infirmier diplômé d Etat - IDE
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- Jean-Baptiste Dubois
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1 infirmier diplômé d Etat - IDE Définition (source ONISEP) Code Rome Terminologie J1506 Salaire moyen en 2015 par région Bretagne Basse-Normandie Pays de la Loire Poitou-Charentes Aquitaine Haute Centre Nord Pas de Calais Picardie Normandie Ile de France Limousin Auvergne Midi-Pyrénées Languedoc Roussillon Infirmier, IDE Champagne Ardenne Bourgogne Lorraine Franche-Comté Rhône Alpes Provence Alpes Côte d Azur Nord-Ouest ,7% Nord-Est ,4% Sud-Ouest ,8% Ile de France ,6% Alsace Nature du travail maintenir et restaurer la santé. Il collabore avec toute l équipe soignante et participe au projet global de soin. Il est tenu au que sur ordre et avec l accord du médecin. L infirmier ne peut pas définir lui-même un traitement pour le patient. gérer des stocks de médicaments et des dossiers il établit également les plannings de soins en fonction des prescriptions médicales. Enfin il s occupe des formalités d admission des patients et de rédiger les comptes rendus des visites du médecin dans le cahier de soins. Compétences dialogue avec le patient. Il recueille des informations pour une soutien psychologique. capacité à prendre du recul permettent de côtoyer la maladie et la mort en se préservant le mieux possible sur le plan personnel. médecin lorsqu il identifie une anomalie ou une prescription difficultés majeures du métier. Il doit comprendre chaque prescription pour en déterminer les risques et les surveillances. Ce diagnostic infirmier est complémentaire du diagnostic médical et ne s y substitue en aucune manière. après le Bac Numerus clausus : pour la 1 ère année Conditions d accessibilité Baccalauréat ou titre équivalent Diplôme Auxiliaire de Puériculture de plus de 3 ans Sud-Est ,2% variations versus 2014 ///////////// 3
2 qui sont les infirmiers diplômé d Etat? Les données concernent les salaires bruts hors indemnités de fin de mission, hors primes et autres accessoires. 13% hommes 87% femmes infirmiers diplômés d Etat 83% salariés privé public associatif public privé associatif répartition des salariés salaire de /mois en moyenne en France en 2015 source : DREES - répertoire ADELI, INSEE 4 /////////////
3 1 - les métiers du soin et de l assistance l interview du spécialiste infirmier Bernadette FABREGAS, Rédactrice en chef du site infirmiers.com Quel état des lieux faites-vous du métier et de ses pratiques? se développe fortement depuis une dizaine d années. Les IDE ont des terrains d exercice infiniment Comment voyez-vous son évolution dans cinq ans? structures en soins de ville vont se développer. Il y a aussi beaucoup à faire dans les domaines de la Parlons salaires selon le «Panorama de la santé 2015» publié par l OCDE fin L hôpital public rémunère Si vous aviez un mot à ajouter? la tendance et montrons ce que les infirmières savent faire plutôt que de faire savoir sans cesse ce qu elles peinent à faire... ///////////// 5
4 Les données concernent les salaires bruts hors indemnités de fin de mission, hors primes et autres accessoires. REGION DEPARTEMENT 2010 évolution n-1 évolution en 5 ans CORRÈZE ALLIER DROME LOIRE COTE-D'OR LOIRET LOT LOZÈRE VAR /////////////
5 salaires par secteur Les données concernent les salaires bruts hors indemnités de fin de mission, hors primes et autres accessoires. associatif ,1% associatif privé ,4% privé public % public salaires selon la taille des établissements de 0 à 49 salariés ,1% de 0 à 49 salariés de 50 à 199 salariés de 200 salariés ,1% -0,1% de 50 à 199 salariés + de 200 salariés salaires par segment 3 ème âge ,5% 3 ème âge activité hospitalière ,4% -0,1% act. hospitalière HAD MAD SAD handicap ,1% handicap ets. de prélévement ,1% ets. prélèvement ///////////// 7
6 salaires selon l âge Les données concernent les salaires bruts hors indemnités de fin de mission, hors primes et autres accessoires ans de 25 à 29 ans de 30 à 34 ans ,5% +0,8% +0,3% - 25 ans de 25 à 29 ans de 30 à 34 ans de 35 à 49 ans ans ,7% -0,4% de 35 à 49 ans + 50 ans salaires selon le sexe hommes ,4% hommes femmes ,1% femmes salaires segmentés par secteur salaire moyen associatif privé public 3 ème âge Chiffre clé activité hospitalière handicap ets. de prélévement Salaire de salaire moyen du secteur associatif activité hospitalière À noter que la grille salariale de base est égalitaire pour les femmes et pour les hommes mais certaines missions peuvent avoir quelques incidences salariales. 8 /////////////
7 Evolution du salaire infirmier depuis 5 ans Les données concernent les salaires bruts hors indemnités de fin de mission, hors primes et autres accessoires. évolution du salaire moyen ,1% salaires par secteur +0,8% +6,2% +5,9% associatif privé public salaires par segments 3 ème âge activité hospitalière handicap ets. de prélévement ,8% +5,4% +3% +0,3% ///////////// 9
8 le Big Data des infirmiers diplômés d Etat NORD-PAS-DE-CALAIS PICARDIE CDD +35 CDI +17 AQUITAINE - POITOU-CHARENTE LIMOUSIN CDD +43 CDI +27 explication évolution annuelle du nombre des offres d emplois en pourcentage des infirmiers publiées sur le web par région entre 2014 et 2015 en CDD et CDI. BRETAGNE CDD +42 CDI +16 NORMANDIE CDD +91 CDI +56 ILE-DE-FRANCE CDD +33 CDI +5 CHAMPAGNE ARDENNE ALSACE-LORRAINE CDD +50 CDI +48 CENTRE CDD +56 CDI +29 BOURGOGNE FRANCHE-COMTE CDD +75 CDI +60 PAYS DE LA LOIRE CDD +60 CDI +34 AUVERGNE RHONE-ALPES CDD +61 CDI +35 AQUITAINE - POITOU-CHARENTE LIMOUSIN CDD +43 CDI +27 MIDI-PYRENEES LANGUEDOC - ROUSSILLON CDD +48 CDI +43 PROVENCE ALPES - COTE-D AZUR CDD +49 CDI +9 CORSE CDD +22 CDI /////////////
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