AVIS DE VACANCE DE POSTE POSTE À MI-TEMPS CONSEILLER (CONSEILLÈRE) CONJUGAL(E) ET FAMILIAL(E)

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1 Direction des Ressources Humaines AVIS DE VACANCE DE POSTE POSTE À MI-TEMPS CONSEILLER (CONSEILLÈRE) CONJUGAL(E) ET FAMILIAL(E) EN CENTRE DE PLANIFICATION ET D ÉDUCATION FAMILIALE POSITIONNEMENT DU POSTE DANS LA STRUCTURE Direction :Direction des Solidarités Service :Centre de Planification et d Éducation familiale Poste de rattachement hiérarchique :Adjoint Prévention Santé Poste de rattachement technique :Médecin directeur du Centre de Planification etd Éducation Familiale et Médecin Adjoint Prévention Santé Localisation :Livron MISSIONS Missions d un Centre de Planification et d Éducation Familiale : Assurer des consultations médicales relatives à la maîtrise de la fécondité et promouvoir la contraception, pour favoriser les grossesses désirées et pour éviter les Interruptions Volontaires de Grossesse (IVG) itératives. Favoriser l information des jeunes et des adultes sur les problèmes de l éducation familiale et sexuelle et promouvoir l éducation sexuelle des jeunes, dans le respect du droit des parents, en assurant, en liaison avec les autres organismes et collectivités concernés, des actions d éducation à la vie relationnelle et sexuelle, individuelles et collectives. Assurer des entretiens de conseil conjugal et familial. Assurer des entretiens préalables à l IVG. RAISON D ÊTRE DU POSTE Informer et conseiller les couples et les personnes dans leur démarche de contraception, leur vie sexuelle et relationnelle et les préparer à la fonction parentale. Assurer des interventions collectives, dans les établissements scolaires, autres centres d accueil des jeunes et dans les centres sociaux, concernant l éducation à la vie relationnelle et sexuelle et la contraception. LE DÉPARTEMENT DE LA DROME HÔTEL DU DÉPARTEMENT, 26 AVENUE DU PRÉSIDENT-HERRIOT, VALENCE CEDEX 9 TÉL : Descriptif de Poste 25/07/08

2 RELATIONS DE TRAVAIL Relations internes au Centre : avec le Médecin directeur, auquel il/elle rend compte de son travail, avec l ensemble de l équipe, pour travail en coordination et complémentarité, pour échanges d informations et d expériences, pour une réflexion commune sur les actions proposées ou menées. Relations internes au Conseil Général : avec l adjoint Prévention Santé qui assure l encadrement hiérarchique avec les médecins Adjoints Prévention Santé qui assurent l encadrement technique et le suivi du Centre sur le Territoire, avec les sages-femmes de PMI, les médecins Adjoints Prévention Santé et les médecins de l enfance des Territoires, les équipes des Centres Médico-Sociaux, pour un travail en collaboration dans le suivi de situations individuelles et dans la mise en œuvre d actions collectives d éducation familiale. Relations externes : avec tous publics sollicitant le Centre, avec l ensemble des professionnels médico-sociaux, les services de santé scolaire, les enseignants, les foyers de jeunes, etc, pour la mise en œuvre d actions individuelles et/ou collectives.

3 ACTIVITÉS CONSTITUTIVES DU POSTE Activités principales : Animation d éducation à la vie relationnelle et sexuelle (éducation sexuelle, contraception, maternité, prévention des violences, MST, Sida, valorisation de l individu et de son bien-être, plaisir d aimer, ) auprès de tout public (écoles maternelles et primaires, collèges, lycées, foyers, adultes, ). Présentation des missions du Centre, explications historiques et juridiques sur le droit à la contraception, le droit des familles, des femmes, des hommes, des mineurs. Conseil, écoute et soutien : difficultés relationnelles ou sexuelles, prise de décisions difficiles, violence, manque de communication, difficultés à assumer un rôle parental, Conduite d entretiens et suivi individuel ou de couples et orientation vers les structures de soins si nécessité d une thérapie familiale au long cours. Entretiens pré et post IVG et éventuellement pré-sérologie HIV dans les centres habilités. Coordination avec les partenaires du secteur santé social jeunesse et associatif. Travail de recherche sur les nouveaux thèmes abordés, les supports et les nouvelles techniques d animation. Création de nouveaux outils. Participation aux réunions d équipe du Centre. Tenue de statistiques relatives aux entretiens, avec un rapport d activités (commentaires et analyse).

4 COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR OCCUPER LE POSTE Animer des groupes, assurer des séances d information collective. Conduire un entretien individuel. Écouter, communiquer et conseiller. Avoir des notions de psychologie. Avoir le goût de transmettre, d échanger sans jugement au cours des animations. Respecter les règles éthiques professionnelles. Travailler en équipe et en partenariat. Connaître les partenaires sociaux et institutionnels. Connaître et appliquer la législation et la réglementation en vigueur en matière de Centres de Planification et d Éducation Familiale et d Interruption Volontaire de Grossesse (IVG). Connaître le counselling. Connaître les différents modes de contraception, les MST et le Sida. S informer en permanence sur les évolutions liées à l activité. S adapter aux changements socio culturels. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles. Sens du travail en équipe. Disponibilité. Initiative. Discrétion. Capacité de distanciation. Capacité à se remettre en question.

5 FORMATION ET EXPÉRIENCE Diplôme(s) (habilitation, permis) requis Attestation d aptitude à l exercice du Conseil Conjugal et Familial (400 heures). Formation initiale préconisée Formation de psychologue ou de sage-femme, ou d assistant social ou d éducateur spécialisé Parcours professionnel et expérience souhaitables Expérience de la relation d aide. Travail sur soi très souhaitable. CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIÉES AU POSTE Difficultés et contraintes : Secret professionnel. Disponibilité horaire. Formation continue. Participation à la supervision.

6 CONDITIONS D ACCÈS AU POSTE Par voie de recrutement : Si nécessaire. Par voie de mobilité interne : Oui. Grades préférentiels de la F.P.T. (cadre d emplois, grade pertinent pour obtenir le poste) : Rattachement au grade de formation initiale.