I N A M I Institut National d'assurance Maladie Invalidité

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "I N A M I Institut National d'assurance Maladie Invalidité"

Transcription

1 I N A M I Institut National d'assurance Maladie Invalidité Lettre-circulaire aux maisons médicales qui ont adhéré au système du paiement forfaitaire de certaines prestations SERVICE DES SOINS DE SANTE Correspondant : Geneviève EMPLIT Lettre-circulaire n 6 Attaché Tél.: 02/ Fax : 02/ genevieve.emplit@inami.fgov.be Nos références : Bruxelles, le 25 juin 2010 Objet: Paiement forfaitaire des prestations dispensées dans les maisons médicales - modalités d'application Cette lettre-circulaire remplace la lettre-circulaire n 5. Les modifications principales y présentées concernent les dates du calendrier des activités cf. établissement des relevés récapitulatifs des inscriptions, contrôle de ceux-ci, envoi des listes de paiement et supports magnétiques et paiement par les organismes assureurs. 1 Inscription et fin d inscription 1.1 Inscription du bénéficiaire a. L inscription du bénéficiaire se fait par la signature par les deux parties, le bénéficiaire et la maison médicale, du document Inscription du bénéficiaire (annexe 1). b. Le document doit être signé par le représentant légal du bénéficiaire dans le cas où le bénéficiaire n a pas encore atteint l âge de 14 ans. c. Le document est établi en trois exemplaires: - un exemplaire destiné à la maison médicale; - un exemplaire destiné au bénéficiaire; - un exemplaire destiné à l organisme assureur du bénéficiaire inscrit. d. L exemplaire destiné à l organisme assureur du bénéficiaire inscrit est transmis par la maison médicale à l organisme assureur avant le 3 du mois qui suit le mois de l inscription, accompagné de l état récapitulatif des nouvelles inscriptions (cf. point 1.3.). e. Lorsqu un bénéficiaire est transféré d une maison médicale vers une autre maison médicale, la nouvelle maison médicale n est pas tenue d établir le document Inscription du bénéficiaire. Dans ce cas, le document Demande de transfert d une personne inscrite dans une maison médicale vers une autre maison médicale (cf. point et annexe 2) peut être utilisé. Avenue de Tervueren 211 B-1150 Bruxelles Tél.: Fax: Prestataires WU

2 2 f. Le document Inscription du bénéficiaire constitue la convention qui, à un moment donné, a été conclue entre la maison médicale et le bénéficiaire. Les termes de cette convention sont susceptibles d être modifiés. Ces modifications peuvent par exemple provenir de la maison médicale, à la suite d une modification de l accord découlant d une composition différente de l offre de soins, ou d une modification de l aire géographique. g. L inscription d un bénéficiaire dans une maison médicale implique l ouverture en date de l inscription - et la prolongation annuelle du dossier médical global de ce bénéficiaire. Ce dossier médical global est géré par les médecins de la maison médicale. h. L inscription d un bénéficiaire dans une maison médicale implique automatiquement l inscription de ce bénéficiaire à l ensemble de l offre de soins (médecine générale et/ou kinésithérapie et/ou soins infirmiers). En cas de modification de l offre de soins, le bénéficiaire adhère automatiquement à l ensemble modifié de l offre de soins. i. Tout élément qui entraîne une modification du contenu de la convention donnera lieu à une information complète des bénéficiaires par la maison médicale. j. Une inscription partielle d un bénéficiaire (c est-à-dire une inscription au paquet de prestations prévu par la maison médicale moins les prestations de kinésithérapie et/ou les soins infirmiers) n est autorisée que dans le cas où le bénéficiaire est admis dans une structure de soins où les prestations de kinésithérapie et/ou les soins infirmiers sont déjà pris en charge par l assurance soins de santé obligatoire (cf. circulaire Maisons Médicales n 1 et circulaire OA n 2005/38-395/238). Le tableau récapitulatif reproduit ci-dessous à titre d information, indique pour les différentes structures de soins si les prestations de kinésithérapie et/ou les soins infirmiers sont pris en charge ou non par l assurance soins de santé obligatoire. Structure Soins infirmiers Kinésithérapie MRS MRPA MSP CSJ Habitation protégée non non(*) non (*) Il existe souvent des conventions particulières Dans ce cas, un document signé par un responsable de la structure de soins est transmis à l organisme assureur (annexe 13). k. Un bénéficiaire ne peut être inscrit que dans une maison médicale à la fois. En cas d une inscription multiple, l organisme assureur du bénéficiaire avertit par courrier les maisons médicales concernées. l. L inscription d un bénéficiaire dans une maison médicale n implique pas automatiquement l inscription de tous les membres de sa famille dans la maison médicale. m. Lors de sa première inscription, le bénéficiaire peut demander à bénéficier du remboursement des prestations à l acte, durant une période non renouvelable de trois mois maximum. Si le bénéficiaire choisit cette option, elle sera mentionnée à l endroit prévu à cet effet sur le document Inscription du bénéficiaire. Cette période non renouvelable débute le 1 er jour du mois qui suit le mois d inscription.

3 3 1.2 Fin de l inscription Il peut être mis fin à l inscription d un bénéficiaire auprès d une maison médicale, de l une des façons suivantes: Le bénéficiaire ne souhaite plus l inscription a. Dans ce cas, la décision du bénéficiaire n entraîne pas automatiquement qu il est mis fin, à la même date, à l inscription des autres bénéficiaires faisant partie du même ménage. Le bénéficiaire informe la maison médicale ou son organisme assureur de sa décision. b. Une inscription ne peut être dénoncée qu à partir d un nouveau trimestre civil. A la demande motivée du bénéficiaire, l inscription peut cependant prendre fin à la fin du mois qui suit celui au cours duquel la demande a été introduite. c. La renonciation doit être communiquée à la maison médicale ou à l organisme assureur au moins un mois calendrier complet avant que l inscription ne cesse de produire ses effets. d. Le document afférent Notification de fin d inscription, décision de la personne inscrite (annexe 3) est établi en trois exemplaires: - un exemplaire destiné à la maison médicale; - un exemplaire destiné au bénéficiaire; - un exemplaire destiné à l organisme assureur du bénéficiaire inscrit. e. Le document est signé par les deux parties, le bénéficiaire et la maison médicale. f. Le document doit être signé par le représentant légal du bénéficiaire dans le cas où le bénéficiaire n a pas encore atteint l âge de 14 ans. g. Si la renonciation est communiquée à la maison médicale (à l organisme assureur), celle-ci (celui-ci) la transmet à l organisme assureur (à la maison médicale). La maison médicale reprend ces renonciations dans l état récapitulatif de la constatation de fin d inscription (cf. point 1.4. et annexe 9). h. Lorsqu un bénéficiaire est transféré d une maison médicale vers une autre maison médicale, l ancienne maison médicale n est pas tenue d établir le document Notification de fin d inscription, décision de la personne inscrite. Dans ce cas, le document Demande de transfert d une personne inscrite dans une maison médicale vers une autre maison médicale (cf. point et annexe 2) peut être utilisé La maison médicale ne désire plus l inscription du bénéficiaire a. Dans ce cas, la décision de la maison médicale implique qu il est mis fin, à la même date, à l inscription des autres bénéficiaires faisant partie du même ménage. La maison médicale informe le(s) bénéficiaire(s) et l organisme assureur de sa décision. b. Une inscription ne peut être dénoncée qu à partir d un nouveau trimestre civil. c. La renonciation doit être communiquée au(x) bénéficiaire(s) et à l organisme assureur au moins un mois calendrier complet avant que l inscription ne cesse de produire ses effets.

4 4 d. Le document afférent Notification de fin d inscription, décision de la maison médicale (annexe 4) est établi en trois exemplaires: - un exemplaire destiné à la maison médicale; - un exemplaire destiné au bénéficiaire; - un exemplaire destiné à l organisme assureur du bénéficiaire inscrit. e. Le document est signé par les deux parties, le bénéficiaire et la maison médicale. f. Le document doit être signé par le représentant légal du bénéficiaire dans le cas où le bénéficiaire n a pas encore atteint l âge de 14 ans. g. Un document ne comportant pas de signature du bénéficiaire ou du représentant légal du bénéficiaire est uniquement accepté par l'organisme assureur du bénéficiaire si la maison médicale peut fournir une preuve de l'envoi recommandé dans lequel le bénéficiaire est avisé de la renonciation. h. Le document qui est transmis par la maison médicale à l organisme assureur accompagne l état récapitulatif de la constatation de fin d inscription (cf. point 1.4. et annexe 9). i. S il le souhaite, l'organisme assureur peut demander à la maison médicale de motiver sa décision de renonciation L accord entre la maison médicale et l organisme assureur est dénoncé a. Si l accord est dénoncé par la maison médicale, elle envoie à tous ses bénéficiaires le document Notification de fin d inscription, décision de la maison médicale (annexe 4). b. Le document afférent est établi en deux exemplaires: - un exemplaire destiné à la maison médicale; - un exemplaire destiné au bénéficiaire. c. Si l accord est dénoncé par les organismes assureurs, ceux-ci préviendront leurs membres concernés de cette renonciation. d. En principe, l inscription ne peut prendre fin qu à l expiration d un trimestre civil. Le bénéficiaire doit être averti au moins un mois calendrier complet avant la fin du trimestre Le bénéficiaire n est plus inscrit valablement auprès de son organisme assureur a. Dans cette éventualité, un document Notification de fin d inscription, décision de l organisme assureur (annexe 5) sera envoyé par l organisme assureur à la maison médicale. b. La maison médicale dénonce l inscription du bénéficiaire par le document Notification de fin d inscription, décision de la maison médicale (annexe 4).

5 Le bénéficiaire est muté vers un autre organisme assureur a. Dans cette éventualité, un document Notification de fin d inscription, décision de l organisme assureur (annexe 5) sera envoyé par l organisme assureur à la maison médicale. b. L ancien organisme assureur transmet une copie de l inscription au nouvel organisme assureur Le bénéficiaire est décédé La maison médicale en fera mention, dans la mesure du possible, sur l état récapitulatif de la constatation de fin d inscription (cf. point 1.4. et annexe 9) Le bénéficiaire est transféré d une maison médicale vers une autre maison médicale a. Dans ce cas, un document Demande de transfert d une personne inscrite dans une maison médicale vers une autre maison médicale (annexe 2) sera établi. La distribution de ce document à tous les intéressés sera assurée par la nouvelle maison médicale. b. Un transfert entre toujours en vigueur à compter du 1 er jour d un nouveau mois civil. c. La constatation de transfert doit être communiquée à l ancienne maison médicale et à l organisme assureur au moins un mois calendrier complet avant la date d entrée en vigueur du transfert. La constatation du transfert dans le courant du mois (t-1) signifie donc que le transfert peut entrer en vigueur au plus tôt le 1er du mois (t+1). d. Le document afférent est établi en quatre exemplaires: - un exemplaire destiné à l ancienne maison médicale; - un exemplaire destiné à la nouvelle maison médicale; - un exemplaire destiné au bénéficiaire; - un exemplaire destiné à l organisme assureur du bénéficiaire inscrit. e. Le document est signé par le bénéficiaire, l ancienne maison médicale et la nouvelle maison médicale. f. Le document doit être signé par le représentant légal du bénéficiaire dans le cas où le bénéficiaire n a pas encore atteint l âge de 14 ans. g. L exemplaire destiné à l organisme assureur du bénéficiaire inscrit sera envoyé par la nouvelle maison médicale avant le 3 du mois qui suit la date de constatation du transfert, accompagné de l état récapitulatif des nouvelles inscriptions (cf. point 1.3.). h. La constatation de la fin de l inscription par transfert sera mentionnée par l ancienne maison médicale sur l état récapitulatif de fin d inscription (cf. point 1.4. et annexe 9). La date de la fin d inscription est le dernier jour du mois qui précède le mois d entrée en vigueur du transfert.

6 6 1.3 État récapitulatif des nouvelles inscriptions Inscription sans option pour le paiement à l acte dans les trois premiers mois a. L inscription auprès d une maison médicale au cours du mois (t-1) donne lieu au paiement du forfait à partir du premier mois (t) qui suit la date d inscription, à la condition que l organisme assureur concerné en ait été averti simultanément. b. A cet effet, la maison médicale établira un état récapitulatif des nouvelles inscriptions intervenues au cours du mois (t-1) (annexe 6), limité aux personnes inscrites qui n ont pas opté pour le paiement à l acte dans les trois premiers mois. c. Afin de donner la possibilité matérielle à l organisme assureur de s adapter aux nouvelles inscriptions, cet état récapitulatif sera envoyé en un exemplaire à l organisme assureur avant le 3 du mois suivant (t). d. Dès réception, l organisme assureur vérifiera l information communiquée, complètera ou modifiera éventuellement les données relatives au code titulaire, marquera son accord ou son refus motivé de paiement sur les documents et renverra l exemplaire à la maison médicale avant le 25 du mois (t). e. A partir du mois (t) qui suit le mois d inscription (t-1), ces nouvelles inscriptions pour lesquelles l organisme assureur a donné son accord pour le paiement, ouvriront le droit au forfait. En ce qui concerne le mode de paiement lui-même, nous nous référons à la partie 2 (décompte comptable) Inscription avec option pour le paiement à l acte dans les trois premiers mois a. Avant le 3 du mois qui suit l inscription d une personne qui s était inscrite avec option pour le paiement à l acte dans les trois premiers mois, la maison médicale envoie en un exemplaire à l organisme assureur l état récapitulatif mentionnant les personnes inscrites concernées ainsi que les données y afférentes, selon le document en annexe 7. b. Dans le courant du mois qui précède celui au cours duquel le forfait mensuel est dû pour la première fois, l organisme assureur effectue sur ces données les mêmes opérations que celles effectuées en cas d inscription sans option Inscription par mutation d une maison médicale vers une autre maison médicale a. Un transfert vers une nouvelle maison médicale avec entrée en vigueur le 1er du mois (t) donne lieu au paiement du forfait à la nouvelle maison médicale à partir du mois (t), à la condition que l organisme assureur concerné en ait été averti simultanément. b. Avant le 3 du mois qui précède le mois d entrée en vigueur du transfert, la maison médicale envoie en un exemplaire à l organisme assureur l état récapitulatif mentionnant les personnes inscrites ainsi que les données y afférentes, selon le document en annexe 8. c. L organisme assureur effectue sur ces données les mêmes opérations que celles effectuées en cas d inscription sans option.

7 7 1.4 État récapitulatif de fin d inscription a. La constatation de la fin d inscription au cours du mois (t-1) sera transmise à l organisme assureur au moyen d un état récapitulatif avant le 3 du mois suivant en respectant le schéma figurant en annexe 9. b. Pour chaque cas, la date de la fin de l inscription, c est-à-dire la date à partir de laquelle le forfait n est plus dû, sera communiquée ainsi que la motivation de la fin de l inscription. 2 Décompte comptable 2.1 Décompte comptable des montants mensuels forfaitaires Décompte entre la maison médicale et l organisme assureur Dispositions générales a. Entre le 30 de chaque mois (t) et le 5 du mois (t+1), la maison médicale envoie à l organisme assureur ses listes de paiement sur papier (annexe 10) pour le mois (t+1). b. Outre les listes de paiement sur papier, un support magnétique est transmis aux organismes assureurs. c. La lettre d accompagnement qu envoie la maison médicale à l organisme assureur avec la liste de paiement, mentionne le numéro de compte auquel le paiement peut être effectué et le numéro de facture de la maison médicale. d. Le montant mensuel forfaitaire est décomposé en un forfait pour soins médicaux, pour soins infirmiers et pour soins de kinésithérapie. e. La hauteur de ces montants mensuels forfaitaires est communiquée lors de toute modification, par l INAMI aux maisons médicales et aux organismes assureurs. f. Sur les listes de paiement relatives au mois (t+1) sont reproduites: - les anciennes inscriptions: Il s agit des personnes inscrites avant le mois (t), pour lesquelles le montant forfaitaire a été payé dans le courant du mois (t) et qui, pour le mois (t+1) ont conservé le droit au montant forfaitaire; un forfait mensuel est porté en compte. - les nouvelles inscriptions sans option: Il s agit des nouvelles inscriptions, telles qu elles ont été décrites sous le point 1.3.1, sans option pour le paiement à l acte au cours des trois premiers mois, qui ont eu lieu au cours du mois (t-1) et pour lesquelles l organisme assureur a marqué son accord sur le paiement. Pour ces nouvelles personnes inscrites, le montant qui se rapporte au mois (t) et au mois (t+1) sera porté en compte. - les nouvelles inscriptions avec option: Il s agit des personnes inscrites avant le mois (t-1) avec option pour le paiement à l acte au cours des trois premiers mois et pour lesquelles le montant mensuel a été porté en compte pour la première fois pour le mois (t+1); un forfait mensuel est porté en compte.

8 8 - les nouvelles inscriptions par mutation entre maisons médicales: Il s agit des personnes inscrites dans une ancienne maison médicale avant le mois (t+1), pour lesquelles une mutation a été constatée au cours du mois (t-1) avec date d entrée en vigueur le 1 er du mois (t+1). Pour ces bénéficiaires mutés, le montant qui se rapporte au mois (t+1) sera porté en compte par la nouvelle maison médicale. g. Les organismes assureurs liquident les listes de paiement transmises à temps en reprenant le numero de facture de la maison médicale. h. L annexe 11 comporte un schéma du calendrier des activités Cas spéciaux Cas de renonciation ou de décès a. Si la renonciation ou le décès a lieu au cours du mois (t) après que la liste de paiement relative au mois (t+1) a été établie, la liste de paiement relative au mois (t+2) comportera la régularisation en négatif pour le mois (t+1). b. Si la renonciation a été introduite ou le décès est survenu dans le courant du mois (t) avant que la liste de paiement pour le mois (t+1) a été établie, il est évident que la personne inscrite ne sera plus mentionnée sur cette liste Cas d hospitalisation a. L octroi du forfait pour une personne inscrite, lorsqu elle est hospitalisée, est basé sur les principes suivants: i. Lorsque l hospitalisation ne couvre pas un mois civil complet, le forfait est dû pour ce mois; par contre, lorsque l hospitalisation couvre un mois civil complet, le forfait pour ce mois n est pas dû; ii. iii. iv. Si, lors de l établissement d une liste de paiement pour le mois (t+1), une personne inscrite est hospitalisée, elle n est pas mentionnée sur cette liste; Si elle n a pas été mentionnée sur la liste de paiement pour le mois (t+1) parce qu elle séjournait dans un établissement hospitalier, mais qu elle en est sortie au cours du mois (t+1), une correction sera apportée à la liste de paiement pour le mois (t+2) ou pour le mois (t+3), selon le cas; Si elle a été mentionnée sur la liste de paiement pour le mois (t+1), mais qu elle a séjourné en milieu hospitalier pendant tout le mois (t+1), une régularisation est faite sur la liste de paiement pour le mois (t+3) en mentionnant en négatif le montant forfaitaire relatif au mois (t+1) qui a déjà été porté en compte. b. L annexe 12 montre la mise en application de ces principes dans une série de cas pratiques Cas d admission dans une maison de repos pour personnes âgées, une maison de repos et de soins, une maison de soins psychiatriques ou un centre de soins de jour (lorsque cette admission donne lieu au paiement de l allocation pour soins et assistance dans les actes de la vie journalière) a. L octroi des montants forfaitaires pour une personne inscrite, en cas d admission dans une maison de repos pour personnes âgées, une maison de repos et de soins, une maison de soins psychiatriques ou un centre de soins de jour, est basé sur le principe

9 9 selon lequel, lorsque le séjour ne couvre pas un mois civil complet, le forfait complet est dû pour ce mois. b. Lorsque le séjour couvre un mois civil complet, en cas d admission dans une maison de repos et de soins, une maison de soins psychiatriques ou un centre de soins de jour, pour des bénéficiaires admis, seul le forfait prévu pour les médecins généralistes est dû pour ce mois. c. Lorsque le séjour couvre un mois civil complet, en cas d admission dans une maison de repos pour personnes âgées, pour des bénéficiaires admis pour lequel il est prouvé (par exemple sur la base d une copie du règlement d ordre intérieur sur lequel le bénéficiaire a marqué son accord) que l institution se réserve le droit de choisir librement les dispensateurs de soins paramédicaux, seul le forfait prévu pour les médecins généralistes est dû pour ce mois. Pour des bénéficiaires admis qui font appel à un kinésithérapeute de la maison médicale auprès de laquelle ils sont inscrits, seul le forfait prévu pour les médecins généralistes et pour les kinésithérapeutes sont dûs pour ce mois. d. Cf. également les points a. ii., iii., et iv. en ce qui concerne les éventuelles situations spécifiques, étant étendu qu il s agit ici de la facturation ou non du forfait prévu pour les praticiens de l art infirmier et les kinésithérapeutes (en cas d admission dans une maison de repos et de soins, une maison de soins psychiatriques, un centre de soins de jour ou une maison de repos pour personnes âgées avec libre choix des dispensateurs de soins paramédicaux) ou pour les praticiens de l art infirmier (en cas d admission dans une maison de repos pour personnes âgées où le bénéficiaire fait appel à un kinésithérapeute de la maison médicale) Régularisations en positif et en négatif En complément des dispositions concernant les situations spécifiques mentionnées aux points , et , sont d application: - Les régularisations en positif: Lorsqu on constate, après la liquidation de la liste de paiement pour le mois (t+1), pour un bénéficiaire qui n était pas mentionné sur la liste pour le mois (t+1) ou qui était mentionné sur la liste pour le mois (t+1) mais pour qui on n a pas payé pour le mois (t+1) que le montant forfaitaire pour le mois (t+1) peut encore être porté en compte, une régularisation est faite sur la première liste de paiement possible à transmettre en mentionnant en positif le montant relatif au mois (t+1). - Les régularisations en négatif: Lorsqu on constate, après la liquidation de la liste de paiement pour le mois (t+1), pour un bénéficiaire mentionné sur la liste pour le mois (t+1) que le montant forfaitaire a été porté en compte de manière abusive, une régularisation est faite sur la première liste de paiement possible à transmettre en mentionnant en négatif le montant relatif au mois (t+1) Règlement comptable entre les organismes assureurs et l INAMI a. Ce règlement a été établi par la circulaire OA n o 83/159-62/58&63/49 du 19 avril 1983 («Accords conclus en vue du paiement forfaitaire des prestations dispensées dans les centres de santé»). b. Les numéros de code suivants ont été introduits : Pseudo-code Documents N 1) forfait soins médicaux Groupe 3 2) forfait kinésithérapie Groupe 19

10 10 3) forfait soins infirmiers Groupe 9 c. Étant donné que les montants sont dus par personne inscrite par mois, on entendra par «nombre de cas», le «nombre de mois». 2.2 Décompte comptable des honoraires pour la gestion du dossier médical global et pour l utilisation d un passeport diabète a. Pour chaque bénéficiaire dont le dossier médical global est géré par les médecins de la maison médicale, l organisme assureur paie une fois par année les honoraires pour la gestion du dossier médical global (code ). Pour chaque bénéficiaire diabétique dont les objectifs de l accompagnement ont été discutés et notés tant dans le passeport du diabète que dans le dossier médical global, l organisme assureur paie en sus, une fois par année, les honoraires pour l utilisation d un passeport diabète (code ). b. Entre le 30 du mois de mars et le 5 du mois d avril de chaque année (j), la maison médicale envoie à l organisme assureur sa liste de paiement sur papier reprenant d une part le nombre de bénéficiaires inscrits au 1 er janvier de l année (j) et d autre part le nombre de bénéficiaires utilisant un passeport diabète à la même date. c. Outre la liste de paiement sur papier, un support magnétique est transmis à l organisme assureur. Sur le support, les éventuels honoraires pour l utilisation d un passeport diabète d un bénéficiaire suivent immédiatement les honoraires pour la gestion de son dossier médical global. La liste de paiement sur support magnétique a un numéro d envoi magnétique particulier. d. La lettre d accompagnement qu envoie la maison médicale à l organisme assureur avec la liste de paiement mentionne le numéro de compte auquel le paiement peut être effectué, le numéro de facture de la maison médicale et la période à laquelle le paiement se rapporte. e. Le montant de chacun des honoraires est le tarif qui est applicable au 1 er janvier de l année (j). f. L organisme assureur liquide les listes de paiement transmises à temps en reprenant le numéro de facture de la maison médicale. 3 Établissement de données statistiques complémentaires 3.1 Données à établir par la maison médicale en collaboration avec les organismes assureurs a. En application des termes de l accord, la maison médicale est tenue d enregistrer, pour chaque bénéficiaire inscrit, les prestations qui lui sont dispensées ainsi que d autres données. b. On peut se conformer à cette disposition en établissant la série suivante de relevés individuels en collaboration avec les organismes assureurs: 1) Une liste, par date, des prestations médicales et paramédicales prévues dans le montant forfaitaire et effectuées par la maison médicale; 2) Une liste, par date, des prestations médicales effectuées par la maison médicale qui ne sont pas prévues dans le montant forfaitaire (prestations techniques médicales, soins spéciaux, accouchements, );

11 11 3) Une liste, par date, des prestations paramédicales prescrites qui ne sont pas prévues dans le montant forfaitaire; 4) Une liste, par date, des renvois aux praticiens de l art de guérir, qui ne sont pas attachés à la maison médicale (y compris les prestations prescrites en matière de radiodiagnostic, de biologie clinique et de médecine nucléaire); 5) Une liste, par date, des médicaments prescrits qui sont remboursables dans le cadre de l assurance maladie; 6) Une liste des périodes d hospitalisation; 7) Une liste des périodes d admission dans une maison de repos pour personnes âgées, une maison de repos et de soins, une maison de soins psychiatriques ou un centre de soins de jour lorsque cette admission donne lieu au paiement de l intervention pour soins et assistance dans les actes de la vie journalière; 8) Une liste des prestations couvertes par le forfait, qui sont effectuées en dehors du cadre du fonctionnement de la maison médicale et dont la charge, en application de l article 6 de l accord, incombe donc à la maison médicale. 3.2 Données à établir par les organismes assureurs a. Afin de permettre à l'inami d'évaluer le nombre de bénéficiaires inscrits auprès d'une maison médicale, l'organisme assureur établira le 30 juin de chaque année, des tableaux statistiques. b. La structure de ces tableaux sera déterminée, puis régulièrement revue, au sein de la Commission d'informatique du Service des soins de santé de l'inami et publiée sous forme de circulaire OA. c. Les données seront transmises à l INAMI au plus tard le 31 octobre de l'année concernée. 4 Autres dispositions Pour l ensemble des documents circulant entre les maisons médicales et les organismes assureurs, les organismes assureurs (ainsi que la Caisse auxiliaire) doit signaler aux maisons médicales l échelon (fédération ou office régional organisme assureur) auquel les différents documents doivent parvenir. Le numéro de la fédération (office régional) ou de l organisme assureur sera mentionné sur ces différents documents. Le Fonctionnaire dirigeant, H. De Ridder Directeur général.

12 12 Annexes : annexe 1 - document inscription du bénéficiaire annexe 2 - document demande de transfert annexe 3 - document notification de fin d'inscription, décision de la personne inscrite annexe 4 - document notification de fin d'inscription, décision de la maison médicale annexe 5 - document notification de fin d'inscription, décision de l'organisme assureur annexe 6 - relevé récapitulatif des nouvelles inscriptions sans option paiement à l'acte annexe 7 - relevé récapitulatif des nouvelles inscriptions avec option paiement à l'acte annexe 8 - relevé récapitulatif des nouvelles inscriptions par transfert annexe 9 - relevé récapitulatif de la constatation de fin d'inscription annexe 10 - liste de paiement annexe 11 - calendrier des activités annexe 12 - principes décompte comptable en cas d'hospitalisation annexe 13 - document acceptation inscription partielle en cas de séjour en structure de soins

I N A M I Institut National d'assurance Maladie Invalidité

I N A M I Institut National d'assurance Maladie Invalidité I N A M I Institut National d'assurance Maladie Invalidité CIRCULAIRE AUX KINESITHERAPEUTES 2008/1 SOINS DE SANTE Correspondant : Tél. : 02/739.74.79 E-mail : kine@inami.fgov.be Website : www.inami.be

Plus en détail

Arrangement administratif relatif à l application de la Convention sur la sécurité sociale entre la République de Serbie et le Royaume de Belgique

Arrangement administratif relatif à l application de la Convention sur la sécurité sociale entre la République de Serbie et le Royaume de Belgique Arrangement administratif relatif à l application de la Convention sur la sécurité sociale entre la République de Serbie et le Royaume de Belgique En application de l article 39 de la Convention sur la

Plus en détail

Le congé de présence parentale

Le congé de présence parentale Le congé de présence parentale 1. Définition Ce congé non rémunéré est prévu par l article 60 sexies de la loi du 26 janvier 1984 qui dispose que le congé de présence parentale est accordé au fonctionnaire

Plus en détail

LA CMU COMPLÉMENTAIRE

LA CMU COMPLÉMENTAIRE Vous êtes artisan ou commerçant, le RSI est votre interlocuteur social unique pour toute votre protection sociale personnelle obligatoire. Vous exercez une profession libérale, le RSI gère votre assurance

Plus en détail

EN PRATIQUE. Le médecinconseil. votre mutualité

EN PRATIQUE. Le médecinconseil. votre mutualité EN PRATIQUE Le médecinconseil de votre mutualité Une brochure des Mutualités Libres Rue Saint-Hubert, 19-1150 Bruxelles T 02 778 92 11 - F 02 778 94 04 commu@mloz.be Photos > Isopix, Reporters www.mloz.be

Plus en détail

PROTECTION MALADIE LA COMPLÉMENTAIRE CMU

PROTECTION MALADIE LA COMPLÉMENTAIRE CMU LA COMPLÉMENTAIRE CMU La complémentaire CMU (Couverture maladie universelle) est une protection maladie complémentaire de service public, gratuite, sous condition de ressources, dont le contenu est défini

Plus en détail

Module 1. Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé

Module 1. Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé Module 1 Formation à la structure Mutuelle et aux outils d'accès aux soins de santé Partie 3 - Assurance Maladie Invalidité les indemnités. Plan A- INCAPACITÉ PRIMAIRE(1)(2) B- INVALIDITÉ (1)(2) (3)Principes

Plus en détail

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés

Connaître. facultatif. le régime. de complémentaire. santé Pour les anciens salariés 1 Connaître le régime facultatif de complémentaire santé Pour les anciens salariés Préambule Le 12 août 2008, l Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale et des organisations syndicales ont signé

Plus en détail

Assurance complémentaire santé OMS

Assurance complémentaire santé OMS Notice d information Edition 2014 Assurance complémentaire santé OMS BÉNÉFICIAIRES Le Groupement de Prévoyance et d Assurance des Fonctionnaires Internationaux (GPAFI) est une association à but non lucratif

Plus en détail

OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN!

OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants. Le guide. santé. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! OFFRE RÉSERVÉE AUX entreprises, TPE/PME et indépendants Le guide santé www.menagesprevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! On a toujours du mal à s y retrouver dans les principes de s de santé. Et si on

Plus en détail

REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE D ARGENSON ET DES FONCTIONNAIRES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC (Article 4 des Statuts) TITRE I

REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE D ARGENSON ET DES FONCTIONNAIRES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC (Article 4 des Statuts) TITRE I REGLEMENT MUTUALISTE DE LA MUTUELLE D ARGENSON ET DES FONCTIONNAIRES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC (Article 4 des Statuts) Siège Social : 7/9 Villa de Lourcine 75014 PARIS. TITRE I DISPOSITIONS GENERALES Article

Plus en détail

AMMA vous épaule en toutes circonstances.

AMMA vous épaule en toutes circonstances. L allocation gratuite de l INAMI pour médecins, dentistes, pharmaciens et kinésithérapeutes Maladie, accident, pension, AMMA vous épaule en toutes circonstances. A L L O C A T I O N I N A M I Qu est-ce

Plus en détail

Guide pratique frais de santé

Guide pratique frais de santé www.mutuelle-saint-martin.fr Guide pratique frais de santé Bien vous accompagner dans le quotidien de votre complémentaire santé Mutuelle Saint-Martin Bien vous accompagner dans le quotidien de votre complémentaire

Plus en détail

Admission (Formalités d ) : Formalités médicales ou non-médicales (questionnaire médical, examens

Admission (Formalités d ) : Formalités médicales ou non-médicales (questionnaire médical, examens Par un langage simple et clair pour faciliter la lecture de nos courriers Les Services aux Clients Santé font de la satisfaction de leurs clients une priorité. Pour vous offrir un service de qualité, nous

Plus en détail

Protection sociale. 1 Les différents régimes de protection sociale en France

Protection sociale. 1 Les différents régimes de protection sociale en France Protection sociale La multiplicité des régimes de protection sociale conduit les pluriactifs à des situations administratives complexes : chacune de leurs activités les rattache à une caisse spécifique.

Plus en détail

Avenant relatif à la mise en place d un régime de «remboursement complémentaire de frais de soins de santé»

Avenant relatif à la mise en place d un régime de «remboursement complémentaire de frais de soins de santé» AVENANT N 15 À LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES DETAILLANTS, DETAILLANTS-FABRICANTS ET ARTISANS DE LA CONFISERIE, CHOCOLATERIE, BISCUITERIE (N 3224) Avenant relatif à la mise en place d un régime

Plus en détail

OCTOBRE 2014 REGLEMENT MUTUALISTE

OCTOBRE 2014 REGLEMENT MUTUALISTE OCTOBRE 2014 REGLEMENT MUTUALISTE 1 REGLEMENT MUTUALISTE SOMMAIRE Pages : Chapitre I : protections proposées 3 groupes et catégories de bénéficiaires Article 1 : protections 3 Article 2 : groupes et catégories

Plus en détail

Assurances selon la LAMal

Assurances selon la LAMal Assurances selon la LAMal Règlement Edition 01. 2015 Table des matières I Dispositions communes 1 Validité 2 Affiliation / admission 3 Suspension de la couverture-accidents 4 Effets juridiques de la signature

Plus en détail

REGLEMENT MUTUALISTE TITRE I GENERALITES TITRE II OBLIGATIONS DES ADHERENTS ENVERS LA MUTUELLE

REGLEMENT MUTUALISTE TITRE I GENERALITES TITRE II OBLIGATIONS DES ADHERENTS ENVERS LA MUTUELLE REGLEMENT MUTUALISTE SOMMAIRE TITRE I GENERALITES Article 1 - Objet Article 2 - Entrée en vigueur Article 3 - Révisions TITRE II OBLIGATIONS DES ADHERENTS ENVERS LA MUTUELLE Article 4 - Membres participants

Plus en détail

MUTUELLE DE NATIXIS. l adhésion du salarié au régime est obligatoire, comme par le passé, celle de ses ayants-droit éventuels est facultative ;

MUTUELLE DE NATIXIS. l adhésion du salarié au régime est obligatoire, comme par le passé, celle de ses ayants-droit éventuels est facultative ; MUTUELLE DE NATIXIS Résumé des garanties du contrat obligatoire de complémentaire santé de la Mutuelle de Natixis «Régime unifié» des salariés mis en place le 1 er juillet 2010 Concerne les salariés de

Plus en détail

ACCORD NATIONAL RELATIF AUX FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE FLEURISTES, VENTE ET SERVICES DES ANIMAUX FAMILIERS

ACCORD NATIONAL RELATIF AUX FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE FLEURISTES, VENTE ET SERVICES DES ANIMAUX FAMILIERS CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE ETENDUE FLEURISTES, VENTE ET SERVICES DES ANIMAUX FAMILIERS IDCC 1978 - BROCHURE JO 3010 ACCORD NATIONAL RELATIF AUX FRAIS DE SANTE DANS LA BRANCHE FLEURISTES, VENTE ET

Plus en détail

POINT REGLEMENTAIRE - Le 15/11/2006

POINT REGLEMENTAIRE - Le 15/11/2006 POINT REGLEMENTAIRE - Le 15/11/2006 I- CMU COMPLEMENTAIRE 1) Calcul des ressources Par un jugement du 20 février 2006, la commission centrale d aide sociale a considéré que "l'allocation de base de la

Plus en détail

Explications concernant la déclaration d'admission

Explications concernant la déclaration d'admission Explications concernant la déclaration d'admission En tant que patient, vous pouvez faire certains choix qui ont une influence considérable sur le prix final de votre séjour à l hôpital. Ces choix, c est

Plus en détail

L assurance maternité des femmes chefs d entreprises et des conjointes collaboratrices. Édition 2013

L assurance maternité des femmes chefs d entreprises et des conjointes collaboratrices. Édition 2013 1 L assurance maternité des femmes chefs d entreprises et des conjointes collaboratrices Édition 2013 L assurance maternité Sommaire Les prestations maternité 3 Cas particuliers 8 Le congé paternité 11

Plus en détail

ACCORD DU 24 MAI 2011

ACCORD DU 24 MAI 2011 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3085 Convention collective nationale IDCC : 16. TRANSPORTS ROUTIERS ET ACTIVITÉS AUXILIAIRES DU TRANSPORT ACCORD DU 24

Plus en détail

ACCORD DU 5 MARS 2013

ACCORD DU 5 MARS 2013 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3005-I Accords nationaux TRAVAUX PUBLICS Tome I : Accords nationaux Brochure

Plus en détail

Mémento. de l assurance-accidents selon la loi fédérale sur l assuranceaccidents. GENERALI Assurances Générales SA, 1260 Nyon. Table des matières

Mémento. de l assurance-accidents selon la loi fédérale sur l assuranceaccidents. GENERALI Assurances Générales SA, 1260 Nyon. Table des matières Mémento de l assurance-accidents selon la loi fédérale sur l assuranceaccidents (LAA) GENERALI Assurances Générales SA, 1260 Nyon Table des matières Base légale de l assurance Page Personnes assurées 1.

Plus en détail

L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le régime. Le point sur. Auto-entrepreneur

L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le régime. Le point sur. Auto-entrepreneur Le point sur Le régime Auto-entrepreneur L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut être exercée à titre principal, par exemple, par un chômeur qui veut se lancer «à son compte», par un

Plus en détail

Le Pack Expat CFE Senior

Le Pack Expat CFE Senior International Le Pack Expat CFE Senior Offre individuelle Avec Humanis et la CFE, votre santé est notre priorité SANTÉ Pour profiter d un climat plus serein, découvrir de nouveaux horizons ou vous rapprocher

Plus en détail

1 Les principales définitions

1 Les principales définitions Dispositions Générales Complémentaire Santé 1 Les principales définitions Vous Désigne le souscripteur, l'adhérent ou l'assuré. Nous Désigne la société d'assurance mentionnées aux dispositions personnelles.

Plus en détail

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE

SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE LA SOLUTION SANTÉ ET PRÉVOYANCE AUX ENTREPRISES DE 1 À 100 SALARIÉS SANTÉ ET PRÉVOYANCE MODULAIRE DEUX OFFRES CONFORMES À VOS OBLIGATIONS MINIMALES VOS OBLIGATIONS EN SANTÉ

Plus en détail

additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information

additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information additif sur l accord national interprofessionnel à la notice d information Relative au contrat collectif de prévoyance complémentaire à adhésion obligatoire souscrit par votre employeur RéUNICA Prévoyance

Plus en détail

La mise en ordre de mutuelle

La mise en ordre de mutuelle Version n : 1 Dernière actualisation : 04-07-2008 1) Mode d emploi de la fiche et abréviations utilisées 2) Mise en contexte 3) Pourquoi s affilier auprès d une mutuelle? 4) Qu est-ce qu un «organisme

Plus en détail

Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3

Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3 Guide pratique assurance complémentaire Frais de Santé APPN OPTION 3 Janvier 2009 Ce guide pratique a pour but de faciliter vos démarches auprès de nos services de gestion en vous indiquant : les différentes

Plus en détail

L assurance soins de santé en Belgique : une introduction. Thomas Rousseau 12 juin 2014

L assurance soins de santé en Belgique : une introduction. Thomas Rousseau 12 juin 2014 L assurance soins de santé en Belgique : une introduction Thomas Rousseau 12 juin 2014 Introduction L assurance maladie obligatoire L assurance soins de santé L assurance indemnités (maladie, accident,

Plus en détail

VOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE. en vigueur au 1 er Janvier 2012. Ensemble du Personnel

VOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE. en vigueur au 1 er Janvier 2012. Ensemble du Personnel VOTRE REGIME DE FRAIS DE SANTE en vigueur au 1 er Janvier 2012 Ensemble du Personnel Le présent livret a pour objet de vous aider dans vos démarches administratives liées à votre régime frais de santé.

Plus en détail

BULLETIN D ADHÉSION INDIVIDUEL SANTÉ ET PRÉVOYANCE

BULLETIN D ADHÉSION INDIVIDUEL SANTÉ ET PRÉVOYANCE BULLETIN D ADHÉSION INDIVIDUEL SANTÉ ET PRÉVOYANCE ORIGINE ADHÉSION AGENCE CONSEILLER INFORMATION ADHÉSION INTERNET ZONE TARIFAIRE Nouvelle adhésion Modification adhésion GARANTIES RETENUES EN SANTE ADHÉRENT

Plus en détail

Le PACK Expat CFE. Santé et Prévoyance. Offre individuelle

Le PACK Expat CFE. Santé et Prévoyance. Offre individuelle Le PACK Expat CFE Retraite Prévoyance Santé Épargne Santé et Prévoyance Votre statut d expatrié rend votre protection en santé et prévoyance facultative. Pour conserver les mêmes avantages qu en France,

Plus en détail

HOSPIMUT. Il est extrêmement simple de vous affilier à notre mutualité. Nous nous occupons de votre dossier de A à Z. Contactez-nous!

HOSPIMUT. Il est extrêmement simple de vous affilier à notre mutualité. Nous nous occupons de votre dossier de A à Z. Contactez-nous! PLUS D INFORMATIONS? R APPELEZ LE 02 506 96 11, du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30 (15h le vendredi) R SURFEZ SUR www.fmsb.be R ÉCRIVEZ À mail@fmsb.be R ENVOYEZ UN COURRIER Assurances Hospimut DA 853-290-8

Plus en détail

Informations générales

Informations générales Sur la route aux Pays Bas Europäische Union, 1995 2013 Il va de soi que vos vacances aux Pays-Bas sont amplement méritées. Mais qu advient-il de votre séjour en cas de maladie ou d accident? A ce propos,

Plus en détail

Structure des revenus des médecins (hors système forfait)

Structure des revenus des médecins (hors système forfait) Structure des revenus des médecins (hors système forfait) Paiement à l acte: consultations, visites, actes techniques Paiement à la capitation (par patient): DMG, DMG+, Passeport diabète, Trajets de soins

Plus en détail

REGLEMENT DU REGIME COMPLEMENTAIRE DES AVOCATS ETABLI PAR LA CAISSE NATIONALE DES BARREAUX FRANÇAIS

REGLEMENT DU REGIME COMPLEMENTAIRE DES AVOCATS ETABLI PAR LA CAISSE NATIONALE DES BARREAUX FRANÇAIS CAISSE NATIONALE DES BARREAUX FRANCAIS REGLEMENT DU REGIME COMPLEMENTAIRE DES AVOCATS ETABLI PAR LA CAISSE NATIONALE DES BARREAUX FRANÇAIS Arrêté du 30 décembre 2005 J.O. du 25 janvier 2006 Arrêté du 31

Plus en détail

livret d accueil Frais de santé

livret d accueil Frais de santé www.verspieren.com livret d accueil Frais de santé Santé Prévoyance Ce document n a pas de valeur contractuelle. Télétransmission, tiers-payant, décompte frais de santé un langage parfois compliqué pour

Plus en détail

La protection sociale des professions indépendantes

La protection sociale des professions indépendantes La protection sociale des professions indépendantes Artisan Commerçant Industriel Janvier 2009 1 SOMMAIRE 1. L organisation des Régimes 2. Les cotisations 3. Les cas particuliers 4. Les formalités 5. Les

Plus en détail

REGLEMENT MUTUALISTE. Mutuelle de France

REGLEMENT MUTUALISTE. Mutuelle de France REGLEMENT MUTUALISTE Mutuelle de France Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité Inscrite au Registre National des Mutuelles sous le n 784 410 763 Sous convention de substitution

Plus en détail

SOMMAIRE I.DUREE DU SEJOUR

SOMMAIRE I.DUREE DU SEJOUR 1 SOMMAIRE I.DUREE DU SEJOUR II.PRESTATIONS ASSUREES PAR L ETABLISSEMENT 2.1 description du logement et du mobilier fourni par l établissement 2.2 restauration 2.3 le linge et son entretien 2.4 animation

Plus en détail

Guide Pratique Frais de santé

Guide Pratique Frais de santé Version janvier 2013 Guide Pratique Frais de santé Anciens salariés Site internet : www.cgam.fr E-mail : individuel@cgam.fr Adresse postale : CGAM 41207 ROMORANTIN Cedex Par téléphone au 02 54 88 38 14

Plus en détail

Entremise: Cigna International Health Services BVBA - Plantin en Moretuslei 299 B 2140 Anvers POLICE D ASSURANCE COLLECTIVE N BCVR 8673

Entremise: Cigna International Health Services BVBA - Plantin en Moretuslei 299 B 2140 Anvers POLICE D ASSURANCE COLLECTIVE N BCVR 8673 Entremise: Cigna International Health Services BVBA - Plantin en Moretuslei 299 B 2140 Anvers POLICE D ASSURANCE COLLECTIVE N BCVR 8673 Contrat MALADIE COMPLEMENTAIRE - GROS RISQUES conclu entre L ASSOCIATION

Plus en détail

Etude personnalisée. Clarea - Divinea. Votre interlocuteur :

Etude personnalisée. Clarea - Divinea. Votre interlocuteur : Etude personnalisée SANTÉ Etude personnalisée Clarea - Divinea Votre interlocuteur : 63515 ASSUREMA DIRECT ZENITH ASSURANCE 5 AVENUE LUCIEN FRANCAIS- BP 30003 94401 VITRY SUR SEINE CEDEX Interlocuteur

Plus en détail

Le PACK Expat CFE. Santé et Prévoyance. Offre individuelle

Le PACK Expat CFE. Santé et Prévoyance. Offre individuelle Le PACK Expat CFE RETRAITE PRÉVOYANCE SANTÉ ÉPARGNE Santé et Prévoyance En tant qu expatrié, votre couverture Santé et Prévoyance devient facultative. Pour vous permettre de conserver les mêmes avantages

Plus en détail

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition janvier 2012

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition janvier 2012 Artisans, commerçants et professionnels libéraux L'auto-entrepreneur Édition janvier 2012 2 L auto-entrepreneur Qui peut devenir auto-entrepreneur? Ce dispositif permet à toute personne de créer, avec

Plus en détail

REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL

REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL REGIME GENERAL FRAIS MEDICAUX ENSEMBLE DU PERSONNEL Ce document complète mais ne se substitue pas à la notice d information de l assureur qui est à votre disposition auprès des services de la DRH et qui

Plus en détail

ACCORDS BILATERAUX DES REGLEMENTS COMMUNAUTAIRES LA FRANCE ET LES PAYS-BAS

ACCORDS BILATERAUX DES REGLEMENTS COMMUNAUTAIRES LA FRANCE ET LES PAYS-BAS ACCORDS BILATERAUX POUR L APPLICATION DES REGLEMENTS COMMUNAUTAIRES ENTRE LA FRANCE ET LES PAYS-BAS 11, rue de la Tour des Dames 75436 Paris cedex 09 Tél. 01 45 26 33 41 Fax 01 49 95 06 50 - www.cleiss.fr

Plus en détail

CGA. Assurance des soins. (Conditions générales d assurance) Visana SA, sana24 SA, vivacare SA. Med Call (LAMal) Valable dès 2014

CGA. Assurance des soins. (Conditions générales d assurance) Visana SA, sana24 SA, vivacare SA. Med Call (LAMal) Valable dès 2014 CGA (Conditions générales d assurance) Visana SA, sana24 SA, vivacare SA Valable dès 2014 Assurance des soins Med Call (LAMal) Table des matières Page 3 4 5 6 6 6 7 7 1. Principes 2. Prestations 3. Primes

Plus en détail

Guide de la mutuelle d entreprise 2014 : Loi ANI, nouvelles règles du jeu

Guide de la mutuelle d entreprise 2014 : Loi ANI, nouvelles règles du jeu Guide de la mutuelle d entreprise 2014 : Loi ANI, nouvelles règles du jeu Ce guide est destiné à tous les responsables d entreprise désireux de comprendre les principes et les modalités de mise en place

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3255 Convention collective nationale IDCC : 1619. CABINETS DENTAIRES ACCORD DU

Plus en détail

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition 2011

Artisans, commerçants et professionnels libéraux. L'auto-entrepreneur. Édition 2011 Artisans, commerçants et professionnels libéraux L'auto-entrepreneur Édition 2011 2 L auto-entrepreneur 3 Qui peut devenir auto-entrepreneur? Ce dispositif permet à toute personne de créer, avec des formalités

Plus en détail

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS

PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS PROTÉGER LA SANTÉ DE VOS SALARIÉS AVANTAGES RÉSERVÉS À L ENTREPRISE ET AUX SALARIÉS COMPLÉMENTAIRE SANTÉ COLLECTIVE ASSURER LE REMBOURSEMENT DE VOS DÉPENSES PRÉVOIR LE REMBOURSEMENT DE SES DÉPENSES DE

Plus en détail

Mots-clés : Taxe de solidarité additionnelle aux cotisations d'assurance dite «taxe CMU» Contribution CMU Organismes complémentaires.

Mots-clés : Taxe de solidarité additionnelle aux cotisations d'assurance dite «taxe CMU» Contribution CMU Organismes complémentaires. 1 Ministère du travail, de l emploi et de la santé Ministère du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'etat Ministère des solidarités et de la cohésion sociale Direction

Plus en détail

Le régime. L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le point sur. Auto-entrepreneur

Le régime. L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le point sur. Auto-entrepreneur Le point sur Le régime Auto-entrepreneur L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut être exercée à titre principal, par exemple, par un chômeur qui veut se lancer «à son compte» ou à titre

Plus en détail

Professions indépendantes. Vos prestations maladie

Professions indépendantes. Vos prestations maladie Professions indépendantes Vos prestations maladie Édition 2012 Vos prestations maladie Sommaire Quels sont les bénéficiaires de l assurance maladie? 3 Comment bénéficier des prestations? 4 Quels sont les

Plus en détail

Bordereau de transmission accident du travail

Bordereau de transmission accident du travail Bordereau de transmission accident du travail A adresser au service des pensions et accidents du travail du CNRS Accompagné des pièces requises Nom. Prénom Matricule Composition du dossier Observations

Plus en détail

familles particuliers

familles particuliers TARIFS 2015 INCHANGÉS * *à l exception de la nouvelle tranche d âge 81 ans et plus tarifs 2015 familles particuliers Mutuelle fondée en 1880 par les Compagnons du devoir familles-particuliers tarifs 2015

Plus en détail

Responsabilité de l Autorité des marchés financiers

Responsabilité de l Autorité des marchés financiers Nom du produit d assurance Assurance prêt vie et invalidité Type de produits d assurance Assurances vie et invalidité Coordonnées de l assureur Sherbrooke Vie, compagnie d assurance 716, rue Short, Sherbrooke

Plus en détail

Mieux comprendre la protection sociale

Mieux comprendre la protection sociale Mieux comprendre la protection sociale www.cnrs.fr Direction des ressources humaines Service du développement social Septembre 2010 1 - En préambule Premier volet : ma protection sociale en quelques lignes

Plus en détail

Principales caractéristiques du système de santé belge (niveau fédéral) Michel VIGNEUL 4 novembre 2013

Principales caractéristiques du système de santé belge (niveau fédéral) Michel VIGNEUL 4 novembre 2013 Principales caractéristiques du système de santé belge (niveau fédéral) Michel VIGNEUL 4 novembre 2013 LE SYSTEME DES SOINS DE SANTE EN BELGIQUE 1. LA PROTECTION SOCIALE BELGE 2. LE FONCTIONNEMENT QUOTIDIEN

Plus en détail

squadra Présentation de Squadra Gestion Ensemble établissons de nouvelles règles... SQG PRÉS 100610

squadra Présentation de Squadra Gestion Ensemble établissons de nouvelles règles... SQG PRÉS 100610 squadra G E S T I O N Présentation de Squadra Gestion Ensemble établissons de nouvelles règles... SQUADRA ASSURANCES a développé sa plate forme de gestion: SQUADRA GESTION. Ses équipes dédiées partagent

Plus en détail

Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL

Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL Si vous vous posez des questions en matière de PROCESSUS DE FORMATION, voyez les rubriques

Plus en détail

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr

Garantie Harmonie Santé Partenaires. Régime général. www.harmonie-mutuelle.fr Garantie Harmonie Santé Partenaires Régime général www.harmonie-mutuelle.fr Votre santé mérite toute notre attention Les avantages de Harmonie Santé Partenaires Le partenariat conclu entre notre mutuelle

Plus en détail

I. Généralités. l Assurance-hospitalisation Franchise à option 18 Choix restreint de l hôpital 19 Extension du choix de l hôpital 20

I. Généralités. l Assurance-hospitalisation Franchise à option 18 Choix restreint de l hôpital 19 Extension du choix de l hôpital 20 Digne de confiance Édition 2010 Assurance-hospitalisation Conditions complémentaires d assurance (CCA) Article I. Généralités Objet de l assurance 1 Possibilités d assurance 2 Conclusion de l assurance

Plus en détail

Projet de loi n o 30 (2003, chapitre 25)

Projet de loi n o 30 (2003, chapitre 25) PREMIÈRE SESSION TRENTE-SEPTIÈME LÉGISLATURE Projet de loi n o 30 (2003, chapitre 25) Loi concernant les unités de négociation dans le secteur des affaires sociales et modifiant la Loi sur le régime de

Plus en détail

PREAMBULE. Les 3 statuts possibles de l entrepreneur :

PREAMBULE. Les 3 statuts possibles de l entrepreneur : 1 PREAMBULE Les 3 statuts possibles de l entrepreneur : 1. Le «quasi salarié» : Le dirigeant de SA et de SAS ou le gérant minoritaire de SARL. Sa rémunération relève des traitements et salaires. Il peut

Plus en détail

Mémento concernant l assurance-accidents obligatoire selon la LAA

Mémento concernant l assurance-accidents obligatoire selon la LAA Mémento concernant l assurance-accidents obligatoire selon la LAA Assurance Base légale de l assurance La loi fédérale sur l assurance-accidents (LAA) du 20 mars 1981 ainsi que les ordonnances qui s y

Plus en détail

Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé

Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé Modèle de décision unilatérale mettant en place un régime complémentaire frais de santé L entreprise Forme juridique, au capital de dont le siège est à Code NAF n SIRET Effectif salarié : Représentée par

Plus en détail

RÉGIME d assurance collective CSQ. À la disposition des membres des syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec

RÉGIME d assurance collective CSQ. À la disposition des membres des syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec RÉGIME d assurance collective CSQ À la disposition des membres des syndicats affiliés à la Centrale des syndicats du Québec Contrat J9999 Janvier 2010 À tous les membres de la CSQ Cette «nouvelle» brochure

Plus en détail

Les guides pratiques de la MNT

Les guides pratiques de la MNT Les guides pratiques de la MNT Tout ce qu il faut savoir sur... Les aides à l acquisition d une complémentaire santé Les aides à l acquisition d une complémentaire santé : mode d emploi à l usage des agents

Plus en détail

REGLEMENT MUTUALISTE GROUPE OUVERT A ADHESION FACULTATIVE CONDITIONS GENERALES CONTRAT SANTE SENIORS «J AI REVE 4»

REGLEMENT MUTUALISTE GROUPE OUVERT A ADHESION FACULTATIVE CONDITIONS GENERALES CONTRAT SANTE SENIORS «J AI REVE 4» REGLEMENT MUTUALISTE GROUPE OUVERT A ADHESION FACULTATIVE CONDITIONS GENERALES CONTRAT SANTE SENIORS «J AI REVE 4» Convention d Assurance MCA SANTE SENIORS «J AI REVE 1»13 octobre 2010 REGLEMENT MUTUALISTE

Plus en détail

MSH INTERNATIONAL pour le compte de l ASFE

MSH INTERNATIONAL pour le compte de l ASFE 2014 RELAIS EXP A T L ASSURANCE SANTÉ EN COMPLÉMENT DE LA POUR EXPATRIÉS MSH INTERNATIONAL pour le compte de l ASFE L ASSURANCE SANTÉ SANS FRONTIÈRES Le contrat Relais Expat de l ASFE : pourquoi vous couvrir?

Plus en détail

Ministère des affaires sociales et de la santé Ministère de l économie et des finances

Ministère des affaires sociales et de la santé Ministère de l économie et des finances Ministère des affaires sociales et de la santé Ministère de l économie et des finances Direction de la sécurité sociale Sous-direction du financement du système de soins Sous-direction du financement de

Plus en détail

LE CHAMP D APPLICATION

LE CHAMP D APPLICATION LES TEXTES Loi n 2001-420 du 15 mai 2001 relative aux nouvelles régulations économiques (art. 54 et 55) Décret n 2002-231 du 21 février 2002 modifiant le décret du 7 mars 2001 portant code des marchés

Plus en détail

FRAIS DE SANTE-PREVOYANCE Ce qui change et ce qui ne change pas!

FRAIS DE SANTE-PREVOYANCE Ce qui change et ce qui ne change pas! Thème : Social l e-infobtp n 2015-051 du 25/06/2015 Contact : Séverine ALEXIS Tél. : 03.89.36.30.90 Fonction : Juriste Mail : alexiss@d68.ffbatiment.fr FRAIS DE SANTE-PREVOYANCE Ce qui change et ce qui

Plus en détail

info CAISSE GENERALE DE PREVOYANCE LA MUTUELLE POUR LA VIE 2015 // Index 775,17

info CAISSE GENERALE DE PREVOYANCE LA MUTUELLE POUR LA VIE 2015 // Index 775,17 info CAISSE GENERALE DE PREVOYANCE LA MUTUELLE POUR LA VIE 2015 // Index 775,17 La Caisse Générale de Prévoyance se présente La société de secours mutuels CAISSE GENERALE DE PREVOYANCE (CGP) a été créée

Plus en détail

Conditions supplémentaires d assurance (CSA) des prestations complémentaires d accidents OPTIMA selon la LCA. Edition 01. 10

Conditions supplémentaires d assurance (CSA) des prestations complémentaires d accidents OPTIMA selon la LCA. Edition 01. 10 Conditions supplémentaires d assurance (CSA) des prestations complémentaires d accidents OPTIMA selon la LCA Edition 01. 10 Conditions supplémentaires d assurance Sommaire ::I. Généralités 3 Art. 1. Bases

Plus en détail

Le régime. L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le point sur. Auto-entrepreneur SPÉCIAL DOM

Le régime. L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut. Le point sur. Auto-entrepreneur SPÉCIAL DOM Le point sur SPÉCIAL DOM Le régime Auto-entrepreneur L activité déclarée sous le régime auto-entrepreneur peut être exercée à titre principal, par exemple, par un chômeur qui veut se lancer «à son compte»

Plus en détail

RÈGLEMENT MUTUALISTE GÉNÉRAL

RÈGLEMENT MUTUALISTE GÉNÉRAL RÈGLEMENT MUTUALISTE GÉNÉRAL Approuvés par l Assemblée Générale du 7 Décembre 2010 CHAPITRE I : DISPOSITIONS GÉNÉRALES Article 1 : Objet Le présent règlement définit le contenu des engagements contractuels

Plus en détail

LA COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS/REPONSES

LA COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS/REPONSES LA COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE : QUESTIONS/REPONSES UFT 68, rue CARDINET 75017 PARIS Tel : 01.47.66.49.68. SOMMAIRE I. Les obligations à l égard des entreprises... 2 À partir de quand les entreprises

Plus en détail

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille

5 raisons de choisir la Mutuelle du Médecin. Une mutuelle dédiée aux médecins et à leur famille Complémentaire santé NOUS SOMMES PARCE BIEN QUE PLACÉS VOUS ÊTES POUR PLUS VOUS QU UN COMPRENDRE MÉDECIN, NOUS NOUS ENGAGEONS À ÊTRE PLUS QU UNE MUTUELLE Complémentaire santé + 5 raisons de choisir la

Plus en détail

Notice d information Salariés

Notice d information Salariés Notice d information Salariés Packtive Entreprise Santé Votre employeur a adhéré à la gamme à adhésion collective «Packtive Entreprise Santé» auprès de Mutuelle Humanis Nationale afin de garantir les salariés

Plus en détail

Formulaire de demande de bourse

Formulaire de demande de bourse CONSEIL INTERUNIVERSITAIRE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE DE BELGIQUE COMMISSION DE COOPERATION UNIVERSITAIRE AU DEVELOPPEMENT PROGRAMME DE COURS ET STAGES INTERNATIONAUX 2003-2004 Veuillez coller ici une

Plus en détail

Gold Expat CFE. Nos points forts:

Gold Expat CFE. Nos points forts: Vous vivez ou partez vivre à l étranger? Une assurance expatriation est primordiale pour vous protéger vous et votre famille. Partez vivre à l étranger en toute confiance! Mondassur vous propose une assurance

Plus en détail

à Mesdames et Messieurs les Agents Comptables Médecins Conseils Régionaux Chef de service Pour information

à Mesdames et Messieurs les Agents Comptables Médecins Conseils Régionaux Chef de service Pour information CIRCULAIRE CIR-2/2012 Document consultable dans Médi@m Date : 03/01/2012 Domaine(s) : gestion des prestations en nature à Mesdames et Messieurs les Directeurs CPAM CARSAT UGECAM CGSS CTI Agents Comptables

Plus en détail

Les évolutions de vos régimes au cours des prochaines années

Les évolutions de vos régimes au cours des prochaines années Les évolutions de vos régimes au cours des prochaines années La généralisation de la couverture complémentaire santé à tous les salariés La loi relative à la sécurisation de l emploi du 14 juin 2013 prévoit

Plus en détail

Assurance-maternité et adoption dans le canton de Genève

Assurance-maternité et adoption dans le canton de Genève «Task Force LAMat» AMat Etat au 1 er janvier 2010 Assurance-maternité et adoption dans le canton de Genève Rapport avec le droit fédéral En date du 1 er juillet 2005, la législation fédérale sur les allocations

Plus en détail

VOTRE. protection santé

VOTRE. protection santé VOTRE protection santé CETIM À VOTRE SERVICE Pour vous protéger et vous assurer le meilleur confort de vie possible, le SNEPS propose une complémentaire santé aux salariés portés. Elle vous permet d être,

Plus en détail

Le Pack Expat CFE collectif

Le Pack Expat CFE collectif Pour mes salariés, la parfaite continuité avec leur protection sociale française! Le Pack Expat CFE collectif Humanis et la CFE, vous permettent de protéger efficacement vos salariés Santé Une couverture

Plus en détail

Guide pratique de l employeur

Guide pratique de l employeur Guide pratique de l employeur Pour les entreprises et exploitations agricoles employant des salariés non cadres relevant de l accord départemental du Gard du 26 août 2009 portant sur la garantie Frais

Plus en détail

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés

Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés salariés santé Votre contrat santé IRP AUTO Livret salariés Réseau AUTOVISION SANTÉ I PRÉVOYANCE I ÉPARGNE I RETRAITE I ACTION SOCIALE ET CULTURELLE IRP AUTO, LE GROUPE DE PROTECTION SOCIALE DES PROFESSIONNELS

Plus en détail

Startup Santé. Les avantages pour vous :

Startup Santé. Les avantages pour vous : Startup Santé. - Documentation commerciale MUTUALP est une Mutuelle régie par le Code de la Mutualité, de l économie sociale et solidaire. C est une mutuelle régionale à taille humaine, solide et performante.

Plus en détail

Changements professionnels. La prévoyance après la dissolution des rapports de travail.

Changements professionnels. La prévoyance après la dissolution des rapports de travail. Changements professionnels. La prévoyance après la dissolution des rapports de travail. Changements professionnels. La prévoyance après la dissolution des rapports de travail. Début d un nouvel emploi

Plus en détail