EDITO. Parcours Grande Ecole Bac+5 LE LABEL DE L EXCELLENCE

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1 Parcours Grande Ecole Bac+5 LE LABEL DE L EXCELLENCE ESCA en mouvement... 2 Le monde et nous... 4 Dossier spécial... 8 Vie associative ESCA...12 Chronique...15 Evénements...16 EDITO Chères lectrices, chers lecteurs, Le printemps est là! Et les événements ne manquent pas! C est avec une grande joie que l on vous retrouve pour le premier numéro de l année Une année riche en cours, en stages, en rencontres, mais surtout en apprentissage. Pour quelques-uns c est la fin d année, pour d autres c est l immersion dans le monde du travail. Ce nouveau numéro du magazine EchosESCA revient sur les principaux événements qui ont marqué ce début d année, principalement le Parcours Grande Ecole bac+5 ESCA, signe d excellence, qui permet aux étudiants d acquérir les compétences nécessaires pour la gestion de leur carrière. Retour également sur l actualité qui a marqué l ESCA ces derniers mois, la semaine culturelle, l intervention de Malamine Koné, les témoignages des étudiants à l international, la journée Job Day... Bref, tout ce qui fait le dynamisme et la grandeur de l école. A toutes et à tous, excellente lecture. Le Comité de Rédaction

2 ESCA EN MOUVEMENT [ ] Le cœur battant de l ESCA : ses enseignants L ESCA Ecole de Management a organisé le samedi 10 octobre 2009 à l hôtel Palace d Anfa, le séminaire des enseignants sous le thème : Optimisons nos ressources pour réussir notre ambition internationale. Cette occasion de rencontre, d échange et de découverte des nouveautés des programmes d enseignement a porté sur les meilleures pratiques académiques. L ESCA poursuit aujourd hui son chemin vers l excellence et se veut une référence dans la formation des futurs managers. Au cours de la manifestation, de nombreuses discussions sur des projets et réalisations en cours et futurs ont pris place en ayant l ambition d être la référence en termes de formation managériale. [ ] Le forum Achats et Logistique : optimiser les budgets et gagner en efficacité Le 15 octobre 2009 a eu lieu le Forum Achats et Logistique à l ESCA Ecole de Management autour du thème Les achats au secours de votre trésorerie. Avec la participation des professionnels des Achats et de la Logistique, cette journée de réflexion a connu un franc succès alliant discussions et débats. La matinée a été consacrée à deux principaux sujets : Les achats, créateurs de valeur, animé par M. Said Ait Ammi, Directeur des Achats chez BIMO Maroc et Quel est l avenir de la fonction achats? animé par M. Nicolas Kourim, Président du cabinet BIG FISH. Deux autres sujets ont suivi sur les Achats et les innovations, animé par M.Hervé Kleczewski, Directeur du cabinet IAC et Achats des prestations, animé par M. Mohamed Guelzim, Directeur des ventes au sein des Domaines. Une table ronde animée par M.Salvator Maira, Directeur d IRIMA est venue clôturer le Forum sur le thème Quel est l impact de l innovation dans la création de valeur? Un vrai moment d échange qui a permis au public présent d avoir une meilleure visibilité sur le domaine des achats et de la logistique. Le journal des étudiants de l ESCA 2

3 [ AIRNESS : une marque, une histoire] C est le 20 novembre 2009 qu a eu lieu la conférence sur l Entreprenariat en milieu hostile animée par le fondateur de la marque Airness, M. Malamine Koné. Venus nombreux pour assister à cette conférence, les ESCAmistes étaient fascinés par la réussite de sa jeune entreprise qui en seulement 10 ans est devenue la 1 ère marque de sport en France. Une réussite qui lui fait dire aujourd hui aux jeunes du monde entier qu avec du travail et de l abnégation, aucune barrière n est infranchissable. Malamine Koné est donc convaincu d'une chose : "la réussite, ce n'est pas de gagner des milliards, mais de parvenir à réaliser son projet". [ Job Day : ESCA, pépinière de talents] La grande journée du Job Day a eu lieu le 23 janvier dernier à l ESCA Ecole de Management. Un événement interne organisé par les ESCAmistes qui a pour but de leur faciliter le contact avec les recruteurs tout en leur donnant l opportunité de passer des entretiens d embauche ou de stage. Le Job Day a eu le plaisir d accueillir cette année M. Mustapha Sekkat, Directeur Ressources Humaines de Mazagan Beach Resort et M. Mohammed Baayoud, Consultant en Ressources Humaines, qui ont débattu sur le thème Quel emploi à l ère de la relance de l économie mondiale?. C est dans un cadre convivial que les étudiants ont pu échanger avec les intervenants ayant ainsi réponse à leurs questions. Pour cette journée, une trentaine d entreprises (Label Vie, Bil Consulting, Buzzecheli Maroc, Cegelec, Easy com, Groupe Archimedia, Dama Services, Cap Incentive, News photos, Finances News, Société Accolade, DIORH, SPTT Europcar, Comptoir Métallurgique, Attijariwafa bank, AD automatisme, Brasserie du Maroc, BMCI, Ben Brothers, Success Publications et Ghita Immobilier) étaient présentes pour faire passer les entretiens. L événement a ainsi permis aux étudiants de connaître les différentes astuces d embauche et d avoir une idée sur les attentes du marché de l emploi. Rendez-vous pris l année prochaine!!! 3 Le journal des étudiants de l ESCA

4 LE MONDE ET NOUS [ ESCA Ecole de Management : une destination pour l enseignement de l excellence] Suite au succès rencontré les 2 dernières années, les 44 participants du MBA full-time de l'edhec ont renouvelé leur visite à l ESCA du 8 au 14 novembre dernier. Objectif : mieux connaître le Maroc, sa situation économique et politique et rencontrer ses entreprises et ses décideurs. Durant la semaine, visites d entreprises, rencontres avec des professeurs, des étudiants de l'executive MBA de l'esca et des journalistes marocains se sont succédés, permettant ainsi aux participants de visiter des entreprises qui présentent des cas et des business models utiles au Maroc. agréable journée à Marrakech. La découverte de pays en fort développement et en transformation est un maillon indispensable du dispositif pédagogique. Le Maroc est une étape importante dans le MBA de l EDHEC pour accompagner des managers venus du monde entier dans des changements professionnels significatifs. Le prochain voyage au printemps amènera les participants en Afrique du Sud. Par son dynamisme économique et technologique, par son ancrage méditerranéen, sa proximité avec l'europe et son hospitalité, le Maroc s'est imposé comme une destination naturelle pour les dirigeants de l'edhec, qui envoient en séminaire à Casablanca, chaque année, plus de 120 participants de ses MBA. L'ESCA Ecole de Management contribue à la qualité de ces séjours, grâce au niveau des intervenants, au réseau qu'elle procure et à l'accueil chaleureux qu elle réserve aux participants de l'edhec. Lors du dernier séminaire international organisé par l ESCA, les business cases ont concerné des entreprises de renom telles que : Centrale Laitière, Renault, Somadir, Lesieur, Veolia ainsi que la zone d'aménagement de Bouregreg. Le séjour des participants s est achevé par une [ Grenoble Ecole de Management accueille les étudiants de l ESCA ] Les participants du Master Management Projets Décisionnels de l ESCA étaient en voyage d étude à Grenoble Ecole de Management du 15 au 20 mars Une semaine de rencontre riche en échanges entre les participants et les professeurs des deux établissements. Durant la semaine, des séminaires sur différents sujets ont été animés par des professionnels de projets décisionnels tels que Le dispositif d appui aux PME innovantes SAS, TIC nouveaux usages, BI & Energie, Conseil & Management SI. Pour clôturer cette semaine, une table ronde sur Les évolutions stratégiques dans les systèmes d information : Quels outils utiliseronsnous d ici 10 ans? a été animée, suscitant échanges et débats. Dans cette même logique, les participants du Master Achats et Logistique de l ESCA se sont rendus du 22 au 27 mars à Grenoble Ecole de Management pour passer leurs soutenances, assister à des séminaires, participer au Forum Achats et visiter des entreprises telles que Shneider et autres. Le journal des étudiants de l ESCA 4

5 [ Le Réseau International ESCA Ecole de Management riche de nouveaux partenaires ] Equipe académique mixte regroupant des enseignants des deux établissements Voyages d étude Organisation de manifestations communes au Maroc ou en France Possibilité de reconnaissance mutuelle des diplômes et validation partielle de leurs cursus au Maroc pour les étudiants de Grenoble Ecole de Management et en France pour les étudiants de l ESCA Double diplomation : Cycle Supérieur Management des Achats de l ESCA et Msc. Management de la Fonction Achats de Grenoble Ecole de Management - Cycle Supérieur Marketing des Services de l ESCA et Master Marketing de Grenoble Ecole de Management - Cycle Supérieur Management de Projets Décisionnels de l ESCA et Master Management de Projets Décisionnels de Grenoble Ecole de Management - Cycle Supérieur Management des Ressources Humaines de l ESCA et Master Management des Ressources Humaines de Grenoble Ecole de Management - Spring school Equipe académique mixte regroupant des enseignants des deux établissements Echanges de stages Double diplômation : Cycle Supérieur Banque Finance de l ESCA et Master Administration des Affaires, Banque - Finance de l Ecole Supérieure des Affaires de l Université de Lille 2 et mise en place de projets de recherche en commun Possibilité de reconnaissance mutuelle des diplômes et validation partielle de leurs cursus au Maroc pour les étudiants de l ESC Troyes et en France pour les étudiants de l ESCA Equipe académique mixte regroupant des enseignants des deux établissements Organisation en commun des séminaires internationaux (Global Business Models) Co-diplomation : Executive MBA ESCA EDHEC Equipe académique mixte regroupant des enseignants des deux établissements, Spring school Echanges de stages Organisation de manifestations communes au Maroc ou en France Double diplomation : Cycle Supérieur Audit et Contrôle de Gestion de l ESCA et Master Audit et Contrôle de l IAE de Lille - Université de Lille 1 Equipe académique mixte regroupant des enseignants des deux établissements Double diplômation : Cycle Supérieur Management des Entreprises de l ESCA et Master Management et Administration des Entreprises de l IAE de l Université de Poitiers. 5 Le journal des étudiants de l ESCA

6 LE MONDE ET NOUS [ Echanges internationaux : vers de nouveaux horizons... ] Aicha Rais, troisième année ESCA Cette expérience a été très enrichissante, tant par la qualité de l enseignement que par les nombreuses découvertes et rencontres avec des personnes de différentes nationalités. Mon passage à l ESC Troyes m a permis de développer mes connaissances et de découvrir une nouvelle culture, celle de la France. Il est important que chaque étudiant y participe car c est une expérience bénéfique et utile pour le développement de chaque personnalité. Etre autonome et responsable sont des facteurs importants pour voler de ses propres ailes dans un pays encore inconnu. Mon séjour à Lille m a permis de plus me responsabiliser et de gérer différentes situations. Que ce soit pour la procédure d inscription ou encore celle du logement, il est important de prévoir certaines choses à l avance. Amine El Mahfoudi, quatrième année ESCA Yassine Jamil, troisième année ESCA Cette expérience ma permis d élargir mes connaissances dans le domaine de la communication et de définir la problématique de mon projet professionnel. Une expérience unique qui vous change, qui fait ressortir le meilleur de vous et qui vous permet d aller vers d autres cultures en faisant la connaissance de nouvelles personnes. Ce parcours m a permis d une certaine manière d améliorer mon savoir-faire mais surtout mon savoir-être. Chaque année, de nombreux ESCAmistes ont le privilège de développer leurs connaissances dans un nouveau pays. Cette année, 30 étudiants ont pris leur envol et ont effectué un semestre d études à l international sur plusieurs continents. Cinq d entre eux nous racontent leur expérience. Grenoble Ecole de Management est plus qu'une école. Elle réunit plus de 120 nationalités et offre une formation de qualité. Mon expérience était très riche, j'ai pu découvrir un autre monde où il est nécessaire de s intégrer et surtout de s adapter. Ce voyage a été bénéfique sur le plan personnel et professionnel dans la mesure où j'ai pu me forger une forte personnalité qui a facilité mon intégration dans un milieu que je ne connaissais pas. Au final, ce fut une expérience inoubliable. Tarik Oulakhdar, quatrième année ESCA Etre à Shanghai est un vrai bonheur. Cela fait bientôt trois mois que j y suis et tout se passe bien. Mieux d ailleurs que ce que je prévoyais. Nous avons continuellement des travaux à rendre, des "case study", des "essay" et des présentations orales. Les étudiants ont été très accueillants et les professeurs très aimables. Nous avons fait plusieurs visites d entreprises, musées et usines et nous travaillons actuellement sur l organisation d'un week-end de course de bateaux sous le thème Shanghai Sailling Cup 2010". Shanghai est une très belle ville et je compte prolonger mon séjour pour y effectuer un stage. Abdelhamid Taji, troisième année ESCA ESCA Ecole de Management est membre de l EFMD (European Foundation for Management Development), de l AACSB (The Association to Advance Collegiate Schools of Business), de l AABS (Association of African Business Schools) et de l EAIE (European Association for International Education). Le journal des étudiants de l ESCA 6

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8 DOSSIER SPECIAL Parcours Grande Ecole Bac+5 LE LABEL DE L EXCELLENCE ESCA, Ecole de Management déploie ses différents programmes selon les meilleurs standards internationaux. Elle a pour mission de former des managers à profil global, de préparer leur réussite et de servir le développement. Le Parcours Grande Ecole Bac + 5 de l ESCA se décline en 2 grandes phases. Les 3 premières années pour acquérir les fondamentaux de la gestion et du management. Les 2 dernières pour maîtriser et développer des compétences transverses dans le Management et des compétences avancées en lien avec le projet professionnel de l étudiant et dans le cadre des parcours : Marketing & Communication Finance, Audit et Contrôle International Business C est un parcours riche en cours, en TD, en développement des langues, en ateliers de développement personnel, en études de cas, en recherches, en visites d entreprises, en projets d entreprises, en mémoires et en stages allant du stage terrain de la première année où l étudiant est amené à observer et à découvrir tous les postes sur lesquels repose une entreprise du coursier jusqu au président, à la mission bras droit en quatrième année où il assure un vrai rôle puisqu il est amené à seconder un responsable ou un directeur dans ses fonctions au niveau de l entreprise. Ces parcours sont en double diplôme avec Grenoble Ecole de Management, l Ecole Supérieure des Affaires de l Université de Lille 2 et l IAE de Lille - Université de Lille 1 et sont composés pour chacun d entre eux de 3 semestres académiques, un semestre d études à l international et un semestre consacré à la mission professionnelle. Le parcours International Business quant à lui est à dominante anglophone avec obligation de passer un semestre d études à l international. Parmi les axes d apprentissage du Parcours Grande Ecole à l ESCA, la Vie Associative. Un élément indispensable pour la formation d un bon manager. Cet axe s est enrichi par un 6 ème pôle Innovation et Créativité qui vient renforcer les pôles existants : Culture, Sport, Relations Internationales, Activités Pré-professionnelles et Solidarité.

9 6 ème pôle INNOVATION ET CRÉATIVITÉ L ESCA œuvre au quotidien pour le développement de la créativité et de l innovation. Deux éléments qui permettent d insuffler une valeur ajoutée aux produits et aux services, augmentant ainsi leur compétitivité sur le marché. Néanmoins, le plus important reste toujours de savoir comment employer les connaissances, la créativité et l innovation pour assurer un avenir de qualité aux futurs ESCAmistes. Le nouveau pôle de la vie associative a pour objectif de permettre à chaque manager de piloter avec méthode, aisance et succès des groupes de créativité efficaces et productifs. LA MARQUE ESCA Signe d excellence, les programmes ESCA Ecole de Management s adaptent au marché et offrent le meilleur aux étudiants. Sur mesure et adaptés aux besoins des entreprises, ils répondent parfaitement aux objectifs définis par l ESCA, entre autres, permettre aux étudiants d évoluer dans un contexte national et international en perpétuel changement. La question sur la notoriété de l ESCA ne se pose plus. Sa réputation est de dimension internationale et répond à des critères de qualité bien définis (gouvernance, stratégie, programmes, équipe pédagogique, dimension internationale, relation avec les entreprises). 9 Le journal des étudiants de l ESCA

10 DOSSIER SPECIAL Témoignages Jamal El Kafi Directeur Académique Il faut savoir que notre pays bénéficie d un emplacement stratégique, ce qui le pousse à être ouvert avec son milieu extérieur (mondialisation). C est pour cette raison, que les entreprises demandent des managers polyvalents, pour piloter des projets qui sollicitent une complexité de profil. Alors un grand OUI je dirai que ce programme répond aux défis et sert au développement du Maroc. Rihab Abba Professeur et coach de promotion à l ESCA. Imane El Ghazali Enseignante permanente en économie et finance internationale à l ESCA Ecole de Management "Je suis très c o n v a i n c u e par le contenu du programme P a r c o u r s Grande Ecole. Je trouve qu il a un objectif des plus pertinents qui est de former des managers opérationnels, créatifs et innovants et capables de gérer toute situation dans la complexité. Ce programme donne vraiment à l étudiant un plus grand choix avec de nouvelles modalités d apprentissage, des innovations pédagogiques, des parcours intéressants lui permettant d acquérir et les compétences transverses en Management, et les compétences avancées dans son domaine de prédilection." Depuis plusieurs années, l'esca Ecole de Management déploie ses efforts pour faire correspondre la formation aux besoins des entreprises, et optimiser l'employabilité de nos lauréats. Avec la consolidation du programme Parcours Grande Ecole Bac +5, nous confirmons notre positionnement parmi les grandes écoles de commerce. En plus des enseignements qui suivent une progression cohérente de la 1 ère à la 5 ème année, nos étudiants pourront mieux s'ouvrir à la dimension internationale du management. Sans oublier les activités associatives qui les aident à mettre en valeur leur potentiel d'organisation et d'innovation. Bonne chance à tous! Le journal des étudiants de l ESCA 10

11 Yassine Gamal Professeur de marketing et stratégies d entreprises à l ESCA et Directeur de missions au cabinet Team Consulting Impact. L ESCA reste de loin l école de commerce la mieux positionnée en termes d adéquation offre de formation et marché de l emploi. La politique de l ESCA Ecole de Management vise à conjuguer de la manière la plus appropriée le contenu pragmatique d une formation en gestion avec les réalités d une entreprise marocaine en quête de compétences dans un contexte de plus en plus compétitif et une conjoncture de plus en plus exigeante. La dimension de l ESCA, sa grande ouverture vers l international, la diversité de ses profils d enseignants et la qualité de son infrastructure sont autant d éléments qui confortent sa position avant-gardiste et offrent par la même occasion à ses étudiants de véritables opportunités de développement personnel et professionnel. Yoni Abittan Professeur invité à l ESCA Ecole de Management. Doctorant en Sciences de Gestion à l Université de Versailles St Quentin en Yvelines. En tant que p r o f e s s e u r invité à l'esca Ecole de Management, j'ai eu l'occasion d'enseigner à des étudiants de 3 ème année un séminaire de stratégie à travers une étude de cas à l'image de ce que j'enseigne au sein de l'université de Versailles St-Quentin en Yvelines. Le feedback des étudiants a été très positif et j'ai apprécié leur qualité de raisonnement façonnée par leur programme. Nous avons aussi échangé sur la problématique des clusters et de manière plus générale sur les Silicon Valleys, notamment la Silicon Valley marocaine. Personnellement, je pense que les différents cursus proposés à l'esca, notamment le Parcours Grande Ecole, est adapté aux standards internationaux dans la mesure où il forge la personnalité de l'étudiant autant que l'acquisition des fondamentaux. 11 Le journal des étudiants de l ESCA

12 VIE ASSOCIATIVE ESCA [ Soirée d intégration : pour mieux commencer le parcours au sein de l ESCA ] On a beau changé d école durant notre parcours scolaire du primaire au lycée, mais jamais nos mémoires n ont pu effacer les beaux souvenirs du premier jour d école. Intégrer une grande école comme l ESCA Ecole de Management n est pas une chose qui passe inaperçue. C est une décision capitale qui annonce un nouveau départ pour tout étudiant. Un nouveau départ sans baptême n a pas de goût. La soirée d intégration, se veut alors une occasion pour marquer la vie ESCAmiste des nouveaux étudiants. L occasion aussi pour les anciens de souhaiter la bienvenue aux nouveaux dans la famille ESCA. Lors de cette soirée, plusieurs étudiants de première année se créent un réseau d amis. De plus, ils découvrent un module qui distingue l ESCA des autres établissements : la vie associative. Les meilleurs projets sont alors récompensés et présentés en milieu de soirée. Cette année, la soirée d intégration a été organisée et animée par les étudiants euxmêmes. Elle a permis à tous les invités de profiter pleinement des talents marocains par la présence de plusieurs artistes venus honorer la soirée, tels que Issawa Bensouda, Ghasane le jeune finaliste de Comédia ainsi que plusieurs grands noms marocains. Le journal des étudiants de l ESCA 12

13 [ ESCAlibris Club : le savoir n a de valeur que s il est partagé!] ESCAlibris Club a pour défi de motiver les étudiants à la lecture et au partage de l information. Il cherche à développer leur esprit d analyse et leur sens de la critique. Le club utilise une plateforme riche en données : Cyberlibris. Une bibliothèque virtuelle qui contient près de ouvrages. Afin de pousser cette notion de partage du savoir aux limites supérieures, ESCAlibris club met en compétition les étudiants et les professeurs afin de leur permettre de prendre des initiatives, d échanger, de partager le savoir à travers des fiches de lecture pour ainsi aller de l avant. Le deal est de poster sur le portail d ESCAlibris le plus grand nombre de fiches de lecture et recommandations en contrepartie d un prix décerné à la meilleure fiche de lecture. ESCAmistes, à vos fiches! [ Challenge futur : un défi relevé] ESCA Ecole de Management, unique représentant du Maroc dans la compétition internationale Challenge futur qui réunit plus de écoles et universités à travers le monde. Pour cette première édition, l enjeu est de taille. Chaque équipe participante devait proposer une solution dans l un des challenges ouverts à savoir : le futur de la santé, le futur de la prospérité, le futur des transports, le futur de la jeunesse et le futur du développement durable. L équipe Challenge futur ESCA s est lancée le défi de proposer une solution pour la prospérité : Back To life. Un projet ambitieux, visant une population souvent laissée pour compte, les prisonniers. Back To life, comme son nom l indique a pour mission de faciliter la réintégration sociale des ex-prisonniers via une réintégration économique. Lors de la première phase du projet, l équipe ESCA a été qualifiée avec 292 voix, dépassant ainsi toutes les autres équipes à travers le monde avec une différence de 100 voix. Pour la seconde, le challenge était de mettre en ligne une vidéo de 3 minutes qui explique le projet de chaque équipe. C est désormais chose faite pour la vidéo de l équipe ESCA qui est disponible sur H2l9qhg0. Bravo à tous les ESCAmistes pour cette performance! [ Tournoi d échecs : les professionnels entrent en jeu] La 2 ème édition du tournoi inter-grandes écoles des échecs a été organisé cette année par les étudiants de l ESCA en partenariat avec la Fédération Royale Marocaine des Échecs (FRME). L événement a connu un franc succès avec la participation de treize grandes écoles représentées par 34 étudiants venus pour faire valoir leur savoir-faire dans le sport des échecs. Ont honoré de leur présence le Président de la FRME, M. Mounib Abdelmajid et le champion du Maroc des échecs actuel Rachid Hifad. Le 1 er prix est revenu à Ghali Elalmi venu du CPGE de Rabat, le 2 ème prix a été attribué à l un de nos étudiants Zakaria Mesmouki et le 3 ème à Jihad Azami, étudiant à la FST. Nous remercions la Fédération Royale Marocaine des échecs pour sa confiance et pour sa précieuse collaboration, ainsi que les médias qui ont couvert l événement. 13 Le journal des étudiants de l ESCA

14 VIE ASSOCIATIVE ESCA [ ] La semaine culturelle ESCA Ecole de Management : toujours au rendez-vous! Organisée par les étudiants de l ESCA sous différents thèmes, la semaine culturelle ESCA a pour objectif de s ouvrir sur de nouveaux horizons et de nouvelles cultures. C est dans une ambiance dynamique et chaleureuse qu a eu lieu l événement du 02 au 05 mars Un rendez-vous annuel qui réunit comme à l accoutumée des invités d honneurs et de grandes personnalités de l écran. Cette année, l événement était de taille! Nos ESCAmistes ont présenté une pièce théâtrale devant le prestigieux groupe Massrah el Hay. Ils ont également pu recevoir au banc des invités plusieurs acteurs et réalisateurs marocains pour la diffusion de leurs courts métrages. Les étudiants ont pu aussi compter sur la participation du groupe marocain de Rap Casa Crew qui a emporté le public avec ses nombreuses chansons. [ SIFE ESCA : une mobilisation maintenue] SIFE ESCA est membre de Student ln Free Entreprise (SIFE), une organisation non gouvernementale mondiale à but non lucratif qui a pour objectif d'aider les populations à faibles revenus. SIFE ESCA est constituée de 40 membres plus motivés que jamais à impacter sur le long terme et d une manière positive les populations défavorisées du Maroc, grâce à 4 projets ESCA : AGOURAM : pour promouvoir les ventes de la coopérative ELWAHA au niveau national et international et ainsi améliorer la valeur ajoutée des produits dattiers au profit des bénéficiaires. Cette coopérative se situe dans la région d Erfoud. MLIHA : la coopérative ALWIFAK, se trouve dans la région du Chaouen. Elle regroupe 20 femmes qui souhaitent développer la distribution de leurs produits. Des produits à base de sel, et qui demandent beaucoup d efforts au niveau de la production, de la distribution, et du stockage. ALFALAH : le centre social de Tit Mellil accueille des SDF, des mendiants de tous sexes et de tous âges. En nous focalisant sur les jeunes du centre âgés de 15 à 25 ans, d un milieu défavorisé et rejetés par la société, nous visons un changement radical au niveau de leur vie personnelle en essayant de les intégrer au mieux et de leur permettre d avoir un gain quotidien, en leur créant une activité génératrice de revenus à long terme. FURUR SLUM : ce projet a pour objectif de former de jeunes démunis afin de leur assurer une opportunité de travail en faveur des bénéficiaires. Cette année l équipe SIFE ESCA a anticipé le besoin de financement de ces projets. Dans ce sens, elle a organisé une soirée de collecte de fonds en invitant les pyramides de la musique marocaine, comme Haj Mohamed Bajeddoub, Khaled Ouled El Bouazaoui et bien d autres. Ont honoré de leur présence des entreprises marocaines telles qu Attijariwafa bank qui a signé une convention avec les coopératives El Waha et Al Wifak pour le financement de leurs projets à travers le pack Rasmali. Le journal des étudiants de l ESCA 14

15 CHRONIQUE Quelle performance pour les clubs sportifs au Maroc?] souligné Said Benmansour, Président de l Association Sport et Amitié. Les centres socio-sportifs sont considérés comme des outils d intégration sociale et d éducation. C est la raison pour laquelle l action du Ministère consiste à mettre en place les conditions nécessaires pour un réel décollage du sport national, à savoir le développement des infrastructures, l encadrement et la création d écoles de sport. La formation est considérée comme le vecteur de la promotion du sport. De nos jours, l absence de spécialistes dans les domaines liés au sport est fortement critiquée. Pour cela, se concentrer sur la performance des clubs sportifs est devenu plus important que de se concentrer sur celle des équipes nationales. Tout simplement parce que promouvoir les clubs c est construire la base du sport. La performance ne se limite pas uniquement à l aspect sportif, mais elle s étend également à l aspect financier et populaire. Dans ce sens, le Ministère de la Jeunesse et des Sports a signé des contrats avec 13 fédérations sportives nationales, qui visent à développer des programmes de formation et à qualifier les Ressources Humaines, notamment les cadres sportifs, en les aidant à trouver des sponsors et des partenaires. Ces accords portent essentiellement sur le renforcement des installations sportives, sur la création d écoles de sport et sur la formation des encadrants. Quel sens attribuer à la notion de performance dans le domaine sportif? Telle est la question que tout le monde se pose. La performance est une question de labeur, d efforts et de travail au quotidien plus qu un exercice intellectuel au sujet de la vision, déclare Taoufiq Ibrahimi, Président de la Fédération Royale Marocaine de Natation, lors d une conférence organisée par l ESCA Ecole de Management le 4 mars 2010 sur le thème Quelle performance pour les clubs sportifs au Maorc?. Cette rencontre, qui s inscrit dans le cadre d un cycle de conférences dédiées aux Essentiels du Management, a vu la participation de Aziz Bouderbala, ancien joueur professionnel ; Saïd El Boukhari, Directeur des Sports au sein du Ministère de la Jeunesse et des Sports; et Belaid Bouimid, Président de l Union des Journalistes Sportifs Africains. La vision actuelle axée sur la professionnalisation du sport est le résultat d une lente et longue évolution historique dont les débuts remontent aux années 70, a Le sport dans notre pays va mal depuis un certain nombre d années. Le Maroc a encore du chemin à parcourir dans le domaine du Management du sport, secteur qui reste néanmoins porteur d espoir. 15 Le journal des étudiants de l ESCA

16 ETUDIER À L ESCA ECOLE DE MANAGEMENT, C EST S OUVRIR SUR DE NOUVEAUX HORIZONS... RESPONSABLE DE LA PUBLICATION Yassine JAMIL COMITÉ DE RÉDACTION Omar BENELMEKADAM, Youness CHIGUER, Idriss IOUNOUSSE, Imane LAHLOU, Youssra ELABASSI CHARIBI, Yassine HAMIDI, Dina KERBOUT, Abderhman HAMOUTI, Mahmoud TAZI ENCADREMENT Majdoline IDAKAINE, Fatima BOUHALI CONSEIL ÉDITORIAL Guillaume le LEVREUR, Damia EL HAMOULI MISE EN PAGE ET IMPRESSION l autreagence.