Recherche, Mobilité et Employabilité a l Université des Îles Baléares

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1 Recherche, Mobilité et Employabilité a l Université des Îles Baléares (Espagne) Víctor Cerdà. Mª Jesús Mairata Université des îles Baléars JISER-MED. Tanger Avril

2 Fonctions de l Université ENSEIGNEMENT Recherche Virement de la recherche Degré MASTER DOCTORAT TIT. UIB DOUBLES TIT. Vice-présidence Recherche OSR UIB Bureau de support à la recherche SOUPPORT PROJETS Vice-présidence Politique Scientífique et Innovation OTRI FUEIB VIREMENT ET INNOVATION

3 Recherche STRUCTURE DE LA RECHERCHE 18 Départements Universaires 34 Groups de recherche Compétitives 112 Groupes de Recherche 12 Laboratoires de Recherche 5 Institues de Recherche Mediterranean Institute for Advanced Studies. IMEDEA (UIB-CSIC) University Institute in Health Research. IUNICS Institute for Cross-disciplinary Physics and Complex Systems. IFISC (UIB-CSIC) Economical Research Centre. CRE (UIB-SA NOSTRA) Institute of Applied Computing and Community Code. IAC3 JISER-MED. Tanger Avril

4 Quelques lignes de recherche Nutrition Genomics Human Genetics Energetic Metabolism and Nutrition Microbiology Cellular Neurobiology Engineered food Cellular Biology of Cancer Infection and Immunity Clinical and Molecular Haematology-Oncology Biodiversity, systematic and evolution Marine Biology Cross-disciplinary Ecology Applied Entomology Ecology of Population and Communities Plant resources and biosystematics Geo-Botany Physical Oceanography Cross-disciplinary Oceanography Renewable Marine Resources Architecture of Computer Systems Computational Biology Robotics Multimedia Technology JISER-MED. Tanger Avril

5 PRODUCTION SCIENTIFIQUE: PROJECTS DE RECHERCHE JISER-MED. Tanger Avril

6 4 Nature -1 Science First position: publications/doctor Fourth position: publications ISI Second position: international collaborations PRODUCTION SCIENTIFIQUE: PAPERS(JCR) JISER-MED. Tanger Avril

7 COLLABORATION INTERNATIONAL COLLABORATION DANS LA PUBLICATION DE DOCUMENTS Source: SCImago Institutions Ranking 2009 World Report 1. Universidad Pompeu Fabra (53,11%) 2. Universidad de les Illes Balears (47,83%) 3. Universidad de Valencia (44,78%) 4. Universidad Autónoma de Madrid (43,47%) 5. Universidad de Barcelona (43,18%) 6. Universidad Autónoma de Barcelona (43,06%) 7. Universidad de Girona (42,77%) 8. Universidad de La Laguna (40,56%) 9. Universidad Politécnica de Catalunya (40,33%) 10. Universidad Pablo Olavide (40%) 11. Universidad de Santiago de Compostela (39,55%) 12. Universidad de Salamanca (39,19%) 13. Universidad de Cantabria (39,11%) 14. Universidad Rovira i Virgili (38,77%) 15. Universidad de Burgos (38,54%) 16. Universidad de Sevilla (38,44%) 17. Universidad Jaume I (37,98%) 18. Universidad de Zaragoza (37,45%) 19. Universidad de Granada (37,09%) 20. Universidad Complutense de Madrid (36,99%) JISER-MED. Tanger Avril

8 COLLABORATION INTERNATIONAL : PAPERS ( ) Source: Atlas of Science (SCIMAGO) 65,35% Total papers= 1567 Collaborations specifiques Europe North America 238 Latin-American Asia/Oceania Africa 21 15,19% 6,38% 1,34% 11,74% JISER-MED. Tanger Avril

9 Cooperation with Mediterranean Universities (2008) UIB Coordination University Budget Exchange formats models performance computing and communications systems Action on natural interfaces based on vision for mobile devices Bejaia University (Algeria) Cairo University (Egypt) Remote laboratory on electronics for higher education (RELEHE) Science and Technology Jordan University (Jordan) Tourism planning and management of northern Morocco: a challenge for sustainable development Univ. Abdel Malek Essaadi (Morocco) Physiological and molecular characterization of resistance to salt stress and water in lotus creticus Institute of Arid Regions (Tunisia) JISER-MED. Tanger Avril

10 Mobilité STUDENT EXCHANGE PROGRAMMES 1. ERASMUS (Europe) 2. SICUE-SENECA (Spain) 3. STUDENT EXCHANGE AGREEMENTS (Latin America, USA, Switzerland, China, Canada) 4. CINDA (Latin America and Spain) 5. CIEE ISEP(USA) 6. AVERROES (Euro-Mediterranean) 7. DRAC (Vives Net, Catalonian Universities) JISER-MED. Tanger Avril

11 ÉCHANGE D ÉTUDIANTS Source: International Relations Office INCOMING STUDENTS Argentina Austria Czech Republic Belgium Brazil Bulgaria France Finland Germany Latvia Greece Holland Italy Mexico Morocco Poland Portugal Peru United Kingdom Romania Sweden Tunisia OUTGOING STUDENTS Argentina Austria Belgium Brazil Canada Finland France Germany Greece Holland Italy Ireland Mexico Morocco Poland Portugal United Kingdom USA Sweden Incoming students STUDIES 69 Arts& Humanities 132 Social & Legal Sciences Outgoing students Sciences Health Sciences 13 Engineering & Architecture JISER-MED. Tanger Avril

12 Erasmus Mobilité étudiants Pendant ils se sont signés 208 accords bilatéraux Offre places pour réaliser des études à l entourage européen UIB => Étranger 144 étudiants de l'uib avec un total de 960 mois de séjour Plus de succès : Administration et direction d'entreprises, Tourisme, Philologie Anglaise, Psychologie et Maître, Langue étrangère Financement: Commission Européenne, l'oapee, l'uib, et le Ministère d'éducation, entre d'autres Pays de destination plus fréquentés par les étudiants de l'uib : La 1 Italie, 2 l'allemagne,3leroyaume-uni,4lafranceet5lasuède Nouveaux: La Turquie et la Slovénie JISER-MED. Tanger Avril

13 AVERROIS Échange d'étudiants, personnel de l'enseignement et recherche et personnel d'administration et services. Mobilité ERASMUS Mundus et son action Fenêtre de Coopération Extérieure Le Réseau Averrois est un consortium formé par 9 universités de pays du Magrib (Le Maroc, la Tunisie et l'algérie) et 11 universités européennes (de la France, de la Belgique, de l'italie et de l'espagne) Financement de la Commission Européenne Pendant le cours l'uib a participé par deuxième année consécutive L'UIB a reçu pendant ce cours 16 étudiants, 3 membres du PAS et 1 membre dupdidumagrib.enmêmetemps,l'uibaenvoyé6élèvesverscesuniversités maghrébines. JISER-MED. Tanger Avril

14 AVERROIS l'uib a accueilli les VII Journées Averrois, avec la participation de plus de 40 membres des universités et membres associés, principalement de la bassine méditerranéenne. D'autre part, l'uib a reçu la visite de délégations et représentants d'universités de partout dans le monde pour établir et développer des projets de coopération interuniversitaire. JISER-MED. Tanger Avril

15 Autres projets de mobilité hors de l'europe Des accords d'échange d'étudiants provenant des accords bilatéraux de collaboration entre des universités et d'aussi l'appartenance à des réseaux universitaires comme CINDA et ISEP permettent d'envoyer et de recevoir des étudiants d Amèrique Latine, des États-Unis, du Canada et de l'europe. Pendant ce cours, 20 étudiants de l'uib ont fait un échange à l'étrangeràtraverscesappels,tandisquel'uibareçuuntotalde40 étudiants. Bourses et aides complémentaires convoquées, conjointement avec l'uib, par institutions et entreprises; entre d'autres, la Fondation Bancaja, la Direction Générale d'université et Modernisation Éducative du Gouvernement Baléar, le Banc de Santander et la Mairie de Palma JISER-MED. Tanger Avril

16 AECI Dans le domaine de la coopération interuniversitaire, les programmes de l'agence Espagnole de Coopération Internationale pour le Développement (AECID) ont une longue tradition entre le professorat de l'uib. Dans l appel de 2009 à l'uib ils ont été accordés 6 projets du PCI-Iberoamèrica et 2 du PCI-Mediterrani. JISER-MED. Tanger Avril

17 Tendances La stratégie d'internationalisation de l'uib tient compte comme ligne de travail indispensable de la consolidation des relations de collaboration avec d'autres universités et de l'impulsion de nouvelles relations. Les nouvelles relations commencent habituellement avec la signature d'accords cadre bilatéraux de collaboration. Pendant le cours nouveaux accords cadre se sont signés, 9 avec des universités latinoaméricaines, 4 avec des universités européennes, 2 avec des universités de l'amérique du Nord et 1 avec une université chinoise. Il faut souligner que quelques-uns de ces accords ont comme objectif, en plus de l'échange d'étudiants, l'établissement de diplômes conjoints ou doubles entre les universités signataires. À ces moments on a signé des conventions de double diplôme de mastère et de doctorat avec Mexique, sont en cours de signature ou ils se gèrent avec Cuba, Brésil et Venezuela JISER-MED. Tanger Avril

18 EMPLOYABILITÉ 1. Réalisation de recherches et études A) Études sur l'insertion de travail et l'employabilité des diplômés (de degré et mastère) Où est-ce que sont les diplômés de l'uib? Est-ce qu'ils travaillent? Est-ce qu'ils sont en situation de chômage? Est-ce qu'ils sont satisfaits avec ce qu'ils font? Est-ce qu'ils feraient à nouveau des études supérieures s'ils pouvaient commencer à nouveau? JISER-MED. Tanger Avril

19 EMPLOYABILITÉ Répondre à ces questions paraît essentiel pour une Université, puisque sans le faire il n'est pas possible d'établir un système de garantie de qualité de la formation qu'elle offre. La qualité de la formation a de différents référents: la science, la connaissance, etc., cependant, sans doute, l'adéquation de la formation reçue par les diplômés aux nécessités sociales et productives du pays est un des indicateurs de qualité clé de l'enseignement universitaire. JISER-MED. Tanger Avril

20 EMPLOYABILITÉ Le Service de Statistique et Qualité Universitaire sonde périodiquement le processus d'insertion de travail des diplômés de l'uib et révise, à travers des enquêtes, les diplômés dans son insertion au tissu productif. Ceci le fait immédiatement après leur graduation, mais aussi au bout de trois ans d avoir abandonné les classes. Les données recueillies constituent des indicateurs indispensables pour la planification et l'évaluation, pour la configuration ou reformulation de nouveaux plans d'études, pour saisir les nécessités du marché et les formatrices. JISER-MED. Tanger Avril

21 EMPLOYABILITÉ DES GRADUÉS Primary Sector Industry R+D Leisure No answer State Agency Transports Other Trade Services Computer services Public Administration TOURISM Tourism Health and Social Services Financial Industry Education JISER-MED. Tanger Avril

22 EMPLOYABILITÉ Réalisation de recherches et études B) Études d'opinion des occupants sur les connaissances et les compétences des diplômés universitaires Quel est le degré d'importance que les occupants donnent à des compétences génériques ou transversales? Quelles sont les compétences le plus demandées par les entreprises? Quels sont, en opinion des entreprises, les points forts et faibles des diplômés de l'uib? JISER-MED. Tanger Avril

23 EMPLOYABILITÉ Dans ces études on applique une méthodologie d'enquêtes de type transversal, au moyen d'un questionnaire structuré. Pour le traitement et l'analyse des données le système SPSS a été utilisé (Statistical Package for the Social Sciencies) Les compétences étudiées sont celles utilisées au projet Tuning Educational Structures in Europe (2003). Quelques-unes des compétences génériques étudiées se rattachent à la mobilité : 1.Capacité pour écrire, parler et rédiger des rapports en langues étrangères 2.Habilité à travailler en un contexte international 3.Connaissances de culture et habitudes d'autres pays JISER-MED. Tanger Avril

24 EMPLOYABILITÉ 2. Actions et initiatives pour améliorer l'employabilité A) Design des nouveaux plans d'études adaptés à l'eees, de telle manière qu'ils favorisent l'employabilité et la mobilité des élèves et des diplômés En exigeant un niveau d'anglais pour être reçu En introduisant des compétences d'internationalisation En fomentant la dimension pratique des études En adaptant la formation aux nécessités du tissu patronal Etc. JISER-MED. Tanger Avril

25 EMPLOYABILITÉ B) Outils et initiatives concrètes Le FUEIB est un organisme privé. Parmi les principales actions réalisées comprennent les tâches à mettre l'université au marché du travail, la promotion de l'offre universitaire et l'innovation technologique. Le Département d Orientation et de l'insertion Professionnelle ( DOIP) a effectué une multitude d'actions pour améliorer l'employabilité JISER-MED. Tanger Avril

26 EMPLOYABILITÉ Bourse de travail : fournit des candidats avec un profil universitaire aux entités Guide d'entreprises et entités des Îles Baléares: facilite l'apropament des entreprises et entités pour de futures relations professionnelles Guide d'orientation professionnelle pour des universitaires: inclut de l'information sur le processus de recherche de travail Panneau d'offres: tant d'offres de travail comme pratiques rémunérées Séances personnalisées: orientation professionnelle pour la recherche de travail JISER-MED. Tanger Avril

27 EMPLOYABILITÉ Bourses pour des diplômés récents: de formation pratique en entités publiques Bourses pour des diplômés et des étudiants: pour faire des pratiques en entreprises de l'union européenne Organisation périodique du Forum de l'occupation avec l'objectif d'approcher les jeunes et le monde du travail Programme d'appui à d'entreprenants: aides aux diplômés pour la formation d'entreprises Participation des "stakeholders" dans la création des plans d'étude et dans les organes de qualité de l'université Promage de tutelle: tutelles d'insertion du travail JISER-MED. Tanger Avril

28 EMPLOYABILITÉ Offre de doubles diplômes pour fomenter l'employabilité et la mobilité Programme Amis et Amies de l'uib : lien de connexion permanente entre la société et l'université Etc JISER-MED. Tanger Avril