Guide de recherche d emploi. CRFM région de Montréal MFRC Montreal region

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1 Guide de recherche d emploi CRFM région de Montréal MFRC Montreal region

2 LA LETTRE DE PRÉSENTATION Saint-Hubert, le 2 décembre 2004 Madame Lise Pichette Les Ateliers magiques inc. 12, boul. Dumouchel Longueuil, Québec J4M 1K2 Madame, Sachant qu un poste de secrétaire vient de se libérer au sein de votre entreprise, je prends l initiative de vous faire parvenir mon curriculum vitae afin de vous soumettre ma candidature. Je compte déjà cinq années d expérience en secrétariat. Je suis très à l aise avec plusieurs logiciels de traitement de texte, de classification, de fichiers clients et autres. Je m exprime aussi bien en français qu en anglais et j apprends présentement l espagnol. Je peux m acquitter de tâches parallèles comme la facturation ou les archives d entreprise. Je suis à l aise avec le public et je peux très bien assumer aussi des fonctions de réceptionniste ou travailler au service à la clientèle. J ai un sens aigu de l organisation et je suis capable de prendre des initiatives. Je peux aussi faire preuve de souplesse quant aux horaires de travail. J aimerais travailler pour votre entreprise car elle œuvre dans le secteur culturel, un domaine qui me passionne. En espérant que vous donnerez une réponse favorable à ma demande, je demeure disponible pour une entrevue à votre convenance et vous prie d agréer, Madame, l expression de mes sentiments les meilleurs. Christine Vanasse 13, rue des Champs Saint-Hubert, Québec J5K 2P3

3 LA LETTRE DE PRÉSENTATION Montréal, le 10 novembre 2004 Monsieur Gilles Richard Directeur technique Les entreprises Richard et fils ltée 12, av. Saint-Martin Montréal, Québec J5V 1B4 Monsieur, Je prends l initiative de vous faire parvenir mon curriculum vitae afin de postuler pour un éventuel poste d électricien d entretien au sein de votre entreprise. Je possède de nombreuses années d expérience en milieu industriel, de plus je suis détenteur d une licence C en électricité. Je peux donc effectuer tous les travaux d électricité reliés aux différents systèmes, notamment l éclairage, le chauffage, la ventilation ainsi que la climatisation. Je connais donc bien les normes de sécurité du métier et je suis habitué à travailler de concert avec les autres corps de métier. Je suis un travailleur enthousiaste et ponctuel qui aime le travail bien fait. Je sais m adapter et j aime travailler en équipe. Veuillez recevoir, Monsieur, l expression de mes salutations distinguées. Stéphane Roy 333, rue des Rameaux Montréal, Québec G2T 3B6 Les exemples sont tirés du livre «CV par compétences» écrit par Stéphane Boudriau, les Éditions Transcontinental, 2e édition, 2002

4 LE CURRICULUM VITAE Expériences professionnelles Prénom nom de famille 43 rue Dawson Saint-Hubert, Québec, J0J 1S8 Tél: (450) Langues: français et anglais intermédiaire Titre du poste 2012 Entreprise, ville, Québec Gérer les appels et le courrier Produire des listes Mettre à jour les dossiers Titre du poste Entreprise, ville, Québec Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Préparer des activités éducatives Animer des ateliers Titre du poste 2009 Entreprise, ville, Québec Effectuer du service à la clientèle Percevoir les paiements de la clientèle Accueillir et conseiller les clients Éducation Diplôme d études collégiales Arts et lettres profil langues Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec

5 Diplôme d études secondaires 1999 Polyvalente Chanoine-Armand Racicot Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec Implication sociale Bénévole à l accueil 2011 Carrefour jeunesses emploi Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec Tutrice bénévole École de danse Créadanse Napierville, Québec Aptitudes et compétences professionnelles Fait preuve d esprit d équipe et de dévouement envers son travail Possède un bon sens de l organisation et de la débrouillardise Bonne maîtrise de l informatique (Microsoft Office/ recherche Internet) Les références seront disponibles sur demande

6 . L entrevue Les questions de l employeur Pouvez-vous travailler sous la pression de contraintes précises ou de délais serrés? Parlez-moi de l une de vos réalisations. Vous êtes demeuré dans le même emploi pendant 15 ans, comment pensez-vous réagir devant de nouvelles structures? Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi? Pourquoi désirez-vous travailler pour notre compagnie? Quelles sont vos principales motivations à postuler pour ce poste? Quels sont vos objectifs à long terme? Où vous voyez-vous dans cinq ans? Quels sont vos points forts? Quels sont vos points faibles? Parlez-nous de vos expériences de travail et de votre formation en lien avec le poste convoité. Préférez-vous travailler seul ou en équipe? Donnez-moi des exemples où vous avez fait preuve d initiative. Comment réagissez-vous à la critique? Pourquoi devrions-nous vous engager plutôt qu une autre personne? Êtes-vous une personne disponible? Décrivez les aspects favorables et défavorables de votre emploi précédent. Comment votre formation vous a-t-elle donné les connaissances requises pour le poste? Cherchez-vous un emploi temporaire ou permanent? Si je demandais à un confrère de travail qui vous connaît bien, X, quel genre de personne vous êtes, que me répondrait-il? Pourquoi avez-vous décidé de quitter cet emploi? Mise en situation L employeur va parfois vous placer dans des situations fictives pour observer la manière dont vous réagiriez et déterminer si elle correspond à sa vision personnelle. Par exemple, un vendeur pourrait se faire questionner sur ses méthodes d interaction avec un client déplaisant. Un employeur pourrait aussi demander à une secrétaire de lui dire comment elle contrôle la situation lorsqu elle a des clients à la réception et que toutes les lignes de son téléphone sont occupées. Essayez d énumérer les situations susceptibles de vous arriver dans votre travail et de réfléchir au meilleur comportement à adopter. Il est aussi très important de bien connaître l entreprise. Quels sont les objectifs de l entreprise? Qui sont les clients? Quel est le marché de l entreprise? Quels sont les produits fabriqués et les services offerts? Quels sont les entreprises concurrentes? Quels sont les partenaires?

7 Les sites Internet Liste complète des carrefours jeunesse emploi (16-35 ans) Association des Centres de recherche d emploi du Québec Centres locaux d emploi, placement en ligne (offres d emploi en ligne) Direction des ressources humaines du Canada Ministère de l éducation Emplois au gouvernement du Québec (offres d emploi en ligne) Emplois au gouvernement du Canada (offres d emploi en ligne) Commission des normes du travail Ministère de l Immigration et Communautés culturelles Placement étudiant du Québec, pour la recherche d un emploi d été (Offres d'emploi en ligne) Commission de la santé et de la sécurité au travail Télé-Université (formation à distance de niveau universitaire) Centre collégiale de formation à distance Renseignements sur les formations et les établissements d enseignement Moteur de recherche général Formation et cours de langues Cours de langues secondes

8 Offres d emploi en ligne

9 Les agences de placement Hunt Personnel Téléphone: Longueuil: (450) , Montréal: (514) Thomson / Tremblay Téléphone : Longueuil (Montérégie) , Montréal (514) Adecco Téléphone: Montréal (514) Longueuil: (450) Granby (450) Manpower (Bureautique) Téléphone : Montréal (514) ou Granby (450) Drakkar Ressources humaines Téléphone : Longueuil (Montérégie): , Montréal :(514) Quantum (Longueuil et Montérégie) Téléphone: (450) Agence de Placement Professionnelle (Madame Choquette) St-Jean-sur-Richelieu Téléphone (450) agenrecp@app-agence.com Pour plus d information sur la recherche d emploi et l éducation, communiquez avec: Estelle Auger, Coordonnatrice Emploi et éducation Saint-Jean: (450) , poste 6084 Saint-Hubert: (450) , poste 6827 estelle.auger@forces.gc.ca Consultez notre babillard d offres d emploi en ligne au: EmploymentBillboard.aspx