Carsat Centre Ouest ASSURANCE RISQUES PROFESSIONNELS 37, avenue du Président René Coty Limoges Cedex

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1 Carsat Centre Ouest ASSURANCE RISQUES PROFESSIONNELS 37, avenue du Président René Coty Limoges Cedex

2 Sommaire Prévention des risques du secteur médico-social AIDE ET SOIN À LA PERSONNE À DOMICILE MS1 Développer et manager la prévention des risques dans sa structure d aide et de soin à domicile... P. 4 MS2 Devenir Animateur Prévention dans le secteur de l Aide et du Soin à Domicile (AP ASD)... P. 5 MS3 Devenir Acteur Prévention Secours du secteur de l Aide et du Soin à Domicile (APS ASD)... P. 6 MS4 Devenir formateur d Acteur Prévention Secours pour les personnels du secteur de l Aide et du Soin à Domicile (formateur APS ASD)... P. 7. AIDE ET SOIN À LA PERSONNE EN ÉTABLISSEMENT MS5 Développer et manager la prévention des risques dans sa structure d Hébergement et d Accueil des Personnes Âgées (HAPA)... P. 9 MS6 Devenir Animateur Prévention dans le secteur de l Hébergement et d Accueil des Personnes Âgées (AP HAPA)...P. 10 Contact

3 Prévention des risques du secteur médico-social Aide et soin à la personne à domicile (ASD) Face au nombre croissant des accidents du travail et des maladies professionnelles, le réseau Prévention Assurance Maladie - Risques professionnels, en collaboration avec les partenaires sociaux de la profession, a mis en place un dispositif de formation à la prévention des risques professionnels. La prévention des risques dans le secteur de l aide et du soin à domicile doit permettre de dégager des pistes d amélioration dans les domaines organisationnels, techniques et humains pour les situations de travail établies ou à venir nécessitant des manutentions manuelles, des déplacements avec ou sans port de charges, des gestes répétitifs, des postures contraignantes ou des efforts importants. L ensemble de la démarche est représentée par le schéma ci-dessous. Il ressort que l acquisition de compétences prévention par l ensemble des acteurs, c est à dire l action de formation, est au cœur de la démarche de prévention. Dirigeant > Initier, développer et manager la prévention dans sa structure. Opérateur (APS ASD) > Participer à la maitrise des risques professionnels et à l amélioration des conditions de travail. Animateur Prévention (AP ASD) > Accompagner l entreprise dans sa démarche de prévention. > Assurer le rôle d animateur de la prévention des risques. Page 3

4 Aide et soin à la personne à domicile Fiche MS1 Développer et manager la prévention des risques dans sa structure d aide et de soin à domicile Public > Responsables ou administrateurs de structures du secteur de l aide et du soin à domicile. Objectifs > Développer une démarche de prévention des risques professionnels. > Manager la santé et la sécurité au travail dans sa structure. Contenu > Le secteur de l aide et du soin à domicile, les enjeux réglementaires, socio-économiques, les différents acteurs. > Enjeux, modes d organisation et types de stratégie de structure et d établissement en matière de prévention. > La responsabilité du directeur de structure au regard des risques professionnels. > Le pilotage d un projet de prévention. > Les différentes mesures de prévention, leurs mises en œuvre et leur évaluation. Durée > 1 jour soit 7 heures + ½ journée en établissement. Validation > À l issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. > Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d un organisme de formation habilité par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. Modalités d inscription > La liste des organismes habilités par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS assurant ces formations est consultable sur le site de l INRS : demultiplication.html Méthodes pédagogiques > Le stage s appuie sur : des exposés didactiques, des études de cas issus de l expérience professionnelle des participants, des échanges. * Ce visuel identifie les formations conformes aux référentiels élaborés par l Assurance Maladie - Risques Professionnels (Caisse nationale de l assurance maladie des travailleurs salariés, caisses régionales et générales de Sécurité sociale) et l INRS. Page 4

5 Aide et soin à la personne à domicile Fiche MS2 Devenir Animateur Prévention dans le secteur de l Aide et du Soin à Domicile (AP ASD) Public > Responsables de secteur, infirmiers(e) coordonnateurs (trice) de secteur. Pré-requis souhaitable > Il est conseillé aux participants d avoir suivi l autoformation en ligne «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels» de l INRS ou d avoir suivi la formation «Obtenir des compétences de base en prévention» dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale. > Joindre la photocopie de l attestation de formation lors de l inscription. Objectifs > Animer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure. > Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels. Contenu > Le secteur de l aide et du soin à domicile, les enjeux socioéconomiques, les différents acteurs. > Enjeux, modes d organisation et types de stratégie de structure et d établissement en matière de prévention. > L animation d un projet de prévention. > Principes de base de la démarche ergonomique dans la conduite d un projet de prévention. > Outils d analyse de situation de travail et de détection des risques. > Les différentes mesures de prévention et leurs mises en œuvre. Méthodes pédagogiques > Le stage se déroule en alternance avec une période d application dans l entreprise d accueil (1jour). > Le stage s appuie sur : des exposés didactiques, des études de cas issus de l expérience professionnelle des participants, des mises en situation, des échanges et retours d expériences. Durée > Formation : 3 jours (2j + 1j) modulables soit 21 heures. > Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 36 mois : 2 jours soit 14 heures. Validation > À l issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS leur délivrent un certificat d «Animateur Prévention dans le secteur de l Aide et du Soin à Domicile». > Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d un organisme de formation habilité par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. Modalités d inscription > La liste des organismes habilités par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS assurant ces formations est consultable sur le site de l INRS : demultiplication.html * Ce visuel identifie les formations conformes aux référentiels élaborés par l Assurance Maladie - Risques Professionnels (Caisse nationale de l assurance maladie des travailleurs salariés, caisses régionales et générales de Sécurité sociale) et l INRS. Page 5

6 Aide et soin à la personne à domicile Fiche MS3 Devenir Acteur Prévention Secours du secteur de l Aide et du Soin à Domicile (APS ASD) Public > Tout salarié, aidant ou soignant du secteur de l aide et du soin à domicile. Objectifs > Contribuer à la suppression ou à la réduction des risques professionnels auxquels il est exposé. > Proposer des améliorations de ses différentes situations de travail et de la qualité de l aide, des soins et de la sécurité des personnes à mobilité réduite. > Développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d incident ou d accident sur son lieu de travail. Contenu > La notion de situation de travail, de danger, de situation dangereuse, de risque, dommage dans le milieu professionnel. > Les AT et les MP, les préjudices humains et économiques pour l entreprise. > Les principaux éléments de l anatomie et de la physiologie de l appareil locomoteur. > Les atteintes de l appareil locomoteur, lombalgies, TMS, etc. > Les différents facteurs de risques. > Les principes de base de sécurité physique et d économie d effort dans la manutention manuelle des personnes à mobilité réduite. > La remontée des informations, aspects réglementaire et procédural, les différents acteurs impliqués dans la prévention. > Les différentes techniques de manutention des personnes, approche des différentes aides techniques et de leur utilisation. > Le domaine et les modalités d intervention du SST. > L obligation de porter secours. Les limites de la responsabilité du SST dans et hors de l entreprise. > Les techniques, conduites à tenir et justifications du guide des données techniques et conduites à tenir SST. > Les dispositifs de coupure des énergies et des fluides (électricité, gaz et eau). * Ce visuel identifie les formations conformes aux référentiels élaborés par l Assurance Maladie - Risques Professionnels (Caisse nationale de l assurance maladie des travailleurs salariés, caisses régionales et générales de Sécurité sociale) et l INRS. > Les dispositions en cas d incendie. > Les outils de communication adaptés. > Le guide des données techniques et conduites à tenir. Méthodes pédagogiques > Apports de connaissances. > Mises en situation au plus proche de l activité réelle du salarié. Durée > Formation : 3 jours modulables soit 21 heures organisées si possible en alternance avec des périodes d expérimentation et d application dans l entreprise. > Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 24 mois : 1 jour soit 7 heures. Validation > À l issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS leur délivrent un certificat d «Acteur Prévention Secours ASD» valable 24 mois. > Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation «Maintien et Actualisation des Compétences d acteur prévention secours du secteur de l aide et du soin à domicile» (MAC). > Le titulaire du certificat «Acteur Prévention Secours ASD» est réputé détenir, par équivalence, le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) et le certificat d acteur PRAP IBC. > Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d une entreprise ou d un organisme de formation habilités par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. Modalités d inscription > La liste des organismes habilités par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS assurant ces formations est consultable sur le site de l INRS : demultiplication.html Page 6

7 Aide et soin à la personne à domicile Fiche MS4 Devenir formateur d Acteur Prévention secours pour les personnels du secteur de l Aide et du Soin à Domicile (formateur APS ASD) Public > Formateurs d organismes de formation ou d entreprise travaillant pour le secteur de l Aide et du Soin à Domicile. Pré-requis obligatoire > Les participants doivent être titulaires du certificat de «formateur en Sauvetage Secourisme du Travail» (SST) en cours de validité. > Joindre la photocopie de l attestation de formation lors de l inscription. Objectifs > Former les salariés aidants ou soignants à domicile à être acteur de leur prévention, à participer à l amélioration des conditions de travail, à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite. > Former les salariés à adopter un comportement adapté en cas d accident, incident ou dysfonctionnement sur leur lieu de travail. Contenu > Les risques liés au travail à domicile, définition et facteurs déterminants. > Les différents facteurs de risques biomécaniques, psychosociaux et organisationnels. > Les facteurs aggravants, éléments d anatomie et de physiologie de l appareil locomoteur. > Les méthodes de détection et d analyse du travail. > Les outils de recherche et de hiérarchisation de pistes d amélioration de la situation de travail. > La formation aux techniques gestuelles. > L organisation, l animation et l évaluation d une action de formation d Acteurs Prévention Secours du secteur de l Aide et du Soin à Domicile (APS ASD). Méthodes pédagogiques > Le stage se déroule en alternance. > Le stage s appuie sur des exposés et des mises en situation pratiques. Durée > Formation : 5 jours (3j + 2j) modulables soit 35 heures avec des périodes d application dans l entreprise (2 jours). > Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 36 mois : 1 jour soit 7 heures pour les formateurs à jour de leur formation de formateur SST, 4 jours soit 28 heures pour les formateurs qui ne sont pas à jour de leur formation de formateur SST. Validation > À l issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS leur délivrent un certificat de «formateur APS ASD» valable 36 mois. > Les formateurs devront être à jour de leur MAC SST. > Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation «Maintien et Actualisation des Compétences de formateur APS ASD» (MAC). > Ces formations (intiale et MAC) sont assurées par un formateur certifié faisant partie d une entreprise ou d un organisme de formation habilités par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. Modalités d inscription > La liste des organismes habilités par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS assurant ces formations est consultable sur le site de l INRS : demultiplication.html * Ce visuel identifie les formations conformes aux référentiels élaborés par l Assurance Maladie - Risques Professionnels (Caisse nationale de l assurance maladie des travailleurs salariés, caisses régionales et générales de Sécurité sociale) et l INRS. Page 7

8 Prévention des risques du secteur médico-social Aide et soin à la personne en établissement Hébergement et Accueil des Personnes Âgées (HAPA) Le réseau Assurance Maladie - Risques Professionnels, en collaboration avec le SYNERPA (principal syndicat professionnel des maisons de retraite privées) a mis en place un dispositif de formation à la prévention des risques professionnels. Pour une prise en compte efficace des risques professionnels, le dispositif HAPA s adresse à 3 acteurs. La fonction d animateur de prévention sera en général tenue par un salarié en prolongement d une autre activité : cadre, soignant, chef de service, QSE, responsable RH, etc. L ensemble de la démarche est représentée par le schéma ci-dessous, il ressort que l acquisition de compétences prévention par l ensemble des acteurs, c est à dire l action de formation, est au cœur de la démarche de prévention. Dirigeant > Initier, développer et manager la prévention de son établissement. Agents (acteur PRAP2S) > Participer à la maitrise des risques professionnels et à l amélioration des conditions de travail. Animateur Prévention (AP HAPA) > Coordonner et animer la démarche de prévention de son établissement. > Former les agents. Page 8

9 Aide et soin à la personne en établissement Fiche MS5 Développer et manager la prévention des risques dans sa structure d Hébergement et d Accueil des Personnes âgées (HAPA) Public > Responsables ou administrateurs de structures du secteur de l hébergement et de l accueil des personnes âgées. Objectifs > Développer une démarche de prévention des risques professionnels. > Manager la santé et la sécurité au travail dans sa structure. Contenu > Le secteur de l hébergement et de l accueil des personnes âgées, les enjeux réglementaires, socio-économiques, les différents acteurs. > Enjeux, modes d organisation et types de stratégie de structure et d établissement en matière de prévention. > La responsabilité du directeur de structure au regard des risques professionnels. > Le pilotage d un projet de prévention. > Les différentes mesures de prévention, leurs mises en œuvre et leur évaluation. Méthode pédagogique > Le stage s appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus de l expérience professionnelle des participants et des échanges. Durée > 1 jour soit 7 heures + ½ journée en établissement. Validation > À l issue de la formation, les participants se voient délivrer une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. > Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d un organisme de formation habilité par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. Modalités d inscription > La liste des organismes habilités par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS assurant ces formations est consultable sur le site de l INRS : demultiplication.html * Ce visuel identifie les formations conformes aux référentiels élaborés par l Assurance Maladie - Risques Professionnels (Caisse nationale de l assurance maladie des travailleurs salariés, caisses régionales et générales de Sécurité sociale) et l INRS. Page 9

10 Aide et soin à la personne en établissement Fiche MS6 Devenir Animateur Prévention dans le secteur de l Hébergement et de l Accueil des Personnes âgées (AP HAPA) Public > Personne désignée par le directeur de l établissement. Pré-requis souhaitable > Il est conseillé aux participants d avoir suivi l autoformation en ligne «Acquérir des bases en prévention des risques professionnels» de l INRS ou d avoir suivi la formation «Obtenir des compétences de base en prévention» dans les services prévention des caisses de Sécurité sociale. > Joindre la photocopie de l attestation de formation lors de l inscription. Objectifs > Animer une démarche de prévention des risques professionnels dans sa structure. > Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels. Contenu > Le secteur de l hébergement et de l accueil des personnes âgées, les enjeux réglementaires, socio-économiques, les différents acteurs. > Enjeux, modes d organisation et types de stratégie de structure et d établissement en matière de prévention. > L animation d un projet de prévention. > Principes de base de la démarche ergonomique dans la conduite d un projet de prévention. > Outils d analyse de situation de travail et de détection des risques TMS, chutes, RPS. > Les différentes mesures de prévention et leurs mises en œuvre. Méthodes pédagogiques > Le stage se déroule en alternance avec une période d application dans l entreprise d accueil (1jour). > Il s appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus de l expérience professionnelle des participants, des mises en situation, des échanges et retours d expériences. Durée > Formation : 6 jours (4j+ 2j) soit 42 heures + 2 jours dans la structure dont une ½ journée accompagnée par le consultant formateur. > Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous les 24 mois : 2 jours soit 14 heures. Validation > À l issue de la formation, les participants se voient délivrer un certificat et une attestation de fin de formation validant les acquis par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. > Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à une formation «Maintien et Actualisation des Compétences de formateur APS ASD» (MAC). > A l issue de ce dispositif, l Animateur Prévention HAPA a la possibilité de suivre un module de 4 jours de formation complémentaire : «les principes de sécurité et d économie d effort adaptés à la manutention des personnes à mobilité réduite». Associé à la formation d Animateur Prévention HAPA ce module donne l équivalence avec le certificat de formateur PRAP 2S et permet au détenteur de former les professionnels de l établissement au dispositif acteur PRAP 2S. > Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant partie d un organisme de formation habilité par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS. Modalités d inscription > La liste des organismes habilités par l Assurance Maladie - Risques Professionnels et l INRS assurant ces formations est consultable sur le site de l INRS : demultiplication.html * Ce visuel identifie les formations conformes aux référentiels élaborés par l Assurance Maladie - Risques Professionnels (Caisse nationale de l assurance maladie des travailleurs salariés, caisses régionales et générales de Sécurité sociale) et l INRS. Page 10

11 Notes Page 11

12 Pour en savoir plus Assurance Risques Professionnels Carsat Centre Ouest 37, avenue du Président René Coty Limoges Cedex Réalisation : Carsat Centre Ouest / Studio Graphique Directeur de la publication : Martine François Photos Shutterstock