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1 Presentation de la plateforme RSE ALGERIE

2 A. QU EST-CE QUE LA RESPONSABILITE SOCIETALE DES ENTREPRISES (RSE)? Pour la Commission européenne (2011), il s agit de «la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu elles exercent sur la société» Pour assumer cette responsabilité, l entreprise doit respecter les législations et les conventions collectives Pour s en acquitter pleinement, l entreprise doit avoir engagé en collaboration étroite avec les parties prenantes, un processus destiné à intégrer les préoccupations en matière sociale, environnementale, éthique, de droits de l Homme et de consommateurs dans ses activités commerciales et sa stratégie de base. Selon la norme ISO 26000, il s agit de «la responsabilité d une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l environnement, se traduisant par un comportement éthique et transparent qui contribue au développement durable, y compris à la santé et au bienêtre de la société; prend en compte les attentes des parties prenantes; respecte les lois en vigueur et qui est en accord avec les normes internationales de comportement; et qui est intégré dans l ensemble de l organisation et mis en œuvre dans ses relations». ( ) Pour définir le périmètre de sa responsabilité sociétale, identifier les domaines d action pertinents et fixer ses priorités, il convient que l organisation traite [toutes] les «questions centrales» suivantes : la gouvernance de l organisation les droits de l Homme les relations et conditions de travail l environnement la loyauté des pratiques les questions relatives aux consommateurs les communautés et le développement local.» Les dates clés de la RSE 1976 : Principes directeurs de l OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Economiques) pour les multinationales 1977 : Déclaration tripartite de l OIT (Organisation Internationale du Travail) sur les entreprises multinationales et la politique sociale 1997 : The Global Reporting Initiative (GRI) initié par le PNUE (Programme des Nations Unies pour l'environnement) et la Coalition for Environmentally Responsible Economies (CERES) 2000 : Les 10 principes du Pacte Mondial des Nations-Unies (Droits de l'homme, normes du travail, environnement, lutte contre la corruption) 2001 : Le Livre vert de la Commission européenne pour promouvoir un cadre européen pour la responsabilité sociale des entreprises 2010 : Publication de la norme internationale ISO sur la Responsabilité sociétale des Organisations intitulée «Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale» 2011 : Communication de la Commission européenne «Responsabilité sociale des entreprises : une nouvelle stratégie de l UE pour la période » 1

3 B. PRESENTATION DE LA PLATEFORME RSE ALGERIE Pourquoi un site RSE Algérie? En Algérie, la RSE se développe progressivement mais inégalement selon les secteurs et la taille des entreprises. La visibilité reste encore limitée concernant ses conditions de mise en œuvre et ses résultats. L'Institut algérien de gouvernance d entreprise, Hawkama El Djazaïr, et l'orse, Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises, avec le soutien précieux de partenaires publics et privés, ont souhaité accompagner cet essor en créant une plateforme d échange sur la RSE ainsi qu un site internet. Constituée d une diversité d acteurs engagés dans une démarche de progrès, la plateforme a pour objectif de faire connaître les bonnes pratiques des entreprises en matière de RSE et de développement durable et faciliter le partage d expériences notamment grâce à des réunions de travail thématiques/sectorielles. Le site gratuit et accessible à tous: Donne de la visibilité aux bonnes pratiques des entreprises répertoriées par thème (Gouvernance, Droits de l'homme, Relations et conditions de travail, Environnement etc.), par secteur (Agro-alimentaire, Automobile, Banques, BTP, Energie, Santé etc.) et par taille. Présente les divers instruments et référentiels sur la RSE et le développement durable, Valorise les initiatives publiques et privées sur la RSE et le développement durable 2

4 Un site à 3 niveaux d information La multiplicité des définitions, des approches et des modes d intervention en matière de RSE ne facilite pas sa compréhension et son appropriation. Pour appréhender la RSE dans sa globalité et dans ses spécificités, le site propose 3 niveaux d information: 1. La partie «RSE A L'INTERNATIONAL» recense les textes fondamentaux et instruments internationaux et régionaux (ONU, OIT, OCDE, Union africaine, Ligue des Etats Arabes, Union européenne etc.) qui permettent le développement de la RSE 3

5 2. La partie «REFERENTIELS INTERNATIONAUX» présente les référentiels RSE tels que le Pacte Mondial des Nations-Unies, le Global Reporting Initiative (GRI) ou la norme ISO que peuvent utiliser les entreprises pour structurer et formaliser leurs démarches RSE Pour tous les instruments et référentiels répertoriés, il est possible d approfondir la recherche : en consultant les sites officiels en téléchargeant des documents de présentation, des outils de mise en œuvre, des rapports etc. 4

6 3. La partie «RSE EN ALGERIE» permet d avoir une vision globale des réglementations et initiatives publiques en matière de RSE et de développement durable Elle recense les différentes formes de mobilisation locale (Appropriation des référentiels RSE par les acteurs algériens, labels, chartes, codes éthiques etc.). On retrouve également dans cette partie, une boite à outils (guides, lignes directrices etc.), des rapports d'entreprises et des études portant sur la RSE. 5

7 La sous-rubrique «Réseaux et acteurs» cartographie (de manière non exhaustive) les acteurs engagés dans des réflexions et des démarches sur le développement responsable et inclusif (réseaux de femmes entrepreneures, associations environnementales, think tank, organismes publics etc.). En effet, le succès et la légitimité de la RSE repose en grande partie sur l écoute et le dialogue permanent avec les parties prenantes de l entreprise. 6

8 Donner de la visibilité aux bonnes pratiques des entreprises en Algérie Pour croiser les expériences et partager des éléments de méthode, les entreprises ont la possibilité de soumettre en ligne des bonnes pratiques synthétiques : Contexte et enjeux ; présentation de la démarche ; objectif(s) à atteindre ; moyens mobilisés Une bonne pratique décrit l action d une entreprise en matière de gouvernance, de droits de l'homme, de relations et conditions de travail, d environnement, d engagement auprès de la communauté et développement local etc. Sur le site, les bonnes pratiques peuvent être recherchées par une entrée thématique, sectorielle ou par taille. 7

9 ACTUALITES NATIONALES ET INTERNATIONALES La page «Actualités» régulièrement mise à jour, informe sur les dernières nouvelles internationales et nationales en matière de RSE et de développement durable POUR NOUS CONTACTER 8

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