et avis adéquats, afin de garantir la qualité et la fiabilité des informations fournies et de contribuer au bon fonctionnement du Service et du domaine Ressources Humaines au niveau de l'unité. Possibilité de travail en roulement. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra se conformer aux règles liées à cette contrainte. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la bal générique suivante : [email protected] en indiquant en objet : CNPE DE CATTENOM et la référence de l'annonce. Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsable hiérarchique pour avis, et envoyé à la bal générique indiquée ci-dessus. Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi. CNPE DE CHOOZ BP GIVET CHOOZ ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) [email protected] En cas dimpossibilité : EDF - DSP CSP RH Agence RH DPN CNPE de Cattenom BP CATTENOM action immédiate BONNEROT Sylvie Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Libellé de l'emploi - Position M3E - GF de publication - Description de l'emploi 157

158 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position E GF 10 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT PROJETS EQUIPE ASSISTANT(E)S AFFAIRES GRENOBLE GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT ASSISTANT TECHNIQUE DE PROJET 1 Assistant(e) D'affaires 3 H/F Dans le cadre du Référentiel de Management de l'unité, des règles et procédures en matière d'achat et gestion des opérations et projets, l'emploi réalise les activités suivantes en appui aux chefs de projets et à leurs équipes, aux chefs de programmes et aux chargés d'opérations : - il participe à la construction budgétaire des projets et opérations des années à venir et contribue au reporting des projets et opérations de l'année en cours (alimentation des bases de données et applications nécessaires à la gestion budgétaire des projets et opérations, extractions simples ou complexes d'états de gestion, analyse des données extraites, réalisations de différents contrôles et de redressements d'imputations...), - il assure la gestion documentaire des projets et opérations et assiste ses interlocuteurs dans l'organisation et la gestion de la logistique des projets et opérations, en élaborant si besoin, des maquettes de documents ou des outils adaptés, - il traite les actes d'approvisionnement nécessaires (demandes d'achats, commandes, réceptions) et assure le suivi des engagements consécutifs, - il est le référent achats de l'équipe des assistante(e)s d'affaires à laquelle il appartient et, de ce fait, il participe aux réunions d'approvisionneurs référents et diffuse les informations recueillies aux autres assistant(e)s d'affaires, il leur apporte appui et conseils en tant que de besoin et il assure un premier niveau de formation des nouveaux assistant(e)s d'affaires entrant dans le métier, - il participe et contribue activement au Réseau des Assistant(e)s d'affaires de l'unité en apportant sa connaissance du métier et son expérience, afin de contribuer au bon déroulement des opérations et projets. Très bonne connaissance de l'outil PGI et des outils de gestion (alimentation des bases de données et des outils d'extraction de données) Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel Rigueur, méthodologie et réactivité Sens de l'anticipation, être force de proposition Sens du travail en équipe et aptitude à l'animation métier Connaissance et usage de l'anglais seraient appréciées. Cet emploi peut s'inscrire dans le cadre triennal de "l'accord d'edf SA,pour l'égalité des chances et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap" du 13 mai Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche interentreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH 37 Rue Diderot BP GRENOBLE Cedex ( Isère - Rhône-Alpes ) 158

159 Merci d'adresser le formulaire demande de mutation (modèle 6) disponible sur etoile.rh à l'adresse mail suivante: Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence ACTHYIN - 5 rue Claude Marie Perroud - TSA Toulouse Cedex 1 Merci de joindre votre fiche C01 et mentionner les coordonnées de votre manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail Eric LEJEMBLE Téléphone : Fax : ou mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr G R T Gaz Position F GF G R T Gaz GRTgaz Direction des Opérations Pôle Exploitation Val de Seine Département Réseau Ouest Secteur Mantes EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ ANIMATEUR D EQUIPE 1 Responsable De Secteur (H/F) VACANCE EVENTUELLE Le Département Exploitation Ouest se compose de 6 secteurs répartis sur louest de lile-de-france (95, 78, 91 et 28). On y trouve une diversité denvironnements ayant chacun leurs spécificités (urbain vs rural). Dans le cadre de la réglementation interne et externe à GRTgaz, lemploi anime, coordonne, planifie, supervise les activités de léquipe du secteur, afin de garantir la qualité de la maintenance des installations de transport avec le souci permanent de la sécurité des personnes, des biens et du respect de lenvironnement. Il sassure des performances des installations du secteur en regard des prestations dacheminement et de raccordement/livraison. *Activités exercées dans le cadre du secteur : Lemploi est amené à intervenir sur chaque activité du secteur. Il peut effectuer seul certains travaux ou organiser et animer le travail de léquipe lorsque ceux-ci nécessitent lintervention de plusieurs agents. Il garantit la mise en oeuvre du «Plan daction Sécurité Environnement» au niveau de son équipe. Lemploi sassure de la conformité des installations vis à vis de la réglementation, des règles internes et des besoins. *Plannification et contribution au fonctionnement de l'unité *Activités de management - Formation Bac+2 ou DUT dans le domaine technique ou expérience professionnelle équivalente. - Très bonnes connaissances techniques dans le domaine de la conduite et de l'exploitation des réseaux de transport, - Connaissances du système de télégestion du réseau de transport. - Maitrise des outils informatiques (Excel, Word) et de l'outil GMAO. 159

160 L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate avec zone d'habitat d'astreinte. (Obligation de résider à moins de 20 minutes du lieu de travail). Lemploi se déplace régulièrement sur les installations concernant son secteur et peut être amené à se déplacer sur dautres sites du territoire Val de Seine. Permis B indispensable (éventuellement Permis E) Il est amené à travailler en atmosphère explosive et se conforme en conséquence aux règles de sécurité associées. Cet emploi nécessite la connaissance commercialement senscibles (ICS). Les candidats des Industries Electriques et Gazières (IEG) doivent joindre impérativement : - un CV actualisé - une demande de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie - leur fiche carrière «Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe GDF SUEZ sont régies par le code de lénergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.» «Comme toute offre demploi de GRTgaz, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 25 avril 2013 par GRTgaz.» GRTgaz Pôle Exploitation Val de Seine Département Réseau Ouest - Secteur de Mantes 6 rue de Dreux MANTES LA VILLE ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 30 % GRTgaz - DRH Pôle Opérationnel Nord-Est 24, Quai Sainte Catherine NANCY Cedex Astreinte d'action immédiate Christophe MIEYEVILLE Téléphone : Tel : Mail : [email protected] 10 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position E GF 10 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Agence Relation Client - Pôle Marché daffaires COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE TECHNICIEN COMPTAGE MESURE ELECTRICITE D 1 Responsable Equipe E H/F 160

161 Au sein de lagence Relation Client de la Direction Régionale Nord Midi-Pyrénées, composée de 5 départements, (Aveyron, Lot, Lozère, Tarn et Tarn & Garonne), l'emploi occupera les fonctions de Responsable dequipe du guichet du Pôle Marché daffaires composé de 16 agents travaillant sur la facturation, la planification des prestations et la qualité de fourniture. Le Pôle Marché daffaires assure les opérations de comptage et facturation de l'énergie électrique sur le périmètre des clients des segments C1 à C4 et des producteurs P1-P3 sur le territoire des 5 départements de Nord Midi-Pyrénées, ainsi que la gestion des clients CARD-S (C1) de lensemble du Sud Ouest. Le guichet du Pôle Marché daffaires est l'interface entre les fournisseurs d'électricité et le distributeur ERDF pour les entreprises et assure : - l'accueil, la gestion et la planification des prestations dans la cadre du catalogue des prestations pour les bases opérationnelles des techniciens Comptage du Pôle. - laccueil et la gestion des demandes en lien avec la qualité de fourniture et contribue à lanimation transverse de la qualité de fourniture au sein de la DR. - la qualité et la mise à disposition des données de relève. Lemploi simplique dans l'atteinte des objectifs du processus ARGCE, avec le souci permanent de la satisfaction clientèle. Ses missions : - piloter l'organisation des activités du guichet et le programme travaux de remplacement des compteurs - veiller au maintien des compétences et accompagner la montée en compétences au sein de l'équipe Goût pour le management et l'animation Capacités de pilotage, d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie. Sens de la performance et de la relation clientèle. Esprit prévention santé sécurité. Vous êtes motivé(e) pour assurer les missions du distributeur et accompagner ses évolutions. Vous maîtrisez les applications bureautiques telles que : word, excel, PGI, Tamaris, inforeseau GEC, SGE Une expérience dans le domaine clientèle serait appréciée L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35 heures temps plein. 283 Av P Sémard CAHORS ( Lot - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Nicolas MARCANDELLA Téléphone : Valérie DUMAS Téléphone : mars 2015 Ref

162 Date de première publication : 4 févr Date de dernière publication : 17 févr E R D F Position F GF SERVICE COMMUN UCF MIDI-PYRENEES Agence Clients Services et Interventions Aveyron Lozère Tarn CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientele Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de lagence Clients Services et Interventions Aveyron Lozère Tarn, lemploi est membre de léquipe dencadrement et assure le management et la gestion des sites du Tarn Nord. Sa maille territoriale pourra être amenée à sélargir. A ce titre il est partie prenante dans le pilotage de lagence et contribue à la performance et résultats de celle-ci. Il doit à la fois donner le cap et le sens à ses équipes, tout en prenant en compte les remontés du terrain, la culture EO-DP constituant sa référence de fonctionnement. Pour cela, il devra notamment également sappuyer sur un groupe de techniciens sénior. La programmation de lactivité et la mise en place des ressources nécessaires sont dévolues à la cellule de programmation centralisée en conséquence il doit en garantir le respect et le fonctionnement. Il participe à des projets transverses au niveau de l'unité, et notamment le projet de transformation des distributeurs. Une expérience de management, si possible dans le domaine technique clientèle, est recherchée. Des capacités d'organisation, d'animation, de rigueur, de synthèse, découte et d'esprit déquipe sont des qualités nécessaires à la tenue du poste. Vous faites preuve de motivation pour manager votre groupe et améliorer la satisfaction des fournisseurs et clients finaux. Une bonne connaissance des processus GRP et RMD, une pratique des outils bureautiques (Excel, Word, ) ainsi quune parfaite maîtrise des outils DIVAGAM, TGC, NIVEAU1 PICTREL sont recherchées L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 27 Rue Monestié ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Anne-Laure DEJARDIN - ADCA Téléphone : Julien SCOLARI - CA Téléphone : mars

163 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION Ref E R D F Position E GF Date de première publication : 27 janv Date de dernière publication : 17 févr SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE LYON VIENNE - BO VENISSIEUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Responsable Equipe H/F Au sein de l'agence Réseau Electricité Lyon Vienne vous êtes l'adjoint du Chef de la Base Opérationnelle de VENISSIEUX. L'emploi a en charge l'efficience de la planification des ressources en lien étroit avec le Groupe de Pilotage et les clients internes. Il contribue au respect du contrat, à l'atteinte des objectifs de la base opérationnelle et à la mise en oeuvre du modéle d'activité. L'emploi a en charge la gestion de la montée en compétence du personnel (plan de formation, accompagnement,tutorat..). En appui direct du chef de Base Opérationnelle, vous jouez un rôle essentiel dans l'animation du collectif, tout particulièrement dans les domaines de l'efficience opérationnelle et de la prévention. Intégré au collectif d'encadrement de l'agence, l'emploi peut être amené à contribuer à des projets transverses pour le compte de l'agence ou du Domaine Exploitation. Emploi sedentaire. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le domaine du management d'équipe opérationnelle et connaissez les enjeux du distributeur électrique. Vous disposez de bonnes capacités d'organisation et d'écoute et êtes force de proposition. Vous êtes dynamique, bon communiquant et disposez de capacités à gérer de front plusieurs sujets à enjeux. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. VENISSIEUX ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] 25 févr

164 COEFFE Julien Téléphone : Mail : [email protected] Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 19 févr E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Régie du Syndicat Electrique Intercommunal du pays Chartrain Direction Comptable et Financière NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Comptabilite Ordonnancement H/F Au sein de la RSEIPC, entreprise locale de distribution desservant lélectricité sur 71 communes de la périphérie chartraine (plus de habitants), vous êtes chargé de coordonner la production comptable et budgétaire des établissements. Rattaché au Directeur Financier et Responsable dune équipe de 3 personnes, il /elle conçoit, adapte et assure la comptabilité budgétaire et est responsable de la qualité et de la fiabilité des comptes financiers de lensemble des structures, ainsi que de larrêté des comptes annuels. Tout en assurant la conformité du système informatique comptabilité et gestion budgétaire, il/elle anime, accompagne et forme lensemble des personnes en lien avec ce SI. Homme/femme de terrain, votre expertise et votre rigueur vous permettent de résoudre les problèmes quotidiens, de contrôler l'évolution des dossiers en cours et de vous impliquer dans les dossiers conjoncturels. Votre charisme et votre leadership font de vous un manager rassurant, qui sait s'imposer tant auprès de son équipe que des dirigeants et des interlocuteurs externes auxquels il pourrait être confronté. Vous savez déléguer tout en conservant une vision globale. De formation Bac +2 type Comptabilité gestion, vous justifiez de plus de trois ans dexpérience dans un poste similaire avec management déquipe. Les compétences requises à lexercice de cet poste sont : - Connaissance approfondie des instructions M4/M41 (Comptabilité publique) - Maîtrise de la mise en place doutils et procédures métier - Esprit critique et de synthèse : restitution de données brutes, financières ou qualitatives pour aider à la prise de décision. - Résistance au stress : respect des délais imposés, capacité à récupérer des données en temps voulu - Sens de lorganisation et de la confidentialité - Capacité relationnelle et pédagogique, de réactivité et de souplesse - Implication professionnelle et disponibilité - Capacité de conduite de projet 12, rue du Président Kennedy LUCE ( Eure-et-Loir - Centre ) 164

165 RSEIPC Madame Aurélie BODDI 12 Rue du Président Kennedy LUCE Aurélie BODDI Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE LANGUEDOC ROUSSILLON ETAT MAJOR AQHSE CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 Charge D'expertise Senior H/F VACANCE EVENTUELLE Le chargé d'expertise senior, en appui du cadre prévention de la DR LANGUEDOC ROUSSILLON, contribue au management de la Prévention Sécurité en apportant son expertise dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des plans d'actions de prévention, en proposant des actions et méthodes pertinentes basées sur l'analyse des situations de travail. Son action s'inscrit dans le cadre défini par les politiques nationales et régionales. Il est en charge d'actions particulières relatives: - au déploiement des démarches comportementales telles que l'implication de l'ensemble des salariés dans la prévention santé sécurité, - à l'intégration des facteurs humains et organisationnels dans l'appréciation des situations de travail, - à l'appui aux agences notamment par l'élaboration des documents de communication et de kits de sensibilisation, - à la maintenance des bases de prévention sécurité, la production de tableaux de bord, - à la prévention des risques électricité. Il est amené à réaliser des visites de prévention et à accompagner des membres de l'équipe de direction lors de visites hiérarchiques de sécurité. Il participe aux analyses d'événements en s'assurant du respect des méthodes en vigueur et en facilitant l'expression pour rechercher les causes profondes sur l'ensemble des facteurs humain et organisationnel. Une bonne connaissance des règles techniques dans le domaine électrique est demandée. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon sens relationnel créatif, innovant, avec un esprit de synthèse, de réelles qualités pédagogiques, des capacités à prendre des initiatives et un fort pouvoir de persuasion. Emploi à 35 heures temps plein. Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire LANGUEDOC ROUSSILLON. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 165

166 Site de St Crescent 78 Avenue Général Leclerc NARBONNE ( Aude - Languedoc-Roussillon ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382, rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER Cedex 09 Fax: Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Philippe VIALA Téléphone : ou Mail : [email protected] Pierre CALVAGNAC Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr Gr D F Position D GF DIR RESEAUX MEDITERRANEE DELEGATION MAINTENANCE EXPLOIT PACA POLE EXPLOITATION PACA OUEST AG RES MARS F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MDL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ 1 Adjt Chef Agence Reseau Gaz D H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique de GrDF, des orientations de la Direction Réseau Gaz de Méditerranée, du contrat du Pôle Exploitation Gaz PACA Ouest, l'emploi participe à l'organisation, l'animation et le contrôle de l'activité de l'agence Réseau Gaz de Marseille. L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement du PEG PACA Ouest dont il est solidaire. L'emploi étudie et propose à sa hiérarchie les solutions organisationnelles visant à améliorer l'efficience et le fonctionnement du groupe en évaluant les méthodes d'organisation du travail, en mettant en oeuvre des actions de progrès, et en organisant un système de délégation qui permette l'ajustement permanent activités - ressources. Par sa présence et par son écoute, l'emploi favorise le maintien du climat social et des relations entre les salariés en anticipant la résolution d'éventuels conflits, et assure la remontée des informations auprès de sa hiérarchie. L'emploi est amené à évaluer le professionnalisme de ses collaborateurs lors d'un EAAP. Il détecte au cours de cet entretien la qualité du travail dans la durée et définit les actions de professionnalisation en fonction des écarts constatés et des orientations de l'agence. L'emploi assure soit par délégation et/ou en cas d'absence du Chef d'agence certaines activités de management courantes et spécifiques en contrôlant leur suivi et leur réalisation. 166

167 Le candidat devra avoir une solide expérience managériale réussie dans le domaine de l'exploitation des réseaux de distribution de gaz. Il devra avoir un sens du résultat très développé, et un fort attachement à la logique de coopération renforcé par une bonne aisance dans le domaine du facteur humain. La capacité à supporter d'important enjeux dans un contexte complexe et en transformation, l'autonomie et la créativité seront autant d'atouts à mettre en avant dans son parcours professionnel. Enfin, et bien entendu, il devra disposer d'une maîtrise aguérrie des outils informatiques. Emploi à 35 heures temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 212 Avenue Cantini MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF - GrDF USR Méditerranée Agence CT - Cellule CSP MONTPELLIER 382 rue Raimon de Trencavel MONTPELLIER CEDEX 09 Fax : Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande de mutation (modèle 6) une fiche de situation individuelle résumée (C01 - Format PDF ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Guillaume QUENIART Téléphone : ou Mail : [email protected] Marc OLIVARI Téléphone : ou Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref E R D F Position D GF SERVICE COMMUN SERVICE REG CENTRE USRACL/Support Logistique/Pôle I&T Limoges INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 1ERE LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 Chef De Pôle It H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 29 janv Date de dernière publication : 19 févr Dans le cadre de la règlementation générale concernant l'informatique et la téléphonie et des normes et règles de sécurité, le titulaire de l'emploi de Chef de Pole IT Limousin seconde le Chef d'agence Informatique et Téléphonie ACL pour lexpertise, le management, l'animation des salariés du domaine Informatique et Téléphonie de son périmètre, pour le suivi et la réalisation des chantiers nationaux transmis par le niveau national, par l'agence Informatique et les Unités de la Région, pour la supervision et le pilotage des activités de l'agence IT et lamélioration continue. L'emploi contribue à la performance par la supervision et le contrôle des activités 167

168 réalisées par l'ensemble des prestataires: évaluation de la qualité pour la réalisation des travaux d'entretien, de réparation, de câblages. Il relaie les opérations logistiques et techniques de déploiement de matériels et logiciels de l'entreprise. il organise et pilote le programme de renouvellement des matériels IT, il suit les indicateurs et ratios, il contribue à la maîtrise des coûts, au conseil et à l'assistance des utilisateurs. Il est Interlocuteur Privilégié des utilisateurs IT locaux. Il peut participer à des groupes de travails régionaux ou nationaux. Il est membre du Comité de Pilotage IT de l'agence IT, participe aux Comités de réunion de la filière SI IT (avec l'agence Informatique de l'uoi), aux Comités de pilotage avec les prestataires Informatiques et prestataires Téléphonie. Il pilote le Plan de Contrôle Interne et le Plan d'action Prévention. Il réalise les EAAP des agents. Le Chef de Pôle Informatique et Téléphonie seconde le Chef d'agence en terme de management de l'équipe locale, du pilotage et expertise technique. Il connait le cadre de cohérence national du SI de l'entreprise, il doit être capable de l'expliquer et de le faire respecter. Une capacité d'apprentissage quasi-permanente est nécessaire dans ce domaine en perpétuelle évolution. Il sera amené à être en relation avec les divers prestataires ainsi qu'avec la hiérarchie cliente. Il pilotera et contrôlera les sous-traitants au travers de marchés qu'il doit connaitre ou en capacité de les connaitre rapidement. L'esprit de travail en équipe et des compétences managériales sont indispensables. L'emploi sera tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonnes conduite d'erdf et GrDF. L'emploi sera régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il sera tenu à une obligation particulière de réserve au regard des informations qu'il détiendra. 19 Bis Avenue de la Révolution LIMOGES ( Haute-Vienne - Limousin ) Joindre obligatoirement une fiche C01, CV et lettre de motivation ainsi que les coordonnées de votre hiérarchie. ERDF GrDF, Isabelle BOUYNEAU MOA RH USR 1 rue de Châteaudun Clermont Ferrand Cdx9 Marie Laure DREUX Téléphone : ou Fax : Danielle PIRIN-BERTRAND Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date forclusion repoussée + ajout mention cdbc 168

169 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORD Agence Opérationnelle Gironde ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Adjoint Chef De Pole H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles techniques et de sécurité en vigueur à ERDF, et des objectifs annuels fixés par le Chef d'agence, vous assurez conjointement avec le chef de pôle le management du pôle. A ce titre, vous garantissez : - le management au quotidien des agents en vous appuyant sur des standards managériaux, - un haut niveau de prévention sécurité - l'amélioration de la performance des bases, en pilotant les différentes études de recherche de performance et en menant des chantiers de réflexions sur les axes d'améliorations (DMAIC...). - l'amélioration du professionnalisme des agents en proposant des actions de formation et d'accompagnement ciblées. Vous êtes rattaché directement au Chef de Pôle, il vous est confié chaque année des objectifs personnels et vous contribuez à la performance du pôle au travers de son contrat. En cas d'absence du Chef de pôle vous avez tout le potentiel de déléguations de pouvoir pour le représenter sur l'ensemble de ses missions. Il peut vous être confié par ailleurs le pilotage de groupe de travail à la maille de la DR. Le candidat devra posséder des qualités de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Il sera capable de s'approprier la réglementation technique, administrative, environnementale ainsi que celle liée à la sécurité. Des capacités de relation avec les utilisateurs du réseau, les collectivités locales Expérience réussie en encadrement. Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation sont les points forts qui vous caractérise. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit. Vous faites preuve de dynamisme, d'exemplarité et d'engagement. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution 18 R DU 1ER R A C LIBOURNE ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest Division Contrat de Travail 77 avenue du Président JF Kennedy Parc Cadera Nord Bât 1 Hall MERIGNAC Fax : Joindre à votre envoi une fiche de situation C01 datée du mois de postulation. Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 169

170 ENCADREMENT Mathilde Vaumousse Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 14 janv Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position D GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE UNITE OPERATIONELLE ACHATS PFA LYON ACHATS ACHETEUR 1 Acheteur H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de la politique d'achat d'erdf pour le domaine des travaux de réseaux, services et matériels associés, l'emploi conduit et réalise toutes les étapes du processus d'achat pour le compte des Unités clientes, afin de garantir, au coût optimal, les prestations adaptées aux besoins exprimés. Il élabore des stratégies d'achat en s'appuyant sur la connaissance du marché et sur les retours d'expérience des Unités utilisatrices des contrats. Il applique les règles définies en matière de relations industrielles visant à l'amélioration de la qualité des prestations, tout en suscitant et s'assurant du maintien d'une réelle concurrence. Il met en oeuvre les leviers de performance achats et participe activement à la recherche conjointe avec les fournisseurs, donneurs d'ordre et prescripteurs des actions concourant à la réduction des coûts. Rigoureux, méthodique, organisé, intègre, le candidat possède de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles, de bonnes aptitudes à la négociation, maîtrise les outils informatiques et a de bonnes connaissances dans les domaines économiques et commerciaux. Une expérience dans le domaine des achats ainsi que la connaissance des réseaux de distribution électrique constitueront un atout. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf , boulevard Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Marie-Anne IMBERT BOSCH Téléphone : / Fax : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE 170

171 Ref E D F Position F GF 11 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GEH JURA BOURGOGNE GU VALLEE DE L'AIN EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL Date de première publication : 10 févr Date de dernière publication : 19 févr Technicien Principal D'exploitation (prep) E.n Geh Jb Gu Va Lot Cize H/F Dans le cadre du projet de site et des règles générales d'exploitation et de maintenance des ouvrages hydrauliques, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire, l'emploi : - assure la surveillance générale des installations, - peut être amené à réaliser des manoeuvres d'exploitation, de consignation, - prépare, organise et met en oeuvre des activités de maintenance, - contribue à l'amélioration de la performance, - l'emploi intervient pour la conduite de chantiers complexes et ou particuliers en tant que chargé de travaux. Rattaché à l'équipe temps différé, l'emploi est responsable de la préparation d'activités de maintenance préventive (PML) et corrective au périmètre du GU. A ce titre : - il précise les prescriptions de maintenance - il optimise en terme de Qualité / Couts / Délais. - Il maintient à jour une bibliothèque de dossier d'intervention type, - Il complète les analyses de risques et le besoin de requalifications, - Il rédige des cahiers des charges et des modes opératoires, - Il collecte le REX des opérations de maintenance. L'emploi intervient sur l'ensemble des installations du GU. Il agit dans le respect de l'environnement, des enjeux de sureté hydraulique et des règles de sécurité Agent ayant une expérience de l'exploitation et de la maintenance dans un groupement hydraulique. Bonnes compétences en mécanique et/ou électicité. Sens de l'organisation demandée. Poste en contrainte hydraulique. Indemnité d'isolement 5% Prime MIPPE mobilité encouragée selon conditions définies à l'up EST. Possibilité logement locatif ou AIL. GEH JURA BOURGOGNE GU VALLEE DE L'AIN - Lot Cize-Bolozon CORVEISSIAT ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 70 % EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 1 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax :

172 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Stephane CHOLEY - MPL Téléphone : Fax : Eric TOURTE - Chef du Pôle Ressources Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion : 13/03/15 Ref Date de première publication : 16 janv Date de dernière publication : 18 févr Gr D F Position D GF DIR RESEAUX OUEST Délégation Expl. Maint. Pdl Pc ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 Chef D'agence Réseaux Gaz H/F VACANCE EVENTUELLE Etre le chef de l'agence Réseaux Gaz La Rochelle, c'est endosser le rôle de manager et garantir l'atteinte des résultats attendus et négociés en ajustant si besoin l'organisation et les méthodes. C'est aussi être positif, constructif et rigoureux. C'est coopérer, donner son avis, sa vision, avoir l'esprit ouvert à l'écoute, refuser l'impossibilité de changer une situation, être solidaire. C'est quelqu'un que l'on a envie de suivre. Vous savez : - Donner du sens, une vision positive, un but. - Développer les compétences de vos collaborateurs. - Etre exemplaire et rigoureux. - Etre un relais, informer les collaborateurs, faire remonter les informations de façon synthétique. Membre de l'état-major du Pôle Exploitation Poitou-Charentes, vous êtes associé à l'ensemble des objectifs et résultats. Vous êtes responsable de la performance de votre équipe, tant sur le plan de la technique que sur le plan organisationnel et humain. Vous faites vivre la démarche performance, briefing, débriefing, boucle courte, management visuel et mesure de la performance. Vous gérez les interventions de sécurité, la maintenance et les travaux, et êtes impliqué dans la prévention des dommages aux ouvrages. La prévention sécurité et la relation client font partie intégrante de l'ensemble de vos actions et décisions. Vous assurez une astreinte ATCE et à ce titre, vous résidez dans la zone d'habitat d'astreinte. 172

173 Vous êtes une femme ou un homme avec une grande capacité et volonté à tisser des liens et à communiquer avec votre équipe de 20 salariés. Vous recherchez la synergie avec vos interlocuteurs UCF et DCT lorsqu'elle est pertinente. Vous avez de la rigueur, avec un sens développé de la prévention et de la sécurité. Dynamique, votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permet de gérer plusieurs évènements simultanés avec efficacité et sang-froid. Vous disposez d'une expérience en management et des connaissances dans le domaine exploitation gaz. Désireux de développer vos compétences managériales, vous appréciez les challenges collectifs, et souhaitez vous impliquer dans le développement de vos collaborateurs au profit de GrDF en région Ouest. Nous vous permettons de mettre en oeuvre et de développer ces compétences! 6 rue Auguste Perret LAGORD ( Charente-Maritime - Poitou-Charentes ) Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Astreinte d'action immédiate Rémy VIAUD Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation - prolongation Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position E GF 11 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS RACCORDEMENT ET INGENIERIE AGENCE INGENIERIE ET OUVRAGES COLLECTIFS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Responsable D'equipe H/F Le service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise douvrage de réalisation des travaux électriques sur Paris : réalisation des travaux de renouvellement, de déplacement, de raccordement des ouvrages de réseaux électricité, des relations avec les collectivités locales (mairies et services de voirie) et bailleurs sociaux. 173

174 Au sein de lagence Ingénierie Ouvrages Collectifs, le titulaire de lemploi assure lencadrement dun groupe de chargés daffaires en charge de la maîtrise duvre des travaux sur les réseaux BT et sur les ouvrages collectifs. Il assure le management au quotidien du groupe et sa contribution à latteinte des objectifs de lagence : suivi technique et financier des affaires, mise à jour des bases de données du patrimoine, satisfaction des clients, satisfaction de la ville de Paris, sécurité et protection de la santé sur les chantiers etc. Il entretient des relations de qualité avec lensemble des parties prenantes internes (maîtrise douvrage de décision, exploitation, comptage, interlocuteurs privilégiés ville de Paris etc.) et externes (direction de la voirie, élus, autres concessionnaires et bailleurs sociaux, syndics et clients, etc.) L'emploi veille au maintien et au développement du professionnalisme des agents, et sassure de la montée en compétence de chacun. Il assure le suivi administratif des agents de son groupe et la planification des activités ainsi que des revues de portefeuilles. Aptitude et goût du management, qualité danimation, bon sens, esprit pratique, sens du relationnel. Disponibilité, ouverture desprit, rigueur et autonomie. Expérience technique au sein du distributeur (ingénierie, exploitation, maîtrise douvrage) Bonne pratique des outils informatiques. 6, rue d'aboukir PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] Didier BROUSSARD Téléphone : Richard BARNAY Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position D GF DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES C. CORSE OPERATEUR COMMERCIAL ET CLIENTELE GR AGENCE CLENTELE PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS ACCUEIL-GESTION CLIENTELE ENCADRANT ACCUEIL GESTION CLIENTELE 1 Adjoint De Gr Agence Clientele Et Particuliers H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des missions qui lui sont imparties et des objectifs du contrat de GR, l'emploi en appui à son Chef de GR manage l'agence Clientèle Particuliers et Professionnels répartie sur 2 sites Ajaccio et Bastia. Il a en charge l'accueil et la gestion de la clientèle des Particuliers et Professionnels ( Clients) et doit garantir l'efficacité et la performance de ces processus afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle. Il anime un groupe de 40 personnes à maille régionale assurant la réponse aux attentes des clients (accueil téléphonique, accueil physique, gestion des comptes et des contrats) et la promotion des services proposés. Interface entre le Chef de GR et les femmes et les hommes de son équipe, il contribue à la mise en oeuvre des politiques de communication, de reconnaissance et de l'unité. 174

175 Il participe activement à la mise en oeuvre de la démarche qualité santé sécurité environnement au sein du GR. Une forte motivation à intégrer un groupe avec un challenge ambitieux à relever : consolider la progression d'une équipe dynamique dans le cadre d'une culture de résultats. De fortes capacités d'écoute et de dialogue, des qualités d'animation et de diplomatie, d'organisation et de rigueur sont requis afin de contribuer à l'amélioration significative de la satisfaction clientèle, des ratios de trésorerie et de la MDE. Une connaissance du domaine clientèle est indispensable et de l'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques courants sera appréciée. Une connaissance en MDE (Maîtrise de l'energie) sera un plus.des déplacements réguliers à la maille régionale sont à prévoir. Zone habituelle de travail sur le territoire de l'unité. Une forte disponibilité est exigée. GR AGENCE CLENTELE PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS BASTIA ( Haute-Corse - Corse ) EDF CORSE SERVICE RESSOURCES HUMAINES 2 Avenue Impératrice Eugénie BP AJACCIO CEDEX Les candidats doivent joindre impérativement à leur demande une fiche CO1 (situation individuelle) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. FLORIAN CHAMPMARTIN Téléphone : Fax : Mail : 11 mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE RACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRES TOURS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Responsable Equipe H/F VACANCE EVENTUELLE LAgence Raccordement Marché daffaires (ARMA) est composée de 5 équipes, implantées sur 5 des 6 départements de la DR Centre. Elle comprend 32 personnes réparties sur les 5 sites (Orléans, Tours, Blois, Chartres, Bourges). LARMA est responsable des raccordements des clients du marché daffaires : lotissements, collectifs horizontal et vertical, ZAC/ZI, clients C1/C4, raccordement producteurs supérieurs à 36 kva. Elle assure les différents étapes menant au raccordement : prise en charge des clients, études électriques, définition des solutions techniques, chiffrages, réalisation devis, accompagnements des clients jusquà leur mise en service. Elle gère de plus un portefeuille de PAL (Promoteurs 175

176 Aménageurs Lotisseurs) avec qui elle développe des relations privilégiées. LARMA travaille en lien direct avec lingénierie qui est en charge de la réalisation des travaux. Elle collabore régulièrement avec dautres entités de lunité : ACM, ARE et MOAR-C5 en particulier. Dans le cadre du développement des nouvelles offres au sein derdf, larma porte et produit un certain nombre doffres : accompagnements multi raccordements, offres liées aux colonnes Lemploi est le responsable déquipe du groupe dindre et Loire. Basé à Tours, il assure le pilotage et lanimation de 4 Chargés detudes. Il agit en tant que manager et appui technique auprès de son équipe, en particulier pour les raccordements des grands producteurs pour lesquels il valide les études et solutions techniques à la maille de la DR. Il intervient également en appui de production de son équipe, notamment sur des affaires complexes ou à fort enjeu à lexterne. Il est garant des résultats et de la performance dans son domaine, il porte les évolutions de fonctionnement et dorganisation, il est force de proposition. Il travaille en étroite collaboration avec léquipe territoriale du département dindre et Loire. Motivé par le management, lemploi organise ses activités de façon autonome et possède des compétences techniques en matière de conception des ouvrages électricité. Des aptitudes à communiquer en interne et en externe sont nécessaire, la maitrise des outils informatiques (PGI, IEP, MOA Pilot, SIG..) est un atout. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 45 AVENUE STENDHAL TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal TOURS cedex 3 MICHEL Jean-Paul Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med POLE EXPERT PROFESSIONNALISATION PROFESSIONNALISATION LARO COMMERCIAL ET CLIENTELE EXPERT PROCESSUS ET METIERS 1 Expert Professionnalisation H/F 176

177 Dans le cadre du Modèle dactivités Opérationnelle en lien avec la politique commerciale de la Direction Commerce, lexpert professionnalisation assure : - des missions de formateur relais, par le déploiement des modules de formation auprès des acteurs de la professionnalisation de la DCRC et des autres canaux, et par lappui pédagogique quil apporte à la filière - des missions de formateur, sur les sujets nécessitant une expertise particulière et notamment sur les formations initiales, auprès des équipes de production ; ces formations portent sur tous les domaines de la relation client : la dimension technique du métier (utilisation des outils, pratiques de gestion des contrats, etc.), la démarche commerciale, la posture et la qualité découte et de dialogue du conseiller avec le client. - des missions dappui à lorganisation des actions de professionnalisation, auprès du manager déquipe professionnalisation. - lemploi participe à la conception des kits de formation nationaux, en lien avec les formateurs concepteurs (DRH) et assure la mise à jour des kits, en lien avec le national. Les missions de lexpert professionnalisation visent à garantir la qualité des actions de professionnalisation nécessaires au renforcement des compétences des salariés de la DMCP au service de la performance commerciale et sociale de la Direction Commerce. Lemploi est rattaché hiérarchiquement à un manager déquipes de professionnalisation et est amené à effectuer de nombreux déplacements sur le territoire Languedoc Roussillon. De solides qualités pédagogiques sont attendues avec une maitrise des méthodes et outils pédagogiques. Cet emploi requiert des qualités d'analyse et nécessite une grande rigueur. La maitrise des techniques relationnelles, de communication et d'animation est vivement souhaitée. Une bonne connaissance du domaine clientèle particuliers et de ses outils SI sont des atouts majeurs pour réussir dans ces activités. MONTPELLIER ( Hérault - Languedoc-Roussillon ) scan en 1 seul fichier PDF du m6, C01, + coordonnées de votre manager & GCT à : ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDFGDF ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 Marie-line SEVA-SALOMON Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST GMH - Equipe d'intervention Mécanique Sud 177

178 Position D GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Coordonnateur De Maintenance - Gmh Eis H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, du contrat d'équipe, des plannings d'indisponibilités, de la planification annuelle et hebdomadaire des interventions, l'emploi pilote les activités de maintenance, coordonne les diverses affaires en assurant l'allocation des ressources humaines et matérielles, propose des améliorations techniques, met en oeuvre la politique des domaines maintien du patrimoine et relations industrielles et accompagne les agents dans leurs travaux opérationnels, afin de contribuer à la réduction des délais d'intervention sur les ouvrages de l'up dans le respect des normes de qualité, de sûreté, de sécurité et de respect de l'environnement. L'emploi est membre de l'équipe d'encadrement et contribue au bon fonctionnement de l'équipe. L'emploi : - supervise la préparation des interventions, leur réalisation et leur REX. - anime les Techniciens Principaux de Maintenance, les Préparateurs Chargés d'affaires, les Techniciens et Agents de Maintenance. - assure :. l'interface avec le correspondant métier du GMH. le rôle de garant des données GMAO. la responsabilité de la réalisation dans les temps et de la qualité des préparations de travail, y compris l'analyse de risques. - réalise des Visites Hiérarchiques (de Sécurité, Sûreté Hydraulique ou Environnement). Technicien expérimenté ayant des connaissances dans les métiers de l'hydraulique et de la mécanique. Des déplacements sont à prévoir sur tout le territoire de l'unité. Poste avec contrainte hydraulique. EDF - GMH EST Equipe d'intervention Mécanique Sud OTTMARSHEIM OTTMARSHEIM ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH 5, rue Claude-Marie PERROUD TSA TOULOUSE Cédex 1 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] SCHULTZ BENOIT Téléphone : Téléphone : ou portable: Mail : Mail : [email protected] 10 mars

179 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position D GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Domaine Raccordement-Ingénierie Etat Major CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Appui Métier H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché à l'état major du domaine Raccordement et Ingénierie de la Direction régionale Nord Midi-Pyrénées, lemploi assure la mission d'expert et d'appui dans les domaines suivants : Laccompagnement professionnel des agents à travers la conception et le portage des modules locaux et/ou nationaux nécessaires au maintien des compétences sur le segment Marché daffaires. Lappui dans le pilotage du domaine Marché daffaires en : - produisant et analysant mensuellement les indicateurs du tableau de bord relatifs à ce segment de clientèle, - proposant les axes damélioration possibles sur les écarts constatés, - assistant les managers dans la mise en uvre des plans daction Marché daffaires. Le maintien des compétences au niveau de la qualité de la collecte dans les domaines : - de la qualité comptable des immobilisations, - du jalonnement des affaires sous les applicatifs ING-PILOT et MOA-PILOT. Ladministration des outils utilisés dans le domaine : Le candidat devra faire preuve : - de sens du relationnel, d'écoute, de sens du dialogue, de pédagogie et de capacité à travailler en équipe - de capacités d'analyse, d'esprit de synthèse, et d'initiative - de capacité à travailler en mode projet, à mobiliser et fédérer les parties prenantes - d'autonomie, de réactivité, d'organisation, et de rigueur, Il disposera de compétences en gestion, connaissances des systèmes, et une aisance dans la gestion de base de données. Un parcours préalable dans la filière MOAR (ingénierie)ou MOAD(études)serait grandement facilitant. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue de lindustrie Saint-Alban ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 179

180 Patrice VIGNOLO Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Nord Ouest MARKETING OPERATIONS POLE ANIMATION MARKETING EXPERTISE ACTIVITES COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR 1 Expert Activites Senior H/F Au sein de la Direction Marketing et Opérations, l'emploi assure la mission dexpert activités sénior sur les marchés Entreprises (PME-PRO/GE) et Collectivités Territoriales. A ce titre, il est le garant de la professionnalisation des équipes opérationnelles sur les outils et gestes métiers ainsi que de lassistance fonctionnelle sur les activités relevant de champs dintervention complexes. - Il contribue à la planification et au déploiement des nouvelles consignes métier auprès des équipes opérationnelles. - Il réalise en partie les formations des utilisateurs sur son domaine dactivités en synergie avec les appuis métiers et les experts dautres domaines. - Il anime et coordonne le réseau dont il a la charge. - Il est en appui fonctionnel aux utilisateurs sur son domaine de compétence et participe au traitement des anomalies et dysfonctionnements. -Il aide à sensibiliser et informer le management sur les nouveaux gestes métiers et leurs enjeux. - Il est force de proposition à partir de lanalyse des données terrain et participe à des réunions nationales pour faire évoluer les gestes métiers (interface local/national). - Il réalise un reporting afin de permettre la capitalisation des actions mises en place au sein de la DCR (REX sur les bonnes pratiques). - Il contribue au dispositif de pilotage densemble par la production des tableaux de bord permettant lanalyse de la performance commerciale, la planification et le suivi de la professionnalisation. - Il participe à la demande du Pilote Local de Processus au management des processus et fournit des éléments dentrées pour les instances ad hoc. Ces activités sont exercées sous le management du responsable de léquipe Expertise. La maîtrise des procédures, gestes métiers et outils de la Relation Clients est indispensable (Cloé, Félix). Une bonne connaissance des offres et politiques commerciales est requise ainsi quune aisance sur les outils bureautiques. Outre sa dimension relationnelle (écoute, empathie, pédagogie, capacité danimation, travail en équipe) ce poste requiert rigueur, organisation, autonomie, capacité à intégrer en continu de nouvelles connaissances et forte disponibilité 137 rue de Luxembourg EURALILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) 180

181 Envoi par mail à de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votre Gestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre manager. LE MERRER ERWAN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr ORGANISMES SOCIAUX Position D GF Ensemble des CAS C.A.S. REUNION CAS REUNION ACTIVITES SOCIALES ET CULTURELLES NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Service H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le respect des décisions des instances élues et sous la responsabilité du Président de la CMCAS, lemploi de chef de service anime et dirige le personnel de la CMCAS et coordonne la gestion et le fonctionnement administratif de lorganisme Il est responsable de la sécurité des biens et des personnes au sein de la CMCAS, ainsi que de larchitecture informatique du site et de son administration. Il met à la disposition des instances les informations et moyens leur permettant : - de mener leurs réflexions sur les objectifs et ainsi darrêter leurs décisions politiques, stratégiques et budgétaires sur le court et moyen terme - de promouvoir et développer les activités sociales et mutualistes des bénéficiaires. Lemploi nécessite une connaissance de lentreprise EDF, sa politique et son environnement Une connaissance des organismes et mécanismes sociaux de la CMCAS en lien avec la CCAS Lemploi nécessite, une capacité danalyse, de synthèse, découte et de gestion rigoureuse Lemploi nécessite des notions de base en droit, déconomie, de gestion et des compétences requises de management dune équipe Avoir une ouverture desprit et être capable de conseiller avec clarté et rigueur et être réactif Aux situations imprévues. Lemploi peut être amené à se rendre disponible en dehors des heures douvertures de la CMCAS et à se déplacer dans les structures de lorganisme pour assurer les réunions et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des activités. 25 rue de La Digue SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec mention obligatoire des coordonnées de la hiérarchie + C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 rue Sainte-Anne 181

182 Adresse de l'entité de gestion prenante CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et avis hiérarchiques par mail ou par fax au n [email protected] Monsieur HOARAU Patrick Téléphone : Mail : [email protected] 3 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr R T E RTE Secrétariat Général Direction de l'immobilier et de la Logistique Agence Immobilier et Logistique Lyon Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - IMMOBILIER ET LOGISTIQUE 1 Chargé D'affaires H/F Position : PO4 Missions : Au sein de la Direction de limmobilier et de la Logistique (DIL), lemploi est rattaché au Chef de lagence Immobilier et Logistique (AIL) de Lyon. LAIL de Lyon a la responsabilité de limmobilier et de la logistique tertiaires sur Rhône-Alpes et Auvergne (30 sites, 170 logements, 900 personnes). Lemploi apporte un appui en gestion pour lensemble des activités immobilières et de logistique sur le périmètre de lagence, contribue aux activités transverses et à celles des autres chargés daffaires. A ce titre, il a pour mission, en lien avec la DIL basé à Paris : Délaborer et alimenter les reportings mensuels de lail, de gérer les tableaux de bord de lagence, de consolider la programmation pluriannuelle de travaux sous langle budgétaire, de contrôler lengagement des dépenses, dalerter sur les dérives constatées, danalyser les dépenses et demandes dintervention sur les sites en lien avec le patrimoine, de gérer les mises en immobilisations. De créer des commandes, bons à payer et les bons de réception en liaison avec les entités utilisatrices des locaux. Dappuyer le chef dagence sur le Contrôle Interne Dapporter un appui technique sur les sujets transverses (ex : finalisation de la régularisation du Traité dapport Partiel dactifs, mise en uvre des applications informatiques «métier» ). Dapporter un appui aux autres chargés daffaires (en cas dabsences, ou daffaires ponctuelles). - Expérience significative dans la gestion (budget, reportings, tableaux de bord) et les achats. - Maîtrise de loutil informatique de gestion et de comptabilité (outil SAP), et dexcel. - Connaissances : générales des métiers du bâtiment et de la construction, dans la gestion budgétaire, dans la gestion comptable des commandes, dans les domaines achats, approvisionnement et immobilisation. 182

183 Capacités à : établir et gérer des budgets immobiliers dans le respect des règles comptables, organiser son activité en tenant compte des cycles de gestion. Au-delà des compétences techniques, cet emploi requiert : de lautonomie, de linitiative et de la disponibilité, un esprit danalyse et de synthèse, une aisance rédactionnelle, de lécoute, de la rigueur. Déplacements sur les sites de RTE en Rhône-Alpes Déménagement du lieu de travail sur Lyon en 2018 Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE 5 rue des Cuirassiers Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes ) RTE - Agence RH RAA 3 Bis rue des Cuirassiers - TSA LYON Cédex 03 M. Jean-Marc BREARD Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr Gr D F Position D GF DIR RESEAUX ILE DE FRANCE POLE CARTOGRAPHIE IDF AGENCE CARTO PARIS CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 Adjoint Chef D'agence H/F L'emploi assiste le Chef d'agence dans le management et l'expertise de l'agence afin de garantir l'atteinte des objectifs contractuels fixés et d'assurer la conduite du changement, l'évolution et l'amélioration de la performance de l'agence. Lemploi est basé au sein dune Agence qui assure lensemble des mises à jour de bases de données et interventions topographique et de géodétection et de contrôle dinventaire CI/CM. Lagence est dotée de deux équipes opérationnelles, jeunes et dynamiques sur un secteur à fort niveau d'exigence : 30 Salariés et 2 managers de proximité. Au côté du chef dagence, l'adjoint sera un véritable acteur du changement. L'emploi assure une forte présence terrain au sein des équipes afin de porter des missions d'expertise. Il contribue au développement des compétences des agents. L'emploi assure des relations de qualité avec les interlocuteurs des autres Délégations situées en interface : exploitants, ingénierie, MOA, BERG, expertise nationale. Il est amené à piloter des projets pour le compte du Pôle (RIO2, Report branchement, topographie) et de lagence (démarches prévention et innovation). Il prend en charge les visites managériales de sécurité, dans le cadre du pilotage des activités confiées à l'agence. Des déplacements sur le territoire Ile de France sont à prévoir. L'emploi sera un appui aux managers de proximité de lagence : il les accompagne et les aide sur les fondamentaux du management et du Lean et rend compte de leur progrès au Chef dagence. Il alimente leur plan de professionnalisation personnalisé. Il organise des ateliers de résolution de problèmes transverses et lanimation de la 183

184 topographie en Ile de France L'emploi co-pilote avec le Chef dagence lavancement du plan dactions de lentité garantissant latteinte de la performance attendue. Il réalise des contrôles de la bonne application des décisions, des postures et du temps de travail. Il participe à lélaboration du plan de prévention et lanalyse des accidents. Manager expérimenté, vous faites preuve d'autonomie, de mobilité, de disponibilité, de responsabilité, dexemplarité et d'organisation. Très bonnes capacités d'analyse et de reporting. Force de proposition de solutions efficientes. Qualités relationnelles assorties dune forte capacité découte et de conviction. Esprit d'innovation et volonté doptimisation des méthodes et outils. Qualités de rigueur, danalyse, danimation et de résolution de problèmes. Sens aigu de la prévention et exemplarité dans ce domaine. De bonne connaissance et de lexpérience dans le domaine des bases de données et de la cartographie-topographie (matériel, réglementation, procédures) est souhaitée. Forte implication dans les domaines de la prévention sécurité, de l'environnement et de l'innovation. Une connaissance approfondie des applications informatiques suivantes est indispensable: SIG-SMALLWORD, SAP-RAPSODIE, GTA, AEDG et SAP-GMAO. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. - L'emploi fait référence au code de bonne conduite. 11 avenue de Trudaine PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Modèle 6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : En cas d'impossibilité par messagerie, vous pouvez adresser votre candidature à l'adresse suivante : ERDF-GrDF/URS IDF - Agence Capitole - 11 place des Vosges LA DEFENSE ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCDRUSR/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Yannis LORRAIN Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Stéphanie BEAUVAIS Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 10 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position D GF 11 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce Département ECPR Pôle Formation Commerce R.H. FORMATEUR 1 Formateur Concepteur Senior H/F 184

185 Sous la responsabilité du chef de projet Formation, le Formateur concepteur : - Élabore et met à jour les dossiers pédagogiques des actions de formation, - Organise des actions de formation - Anime des sessions de formation (préparation, accueil des stagiaires, co-animation des équipes, synthèse de stage), - Réalise une veille pédagogique auprès des professionnels de la formation (pôle formation, organismes externes de formation). Le Formateur Concepteur Senior appartient au pôle Formation Commerce, qui fait partie de la Direction des Ressources Humaines de la Direction Commerce. En tant quexpert pédagogique et métier, il/elle garantit la conformité des actions de formation qui lui sont confiées aux besoins exprimés par la maîtrise douvrage. Au quotidien, le Formateur Concepteur Senior travaille en étroite collaboration avec le chef de projet formation. Dans le cadre de son activité, le Formateur Concepteur Senior est amené à rencontrer les unités opérationnelles de la Direction Commerce dont il assure la professionnalisation, et les organismes de formation internes et/ou externes. Il peut se déplacer en dehors de son lieu de travail habituel. - Capacités relationnelles, rédactionnelles et orales, - Esprit de synthèse et danalyse, - Capacité découte, - Capacité à défendre et justifier ses idées, - Connaissance des évolutions structurelles des maîtrises douvrage des entités servies, - Maîtrise de lingénierie de formation et pédagogique. 7 allée de l'arche Tour Cèdre COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Fax : [email protected] [email protected] (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) Sophie SAMAIN Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CADRE ASSOCIEE A UN EMPLOI (FPCAE)-Application de la circulaire Pers

186 Position D GF 12 Description de la formation R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Appui Conseil Rh H/F CNPE DE GRAVELINES Dans le cadre du Contrat Annuel de Performance et des règles de management en matières de Ressources Humaines, l'emploi apporte son appui à la Direction du CNPE dans la déclinaison et la mise en oeuvre des politiques nationales RH, afin de garantir l'intégration et la prise en compte de ces politiques nationales RH, afin de garantir l'intégration et la prise en compte de ces politiques dans tous les Services du Site. L'emploi est soumis au devoir de réserve par rapport aux informations stratégiques qu'il détient ou qu'il est amené à recueillir. Il est rataché hiérarchiquement au Pôle des cadres conseil. Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Vous faites preuve d'initiative et d'adaptabilité. Vos capacités d'écoute sont reconnues,vous communiquez avec aisance, vous êtes pédagogue et vous savez aussi faire respecter les règles. Capacité danalyse, dautonomie, dinitiative, découte, de respect du client, à sintégrer dans une équipe et à construire commun Agent disposant de bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines et de la réglementation du travail. Master 2 Management des Ressources Humaines. Pré-requis : -Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (ou équivalent) à minima dans le domaine des Ressources Humaines, -3 années d'expérience professionnelle à minima sont requises pour intégrer la formation dans le cadre de la FPCAE -Capacité à évoluer vers un emploi de Cadre. Profil profesionnel recherché : Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Vous faites preuve d'initiative et d'adaptabilité. Vos capacités d'écoute sont reconnues, vous communiquez avec aisance, vous êtes pédagogue et vous savez aussi faire respecter les règles. Capacité danalyse, dautonomie, dinitiative, découte, de respect du client, à sintégrer dans une équipe et à construire commun Description de la formation : La formation est assurée par l'université de Lille 1 à Villeneuve d'ascq. Le Diplôme préparé est le Master 2 Management des Ressources Humaines. Vous intégrez directement la deuxième année pour suivre la formation en 1 an. La formation se déroule en alternance sur 1 an selon le calendrier suivant : - cycle d'harmonisation de septembre 2015 à septembre 2016 à raison d'une semaine par mois. Contenu du programme : Management des RH, Règlementation du travail, Recrutement, Formation, Masse salariale, Gestion de projets, Relations sociales, Droit du travail, Economie, informatique, GPEC. Lieu de formation UNIVERSITE DE LILLE 1 Cité Scientifique - Avenue Paul Langevin VILLENEUVE D'ASCQ Cedex ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Université de Lille 1 Le dossier d'inscription est à retirer au préalable auprès de l'université de Lille 1 à Villeneuve d'ascq. Contact : Département MRH Processus de sélection : 186

187 Procédure de candidature - validation du potentiel Cadre du candidat par l'unité cédante à travers un jury local de janvier à mars selection par un jury national en mars -avril entretien de sélection à l'université de Lille 1 à Villeneuve d'ascq en mai -juin 2015 Les candidats doivent, parrallélement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de selection de l'organisme de formation proposé. Entre mars et mi -avril 2015, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection local et national permettront au CNPE de GRAVELINES de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Une sélection académique, sur dossier puis sur entretien de recrutement, sera réalisée entre mai et juin 2015 par l'organisme de formation dans le but d'apprécier votre capacité à suivre le programme de formation. Processus de candidature : Chaque candidat intéressé doit postuler sur cette offre dans SIEM (offre numéro 23826), en joignant : - une lettre de candidature (motivation), - votre C01, - un CV (facultatif ) Ne pas faire de modèle 6 mais constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires faisant référence à l'annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 960) - une fiche C01 - un CV (facultatif ) - une lettre d'engagement (annexe 3 de la pers 960) - une copie de l'avis managérial cédant - un exemplaire du dossier sera directement envoyé à l'unité prenante dont l'adresse figure ci-dessous. Les 2 autres seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires dûment complétés seront transmis à l'unité prenante et à la DRH de la DPI, à l'attention de Jean Guihard, responsable de la coordination des FPCAE de la DPI. 3 exemplaires de dossiers à transmettre : DSP-CSP RH à l'adresse mail suivante DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR@EDF, EDF-CNPE DE GRAVELINES A l'attention de Fréderic GERARD Quai de la Digue Level BP GRAVELINES EDF-DRH DPI A l'attention de Jean GUIHARD Bureau C Place Pleyel SAINT DENIS Cedex 1 Frédéric GERARD Téléphone : févr

188 Ref Date de première publication : 13 nov Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position D GF 12 Description de l'emploi SERVICE COMMUN DIR SUD OUEST Direction Régionale Nord Midi Pyrénées AMEPS ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Charge Expertise Senior H/F DR NORD MIDI PYRENEES Mission : Vous assurez un appui technique en tant quexpert. Vous réalisez la préparation dinterventions complexes. Vous assistez le management de lagence dans les domaines de la maintenance, du dépannage et de lexploitation des équipements postes sources, des OMT (Organes de Manuvres Télécommandées), et du réseau de radiocommunication, afin de contribuer à lamélioration continue de la fiabilité de ces matériels et à la qualité de la fourniture de lélectricité. Activités : Vous assurez le suivi et la programmation des chantiers. Vous êtes en appui au management en apportant des solutions en termes dorganisation et de planification des activités. Vous analysez les dysfonctionnements et vous proposez des solutions correctrices. Vous effectuez des visites de sécurité. Vous assurez la mise en service et le dépannage de cas complexes. Conditions de travail particulières : Déplacements nombreux à prévoir sur lensemble du territoire de la Direction Régionale (Tarn, Tarn et Garonne, Lot, Aveyron et Lozère) Description de la formation Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique, dans le domaine de la téléconduite et des postes sources. Vous connaissez les règles de sécurité concernant les postes sources. Vous les appliquez et les faites appliquer aux agents de lagence. Vous maîtrisez le système dinformation et les outils informatiques du domaine. Vous avez de bonnes capacités danalyse et vous savez gérer les priorités. Vous avez le sens du relationnel et des qualités managériales. Vous aimez transmettre vos connaissances. Esprit d'initiative et d'adaptabilité. Capacité d'analyse, de synthèse et d'expression écrite. Pré-requis à respecter en lien avec lecole des Mines dalbi : Filières BTS, DUT, L2 (Electrotechnique, GEII) Minimum 3 ans dexpérience professionnelle Diplôme dingénieur de lecole des Mines dalbi-carmaux (EMAC) LEcole des Mines Albi a choisi de privilégier le temps passé par l'alternant sur le site de son entreprise. Chaque année, l'alternant passe 1150 heures dans son entreprise : 1000 heures sur ses missions professionnelles, 150 heures consacrées à des cours à distance, en e-learning. Le lien avec la formation est maintenu en permanence. 450 heures de formation académique, à l'école, complètent son parcours. Le nombre d'alternance varie d'une année à l'autre : 6 périodes école en 1ère année (L3), de 2 à 3 semaines chacune 4 périodes école en 2e année (M1), de 2 à 6 semaines 2 périodes en 3e année (M2) : 6 puis 10 semaines 188

189 La page du site concernant les formations en alternance est la suivante la présentation de la formation sous statut salarié (apprentissage et formation continue) 5 mars 2015 à 14h : journée et de contact pour les futurs candidats. Inscription : [email protected] 9 mars 2015 : Date limite de dépôt des dossiers Lieu de formation Ecole des Mines dalbi Campus Jarlard CT Cédex 09 ALBI ( Tarn - Midi-Pyrénées ) Adresse de lunité prenante : Direction Régionale Nord Midi Pyrénées 22 Boulevard de la Marquette Toulouse Adresse du lieu de travail / alternance : Rue de lindustrie St Alban à lissue de la formation : AMEPS de St Alban Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de Formation d'etablissement de lunité. - Les candidats doivent, parallèlement à leur candidature à cette FPCAE, s'inscrire aux épreuves de sélection de l'organisme de formation proposé. Les documents sont disponibles sur le site internet de l'organisme. Procédure de candidature Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser «sur le territoire» de la DIR SO), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. Lautre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous : Envoi des candidatures ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Jacques BOTELLA Téléphone : / Mail : [email protected] Dominique LAPORTE Téléphone : / mars

190 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION JUSQU AU 16/01/15 AU LIEU DU 05/12/ PROLONGATION JUSQU'AU 06/03/ DATE DE FORCLUSION REPOUSSEE DU 16/01/15 AU 20/02/2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés 6277 CSP IT DMA SUSIE TRESO-MFI-GRISQ Position D GF 12 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS 1 Concepteur Parametreur H/F CSP IT DMA Au sein de la DSP, le CSP IT-DMA (Développement et Maintenance dapplication) est en charge : de la conception, du développement et de la maintenance des SI du groupe EDF. Son département SuSIE (Support du Système dinformation dentreprise) qui intervient sur les projets et avant projets des domaines comptabilité, gestion, finances, achats et immobilier, recherche un Gestionnaire dapplication. L'emploi est responsable du pilotage du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du périmètre applicatif dont il a la charge. Il est linterlocuteur Maîtrise duvre (MOE) privilégié de la Maîtrise douvrage (MOA). Il est responsable : - du respect des engagements (disponibilité et performance de l'application, maintenance, dépannage, ) négociés avec la MOA - du respect du planning de mise en place des évolutions - de la maîtrise d'ouvrage pour instruire les demandes dévolutions à implémenter dans lapplication et peut proposer des argumentaires concernant les solutions retenues permettant au commanditaire de décider, - de la communication opérationnelle vers la MOA sur lactivité autour de lapplication. - de l'animation des différentes entités/acteurs contribuant à la qualité de lapplication et à son évolution (Tierce Maintenance Applicative (TMA), Architecte, Pilote dexploitation, Tour de Contrôle, Gestionnaire Local de Problèmes, Urbaniste, Experts, Editeurs,...)

191 ...Dans le respect des processus et référentiels de lentreprise, le Gestionnaire dapplication : - coordonne les différentes activités du MCO : support, réalisation des maintenances, réalisation des évolutions fonctionnelles et/ou techniques, gestion de la documentation, tests et recettes, intégration/qualification, homologation, mise en production, exploitation, - gère le budget de son application. A ce titre il assure les prévisions budgétaires et le suivi des consommations. - assure le suivi opérationnel des activités de la société prestataire qui assure la TMA de son application. Le profil recherché possède les qualité suivantes : Motivation et implication Sens du service client et de la qualité de service livré Organisation, anticipation et forte réactivité Capacité à se développer dans un environnement évolutif Autonomie, capacité dinitiative Rigoureux, doté dune bonne capacité découte et dun très bon relationnel Goût pour le travail en équipe Bon niveau de synthèse, capacité rédactionnelle et de communication écrite et orale, Capacité à analyser les risques Des connaissances dans les domaines bancaire et trésorerie seraient un plus Accessibilité à des agents de maitrise, sélectionnés à partir de leur potentiel d'évolution et de leur expérience professionnelle. Le candidat retenu devra etre titulaire d'un BAC+4 et avoir une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans (voire un BAC+3 ou un BAC+2 avec une expérience professionnelle plus longue afin de valoriser une VAE). Description de la formation Master Management des SIC (Systèmes d'information & de Connaissance) Conditions dadmission : Les candidats doivent justifier dune activité professionnelle de 3 années minimum et posséder un diplôme de type Bac + 4 (soit 240 ECTS*). Les candidats qui ne répondent pas au second critère peuvent demander à bénéficier du décret de 1985 sur la Validation des Acquis Professionnels (dispense de titre pour passer les épreuves de sélection). La sélection sopère sur trois critères : lexamen du dossier de candidature, une épreuve écrite, un entretien avec un jury. Un lien internet pour en savoir plus : Lieu de formation Université Paris 1 Panthéon - Sorbonne - 21, rue Broca PARIS 191

192 ( Paris - Ile-de-France ) Les objectifs de la formation : - découvrir, construire et enrichir les systèmes dinformation et de connaissance de la prochaine génération. - compléter leurs connaissances sur les fondamentaux des SIC, sur les techniques, méthodes et outils de mise en oeuvre des nouvelles technologies de linformation et de la connaissance dans le management des organisations et sur la qualité des SIC. - acquérir les compétences nécessaires à la maîtrise du pilotage et de la conduite des projets de SIC. Procédure de candidature Les agents intéressés sont invités à ne pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais à constituer un dossier de candidature en 3 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960), * une copie de l'avis managérial cédant. Un exemplaire du dossier sera envoyé directement au pôle GCT RH dont l'adresse figure ci-après, qui le transmettra à l'unité prenante. Les deux autres exemplaires seront remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 6 place Robert SCHUMAN - bâtiment Eurennepolis - BP GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. 192

193 Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position D GF 12 Description de la formation Lieu de formation SERVICE COMMUN PATRIMOINE ET INFRASTRUCTURES ACR FPCAE - Formation Promotionnelle Cadre Associée à un Emploi ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN DE CONDUITE 1 Responsable Equipe H/F DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST Formation Promotionnelle Cadre Associée à un Emploi (FPCAE). Formation diplômante. Dans le cadre de votre métier, vous avez la responsabilté du groupe des appuis techniques de l'acr IDF Ouest. De plus, vous animez le groupe des conducteurs de l'acr de l'ouest Francilien, formez et accompagnez les chargés de conduitese seniors débutants. Vous participez à la production du tableau de bord technique de lacr. Vous planifiez et suivez chaque semaine avec le management, l'activité relative à la préparation et au suivi de la conduite. Vous assurez la collecte des indicateurs en assurant le contrôle de cohérence, garantissez la qualité des saisies des interruptions de fourniture HTB et HTA et les délais de validation des NIP. Vous assurez la relation avec le GTAR concernant le système de téléconduite, portez au groupe les évolutions de version et faites remonter les besoins d'évolution. Vous réaliserez des REX (Retour d'expérience) sur la gestion d'incidents sur le volet conduite en interface avec les exploitants des postes source ou du réseau. Enfin, vous appuierez aussi l'expert de l'acr sur les validations des plannings RTE et Postes Source ainsi que sur la mise à jour annuel du plan de délestage de chaque département. De bonnes connaissances liées à l'activité de conduite des réseaux HTA et des postes sources seront priviliégiées. Un expérience en animation d'équipe ou de projet constitue un plus. Ingénieur en génie industriel Pendant la durée de la formation, le candidat sera rattaché à l'acr de la DR IDF OUEST. A l'obtention de son diplôme, le candidat sera affecté dans un emploi de responsable d'équipe sur la DR IDF OUEST. Prérequis de l'organisme de formation : Etre titulaire d'un DUT, BTS technique ou licence avec 3 ans d'expérience minimum pour pouvoir intégrer la formation dans l'école. Diplôme : Ingénieur en Génie Industriel. Formation d'ingénieur en alternance. Rentrée septembre 2015, 22 mois en alternance au sein du CESI - 93 Bld de la Seine NANTERRE. Rythme 3 semaines en entreprises, 3 semaines au centre de formation. 93 Bld de la Seine NANTERRES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 193

194 Procédure de candidature Adresse de l'entité de gestion prenante Qualification des services civils : sédentaire L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. : route de Saint Cyr GUYANCOURT Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 960), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960, préciser «sur le territoire» de la DIR IDF), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. Lautre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] M. Vincent BRIANCEAU Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Modification intitulé de l'emploi Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position D GF 12 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P DEPARTEMENT MAINTENANCE DES SIMULATEURS SYSTEME D'INFORMATION PRODUCTION ET EXPLOITATION INFORMATIQUE 1 Animateur Smqe H/F Le département Maintenance de Simulateurs a pour mission d'assurer, dans les meilleures conditions de qualité et de coût, la maintenance de disponibilité des simulateurs de la DPI, il a en charge également de réaliser des prestations d'appui à la maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'oeuvre sur les évolutions des simulateurs (matériel et logiciel). Le Département est constitué du : - Pôle Opérationnel : assurant les opérations de maintenance et dingénierie, - Pôle Appui : assurant les missions suivantes : - appuyer la ligne managériale du Dépt pour la déclinaison du SM (Syst. de 194

195 Management intégré) et CI (Contrô. Intern) en cohérence avec les préconisations de lunité, de la Division et du Groupe. - assurer la gestion de la documentation, capitaliser les connaissances, piloter les prestataires, - contribuer à la contractualisation de la relation Client, - définir les besoins de ressources financières, assurer la gestion en conformité avec les politiques de lentreprise, - contribuer à la communication interne de lunité pour favoriser lintégration du Département, - piloter la mise en uvre de la politique Environnementale au sein du Département, - être en appui à la ligne managériale du Départ. pour la déclinaison des domaines de la sécurité, - assurer la gestion du SI métier, être support du management pour la décliner les politiques «sécurité du SI et du Patrimoine». - réaliser les activités de secrétariat/assistance du niv. Département. Dans le Pôle Appui, lemploi, situé à CAEN assure les activités suivantes : - Appui à letat Major du département - Etudes sur les domaines de lorganisation et des processus. - Appui à lanimation managériale et à la communication - Appui à lanimation du Système de Management et du Contrôle Interne. - Contribution au bon fonctionnement et à latteinte des objectifs du département en mettant à disposition ses compétences spécifiques, en étant force de proposition et en conduisant des projets ou des plans dactions. Lemploi est placé sous la responsabilité du Chef du Pôle Appui. Lemploi peut se voir confier dautres missions spécifiques. Le Département est réparti sur les sites de Caen et Bugey. Dans le cadre de son activité, lemploi est amené à effectuer des déplacements fréquents sur tout le territoire national. EDF DAIP Unitep 21 Avenue de Cambridge HEROUVILLE SAINT CLAIR ( Calvados - Basse-Normandie ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée à la BAL suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR astreinte de soutien Monsieur Marc BAL-FONTAINE Téléphone : Mail : [email protected] 12 mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position E PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT DEPARTEMENT REALISATION AIS LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 195

196 GF 12 1 Charge De Mission Administratif H/F Dans le cadre de la mission confiée, l'emploi assure l'animation et la coordination des agents administratifs et de gestion dédiés et/ou d'ec pour ce qui concerne la gestion administrative des agents (RO, équipes RGV-NPGV-M2C, AIS autres) ainsi que la gestion et le suivi des frais de fonctionnement et des commandes associées aux activités concernées. Il peut être amené à effectuer tout ou partie de ces activités à distance, des déplacements ponctuels sur site étant alors nécessaires pour caler l'organisation et effectuer des actions de contrôle. Déplacements sur sites prévus travaux postés, décalés ou astreinte possible CIPN Marseille MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) mail sous Lotus : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Y DUCHAYNE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position D GF 12 SERVICE COMMUN UCF ILE DE FRANCE EST Etat Major & Fonctions Appui Management Contrôle de Gestion COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 Appui Métier Senior H/F Au sein des fonctions dappui aux résultats, vous venez en appui du contrôleur de gestion. Dans le cadre des politiques et des orientations stratégiques des distributeurs ERDF et GRDF, lemploi s'articule autour de 2 axes : 1 - Gestion des achats et de la performance de l'unité - Accompagne la montée en compétence des agents de l'unité sur le domaine achat tertiaire, anime ce domaine et répond aux sollicitations - Pilote les contrats achats tertiaires: suivi renouvellement, alerte, plan d'action - Est l'interlocuteur privilégié du pilotage de fin d'année - Contribue à la réalisation des contrôles internes en lien avec les opérationnels des métiers 2 - Gestion du parc immobilier et logistique en lien avec USL - Elabore le schéma directeur immobilier à échéance 3 à 5 ans - Assiste les présidents de CHSCT en qualité d'expert technique immobilier - Anime le périmètre environnement-gestion des déchets pour l'unité - Coordonne les travaux à réaliser sur les différents sites de l'unité - Réalise des études d'aménagement et les chiffrages correspondants en lien avec USL - Répond au quotidien aux problèmes d'ordre organisationnel ou logistique (collecte des besoins et suivis des travaux à réaliser par sites et par domaine d'activité) - Gère et pilote des mandataires de site de l'unité - Suit des documents règlementaires sous e-dsl. 196

197 Le candidat possède une forte capacité dorganisation, dautonomie, de réactivité, danalyse et de synthèse et a une capacité à sinscrire dans une activité à échéances impératives et cycliques. Une utilisation aisée des outils informatiques, une grande fiabilité dans la manipulation des volumes importants de données, une bonne connaissance dans le domaine du contrôle de gestion et de la comptabilité et un esprit favorisant le travail collectif associant les différents clients internes sont des atouts majeurs. Il est essentiel de faire preuve de qualités relationnelles et de rigueur. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 100, Rue de Pelvoux COURCOURONNES ( Essonne - Ile-de-France ) 1 Modèle6 / C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle6 / C01 à l'adresse mail ci-dessous : ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCEST/F/ERDF-GRDF/FR Sophie CLAVIER Téléphone : Mail : [email protected] 4 mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE (CIC) CAMPAGNE 2015 Service CONDUITE - Conduite en quart Position D GF 12 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM CONDUCTEUR D'EXPLOITATION 1 Ingénieur Exploitation - Cadre En Formation Conduite H/F CNPE DE FESSENHEIM L'emploi appartient au service conduite du CNPE de Fessenheim. Fort des bases scientifiques acquises en école d'ingénieur, l'agent se prépare sur une courte période à prendre un poste qui nécéssite de disposer d'une compétence process nucléaire : Ingénieur conduite, Ingénieur sûreté, Responsable de Sous-Projet d'arrêt de tranche, Chef d'exploitation,... Le choix du poste visé s'opérera en laison avec le Chef de Mission Parcours Professionnel du site de Fessenheim. Des missions professionalisantes seront confiées à l'agent durant cette courte période de formation. Agent disposant d'un bon relationnel, d'un bon esprit d'équipe et d'un gout prononcé pour la technique et l'exploitation. Agent disposant d'un bon niveau d'analyse et de synthèse. 197

198 Connaissances du process et du fonctionnement et expérience réussie en conduite nucléaire fortement souhaitées. Pré-requis : - être titulaire dun diplôme de niveau BAC + 2 a minima, dans les domaines scientifiques (mécanique,). - 3 années dexpérience professionnelle a minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans lécole dingénieur. Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature Formation d'ingénieur en systèmes de production délivrée par l'ensisa et l'itii Alsace. Formation d'ingénieur en alternance (50/50) délivrée par l'ecole Nationale Supérieure des Ingénieurs Sud Alsace (ENSISA) en partenariat avec l'institut des Techniques d'ingénieur de l'industrie Alsace (ITII). ENSISA de Mulhouse 12, rue des Frères Lumière MULHOUSE ( Haut-Rhin - Alsace ) Procédure de candidature : Entre mars et mi-avril 2015, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Vous devrez participer ensuite à un cycle de remise à niveau dans les matières scientifiques réalisé par l'itii Alsace entre avril et juin 2015, à l'issue duquel l'organisme de formation statuera sur votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF. La candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en réponse à l'offre n Ingénieur exploitation - cadre en formation Conduite. Envoyer également une lettre de candidature à l'adresse d'envoi des candidatures mentionnée ci-après. Il n'est pas utile de renseigner et transmettre un modèle 6. mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. Laurant COLIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 18 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE FORMATION PROMOTIONNELLE CAP INITIATIVE CADRE (CIC) CAMPAGNE 2015 Service CONTROLE COMMANDE - Etat-Major 198

199 Position D GF 12 AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 Ingénieur Maintenance - Appui Technique Contrôle Commande H/F CNPE DE FESSENHEIM L'emploi est membre de l'equipe de Direction du service Contrôle-Commande qui a en charge la maintenance dans les spécialités automatismes et électricité. Il assure le pilotage, la coordination d'activités complexes de niveau site, relevant des spécialités automatismes - électricité. Il assure la maîtrise et le pilotage de contrats au niveau des plaques régionales relevant d'un niveau de compétences élevé. Il pilote la contribution du service à la réussite des projets industriels du site, en relation avec les pôles. Il apporte un appui technique et méthodologique aux métiers Instrumentation et Electricité. Il est l'interlocuteur privilégié de l'ingénierie locale et des appuis externes. Il peut aussi piloter l'animation de domaines transverses : sécurité, environnement, autres,... Agent disposant d'un bon relationnel et d'un sens prononcé du travail transverse. Agent disposant d'un bon niveau d'analyse et de synthèse. Agent disposant d'une formation préalable et/ou d'une première expérience professionnelle dans le domaine électricité-automatismes. Pré-requis : - être titulaire dun diplôme de niveau BAC + 2 a minima, dans les domaines scientifiques (mécanique,). - 3 années dexpérience professionnelle a minima sont requises pour pouvoir intégrer la formation dans lécole dingénieur. Description de la formation Formation d'ingénieur en génie électrique délivrée par l'insa et l'itii Alsace. Formation d'ingénieur en alternance (50/50) délivrée par l'institut National des Sciences Appliquées (INSA) en partenariat avec l'institut des Techniques d'ingénieur de l'industrie Alsace (ITII). Lieu de formation Procédure de candidature INSA de Strasbourg 24 Boulevard de la Victoire STRASBOURG ( Bas Rhin - Alsace ) Procédure de candidature : Entre mars et mi-avril 2015, une épreuve orale et un entretien devant un comité de sélection régional permettront à l'entreprise de valider votre potentiel à occuper un poste de cadre. Vous devrez participer ensuite à un cycle de remise à niveau dans les matières scientifiques réalisé par l'itii Alsace entre avril et juin 2015, à l'issue duquel l'organisme de formation statuera sur votre capacité à suivre le programme de formation proposé. Votre candidature doit être déposée simultanément dans l'application SIEM du groupe EDF. La candidature doit être déposée dans l'application SIEM du groupe EDF en réponse à l'offre n Ingénieur maitenance - appui technique contrôle commande. Envoyer également une lettre de candidature à l'adresse d'envoi des candidatures mentionnée ci-après. Il n'est pas utile de renseigner et transmettre un modèle 6. mail : [email protected] Joindre la fiche C01 au modèle 6 et indiquer les coordonnées du responsable hiérarchique. 199

200 Laurent COLIN Téléphone : févr Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position D GF 12 SERVICE COMMUN FPCAE (Formation Promotionnelle Cadre Associée à un Emploi) DR NORMANDIE Raccordement et Ingénierie Ingénierie Haute Normandie ING Déville les Rouen CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST MPL INGENIERIE DISTRIBUTION 1 Responsable Equipe D H/F DR NORMANDIE L'Agence Ingénierie Haute Normandie au sein de la DR Normandie assure la Maîtrise d'ouvrage de Réalisation de la majorité des travaux HTA et BT, imposés et délibérés ainsi que la Maîtrise d'ouvrage de Décision des travaux imposés BT de la région Normandie. Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité applicables au domaine de l'ingénierie des ouvrages de distribution délectricité, l'emploi est le responsable déquipe dun groupe de Chargés d'affaires ou de Chargés d'etudes. Il est garant de la qualité des ouvrages construits et du respect des coûts et des délais des Chargés d'affaires. Il suit les dépenses et les recettes avec le souci permanent de la maîtrise des coûts. Il manage et veille en permanence aux conditions de santé et de sécurité des Chargés d'affaires de son équipe. Lemploi est garant de la satisfaction des clients et des collectivités locales quant aux traitements de leurs demandes dans les délais contractualisés. Pour cela, il devra réaliser les revues de portefeuille et animer les auto-revues de tous les Agents. Il devra garantir une utilisation efficace des CAPEX pour optimiser les coûts unitaires des ouvrages. Il devra veiller à maintenir les résultats dans le domaine de la mise à jour des bases de données patrimoniales. Il veillera à la mise en uvre de la GEM324, des fondamentaux de la sécurité et de la remise des ouvrages. Il assurera une relation étroite et organisée avec des entreprises de travaux et d'études de son périmètre. Une implication forte dans le domaine de la prévention sécurité est nécessaire. L'emploi agit en synergie avec les autres entités de la DR Normandie : exploitation, accueil raccordement, MOAD, Direction territoriale etc. Pré-requis : être titulaire d'un Bac+2/3 (BTS/DUT/Licence) et avoir acquis 3 ans dexpérience professionnelle (au sein derdf ou non). Vous avez le goût de lanimation, des qualités relationnelles et humaines reconnues, vous savez prendre du recul et de la hauteur de vue lorsque cest nécessaire, vous êtes autonome et vous savez vous adapter, vous avez un esprit dinitiative, une bonne capacité danalyse, de synthèse et dexpression décrite alors nhésitez pas, portez-vous candidat! Cette proposition demploi est loccasion pour vous de vous réaliser en tant que Manager. 200

201 Description de la formation Lieu de formation Procédure de candidature FPCAE Formation au Master 2 Management des Opérations au sein de l'iae de Caen en 2 ou 3 ans selon le niveau du candidat retenu en alternant des modules de cours et des modules en entreprise selon le planning défini par l'établissement. Début de la formation en septembre 2015 pour se terminer en juin 2017 (ou 2018 si formation en 3 ans). La partie formation en entreprise pourra se réaliser dans les différents services de l'unité Clients Fournisseurs ou de la Direction Régionale ERDF Normandie. 1ère année de formation : Licence Parcours Management des Entreprises (350h de cours*) 2ème année de formation : Master 1 Diagnoctic et Management des Organisations (357h de cours*) 3ème année de formation : Master 2 Management des Opérations (350h de cours*) *les cours sont parfois le vendredi soir et le samedi toute la journée IAE Caen 3 rue Claude Bloch Caen ( Calvados - Basse-Normandie ) Lemploi sera affecté à lagence Ingénierie Haute-Normandie toute la durée de la formation. à l'issue de la formation : Déville-les Rouen (76) Cette formation sera inscrite en catégorie 3 «Développement du Potentiel» au Plan de Formation de lunité. Processus de sélection des candidats : Les candidats pré-sélectionnés par lunité seront ensuite reçus par le liae à Caen pour des entretiens et des tests complémentaires dits de positionnement L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Les Salariés intéressés ne doivent pas utiliser la fiche de mutation (modèle 6) mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : - une lettre de candidature datée et signée - l'imprimé de candidature (annexe 4 de la pers 960) - une fiche C.01 - un CV (facultatif) - une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 960) - une copie de l'avis managérial cédant Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Directeur de l'unité d'appartenace des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces 2 exemplaires dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF GRDF- CONTRAT DE TRAVAIL Normandie A l'attention de Jennifer GAUTHIER 9 Place de la Pucelle ROUEN Cedex 01 Fax : Eric ROBLOT Téléphone : / Jacky LEDEUIL Téléphone : / mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE CNPE de FLAMANVILLE 3 POLE INGENIERIE 201

202 SERVICE INGENIERIE METHODES POLE SYSTEME INFO DOC Position D GF 12 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Ingenieur Systeme D'information En Etoffement En Nombre H/F Dans le cadre de la politique de lunité, de la doctrine et des prescriptions édictées par le Groupe, lemploi, rattaché au Chef du Pôle Système dinformation et Documentation, travaille en étroite collaboration avec le Responsable du Système dinformation Métier. A ce titre, vous travaillez dans lobjectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du Système dinformation et des Télécommunications (SIT) du CNPE. En tant quexpert et conseillé auprès du management et des utilisateurs : - vous élaborez des solutions aux problématiques des métiers et leur proposez le déploiement des projets associés, - vous pilotez la mise en uvre des projets en fonction des priorités, du budget et de la faisabilité des dossiers, - vous pilotez le déploiement des projets d'intégration de nouveaux dispositifs après avoir réalisé une étude d'impact, - vous contribuez à la sécurité du système dinformation en définissant et garantissant une politique de droit pour lunité, - vous appuyez les usagers dans la prise en main des outils métiers (EAM, ECM, business intelligence, messagerie, etc.), - vous traitez les demandes courantes SI et télécoms des usagers au même titre que les autres membres du Pôle, - vous assurez une veille sur le SI en contribuant à l'élaboration et à la déclinaison des politiques et des stratégies mises en place au sein de l'unité. En relation avec les utilisateurs du système dinformation et les MOE, lemploi réalise les gestes dadministration fonctionnelles sur les différents outils constituant le SI de lentreprise. L'emploi est exercé en horaire normal. Dans le cadre du Plan durgence Interne, lemploi est susceptible de prendre part au dispositif au travers notamment dune astreinte sur la disponibilité des moyens de télécommunication de crise. Ingénieur ou de formation supérieure universitaire équivalente et spécialisé dans les domaines automatismes, électriques ou informatiques (ou avec une option), vos compétences s'orientent vers l'informatique de gestion et la gestion de projet. Véhicule nécessaire Taux de service actifs : Sédentaire sans astreinte 20% avec astreinte Poste en etoffement en nombre. CNPE DE FLAMANVILLE 3 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie ) ENVOI DES CANDIDATURES (modèle 6) UNIQUEMENT PAR MAIL EN 2 EXEMPLAIRES: UN EXEMPLAIRE AVEC C01 PAR LA VOIE HIERARCHIQUE UN EXEMPLAIRE AVEC C01 DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-FLAMANVILLE3/F/EDF/FR C. CUGNART Téléphone : Fax : Y. DUPEYRAS Téléphone : mars

203 Ref Date de première publication : 17 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE DAMPIERRE EN BURLY SERVICE ACCUEIL PROTECTION DE SITE Position D GF PROTECTION DE SITE MPL PROTECTION DE SITE 1 Cadre Technique Patrimoine H/F Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manuel d'organisation du site, du contrat de service, l'emploi assure notamment: - Le pilotage des chantiers génie civil de construction ou de rénovation pour les bâtiments tertiaires, du permis de construction à la réception. - Le lien avec la Direction Immobilière Régionale (DIRCO) dans le cadre des chantiers dont la DIRCO est Maitrise d'ouvrage Délégué ou Maitrise d'oeuvre. - Les relations avec les communes avoisinantes (Mairie) ainsi qu'avec le se'rvice des routes. - L'interface avec les autres services du site en cas de responsabilité partagée pour mener à bien les autres chantiers. - Le pilotage de la conformité réglementaire des équipements dont le service est propiétaire. C'est notamment le cas pour les Equipements Sous Pression. A ce titre, l'emploi est l'interlocuteur privilégié du SIR. L'emploi est aussi l'interlocuteur de l'inspecteur du Travail sur les équipements concernés, ainsi que pour les contrôles électriques. - Le pilotage du domaine Environnement du service. - Le lien avec les autres acteurs du site: Correspondant Immobilier de l'unité, Responsable Immobilier de l'unité, Chef de Projet Partner, Chef de Projet Logistique, dans le cadre des activités qui lui sont confiées. L'emploi, par ses responsabilités et ses activités, est associé aux décisions stratégiques du site dans le domaine du Patrimoine immobilier. - La mission de Correspondant du Service dans le cadre de la démarche Programme d'actions Correctives. Agent ayant une connaissance de l'organisation des CNPE et des responsabilités des différents métiers. Agent ayant une expérience du pilotage d'affaires. Bon relationnel, diplomatie, méthode et organisation. Une connaissance du domaine du Génie Civil serait appréciée, ainsi que de la réglementation associé. Un expérience dans le management d'équipe serait appréciée. Ce champ sera évalué lors de l'entretien. Susceptible de travailler sur des horaires postés. Qualification des services civils: avec astreinte: 20% sans astreinte: sédentaires Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature. DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre ) 203

204 Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Action immédiate Christophe CLAVEL Téléphone : Mail : [email protected] Philippe LANRIOT Téléphone : Mail : [email protected] 10 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Amélioration Equipement GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Service Délégué H/F VACANCE EVENTUELLE Sous la responsabilité du Chef de Service Amélioration de l'equipement, le chef de service Délégué : - est membre de l'équipe de direction du service - assure le pilotage opérationnel du service - assiste le Chef de Service dans le management du Service. Le titulaire du poste apporte au Chef de Service une aide à la décision et à l'exercice de ses missions. Il est amené à le remplacer en cas d'absence, en tant que représentant du service dans les différentes instances du site et dans le traitement des affaires courantes. ll participe à l'élaboration du contrat de gestion du Service. À ce titre, il vérifie l'application des politiques, processus et modes opératoires définis, et évalue leur efficacité. ll a en charge l'animation du domaine tranche en marche, SURETE, REX (correspondant PAC) et assure le suivi des actions du service. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 Taux de services actifs 30% CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Alexandre VUILLAUME Téléphone : mars

205 Ref E R D F Position C GF Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUEST ETAT MAJOR TERRITORIALITE CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB 1 Cadre Appui H/F Date de première publication : 12 févr Date de dernière publication : 19 févr En tant que concessionnaire de la distribution publique d'électricité, la relation d'erdf avec les territoires et leurs acteurs est un enjeu majeur. Sur votre portefeuille de communes, vous êtes chargé des relations institutionnelles avec les différentes parties prenantes d'erdf : collectivités locales, EPCI, acteurs publics, services de l'etat... A ce titre vous serez amené à construire une relationnel constitué de contacts fréquents avec vos interlocuteurs. Vous accompagnez les projets de développement de votre territoire en lien avec les métiers d'erdf, en veillant à positionner ERDF comme un acteur incontestable du développement du territoire. Vous animez vos interlocuteurs mais aussi les représentants des collectivités en créant des événementiels, avec l'appui de l'agence communication de la DR, au cours desquels vous portez les enjeux d'erdf. Vous excercez une veille active sur votre portefeuille en identifiant les opportunités et menace pour l'activité d'erdf, mais aussi les acteurs influents qu'il est nécessaire de rencontrer. Vous portez à l'externe les enjeux d'erdf et vous relayez à l'interne les attentes des collectivités locales en vous assurant de la qualité des prestations réalisées. Vous valorisez l'action d'erdf en créant des événementiels autour des chantiers d'investissement. Dans le cadre du cahier des charges de concession, vous participez activement au Compte-rendu annuel concession (CRAC) en appui de l'expertise concession. Vous coordonnez et animez, en lien avec les membres de l'équipe, les actions sociétales de la direction territoriale. Dans ce cadre, vous assurez le maillage et le relationnel avec les principaux bailleurs sociaux présents sur le territoire. Vous faites également partie du dispositif de gestion de crise de l'unité. Qualités relationnelles et rédactionnelles Autonomie et rigueur Capacité d'écoute Maîtrise des outils bureautiques Une bonne connaissance d'erdf et de ses métiers serait appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 1-3 rue Stéphenson MONTIGNY LE BRETONNEUX ( Yvelines - Ile-de-France ) - 1 modèle 6 + C01 par voie hiérarchique - 1 modèle 6 + C01 à l'adresse mail ci dessous : [email protected] 205

206 M. COSTAGLIOLA Bernard Téléphone : Mail : [email protected] 20 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation date de forclusion jusqu'au 20/03/2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST EDF - UP EST GEH REVIN Pôle Performance Production EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 Appui Ipr Décentralisé 1 (geh Revin) H/F Au sein du Pôle Performance Production, l'ingénieur appui IPR Décentralisée aura en charge la Surveillance du matériel, de la performance de production et devra contribuer au traitement des alarmes et à la gestion des événements en temps différé. L'ingénieur appui IPR Décentralisé, par un échange continu avec lipr centralisé et le groupement d'usine, participera à lélaboration des programmes de production en remontant les indisponibilités, contraintes et situations à risques. De même, il participera au placement des arrêts, des indisponibilités programmés et à l'activation des souplesses au pas de temps pluriannuel, annuel, mensuel et hebdomadaire. Il assurera ainsi le lien entre le groupement d'usine/geh et les autres entités de lunité (Contrat de gestion GEH / UP CReEX / cellule d'appui IPR Centralisé). Il devra s'inscrire dans une démarche permanente de recherche de Gains de performance en analysant en profondeur les incidents de production et les REX suite aux opérations de maintenance, de requalifications et aux activités d'exploitation. Dans cet optique, il construira et suivra les résultats de performance de production et devra mettre en évidence les pathologies de fonctionnement et de proposer des plans d'actions d'amélioration de fonctionnement. Ce travail devra se faire en étroite collaboration avec le coordonnateur performance production et l'équipe temps réel du GU. Le poste comporte également une activité de chargé daffaires dans les domaines mécaniques, électrotechniques et contrôle-commande. Cette activité se fera dans le cadre de la mission d'appui à l'exploitant du GU. Le poste intègre également la gestion des contrats dexploitation avec ErDF et RTE. L'ingénieur appui IPR Décentralisée devra être doté d'un fort Niveau d'implication dans la prise en compte de la maîtrise des risques opérationnels. 206

207 Prime MIPPE mobilité encouragée selon les conditions définies à l'up Est. Versement d'une AIL dans le cadre des règles en vigueur au sein de l'unité. EDF - UP EST GEH REVIN Hameau de Saint Nicolas REVIN ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) Actifs - Taux : 20 % EDF - DSP - CSP RH 5, rue Claude-Marie PERROUD TSA TOULOUSE Cédex 1 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. VIDALINC Olivier Téléphone : Philippe MADONIA Téléphone : mars 2015 Ref E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIEN ETAT MAJOR R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Cadre Appui H/F Date de première publication : 5 févr Date de dernière publication : 19 févr Membre de léquipe dappui RH de lunité, vous mettez en uvre les politiques RH. Vous êtes en charge de la gestion des dossiers contentieux et disciplinaires. Vous assurez le suivi des détachés syndicaux et sociaux (convention - parcours - heures de détachement). Vous suivez lagenda social et veillez à la bonne coordination des IRP Vous êtes en appui des équipes projets Emploi Transformation sur le champ des IRP (CSP, DP, CE, CHSCT), des relations sociales. Vous êtes amené à réaliser des études RH dans le cadre des projets de la région. Vous possédez de la rigueur et de bonnes capacités découte. Vous faîtes preuve de qualités relationnelles, mais aussi danalyse, de synthèse et de réactivité. Des compétences avérées dans le domaine RH sont indispensables, notamment en droit social. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Vous devez compléter le formulaire rh_for106-demande de mutation (modèle 6) en 2 exemplaires, un que vous adresserez directement à l'agence RH à l'adresse ci-dessous et le 2ème que vous remettrez directement à votre hiérarchie locale. Vous devez également adresser, directement et par tout moyen à votre convenance (messagerie électronique, fax ou courrier), une copie de votre modèle 6 accompagné de votre fiche C01 et des documents (facultatif) que vous souhaitez transmettre au 207

208 responsable de la publication (lettre de motivation, CV,...) sans oublier de noter le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique au dos du document. LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) [email protected] QUIMINAL SEBASTIEN Téléphone : Fixe : Portable : Mail : [email protected] 13 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES SERVICE SURETE QUALITE ETAT MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Surete H/F L'emploi appartient au Service Sûreté Qualité. Il est rattaché hiérachiquement au chef de service. L'emploi n'a pas de rôle hiérarchique mais il détient un lien fonctionnel vis-à-vis de l'ensemble du site pour toute démarche liée à la Sûreté Nucléaire. L'emploi a pour rôle d'assurer dans le domaine de la Sûreté des activités relevant de la vérification, de l'analyse, du conseil-assistance et de l'ingénierie. De plus, l'emploi effectue des vérifications dans le domaine de la qualité. Dans ce cadre, il réalise notamment des évaluations de Sûreté des tranches nucléaires et confronte son analyse à celle du Chef d'exploitation, responsable de la Sûreté en temps réel. Il reçoit du Directeur d'unité et du Chef de Service une habilitation SN4 lui donnant le droit d'approuver les analyses de risques Sûreté et les exigences retenues, une délégation de signature des points d'arrêt (ECU : Evaluation Contrôle Ultime) pour validation du respect de l'ensemble des prescriptions. Il rend compte au Chef de Service sur ses activités et sur les problèmes rencontrés. L'emploi est soumis à une astreinte technique. Dans le cadre de cette astreinte, il est susceptible d'intervenir en salle de commande pour application des consignes incidentelles et accidentelles ou sur toute détection d'évènement relevant de la DI 100. Il est soumis à des contraintes de délais pour être opérationnel en salle de commande dans le cadre de l'application de consignes incidentelles et accidentelles. 208

209 Agent formé au process nucléaire CP1 ayant validé un jury IS national. Qualités relationnelles. TAUX DE SERVICES ACTIFS: 30% sans astreinte non sollicitante 50% avec astreinte sollicitante Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 30 % ENVOI DES CANDIDATURES (modèles 6) EN 2 EXEMPLAIRES UNIQUEMENT PAR MAIL UN EXEMPLAIRE AVEC C01 + COPIE DE L'ANNONCE et UN EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUI COMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER A DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Action immédiate Xavier PICQUE Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position C GF SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE SUPPORT LOGISTIQUE INFORMATIQUE ET TELECOM AGENCE SI&T OUEST SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM 1 Chef Agence C H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi coordonne lensemble des activités de projet et de maintenance en informatique et téléphonie de lagence SI&T Ouest, en respectant les budgets alloués et les objectifs du Domaine. Il assure le management des agents placés sous sa responsabilité. Lemploi est responsable des résultats de son Agence et de la qualité des prestations fournies. Il aura le souci d'atteindre et de maintenir une satisfaction durable des Unités clientes. Le Domaine SI & T concourt à la performance globale de l'ensemble des métiers du Distributeur en IDF. Le candidat doit pouvoir démontrer sa capacité à manager une équipe de Chargés daffaire répartie sur sites distants. Il est fortement impliqué dans la prévention des risques et la sécurité. Le candidat sera amené à piloter des projets transverses au Domaine. Des compétences d'organisation sont requises ainsi que la capacité à gérer simultanément plusieurs sollicitations et à prioriser les actions selon leur degré d'urgence. Pro activité et capacité à coordonner des affaires complexes sont souhaitées. Des qualités de dynamisme, de réactivité et de bonnes capacités relationnelles seront également appréciées, avec un goût prononcé du travail en équipe. 209

210 Adresse de l'entité de gestion prenante L'emploi est régi par l'obligation des informations commercialement sensibles. 80, avenue du Général de Gaulle PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. [email protected] M. Christian BERAUD Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr Gr D F DIR RESEAUX OUEST Delegation Travaux Ouest Position C GF 13 CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chargé De Projet Senior H/F La DRO assure ses missions au périmètre des régions Bretagne / Pays de Loire / Poitou Charente, pour environ clients GAZ. Dans le cadre du projet Compteurs Communicants gaz (GAZPAR), nous recherchons le Responsable déploiement des CONCENTRATEURS pour l'ensemble de la région Ouest (le projet Gazpar vise à déployer un système de télé relevé aux 11 millions de clients résidentiels de GrDF). Pour ce projet complexe et à enjeu stratégique pour GrDF, nécessitant en interne et en externe une importante coordination, l'emploi a pour mission : - de mener à bien le déploiement des dispositifs ""concentrateurs"" dans les délais et budgets impartis. Ce champ intègre : le pilotage du déploiement industriel en lien avec les prestataires; ainsi que la coordination des acteurs internes et externes dans son domaine. - d'accompagner la mise en place, au sein de la région, des nouvelles activités pérennes liées à la maintenance et l'exploitation des nouveaux matériels. l'emploi : - anime et coordonne l'ensemble des acteurs concernés sur son territoire, en particulier il travaille en étroite collaboration avec les chargés d'affaires missionnés pour le suivi des affaires Gazpar, mais aussi avec la fonction territoriale pour le lien avec les collectivités locales, ou encore avec les groupes opérationnels (MSG, ARG) pour la maintenance des concentrateurs. - définit les plans d'actions, pilote les résultats, et contribue à l'amélioration continue de la performance du projet - garantit la prise en compte des dimensions prévention sécurité, pour les intervenants et les tiers. A ce titre, il anime la professionnalisation dans son domaine, et réalise des contrôles. - s'assure de la satisfaction des clients et autres parties prenantes externes (notamment propriétaires bailleurs) dans son domaine - participe aux instances de pilotage régionales et nationales du projet, et contribue à différents chantiers transverses à la maille régionale ou nationale 210

211 De réelles capacités d'animation,notamment transverses, sont attendues. Des aptitudes dans le pilotage et l'animation des entreprises prestataires, la gestion de contrats de prestations, sont également recherchées; ainsi que des compétences dans le pilotage en mode projet et la maitrise de plans d'actions complexes. Une implication forte dans les démarches de prévention sécurité est également indispensable. L'emploi requière de la rigueur, de bonnes capacité d'autonomie et d'organisation des activités. Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire, ainsi qu'à Paris. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). Périmètre de déplacement : National Boulevard de Stalingrad ou Mail Pablo Picasso NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement votre demande de mutation signée (Modèle 6), votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie et de votre gestionnaire. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant dans l'objet du message DR OUEST + n annonce Sinon, envoi par courrier postal à : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (AM) 13 allée des Tanneurs - BP NANTES Cédex 01 Frédérique BAUDEMONT Téléphone : Mail : [email protected] 5 mars 2015 Ref E R D F DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION CLIENTS ET TERRITOIRES POLE CLIENTS - DPT ECOUTE CLIENTS Date de première publication : 16 janv Date de dernière publication : 19 févr Position C GF CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Charge D'affaires H/F Le Pôle Ecoute Clients de la Direction Clients et Territoires a pour mission la mesure de la satisfaction client et le traitement des réclamations appelant une réponse nationale. Il répond aux saisines et recommandations émanant des Médiateurs des fournisseurs et du Médiateur National de lenergie. Il anime également les Services Régionaux des Utilisateurs de Réseaux sur la thématique des réclamations et a en charge lintégration des réclamations dans la boucle damélioration des processus. Il participe à lanimation des parties prenantes externes. Au sein d'une équipe très motivée par les enjeux clients du Distributeur, l'emploi gère 211

212 des dossiers réclamations denvergure nationales, pour cela, vous analyserez différentes sources dinformation, investiguerez et serez en lien avec les experts des domaines juridiques et les experts métiers. Vous proposerez des postures de médiation. Vous serez également amené à valider des propositions de postures de médiation dans le respect des délais impartis et des règles et procédures clientèle. Vous contribuerez à la production de synthèse à destination des services opérationnels en région, vous pouvez intervenir sur des missions transverses concernant lamélioration continue de la qualité de la relation clients. Lemploi requiert une connaissance du domaine Clientèle en marché ouvert (règles clientèle, SI clientèle, catalogue des prestations, domaine contractuel, organisation du distributeur). Rigoureux, méthodique, organisé, ouvert, vous faites preuve dun bon relationnel, dune capacité à travailler en équipe et dune capacité danalyse et de synthèse. Vous maitrisez les outils bureautiques. Lemploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite derdf. TOUR ERDF 34, place des Corolles PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR Françoise CORDON Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position D GF 13 Commerce Optim Trading S E I Direction CRC Part Med POLE EXPERT PROFESSIONNALISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 Manager Equipe Professionnalisation H/F Dans le cadre du Modèle dactivités Opérationnel en lien avec la politique commerciale de la Direction Commerce lemploi assure le management direct dune équipe de : formateurs régionaux, en charge de la formation des appuis métier de la Direction Commerciale Régionale - DCR (boutiques, solidarité, pôle projet, vente terrain), de la formation initiale théorique des conseillers client des Centres de Relation Clients (CRC) particuliers et de la DCR et des formations spécifiques des conseillers client des CRC particuliers ; chargés de professionnalisation localisés en CRC particuliers, en charge de la 212

213 professionnalisation des conseillers et des encadrants en CRC. A ce titre, il organise leurs activités et veille au développement de leurs compétences. Il pilote et évalue la performance individuelle et collective de son équipe. Il met en place les dispositifs de mesure de lefficacité des actions de professionnalisation réalisées. Il appuie et conseille le management des différentes entités opérationnelles (chefs de CRC, responsables canal boutiques, solidarité, pôle projet, vente terrain) pour la définition, la réalisation et le suivi du plan de formation et des programmes de professionnalisation des conseillers client et des encadrants, Lemploi répond aux ambitions de la Direction des CRC Particuliers de : bénéficier dune animation efficace de la filière de formation et un meilleur pilotage des actions améliorer lefficacité dans les déploiements de nouvelles procédures / offres homogénéiser linformation et les formations dispensées ; développer de réels domaines dexpertise au sein des équipes de formateurs. Lemploi exerce son activité sur le territoire de la Méditerranée. Les compétences attendues sont notamment les suivantes : Maitrise des méthodes et outils pédagogiques Maîtrise des techniques relationnelles, de communication et d'animation Animation déquipe et organisation dactivités Sens du résultat / gestion des priorités Autonomie / Rigueur Capacités rédactionnelles Leadership MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) [email protected] scan m6+c01 en 1 seul fichier SVP, avec les coordonnées de vos Managers & GCT ou EDF/DSP-CSPRH-Agence RH - Direction Commerce - 10 Viton MARSEILLE CDX20 Marie-Line Seva Salomon Téléphone : ou Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE OPERATIONS - AREX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef De Pôle C (H/F) VACANCE EVENTUELLE 213

214 Rattaché au domaine Opérations de la DR Alsace Franche-Comté, le responsable de l'agence Réseau et Exploitation (AREX) assure l'encadrement de 4 entités (BEX, DT/DICT, Groupe Fiabilisation et ACR) reparties sur 2 sites. A ce titre l'emploi supervise les activités relatives: - à la conduite des réseaux HTA/HTB confiées à l'acr, contribuant à la sécurité des intervenants, à la qualité de fourniture et à la satisfaction client. - aux accès aux ouvrages HTA et BT confiées au BEX, contribuant à la délivrance des accès, la mise en exploitation de nouveaux ouvrages, la validation de la préparation des accès aux réseaux, la vérification de la conformité des avants projets, etc. - à la fiabilisation et à l'entretien du réseau HTA et BT confiées au Groupe Fiabilisation qui assure le suivi stratégique et financier de la maintenance des réseaux. - aux Demandes de Travaux (DT) et aux Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT) notamment le traitement des dossiers DT/DICT, des plans minutes et la sensibilisation au risque électrique des entreprises et des collectivités locales. L'emploi est mandaté par le CEDA et le CEDC et participe activement à l'élaboration et au suivi du processus APOR. Il garanti par ses actions la sécurité liée aux ouvrages et à leur proximité et la continuité d'alimentation des clients. Il anime les entreprises prestataires et parties prenantes internes pour fluidifier les procédures et améliorer la prévention sécurité. Il est en appui direct de l'adjoint au Directeur en charge du domaine Opérations pour conduire le changement et les projets qui lui seront confiés. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain, des capacités d'accompagnement et d'animation. Vous avez de solide connaissances techniques electricité et une expérience métier dans le domaine de l'exploittaion et de la conduite. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la Prévention Sécurité (réalisation de VHS et de contrôles de préstataires). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de l adir Ets et au délà dans le cadre de la FIRE. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Alsace Franche Comté. Temps de travail : forfait cadre - 1 rue Jacques FOILLET - MONTBELIARD ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Pascal PRONOT Téléphone : Mail : [email protected] 5 mars

215 Ref Date de première publication : 13 févr Date de dernière publication : 18 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PALUEL Service Conduite 3-4 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 2 Ingenieurs Conduite Exploitation H/F Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'ingénieur Conduite Exploitation pilote l'installations en situation normale, incidentelle ou accidentelle dans les meilleures conditions de sûreté, préservation de l'environnement, prévention des risques et de compétivité du KWh. Il organise et contrôle les activités de l'équipe conduite à laquelle il est rattaché, participe au développement du professionnalisme de l'équipe et aux performances des projets tranche en marche et arrêts de tranche, afin de garantir la satisfaction des besoins du réseau. Emploi actif à 100% services continus. CNPE DE PALUEL SERVICE CONDUITE 3-4 ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 100 % DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PALUEL/F/EDF/FR@EDF Merci de joindre une C01 au modèle 6 GILLES BOLLO Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Nombre de postes : 2 au lieu de 3 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position D GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Sud Ouest MARKETING OPERATIONS PROFESSIONNALISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR 1 Expert Marketing Senior H/F VACANCE EVENTUELLE 215

216 Au sein de la Direction Marketing et Opérations, l'emploi assure des activités dexpert marketing sénior référent Efficacité Energétique sur les marchés Entreprises et Collectivités Territoriales. Il est un acteur clé dans la sécurisation du résultat des CEE. - Il possède une excellente connaissance des fiches, des process à potentiel, du marché des CEE et agit auprès des Vendeurs pour les aider et les accompagner dans la détection, l'orientation vers les niches à fort potentiel ou prospects, voire portage auprès des Clients. - Il assure la "Veille" sur les CEE (Concurrence, Partenariat, etc...) ; présence auprès des CRP, vendeurs et partenaires pour capter les évolutions. - Il est le "Relais" entre DPE et les Opérationnels (Vente & RC) pour le portage des nouvelles fiches et les remontées du terrain. Présence dans comité Opérationnel DPE. Il est un acteur clé dans la dynamisation et le développement de toutes les offres Efficacité Energétique. - Il possède une excellente connaissance des offres EE, les marchés à prospecter pour orienter les opérationnels. - Il prend en compte les besoins exprimés par chaque marché en terme de EE/MDE et montage d'opérations d'accompagnement. - Il participe à la réponse aux AO DMC et GE, pour intégrer la composante MDE. Il est un acteur clé dans lapport aux Filiales. - Il connait les offres des filiales, il sait sur quel type de process elles se placent, et donc chez quels clients. - Il produit les études marketing et assure l'exploitation de la veille sur ce domaine. Il est linterlocuteur privilégié et le point dentrée de la ligne managériale du Département DPE. Ces activités sont exercées sous le management du responsable de l'équipe Professionnalisation. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire de la DCR et Paris. Expérience de la Vente, de la Relation Client BtoB et Connaissances des outils associés : CLOE, Pilotage Vente, Précia. Connaissance approfondie des Services EE, des CEE et règles commerciales. Outre sa dimension relationnelle (écoute, empathie, pédagogie, capacité d'animation, travail en équipe) ce poste requiert rigueur, organisation, autonomie, capacité à intégrer en continu de nouvelles connaissances et forte disponibilité. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C Bld Pierre 1er LE BOUSCAT ( Gironde - Aquitaine ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF - DSP - CSP RH Agence Direction Commerce 10 Avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 Didier BOURNEAU Téléphone : mars

217 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE Service Hinkley Point C Direction Technique GENIE CIVIL CHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL 1 Ingénieur Génie Civil H/F Le CNEN est lentité responsable de lingénierie de conception du réacteur EPR dhinkley Point C (HPC) au Royaume Uni. Dans le cadre de ce projet, le CNEN pilote le lot «Nuclear Island», ainsi que lintégration générale des études dingénierie réalisées par dautres unités, et notamment le «Conventional Island» et le «Balance of Plant». Au sein du CNEN, le service projet Hinkley Point C assure : La coordination technique des différents intervenants (études, constructeurs) La relation avec lentité propriétaire, NNB Generation Company La planification des activités dingénierie La gestion des coûts et des risques associés aux activités dingénierie Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Coordonnateur Génie Civil. Au sein du groupe Génie Civil, lingénieur Génie Civil contribue aux activités suivantes : validation du référentiel technique, pilotage des interfaces et des données dentrée relatives au GC, supervision et coordination globale des contrats détudes et de réalisation génie civil (incluant lappel doffre génie civil principal); le pilotage technique de ces contrats est assuré par les «services métiers CNEN», appui à la gestion du contrat Sofinel pour la partie technique, dans son domaine Interface avec NNB GenCo Design Authority dans la cadre des procédures dinterfaces relatives à la revue, lacceptation et la surveillance du design, organisation et pilotage des réunions mensuelles du domaine validation du planning de niveau 2 sur la base des niveaux 3 et LPD des contributeurs, des programmes de fabrication, reporting, alertes avec lappui de la branche maîtrise du planning, mise à jour des budgets, reporting et alertes pour les contrats suivis avec lappui de la branche contrôle des coûts. Connaissances techniques générales sur le fonctionnement de lepr Compétences Génie Civil études et construction Niveau danglais : a minima 5 (échelle EDF) Mobilité encouragée MIPPE 97 AVENUE PIERRE BROSSOLETTE MONTROUGE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN (possibilité de demander un AR et de mettre en copie votre Hiérarchie) Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday 217

218 93285 ST DENIS CEDEX JUST Valéry Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE PARIS ETAT MAJOR DIRECTION CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES CHARGE DE PORTEFEUILLE 1 Consultant H/F VACANCE EVENTUELLE Sous lautorité du Délégué Développement Réseau DR Paris, et sur le portefeuille client «marché daffaires» qui lui sera confié, le titulaire aura pour missions, en synergie avec la fonction territoriale et les métiers de la DR Paris : - Ecouter et accompagner le client dans la définition de ses besoins - Construire la relation client en installant une relation de confiance dans la durée - Etre en amont des attentes clients afin danticiper les actions nécessaires dans le sens du projet ERDF «Plus loin ensemble» - Proposer des pistes doffres développement qui apportent simultanément de la valeur au Réseau - Contribuer aux actions régionales sur le marché daffaires - Contribuer, avec ses collègues, à renforcer lesprit client dans les équipes opérationnelles de lunité Lemploi est régi par lobligation de protection des Informations Commercialement Sensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseau de distribution Relationnel commercial possédant une bonne culture technique 4 bis rue Coustou PARIS (provisoirement) puis 146 rue de Tolbiac PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] Emmanuel DU PELOUX Téléphone : Grégory FICHET Téléphone : mars

219 Ref Date de première publication : 18 févr E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE TERRITOIRE 25/90 CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES MPL CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALES 1 Cadre Expert Collectivités Locales (H/F) VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des relations derdf avec les autorités concédantes et les collectivités locales, le titulaire de l'emploi occupe la fonction de cadre expert au sein de la Direction Territoriale du Doubs et du Territoire de Belfort. A ce titre, il assure les relations de proximité avec les élus et les services des collectivités locales et territoriales afin de garantir leur plus haut niveau de satisfaction. Il est linterlocuteur dun portefeuille de communes du territoire et entretient une relation de proximité répondant à leurs attentes. Il est en relation régulière avec les élus, DGS, DGST et services techniques. Il réalise des revues d'affaires et en assure le suivi tant à l'interne qu'à l'externe pour accompagner les élus dans leurs projets, sécuriser les engagements derdf et valoriser laction du distributeur sur le territoire. Il détecte les projets et est capable d'identifier, de promouvoir et porter les services adaptés. Il travail en étroite collaboration avec les responsables des agences des unités métiers. Il porte les enjeux du distributeur et anime des réunions à destination des élus et de leurs services. Il contribue activement à la veille du territoire. Pour le compte du Directeur Territorial du Doubs et du Territoires de Belfort et du Directeur Territorial du Jura et de la Haute-Saône, il assure lanimation de laccueil collectivités dédié aux élus de Franche-Comté (1650 communes) dans le cadre de lorganisation de laccueil Distributeur. Il assure le suivi du pilotage des activités et la production des revues daffaires à destination des IP et DT. Il contribue à la réalisation de supports de communication à destination des élus. Il peut être sollicité en cas d'incident généralisé (COREG, FIRE). Expérience souhaitée dans le domaine des travaux électricité ou de l'exploitation. Le titulaire de l'emploi doit faire preuve de qualités relationnelles évidentes, de rigueur, dorganisation, de réactivité et du sens de la confidentialité. Une bonne analyse des enjeux des territoires (politiques, économiques...) doit lui permettre de valoriser au mieux les activités du distributeur et saisir toutes les opportunités de partenariat en lien avec la performance énergétique des territoires et de leur développement économique. L'emploi nécessite une certaine disponibilité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Alsace Franche Comté et sur Paris dans le cadre de la participation à des groupes de travail nationaux. Temps de travail : convention forfait cadre Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Alsace Franche Comté. Temps de travail : 35 heures 57 Rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH 219

220 Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Emmanuel LADERRIERE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CIVAUX Service FSI COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE D'INGENIERIE EN PHYSIQUE NUCLEAIR 1 Ingenieur H/F Dans le cadre de la sûreté, de la sécurité, de la radioprotection, du Manuel Qualité, de la note d'organisation, des règles et des prescriptions du CNPE de Civaux l'emploi est référent coeur du site, et à ce titre : - garantit la définition et la mise en oeuvre du plan d'action local, en décrivant les méthodes et les moyens pour atteindre la cible. - s'assure du respect des échéances du projet dont il a la charge. - effectue les arbitrages nécessaires au respect des échéances. - contrôle l'exhaustivité des écarts sur la disponibilité des matériels, en réalisant une synthèse des interventions et des disponibilités des matériels. - prend en compte des actions de retour d'expérience au sein du service. - s'assure de la qualité des relations avec l'autorité de sûreté en respectant les engagements. L'emploi contribue : - au retour d'expérience, en établissant des comptes rendus précis sur les constats effectués, les actions réalisées, les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés ainsi que les résultats obtenus - au fonctionnement des organisations du site en pilotant ou en participant à des groupes de travail transverses, locaux et nationaux - à l'amélioration de la disponibilité et des coûts en élaborant des programmes de maintenance ou de surveillance des matériels - à la sûreté des installations en élaborant des doctrines de maintenance pour le service, en contrôlant leur application et en apportant un appui technique pour l'ensemble du service. - contribue à l'appui aux services opérationnels. Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires REP. Ce poste est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate Pers 530 avec obligation de résider dans la zone d'habitat d'entreprise. Le taux de services civils sera alors porté à 50 %. CNPE CIVAUX BP CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes ) 220

221 Actifs - Taux : 30 % Envoi par mail de vos pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 et C01), en indiquant le nom du CNPE concerné par l'annonce, à l'adresse suivante: [email protected] Pers 530 Pierre VEYRADIER Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES GENERALES ET INSTALLATIONS (EGI) GROUPE GENIE CIVIL (IGC) GENIE CIVIL CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN 1 Ingénieur Etudes H/F Rattaché au Groupe Génie Civil du Département Etudes Générales et Installations, le Titulaire est chargé de réaliser ou de spécifier et contrôler les études dans le domaine du génie civil, pour des projets neufs, des projets dingénierie du Parc en Exploitation ou des projets de déconstruction de centrales thermiques classiques. Suivant les projets, il sagit détudes de faisabilité, détudes de Basic Design ou détudes de réalisation. Lingénieur peut aussi intervenir dans le cadre dexpertises douvrages de génie civil, afin de préconiser des actions de maintenance ou de réparation de ces ouvrages. En interne, lingénieur travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différents départements du CIT (projeteurs et ingénieurs Etudes, Projet). Il participe à lélaboration du référentiel du groupe Génie Civil. En externe, il a notamment des relations avec les bureaux détudes et les entreprises de son domaine. Ingénieur génie civil possédant de bonnes connaissances de l'ingénierie. Autonomie, capacités danalyse et faculté dadaptation. Bonne maîtrise de l'anglais (langue de référence pour les contrats internationaux). Publication associée à la description M3E de lemploi dingénieur étude niveau 2 en plage C. Services sédentaires. Déplacements de courte ou moyenne durée en France, dans les DOM ou à létranger à prévoir. Tour Cèdre - 7 Allée de larche - PARIS LA DEFENSE Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. 221

222 Aurélie Agrech Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION EST Equipe Usinage Métrologie MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 Manager De Première Ligne (mpl) H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydroélectriques, de la politique de maintenance, des différents plannings pluriannuels des opérations principales d'entretien et d'indisponibilités des ouvrages et du contrat de gestion du GMH, l'emploi est chargé : - de conduire une équipe chargée de la maintenance mécanique des ouvrages de production et de navigation, - d'organiser, d'animer, de contrôler les activités et les résultats de l'equipe Usinage et Métrologie, - de faire participer et adhérer son équipe aux politiques du GMH(qualité), - d'assurer la sécurité des personnes et des biens, - d'apporter son expertise aux responsables des groupements d'exploitation, dans la réalisation des opérations de maintenance mécanique et du suivi des affaires externalisées, afin d'offrir des prestations de qualité, aux meilleurs coûts, de satisfaire aux obligations de l'etablissement et de concourir à la réussite des finalités du GMH Est et du GEH Rhin. Technicien expérimenté avec une bonne connaissance des matériels de production ; une expérience de management est souhaitable. Déplacements à prévoir sur tout le périmètre de l'up Est. Equipe Usinage Métrologie 19 rue des Carlovingiens COLMAR ( Haut-Rhin - Alsace ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH 5, rue Claude-Marie PERROUD TSA TOULOUSE Cédex 1 Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) récente ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Adresse de l'entité de gestion prenante [email protected] 222

223 Dominique WINTER-GOUTTE Téléphone : Mail : [email protected] 10 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position C GF 13 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEES Domaine Raccordement-Ingénierie Etat Major CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 Cadre Appui H/F Rattaché à l'adjoint au Directeur Raccordement et Ingénierie de la Direction régionale Nord Midi-Pyrénées,lemploi assure la mission d'expert et d'appui au management des domaines suivants : Pilotage de la performance : - Appuie les métiers dans l'établissement des trajectoires financières prévisionnelles, - Outille les managers sur le pilotage de leur performance, - Accompagne les managers dans l'analyse de la performance et la mise en place des plans d'actions, - Prépare les éléments d'aide à la décision et d'analyse de la performance pour le Comité performance de l'unité et le CODIR. Pilotage des contrats : - Contribue à la fiabilisation des données en lien avec les différentes Agences : alerter, questionner et faire corriger les anomalies. - Assure les prévisions, le pilotage et le reporting des investissements des domaines Imposé et Délibéré sur les réseaux HTA et BTA. - Pilote lécoute client du périmètre raccordement. Une partie des activités pourront être conduites en mode projet. Le candidat devra faire preuve : - de sens du relationnel, d'écoute, de sens du dialogue, de pédagogie et de capacité à travailler en équipe - de capacités d'analyse, d'esprit de synthèse, et d'initiative - de capacité à travailler en mode projet, à mobiliser et fédérer les parties prenantes - d'autonomie, de réactivité, d'organisation, et de rigueur, Il disposera de compétences en gestion, connaissances des systèmes, et une aisance dans la gestion de base de données. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Rue de l'industrie Saint-Alban ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 Boulevard de la Marquette - BP TOULOUSE 223

224 FAX INDIQUER SUR VOTRE DEMANDE DE MUTATION LE NOM ET LES COORDONNEES DU HIERARCHIQUE A CONTACTER ET JOINDRE IMPERATIVEMENT UNE FICHE CO1 Patrice VIGNOLO Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F FINANCES Dir Immobilier et Assur Grpe DIR IMMOBILIER ET ASSUR GRPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE CENTRE OUEST Département ICT Position C GF 13 LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Responsable Operations - Dirco H/F VACANCE EVENTUELLE La Direction Immobilier et Assurances Groupe (DIAG) a pour mission délaborer et mettre en uvre la politique Immobilière et Assurance pour toutes les entités du Groupe. La Délégation Immobilière Régionale CO porte cette politique auprès des Unités de sa plaque régionale. Sous la responsabilité du Chef de Département ICT le titulaire de lemploi : - assure le management de ses ressources : conduite des entretiens annuels, fixation et contrôle des objectifs, évolution de carrière, professionnalisation - pilote la mise uvre des programmes travaux propriétaires et occupants pour ses clients ( les CNPE): affectation des affaires, revue dactivité, appui technique, contrôle managérial - veille au respect des engagements contractualisés dans le dossier dopérations (DOP) ; il obtient, le cas échéant, du client son accord sur le contenu du DOP (le coût et la planification des affaires) - porte les reporting auprès de ses clients (programme, financier, planning des opérations, aléas) - assure par lorganisation mise en uvre, la conformité des projets et des réalisations de travaux à la réglementation en vigueur et le respect des prescriptions obligatoires vis à vis du client - appuie les Chargés daffaires et Chefs de projet sur les sujets techniques, réglementaires, institutionnels, financiers, juridiques et achats - peut être amené à prendre en charge une opération immobilière complexe (du montage à la livraison) ou apporter son appui direct à certaines phases du montage daffaires. Activités transverses : - Il participe, en liaison avec le Chef de département à lamélioration de lefficience du Département - Il peut être chargé par le Chef de département de mission transverse tel que pilotage du processus qualité ou environnement pour le département. Connaissances des modes de construction et des techniques du bâtiment. 224

225 Connaissances de la réglementation du bâtiment. Connaissances de la législation du domaine immobilier : urbanisme, hygiène, santé, sécurité et environnement. Capacité à conduire des opérations complexes de maitrise douvrage. Maîtrise des outils SI. Capacité à manager une équipe. Capacité à manager un projet. Capacité à assurer la relation client et à animer son réseau de correspondant. Capacité de communication. Permis de conduire B 45, avenue STENDHAL TOURS - 37 TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) EDF - DIRECTION IMMOBILIER ET ASSURANCES GROUPE DELEGATION IMMOBILIERE REGIONALE CENTRE-OUEST Mission RH 45, avenue Stendhal - BP TOURS CEDEX 03 A l'attention de Patrick LEFRANÇOIS Philippe COURTOIS Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr R T E Position GF RTE Opérations CNER Département Liaisons Division Système de Lignes Aériennes (DSLA) TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE METIER NON IDENTIFIE 1 Responsable D' Affaires Expertise H/F Position PO5 Missions : Lemploi anime le domaine dactivités dont il est responsable. Il coordonne des projets, réalise des études, des analyses et des retours dexpérience. Il établit les spécifications des ouvrages et de leurs composants ainsi que tout document ou outil permettant de les réaliser, les reconstruire, les rénover, les utiliser ou les maintenir. Activités : Il appuie les Unités Opérationnelles, les Fonctions Centrales métiers et 225

226 la Direction du CNER en leur apportant son savoir technique. Il oriente, planifie les travaux, valide les résultats des chargés détudes qui travaillent avec lui. Il contribue au développement et au maintien des compétences dans son domaine dactivité. Il maintient en condition opérationnelle les référentiels techniques et économiques en mettant à jour les notes et prescriptions techniques, en adaptant les outils de calculs scientifiques. Lorsque lemploi est désigné «chef de projet», il est responsable de son projet en termes de consistance technique, de planning, de budget et de reporting. Il anime léquipe projet, veille à latteinte des objectifs. Qualités danalyse, de synthèse, de rédaction et de présentation. Qualités danimation et de travail en équipe. Lemploi assure notamment le pilotage opérationnel des politiques de maintien en conformité des ouvrages : Politique de gestion et de traitement des points de proximités électriques existants (MC2). Politique de Maintien en Conformité (géométrique et électrique) des ouvrages suite à des projets tiers (MC4 6). Il est en appui au pilote stratégique de ces politiques de Rte. Il contribue à la mise à jour du référentiel technique sur la QdE. RTE - CNER Immeuble Cur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE - DIRECTION RESSOURCES HUMAINES Agence Ressources Humaines Normandie Paris Immeuble Cur Défense 100 Esplanade du Général de Gaulle Paris la Défense PENSERINI PAUL Téléphone : Mail : [email protected] MOTTE CELINE Téléphone : mars 2015 Ref Gr D F Position C GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DCT ILE DE FRANCE AMENAGEMENT TERTIAIRE GRANDS COMPTES COMMERCIAL ET MARKETING GAZ VENDEUR 1 Ingenieur D'affaires H/F Date de première publication : 4 févr Date de dernière publication : 17 févr

227 Lemploi gére et anime un portefeuille de clients et de partenaires «Grands Comptes» maîtres douvrages, opérateurs et prescripteurs denvergure régionale majeurs pour la région Ile De France et est garant du traitement en région des Grands Comptes denvergure Nationale. L'emploi assure le développement du gaz sur les marchés du Biométhane, du Bio/GNV, des Datacenters et des Grands comptes Tertiaires. Il détecte et pilote des affaires complexes afin de générer de nouveaux raccordements de clients, de contribuer à laugmentation du Chiffre daffaires lié à lacheminement des quantités de gaz naturel et de la part de marché gaz naturel chez le compte. Ses objectifs sont fixés en accord avec son chef des ventes et/ou le chef d'agence Marché daffaires en cohérence avec le Plan dactions Développement de la Délégation Marché daffaires. Son mode de gestion de projet fait référence au sein de l'équipe : rigueur, analyse stratégique, jeu relationnel externe et interne, sens commercial. Il mobilise et fédère les compétences transverses en interne (Ingénieur Efficacité Energétique, délégués territoriaux, expertise nationale). En externe, son habitude du monde du bâtiment le rend efficace auprès des bureaux détudes, installateurs, ingenieries. Il assure la coordination des acteurs en vue dassurer la satisfaction du client, veille à ce quils soient des relais au développement du gaz naturel, et recueille auprès deux les informations utiles à lidentification de nouveaux projets. Il est aussi en charge de développer un réseau relationnel soutenu avec les acteurs externes influents qui interviennent sur son territoire, et quil rencontre hors affaires et dans le cadre des affaires dont il a la charge. Lemploi construit et porte des solutions daccompagnement vers le choix du Gaz naturel, adaptées aux attentes du client, orientées vers la mobilité et le confort (BIO/GNV, chauffage et eau chaude sanitaire) ou à forte dimension technologique (cogénération et trigénération Compétences de vente et de développement de portefeuille : Vous mettez en place une stratégie de conquête pour développer votre portefeuille. Vous analysez les besoins et coordonnez, avec l'ensemble des équipes en interne, la mise en uvre de réponses adaptées. Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contacts durables avec des interlocuteurs de haut niveau. Vous savez également progresser au sein dun compte et atteindre les bons décideurs pour déclencher une vente. Management de projets : Vous savez traiter des affaires complexes avec des circuits de décision et de prescription multiples en cycle long impliquant de nombreux acteurs internes et externes et nécessitant une gestion en mode projet. Vous participez également à la définition des besoins spécifiques des grands comptes et vous savez faire preuve de curiosité, d'inventivité et d'esprit d'initiative pour construire des offres sur-mesure. Vous avez une expérience technico commerciale confirmée dans le domaine du bâtiment ou de lénergie, et vos connaissance réglementaires, environnementale et technique sont reconnues. Vous souhaitez rejoindre de manière pérenne une société dont les objectifs sont ambitieux et partagez nos valeurs. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 6 rue de la Liberté Pantin ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 1 exemplaire part voie hiérarchique+1 exemplaire adressé directement à : Dominique BARBE GrDF - Direction Clients Territoires IDF 6, rue Condorcet PARIS Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation ""Modèle 6"" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. 227

228 José GUIGNARD Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation Ref Date de première publication : 17 févr E R D F Position C GF SERVICE COMMUN USR OUEST ETAT MAJOR RESSOURCES HUMAINES R.H. APPUI RH GENERALISTE 1 Cadre Appui Moarh H/F VACANCE EVENTUELLE Lemploi est rattaché à ladjoint au directeur, délégué RH de lunité. Sur le Domaine MOA, lemploi contribue à l'application de la politique ressources humaines dans le domaine du management des compétences et apportera son appui sur des études et des missions spécifiques propres à lusr. Il assure pour lunité le rôle de Conseiller dorientation Formation. Il contribue, sur le volet GPEC, au pilotage des effectifs, des recrutements des salariés et des alternants, et également au développement des compétences. Il sassure de la bonne mise en uvre des dispositifs de formation. Il contribue aux dossiers IRP liés au domaine Il assure de plus un rôle dappui-conseil auprès des managers. Sur le domaine de lopérateur RH, il apporte son appui à la responsable RH pour garantir la performance de ce domaine et sassurer de latteinte des objectifs fixés. Il est garant de la bonne application des plans de contrôle interne imposés par le national, et proposés par le régional. Compétences R.H. éprouvées, capacité d'animation et de pilotage, qualités relationnelles, travail en équipe, bonne connaissance du domaine médico-social (processus et acteurs), sens du client. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). 13 Allée des Tanneurs NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. 228

229 Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant : USR OUEST + Numéro annonce Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USR Ouest / ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 1 Marie-Laure SINOU QUINAULT Téléphone : / mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position C GF 13 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Tête de direction Commerce Département ECPR Pôle Formation Commerce R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Chef De Projet Formation H/F Sous la responsabilité du responsable des programmes de professionnalisation, le Chef de Projet : -assiste la maîtrise douvrage (directions métiers de la Direction Commerce) en instruisant la demande de formation et en élaborant une proposition de parcours pédagogique. -pilote la construction du dispositif pédagogique en organisant lactivité des contributeurs, formateurs-concepteurs, experts métiers, formateurs régionaux ou prestataires de formation externes, en réalisant un suivi régulier sur lavancée du projet, notamment en organisant régulièrement des réunions davancement avec léquipe projet. -élabore et contrôle les budgets de fonctionnement des projets en établissant des tableaux de bord (volume quantitatif, qualitatif, financier) lui permettant de définir les actions correctives. -assure la pérennité du dispositif de professionnalisation, en pilotant la mise à jour régulière sur toute la durée de vie du dispositif de formation élaboré. -apporte une aide méthodologique à la résolution des problèmes posés, en analysant la demande et en établissant un diagnostic de la situation. -identifie les effets et les résultats attendus de la formation et le ou les domaines sur lesquels agir. -accompagne la mise en uvre du dispositif retenu, et mesure les résultats (indicateurs, hypothèses, scénarii, outils, ). - Capacités relationnelles, rédactionnelles et orales, - Esprit de synthèse et danalyse, - Capacité découte, - Capacité à défendre et justifier ses idées, - Connaissance des orientations et évolutions commerciale des maîtrises douvrage des entités servies, - Maîtrise de lingénierie de formation et pédagogique. 229

230 7 allée de l'arche Tour Cèdre COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF CSP RH - ARRHO-GCT DA-DC Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Fax : [email protected] [email protected] (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) Sophie Samain Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr R T E RTE EMI Direction Clients Marchés Département Marchés Pôle Adéquation moyen et long terme Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - CLIENTS ET MARCHES 1 Responsable D'études/projets H/F PO5 Le département Marchés a la responsabilité de la conception/réalisation des mécanismes de marché. Cette mission sinscrit au cur des missions de Rte, dans le cadre de lorganisation du système électrique qui résulte de la libéralisation, et qui nécessite que léquilibre des flux sur le réseau soit assuré dans un contexte déchanges marchands. Le département marchés est organisé autour de : - 2 pôles centrés sur des finalités des mécanismes mis en place par Rte (un pôle sur les mécanismes qui visent à assurer la sûreté du système électrique [mécanisme de court terme], un pôle consacré aux mécanismes de marché qui visent le moyen-long terme [adéquation de capacité, énergies renouvelables, ] ; - Un pôle (modèle de marché et études économiques) consacré au soutien méthodologique et économique aux réflexions conduites par les autres pôles. Le pôle adéquation moyen/long terme (AMLT) a pour mission de concevoir et mettre en uvre les mécanismes de marché à moyen et long terme, notamment le mécanisme de capacité, les effacements et les mécanismes de soutien aux énergies renouvelables. Il sagit plus précisément : 230

231 - De participer activement aux groupes de travail dans le cadre de la concertation autour des travaux sur les capacités transfrontalières ; - De concevoir les mécanismes de marchés européens en lien avec les acteurs européens du marché de lénergie ; - De préparer la mise en uvre des mécanismes décidés. Le poste Responsable du Projet «mécanisme de capacité» est situé dans le pôle Adéquation Moyen-Long Terme. Le titulaire du poste a la responsabilité de la conception et de la mise en uvre de lensemble des évolutions concernant le mécanisme de capacité intégrant la dimension européenne incluant la concertation avec les acteurs. En lien avec les autres mécanismes, le titulaire du poste a la responsabilité de préciser les modalités techniques et opérationnelles assurant une insertion du mécanisme de capacité. Il est demandé au candidat davoir des connaissances solides sur le fonctionnement du système électrique ou à minima davoir des compétences techniques et scientifiques lui permettant dacquérir rapidement ces connaissances. Des compétences en économie constituent un atout important pour le poste. Le candidat sera amené à écrire des documents normatifs : une aisance rédactionnelle est indispensable. Il est également attendu du titulaire des compétences en pilotage de projets complexes en avenir incertain. Le candidat sera amené à représenter Rte à lexterne. Il est nécessaire d avoir la capacité à animer des réunions publiques et restituer de façon synthétique ses propositions. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour Initiale PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE DRH - Agence RH Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - tour B 100 esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Christian SCHOOSE Téléphone : mars 2015 Ref E R D F Position C GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE RACCORDEMENT MARCHE DE MASSE ENCADREMENT TOURS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef D'agence H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 27 janv Date de dernière publication : 17 févr

232 L'agence Raccordement Electricité Grand Public gère les demandes de raccordement des clients particuliers et professionnels sur la région Centre (puissance < ou égal à 36 kva, soutirage et injection). Composé d'une soixantaine de personnes le groupe est réparti sur 5 sites avec deux sites majeurs : Tours et Orléans. Lemploi est le responsable de cette agence. Il en assure le management, anime léquipe dencadrement et pilote le contrat signé avec le Chef de Service Raccordements. Pour mener à bien sa mission, il sappuie sur trois responsables déquipes et 4 superviseurs. Il pilote lactivité de lagence et met en uvre les actions permettant datteindre les objectifs, en particulier la satisfaction des clients particuliers et professionnels, Il optimise le fonctionnement de lagence, Il accompagne son équipe dencadrement dans les évolutions qui sont menées et qui impactent directement lagence, Il pilote la démarche prévention sécurité ainsi que la GPEC de son agence. Il développe des relations de coopération avec les autres agences de lunité : agences départementales, MOAR C5, Agence Raccordement Marché daffaires, Ingénierie L'emploi est basé à Tours. Capacités managériales, leadership. Capacités danimation et de pilotage. Capacités relationnelles, sens du client. Autonomie, initiative. Pugnacité, rigueur, fiabilité. Connaissances techniques du domaine des raccordement, de la cartographie ainsi que culture financière seraient appréciées. Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commercialement sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution 196 RUE DU GENERAL RENAULT TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal TOURS cedex 3 Catherine DEPAZ Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - date de forclusion Ref Date de première publication : 19 févr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS 232

233 6278 CSP IT OPERATIONS DCW WEP Position C GF 14 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONCEPTEUR DEVELOPPEUR 1 Ing. Etud. Et Conception Si H/F Au sein du Département Collaboration & Workplace du CSP ITO, le titulaire du poste se verra confier les missions suivantes : Architecte référent infrastructure de l'environnement de travail. Le titulaire du poste est en charge du pilotage de la conception de l'infrastructure bureautique et de ses évolutions. La conception nécessite le recueil des expressions de besoin des clients (direction métiers, porteur de l'offre (DMS), pilote de service), la rédaction des DAT et l'élaboration des spécifications fonctionnelles, le suivis des réalisations et le pilotage des qualifications fonctionnelles et technique, le suivi des mises en services. L'architecte référent infrastructure prévoit et pilote les experts IT (internes ou externes) du domaine infrastructure et rend compte de leur activité. En 2015 le projet PI2O (14M, environ 300 serveurs) rénove l'ensemble des infrastructures bureautiques du périmètre EDF SA Les chantiers sont nombreux dont voici les principaux enjeux dont l'architecte référent sera responsable : - Définir toutes les architectures bureautiques des campus (Cap Ampère, La Défense, Grand Lyon, Saclay) - Revoir le périmètre DPIH suite à la rénovation des points d'accès réseaux - Définir l'architecture de la Doaat (Cap Ampère et sites annexes) - Définir l'architecture d'un grand site standard avec l'intégration du nouveau marché ""Infrastructure convergée"" et l'intégration de la solution de sauvegarde portée par le dept. Datacenter - Piloter l'évolution de l'architecture des sites externes de la direction commerce - Intégrer dans les architectures les spécificités des sites en régions Autres missions dans le scope de l'architecte : - éventuellement la reprise du projet EMM (enterprise mobile management) au sein de DCW. En-cours de discussion entre les programmes CW et Sécurité. - l'industrialisation d'une offre de stockage moderne (Databox, FSS,...) - la modernisation de l'infrastructure de publication Le titulaire possèdera de bonnes connaissances techniques en systèmes d'exploitation, postes et serveurs. Il saura proposer des architectures et des olutions techniques innovantes. Il aura le sens de la synthèse, des qualités rédactionnelles et de présentation orale, une forte aptitude au travail en équipe et une bonne capacité d'implication personnelle. Une forte experience dans l'environnement bureautique est souhaité 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : EDF- DSP CSP RH Pôle GCT DSP IT batiment EURENNEPOLIS 6 place Robert SCHUMAN GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. 233

234 Laurent VANDAMME Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position C GF 14 Adresse de l'entité de gestion prenante SERVICE COMMUN USR ILE DE FRANCE SUPPORT LOGISTIQUE INFORMATIQUE ET TELECOM AGENCE SI&T EST&PARIS SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM MANAGER SI-TELECOM 1 Chef Agence C H/F L'emploi coordonne lensemble des activités de projet et de maintenance en informatique et téléphonie de lagence SI&T Paris et Est, en respectant les budgets alloués et les objectifs du Domaine. Il a sous sa responsabilité lactivité de gestion et facturation de la téléphonie mobile et des outils de mobilité pour lensemble de la région IDF. Il assure le management des agents placés sous sa responsabilité. Lemploi est responsable des résultats de son Agence et de la qualité des prestations fournies. Il aura le souci d'atteindre et de maintenir une satisfaction durable des Unités clientes. Le candidat sera amené à piloter des projets transverses au Domaine. Le Domaine SI&T concourt à la performance globale de l'ensemble des métiers du Distributeur en IDF. Le candidat doit pouvoir démontrer sa capacité à manager une équipe de Chargés daffaire répartie sur sites distants. Il est fortement impliqué dans la prévention des risques et la sécurité. Le candidat sera amené à piloter des projets transverses au Domaine. Des compétences d'organisation sont requises ainsi que la capacité à gérer simultanément plusieurs sollicitations et à prioriser les actions selon leur degré d'urgence. Pro activité et capacité à coordonner des affaires complexes sont souhaitées. Des qualités de dynamisme, de réactivité et de bonnes capacités relationnelles seront également appréciées, avec un goût prononcé du travail en équipe. L'emploi est régi par l'obligation des informations commercialement sensibles. 89, rue Saint Maur PARIS ( Paris - Ile-de-France ) 1 Modèle 6 /C01 par voie hiérarchique + 1 Modèle 6 /C01 à l'adresse mail ci-dessous. [email protected] M. Christian BERAUD Téléphone : mars

235 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS 6278 CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS DATACENTER EEI Position C GF 14 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM INGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM 1 Responsable De Domaine H/F La Direction des Services Partagés (DSP) est l'opérateur des fonctions supports et des activités de services des entités du Groupe EDF, qui regroupe des expertises mutualisées et des centres de production de services tertiaires. Au sein du Centre de Services Partagés Informatique et Télécommunication - Opérations (CSP IT-O), le département Datacenter assure l'activité de fourniture d'énergie informatique. Dans ce département, le groupe EEI (Expertise Energie Informatique) a pour rôle d'assurer : - la veille stratégique et technologique sur les environnements serveurs & OS, notamment les technologies du cloud computing (virtualisation, orchestration, automatisation) et les solutions de big data (hadoop, vldbs), - l'industrialisation des solutions de fourniture de ressources informatiques, - la performance des services internes d'infrastructures, - l'expertise et le pilotage de l'infogérant dans le domaine mainframe. Rattaché au groupe EEI, l'emploi est responsable du pôle ""Services"" dont le rôle est de concevoir, piloter, faire évoluer et exploiter des services d'identification, de sauvegarde/restauration, d'audits de performance de serveurs. En charge de l'animation technique et et fonctionnelle de l'équipe, l'emploi : - organise l'activité et gère les priorités en accord avec son chef de groupe, - supervise les Pilotes Opérationnels de Services et leur assure conseils et support technique dans leurs activités ; il peut intervenir en back-up en cas de besoin, - contribue à l'établissement et au suivi de la roadmap technique des services, - réalise le reporting de lactivité auprès du Chef de groupe en terme d'avancement, de charge et de budget, - effectue le suivi opérationnel des contrats de prestations nécessaires à lactivité : prépare et participe au comité de pilotage, valide la facturation. Connaissances techniques : Authentification et identification Unix et Windows (AD, LDAP) Bonnes connaissances systèmes Unix et Windows, Bonnes connaissances des technologies de virtualisation (LPAR, VMWARE, infrastructures convergées). Autres compétences : Sens de l'exploitation, très bon relationnel, animation d'équipe. Quelques déplacements par mois pour des réunions sur la région Ile-de-France sont possibles. 235

236 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : EDF- DSP CSP RH Pôle GCT DSP IT batiment EURENNEPOLIS 6 place Robert SCHUMAN GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. RIGAUD Edouard Téléphone : LEBOURG-ROUGEOLLE D. Téléphone : mars 2015 Ref E D F Position C GF 14 Date de première publication : 17 févr Date de dernière publication : 19 févr Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers DIRECTION RELATIONS EXTERIEURES CONSOMMATEURS SOLIDARITE DEPARTEMENT SOLIDARITE COMMERCIAL ET CLIENTELE CHARGE DE PROJET COMMERCE 1 Expert Senior H/F La politique Solidarité de la Direction Commerce vise à accompagner l'action des pouvoirs publics et des parties prenantes en matière de lutte contre la pauvreté et la précarité énergétique. Dans le cadre de cette politique, vous assurez la fonction d'expert senior, avec pour responsabilités principales : - la contribution à l'élaboration de la politique solidarité d'edf Commerce ; - le pilotage des dossiers relatifs à la rénovation thermique des logements des personnes en situation de précarité dont le suivi des partenariats (Habiter Mieux, Fondation Abbé Pierre...), l'animation des régions, le suivi du budget, les relations externes, la communication interne et externe, la veille réglementaire et concurrentielle ; - l'appui sur les dossiers relatifs aux tarifs sociaux de l'énergie ; - la contribution à l'ensemble des dossiers traités par le Département. Une capacité à travailler en équipe et en réseau. Une aisance relationnelle, en particulier avec des interlocuteurs externes à l'entreprise (associations, ministères, pouvoirs publics...). Une autonomie dans le traitement des dossiers, le sens des responsabilités et une volonté d'entreprendre. Une capacité rédactionnelle. 236

237 20 place de la Défense Tour PB6 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) [email protected] [email protected] (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). Juliette CHERUBINI Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Plage/Intitulé emploi Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique UP LE HAVRE SERVICE MAINTENANCE AUTOMATISMES ELECTRICITE AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST MPL AUTOMATISMES ELECTRONIQUE, INFORMATI 1 Appui Management H/F Au sein du servcie MAE, le titulaire de l'emploi intervient sur l'accompagnement des projets Tranches en Arrêt et Tranches en Marche et fournit un appui au chef de service afin de garantir l'atteinte des objectifs qui lui ont été fixés en matière de sûreté industrielle, environnement, sécurité, disponibilité, durée et coût et de contribuer à la qualité des interventions effectuées sur la tranche. Il peut être amené à réaliser les activités suivantes : - dans le cadre du projet d'équipe et des démarches performantes du site, il pilote la mise en oeuvre d'actions en animant des groupes de travail ou de réflexions à thèmes. - il contribue au fonctionnement de l'équipe en étant force de propositions, en participant à la prise de décision et en contrôlant la mise en oeuvre des actions. - il participe à la mise en oeuvre des politiques santé/sécurité, environnement et sûreté de fonctionnement, mises en place. Il assure le rôle de responsable achats / gestion du service. Connaissances des installations du thermique classique. Capacité managériale. Rigueur. Bon relationnel. Capacité d'analyse et de synthèse. Bon relationnel. 237

238 Connaissance en matière de sécurité et d'environnement. Taux de services actifs = 30% L'emploi est suscceptible de comporter une astreinte avec une majoration des services actifs de 20% UNITE DE PRODUCTION THERMIQUE LE HAVRE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Actifs - Taux : 30 % EDF - DSP - CSP RH - Agence ACTHYIN - Pôle GCT Cours de le Libération - BP TALENCE CEDEX A l'attention de Mme Annick GERARD RIPOLL Merci de joindre une C01 à votre modèle 6. action immédiate HOTZ Philippe Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position C GF 14 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE OPERATIONS - INTERVENTIONS FCC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 Chef De Pôle C (H/F) VACANCE EVENTUELLE Au sein du domaine réseau, le titulaire de l'emploi est responsable de l'agence d'exploitation de Franche Comté Centre qui est composée de 72 emplois répartis sur 5 sites opérationnels (Tilleroyes Besançon, Baume les Dames, Le Russey, Pontarlier, Gray) et un site de programmation centralisée (Tilleroyes Besançon). Le titulaire de l'emploi a en charge l'animation managériale et le pilotage l'agence d'exploitation FCC, dans le cadre de son contrat d'agence, en solidarité avec le contrat du domaine Opérations et de la DR AFC. Garant de la performance et des résultats de l'agence Exploitation FCC, il contribue à la satisfaction des clients desservis et des autorités concédantes. Fortement impliqué dans le domaine de la prévention sécurité, il s'attache à maintenir au sein des équipes un haut niveau de professionalisme et de sécurité. Il veille à l'application sur le terrain des textes réglementaires qui régissent les activités hors et sous tension. Il garantit la mise en oeuvre au quotidien des standards managériaux de la démarche excellence opérationnelle. Il s'engage pour atteindre les objectifs qui lui sont assignée et est responsable de la qualités des interventions réalisées par ces équipes Présent au sein de ses équipes, il porte les enjeux du métier et de la DR AFC. Il développe et évalue la performance et la compétence de ses collaborateurs. Il participe activement par son positionnement au projet de convergence R/TC. En fonction de sa compétence des missions complémentaires pourront lui être confiées (IP, groupe de travail...etc). Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain, des capacités d'accompagnement et d'animation. Vous avez de solide connaissances techniques électricité et une expérience métier dans le domaine de l'exploitation et de la conduite. 238

239 Forte implication et exemplarité dans le domaine de la Prévention Sécurité (réalisation de VHS et de contrôles de prestataires). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi peut être anmené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la Dir Est et au delà dans le cadre de la FIRE. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Alsace Franche Comté. Temps de travail : forfait cadre - 25 rue Thomas Edison - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Pascal PRONOT Téléphone : Mail : [email protected] 5 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P STEP MISSION NATIONALE METIER SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Expert Télécom Confirmé H/F Dans le cadre de l'ensemble des processus métier du département STEP (Services de Télécommunications d'exploitation des Producteurs), le titulaire de l'emploi, au sein du Pôle Technique de la Mission Nationale Métier de STEP : - conduit des études prospectives complexes et assure une veille technologique, - intervient sur les projets en conseil, pilotage des lots techniques et pilotage d'études de conception complexes, - assure dans le domaine de l'exploitation et en tant que référent, la résolution de problèmes complexes en dernier recours avant appel à l'externe et participe à des cellules de crise. Le titulaire de l'emploi garantit la qualité des dossiers qu'il pilote dans les domaines de l'ingénierie et de l'exploitation et contribue à la performance globale des services. Plus particulièrement, il est en charge du pilotage du projet " Architecture Télécom 239

240 DPIH", coordonne les activités des ressources affectées pour partie ou totalement au projet. Il assure l'interface avec les autres directions d'edf intervenantes : représentants du producteur et autres MOE. Il est garant de la qualité et de la performance des livrables, du respect des coûts et délais du projet. Il est force de proposition pour sécuriser l'atteinte des objectifs. Il assure le reporting écrit sur ses activités selon les modalités en vigueur au sein de la filière projets de STEP. Il est en charge de la mise en place et du pilotage de la Cellule d'appui National "architecture hydraulique" - Compétences et expérience requises dans le domaine des télécommunications d'exploitation - Connaissances des technologies du domaine des télécommunications - Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de travail en équipe - Capacités à analyser et diagnostiquer - Capacités rédactionnelles - Aptitudes relationnelles Des déplacements à prévoir en France Immeuble "Le Velum" 106, boulevard Vivier Merle - LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée à la BAL suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR Jérôme JULIA Téléphone : Mail : [email protected] Laurent MALLET Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position C GF 14 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE ETAT MAJOR CONSEIL AUDIT RISQUES QHSE MANAGER 1ERE LIGNE AUDIT QHSE 1 Cadre Appui (H/F) Au sein de l'état major de la région Alasace Franche Comté, sous la responsabilité du Directeur Délégué pilote de la prévention, l'emploi manage le pôle en charge du domaine: - Prévention - Expertise matériel et méthode - Académie des métiers - Secourisme 240

241 - Animation de l'innovation En appui aux Directeurs d'unités, aux managers, aux présidents de CHSCT, il apporte son expertise pour les obligations et responsabilités de l'employeur. Il est force de proposition pour impulser le dynamisme necessaire pour faire de la prévention sécurité un moteur quotidien du management. Il participe activement à la rédaction et au portage de la politique prévention sécurité et des procédures.il assure la veille réglementaire, conduit des audits et des opérations de contrôle. Il propose des supports et organise des actions de communication efficaces ainsi que des approches novatrices pour la prévention sécurité et les activités du domaine. Il est une ressources méthodologique pour le management et vient en appui des analyses des risques et des plans d'actions de prévention des agences au sein de la DR AFC. Il garantit les résultat et met à jour le tableau de bord et les differentes base (Ariane...). Il participe aux comités nationaux et régionaux de son domaine. Il développe et évalue le perfomance et la compétence de ses collaborateurs. En fonction de sa compétence des missions complémentaires pourront lui être confiées (IP, groupe de travail...etc). Doté d'une forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous dégagez une empathie naturelle et avez un sens développé du contact humain. Vous maitrisez les outils et méthodes d'analyse et de résolution de problèmes. Dynamique, rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain et des capacités d'accompagnement et d'animation.vous avez un bonne connaissances des métiers et de la réglementation régissant les activités de la DR. Implication et exemplarité dans le domaine de la Prévention Sécurité (réalisation de VHS et de contrôles de prestataires) sont attendues. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la DIr Est et au delà dans le cadre de la FIRE. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Alsace Franche Comté. Temps de travail : forfait cadre - 57 rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Pascal PRONOT Téléphone : Mail : [email protected] 5 mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr

242 E R D F Position C GF 14 SERVICE COMMUN UCF CENTRE ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS MPL CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef D'agence Acheminement H/F LAgence Acheminement est en charge de laccueil des demandes des fournisseurs délectricité sur le marché de masse à lucf Centre. A ce titre, lemploi est le garant de la performance et du traitement contractuel des demandes émises. Dans le cadre des politiques nationales et des orientations régionales du distributeur, son action contribue à améliorer la satisfaction clientèle dans le respect des catalogues de prestations. Le titulaire de lemploi décline les enjeux stratégiques définis dans le Projet dunité et intègre les standards managériaux du Lean Management afin de garantir latteinte des objectifs du contrat de lagence. Il est rattaché à ladjoint au Directeur Délégué relations clients. Possède une expérience managériale avec des capacités relationnelles étendues. Est capable de mobiliser ses équipes pour atteindre les objectifs du contrat de lagence, de lunité, de la région ACL. Capacité à travailler en interface avec de multiples équipes. Rigueur et sens du Client. Bonnes connaissances du métier de lacheminement en électricité. Le titulaire de lemploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commerciales sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. AIL selon les modalités applicables dans lunité 196 RUE DU GENERAL RENAULT TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Y joindre une C01 et le nom de votre gestionnaire contrat de travail ERDF-GrDF UCF Berry Loire 45, avenue Stendhal BP TOURS CEDEX 3 POYETTON Jean-Luc Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE PENLY Service Logistique de Site Position B 242

243 GF PROTECTION DE SITE MPL PROTECTION DE SITE 1 Chef De Service Logistique De Site H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des orientations du CNPE de PENLY dans le domaine de la Logistique de Site (Protection de Site, Système Documentaire et d'information), vous pilotez et animez le Service Logistique de Site du CNPE. Vous êtes membre de l'equipe de Direction et participez activement aux performances du CNPE en contribuant à la mise en oeuvre du PMT de l'unité. Une solide expérience dans ce domaine est vivement recherchée. Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-PENLY@EDF Merci de joindre une C01 au Modèle 6 Alban Verbecke Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E N N Position GF ENN, Régie ou SICAE Régie du Syndicat Electrique Intercommunal du pays Chartrain Direction Comptable et Financière NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Directeur Financier H/F La RSEIPC, entreprise locale de distribution desservant lélectricité sur 71 communes de la périphérie chartraine (plus de habitants), dans un contexte de développement, dévolution des marchés et de départ en retraite à un horizon de 12 mois de son actuel Directeur Financier, la RSEIPC recherche son Futur Directeur Financier. Reportant au Directeur Général et membre du Comité de Direction / Vous assurez le pilotage financier, comptable et budgétaire de la RSEIPC et participez à lélaboration de sa stratégie / Garant de la production de linformation comptable et financière de la RSEIPC, vous préservez sur le long terme les équilibres financiers/ Vous analysez, proposez et mettez en uvre les prospectives financières pour accompagner la direction générale dans le développement de la RSEIPC / Vous animez et encadrez une équipe dune dizaine de collaborateurs. De formation supérieure (Bac + 4/5) en finances, comptabilité et gestion du type DCG et DSCG (ex- DPECF DECF DESCF) / Vous disposez dune expérience réussie dans une fonction comparable et intégrant à la fois de la comptabilité et du contrôle 243

244 de gestion / vous êtes doté(e) dun réel niveau de synthèse de lensemble des informations et flux comptables et financiers dune entreprise / Expérience impérative du management déquipes / Une pratique de la comptabilité publique serait un plus. Vos qualités : Autorité naturelle et leadership / Sens de lécoute et du dialogue / Aisance relationnelle, aptitudes à communiquer en transversal et sens du service ou de la pédagogie pour apporter un soutien aux autres managers / Aptitudes à passer du mode opérationnel au mode projet / Force de proposition, de solutions et de conviction / Flexibilité intellectuelle pour intégrer la complexité des structures juridiques et comptables de différentes entités (public, privé, association) / Sens de lanalyse et de la synthèse, hauteur de vue et vision prospective pour accompagner la direction de la RSEIPC dans sa stratégie et plans daction. 12, rue du Président Kennedy LUCE ( Eure-et-Loir - Centre ) RSEIPC Madame Aurélie BODDI 12 Rue du Président Kennedy LUCE Mme Aurélie BODDI Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position B GF 15 D R H Groupe EMPLOI DEVELOPPEMENT SALARIES POLE PARCOURS ET FORMATION R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Chargé De Mission Rh H/F Au sein de la DRH Groupe, le Pôle Parcours et Formation de la Direction Emploi et Développement des Salariés, est chargé de piloter, pour le Groupe EDF, les politiques et orientations relatives aux parcours professionnels et à la formation. Ce pôle recherche un nouveau chargé de mission, dont les activités seraient principalement concentrées sur lappui au pilotage : - Suivi des campagnes de formations promotionnelles, en lien avec les entités métiers et les entités de formation concernées (suivi des publications prévisionnelles, réalisées, et des entrées en formation). - Préparation et la mise en uvre du plan de communication destiné à promouvoir ces formations. - Mise en place doutils de pilotage complémentaires (performance, tableau de bord formation). Compétences attendues : - Appétence pour les activités relatives au développement des compétences (formation, parcours professionnels). - Capacités danalyse. - Sens du collectif et bonnes qualités relationnelles (capacité à travailler en équipe et en interface avec de nombreuses parties prenantes : directions métier, organisations syndicales). - Bonnes qualités rédactionnelles (qualité de lécrit, capacité à synthétiser 244

245 linformation et à la restituer de façon pédagogique). - Rigueur et capacité à assurer du reporting qualitatif et quantitatif (maîtrise dexcel indispensable). - Autonomie, engagement. Immeuble Carré Vert 45, Rue Kléber LEVALLOIS-PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - Pôle RH Siège Mme Florence BRACK 45 Rue Klèber LEVALLOIS-PERRET Grégory TRANNOY Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique Niveau Central D P I T Délégation Technique Environnement et Patrimoine SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM PILOTE DE PROJET SI-TELECOM 1 Ingénieur Expert H/F La DPIT a engagé la rénovation de son système dinformation métier, comme les autres filières, en commençant par les CCG Blénod et Martigues. Une des nouvelles applications principales est la GMAO(ASTHER) dont il faut assurer les évolutions, ainsi que dautres applications en cours de définition : une application de CAO (VISU SM) pour la réalisation et la visualisation des schémas dexploitation et une application de gestion logistique(outillage, étalonnage des capteurs,pdr, ). Ces projets sont actuellement pilotés par un chef de projet, appuyé par son plateau projet composé de 2 exploitants et de 3 appuis externes.la maîtrise duvre est assurée par le service THAIP du département ESIP de lunitep. Le profil recherché doit remplacer ce chef de projet sur une majeure partie de ses activités, celui-ci prenant le pilotage dun nouveau projet toujours au sein de la branche SI-T nécessitant une relation étroite entre les 2 acteurs. La caractéristique de ces projets est dassurer la réussite de la relation métier/si qui passe par un travail proche des métiers conduite/maintenance et des acteurs MOE/SI. Les activités principales du poste sont le pilotage : - des évolutions dasther : définition de la nouvelle version à partir dateliers avec les exploitants de Blénod et Martigues. - des évolutions dinther(infocentre du thermique) - des interfaces entre les différentes applications du SDIT - du déploiement dasther sur le CCG de Bouchain, nécessitant la mise en uvre de lorganisation avec le CIT(réception des données pour alimenter la Base matériels)et le site. - de la mise en uvre de VISU SM sur le CCG de Bouchain en pilote, en relation avec le CNEN CAO et le SDIN. - de la mise en uvre des outils de gestion logistique sur les CCG. 245

246 - de la finalisation du déploiement des rondes informatisées(application ESTHER). Les principales qualités requises de cet emploi consistent à être en mesure de : - Assurer le pilotage opérationnel de ces projets - Coordonner les acteurs du plateau projet - Animer la relation avec les acteurs métiers sur les sites - Animer les comités de pilotage et les relations avec la MOE Ces projets permettent de tirer une expérience enrichissante et valorisante, dune part avec la relation avec les métiers conduite et maintenance, de la phase expression des besoins jusquà la phase daccompagnement, dautre part en simpliquant avec tous les acteurs du processus SI de développement dune application. 1, place Pleyel Cap Ampère Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF-DSP-CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 Cours de la Libération BP TALENCE FAX : Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Michel Pellerej Téléphone : / mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position B GF SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTE ETAT MAJOR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION EXPERT TECHNIQUE ELECTRICITE 1 Assistant Appui (H/F) Rattaché à l'adjoint au Directeur Domaine Opérations de la DR AFC qui comprend l'acr, l'arex, l'ameps, les TST HTA, les AE) l'emploi assure la mise en oeuvre et le pilotage des programmes et des actions décidées et portées par le domaine. Entièrement tourné vers l'amélioration de la qualité du produit électricité et la satisfaction de la clientèle, avec agilité, il recherche et met en place des synergies opérationnelles avec l'ensemble des acteurs du domaine Opérations et de la DR AFC. Garant de la mise en oeuvre des standards managériaux de la démarche excellence opértaionnelle, il anime le Comité Opérationnel Domaine Opérations. Il veille à fédérer et monter en compétence les collaborateurs du domaine Opérations et notamment l'équipe d'encadrement. Trait d'union entre le Domaine Opérations et la MOAD-R et la MOAD-PS, l'emploi anime le Comité Qualité du Produit et contribue de manière déterminante par les orientations techniques retenues à l'améliortaion de la qualité du produit sur la DR AFC et à l'éfficience des processus. 246

247 De part son activité, l'emploi est un contributeur naturel et important des processus APOR et DE PS. Pilote du Comité TST BT de la DR AFC, l'emploi a une forte implication dans le domaine prévention et sécurité par son exemplarité et au travers de VHS, de contrôle prestataire, d'animation de réunion. Il participera activement au succès du projet convergence RE/TC.. L'emploi assure le rôle de président d'un CHSCT opérationnel En fonction de sa compétence des missions complémentaires pourront lui être confiées (groupe de travail...etc). Doté d'une forte capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes dynamique, rigoureux, ouvert et autonome. Vous possédez un excellent relationnel humain et des capacités d'accompagnement et d'animation et vous aimez travailler en équipe.vous avez un bonne connaissances des métiers du Domaine Opértaions et de la réglementation régissant les activités de la DR. Implication et exemplarité dans le domaine de la Prévention Sécurité (réalisation de VHS et de contrôles de prestataires) sont attendues. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur le territoire de la DIr Est et au delà dans le cadre de la FIRE. Des déplacements sont à prévoir sur le périmètre Alsace Franche Comté. Temps de travail : forfait cadre rue Bersot - BESANCON ( Doubs - Franche-Comté ) 1 exemplaire par la voie hiérarchique + 1 exemplaire adressé soit par mail : [email protected] soit par courrier : Unité de Services Régionaux Est AGENCE MOERH - Pôle Contrat de Travail Etudes RH Allée Philippe Lebon - BP MONTIGNY LES METZ CEDEX Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation "Modèle 6" une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie. Pascal PRONOT Téléphone : Mail : [email protected] 5 mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Secrétariat Général Direction des Services Partagés CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS 6278 CSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONS EXPLOITATION SI METIERS OSI FGAI 247

248 Position C GF 15 SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM INGENIERIE ET PRODUCTION DES SERVICES SI-TELECOM 1 Chef De Groupe Adjoint H/F La Direction des Services Partagés Informatique et Télécommunications (DSP IT, 2500 personnes) offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT. Au sein de la DSP-IT, dans le Centre de Services IT Opérations, le département EXSIM2 assure lexploitation des Systèmes d'information Métiers de la Direction Commerce, du Distributeur, de SEI ainsi que des domaines Finance-Gestion, RH et Corporate. Son groupe Animation Méthodes assure des missions transverses aux départements EXSIM1 & EXSIM2, en particulier des activités de conseil, de formation et d'animation autour des Métiers de l'exploitation. Son groupe Opérateur de Supervision et de Communication (OSC) propose des services de supervisions applicatives et de communication pour tous les métiers. Mission de lemploi : Sous la responsabilité du Chef de groupe de l'osi FGAI, et en fonction de l'organisation définie par ce dernier, l'emploi aura en charge ou sera en appui sur le pilotage et l'animation du groupe FGAI sur les volets suivants : - Le pilotage RH des équipes (entretiens annuels, définition et suivi du plan de formation, organisation de la mobilité des agents, suivi des actions liées au Socioscope,...) - Le pilotage de la qualité de service optimale des activités de l'osi. - Le pilotage de manière opérationnelle de la relation avec les sociétés en prestation pour l'osi (infogérants, PPE, etc...). - L'amélioration continue des services délivrés par le groupe. - Le pilotage budgétaire et le reporting associé. - De manière générale, le pilotage des actions contribuant aux objectifs d'exsim2 ainsi qu'au CAP du CSP ITO. - Expérience dans lanimation - Connaissance de lenvironnement «Système dinformation» du groupe EDF - Expérience dans le pilotage et le suivi contractuel de prestataires externes L'activité nécessite par ailleurs les compétences suivantes : - Autonomie, sens de l'organisation, capacité de planification et de communication, initiative, réactivité, curiosité, technicité - Gestion des priorités, approche client - Rigueur et bonne qualité d'analyse et de synthèse - Excellent relationnel, bonne capacité d'écoute et sens affirmé du service - Capacités orales et rédactionnelles 18 RUE DU CAPITAINE GUYNEMER COURBEVOIE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon par courrier : EDF- DSP CSP RH Pôle GCT DSP IT batiment EURENNEPOLIS 6 place Robert SCHUMAN GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Florent Verrière, Chef de département EXSIM2 Téléphone : Fax : Ludovic Le Gal Téléphone : Fax : mars

249 Ref Date de première publication : 23 janv Date de dernière publication : 19 févr E D F Position B GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Ouest PME PROS VENTE PME PROS COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Manager Commercial Senior H/F Au sein du marché PME PROS de la Direction Commerce Région Ouest (DCRO), vous êtes Responsable Vente en ligne Entreprises et Animation sectorielle. A ce titre, l'emploi assure, sur les régions Pays de la Loire, Bretagne et Basse Normandie : - le management, avec l'appui d'un Responsable d'equipe, d'une douzaine de Vendeurs en ligne, en charge de la préparation et la réalisation d'actions commerciales destinées à la vente de contrats électricité, gaz, services énergétiques et apports filiales. - le management de 4 Animateurs de secteurs agriculture, syndics de copropriétés et hôtels restaurants, en charge de l'animation des gros clients et syndicats professionnels. - l'animation directe des acteurs majeurs des réseaux socio-économiques régionaux : Chambres de Commerce et d'industrie, CGPME, Chambres des Métiers, etc. Ces actions sont principalement réalisées sur le marché des PME PROS, avec en complément des prestations réalisées pour le compte du marché Grandes Entreprises qu'il conviendra de développer. Elles s'inscrivent dans un contexte de forte évolution concurrentielle (projet IROISE), avec des objectifs commerciaux ambitieux. Des liens étroits seront établis avec : - les équipes Marketing pour construire et faire évoluer nos offres et plans d'actions, - les équipes Pilotage pour produire les plans de production, piloter et analyser la performance, - les équipes de Relation Client PME PROS et Grandes Entreprises pour identifier et orienter de nouveaux prospects, - les filiales du Groupe pour construire les partenariats permettant de multiplier les apports d'affaires et dégager du chiffre d'affaires services pour le Groupe. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Directeur du marché PME PROS. Il est membre de l'équipe d'encadrement de la DCRO. L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Le candidat devra avoir une expérience de management commercial avérée, avec de bonnes capacités d'adaptation et d'innovation. Vous avez le goût du challenge, un fort esprit d'équipe et de coopération. Votre sens de l'écoute, votre rigueur, votre capacité de réaction et votre capacité à prendre les bonnes décisions, sont les atouts de votre réussite. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe ou en transverse avec d'autres services de la DCRO. Enfin, vous aimez communiquer, conseiller, convaincre et initier des actions de progrès. 249

250 Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DCRO et occasionnellement sur Paris. 9, rue Edmé Mariotte NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Eric LANG Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée au 20/02/ Date de forclusion reportée au 27/02/2015 Ref Gr D F Position B GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION DEVELOPPEMENT DELEGATION MARCHE GRAND PUBLIC COMMERCIAL ET MARKETING GAZ SPECIALISTE 1 Animateur Grands Comptes H/F Date de première publication : 18 févr Date de dernière publication : 19 févr Au sein de la Délégation Marché Grand Public de la Direction Développement, lemploi a la responsabilité de mettre en place des partenariats B to B générateurs de nouveaux clients gaz naturel, daccroitre le capital client par le développement des usages gaz naturel ou de la rétention des clients gaz naturel à court ou moyen terme. Lemploi est rattaché hiérarchiquement au chef de pôle Grands Comptes qui lui fixe ses objectifs et à qui il reporte à différentes étapes de lannée. Ses missions principales sont de : 250

251 - Mettre en uvre lanimation des syndicats professionnels des installateurs plombiers chauffagistes (Capeb, Uncp, etc.) par le responsable du pôle Grands Comptes et le délégué Marché Grand Public - Mettre en uvre la politique partenariale cadrée par le responsable du pôle Grands Comptes auprès des cibles suivantes : o Animation des sociétés nationales de service après vente dans le domaine du chauffage o Animation des filières sur les nouveaux usages du gaz naturel (poêles et inserts gaz, cuisson, etc.) o Animation de nouvelles filières, o Animation de type Grands Comptes avec les fabricants de chaudières, avec les industriels de la boucle à eau chaude (fabricants de radiateurs, etc.) et distributeurs/grossistes sur le marché de lexistant en appui à lanimateur Grands Comptes. - Mettre en uvre et piloter les actions visant à sécuriser le développement de nouveaux produits gaz naturel dans le cadre dune stratégie définie par le chef de pôle Grands Comptes et le chef de marché, - Mettre en uvre des partenariats nationaux avec les organismes parapublics (anah, etc.) pour faciliter lambition de GrDF dêtre un acteur local du programme de rénovation énergétique de lhabitat. Il pourra être pertinent de monter des opérations tests de partenariat, - Participe à la révision annuelle de la politique partenariale, - Constitue les dossiers de résultats sur ces partenariats pour partage au Comité de Performance Opérationnelle. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi à connaître des informations commercialement ou techniquement sensibles, et sera, de ce fait, tenu à une obligation de confidentialité. 6, rue condorcet Paris ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie MOINEAU Philippe Téléphone : Mail : [email protected] 19 mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - modification tel+prolongation date de forclusion Ref Date de première publication : 19 févr

252 E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD U N I T E P STEP MISSION NATIONALE METIER SYSTEME D INFORMATION ET TELECOM CONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM 1 Chargé De Mission H/F Au sein du Pôle Exploitation et Sous-Traitance de la Mission Nationale Métier du Département STEP (Systèmes Télécom d'exploitation des Producteurs), le titulaire de l'emploi participe à l'animation du domaine Exploitation et contribue à l'émergence de nouveaux projets. Plus particulièrement, il contribue activement à la démarche Innovation du Département. Il fédère la démarche et assure son animation en étant force de proposition, en faisant partager ses connaissances et retours d'expériences pour favoriser l'innovation au sein du Département. Dans le cadre de la mise en oeuvre des Schémas Directeurs de Télécommunications des producteurs, le titulaire de l'emploi pilote des expérimentations, effectue de la veille technologique auprès d'industriels et contribue à faire émerger de nouveaux projets. Le titulaire de l'emploi s'intègre dans le système de pilotage de la Mission Nationale Métier. Notamment, il maintient à jour sa feuille de route annuelle et assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie. - Connaissance du domaine informatique et télécommunications - Capacité à fédérer, animer et dynamiser des acteurs de profils différents - Capacités à communiquer avec pédagogie et qualités d'écoute - Rigueur et méthode - Capacité à capitaliser les retours d'expérience - Savoir évaluer les impacts des aléas et proposer des solutions permettant de tenir les objectifs d'un projet. Des déplacements dans la France entière sont à prévoir. Immeuble Le Vermeer 5, Place de Valmy VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Merci d'adresser votre modèle 6 ainsi qu'une fiche individuelle C01 actualisée à la BAL suivante : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DAIP/F/EDF/FR Laurent MALLET Téléphone : Bruno BACQUART Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr Gr D F SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION STRATEGIE ET TERRITOIRES DELEGATION STRATEGIE 252

253 Position B GF 15 GAZ BUSINESS ANALYST GAZ 1 Attache Lobbying Europe H/F Dans le cadre de son activité, la Direction Stratégie et Territoires recherche un Attaché lobbying Europe. Rattaché(e) au Délégué Stratégie, l'attaché a pour missions principales : - d'identifier la cartographie des acteurs européens : parlementaires, directions générales, commission, -deffectuer une veille externe sur les projets de politiques publiques ou de textes réglementaires tant en France qu'en Europe, - d'élaborer la stratégie d'influence de GrDF à Bruxelles en lien avec les métiers - déployer de façon opérationnelle la stratégie auprès des acteurs identifiés, en assurant les relations avec les parties prenantes clés comme les ONG, lafg, luprigaz, la Commission, le Conseil et les associations européennes telles que MARCOGAZ, EUROGAS, -d'initier la création d'un club de distributeurs européens-identification des parties prenantes - et de contribuer à son animation opérationnelles, - contribuer à tout projet de la Direction en lien avec le registre européen Femme ou homme rigoureux et fiable, le candidat doit avoir - une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - une connaissance des rouages européens ( commission et parlement) -une bonne connaissance du marché de l'énergie européen - la maîtrise de lexpression écrite et orale, - une capacité de recul et danticipation, - des capacités découte - de bonnes dispositions pour travailler en mode projet. La maîtrise de langlais oral et écrit est exigée. Des connaissances de droit européen seraient souhaitables. Une connaissance du distributeur et de son environnement économique et institutionnel est un atout. Dans le cadre de son activité, le titulaire de lemploi à connaître des informations commercialement ou techniquement sensibles, et sera, de ce fait, tenu à une obligation de confidentialité. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) [email protected] scannez votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6 + C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre hiérarchie. En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier : Agence CT IDFO - Gestion Collective Service Gaz Immeuble Jean Monnet - 6ème étage 11 place des Vosges, Courbevoie Anthony MAZZENGA Téléphone : laurence Confort Téléphone : Mail : [email protected] 5 mars

254 Ref Date de première publication : 16 janv Date de dernière publication : 18 févr E D F Position B GF Adresse de l'entité de gestion prenante DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF ILE DE LA REUNION SERVICE RESSOURCES HUMAINES ET APPUIS INTERNES ETAT MAJOR COMPTABILITE GESTION FINANCE Management comptable 1 Attache Comptabilite Et Moyens Internes H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des politiques, des orientations et des règles nationales et locales en vigueur, l'emploi pilote la comptabilité, les approvisionnementset la logistique d'edf Ile de la Réunion. Il intervient en tant qu'expert pour son domaine, dans les comités transverses de l'unité, et assiste le Responsable de Service Ressources Humaines et Appuis Internes et les Chefs de GR afin de garantir le pilotage et la mise en oeuvre des projets relatifs au domaine moyens internes (Comptabilité, Approvisionnement et Logistique). Il apporte également sa contribution aux domaines transverses comme la sécurité, l'innovation, la communication. Il pilote le budget du service et contribue à la gestion des budgets transverses ainsi qu'à l'atteinte des objectifs stratégiques du Service et d'edf Ile de la Réunion. Membre de l'equipe de Direction Elargie de l'unité, il lui apporte son concours par une expertise dans les dossiers particuliers qui lui sont soumis ou confiés, et assure un management fonctionnel des activités des GR Qualité Comptable, Approvisionnements et Logistique. L'emploi pilote le processus «Manager les Ressources Matérielles», il est également Président du CHSCT Fonctions Supports. Force de propositions, il apporte une dimension solidaire déterminante par son appui au management. De solides connaissances dans le domaine financier et en particulier comptable, sont requises. Une expérience dans les autres domaines est souhaitable. Une bonne implication dans les démarches QSEI est indispensable, l'emploi assurant entre autres, le rôle de Correspondant pour le Service en matière de Prévention, et étant le pilote du PPP Management des Ressources Matérielles. Des qualités de rigueur, de confidentialité et des capacités d'écoute et de dialogue sont exigées dans cet emploi qui justifie par ailleurs une forte disponibilité. Autonome dans son emploi, le candidat retenu devra avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Les conditions de mutation sont définies par la PERS rue Sainte Anne SAINT DENIS ( La Réunion - Départements d'outre-mer ) 1 modèle 6 par voie directe et 1 modèle 6 par voie hiérarchique avec coordonnées de la hiérarchie et ses coordonnées + fiche C01 récente à : EDF - ILE DE LA REUNION RH - 14 RUE SAINTE ANNE CS SAINT DENIS CEDEX 9 Privilégier les envois des candidatures et des avis hiérarchiques par mail ou par fax au N [email protected] 254

255 Monsieur LAGUARDIA Camille Téléphone : Fax : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation jusqu'au 16/03/ Prolongation jusqu'au 20/02/2015 Ref Date de première publication : 18 févr R T E RTE EMI Direction Clients Marchés Département Marchés Pôle Modèles de marché & études économiques Position GF RTE - FAMILLE DE METIERS RTE - CLIENTS ET MARCHES 1 Chef De Pôle H/F PO6 Le département Marchés a la responsabilité de la conception/réalisation des mécanismes de marché. Cette mission sinscrit au cur des missions de Rte, dans le cadre de lorganisation du système électrique qui résulte de la libéralisation, et qui nécessite que léquilibre des flux sur le réseau soit assuré dans un contexte déchanges marchands. Le département marchés est organisé autour de : - 2 pôles centrés sur des finalités des mécanismes mis en place par Rte (un pôle sur les mécanismes qui visent à assurer la sûreté du système électrique [mécanisme de court terme], un pôle consacré aux mécanismes de marché qui visent le moyen-long terme [adéquation de capacité, énergies renouvelables, ] ; - Un pôle (modèle de marché et études économiques) consacré au soutien méthodologique et économique aux réflexions conduites par les autres pôles. Le Pôle modèles de marché et études économiques (MMEE) a pour mission dassurer la cohérence économique des travaux menés au sein du Département Marchés, en concourant par des analyses qualitatives (institutionnelles) et quantitatives à la robustesse des solutions technico-économiques proposées par RTE. Le Pôle MMEE, au-delà de ses missions prospectives, travaille essentiellement en appui et en très forte coordination avec les deux autres pôles du département qui sont eux centrés sur les finalités des mécanismes mis en place par RTE. Le titulaire de lemploi assure le management opérationnel du pôle (7 personnes + stagiaires/étudiants en thèse). Il pilote lactivité du pôle (adéquation moyens/ressources) et assure le suivi de la réalisation des études économiques menées. 255

256 Il reporte au directeur du département les différentes actions. Il participe à léquipe de direction du département et aux comités de son domaine. Il est demandé au candidat davoir des connaissances solides sur le fonctionnement du système électrique. Des compétences en économie sont nécessaires pour le poste. Le candidat sera amené à écrire des documents normatifs : une aisance rédactionnelle est indispensable. Le candidat recherché possède une expertise dans au moins un des domaines suivants : - dans la maîtrise de méthodes quantitatives et aptitude à la simulation numérique ; - en matière de régulation ou de fonctionnement dindustries en réseau ; - en économie ; - une familiarité avec la littérature de référence sur léconomie des systèmes et des marchés de lélectricité. Des qualités pédagogiques sont nécessaires pour transmettre le résultat des analyses. En outre, un esprit pionnier, une certaine autonomie, une appétence pour les sujets nouveaux, un esprit curieux et novateur seront appréciés. Les candidats doivent adresser une fiche carrière récente avec leur modèle 6. RTE Tour initiale 1, Terrasse Bellini PARIS LA DEFENSE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) RTE DRH - Agence RH Normandie Paris Immeuble Coeur Défense - tour B 100 esplanade du Général de Gaulle PARIS LA DEFENSE CEDEX Thomas VEYRENC Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Réalisation AIS GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingenieur Realisation Senior H/F Dans le cadre des règles et prescriptions de lingénierie du parc en exploitation et des procédures spécifiques aux équipes communes (EC), le titulaire de lemploi se voit confier plusieurs affaires, dont il optimise lintégration en phase réalisation afin de contribuer à la performance de lingénierie du parc nucléaire en exploitation en termes de sûreté, sécurité, disponibilité et de coût. Susceptible de travailler en travaux postés, décalés et astreinte. 256

257 EDF-CIPN 140 Avenue Viton Marseille Cedex 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF Direction des services partagés CSPRH Agence RH de Dammarie DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF (joindre impérativement votre C01) Y DUCHAYNE Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES GENERALES ET INSTALLATIONS (EGI) GROUPE GENIE CIVIL (IGC) GENIE CIVIL CHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN 1 Ingénieur Etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Rattaché au Groupe Génie Civil du Département Etudes Générales et Installations, le Titulaire est chargé de réaliser ou de spécifier et contrôler les études dans le domaine du génie civil, pour des projets neufs, des projets dingénierie du Parc en Exploitation ou des projets de déconstruction de centrales thermiques classiques. Suivant les projets, il sagit détudes de faisabilité, détudes de Basic Design ou détudes de réalisation. Lingénieur peut aussi intervenir dans le cadre dexpertises douvrages de génie civil, afin de préconiser des actions de maintenance ou de réparation de ces ouvrages. En interne, lingénieur travaille en étroite collaboration avec les intervenants des différents départements du CIT (projeteurs et ingénieurs Etudes, Projet). Il participe à lélaboration du référentiel du groupe Génie Civil. En externe, il a notamment des relations avec les bureaux détudes et les entreprises de son domaine. Ingénieur génie civil possédant de bonnes connaissances de l'ingénierie. Autonomie, capacités danalyse et faculté dadaptation. Bonne maîtrise de l'anglais (langue de référence pour les contrats internationaux). Publication associée à la description M3E de lemploi dingénieur étude niveau 2 en plage C. Services sédentaires. Déplacements de courte ou moyenne durée en France, dans les DOM ou à létranger à prévoir. Tour Cèdre - 7 Allée de larche - PARIS LA DEFENSE Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 257

258 EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Aurélie Agrech Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES GENERALES ET INSTALLATIONS (EGI) GROUPE ETAT MAJOR (IEM) GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur Etudes H/F Attaché à letat-major du Département Etudes Générales et Installations, le Titulaire est en charge détudes et/ou de coordination détudes pour un ou plusieurs projets du CIT (projet neuf, rénovation, consultance, en France, DOM ou à linternational dans le domaine du thermique) que ce soit au stade de loffre, de létude de faisabilité, de lavant-projet ou de la réalisation. En liaison étroite avec le Chef de Projet et en interface avec les autres départements, il coordonne lensemble des activités détudes menées pour le projet concerné. A ce titre, il gère les interfaces techniques du projet, est garant de la prise en compte des obligations contractuelles vis-à-vis du client, de la conformité réglementaire à la conception et du respect du planning études. Il élabore la note de données dentrée du projet et approuve les principaux documents dingénierie émis dans le cadre du projet et participe à la réalisation du rapport de retour dexpérience. Bonne connaissance des centrales thermiques Bonnes connaissances de lingénierie Capacités de coordination Pratique de langlais indispensable Publication associée à la description M3E de lemploi dingénieur études niveau 3 en plage B. Services sédentaires. Tour Cèdre - 7 Allée de larche - PARIS LA DEFENSE Paris la Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. 258

259 Aurélie Agrech Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position B GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. COMBUSTIBLE NUCLEAIRE (EDF) DIVISION COMBUSTIBLE NUCLEAIRE POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE (PEL) DEPARTEMENT ASSEMBLAGES ET GRAPPES (DAG) COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIF Exploitation logistique 1 Pilote D'affaires Appui En Exploitation H/F La DCN assure la maîtrise d'ouvrage des activités liées au cycle du combustible nucléaire, par délégation de la DPI. Au sein du PEL, dans le Département Assemblages et Grappes (DAG) : Vous serez en appui direct au Chef de Département sur lensemble des activités dappui à lexploitation lors des opérations de chargement et de déchargement du combustible dans le bâtiment combustible des CNPE. Vous superviserez et animerez techniquement les collaborateurs en charge des activités dappui à lexploitation au sein du Département. Dans le cadre de lamélioration continue des processus du Système de Management de la Performance de la DCN, vous proposerez et mettrez en uvre les méthodes et outils nécessaires au renforcement de la maîtrise de ces activités dappui à lexploitation, notamment pour en assurer le retour dexpérience systématique, y compris dans le domaine de la sûreté nucléaire. Vous piloterez la maitrise douvrage déléguée par lunie-gecc des formations relatives aux opérations de réception et dévacuation des combustibles. A ce titre, vous porterez pour lensemble du PEL les relations avec la DPN sur ce champ. Vous coordonnerez les actions de partage dexpérience menées par le département pour son compte propre ou pour lensemble du PEL, notamment vous assurerez lorganisation du séminaire Logistique Transport Combustible. Vous contribuerez, en appui aux pilotes daffaires en charge des processus de sécurité dapprovisionnement (M1) et de cohérence du cycle (M3) au sein du département, à la préparation et au suivi des revues de ces processus supports des enjeux de la Division. Vous assurerez le reporting budgétaire et technique du Département sur les activités de votre responsabilité. De formation ingénieur généraliste, vous disposez d'une expérience de 7 à 10 ans, idéalement à des fonctions liées à lexploitation nucléaire et à la logistique dans le domaine du combustible. Des compétences dans le domaine de la sûreté nucléaire en exploitation ainsi qu'une connaissance d'ensemble du cycle du combustible seraient appréciées. Forte capacité à travailler en équipe, vous savez travailler en mode projet dans des environnements exigeants et vous avez une forte capacité à anticiper les changements. Logique et organisé(e), vous êtes capable de vous adapter à un environnement dans lequel les technologies sont complexes et les contraintes techniques et économiques importantes et vous avez une forte capacité à anticiper les changements. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les installations des fournisseurs et en CNPE. Cap Ampère Saint-Denis ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 259

260 DIRECTION DES SERVICES PARTAGES - CSP/RH - Agence RH de Dammarie 161 rue F.Joliot Curie DAMMARIE LES LYS Cedex A l'attention de Equipe Gestion Collective - Marie Christine VILAINE ou par mail à DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation "Modèle 6" avec une C01 actualisée et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. Eric TOURATIER Téléphone : Mail : [email protected] 3 mars 2015 Ref E R D F Position B GF Date de première publication : 7 janv Date de dernière publication : 17 févr SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE BOURGOGNE RELATIONS CLIENTS - BRG SRC LINKY PROJET-DEPLOIEMENT CLIENTS FOURNISSEURS EXPERT CLIENTS FOURNISSEURS 1 Chef De Projet H/F Au sein du service Relations Clients de la Direction régionale ERDF Bourgogne, vous aurez en charge : 1. Relation avec les prestataires : - animation de revue de performance avec le référent C et K. - Intervention sur le volet performance et financier. - Etablissement de plans daction correctives. - Contrôle terrain en appui. 2. Maîtrise des fondamentaux du projet : - Maîtrise des coûts. - Maîtrise des délais. - Maîtrise de la coordination et de lordonnancement des activités. - Qualité des réalisations 3. Production des éléments chiffrés relatifs au déploiement et au fonctionnement du système : - Production déléments synthétiques issus de différents systèmes dinformation. - Production déchantillons de contrôle et danalyse. - Analyse croisée. - Tableau de bord. 4. Relation avec les référents : - Co-animation des référents C et K avec le chef depdr (réunion mensuelle, Prévention, VHS, accompagnement) - Réalisation deap, production des critères dévaluation 5. Relation avec les Agences dintervention : - animation de revues de performance avec le référent K sur les marchés. - Intervention sur les volets performance et financier. - Validation des grappes transférées à lexploitation après clean up. Qualités relationnelles Capacités rédactionnelle et d'expression Maîtrise des outils informatique et du SI : 260

261 - Les outils informatiques du distributeur : bonne connaissance des outils informatique du distributeur et plus particulièrement les outils clientèle (TGC/N1). - Les outils informatiques de déploiement : aisance informatique pour consulter exploiter et extraire les éléments dactivité (pilot C pilot K déploi C déploi K) - Les outils danalyse : production déléments ciblés pour contrôle de la production (qualitative et quantitative). Maîtrise de loutil Excel et des fonctions avancées. Compétences techniques : - Connaissance des règles techniques clientèle : indispensable ou à acquérir très rapidement, le remplacement des compteurs étant lactivité au cur du projet. - Connaissance des règles dexploitation : nécessaire mais peut être acquise dans un second temps (volume dactivité moindre et en partie internalisée) - Une compétence acquise dans des postes ou métiers précédents dans des activités courant faible, télécom et CPL serait un plus. De fréquents déplacements sur les zones de déploiement sont à prévoir. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite d'erdf. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne ) ERDF-GRDF-USRRAB-CANDIDATURES/F/ERDF-GRDF/FR@MSG Damien GARNIER Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION - PROLONGATION DU DELAI DE FORCLUSION - MODIFICATION DU DECOUPAGE DANS L'UNITE Ref Date de première publication : 19 févr E R D F Position B GF 16 SERVICE COMMUN DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE SERVICE RELATIONS CLIENTS ENCADREMENT TOURS ACCUEIL-GESTION CLIENTELE METIER NON IDENTIFIE 1 Adjoint A L'adjoint Au Directeur Delegue Service Relations Clients H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Régional Centre, vous appuyez ladjoint au Directeur délégué relations clients dans ses missions de pilotage des processus clients derdf. Vous facilitez la définition, lactualisation et lapplication des référentiels métiers. Vous contribuez au reporting sur les résultats pour la préparation des décisions. 261

262 Vous participez à latteinte de la performance et contribuez en solidarité avec les autres entités de la DR et de lucf à la performance globale de lunité. Vous êtes impliqué dans la préparation de lavenir Vous faites de la sécurité votre priorité absolue Vous êtes rattaché à ladjoint au Directeur Délégué relations clients. Possède une expérience managériale avec des capacités relationnelles étendues. Capacité à travailler en interface avec de multiples équipes. Rigueur et sens du Client. Bonnes connaissances du métier de la technique clientèle. Le titulaire de lemploi fera de la sécurité sa priorité absolue. Lemploi est régi par lobligation de protection des informations commerciales sensibles, dobjectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 45 AVENUE STENDHAL TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) ERDF DR CENTRE Magali GODIN Service Ressources Humaines 45 avenue Stendhal TOURS cedex 3 Elise CABROL Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position B GF 16 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES EDF MARTINIQUE SERVICE SYSTEME ELECTRIQUE ETAT MAJOR DISTRIBUTEUR INSULAIRE MDL SYSTEME 1 Adjoint Au Chef De Service Systeme Electrique H/F Dans les régions insulaires, EDF est présent sur l'ensemble de la chaîne de production à la vente de l'électricité. Au sein d'edf Martinique, le Service Système Electrique (SSE) est chargé : - de la conduite du système électrique HTB et HTA à partir du dispatching régional, - de l'équilibre en temps réel entre l'offre et la demande d'électricité, - de la planification à moyen et long terme des indisponibilités pour maintenance des ouvrages HTB et des moyens de production, - des achats de l'énergie électrique produite par les producteurs indépendants et des relations avec les producteurs, - de la mise en oeuvre de la politique énergétique en liaison avec la Région Martinique et les autres parties prenantes (DEAL, ADEME, SMEM...). L'emploi seconde le Chef de Service pour l'ensemble des activités du Service Système Electrique. En son absence, il est chargé de gérer l'équilibre de l'offre et de la demande à court et à long terme. Il est chargé plus particulièrement du pilotage des activités du service relatives à la 262

263 conduite et à la sûreté du Système Electrique, aux différentes échéances de temps, et des achats d'énergie, tant sous l'angle commercial que technique. Compétences approfondies dans un ou plusieurs des domaines suivants : fonctionnement des systèmes électriques, conduite du réseau de transport d'électricité, équilibre offre-demande d'électricité. Bonnes connaissances technico-économiques et en gestion de système électrique. Compétences managériales et gestion de projets attendus. Siège Social Pointe des Carrières - Fort-de-France ( Martinique - Départements d'outre-mer ) EDF MARTINIQUE Service Ressources Humaines BP Fort-de-France cedex 01 Fax : Permanence de Direction YP-TCHA BAVIER Téléphone : Fax : Mail : evelyne.yp-tcha [email protected] 12 mars 2015 Ref E D F Position B GF Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Direction Commerce Ouest COLLECTIVITES, TERRITOIRES & MARCHE DU LOCAL PROGRAMMES TERRITORIAUX COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Manager Commercial Senior H/F Date de première publication : 21 janv Date de dernière publication : 19 févr Le Groupe de Production "Performance de la proximité territoriale" a pour objet d'optimiser notre proximité territoriale au service du développement. Pour ce faire, le GP intègre les équipes des Programmes Territoriaux (ENBRIN, Eco-Energie Manche), la Solidarité et la présence physique d'edf sur le territoire (Boutiques, PIMMS, points Poste, etc.). Au-delà de la performance attendue sur chacun des métiers (objectifs des Programmes, des Boutiques et de la Solidarité), il doit contribuer à rendre visible notre action auprès des acteurs territoriaux. D'autre part, il construit et met en oeuvre, en lien avec les Marchés, des actions innovantes ou des expérimentations de nouveaux modèles d'activités sur le territoire. Lemploi appartient au domaine "Performance commerciale sur le marché des services collectifs aux Collectivités Territoriales" et il a pour finalité d'optimiser notre proximité territoriale au service du développement. Dans ce cadre, il assure : - la responsabilité du contrat du GP, - le management des encadrants du GP (managers des équipes des grands projets territoriaux, de la Solidarité et du Canal Boutiques), 263

264 - le pilotage de l'expérimentation de nouveaux modèles d'activités sur le territoire de la DCR Ouest, - l'organisation de l'appui aux équipes du GP Développement dans la relation aux territoires, dans un souci permanent de satisfaction du client et de performance de la Direction Commerce Ouest. Lemploi est rattaché hiérarchiquement au Directeur des marchés des collectivités, bailleurs sociaux et tertiaire public et du marché du local de la DCR Ouest. Lemploi est membre de léquipe dencadrement de la DCR Ouest. Il assure des missions de représentativité, internes et externes à EDF (clients, partenaires commerciaux et prestataires externes, organisations professionnelles et autres organismes extérieurs). L'évolution dans un univers concurrentiel vous motive et vous disposez des compétences et qualités nécessaires pour assumer vos fonctions au regard de cet enjeu majeur pour l'entreprise. Outre des compétences dans le domaine de la vente et de la relation client, vous avez une expérience dans le management d'équipe. Vous avez le goût du challenge, un fort esprit d'équipe et de coopération. Votre sens de l'écoute, votre rigueur, votre capacité de réaction et votre capacité à prendre les bonnes décisions, sont les atouts de votre réussite. Votre dimension relationnelle vous permettra de travailler aisément en équipe ou en transverse avec d'autres services de la DCR Ouest. Enfin, vous aimez communiquer, conseiller, convaincre et initier des actions de progrès... Lemploi est amené à se déplacer sur le territoire régional et/ou national. Le lieu de travail peut se situer à Nantes ou à Rennes. Le candidat est invité à préciser sur sa demande de mutation le ou les lieux sur le(s)quel(s), il souhaite postuler. cf compléments NANTES ou RENNES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec copie à [email protected] + les interlocuteurs ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest + numéro d'annonce. Sinon par courrier postal (utiliser un seul canal) : EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH Ouest Pôle GCT DC Equipe DC Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES Cedex 3 Joindre impérativement la demande de mutation signée, votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Christophe HERVE Téléphone : févr Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée au 27/02/ Date de forclusion reportée au 20/02/

265 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position A GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR Département Projets Nouveau Nucléaire Contrôle de Projet GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Chef De Projet A H/F Le Département Projets Nouveau Nucléaire du CNEPE assure le pilotage et la coordination de l'ensemble des activités d'ingénierie du lot conventionnel (salle des machines, source froide et installations de site) des différents projets de réacteurs nucléaires de type EPR menés par le groupe EDF, en France et à linternational. Au sein de ce Département, léquipe Contrôle de Projet assure un soutien aux différents Projets dans les domaines de la planification, du contrôle des coûts et de la gestion des risques, des méthodes de projet, du pilotage de la production et du reporting. Sous la responsabilité du Chef de Département Projets Nouveau Nucléaire, le Chef de Projet Manager de léquipe de Contrôle de Projets : Assure le management et lanimation de léquipe de Contrôle de Projet du Département Projets Nouveau Nucléaire ; Anime, au sein du Département, les compétences et les activités liées à la planification des projets, au management des risques, au contrôle des coûts, aux méthodes de contrôle de projet ; Organise lactivité de maîtrise duvre externalisée sur le périmètre de la planification et de lappui au pilotage de projet ; Pilote le processus Contrôler les Projets du CNEPE ; à ce titre, il est le référent de lunité sur les parcours de professionnalisation en Contrôle de Projet et il anime les démarches visant à faire évoluer les méthodes de Contrôle de Projets vers les meilleurs standards internationaux ; Assure les relations avec les structures de Contrôle de Projet du CNEN (projets Flamanville3 et HPC), des clients des projets du Nouveau Nucléaire (NNB-projet HPC) et du plateau EPR-NM ; Prépare et participe aux Comités de Pilotage CNEPE des Projets du Nouveau Nucléaire, aux Comité de Projet RD (projet HPC). Le Chef de Projet Manager de lequipe de Contrôle de Projets peut être missionné par le Chef de Département sur des sujets spécifiques à caractère transverse et/ou sur des sujets opérationnels en appui aux Chefs de Projets (contrats stratégiques, évolution des modes de pilotage et de maîtrise des projets). De fréquents déplacements sur Paris, ainsi que sur les différents sites en construction, en France et en Grande-Bretagne sont à prévoir. Une bonne maîtrise de la langue anglaise est requise. Les compétences recherchées portent sur la capacité d'organisation et de pilotage de projets complexes, des capacités à fixer des exigences et coordonner des équipes, à hiérarchiser les actions. Des capacités de reporting et un bon esprit de synthèse sont également clés. 8 RUE DE BOUTTEVILLE TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) 265

266 Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Nicolas FEVRIER Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position A GF 17 D R H Groupe EMPLOI DEVELOPPEMENT SALARIES POLE PARCOURS ET FORMATION R.H. APPUI RH SPECIALISE 1 Chargé De Mission Rh H/F Au sein de la DRH Groupe, le Pôle Parcours et Formation de la Direction Emploi et Développement des Salariés, est chargé de piloter, pour le Groupe EDF, les politiques et orientations relatives aux parcours professionnels et à la formation. Ce pôle recherche un chargé de mission, responsable du pilotage des parcours externes proposés aux salariés (création dentreprise et PAME). Compétences attendues : - Appétence pour les activités relatives au développement des compétences (formation, parcours professionnels). - Capacités danalyse. - Sens du collectif et bonnes qualités relationnelles (capacité à travailler en équipe et en interface avec de nombreuses parties prenantes : directions métier, acteurs externes). - Bonnes qualités rédactionnelles (qualité de lécrit, capacité à synthétiser linformation et à la restituer de façon pédagogique). - Rigueur et capacité à assurer du reporting qualitatif et quantitatif. - Autonomie, engagement. Immeuble Carré Vert 45, Rue Kléber LEVALLOIS-PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - Pôle RH Siège Mme Florence BRACK 45 Rue Klèber LEVALLOIS-PERRET 5 mars

267 Grégory TRANNOY Téléphone : Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position B GF 17 DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRES Direction des Systèmes Energétiques Insulaires Fonctions Centrales COMPTABILITE GESTION FINANCE Contôle de gestion en Synthèse métier transverse ou groupe 1 Cadre Contrôle De Gestion Et Régulation H/F Au sein de la Délégation Gestion Finances de SEI, en charge de l'ensemble des activités "Controlling" de la Direction SEI, régulée par le Turpe et la CSPE et contrôlée par la Commission de Régulation de l'energie (CRE) et les Commissaires Aux Comptes (CAC), l'emploi :. supervise l'élaboration de la comptabilité dite "appropriée" destinée à la CRE et du dossier de "revue analytique" associé destiné aux CAC, Ce dossier est le support de la validation de la CSPE annuelle (enjeu : près de 2 Md) et l'emploi devra s'assurer de la cohérence globale des dossiers.. analyse et contrôle les délibérations de la CRE relatives à la CSPE. a la responsabilité de l'élaboration, la mise à jour et la sécurisation des prévisions de CSPE à long terme et s'assure de la cohérence des hypothèses, en relations avec les délégués métiers,. coordonne les travaux avec la CRE, en relation avec la Délégation à la Régulation et sous la supervision du Délégué Gestion-Finances,. réalise les analyses de gestion associées notamment au domaine de la production (lien CSPE), benchmarks et pistes de performance associés.. est force de proposition en matière d'anticipation de risques de non compensation et de préparation des dossiers vis à vis de la CRE et des CAC,. met en place des points de contrôle permanents relatifs à ses activités, notamment pour garantir les corrects enregistrements comptables y afférents et répondre aux questionnements des CAC et de la CRE,. contribue aux autres activités de la Délégation (Avis sur les investissements, construction des revues de performance et de portefeuille, suivi et couverture des risques marchés, etc...). joue une rôle d'alerte permanent auprès du Délégué Gestion Finances. Culture financière et économique Expert du domaine gestion et expérience avérée Qualités relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse Rigueur et méthode, capacité d'analyse et d'écoute, qualités pédagogiques, persévérance, autonomie Une connaissance du contexte DOM/Corse est appréciée Connaissance des outils EDF du controlling (PGI, AEPR...) est appréciée - Déplacements ponctuels dans les DOM et en Corse à prévoir TOUR EDF 20 place de la défense PARIS LA DEFENSE La Défense ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Par mail : [email protected] 267

268 Catherine FLEITER Téléphone : Fax : Dominique GARIBAL Téléphone : Fax : mars 2015 Ref Date de première publication : 19 févr E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE UNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLE DIRECTION EXPERTISE TECHNIQUE SERVICE INGENIERIE SPECIALISEE GROUPE ANALYSES MECANIQUES NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 Chef De Groupe H/F VACANCE EVENTUELLE Le poste se situe au sein de la Direction expertise Technique de luto, entité nationale dingénierie opérationnelle oeuvrant pour le domaine du support technique aux centres de production nucléaire. Le titulaire du poste est responsable d'une équipe de 14 ingénieurs spécialistes dans le domaine des analyses mécaniques. Le groupe analyse mécanique apporte son appui et soin expertise dans ce domaine aux chargés d'affaires de l'uto qui ont la charge de développer et mettre en oeuvre des procédés de maintenance pour application sur les CNPE.Il répond également aux demandes de prestations des CNPE: fourniture d'études d'analyses mécaniques pour statuer sur la nocivité d'indications détectées dans les composants des centrales mises en évidence lors de l'applications des contrôles non destructifs des programmes de base de maintenance préventive. Il apporte enfin son appui aux pilotes stratégiques des services centraux de la Division Production Nucléaire sur l'élaboration de la stratégie de maintenance des matériels des CNPE. Le chef de groupe organise, planifie et contrôle les activités du groupe. Il accompagne ses collaborateurs sur le plan technique. Il prend toutes les décisions permettant d'optimiser le fonctionnement du groupe et de garantir la qualité des prestations fournies. Il coordonne et met en oeuvre les actions déclinées dans le contrat de Direction. Il propose à l'état major de la Direction Expertise Technique les projets d'investissement,de budget de fonctionnement, les recrutements et les mesures individuelles concernant les salariés de son groupe. Ingénieur DESL d'une école à dominante mécanique. Expérience de 10 ans dans le domaine de l'analyse mécanique et/ou de la maintenance. Connaissances en réglementation. Aptitude à prioriser, décider, rendre compte, capacité d'analyse et de synthèse. Poste basé à Montévrain, à 5 min à pied de la station de RER A Val d'europe. CITALIUM 1 AVENUE DE L'EUROPE MONTEVRAIN MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) EDF CSP-RH Agence RH DPN Grand Sud 268

269 Immeuble le goéland 10, avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 MERCI de joindre un CV et une C01, actualisée à votre demande de mutation ainsi que les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail et d'adresser le tout par mail : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR P.GEYER: Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 2 févr Date de dernière publication : 19 févr E R D F Position A GF SERVICE COMMUN UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME GENNEVILLIERS ETAT MAJOR PF GENNEVILLIERS LOGISTIQUE - SERVICES MANAGER 2EME LIGNE LOGISTIQUE SERVICES 1 Adjoint Au Directeur - Responsable Pf Logistique H/F VACANCE EVENTUELLE Adjoint au Directeur, vous êtes membre du Codir de lunité Opérationnelle Serval. Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'unité "ECLIS" et à l'atteinte des objectifs de l'unité. Vous êtes plus particulièrement responsable de la plateforme logistique de Gennevilliers (92) et vous dirigez une équipe d'une quarantaine de salariés. La plateforme assure l'approvisionnement, la réception, le stockage, les livraisons. Elle gère les transports de matériel, pilote les contrats avec les fournisseurs, entretient les relations avec les sous-traitants recevant du matériel et les clients internes (directeurs de régions, ingénierie, exploitation, technique clientèle,...). Vous serez garant de la qualité, de l'efficience du processus logistique, de la sécurité des agents et de la satisfaction des unités clientes sur la zone desservie. Vous participerez activement au développement du pilotage France. Des missions transverses pourront vous être confiées, comme le pilotage d'une autre plateforme et/ou des projets logistique à l'échelle de l'unité. Actuellement dans un poste à responsabilité, vos compétences pour le management de groupes sont confirmées et vous avez envie de participer au sein dune équipe motivée, avec rigueur et convivialité, aux évolutions du métier de logisticien. Vos aptitudes à la conduite dactions stratégiques transverses nécessitant des qualités de communication, danimation autant que danalyse et de conduite de projet seront également appréciées. La connaissance du domaine achats-approvisionnements sera un atout. L'unité sera le logisticien du déploiement des compteurs communicants Linky et Gazpar. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites sur VEOL [ ou sur An@tole [ L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite ERDF (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des 269

270 informations, distinction d'image, indépendance) et par le code de bonne conduite GrDF (objectivité, non discrimination, transparence, confidentialité). ERDF GrDF UOS PF de PARIS ILE DE FRANCE BD DE DEQUEVAUVILLIERS GENNEVILLERS ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USR Pôle Etudes et IRP(IR) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 encadrement Monsieur André CANAUD Téléphone : / mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - Report date de forclusion d'une semaine Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position A GF 17 Commerce Optim Trading S E I COMMERCE Marché Particuliers Direction Marketing Dpt ENERGIES ET SERVICES COMMERCIAL ET CLIENTELE MANAGER COMMERCIAL 1 Chef De Groupe H/F Manager le groupe «Orientations de marché et projets transverses», et notamment : Contribuer à lélaboration et au portage de la stratégie, du positionnement et du mix marketing du marché des particuliers en : - animant et coordonnant le processus de planification stratégique du marché et ses parties prenantes pour définir et ajuster la vision stratégique et les ambitions commerciales ; - identifiant et analysant les opportunités et risques du marché, en exploitant les atouts internes pour proposer des orientations stratégiques pertinentes à la Direction de marché ; - accompagnant leur déclinaison dans les feuilles de route des différentes Direction du marché des Particuliers ; - pilotant des projets transverses structurants. Savoir : Maîtrise des méthodes et techniques marketing 270

271 Connaissance des marchés de lélectricité et du gaz Connaissance du marché des particuliers (dimension marketing et principaux processus métier) Savoir- faire : Capacités managériales : organiser et piloter le travail, donner du sens et communiquer avec pédagogie, anticiper et prendre du recul au quotidien pour préparer lavenir Gestion de projet Reporting régulier, précis et transparent. Savoir-être : Capacité à travailler en collectif Aptitudes relationnelles Tour EDF 20 place de la Défense Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 03 Fax : [email protected] (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). J. FRITSCH Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 18 févr E D F Position A GF 17 FINANCES Dir Compta Fisca Report Grpe EM COMPTA FISCA REPORT GRPE COMPTABILITE GESTION FINANCE Contôle de gestion en Synthèse métier transverse ou groupe 1 Chargé(e) De Mission H/F En collaboration avec le Directeur Comptabilité, Fiscalité, Reporting Groupe et membre de létat-major de la Direction, lemploi assure les missions suivantes :. Assurer le secrétariat du CODIR de la Direction.. Piloter la gestion prospective des ressources humaines de la Direction, participer aux recrutements et établir le plan de formation de la Direction.. Piloter et coordonner, en lien avec les divisions, le processus davancements au choix et de reconnaissance du professionnalisme à la maille de la Direction et le processus de rémunération variable individuelle (RPC et PVA).. Participer, en lien avec les divisions, à lanimation des filières comptable, fiscale et gestion de la Direction. Il est à ce titre, un interlocuteur du pôle ressources humaines.. Assurer, en lien avec les divisions, la préparation, le suivi et les reportings budgétaires de la Direction.. Définir les axes de la politique «achats», en relation avec la Direction des Achats et les divisions de la Direction, pour les prestations nécessaires à la Direction et aux 271

272 Divisions et suivre tous les contrats de prestations confiés aux tiers y compris le mandat des Commissaires aux comptes.. Préparer les dossiers concernant les évolutions dorganisation et/ou de fonctionnement de la Direction.. Organiser les événements professionnels de la Direction.. Assurer, en lien avec les divisions, la coordination des activités logistiques de la direction.. Assurer linterface avec les autres structures de la Direction Financière pour les questions liées à lorganisation et aux relations avec ces structures. Lemploi se voit également confier le pilotage de dossiers techniques à forts enjeux financiers ou nécessitant une confidentialité de tout premier ordre. Il peut représenter le Directeur dans toute instance interne ou externe. Lemploi exerce lensemble de ses missions par délégation de pouvoirs du Directeur Comptabilité, Fiscalité, Reporting Groupe. Il est soumis à un engagement nominatif de confidentialité. Bon niveau danglais exigé. Compétences dans le domaine finance/gestion. 22, 30 avenue de Wagram PARIS ( Paris - Ile-de-France ) EDF DRH Groupe - Direction Dialogue Social - Pôle RH Siège - B rue Kléber LEVALLOIS PERRET Madame VIANDIER Magali Téléphone : mars 2015 Ref Date de première publication : 4 févr Date de dernière publication : 18 févr E R D F Position A GF 19 DIRECTION NATIONALE DIRECTION NATIONALE DIRECTION CLIENTS ET TERRITOIRES POLE CLIENTS CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO 1 Consultant Moa Si H/F L'emploi aura la charge de la coordination de l'approche et des arbitrages SI dont le Pôle Clients a la maîtrise d'ouvrage : SGE, Disco, Discompte, Cosy, Ginko et Keigo. Il s'agira de coordonner les approches des différents métiers d'erdf (DCT et DT) en amont des séquences d'arbitrages avec la DSI. Il participera à l'élaboration des arbitrages et à la construction des argumentaires permettant une meilleure fluidité relationnelle entre DSI et métiers, ainsi qu'une meilleure efficacité des choix métiers et des timing de mise en oeuvre. Enfin, l'emploi participera à la construction de la trajectoire SI et digitale Clients au sein du Pôle Clients. L'emploi sera positionné en appui direct du directeur de pôle et membre du Codir du pôle client. 272

273 Indispensable expérience SI (maîtriser le langage SI) et connaissance des métiers du distributeur. L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code de bonne conduite. TOUR ERDF 34, place des Corolles PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF-GRDF-USRIDF-CAPITOLEGCERDF/F/ERDF-GRDF/FR M. Olivier ROLAND Téléphone : mars 2015 Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION PROLONGEE Ref Date de première publication : 17 févr E D F Position A GF 19 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIP PRODUCT ELECTR Département Projets Nouveau Nucléaire GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Directeur De Projet Epr Uk H/F Le Département Projets Nouveau Nucléaire du CNEPE assure le pilotage et la coordination de l'ensemble des activités d'ingénierie du lot conventionnel (salle des machines, source froide et installations de site) des différents projets de réacteurs nucléaires de type EPR menés par le groupe EDF, en France et à l'export. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint en Charge des Projets du Nouveau Nucléaire, le Directeur de Projet EPR UK : Représente la Direction du CNEPE auprès de NNB, du Directeur de Projet HPC et léquipe de Direction du Projet HPC ; Représente la Direction du CNEPE auprès du Directeur du Responsible Designer pour le projet HPC ; Porte les enjeux, les risques et opportunités, les priorités du Projet HPC au sein de lequipe de Direction du CNEPE ; Représente la Direction du CNEPE dans les instances de pilotage internes (COPIL Projet) et externes (Comité RD) des projets EPR UK ; En lien avec le Directeur Adjoint Projets Nouveau Nucléaire et les Chefs de Projets du Nouveau Nucléaire, il contribue à la cohérence de pilotage des projets et à lintégration du retour dexpérience ; Comme membre de letat Major du Département Projet Nouveau Nucléaire, il contribue au cycle de gestion du Département notamment sous les aspects des prévisions de ressources (humaines et financières), à lanimation transverse et au reporting périodique du Département. 273

274 Le Directeur de Projet EPR UK peut être missionné par le Directeur dunité ou le Directeur Adjoint en charge des Projets du Nouveau Nucléaire sur des sujets spécifiques à caractère stratégique ou et/ou transverse à lunité (contrats stratégiques, évolution des modes de pilotage et de maîtrise des projets) Le Directeur de Projet EPR UK du CNEPE est membre de lequipe de Direction (ED) du CNEPE. A ce titre, il participe aux réunions hebdomadaires de led CNEPE. De fréquents déplacements sur Paris et en Angleterre (Londres et Bristol), ainsi que sur les différents sites en construction, en France et en Grande-Bretagne, sont à prévoir. 8 RUE DE BOUTTEVILLE TOURS ( Indre-et-Loire - Centre ) Merci d'adresser votre candidature (accompagnée de votre C01 actualisée) à l'adresse mail suivante sans doublon courrier : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF Si vous n'avez pas d'accès à une boîte mail : EDF CSP RH Agence DPI ACTHYIN Equipe Gestion Collective - 5ème Etage 2 Rue Michel Faraday ST DENIS CEDEX Nicolas FEVRIER Téléphone : mars 2015 Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s... Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 274