Annonces publiées entre le 21 sept et le 24 sept.

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1 Annonces publiées entre le 21 sept et le 24 sept Ref Date de première publication : 5 sept Date de dernière publication : 24 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE EST Performance Economique & Métiers Cartographie Pôle Melun CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 OPERATEUR BDD PATRIMOINE H/F VACANCE EVENTUELLE L'emploi : - réalise les mises à jour cartographiques grande et moyenne échelle (GE, ME) des réseaux BT et HTA en technique aérienne et souterraine, - contribue à la qualité des bases de données, à leur cohérence en veillant au respect des délais de mise à jour, - respecte les politiques techniques en matière de cartographie, - contribue à l'atteinte des objectifs de la DR en particulier à ceux du processus MJBDP Des qualités de rigueur et de réactivité sont nécessaires. La capacité à s'adapter à l'évolution des outils métiers et une bonne pratique des outils informatiques sont indispensables. Des connaissances dans les domaines cartographiques, conceptions des réseaux électricité, immobilisations des ouvrages sont fortement recommandées. La connaissance des applications ATLAS, PACIFIC et/ou du SIG est un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. 1

2 Une aide individualisée au Logement est possible aux conditions définies par la doctrine. Services Civils : 3 place Arthur Chaussy MELUN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France ) ERDF-GRDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail IDF Est BP EVRY CEDEX courriel : [email protected] Eric NOVAK Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE TOLBIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 146, rue de Tolbiac PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % 2

3 ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX action immédiate M. Olivier GIRARD Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE SAINT MAUR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 89, rue Saint Maur PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX action immédiate M. Jérémie VARIN Téléphone : oct

4 Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION ELECTRICITE AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE PUTEAUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 13, rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte actionn immédiate M. DELMAS Antoine Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION ELECTRICITE AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE GRENELLE 4

5 Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 22, rue du Laos PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte action immédiate M. TSCHIRET Arnaud Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Conduite et Postes Sources Exploitation Postes Sources Nord Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien Intervention AMEPS H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base de Nanterre de l'ameps Ile de France Ouest, vous contribuez directement à l'exploitation, au dépannage et à la maintenance des Postes Source de la Direction Régionale ERDF Ile de France Ouest. Vous jouez un rôle direct dans l'alimentation électrique de plus de 2 millions de clients domestiques et dans celle du quartier de La Défense, premier centre d'affaires européen. Vous intervenez en tant qu'exécutant, surveillant de sécurité électrique, chargé de travaux ou chargé de consignation sur l'ensemble des installations des postes source 5

6 (site, bâtiments, installations HTB2, HTB1, HTA, BT et TBT). Vous utiliserez l'ensemble des outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos missions, à la traçabilité attendue et au REX demandé. Vous avez envie de travailler dans le domaine des postes source en exerçant un métier pluridisciplinaire. Des compétences techniques et une connaissance des ouvrages seront naturellement très appréciées. Toute personne qui a peu de connaissances mais est intéressée et est prête à apprendre est aussi bienvenue. Le sens de l'équipe, la curiosité, les qualités relationnelles et le sérieux quant à la sécurité sont des points importants pour ce poste. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 40 rue Jean-Jacques Rousseau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 60 % ERDF - GrDF USL Ile de France Agence Contrat de Travail de l'ouest Francilien Gestion collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Nicolas MOREAU Téléphone : oct Ref Date de première publication : 3 sept Date de dernière publication : 24 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE NORMANDIE DR-DICT Haute Normandie St Etienne du Rouvray ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Agent de traitement des dossiers DT-DICT H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles d'exploitation des réseaux de distribution électriques, du processus "AOE" et en application des règles de sécurité mises en oeuvre au sein de l'agence, le titulaire de l'emploi participe activement à la préservation de l'intégrité des ouvrages électriques Haut-Normand en traitant les dossiers de demandes de Travaux (DT); et les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT). Il saisit les DT-DICT et répond dans les temps définis, en utilisant les applications spécifiques et les outils cartographiques mis à disposition. Sens du relationnel, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Pratique des principaux outils informatiques et bureautiques ou capacité à les utiliser rapidement. 6

7 Services Civils : Travaux devant écran. La connaissance des applications DICTPlus (archives), PROTYS et CARAIBE sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 au dossier de candidature. Site du Madrillet 390 Avenue Galilée SAINT ETIENNE DU ROUVRAY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) ERDF - URE Normandie - MOA RH A l'attention de Sylvie BOROVSAK 8-10, promenade du Fort CAEN Fax Philippe DUPREY Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION ELECTRICITE AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE GRENELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi effectue sur le réseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afin de limiter le temps de coupure de la clientèle et d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat d'astreinte Elargie. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 7

8 22, rue du Laos PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte action immédiate M. Arnaud TSCHIRRET Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position H GF 3.4 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseau Haute-Garonne Nord Groupe Branchement de Toulouse ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 2 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU ELECTRICITE H/F Au sein du groupe branchement, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines des branchements et des activités clientéle ( ELS, remise, coupure pour impayés...). Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients dans le cadre des règles de sécurité, des règles techniques et commerciales en vigueur. La prévention des risques et de recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité. Il est amené à travailler sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute-Garonne Nord et au-delà en cas d4intervention dans le cadre de la FIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Permis B (le permis PL serait un plus). taux service actifs : 100 % 106 rue des Troënes TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP

9 31003 TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Eric CAMBUS Téléphone : Fax : Espitalier Christophe Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position H GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UP ALPES GEH ECRINS VERCORS Groupement d'usines BOURNE ISERE Centrale de St Hilaire EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE CHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE EXPL 1 AGENT D'EXPLOITATION H/F L'emploi fait partie de l'équipe d'exploitation de la centrale de St Hilaire au sein du Groupement d'usines Bourne Isère. Il participera à une astreinte d'alerte saisonnière. Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des ouvrages hydrauliques, l'emploi : - effectue des actions de maintenance courante électromécanique. - prépare et réalise certaines opérations particulières principalement dans le domaine électromécanique. - apporte, si l'activité l'exige, son appui aux autres équipes du groupement afin de réaliser des opérations de maintenance électromécanique, des manoeuvres d'exploitation et des visites - contrôle la réalisation d'opérations de maintenance réalisées par des prestataires. L'agent sera amené à se déplacer sur l'ensemble du Groupement d'usines dans le cadre de la mutualisation. Profil d'électromécanicien recherché. Une expérience de l'exploitation hydraulique serait appréciée. Esprit d'équipe, bonnes qualités humaines et relationnelles. Sensibilité particulière en matière de Santé, Sécurité au travail et de Sûreté. Secouriste du travail exigé ou engagement à suivre la formation permettant de le devenir à court terme. Création d'emploi. Poste en astreinte d'alerte saisonnière. Logement imposé dans la zone d'habitat définie. Toute demande doit être accompagnée d'une fiche "C01" actualisée et sur la demande de mutation, bien renseigner la partie "personne à contacter pour convocations éventuelles". EDF GU Bourne Isère Centrale de St Hilaire St Hilaire du Rosier ( Isère - Rhône-Alpes ) 9

10 Actifs - Taux : 90 % EDF-DSP CSP RH Pôle GCT DPIH 2 TSA TOULOUSE Cedex 1 astreinte d'alerte saisonnière Mr Christian AYMOZ Téléphone : / oct Ref E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BRETAGNE ACCUEIL ACHEMINEMENT GAZ OUEST CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 4 sept Date de dernière publication : 21 sept Au sein de l'unité Clients-Fournisseurs Bretagne, l'accueil Acheminement Gaz Ouest, créé au 1er janvier 2012, est implanté sur les 2 sites de Lannion et Orvault (périphérie Nantes). Sous la responsabilité du Chef de Pôle et de l'animateur sénior du site, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle Distributeur pour les sites de LANNION (22) et/ou ORVAULT (44). A ce titre : - vous accueillez et traitez les demandes des fournisseurs et des clients "marché de masse", pour l'énergie Gaz pour l'ensemble de la région Ouest (Bretagne, Pays de Loire, Poitou Charente) : mise en service, résiliation, changements de fournisseurs, relevé d'index... Pour ce faire, vous utilisez l'ensemble des canaux relationnels à votre disposition (téléphone, mail, outils spécialisés) - vous réalisez les activités de gestion en lien avec cette clientèle : données de consommations et de facturation, réclamations, traitement des dysfonctionnements de comptages et autres pertes... - vous contribuez à l'atteinte des résultats de votre site et plus globalement de l'agence, notamment par votre respect des consignes métier et votre souci de la satisfaction client. Vous apportez au quotidien votre contribution et votre enthousiasme à la création de cette nouvelle Agence et à sa performance. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un sens marqué du client. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et faites preuve de rigueur. Vous aimez la nouveauté et les environnements en évolution. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Une connaissance des outils QE TGC Niveau1 sera un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services civils : 10

11 2 rue de la Conraie ORVAULT ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de priviliégier l'envoi par mail à : [email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GRDF - USL OUEST ACTO GESTION COLLECTIVE (SB) 13 Allée des Tanneurs BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Daniel DRENO Téléphone : Mail : [email protected] 9 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 2 semaines Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL D'AIX EN PROVENCE POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 EXPLOITANT LOGISTIQUE H/F VACANCE EVENTUELLE Vous recherchez un emploi en Région Méditerranée - région attrayante avec des atouts climatiques, géographiques, culturels, entre mer et montagne, à proximité d'une grande Métropole Européenne, Aix-Marseille bien desservie en transport, (TGV)... voici la Région Méditerranée. L'emploi est basé à AIX-EN-PROVENCE, à la Plate Forme Logistique rattachée à l'uos (l'approvisionneur au coeur des métiers des distributeurs). La Plate-Forme SERVAL approvisionne en matériels les Unités ERDF et GrDF de la DOR Méditerranée et de SEI CORSE. L'entité est structurée autour de deux Pôles qui coopèrent quotidiennement : le Pôle Relations Clients et Approvisionnements et le Pôle Exploitation qui comprend une trentaine de Techniciens et Exploitants Logistiques. Au sein d'une équipe dynamique, l'exploitant Logistique réalise dans l'entrepôt ou sur le parc extérieur diverses opérations de manutention. Il réceptionne et met en stock le matériel livré par les transporteurs et prépare les expéditions destinées à satisfaire la demande des Unités Clientes. Il prend aussi en charge le retour de certains matériels, en particulier les tourets. Par ailleurs, l'exploitant Logistique réalise des opérations d'inventaire pour garantir la fiabilité des stocks et, sur toute la chaîne logistique, il contribue à la traçabilité du 11

12 matériel en renseignant l'application informatique SAP. Le candidat doit être motivé par le métier de Logisticien. Appréciant le travail en équipe, il a le sens du service au client, fait preuve de rigueur et d'esprit d'initiative. Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et de conduite des chariots élévateurs. Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, en intégrant les nouvelles technologies (code-barres notamment). La tenue de l'emploi nécessite les habilitations CACES 3 et 5 (formation assurée à la suite de la prise de poste). Permis cariste (CACES) ou aptitude à le passer. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter le site 205, rue Gustave Eiffel - Les Milles AIX-EN-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 100 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Jean-Michel GILLE Téléphone : Mail : Pascal DUPUY Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Agence Raccordement Groupe MOAR Gradignan CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Technicien clientèle raccordement électricité H/F Au sein de l'agence Raccordement Grand Public Aquitaine Nord, l'emploi assure des activités de MOAR (Maîtrise d'ouvrage de Réalisation) des branchements individuels réalisés pour le compte de nos clients. Le Technicien clientèle raccordement électricité réalise des études terrain, valide les solutions techniques (branchements électricité neufs, modifications et photovoltaïques) proposées par les entreprises prestataires qu'il contribue à évaluer, et commande le matériel. Il saisit les attachements et met à jour les 12

13 applications informatiques correspondantes. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles seront fortement recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (QE,TGC,Niveau 1) De solides compétences techniques dans le domaine des branchements sont nécessaires (C ) L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution» (référence GMRH 24). Services civils: sédentaire 11 % Allée Carthon Ferrière Gradignan ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX Copie de la candidature à envoyer à : [email protected] Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. BALDACHINO Olivier Téléphone : Mail : [email protected] GEYER Nancy Téléphone : Mail : [email protected] 5 oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR MONTMAGNY Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F 13

14 Au sein de l'exploitation de MONTMAGNY, vous interviendrez sur les réseaux HTA ET BT pour y assurer des activités de dépannage, de maintenance et de traitements de réclamations. Suivant vos compétences, vous pourrez être désigné chargé de consignation et chargé de travaux. La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 240 rue Jules Ferry MONTMAGNY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action immédiate Laurie LEMATTRE Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR MONTMAGNY Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'exploitation de MONTMAGNY, vous interviendrez sur les réseaux HTA ET BT pour y assurer des activités de dépannage, de maintenance et de traitements de réclamations. Suivant vos compétences, vous pourrez être désigné chargé de consignation et chargé de travaux. La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs 14

15 du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 240 rue Jules Ferry MONTMAGNY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action immédiate Laurie LEMATTRE Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position H GF 3.4 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Réseau Haute-Garonne Nord Groupe Branchement de Toulouse ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC 2 TECHNICIEN INTERVENTION RESEAU ELECTRICITE H/F Au sein du groupe branchement, le titulaire de l'emploi réalise des interventions dans les domaines des branchements et des activités clientéle ( ELS, remise, coupure pour impayés...). Intégré dans une équipe dynamique, il contribuera à la satisfaction des clients dans le cadre des règles de sécurité, des règles techniques et commerciales en vigueur. La prévention des risques et de recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité. Il est amené à travailler sur l'ensemble du territoire de l'agence Haute-Garonne Nord et au-delà en cas d4intervention dans le cadre de la FIRE. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Permis B (le permis PL serait un plus). 106 rue des Troënes TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 100 % 15

16 Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. Eric CAMBUS Téléphone : Fax : Espitalier Christophe Téléphone : oct Ref Date de première publication : 25 juil Date de dernière publication : 21 sept Gr D F Position H GF URG AQUITAINE ARG BEARN BIGORRE Site de PAU ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN D'INTERVENTION GAZ H/F Au sein de l'agence Réseau Gaz Béarn-Bigorre faisant partie de l'unité Réseau Gaz Aquitaine, le titulaire du poste participe à la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages) et maintenance (RSF, entretien des vannes, maintenance des postes, maintenance CI/CM...) ainsi qu'aux activités de prévention des dommages aux ouvrages (détection, sensibilisation...) Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte d'exploitation. Pour pouvoir exercer son métier il sera titulaire d'une RLC en tant que Chef de Travaux et Chef de Consignation. Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe. Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO, TGC). Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B. La connaissance de l'activité surveillance de chantier tiers et l'utilisation du RD4000, Flexitrace et Gaztracker seraient un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. SERVICES ACTIFS:100% 43 Avenue Larribau PAU ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST 16

17 DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 1ERE INTERVENTION GAZ AYASSE Frédérique Téléphone : / Jean Pierre PERES Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION - DATE DE FORCLUSION - TEXTE Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR Nanterre Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Gestionnaire technico-administratif H/F Au sein du GIR de Nanterre, vous serez en appui des managers de l'exploitation. A ce titre, vous assurez la gestion du guichet, suivi des entrées sorties, commandes, gestion des tourets et ses magasins associés. D'autres tâches, comme la gestion du parc véhicule, le suivi des EPI, la gestion de l'outillage collectif et le suivi du matériel référencé, sont liées au poste. En tant que correspondant environnement, vous serez en lien avec le mandataire de site. L'emploi nécessite une bonne organisation. Une maitrise correcte des outils informatiques est également nécessaires (SAP, Excel,...).Des connaissances techniques électricité permettront une meilleure intégration au sein du GIR. Un respect strict de la politique Santé Sécurité L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 40 rue Jean-Jacques NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ERDF GrDF USL Ile de France 17

18 Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Antoine COLCOMBET Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR Nanterre Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 2 Technicien Intervention Réseau H/F Au sein de l'exploitation de NANTERRE, vous interviendrez sur les réseaux HTA ET BT pour y assurer des activités de dépannage, de maintenance et de traitements de réclamations. Suivant vos compétences, vous pourrez être désigné chargé de consignation et chargé de travaux. La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 40 rue Jean-Jacques NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action immédiate Antoine COLCOMBET Téléphone : oct

19 Ref Date de première publication : 10 sept Date de dernière publication : 21 sept Gr D F Position H GF URG AQUITAINE ARG AQUITAINE NORD Site d'arcachon ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ 1 TECHNICIEN D'INTERVENTION GAZ H/F Cette annonce est en prolongation de l'annonce Au sein de l'agence d'exploitation gaz Aquitaine Nord faisant partie de l'unité Réseau Gaz Aquitaine, le titulaire du poste participe à la réalisation des chantiers travaux (renouvellement, construction ou modification des ouvrages) et maintenance (RSF, entretien des vannes, maintenance des postes, maintenance CI/CM...) ainsi qu'aux activités de prévention des dommages aux ouvrages (détection, sensibilisation...) Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinte d'exploitation. Pour pouvoir exercer son métier il sera titulaire d'une RLC en tant que Chef de Travaux et Chef de Consignation. Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe. Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseaux gaz. Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO, TGC). Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B. Qualification soudeur prise acier serait appréciée La connaissance de l'activité surveillance de chantier tiers et l'utilisation du RD4000, Flexitrace et Gaztracker seraient un plus. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 18 rue Georges MERAN ARCACHON ( Gironde - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX Joindre à l'envoi votre C01 - Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchique à contacter. 1ERE INTERVENTION GAZ AYASSE Frédérique Téléphone : / Laurent PLESSIS Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - DATE DE FORCLUSION 19

20 Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Grande Couronne Pôle Interventions Yvelines Position H GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Au sein du groupe intervention qualité électricité, vous réaliserez dans un esprit permanent de prévention, d'autonomie et de qualité, toutes les activités liées à l'exploitation, la maintenance et aux dépannages des réseaux HTA et BT. Sous l'autorité du chef de base ou du chargé d'exploitation en astreinte, vous pourrez être désigné chargé de travaux ou chargé de consignation. Un sens aigu de la prévention et une bonne expérience en matière d'exploitation des ouvrages HTA et BT contribueront à la mise sous assurance qualité des activités d'exploitation. Agent ayant des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. L'agent retenu pourra être amené à intervenir sur tout le territoire du Pôle Interventions. La prise de travail se fera en fonction des besoins et de l'activité à l'agence de Carrières sous Poissy et/ou à la base de Guyancourt. Ce poste est suceptible de comporter une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 199 av. du Parc CARRIERES SOUS POISSY ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX astreinte d'action immédiate Thierry CAOUDAL Téléphone : Fax : oct

21 Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Grande Couronne Pôle Interventions Yvelines Position H GF 3.4 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Intervention Réseau H/F Au sein du groupe intervention qualité électricité, vous réaliserez dans un esprit permanent de prévention, d'autonomie et de qualité, toutes les activités liées à l'exploitation, la maintenance et aux dépannages des réseaux HTA et BT. Sous l'autorité du chef de base ou du chargé d'exploitation en astreinte, vous pourrez être désigné chargé de travaux ou chargé de consignation. Agent ayant un sens aigu de la prévention, des connaissances techniques électricité et occupant actuellement un poste soit de technicien intervention réseau électricité ou de technicien clientèle. L'agent retenu pourra être amené à intervenir sur tout le territoire du Pôle Interventions des Yvelines. Ce poste est suceptible de comporter une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 37 rue de Chevreuse MAUREPAS ( Yvelines - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 100 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX astreinte d'action immédiate Thierry CAOUDAL Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PAYS DE LA LOIRE AGENCE TC NANTES SUD-VENDEE PTC ST NAZAIRE SUD LOIRE - BTC ST NAZAIRE 21

22 Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 2 TECHNICIENS CLIENTELES H/F Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la "fonction technique clientèle de l'opérateur commun de Réseaux Electrique et Gaz", dans le respect des régles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et en se confortant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi participe aux interventions "Technique Clientèle" en Electricité et en Gaz. Il agit dans le respect des règles techniques, commerciales et de sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe.vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. Vous êtes attentif à proposer des solutions technico-économiques les plus rationnelles. L'emploi respecte le code de bonne conduite des distributeurs ERDF - GrDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Ce poste pourra comporter une sujétion d'astreinte Urgence gaz - dépannage électricité et PDM ou dépannage électricité seule. Lors des périodes d'astreintes, l'emploi assurera des interventions techniques clientèles, afin d'assurer le maintien des compétences métier. Permis PL souhaité. Rue André CHENIER ST NAZAIRE ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 80 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. d'action immédiate Jean Yves VILLETTE Téléphone : Patrick GAUTHIER Téléphone : nov Ref Date de première publication : 24 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PAYS DE LA LOIRE AGENCE TC NANTES SUD-VENDEE PTC OUEST VENDEE - BTC COTY Position H 22

23 GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la "fonction technique clientèle de l'opérateur commun de Reseaux Electrique et Gaz", dans le respect des régles de confidentialité, de non discrimination et de traçabilité et en se confortant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents, l'emploi participe aux interventions "Technique Clientèle" en Electricité et en Gaz. Il agit dans le respect des règles Techniques, Commerciales et de Sécurité, afin de répondre aux attentes des clients et de contribuer efficacement à leur satisfaction. L'agent peut être amené à intervenir sur les autres sites de l'agence Technique Clientèle. Vous êtes exemplaire sur les domaines de la Prévention Sécurité et la mise en oeuvre des procédures métier. Mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client vous motive. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous faites remonter les dysfonctionnements et proposez des solutions, dans une logique de recherche constante d'amélioration. L'emploi respecte le code de bonne conduite des distributeurs ERDF - GrDF : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. Rue René COTY LA ROCHE SUR YON ( Vendée - Pays-de-la-Loire ) Actifs - Taux : 60 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (modèle 6), vos fiches C01, les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : UCF PDL + numéro annonce. Sinon courrier postal à : ERDF GrDF /USL Ouest/ACTO Gestion Collective (NM) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex. Loic TYMEN Téléphone : Patrick GAUTHIER Téléphone : nov Ref E R D F Position H DIRECTION OPERATIONS REGION UCF AQUITAINE Agence Services et Interventions Aquitaine Sud Groupe Technique Clientèle BBI TC BBI-PV CLIENTS FOURNISSEURS APPUI TECHNIQUE CLIENTELE Date de première publication : 10 sept Date de dernière publication : 24 sept

24 GF TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Aquitaine Sud, site de Tarbes, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'utc C et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. SERVICES ACTIFS : 60% 5 rue Alsace Lorraine Tarbes ( Hautes-Pyrénées - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX Fax : Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à conctater copie de la candidature à envoyer à [email protected] François TILLOUS Téléphone : Mail : [email protected] 16 nov Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF AQUITAINE Agence Services et Interventions Aquitaine Sud Groupe Technique Cli SAQ Date de première publication : 10 sept Date de dernière publication : 24 sept

25 TC Parentis Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle Aquitaine Sud, site de Parentis, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du territoire de l'agence. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle sera requise, ainsi qu'une bonne connaissance de l'utc C et des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. SERVICES ACTIFS : 60% rue de Capchot Parentis en Born ( Landes - Aquitaine ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST DIVISION CONTRAT DE TRAVAIL 22 BD de la Marquette-BP TOULOUSE CEDEX Fax : Joindre à l'envoi votre C01- Préciser le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à conctater copie de la candidature à envoyer à [email protected] François TILLOUS Téléphone : Mail : [email protected] 16 nov Liste des modifications apportées à cette annonce - PROLONGATION Ref Date de première publication : 4 sept Date de dernière publication : 21 sept E R D F 25

26 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS ILLE ET VILAINE PTC RENNES PV Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Dans le cadre des règles et orientations d'erdf et GrDF, de la démarche qualité environnement sécurité innovation, des règles de confidentialité et de non-discrimination des fournisseurs, l'emploi réalise des interventions en gaz et en électricité chez les clients particuliers et professionnels. Il s'attachera à contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence et de l'unité. Forte sensibilisation à la prévention et à la sécurité. Qualités organisationnelles et relationnelles, rigueur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 95 boulevard Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 80 % Merci de priviliégier l'envoi par mail à : [email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GRDF - USL OUEST ACTO GESTION COLLECTIVE (SB) 13 Allée des Tanneurs BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Astreinte Action Immédiate Philippe MASSIOT Téléphone : Mail : [email protected] 16 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 3 semaine / modification des coordonnées du responsable à contacter Ref Date de première publication : 4 sept Date de dernière publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS ILLE ET VILAINE 26

27 PTC SAINT MALO PV Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F Dans le cadre des règles et orientations d'erdf et de GrDF, de la démarche qualité environnement sécurité innovation, des règles de confidentialité et de non-discrimination des fournisseurs, l'emploi réalise des interventions en gaz et en électricité chez les clients particuliers et professionnels. Il s'attachera à contribuer à l'atteinte des objectifs du contrat d'agence et de l'unité. Forte sensibilisation à la prévention et à la sécurité. Qualités organisationnelles et relationnelles, rigueur. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. ZAC de la Moinerie 59 rue du grand jardin ST MALO ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 60 % Merci de priviliégier l'envoi par mail à : [email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GRDF - USL OUEST ACTO GESTION COLLECTIVE (SB) 13 Allée des Tanneurs BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Philippe MASSIOT Téléphone : Mail : [email protected] 16 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 3 semaines Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF MIDI-PYRENEES Agence Acheminement Gaz Sud-Ouest Site de RODEZ Position H CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 27

28 GF Conseiller Clientèle Distributeur Acheminement H/F Au sein de l'agence Acheminement GAZ Sud-Ouest, l'emploi assure l'accueil des demandes d'acheminement gaz des fournisseurs pour les clients du marché «de masse», qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat ou différé, traite les anomalies et les écarts de données entre les SI dans le respect du processus Acheminement afin de garantir la fiabilité des informations communiquées. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles ainsi qu'un esprit d'équipe sont fortement recherchées. L'horaire d'ouverture de l'accueil de l'entité est de 8h à 17h00 du lundi au vendredi. Dans son activité, le titulaire aura à connaître des informations commercialement sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité (article 20 de la loi N du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles). Carrefour Saint Eloi RODEZ ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Georges AUSTRUY ou Daniel BATUT ou oct Ref Date de première publication : 30 juil Date de dernière publication : 21 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PARIS Agence Acheminement CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Acheminement de l'ucf Paris et dans le respect des règles du Code de bonne conduite, l'emploi assure l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients de masse en électricité. Il qualifie, ou réoriente leurs demandes pour un traitement immédiat ou différé. Il assure également des activités de back office : traitement des erreurs ou des anomalies de relève, redressements de factures, en lien avec les processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) Gestion et Réalisation des Prestations (GRP). Il intervient 28

29 auprès de la Cellule de Pilotage Centralisé pour programmer ou modifier les rendez-vous à la demande des fournisseurs. Vous connaissez les activités du domaine clientèle (procédures et outils, TGC, Niveau 1, outils bureautiques). Vous appréciez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus Accord local 35 heures sur 5 jours. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. 13, rue des Batignolles ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF - Fonction Support Logistique Pôle RH PARIS Contrat de Travail - Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex Marc FERRAGUTI Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 20/08/2012 au 21/09/ Date de forclusion prolongée du 21/09 au 31/10 Ref Date de première publication : 30 juil Date de dernière publication : 21 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PARIS Agence Acheminement CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Acheminement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Acheminement de l'ucf Paris et dans le respect des règles du Code de bonne conduite, l'emploi assure l'accueil des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients de masse en électricité. Il qualifie, ou réoriente leurs demandes pour un traitement immédiat ou différé. Il assure également des activités de back office : traitement des erreurs ou des anomalies de relève, redressements de factures, en lien avec les processus Relève et Mise à Disposition des données de consommation (RMD) Gestion et Réalisation des Prestations (GRP). Il intervient auprès de la Cellule de Pilotage Centralisé pour programmer ou modifier les 29

30 rendez-vous à la demande des fournisseurs. Vous connaissez les activités du domaine clientèle (procédures et outils, TGC, Niveau 1, outils bureautiques). Vous appréciez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle permettant d'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle. Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus Accord local 35 heures sur 5 jours. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. 13, rue des Batignolles ( Paris - Ile-de-France ) Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF - Fonction Support Logistique Domaine RH PARIS Contrat de Travail - Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex [email protected] Marc FERRAGUTI Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 21/09 au 31/10 - Date de forclusion prolongée du 20/08/2012 au 21/09/2012 Ref Date de première publication : 13 juil Date de dernière publication : 21 sept E R D F Position H GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PARIS Céllule de Pilotage Centralisée CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 Opérateur Pilotage Intervention Clientèle H/F Au sein de la Cellule Pilotage Centralisé de l'ucf Paris, vous contribuez au filtrage des interventions techniques et à la sécurisation des rendez-vous avec les clients. Par vos actions (analyses, appels sortants, envois de SMS ), vous facilitez la préparation des tournées en agences et vous réduisez le nombre de déplacements vains pour les techniciens clientèle. Dans le cadre de vos activités, vous pouvez être amené à participer à la 30

31 6, rue d'aboukir ( Paris - Ile-de-France ) programmation des interventions et à analyser des listes de gestion pour alimenter les indicateurs de suivi de l'activité. Rigoureux et méthodique, vous utilisez au quotidien les outils informatiques. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous avez le sens du client. Vous faites preuve de dynamisme et savez vous montrer solidaire au sein d'une équipe de travail. Une expérience dans le domaine Technique Clientèle serait un atout pour ce poste. Accord local 35 heures sur 5 jours. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. ERDF-GrDF - Fonction Support Logistique Pôle RH PARIS Contrat de Travail - Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex Mme POINTE Téléphone : Port : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 28/09 au 31/10 - Date de forclusion prolongée du 03/08 au 28/09 Ref Date de première publication : 24 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF MIDI-PYRENEES ERDF GrDF Unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées Agence Clients Services Interventions Aveyron Lozère Tarn Site d'espalion Position H GF CLIENTS FOURNISSEURS TECHNICIEN CLIENTELE 1 TECHNICIEN CLIENTELE H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Technique Clientèle, site d'espalion, l'agent réalise des prestations techniques chez les clients domestiques, professionnels, et collectivités locales : relevé, services et interventions en électricité et en gaz. Votre professionnalisme et votre implication permettent de garantir la qualité des interventions et contribuent à la satisfaction des clients et des fournisseurs. Vous porterez les offres de service de l'opérateur commun. Dans un souci 31

32 d'optimisation des ressources et de la performance globale, vous serez amené à intervenir sur l'ensemble du Tarn voire les départements limitrophes. Le candidat retenu pourra participer à un roulement d'astreinte en électricité ou à une astreinte d'intervention Urgence Gaz. Une pratique de l'emploi de technicien clientèle serait souhaitée, ainsi qu'une bonne connaissance des lois de l'électricité et du gaz. Maîtrise de l'outil informatique. Qualités organisationnelles, rigueur. Il est un acteur motivé et moteur de la prévention sécurité, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Aveyron - Midi-Pyrénées 1 rue Eugène Salettes ESPALION ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 80 % ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. Jean-Pierre BESANCON Téléphone : M. MENERAT, M. ABDELLI Téléphone : , oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position H GF 6.7 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL BORDEAUX POLE EXPLOITATION LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 TECHNICIEN LOGISTIQUE H/F La Plate-Forme de Bordeaux approvisionne en matériels 8 Départements du Sud-Ouest et de l'ouest. Régionalement, sa performance contribue directement à celle des métiers «réseaux» de la distribution. L'entité est structurée autour de deux Pôles qui coopèrent quotidiennement : le Pôle Relations Clients et Approvisionnements et le Pôle Exploitation qui comprend une trentaine de Techniciens et Exploitants Logistiques. Le Technicien Logistique est principalement chargé en appui du Contremaître Logistique, d'effectuer des activités techniques, informatiques liées à l'un des trois domaines de l'exploitation : 32

33 - Réception-stockage, - Préparation expédition, - Transports et câbles, Intégré au sein au sein d'une équipe de travail, le Technicien Logistique pourra en assurer ponctuellement la coordination. En complément de cette mission et en tant que de besoin, il pourra exercer également des activités de manutention, de réception, de mise en stock, de préparation de commandes, d'expédition, de gestion des retours, d'inventaires et de saisies informatiques liées à la gestion des stocks. Le candidat doit être motivé par le métier de logisticien. Appréciant le travail en équipe, il a le sens du service au client, fait preuve de rigueur et d'esprit d'initiative. Il fait preuve d'aptitudes physiques et s'engage sur un respect total des règles de sécurité pour assurer les activités de manutention et la conduite des chariots élévateurs. Ouvert aux outils informatiques, il est prêt à se former aux procédures du domaine, en intégrant les nouvelles technologies. Une bonne connaissance des matériels et/ou de leur mise en oeuvre peut constituer un atout. Le candidat retenu est ou sera formé au secourisme du travail. Le permis cariste ou l'aptitude à le passer est nécessaire à cet emploi. Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître des Informations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter ou Rue Jean Monnet BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine ) Actifs - Taux : 50 % Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Laurent LAJUS Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE CARTOGRAPHIE BOURG-EN-BRESSE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 GESTIONNAIRE BASES DE DONNEES H/F VACANCE EVENTUELLE 33

34 Au sein d'une équipe mixte de 30 personnes basée à BOURG-EN-BRESSE, vous traitez les dossiers techniques en renseignant les applications nationales propres au domaine Patrimoine Cartographie (SIG, ATLAS, PACIFIC) du Distributeur ErDF. Dans le cadre de vos activités, vous passez également des commandes de prestations auprès de nos fournisseurs et suivez le bon déroulement de ces opérations (respect des délais/ gestion des relances). Rigueur, esprit d'équipe et recherche d'autonomie sont les principales qualités requises. Pour les profanes motivés à l'idée de relever le challenge d'une reconversion métier, un cursus de formations et une formule de tutorat spécifiques seront mis en oeuvre. Au coeur d'une région dynamique dotée d'un riche bassin d'emploi, la ville de BOURG-EN-BRESSE présente aussi des intérêts éducatifs, culturels, sportifs et climatiques avérés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Stéphane CLEYET Téléphone : Mail : [email protected] 8 oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE SAINT MAUR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN EXPLOITATION RESEAU ELECTRICITE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi réalise des opérations de manoeuvres et d'accès au réseau afin d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il réalise les interventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle, le dépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte 34

35 les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet , rue Saint Maur PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX action immédiate M. Jérémie VARIN Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE MAINT PS SIRHO ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien AMEPS H/F Au sein de l'agence Maintenance Exploitation Postes Sources, le technicien assure la maintenance préventive et curative, la mise en service et le dépannage des installations des postes sources. Il intervient éventuellement aussi sur la radio, la téléconduite et les OMT. Il effectue également des interventions de contrôle de protections clients, des recherches de défaut. Selon les activités qui lui sont confiées, il peut être intégré à une équipe ou travailler seul. Il est, en fonction de ses compétences, chargé de travaux, chargé de consignation. Il pourra aussi lui être confié le rôle de RIP. En tant que chargé de travaux, il est autonome dans l'organisation de son chantier, et respecte les délais fixés. De par les activités qui lui sont confiées, il contribue à la qualité de fourniture. Un grand respect des consignes de sécurité est attendu, il est acteur de la prévention sécurité et son implication dans ce domaine est indispensable. L'emploi pourra se voir confier une astreinte technique en fonction des besoins et de sa technicité. Agent ayant des compétences dans les domaines cités ou agent désirant intégrer une équipe technique et mettre en oeuvre ses connaissances théoriques dans les domaines automatisme et électrotechnique. L'agent devra être rigoureux, organisé, autonome et avoir un bon relationnel. 35

36 Il devra avoir un fort esprit d'équipe. L'emploi en fonction de ses compétences devra suivre une formation lourde lui permettant d'acquérir le métier. Services actifs avec astreinte : 80 %, sans astreinte : 60 % Des connaissances en électrotechnique de réseau et/ou informatique industrielle seront appréciées. L'emploi est susceptible de réaliser des grands déplacements. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Lorsque vous complétez la demande de mutation (modèle 6) bien noter au dos du document le nom et le numéro de téléphone de votre responsable hiérarchique. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Astreinte d'action Immédaite FRAISSE Thierry Téléphone : Mail : [email protected] 15 oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE TOLBIAC ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN EXPLOITATION RESEAU ELECTRICITE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi réalise des opérations de manoeuvres et d accès au réseau afin d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il réalise les interventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle, le dépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des 36

37 données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet , rue de Tolbiac PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX action immédiate M. Olivier GIRARD Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION ELECTRICITE AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE PUTEAUX ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN EXPLOITATION RESEAU ELECTRICITE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi réalise des opérations de manoeuvres et d'accès au réseau afin d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il réalise les interventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle, le dépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet , rue des Batignolles PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX 37

38 Astreient action immédiate M. DELMAS Antoine Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION ELECTRICITE AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE GRENELLE ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 TECHNICIEN EXPLOITATION RESEAU ELECTRICITE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l'emploi réalise des opérations de manoeuvres et d'accès au réseau afin d'assurer la protection des personnes et des ouvrages lors d'interventions ou de travaux. Il réalise les interventions sur les ouvrages, assure la mise en sécurité de la clientèle, le dépannage et la réparation des ouvrages afin de contribuer au maintien de la qualité du produit électricité et à la sécurité des personnes et des biens. Il respecte les règles de prévention et de sécurité. Expérience en filière exploitation électricité. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. Zone d'habitat Restreinte (Paris et communes limitrophes). L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à lobligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet , rue du Laos PARIS ( Paris - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 70 % ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Asteinte action immédiate M. TCHIRRET Arnaud Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept

39 E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST CONDUITE ET POSTES SOURCES Exploitation Postes Sources Nord ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien AMEPS H/F Au sein de la base de Nanterre de l'ameps Ile de France Ouest, vous contribuez directement à l'exploitation, au dépannage et à la maintenance des Postes Source de la Direction Régionale ERDF Ile de France Ouest. Vous jouez un rôle direct dans l'alimentation électrique de plus de 2 millions de clients domestiques et dans celle du quartier de La Défense, premier centre d'affaires européen. La variété des Postes Source sur le territoire de l'unité vous assurera une diversité d'activité non négligeable : Postes urbains et ruraux, Paliers classiques, PSAA et numérique, Alimentation en 63kv, 90kV ou 225kV. Maîtrisant le domaine du contrôle commande, vous pouvez être amenés à intervenir en tant que chargé de consignation, surveillant de sécurité électrique ou chargé de travaux sur l'ensemble des installations des Postes Source (sites, bâtiments, installations HTB2, HTB1, HTA, BT et TBT). Dynamisme, curiosité, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'équipe sont importants pour ce poste. De bonnes connaissances en électrotechnique ou en informatique industrielle seront appréciées mais sachez que l'intérêt pour les postes sources et l'envie d'apprendre retiendront aussi notre attention. Un échange est à prévoir pour envisager de monter l'astreinte d'intervention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 40, rue Jean-Jacques Rousseau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 80 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action Immédiate Nicolas MOREAU Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PROV ALPES COTE AZUR EST ACM MEDITERRANEE GUICHET ACM MED PACA EST Position G 39

40 GF COMPTAGE METROLOGIE ELECTRICITE GESTIONNAIRE COMPTAGE MESURE ELECTRICITE 1 GESTIONNAIRE GUICHET ACM H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein du guichet comptage et mesure (Agence Entreprise Méditerranée) et dans le cadre des orientations générales techniques et clientèles d'erdf, l'emploi assure la validation et la transmission des données comptage pour la facturation des clients entreprises et producteurs > à 36kva. Il gère le suivi et la prise en compte des demandes du domaine de comptages dans les délais impartis, en respectant les processus (GRP- RMDE- FACREC) afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle et à la performance financière du Métier. L'évolution de la relation client au sein de notre unité, entraine une étroite implication dans le traitement des réclamations, des pertes non techniques et dans l'écoute client entrante et sortante. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles, d'organisation, et d' écoute sont indispensables. La connaissance des outils SIGRED, CLIO et bureautiques (word, excel, access, bases notes ) appréciées. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Emploi à 35h00 temps plein. 82, Impasse de la Pauline- LA GARDE ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GRDF - U.S.L. MED - E.S.P. - POLE ACCUEIL RH - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax : FLACH MALASPINA NICOLAS Téléphone : / POSSON CYRILLE / oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Raccordement Midi Pyrénées Sud Moar Branchements <36kva CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 COORDONATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT ELEC H/F 40

41 Au sein du groupe MOAR Branchements (Maîtrise d'ouvrage et de réalisation) rattaché à l'agence Raccordement Electricité Midi Pyrénées Sud, l'emploi assure le pilotage des études et des prestations liées à la réalisation des branchements < 36kva, dans le neuf et dans l'existant. Pour l'ensemble des processus de production couvrant les activités du domaine du soutirage et des petits producteurs : - l'emploi réalise des études de branchements sur le terrain en assurant le rôle de proximité avec les clients et les interlocuteurs internes. Il peut être amené à réaliser des études depuis le bureau, - il assure la programmation, le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes, - il peut être amené à programmer les interventions des Chargés d'etudes Branchements. - il exploite essentiellement les applications informatiques OSR et PGI dans la gestion des dossiers de branchements, - il a un réel sens du client et il met tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction. Sens du travail en équipe. Sens de la relation avec le client et les partenaires. Dynamisme et rigueur. Culture du résultat et de la performance. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. Taux de l'activité de l'emploi : sédentaire 34 Avenue Général De Croutte TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. HOURTAL Dominique Téléphone : ZINGARETTI Denis Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept

42 E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Raccordement Midi Pyrénées Sud Moar Branchements <36kva CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 COORDONATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT ELEC H/F Au sein du groupe MOAR Branchements (Maîtrise d'ouvrage et de réalisation) rattaché à l'agence Raccordement Electricité Midi Pyrénées Sud, l'emploi assure le pilotage des études et des prestations liées à la réalisation des branchements < 36kva, dans le neuf et dans l'existant. Pour l'ensemble des processus de production couvrant les activités du domaine du soutirage et des petits producteurs : - l'emploi réalise des études de branchements sur le terrain en assurant le rôle de proximité avec les clients et les interlocuteurs internes. Il peut être amené à réaliser des études depuis le bureau, - il assure la programmation, le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes, - il peut être amené à programmer les interventions des Chargés d'etudes Branchements. - il exploite essentiellement les applications informatiques OSR et PGI dans la gestion des dossiers de branchements, - il a un réel sens du client et il met tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction. Sens du travail en équipe. Sens de la relation avec le client et les partenaires. Dynamisme et rigueur. Culture du résultat et de la performance. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. 34 Avenue Général De Croutte TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. HOURTAL Dominique Téléphone : ZINGARETTI Denis Téléphone : oct

43 Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION URE MIDI PYRENEES SUD Agence Raccordement Midi Pyrénées Sud Moar Branchements <36kva CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 COORDONATEUR PILOTAGE RACCORDEMENT ELEC H/F Au sein du groupe MOAR Branchements (Maîtrise d'ouvrage et de réalisation) rattaché à l'agence Raccordement Electricité Midi Pyrénées Sud, l'emploi assure le pilotage des études et des prestations liées à la réalisation des branchements < 36kva, dans le neuf et dans l'existant. Pour l'ensemble des processus de production couvrant les activités du domaine du soutirage et des petits producteurs : - l'emploi réalise des études de branchements sur le terrain en assurant le rôle de proximité avec les clients et les interlocuteurs internes. Il peut être amené à réaliser des études depuis le bureau, - il assure la programmation, le suivi des travaux jusqu'au déclenchement de la facturation en lien avec les entreprises externes ou les services internes, - il peut être amené à programmer les interventions des Chargés d'etudes Branchements. - il exploite essentiellement les applications informatiques OSR et PGI dans la gestion des dossiers de branchements, - il a un réel sens du client et il met tout en oeuvre pour garantir sa satisfaction. Sens du travail en équipe. Sens de la relation avec le client et les partenaires. Dynamisme et rigueur. Culture du résultat et de la performance. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution. Joindre impérativement une fiche C01 avec la demande de mutation. 34 Avenue Général De Croutte TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Agence RH Services SUD OUEST 22, bd de la Marquette BP TOULOUSE FAX Joindre Impérativement une fiche C01 à votre demande de Mutation datée du mois de postulation. merci d'indiquer au verso de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchie à contacter. 43

44 HOURTAL Dominique Téléphone : ZINGARETTI Denis Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position G GF DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés C S P A O A et Services DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT AGENCE CENTRE OUEST Tours ACHATS ACHETEUR 1 CHARGE DE GESTION H/F Le département Administration des Obligations d'achats (AOA) a la responsabilité, pour le compte de la DOAAT, de la gestion des contrats d'achat d'électricité en France Métropolitaine relevant des missions de service public confiées à EDF. Il s'agit d'élaborer les contrats d'achats, de contrôler les factures des producteurs, de produire la comptabilité appropriée destinée à l'obtention de la compensation par la CRE des surcoûts engendrés par l'obligation d'achats. Dans le cadre du respect de la réglementation en vigueur en matière d'obligation d'achat d'énergie électrique aux producteurs et des contraintes financières et sociales, l'emploi que vous occuperez : - Vérifie les factures des producteurs et enregistre les informations permettant le règlement des producteurs et le suivi comptable des obligations d'achat, - Elabore les contrats d'achat d'énergie électrique aux producteurs bénéficiant de l'obligation d'achat et en assure le suivi, Bon relationnel client, autonomie, rigueur et capacité à s'organiser. Le candidat précisera sur le modèle 6, les coordonnées de son gestionnaire de contrat de travail. 45 avenue Stendhal BP TOURS Cedex3 ( Indre-et-Loire - Centre ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné en 1 seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 44

45 Michel CONTRE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 15 oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION USL OUEST AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL OUEST GESTION INDIVIDUELLE R.H. GESTIONNAIRE DU PERSONNEL 1 GESTIONNAIRE CONTRAT TRAVAIL H/F L'agence Contrat de Travail Ouest assure la gestion individuelle et collective du Service Commun ERDF-GrDF de la région Ouest et des Unités Opérationnelles Nationales. Dans le respect des échéances, du droit du travail et des dispositions réglementaires, l'emploi assure la gestion des contrats de travail, de la paie et la GTA des salariés des Unités gérées. Il en garantit l'exactitude et contribue ainsi à la satisfaction des Unités clientes et de leurs salariés. L'emploi s'inscrit dans la démarche de contrôle interne spécifique au domaine Contrat de Travail. A la demande de son manager, il peut être amené à prendre en charge des dossiers particuliers, complexes ou sensibles. L'emploi participe à un accueil téléphonique mutualisé des salariés gérés. - Organisation, rigueur et esprit d'initiative. - Goût et aptitude pour le travail en équipe et la relation client. - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et maîtrise des applications bureautiques classiques (Word, Excel..). - Devoir de réserve lié à la confidentialité des informations traitées. Une expérience réussie dans le domaine RH (paie, études, IRP, formation,...) sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 13 Allée des Tanneurs NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Joindre impérativement la demande de mutation signée (modèle 6),votre fiche CO1 actualisée et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par Courriel à : [email protected] en précisant : USL OUEST + Numéro annonce 45

46 Sinon par courrier postal : ERDF GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (BP) 13 allée des Tanneurs - B.P NANTES Cedex 1 Emmanuel BLANCHARD Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Agence Raccordement Aquitaine Nord MOAR Lot-et-Garonne Position G GF CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateur Pilotage Raccordement H/F Au sein de l'agence Raccordement Grand Public Aquitaine Nord, l'emploi assure des activités de MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de Réalisation) des branchements individuels réalisés pour le compte des clients d'erdf. Sur un secteur géographique défini, l'emploi est chargé d'un portefeuille d'affaires. La maîtrise d'oeuvre est confiée à une entreprise prestataire. Le CPR assure son pilotage en organisant des revues de portefeuille régulières avec l'entreprise prestataire. Il opère des contrôles de chantiers et suit le niveau de réalisation des marchés. Il est contributeur dans l'organisation de la MOAR et dans le développement du professionnalisme des intervenants externes et internes. Il saisit les attachements. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution» (référence GMRH 24). Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles seront fortement recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (QE, TGC, Niveau1...) De solides compétences techniques dans le domaine des branchements sont nécessaires (C14 100, rue Francis Carco AGEN ( Lot-et-Garonne - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette 46

47 BP TOULOUSE CEDEX Copie de la candidature à envoyer à : [email protected] Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. BALDACHINO Olivier Téléphone : Mail : [email protected] Cédric DA-DALT Téléphone : Mail : [email protected] 8 oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD Agence Raccordement Aquitaine Nord MOAR Gironde Position G GF CLIENTS FOURNISSEURS CHARGE TECHNIQUE RACCORDEMENT 1 Coordonnateur Pilotage Raccordement H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Raccordement Grand Public Aquitaine Nord, l'emploi assure des activités de MOAR (Maîtrise d'ouvrage et de Réalisation) des branchements individuels réalisés pour le compte des clients d'erdf. Sur un secteur géographique défini, l'emploi est chargé d'un portefeuille d'affaires. La maîtrise d'oeuvre est confiée à une entreprise prestataire. Le CPR assure son pilotage en organisant des revues de portefeuille régulières avec l'entreprise prestataire. Il opère des contrôles de chantiers et suit le niveau de réalisation des marchés. Il est contributeur dans l'organisation de la MOAR et dans le développement du professionnalisme des intervenants externes et internes. Il saisit les attachements. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution» (référence GMRH 24). Des capacités d'analyse, d'écoute, d'innovation, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles seront fortement recherchées. Une maîtrise de l'informatique et une connaissance des applications (QE, TGC, Niveau1...) De solides compétences techniques dans le domaine des branchements sont nécessaires (C14 100) 47

48 Allée Carthon Ferrière Gradignan ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX Copie de la candidature à envoyer à : [email protected] Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Olivier BALDACHINO Téléphone : Mail : [email protected] Nancy GEYER Téléphone : Mail : [email protected] 5 oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL D'AIX-EN-PROVENCE POLE RCA LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 GESTIONNAIRE D'APPROVISIONNEMENTS H/F Vous recherchez un emploi en Région Méditerranée permettant de mettre en avant vos compétences métier et avoir de nombreux contacts avec des fournisseurs et des équipes internes ERDF et GrDF. L'emploi est basé à AIX-EN-PROVENCE, sur la Plate-Forme Logistique SERVAL, rattachée à l'uos (approvisionneur au coeur des métiers des distributeurs). La Plate-Forme SERVAL approvisionne en matériels les Unités ERDF et GrDF de la DOR Méditerranée et de SEI CORSE. Au sein du Pôle Relations Clients et Approvisionnements, le Gestionnaire d'approvisionnements gère et optimise les stocks et flux de matériels dont il a la charge, assure les relations au quotidien avec les fournisseurs, dans le cadre des marchés d'approvisionnement. Il contribue ainsi fortement aux performances de la Plate-Forme et à la satisfaction des Clients Internes. Il suit les livraisons des commandes passées auprès des fournisseurs, du traitement qualitatif et quantitatif des demandes de matériel des clients ERDF et GrDF. Il est en charge de l'analyse des besoins des Unités ERDF et GrDF en vue de l'amélioration des prestations logistiques et de l'optimisation des coûts. Il assure le suivi des références articles (création, choix de stockage...) au sein d'une équipe de Gestionnaires d'approvisionnements. Il travaille en étroite collaboration avec les Correspondants Clients qui sont en contact direct avec les clients et le Pôle Exploitation de la Plate-Forme. 48

49 Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en oeuvre au cours de son expérience professionnelle sera un plus : - capacité d'analyse et de synthèse, raisonnement sur des données chiffrées, - pratique aisée de l'informatique (extraction de données et retraitement avec des outils bureautiques en vue d'analyses), - rigueur, organisation et respect des échéances, - goût pour le relationnel, travail en équipe, - capacité de conviction, - discrétion, confidentialité. Une connaissance du domaine des approvisionnements-achats et/ou une connaissance des matériels utilisés par les Unités d'erdf et de GrDF serait un atout. Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître des Informations Commercialement Sensibles (ICS) et sera tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter le site ou Possibilité d'ail en fonction des règles en vigueur. 205, rue Gustave Eiffel - Les Milles AIX-en-PROVENCE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Richard BOUVIER Téléphone : Pascal DUPUY Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST Domaine Exploitation Réseau Hauts de Seine GIR MONTMAGNY Position G GF ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 Technicien Exploitation Réseau H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'exploitation de MONTMAGNY, vous interviendrez sur les réseaux HTA et BT pour assurer des activités d'exploitation : manoeuvres, consignations, identifications de cables, dépannages, etc... La prévention sera l'élément prioritaire dans toutes vos activités. 49

50 Agent ayant de bonnes connaissances en électrotechnique et exploitation des réseaux. Poste comportant une astreinte d'exploitation avec zone d'habitat d'astreinte. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail sur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce. 240 rue Jules Ferry MONTMAGNY ( Val-d'Oise - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 70 % ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action immédiate Laurie LEMATTRE Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position G GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF BRETAGNE AGENCE CLIENTS ILLE ET VILAINE CPC ILLE ET VILAINE PF CLIENTS FOURNISSEURS PILOTE D'INTERVENTION CLIENTELE 1 COORDONNATEUR PILOTAGE INTERVENTION CLIENT H/F Dans le cadre des règles et orientations d'electricité Réseau Distribution France et de Gaz Réseau Distribution France, de la démarche qualité environnement sécurité innovation, des règles de confidentialité et de non-discrimination des fournisseurs, l'emploi assure au sein de la Cellule de Pilotage Centralisé de l'agence Clients d'ille et Vilaine la programmation des activités des techniciens clientèle. Il s'assure de l'optimisation des déplacements et du remplissage des tournées. Il est amené à conduire des actions d'optimisation des interventions conduites au sein de la CPC en collaboration avec les autres coordonnateurs et opérateurs du groupe et les Pôles Techniques Clientèle. Il conduit les actions nécessaires à la performance de la CPC et plus largement, à celle de l'agence. Connaissance des outils de programmation des tournées et de pilotage des activités Technique Clientèle : TGC, Diva gam, N1, Pictrel. Le candidat devra faire preuve de rigueur et de dynamisme. 50

51 Le candidat devra faire preuve de qualités relationnelles nécessaires pour travailler en équipe et garantir un dialogue de qualité avec les techniciens clientèle et l'encadrement des Pôles Techniques Clientèle. Il devra aussi faire preuve d'autonomie et d'une bonne faculté de reporting, d'organisation personnelle, de pilotage et de respect de l'atteinte des objectifs fixés. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Services Civils : 95 boulevard Voltaire RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Merci de priviliégier l'envoi par mail à : [email protected] en précisant dans l'objet du message UCFB + n annonce sinon, envoi par courrier postal : ERDF GRDF - USL OUEST ACTO GESTION COLLECTIVE (SB) 13 Allée des Tanneurs BP NANTES Cédex 01 Joindre impérativement votre fiche C01 avec le Modèle 6 signé et les coordonnées de votre hiérarchie. Pascal LECOMTE Téléphone : sept Ref Date de première publication : 30 août 2012 Date de dernière publication : 21 sept E R D F Position G GF 7 Description de la formation DIRECTION OPERATIONS REGION FPMAE NON DIPLOMANTE (application de la circulaire Pers 955) CLIENTS FOURNISSEURS CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR 1 Conseiller Clientèle Distributeur Senior Acheminement H/F Unité Clients Fournisseurs Midi-Pyrénées Au sein de l'agence Acheminement GAZ Sud-Ouest, l'emploi assure l'accueil des demandes d'acheminement gaz des fournisseurs pour les clients du marché «de masse», qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat ou différé, traite les anomalies et les écarts de données entre les SI dans le respect du processus Acheminement afin de garantir la fiabilité des informations communiquées. Il est en appui aux autres conseillers sur le métier et la montée en compétence. Il peut intervenir dans des groupes de travail transverses sur la maille régionale. Des capacités d'analyse, d'écoute, d'autonomie, le sens de l'organisation, des qualités relationnelles ainsi qu'un esprit d'équipe sont fortement recherchées. Bénéficiant d'une expérience clientèle, vous devez également faire preuve de rigueur, de dynamisme de persévérance et d'exemplarité. Vous êtes motivé pour assurer les missions des distributeurs dans le cadre de l'évolution de nos Unités. CURSUS DE PROFESSIONNALISATION POUR LE METIER DE CONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR SENIOR ACHEMINEMENT L'agent suivra un cursus de formation destiné à faciliter son évolution vers le collège 51

52 Maîtrise. La formation alternera des stages de formation théorique ou appliquée et des séquences pratiques se déroulant en immersion sur le terrain. Les séquences pratiques permettent la mise en oeuvre des acquis théoriques ainsi que leur évaluation tout au long de la formation. Concernant le développement des compétences, les thèmes du stage seront en fonction du profil du candidat retenu : - B 170 Formation nouveau CCD acheminement - B628 (3j) Formation des nouveaux Conseillers Clientèle Distributeurs (QE, TGC, N1) - B900 TONIC sur le code de bonne conduite - B636 Maitriser la relation téléphonique - B580 Utiliser le calendrier de facturation - B505 Connaître et traiter le SE102 - B550 Traiter les anomalies de RELV - Z993 Mise à niveau des connaissances gazières - Z994 Traiter un redressement d'index - OUCF OMEGA pour l'ucf - Z610 Le catalogue des prestations GrDF Les actions de formation seront programmées sur une période de 12 mois. Lieu de formation Procédure de candidature Formation interne + E-Learning Les lieux de formation seront déterminés en fonction des sessions : Les Mureaux... Rodez ( Aveyron - Midi-Pyrénées ) L'horaire d'ouverture de l'accueil de l'entité est de 8h à 17h00 du lundi au vendredi. Poste sédentaire. Dans son activité le titulaire aura à connaître des informations commercialement sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité (article 20 de la loi N du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement du service public de l'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles). Cette formation sera inscrite en catégorie 2 «développement des compétences» au Plan de Formation d'etablissement de l'unité. Les agents intéressés ne doivent pas utiliser la "Fiche de demande de mutation (modèle 6)" mais constituer un dossier de candidature en 2 exemplaires, faisant référence à cette annonce et comprenant : * une lettre de candidature datée et signée, * l'imprimé de candidature (annexe 4 de la Pers 955), * une fiche C01, * un CV (facultatif), * une lettre d'engagement (annexe 3 de la Pers 955, préciser «sur le territoire» de la DOR X), * une copie de l'avis managérial cédant - Un exemplaire du dossier sera envoyé directement à l'adresse ci-dessous. L'autre sera remis au Chef de l'unité d'appartenance des candidats en suivant la voie hiérarchique. Ces exemplaires, dûment complétés, seront transmis à l'adresse ci-dessous. ERDF-GrDF AGENCE RH SERVICES SUD OUEST Division contrat de travail 22, bd de la Marquette - BP TOULOUSE CEDEX 6 FAX : Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer au recto de votre demande de mutation le NOM et les COORDONNEES de votre hiérarchique à contacter. 52

53 Georges AUSTRUY ou Daniel BATUT ou oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL LYON POLE RELATIONS CLIENTS ET APPROVISIONNEMENTS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 GESTIONNAIRE D'APPROVISIONNEMENTS H/F VACANCE EVENTUELLE Vous souhaitez rejoindre une Unité qui fait de son métier une fierté? La Plate-Forme SERVAL de Lyon est une Entité à taille humaine dynamique et réactive. Sa mission : approvisionner en matériels les 9 Unités d'erdf et de GrDF de la région Rhône Alpes Bourgogne. Ses atouts : un concept logistique innovant, des équipes motivées ayant le soucis du client, une proximité lyonnaise. Au sein du Pôle Relations Clients et Approvisionnements, le Gestionnaire d'approvisionnements gère et optimise les stocks et flux de matériels dont il a la charge, assure les relations au quotidien avec les fournisseurs, dans le cadre des marchés d'approvisionnement. Il contribue ainsi fortement aux performances de la Plate-Forme et à la satisfaction des Clients Internes. N'hésitez pas à découvrir le site intranet SERVAL pour mieux comprendre notre métier! Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en oeuvre au cours de son expérience professionnelle sera un plus : - capacité d'analyse et de synthèse, raisonnement sur des données chiffrées, - pratique aisée de l'informatique (extraction de données et retraitement avec des outils bureautiques en vue d'analyses) - rigueur, organisation et respect des échéances, - goût pour le relationnel, travail en équipe, - capacité de conviction, - discrétion, confidentialité. Une connaissance du domaine des approvisionnements-achats et/ou une connaissance des matériels utilisés par les unités d'erdf et de GrDF serait un atout. Possibilité d'ail en fonction des règles en vigueur. Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître des Informations Commercialement Sensibles et sera tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité. Pour plus s relatives à l'emploi et à SERVAL, n'hésitez pas à consulter les sites : ou RUE DU MORELLON ST QUENTIN FALLAVIER ( Isère - Rhône-Alpes ) 53

54 Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Gilles GOFFIC Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position G GF 7.8 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT SERVAL PLATE FORME SERVAL LYON POLE RELATIONS CLIENTS ET APPROVISIONNEMENTS LOGISTIQUE - SERVICES LOGISTICIEN APPROVISIONNEMENTS 1 CORRESPONDANT CLIENTS H/F VACANCE EVENTUELLE La Plate-Forme SERVAL de Lyon approvisionne en matériels 9 Unités d'erdf et de GrDF de la région Rhône Alpes Bourgogne. Elle est constituée d'un Etat-Major, d'un Pôle Relations Clients et Approvisionnements et d'un Pôle Exploitation Logistique. Au sein du Pôle Relations Clients et Approvisionnements, le Correspondant Clients gère un portefeuille de Clients Internes, dans le cadre de la Charte Relationnelle établie entre Serval et la Région : - il traite les demandes de matériels des clients internes issues de PGI et RAPSODIE, en optimisant la qualité et les coûts logistiques, - il traite les appels téléphoniques des clients internes, en étant l'interface d'entrée de la Plate-Forme quelle que soit la nature de la demande, - il informe et conseille les clients internes, dans la réalisation du Processus Approvisionnement, afin de les aider à atteindre les objectifs de la Charte Relationnelle, - il contribue ainsi à la performance de la Plate-Forme et à la satisfaction des Clients Internes. Le candidat dispose des compétences suivantes, dont la mise en oeuvre au cours de son expérience professionnelle sera un plus : - esprit de service au client, - capacités relationnelles et de conviction, - goût pour le travail en équipe, dans un esprit de solidarité, - capacité d'analyse et de synthèse, raisonnement sur des données chiffrées, - pratique aisée de l'informatique (construction de tableau de bord, extraction de données informatiques), - rigueur, organisation et respect des échéances, planification moyen terme. La connaissance des activités mettant en oeuvre les matériels (exploitation, travaux, clientèle) peut être un avantage. Possibilité d'ail en fonction des règles en vigueur. Dans son activité, le titulaire de l'emploi pourra être amené à connaître des Informations Commercialement Sensibles 54

55 et sera tenu, de ce fait, à une obligation de confidentialité RUE DU MORELLON ST QUENTIN FALLAVIER ( Isère - Rhône-Alpes ) Joindre la demande de mutation (modèle 6), vos fiches C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] en précisant : UOS + numero annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Gilles GOFFIC Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept ORGANISMES SOCIAUX Position G GF 8 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION RESSOURCES HUMAINES PÔLE APPUI AU MANAGEMENT LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 SECRETAIRE ASSISTANTE (TH N DRH22) H/F Sous la responsabilité du/de la chef des pôles appui au management et GPEC, le/la secrétaire assistant(e) RH exécute des tâches administratives et de gestion courantes pour les pôles appui RH au management et GPEC. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Rassembler les informations spécifiques et les éléments nécessaires et les organiser selon des procédures administratives définies pour son domaine d'activités (rapprocher, vérifier, classer, reproduire, diffuser, etc) - Saisir, mettre en forme, éditer des documents divers (courriers, rapports,...), mettre à jour des fichiers de données, classer et archiver les documents - Gérer et traiter les informations orales (téléphone). - Gérer et traiter les informations écrites (courrier, messagerie,...) - Traiter des opérations de gestion simples. - Gérer matériellement les contacts de son responsable hiérarchique (agenda, prise de rendez-vous, réunions, déplacements...) - Accueillir, informer et orienter les visiteurs et les personnels. - Aider à la logistique de réunions, séminaires - compétences spécifiques et transverses : Connaître l'organisation et le fonctionnement de son entité de travail ainsi que l'organisation générale de l'organisme Maîtriser l'orthographe et la syntaxe 55

56 Connaître les bases de l'environnement bureautique (traitement de texte, tableurs...) Savoir appliquer les règles élémentaires de la gestion du domaine d'activité Recueillir et traiter des données avec méthode, savoir gérer un système de classement S'adapter à des demandes et sollicitations fréquentes et variés Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine. Respecter la confidentialité des informations traitées Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cedex Mme MARIE Muriel Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE CARTOGRAPHIE BOURG-EN-BRESSE CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE 1 GESTIONNAIRE BDD SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de l'agence Cartographie Bourg-en-Bresse, vous êtes le référent dans le domaine GE et Gestionnaire de Contrats. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur du niveau National et vous animez ces réseaux au niveau de l'agence. Vous mettez des dossiers complexes à jour, en GE et ME. Le suivi et le pilotage de ces dossiers est assuré sur l'application OASICE élec. Des connaissances en réseaux de distribution publique d'électricité et en topographie sont essentielles. Des compétences informatiques (+ EXCEL notamment) sont un plus. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe sont les principales qualités requises. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous) BOURG EN BRESSE ( Ain - Rhône-Alpes ) 56

57 ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Stéphane CLEYET Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position F GF 9 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) ETAT-MAJOR ETAT-MAJOR LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ASSISTANT DE DIRECTION H/F L'activité du CIT couvre l'ensemble des activités d'ingénierie associées à la conception, la réalisation, l'exploitation, la maintenance, la rénovation de centrales électriques non nucléaires, depuis la prise en compte des besoins d'un propriétaire ou exploitant jusqu'à la déconstruction ou au démantèlement des installations. L'emploi assure au sein du Secrétariat de l'etat-major de l'unité l'assistance de deux Directeurs adjoints de l'unité dans leurs activités quotidiennes et dans la gestion de leur emploi du temps. L'emploi participe au sein du Secrétariat de l'etat-major de l'unité : - à l'analyse des méthodes de travail pour proposer et mettre en oeuvre des améliorations, - au traitement, l'exploitation et le suivi s concernant l'activité de la direction et des membres de l'etat-major, - aux activités de logistique, de secrétariat et de liaison avec les interlocuteurs externes et internes, l'accueil téléphonique. Dans son activité, le titulaire de l'emploi aura à connaître des informations sensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. Bon relationnel et sens du collectif. Organisé, rigoureux et dynamique. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable EDF - CIT Tour Cèdre - 7, allée de l'arche - TSA PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. 57

58 Pierric WATTINNE Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE ILE DE FRANCE OUEST CONDUITE ET POSTES SOURCES Exploitation Postes Sources Nord ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN POSTE SOURCE 1 Technicien AMEPS senior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la base de Nanterre de l'ameps Ile de France Ouest, vous contribuez directement à l'exploitation, au dépannage et à la maintenance des Postes Source de la Direction Régionale ERDF Ile de France Ouest. Vous jouez un rôle direct dans l'alimentation électrique de plus de 2 millions de clients domestiques et dans celle du quartier de La Défense, premier centre d'affaires européen. La variété des Postes Source sur le territoire de l'unité vous assurera une diversité d'activité non négligeable : Postes urbains et ruraux, Paliers classiques, PSAA et numérique, Alimentation en 63kv, 90kV ou 225kV. Maîtrisant le domaine du contrôle commande, vous pouvez être amenés à intervenir en tant que chargé de consignation, surveillant de sécurité électrique ou chargé de travaux sur l'ensemble des installations des Postes Source (sites, bâtiments, installations HTB2, HTB1, HTA, BT et TBT). En tant que Technicien Senior, vous contribuez au Management des équipes et montrez l'exemple - notamment en matière de Prévention et Sécurité - au sein d'une équipe dynamique, vous pouvez vous voir confier des activités transverses ajoutant à la culture technique des aspects relationnels avec d'autres entités telle que le Bureau d'ingénierie, l'agence d'exploitation et RTE. Dynamisme, curiosité, qualités relationnelles, autonomie et sens de l'équipe sont importants pour ce poste. Des compétences techniques et une connaissance des ouvrages seront naturellement très appréciées. Toute personne qui a peu de connaissances mais est intéressée et est prête à apprendre est aussi bienvenue. Vous utilisez l'ensemble des outils informatiques (GMAO, PGI...) nécessaires à l'exercice de vos missions. Vous faites preuve de traçabilité et permettez l'amélioration continue grâce aux REX réalisés suite aux incidents. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique du déroulement des chantiers. En fonction des besoins et des qualifications, vous pouvez réaliser des études contrôle électrique pour des travaux neufs et vous pouvez être amené à conduire des activités de recherche de défauts. Un échange est à prévoir pour envisager de monter l'astreinte d'intervention. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 40, rue Jean-Jacques Rousseau NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Actifs - Taux : 80 % 58

59 ERDF GrDF USL Ile de France Agence Contrat de travail de l'ouest Francilien Gestion Collective 11 Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte d'action Immédiate Nicolas MOREAU Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PROV ALPES COTE AZUR EST AGCE ACHEMINEMENT ELEC COTE AZUR GROUPE ACHEMINEMENT CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR 1 ANIMATEUR ACHEMINEMENT SENIOR H/F Vous assurez le pilotage et l'optimisation des traitements des réclamations, alimentez la boucle d'amélioration des processus en lien avec l'ensemble des acteurs de l'unité, Vous êtes en charge de la supervision et l'organisation de l'activité écoute clients au quotidien et encadrez une équipe d'une dizaine de personnes dont certaines en ressources partagées avec d'autres managers. Vous êtes en relation avec l'ensemble des acteurs de l'unité et de la région et des chargés de traitement réclamations des métiers sur Côte d'azur. Vous agissez directement dans le traitement des réclamations et contribuez à la réponse aux IA et Saisine. Doté(e) de qualités rédactionnelles ainsi que d'un bon sens du relationnel et de l'écoute, vous disposez de fortes capacités d'adaptation au changement et êtes force de proposition. Vous avez une connaissance des métiers raccordement, réseau et clientèle. Le challenge et l'innovation vous motivent. On vous reconnaît un esprit d'équipe développé et une forte sensibilité clients. Emploi 35h temps plein. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 1250, Chemin de Vallauris - ANTIBES ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) ERDF GRDF - U.S.L. MED - E.S.P. - POLE ACCUEIL RH - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation (modèle 6) une Fiche de Situation Individuelle Résumée (C01 en format PDF uniquement) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax :

60 MALFATTO MARC Téléphone : / TANGUY SANDRA Téléphone : / oct Ref E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE ACCES AU RESEAU ELECTRICITE BEX LANDERNEAU ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 CHARGE D'EXPLOITATION H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 sept Date de dernière publication : 21 sept Au sein du Bureau d'exploitation, dans le cadre des politiques, procédures, processus et consignes d'exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi prépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans leur environnement. Dans le cadre de sa mission l'emploi garantit la sécurité des intervenants et des Tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Il contribue directement aux objectifs de performance économique et de qualité de l'ure Bretagne. L'emploi participe aux projets transverses du domaine exploitation principalement en lien avec les Plans Performance Processus Conduite et Dépannage Réseau CDR et Accès aux Ouvrages Electricité AOE. Il assure par roulement la responsabilité de Chargé d'exploitation. Il réalise des missions déléguées par la hiérarchie sur des domaines d'activités relevant du groupe. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux. Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans le respect des règles établies, capacité à organiser et piloter les équipes d'intervention dans le cadre de l'astreinte. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. Le poste est ouvert. Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'unité. Vous participerez au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire PERS 530. Le logement de l'agent doit se situer dans la zone d'habitat d'astreinte (30 minutes de Landerneau). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 4 rue du Gaz LANDERNEAU ( Finistère - Bretagne ) Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. 60

61 Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP NANTES Cedex 01 d'action immédiate Jacques LE VEN Téléphone : Mail : [email protected] Eric HERVE Téléphone : Mail : [email protected] 4 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 1 semaine Ref E R D F Position F GF 9.10 DIRECTION OPERATIONS REGION URE BRETAGNE AGENCE ACCES AU RESEAU ELECTRICITE BEX RENNES ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 CHARGE D'EXPLOITATION H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 6 sept Date de dernière publication : 21 sept Au sein du Bureau d'exploitation, dans le cadre des politiques, procédures, processus et consignes d'exploitation Electricité, le titulaire de l'emploi prépare, délivre et contrôle les accès aux réseaux de distribution d'électricité nécessaires à la réalisation de toute opération électrique ou non électrique sur l'ensemble des ouvrages (HTA, BT et branchements) ou dans leur environnement. Dans le cadre de sa mission l'emploi garantit la sécurité des intervenants et des Tiers. Il contribue à la qualité et à la continuité de la fourniture ainsi qu'à la satisfaction de la clientèle et à la maîtrise des coûts. Il contribue directement aux objectifs de performance économique et de qualité de l'ure Bretagne. L'emploi participe aux projets transverses du domaine exploitation principalement en lien avec les Plans Performance Processus Conduite et Dépannage Réseau CDR et Accès aux Ouvrages Electricité AOE. Il assure par roulement la responsabilité de Chargé d'exploitation. Il réalise des missions déléguées par la hiérarchie sur des domaines d'activités relevant du groupe. Vous avez le sens du contact, de bonnes connaissances techniques et une forte implication dans le domaine de la prévention. Une expérience de l'exploitation et/ou de la conduite des réseaux. Capacité d'analyse et esprit d'initiative dans le respect des règles établies, capacité à organiser et piloter les équipes d'intervention dans le cadre de l'astreinte. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques indispensable. 61

62 Le poste est ouvert. Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'unité. Vous participerez au roulement d'astreinte d'action immédiate prévu par la circulaire PERS 530. Le logement de l'agent doit se situer dans la zone d'habitat d'astreinte (30 minutes de Rennes). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. SITE MONSELET 95 BOULEVARD VOLTAIRE Evolution vers le site de Vern/Seiches courant RENNES ( Ille-et-Vilaine - Bretagne ) Actifs - Taux : 39 % Joindre impérativement à votre demande de mutation signée (Modèle 6), vos fiches C01 complètes (ou équivalentes), les coordonnées de votre hiérarchie et de votre Gestionnaire Contrat de Travail. Merci de privilégier l'envoi par courriel à : [email protected] (avec la personne indiquée ci-dessous en copie) en précisant en objet : URE B + numéro annonce. Sinon par courrier postal : ERDF-GrDF/USL Ouest/ACTO Gestion Collective (RL) BP NANTES Cedex 01 d'action immédiate Eric MAILLARD Téléphone : Mail : [email protected] Eric HERVE Téléphone : Mail : [email protected] 4 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Prolongation de 1 semaine Ref Date de première publication : 1 août 2012 Date de dernière publication : 21 sept E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PARIS MISSION TECHNIQUE CLIENTELE Agence Plaine Monceau Postes Fixes CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Technique Clientèle Sénior H/F Au sein de l'agence Technique Clientèle Plaine Monceau de l'unité clients et fournisseurs Paris, vous appuyez votre hiérarchie dans l'animation et l'organisation en veillant à optimiser les ressources internes. Vous participez à la montée en professionnalisme des Techniciens et êtes référent que ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle. Vous contribuez à l'atteinte des objectifs du GR en maîtrisant les coûts unitaires des prestations clients et en optimisant les procédures 62

63 et les moyens. Vous animez des réunions et recevez les techniciens pour des entretiens d'évaluation périodiques. Vous vous impliquez personnellement dans plusieurs domaines : Prévention sécurité, accompagnement, excellence opérationnelle et vous agissez dans le cadre contractuel et réglementaire qui régit la «fonction Technique Clientèle» d'erdf et de GrDF, dans le respect des règles de confidentialité, de non-discrimination et de traçabilité et en se conformant aux niveaux d'exigence de qualité des processus afférents. Vous possédez un sens aigu de la prévention sécurité. Vous possédez des qualités de management reconnues, d'initiative et d'organisation. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de la relation client, de la qualité, de l'environnement et de l'innovation. Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. L'agent sera amené à intervenir sur l'ensemble du territoire parisien. Les activités sont planifiées sur 5 jours dans le cadre de l'accord local. 13, rue des Batignolles ( Paris - Ile-de-France ) Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF - Fonction Support Logistique Pôle RH PARIS Contrat de Travail - Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex [email protected] Christian BOULINEAU Téléphone : Port : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 22/08 au 22/09 - Date de forclusion prolongée du 22/09 au 19/10 Ref Date de première publication : 30 juil Date de dernière publication : 21 sept E R D F Position F GF DIRECTION OPERATIONS REGION UCF PARIS Agence Acheminement CLIENTS FOURNISSEURS ENCADRANT TECHNIQUE CLIENTELE 1 Animateur Acheminement Sénior H/F VACANCE EVENTUELLE 63

64 Au sein de l'agence Acheminement Electricité, vous appuyez votre hiérarchie dans l'animation de l'équipe et l'organisation des activités en veillant à optimiser les ressources internes pour atteindre les objectifs de performance de l'agence. Vous participez à la montée en professionnalisme des Conseillers Clientèles et des Animateurs, vous êtes référent sur l'activité et vous intervenez en expertise sur les affaires complexes. Vous pouvez être amené à représenter le domaine Acheminement dans des comités transverses au sein de l'unité. Vous animez des réunions et recevez les conseillers et les animateurs pour des entretiens d'évaluation périodiques. Votre implication personnelle est attendue dans plusieurs domaines : Prévention sécurité, formation, excellence opérationnelle. Vous possédez des qualités de management, d'initiative et d'organisation. Vous souhaitez mettre votre rigueur et vos qualités relationnelles au service de votre équipe, tout en garantissant la qualité du travail produit et en favorisant l'innovation. Vous faites preuve de dynamisme, d'exemplarité, de disponibilité. Accord local 35 heures sur 5 jours. L'emploi respecte le code de bonne conduite du distributeur : transparence, non-discrimination, objectivité et confidentialité des informations commercialement sensibles. 13, rue des Batignolles ( Paris - Ile-de-France ) Adresse de l'entité de gestion prenante ERDF-GrDF - Fonction Support Logistique Pôle RH PARIS Contrat de Travail - Sylvie DARCHE Immeuble "Le Jean Monnet" 11, place des Vosges La Défense Cédex [email protected] Marc FERRAGUTI Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion prolongée du 20/08/2012 au 21/09/ Date de forclusion prolongée du 21/09 au 31/10 Ref E R D F Position F GF 9 DIRECTION OPERATIONS REGION URE P A C A OUEST SERVICE RACCORDEMENT AGCE TRAV RACC CLI DURANCE LITTORAL CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO Date de première publication : 7 sept Date de dernière publication : 21 sept

65 1 CHARGE D'AFFAIRES SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages électricité, l'emploi est responsable d'un portefeuille d'affaires relevant d'une demande client. Il conduit chaque projet de construction de réseau jusqu'à la mise en service du client en respectant les impératifs de coût et de délai. Des missions complémentaires thématiques lui seront confiées dans le cadre de l'animation du groupe ainsi que l'accompagnement de nouveaux entrants dans le métier. Une expérience de chargé d'affaires ou similaire est demandée. Rigueur, esprit de synthèse, capacités relationnelles, sens du client, facilité à conduire plusieurs dossiers simultanément, aptitude à anticiper et à se concentrer sur l'essentiel sont les qualités qui seront indispensables pour cet emploi. Une expérience dans l'animation de réunion ou bien dans l'accompagnement de nouveaux arrivants seront également un plus dans le cadre des missions complémentaires confiées. Emploi à 35 heures temps plein. Nature des Services : Actifs 20 %. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commmercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. 30 Rue Nogarette MARSEILLE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) Actifs - Taux : 20 % ERDF GrDF USL MEDITERRANEE - E.S.P. - POLE ACCUEIL R.H. - CELLULE CSP - 76 Tse. de la Gaye - Immeuble Le Patio - CS MARSEILLE CEDEX 09. Les candidats doivent joindre impérativement à leur fiche de mutation ( modèle 6 ) une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ( en format PDF uniquement ) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leur hiérarchie. Fax. : Philippe BOYER Téléphone : / Alain PIERRE Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - REPORT DE LA DATE DE FORCLUSION Ref Date de première publication : 24 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE NAT EQUIPEMENT NUCLEAIRE AMENAGEMENT FLAMANVILLE 3 Position F GF 10 COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIER CHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L 1 Contrôleur de Travaux Logistique Site H/F 65

66 Le C.N.E.N. (Centre National d'equipement Nucléaire) Unité d'environ 1000 agents, qui prépare notamment le renouvellement du parc nucléaire et participe à la stratégie internationale d'edf au travers de contrats valorisant le rôle d'architecte ensemblier, assure la maîtrise opérationnelle du projet de construction de la centrale EPR (European Pressurized water Reactor) située à FLAMANVILLE (Manche). Rattaché au Chef de lot «Support Transverse» de l'aménagement de Flamanville 3, le titulaire de l'emploi intervient notamment sur le chantier dans des activités liées : - au transport et aux manutentions diverses, - au nettoyage industriel et à la propreté des zones communes, - à l'installation de tuyauteries provisoires, et de réseaux fluides, - à l'assistance mécanique en phases montage et essais, - à la mise en place de protections collectives et de charpentes de parachèvement Il s'approprie les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui lui sont confiés. Il réalise la surveillance des activités menées par les entreprises pour s'assurer de la qualité des travaux en s'appuyant sur des programmes type de surveillance. A ce titre, - il contribue à une organisation efficace et réactive de la logistique sur le site - Assure la maîtrise de la sécurité des interventions, en accord avec les exigences contractuelles, la qualité, la sûreté, les coûts et les délais de réalisation des Ouvrages dont il est en charge, - Trace l'ensemble de ses actions de surveillance et rend compte des difficultés rencontrées à sa hiérarchie. De formation technique avec une bonne expérience en logistique, servitude générale ou souhaitant évoluer vers une fonction transverse sur un site en construction, vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'un Projet phare du Groupe EDF. Vos qualités relationnelles dans le cadre de l'interface avec les différents interlocuteurs impliqués, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité sont des atouts incontestables. FLAMANVILLE FLAMANVILLE ( Manche - Basse-Normandie ) Actifs - Taux : 35 % A l'attention de Fabienne GODIN et Christine ALLAIN EDF - DSP - CSP RH - ARRH ACTHYIN Bâtiment SPALLIS - 2 rue Michel Faraday Bureau 5 E F SAINT-DENIS CEDEX Merci de joindre impérativement une C01 actualisée. MENAGER Antoine Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation 66

67 Groupe Système d'information Nucléaire Position E GF 10 LOGISTIQUE - SERVICES ASSISTANT SECRETAIRE 1 ATTACHE DE DIRECTION H/F Le titulaire de l'emploi exerce son activité auprès de l'équipe de Direction du SdIN (projet de rénovation du système du nucléaire) en réalisant notamment : - Gestion de l'agenda, des déplacements en France et à l'étranger - Organisation d'évènements - Traitement du courrier et des appels téléphoniques y compris en anglais - Accueil physique et téléphonique des visiteurs - Gestion de l'accès sur les CNPE pour l'ensemble des agents du SdIN - Traitement des commandes et factures Le titulaire de l'emploi appuie également l'attaché communication pour la création des supports de communication interne et externe au programme SdIN, pour la rédaction de textes et pour la diffusion notamment par le portail SdIN -Capacité d'organisation, initiative, autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie -Bonne maîtrise de l'anglais (écrit et oral) - Maîtrise des outils informatiques : Lotus notes, Excel, Power Point, Word, PGI, GTA, Dauphin, Internet - Expérience dans le domaine de la communication Emploi à 35 heures. SITE CHATOU Ile des Impressionnistes 6 Quai Watier CHATOU ( Yvelines - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. BONTEMPS Philippe Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION URE SILLON RHODANIEN AGENCE RESEAU ELECTRICITE DROME ARDECHE Position F 67

68 GF 10 ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION TECHNICIEN CLIENTELE-EXPLOITATION ELECTR 1 ANIMATEUR EXPLOITATION RESEAU SENIOR H/F Au sein de l'agence Réseau Electricité, l'emploi exerce une activité d'animateur exploitation dans une Base Opérationnelle. L'emploi garantit la réalisation des activités d'exploitation et d'entretien des réseaux HTA et BT : - il encadre et anime les intervenants réseau et les préparateurs - Il assure un reporting régulier des activités dans le cadre de la démarche LEAN Excellence Operationnelle. - Il anime des réunions et des 1/4h prévention et fait preuve d'une forte implication dans le domaine de la sécurité. - Il participe aux décisions de l'encadrement de la Base Opérationnelle - Il assure l'accompagnement de professionnalisation des techniciens et il peut exercer le rôle de tuteur dans le cadre de formation par alternance. En fonction des besoins du service, l'emploi assurera une astreinte "hiérarchique" sur la maille Nord de Drôme Ardèche. Une implication reconnue dans le domaine de la sécurité, des qualités d'organisation et de communication sont attendues pour aider le groupe à progresser dans ses objectifs. La connaissance des outils informatiques liés à l'exploitation est nécessaire (Outil RVA, WEBGDO, info-réseau, PGI, SIG, GARI, Ing e Pilot...). Les principales capacités attendues sont la rigueur, l'écoute, la réactivité, l'autonomie, et la culture Excellence Opérationnelle (management visuel, Brief/Débrief,Boucle courte,..). L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). Services actifs à 39 % si astreinte et 19 % sans astreinte VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 39 % ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Astreinte d'action Immédiate David BEAUVEIL Téléphone : Mail : [email protected] 15 oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT SERVICES 6279 CSP IT SERVICES 68

69 AGENCE AZURA POLE SERVICES NUCLEAIRE Position F GF 10 SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 Chargé d'affaires de Proximité IT H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services Partagés Informatique Télécoms Services (CSP IT-S) offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie, l'exploitation des systèmes et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil, l'expertise, le développement et la maintenance des applications. Le Pôle Services Nucléaire (PSN) au sein de l'agence AZURA assure l'appui et l'assistance à maîtrise d'ouvrage ainsi que le traitement des affaires locales et la contribution aux projets nationaux. L'emploi appartient au pôle PSN d'azura. Les missions principales de l'emploi, placé sous l'autorité d'un chef de pôle consistent à : - traiter les affaires informatiques et télécoms locales, - piloter les dossiers I&T particuliers - être l'interlocuteur technique de proximité - assurer, en l'absence de l'intégrateur de services, le reporting de l'opérateur I&T auprès de la MOA SI, écouter la MOA et l'informer des actualités du domaine I&T (interruptions de services programmées, décisions récentes, évolution des offres de services) Tout cela afin de garantir la production de services I&T à la MOA de son ou ses site(s) et de contribuer à la réalisation des projets régionaux et nationaux Expériences techniques dans des activités Informatiques et Télécom, Sens du Client et du service nécessaire. Connaissances dans le pilotage de petites affaires locales. Agence ITS AZURA site du CNPE BUGEY CAMP LA VALBONNE ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 20 % Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot BP GRENOBLE CEDEX Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. 69

70 RAGEY Joëlle Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position E GF Deregulé France Autre Direction Optimisation Amont/Aval et Trading DIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADING CENTRE OPERATIONNEL PRODUCTION MARCHES Ctr Programation Optimisation CPO HYDRO(LYON) OPTIMISATION TRADING NEGOCIATION OPTIMISEUR DE PRODUCTION 1 Préparateur Optimiseur H/F VACANCE EVENTUELLE Le titulaire de l'emploi intègrera l'équipe opérationnelle de la DOOAT située à Lyon et dont la mission est d'optimiser la production hydraulique du parc EDF. Il est placé sous la responsabilité du Chef de la filière Exploitation Court Terme. Le titulaire de l'emploi réalise, dans le cadre d'un roulement pré-établi, des activités d'exploitation et des activités dites "de bureau". Les activités d'exploitation (réalisées 7j/7 par l'équipe) sont composées de l'élaboration des programmes de fonctionnement des usines hydrauliques pour le lendemain, du calcul de la réserve de puissance hydraulique, de la préparation de la politique journalière de gestion des retenues hydrauliques, de l'élaboration des offres d'ajustement des usines hydrauliques à destination de RTE. Lors des journées "de bureau", l'emploi tient à jour la documentation technique, contribue au système de management de la qualité et à l'évolution des outils informatiques. Il est en appui de l'équipe pour différentes activités d'études et d'analyse du retour d'expérience. L'emploi travaille en relation avec des équipes internes à la DOAAT et externes (DPIH) au travers d'échanges téléphoniques et électroniques quotidiens. Les candidats seront issus d'une filière technique. Compétences techniques souhaitées : - Aisance dans la manipulation de grandeurs physiques (puissance, énergie, débit, volume...) ; - Facilité à effectuer des calculs arithmétiques simples ; - Aisance en matière d'utilisation d'outils informatiques, aux interfaces variées. Compétences transverses appréciées : - Connaissances générales du domaine hydraulique ; - Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques (Word, Excel, Lotus Notes). Compétences comportementales : - Qualités relationnelles ; - Sens du travail en équipe. Des expériences antérieures en production, en particulier sur le parc hydraulique, seraient appréciées. L'emploi exerce son activité dans le cadre d'un roulement d'exploitation journalier (pas de travail de nuit) qui ouvre droit aux Indemnités de Services Continus. Des déplacements ponctuels à Paris sont à prévoir. 9 rue des cuirassiers LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) 70

71 Madame Sylvie SANTOS EDF - DSP - CSP RH - AGENCE RH Fonctions Centrales BP Place Marcel Paul NANTERRE Mail: DSP-CSPRH-GCCT-NANTERRE/F/EDF/FR (Merci de joindre une C 01 actualisée et de nous transmettre l'avis hiérarchique avant la date de la forclusion) Erwan LEON Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Antoine SAUDUBRAY Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position F GF 10 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT INFORMATIQUE AGENCE INFORMATIQUE LYON POLE EXPLOITATION INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 TECHNICIEN EXPLOIT INFO SENIOR H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence Informatique de LYON appartient à l'unité Opérationnelle Informatique, Opérateur Informatique et Télécoms du Service Commun d'erdf et de GrDF. Au sein du Pôle Exploitation de l'agence, l'emploi participe, sous la responsabilité d'un Ingénieur d'exploitation, à l'administration et l'exploitation des serveurs, des postes de travail et des applications des Unités Clientes en région (notamment les Directions Opérationnelles Rhone-Alpes Bourgogne, Est, ainsi que l'uo Formation). Il participe à l'assistance de deuxième niveau correspondante et contribue au traitement efficace des incidents ou des demandes de travaux conformément à l'offre de services de l'unité. L'emploi assure un appui technique vis à vis des Techniciens Assistance du Pôle. Sa maîtrise technique des outils et systèmes s internes le positionne comme référent sur certaines infrastructures informatiques ou applications d'exploitation. Il est force de proposition pour l'encadrement de son activité dans le souci de l'atteinte des objectifs de l'unité. La connaissance du SI d'erdf ou de GRDF est requise. Les candidats devront avoir une expérience sur les outils et de l'environnement d'exploitation du SI du Service Commun (SCCM, SCOM, Vista, W2008,...). Méthodique et rigoureux, le candidat aura des aptitudes à travailler en équipe et possède un bon relationnel. La connaissance des métiers du Distributeur serait appréciée. Dans son activité, le titulaire du poste aura à connaître des informations commercialement sensibles. Il sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. L'emploi exerce son activité dans le cadre du tableau de service, sur une amplitude de 7h00 à 20h00, du lundi au vendredi (organisation susceptible d'évoluer dans le cadre du nouvel accord sur le temps de travail en négociation en 2012). Pour des 71

72 activités planifiées ou en cas de panne grave, l'emploi peut être amené à travailler en dehors de ces horaires ou le week-end. 8 Cours André Philip VILLEURBANNE ( Rhône - Rhône-Alpes ) Merci de privilégier l'envoi par Courriel à l'interlocuteur affiché en bas de l'annonce ainsi que : [email protected] en précisant : UOI + numero annonce ou par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Jean-François PRADEUX Téléphone : Michel AUBERT Téléphone : Mail : [email protected] 8 oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position F GF 10 DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT INFORMATIQUE AGENCE INFORMATIQUE DE NANTES POLE EXPLOITATION INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 TECHNICIEN EXPLOITATION INFORMATIQUE SENIOR H/F L'Agence Informatique de Nantes est une entité de l'unité Opérationnelle Informatique, opérateur informatique du Service Commun d'erdf et GrDF. Au sein du Pôle Exploitation de l'agence et sous la responsabilité d'un Ingénieur d'exploitation, l'emploi participe à l'exploitation et l'administration des serveurs, des postes de travail et des applications associées des entités clientes de l'agence Informatique. Il participe à l'assistance de deuxième niveau correspondante. Les candidat devront avoir une connaissance approfondie des outils et de l'environnement d'exploitation du SI du Service Commun (SCCM, SCOM, Vista, W2008,...). Méthodiques et rigoureux, les candidats ont des aptitudes à travailler en équipe et possèdent un bon relationnel. Dans son activité, le titulaire du poste aura à connaître des informations commercialement sensibles. Il sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité. L'emploi exerce son activité dans le cadre du tableau de service, sur une amplitude de 7h00 à 20h00, du lundi au vendredi. Pour des activités planifiées ou en cas de panne grave, l'emploi peut être amené à 72

73 travailler en dehors de ces horaires ou le week-end. 4 RUE DU PETIT CHATELIER NANTES ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire ) Merci de privilégier l'envoi par Courriel à l'interlocuteur affiché en bas de l'annonce ainsi que : [email protected] en précisant : UOI + numero annonce ou par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Alain DESCHAMPS Téléphone : oct Ref E R D F Position E GF DIRECTION OPERATIONS REGION DIRECTION REGIONALE E R D F CENTRE AGENCE EXPLOITATION INDRE EN BERRY Base de Argenton sur Creuse ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION OPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR 1 RESPONSABLE D'EQUIPE H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 14 sept Date de dernière publication : 21 sept Au sein de l'agence Exploitation Electricité de l'indre en charge de l'exploitation des réseaux électricité HTA, BT, l'emploi assure l'encadrement des équipes de techniciens exploitation pour la base d'argenton sur CREUSE. Il coordonne, organise et s'assure de la réalisation des activités de maintenance, d'exploitation, de dépannages au sein de l'agence (brief /débrief), il participe à la sécurité des biens et des personnes à proximité des ouvrages ainsi que la qualité des produits électricité. L'emploi travaille en équipe, avec l'encadrement de l'agence dans le souci du respect des délais contractuels, de performance du distributeur intégrant la qualité de desserte électrique et la satisfaction de la clientèle ou des collectivités. Il planifie les activités avec la cellule de programmation de l'agence. Il propose des actions correctives ou d'améliorations pour l'atteinte des objectifs qui lui sont assignés. Il fait respecter les règles de sécurité au sein du groupe et réalise des audits. Il anime régulièrement des réunions. Il peut se voir confier des missions et activités transverses au périmètre de l'agence Exploitation. En situation exceptionnelle, l'emploi peut être amené à participer à la F.I.R.E. Professionnel rigoureux, autonome et respectueux des règles et procédures du domaine réseau électricité. Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité. Le titulaire de l'emploi participe à un roulement d'astreinte au niveau de GR. L'emploi est soumis à l'obligation de confidentialité des informations commercialement 73

74 sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi n du 10 février 2000 et du décret du 16 juillet 2001 ainsi qu'au respect du code de bonne conduite. Joindre impérativement la fiche carrière C01. Précisez les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travail au verso du modèle 6. ZI Les Narrons - ARGENTON SUR CREUSE ( Indre - Centre ) Actifs - Taux : 20 % ERDF DR Centre Service Ressources Humaines 47 Avenue de St Mesmin ORLEANS CEDEX 2 Action immédiate Didier SUDRIAL Téléphone : Fax : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - modification description emploi - modification taux service Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position D GF 11 DIRECTION OPERATIONS REGION URE PARIS POLE EXPLOITATION AGENCE EXPLOITATION ELECTRICITE SAINT MAUR ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATION MPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT 1 ADJOINT CHEF AGENCE D H/F VACANCE EVENTUELLE L'Agence d'exploitation Electricité St Maur assure l'exploitation des réseaux électricité de son territoire et garantit la qualité et la sécurité du produit électricité livré aux clients. L'emploi soutient le chef d'agence dans l'animation du GR dans le cadre de sa lettre de mission et du contrat d'objectifs. Rigoureux dans la mise en oeuvre des procédures, il planifie, coordonne et contrôle les activités d'un groupe d'une cinquantaine d'agents. Expérience en filière technique. Capacité de management. Impliqué dans la démarche qualité et prévention. L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de confidentialité des données sensibles inscrites dans l'article 20 de la loi N du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet L'agent prend l'astreinte «cadre technique» sur le territoire total de la ville de PARIS 74

75 89, rue Saint Maur PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF-GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Paris Immeuble Jean Monnet 11, Place des Vosges LA DEFENSE CEDEX Astreinte cadre technique M. Jérémie VARIN Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position D GF 11 DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT SERVICES 6279 CSP IT SERVICES AGENCE IDF POLE SERVICES CLAMART-NANTERRE SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 Intégrateur de Services Confirmé H/F Le Centre de Service Partagés Informatique Telecom et Services Ile de France - pôle Services CLAMART-NANTERRE offre, à ses clients d' EDF SA, des prestations de conseil, conception, réalisation, maintenance et exploitation des systèmes s de gestion. Dans ce cadre, l'emploi : - coordonne et supervise la mise en oeuvre des solutions répondant aux besoins bureautiques du client, - conseille son client sur les possibilités d'évolutions de son environnement bureautique et télécom, - traite et assure le suivi des demandes d'évolutions de postes de travail, - veille à la mise en oeuvre des solutions et/ou opérations de dépannage - peut être amené à suivre et contrôler l'activité d'une équipe de prestataires lors de certaines opérations de déploiement ou de déménagement, - assure périodiquement le reporting de son portefeuille vers ses clients ainsi qu'à sa hiérarchie, - participe à la redéfinition des méthodes et de l'organisation de l'activité de suivi clientèle sur le domaine des postes de travail bureautiques. - Capacité d'écoute, - Sens du service au client et souci de l'adéquation entre la demande du client et la réponse apportée, - Confidentialité concernant l'ensemble des données auxquelles il a accès, - Bonne capacité relationnelle, travail en équipe, - Organisation, initiative, autonomie, - Maîtrise des outils informatiques liés au métier (Word, Excel, Power Point, Notes). Possibilités de déplacements ponctuels sur la région Ile-de-France 75

76 Site EDF DSP PICASSO 32 Avenue Pablo Picasso NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot BP GRENOBLE CEDEX Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. M. Nicolas PALIERNE Téléphone : Tel: Fax : Port: oct Ref E D F Position D GF Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Sud Ouest ETAT MAJOR POLE EXPERTISE ET PROFESSIONNALISATION COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 EXPERT OUTILS CLIENT H/F Date de première publication : 4 sept Date de dernière publication : 24 sept Dans le cadre de la politique commerciale d'edf Commerce, l'emploi contribue aux objectifs de performance du Pôle Expertise Professionnalisation (PEP) de la Direction des CRC Part Sud Ouest, auquel il est rattaché. Il participe plus particulièrement aux activités d'appui au pilotage pour l'ensemble des canaux de vente du marché particuliers. Ses clients internes sont les responsables et managers des équipes opérationnelles, les Pilotes de processus, les responsables des autres pôles de sa direction. Il analyse leurs demandes, en définit la faisabilité et la solution technique appropriée. Au sein de l'équipe Expertise du PEP, l'emploi assure des activités : - de production de données participant à l'analyse de la performance des processus, - de productions de requêtes, de listes clients permettant le suivi des performances individuelles, - de maintenance et développement des outils locaux du périmètre PEP, - de professionnalisation des acteurs opérationnels à l'utilisation de ces outils. L'emploi est amené à contribuer à des projets transverses conduits par le PEP et à participer au réseau national des experts de son domaine de spécialité. Il supervise les projets développés par les alternants. Des solides compétences informatiques sont attendues. Des connaissances en langage Php sera un plus. Une bonne maîtrise du coeur de métier et du SI client sur le marché des particuliers et des qualités relationnelles, sont des atouts pour réussir dans cet emploi. Des déplacements sur le territoire Sud Ouest sont à prévoir ainsi que des déplacements occasionnels à Paris. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos du 76

77 Modèle 6 les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. Cet emploi sera classé sédentaire. 4 Impasse René Couzinet TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Florence BERNADOU Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Date de forclusion reportée au 12/10/2012 Ref Date de première publication : 24 sept ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil DIRECTION SYSTEME D INFORMATION SECTION LOGICIELS NON PRECISEE METIER NON CODIFIE 1 ASSISTANT METIER DONNEES (TH N DSI70) H/F L'Assistant(e) Métier participe à l'organisation, à la production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans son champ d'activités, dans le respect du projet global de la structure. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : Préparer les contenus des dossiers et/ou des actions métier avec les différents acteurs Prévoir et coordonner les étapes nécessaires à la réalisation des actions Vérifier la conformité des actions au regard des conventions et contrats Instruire les dossiers pour préparer les décisions courantes Préparer les budgets de la structure, des productions et des actions Analyser le rapport coût/qualité des plans d'action 77

78 Participer éventuellement à l'animation de l'équipe de techniciens métiers, les assister pour le traitement des problèmes délicats ou complexes Contribuer à la formation technique des Technicien(ne)s Métiers Mettre en oeuvre des outils de suivi de l'activité d'une équipe Préparer les éléments et documents utiles à l'évaluation des actions Gérer et mettre à jour des bases de données Rédiger tout acte administratif lié à son domaine Diffuser des informations internes et externes relatives aux actions Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, du service Assurer un premier niveau de réponse auprès des divers interlocuteurs Organiser le classement et l'archivage des documents traités et des textes réglementaires dans son domaine Maitriser les connaissances théoriques et pratiques d'une ou de plusieurs techniques de gestion (budget, comptabilité, contrats, paie,...) Connaître le système, maîtriser les logiciels bureautiques courants et spécifiques métier et être capable d'assister les utilisateurs en difficulté Avoir des connaissances opérationnelles sur l'organisation et le fonctionnement de l'organisme, en maîtriser les usages administratifs Savoir assurer, sur l'ensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des agents et des responsables Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) SERVICE SEDENTAIRE MONTREUIL. ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - ADMINISTRATION DU PERSONNEL POLE COMMUNICATION ET TH 8, rue de Rosny BP MONTREUIL CEDEX Mme FENOUIL Régine Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept ORGANISMES SOCIAUX Position F GF 11 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION SYSTEME D'INFORMATION SECTION LOGICIELS SYSTEME D'INFORMATION ETUDES DEVELOPPEMENT ET INTEGRATION 1 ASSISTANT METIER DONNEES (TH N DSI70) H/F 78

79 L'Assistant(e) Métier participe à l'organisation, à la production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans son champ d'activités, dans le respect du projet global de la structure. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Préparer les contenus des dossiers et/ou des actions métier avec les différents acteurs - Prévoir et coordonner les étapes nécessaires à la réalisation des actions - Vérifier la conformité des actions au regard des conventions et contrats - Instruire les dossiers pour préparer les décisions courantes - Préparer les budgets de la structure, des productions et des actions - Analyser le rapport coût/qualité des plans d'action - Participer éventuellement à l'animation de l'équipe de techniciens métiers, les assister pour le traitement des problèmes délicats ou complexes - Contribuer à la formation technique des Technicien(ne)s Métiers - Mettre en oeuvre des outils de suivi de l'activité d'une équipe - Préparer les éléments et documents utiles à l'évaluation des actions - Gérer et mettre à jour des bases de données - Rédiger tout acte administratif lié à son domaine - Diffuser des informations internes et externes relatives aux actions - Gérer les relations avec les interlocuteurs, internes et externes, du service - Assurer un premier niveau de réponse auprès des divers interlocuteurs - Organiser le classement et l'archivage des documents traités et des textes réglementaires dans son domaine Compétences spécifiques et transverses : - Maitriser les connaissances théoriques et pratiques d'une ou de plusieurs techniques de gestion (budget, comptabilité, contrats, paie,...) - Connaître le système, maîtriser les logiciels bureautiques courants et spécifiques métier et être capable d'assister les utilisateurs en difficulté - Avoir des connaissances opérationnelles sur l'organisation et le fonctionnement de l'organisme, en maîtriser les usages administratifs - Savoir assurer, sur l'ensemble du domaine traité, un rôle de conseil auprès des agents et des responsables Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cedex Mme FENOUIL Régine oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT INFORMATIQUE AGENCE INFORMATIQUE DE LILLE POLE EXPLOITATION INFRASTRUCTURE 79

80 Position D GF 11 INFORMATIQUE ET TELECOM CHARGE D'EXPLOITATION INFO-TELECOM 1 INGENIEUR PRODUCTION INFORMATIQUE JUNIOR H/F VACANCE EVENTUELLE L'Unité Opérationnelle Informatique, à travers ses Agences, assure pour les Unités du Service Commun d'erdf et GrDF, la fonction d'opérateur Informatique et Télécom. Cette fonction se décline en plusieurs domaines d'activité, dont l'exploitation des infrastructures réseaux et bureautique et l'ingénierie d'exploitation associée. Animées au sein d'un même processus, ces activités sont répartie sur divers pôles dont le Pôle Exploitation Informatique de l'agence Informatique de Lille. Au sein de ce pôle, au sein d'une équipe dynamique, dans des conditions de travail agréables, l'ingénieur de Production Informatique Junior apporte son expertise aux Techniciens d'exploitation sur le traitement des travaux d'administration et/ou dans la réalisation des travaux relatifs aux activités d'ingénierie. Il participe aux projets de déploiement des paliers techniques de l'infrastructure SI du Service Commun. Il relève des défis ambitieux et motivants en contribuant à la recherche d'excellence d'un opérateur informatique reconnu dans les entreprises. Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe sont les qualités premières recherchées pour cet emploi. Des connaissances dans le domaine informatique (bureautique) sont indispensables. Une expérience dans ce domaine est un plus. L'emploi exerce son activité dans le cadre du tableau de service, sur une amplitude de 7h00 à 20h00, du lundi au vendredi. Pour des activités planifiées ou en cas de panne grave, l'emploi peut être amené à travailler en dehors de ces horaires ou le week-end. 5 Place VALMY VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Merci de privilégier l'envoi par Courriel à l'interlocuteur affiché en bas de l'annonce ainsi que : [email protected] en précisant : UOI + numero annonce ou par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Eric VELLY Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept R T E Position D GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST GROUPE INGENIERIE MAINTENANCE RESEAU Pôle Contrôle Technique de Travaux TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 80

81 1 Chargé de Conseil et Contrôle Technique du Produit H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des notes d'organisation et du cadre réglementaire applicable dans le domaine de l'ingénierie des réseaux, l'emploi: - apporte son expérience à l'élaboration des CTF, de l'apd et éventuellement des CCTP en ce qui concerne les modes opératoires et l'utilisation des moyens spéciaux en visant l'optimum économique ; - contrôle les plannings et phasages de travaux des prestataires et s'assure de leur tenue à jour ; - il s'assure du respect des clauses contractuelles en matière de protection de l'environnement (AES, SU, gestion des déchets...) et de système qualité (PAQ des entreprises, procédures qualité interne) ; - contribue à la planification des indisponibilités et en assure le portage auprès de l'entité exploitante dont il est le correspondant privilégié sur ce domaine ; - contribue ainsi à mettre en place les conditions optimales de sécurité pour le déroulement du chantier, et réalise des visites de sécurité ; - participe aux réunions d'avancement des projets et anime les réunions mensuelles de chantier ; - coordonne avec l'entité exploitante les opérations préalables à la mise en service (remises d'ouvrage, CMEE...) ; - participe au REX des conditions et moyens de réalisation pour éclairer la connaissance des coûts et en alimenter la capitalisation ; - contribue à l'animation métier des Agents Techniques de Contrôle Technique du Produit et à leur professionnalisation. 34 av. Barbusse TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt - Tour C - Bât. B 2 ème étage MERIGNAC CEDEX Fax: Mme GRINCOURT Téléphone : oct Ref Date de première publication : 11 sept Date de dernière publication : 24 sept E R D F Position E GF 12 DIRECTION OPERATIONS REGION URE AQUITAINE NORD INGENIERIE AQUITAINE NORD CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUST CHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO 1 RESPONSABLE D'EQUIPE E H/F VACANCE EVENTUELLE 81

82 Dans le cadre des règlementations en vigueur et du projet managérial de l'ure Aquitaine Nord, l'emploi veille à la mise en oeuvre des actions du projet d'agence pour atteindre les objectifs fixés dans le contrat du pôle Gironde Sud. Le titulaire de l'emploi, collaborateur direct du chef de Pôle supervise les activités et l'organisation du groupe des Chargés d'affaires dont il a la responsabilité. Ce groupe est chargé de la maîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux délibérés et imposés d'erdf sur l'ensemble du territoire du pôle. Il accompagne les Chargés d'affaires dans le but d'améliorer leurs compétences tant techniques qu'organisationnelles. L'emploi est engagé dans la démarche Prévention, Santé, Sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention aussi bien en interne (application de la GEM 324, sécurité automobile...) qu'à l'externe au travers de la sensibilisation des entreprises prestataires. L'emploi contribue à la valorisation d'erdf à l'externe en lien avec les Interlocuteurs Privilégiés des communes. Il doit favoriser les synergies afin de fluidifier nos interfaces, notamment avec les exploitants, la maîtrise d'ouvrage, l'agence Raccordement Electricité Marché d'affaire et le domaine clientèle. Le candidat retenu aura au cours de son expérience professionnelle fait preuve de qualités relationnelles réelles en terme d'animation de groupe ou de relations externes (clientèle, collectivités locales, entreprises). Rigueur et forte autonomie sont attendus. Une forte implication en matière de prévention sécurité est nécessaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access,) et des outils informatiques (IngEPIlot - SAP PGI) mis à disposition sont fortement recommandés. L'emploi est régi par les obligations de protection des informations commercialements sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution Qualification des services civils : sédentaires 0 % 63 AVENUE DE LA COTE D'ARGENT BIGANOS ( Gironde - Aquitaine ) ERDF GRDF Agence RH Services Sud Ouest 22 boulevard de la Marquette BP TOULOUSE CEDEX Joindre impérativement à votre envoi une FICHE DE SITUATION C01 datée du mois de postulation. Merci d'indiquer sur votre demande de mutation le nom et les coordonnées de votre hiérarchie à contacter. Gersende DONIZETTI Téléphone : François POITOU Téléphone : sept Liste des modifications apportées à cette annonce - GF de publication 82

83 Ref Date de première publication : 24 sept R T E Position D GF TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST GROUPE INGENIERIE MAINTENANCE RESEAU Pôle Conseil Technique et Economique Postes TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 Chargé d'etudes H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre de projets développement/réhabilitation de postes HTB ou de raccordements de clients, l'emploi réalise des études techniques (faisabilités, CTF, nomenclatures) ou élabore des cahiers des charges vis-à-vis des constructeurs ou prestataires travaux. Les études porteront sur les domaines Haute Tension et Contrôle-Commande. Jusqu'à la mise en service des ouvrages, il intervient en tant que conseil auprès des Chefs de Projets ou des autres Pôles pour les questions techniques en rapport avec ses compétences spécifiques. Il contribuera à l'animation du métier postes et à l'analyse du REX technique au sein du service. 34, av. Barbusse TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt - Tour C - Bât. B 2 ème étage MERIGNAC CEDEX Fax: M. ZUMBIEHL Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Projets et Réalisations Service Programmation Relation Sites Position D GF 12 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 Ingénieur E DIM Junior H/F Dans le cadre de la mission d'ingénierie du Parc en Exploitation, le titulaire de l'emploi rédige des volets spécifiques des e-dim qui lui sont confiés et les finalise. Il effectue des activités transverses particulières en vue de l'amélioration de leur qualité et contribue ainsi à l'intégration des modifications dans des conditions conformes aux engagements de l'unité. 83

84 EDF - CIPN 140 avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP RH- Agence RH de Dammarie A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161, rue F Joliot Curie Dammarie Les Lys Joindre impérativement votre C01 Stéphane MULLER Téléphone : Nicolas RIETH Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 12 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE ALPES PROVENCE RESSOURCES HUMAINES R.H. MANAGER 1ERE LIGNE RH 1 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (TH N ALP40) H/F Sous l'autorité du Directeur de Territoire, le/la Responsable Ressources Humaines met en oeuvre la politique et les processus RH nécessaires à l'optimisation des ressources humaines. Il/elle assure la conduite de l'ensemble des activités RH sur le territoire et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail liées aux activités sociales, tout en conseillant et assistant les managers dans ce domaine. Il/elle assiste le/la Directeur(trice) de Territoire dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel et dans les collectifs de direction. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Superviser, piloter, contrôler l'ensemble des activités RH du territoire - Contribuer à la qualité du climat social et des relations avec les IRP - Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs) - Gérer les carrières (avancements aux choix, mobilité, formation) - Appuyer les managers opérationnels du territoire dans l'application des politiques et des processus RH (entretien annuel professionnel, action de formation) - Favoriser la circulation de l'information et de la communication RH - Veiller aux conditions générales de travail et garantir l'application de la législation et de la réglementation sociale - Etre vecteur de la stratégie RH nationale et garant de l'application des procédures RH - Contribuer à l'élaboration des démarches, procédures et outils RH nationaux - Assurer le reporting RH auprès de la Direction des Ressources Humaines (tableaux de bord, etc.) 84

85 - Avoir une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'organisme - Maîtriser l'application d'un ensemble de règles et de procédures dans son domaine - Savoir traduire des objectifs stratégiques en objectifs opérationnels - Savoir anticiper des évolutions et proposer des innovations - Savoir organiser et animer une structure (fixer des objectifs, motiver, déléguer) - Savoir définir des obligations de résultat et en contrôler la réalisation - Savoir transmettre son savoir faire, former ses collaborateurs et les mobiliser sur des priorités - Etre capable d'animer et de gérer une équipe - Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d'esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de méthode, de compétences rédactionnelles et relationnelles - Faire preuve de discrétion afin de respecter la confidentialité des informations Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales. (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) AUBAGNE ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cedex M.Laurent BOIRON oct Ref Date de première publication : 24 sept ORGANISMES SOCIAUX Position E GF 12 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG TERRITOIRE ILE DE FRANCE QPEO AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT CHARGE PREVENTION GESTION DE RISQUES HSE 1 CHARGE DE QPEO (TH N IDF50) H/F Sous l'autorité du Directeur de Territoire, le/la Chargé(e) Qualité Prévention Environnement & Organisation, par son activité d'audit et d'expertise, favorise l'amélioration permanente des organisations, des méthodes et des processus de travail. Très autonome dans son action et dans le respect des prescriptions nationales, il/elle dispose d'un fort pouvoir de contrôle et de préconisation. Il/elle peut être amené(e) à intervenir sur un autre territoire. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : -Réaliser, dans son domaine de compétence, des études, expertises et audits dans les Centres de Vacances et les Restaurants - Favoriser la mise en place des référentiels et contrôler leur application - Établir les plans d'action qualité et prévention du territoire - Etablir des diagnostics et préconiser des améliorations - Concevoir, mettre en oeuvre et interpréter des informations, des indicateurs 85

86 statistiques et opérationnels - Suivre et faire évoluer les méthodes et les processus de travail, en production comme en structure en intégrant les aspects compétences et formations - Promouvoir, sur prescription nationale, la politique QPE auprès de l'ensemble des personnels du territoire - Superviser l'activité de l'assistant(e) Prévention du territoire - Savoir analyser et synthétiser des informations techniques et organisationnelles provenant de différentes sources - Saisir le caractère transverse d'une situation - Savoir discriminer les informations pertinentes permettant de concevoir des scénarios cohérents - Faire preuve de créativité et d'anticipation pour concevoir et formuler des propositions - Savoir s'organiser, gérer son temps pour mener les travaux dans les délais impartis - Maîtriser les techniques de communication orales et écrites - Maîtriser des techniques de traitement informatique de dossier - Savoir appréhender les situations complexes avec le recul nécessaire Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) CHEVILLY LARUE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cedex Mme PERRAULT Catherine Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position D GF 12 DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés C S P Comptabilité PROCESSUS IMMOBILISATIONS AGENCE IMMOS LYON COMPTABILITE GESTION FINANCE Expert processus/métier comptable 1 CADRE COMPTABLE PROCESSUS H/F Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, relatives à la sécurité financière et aux systèmes d informations du processus Immobilisations/Stocks, l emploi : * Contribue à la conformité et à la qualité des données comptables de par les actions de contrôle qu il réalise (y compris travaux de supervision des comptes) * Pilote la réalisation des contrôles P.C.I.-C.F. de son périmètre * Produit les données de reporting conformément aux prescriptions du COPIL Immobilisations et des sollicitations du processus Synthèse. * Favorise la transversalité entre les pré-synthèse DIN et DPN pour les projets du Nucléaire. * Contribue à la professionnalisation des comptables et au développement d une culture comptable et financière auprès des comptables et au sein des métiers amont, en 86

87 apportant un appui et une expertise fonctionnelle à ses interlocuteurs par une communication pédagogique. * Participe en tant qu expert aux différents audits internes et externes réalisés sur les unités de son périmètre. Il contribue ainsi à la qualité comptable et à l atteinte des objectifs de son entité. - Bonne maîtrise du domaine Immobilisations - Rigueur, capacité à apprendre et autonomie - Maîtrise des outils SAP-PGI, IRIS ainsi que des outils bureautiques (Excel, Access) - Dynamisme, motivation, implication, pédagogie - Moteur au sein d une équipe - La connaissance du domaine nucléaire est un plus. 177 RUE GARIBALDI LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 GUIRAUD Valérie Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 8 oct Ref Gr D F Position D GF SERVICE GAZ SERVICE GAZ DIRECTION TECHNIQUE ET INDUSTRIELLE DELEGATION ACHAT ET APPROVISIONNEMENT DEPT EXPERTISE QUALITE ACHATS PERF. ACHATS COORDINATEUR POLITIQUE D'ACHAT 1 QUALITICIEN JUNIOR H/F VACANCE EVENTUELLE Date de première publication : 28 août 2012 Date de dernière publication : 24 sept

88 L'emploi assure la réalisation des processus d'obtention et de suivi des «Programmes d'aptitude (PEA)» des prestataires de Travaux, Services et Matériels utilisés dans le cadre de l'entretien et du développement du réseau Gaz national. L'emploi est rattaché au responsable du Département Expertise, Qualité et Performance Achat du Pôle Achat et Approvisionnement de GrDF. Il a pour engagement de : - Mettre en oeuvre les processus d'accréditation / de qualification des fournisseurs GrDF, - Contribuer à l'amélioration permanente de la maîtrise des prestations de Travaux, Services et Matériels achetées par GrDF, - Faire progresser les prestataires dans la maîtrise des Travaux, Services et/ou Matériels achetés, - Contribuer à la réalisation du plan d'audits prestataires et fournisseurs, - Participer à l'évaluation de la performance fournisseurs et suivre les plans d'actions fournisseurs. - Participer à la construction du référentiel «risques» prestataire afin de capitaliser la connaissance des process, - Participer au titre de son expertise à l'établissement des Tableaux de bords du PAA, - Apporter conseil, appui et expertise auprès des agents de la DAA et des utilisateurs des prestataires Expérience nécessaire dans le domaine de la qualité et des audits fournisseurs, ou des achats. Une expérience dans un emploi opérationnel chez le distributeur serait appréciée. Qualités recherchées : organisation, curiosité, ouverture d'esprit, rigueur, bon sens et esprit de synthèse L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du Distributeur. 6 rue Condorcet PARIS ( Paris - Ile-de-France ) ERDF - GrDF USL IDF Agence Contrat de Travail Ouest Gestion Collective 11 place des Vosges Immeuble Jean Monnet La Défense cedex 5 A l'attention de Mme Sylvie LE DANTEC Joindre impérativement votre fiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie. Hugues MARTZ Téléphone : Mail : [email protected] 19 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - prolongation 88

89 Ref Date de première publication : 21 sept ORGANISMES SOCIAUX Position D GF 12 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil TERRITOIRE ILE DE FRANCE RESTAURATION AUDIT-QUALITE-HYGIENE-SECURITE-ENVIRONNEMENT MANAGER 2EME LIGNE AUDIT QHSE 1 ATTACHE DE RESTAURATION MERIDIENNE (TH N IDF13) H/F Sous l'autorité du/de la Responsable Restauration Méridienne, l'attaché(e) Restauration Méridienne dispose d'une délégation permanente de management sur un nombre de sites de production définit au préalable. A ce titre, il/elle organise et coordonne l'exploitation des restaurants sous sa responsabilité, en respectant les orientations des organismes sociaux. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Encadrer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de l'ensemble des prescrits métier (réglementation, en particulier Plan de Maîtrise Sanitaire - PMS - et référentiels métiers). Il/elle assure le contrôle de la mise en oeuvre - Favoriser le partage et l'appropriation des bonnes pratiques métiers - Animer son collectif de responsables de production : logique de progrès permanent, plans d'amélioration du service, des processus ou des conditions de travail - Assurer la maîtrise des coûts du restaurant au regard du budget prévisionnel - Valider les plans d'action de chaque site de production et veiller à leur bonne mise en oeuvre (allocation de ressources) dans le cadre du contrat d'engagement territorial - Veiller à la qualité des remontées des données au niveau national - Assurer en permanence les relations avec les entreprises et avec les services administratifs. - Participer à des projets transverses liés à l'exploitation métier - Participer à la collecte des données qualitatives et quantitatives, à leur consolidation dans des tableaux de bord et à leur remontée au niveau national. Il/elle garantit un reporting régulier au niveau de son hiérarchique compétences spécifiques et transverses : - Avoir une bonne connaissance des métiers de l'hôtellerie et de la restauration - Connaître les structures des entreprises et les organismes sociaux, leurs orientations - Maîtriser et suivre les évolutions des techniques, prescriptions, méthodes et outils ressources propres aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité - Posséder des compétences générales de gestion - Connaître l'environnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et dédiés à la profession - Posséder d'excellentes capacités relationnelles et un esprit de dialogue Adaptabilité, réactivité, anticipation, pédagogie, diplomatie Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) CHEVILLY LARUE ( Val-de-Marne - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH - 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cedex Mme PERRAULT Catherine oct

90 Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position D GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Projets et Réalisations Equipe Commune de Tricastin MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingénieur Réalisation H/F Dans le cadre des règles et prescriptions de l'ingénierie du parc en exploitation et des procédures spécifiques aux équipes communes (EC), le titulaire de l'emploi assiste son supérieur dans son domaine d'expertise afin de contribuer à la performance de l'ingénierie du parc nucléaire en exploitation sur les sites en termes de sûreté, de disponibilité et de coût. EDF EC Tricastin BP N SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES AGENCE RH DAMMARIE A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161 rue Frederic Joliot Curie DAMMARIE LES LYS CEDEX (joindre impérativement votre C01) MMe S. Hugues Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT PROJETS MAINTENANCE 6277 CSP IT PROJETS MAINTENANCE ETAT MAJOR MISSION ACHATS & PILOT CONTRAC Position D GF 13 COMPTABILITE GESTION FINANCE Contrôle gestion dimension managériale centre opérationnel et support 1 CADRE BUDGET H/F 90

91 Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le CSP IT-PM (Centre de Services Partagés) est en charge : - de la conception, du développement et de la maintenance des SI des fonctions transverses, du distributeur, de la Direction Commerce et des entités mixtes, - de la sécurisation des projets au sein de la filière SI d'edf SA (méthodologie, processus, revues, analyse de risques), - du pilotage du fonctionnement transverse de la DSP IT pour opérer les SI des métiers commanditaires (fonctionnement en lignes de produits), - de la gestion des ressources communes et mutualisées dans les domaines de l'expertise IT, des projets SI et de leur maintenance. Dans ce contexte, la Mission Achats et Pilotage de contrats (MAPI) est en charge du domaine achats du CSP IT PM et du pilotage des contrats de Tierce Maintenance Applicative et d'appui Maîtrise d'oeuvre (AMOE). Au sein de la Mission MAPI, l'emploi a en charge : - le suivi budgétaire de la mission, - l'aide à la gestion financière des contrats (demandes d'achats, réceptions des commandes, pilotage de la trajectoire de consommation des marchés), - l'appui au pilotage des contrats de TMA et d'amoe (gestion industrielle des indicateurs contractuels, conception de tableaux de bord de suivi, automatisation des tableaux de bord et du reporting), - la gestion du workflow des demandes d'appels à prestation AMOE (envoi des cahiers des charges aux fournisseurs, suivi des retours, mise à jour des outils de suivi), et l'appui au pilotage du portefeuille de demandes (collecter, suivre les prévisions, le planning des appels à prestations), - des études et analyses ponctuelles dans le cadre du domaine achats et de la gestion des contrats. Qualités attendues : aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles, organisation, autonomie, rigueur ; capacités de communication écrite ; Connaissances fonctionnelles : maîtrise du processus achats et approvisionnements, du schéma de gestion et des outils de gestion. Savoir -faire : très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment tableurs. 32 AVENUE PABLO PICASSO NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE - Pôle GCT CSP IT Gestion CO 37 rue Diderot- BP GRENOBLE Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. MATTERA André Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept

92 E D F Position C GF DCAF SI ENR GAZ Délégation Action Régionale Dir Normandie Délégation régionale Basse Normandie et Haute Normandie COMMUNICATION CHARGE DE COMMUNICATION 1 Chargé(e) de mission H/F Au sein de la Délégation régionale, vous êtes sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de cabinet et de la communication et sous la responsabilité managériale du Délégué Régional, qui détermine les objectifs individuels. Dans le cadre de cette organisation, vos missions s'exercent dans 5 domaines : 1. Mise en oeuvre du plan de communication de la Délégation Régionale et animation de la communication du Groupe en région - Vous contribuez à la mise en oeuvre des actions de communication internes et externes de la Délégation Régionale dans le cadre des orientations du Groupe et dans le respect des politiques, procédures et processus définis par la Tête de Groupe, vous en assurez le retour d'expérience et l'évaluation, vous suivez le budget associé. - Vous contribuez à l'animation et à l'appui du réseau des communicants du groupe EDF des deux régions. 2.Les relations avec la presse Dans le respect de la charte de communication avec les médias, vous contribuez à: o Identifier les principaux médias, o Organiser et coordonner les rencontres, o Préparer les supports adaptés (communiqués et dossier de presse,.), o Assurer en interne au Groupe la circulation des informations nécessaires (niveau national et régional). 3.La communication de crise Vous contribuez à la communication en cas de crise : permanence de la Délégation, note d'organisation, professionnalisation, participation aux exercices de crise. 4.Contribution aux réflexions et action de la stratégie de communication nationale Vous participez au réseau des communicants des Délégations Régionales et vous contribuez à sa performance. 5.Déploiement du Projet territorial EDF Normandie Vous participez au déploiement du projet territorial sous pilotage de la directrice de cabinet et de la communication, et plus spécifiquement au bon fonctionnement du réseau des communicants mis à contribution pour ce déploiement, selon les dispositions contenues dans le projet présenté en CCF le 24 Novembre Le candidat(e) doit posséder de bonnes compétences rédactionnelles et savoir s exprimer à l oral, devant des publics internes et externes. Il (elle) doit être capable de piloter des évènements internes et externes. Il maitrise les outils internet et bureautiques. IL (elle) a le sens du contact et du travail en équipe. Il (elle) doit être réactif et disponible. L emploi assure un tour d astreinte pris toutes les quatre à cinq semaines pour une durée de 7 jours consécutifs du vendredi 16h au vendredi suivant. Permis B nécessaire. Nombreux déplacements à prévoir sur les cinq départements et sur Paris 13 rue jacques Monod Mont Saint Aignan ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) 92

93 DRH France Pôle RH des Services Centraux Mme Nathalie SESCOUSSE 45 rue Klebert LEVALLOIS PERRET Eric NEYME Téléphone : Fax : Fabienne NICOLLE Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT DEVELOPPEMENT DURABLE SERVICE ENVIRONNEMENT ET SOCIETE CHIMIE ENVIRONNEMENT CHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT 1 INGENIEUR(E) 2 H/F Au sein du Service Environnement et Société du Département Développement Durable du CIH, et dans le cadre des référentiels de l'unité, le (la) titulaire du poste travaillera au sein du pôle Travaux et sur les différents thèmes en fonction des besoins du service sachant que son activité principale portera sur les thèmes «Vidange de retenues» et «Etudes d'impact environnementales». L'emploi nécessite une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de l'environnement et des études environnementales. Il couvre un domaine varié et étendu d'activités : - activités techniques : assistance à maîtrise d'ouvrage (expertise, diagnostic, conseil...), études, procédures de passation de marchés, retour d'expérience, participation à des actions de recherche et développement, - activités de gestion : pour les affaires ou lots de projets dont il est responsable, l'emploi assure la gestion et la maîtrise des délais et des coûts, qu'il s'agisse des coûts internes d'ingénierie ou des achats externes de prestations et de travaux; il renseigne à cet effet les outils de gestion, avec l'appui d'assistantes. Il établit également les offres et les reportings clients. L'emploi travaille seul ou en équipe, il peut être responsable d'affaires ou dépendre d'un chef de projet, dans ce cadre il anime et contrôle l'activité des agents qui sont placés sous sa responsabilité fonctionnelle. L'emploi a des relations fréquentes internes à l'unité, comme externes (administrations, clients, fournisseurs,...) où il devra défendre les études qu'il aura réalisées Des déplacements en France sont à prévoir. Compétences ou expériences professionnelles de 3 à 5 ans dans le domaine hydraulique, hydrobiologie, environnement, acteurs de l'eau (SAGE, DCE, LEMA...) Pratique courante de l'anglais vivement souhaitée. Le CIH dispose, en nombre limité, de places dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes. EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC 93

94 ( Savoie - Rhône-Alpes ) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Florent PERROT Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU TRICASTIN DEPARTEMENT DIRECTION SERVICE SURETE QUALITE FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 INGENIEUR SURETE MAINTENANCE H/F VACANCE EVENTUELLE Dans le cadre des règles générales d'exploitation, des instructions et directives de la Division Production Nucléaire et du Manuel Qualité du site, l'emploi vérifie la conformité des installations en matière de Sûreté-Qualité, apporte assistance et conseil dans ce domaine, analyse les événements, incidents ou accidents sûreté qualité et assure le suivi du respect des engagements pris devant l'autorité de Sûreté afin de contribuer à l'amélioration générale de la Sûreté et de la Qualité du C.N.P.E. Le taux de service actif est de 30 % sans astreinte et de 50 % avec astreinte. Agent expérimenté dans le domaine de la maintenance nucléaire ou des projets d'arrêt de tranche, ayant idéalement déjà participé à des échanges directs avec l'autorité de sûreté nucléaire ou ayant démontré une rigueur et un relationnel adapté à de tels échanges. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation de résider dans la zone d'habitat de l'unité. L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire. Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une C01 récente et des coordonnées téléphoniques de votre hiérarchie) par mail à la boîte générique suivante : DSP-CSPRH-DPN-GRANDSUD-CANDIDATURES/F/EDF/FR en indiquant en objet CNPE TRICASTIN-MME ESTEVES. En cas d'impossibilité, vous pourrez toujours utiliser la voie postale dont l'adresse figure ci-dessous. BP SAINT PAUL TROIS CHATEAUX PIERRELATTE ( Drôme - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % EDF DSP CSP RH AGENCE RH DPN 94

95 A L'ATTENTION DE MME ESTEVES 145 RUE DE LA CHOCOLATERIE DONZERE Action immédiate Olivier ROUYRE Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Thermique CIT (CENTRE D'INGENIERIE THERMIQUE) DEPARTEMENT ETUDES PROCEDES ET MATERIELS (EPM) GROUPE GAZ (PGZ) FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE CHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI 1 INGENIEUR ETUDE NIVEAU 2 H/F Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique, le CIT est l'unité en charge de la conception et de la réalisation des ouvrages de production d'électricité thermique classique (cycles combinés gaz, tranches charbon, diesels...). A ce titre, l'unité intervient sur l'ensemble des marchés de construction, rénovation et déconstruction des équipements thermiques pour les clients internes au Groupe EDF. Le CIT accompagne également le développement du Groupe dans le midtsream gazier en tant que direction technique de PGES (Périmètre Gaz et Europe du Sud). Ainsi, le CIT est impliqué dans le développement et la réalisation de projets de stockage de gaz souterrain et de terminaux méthaniers. Intégré au groupe gaz, vous réalisez ou vérifiez des études de conception d'ensembles fonctionnels (dimensionnement, calculs, configuration, fonctionnement, principes d'automatisation), notamment pour les installations de surface de stockages souterrains de gaz. Vous élaborez les pièces techniques pour des contrats d'étude et de fourniture d'équipements et organisez la surveillance des documents et des réalisations. Vous gérez les interfaces et assurez la cohérence avec l'ensemble du projet (élaboration de notes d'interfaces, organisation de réunions et de revues,...). Vous restituez le REX de vos activités par des documents de méthodes. Le titulaire de l'emploi a une bonne connaissance des procédés gaz et une première expérience de l'ingénierie et des relations fournisseurs. Sa rigueur pour gérer des dossiers et appliquer les processus de l'ingénierie, ses capacités à percevoir les besoins des autres et à travailler en équipe, ainsi que son autonomie, seront déterminantes. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable. EDF - CIT PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPI ACTHYIN 682 cours de la Libération - BP TALENCE CEDEX FAX Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée par voie postale et de remettre un exemplaire de cet envoi à votre hiérarchique. 95

96 Laurent FOUQUET Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 24 sept G R T Gaz G R T Gaz CENTRE D'INGENIERIE POLE TECHNIQUE DEPARTEMENT CONSTRUCTION Position C GF CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZ CHARGE AFFAIRES PROJET EN CONSTR OUVRAGE 1 INGENIEUR ETUDES CONFIRME H/F GRTgaz construit, entretient et développe le réseau de transport de gaz naturel à haute pression.le Centre d'ingénierie est rattaché à GRTgaz en tant qu'ingénierie intégrée, il assure l'assistance à la Maîtrise d'ouvrage dans la conception des installations de transport de gaz naturel sur le territoire national. Le Département Construction conçoit des installations «constructibles» et «démarrables», supervise la construction des ouvrages, pilote le démarrage des ouvrages et assure leur transfert en exploitation. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chef du Département. Il contribue à l'élaboration de la préparation du démarrage des installations mises en oeuvre soit par le CI (MOE), soit par une Entreprise contractante d'un EPC (amoa). Il participe à l'analyse des cahiers des charges de la Maitrise d'ouvrage. Il intervient sur les projets depuis la phase faisabilité jusqu'à la phase réalisation. En s'appuyant sur la production des autres métiers techniques du CI et/ou des Contractants de marchés de travaux, il réalise les documents nécessaires au démarrage (ordonnancement, découpage en morceaux d'ouvrage, procédures de tests, d'essais ou de démarrage, etc..), il met en oeuvre les outils de contrôle des tests et essais depuis les vérifications mécaniques jusqu'à la mise en route des installations. Il vérifie la production des livrables réalisés par les agents ou les prestataires de son domaine d'activité. Il contribue au REX des projets pour son domaine d'activité Dans le cadre du Département, l'emploi contribue à l'élaboration du référentiel métier, et assure une veille sur les outils informatique métier et contribuez à la formation des Ingénieurs d'etudes. Il réalise également les entretiens individuels des ingénieurs du Domaine d'activité. Il apporte un conseil technique ou évalue les situations techniques proposées par les ingénieurs d'études, les ingénieurs de projet ou les chefs de projets. Diplôme d'ingénieur - école généraliste ou de procédés. Une expérience dans le domaine de l'ingénierie constitue un atout. Une expérience dans la construction d'installations industrielles et/ou de pose de canalisations de transport de gaz est souhaitable. Une expérience technique dans la domaine du transport de gaz naturel est aussi attendue. Déplacements occasionnels sur le territoire national Permis de conduire B obligatoire 96

97 7 RUE DU 19 MARS Gennevilliers cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GRTgaz - Centre d'ingénierie /Pôle Ressources Humaines 7, rue du 19 mars 1962 Immeuble "Le Delage" GENNEVILLIERS CEDEX (y compris fiche individuelle résumée et CV) en précisant les coordonnées téléphoniques du responsable hiérarchique. Dominique SUSINI Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position C GF DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés C S P R H AGENCE RH TERTIAIRE POLE TERTIAIRE GCT DA DIG GCT LYON DA DIG R.H. MANAGER 1ERE LIGNE RH 1 MANAGER 1ERE LIGNE H/F Le CSP RH de la Direction des Services Partagés (DSP) du groupe EDF a pour mission de réaliser des prestations de services RH (Gestion Contrat de Travail, Etudes, Appui règlementaire et Conseil RH, et Gestion de la Formation) dans une logique de performance durable qui permette de satisfaire à la fois les attentes de l'entreprise, de ses clients internes et de ses salariés. Dans le cadre des politiques de l'entreprise et de la Direction des Services Partagés (DSP), ainsi que des orientations et objectifs du Centre de Service Partagé RH, le titulaire de l'emploi : - Manage une équipe de 28 personnes dans le domaine de la Gestion du Contrat de Travail (GCT) pour le compte de 2 entités clientes d' EDF SA (Direction Achats Groupe et Direction Immobilier Groupe) : traitement de la paie, gestion des dossiers administratifs du personnel, préparation des commissions secondaires, - Est responsable des objectifs de qualité de service et de performance de son pôle. - Assure la relation avec les clients internes (rôle dip-rrh) et est responsable des critères de satisfaction internes. - Est membre du comité de direction (CODIR) de l'agence RH Tertiaire au sein duquel il est force de proposition. A ce titre, il peut être amené à conduire des projets transverses. Le titulaire de l'emploi prendra ses fonctions dans une période à forts enjeux : appropriation de nouveaux clients, évolution des métiers et des outils. Compétences managériales avérées, - Capacité à mobiliser son équipe et à conduire le changement dans un environnement fortement évolutif, notamment en mettant en oeuvre une communication adaptée, - Sens du relationnel, 97

98 - Esprit de service, force de proposition et sens du collectif. La connaissance de la filière RH serait un atout. Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi est ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. L'emploi peut être amené à se déplacer sur le territoire national dans le cadre d'une prestation, d'une rencontre client ou de groupes de travail et de réflexion. L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité des informations qu'il détient. 177 RUE GARIBALDI LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées, indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 AILHAUD KARINE Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 24 sept R T E Position D GF 13 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD OUEST GROUPE INGENIERIE MAINTENANCE RESEAU Pôle Conduite de Projets B TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 Chef de Projet H/F Dans le cadre des notes d'organisation et du cadre réglementaire applicables dans le domaine Développement-Ingénierie, l'emploi pilote des projets dans le domaine du développement, du renouvellement ou de la réhabilitation du Réseau de Transport, afin de mettre à disposition des commanditaires, dans le respect des fonctionnalités, délais et coûts, des ouvrages conformes aux normes techniques et administratives. 34, av. Barbusse TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) 98

99 RTE Agence RH Sud-Ouest 19 allée James Watt - Tour C - Bât. B 2ème étage MERIGNAC CEDEX Fax: M. DUVAL Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position C GF 13 DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés C S P Comptabilité PROCESSUS ACHATS FOURNISSEURS MISSION PRODUCTION QUALITE COMPTABILITE GESTION FINANCE Management comptable 1 CHEF DE MISSION H/F L'emploi est chef de mission au sein de la Mission Production Qualité (MPQ) du processus Achats-Fournisseurs. Cette Mission est composée de 10 personnes, répartie sur 3 sites (Rouen, Clamart et Lyon). Elle est garante de la qualité comptable de l'ensemble du processus. A ce titre elle pilote le CI, les reportings, la doctrine, la synthèse de processus et notamment les opérations de clôture. Cette mission est en relation avec les 5 agences de production, et anime fonctionnellement la filière expertise du processus (Cadres processus notamment). Le processus Achats-Fournisseurs, composé de plus de 200 agents, preste pour un grand nombre de clients (dont DPI - DPN DPIT DPIH DIN - DIG DCO DSP Fonctions Centrales DOAAT PEI) et traite factures par an environ. L'emploi aura en charge le management de cette équipe, en lien avec le Directeur Adjoint en charge de cette mission. L'emploi s'assurera de la qualité comptable, dont est garante la Mission Production Qualité. Il veillera également au respect des délais, des engagements et contrat de MPQ et à la professionnalisation de ses acteurs. L'emploi prendra en compte dans l'organisation et activités de MPQ des attendus et besoins de ses partenaires (Agences AF, autres processus). L'emploi réalisera en tant que de besoin les activités opérationnelles dont est en charge MPQ. L'emploi pourra être amené à représenter la mission dans les instances au sein du Processus (COPIL, COTEC...) ou au sein du CSPC (DPQ...) L'emploi agira dans le respect des règles et procédures comptables et fiscales relatives à la sécurité financière et aux systèmes d'nformations des processus sur lesquels il travaille. Il contribue ainsi au respect des principes comptables et à la sécurité financière. L'emploi est à la fois garant de la qualité comptable de son périmètre client, et de la satisfaction client et fournisseurs. 99

100 Bonne connaissance du domaine comptable Bonne maîtrise des outils informatiques et SI associé ( PGI - Espace ) Capacités d'analyse, rédactionnelle et esprit de synthèse Capacités à proposer, convaincre et faire adhérer Expérience managériale réussie Disponibilité, bon relationnel, dynamisme, pédagogie des déplacements à prévoir sur la France. Le permis VL est vivement conseillé sur cette agence. PLACE GADEAU DE KERVILLE ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné(modèle 6 + TOUTES FICHES C01) Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. (Si impossibilité de scan :par courrier) EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 PINGAULT VINCENT Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE DIV APPUI INDUSTRIEL PROD UNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE Agence Logistique Nationale Service Stockage LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES 1 Chef de Service Délégué H/F L'Agence Logistique Nationale est l'opérateur Logistique & Transport du Groupe EDF. L'Agence porte 3 métiers : l'archivage, la logistique et le transport lourd. Au sein de la Division Appui Industrielle à la Production (DAIP), à l'unité Logistique et Maintenance (ULM), l'aln, dotée de moyens propres et de savoirs-faire spécifiques, garantit la disponibilité (stockage,conservation et transport) des pièces de rechange des centrales de la DPI et de SEI (pièces lourdes et conventionnelles), de RTE et d'erdf (pièces lourdes)24h/24 et 365 jours/an, au meilleur coût, en veillant à la 100

101 sécurité des personnes et à la protection des matériels et de l'environnement. Depuis 2011, le Service Stockage de l'aln exploite la nouvelle Plate-Forme de stockage des pièces de rechange du Parc Nucléaire. Sous l'autorité du Chef de Service Stockage, le titulaire de l'emploi contribue à : Adresse de l'entité de gestion prenante - l'atteinte du niveau de performance défini et convenu et la gestion globale du Service (50 agents en 2011). - la mise en oeuvre des politiques et orientations de l'unité selon les modalités définies dans l'agence, en organisant la communication, en créant les conditions de débat et en en vérifiant la compréhension et l'application. - au fonctionnement du Service en adaptant l'organisation et les prestations aux besoins ou aux conjonctures tout en dégageant les gains de productivité négociés. - au fonctionnement général en remontant les réflexions issues du Service et en participant, dans le cadre du Collège de Direction aux prises de décisions liées à la mise en oeuvre des Politiques et Orientations de l'unité, à l'élaboration des démarches de progrès de l'agence, à la démultiplication de la communication de l'unité, à l'évolution des métiers et à l'optimisation des ressources de l'agence. - à la professionnalisation des Agents en assurant leur évaluation et la définition et le suivi des actions de formation ou de progrès à initier. Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, capacité d'organisation Capacités de dialogue et d'écoute Capacité de communication orale et écrite avec les clients Capacités à animer et à s'engager dans une démarche de changement Souci de la satisfaction des clients Possibilités d'évolution EDF-DAIP-ULM-ALN Plate-forme de stockage ZI de la Praye Velaines ( Meuse - Lorraine ) EDF - DAIP - ULM - ALN Mission Ressources Humaines 8 rue Marcel Paul ZI du Renoir St Leu d'esserent [email protected] Christophe LE MAGUERESSE Téléphone : Didier BRILLON Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés C S P A O A et Services DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT AGENCE PV PART 101

102 Lyon Vivier Merle Position C GF 13 ACHATS ACHETEUR 1 CADRE APPUI H/F Le Département Administration des Obligations d'achat d'énergie électrique assure la gestion des contrats d'achat aux producteurs indépendants (suivi des contrats, contrôle facture, validation des factures et collecte des données). Dans le cadre du respect de la réglementation en vigueur et des contraintes financières et sociales, l'emploi : - est en appui au management tant sur le domaine de la relation producteur (traitement des réclamations, pilotage) que sur le domaine du contrôle interne (contrôle de performance, qualité,audit) - assure la communication au sein de l'agence, - est force de proposition sur l'organisation du processus interne à l'agence. Bon relationnel client, autonomie, rigueur et capacité à s'organiser. Capacité à travailler en équipe, et à suivre ses dossiers dans un contexte mouvant et au contact d'nterlocuteurs multiples. Bonne maîtrise des outils informatiques, celle de PGI serait un plus. L'emploi est soumis à un devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité des informations qu'il détient. Batiment "Panoramic" 83/85 rue Vivier Merle LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné en 1 seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 Laurent CORCIA Téléphone : Mail : [email protected] 8 oct Ref Date de première publication : 21 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION MAINTENANCE SERVICE PERMANENT DE REALISATION ETAT MAJOR 102

103 Position D GF 13 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 CHARGE DE FONCTION ARRET DE TRANCHE H/F Le service permanent de réalisation est en charge de l'organisation et de la maîtrise d'oeuvre des arrêts pour rechargement en phases préparation, réalisation et retour d'expérience.le titulaire de l'emploi est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service.il fait partie d'une équipe de pilotage de projet d'arrêt de tranche, où il est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet d'arrêt, aux côtés d'autres chargés de fonction.il assure, dans le bâtiment réacteur, l'organisation du colisage, la gestion des moyens de manutention, la supervision des entrées et sorties de matériel, et la répartition des accès personnel dans les phases où le nombre de personnes est limité. Il met en place, encadre et surveille les prestations de coordination bâtiment réacteur et de retransmission vidéo.il pilote la cellule de coordination des tirs radiographiques, examine et valide les demandes de permis, et concourt au respect des consignes de radioprotection.il ordonnance et planifie ces différentes activités, dans le respect des STE, en veillant à leur articulation avec les autres interventions, et en recherchant l'optimum en matière de durée, de coûts, de sécurité, de radioprotection et d'environnement.il participe, dans son domaine, à l'analyse de risque projet. Il produit la note de survol cuve pour l'asn.il oeuvre à la bonne réalisation des travaux conformément au planning, en particulier il anticipe et traite les difficultés liées aux interfaces entre métiers. Il gère le traitement du fortuit et des aléas en cherchant à en limiter l'impact sur la performance de l'arrêt. Il apporte aux autres acteurs de l'arrêt sa vision transverse du projet et des priorités, et leur fournit les repères nécessaires à la hiérarchisation de leurs activités.il participe à l'élaboration et à la mise en application du contrat de service et autres actions de progrès. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Lors d'interventions en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. L'agent travaillera dans une équipe comportant un aménagement du temps de travail, et sera appelé à gréer des postes en horaire décalé dans le cadre du pilotage continu. EDF CNPE BUGEY SAINT VULBAS à 35 Kms de Lyon ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES Pers 530 Mr JEANTON GERARD Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position C GF 13 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Conduite 1-2 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM APPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT 1 Appui Service Conduite H/F VACANCE EVENTUELLE 103

104 L'emploi contribue au fonctionnement du service et à l'atteinte des objectifs. Il contribue à la sûreté et à la disponibilité des tranches en instruisant les dossiers de sûreté du service ( demandes de modification temporaire des Specifications Techniques d'exploitation etc...) Appui directe aux Chefs d'exploitation pour tout ce qui touche à la sûreté des tranches. Il assure l'interface avec l' autorité de sûreté. Pour le compte du chef de service, il assure le pilotage du domaine sûreté et notamment le processus de détection et de traitement des écarts. Il anime la réunion sûreté Ecarts mensuelle. Ingénieur disposant d'une bonne connaissance du fonctionnement, de l'exploitation d'une centrale nucléaire et du référentiel sûreté. Taux services actifs : 30% hors astreinte - 50% en astreinte. Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (PERS 530) avec obligation de résider dans la zone d'habitat défini par le site. Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 50 % - Un exemplaire de votre Modéle 6 (accompagné d'une C01 récente) - Un exemplaire de votre modéle 6 (accompagné d'une C01 récente) remis à votre hiérarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante : EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G.Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ou Adresse mail suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR action immédiate José CAMPOY Téléphone : Fax : Mail : [email protected] Didier DELPLANQUE Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept R T E Position GF Système Electrique RTE - SYST ELEC NORMAND PARIS Service Qualité/Retour d'expérience TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE EXPLOITATION DU SYSTEME ELECTRIQUE 104

105 1 Responsable d'affaires Exploitation H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Mission Qualité Retour d'expérience, l'emploi est Responsable d Affaires Exploitation en charge du suivi et de l animation du REX événementiel de la plaque Normandie-Paris. Missions principales : - interlocuteur du Département Exploitation pour l'activité REX événementiel de la plaque Normandie Paris, - présider le Comité de processus REX composé des chargés du processus des Groupes et Missions de la plaque Normandie Paris, - mettre en oeuvre le processus REX au sein de la plaque Normandie-Paris et en garantir l'efficacité : s'assurer que la mise en oeuvre du processus permet d'atteindre les effets et les objectifs attendus, rendre compte de la mise en oeuvre et du fonctionnement du processus REX, - alerter le Délégué régional du métier Exploitation de toute dérive ou dysfonctionnement sensible ne permettant pas d'atteindre les attendus du processus REX et proposer pour validation des plans d'actions, - assurer le traitement des Ecarts et Non-Conformités (NC) du processus REX : piloter l'établissement des plans d'actions, leur mise en oeuvre et s'assurer du traitement effectif des Ecarts et NC, - proposer des contrôles internes et des audits internes concernant le processus REX, le Système de Management ou les processus liés. Prendre en compte les rapports d'audits et proposer des actions correctives et préventives au Management, suivre les plans d'actions décidés, - donner au coordonnateur national du processus REX et au(x) Secrétaire(s) du ou des macro-processus concerné(s) les informations nécessaires au pilotage national (indicateurs, synthèse de la boucle d'amélioration, propositions d'améliorations sur la définition du processus...), Missions complémentaires : - rôle de conseil et d'appui au Chef de MQREX dans sa mission d'attaché Technique de Direction pour la prise en compte des principaux enseignements du REX événementiel. Une solide expérience dans le domaine de l'exploitation (Système ou Transport) avec une aisance rédactionnelle et des qualités d'animation. Des connaissances en contrôle commande (protections, automates), voire telecom seraient un plus. Bonnes capacités relationnelles. En cas de nécessité de mutation géographique, la situation du titulaire de l'emploi sera examinée en vue de l'octroi éventuel d'une AIL. Emploi sédentaire Zone industrielle du Pas du Lac 2, Square Franklin Montigny-le-Bretonneux ( Yvelines - Ile-de-France ) RTE - Système Electrique Normandie-Paris 2 square Franklin - BP SAINT QUENTIN EN YVELINES CEDEX Olivier NOEL Téléphone : Mail : [email protected] 5 oct

106 Ref Date de première publication : 24 sept R T E Position C GF 14 TRANSPORT ELECTRICITE RTE - TRANS ELEC SUD EST GET Provence Alpes du Sud Equipe de Direction TRANSPORT ET SYSTEME ELECTRIQUE INGENIERIE ET MAINTENANCE RESEAUX 1 INGENIEUR PATRIMOINE H/F Dans le cadre du contrat de gestion du GET PAS, des doctrines d'exploitation et dans le respect des contraintes techniques et réglementaires, l'ingénieur Patrimoine exerce sa mission au sein de l'équipe de Direction du GET. Il anime les métiers de maintenance haute tension. Il contribue à la garantie du fonctionnement des installations et matériels ainsi qu'à la mise en oeuvre de la politique environnement de RTE. A ce titre : - il est responsable de la connaissance approfondie du patrimoine - il élabore les propositions d'actions de maintenance à inscrire au PRGP - il est responsable des actions d'adaptation du patrimoine à l'évolution de son environnement. En outre, il est le référent technique, notamment dans le domaine des TST, des équipes de maintenance spécialisées (lignes et postes) auxquelles il apporte conseil et appui. Connaissances des politiques, du matériel haute tension postes et lignes. Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et qualités relationnelles. Déplacements sur l'ensemble du territoire du GET et de l'unité. Il participe au roulement d'astreinte de soutien assuré par les membres de l'équipe de direction. 251 Rue Louis Lépine Les Chabauds BOUC BEL AIR ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) RTE - AGENCE RH SUD-EST 51 AVENUE DE HAMBOURG MARSEILLE Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : [email protected] Astreinte de soutien Alexandre LUCHINI Téléphone : oct Ref Date de première publication : 17 sept Date de dernière publication : 24 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CATTENOM EDF - CNPE DE CATTENOM 106

107 Département Ressources Humaines et Compétences. EM RH et COMPETENCE POLE RH Position C GF 14 R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 2 CONSULTANT RH H/F Dans le cadre des politiques des Ressources Humaines et managériales de l'entreprise déclinées au niveau du Site, l'emploi assiste le maître d'ouvrage dans l'élaboration et le pilotage des affaires RH, il est responsable en titre de domaines particuliers afin de garantir l'adéquation qualitative et quantitative des ressources humaines aux besoins de l'unité et le respect de la législation. Connaissance du domaine RH EDF CNPE de Cattenom BP CATTENOM ( Moselle - Lorraine ) EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH EST Pôle CATTENOM-CHOOZ BP CATTENOM Nadine GRAND Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Nombre d'emplois Ref Date de première publication : 24 sept E D F Division Production & Ingenierie Hydraulique Groupe Maintenance Hydraulique Sud Ouest Pôle Méthodes Position C GF MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME 1 INGENIEUR 2 METHODES H/F Dans le cadre des textes réglementaires, de la doctrine et des recommandations du domaine hydraulique, l'emploi exerce la mission d'appui technique au sein du Pôle Méthodes du Groupe de Maintenance Hydraulique Sud Ouest. A ce titre il assure l'appui technique aux équipes d'intervention mécanique : -Validation d'études, de notes de calculs, de solutions techniques, 107

108 -Appui dans l'analyse d'incident, d'événements d'exploitation, -Validation et double regard sur les livrables produits par les EIM, -Participation et animation des réunions de REX. Le titulaire de l'emploi veille au bon déroulement des interventions sensibles au regard des enjeux de sécurité, de sûreté, d'environnement et de performance. Le titulaire de l'emploi anime également en liaison, avec le chef du pôle méthodes, la branche chargés d'affaires du pôle méthodes composée de 5 chargés d'affaires : -il apporte son expertise technique, -il veille au suivi d'activité et au respect des échéanciers, -il pilote, arbitre et lisse le plan de charge de cette équipe. Enfin le titulaire peut être contributeur à des missions transverses portées par le Pôle Méthodes du GMH SO (reporting, tableau de bord...). Bonne connaissance du domaine hydromécanique. Sens de l'organisation, capacité à animer une équipe, bon relationnel, capacités de synthèse et bonne communication. Des déplacements sont à prévoir sur le tout le territoire de l'up Sud-Ouest. TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) Actifs - Taux : 20 % EDF DSP-CSP/RH-GCT - Agence ACTHYN 5, rue Claude Marie Perroud TSA TOULOUSE CEDEX 1 (possibilité d'envoi par fax du modèle 6 au , à confirmer par courrier) M. Cédric MERESSE Téléphone : M. Fabrice THILL Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT SERVICES 6279 CSP IT SERVICES DPT PRODUCTION DES SERVICES GROUPE EVENEMENTS PATRIMOINE Position C GF 14 SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 Pilote Production de services IT H/F La Direction des Services Partagés (DSP) via ses Centres de Services Partagés Informatique et Télécom, offre à ses clients du groupe EDF un ensemble complet et diversifié de prestations (conseil, étude, conception, réalisation, assistance, maintenance et exploitation) dans les domaines Informatiques et Télécommunication. Au sein du CSP IT-S (Informatique & Télécoms Services), nous oeuvrons particulièrement autour de de la conception, du déploiement et de l'exploitation des services à l'utilisateur 108

109 autour du poste de travail (bureautique, téléphonie, visio conférence...) et des infrastructures support à ces services (postes de travail, serveurs, réseaux locaux, autocoms...). Au sein du nouveau Département Production des Services (DPS), vous intégrerez une équipe de Pilotes de Production des Services qui ont en en charge le suivi et le pilotage de l'exploitation Informatique et Télécom de ITS et de ses prestataires. L'ensemble de ces activités se décline selon la liste des taches ci-dessous (liste non exhaustive): - Pilotage du service Bureautique - Intégration en exploitation des offres et projets de la DSP IT De plus, vous devrez assurer : L'analyse et la mesure des impacts liés aux évolutions de soffres de service de la DSP et des projets de laz DSP ou d'autres structures externes La rédaction et le maintien en condition opérationnelle des procédures d'exploitation La participation active de son domaine à la résolution des problèmes et à la gestion des changements (au sens ITIL)......En transverse à ces activités, vous êtes en contact avec l'ensemble des acteurs (internes ou externes) du CSPIT-S. Vous serez aussi le représentant du département dans certaines réunions avec les diverses instances des CSPIT et des clients. Vous devrez structurer le suivi de vos activités en collaboration active avec les autres Pilotes de production des Services, sous la responsabilité du chef de Groupe, le tout en exerçant votre devoir d'alerte à bon escient... Des déplacements sur l'ensemble du territoire français sont à prévoir. Autonomie et initiative, Esprit d'analyse et de synthèse Compétences techniques : Domaine Bureautique et Télécom. Localisation à St Denis bâtiment Spallis à partir d'octobre 2012 TOUR OBJECTIF 2 rue Louis Armand Asnières sur Seine ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot BP GRENOBLE CEDEX Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. 109

110 ABICHOU-SAYPHARATH Leïla Téléphone : Gournay Patrice Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique CENTRE INGENIERIE HYDRAULIQUE DEPARTEMENT CONTROLE COMMANDE SERVICE CONTROLE COMMANDE LE BOURGET AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUST CHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I 1 INGENIEUR(E) 2 H/F Ingénieur(e) d'études et de réalisations dans le domaine du contrôle-commande et de l'informatique industrielle pour des projets d'ingénierie du parc hydraulique d'edf ou à l'international, allant de la pré-faisabilité à la mise en service en passant par l'avant-projet détaillé, la phase achat et le suivi de réalisation. En tant que chargé(e) d'affaires, il (ou elle) est en charge des études techniques, de la gestion contractuelle et budgétaire des affaires, de la coordination technique et des relations clients et fournisseurs, dans le cadre du référentiel de management de l'unité. Il (ou elle) effectue des missions de courte durée en France et à l'étranger. Il (ou elle) peut participer à l'animation technique du Département. Ingénieur (e) diplômé(e) ou équivalence professionnelle Compétences techniques : Contrôle-commande / Informatique Industrielle appliqués à l'hydraulique Anglais: lu, écrit, parlé de niveau moyen à minima Esprit d'équipe Le CIH dispose, en nombre limité, de place dans une crèche inter-entreprise proche de ses bureaux. Vous aurez la possibilité d'en bénéficier en fonction des disponibilités existantes EDF CIH Savoie Technolac LE BOURGET DU LAC ( Savoie - Rhône-Alpes ) EDF - DSP CSP RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse Fax : Mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF 5 oct

111 Anne Marie SANTAELLA Téléphone : Ref Date de première publication : 21 sept E D F PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation PROJET FARN Position C GF 14 GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 CHARGE D'AFFAIRES H/F La DPI a mis en place le Projet "Post Fukushima" aprés l'accident survenu au Japon en mars Ce projet est décliné en différents sous-projets, dont la constitution d'une FARN (Force d'action Rapide Nucléaire). Au sein du projet FARN et sous le pilotage d'un Chargé de Mission, le chargé d'affaires instruit des dossiers en relation avec les méthodes d'intervention, l'approvisionnement des matériels, la préparation et l'organisation des exercices et mises en situation, la préparation et la mise en oeuvre des contrats de maintenance. Connaissances du fonctionnement du parc nucléaire, de sa réglementation, ses procédures, ses métiers. Une expérience en CNPE est recherchée dans le domaine de la maintenance/logistique, ainsi que dans le processus achat-approvisionnement. Aptitude à travailler en équipe et en transverse multi-métiers. Aptitudes en matières de communication orale et écrite indispensables. Autonomie dansl'organisation du travail et la gestion d'affaires. Déplacements réguliers à CAP AMPERE et dans les CNPE. Site SOFILO 10/16, Avenue de l'europe LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Immédiate LAMBERT Marie-Pierre Téléphone : Mail : [email protected] 5 oct

112 Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position C GF PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique UNITE DE PRODUCTION SUD-OUEST GEH ADOUR ET GAVES Groupement d'usines de Baigts Asasp EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE MPL EXPLOITATION CONDUITE HYDRAULIQUE 1 CHEF du GROUPEMENT D'USINES de Baigts-asasp H/F Dans le cadre des consignes générales d'exploitation des installations hydrauliques, l'emploi dirige le groupement d'usines de Baigts-asasp pour atteindre les objectifs négociés de son contrat d'équipe. Il assure le management des activités et des agents de son équipe en adaptant l'organisation aux enjeux du groupement. Il apporte son appui technique à l'équipe afin d'optimiser la disponibilité et le niveau de performance des installations dans les meilleures conditions de sécurité des personnes et des biens et au meilleur coût pour l'entreprise. L'emploi est responsable des aménagements du Groupement d'usines de Baigts-asasp et exerce les fonctions de Maître d'ouvrage délégué, de chargé d'exploitation et de représentant de Chef d'entreprise utilisatrice. A ce titre, il répond aux sollicitations des acteurs externes. Expérience managériale avérée dans le domaine de l'exploitation des installations hydrauliques. Bonne connaissance des installations hydrauliques. Des qualités relationnelles et d'organisation seront appréciées. Emploi en contrainte hydraulique. Le GU Baigts asasp comporte 2 lots d'exploitaton : -le lot déporté sur Baigts qui regroupe 6 usines de production au fil de l'eau (PAH) situées dans le pays basque et le béarn. -le lot asasp qui regroupe 5 usines de production situées sur les gaves du béarn. L'exploitation est assurée par un groupe de 25 agents dont 3 coordonnateurs (2 sur oloron et un sur baigts). EDF - GU de Baigts Asasp 8 rue ampère Oloron Ste marie ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine ) Actifs - Taux : 48 % EDF DSP-CSP/RH-GCT agence ACTHYIN 5 rue claude marie Perroud TSA TOULOUSE Cedex 1 FAX : Nota : Merci de joindre une C01 à jour à votre modèle 6. astreinte d'alerte Christian CAUSSIDERY Téléphone : Valerie PALASSOE Téléphone : oct

113 Fax : Fax : Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DU BUGEY DIRECTION MAINTENANCE SERVICE PERMANENT DE REALISATION ETAT MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 INGENIEUR (SPR) H/F Dans le cadre du Manuel d'organisation du Bugey, des Règles Générales d'exploitation, des règles de sûreté et de sécurité des installations, l'emploi assure une veille technique, pilote des affaires et des projets afin de garantir l'application de la stratégie industrielle. Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans la Zone Habitat d'astreinte. Dans le cadre d'intervention en astreinte, il pourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel. EDF-CNPE BUGEY SAINT-VULBAS à 35 Kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes ) Actifs - Taux : 30 % DSP-CSPRH-DPN-BUGEY-CANDIDATURES PERS 530 M JEANTON Gérard Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE GRAVELINES Service Conduite 3/6 EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAM MPL EXPLOITATION CONDUITE 1 Chef d'exploitation en Etoffement Formation H/F L'emploi garantit l'exploitation d'une paire de tranche dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de radioprotection, en manageant son équipe, en réalisant le contrôle interne, en animant la communication interne et en assurant la continuité de service. Il garantit l'efficience de son équipe en proposant et renouvelant les habilitations, en proposant des avancements et des évolutions fonctionnelles, en 113

114 participant au recrutement. Il garantit l'état de sûreté et les performances de la paire de tranches en temps réel, conformément au référentiel, en réalisant la détection, l'analyse et le traitement des écarts. Il contribue à l'élaboration du Plan Moyen Terme en étant force de proposition sur les stratégies à développer, et en animant et contrôlant la mise en oeuvre de plans d'action. Il contribue à la bonne gestion des situations incidentelles ou accidentelles en optimisant l'application des procédures de l'ensemble de l'équipe et/ou en proposant des solutions ou des stratégies de mise en oeuvre. Il contribue à l'atteinte des objectifs des projets Tranche en Marche et Arrêt de Tranche en optimisant l'ensemble des moyens et des ressources dont il a la charge Agent ayant validé un jury national de chef d'exploitation Rue de la Digue Level BP Gravelines ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Actifs - Taux : 100 % - Un exemplaire de votre Modéle 6 (accompagné d'une C01 récente) - Un exemplaire de votre modéle 6 (accompagné d'une C01 récente) remis à votre hiérarchie (et qui comprend son avis) sont à envoyer à l'adresse postale suivante : EDF SA DSP-CSP RH A l'attention de G.Andres 26, Place Gadeau de Kerville BP ROUEN CEDEX 1 ou Adresse mail suivante: DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-CNPE-GRAVELINES/F/EDF/FR Xavier PICQUE Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 12 oct Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position C GF 14 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE C N P E DE CHOOZ DIRECTION STRUCTURE RHMC R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CONSULTANT RHMC H/F 114

115 Dans le cadre de la politique RH définie pour le site et de la réglementation du travail, l'emploi est en appui-conseil auprès du directeur des Ressources Humaines sur son champ de compétences, il est pilote de dossiers à enjeu ou contributeur sur des thématiques RH, assure une veille sur ses activités en permettant la prévision des actions à plus ou moins long terme afin de contribuer à l'atteinte des objectifs du domaine «Mobiliser les Femmes et les Hommes» et de garantir un appui à la ligne de management de l'unité. Services actifs: Sédentaire Si astreinte technique sollicitante: 20% Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation Modèle 6 une fiche de situation individuelle résumée (C01) ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie CNPE CHOOZ ( Ardennes - Champagne-Ardenne ) EDF - DSP CSP RH Agence Régionale RH EST Pôle CATTENOM-CHOOZ BP CATTENOM Pascal MORTELETTE Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept STORENGY Position C GF 14 STORENGY D3SMART Pôle Sécurité Industrielle Permitting Environnement EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZ METIER NON IDENTIFIE 1 Expert Confirmé H/F Storengy, filiale du Groupe GDF SUEZ, regroupe l'ensemble des activités de stockage de gaz naturel en France et à l'étranger. Comptant plus de 900 collaborateurs, Storengy a pour mission d'assurer les activités de développement, d'exploitation et de maintenance de stockage de gaz naturel, ainsi que la commercialisation des services liés à ces installations. Au sein de la Mission Sécurité Système de Management, vous avez un rôle d'expert dans le domaine de l'environnement. Dans la cadre du Système de Management Intégré de Storengy, et de la règlementation en vigueur, les missions de l'ingénieur Environnement sont : - l'appui aux exploitants et aux projets dans la déclinaison de la réglementation, notamment celle relative à l'environnement, - la contribution à la relation avec l'administration locale (DREAL), - la contribution à l'évolution des référentiels techniques de conception et d'exploitation de Storengy, - la participation à des Groupes de travail GDF SUEZ, - la réalisation d'actions de formation, - le conseil dans le domaine de compétences aux filiales anglaise et allemande de 115

116 Adresse de l'entité de gestion prenante Storengy, et plus généralement pour les activités internationales de Storengy. Issu(e) d'une formation supérieure ou ayant une expérience professionnelle en rapport, vous souhaitez poursuivre votre carrière sur les thématiques relatives à la protection de l'environnement. Autonomie, organisation, rigueur, sens du relationnel et du travail en équipe sont les compétences recherchées pour cet emploi. Anglais requis. Vous pourriez être amené(e) à effectuer des déplacements régionaux ou nationaux pour exercer les activités et missions qui vous seront confiées. Immeuble Djinn 12 rue Raoul Nordling Bois Colombes ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) GDF SUEZ / USPI / CSP-RH Commission Secondaire Storengy 8, quai Emile Cormerais Saint Herblain Merci de nous adresser également une copie par mail de votre fiche individuelle carrière. [email protected] LEPRINCE Anne Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position B GF Commerce Optim Trad Europ Cont Marché Particuliers Direction Marketing Département Perception Clients Etat-Major COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR OPERATIONNEL 1 Chef de Projet Junior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Marketing, plus particulièrement au sein du Département Perception Clients, vous contribuerez au cadrage, à la création et à la mise en place de plans de communication media et hors media. Missions 1. Cadrer du point de vue marketing, le plan de communication annuel des clients particuliers. 2. Assurer la visibilité et la cohérence de l'ensemble des actions de communication media et hors media Piloter le planning de communication : avoir une vision de l'ensemble des actions de communication media (y compris digitales) et hors media (marketing direct, boutiques, SVI, foires et salons) afin d'en assurer la cohérence. Proposer des arbitrages ou des corrections si nécessaire. 116

117 3. Créer et piloter les plans de communication 360 campagne par campagne Pour chaque campagne, créer un plan de communication avec les représentants des différentes entités (Com commerce, Dircom, Direction des Opérations, Internet, DCRC...) en tenant compte de l'ensemble des leviers (medias et hors medias) afin d'en assurer la cohérence et augmenter son impact. S'assurer de l'avancement de chaque lot dans les délais impartis Représenter le marketing dans les étapes du plan de la communication publicitaire (brief, suivi des créations, pré-tests, validation, évaluation du plan media, posts-tests). Faire un REX de l'efficacité de la campagne Cadrer et piloter des communications hors media récurrentes (newsletter, lettre EDF...) Repenser la lettre EDF et la e-newsletter pour en faire un outil de communication plus proche de l'actualité et des attentes clients (fréquence, contenus...). Piloter les différents comités éditoriaux. Piloter la production des newsletters. Compétences - Expérience communication - Gestion de projets - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance du web Qualités : o Vous êtes autonome, rigoureux(e) et organisé(e) o Force de proposition accompagnée d un bon esprit de synthèse o Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté(e) d un bon sens du relationnel o Dynamisme et créativité Tour EDF 20 place de la Défense Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 03 Fax : (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). S. DELPRAT Téléphone : Mail : [email protected] 15 oct Ref Date de première publication : 24 sept ORGANISMES SOCIAUX Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG 117

118 DIRECTION C.A.P.S.L. POLE MEDIATION SUPPORT Position C GF 15 COMMERCIAL ET CLIENTELE MPL COMMERCIAL CLIENTELE 1 CHEF DE POLE MEDIATION SUPPORT (TH N DCP04) H/F Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) Culture, Activités Physiques Sportives et Loisirs de la, le/la Chef de Pôle Médiation Support anime, coordonne, mobilise et dirige la Section Pilotage Budget et Administration, et Médiation pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre défini par le/la Directeur(trice). Son rôle essentiel est de trouver l'adéquation entre les «demandes des territoires» et l'exigence en matière culturelle, d'activités physiques et sportives et de loisirs dont est garante la direction. Il/elle a pour mission de créer une synergie dans l'équipe des Médiateurs et en symbiose avec le/la Chef de Pôle Ingénierie veille au travail commun. Il/elle est responsable de la qualité des travaux fournis et de la performance globale de son équipe. L'activité implique des contacts directs (réunions, visites de terrain, participation à des groupes de travail, consultation de spécialistes et d'experts) dans un souci constant d'efficacité et de partage de l'information. Piloter et animer la mise en oeuvre des plans d'évolution, définir les priorités Participer à la préparation des actions de l'organisme (élaboration des stratégies, orientation et harmonisation de leurs applications) Organiser et coordonner les activités du Pôle Mettre en oeuvre les moyens nécessaires à l'accomplissement de ces actions : définition des missions de ses équipes, des programmes et des échéances Analyser les pratiques de terrain (territoires) dans son champ de compétence et évaluer leur conformité avec les programmes d'actions définies nationalement Rendre compte de la conduite des travaux devant les autorités hiérarchiques et les instances de coordination des politiques nationales Analyser les besoins en ressources humaines, participer aux procédures de recrutement (internes et externes), accompagner les nouveaux arrivants Assurer en lien avec le Chef de Pôle Ingénierie, la coordination des actions entre ces deux pôles En tant que Chef de Pôle, il/elle est responsable du management de ses équipes et prend en charge : La réalisation des entretiens annuels individuels L'identification des besoins de formation L'élaboration des prévisions budgétaires de son Pôle Compétences spécifiques et transverses : L'emploi implique un fort potentiel managérial, des qualités de communication et une grande rigueur dans la conduite des projets et des actions Avoir un intérêt fort et des connaissances avérées dans les domaines de la Culture, des Activités Physiques et Sportives et des Loisirs Présenter, mettre en valeur et défendre les actions menées Analyser, interpréter, mettre en cohérence et synthétiser les informations disponibles (textes réglementaires, données de terrain, remontées des bénéficiaires, discours des partenaires, etc.) Déléguer à ses collaborateurs des travaux de préparation, des suivis de dossiers Innover, faire preuve de créativité et de proposition, décider et agir, en respectant l'esprit des Activités Sociales Ecouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis, gérer les tensions et les situations conflictuelles Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales (Joindre impérativement votre C01 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchie) MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) 118

119 CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cedex M. STARASELSKI Valère Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept ORGANISMES SOCIAUX Position C GF 15 Ensemble des CAS CCAS de Montreuil Caisse Centrale d'activités Sociales du Personnel des IEG DIRECTION VACANCES SEJOURS ETAT MAJOR GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE 1 CADRE EXPERT VACANCES (TH N DVS03 ) H/F Sous la responsabilité du/ de la Directeur(trice) Vacances, le/la Cadre Expert Vacances participe à la définition de la stratégie de sa Direction en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) Vacances et. Il/elle vient en appui technique de celle-ci en tant qu'expert. Il/elle contribue à optimiser l'utilisation du SI dans le cadre de l'évolution de l'offre. L'emploi met son expertise technique au service de projets d'amélioration des processus et des méthodes de travail au sein de son entité. Il/elle répond aux sollicitations de toute direction et/ou groupe de travail nécessitant son avis expert. Il/elle réalise des études et analyses concernant l'activité vacances. L'emploi doit : - Assurer un appui au management de la Direction Métier en prenant part à la définition de la stratégie de la Direction, en lien avec son domaine d'expertise - Travailler en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) et les Chefs de Pôles afin d'harmoniser les projets, de recenser les besoins communs récurrents, de centraliser les information, les retours d'expériences, les bilans - Concevoir et réaliser les analyses systématiques de suivi de l'activité et de bilan - Initier, à la demande de son hiérarchique, des dossiers spécifiques avant transmission aux acteurs internes et/ou externes concernés - Etre à l'écoute, recueillir et harmoniser les souhaits des interlocuteurs métiers - Proposer des solutions aux opérationnels du métier en tenant compte de leurs contraintes matérielles, humaines, budgétaires - Normaliser et rédiger des méthodes et des procédures - Concevoir et faire respecter un cadre de cohérence métier - Assurer un rôle de conseil, d'assistance et d'alerte dans la mise en oeuvre des solutions - Conduire des études de faisabilité de projet - Mener à bien les projets qui relèvent de son domaine de compétences, dans le respect des délais, du budget et des moyens humains qui lui sont impartis - Assurer un appui technique auprès du Pôle Réservation Affectation Compétences spécifiques et transverses : - Connaître le fonctionnement des Organismes, les besoins des Directions et des utilisateurs - Connaître les règles de fonctionnement du métier - Maîtriser les fonctionnalités des outils bureautiques et des outils métiers 119

120 - Maîtriser les techniques de gestion de projets - Maîtriser les techniques de communication : pouvoir intervenir en public et conduire des réunions - Etre capable de gérer des situations complexes et des attentes diverses - Adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie - Etre force de proposition, savoir convaincre et faire adhérer - Faire preuve d'esprit critique, d'analyse, et de synthèse - Faire preuve de pédagogie et de discrétion, respecter la confidentialité des informations - Avoir le sens du contact, du relationnel, de la communication - Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité et superviser celle de ses groupes de travail en tenant compte des contraintes et des échéances - Etre autonome, rigoureux et organisé, faire preuve de capacités rédactionnelles et relationnelles Publication effectuée dans le cadre de la réorganisation des Activités Sociales(Joindre impérativement votre CO1 et indiquer les coordonnées de votre hiérarchique) MONTREUIL ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) CCAS - Administration du Personnel - Pôle Commissions et TH 8 rue de Rosny BP MONTREUIL Cedex M. BLANC Jean-Michel Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés CSP IT SERVICES 6279 CSP IT SERVICES Agence Est-Nord-Ouest Pôle Technique Régional Position B GF 15 SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 CHEF DE GROUPE H/F Au sein de la Direction des Services Partagés (DSP), le Centre de Services Partagés Informatique Télécoms Services (CSP IT-S) offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT : la bureautique et les services associés, la téléphonie, l'exploitation des systèmes et des infrastructures informatiques et télécoms, le conseil, l'expertise, le développement et la maintenance des applications. Le Pôle Technique Régional au sein de l'agence ENO regroupe les compétences dans les domaines réseaux, serveurs, postes de travail. L'emploi appartient au Pôle Technique Régional d'eno. L'emploi manage ce pôle. Il est garant, dans le respect des politiques de l'entreprise : - de la satisfaction des clients pour lesquels le pôle intervient, - de la qualité des prestations de service assurées par son pôle, 120

121 - de la maîtrise du budget qui lui est attribué dans son contrat de gestion de pôle, - du management des agents du pôle dans la limite de ses délégations de pouvoir et notamment leur sécurité au travail. Il doit également veiller à une participation active de son pôle à la déclinaison de la politique sécurité du SI, retour et partage d'expériences,.... Dans un contexte particulièrement évolutif, l'emploi doit s'assurer en permanence de l'adéquation des ressources et des compétences aux besoins des activités de son pôle et anticiper les adaptations. Compétences : Le titulaire de l'emploi devra: - Avoir de bonnes capacités relationnelles - Avoir un esprit de synthèse Une expérience confirmée de management est nécessaire ainsi qu'une très bonne connaissance de l'environnement opérateur. Des déplacements de courte durée sur le territoire national sont à prévoir. EDF DSP IT - ITS ENO 5, place de Valmy Villeneuve d'ascq ( Orne - Basse-Normandie ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-CANDIDATURES-CSP-IT/F/EDF/FR@EDF Sinon, par courrier : EDF-DSP-CSP RH - AGENCE TERTIAIRE Pôle GCT IT - Gestion CO 37 Rue Diderot BP GRENOBLE CEDEX Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avant la date de forclusion. Permanence de Direction Laurent RIZZO Téléphone : Annick DERYCKE Téléphone : oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position B GF Commerce Optim Trad Europ Cont Marché Particuliers Direction Marketing Département Relation Clients Groupe Programme Relationnels et Fidélisation COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR OPERATIONNEL 1 Chef de Projet Junior H/F VACANCE EVENTUELLE Au sein de la Direction Marketing, plus particulièrement au sein du Département Relation Clients, vous contribuerez au cadrage, à la création et à la mise en place de programmes relationnels qui doivent intégrer les parcours clients. Les programmes relationnels ou les campagnes de marketing direct sur lesquels vous pouvez être amené(e) à travailler sont principalement des programmes sur la mobilité, la relation client, etc... Vous serez en charge : 121

122 - du cadrage et mise en place de Programmes Relationnels (ciblage, accroche, multicanal, tests, suivi budgétaire et performance...) ; - de la conception, cadrage et expérimentation de programmes relationnels liés à l'arrivée du compteur Linky ; - de la gestion et suivi de campagnes de marketing direct (mailing, ing, télémarketing) : promotion d'offres et services, brief de création, cahier des charges routeur, gestion des plannings, commandes et suivi des stocks, reporting... ; - de la réalisation de business plan avant chaque campagne et de bilan de campagnes ; - des relations avec les autres entités de la DM et de la DMCP pour définir les interactions avec les parcours clients ; - des relations avec les prestataires internes et externes : agence de communication, SI, routeurs, imprimeurs, mais aussi chefs de produits ; - du suivi et/ou mise en place d'appel d'offres. Compétences - Expérience marketing relationnel (déploiement ou conception de programmes relationnels) ; - Gestion de projets ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Attrait pour la communication, connaissance de la chaîne graphique et logistique. Qualités : o Vous êtes autonome, rigoureux(e) et organisé(e) ; o Force de proposition accompagnée d'un bon esprit de synthèse ; o Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel ; o Dynamisme et créativité. Tour EDF 20 place de la Défense Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 03 Fax : (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). S. DELPRAT Téléphone : Mail : [email protected] 15 oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Commerce Optim Trad Europ Cont Marché Particuliers Direction Marketing Département Relation Clients Groupe Dématérialisation des Offres et des Relations 122

123 Position B GF COMMERCIAL ET CLIENTELE MARKETEUR OPERATIONNEL 1 Chef de Projet Junior H/F Vous serez intégré(e) au Groupe Dématérialisation des offres et des relations : vos missions s'articuleront autour des évolutions de la relation client dématérialisée, sur Internet comme sur le mobile. Vous serez en charge : - d'étudier les comportements et besoins clients, à benchmarker la concurrence et les différents secteurs d'activité qui innovent dans ces domaines ; - de dégager les tendances à venir et proposerez les évolutions à court et moyen terme ; - de veiller à leur mise en oeuvre et à la leur promotion en interne comme en externe. Pour cela, vous devrez : - animer des groupes de travail autour de ces sujets communs avec la direction des opérations et la DSI, - préparer des dossiers d'engagement, - définir les indicateurs de performance et en faire les reportings, - élaborer les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. Vos missions s'articuleront autour de deux sujets principaux : - La Mise en Service : - définition et suivi de la trajectoire Marketing en coordination avec la Direction des Opérations, - coordination des actions de promotion, - suivi des performances et actions correctives, - Le mobile : - coordination globale des actions sur mobile, du calendrier des projets, - stratégie de développement et place du mobile au sein des services dématérialisés, A plus long terme, vous devrez anticiper : - les impacts Linky sur les produits et services dématérialisés, - les interactions avec autres points de contacts internet, - déploiement de notre offre dématérialisée en dehors de nos propres espaces : partenariats, affichage et gestion de nos offres en externe, - l'évolution des modes de paiement, Ces projets ambitieux nécessitent une prise en charge par un profil senior, à même de les développer, les faire partager et faire adhérer les différents acteurs. Profil confirmé Niveau d'études Bac + 4/5 - Compétences : - travail en mode projet : indispensable - expérience marketing fortement souhaitée - gestion de projets internet souhaitée - Capacités : - analyse et synthèse - prise de recul nécessaire à la conception et à la vision d'ensemble - esprit d'équipe Tour EDF 20 place de la Défense Puteaux ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 123

124 EDF - CSP RH - Agence Régionale RH Ouest 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 03 Fax : (merci de joindre à votre demande de mutation "modèle 6", une fiche C01 récente ainsi que les coordonnées de votre manager et celle de votre gestionnaire du contrat de travail). S. DELPRAT Téléphone : Mail : [email protected] 15 oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION FINANCES DEPARTEMENT CONTROLE GESTION OPERATIONNEL COMPTABILITE GESTION FINANCE CONTROLE DE GESTION 1 CONTROLEUR DE GESTION H/F Au sein du Département Contrôle Opérationnel de la Direction Finances d'erdf, vous faites partie du service en charge du contrôle de gestion des régions. Vous participez, pour le compte de la Direction Finance, au dialogue avec les régions dans toutes les phases du cycle de gestion (PMT, élaboration des allocations budgétaires OPEX et des contrats annuels de performances, reprévisions, analyse des résultats mensuels et préparation des revues de gestion et de performance) et vous êtes l'expert en charge de capitaliser les données mises à disposition par les nouveaux SI métiers (exemple : TAMARIS, VERMEER, PICTREL...) dans le dialogue de gestion et le dispositif d'intercomparaisons internes des entités d'erdf. Vous contribuez à l'animation des Assistants Gestion régionaux. Des déplacements en régions sont à prévoir pour réaliser des enquêtes ou mener des études sur des dossiers d'actualités. Plus largement, vous contribuez à l'élaboration de la doctrine de gestion, à la diffusion de la culture financière du distributeur et à l'adaptation du Système d'information gestion. Vous avez une expérience en finance et en contrôle des gestion. Vous connaissez les processus et les outils de reporting d'erdf. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettront de gérer vos travaux sous forme de projet en impliquant de nombreux acteurs (Directions d'erdf, unités opérationnelles). Autonome et responsable, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, un sens du dialogue, de la pédagogie et du travail en équipe et en réseau. Le respect des délais et de la qualité de votre travail est une composante importante du savoir être du candidat. Vous êtes également associé aux missions de la Direction Finances, et des missions personnelles peuvent vous être confiées. Tour Winterthur 102 Terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) 124

125 ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Gabriel SAVINI Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position B GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION FINANCES DEPARTEMENT APPUI MANAGEMENT ET METIER COMPTABILITE GESTION FINANCE CHARGE D ETUDES EN SYSTEME INFO GESTION 1 CHARGE DE MISSION SENIOR H/F Au sein du Département Appui Métier et Management de la Direction Finances d'erdf, vous serez en charge : - d'assurer l'interface entre des départements de la direction Finances et les maîtrises d'ouvrage SI d'erdf et d'edf en établissant et en portant la prescription, - de participer ou piloter des missions de labellisation financière d'erdf, démarche qui consiste à accompagner les pilotes de projets dans leur intégration des besoins de la filière finances, - d'assurer le pilotage opérationnel de projets relatifs aux missions qui vous seront confiées, afin de garantir l'adéquation du SI aux besoins de la direction Finances d'erdf, et son adaptation aux évolutions de l'organisation, des réglementations et des doctrines. Vous avez développé des compétences dans le champ fonctionnel du système et des métiers de la finances (par exemple gestion, comptabilité, fiscalité, trésorerie, bilan énergétique) et des réglementations afférentes. Idéalement, vous avez la connaissance de l'organisation et des métiers du Distributeur et de son système de gestion. Vous pouvez avoir occupé un emploi d'auditeur interne. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ainsi que le sens du dialogue, de la pédagogie et du travail en équipe et en réseau. Tour Winterthur 102, terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Philippe DESFONTAINE Téléphone : oct

126 Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. INGENIERIE NUCLEAIRE CTRE ING DU PARC NUCL EN EXPLT Département Etudes Service Maintenance Levage Groupe Resp MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE CHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE 1 Ingénieur Etudes H/F Dans le cadre des affaires dites complexes qui lui sont confiées, l'emploi produit des solutions techniques et contractuelles, en fonction d'objectifs qu'il définit à partir d'orientations générales, afin de garantir la qualité, le coût optimum et le respect des délais pour les études et les réalisations confiées. EDF - CIPN 140 avenue Viton MARSEILLE CEDEX 20 ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP RH- Agence RH de Dammarie A l'attention de Mme Marie Christine VILAINE 161, rue F Joliot Curie Dammarie Les Lys Joindre impérativement votre C01 G.Navarro Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E R D F Position B GF DIRECTION OPERATIONS REGION UNITE OPERAT INFORMATIQUE AGENCE INFORMATIQUE DE LILLE POLE EXPLOITATION INFRASTRUCTURES INFORMATIQUE ET TELECOM MANAGER 1ERE LIGNE INFORMATIQUE-TELECOM 1 CHEF DE POLE H/F VACANCE EVENTUELLE 126

127 L'Unité Opérationnelle Informatique, à travers ses Agences, assure pour les Unités du Service Commun d'erdf et de GrDF, la fonction d'opérateur Informatique et Télécom. Cette fonction se décline en plusieurs domaines d'activité, dont l'exploitation des infrastructures réseaux et bureautique et l'ingénierie d'exploitation associée. Animées au sein d'un même processus, ces activités sont répartie sur divers pôles dont le Pôle Exploitation Informatique de l'agence Informatique de Lille. Membre de l'etat-major de l'agence, l'emploi assure le pilotage de l'ensemble des activités de son périmètre géographique et fonctionnel. Il manage une équipe de techniciens et d'ingénieurs, dans le cadre d'un contrat d'objectifs et d'engagements de service. Il contribue à la recherche d'efficience du processus, en participant activement à son réseau d'animation. Il peut se voir confier également des missions transverses au niveau de l'agence ou de l'unité. Aptitude et attrait pour le management, avec expériences réussies. Expérience ou connaissances dans le domaine des systèmes. Culture de la qualité et du retour d'expérience. Forte capacité de travail et de disponibilité. Forte capacité d'adaptation. Esprit méthodique et rigoureux. Capacité à gérer les aléas et sens des priorités. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Emploi éligible au forfait cadre. 5 Place VALMY VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais ) Merci de privilégier l'envoi par Courriel à l'interlocuteur affiché en bas de l'annonce ainsi que : [email protected] en précisant : UOI + numero annonce ou par courrier postal : ERDF-GrDF / USL Ouest / ACTO Gestion Collective (LRL) 13, Allée des Tanneurs - BP NANTES Cedex 01 Eric VELLY Téléphone : oct Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position C GF 15 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation GROUPE PERFORMANCE DE LA SÛRETE NUCLEAIRE ANALYSE DE SÛRETE RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURI CHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN 1 INGENIEUR ETUDES H/F Cet emploi dans le domaine de l'analyse de sûreté est exercé au sein du Groupe Performance Sûreté Nucléaire de l'unité d'ingénierie d'exploitation. Il assure une mission d'appui aux unités de Production Nucléaire ainsi qu'à la Direction de la DPN, en traitant des dossiers calés sur le moyen/long terme mais également en répondant à des sollicitations temps réel. 127

128 Les missions sont les suivantes: Appui aux sites: - Réalisation d'analyses de sûreté et validation d'analyses à la demande des sites. - Fourniture d'avis sur l'application du référentiel de sûreté (RDS,RGE,DI 100, échelle INES,...). Appui à la Direction de la DPN: - Réalisation d'analyses indépendantes, pilotage de dossiers à enjeu parc. - Contribution à la préparation des décisions en fournissant son expertise dans le domaine de la sûreté. Retour d'expérience: - Contribution à l'élaboration d'indicateurs ou appui à leur éléboration ainsi qu'à leur analyse. - Participation à l'analyse globale d'évènements survenus sur le parc et élaboration de propositions d'actions correctives. - Contribution à l'analyse et à l'instruction, pour le domaine sûreté, des bilans de l'inrsn dans le cadre du Groupe Permanent Retour d'expérience ou des demandes d'avis sur les IRS. - Instruction, en liaison avec la DIN, d'écarts de conformité et rédaction des déclarations d'ess génériques correspondants, suivi des actions communiquées à l'asn. L'ensemble de ces activités est mené au sein d'un collectif d'ingénieurs en veillant à ce que les avis soient consolidés, cohérents et représentatifs de la position du groupe. Cet emploi requiert la connaissance du fonctionnement d'une centrale nucléaire, du référentiel de sûreté ainsi qu'une grande faculté d'adaptation, compte-tenu de la diversité des activités confiées. CAP AMPERE 1 Place PLEYEL SAINT DENIS CEDEX ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. LEFEBVRE Dominique Téléphone : Fax : GOT Jean-Michel Téléphone : Fax : oct Ref Date de première publication : 21 sept E D F Commerce Optim Trad Europ Cont Tête de direction Commerce DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine Système d'information 128

129 Département Performances Infrastructures et Appui au Fonctionnement Position B GF SYSTEME D'INFORMATION ADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI 1 CHARGE DE MISSION H/F Au sein de la DSI Commerce, le département PIAF (Performances des Infrastructures et Appui au Fonctionnement) assure les missions suivantes : - Animer la filière SI en régions, - Piloter le déploiement des infrastructures, coordonner les actions d'amélioration - Impulser la prise en compte des problématiques de Sécurité du SI (Incidents, CNIL, Vulnérabilité, PCA, Sensibilisation, Habilitations), - Assurer les fonctions d une équipe SI pour les services centraux, missions d'un RdSI (Responsable Délégué SI) et des CSIT (Correspondant Système d'information et Télécom). Le Département souhaite renforcer la fonction d'animation de la filière SI qui requiert une disponibilité importante auprès des 9 régions (8 régionales et une pour les fonctions centrales). Dans le cadre de cette mission, l'emploi, Animateur Filière SI Régionale, : - Pilote le domaine infrastructure bureautique et service des contrats avec les opérateurs (suit la bonne exécution du contrat par l'analyse des dysfonctionnements, participe aux réunions de coordination avec la DSP-IT en CETI), - Anime la filière SIT en région : organise les échanges avec les RdSI et en suit le plan d'action, structure la formation des CSIT et l'échange de bonnes pratiques, coordonne l orientation des dysfonctionnements vers les circuits ad'hoc, - Suit l'attribution régionale des budgets pour les besoins non standard, et coordonne des actions de maîtrise du parc (poste de travail, licences,...), - Pilote des projets d'infrastructure sur l'informatique distribuée, coordonne les déploiements de l'opérateur (DSP-IT) en procédant aux arbitrages nécessaires, au suivi du budget, au reporting et au REX, - Assure le suivi de la disponibilité du SI Commerce par le secrétariat du CHED (Comité Hebdomadaire Exploitation et Déploiement) et le suivi des actions. Il suit les incidents d'infrastructures et coordonne les actions (dont la gestion de crise) nécessaires à un retour à la normale. Vous avez eu des responsabilités dans des activités de gestion de projets. Vous disposer d'une compétence reconnue dans le domaine de l'infrastructure des Système d'information. Pour remplir vos missions vous avez : - Le sens de la rigueur et de l'organisation, De l'autonomie, une capacité d'initiative, - Un esprit d analyse, de synthèse et de reformulation, - Un bon relationnel, de la curiosité, de l'écoute, une capacité d'entraînement, - Le sens du respect des règles de confidentialité. EDF Direction Commerce - DSI Commerce Département Performances Infrastructures et Appui au Fonctionnement Défense Ouest COLOMBES ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH Agence RH Direction Commerce 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 03 Fax : (Merci de joindre une fiche CO1 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire du contrat de travail) 129

130 Eric VARESE Téléphone : ou Mail : 5 oct Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position B GF Commerce Optim Trad Europ Cont Marché Entreprises et Professionnels Direction Marketing Département Coordination - Etat-Major COMPTABILITE GESTION FINANCE Contôle de gestion en Synthèse métier transverse ou groupe 1 Chef de projet Junior H/F Au sein du Département Coordination Etat Major, l'emploi assure les fonctions de Responsable pilotage au sein de la Direction Marketing en appuyant l'ensemble de la direction dans ses besoins : humains, financiers et logistique. Le titulaire du poste est ainsi responsable du budget, partenaire RH et correspondant sécurité / logistique / informatique. Finances / budget : Conformément au cycle de management EDF, assurer la production du PMT pour les différents postes budgétaires concernant la DM (ASE, projets, sourcing, CEE). Préparer les Reprévisions R1 et R2 avec les membres du CODIR DM, - Préparer le reporting mensuel - Diffuser à l'ensemble des salariés de la Direction les évolutions de procédures décidées en interne EDF SA (commande, devis, achats, évolutions PGI..). RH : - Contrat de travail : être garant du respect et de l'application des procédures RH en regard du statut des personnes concernées (salarié EDF, apprenti, stagiaire, intérim), - Mobilité : appui des chefs de département lors des démarches de mobilité - Professionnalisation : veiller à la production et à la réalisation interne DM des PIF. - Qualité de vie et santé au travail : préparer la synthèse du Socioscope et participer à sa diffusion. Elaborer le plan QVST de la direction et assurer son suivi. - Rémunération : préparation pour le compte du CODIR DM des éléments de validation : RPC, jours de disponibilités, AIC. - Prévention / Sécurité : respect des consignes de prévention et de sécurité aux étages occupés par la DM dans la Tour, diffusion des infos. Logistique / informatique : Lors des arrivées/départs à la DM : effectuer l'ensemble des gestes administratifs en lien avec les procédures en vigueur (mise à disposition du matériel nécessaire au travail, diffusion guide nouvel arrivant,..,blanchiment lors de départ.), interface de premier niveau pour l'ensemble des collaborateurs DM pour des questions relatives au poste de travail, SI. Logistique Bureaux dans son ensemble. 130

131 Savoir : - Une connaissance de l'environnement financier et/ou budgétaire est requise (formation de type école de commerce ou management par exemple) et une connaissance de l'environnement RH, règles internes et code du travail (poste RH, expérience managériale) serait appréciée, - Une connaissance des outils de l entreprise (PGI, Dauphin, GTA,..) est appréciée. Savoir faire : - pratique d'excel a minima de base, appréciée si confirmée, - savoir planifier les échéances, respecter les délais et la qualité des livrables attendus, - réactivité, - organisation personnelle. Savoir être : - goûts pour les chiffres, - grande capacité relationnelle - rigueur (par rapport au référentiel des règles RH ou financières), - sens du service (écoute et conseil, souplesse de comportement), - capacité de communication, - goût pour une fonction transverse. 20, Place de la Défense PARIS LA DEFENSE LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - CSP RH Agence Régionale RH Ouest Dossier gestion DE 65, rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Dans tous les cas, merci de joindre la C01 (récap carrière), de mentionner les coordonnées de votre Manager et celles de votre Gestionnaire du Contrat de Travail. Mme A. SCHMITT Téléphone : / Mail : [email protected] 5 oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position B GF 16 DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés DIR TRANSFO & F TRANSVERSES IT DEP.OFFRES&REL.CONTRACTUELLES SYSTEME D'INFORMATION SUPPORT ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS ET AUX METIERS 1 INGENIEUR D'AFFAIRES H/F 131

132 La Direction des Services Partagés Informatique et Télécommunications (DSP IT) de la Direction des Services Partagés offre à ses clients du groupe EDF toute la gamme des services IT. Dans le cadre du département ORC, au sein de l'équipe des ingénieurs d'affaires, l'emploi a en charge la gestion du portefeuille client qui lui est confié : - il est responsable de la production et du suivi de la convention de service, dans l'ensemble de ses aspects, financiers comme techniques - il est responsable de l'écoute client (remontée des besoins, portage de l'offre, suivi des affaires et des réclamations...) - en tant que senior, il est également responsable du tutorat et du suivi au quotidien de l'ia junior de son portefeuille. Au sein de la Direction de la Transformation et des Fonctions Transverses (DTFT), le Département Offre et Relations Contractuelles a 3 missions essentielles au service de la politique du domaine IT de la DSP : 1 - Définir avec les CSP IT de la DSP le catalogue d'offres (marketing) 2 - Communiquer sur ce catalogue et sur les nouvelles offres (communication) 3 - Suivre le portefeuille des clients de la DSP-IT (Ingénieur d'affaire) Rigueur, méthode, aptitude à l'écoute client et au travail en mode projet, mettant en jeu une organisation complexe et des acteurs nombreux. La connaissance du SI et de la DSP-IT serait un plus. 32 Avenue Pablo Picasso NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de vos pièces scannées en 1 seul fichier. Sinon par courrier : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie. JUNG Francis Téléphone : Fax : LETERTRE Christian Téléphone : oct Ref E D F PRODUCTION INGENIERIE Division Production & Ingenierie Hydraulique DTG Département Surveillance Eau Ouvrages Centre Régional d Auscultation de Grenoble Date de première publication : 21 sept Date de dernière publication : 24 sept Position B GENIE CIVIL MPL GENIE CIVIL 132

133 GF 16 1 CHEF DE SERVICE H/F Rattaché au chef du département Surveillance eau et ouvrages de DTG, le Centre Régional d'auscultation de Grenoble couvre l'activité d'une équipe de 13 ingénieurs et 14 techniciens. L'activité porte sur l'exploitation de réseau des mesures d'auscultation des barrages de la partie Est de la France, et du diagnostic de comportement des structures génie civil à destination des exploitants hydrauliques. L'emploi exerce la fonction de Manager 1ère ligne et travaille au sein du CODIR du département, qui compte 7 autres MPL. Capacité de management d'équipe. Expérience génie civil souhaitée. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national ou à l'étranger pour des missions de courtes durées. L'imprimé de candidature "modèle 6" devra être accompagné d'une fiche C01 actualisée. 21 avenue de l'europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes ) EDF DSP CSP RH RH - Agence RH ACTHYIN Pôle GCT DPIH 2 5 rue Claude Marie PERROUD Toulouse mail : DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DPIH/F/EDF/FR@EDF Fax : Laurent PEROTIN, Chef du département Surveillance Téléphone : oct Liste des modifications apportées à cette annonce - Rectificatif plage de l'emploi Ref Date de première publication : 21 sept E D F Position B GF 16 Commerce Optim Trad Europ Cont Tête de direction Commerce DIRECTION SYSTEMES D'INFORMATION Domaine Analyse et Connaissance Clients Département Base de Données Clients SYSTEME D'INFORMATION CONSEIL EN SI ET MOA 1 Expert Fonctionnel SI H/F 133

134 Au sein du domaine Analyse et Connaissance Clients de la Direction des Systèmes d'information de la Direction Commerce, le département Bases de Données Clients (BDOC) développe et assure le bon fonctionnement des entrepôts clients et application de campagnes marketing. L'emploi sera attaché au pôle "Entrepôt marché de Masse - BMP", du département BDOC L'entrepôt BMP consolide les données en provenance des principales applications du SI des Particuliers (CRM, Facturation, Consommation, Usages,..). Les données sont ensuite mises à disposition des directions métiers, et des autres départements du domaine Analyse et Connaissance Client. La mission de l'emploi sera d'assurer le rôle de Responsable de la qualité fonctionnelle de l'entrepôt :. Analyser la qualité des données ;. Suivre les plans d'action d'amélioration de la qualité des données ;. Gérer les référentiels de données métier (taxes, prix, offre...) ;. Réaliser des analyses «sur mesure» ;. Piloter la réalisation de tableaux de bord qualité ;. Suivre les plannings de mise à disposition des publications ;. Appui à la conception pour valider les choix de modélisation des évolutions. recherché : - Bonne connaissance des processus et outils SI du marché des particuliers, - Autonomie, force de proposition et d'innovation, travail en équipe - Capacité de synthèse, analyse, esprit d'initiative, rigueur, - Maîtrise du langage SQL, - Connaissance du SI Commerce (dont SIMM) appréciée. PB6 20 place de la Défense PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF DSP CSP RH - ARRHO-GCT-DCo Equipe Gestion des Entités Nationales 65 rue de la Perverie BP NANTES CEDEX 3 Fax : (Merci de joindre une fiche individuelle de situation C01 récente, les coordonnées de votre manager et celles de votre gestionnaire Contrat de Travail) Benoît DELPLACE Téléphone : / oct Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position A GF 17 Commerce Optim Trad Europ Cont Dir CRC Part Sud Ouest ETAT MAJOR POLE PERFORMANCE COMMERCIAL ET CLIENTELE APPUI COMMERCIAL 1 CHARGE DE MISSION SENIOR EN DCPP H/F 134

135 Dans le cadre de la politique commerciale d'edf sur le marché des clients Particuliers, dans un contexte concurrentiel ouvert, l'emploi assure la responsabilité du «pôle pilotage de la performance» de la Direction CRC Particuliers Sud-Ouest. A ce titre, il contribue à garantir la performance du contrat annuel de performance de la région et à animer la démarche d'amélioration continue de la qualité des processus. Ses principales missions portent sur : - La déclinaison du contrat annuel de performance de la région auprès des Centres de Relation Clients, - L'analyse des résultats à pas hebdomadaire et le suivi du contrat annuel de performance à pas mensuel, - Le cadrage et le suivi de la rémunération de la performance, - La préparation et réalisation des revues de contrat des Centres de Relation Clients - La réalisation d'analyses sur la performance des Centres de Relation Clients pour enrichir le reporting, éclairer les postures managériales et garantir l'échange de bonnes pratiques - Le suivi de la performance financière de la Direction des CRC en région Sud-Ouest en matière de recouvrement des clients et de suivi des créances clients. L'emploi a par ailleurs, la responsabilité de l'animation de la démarche qualité au sein de la Direction des CRC en région Sud-Ouest. A ce titre il coordonne les actions d'amélioration des processus en lien avec les pilotes régionaux de processus en vue d'améliorer la performance du contrat annuel de performance de la région. Il propose et suit la mise en oeuvre des projets «Excellence Opérationnelle» au sein de la Direction des CRC Particuliers en Sud-Ouest. L'emploi pilote la mise en oeuvre du plan de contrôle interne de la Direction des CRC Particuliers Sud-Ouest. Des qualités de management associées à une capacité d'analyse et de synthèse sont recherchées, avec une bonne connaissance du marché des clients particuliers et du fonctionnement des Centres de Relation Clients. L'activité de l'emploi nécessite également une qualité relationnelle pour faciliter les échanges avec les Centres de Relation Clients ainsi qu'une grande rigueur. Publication à effectif constant. Pour une bonne prise en compte de votre candidature, merci de noter au dos de votre modèle 6, les noms et coordonnées de votre manager et de votre gestionnaire contrat de travail. Joindre impérativement votre dernière fiche C01. 4 rue Claude-Marie Perroud WoodPark TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées ) ACCUEILUS-MODELE6/F/EDF/FR@EDF ou EDF DSP - CSP RH AGENCE DIRECTION COMMERCE 10 AVENUE VITON MARSEILLE CEDEX 20 Pascal ORUS Téléphone : oct

136 Ref Date de première publication : 24 sept E R D F Position A GF DIRECTION NATIONALE DIRECTION POLITIQUE INDUSTRIELLE ET IMMOBILIER POLE IMMOBILIER LOGISTIQUE - SERVICES GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE 1 CHEF DE DEPARTEMENT H/F Organisation et animation du Département Gestion Travaux et Services Elaboration et mise en oeuvre de politiques nationales pour ERDF Pilotage des processus Maîtrise d'ouvrage travaux immobiliers tertiaires (élaboration et suivi des programmes de travaux immobiliers) et FM Suivi des contrats avec les filiales immobilières du Groupe EDF (Sofilo, EDF IM Solutions et EDF FM Services) Appui aux régions dans le domaine immobilier et leur cycle de gestion Suivi du respect, au sein du parc immobilier tertiaire d'erdf, des textes réglementaires (environnement, impact du code du travail,...) Réalisation d'études technico-économiques et participation à l'analyse de projets immobiliers d'erdf Animation du réseau des correspondants régionaux dans le cadre des retours d'expériences et du déploiement de nouvelles politiques Conduite d'actions d'audit auprès des Entités régionales et nationales d'erdf Animation de formations dans le domaine immobilier. Expérience du domaine des travaux immobiliers et du FM Expérience de fonctionnement en mode projet et réseau Bon relationnel Esprit d'analyse et de synthèse Esprit d'équipe Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Déplacements ponctuels en Entité régionale ou nationale Devoir de réserve, voire de confidentialité. Tour Winterthur 102, Terrasse Boieldieu PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE -USL- Domaine RH-Agence Contrat de travail - Carole PAULE - Immeuble Jean Monnet - 11,place des Vosges LA DEFENSE Cedex. Serge THIRY Téléphone : / oct Ref Date de première publication : 20 sept Date de dernière publication : 24 sept

137 E D F Position B GF 17 HORS BRANCHES SUPPORT Direction Recherche et Developpement EDF R&D FONCTIONS CENTRALES POLE EXPERTISE ET RELATIONS SOCIALES R.H. CHARGE DE CONSEIL RH 1 CHARGE DE MISSION H/F Rattaché à la filière RH d'edf R&D, au sein du Pôle Expertise et Relations Sociales, l'emploi assure la mission de correspondant local handicap : il est le garant de la mise en oeuvre de la politique et de l'accord EDF SA liés au handicap, et de leurs évolutions. Il coordonne et assure le reporting des actions auprès des agents handicapés d'edf R&D, apporte son expertise dans le domaine en s'appuyant sur la Mission Handicap nationale et contribue à la négociation sociale de l'accord pour l'intégration professionnelle des personnes handicapées. L'emploi assure également le rôle de chef du projet "coordination handicap", visant à s'appuyer sur des compétences R&D (utilisation des nouvelles technologies du monde industriel) pour faciliter la vie des personnes handicapées, au travail et dans leur environnement. Enfin, l'emploi assure un rôle de coordination des applications du SIRH d'edf R&D, et de pilotage des actions autour des informations RH d'intranet R&D. forte motivation et expérience avérée dans le domaine du handicap et dans le domaine des SI. Le candidat devra être doté de bonnes qualités relationnelles, de dynamisme, de capacité d'entraînement et d'autonomie. EDF R&D FONCTIONS CENTRALES POLE PERS - 1, avenue du Général de Gaulle Clamart Cedex ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DIRECTION DES SERVICES PARTAGES CSP/RH - AGENCE RH Fonctions Centrales A l'attention de JL FERNANDEZ CLAMART CEDEX JOINDRE A LA DEMANDE : -> une demande de mutation ou "modèle 6" -> la fiche C01 actualisée DECROCK BAO YEN Téléphone : Mail : [email protected] 4 oct Liste des modifications apportées à cette annonce - MODIFICATION DU PROFIL RECHERCHE 137

138 Ref Date de première publication : 24 sept E D F Position A GF 17 DCAF SI ENR GAZ Direction des Services Partagés C S P A O A et Services DEPARTEMENT ADMIN OBLI ACHAT ETAT MAJOR ST Denis Ampère ACHATS ACHETEUR 1 CHEF DE PROJET TRANSFORMATION H/F Au sein du département Administration des Obligations d'achat (AOA) l'emploi est directement rattaché au Chef de département, qu'il appuie. Il assure le développement et la promotion de l'offre de prestation du département pour le client unique DOAAT dans le domaine du photovoltaïque. Il assure à cet égard le pilotage opérationnel du projet d'évolution de la filière photovoltaïque destiné à optimiser et sécuriser son fonctionnement, tant au niveau des processus métier que de l'organisation des équipes et de l'accompagnement RH à mettre en oeuvre. Il assure la consolidation de cette filière et notamment propose au Chef de département les engagements d'adaptation en fonction des attentes et des résultats, en lien avec le Pilote PV qui, lui, assure le management opérationnel de la filière. De fréquents déplacements à Cap Ampère à Saint Denis (93) seront à prévoir. Expérience en management, Maîtrise des enjeux et des fondamentaux de gestion de l'entreprise, Expérience en conduite de projet. Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens du service. Joindre au modèle 6 les coordonnées de la gestion du contrat de travail de votre unité EDF boulevard Vivier Merle Immeuble Panoramique LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) Envoi par mail : DSP-CSPRH-AGENCE-TERTIAIRE-DSPT-PUBLI-CANDIDAT/F/EDF/FR de votre dossier de candidature scanné en 1 seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie) Sinon par courrier si impossibilité mail : EDF/CSP RH Agence RH Tertiaire GCT DSP T Gestion Collective Immeuble M+M - 5ème étage 177 rue Garibaldi LYON Cédex 03 GAYRARD Vincent Téléphone : Fax : Mail : [email protected] 8 oct Ref Date de première publication : 21 sept

139 E D F Position B GF 17 PRODUCTION INGENIERIE DIV. PRODUCTION NUCLEAIRE Unité d'ingenierie d'exploitation PROJET FARN GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT CHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE 1 CHARGE DE MISSION H/F La DPI a mis en place le Projet "Post Fukushima" aprés l'accident survenu au Japon en mars Ce projet est décliné en différents sous-projets, dont la constitution d'une FARN (Force d'action Rapide Nucléaire). L'emploi est responsable du sous-lot 33 intitulé "Méthodes et planification de la FARN". Il est en charge des techniques et matériels d'intervention. Il organise avec les différentes parties prenantes, la conception, le développement, la validation des méthodes d'intervention et leur déclinaison dans les modes opératoires et le système de la FARN. Il pilote la sélection et l'approvisionnement des matériels d'intervention. Il organise le maintien en condition opérationnelle des matériels et des procédures. Pour assurer sa mission, il s'appuie sur une équipe d'ingénieurs et de chargés d'affaires. Expérience avérée dans le domaine du management d'équipe et de la conduite de projet. Connaissances approfondies du fonctionnement du parc nucléaire, de sa réglementation, ses procédures, ses métiers. Aptitude à travailler en équipe, animer et piloter un groupe, communiquer, prioriser, décider, rendre compte, capacité d'analyse et de synthèse. Déplacements réguliers à CAP AMPERE et dans les CNPE. Site SOFILO 10/16, Avenue de l'europe LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France ) EDF - DSP - CSP RH - Agence RH DPN - 26 place Gadeau de Kerville - BP ROUEN CEDEX 1 A l'attention de M.Dominique METZGER Merci d'adresser votre formulaire demande de mutation avec une C01 actualisée - par voie postale OU - par mail à l'adresse suivante:dsp-csprh-realisation-csp-unie-emdpn/f/edf/fr Transmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votre hiérarchique. Immédiate LAMBERT Marie-Pierre Téléphone : Mail : [email protected] 5 oct Ref Date de première publication : 24 sept E R D F DIRECTION OPERATIONS REGION 139

140 URE SILLON RHODANIEN ETAT MAJOR Position A GF COMPTABILITE GESTION FINANCE MANAGER 2EME LIGNE COMPTA GEST FINANCE 1 ADJOINT AU DIRECTEUR DELEGUE GESTION FINANCES H/F Au sein de la Direction Régionale ERDF Sillon Rhodanien, l'adjoint au Directeur délégué Gestion Finances contribue directement à la création de valeur en synthétisant les enjeux gestion finances et animant l'équipe contrôle de gestion. Directement rattaché au Directeur Régional, il pilote et garantit les trajectoires OPEX (100 M euros) et CAPEX (150 M euros), anime le cycle de gestion, contribue au développement de la culture financière de l'ensemble des collaborateurs, et apporte son appui sur les aspects comptables de l'économie concessionnaire. Membre de l'equipe de Direction, il contribue à l'atteinte des résultats en étroite collaboration avec les responsables de domaines et participe à la définition des orientations et à leurs mises en oeuvres. Expérience significative en Gestion/Finances (Direction Financière, filiale,...) et expérience managériale attendue. Formation : Ecole de commerce, troisième cyle gestion, MBA, IAE, expertise comtpable. Une double formation ingénieur / Finances gestion sera un plus. Une connaissance du distributeur ERDF sera appréciée. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution. Envoyer une copie de la C01 et du modèle 6 par mail directement au manager (adresse ci-dessous). 288 Rue Duguesclin LYON ( Rhône - Rhône-Alpes ) ERDF GrDF Unité de Services Rhone-Alpes Bourgogne Agence RH - CONTRAT DE TRAVAIL Boulevard Vivier Merle BP LYON Cédex 03 Didier NADAL Téléphone : Mail : [email protected] 8 oct Majoration résidentielle LEGENDE DES ICONES Astreinte Possibilité de logement locatif Pour plus s

141 Majoration résidentielle avec majoration saisonnière Travaux devant écran Logement imposé Travail en centrale nucléaire - D.A.T.R. (Directement Affecté aux travaux sous Rayonnement) Visite médicale pour le candidat susceptible d'être retenu Permis voiture nécéssaire Aide individualisée au logement Date de forclusion Permis poids-lourd nécessaire &nb 141