GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 8 E ÉDITION DIRECCTE PACA. Alpes de Haute-Provence

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1 Provence Contact Emploi est cofinancé par l Union Européenne. L Europe s engage en Provence - Alpes - Côte d Azur avec le Fond Social Européen GUIDE PRATIQUE DU CANDIDAT 8 E ÉDITION DIRECCTE PACA Alpes de Haute-Provence

2 EDITOS Toutes les énergies sont rassemblées pour faciliter l embauche Gilbert Sauvan lors de la précédente édition Ce forum de recrutement initié par le Conseil général des Alpes de Haute-Provence est un rendez-vous unique en région Provence-Alpes-Côte d Azur pour trouver un emploi et multiplier les rencontres professionnelles. En 2012, le forum a permis à 495 personnes de trouver directement du travail et depuis sa création en 2006, ce sont près de contrats qui ont été signés. Alors, on ne change pas une formule qui fonctionne, on l améliore. Comme les années précédentes, nous avons confi é son organisation à Carrefours pour l Emploi qui fait preuve d un grand savoir dans ce domaine. De nombreux services gratuits ont été mis en place pour que chacun puisse se rendre facilement à Digne-les-Bains et tirer le meilleur profi t de cette journée : transports au départ d une trentaine de villes de la région, préparation des candidats aux entretiens avec des spécialistes du recrutement du groupe Proman et d ICF, la première fédération professionnelle de coachs dans le monde, service d interprète pour les sourds et malentendants, plan en braille, mise à disposition de photocopieurs, d ordinateurs, clinique du CV, etc. Cette année, outre un village exclusivement dédié à l emploi des travailleurs handicapés, des stands ont été réservés aux structures de l économie sociale et solidaire afin de faire découvrir les opportunités d emploi dans ce secteur en plein développement. Le forum est aussi un point d information sur les formations, les stages, la création ou la reprise d entreprise. Je tiens à remercier l implication de tous nos partenaires qui nous accompagnent depuis le début : Pôle emploi, les chambres consulaires, l AFPA, la DIRECCTE, la société Proman La bataille pour l emploi est l affaire de tous. Le Conseil général des Alpes de Haute-Provence en a fait sa priorité absolue. Gilbert Sauvan Président du Conseil général, Député des Alpes de Haute-Provence Votre rendez-vous emploi! Les organisateurs de la huitième édition de Provence Contact Emploi ont conçu ce forum de recrutement spécialement pour vous, chercheur d emploi de la région Provence-Alpes-Côte d Azur. De nombreuses offres d emploi vous sont donc proposées en direct par quelque 120 structures présentes. De quoi débuter ou poursuivre votre carrière professionnelle! À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique du candidat et de parcourir les index détaillant l ensemble des offres proposées ainsi que les entreprises et collectivités territoriales présentes sur ce salon. Pour votre confort, à l entrée, des espaces d orientation et conseils, de reprographie ainsi qu un point d échanges & café sont mis gracieusement à votre disposition (cf. plans pages 2 et 3). Opérateur de cet événement, l établissement d utilité publique Carrefours pour l Emploi Armées/ Collectivités/Entreprises a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l emploi sur l ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l exclusion. Enfi n, candidat, n oubliez pas qu en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d un projet professionnel clair et réaliste, le décideur de votre recrutement, c est vous! Véronique RAGUENES & Michel LEFEVRE Commissaires du forum Carrefours pour l'emploi Armées/Collectivités/Entreprises Établissement d utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, Paris sp 07 Tél. : Fax : ONT COLLABORÉ À LA RÉALISATION DE CE GUIDE ET À L ORGANISATION DE LA MANIFESTATION : Emmanuella ALIMAN Makhtar BA Cécile BONNAYS Julie BOUILLAGUET Damien BOUIS Julien BUSSY Alan DUMAIN Fabien FAIVRE Mathieu FERDINAND Claire GOULET-CORNILLEAU Émilie HUYNH Crystal LEMAIRE Laurianne LEMAY Clément LEVAMIS Samir MOURAH Véronique RAGUÉNÈS Sara REMADNA Amélie ROBIEU Yvette TAVARES Marilyne TESSIEUX Frédérique VALLADE Laure VEILLEPEAU Sébastien VIENNE sous la direction de Régis LEVY PRODUCTION GRAPHIQUE ET VISUELLE : Emilie BOUCHER

3 MODE D'EMPLOI PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM PLANNING ATELIERS CONFÉRENCES OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 02 OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS FORMATIONS EN ALTERNANCE OFFRES DE STAGE OFFRES D EMPLOI À L INTERNATIONAL SAISONNIER À TEMPS PARTIEL 40 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI 1 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

4 A M03 HANPLOI.COM M04 IAP CAP EMPLOI 04 M05 COMITÉ DÉPARTE- MENTAL FFSS M06 CENTRE DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES M CD PA /C CHAP2 MISSION LOCALE DES AHP CHAP3 CONFÉRENCE ET ATELIERS (SALLE DDT) CRÉACTEURS 04 ESPACE ENTREPRENDE ATELIER CLINIQUE DU CV CHAP4 C.G. 04 (DRH) ESPACE CAFÉ M02 MANPOWER M01 MAISON DÉPARTE- MENTALE DES PERSONNES HANDICA- PÉES L01 CRP CHANTOISEAU K01 AREVA TA AIX/CADARACHE J01 AFPA L02 HANDIEXPERH K02 SNCF J02 FRAN- ÇOIS DOUCET CONFI- SEUR CHAP1 PÔLE EMPLOI HÔTELLERIE RESTAU- RATION & TOURISME ACCUEIL COPIES ENTRÉE CHAP5 C.G. 04 (SERVICE INSERTION) A05 ICF A01 CCI DES AHP A03 GRETA HAUT- ALPINS A04 GRETA DES AHP H01 UPAR PACA G01 UDE 04 F01 PROMAN H02 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) G02 F02 CARIF ESPACE COMPÉTENCES WC B01 CENTRE GESTION FONCTION PUBLIQUE B02 PROMAN EXPERTISE D01 D02 POSTULEO.FR CESI C02 GROUPE HERMES FORMATION B03 L'OCCITANE EN PROVENCE B05 PÔLE PASS - UESS 2

5 PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS 05 M06 M07 M08 M09 M10 M11 M12 M13 M14 MITÉ ARTE- NTAL FFSS CENTRE DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES RUE DE LA RÉPUBLIQUE CDE PETRA PATRIMONIA /CDE-SAP VTF L'ESPRIT VACANCES SPORT OBJECTIF PLUS CENTRE HOSPITALIER DIGNE-LES-BAINS PARITEL ATELIER COACHING SOFT PARIS STANHOME SCOP PACA OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS U CHE L02 HANDIEXPERH K02 L03 BNP PARIBAS K03 L04 LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR K04 L05 CRÉDIT AGRICOLE K05 L06 CHARLOTT' LINGERIE K06 L07 AGENCE COZZI SNCF TOTAL MARKETING AXA DIA CAISSE D'ÉPARGNE CAPI FRANCE ET SERVICES K07 N01 EXPECTRA M15 LÉO LAGRANGE M16 LÉGION ÉTRANGÈRE OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS H02 G02 J02 FRAN- ÇOIS DOUCET CONFI- SEUR ARMÉE DE TERRE (CIRFA) J03 I03 H03 G03 F02 F03 F04 F05 F06 F07 F08 CARIF ESPACE COMPÉTENCES GROUPE SAMSE ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN ARMÉE DE L'AIR MAISON D'ARRÊT /SPIP FONGECIF PACA E03 IPSO J04 CIFFREO BONA I04 SANOFI CHIMIE H04 MARINE NATIONALE G04 GENDARMERIE NATIONALE RELAIS SERVICES PUBLICS E04 PRO ENFANCE /YOOPALA SERVICES J05 REXEL I05 EIFFEL INDUSTRIE H05 POLICE NATIONALE G05 DIRECTION DES FINANCES PUBLIQUES NOVA FORMATION FUNÉRAIRE E05 FCMB J06 HUIS CLOS I06 ERDF H06 ASSYSTEM G06 E06 J07 I07 H07 G07 E07 J08 MACHEREY-NAGEL CENTURY 21 APAVE SUDEUROPE ICADEMIE MCDONALD'S AIX-EN-PROVENCE FORMATION CONSEIL THALATHERM DALKIA RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ CFPPA DE CARMEJANE FARE H08 ERA VDS IMMO HABITA- TIONS DE HAUTE- PRO- VENCE N02 ITG N03 ILLICO INTÉRIM /NEPTUNE RH N04 LATECIS N05 CRIT INTERIM- RECRUTE- MENT N06 JLO CONSEIL N07 2I PORTAGE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ D02 D03 D04 D05 R CESI C02 GROUPE HERMES FORMATION C03 C04 FORMASUP /CFA EPURE C05 D06 C06 B05 B06 B07 B08 B09 B10 PÔLE PASS - UESS GROUPE MERKURE CFA DE LA CCIT DES AHP MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE CMA 04 / CFA RENÉ VILLENEUVE CFA FUTUROSUD AGEFOS PME - PACA ÉCOLE FRANÇOISE MORICE AVENUE FRONT DE BLÉONE INSTITUT DES MÉTIERS ESTC IUT TOULON 3 D07 ALTERNANCE AZUR C07 FORMAPOSTE D08 OPTIM- HOME UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE - ARLES/DIGNE-GAP B11 ESDAC ATELIER COACHING N08 TNS- SOFRES SORTIE PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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7 Provence Contact Emploi est cofinancé par l Union Européenne. L Europe s engage en Provence - Alpes - Côte d Azur avec le Fond Social Européen. PLANNING ATELIERS ET CONFÉRENCES THEME INTERVENANTS HEURE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS CONFÉRENCE ATELIER CONFÉRENCE TABLE RONDE Quels sont les dispositifs d aide à l embauche? Contrats aidés, emplois d avenir, contrats de génération COACHING Entreprendre PÔLE EMPLOI, MISSION LOCALE, CAP EMPLOI, CONSEIL GÉNÉRAL (DSD) ICF (INTERNATIONAL COACH FEDERATION) RÉSEAU CRÉACTEURS 04, PÔLE EMPLOI, COMITÉ LOCAL DES BANQUES, CCI, CHAMBRES DES MÉTIERS, CHAMBRE D'AGRICULTURE, 2 ENTREPRENEURS 11h00-12h00 Salle de la DDT 9h00-17h00 Accès aux salles par l'extèrieur Stand A05 14h00-15h30 Scène du palais ATELIER Mixité des emplois CIDFF 04 Stand M06 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER ATELIER Témoignages sur la VAE PLATEFORME DÉPARTEMENTALE VAE04 ATELIER Clinique du CV PÔLE EMPLOI 13h00-14h00 Salle de la DDT 9h00-17h00 Salle de la DDT PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI DIRECCTE PACA 5 Alpes de Haute-Provence PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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9 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) COMMENT LIRE L'INDEX PAR FAMILLE DE MÉTIERS? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS FAMILLES DE MÉTIERS TOUS LES POSTES SONT PROPOSÉS AUX FEMMES ET AUX HOMMES SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 Assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute COMMERCE, VENTE, GRANDE DISTRIBUTION OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS 11 COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS HÔTELLERIE RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 13 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER INDUSTRIE INSTALLATION ET MAINTENANCE SANTÉ PAR SECTEUR ACTIVITÉ 15 SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ action sociale/formation aide à la vie quotidienne droit sécurité SUPPORT À L'ENTREPRISE achats comptabilité direction entreprise ressources humaines secrétariat 21 7 TRANSPORT ET LOGISTIQUE 19 PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

10 AGRICULTURE ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS 9 postes ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS code ROME : A1203 agent paysagiste [F07] CFPPA DE CARMEJANE [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE code ROME : A1301 animateur agricole ; conseiller forestier ; technicien agricole [F07] CFPPA DE CARMEJANE code ROME : A1302 agent technique agricole [F07] CFPPA DE CARMEJANE code ROME : A1303 ingénieur agro-environnement [N02] ITG PRODUCTION code ROME : A1416 chef d'exploitation agricole [F07] CFPPA DE CARMEJANE BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER ASSURANCES 89 postes code ROME : C1102 agent mandataire ; chargé de clientèle ; conseiller commercial ; conseiller en gestion de patrimoine ; responsable clientèle [C02] GROUPE HERMES FORMATION [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [K04] AXA [L04] LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR code ROME : C1103 agent général d'assurances [L04] LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR code ROME : C1109 gestionnaire en assurances [M03] HANPLOI.COM BANQUE code ROME : C1201 assistant clientèle ; guichetier de banque [L05] CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : C1203 chargé d'affaires ; manager commercial [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [L03] BNP PARIBAS code ROME : C1205 conseiller en patrimoine financier [L03] BNP PARIBAS code ROME : C1206 chargé de clientèle ; conseiller bancaire ; conseiller commercial [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [K06] CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE 8 [L02] HANDIEXPERH [L03] BNP PARIBAS IMMOBILIER code ROME : C1501 gestionnaire de copropriété [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE code ROME : C1503 chargé de projet construction durable [D02] CESI code ROME : C1504 agent commercial en immobilier ; conseiller immobilier ; négociateur immobilier [D08] OPTIMHOME [H08] ERA VDS IMMO [J08] CENTURY 21 [K07] CAPI FRANCE [N03] NEPTUNE RH COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION 200 postes COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE code ROME : D1101 boucher [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [D01] POSTULEO.FR code ROME : D1104 pâtissier [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME : D1106 vendeur de fruits et légumes [D07] ALTERNANCE AZUR

11 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT code ROME : D1202 coiffeur [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME : D1203 hydrothérapeute [F06] FORMATION CONSEIL THALATHERM code ROME : D1208 esthéticien ; responsable de spa ; spathérapeute [B08] ÉCOLE FRANÇOISE MORICE [F06] FORMATION CONSEIL THALATHERM code ROME : D1211 conseiller clientèle ; vendeur [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [L02] HANDIEXPERH [N06] JLO CONSEIL code ROME : D1212 conseiller de vente ; responsable projet client ; vendeur en bricolage ; vendeur en téléphonie mobile [B03] L'OCCITANE EN PROVENCE [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [D06] ESTC [D07] ALTERNANCE AZUR [J03] GROUPE SAMSE code ROME : D1213 vendeur en magasin [N06] JLO CONSEIL DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL code ROME : D1301 directeur de magasin ; gérant de station-service [C02] GROUPE HERMES FORMATION [K03] TOTAL MARKETING ET SERVICES [K05] DIA FORCE DE VENTE code ROME : D1401 assistant administratif et commercial ; assistant import/export [B05] PÔLE PASS - UESS [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D06] ESTC [M02] MANPOWER [M03] HANPLOI.COM [N01] EXPECTRA code ROME : D1402 chargé d'affaires ; commercial BtoB [B05] PÔLE PASS - UESS [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D03] GROUPE MERKURE [D06] ESTC [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [J03] GROUPE SAMSE [M02] MANPOWER [M11] PARITEL [M13] STANHOME [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT [N07] 2I PORTAGE code ROME : D1403 chargé de clientèle ; commercial auprès des particuliers ; distributeur indépendant ; responsable d'équipe [D07] ALTERNANCE AZUR [E04] YOOPALA SERVICES [J06] HUIS CLOS [L06] CHARLOTT' LINGERIE [M12] SOFT PARIS [N06] JLO CONSEIL code ROME : D1404 conseiller de vente [D07] ALTERNANCE AZUR code ROME : D1406 animateur des ventes ; développeur d'affaires ; responsable grand compte [C02] GROUPE HERMES FORMATION [J06] HUIS CLOS [L06] CHARLOTT' LINGERIE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ code ROME : D1214 vendeur en prêt-à-porter [D07] ALTERNANCE AZUR PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 9 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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13 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : D1407 ingénieur commercial ; ingénieur d'affaires ; responsable technico-commercial ; technico-commercial [B05] PÔLE PASS - UESS [J03] GROUPE SAMSE [J04] CIFFREO BONA [J07] MACHEREY-NAGEL [J05] REXEL [N01] EXPECTRA [N07] 2I PORTAGE code ROME : D1408 téléconseiller [C02] GROUPE HERMES FORMATION [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT GRANDE DISTRIBUTION code ROME : D1501 animateur de vente ; chef de secteur [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [J03] GROUPE SAMSE code ROME : D1502 responsable de rayon alimentaire [M03] HANPLOI.COM code ROME : D1503 adjoint au responsable de rayon [C02] GROUPE HERMES FORMATION [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [D03] GROUPE MERKURE [D06] ESTC [D07] ALTERNANCE AZUR code ROME : D1504 responsable adjoint de magasin [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [K05] DIA code ROME : D1505 caissier [J04] CIFFREO BONA [M03] HANPLOI.COM code ROME : D1507 employé de libre-service [D07] ALTERNANCE AZUR [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA 21 postes ÉDITION ET COMMUNICATION code ROME : E1101 animateur web ; webmaster [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [C06] IUT TOULON [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE code ROME : E1103 chargé de communication ; responsable de la communication [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [D06] ESTC code ROME : E1104 concepteur artistique communication multimédia ; responsable publicité ; webmaster/fl asheur [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C06] IUT TOULON code ROME : E1107 coordinateur événementiel [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP code ROME : E1108 interprète-traducteur [N07] 2I PORTAGE IMAGES ET SONS code ROME : E1205 graphiste ; web designer [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [C06] IUT TOULON CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 132 postes CONCEPTION ET ÉTUDES code ROME : F1103 ingénieur bâtiment contrôle technique de construction [H07] APAVE SUDEUROPE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 11 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

14 code ROME : F1104 concepteur structure aéronautique ; dessinateur ; projeteur [N04] LATECIS code ROME : F1106 chargé d'affaires ; ingénieur calcul ; ingénieur d'études btp ; ingénieur génie civil ; technicien bureau d'études [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N03] NEPTUNE RH [N03] ILLICO INTÉRIM [N04] LATECIS code ROME : F1107 technicien géomètre du cadastre [G05] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER TRAVAUX code ROME : F1201 conducteur de travaux [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE [N03] ILLICO INTÉRIM [N03] NEPTUNE RH code ROME : F1202 chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; chef d'équipe réseaux secs ; responsable de chantier du bâtiment ; responsable de chantier en installation électrique [D02] CESI [N03] ILLICO INTÉRIM [N03] NEPTUNE RH [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : F1204 coordonnateur SPS [H07] APAVE SUDEUROPE ENGINS DE CHANTIER code ROME : F1301 conducteur d'engins de levage [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : F1302 conducteur de niveleuse ; conducteur d'engins de chantier [F01] PROMAN [L07] AGENCE COZZI [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT MONTAGE DE STRUCTURES code ROME : F1501 charpentier bois [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE code ROME : F1502 chef d'équipe en construction métallique [I05] EIFFEL INDUSTRIE code ROME : F1503 constructeur ossature bois [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE SECOND OEUVRE code ROME : F1602 électricien ; électrotechnicien [D01] POSTULEO.FR [E06] DALKIA [F01] PROMAN [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : F1603 installateur en sanitaire ; plombier [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [F01] PROMAN code ROME : F1605 monteur lignes haute et très haute tension [I07] RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ code ROME : F1606 peintre applicateur de revêtements [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME : F1607 menuisier [D01] POSTULEO.FR code ROME : F1610 couvreur zingueur [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE code ROME : F1612 tailleur de pierre [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE TRAVAUX ET GROS ŒUVRE code ROME : F1701 coffreur bancheur ; ouvrier du béton [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : F1702 ouvrier des travaux publics [L07] AGENCE COZZI code ROME : F1703 maçon [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT 12

15 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : F1704 ouvrier manœuvre ; ouvrier spécialisé du bâtiment et des travaux publics [F01] PROMAN [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION 111 postes ACCUEIL EN HÔTELLERIE code ROME : G1701 concierge d'hôtel [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM code ROME : G1703 réceptionniste [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE code ROME : G1101 agent d'accueil touristique [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME : G1102 chargé de promotion du tourisme local ; conseiller tourisme [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [L02] HANDIEXPERH ANIMATION D'ACTIVITÉS DE LOISIRS code ROME : G1201 guide-accompagnateur [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME : G1202 animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur de village de vacances ; animateur polyvalent [B07] CFA FUTUROSUD [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES [M09] SPORT OBJECTIF PLUS code ROME : G1203 animateur de centre aéré/loisirs ; directeur de centre aéré et de loisirs ; responsable d'animation de loisirs [B07] CFA FUTUROSUD [F07] CFPPA DE CARMEJANE [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES [M09] SPORT OBJECTIF PLUS [M15] LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE code ROME : G1204 animateur d'activités sportives ; éducateur sportif voile ; maître nageur sauveteur ; moniteur de sport canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur d'équitation [B07] CFA FUTUROSUD [F07] CFPPA DE CARMEJANE [M05] COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES [M09] SPORT OBJECTIF PLUS Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 13 CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES code ROME : G1301 conseiller voyage [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME : G1303 agent commercial [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE GESTION ET DIRECTION code ROME : G1401 assistant de direction ; manager en restauration rapide [D07] ALTERNANCE AZUR [G07] MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/PEIPIN) PERSONNEL D'ÉTAGE EN HÔTELLERIE code ROME : G1501 employé d'étage [M03] HANPLOI.COM code ROME : G1502 employé polyvalent [M03] HANPLOI.COM code ROME : G1503 responsable d'étage [M03] HANPLOI.COM code ROME : G1206 croupier PRODUCTION [B06] LES MÉTIERS DU CASINO CULINAIRE CERUS CASINO code ROME : G1601 chef de cuisine [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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17 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : G1602 cuisinier [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE code ROME : G1603 employé de restauration ; équipier polyvalent [G07] MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/PEIPIN) [L02] HANDIEXPERH code ROME : G1605 aide de cuisine ; plongeur [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES SERVICE code ROME : G1803 commis de restaurant ; hôte/hôtesse de restauration ; serveur [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [G07] MCDONALD'S (DIGNE/ MANOSQUE/PEIPIN) [L02] HANDIEXPERH [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES INDUSTRIE AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT 152 postes code ROME : H1101 ingénieur électricité ; ingénieur équipements mécaniques ; ingénieur équipements sous pression [H07] APAVE SUDEUROPE code ROME : H1102 chargé d'affaires réseaux ; directeur de projet ; ingénieur d'affaires ; responsable ingénierie et projets [B05] PÔLE PASS - UESS [D02] CESI [I06] ERDF [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [M03] HANPLOI.COM ALIMENTAIRE code ROME : H2102 conducteur d'appareils en industrie alimentaire ; opérateur de production /fabrication en industrie alimentaire [B05] PÔLE PASS - UESS [J02] FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR BOIS code ROME : H2202 machiniste [L02] HANDIEXPERH code ROME : H2206 menuisier ; menuisier agenceur [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE code ROME : H2207 ébéniste [E05] FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE CHIMIE ET PHARMACIE code ROME : H2301 opérateur de fabrication ; technicien de fabrication [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT code ROME : H1202 projeteur bureau d'études [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : H1203 dessinateur études ; dessinateur-projeteur [F01] PROMAN [H06] ASSYSTEM FRANCE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 15 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

18 code ROME : H1206 ingénieur bureau d'études conception et développement ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur des postes sources ; ingénieur d'études ; ingénieur électricité, automatisme et instrumentation ; ingénieur électrique/électrotechnique ; ingénieur en exploitation des réseaux ; ingénieur installations générales ; ingénieur laboratoire ; ingénieur matériaux ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur système contrôle commande ; ingénieur systèmes électriques ; manager conduite de réseaux ; pilote en conduite d'équipements de production alimentaire ; technicien des postes sources [H05] POLICE NATIONALE [H06] ASSYSTEM FRANCE [I06] ERDF [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [M03] HANPLOI.COM [N02] ITG [N04] LATECIS [N06] JLO CONSEIL code ROME : H1209 technicien en électrotechnique [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [I07] RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ code ROME : H1210 agent spécialisé de la police technique et scientifique ; technicien intervention cœurs irradiés ; technicien mesure physique ou instrumentation ; technicien mesures environnement [H05] POLICE NATIONALE [H07] APAVE SUDEUROPE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE DIRECTION, ENCADREMENT ET PILOTAGE DE FABRICATION ET PRODUCTION INDUSTRIELLES code ROME : H2502 ingénieur en mécanique ; responsable géotechnicien [I05] EIFFEL INDUSTRIE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N03] NEPTUNE RH code ROME : H2504 technicien de fabrication [B05] PÔLE PASS - UESS ÉNERGIE code ROME : H2701 technicien d'exploitation [E06] DALKIA HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INDUSTRIELS code ROME : H1301 inspecteur de conformité ; technicien inspection ; technicien réglementaire [B03] L'OCCITANE EN PROVENCE [H07] APAVE SUDEUROPE [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN code ROME : H1302 animateur hygiène, sécurité, environnement ; consultant sécurité et santé de l'humain au travail ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; ingénieur sûreté [B03] L'OCCITANE EN PROVENCE [B05] PÔLE PASS - UESS [D02] CESI [H07] APAVE SUDEUROPE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N06] JLO CONSEIL code ROME : H1303 technicien en radioprotection ; technicien hygiène sécurité environnement [D02] CESI [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX ET OUTILLAGES code ROME : H2902 chaudronnier ; chaudronnier soudeur [I05] EIFFEL INDUSTRIE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : H2903 technicien d'usinage [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME : H2905 agent de production [L02] HANDIEXPERH code ROME : H2913 soudeur [I05] EIFFEL INDUSTRIE code ROME : H2914 tuyauteur ; tuyauteur-soudeur [I05] EIFFEL INDUSTRIE [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT MÉTHODES ET GESTION INDUSTRIELLES code ROME : H1402 ingénieur méthodes [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N02] ITG code ROME : H1404 préparateur méthodes [H06] ASSYSTEM FRANCE 16

19 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) PRÉPARATION ET CONDITIONNEMENT code ROME : H3301 opérateur de ligne de conditionnement [J02] FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR code ROME : H3302 agent de conditionnement [B05] PÔLE PASS - UESS code ROME : H3303 préparateur arômes ; préparateur en parfums [B05] PÔLE PASS - UESS QUALITÉ ET ANALYSES INDUSTRIELLES code ROME : H1502 animateur qualité ; ingénieur qualité, sûreté, sécurité, santé, environnement ; responsable affaires réglementaires ; responsable tests produits finis [B05] PÔLE PASS - UESS [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [D02] CESI [F01] PROMAN [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME : H1503 technicien chimiste ; technicien laboratoire ; technicien qualité [B03] L'OCCITANE EN PROVENCE [B05] PÔLE PASS - UESS [D02] CESI [H05] POLICE NATIONALE [H07] APAVE SUDEUROPE code ROME : H1504 technicien électricité [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME : H1505 responsable formulation soins [B05] PÔLE PASS - UESS code ROME : H1506 technicien essais mécanique [H06] ASSYSTEM FRANCE INSTALLATION ET MAINTENANCE 49 postes ENCADREMENT code ROME : I1102 ingénieur en génie industriel [H06] ASSYSTEM FRANCE ENTRETIEN TECHNIQUE code ROME : I1203 agent de maintenance des bâtiments ; agent d'entretien ; agent technique de proximité ; employé de collectivité ; ouvrier de maintenance de l'hôtellerie en plein air ; préparateur technique [F07] CFPPA DE CARMEJANE [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES [N04] LATECIS ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS code ROME : I1302 technicien en automatismes ; technicien instrumentiste, contrôle commande [H06] ASSYSTEM FRANCE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE code ROME : I1304 opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; technicien de maintenance en équipements industriels [K02] SNCF [M03] HANPLOI.COM code ROME : I1305 technicien de maintenance machines à sous [B06] LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO code ROME : I1309 opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; pilote des interventions clientèle [I06] ERDF [I07] RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [K02] SNCF OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 17 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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21 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : I1310 mécanicien ; technicien de maintenance mécanique [I05] EIFFEL INDUSTRIE [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES ET INFORMATIQUES code ROME : I1401 technicien de maintenance en informatique [D02] CESI VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS code ROME : I1602 mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ; technicien de maintenance aéronef [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP code ROME : I1604 expert technique en automobile ; mécanicien automobile [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES [N02] ITG code ROME : I1606 carrossier [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES code ROME : I1607 mécanicien motocycles [B09] INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES SANTÉ 41 postes PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES code ROME : J1304 auxiliaire de puériculture [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE code ROME : J1404 masseur [F06] FORMATION CONSEIL THALATHERM code ROME : J1410 prothésiste dentaire [E03] IPSO AIX-MARSEILLE SOINS PARAMÉDICAUX code ROME : J1501 aide-soignant [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER code ROME : J1502 cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical [N02] ITG code ROME : J1506 infirmier [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [M10] CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ 287 postes ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE code ROME : K1201 assistant social [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) code ROME : K1207 adjoint technique ; conseiller d'insertion et de probation ; éducateur spécialisé [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) [G03] SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE code ROME : K1301 aide médico-psychologique ; secrétaire assistant médico-social [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER code ROME : K1302 assistant de vie aux familles ; auxiliaire de vie sociale [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 19 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

22 code ROME : K1303 animateur bébé club ; assistant maternel ; garde d'enfant à domicile [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [E04] YOOPALA SERVICES [E04] PRO ENFANCE [M08] VTF L'ESPRIT VACANCES code ROME : K1304 aide à domicile [F07] CFPPA DE CARMEJANE CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES code ROME : K1402 conseiller en santé publique [N02] ITG code ROME : K1403 directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; directeur technique [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE code ROME : K1404 attaché territorial [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP CONTRÔLE PUBLIC code ROME : K1501 agent administratif des finances publiques [G05] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES code ROME : K1504 contrôleur/inspecteur des finances publiques [G05] DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE code ROME : K1602 conservateur de musée [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE ET SECOURS code ROME : K1701 légionnaire ; militaire du rang ; militaire technicien de l'air ; sous-officier [H02] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) [H03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) [M16] LÉGION ÉTRANGÈRE code ROME : K1703 officier [H02] ARMÉE DE TERRE (CIRFA) [H03] ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) code ROME : K1704 commissaire de police ; lieutenant de police ; officier de gendarmerie [G04] GENDARMERIE NATIONALE [H05] POLICE NATIONALE code ROME : K1706 adjoint de sécurité de la police nationale ; cadet de la police nationale ; gardien de la paix ; gendarme adjoint volontaire ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie ; surveillant établissement pénitentiaire [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [G04] GENDARMERIE NATIONALE [H05] POLICE NATIONALE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI code ROME : K1802 animateur de développement local [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [F07] CFPPA DE CARMEJANE [M09] SPORT OBJECTIF PLUS DROIT code ROME : K1903 juriste [M03] HANPLOI.COM FORMATION INITIALE ET CONTINUE code ROME : K2101 chargé de mission à la formation ; conseiller en Validation des Acquis de l'expérience ; consultant en formation [B05] PÔLE PASS - UESS [N02] ITG [N07] 2I PORTAGE code ROME : K2108 professeur de l'enseignement supérieur [M03] HANPLOI.COM 20

23 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : K2111 formateur [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [N02] ITG NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS code ROME : K2204 agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste [E07] FARE RECHERCHE code ROME : K2401 ergonome [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES SÉCURITÉ PRIVÉE code ROME : K2503 agent de sécurité [D01] POSTULEO.FR [L02] HANDIEXPERH SERVICES FUNÉRAIRES code ROME : K2601 porteur/chauffeur/fossoyeur [F05] NOVA FORMATION FUNÉRAIRE code ROME : K2602 conseiller funéraire ; maître de cérémonie funéraire [F05] NOVA FORMATION FUNÉRAIRE SPECTACLE CONCEPTION ET PRODUCTION DE SPECTACLES 11 postes code ROME : L1302 assistant promoteur d'événements ; chargé de production audiovisuelle [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [C06] IUT TOULON code ROME : L1304 réalisateur audiovisuel [C06] IUT TOULON TECHNICIENS DU SPECTACLE code ROME : L1505 technicien d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels [C06] IUT TOULON code ROME : L1507 assistant monteur ; opérateur de transfert de données audiovisuelles [C06] IUT TOULON SUPPORT À L'ENTREPRISE 298 postes ACHATS code ROME : M1101 acheteur [N06] JLO CONSEIL code ROME : M1102 assistant responsable achats [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN COMPTABILITÉ ET GESTION code ROME : M1202 auditeur comptable [D01] POSTULEO.FR code ROME : M1203 aide-comptable ; chargé de paie ; comptable ; gestionnaire paie [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D06] ESTC [F08] HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER [M03] HANPLOI.COM [N01] EXPECTRA [N06] JLO CONSEIL code ROME : M1204 contrôleur de gestion [N01] EXPECTRA [N06] JLO CONSEIL OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 21 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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25 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : M1205 adjoint direction générale [C02] GROUPE HERMES FORMATION code ROME : M1206 responsable comptable [N01] EXPECTRA DIRECTION D'ENTREPRISE code ROME : M1302 responsable de petite ou moyenne entreprise ; responsable de point de vente [C02] GROUPE HERMES FORMATION [J05] REXEL ORGANISATION ET ÉTUDES code ROME : M1401 enquêteur face à face [N08] TNS-SOFRES code ROME : M1402 consultant en organisation ; consultant qualité [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1403 chargé d'études de marché [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE RESSOURCES HUMAINES code ROME : M1501 assistant relations humaines ; assistant ressources humaines ; gestionnaire de paie [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D02] CESI [D03] GROUPE MERKURE [D06] ESTC [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [M03] HANPLOI.COM [N01] EXPECTRA [N03] ILLICO INTÉRIM code ROME : M1502 chargé ressources humaines ; chef de projet en ressources humaines ; consultant en ressources humaines [C02] GROUPE HERMES FORMATION [E04] YOOPALA SERVICES [M02] MANPOWER [M03] HANPLOI.COM [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1503 directeur des ressources humaines ; expert en relations sociales ; responsable du personnel [C02] GROUPE HERMES FORMATION [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [D02] CESI [I06] ERDF [N01] EXPECTRA SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE code ROME : M1601 assistant clientèle machines à sous ; chargé d'accueil et service clients ; standardiste [B06] LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO [C02] GROUPE HERMES FORMATION [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE [I06] ERDF [N06] JLO CONSEIL code ROME : M1602 employé administratif [C02] GROUPE HERMES FORMATION [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [H05] POLICE NATIONALE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER code ROME : M1603 facteur [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 23 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

26 code ROME : M1604 assistant de direction [C02] GROUPE HERMES FORMATION [N01] EXPECTRA [N03] ILLICO INTÉRIM [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : M1605 assistant de gestion ; assistant technique et administratif [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D03] GROUPE MERKURE [D06] ESTC [D07] ALTERNANCE AZUR [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [N06] JLO CONSEIL code ROME : M1607 assistant commercial ; secrétaire [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D06] ESTC [G03] MAISON D'ARRÊT DE DIGNE [H05] POLICE NATIONALE [M03] HANPLOI.COM [N03] ILLICO INTÉRIM [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT code ROME : M1608 secrétaire comptable [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER [N03] ILLICO INTÉRIM code ROME : M1609 secrétaire médical ; technicien administratif sanitaire et social [D04] INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE [L01] CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES code ROME : M1701 assistant administration des ventes ; responsable administration des ventes [N01] EXPECTRA code ROME : M1703 chef de marché aliments fonctionnels ; chef de marché arômes ; chef de marché colorants [B05] PÔLE PASS - UESS code ROME : M1705 assistant marketing ; responsable marketing [B05] PÔLE PASS - UESS [C02] GROUPE HERMES FORMATION [D06] ESTC [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [M03] HANPLOI.COM [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1707 directeur commercial [G06] ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE [N07] 2I PORTAGE SYSTÈMES D INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION code ROME : M1801 Administrateur informatique [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [C06] IUT TOULON [D02] CESI code ROME : M1802 architecte informaticien ; expert en sûreté informatique et systèmes d'information ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur système informatique [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [M03] HANPLOI.COM [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1803 chef de projet internet ; chef de projet multimédia ; responsable informatique [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES [C06] IUT TOULON [D02] CESI [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1804 technicien réseaux et télécom [N03] NEPTUNE RH code ROME : M1805 analyste-programmeur ; chef de projet études et développement informatique ; concepteur ; développeur informatique ; ingénieur d'études et développement informatique ; programmeur logiciel ; technicien en programmation de logiciels 3D ; technicien en systèmes d'information [B10] UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE [B10] IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE [C06] IUT TOULON [I06] ERDF [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM [N06] JLO CONSEIL [N07] 2I PORTAGE code ROME : M1806 consultant industriel ; ingénieur consultant [N07] 2I PORTAGE 24

27 OFFRES D'EMPLOI/FORMATION (FAMILLES DE METIERS) code ROME : M1810 ingénieur de production informatique ; ingénieur en informatique industrielle [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE [N07] 2I PORTAGE TRANSPORT ET LOGISTIQUE 48 postes MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT code ROME : N1101 cariste [L02] HANDIEXPERH code ROME : N1103 magasinier cariste ; préparateur de commandes [J03] GROUPE SAMSE [J04] CIFFREO BONA [L02] HANDIEXPERH [M03] HANPLOI.COM [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT PERSONNEL D ENCADREMENT code ROME : N1302 manager production et distribution [C07] FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE code ROME : N1303 exploitant logistique ; gestionnaire de stocks ; technicien logistique [C03] CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE [F01] PROMAN [I03] ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN [K01] AREVA TA AIX/CADARACHE PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER code ROME : N4101 chauffeur poids lourd et super poids lourd [F01] PROMAN [J03] GROUPE SAMSE [L07] AGENCE COZZI [N05] CRIT INTERIM-RECRUTEMENT PERSONNEL D'ENCADREMENT DU TRANSPORT ROUTIER code ROME : N4203 technicien exploitation routière [CHAP4] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL code ROME : N3102 marin d'état [H04] MARINE NATIONALE (CIRFA) PERSONNEL SÉDENTAIRE DU TRANSPORT FERROVIAIRE ET RÉSEAU FILO GUIDÉ code ROME : N4401 opérateur/technicien de la circulation ferroviaire [K02] SNCF OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Famille de métiers Domaine professionnel Intitulé de poste ou de formation Numéro de stand SERVICE A LA PERSONNE 2 postes ACTION SOCIALE Code ROME de Pôle Emploi : K1204 assistant social [CHAP04] CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) 25 Nombre de postes Code ROME (Pôle Emploi) Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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29 INDEX DES PARTENAIRES EMPLOI Sites emploi partenaires LÉGENDE OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE Sites d'information s'adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants Sites dédiés aux travailleurs handicapés OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER Magazines et journaux partenaires COURRIER CADRES LA PROVENCE LE FIGARO ECONOMIE LE MARCHE DU TRAVAIL LE PARISIEN AUJOURD'HUI EN FRANCE METRO PROVENCE REBONDIR PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI 27 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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31 OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS COMMENT LIRE L'INDEX OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS? Numéro de stand Intitulé de poste Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d obtenir un emploi sont réduites par suite de l altération d une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques. M03 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste STANDS PAR ALLÉE DE C À K Entreprise qui recrute STANDS PAR ALLÉE DE L À N L orientation dans un établissement ou service d aide par le travail vaut également reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI 29 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

32 C03 C06 D02 CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon ; assistant promoteur d'événements ; chargé de clientèle auprès des particuliers ou des professionnels ; chargé d'études de marché ; chef de cuisine ; conseiller financier ; conseiller voyage ; cuisinier ; gestionnaire de stocks ; guide-accompagnateur ; opérateur de fabrication ; réceptionniste ; responsable du personnel IUT TOULON administrateur de site internet ; animateur web ; assistant monteur ; chargé de production audiovisuelle ; chef de projet internet ; chef de projet multimédia ; concepteur artistique communication multimédia ; développeur multimédia ; infographiste ; opérateur de transfert de données audiovisuelles ; réalisateur audiovisuel ; technicien d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels ; web designer CESI assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines G07 H06 I05 I07 J03 J05 MCDONALD'S équipier polyvalent ASSYSTEM FRANCE dessinateur projeteur en conception mécanique ; ingénieur bureau d'études conception et développement ; ingénieur électricité, automatisme et instrumentation ; ingénieur en génie industriel ; préparateur méthodes ; technicien en automatismes ; technicien essais mécanique EIFFEL INDUSTRIE chaudronnier ; chef d'équipe en construction métallique ; ingénieur en mécanique ; mécanicien ; soudeur ; tuyauteur RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ agent de maintenance ; monteur lignes haute et très haute tension ; technicien en électrotechnique GROUPE SAMSE responsable projet client REXEL technico-commercial itinérant ; technicocommercial sédentaire ; vendeur conseil K01 AREVA TA AIX/CADARACHE ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur d'études neutroniques ; ingénieur d'études thermo-hydrauliques ; ingénieur électrique/électrotechnique ; ingénieur en informatique industrielle ; ingénieur en mécanique ; ingénieur génie civil ; ingénieur installations générales ; ingénieur matériaux ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur qualité, sûreté, sécurité, santé, environnement ; ingénieur sûreté ; ingénieur système contrôle commande ; ingénieur systèmes électriques ; technicien de maintenance électricité ; technicien de maintenance mécanique ; technicien d'usinage ; technicien électricité ; technicien en radioprotection ; technicien instrumentiste, contrôle commande ; technicien intervention cœurs irradiés ; technicien logistique ; technicien mesure physique ou instrumentation E06 DALKIA électrotechnicien ; technicien d'exploitation E07 FARE agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste 30

33 OFFRES AMENAGEES TRAVAILLEURS HANDICAPES L01 L02 L05 M02 CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER agent administratif ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; gestionnaire paie ; réceptionniste en hôtellerie ; secrétaire assistant médico-social ; secrétaire comptable ; technicien administratif sanitaire et social HANDIEXPERH agent de production ; agent de sécurité ; agent d'entretien ; cariste ; commis de restaurant ; concierge d'hôtel ; conseiller bancaire ; conseiller clientèle ; conseiller tourisme ; employé de restauration ; hôte/hôtesse de restauration ; ingénieur informatique ; machiniste ; magasinier ; préparateur de commandes ; réceptionniste en hôtellerie CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR assistant clientèle de banque MANPOWER assistant commercial M03 M11 M13 HANPLOI.COM agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels PARITEL commercial terrain STANHOME conseiller commercial N02 N03 N04 N06 ITG cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ; conseiller en santé publique ; conseiller en Validation des Acquis de l'expérience (VAE) ; consultant en formation ; expert technique en automobile ; formateur ; ingénieur agro-environnement ; ingénieur méthodes en industrie ; ingénieur recherche et développement ; pilote en conduite d'équipements de production alimentaire NEPTUNE RH agent commercial en immobilier ; chargé d'affaires ; responsable géotechnicien ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien réseaux et télécom LATECIS concepteur structure aéronautique ; dessinateur ; ingénieur calcul ; ingénieur d'études ; préparateur technique ; projeteur JLO CONSEIL acheteur ; aide-comptable ; assistant de gestion PME/PMI ; chargé d'accueil ; commercial ; contrôleur de gestion ; ingénieur développement logiciel ; ingénieur électricité ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; vendeur ; vendeur en magasin OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste M03 31 HANPLOI.COM ingénieur système informatique ; juriste Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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35 FORMATIONS EN ALTERNANCE & OFFRES DE STAGE COMMENT LIRE L'INDEX ALTERNANCE? Numéro de stand Intitulé de poste M03 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste ALTERNANCE Entreprise qui recrute OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS La formation en alternance utilise une pédagogie spécifique, fondée sur l articulation de périodes d acquisition de savoir-faire en entreprise et de périodes de formation théorique dispensées en centres ou, dans le cadre des contrats de professionnalisation, par l entreprise ellemême si elle dispose d un service de formation. La formation en alternance est organisée autour de deux contrats, le contrat d apprentissage dans le cadre de la formation initiale et le contrat de professionnalisation qui s inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue. Chacun de ces contrats est destiné à un public déterminé avec un objectif précis. STANDS PAR ALLÉE DE B À D 34 STANDS PAR ALLÉE DE E À J STANDS PAR ALLÉE DE K À N OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER COMMENT LIRE L'INDEX STAGES? Numéro de stand Intitulé de poste M03 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste STAGES Entreprise qui recrute PAR SECTEUR ACTIVITÉ Par définition, un stage est une période d apprentissage, de formation ou de perfectionnement dans une entreprise, un service de collectivité territoriale ou une association. 33 STANDS PAR ALLÉE DE C À N 38 PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

36 B05 B07 B08 B09 B10 PÔLE PASS - UESS préparateur en parfums CFA FUTUROSUD animateur de gymnastique ; éducateur sportif voile ; moniteur de sport canoë kayak ÉCOLE FRANÇOISE MORICE esthéticien INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES boucher ; carrossier ; coiffeur ; commercial ; commercial itinérant ; cuisinier ; employé de vente spécialisé ; installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien automobile ; mécanicien motocycles ; mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ; menuisier ; pâtissier ; peintre applicateur de revêtements ; serveur de restaurant ; vendeur sédentaire UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP assistant ressources humaines ; assistant technique et administratif ; technicien de maintenance aéronef C02 C06 GROUPE HERMES FORMATION adjoint direction générale ; animateur des ventes ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion PME/ PMI ; assistant ressources humaines ; chargé d'accueil ; chargé d'affaires ; chargé de paie ; chargé de recrutement ; chargé ressources humaines ; chef de projet en ressources humaines ; chef de projet marketing ; chef des ventes ; commercial ; conseiller commercial ; consultant en ressources humaines ; développeur d'affaires ; directeur de magasin ; directeur des ressources humaines ; employé administratif ; responsable de petite ou moyenne entreprise ; responsable grand compte ; responsable marketing ; secrétaire ; standardiste ; téléconseiller IUT TOULON administrateur de site internet ; animateur web ; assistant monteur ; chargé de production audiovisuelle ; chef de projet internet ; chef de projet multimédia ; concepteur artistique communication multimédia ; développeur multimédia ; infographiste ; opérateur de transfert de données audiovisuelles ; réalisateur audiovisuel ; technicien d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels ; web designer C07 D02 D03 D06 FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE animateur qualité ; chargé d'accueil et service clients ; conseiller financier ; facteur ; manager commercial ; manager production et distribution CESI administrateur réseau ; assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chargé de projet construction durable ; chef de projet informatique ; directeur de projet ; responsable de chantier du bâtiment ; responsable de chantier en installation électrique ; responsable environnement ; responsable environnement-hygiènesécurité ; responsable qualité ; technicien de maintenance en informatique ; technicien hygiène sécurité environnement ; technicien qualité GROUPE MERKURE assistant de gestion ; assistant de rayon ; assistant ressources humaines ; commercial junior ; vendeur ESTC assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant import/export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de communication ; commercial terrain ; manager de rayon ; secrétaire administratif ; secrétaire bureautique polyvalent ; vendeur conseil 34

37 FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO) D07 E03 E04 E04 E05 E06 E07 ALTERNANCE AZUR adjoint au responsable de rayon ; assistant de gestion ; chargé de la relation commerciale auprès des particuliers ; conseiller de vente ; employé de libre-service ; manager en restauration rapide ; vendeur de fruits et légumes ; vendeur en bricolage ; vendeur en prêt-à-porter ; vendeur en téléphonie mobile IPSO AIX-MARSEILLE prothésiste dentaire PRO ENFANCE baby-sitter ; garde d'enfant à domicile YOOPALA SERVICES baby-sitter ; garde d'enfant à domicile FÉDÉRATION COMPAGNON- NIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT - COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur zingueur ; ébéniste ; maçon ; menuisier agenceur ; tailleur de pierre DALKIA électrotechnicien ; technicien d'exploitation FARE agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste F05 F07 F08 G06 G07 H06 COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste NOVA FORMATION FUNÉRAIRE conseiller funéraire CFPPA DE CARMEJANE agent paysagiste ; agent technique agricole ; aide à domicile ; animateur agricole ; animateur de centre de loisirs ; animateur de développement local ; chef d'exploitation agricole ; conseiller forestier ; moniteur d'équitation ; ouvrier de maintenance de l'hôtellerie en plein air ; technicien agricole HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE conducteur de travaux ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE assistant de gestion ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; comptable ; responsable adjoint de magasin ; responsable commercial ; webmaster MCDONALD'S assistant de direction (restauration) ; équipier polyvalent ASSYSTEM FRANCE dessinateur projeteur en conception mécanique ; ingénieur bureau d'études conception et développement M03 35 I03 I05 I06 I07 J02 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste ARKEMA - USINE DE SAINT-AUBAN assistant relations humaines ; assistant responsable achats ; technicien comptable ; technicien de fabrication ; technicien électrotechnique et électronique de puissance ; technicien inspection ; technicien logistique ; technicien sécurité EIFFEL INDUSTRIE chaudronnier ; mécanicien ; soudeur ; tuyauteur ERDF analyste fonctionnel ; chargé d'affaires réseaux ; conseiller accueil distributeur ; ingénieur des postes sources ; manager conduite de réseaux ; pilote des interventions clientèle ; technicien clientèle ; technicien des postes sources ; technicien d'intervention réseau ; technicien d'intervention réseau senior RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ agent de maintenance ; monteur lignes haute et très haute tension ; technicien en électrotechnique FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR opérateur de ligne de conditionnement ; opérateur de production/ fabrication en industrie alimentaire Entreprise qui recrute OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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39 FORMATIONS EN ALTERNANCE (APPRENTISSAGE/CONTRAT PRO) J03 J05 J06 K01 K02 K04 K05 GROUPE SAMSE commercial sédentaire REXEL vendeur conseil HUIS CLOS commercial auprès des particuliers AREVA TA AIX/CADARACHE ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur électrique/électrotechnique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur génie civil ; ingénieur matériaux ; ingénieur qualité, sûreté, sécurité, santé, environnement ; technicien d'usinage ; technicien électricité ; technicien en radioprotection ; technicien logistique ; technicien mesure physique ou instrumentation SNCF opérateur de la circulation ferroviaire ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; technicien de la circulation ferroviaire AXA conseiller commercial en assurances DIA responsable adjoint de magasin K06 L01 L05 M02 COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller commercial en plateau téléphonique CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER agent administratif ; gestionnaire paie ; réceptionniste en hôtellerie ; secrétaire assistant médico-social ; secrétaire comptable ; technicien administratif sanitaire et social CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR assistant clientèle de banque MANPOWER assistant commercial ; commercial ; consultant en recrutement M03 37 M03 M09 N06 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste HANPLOI.COM agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels SPORT OBJECTIF PLUS animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; directeur de centre aéré et de loisirs JLO CONSEIL aide-comptable ; assistant de gestion PME/PMI ; chargé d'accueil ; commercial ; vendeur Entreprise qui recrute OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

40 C06 D02 D06 IUT TOULON administrateur de site internet ; animateur web ; assistant monteur ; chargé de production audiovisuelle ; chef de projet internet ; chef de projet multimédia ; concepteur artistique communication multimédia ; développeur multimédia ; infographiste ; opérateur de transfert de données audiovisuelles ; réalisateur audiovisuel ; technicien d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels ; web designer CESI assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chargé de projet construction durable ; directeur de projet ; responsable environnement ; responsable environnement-hygiène-sécurité ; responsable qualité ; technicien hygiène sécurité environnement ESTC assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant import/export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de communication ; commercial terrain ; manager de rayon ; secrétaire administratif ; secrétaire bureautique polyvalent ; vendeur conseil F05 F08 G07 H04 H06 I05 J06 NOVA FORMATION FUNÉRAIRE conseiller funéraire HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE agent d'espaces extérieurs ; agent technique de proximité MCDONALD'S assistant de direction (restauration) ; équipier polyvalent MARINE NATIONALE (CIRFA) marin d'état ASSYSTEM FRANCE ingénieur bureau d'études conception et développement EIFFEL INDUSTRIE ingénieur en mécanique HUIS CLOS commercial auprès des particuliers L01 L03 L04 CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER agent administratif ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; gestionnaire paie ; réceptionniste en hôtellerie ; secrétaire assistant médico-social ; secrétaire comptable ; technicien administratif sanitaire et social BNP PARIBAS chargé d'affaires (professionnels) ; conseiller accueil ; conseiller en patrimoine financier LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR agent général d'assurances ; agent mandataire ; conseiller en gestion de patrimoine M02 MANPOWER - assistant commercial ; commercial 38

41 OFFRES DE STAGES M03 HANPLOI.COM agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon M08 M13 N05 alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels VTF L'ESPRIT VACANCES aide de cuisine ; animateur bébé club ; animateur de village de vacances ; employé de collectivité ; serveur STANHOME conseiller commercial CRIT INTERIM- RECRUTEMENT chargé de mission en ressources humaines ; chargé de recrutement OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI 39 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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43 OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL 41 INTERNATIONAL COMMENT LIRE L'INDEX DES OFFRES D'EMPLOI À L'INTERNATIONAL? Numéro de stand Intitulé de poste Le départ à l étranger est de plus en plus courant. Les entreprises à taille internationale valorisent ce genre d emploi dans d autres pays. Il est fondamental d adapter votre CV au pays choisi. Le respect des standards locaux prouve que vous vous conformez aux coutumes du pays en question. Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l entreprise. Le contrat de travail saisonnier est un contrat à durée déterminée conclu pour un emploi qui dépend du rythme des saisons et qui se prévoit aisément. Ces variations d activité doivent être indépendantes de la volonté des employeurs ou des salariés. M03 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste STANDS PAR ALLÉE DE B À N À TEMPS PARTIEL COMMENT LIRE L'INDEX DES OFFRES D'EMPLOI À TEMPS PARTIEL? Numéro de stand Intitulé de poste M03 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste 43 STANDS PAR ALLÉE DE B À N COMMENT LIRE L'INDEX DES OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER? Numéro de stand Intitulé de poste M03 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste Entreprise qui recrute Entreprise qui recrute 45 SAISONNIER Entreprise qui recrute STANDS PAR ALLÉE DE B À N 47 OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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45 OFFRES D'EMPLOI A L'INTERNATIONAL B05 B06 C02 F01 G04 PÔLE PASS - UESS commercial zone Europe ; technico-commercial LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO croupier ; technicien de maintenance machines à sous GROUPE HERMES FORMATION adjoint direction générale ; animateur des ventes ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion PME/PMI ; assistant ressources humaines ; chargé d'accueil ; chargé d'affaires ; chargé de paie ; chargé de recrutement ; chargé ressources humaines ; chef de projet en ressources humaines ; chef de projet marketing ; chef des ventes ; commercial ; conseiller commercial ; consultant en ressources humaines ; développeur d'affaires ; directeur de magasin ; directeur des ressources humaines ; employé administratif ; responsable de petite ou moyenne entreprise (PME) ; responsable grand compte ; responsable marketing ; secrétaire ; standardiste ; téléconseiller PROMAN conducteur de niveleuse GENDARMERIE NATIONALE gendarme adjoint volontaire ; officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie L06 M03 M12 M16 COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste CHARLOTT' LINGERIE conseiller vendeur à domicile ; conseiller/ animateur de vente en réseau HANPLOI.COM agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels SOFT PARIS distributeur indépendant (vdi) ; responsable d'équipe LÉGION ÉTRANGÈRE légionnaire M03 43 N02 N03 N04 N06 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste ITG cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ; conseiller en santé publique ; conseiller en Validation des Acquis de l'expérience (VAE) ; consultant en formation ; expert technique en automobile ; formateur ; ingénieur agro-environnement ; ingénieur méthodes en industrie ; ingénieur recherche et développement ; pilote en conduite d'équipements de production alimentaire NEPTUNE RH agent commercial en immobilier ; chargé d'affaires ; responsable géotechnicien ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien réseaux et télécom LATECIS concepteur structure aéronautique ; dessinateur ; ingénieur calcul ; ingénieur d'études ; préparateur technique ; projeteur JLO CONSEIL acheteur ; contrôleur de gestion ; ingénieur développement logiciel Entreprise qui recrute OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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47 OFFRES D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL B03 B05 B06 E04 E04 E07 F05 G07 L04 L'OCCITANE EN PROVENCE conseiller de vente PÔLE PASS - UESS assistant administratif et commercial LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO assistant clientèle machines à sous ; croupier ; technicien de maintenance machines à sous PRO ENFANCE baby-sitter ; garde d'enfant à domicile YOOPALA SERVICES baby-sitter ; garde d'enfant à domicile FARE agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste NOVA FORMATION FUNÉRAIRE conseiller funéraire MCDONALD'S équipier polyvalent ; hôte/hôtesse d'accueil LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR agent général d'assurances ; agent mandataire ; conseiller en gestion de patrimoine L06 M03 M12 M13 CHARLOTT' LINGERIE conseiller vendeur à domicile ; conseiller/ animateur de vente en réseau HANPLOI.COM agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels SOFT PARIS distributeur indépendant (vdi) ; responsable d'équipe STANHOME conseiller commercial N02 N07 ITG cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ; conseiller en santé publique ; conseiller en Validation des Acquis de l'expérience (VAE) ; consultant en formation ; expert technique en automobile ; formateur ; ingénieur agro-environnement ; ingénieur méthodes en industrie ; ingénieur recherche et développement ; pilote en conduite d'équipements de production alimentaire 2I PORTAGE analyste-programmeur ; chef de projet informatique ; chef d'équipe de production informatique ; commercial en biens de consommation auprès des entreprises ; consultant en formation ; consultant en organisation ; consultant en ressources humaines ; consultant industriel ; consultant marketing ; consultant qualité ; directeur commercial ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur de production informatique ; ingénieur technico-commercial ; interprète-traducteur ; responsable informatique OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste M03 45 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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49 OFFRES D'EMPLOI SAISONNIER B06 B07 F05 G07 L01 L03 L05 LES MÉTIERS DU CASINO / CERUS CASINO assistant clientèle machines à sous ; croupier ; technicien de maintenance machines à sous CFA FUTUROSUD animateur polyvalent ; animateur/moniteur jeunes enfants ; éducateur sportif voile ; moniteur de sport canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur d'équitation NOVA FORMATION FUNÉRAIRE conseiller funéraire ; porteur/chauffeur /fossoyeur MCDONALD'S équipier polyvalent CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER auxiliaire de puériculture ; réceptionniste en hôtellerie BNP PARIBAS conseiller accueil CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR assistant clientèle de banque M03 M08 HANPLOI.COM agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'étudesrecherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels VTF L'ESPRIT VACANCES aide de cuisine ; animateur bébé club ; animateur de village de vacances ; chef de cuisine ; employé de collectivité ; plongeur ; responsable d'animation de loisirs ; serveur ; surveillant de baignade M09 M13 M15 N06 SPORT OBJECTIF PLUS animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur d'activités sportives ; animateur de centre aéré ; directeur de centre aéré et de loisirs ; maître nageur sauveteur ; surveillant de baignade STANHOME conseiller commercial LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE animateur de centre de loisirs ; directeur de centre de loisirs sans hébergement (CLSH) JLO CONSEIL vendeur en magasin OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Numéro de stand Intitulé de poste M03 47 HANPLOI.COM Ingénieur système informatique ; juriste Entreprise qui recrute PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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51 PAR SECTEUR D'ACTIVITE Intitulé de l activité Entreprise qui recrute SECTEURS D'ACTIVITÉ COMMENT LIRE L'INDEX DES PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ? ADMINISTRATION PUBLIQUE ADMINISTRATION CONSEIL GÉNÉRAL 04 CHAP4 Secteur d'activité Numéro de stand OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ADMINISTRATION 50 ASSURANCE BANQUE COMMERCE ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER CONSTRUCTION ÉNERGIE ENTREPOSAGE TRANSPORTS FORMATION PAR SECTEUR ACTIVITÉ HÔTELLERIE RESTAURATION 51 IMMOBILIER INDUSTRIE 51 INFORMATION 51 PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

52 ACTION SOCIALE SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE ACTION SOCIALE SERVICES À LA PERSONNE HANPLOI.COM IAP CAP EMPLOI 04 YOOPALA SERVICES M03 M04 E04 ACTIVITÉS POUR LA SANTÉ HUMAINE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS M10 ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN ACTIVITÉS LIÉES À L'EMPLOI CRIT INTERIM-RECRUTEMENT EXPECTRA ILLICO INTÉRIM ITG MANPOWER NEPTUNE RH PROMAN PROMAN EXPERTISE SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER FARE N05 N01 N03 N02 M02 N03 F01 B02 E07 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES, CONSULAIRES ET PATRONALES AGEFOS PME - PACA C05 CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT 04 CENTRE DE FORMATION RENÉ VILLENEUVE COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 DÉLÉGATION RÉGIONALE SCOP PACA FONGECIF PACA ICF LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE MISSION LOCALE DES AHP PÔLE PASS - UESS SPORT OBJECTIF PLUS UNION DES ENTREPRISES (UDE 04) UPAR PACA VTF L'ESPRIT VACANCES M06 A01 C04 M05 M14 F03 A05 M15 CHAP2 B05 M09 G01 H01 M08 SERVICES PERSONNELS CDE-SAP M07 ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTIVITÉS D'ARCHITECTURE ET D'INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES APAVE SUDEUROPE AREVA TA AIX/CADARACHE ASSYSTEM FRANCE LATECIS H07 K01 H06 N04 ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION 2I PORTAGE N07 HANDIEXPERH JLO CONSEIL TOTAL MARKETING ET SERVICES L02 N06 K03 PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ TNS-SOFRES N08 ADMINISTRATION ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) H03 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) CARIF ESPACE COMPÉTENCES H02 F02 CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 04 ET 83 B01 CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) CONSEIL GÉNÉRAL 04 (SERVICE INSERTION) CRÉACTEURS 04 CHAP4 CHAP5 CHAP3 50

53 PAR SECTEUR D'ACTIVITE DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES G05 GENDARMERIE NATIONALE G04 LÉGION ÉTRANGÈRE MAISON D'ARRÊT DE DIGNE MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES MARINE NATIONALE (CIRFA) PÔLE EMPLOI POLICE NATIONALE RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARAGNAIS SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 M16 G03 M01 H04 CHAP1 H05 F04 G03 ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES ORGANISATION DE JEUX DE HASARD ET D'ARGENT LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO B06 ASSURANCE BANQUE ASSURANCE AXA LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS BNP PARIBAS CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR K04 L04 L03 K06 L05 COMMERCE COMMERCE DE DÉTAIL CHARLOTT' LINGERIE DIA SOFT PARIS STANHOME COMMERCE DE GROS CIFFREO BONA GROUPE SAMSE MACHEREY-NAGEL REXEL CONSTRUCTION CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS CDE PETRA PATRIMONIA GÉNIE CIVIL AGENCE COZZI TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS HUIS CLOS PARITEL ENERGIE L06 K05 M12 M13 J04 J03 J07 J05 M07 L07 J06 M11 PRODUCTION ET DISTRIBUTION D'ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR DALKIA E06 ERDF RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ I06 I07 ENTREPOSAGE TRANSPORTS TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES SNCF FORMATION ENSEIGNEMENT AFPA ALTERNANCE AZUR CESI CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CFA FUTUROSUD CFPPA DE CARMEJANE CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Intitulé de l'activité ADMINISTRATION PUBLIQUE Secteur d'activité Entreprise ADMINISTRATION qui recrute CONSEIL GÉNÉRAL 04 CHAP4 Numéro de stand 51 K02 J01 D07 D02 C03 B07 F07 L01 ÉCOLE FRANÇOISE MORICE B08 ESDAC ESTC FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE B11 D06 E05 C07 FORMASUP PACA CFA EPURE MÉDITERRANÉE D05 FORMATION CONSEIL THALATHERM GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE GRETA DES PAYS HAUTS-ALPINS GROUPE HERMES FORMATION GROUPE MERKURE ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE F06 A04 A03 C02 D03 G06 D04 OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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55 PAR SECTEUR D'ACTIVITE INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES IPSO AIX-MARSEILLE IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE DE DIGNE-LES-BAINS IUT TOULON NOVA FORMATION FUNÉRAIRE PRO ENFANCE B09 E03 B10 B10 C06 F05 E04 UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP B10 IMMOBILIER ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES CAPI FRANCE CENTURY 21 ERA VDS IMMO HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE OPTIMHOME INDUSTRIE INDUSTRIE CHIMIQUE K07 J08 H08 F08 D08 INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE SANOFI CHIMIE INDUSTRIES ALIMENTAIRES FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D'ÉQUIPEMENTS EIFFEL INDUSTRIE I04 J02 I05 OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS HÔTELLERIE RESTAURATION RESTAURATION MCDONALD'S G07 ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN I03 L'OCCITANE EN PROVENCE B03 INFORMATION PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES POSTULEO.FR D01 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI 53 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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57 PAR BASSIN SECTEUR D'EMPLOI D'ACTIVITE BASSINS D'EMPLOI COMMENT LIRE L'INDEX DES PAR BASSIN D'EMPLOI? OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS Bassin d'emploi DÉPARTEMENT 04 Entreprise qui recrute DÉPARTEMENT 04 CONSEIL GÉNÉRAL DÉPARTEMENT 05 CHAP4 Numéro de stand DÉPARTEMENT 06 OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS DÉPARTEMENT DÉPARTEMENT DÉPARTEMENT 84 ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI 55 PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

58 DÉPARTEMENT 04 2I PORTAGE AGENCE COZZI ALTERNANCE AZUR ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN AXA BNP PARIBAS N07 L07 D07 I03 K04 L03 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE K06 CAPI FRANCE CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS CENTURY 21 CESI CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE CFPPA DE CARMEJANE CHARLOTT' LINGERIE CIFFREO BONA COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) K07 M10 J08 D02 C03 F07 L06 J04 M05 CHAP4 CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR L05 CRIT INTERIM-RECRUTEMENT DIA EIFFEL INDUSTRIE ERA VDS IMMO ERDF EXPECTRA FARE FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE FORMATION CONSEIL THALATHERM FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR GROUPE MERKURE GROUPE SAMSE HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE N05 K05 I05 H08 I06 N01 E07 C07 F06 J02 D03 J03 F08 HANPLOI.COM ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE IPSO AIX-MARSEILLE ITG LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR L'OCCITANE EN PROVENCE MACHEREY-NAGEL MAISON D'ARRÊT DE DIGNE MCDONALD'S NEPTUNE RH OPTIMHOME PÔLE PASS - UESS POSTULEO.FR PROMAN PROMAN EXPERTISE RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 SOFT PARIS SPORT OBJECTIF PLUS STANHOME TNS-SOFRES TOTAL MARKETING ET SERVICES DÉPARTEMENT 05 2I PORTAGE ALTERNANCE AZUR APAVE SUDEUROPE AXA BNP PARIBAS M03 G06 E03 N02 M15 L04 B03 J07 G03 G07 N03 D08 B05 D01 F01 B02 I07 G03 M12 M09 M13 N08 K03 N07 D07 H07 K04 L03 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE K06 CAPI FRANCE CENTURY 21 CESI K07 J08 D02 CFA FUTUROSUD CHARLOTT' LINGERIE CRIT INTERIM-RECRUTEMENT CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER DIA ERDF EXPECTRA FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE GROUPE SAMSE HANPLOI.COM ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES IPSO AIX-MARSEILLE ITG LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR MACHEREY-NAGEL MAISON D'ARRÊT DE DIGNE NEPTUNE RH OPTIMHOME POSTULEO.FR PROMAN RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 SOFT PARIS STANHOME TNS-SOFRES TOTAL MARKETING ET SERVICES UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP B07 L06 N05 L01 K05 I06 N01 C07 J03 M03 G06 B09 E03 N02 L04 J07 G03 N03 D08 D01 F01 I07 G03 M12 M13 N08 K03 B10 56

59 PAR BASSIN D'EMPLOI DÉPARTEMENT 06 2I PORTAGE AGENCE COZZI APAVE SUDEUROPE AXA CAPI FRANCE CESI CHARLOTT' LINGERIE N07 L07 H07 K04 K07 D02 L06 CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR L05 CRIT INTERIM-RECRUTEMENT DALKIA DIA ERDF EXPECTRA FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE HANPLOI.COM HUIS CLOS ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE ILLICO INTÉRIM IPSO AIX-MARSEILLE ITG LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR MACHEREY-NAGEL MAISON D'ARRÊT DE DIGNE MANPOWER NEPTUNE RH OPTIMHOME PARITEL PÔLE PASS - UESS POSTULEO.FR PRO ENFANCE PROMAN N05 E06 K05 I06 N01 C07 M03 J06 G06 N03 E03 N02 L04 J07 G03 M02 N03 D08 M11 B05 D01 E04 F01 RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ REXEL SNCF SOFT PARIS STANHOME TNS-SOFRES TOTAL MARKETING ET SERVICES YOOPALA SERVICES DÉPARTEMENT 13 2I PORTAGE ALTERNANCE AZUR APAVE SUDEUROPE AREVA TA AIX/CADARACHE AXA BNP PARIBAS COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Bassin d'emploi Entreprise qui recrute 57 I07 J05 K02 M12 M13 N08 K03 E04 N07 D07 H07 K01 K04 L03 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE K06 CAPI FRANCE CESI CFA FUTUROSUD CHARLOTT' LINGERIE CIFFREO BONA CRIT INTERIM-RECRUTEMENT DALKIA DIA ÉCOLE FRANÇOISE MORICE EIFFEL INDUSTRIE ERDF ESTC EXPECTRA FARE K07 D02 B07 L06 J04 N05 E06 K05 B08 I05 I06 D06 N01 E07 FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE E05 FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE GROUPE HERMES FORMATION GROUPE MERKURE HANDIEXPERH HANPLOI.COM HUIS CLOS ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE ILLICO INTÉRIM DÉPARTEMENT 04 CONSEIL GÉNÉRAL 04 CHAP4 INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE IPSO AIX-MARSEILLE ITG IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES JLO CONSEIL LATECIS LÉGION ÉTRANGÈRE LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR MACHEREY-NAGEL MAISON D'ARRÊT DE DIGNE MANPOWER NEPTUNE RH OPTIMHOME PARITEL POSTULEO.FR PRO ENFANCE PROMAN PROMAN EXPERTISE RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ REXEL SNCF C07 C02 D03 L02 M03 J06 G06 N03 D04 E03 N02 B10 N06 N04 M16 M15 L04 J07 G03 M02 N03 D08 M11 D01 E04 F01 B02 I07 J05 K02 Numéro de stand OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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61 PAR BASSIN D'EMPLOI SOFT PARIS SPORT OBJECTIF PLUS STANHOME TNS-SOFRES TOTAL MARKETING ET SERVICES YOOPALA SERVICES DÉPARTEMENT 83 2I PORTAGE APAVE SUDEUROPE AXA CAPI FRANCE CESI CFA FUTUROSUD CHARLOTT' LINGERIE M12 M09 M13 N08 K03 E04 N07 H07 K04 K07 D02 B07 L06 CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR L05 CRIT INTERIM-RECRUTEMENT DALKIA DIA ERDF ESTC EXPECTRA FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE GROUPE HERMES FORMATION HANPLOI.COM HUIS CLOS ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE ILLICO INTÉRIM IPSO AIX-MARSEILLE ITG IUT TOULON LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE LES ASSURANCES MUTUELLES N05 E06 K05 I06 D06 N01 C07 C02 M03 J06 G06 N03 E03 N02 C06 M15 LE CONSERVATEUR MACHEREY-NAGEL MAISON D'ARRÊT DE DIGNE MANPOWER MARINE NATIONALE (CIRFA) NEPTUNE RH NOVA FORMATION FUNÉRAIRE OPTIMHOME PRO ENFANCE PROMAN PROMAN EXPERTISE RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ REXEL SNCF SOFT PARIS STANHOME TNS-SOFRES TOTAL MARKETING ET SERVICES YOOPALA SERVICES DÉPARTEMENT 84 2I PORTAGE AXA COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Bassin d'emploi Entreprise qui recrute 59 L04 J07 G03 M02 H04 N03 F05 D08 E04 F01 B02 I07 J05 K02 M12 M13 N08 K03 E04 N07 K04 CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE K06 CAPI FRANCE CESI CHARLOTT' LINGERIE CRIT INTERIM-RECRUTEMENT DIA ERDF ESTC EXPECTRA FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE K07 D02 L06 N05 K05 I06 D06 N01 C07 HANDIEXPERH HANPLOI.COM HUIS CLOS ILLICO INTÉRIM DÉPARTEMENT 04 CONSEIL GÉNÉRAL 04 CHAP4 INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE IPSO AIX-MARSEILLE ITG LATECIS LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR MACHEREY-NAGEL MAISON D'ARRÊT DE DIGNE MANPOWER NEPTUNE RH OPTIMHOME PÔLE PASS - UESS POSTULEO.FR PRO ENFANCE PROMAN PROMAN EXPERTISE RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ REXEL SNCF SOFT PARIS STANHOME TNS-SOFRES TOTAL MARKETING ET SERVICES YOOPALA SERVICES L02 M03 J06 N03 D04 E03 N02 N04 L04 J07 G03 M02 N03 D08 B05 D01 E04 F01 B02 I07 J05 K02 M12 M13 N08 K03 E04 Numéro de stand OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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63 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) COMMENT LIRE L'INDEX PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE? A/B Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur DE AFPA Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) À BNP PARIBAS G/H 63 DE GENDARMERIE NATIONALE À HUIS CLOS 79 INDEX ALPHABÉTIQUE CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute dans les métiers de l'administration générale C/D DE CAISSE D'ÉPARGNE À DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES 67 I/J DE IAP CAP EMPLOI 04 JLO CONSEIL 83 Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Intitulé des métiers Renseignements sur la structure et ses missions E/F DE L'ÉCOLE FRANÇOISE MORICE À FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR L/M DE LATECIS 74 À MISSION LOCALE DES AHP 86 OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER N/O DE NEPTUNE RH À OPTIMHOME P/R DE PARITEL À REXEL S/T DE SANOFI CHIMIE À TOTAL MARKETING SERVICES PAR SECTEUR ACTIVITÉ U/V/Y 93 DE UNION DES ENTREPRISES 04 À YOOPALA SERVICES PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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65 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) 2I PORTAGE stand N07 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion C 150 salariés 9 Les Hauts de Cante Montastruc-la-Conseillère Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : analyste-programmeur ; chef de projet informatique ; chef d'équipe de production informatique ; commercial en biens de consommation auprès des entreprises ; consultant en formation ; consultant en organisation ; consultant en ressources humaines ; consultant industriel (informatique) ; consultant marketing ; consultant qualité ; directeur commercial ; ingénieur chef de projet (informatique) ; ingénieur commercial (informatique) ; ingénieur conseil en informatique ; ingénieur consultant (informatique) ; ingénieur d'affaires (informatique) ; ingénieur de production informatique ; ingénieur technico-commercial ; interprète-traducteur ; responsable informatique Profils recherchés : les consultants qui rejoignent 2i Portage (société de portage salarial) exercent comme des indépendants, tout en se déchargeant des contraintes administratives et bénéficient du statut de salarié. 2i CS est un cabinet conseil spécialisé proposant des missions ou des postes à des cadres de haut niveau. Informations complémentaires : audit, formation, traduction, coaching, ressources humaines, commercial, marketing, conseil en stratégie, organisation, management, finance, propriété industrielle, développement durable, qualité, sécurité, informatique, télécoms, internet, électronique, multimédia, gestion de projet. AFPA stand J01 Formation continue d'adultes 800 salariés Rue des Lauriers Gap Tél. : (numéro vert) gratuit depuis un fixe [email protected] Informations pratiques : l'afpa intervient dans toutes les étapes du parcours menant à la qualification et à l'emploi dans les secteurs d'activité du bâtiment/travaux publics, industrie, tertiaire service et tertiaire bureau (formations courtes ou longues, VAE, alternance, perfectionnement). Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site à partir duquel vous trouverez les coordonnées des contacts, les calendriers de réunion d'information collective se déroulant dans l'ensemble des campus, ainsi que les liens vers Twitter et Facebook. Possibilité également d'appeler le numéro vert gratuit à partir d'un poste fixe : AGEFOS PME - PACA stand C05 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) salariés Le Cadet de Charance 5 rue Louis Balmens Gap Tél. : Fax : Informations pratiques : AGEFOS PME - PACA, Organisme Collecteur Agrée, est présent sur l'ensemble des départements de la région Provence-Alpes-Côte d'azur. Nous facilitons et finançons la formation des salariés pour les entreprises de 50 branches et secteurs professionnels adhérents à l'agefos PME. Vous souhaitez des informations sur : - le contrat de professionnalisation, - le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), - le droit individuel à la formation (DIF), - la préparation opérationnelle à l'emploi (POE), - la formation des saisonniers. Venez nous voir et consulter notre site : AGENCE COZZI stand L07 Construction de routes et autoroutes 74 salariés Colas Midi Méditerranée Les Scaffarels - BP Annot Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chauffeur poids lourd et super poids lourd ; conducteur d'engins de travaux publics ; ouvrier des travaux publics Profils recherchés : pas de formation spécialisée requise, une première expérience n est pas indispensable, les points forts sont la polyvalence, la disponibilité CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale ainsi que le sens de l esprit d équipe (ouvrier des travaux publics). Possession de CACES de conduite préférable, expérience souhaitée, ce poste requiert de la polyvalence, le sens de l initiative et de l esprit d équipe. (conducteur d'engins de travaux publics). Permis PL et SPL (chauffeur poids lourd et super poids lourd). Informations complémentaires : la société COZZI TRAVAUX PUBLICS est spécialisée dans la construction et l entretien de routes et ouvrages d art (terrassement, réseaux, ouvrages hydrauliques, chaussée, aménagements urbains et paysagés ). Deux sites d extraction en roche massive, un site industriel de production d agrégats, de bétons NF, d enrobés et de dépôt d émulsion de bitume. ALTERNANCE AZUR stand D07 A Formation continue d'adultes 48 boulevard Georges Pompidou Immeuble "Le Concorde" Gap Tél. : Fax : Tél. : [email protected] Formations proposées : adjoint au responsable de rayon ; assistant de gestion ; chargé de la relation commerciale auprès des particuliers ; conseiller de vente ; employé de libre-service ; manager en restauration rapide ; vendeur de fruits et légumes ; vendeur en bricolage ; vendeur en prêt-à-porter ; vendeur en téléphonie mobile Profils recherchés : moins de 26 ans, BAC ou niveau BAC, débutant accepté. Excellente présentation, intérêt pour la vente ou la comptabilité ainsi que pour les tâches administratives. Permis B souhaité. Informations complémentaires : centre de formation professionnelle couvrant 5 régions administratives. 4 types de BTS en contrat de professionnalisation : BTS NRC, BTS AG, BTS MUC, BTS comptabilité. BAC Pro commerce. Nos parrainages sont essentiellement dans les départements 04, 05 et nous ouvrons un centre dans le 13. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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67 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) APAVE SUDEUROPE stand H07 Analyses, essais et inspections techniques salariés 177 route de Sain-Bel BP Tassin cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : animateur hygiène, sécurité, environnement ; consultant sécurité et santé de l'humain au travail ; coordonnateur SPS ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction ; ingénieur électricité ; ingénieur équipements mécaniques ; ingénieur équipements sous pression ; inspecteur de conformité d'équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en levage ; technicien chimiste en laboratoire d'analyse industrielle ; technicien d'inspection multivalent ; technicien mesures environnement Profils recherchés : BAC+2 à ingénieur, vos savoir-faire et compétences trouveront un terrain d'application dans l'un de nos métiers (bâtiment/génie civil, inspection et assistance technique, laboratoires, conseil, formation). Informations complémentaires : leader français de l'ingénierie des risques, APAVE affirme ses valeurs que sont l'expérience, l'expertise et l'indépendance. Des valeurs qui permettent de relever chaque jour des missions variées et exigeantes : assurer la sécurité des hommes et des biens pour des clients issus de tous les secteurs d'activité. Tous les postes sont ouverts aux personnes handicapées. AREVA TA AIX/CADARACHE B A stand K01 Ingénierie, études techniques salariés Établissement de Cadarache BP n Saint-Paul-lez-Durance Tél. : Fax : Postes proposés : ingénieur chargé d'affaires ; ingénieur contrôle commande ; ingénieur d'études en génie civil ; ingénieur d'études neutroniques ; ingénieur d'études thermo-hydrauliques ; ingénieur électrique/électrotechnique ; ingénieur en informatique industrielle ; ingénieur en mécanique ; ingénieur génie civil ; ingénieur installations générales ; ingénieur matériaux ; ingénieur méthodes maintenance ; ingénieur qualité, sûreté, sécurité, santé, environnement ; ingénieur sûreté ; ingénieur système contrôle commande ; ingénieur systèmes électriques ; technicien de maintenance électricité ; technicien de maintenance mécanique ; technicien d'usinage ; technicien électricité ; technicien en radioprotection ; technicien instrumentiste, contrôle commande ; technicien intervention cœurs irradiés ; technicien logistique ; technicien mesure physique ou instrumentation Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5 école d'ingénieur, avec ou sans expérience. Informations complémentaires : AREVA fournit à ses clients des solutions pour produire de l'électricité avec moins de CO2. Le groupe possède une expertise et un savoir-faire qui font de lui un acteur de référence, dont le développement responsable s'inscrit dans une logique de progrès continu. Numéro un mondial du nucléaire, AREVA propose aux électriciens une offre intégrée unique qui couvre toutes les étapes du cycle du combustible, la conception et la construction de réacteurs nucléaires et les services associés. Le groupe développe par ailleurs fortement ses activités dans les énergies renouvelables (éolien, solaire, bioénergies, hydrogène et stockage), pour devenir l'un des trois leaders mondiaux de ce secteur. En cultivant au quotidien les synergies entre ces deux grandes offres du "sans CO 2 ", les collaborateurs d'areva contribuent à fournir au plus grand nombre, une énergie plus sûre, plus propre et plus économique. Le Business Group Réacteurs et Services regroupe les activités de conception et de construction de réacteurs nucléaires ainsi que des produits et services nécessaires au fonctionnement, à la maintenance, à la modernisation des centrales. Il inclut également la fabrication des réacteurs nucléaires de propulsion navale et les réacteurs de recherche. AREVA construit actuellement quatre réacteurs EPR, de génération III+. AREVA TA conçoit, produit et met en œuvre des solutions énergétiques et sécuritaires à forte valeur ajoutée pour la propulsion nucléaire navale, la défense, le transport, la recherche et l'industrie. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 65 CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale ARKEMA USINE DE SAINT-AUBAN stand I03 A Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 256 salariés Usine de Saint-Auban Château-Arnoux/Saint-Auban Fax : [email protected] Postes proposés : assistant relations humaines ; assistant responsable achats ; technicien comptable ; technicien de fabrication ; technicien électrotechnique et électronique de puissance ; technicien inspection ; technicien logistique ; technicien posté de fabrication ; technicien sécurité Profils recherchés : tous les postes proposés sont à pourvoir uniquement en alternance dans le cadre de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sauf celui de technicien posté de fabrication. Les postes sont ouverts aux personnes reconnues RQTH. Informations complémentaires : leader de la chimie en France, le Groupe ARKEMA vise à devenir l un des grands chimistes mondiaux de spécialités. Avec salariés, chercheurs, 85 installations industrielles dans 45 pays, le Groupe ARKEMA dédie près de 150 millions d euros chaque année à la recherche et au développement. ARKEMA réalise un chiffre d affaires de 6.4 milliards d euros. Le Groupe ARKEMA s organise autour de trois pôles d activités : matériaux haute performance, spécialités industrielles et coating solutions. Premier chimiste français, ARKEMA bénéficie de solides avantages compétitifs. C est le résultat d une stratégie de croissance et d innovation continue depuis six ans, qui a transformé le Groupe en un chimiste de spécialités. L usine de Saint-Auban, située dans les Alpes de Haute-Provence, présente la particularité d être l unique producteur de solvant chloré trichloroéthane (T111) en Europe et dispose d une unité de valorisation de résidus chlorés homologuée pour accepter des résidus externes d une capacité de tonnes/ an (dont est issue de l HCI anhydre 520 t/ an et de l HCI à 34% en solution 8 kt/an). Le site accueille chaque année des jeunes, en contrat d alternance ou en stage d études. OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

68 ARMÉE DE L'AIR (CIRFA) ARMÉE DE TERRE (CIRFA) ASSYSTEM FRANCE stand H06 B A Ingénierie, études techniques stand H03 Défense engagés 117 rue Sainte-Cécile Marseille Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : militaire technicien de l'air ; officier ; sous-officier Profils recherchés : moins de 25 ans et d'un niveau 3 e à titulaire d'un BAC Pro (militaire technicien de l'air). Moins de 24 ans et titulaire d'un BAC (sous-officier, officier pilote sous contrat). Moins de 29 ans et titulaire d'un BAC+3 et plus (officier sous contrat). Informations complémentaires : l'armée DE L'AIR recrute plus de hommes et femmes dans toute la France. Tous nos contrats débutent par une période de formation militaire et professionnelle, et offrent de belles perspectives d'évolutions en interne salariés 4 allée des Cormorans Cannes La Bocca Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : dessinateur projeteur en conception mécanique ; ingénieur bureau d'études conception et développement ; ingénieur électricité, automatisme et instrumentation ; ingénieur en génie industriel ; préparateur méthodes ; technicien en automatismes ; technicien essais mécanique Informations complémentaires : ASSYSTEM est un groupe international d'ingénierie et de conseil en innovation. Au cœur de l'industrie depuis plus de 45 ans, le groupe accompagne ses clients dans le développement de leurs produits et dans la maîtrise de leurs investissements industriels tout au long du cycle de vie. ASSYSTEM emploie collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 855 millions d'euros en AXA stand K04 stand H02 Autres assurances Défense engagés Caserne Reynier 4 rue Bayard Gap Tél. : Fax : [email protected] sengager.fr Postes proposés : militaire du rang ; officier ; sous-officier Profils recherchés : sans diplôme à BAC (militaire du rang). BAC à BAC+2 (sousofficier). BAC+3 à BAC+5 (officier). Informations complémentaires : recrutement national ( jeunes engagés par an). Contrats d'une durée de un, trois, cinq, huit ou dix ans. Plusieurs spécialités (400 métiers). A salariés 233 cours Lafayette Lyon Tél. : [email protected] Postes proposés : conseiller commercial en assurances ; conseiller en gestion de patrimoine ; responsable clientèle Profils recherchés : minimum BAC+2, débutant et confirmé, avec une première expérience en vente de services réussie, création et développement d un portefeuille clients. Commercial confirmé ayant une expérience de 3 à 4 ans minimum dans la vente de produits financiers. Capable de développer un portefeuille et de conquérir de nouveaux clients. Vous apporterez un niveau d'expertise reconnue auprès d'une clientèle exigeante (conseiller en gestion de patrimoine, conseiller commercial). Commercial confirmé ayant une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits financiers et l'animation de réseau. Capable de développer un portefeuille et de conquérir de nouveaux clients, vous avez en outre la capacité d'animer un réseau d'apporteurs d'affaires indépendants, de les recruter et de les former aux méthodes de prospection et à la préparation des dossiers (responsable clientèle). Informations complémentaires : notre objectif est d accompagner, de fidéliser et de satisfaire nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. AXA est un groupe leader, la protection financière est son métier. Le permis B est obligatoire pour tous les postes. BNP PARIBAS stand L03 Banques salariés 6 cours Sextius Aix-en-Provence Postes proposés : chargé d'affaires (professionnels) ; conseiller accueil ; conseiller clientèle ; conseiller en patrimoine financier Informations complémentaires : BNP PARIBAS est une entreprise de services bancaires et financiers dont la vocation est de se développer dans la rentabilité. Ses multiples positions de leader légitiment sa stratégie de développement et de croissance sélective, interne ou externe, dans chacun de ses métiers. Le groupe est doté d'un solide ancrage en Europe et d'une forte présence aux États- Unis et en Asie avec collaborateurs dans plus de 83 pays et agences en France. L'engagement, l'ambition, la créativité et la réactivité sont les valeurs que l'entreprise entend promouvoir. Les postes et stages sont très variés. Des contrats de professionnalisation (BAC à BAC+2) en BTS Banque et contrats d'apprentissage (Licence Banque) sur les métiers de conseiller accueil et chargé de clientèle en agence vous sont également proposés. 66

69 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) CAISSE D'ÉPARGNE PROVENCE ALPES CORSE CAPI FRANCE stand K07 Agences immobilières A salariés Immeuble Le Lancaster 455 avenue Alfred Sauvy Pérols Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller immobilier Profils recherchés : commercial terrain confirmé, professionnel de l'immobilier, gérant/dirigeant. Informations complémentaires : réseau national leader. Statut d'indépendant, forte rémunération, accompagnement terrain. CARIF ESPACE COMPÉTENCES stand F02 Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale stand K06 Banques salariés Place Estrangin Pastré BP Marseille cedex 06 Tél. : Fax : Tél. : [email protected] Postes proposés : conseiller commercial en agence bancaire ; conseiller commercial en plateau téléphonique Profils recherchés : BAC+2 minimum à vocation commerciale, gestion ou économie. Expérience réussie de la vente de préférence dans le secteur des services (banque, assurance, immobilier). Qualité d'écoute et capacité à convaincre sont les atouts pour vous épanouir et progresser dans notre banque. Informations complémentaires : après une formation à nos produits et services, vous êtes chargé(e) d'accueillir, d'orienter et de conseiller les clients de votre agence. Vous contribuez à réaliser les objectifs commerciaux de votre équipe en saisissant toutes Construction d'autres bâtiments stand M07 les opportunités de promouvoir et vendre nos produits et services. Nos postes de conseiller commercial en agence bancaire ou en plateau téléphonique de banque à distance sont aussi ouverts en alternance. Centre de Vie Agora - Bâtiment A Z.I les Paluds - BP Aubagne cedex Tél. : (appel gratuit depuis un poste fixe) Informations pratiques : le CARIF (Centre d Animation, de Ressources et d Information sur la Formation) ESPACE COM- PÉTENCES vous donne accès à des informations complètes et utiles vous permettant d accéder à la formation et de vous orienter à toutes les étapes de votre vie professionnelle en région Provence- Alpes-Côte d Azur. N vert d'information sur la formation, gratuit depuis un poste fixe : CDE PETRA PATRIMONIA Boulevard des Martyrs Couvent des Cordeliers Forcalquier Tél. : [email protected] Profils recherchés : bénéficiaires du RSA, salariés à temps partiel, jeunes de moins de 25 ans, demandeurs d'emploi, toute personne ayant au minimum un diplôme de niveau BEP/CAP ou justifiant de 3 ans d'expérience dans les métiers du patrimoine bâti/paysager, de l'éco-construction et de l'environnement et ayant un projet d'activité en lien avec ces domaines. Informations complémentaires : CDE PETRA PATRIMONIA est une coopérative pour le développement de l'emploi dans les métiers du patrimoine bâti/paysager, l'éco-construction et de l'environnement. Elle permet de tester son projet d'activité avant de s'immatriculer, de se former au métier de chef d'entreprise, de bénéficier d'une garantie décennale sur ses activités et d'un réseau de professionnels. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 67 CDE-SAP stand M07 Autres services personnels CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 14 salariés 7 rue Gaston de Flotte Actipôle Marseille Tél. : Fax : Profils recherchés : bénéficiaires du RSA, salariés à temps partiel, demandeurs d'emploi, jeunes de moins de 25 ans. Informations complémentaires : CDE- SAP est une coopérative pour le développement de l'emploi dans les services à la personne permettant de tester son projet, se former au métier de chef d'entreprise, disposer d'un agrément ainsi que de ses avantages règlementaires, développer ses réseaux. CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 04 ET 83 stand B01 Administration publique générale Chemin de Font de Lagier Volx Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : le CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE des Alpes de Haute-Provence regroupe la quasi-totalité des collectivités territoriales (et de leurs établissements publics) du département. Il assure des missions telles que : les concours (ils sont la voie principale d'accès à la Fonction Publique Territoriale). La Bourse de l'emploi : ce service propose les offres et demandes d'emplois territoriaux pour le département. OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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71 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) CENTRE D'INFORMATION SUR LES DROITS DES FEMMES ET DES FAMILLES stand M06 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Pôle Social 18 rue Aubin Digne-les-Bains Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : "métiers féminins, métiers masculins " Les idées reçues ont la vie dure et constituent un facteur limitant de votre projet professionnel. Venez nous rencontrer afin d élargir vos perspectives d avenir et construire un projet qui vous corresponde Par ailleurs organisme de formation, le CIDFF04 propose d accompagner les entreprises dans leurs démarches "Égalité" : diagnostic, plan d actions, mise en conformité Le CIDFF04 est agrée "association éducative complémentaire de l'enseignement public." Le CIDFF04 : le réflexe égalité! CENTRE HOSPITALIER DE DIGNE-LES-BAINS stand M10 Activités hospitalières Quartier Saint-Christophe BP Digne-les-Bains cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : infirmier Profils recherchés : diplôme d'état exigé. Informations complémentaires : établissement public de santé dont les obligations principales sont l'organisation de l'accueil 24h sur 24 et 365 jours sur 365, l'absence de discrimination et la continuité des soins. Situé à proximité de Digne-les-Bains, le CENTRE HOSPI- TALIER regroupe sur le même site l'activité de psychiatrie et les soins généraux (médecine, chirurgie, mère/enfant). CENTURY 21 stand J08 Agences immobilières 2 boulevard Pierre et Marie Curie Gap Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : négociateur immobilier (entreprise et commerce) Profils recherchés : débutant accepté, BAC+2 souhaité, BAC minimum. CESI stand D02 Enseignement supérieur COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 69 B A Europôle de l'arbois - Pavillon Martel BP Aix-en-Provence Tél. : Fax : Formations proposées : administrateur réseau ; assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chargé de projet construction durable ; chef de projet informatique ; directeur de projet ; responsable de chantier du bâtiment ; responsable de chantier en installation électrique ; responsable environnement ; responsable environnement-hygiène-sécurité ; responsable qualité ; technicien de maintenance en informatique ; technicien hygiène sécurité environnement ; technicien qualité Profils recherchés : BAC général, technique ou technologique à BAC+5. Débutant accepté. Informations complémentaires : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance en informatique, RH, QSE, BTP, construction durable, management par projets. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale CFA DE LA CCIT DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE stand C03 B Enseignement supérieur 60 boulevard Gassendi Digne-les-Bains Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : agent commercial ; agent d'accueil touristique ; animateur de vente ; assistant chef de rayon ; assistant promoteur d'événements ; chargé de clientèle auprès des particuliers ou des professionnels ; chargé d'études de marché ; chef de cuisine ; conseiller financier ; conseiller voyage ; cuisinier ; gestionnaire de stocks ; guide-accompagnateur ; opérateur de fabrication ; réceptionniste ; responsable du personnel Profils recherchés : toute personne cherchant une formation en alternance dans le secteur du commerce, de la bancassurance, de l hôtellerie-restauration, du tourisme, de la chimie, de la cosmétologie, de l agroalimentaire et du traitement de l'eau. Informations complémentaires : postes basés dans les entreprises des départements des Alpes de Haute-Provence et des Hautes-Alpes. L alternance permet de mettre un pied dans l entreprise tout en améliorant sa qualification, vous obtenez au final un diplôme reconnu par l État et une expérience professionnelle, gage d une bonne insertion dans le monde du travail. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

72 CFA FUTUROSUD stand B07 Enseignement secondaire technique ou professionnel A 7 rue de la République Marseille Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : animateur de gymnastique ; animateur polyvalent ; animateur sportif polyvalent ; animateur/moniteur jeunes enfants ; éducateur sportif voile ; moniteur de sport canoë kayak ; moniteur de tennis ; moniteur d'équitation Profils recherchés : niveau sportif d'entrée (exemple : classement 15 pour le tennis), complété par des tests de sélection de la jeunesse et des sports. Âgé de plus de 16 ans. Diplômé d'état JEPS, spécialité perfectionnement sportif, mention tennis. Brevet Professionnel activités équestres, mention équitation. Brevet Professionnel activités équestres, mention tourisme équestre, mention équitation. Moniteur sports d'eau vive, animateur découverte. Diplôme d'état canoë-kayak eau vive. Passeport emplois montagne. Brevet Professionnel JEPS activités physiques pour touts (Certificat de Spécialisation escalade / Unité Capitalisable Complémentaire VTT). Informations complémentaires : nous proposons des formations en contrat d'apprentissage dans les métiers du sport et de l'animation avec diverses spécialités. CFPPA DE CARMEJANE A CAPA, Brevet Professionnel, SIL, CQP, Licence Pro Un galop 7 est demandé pour la formation de moniteur d'équitation. Informations complémentaires : le centre accueille en formation continue et en apprentissage des personnes de 16 à 60 ans qui recherchent une reconversion ou une qualification. Congé Individuel de Formation et contrat de professionnalisation possibles pour toutes les formations, Droit Individuel à la Formation possible pour des modules. Pour toutes informations complémentaires, consultez notre site internet : CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP stand A01 stand F07 Formation continue d'adultes Le Chaffaut Tél. : Fax : stand C04 [email protected] Formations proposées : agent paysagiste ; agent technique agricole ; aide à domicile ; animateur agricole ; animateur de centre de loisirs ; animateur de développement local ; chef d'exploitation agricole ; conseiller forestier ; moniteur d'équitation ; ouvrier de maintenance de l'hôtellerie en plein air ; technicien agricole Profils recherchés : personne intéressée par une formation en agriculture, aménagement de l'espace, environnement, développement territorial, développement durable, services à la personne, activités équestres, tourisme rural, animation en pêche de loisirs Activités des organisations patronales et consulaires 36 salariés 60 boulevard Gassendi Digne-les-Bains Tél. : Fax : Informations pratiques : la CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES AHP présentera une centaine d'offres d'emploi émanant des entreprises du département des Alpes de Haute-Provence dans tous les secteurs d'activité. Les qualifications recherchées vont d'apprenti à BAC+5. Les fiches de postes seront consultables sur le stand. CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTISANAT 04 CENTRE DE FORMATION RENÉ VILLENEUVE Activités des organisations patronales et consulaires 110 salariés 23 allée des Fontainiers BP Digne-les-Bains Tél. : Fax : [email protected] [email protected] Profils recherchés : apprentis du CAP au BAC+5, tous métiers et secteurs d'activité. Proposition de postes pour le compte d'entreprises artisanales du département des Alpes de Haute-Provence. Informations complémentaires : LA CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L'ARTI- SANAT représentera les entreprises du département en phase de recrutement (postes à pourvoir dans le 04). Nombreuses offres disponibles sur le stand. CHARLOTT' LINGERIE stand L06 C Vente à domicile 8 avenue de la Petite Suisse Marseille Postes proposés : conseiller vendeur à domicile ; conseiller/animateur de vente en réseau Profils recherchés : recherche animateur de vente (h/f) pour développer une équipe de vente à son image, être positif, dynamique, avoir le goût pour l'indépendance. Rémunération évolutive sans plafond directement liée au chiffre d'affaires. Informations complémentaires : formation gratuite et accompagnement de proximité. Il est souhaitable d'avoir le permis B ainsi qu'un véhicule. Site web gratuit pour chaque manager. Ce métier s'adresse à toute personne en recherche d'activité quels que soient son âge et son niveau d'expérience avec ou sans diplôme, elle peut être exercée en complément de salaire ou à temps plein. CIFFREO BONA stand J04 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction salariés 2 rue Diderot Nice Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : caissier ; magasinier ; technico-commercial Profils recherchés : BAC à BAC+2, expérience commerciale réussie dans un domaine technique, idéalement dans les matériaux de construction. Informations complémentaires : 120 dépôts implantés en PACA, référence régionale du négoce en matériaux de construction, dont Oraison, Manosque, Digne, Sisteron et Gap. 70

73 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) COMITÉ DÉPARTEMENTAL FFSS 04 stand M05 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 60 salariés Plan des Hougues Chemin des Seigneires Manosque Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : surveillant de baignade Informations complémentaires : pour répondre à une forte demande des directeurs et animateurs d accueils collectifs de mineurs des Alpes de Haute-Provence, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations, le Comité Départemental de la Fédération Française de Sauvetage et de Secourisme et la Mairie de Saint-Étienne les Orgues vous proposent une formation au brevet de surveillant de baignade. Pour rappel, le titulaire d'un brevet de surveillant de baignades (SB) a la charge de préparer et de surveiller les activités de baignades en centres de vacances et de loisirs. CONSEIL GÉNÉRAL 04 (DRH) stand CHAP4 Administration publique générale Hôtel du Département 13 rue du Docteur Romieu Digne-les-Bains Tél. : [email protected] Postes proposés : assistant social ; éducateur spécialisé ; technicien études travaux ; technicien exploitation routière Profils recherchés : BAC+2 génie civil (technicien études travaux et technicien exploitation routière). BAC+3, diplôme d'état (assistant de service social et éducateur spécialisé). Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL recrute régulièrement dans les métiers de l'administration générale, dans les domaines de la voirie (exploitation des routes départementales), du social et culturel. CONSEIL GÉNÉRAL 04 (SERVICE INSERTION) stand CHAP5 Administration publique générale salariés 13 rue du Docteur Romieu BP Digne-les-Bains cedex Tél. : [email protected] Informations pratiques : stand de conseil technique à l'attention des bénéficiaires du RSA (conseil, techniques de présentation à l'entretien d'embauche, photocopies de CV ). CRÉACTEURS 04 stand CHAP3 Administration publique générale Conseil Général 13 rue du Docteur Romieu - BP Digne-les-Bains Tél. : Informations pratiques : le réseau Cré- Acteurs 04 regroupe 16 acteurs économiques du département des Alpes de Haute-Provence. Ces institutions, opérateurs et associations seront présents sur 4 stands formalisant "l Espace Entreprendre" où chaque porteur de projet pourra rencontrer un interlocuteur privilégié ou être mis en réseau pour être accompagné dans ses démarches. Que vous en soyez au stade de l idée, que vous recherchiez un financement ou des conseils adaptés à vos besoins, venez nous rencontrer sur cet "Espace Entreprendre" dédié à la création, reprise ou croissance d entreprise. Un guide du réseau CréActeurs 04 sera à disposition sur "l Espace Entreprendre" ou téléchargeable en permanence sur le site du Conseil Général COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 71 CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale CRÉDIT AGRICOLE PROVENCE-CÔTE D'AZUR stand L05 B A Banques Avenue Paul Arène - Les Négadis BP Draguignan cedex Tél. : Postes proposés : assistant clientèle de banque Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5. De formation supérieure commerciale et/ ou avec une première expérience commerciale, vous avez le goût du challenge. Votre envie, un excellent relationnel, le sens du conseil et de la vente sont vos principaux atouts pour réussir. Informations complémentaires : première banque de la région, 226 agences, 3 plateformes multimédia, une banque privée, 5 centres d'affaires, 6 agences habitat conseil, le CRÉDIT AGRICOLE recrute dans les métiers de la banque (accueil, conseil aux particuliers et aux professionnels, expertise, financier, assurances ). Tous les postes proposés sont à pourvoir dans les départements 04, 06 et 83. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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75 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) CRIT INTERIM- RECRUTEMENT stand N05 Activités des agences de travail temporaire salariés Rue des Heures Claires L'Étoile - Bâtiment C Manosque Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant de direction bilingue anglais ; caissier employé libre service ; chargé de mission en ressources humaines ; chargé de recrutement ; chaudronnier soudeur ; chauffeur poids lourd et super poids lourd (grue auxiliaire) ; chef d'équipe réseaux secs ; coffreur bancheur ; commercial BtoB ; conducteur d'engins de chantier ; conducteur d'engins de levage ; dessinateur études ; électricien ; guichetier de banque ; maçon ; ouvrier du béton ; ouvrier manœuvre ; préparateur de commandes (CACES 1) ; projeteur bureau d'études ; secrétaire ; téléconseiller bilingue ; tuyauteur-soudeur Profils recherchés : candidat issu des métiers du tertiaire, secteur bancaire, commerce, distribution, métallurgie, BTP, bureau d'études, hôtellerie-restauration, industrie, qualifié CEFRI. Une expérience minimum est requise pour chacun des postes, le diplôme dépend de la mission, les offres sont en intérim comme en CDD ou en CDI. Informations complémentaires : 4 e groupe en France dans le secteur de l'intérim et du recrutement CDD et CDI. CRIT INTERIM-RECRUTEMENT est présent notamment dans les villes de Manosque, Gap, Aix-en-Provence, Brignoles, Toulon, Cogolin, Fréjus, Cannes, Nice. Retrouvez toutes nos coordonnées sur le site ou venez nous rencontrer sur notre stand. CRP CHANTOISEAU FONDATION ÉDITH SELTZER stand L01 B A Formation continue d'adultes 350 salariés 118 route de Grenoble Briançon cedex Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : agent administratif ; aide médico-psychologique ; aidesoignant ; assistant de vie aux familles ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; gestionnaire paie ; réceptionniste en hôtellerie ; secrétaire assistant médicosocial ; secrétaire comptable ; technicien administratif sanitaire et social Profils recherchés : sans qualification à niveau BAC ayant un projet de qualification dans les secteurs de la santé, du service à la personne ou du tertiaire administratif et de service (secrétariat, comptabilité, paie, accueil-réception). Informations complémentaires : notre offre de formation s'adresse aux travailleurs handicapés en reclassement professionnel, mais aussi aux jeunes en poursuite de formation, aux demandeurs d'emploi et aux salariés souhaitant se qualifier ou se perfectionner. Un accompagnement médico-social et un hébergement sont proposés aux travailleurs handicapés bénéficiant d'une notification d'orientation professionnelle. DALKIA stand E06 Production et distribution de vapeur et d'air conditionné 184 cours Lafayette Lyon Tél. : [email protected] COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 73 B A Formations proposées : électrotechnicien ; technicien d'exploitation Profils recherchés : pour les postes en CDI, vous êtes de formation BAC Pro, BTS, thermique, électrotechnique ou équivalent. Sens du service, esprit d'équipe, maîtrise technique, autonomie, rigueur Pour les postes en alternance, vous êtes de formation électrotechnique ou énergétique, vous voulez préparer un BAC Pro TMSEC dans le cadre d'un contrat d'alternance. Vous souhaitez intégrer notre Campus à Hyères qui forme pour le diplôme BAC Pro TMSEC sur une année (selon votre profil). Informations complémentaires : technicien d'exploitation, itinérant ou sédentaire, rattaché à un responsable d'exploitation et intégré au sein d'une équipe, vous réalisez les interventions de CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale conduite, de maintenance et de dépannage d'installations thermiques et climatiques de forte puissance, vous décelez les anomalies sur les équipements, vous formulez un diagnostic de dysfonctionnement, vous intervenez pour maintenir la production d'énergie, vous participez aux travaux de réparation ou de rénovation. Postes à pourvoir en CDI dans la région PACA. En binôme avec votre tuteur, vous intervenez en maintenance d'installations énergétiques (groupes froid, chaudières collectives, climatisation). Vous réalisez l'entretien préventif et correctif de ces équipements. En relation quotidienne avec la clientèle, vous veillez à la qualité, la sécurité et à l'efficacité des prestations. Postes à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) dans la région PACA. DÉLÉGATION RÉGIONALE SCOP PACA stand M14 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 8 rue des Fabres Marseille Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : nos missions sont d'accompagner et financer la création et la reprise d'entreprises par les salariés. Les SCOP, Sociétés Coopératives et Participatives, des entreprises économiquement performantes. Quelques principes : - la majorité du capital appartient aux salariés (ce sont des co-entrepreneurs), - le succès de l'entreprise est partagé par tous (répartition des bénéfices) grâce à l'implication de chacun (1 personne = 1 voix en assemblée générale), - la stabilité financière de l'entreprise est renforcée (une part importante des bénéfices mis en réserve). Le taux de pérennité à 5 ans des SCOP est de 80%. La délégation régionale fédère et soutient les 230 SCOP de Provence-Alpes- Côte d'azur. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

76 DIA stand K05 Supermarchés A salariés Z.I Nord Avenue Lavoisier - BP Rognac cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : responsable adjoint de magasin ; responsable de magasin Profils recherchés : CAP/BEP à BAC+2 vente, commerce, gestion, première expérience en grande distribution ou en restauration rapide à un poste d'encadrement. Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et bon sens du relationnel. Informations complémentaires : deuxième acteur français sur le secteur du discount alimentaire, nous comptons plus de 900 magasins. Postes à pourvoir sur PACA et Languedoc- Roussillon. DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES publics et de la réforme de l'état. Elle est présente sur tout le territoire avec près de services déconcentrés (trésoreries, services impôts aux particuliers, services impôts aux entreprises). La présence de la DDFIP04 au forum de l'emploi est justifiée par la nécessité de recruter des agents qui auront pour objectif de remplir des missions au service des particuliers, des professionnels, de l'état et des collectivités territoriales. ÉCOLE FRANÇOISE MORICE stand B08 A Enseignement secondaire technique ou professionnel 28 rue Pierre et Marie Curie Aix-en-Provence Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : esthéticien Profils recherchés : diplôme niveau 5 minimum, excellente présentation. Goût artistique. Aimant le contact avec la clientèle. Informations complémentaires : formation accélérée sur une année scolaire. EIFFEL INDUSTRIE stand I05 B A stand G05 Administration publique générale 360 salariés Réparation d'ouvrages en métaux 51 avenue du 8 mai Digne-les-Bains Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent administratif des finances publiques ; contrôleur des finances publiques ; inspecteur des finances publiques ; technicien géomètre du cadastre Profils recherchés : le recrutement au sein de la DGFIP s'effectue exclusivement par concours qui diffèrent selon le niveau d'études requis. Concours de catégorie A : niveau BAC+3 pour des emplois correspondant à des fonctions d'expertise ou d'encadrement. Concours de catégorie B : niveau BAC pour des emplois correspondant à des fonctions d'encadrement intermédiaire. Concours de catégorie C : niveau Brevet des collèges pour des emplois correspondant à des fonctions d'agent d'exécution. Le calendrier ainsi que les inscriptions à ces concours sont disponibles sur le site à l'adresse suivante : Informations complémentaires : la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP), emblème de la capacité des services de l'état à se réformer, est composée de agents qui en font la plus importante en termes d'effectifs du ministère du budget, des comptes salariés Z.A l'agavon 15 Synergiparc - BP Les Pennes-Mirabeau cedex Tél. : [email protected] Postes proposés : chaudronnier ; chef d'équipe en construction métallique ; ingénieur en mécanique ; mécanicien ; soudeur ; tuyauteur Profils recherchés : collaborateurs de tout niveau de qualification, motivés, passionnés de technique et expérimentés. Nous intervenons dans les domaines suivants : maintenance industrielle, mécanique, métallurgie, chaudronnerie. Informations complémentaires : EIFFEL INDUSTRIE est l'une des références incontournables de la maintenance industrielle multi-métiers. Notre mission est de garantir la fiabilité des installations et la pérennité de l'activité de nos clients. Historiquement positionnée sur les secteurs de la pétrochimie et de la chimie, la société a développé la rigueur et les compétences nécessaires à l'intervention dans un environnement très exigeant. La maîtrise de ces secteurs permet à EIFFEL INDUSTRIE d'intervenir avec succès dans d'autres domaines : nucléaire, papeterie, sidérurgie, cimenterie ERA VDS IMMO stand H08 Agences immobilières 5 rue des Lilas Peipin Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : négociateur immobilier Profils recherchés : négociateur(trice) en immobilier avec expérience commerciale. Bonne présentation. Voiture indispensable. Secteurs : Sisteron et Manosque. Informations complémentaires : poste d'agent commercial indépendant sur un secteur déterminé. Agence leader depuis 15 ans, membre du réseau international et européen ERA. Formation assurée. ERDF stand I06 Distribution d'électricité A salariés 6 rue du Verger Gap Tél. : Fax : Postes proposés : analyste fonctionnel ; chargé d'affaires réseaux ; conseiller accueil distributeur ; expert en relations sociales ; ingénieur des postes sources ; ingénieur en exploitation des réseaux ; manager conduite de réseaux ; pilote des interventions clientèle ; pilote d'intervention réseau ; technicien clientèle ; technicien des postes sources ; technicien d'intervention réseau ; technicien d'intervention réseau senior ; technicien en systèmes d'information Profils recherchés : ERDF ouvre ses métiers à tous et mise sur les talents de chacun, jeunes diplômés issus de tout niveau de formation (CAP, BAC Pro, BTS, DUT, Licence, BAC+5, école d'ingénieur, Master universitaire, école de commerce ), hommes et femmes, personnes avec une expérience professionnelle, en recherche d une nouvelle carrière et travailleurs en situation de handicap. ERDF offre une large palette de métiers répartis en 4 grandes familles : relation clients et fournisseurs, exploitation des ouvrages, développement des réseaux et fonctions transverses. Leurs points communs? L esprit d engagement et les opportunités de développement professionnel. Apprendre un métier tout en préparant un diplôme, c est le principe de l alternance, un mode de formation encouragé par ERDF. Pour former ses jeunes recrues, ERDF mise sur l alternance. Cette approche s adresse aussi bien aux élèves des sections CAP qu aux élèves de l enseignement supérieur. Chez ERDF, l alternance permet d accéder à une quarantaine de métiers et de préparer autant de diplômes.

77 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) ERDF intègre des personnes en situation de handicap en contrat de professionnalisation ou en contrat d apprentissage, sans limite d âge. Accueillir en permanence des jeunes en formation en alternance à hauteur de 3% de l effectif de l entreprise. Proposer une formation de qualité grâce au tutorat. Donner accès à l apprentissage à tous les niveaux de formation, en veillant à respecter les critères de diversité de l entreprise. Accompagner ses apprentis dans la réussite de leur diplôme. Offrir à ses apprentis une première expérience professionnelle. Informations complémentaires : créée le 1 er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d'électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble personnes et dessert 35 millions de clients. ERDF recrute tout au long de l'année, dans tous les métiers et dans toutes les régions. Intégrer ERDF c'est devenir acteur d'une entreprise placée au cœur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain. ESDAC stand B11 Enseignement supérieur 5 boulevard de la République Aix-en-Provence Tél. : [email protected] Informations pratiques : l ESDAC école supérieure de design, d'arts appliqués et de communication, forme à des diplômes d État post-bac en alternance et en initiale tournés vers une large gamme de métiers concernant le design et les arts appliqués. Il s agit principalement au travers de nos BTS des métiers de l architecture et de la décoration d intérieur, de la communication visuelle, design graphique (multimédia, édition, publicité ), du webdesign, du design de mode, du design de produit, et de l ensemble des métiers de la communication. ESTC stand D06 Formation continue d'adultes COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 75 A 142 boulevard Longchamp Marseille Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : assistant commercial ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant import/export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de communication ; commercial terrain ; manager de rayon ; secrétaire administratif ; secrétaire bureautique polyvalent ; vendeur conseil Profils recherchés : candidats motivés, BAC à BAC+4, dans les secteurs banque/assurance, grande distribution, commerce spécialisé sport, gestion administrative, en contrat de professionnalisation. Informations complémentaires : formations en alternance du BTS au Master (commerce, gestion, management, marketing, stratégie, comptabilité et ressources humaines). Membre de la Fédération Européenne des Écoles. Agréé TOEIC. Formations ouvertes aux salariés (CIF, DIF, plan de formation). Formations dispensées également en enseignement à distance (plateforme internet). EXPECTRA stand N01 Activités des agences de travail temporaire 165 avenue du Prado Marseille Tél. : [email protected] salariés Postes proposés : assistant administration des ventes ; assistant de direction bilingue ; assistant export ; collaborateur comptable ; comptable clients ; comptable fournisseurs ; comptable général ; comptable unique ; contrôleur de gestion industriel ; gestionnaire de paie ; responsable administration des ventes ; responsable comptable ; responsable des ressources humaines ; technicien de paie ; technico-commercial CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, de jeune diplômé à cadre confirmé, supérieur et dirigeant. Informations complémentaires : leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maitrise, EXPECTRA intervient dans les domaines de compétences les plus pointus : Informatique & Télécoms, Ingénierie & Industries, Comptabilité & Finance, RH & Juridique, Commercial & Marketing. Avec EXPECTRA, plus de experts trouvent chaque année un poste chez nos clients. Retrouvez les coordonnées de toutes nos agences sur expectra.fr FARE stand E07 Nettoyage courant des bâtiments Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions C B A 20 salariés 43 rue Joliot Curie Marseille Tél. : Fax : Formations proposées : agent d'entretien et de rénovation ; agent machiniste Profils recherchés : avec ou sans expérience, bonne présentation, adaptabilité à l'imprévu et aux différentes activités clientèle, vous avez le goût du contact, le sens du service, vous êtes disponible et rigoureux, pour intégrer une formation dans le cadre d'un contrat en alternance. Mobilité indispensable : permis + véhicule. Informations complémentaires : les métiers de la propreté et des services associés contribuent au confort, à la sécurité, au bien-être, à la santé et au respect de l'environnement. Les services sont au cœur de notre société, se situant au premier rang des activités où le travail d'équipe, la diversité des contacts, des situations, des techniques, sont des caractéristiques quotidiennes. OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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79 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) FÉDÉRATION COMPAGNONNIQUE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT LES COMPAGNONS DU TOUR DE FRANCE stand E05 A Autres enseignements 5 boulevard Pons Marseille Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : charpentier bois ; constructeur ossature bois ; couvreur stand C07 zingueur ; ébéniste ; maçon ; menuisier Enseignement supérieur agenceur ; tailleur de pierre Profils recherchés : nos formations se font en contrat de professionnalisation pour les jeunes de 16 à 25 ans. Au-delà de 25 ans, nous proposons la formation dans le cadre d'un contrat ordinaire CDD ou CDI. Reconversion : CIF, formation des salariés d'entreprise. FONGECIF PACA stand F03 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 10 place de la Joliette - Les Docks BP Marseille cedex 02 Tél. : (appel gratuit depuis un fixe) Fax : Profils recherchés : l'une des principales missions du FONGECIF PACA est d'informer, de conseiller, d'orienter et d'accompagner les salariés en CDI, CDD ou ex CDD, dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Cette mission est assurée par une équipe de conseillers en mobilité professionnelles et chargés d'orientation, répartis sur l'ensemble des départements de la région PACA, soit au total 22 sites de rencontre. En 2012, plus de personnes se sont adressées au FONGECIF PACA. Informations complémentaires : par ailleurs, l'ensemble des ressources du FONGECIF PACA a permis de financer en 2012, salariés, dont bilans de compétences, 316 Validation des Acquis de l'expérience, 237 prestations pré-vae, Congés Individuels de formation, 334 formations hors temps de travail, 146 prestations d'accompagnement à la création ou reprise d'entreprise. La seconde étude nationale sur l'impact du Congé Individuel de Formation, réalisée par l'institut IPSOS, confirme que ces dispositifs sont des vecteurs de transformation professionnelle pour les bénéficiaires. L'Observatoire des Transitions Professionnelles, initié par 7 FONGECIF, valorise l'expérience de terrain des bénéficiaires et souligne également la singularité de leurs parcours. Ainsi, les dispositifs mis en place par le FONGECIF PACA représentent une opportunité pour la mobilité des salariés en CDI mais aussi pour ceux qui, en CDD, souhaitent donner une impulsion nouvelle à leur vie professionnelle. FORMAPOSTE MÉDITERRANÉE COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 77 A 16 salariés Technopôle de Château Gombert "Baronnies" Rue Paul Langevin - CS Marseille cedex 13 Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : animateur qualité ; chargé d'accueil et service clients ; conseiller financier ; facteur ; manager commercial ; manager production et distribution Profils recherchés : vous souhaitez poursuivre vos études en alternance tout en préparant un diplôme de niveau CAP à BAC+5. Expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages inclus) et mobilité en région PACA. Pré-requis sur le niveau d'études en fonction des diplômes préparés. Pour la formation de facteur, le permis B est obligatoire. Informations complémentaires : formations en alternance gratuites et rémunérées avec le CFA des métiers de LA POSTE. Contrats d'apprentissage avec LA POSTE en région PACA. Les lieux de formation théorique sont Aix, Marseille, Toulon, Nice, Carpentras, Fréjus, Antibes. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale FORMASUP PACA CFA EPURE MÉDITERRANÉE stand D05 Enseignement supérieur 12 salariés 26 rue Sainte-Barbe Marseille Tél. : Fax : [email protected] Profils recherchés : nos formations permettent d'obtenir une large palette de diplômes. Nous vous proposons des DUT, DU, Licences, Licences Professionnelles, Master 1 et 2, DSCG, diplôme d'ingénieur, dans plusieurs domaines. Ces formations sont dispensées en apprentissage, du BAC+2 au BAC+5, pour les jeunes de moins de 26 ans et possédant leur BAC. Informations complémentaires : au sein de l'association FORMASUP, les quatre universités de la région Provence-Alpes-Côte d'azur et l'instn à Cadarache ainsi que les branches professionnelles de la région vous proposent des formations universitaires diplômantes par alternance. FORMATION CONSEIL THALATHERM stand F06 Formation continue d'adultes Villa Coulet Avenue des Thermes Gréoux-les-Bains Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : hydrothérapeute ; masseur ; responsable de spa ; spathérapeute Profils recherchés : demandeur d emploi, salarié, professionnel du bien-être Informations complémentaires : premier organisme en France à délivrer un diplôme depuis 2000 pour sa formation "d'hydro-praticien". Nous formons aux métiers de la thalassothérapie, du thermalisme, de la balnéothérapie et du spa. Deux formations continues diplômantes et des formations de spécialisation en massages du monde, en esthétique Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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81 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) FRANÇOIS DOUCET CONFISEUR stand J02 Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie A 80 salariés Zone Artisanale Oraison Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : opérateur de ligne de conditionnement ; opérateur de production/fabrication en industrie alimentaire Profils recherchés : CAP/BEP. Informations complémentaires : FRAN- ÇOIS DOUCET CONFISEUR, installé à Oraison depuis 1969, est positionné sur le marché haut de gamme de la confiserie française. Nous proposons des pâtes de fruits aux fruits de Provence, des amandes et noisettes enrobées de chocolat ainsi que différentes spécialités issues de notre savoir-faire. GENDARMERIE NATIONALE stand G04 Activités d'ordre public et de sécurité engagés Avenue Georges Pompidou BP Digne-les-Bains cedex Postes proposés : gendarme adjoint volontaire ; officier de gendarmerie ; sous-officier de gendarmerie ; sous-officier des corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie Profils recherchés : - moins de 27 ans, niveau Master ou titre universitaire équivalent (officier), - moins de 36 ans, niveau BAC minimum (sous-officier), - moins de 26 ans, niveau BAC+2 (aspirant volontaire), - moins de 26 ans avec ou sans diplôme (gendarme adjoint volontaire). Informations complémentaires : sur concours pour les officiers et sous-officiers (3 500 postes). Sélection pour les gendarmes adjoints volontaires (6 000 postes). Possibilité de carrières opérationnelles ou de carrières techniques et administratives. GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE stand A04 Formation continue d'adultes COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) salariés Lycée Pierre-Gilles de Gennes Espace Saint-Christophe Digne-les-Bains Tél. : Fax : [email protected] Profils recherchés : le GRETA DES ALPES DE HAUTE-PROVENCE propose des formations continues et des contrats de professionnalisation dans les filières tertiaire (CAP à BAC), alimentation/hôtellerie (CAP), bâtiment/rénovation/mécanique (CAP), transport et audiovisuel (CAP), animation (BAPAAT, BPJEPS LTP), sanitaire et social (DEAVS, DEAS, ambulancier, aide médico-psychologique ). D'autres formations et prestations sont dispensées sur tous nos sites : soudure, cours d'informatique, cours de langues, mécanique, FLE, CLAVA, CIBC, ASR, Qualisol, QualiPV BAT Informations complémentaires : bilan de compétences, insertion, validation des acquis, cours de langues, bureautique. GRETA DES PAYS HAUTS-ALPINS stand A03 Formation continue d'adultes Lycée polyvalent d'altitude 3 rue Marius Chanel Briançon Tél. : Fax : [email protected] Profils recherchés : BAC ou niveau BAC validé, motivé pour l'alternance. Forte implication dans le cadre d'un contrat de professionnalisation : salarié CDD ou CDI. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale GROUPE HERMES FORMATION stand C02 A Formation continue d'adultes Avenue Guillibert de la Lauzière Parc du Golf - Bâtiment Aix-les-Milles Tél. : Fax : [email protected] 25 boulevard Édouard Herriot Marseille Tél. : Fax : [email protected] Centre Hermès Parc Valgora - Bâtiment La Vallée-du-Var Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : adjoint direction générale ; animateur des ventes ; assistant commercial ; assistant de direction ; assistant de gestion PME/PMI ; assistant ressources humaines ; chargé d'accueil ; chargé d'affaires ; chargé de paie ; chargé de recrutement ; chargé ressources humaines ; chef de projet en ressources humaines ; chef de projet marketing ; chef des ventes ; commercial ; conseiller commercial ; consultant en ressources humaines ; développeur d'affaires ; directeur de magasin ; directeur des ressources humaines ; employé administratif ; responsable de petite ou moyenne entreprise (PME) ; responsable grand compte ; responsable marketing ; secrétaire ; standardiste ; téléconseiller Profils recherchés : le GROUPE HERMES FORMATION propose 2 diplômes BAC Pro (ARCU services et Secrétariat), 4 diplômes BTS (MUC, NRC, AM et AG). 4 diplômes d'enseignement supérieur certifiés par l'état : titres RNCP (chargé de la gestion des ressources humaines BAC+3, manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales BAC+5, responsable de projet marketing et communication BAC+4 et manager de la stratégie et de la politique commerciale BAC+5). Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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83 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) Informations complémentaires : le GROUPE HERMES FORMATION, créé en 1996, est aujourd'hui reconnu comme étant le spécialiste de l'alternance, mais propose également ses formations en cursus initial. Il est présent sur Marseille, Aix et Toulon dans des emplacements idéalement situés donnant ainsi le maximum de moyens à ses jeunes pour leur épanouissement scolaire et professionnel. Le GROUPE HERMES FORMATION, c'est plus de entreprises partenaires et environ élèves formés dans le cadre de l'alternance et en initial depuis sa création. Il s'appuie sur 2 forces principales que sont un enseignement pédagogique exceptionnel ainsi qu'un suivi terrain hors normes réalisé par une équipe de conseillers en formation, professionnels en la matière. GROUPE MERKURE stand D03 Enseignement supérieur A 38 salariés 384 avenue du Club Hippique CS Aix-en-Provence cedex 2 Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : assistant de gestion ; assistant de rayon ; assistant ressources humaines ; commercial junior ; vendeur Profils recherchés : BAC à BAC+2/3. Bonne présentation et bon niveau de français. Profil commercial, dynamique, mobile sur Aix-en-Provence, Marseille. Informations complémentaires : offres en contrat de professionnalisation à partir de septembre GROUPE SAMSE stand J03 Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction B A salariés 2 rue Raymond Pitet Grenoble cedex 1 Tél. : [email protected] Postes proposés : attaché technico-commercial itinérant ; chauffeur poids lourd (FIMO, FCO, CACES grue auxiliaire) ; chef de secteur ; commercial sédentaire ; magasinier cariste (CACES 3/5) ; responsable projet client Profils recherchés : vous devez impérativement posséder des connaissances en bâtiment. Sens du contact et du commerce, motivation, réactivité, organisation, rigueur. Connaissances en matériaux de construction pour les postes de commercial et attaché technico-commercial. Informations complémentaires : groupe indépendant de distribution de matériaux de construction pour le bâtiment et l habitat, nous sommes leader sur la moitié Est de la France, déployant un réseau commercial dense de plus de 260 points de vente. Présents sur deux métiers, le négoce et le bricolage-décoration, nous proposons à tous nos clients, professionnels du bâtiment ou particuliers, des offres complémentaires dans un réseau de proximité. Nous sommes à la recherche d hommes et de femmes ayant une double compétence technique et commerciale. HABITATIONS DE HAUTE-PROVENCE stand F08 A Location de logements COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) salariés 2 rue Docteur Simon Pietri Digne-les-Bains Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent d'espaces extérieurs ; agent technique de proximité ; assistant comptable ; conducteur de travaux ; gestionnaire de copropriété Profils recherchés : connaissance de l'immobilier social. Rigoureux, autonome. BAC à BAC+3 pour les CDD/CDI. Expérience souhaitée. Informations complémentaires : entreprise sociale de l'habitat implantée sur le département. Postes à pourvoir sur Digne et Manosque. Possibilité de stage pour les services de proximité. CONSEIL GÉNÉRAL 04 HANDIEXPERH stand L02 Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions B 21 salariés 40 rue Eugène Jacquet Marcq-en-Baroeul Tél. : Fax : handiexperh.com Postes proposés : agent de production ; agent de sécurité ; agent d'entretien ; cariste ; commis de restaurant ; concierge d'hôtel ; conseiller bancaire ; conseiller clientèle ; conseiller tourisme ; employé de restauration ; hôte/hôtesse de restauration ; ingénieur informatique ; machiniste ; magasinier ; préparateur de commandes ; réceptionniste en hôtellerie Profils recherchés : titulaire d'une expérience en relation client. Aptitude commerciale. Connaissances ou expérience dans le e-tourisme/informatique, la logistique et l'entreposage. Informations complémentaires : cabinet conseil spécialisé sur le handicap, nous accompagnons les entreprises et les futurs collaborateurs dans la réussite de leurs projets d'intégration et tout au long de leur parcours. Nous proposons des offres d'emploi (CDI, CDD, alternance) dans les départements 13 et 84 dans des secteurs d'activité variés. Nous portons une attention particulière aux personnes ayant une expérience dans la relation client. OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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85 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) HANPLOI.COM stand M03 C B A Action sociale sans hébergement 17 salariés 43 bis rue d'hautpoul Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d'hôtel ; employé d'étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d'affaires ; ingénieur d'études et développement informatique ; ingénieur d'études-recherchedéveloppement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l'enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d'étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels Profils recherchés : de BEP à BAC+5. Informations complémentaires : site internet de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d'activité et sur la France entière. HUIS CLOS stand J06 A Travaux de menuiserie bois et pvc salariés 35 square Raymond Aron Parc de la Vatine Mont-Saint-Aignan Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : animateur des ventes ; commercial auprès des particuliers Profils recherchés : débutants ou confirmés dans la vente directe aux particuliers. Intégration réelle et formations commerciales assurées. Avoir un sens réel du contact, esprit commercial, goût du challenge, disponibilité, pugnacité, empathie, très bonne présentation, titulaire du permis B et possédant une voiture. Informations complémentaires : leader de la vente directe de services liés à la rénovation de l'habitat, postes à pourvoir sur toute la France au sein des 138 agences. IAP CAP EMPLOI 04 stand M04 Action sociale sans hébergement Z.I Saint-Joseph 456 boulevard Saint-Joseph Manosque Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : réseau de 107 structures départementales rassemblées sous un label commun "CAP EMPLOI", financé par l AGEFIPH et le FIPHFP dédié au placement et à l accompagnement des personnes handicapées, selon une offre nationale de services proposant gratuitement ses prestations aux entreprises et aux personnes handicapées. L information, le conseil et l accompagnement personnalisé du parcours, en vue d une insertion professionnelle vers le marché du travail. L élaboration et la validation d un projet professionnel ou de formation. L appui à la recherche et à la négociation de l emploi. Le suivi du salarié handicapé dans l emploi. ICADEMIE AIX-EN-PROVENCE stand G06 Formation continue d'adultes COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 83 A 28 salariés Europôle de l'arbois - Domaine du Tourillon Bâtiment B rue Denis Papin Aix-en-Provence cedex 3 Tél. : [email protected] Postes proposés : assistant de gestion ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clientèle en assurances ; commercial ; comptable ; formateur consultant ; r esponsable adjoint de magasin ; responsable commercial ; webmaster Profils recherchés : niveau BAC, autonome, connaissances en informatique et internet. Niveau BAC+2 et plus, tourné vers les nouvelles technologies. Projet VAE. Informations complémentaires : formations en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation de un à deux ans et formations initiales de un à deux ans CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale à pourvoir en PACA ainsi que sur toute la France (ouvertes à distances). VAE, CIF, DIF, PP. ICF stand A05 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 57 rue d'amsterdam Paris Tél. : Fax : Informations pratiques : une équipe de coachs professionnels, membres de la Fédération Internationale de Coaching, vous propose de bénéficier sur le salon de séances de coaching-flash de 20 minutes. Partagez avec eux votre projet, vos motivations et vos interrogations. Professionnels de l accompagnement, ils vous conduiront à exploiter au mieux tout votre potentiel. ICF est partenaire du salon pour la 4 e année consécutive. Notre stand vous accueille à l'entrée du salon pour réserver votre séance. ILLICO INTÉRIM stand N03 Activités des agences de travail temporaire Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 90 salariés Le Tertia 5 rue Charles Dushesne Aix-en-Provence Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant de direction ; assistant ressources humaines ; chef de chantier ; conducteur de travaux ; ingénieur d'études btp ; secrétaire ; secrétaire comptable Profils recherchés : - autonome rapidement, - dynamique, - expérience souhaitée de minimum un an, - connaissances dans le domaine du bâtiment, - organisé. Informations complémentaires : postes à pourvoir en région PACA. OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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87 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) INSTITUT DE FORMATION CROIX-ROUGE INSTITUT DES MÉTIERS DES HAUTES-ALPES stand B09 A Enseignement secondaire technique ou professionnel 42 salariés 10 route de Graffinel Gap Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : boucher ; carrossier ; coiffeur ; commercial ; commercial itinérant ; cuisinier ; employé de vente spécialisé ; installateur en sanitaire ; maçon ; mécanicien automobile ; mécanicien motocycles ; mécanicien sur systèmes aéronefs ; mécanicien sur systèmes cellules ; menuisier ; pâtissier ; peintre applicateur de revêtements ; serveur de restaurant ; vendeur sédentaire Profils recherchés : candidats cherchant une formation en apprentissage et/ou en alternance dans les métiers de l'aéronautique, du commerce, de la vente, de la coiffure, de la pâtisserie, de la boucherie, de la maintenance automobile, de la carrosserie, de la maintenance motocycle, du bâtiment, de la menuiserie, de l'hôtellerie et de la restauration. Informations complémentaires : premier établissement de formation professionnelle des Hautes-Alpes avec 500 jeunes en formation du CAP au BTS. Contrats de 1 à 3 ans rémunérés. Possibilité de parcours adaptés pour les titulaires d'un CAP, BAC, BTS ou tout autre diplôme d'études supérieures souhaitant se réorienter dans une filière de formation professionnelle. Pédagogie active et différenciée. Accompagnement social, éducatif et citoyen. Accompagnement à la recherche d'entreprises. stand D04 IPSO AIX-MARSEILLE Enseignement supérieur stand E03 32 cours des Arts et Métiers A Aix-en-Provence Enseignement secondaire technique ou professionnel Tél. : Fax : [email protected] Le California D irfss-pacac.croix-rouge.fr 2 rue Jean Andréani Formations proposées : aide-soignant ; Aix-en-Provence assistant maternel ; auxiliaire de puériculture ; auxiliaire de vie sociale ; infir- [email protected] Tél. : mier ; secrétaire médical stand B10 Enseignement supérieur Profils recherchés : formations de niveau Postes proposés : prothésiste dentaire 5 à 3. Profils recherchés : niveau BAC. Personnes souhaitant suivre une préparation au concours d'entrée (en IFAS, IFAP Informations complémentaires : Académie Dentaire Isabelle DUTEL forme des ou IFSI) et/ou réaliser une formation prothésistes dentaires et des assistant(e)s dans le cadre de la formation initiale dentaires dans ses trois centres en ou de la formation continue (salariés, France (Bordeaux, Paris et Aix-en-Provence. demandeurs d'emploi, jeunes de moins de 26 ans, jeunes en continuité de parcours scolaire ). ITG stand N02 Autre mise à disposition de ressources humaines COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 85 C B salariés 26 rue de la Pépinière Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ; conseiller en santé publique ; conseiller en Validation des Acquis de l'expérience (VAE) ; consultant en formation ; expert technique en automobile ; formateur ; ingénieur agro-environnement ; ingénieur méthodes en industrie ; ingénieur recherche et développement ; pilote en conduite d'équipements de production alimentaire Profils recherchés : cadres ingénieurs, experts confirmés et prestataires de service, retraités, qui souhaitent saisir l opportunité de missions dans le domaine du conseil, audit, diagnostic, formation, assistance à maîtrise d'ouvrage, dans tous les secteurs d'activité (hors professions réglementées). CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale Informations complémentaires : ITG, société de portage salarial, porte l'activité de porteurs de projets dans le domaine de la prestation intellectuelle, organise les aspects administratifs, juridiques et sociaux, vous accompagne dans le développement professionnel et commercial, vous forme et vous guide vers de nouvelles missions. IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE D'ARLES 2 rue Raoul Follereau BP Arles Tél. : Fax : [email protected] Formations proposées : administrateur de bases de données ; administrateur réseau ; administrateur systèmes ; architecte informaticien ; chef de projet internet ; concepteur de jeux vidéos ; concepteur de site web ; développeur informatique ; développeur web ; ergonome ; expert en sûreté informatique et systèmes d'information ; graphiste ; infographiste ; programmeur logiciel ; responsable de la communication ; responsable publicité ; technicien en programmation de logiciels 3D ; web designer ; webmaster Profils recherchés : salarié en congé individuel de formation (CIF), personne en situation de handicap financée AGE- FIPH, demandeur d'emploi, bénéficiaire du RSA, auto-entrepreneur, personne en reconversion, souhaitant obtenir une formation diplômante. Formations accessibles par la VAE (Validation des Acquis de l'expérience) ou VAP (Validation des Acquis Professionnels). Formation initiale, continue ou en alternance par le biais du contrat de professionnalisation. Les cours théoriques sont dispensés à Arles. Les stages peuvent être effectués au niveau national et international. Informations complémentaires : l'institut UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE DE PROVENCE - SITE D'ARLES propose des formations numériques et multimédia. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

88 Le DUT SRC (Services et Réseaux de Communication) est spécialisé dans le domaine de l'information et de la communication avec la technique de création multimédia et de sites web. Le DUT informatique est spécialisé dans la conception et la réalisation de logiciels, synthèse et traitement d'images. Les Licences Pro ATC (Activités et Techniques de Communication) sont spécialisées dans la création et l'intégration de contenu pour des sites multimédia ainsi que dans le développement et la maintenance de sites web. La Licence Pro SIL (Systèmes Informatiques et Logiciels) forme des informaticiens spécialisés dans le domaine de l'imagerie numérique (développement logiciel, conception et administration de réseaux et bases de données). IUT DE L'UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE SITE DE DIGNE-LES-BAINS IUT TOULON stand C06 Enseignement supérieur stand B10 Enseignement supérieur 19 boulevard Saint-Jean Chrysostome Digne-les-Bains Tél. : Fax : Profils recherchés : organisme de formation du supérieur recrute en formation initiale et continue de niveau BAC et BAC+2, équivalent par VAE/VAP et stand N06 contrat de professionnalisation. Informations complémentaires : la spécificité de l'iut de Provence est de proposer des formations orientées vers le développement durable des territoires. Pour le DUT, les domaines de compétences suivants sont proposés : gestion, administration, commerce (PME-PMI), génie biologique (agronomie, environnement), qualité logistique industrielle et organisation. Pour la Licence Pro : aménagement du territoire et urbanisme, spécialité géomatique, tourisme durable et développement des territoires ruraux, tourisme durable et développement durable des territoires ruraux. Formations courtes : langues étrangères, informatique, FLE (français langues étrangères). Formations modulaires dans les domaines de compétences de l'iut. B A Département SRC 200 avenue Victor Sergent Saint-Raphaël Tél. : Fax : Formations proposées : administrateur de site internet ; animateur web ; assistant monteur ; chargé de production audiovisuelle ; chef de projet internet ; chef de projet multimédia ; concepteur artistique communication multimédia ; développeur multimédia ; infographiste ; opérateur de transfert de données audiovisuelles ; réalisateur audiovisuel ; technicien d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels ; web designer Profils recherchés : BAC pour notre DUT SRC. BAC+2 en informatique, commerce ou audiovisuel pour nos Licences Pro. Informations complémentaires : la spécialité SRC forme des professionnels de la conception et de la réalisation de produits et de services multimédias, en ligne et hors ligne. Nos Licences Pro forment aux métiers du e-commerce et de la production/diffusion TV autonomes. JLO CONSEIL Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion B A 75 salariés 598 boulevard Albert Camus Villefranche-sur-Saône Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : acheteur ; aide-comptable ; assistant de gestion PME/PMI ; chargé d'accueil ; commercial ; contrôleur de gestion ; ingénieur développement logiciel ; ingénieur électricité ; ingénieur hygiène sécurité environnement ; vendeur ; vendeur en magasin Profils recherchés : grâce à nos partenariats dans différents secteurs d'activité, nous pouvons vous proposer des postes sur tout type de profils et sur toute la France. Vous avez des compétences, de l'expérience et/ou un savoir-faire, vous êtes reconnu travailleur handicapé : contactez-nous sur Informations complémentaires : JLO CONSEIL est un Cabinet en Ressources Humaines, spécialiste du handicap, de la diversité et de la santé au travail, proposant une offre de service complète de recrutement à destination des entreprises et des candidats en situation de handicap. LATECIS stand N04 Ingénierie, études techniques 1 avenue Pierre-Georges Latécoère Sainte-Foy-d'Aigrefeuille Tél. : LATECIS PACA Z.A.C Terre du Fort 293 rue Alain Bajac Pertuis Tél. : B 400 salariés Postes proposés : concepteur structure aéronautique ; dessinateur ; ingénieur calcul ; ingénieur d'études ; préparateur technique ; projeteur Profils recherchés : BAC+2 à BAC+5, débutant ou expérimenté. Sens du service, goût du travail en équipe. Anglais technique souhaité. Pour les dessinateurs et projeteurs, maîtrise du logiciel CATIA V5 indispensable. Première expérience en bureau d'étude mécanique. Informations complémentaires : société d'ingénierie qui fait partie du Groupe LATÉCOÈRE, dans les domaines de l'aéronautique, du spatial, de l'énergie (nucléaire), de la défense. Étude, calcul et définition de produits industriels (structure avion, installations systèmes). Conception, réalisation et maintenance d'ensembles mécaniques (chaînes d'assemblage, outillages, machines spéciales ). Ces postes et d'autres sont également à pourvoir sur Toulouse ainsi que dans le reste de la France, rendez-vous sur pour plus d'information et pour postuler en ligne. LÉGION ÉTRANGÈRE stand M16 Défense Poste de Recrutement - Caserne Filley 2 rue Sincaire Nice Tél. : [email protected] Postes proposés : légionnaire Profils recherchés : être âgé de 17 ans et 6 mois à 40 ans. Autorisation parentale pour les mineurs. Sachant lire et écrire dans la langue de provenance. Premier contrat de 5 ans si le candidat réussit les tests de sélection. Informations complémentaires : renseignements disponibles en quinze langues sur Recrutement ouvert 24h sur 24, 7 jours sur 7. Mise en sélection immédiate, cette sélection dure 3 semaines. 86

89 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) LÉO LAGRANGE MÉDITERRANÉE stand M15 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 300 salariés 67 La Canebière Marseille Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : animateur de centre de loisirs ; directeur de centre de loisirs sans hébergement (CLSH) Profils recherchés : vous êtes diplômé BAFA, BAFD, surveillant de baignade et possédez une expérience dans l'encadrement de centres de loisirs. Informations complémentaires : postes en CDD sur la période estivale basés en régions PACA et Languedoc-Roussillon. LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEUR stand L04 C LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINO Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 87 C stand B06 Organisation de jeux de hasard et d'argent 33 boulevard de la Liberté Marseille Tél. : (appel à 0,15 /mn) [email protected] Formations proposées : assistant clientèle machines à sous ; croupier ; technicien de maintenance machines à sous Profils recherchés : formations et recrutements avec ou sans diplôme. Pas de niveau d'étude minimum. Le critère primordial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes et emplois en France, Belgique, Royaume- Uni, en Europe et paquebots de croisière. Informations complémentaires : vous êtes à la recherche d'un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager? Rejoignez l'univers des casinos avec CERUS CASINO, leader des organismes de formation des métiers du casino, reconnu par les professionnels. À l'issue de la formation, l'emploi est garanti si vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs solutions pour financer la formation. Assurance vie [email protected] Postes proposés : agent général d'assurances ; agent mandataire ; conseiller en L'OCCITANE gestion de patrimoine EN PROVENCE Profils recherchés : expérience professionnelle, motivé(e) par le goût du stand B03 C contact et de la négociation client, volontaire Fabrication de parfums pour développer un capital pro- et de produits pour la toilette 700 salariés fessionnel. Qualités relationnelles et sens Z.I Saint-Maurice des responsabilités, intégrité morale Manosque et sens du service. Vous souhaitez être Tél. : Fax : utile et à l'écoute des clients, travail de fidélisation à long terme dans le secteur diversifié et complexe de la gestion de Postes proposés : animateur sécurité ; patrimoine (préparation de la retraite, conseiller de vente ; technicien qualité ; transmission, capitalisation). technicien réglementaire Informations complémentaires : groupe Profils recherchés : conseiller de vente d'assurances mutualistes depuis (CDD), expérience en cosmétique et luxe Les performances et le fort développement de ces 5 dernières années ciée, la maîtrise de l'anglais est un plus. (maroquinerie, parfumerie ) appré- engendrent le recrutement de conseillers Technicien qualité (CDD, CDI), formation (H/F) sur la région Provence-Alpes-Côte BAC+2 qualité, expérience souhaitée d'azur. Formation assurance initiale en microbiologie dans le domaine cosmétique. (1 mois) ainsi qu'une formation continue jusqu'au statut de conseiller en gestion de patrimoine certifié. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale Technicien réglementaire (CDD, CDI), formation BAC+2 réglementaire, expérience souhaitée en cosmétique. Anglais impératif. Animateur sécurité (CDD), formation BAC+2 HSE.Informations complémentaires : depuis trente ans, L'OCCITANE révèle les senteurs et l'art de vivre méditerranéen à travers ses lignes de produits cosmétiques (produits de soins ). Le groupe est présent dans 80 pays avec plus de boutiques. Le siège social et le site de production sont situés à Manosque. MACHEREY-NAGEL stand J07 Commerce interentreprises de fournitures et équipements industriels divers Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions 22 salariés 1 rue Gutenberg BP Hoerdt cedex Tél. : Fax : Postes proposés : responsable technicocommercial en environnement Profils recherchés : chimiste diplômé ou spécialiste en analyses environnementales (débutant ou expérimenté) et analyse de l'eau (BAC+2 à BAC+5). Lieu d'habitation souhaité : département 13. Vous devez savoir travailler de façon autonome, accepter des déplacements fréquents et avoir de réelles capacités pour vendre. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations complémentaires : MN, fabricant de matériels et consommables de laboratoires destinés à l'analyse de l'eau. Poste à pourvoir en CDI, technico-commercial diplômé dans le domaine de l'analyse, responsable du développement des ventes sur le secteur Provence, Côte d'azur, Languedoc, Rhône-Alpes (voiture de fonction, fixe + variable). OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

90 MAISON D'ARRÊT DE DIGNE stand G03 Justice 31 salariés Montée Saint-Charles BP Digne-les-Bains Tél. : Fax : Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint technique ; conseiller d'insertion et de probation ; directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation ; directeur d'établissement pénitentiaire ; directeur technique ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire Profils recherchés : qualités humaines et physiques, rigueur, sens de la communication et de l'autorité, adaptation, polyvalence, initiative, cohérence, sens du service public, casier judiciaire vierge, être de nationalité française, jouir de ses droits civiques. Surveillant pénitentiaire : aptitude au travail de nuit, être âgé de 19 ans au moins et de 40 ans au plus au 1 er janvier de l'année du concours. Adjoint technique : spécialités liées aux métiers du bâtiment, du bois, des métaux ainsi qu'à l'entretien multitechnique, à la restauration collective, à l'industrie électrotechnique et à l'informatique. Directeur pénitentiaire : être âgé de 45 ans au plus. Informations complémentaires : formation initiale basée à Agen (47) au sein Défense de l'école nationale d'administration pénitentiaire. Postes à pourvoir en région PACA, sur toute la France ainsi que dans les DOM-TOM. MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES stand M01 Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale 15 salariés Immeuble François Cuzin - Bâtiment A 4 rue de la grave Digne-les-Bains Tél. : Fax : Informations pratiques : la MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES intervient sur le champ de l'insertion professionnelle en attribuant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et en orientant vers des dispositifs spécifiques (CRP, AFPA, ESAT, Cap Emploi). MANPOWER stand M02 B A Activités des agences de travail temporaire 13 rue Ernest Renan Nanterre Tél. : salariés Postes proposés : assistant commercial ; commercial ; consultant en recrutement Profils recherchés : nous recrutons tous types de profils pour nos clients en CDD, CDI, intérim et alternance. Nous recherchons également des profils commerciaux et consultants en recrutement pour notre réseau d'agences en Île-de-France ainsi que des candidats BAC+2 à BAC+5 et/ou avec 3 à 5 ans d expérience dans les métiers de la finance, des RH pour notre siège social. Informations complémentaires : au travers de sa politique Handicapable, MANPOWER connecte les candidats aux entreprises sur le seul critère des compétences et agit chaque année pour que les Travailleurs Handicapés aient accès à l'emploi. MARINE NATIONALE (CIRFA) stand H04 Base de Défense Marseille/Aubagne 111 avenue de la Corse - BP Marseille cedex 02 Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : marin d'état Profils recherchés : 3 e à BAC+5, de 16 stand N03 ans à moins de 30 ans. Informations complémentaires : formation à l'emploi dispensée par la MARINE NATIONALE, postes à pourvoir en France métropolitaine, Outre-mer et étranger sur des contrats de 1, 4 et 10 ans. MCDONALD'S (DIGNE/MANOSQUE /PEIPIN) stand G07 Restauration de type rapide C B A 40 salariés 1 rue Lavoisier Z.I Saint-Christophe Digne-les-Bains Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : assistant de direction (restauration) ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse d'accueil Profils recherchés : aucun critère sur le niveau scolaire, le recrutement est également ouvert aux équipiers séniors (équipier polyvalent). BAC, bonne présentation, bonne élocution, souriant, capacité d'animation (hôte/hôtesse d'accueil). BAC+2, bonne présentation, dynamique et réactif, avec l'esprit d'équipe ainsi qu'une bonne capacité d'encadrement (assistant de direction). Informations complémentaires : vous êtes souriant, dynamique, rigoureux, vous avez le sens commercial et aimez les challenges Venez découvrir le métier avec un parcours de formation en interne. Rejoignez-nous via le site mcdonalds.fr rubrique emploi et déposez votre dossier en candidature spontanée. MISSION LOCALE DES AHP stand CHAP2 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 15 rue Henri Merle Saint-Auban Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. NEPTUNE RH Autre mise à disposition de ressources humaines B 90 salariés Chemin de Castagnère Apt Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent commercial en immobilier ; chargé d'affaires ; chef de chantier gros oeuvre et travaux publics ; conducteur de travaux du btp ; responsable géotechnicien ; technicien bureau d'études (électricité) ; technicien études de prix ; technicien réseaux et télécom Profils recherchés : expérience significative dans le BTP pour des postes d'encadrement (chef de chantier, chef d'équipe, conducteur de travaux). Informations complémentaires : postes similaires à pourvoir sur différentes régions en France.

91 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) NOVA FORMATION FUNÉRAIRE stand F05 C A Formation continue d'adultes 194 rue de la Manade Castries Tél. : (appel gratuit depuis un fixe) Fax : [email protected] Formations proposées : conseiller funéraire ; maître de cérémonie funéraire ; porteur/chauffeur/fossoyeur Profils recherchés : majeur, pas de niveau scolaire minimum. Excellente présentation, psychologie solide, permis B et véhicule, casier judiciaire vierge. Disponible fin de semaine et week-end, vaccinable. Aptitude commerciale et aptitude à la prise de parole en public. Informations complémentaires : pour les entreprises funéraires de la région PACA, nous formons des conseillers funéraires par des contrats de professionnalisation et des dispositifs de formations collectives. Le conseiller funéraire a la responsabilité de proposer une prestation d'obsèques à la famille et en assure le suivi. OPTIMHOME stand D08 Agences immobilières Buro Parc Causserene RN Le Cannet-des-Maures Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : conseiller en immobilier indépendant à domicile Profils recherchés : professionnel de l'immobilier, commercial performant ou tout simplement homme ou femme ayant la fibre commerciale (plaisir du contact et envie de convaincre). Ayant la faculté d'être autonome dans un esprit d'équipe et attiré par une situation indépendante et lucrative, capable de gérer plusieurs choses à la fois. Ayant un sens aigu du service, tenace avec la volonté de développer un outil de travail dynamique et rigoureux. Nous recherchons des agents commerciaux dans toutes les régions. Informations complémentaires : notre expérience et notre connaissance de l'immobilier nous ont permis de mettre au point un concept adapté aux attentes des vendeurs et acquéreurs et surtout à celle des professionnels de l'immobilier nouvelle "génération" souhaitant exercer l'activité de négociation et/ou de chasseur immobilier. Rejoignez le premier réseau immobilier à domicile! Dans un marché en pleine expansion au potentiel exceptionnel. Une approche nouvelle du métier. Une méthodologie unique et propre à l'agent OPTIMHOME. Grâce à notre concept, vous minimisez vos dépenses et vous faites des économies, augmentez votre chiffre d'affaires, gagnez des parts de marchés, réalisez une marge optimisée et vous pouvez ainsi appliquer des commissions d'agence raisonnables sans diminuer la rentabilité de votre activité. PARITEL stand M11 Travaux d'installation électrique dans tous locaux COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 89 B 700 salariés Immeuble Energy Park - Bâtiment bd de Verdun Courbevoie cedex Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : commercial terrain Profils recherchés : PARITEL recrute en région PACA dans les métiers de la vente BtoB. Pour accompagner le développement de PARITEL nous sommes tout au long de l année à la recherche de nouveaux talents. Dans nos recrutements, nous attachons autant d importance à la personnalité, la motivation et l envie de réussir, qu aux diplômes et l expérience. Informations complémentaires : PARITEL, filiale du groupe GLOBAL CONCEPT, a pour ambition en tant qu opérateur de proximité d apporter des solutions globales et adaptées aux spécificités des métiers de nos clients : téléphonie fixe, mobile, internet, équipements et services associés. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale A l écoute de ses clients depuis plus de 20 ans, PARITEL a développé une véritable expertise : ses offres innovantes sont évolutives pour s adapter au développement des entreprises. Avec près de 40 agences en France et en Belgique, PARITEL poursuit son développement et offre de nombreuses opportunités professionnelles et un parcours de carrière stimulant. PÔLE EMPLOI stand CHAP1 Administration publique (tutelle) des activités économiques 5 avenue Margentheim Digne-les-Bains [email protected] Informations pratiques : pour aider les candidats et les entreprises à réussir dans leur recherche, PÔLE EMPLOI propose des offres d'emploi, informations, conseils pratiques, ateliers, accompagnement personnalisé et pré-sélections s'appuyant sur une importante relation avec les entreprises ainsi que sur une expertise sectorielle du marché de l'emploi. Le service employeurs peut être joint au numéro de téléphone suivant : Tél. candidats : PÔLE EMPLOI assure également le relai sur son stand de la Semaine Sectorielle Régionale de l'hôtellerie, RESTAU- RATION & TOURISME qui se déroule du 8 au 12 avril 2013 à la Cité des métiers de Marseille. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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93 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) PÔLE PASS - UESS stand B05 C A Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Couvent des Cordeliers Forcalquier Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : agent de conditionnement ; assistant administratif et commercial ; assistant administration des ventes export ; chargé de mission à la formation ; chef de marché aliments fonctionnels ; chef de marché arômes ; chef de marché colorants ; chef de projet marketing ; commercial zone Europe ; conducteur d'appareils en industrie alimentaire ; préparateur arômes ; préparateur arômes liquides ; préparateur en parfums ; responsable affaires réglementaires ; responsable formulation soins ; responsable hygiène industrielle ; responsable ingénierie et projets ; responsable tests produits finis ; technicien chimiste ; technicien de fabrication ; technico-commercial Profils recherchés : le PÔLE PASS - UESS se positionne en tant que relais des entreprises de la filière senteurs-saveurs et présentera sur le salon des offres de stage et d'emploi de ses partenaires. Nous proposons aussi des stages de mise en application du règlement cosmétique (CE) n 1223/2009, des stages pour élève ingénieur chimie première, deuxième, troisième année et des stages réglementaires (règlement CLP et écotoxicité). Informations complémentaires : centre de formation, l'uess propose des formations courtes et ciblées pour les salariés de la filière senteurs-saveurs en agroalimentaire, agro-aromatique, cosmétique et parfumerie. Elle a également une mission d'animation de ces filières autour du pôle de compétitivité parfums, arômes, saveurs, senteurs (PÔLE PASS, PRIDES). POLICE NATIONALE stand H05 Activités d'ordre public et de sécurité Centre Régional de Formation - APREC 28 rue Roquebilière - BP Nice cedex 4 Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : adjoint administratif ; adjoint de sécurité de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; cadet de la police nationale ; commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur laboratoire ; lieutenant de police ; secrétaire administratif ; technicien laboratoire Profils recherchés : sans condition de diplôme (adjoint administratif, adjoint de sécurité, cadet de la république). BAC (secrétaire administratif). 3 années d'exercice d'un métier dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle du concours qu'il présente dans ce cas le candidat peut ne pas être titulaire du diplôme requis (BAC) ou sinon 2 années requises s'il a un diplôme immédiatement inférieur (CAP, BEP) et être âgé de 37 ans au plus (gardien de la paix). BAC+3 et être âgé de 37 ans au plus (officier). Master et être âgé de 37 ans au plus (commissaire). Informations complémentaires : recrutement par concours. Actuellement, recrutement de Cadets de la République (formation rémunérée d'un an en école de Police. 136 postes dans le Sud de la France. Âgé de 18 à 30 ans. Sans condition de diplôme. Tél. : POSTULEO.FR stand D01 Conseil en systèmes et logiciels informatiques 87 cours Lafayette Lyon Tél. : Fax : Postes proposés : agent de sécurité ; auditeur comptable ; boucher ; électricien ; menuisier Profils recherchés : candidats de toutes professions en recherche d'emploi sur internet. Retrouvez toutes nos offres sur le site : Informations complémentaires : les utilisateurs Viadeo peuvent générer automatiquement leur CV à partir des renseignements fournis dans leur profil, les utilisateurs Facebook peuvent suivre en direct le dépôt d'annonces sur POSTULEO depuis le mur. COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 91 CONSEIL GÉNÉRAL 04 PRO ENFANCE stand E04 Formation continue d'adultes stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions C A 20 La Canebière Marseille Tél. : Formations proposées : baby-sitter ; garde d'enfant à domicile Profils recherchés : jeunes âgés de 18 à 25 ans sans diplôme possédant un véhicule. Informations complémentaires : PRO ENFANCE est un organisme de formation dédié à la petite enfance. Notre organisme compte 5 centres en France situés à Paris, Asnières, Lyon, Nice et Marseille et forme plus de 400 apprenants avec un taux de réussite au CAP Petite Enfance supérieur à 70%. PROMAN stand F01 Activités des agences de travail temporaire Z.I Saint-Maurice Manosque Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : chauffeur poids lourd (FIMO, FCO) ; conducteur de niveleuse ; d essinateur-projeteur ; électricien tertiaire et industrie ; exploitant logistique ; ouvrier spécialisé du bâtiment et des travaux publics ; plombier ; responsable qualité Profils recherchés : postes à pourvoir dans les domaines du BTP, de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Informations complémentaires : première PME familiale française du travail temporaire, 150 agences en France dont une trentaine en PACA (04 : Digne, Manosque, Château-Arnoux, 13 : Aixen-Provence, Vitrolles, Saint-Paul-lez-Durance, Salon, Marseille, 84 : Avignon, Pertuis, Cavaillon). Postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI. OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

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95 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) PROMAN EXPERTISE stand B02 Activités des agences de travail temporaire 450 salariés Europarc de Pichaury - Bâtiment A rue JR Guillibert Gauthier de la Lauzière Aix-en-Provence Tél. : Fax : Profils recherchés : PROMAN EXPERTISE, agence de recrutement en intérim et CDI, dédiée aux techniciens, agents de maîtrise et cadres, intervient sur les métiers de l'ingénierie, de l'industrie et de la construction, de l'informatique et des télécoms ainsi que des fonctions supports et administratives. Informations complémentaires : pour l'ingénierie, techniciens et ingénieurs du monde de l'industrie et/ou de la construction, intervenant durant les phases d'études, de réalisation ou de maintenance. Pour l'informatique, techniciens et ingénieurs du monde de l'informatique et/ ou des télécommunications, intervenant au niveau du développement, de la production, de l'exploitation et des infrastructures. Pour le tertiaire, fonctions support présentes au sein des services administratif, comptable, financier, RH, paie, commercial, achat, marketing et assistanat. RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARAGNAIS stand F04 Administration publique générale 8 A place de l'église Laragne-Montéglin Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : le RELAIS SER- VICES PUBLICS DU LARAGNAIS propose un accompagnement individuel gratuit aux personnes qui souhaitent créer leur propre emploi à domicile, dans le domaine du télétravail, du e- commerce ou du développement artistique. Ces formations se déroulent à Laragne (05) ou au domicile, par webcam. Le RELAIS SERVICES PUBLICS DU LARA- GNAIS est un service de la Communauté de communes du Laragnais. RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRICITÉ stand I07 Transport d'électricité COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 93 B A 603 salariés Europarc de Pichaury - Bâtiment D rue Guillibert de la Lauzière CS Aix-en-Provence cedex 3 Tél. : Fax : Postes proposés : agent de maintenance ; monteur lignes haute et très haute tension ; technicien en électrotechnique Profils recherchés : BTS électrotechnique/maintenance industrielle ou DUT génie électrique et informatique industrielle (technicien en électrotechnique). BAC Pro technique, travail en extérieur et en hauteur (monteur lignes). BAC Pro ELEEC (agent de maintenance). RTE offre chaque année des formations en alternance du niveau 5 au niveau 1 dans différents domaines (électrotechnique, maintenance industrielle, tertiaire ). L ensemble des annonces est mis en ligne sur le site de RTE à partir du mois de février : les candidats doivent postuler directement en ligne. Informations complémentaires : RTE (RÉSEAU DE TRANSPORT D'ÉLECTRI- CITÉ) est une Société Anonyme filiale d EDF de salariés dont l activité est d'assurer l'équilibre entre la production et la consommation d'électricité à l'échelle du territoire national ainsi que d exploiter et assurer la maintenance des ouvrages de transport d électricité haute et très haute tension. Vous pouvez retrouver toutes les offres d'emploi et d'alternance sur notre site et postuler directement en ligne. REXEL stand J05 Commerce interentreprises de matériel électrique CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions B A salariés 189 boulevard Malesherbes Paris Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : responsable de point de vente ; technico-commercial itinérant ; technico-commercial sédentaire ; vendeur conseil Profils recherchés : de formation commerciale et/ou technique (électrique, thermique, climatique ), vous avez impérativement une expérience réussie dans le conseil et la vente de produits et solutions orientés énergies nouvelles renouvelables. Goût pour le travail en équipe, qualités relationnelles, dynamisme. Informations complémentaires : rejoignez le Groupe REXEL France, distributeur de solutions de maîtrise de l'énergie. Présent en France au travers de 430 agences, 9 centres logistiques et 4 plateformes administratives, vous participez avec nos collaborateurs à l'aventure d'un groupe en pleine croissance, véritable référence sur son marché. SANOFI CHIMIE stand I04 Fabrication de produits pharmaceutiques de base 624 salariés 45 chemin de Météline BP Sisteron Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : alternant (apprenti ou contrat pro) pour préparer un BAC Pro IP, DUT chimie, Licence Pro chimie, BAC+5 chimie, BTS MAI, assistant manager, BAC+5 qualité et BAC+5 domaines techniques. OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

96 SERVICE PÉNITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION 04/05 stand G03 Justice Rue Caguerenard Immeuble "La Gineste" Digne-les-Bains Postes proposés : conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation Profils recherchés : recrutement à partir de BAC+2 (cursus souhaité : juridique ou sciences humaines). stand M12 Informations complémentaires : après recrutement et deux années de formation à Vente à domicile l'école Nationale d'administration Pénitentiaire (ENAP) à Agen, les Conseillers Pénitentiaires d'insertion et de Probation (CPIP) exercent leurs missions en milieu ouvert et milieu fermé. Ils contribuent à la mise en œuvre des politiques d'insertion et de prévention de la récidive, au suivi et au contrôle des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) et à la préparation à la sortie des personnes détenues. SNCF stand K02 Transport ferroviaire interurbain de voyageurs A 34 rue Paul Duvivier Lyon Tél. : Fax : [email protected] Postes proposés : opérateur de la circulation ferroviaire ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; technicien de la circulation ferroviaire Profils recherchés : de sans diplôme à BAC+3 en fonction des postes à pourvoir. Plusieurs postes et formations en alternance sont proposés à la SNCF dans les domaines de la maintenance & des travaux sur le réseau ferré ainsi que de la circulation ferroviaire. Informations complémentaires : la SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de transport. Si vous aimez les défis, si vous aimez l'efficacité, alors rejoigneznous! Des possibilités de carrière inédites vous attendent. Les métiers de la maintenance et des travaux sur le réseau ferré : les mainteneurs du réseau ferré national de la SNCF surveillent, entretiennent et modernisent au quotidien la voie, les ouvrages d art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms, les installations d alimentation électrique. 24h/24, ils mettent tout en œuvre afin de garantir la disponibilité des km du réseau ferré. Les métiers de la circulation ferroviaire : les agents de la circulation ferroviaire tracent les itinéraires des trains (c est-àdire le tracé du chemin que va suivre le train grâce aux aiguillages successifs) et gèrent la circulation des trains en temps réel, en veillant à la sécurité ainsi qu'à la régularité. SOFT PARIS 12 rue Vivienne Paris [email protected] 94 C Postes proposés : distributeur indépendant (vdi) ; responsable d'équipe Profils recherchés : permis B, véhicule indispensable, avoir du temps, internet, aimer le conseil, la vente. Avec ou sans expérience professionnelle. Informations complémentaires : SOFT PARIS est le premier réseau de vente à domicile de produits coquins en France. Les ambassadrices SOFT PARIS organisent des réunions "Soft Party entre amies" dans un univers chic et ludique pendant lesquelles elles font découvrir la gamme de produits : lingerie, cosmétique érotique, jeux pour couples et jouets intimes. SPORT OBJECTIF PLUS stand M09 A Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 20 salariés 53 boulevard Gassendi Digne-les-Bains Tél. : Fax : [email protected] Adresse de Manosque : 10 rue Arthur Robert Manosque Postes proposés : animateur d'activités culturelles, techniques ou ludiques ; animateur d'activités sportives ; animateur de centre aéré ; chargé de développement local ; directeur de centre aéré et de loisirs ; maître nageur sauveteur ; surveillant de baignade Profils recherchés : titulaires du BAFA, BAFD, BEES, BPJEPS, BNSSA, BEESAN. Expérience dans l'animation, les loisirs et le sport. Informations complémentaires : l'activité de SPORT OBJECTIF PLUS est consacrée principalement à l'emploi dans les champs du sport, de l'animation, de la culture, du tourisme, des loisirs. STANHOME stand M13 Vente à domicile C B salariés Allée des Primevères BP La Gacilly [email protected] Postes proposés : conseiller commercial Profils recherchés : homme ou femme dynamique, aimant le contact, ayant de préférence un véhicule. Informations complémentaires : STANHOME, Groupe YVES ROCHER, créateur de la vente par réunions, vous permet de devenir conseiller(e) à domicile et de faire de la vente directe de produits d'entretien pour la maison avec STANHOME, de produits cosmétiques avec Kiotis ainsi que d'articles de décoration pour la maison. Le statut VDI (Vendeur à Domicile Indépendant) ou VRP (Vendeur Représentant Placier) vous permet d'obtenir soit un revenu complémentaire grâce à un travail à temps choisi en vente à domicile soit un vrai salaire. Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilités. Possibilité de fournir le matériel gratuitement. Formation interne gratuite. TNS-SOFRES stand N08 Études de marché et sondages 600 salariés 138 avenue Marx Dormoy Montrouge cedex Tél. : [email protected] Postes proposés : enquêteur face à face Profils recherchés : niveau BAC+2, débutant ou expérimenté, véhicule indispensable. Vous avez une bonne présentation, le sens du contact ainsi qu'une grande rigueur. Vous êtes organisé, autonome et dynamique. Assisté d un ordinateur portable, vous réalisez des interviews sur des sujets variés auprès de particuliers, à leur domicile, et ponctuellement des enquêtes en magasin ou des visites-mystère. Rejoignez-vite, après une formation assurée par nos soins, notre entreprise forte d un réseau de plus de 300 collaborateurs répartis dans toute la France. Paiement à l heure + congés payés + remboursement des frais (salaire versé en 2 fois).

97 /CENTRES DE DE FORMATION (ORDRE ALPHABETIQUE) ALPHABÉTIQUE) Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par courrier au 138 avenue Max Dormoy à Montrouge (92129) ou par à [email protected] en précisant en objet la référence "Forum-prov". Informations complémentaires : TNS- SOFRES, leader français des études marketing et d'opinion vous propose de rejoindre ses équipes pour exercer le métier d'enquêteur face à face. TOTAL MARKETING ET SERVICES UNION DES ENTREPRISES (UDE 04) stand G01 Activités des organisations patronales et consulaires Maison de l'entreprise 27 allée des Genêts Sisteron Tél. : Fax : [email protected] Informations pratiques : la présence de l'ude a pour but d'améliorer l'information de chacun sur les opportunités professionnelles et l'emploi dans les Alpes de Haute-Provence dans les secteurs du commerce, de l'industrie, des services et de l'artisanat. stand K03 Activités des sièges sociaux 562 avenue du Parc de l'île Immeuble Spazio Nanterre cedex Tél. : Postes proposés : gérant de station-service Profils recherchés : le service recrutement de la direction réseau de TOTAL recherche des gérants, seuls ou en duo, pour gérer, au travers d'une SARL, une station service. En plus de la distribution de carburants, stand B10 la station peut être équipée d'une baie Enseignement supérieur d'entretien (CAP mécanique indispensable), d'un lavage, voire d'un concept 2 rue Bayard Gap de boutique ou de restauration. Tél. : Il faut avoir un esprit de challenge, être commerçant dans l'âme. Grâce à notre formation spécifique, les débutants sont également les bienvenus. Un apport de euros est indispensable pour la création de la SARL. Informations complémentaires : le réseau TOTAL, c'est 3 millions de clients par jour, stations dans toute la France et une volonté marquée de rencontrer nos clients. Avec son offre Access, TOTAL innove pour proposer des prix les plus bas du marché tout en garantissant des carburants de qualité et la présence d un personnel attentif en station. TOTAL Access vient compléter l offre des stations traditionnelles. Le réseau TOTAL est le premier réseau de stations services en France. UNIVERSITÉ D'AIX-MARSEILLE PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP COMMENT COMPRENDRE CET INDEX? Raison sociale Emplacement du stand Secteur d activité Coordonnées de l employeur Intitulé des métiers Compétences requises pour postuler (niveau d études, expérience ) 95 A Formations proposées : assistant commercial ; assistant ressources humaines ; assistant technique et administratif ; attaché territorial ; chargé de développement local ; chargé de promotion du tourisme local ; chef de projet études et développement informatique ; comptable ; conservateur de musée ; coordinateur événementiel ; technicien de maintenance aéronef ; webmaster/ flasheur Profils recherchés : organisme de formation du supérieur recrute en formation initiale et continue du niveau BAC à BAC+4. Possibilité de VAP et VAE. CONSEIL GÉNÉRAL 04 stand CHAP5 C Administration publique générale salariés 13 rue Docteur Romieu Digne-les-bains Poste proposé : assistant social Profils recherchés : BAC +3, diplôme d'état Infos complémentaires : le CONSEIL GÉNÉ- RAL recrute dans les métiers de l'administration générale Informations complémentaires : le PÔLE UNIVERSITAIRE DE GAP, site délocalisé d'aix-marseille Université, propose des formations (un DUT, trois Licences Professionnelles, 2 Licences généralistes, un Master) dans les domaines suivants : - gestion des entreprises/administration/ ressources humaines, - maintenance aéronautique, - aménagement et développement du territoire de montagne, - gestion et développement des organisations sportives et de loisirs, - techniques de communication multimédia. UPAR PACA stand H01 Activités des organisations patronales et consulaires Actimart 3B - 3 allée des Ingénieurs 1140 rue André Ampère Aix-en-Provence cedex 3 Tél. : Fax : Profils recherchés : demandeur d'emploi, titulaire d'un CAP ou BAC Pro minimum, qui souhaite intégrer une formation professionnelle ou recherche un métier dans l'artisanat des petites entreprises du bâtiment, des services et de l'alimentation de détail, en région PACA. Informations complémentaires : l'upa est l'organisation professionnelle représentative de l'artisanat. En PACA, elle défend les intérêts de entreprises. L'UPAR PACA s'appuie pour fonctionner sur la CAPEB, la CGAD, la CNAMS, ainsi que sur le réseau des Unions Professionnelles Artisanales Départementales. Contrat particulier : B Poste aménagé travailleurs handicapés Poste à l'international C Poste à temps partiel A Formations en alternance Emplois saisonnier Stage Effectif Renseignements sur la structure et ses missions OFFRES D EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE / CONTRAT PRO APPRENTISSAGE / STAGE OFFRES À L INTERNATIONAL TEMPS PARTIEL / SAISONNIER PAR SECTEUR ACTIVITÉ PAR BASSIN D'EMPLOI PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

98 VTF L'ESPRIT VACANCES stand M08 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire 475 salariés 1460 route de Galice Aix-en-Provence cedex 2 Tél. : Fax : Tél. : rh.vtf-vacances.com Postes proposés : aide de cuisine ; animateur bébé club ; animateur de village de vacances ; chef de cuisine ; employé de collectivité ; plongeur ; responsable d'animation de loisirs ; serveur ; surveillant de baignade Profils recherchés : titulaire du BAFA, motivé, excellente présentation, disponible (animateur d'enfants). Titulaire d'un CAP cuisine, connaissance en restauration collective, norme HACCP (chef de cuisine, second de cuisine, commis de cuisine). Titulaire du Brevet de surveillant de baignade, sportif, actif et motivé (surveillant de baignade). Titulaire d'un CAP petite enfance, souhait de travailler en saison dans les bébé clubs en village de vacances auprès des jeunes enfants (animateur bébé club 3mois/3ans). Informations complémentaires : VTF L'ESPRIT VACANCES est l'une des plus importantes associations de tourisme social et familial. Si vous êtes motivé, disponible, énergique, alors rejoignez nos équipes. Contrats saisonniers sur toute la France avec possibilité d'être logé sur place. Mobilité indispensable. YOOPALA SERVICES stand E04 C A Action sociale sans hébergement Les Docks - Atrium place de la Joliette Marseille cedex 02 Tél. : [email protected] salariés Postes proposés : baby-sitter ; chargé de clientèle ; chargé de recrutement ; garde d'enfant à domicile Informations complémentaires : YOOPALA fait partie des leaders du domaine de la garde d enfant à domicile. Présent dans toute la France, YOOPALA compte plus de nounous et clients. Proche de ses intervenants et de ses clients, vous bénéficiez d un accompagnement de proximité et d un suivi de haute qualité. Postes à pourvoir immédiatement partout en France. 96

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100 PLAN GÉNÉRAL M01 - M16 RUE DE LA RÉPUBLIQUE ATELIER COACHING CONFÉRENCE ET ATELIERS (SALLE DDT) ATELIER CLINIQUE DU CV ESPACE CAFÉ L01 - L07 K01-K07 CHAPITEAU L01 - L07 ESPACE ENTREPRENDRE ACCUEIL COPIES ENTRÉE LÉGENDE : - Photocopies gratuites (CV) - Espace café - Toilettes - Espace handicap - Espace généraliste A05 WC A02 - A04 A03 - A04 B01 - B11 J01 - J08 H01 - H08 F01 - F08 D01 - D08 PALAIS DES CONGRÈS AVENUE FRONT DE BLÉONE I03 - I07 G01 - G07 E03 - E07 C02 - C07 ATELIER COACHING N01 - N08 TABLE RONDE ATELIER «ENTREPRENDRE» COACHING POSTE ATELIER DE SECOURS COACHING SORTIE REPÉRAGE DES SECTEURS D ACTIVITÉ PAR ZONE ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE SERVICE À LA PERSONNE...M ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ASSOCIATIVES ET DE SERVICES...A, C, M ACTIVITÉS LIÉES À L EMPLOI...B, F, M, N ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES...H, K, N ADMINISTRATION... CHAPITEAU, B, F, G, H, M ARTS / SPECTACLES / ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES...B ASSURANCE / BANQUE... K, L COMMERCE...J, K, L, M CONSTRUCTION...J, L, M ÉNERGIE...I FORMATION... B, C, D, E, F IMMOBILIER... D, F, H, J, K INDUSTRIE...I INFORMATIQUE... D RESTAURATION...G TRANSPORTS...K REPÉRAGE DES ESPACES THÉMATIQUES PAR ZONE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS... PALAIS / ZONE BLEUE CARREFOURS EMPLOI CAFÉ (MISE À DISPOSITION GRATUITE D EAU / CAFÉ / THÉ )...HALL