TABLE DES MATIÈRES - 2 -

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1 RAPPORT ANNUEL Année

2 TABLE DES MATIÈRES Mot du C.A. 3 Objectifs et services 4 La mission 4 Le territoire 4 L accueil 4 Les objectifs 5 Le conseil d administration Les employés 6 Les stagiaires 6 Les membres 7 Les bénévoles 8 Actions et réalisations Défense de droit 8 Individuelle 9 Collective 9 Sensibilisation 10 Sensibilisation dans les écoles primaires 11 Sensibilisation dans les écoles secondaires 11 Sensibilisation au Cégep 12 Sensibilisation auprès de la population 12 Soutien à la personne et à la famille 13 Les groupes de Café-Rencontre 13 Le groupe Ados 14 Équipe sportive de curling adapté 15 Rencontres amicales (40 ans et plus) 16 Rencontres-parents 16 ACV en ACtiVité 17 Le samedi-répit Rapport camp d été Loisirs et activités sociales 19 Ligues de quilles 20 Sorties et activités culturelles 20 Les soirées sociales 21 Dîner-rencontre 21 Rencontres sociales 21 Un petit peu plus pour nos gens 22 Accompagnement individuel 22 Fête de Noël pour enfant 22 Implication des membres 22 Formations 23 Diffusion de l information 23 Assemblée générale annuelle 23 Représentation dans le milieu 24 Partenaires et collaborateurs 24 P.H.A.R.S. (merci)

3 MOT DU C.A. L organisme Personnes Handicapées en Action de la Rive-Sud, depuis sa création, demeure toujours fidèle à sa mission. Cette mission est de favoriser l intégration des personnes handicapées dans la société. Bien qu ayant évolué avec les années nous continuons d axer l action sur la défense de droits des personnes handicapées ainsi que de leurs familles, sur une offre de services adaptés aux besoins de nos participants (loisirs, socialisation, répits, camp d été, etc.) et sur le développement de notre volet de sensibilisation auprès des citoyens. Au cours de l année , le conseil d administration et la direction ont jugé bon de consolider les services déjà existants. Il n en demeure pas moins que certaines activités ont pris de l expansion. C est donc dire que les Cafés-Rencontres se sont scindés en deux groupes (18-25 ans et 25 ans et plus). Par ailleurs, notre groupe ACV en ACtiVité, pour répondre à la demande des participants, a augmenté la cadence et a tenu des rencontres toutes les deux semaines. Sans oublier la fête de Noël pour enfant que nous avons célébrée cette année avec un nombre record de participants. Notre année se solde donc avec un bilan plus que positif. Les commentaires que nous recevons sont toujours constructifs et nous permettent de nous ajuster et de faire évoluer nos activités et services dans la bonne direction, en ce sens nous sommes toujours ouverts à accueillir de nouvelles idées et suggestions. Et, à partir de ces idées et suggestions, nous pourrons, ensemble, travailler à faire avancer la cause des personnes handicapées. Notre rôle principal comme conseil d administration est de bien gérer les affaires de l organisme. C est en travaillant en collaboration avec la direction générale, le personnel, tous les membres de l organisme ainsi que nos différents partenaires : Centraide, l Agence de la santé et des services sociaux, la Ville de Lévis, le CRDP, le CRDI, le Patro, etc. que nous atteindrons les buts fixés et accomplirons la mission de PHARS. Tous les membres du conseil d administration veulent être présents et à votre écoute. Avant de terminer, nous voulons souligner le travail professionnel et humain de notre directeur ainsi que de tous les employés de PHARS. Ce sont eux qui interviennent auprès des membres et de leurs familles. Les Membres du Conseil d Administration Brigitte Cusson, prés., Micheline Demers, vice-prés., Gervais Boulianne, très., Micheline Nadeau, sec., Maxime Grégoire, adm., Françoise Bouffard, adm., Henri-Paul Leclerc, adm., France Bégin, adm

4 OBJECTIFS ET SERVICES LA MISSION Fondé en mai 1974, l organisme, connu depuis 1995 sous le nom de Personnes Handicapées en Action de la Rive-Sud, demeure fidèle à sa mission première qui est de favoriser l intégration des personnes handicapées dans la société par la défense de leurs droits et la sensibilisation des citoyens. Évoluant aussi avec le temps il offre de plus en plus de services directs aux personnes et aux parents. LE TERRITOIRE L organisme offre ses services à toutes les personnes vivant avec une limitation et à leurs familles résidant sur le territoire de la Ville de Lévis et ses environs. L ACCUEIL Heures d ouverture : Le bureau administratif est ouvert de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi. Cependant, les services sont offerts du lundi au samedi jusqu à 16h30 et 5 soirs par semaine, soit du lundi au vendredi de 18h à 21h ou 22 h dépendamment du groupe ou de l activité - 4 -

5 LES OBJECTIFS Être un lieu d accueil, de référence, d échange et d entraide pour les personnes handicapées et leurs proches ; Promouvoir les intérêts des personnes handicapées et défendre leurs droits ; Favoriser l implication et la prise en charge des personnes par elles-mêmes, quelles que soient leurs limitations ; Valoriser la personne handicapée, favoriser le développement de sa compétence et de son autonomie ; Informer et sensibiliser la population en vue d amener un changement de mentalité et faciliter l inclusion des personnes ; Travailler à l amélioration des conditions de vie des personnes handicapées et de leurs proches par la mise sur pied de services et par la concertation avec les autres organismes concernés; Favoriser la vie associative et la création de réseaux sociaux par la mise sur pied de diverses activités sociales, sportives et culturelles. LE CONSEIL D ADMINISTRATION Présidente : Madame Brigitte Cusson Vice-présidente : Madame Micheline Demers Secrétaire : Mme Micheline Nadeau Trésorier : Monsieur Gervais Boulianne Administrateurs (trices) : Madame France Bégin, Monsieur Maxime Grégoire, Madame Françoise Bouffard, Monsieur Clément Audet (a démissionné en décembre 2010), Monsieur Henri-Paul Leclerc. Les membres du conseil d administration se sont rencontrés à 10 reprises en cours d année pour des réunions régulières. De plus, ils ont convoqué l assemblée générale annuelle en mai. Pour ce qui est de l exécutif, les officiers se sont rencontrés 10 fois. Ils ont confié aux employés et aux bénévoles la responsabilité de mener les dossiers à terme et de réaliser les différentes activités liées à la vie associative

6 LES EMPLOYÉS EMPLOYÉS RÉGULIERS Directeur : Frédéric Côté Accueil, réception, secrétariat et aide administrative : Édith Dubé Intervenant en loisirs : Odilon Boudreault Intervenante en défense de droits : Nathalie Plante Intervenants sociaux : Thomas Dantec, Marie-Ève Boutin, Annie Drolet, Chloé Godbout, Andrée-Anne Lamarre, Isabelle Ouellet et Émilie Reid-Sirard. ANIMATEURS (TRICES) RÉPIT (RÉGULIER) Animateurs (trices) répits : Isabelle Ouellet, Isabelle Lehoux, Anne-Julie Gourdes, Marie- Christine Bergeron-Laroche, Andrée-Anne Lamarre, Chloé Godbout, Geneviève Boutin, Alexandra Laplante. ACCOMPAGNATEURS (TRICES) Véronique Chabot, Marie-Claude Rousseau, Marie-Ève Blais, Mélanie Henri, Élise Milot, Charles Dubois, Wendy Martel, Roobens Denis, Amélie-Audrey Dubois, Alice Couture-Turcot, Gaétan Moffet. ANIMATEURS (TRICES) CAMPS ESTIVAUX : 25 étudiant(e)s ont été embauché(e)s à l été 2010 LES STAGIAIRES Nous avons accueilli 2 stagiaires en travail social, l un en sensibilisation 1 ère année à raison d un jour par semaine et l autre en fin de technique 3 ème année, 2 jours par semaine à l automne 2010 et 4 jours par semaine à l hiver stagiaires auxiliaires familiales et sociales aux personnes à domiciles ont fait des visites au printemps 2010, auprès de personnes vivant seules pour un total de plus de 70 heures. Nous avons également accueilli une stagiaire en secrétariat volet soutien administratif sur une période de 5 semaines pour un total de 150 heures. L Accueil de stagiaires est une bonne façon de sensibiliser différents corps professoraux aux situations que vivent les personnes handicapées

7 LES MEMBRES Au 31 mars 2011, les frais d adhésion avaient été payés par 221 membres. Il est important de noter que plus de 175 personnes reçoivent nos services sans être membres. Les services sont ouverts à toutes les personnes vivant avec des limitations ainsi qu à leurs proches. Les services sont offerts sous forme de répit, de demandes d information, de support, de rencontres de groupe, de référence, d accompagnement et de défense de droits. Les 396 participants proviennent principalement de tout le territoire de la Ville de Lévis. De ce nombre, 217 sont de l arrondissement Desjardins, 168 de l arrondissement des Chutes de la Chaudière et 11 de l extérieur (St-Henri, St-Lambert, Scott). Parmi les personnes auxquelles nous offrons des services, 278 personnes vivent avec une limitation, 74 sont des parents d enfants avec un handicap, 5 sont des familles d accueil, 20 font partie de la fratrie et 19 personnes sont des membres sympathisants qui s impliquent également comme bénévoles. Des 278 personnes vivant avec une limitation, 169 vivent avec une limitation intellectuelle, 53 avec une limitation physique, 31 sont autistes, 13 ont une double limitation soit intellectuelle et physique, et 12 ont une limitation autre. Chez les personnes handicapées, 27 % vivent chez leurs parents, 28 % vivent en famille d accueil, 41 % vivent en appartement et 4 % résident dans un Centre d hébergement de soins de longue durée. La moyenne d âge des participants se situe autour de 45 ans. 16 % sont âgés de moins de 18 ans, 21 % ont de 18 à 30 ans, 19 % ont de 30 à 45 ans et 44 % sont âgés de 45 ans et plus

8 LES BÉNÉVOLES La réalisation de nos activités et par le fait même de notre mission est possible grâce à l implication de tous nos membres et nos bénévoles. Pour l année elle totalise près de 2500 heures d implication ponctuelle ou régulière. Nous comptons sur près de 56 bénévoles qui se sont impliqués à différents endroits : au conseil d administration, dans les comités, dans les activités sociales, dans les activités de sensibilisation et d information, pour la chaîne téléphonique, lors des dîner-rencontre, des soirées, des rencontres sociales, des quilles, etc. Nous les avons remercié lors de la fête des bénévoles le 2 juin VOTRE IMPLICATION EST IMPORTANTE POUR NOUS MERCI! DÉFENSE DE DROITS La défense de droit consiste à intervenir avec les personnes ayant des limitations et leur famille aux prises avec différents problèmes sociaux liés aux conditions de vie, à l inaccessibilité sous toutes ses formes et aux inégalités sociales. Répondre, dans la mesure du possible, à leur besoin, référer, écouter, promouvoir et défendre leurs droits, prévenir des situations problématiques et favoriser le changement de mentalités sociales. Les demandes d aide et d information touchent les sujets ou dossiers suivants : activités et services de PHARS, accessibilité architecturale, accompagnement, autisme, adaptation de domicile, aide matérielle, aide psychologique, aide technique, bénévolat, gardiennage, logement - 8 -

9 adapté, loisirs, maintien à domicile, placement, réadaptation, répit, services éducatifs, services hospitaliers, soutien à la famille, stationnements réservés, transport adapté, travail, etc. INDIVIDUELLE L intervention individuelle consiste principalement à accompagner les personnes dans leurs diverses demandes (accueil, écoute, recherche, référence et accompagnement). Ces demandes touchent les aspects suivant : logement, transport, accessibilité et adaptations, activités courantes de la vie, service de police, services de centres de réadaptation et des centres locaux de services communautaires, éducation, recherche, divers programmes gouvernementaux. Nous avons reçu plus de 288 demandes d aide provenant de 108 personnes. De ces personnes, 28 ont eu recours au service d écoute qui consiste à écouter les gens qui ont besoin de s exprimer. Ces personnes ayant eu recours au service de défense de droit préalablement. Les demandes proviennent majoritairement des résidents de Lévis. Quatre demandes proviennent de la région de Chaudière-Appalaches et deux de Québec. COLLECTIVE Acteurs SERVICE DE POLICE ET OPHQ COMITÉ 8 MARS Actions Nous avons initié une démarche d amélioration du formulaire pour des mesures d urgence à Lévis en collaboration avec l OPHQ. En collaboration avec une douzaine d organismes multisectoriels et offrant des services à des femmes, PHARS participe activement à l organisation de cette journée depuis plusieurs années. GROUPE DE RÉFLEXION ET D ACTION CONTRE LA PAUVRETÉ (GRAP) Participation au comité organisateur de la journée Actions et solutions (novembre 2010) Préparation d un outil de promotion pour la journée impliquant des bénévoles de notre organisme. Représentation de notre clientèle à la journée du. COMITÉ DE SOUTIEN AUX INITIATIVES VISANT LE RESPECT DES AÎNÉS (SIRA) Comité aviseur composé de divers organismes du territoire ainsi que des résidents(es). Le projet vise le développement de l'empowerment des femmes aînées vivant en résidence privée avec - 9 -

10 services ainsi que la mise en place d'un programme de formation à la vie en résidence privée. TABLE DE CONCERTATION LOGEMENT Comité aviseur sur la problématique du logement à Lévis chapeauté par l ACEF. Ce comité est composé de représentants d organismes et de résidents. Dossier de logements adaptés pour personnes handicapées dans le parc immobilier de l OMH. COMMISSION CONSULTATIVE PERSONNES VIVANT AVEC UN HANDICAP ET VILLE (CCPVHV) La Commission consultative Personnes vivant avec un handicap et Ville est formée d organismes en lien avec les personnes handicapées, de trois élus et d une organisatrice de la ville. La Commission travaille continuellement en collaboration avec tous les services de la Ville afin que les moyens nécessaires soient pris pour parvenir à la mise en œuvre des préoccupations des personnes vivant avec un handicap. TABLE DES AINÉS Organisation de l activité Rendez-vous des générations (groupe vidéo et journée de partage) GROUPE CONSEIL-EXPERT Rencontre aux 5 semaines (discussions de cas). COMITÉ EHDAA (statut d observatrice) Rencontre avec le protecteur de l élève. SENSIBILISATION À la base, la sensibilisation est un geste posé tous les jours. À chaque appel téléphonique, que ce soit pour une demande de stage ou d informations générales, une demande d interventions ou de défense des droits, nous en profitons pour sensibiliser notre interlocuteur. Toute occasion est propice pour faire de la sensibilisation. Nous croyons fermement que plus les gens entendront parler de situations «limitantes», plus ils seront sensibilisés à les réduire et même à abolir les barrières qui les causent! Nous pourrons alors penser «inclusion»! SENSIBILISATION DANS LES ÉCOLES PRIMAIRES

11 D avril 2010 à mars 2011, les intervenants du PHARS ont sensibilisé 1701 élèves de la maternelle à la sixième année de la Commission Scolaire des Navigateurs à l aide de cinq outils distincts. C est ainsi que les thèmes de la différence et des limitations ont été abordés. L histoire de Cybèle la tortue a été présentée aux élèves de maternelle et de première année. Le jeu des insectes leur a aussi donné l opportunité de vivre une situation ou l un de leurs camarades de classe était exclu. Les sentiments liés à l exclusion ont alors pu être explorés de façon plus concrète. L histoire de Pierrot est racontée aux élèves de 2 e année. Pierrot est un jeune garçon de 8 ans qui a une prothèse. Une improvisation et une activité sur la différence permettent aux élèves de bien comprendre les différences et d apprendre à les accepter. Max le maladroit est un outil utilisé avec les élèves de 3 e année pour leur parler de la déficience intellectuelle. À travers l histoire de Max et une improvisation des élèves, ces derniers apprennent à voir les qualités de la personne plutôt que son handicap. Pour ce qui est des élèves de la 4 e à la 6 e année, ils ont pu expérimenter le grand jeu-questionnaire Apprenti-sage. Nous offrons aux écoles deux volets de sensibilisation. Apprenti-sage volet déficience intellectuelle Apprenti-sage volet autisme Comme mentionné ci-dessus, cette sensibilisation est un jeuquestionnaire qui, selon les évaluations que nous recevons des enseignants, répond très bien aux besoins des classes. Il permet aux élèves d apprendre par le jeu sur ces deux handicaps. SENSIBILISATION DANS LES ÉCOLES SECONDAIRES SENS Différence est un outil de sensibilisation créé pour les jeunes du secondaire par PHARS en collaboration avec l OPHQ (Office des Personnes Handicapées du Québec), la FQDI (la Fondation Québécoise de la Déficience Intellectuelle) et Ergosum afin de faire un survol des différents handicaps. Cet outil permet d apprendre par l action et les sens. L année était la seconde année où PHARS offrait cette sensibilisation. Nous avons rejoint 154 élèves du secondaire. Cette sensibilisation reste encore peu connue à ce jour. Nous sommes tout de même confiants pour l avenir de cette sensibilisation. SENSIBILISATION AU CÉGEP

12 Cette année, nous avons rencontré deux classes de 30 étudiants en technique de travail social du Cégep Lévis-Lauzon afin de leur présenter notre sensibilisation «Sens différence». La rencontre avait pour but de les sensibiliser aux différents handicaps, tout en leur montrant ce que peut être le travail d un technicien en travail social. Les étudiants du Cégep ont donc pu vivre eux-mêmes des situations de handicap et approfondir leurs connaissances sur les différentes limitations. SENSIBILISATION AUPRÈS DE LA POPULATION Semaine Québécoise de la Déficience Intellectuelle du 13 au 19 mars 2011 Kiosque de sensibilisation mis en place par P.H.A.RS. L animation du kiosque a été faite par des employé(e)s et stagiaires de P.H.A.R.S ainsi que du C.R.D.I. Nous avons animé le kiosque durant 3 jours aux Galeries Chagnon à Lévis. Les outils utilisés pour la sensibilisation étaient deux questionnaires dont un pour les jeunes et un pour les adultes. Un carnet d informations pour les jeunes et les adultes était aussi distribué à la population. 296 personnes sensibilisées lors de ces trois jours

13 SOUTIEN À LA PERSONNE ET À LA FAMILLE UN PEU PLUS LOIN VERS L AUTONOMIE Tout en favorisant la vie associative et la stimulation vers l autonomie, de nombreuses activités permettent aux personnes de créer ou de maintenir des réseaux sociaux, d acquérir de l autonomie et de vivre des situations d intégration. Ces activités sont très fréquentées et fort appréciées. LES GROUPES DE CAFÉ-RENCONTRE Cette année certains intervenants du café-rencontre ont cru bon de diviser celui-ci en deux tranches d âge soit de 18 à 25 ans et de 25 ans et plus. Cela a permis un meilleur partage des différentes réalités vécues par les personnes de ces groupes d âge. Les deux groupes se réunissent afin de se retrouver et de vivre une tout autre réalité soit celle de s affirmer et de partager avec un grand nombre de personnes. Le Café-Rencontre Jeunesse c est Pour qui? Les adultes de 18 à 25 ans ayant une déficience intellectuelle légère. Quand? Tous les mercredis soirs de 19h00 à 21h00 Où? En alternance au Dooly s, au Patro et au Ryna Pourquoi? Socialiser Créer des liens Développer différentes habiletés sociales Découvrir de nouveaux champs d intérêt S amuser tout simplement! o Le groupe est composé de 8 participants avec une moyenne de 6 présences par rencontre. o Les participants sont accompagnés de deux intervenantes soit Andrée-Anne Lamarre et Chloé Godbout. o La session d automne 2010 compte 10 rencontres

14 o La session d hiver 2011 compte 23 rencontres. o Voici quelques exemples d activités réalisées dans le cadre de ces rencontres : des sorties dans des lieux publics (Restaurant Ryna, Dooly s, Le Normandin, Crackpot Café, etc), des conférences et des animations (sexualité, deuil, initiation théâtrale, musicothérapie, expériences scientifiques, etc.) et activités thématiques (Halloween, Noël). Le Café-Rencontre 25 ans et plus c est Pour qui? Les adultes de 25 ans et plus ayant une déficience intellectuelle légère ou un trouble envahissant du développement de haut niveau. Quand? Tous les mercredis soirs de 19h00 à 21h00 Où? En alternance au Patro, au Ryna et au Dooly s Pourquoi? Socialiser Créer des liens Développer différentes habiletés sociales Découvrir de nouveaux champs d intérêt S amuser tout simplement! o Le groupe est composé de 18 participants avec une moyenne de 14 présences par rencontre. o Les participants sont accompagnés de trois intervenants soit Thomas Dantec, Annie Drolet qui est remplacée par Roxanne Giasson et Marie-Ève Boutin. o La session d automne 2010 compte 14 rencontres. o La session d hiver 2011 compte 23 rencontres. o Voici quelques exemples d activités réalisées dans le cadre de ces rencontres : des sorties dans des lieux publics (Restaurant Ryna, Dooly s, Le Normandin, etc), des conférences et des animations (sexualité, deuil, initiation théâtrale, musicothérapie, expériences scientifiques, etc.) et activités thématiques (Halloween, Noël). LE GROUPE ADOS o Le groupe est composé de cinq adolescents ayant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement. o Les rencontres se déroulent à chaque vendredi soir de 18h00 à 20h00. o La session d automne et la session d hiver combinent 33 rencontres

15 Les buts du groupe ados Socialiser et intégrer à un groupe des adolescents de 12 à 18 ans Leur faire découvrir de nouveaux intérêts et de nouvelles activités Et ce, dans le respect et l apprentissage à l autonomie Quelques activités o Atelier de théâtre o Atelier d improvisation o Cinéma o Les Remparts o Fitness o Création d un roman-photo o Et encore plus! ÉQUIPE SPORTIVE DE CURLING ADAPTÉ L équipe de curling adapté est composée de six joueurs ayant une limitation physique. À l automne 2010, trois joueurs réguliers et trois joueurs occasionnels venaient aux rencontres. À l hiver et au printemps 2011, deux joueurs réguliers et trois joueurs occasionnels pratiquent avec l équipe. Chaque année, l équipe se rencontre 12 fois afin de pratiquer ce sport. Six pratiques ont lieu entre les mois d octobre et décembre et six autres entre les mois de janvier à avril. Les rencontres sont aux deux semaines du mois d octobre au mois de décembre. Elles sont ensuite mensuelles en janvier et en février et aux deux semaines de mars à avril. Les pratiques ont lieu au club de curling Etchemin à St Romuald, le mardi après midi de 13h00 à 15h00, avec l entraîneur de l équipe, Monsieur Guy Roy, et notre bénévole, Michelle Côté. Cette année, un Challenge Hivernal a été organisé en février conjointement par l Institut Régional de Réadaptation en Déficience Physique (I.R.D.P.Q) et par Adaptavie. L équipe a donc participé à cette première édition du Challenge et a remporté la médaille d argent!

16 RENCONTRES AMICALES (40 ANS ET PLUS) Ces rencontres s adressent à des personnes vivant avec une blessure médullaire et leur conjoint(e). Ce groupe permet aux participants de discuter, d échanger des conseils et de se soutenir tout en faisant des activités enrichissantes et agréables. Les participants se rencontrent une fois aux deux semaines. 7 rencontres d avril à juin rencontres de septembre à décembre rencontres de janvier à mars 2011 Moyenne de 6 participants par rencontre Trois nouveaux participants se sont joint au groupe cette année ce qui a amené une belle dynamique. Cette année nous avons fait de nouvelles activités et nous avons maintenu les activités appréciées des participants. Voici quelques exemples d activités réalisées : palet, quilles, pêche à la pisciculture Bernières, musée des migrations à Montmagny, jeux de société, élaboration d un site Web, conférence sur l aide aux proches aidants, fabrication de masques de cuir, cabane à sucre, etc. RENCONTRES-PARENTS Le but de ces rencontres est de permettre aux parents ayant un enfant présentant un trouble envahissant du développement de partager de l information concernant leur situation. Ces rencontres leur permettent de parler de leurs préoccupations avec d autres familles vivant la même situation qu eux, d échanger sur leur vécu au quotidien en plus de développer un réseau de support dans leur milieu. À l hiver 2011, suite à une concertation avec Madame Nathalie Plante, intervenante en défense de droits et en raison du manque d inscriptions de parents aux conférences organisées, nous avons choisi d offrir les rencontres à venir à tous les parents ayant un enfant handicapé. Cela a permis de toucher un plus grand nombre de familles dans le besoin

17 Pour l année , trois rencontres d information ont été organisées par P.H.A.R.S. Mardi le 2 novembre 2010, Isabelle Roberge et Pierre Marcotte, membres de l Office des personnes handicapées du Québec, ont offert gratuitement une conférence sur les différents services offerts pour favoriser l intégration à l école d un élève ayant un TED. Ils ont aussi abordé les droits des parents ainsi que les différents rôles joués par leur organisme. Sept parents ont assisté à cette rencontre qui semble avoir été très appréciée. Mardi le 8 mars 2011, neuf parents ont assisté à une rencontre portant sur la discipline familiale. Nathalie Issa, de l organisme Entraide-parents de Québec, a fourni aux parents présents diverses informations sur le rôle parental et sur l importance de développer une dynamique familiale saine et équilibrée. Mardi le 22 mars 2011, plus de vingt parents ayant un enfant présentant diverses limitations (déficience intellectuelle ou physique et trouble envahissant du développement) ont participé à une conférence sur le régime d épargne retraite invalidité et sur le testament. Messieurs Luc Thériault, planificateur financier et Pierre Morissette, notaire, ont animé avec succès cette rencontre très attendue par les familles concernées par l avenir financier de leur enfant. Conférence offerte par des intervenants du CSSS et de l organisme des porches aidants de Lévis. ACV EN ACtiVité Ce groupe, mis en place depuis maintenant un an, s adresse aux personnes ayant subi un AVC qui désirent briser l isolement et rencontrer de nouvelles personnes en faisant différentes activités. Les participants se rencontrent une fois aux deux semaines et les conjoint(e)s sont toujours les bienvenu(e)s

18 4 rencontres d avril à juillet rencontres de septembre à décembre rencontres de janvier à mars rencontres ont dû être annulées (mauvais temps et manque d inscriptions) Moyenne de 9 participants par rencontre Beaucoup de nouveaux participants se sont joint au groupe cette année ce qui est favorable et qui démontre que l on répond à un besoin. Voici des exemples d activités que nous avons réalisées : quilles, cinéma, jeux de société, palet, yoga adapté, traîneau à chiens, conférence sur le deuil, Remparts, etc. LE SAMEDI-RÉPIT Le Samedi-Répit offre la possibilité à des jeunes ayant un trouble envahissant du développement de vivre une journée de loisirs et de stimulation par semaine. De plus, il offre une journée de répit aux parents. Des activités sensorielles, des loisirs, du sport, du bricolage et des activités thématiques (Halloween, Noël, Saint-Valentin, Pâques) sont proposés aux participants. Cette année, le répit s est divisé en deux volets : volet enfant et volet adolescent. Le volet adolescent étant plus axé sur l autonomie et la socialisation. Nombre de participants au répit pour l année : 7 enfants réguliers et 3 enfants occasionnels Printemps 2010 Avril à juin : 10 journées de répit Automne 2010 Septembre à décembre : 14 journées de répit Hiver 2011 Janvier à mars : 12 journées de répit

19 RAPPORT CAMP D ÉTÉ 2010 Le camp d été s est déroulé du 28 juin au 6 août, soit pendant six semaines. Il était divisé en trois sections. Il y avait le camp des adultes ayant une déficience intellectuelle, un trouble envahissant du développement ou une déficience physique, le camp des adolescents ayant une déficience intellectuelle ou un trouble envahissant du développement et le camp des enfants ayant un trouble envahissant du développement. Les participants de ces trois camps ont pu vivre plusieurs expériences inoubliables et ont créé des liens entre eux. Le camp des adultes a accueilli 32 participants et a permis d embaucher 6 intervenants afin de répondre aux besoins de chacun. Le camp des adolescents a accueilli 8 participants et a permis l embauche de 4 intervenants. Le camp des enfants a accueilli 16 enfants ayant un trouble envahissant du développement et a permis l embauche de 16 intervenants. Donc, en tout, 56 participants ont pu s amuser tout l été en compagnie de 26 intervenants dynamiques! LOISIRS ET ACTIVITÉS SOCIALES Plusieurs activités sont offertes pour certaines personnes vivant avec une limitation un peu plus lourde et ne pouvant s intégrer à un groupe plus autonome. Nos activités sont aussi fréquentées par des gens qui choisissent de se retrouver avec d autres, de briser leur solitude et de partager de bons moments avec leurs pairs

20 LIGUES DE QUILLES 102 joueurs de petites quilles et 7 joueurs de grosses quilles forment 3 ligues distinctes Les Boulajoies et Les Fernand Simpson ont joué à 10 reprises tandis que Les Intrépides (grosses quilles) ont joué 20 fois. Le 20 mars 2011, Lévis était l hôte des Olympiques Spéciaux du Québec, section régionale. 27 de nos joueurs se sont classés et ont pu rencontrer des joueurs de Chaudière-Appalaches l espace d une journée. La soirée de fin de saison des quilles a eu lieu le 12 juin et a regroupé 94 personnes. SORTIES ET ACTIVITÉS CULTURELLES Les sorties permettent à chacun de vivre des expériences enrichissantes et sécuritaires. La préparation de chaque sortie nécessite environ 25 heures d appels téléphoniques, la présence de 4 à 10 bénévoles et de 2-3 accompagnateurs qui permettent à des personnes de profiter pleinement de leur journée. 24 avril 2010 : Musée de la Civilisation 45 personnes 29 mai 2010 : Journée Réseau-Loisir 36 personnes 19 juin 2010: Pique-nique Fort no 1 38 personnes 21 août 2010: Épluchette de blé d Inde 65 personnes 11 septembre 2010 : Visite du verger Bilodeau 59 personnes 2 octobre 2010 : Visite de la Ferme sous le bois 59 personnes 27 novembre 2010 : Journée Réseau-Loisir 35 personnes 5 décembre 2010 : Cinéma-resto 59 personnes 22 janvier 2011 : Activité Les Frileux 32 personnes 12 février 2011 : Promenades en traîneau à chiens 44 personnes 12 mars 2011 : Cabane à sucre 78 personnes

21 LES SOIRÉES SOCIALES Les soirées sociales permettent aux personnes qui se retrouvent ensemble de socialiser, de danser au son d un orchestre, de bénéficier d un buffet de fin de soirée et d apprendre à se comporter de manière responsable et respectueuse tout en sachant qu elles se retrouvent dans un milieu sécuritaire et entourées de bénévoles dévoués. En effet, de 20 à 30 bénévoles s impliquent à la réalisation de ces soirées. 23 octobre 2010 : Halloween : 102 présences 11 décembre 2010 : Noël : 130 présences 15 janvier 2011 : Carnaval : 100 présences 19 février 2011 : St-Valentin : 104 présences 29 mars 2011 : Bingo : 115 présences DINER-RENCONTRE Les dîners-rencontre permettent à des personnes seules de briser leur isolement tout en prenant un bon repas chaud. Avec l aide de cinq (5) bénévoles et de 1 à 2 accompagnateurs (trices), les personnes peuvent s impliquer selon la mesure de leur capacité. Suite au dîner, des activités de loisirs ou des jeux sont organisés tout l après-midi dans une ambiance amusante. Avril : 32 participants Mai : 37 participants Septembre : 34 participants Octobre : 30 participants Novembre : 36 participants Décembre : 33 participants Février : 35 participants Mars : 41 participants RENCONTRES SOCIALES Les rencontres sociales ont lieu le dernier vendredi de chaque mois. Elles réunissent entre 15 et 20 personnes et se démarquent avec la prise en charge de ces rencontres par les personnes handicapées elles-mêmes, que ce soit dans la planification ou la réalisation des activités et ceci depuis plusieurs années. Avril : 18 participants Mai : 17 participants Juin : 17 participants Août : 15 participants Septembre : 18 participants Octobre : 21 participants Novembre : 13 participants Décembre : 23 participants Janvier : 23 participants Février : 22 participants Mars : 23 participants

22 UN PETIT PEU PLUS POUR NOS GENS ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL Nous avons des personnes qui ont besoin d un accompagnement individualisé pour faciliter leur intégration et leur permettre de participer aux activités de l organisme. Cette année, plus de 400 heures ont été accordées à 12 personnes en grand besoin. Un grand travail a été fait auprès des accompagnatrices et accompagnateurs pour les outiller et leur fournir un encadrement de premier ordre. Une attention particulière a été apportée pour comprendre les besoins des personnes accompagnées afin d être en mesure de leur offrir des services de qualité. FÊTE DE NOËL POUR ENFANTS Le 12 décembre 2010, nous tenions notre fête de Noël pour enfants. Grâce à la collaboration financière de nos généreux donateurs, nous avons pu offrir des moments de réjouissance à plus de 40 enfants avec une limitation ainsi qu un moment de répit aux parents. Une animation diversifiée a permis aux enfants de vivre la féérie de Noël en toute simplicité. De plus, un léger goûté a été servi aux personnes présentes. Plus de 170 personnes étaient présentes à cette journée inoubliable. Un immense MERCI à toutes celles et tous ceux qui ont contribué de près ou de loin à la réussite de cette fête! IMPLICATION DES MEMBRES À l intérieur de chacune de nos activités, nous favorisons l implication de chacun des membres stimulant ainsi leur autonomie. Cela permet à certaines personnes plus autonomes de jouer un rôle prépondérant au sein des activités et leur implication devient davantage du bénévolat. Certains membres s impliquent aussi sur des comités ou participent aux différentes chaînes téléphoniques

23 L accompagnement et l encadrement offert aux personnes handicapées qui nous représentent à l extérieur les rendent plus confiantes et plus aptes à intervenir dans la promotion des intérêts de leurs pairs. FORMATIONS Différentes formations, conférences, colloques sont offerts à nos employé(e)s et/ou bénévoles tout au long de l année. Les thèmes touchés sont : premiers soins, autisme, sécurité dans les déplacements, communication, écoute, éducation populaire, démocratie, gestion des bénévoles, droits de la personne, vulnérabilité et handicap, etc. Bref, tous les sujets pouvant permettre à l un ou à l autre d améliorer ses façons de faire ou ses connaissances sont toujours considérés. DIFFUSION DE L INFORMATION Le journal de PHARS est un outil important pour informer les membres sur les dossiers et les activités de la vie associative. Il est aussi utilisé comme outil promotionnel lors d activités de sensibilisation. Le journal est envoyé à tous nos membres et à une trentaine de collaborateurs. Il est publié 4 fois par année, à chaque saison. Il est très apprécié. Il est également disponible sur le web au : Nous utilisons aussi la chaîne téléphonique pour rejoindre les gens et les informer d activités ou d événements spéciaux. Nous utilisons de plus en plus les médias locaux d informations afin de rejoindre les personnes qui pourraient avoir besoin de nos services. ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE L assemblée générale annuelle a permis de rejoindre 45 membres en règle, le 26 mai Les membres ont pu exprimer leurs préoccupations et ont été invités à nous rencontrer lors d entretiens individuels à l organisme. C est aussi le moment de recevoir le rapport annuel d activités et les états financiers. C est l occasion idéale pour suggérer des idées de services ou exprimer des opinions pouvant influencer le plan d action

24 C est également l événement qui permet d élire les personnes au sein du conseil d administration qui prendront, au mieux de leur connaissance, les décisions qui vous concernent. REPRÉSENTATION DANS LE MILIEU La collaboration avec nos partenaires est essentielle pour l avancement de nos actions. Voici donc les différents groupes dans lesquels nous nous sommes impliqués, soit en siégeant sur un comité, soit comme membre du conseil d administration. Comité de préparation de la Journée de la Femme (8 mars) Comité d admissibilité au transport adapté réseau transport de Lévis Commission consultative Personnes handicapées et Ville (CCPVHV) Corporation de développement communautaire de Lévis (CDC) Groupe de réflexion et d action contre la pauvreté (GRAP Desjardins) Regroupement d éducation populaire en action communautaire (RÉPAC 03-12) Table locale des aînés de Lévis et de St-Lambert. PARTENAIRES ET COLLABORATEURS Les partenaires et les collaborateurs sont les groupes avec qui nous avons des contacts réguliers ou ponctuels ou avec lesquels nous menons des actions concertées ou travaillons sur des projets communs. Ce sont aussi tous ceux et celles que nous allons chercher lors d activités spéciales et qui acceptent de collaborer à la réalisation de nos projets. Ce sont toutes ces personnes qui nous aident, nous appuient, nous supportent et dont nous avons besoin pour nous permettre de mieux accomplir notre mission. Toutes ces personnes aussi qui nous reconnaissent comme des partenaires essentiels à la réalisation de leur mission. Ce sont des intervenants(es), des bénévoles, des cadres et parfois des dirigeants qui viennent des ressources communautaires, du réseau public et parapublic, du milieu socio-économique et politique. Comme nous ne pouvons pas tous les nommer, nous identifierons leur provenance. Agence de la santé et des services sociaux Association des personnes handicapées de Bellechasse Association des personnes handicapées de Lévis Association des personnes handicapées de Lotbinière Association pour l intégration sociale de Québec AISQ

25 Association régionale de loisir pour personnes handicapées région Chaudière-Appalaches Autisme Chaudière-Appalaches Bureau des Députés fédéraux Bureau des Députés provinciaux CAFOL (Corporation d aide financière aux organismes de Lévis) CAPVISH (Centre d aide aux personnes vivant une situation de handicap) CDC (Corporation de développement communautaire de Lévis) Centraide Québec et Chaudière-Appalaches Centre d action bénévole SERS Centre de réadaptation en déficience intellectuelle région Chaudière-Appalaches Centre de réadaptation en déficience physique Chaudière-Appalaches Comité de préparation de la Journée de la Femme (8 mars) CSSS Desjardins (Centre de santé et services sociaux de Desjardins) GRAP (Groupe de réflexion et d action contre la pauvreté) Institut de réadaptation en déficience physique de Québec Jeux Olympiques Spéciaux du Québec Maison des Aînés Nouvel Essor Office des personnes handicapées du Québec (OPHQ) Patro de Lévis (pour prêt de locaux entre autres) Regroupement d éducation populaire en action communautaire Regroupement des sourds Chaudière-Appalaches SEMO Chaudière-Appalaches (Service externe de main-d œuvre) Société de transport de Lévis Table de concertation logement Table locale des aînés de Lévis et de St-Lambert Transport adapté Université Laval, département de la dentisterie Ville de Lévis (service de loisirs, bibliothèque, urbanisme et communication)

26 Un gros merci à chacune des personnes qui se sont impliquées tout au cours de l année. Votre participation est précieuse pour l avancement de la cause, pour l inclusion des personnes handicapées et pour le bon fonctionnement des activités et des services de PHARS. Nous avons besoin de vous tous. MERCI! Les Membres et l Équipe de PHARS