«La Qualité de l Apprentissage en Entreprise»



Documents pareils
Chambre de métiers et de l artisanat de région Nord - Pas de Calais. L artisanat de la région. Nord - Pas de Calais

«Jeune : Quel engagement? Volontariat, Réseaux Sociaux, Indignation»

Zone d'emplois Lieux Métiers Diplômes CFA Contacts Technicien de

CPRDFP. Réunion sectorielle Transport Logistique. 2 février 2011

Indicateurs de consommation d espaces sur les SCOT du Nord-Pas-de-Calais Fiche 6 Proximité par rapport aux emplois et services

Les écoles d ingénieurs de la région Nord-Pas de Calais

ERDF au service de la Transition Energétique en NPDC

VINGT ANS DE RECOMPOSITION ÉCONOMIQUE EN RÉGION NORD - PAS-DE-CALAIS

LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM.


L attractivité du Nord - Pas-de-Calais L avis des sociétés étrangères qui lui ont fait confiance. Octobre 2011

la création d entreprise en nord-pas de calais

Les Formations par Apprentissage

Le guide des LYCÉES et des CFA. du CAP au Bac + 2. Académie de Lille GUIDE POUR LA RENTRÉE 2011

missions des services direction départementale de l Équipement du Nord mars 2008

Quota et Hors quota. La taxe d apprentissage, c est quoi? La taxe d apprentissage est divisée en deux parties :

L Atlas Régional et Territorial de Santé du Nord-Pas-de-Calais 2011

DOSSIER DE PRESENTATION

Poursuites d études après un DUT GEA dans l Académie de Lille

Schéma Régional d Organisation des Soins VOLET AMBULATOIRE ANNEXE PHARMACIES DIAGNOSTIC DE L OFFRE AMBULATOIRE

Le retour des maîtres d EPS, provocation ou réalité?

Bâtiment et ENR : Diagnostic «marché emploi - formation» sur le bassin de Lens-Liévin- Hénin-Carvin

Poursuites d études après un DUT TC dans l Académie de Lille

Loi n du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l emploi

TRANSPORT INTELLIGENTS. Le SMIRT Nord Pas de Calais

Objet : Renforcement de l'accès à l'apprentissage dans les métiers de l'industrie, partenariat avec l'ecole de Production de l'icam

Etablissements publics

Etablissements publics

Santé Travail Lille 2014

Demande d établissement d un contrat d apprentissage (avec assistance aux formalités)

Phase 1 : Etat des lieux

de l hôtellerie, de la restauration et des activités de loisirs les métiers PORTRAIT RÉGIONAL Nord - Pas-de-calais

DOSSIER DE PRESSE Valenciennes, le 28 novembre 2012

TABLEAU DE BORD EMPLOI et FORMATION dans le BATIMENT et les TRAVAUX PUBLICS en NORD-PAS-DE-CALAIS «LES INDICATEURS EMPLOI-FORMATION»

VOTRE. PARTENAIRE SANTé. privilégié

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

APPRENTISSAGE ÔTELLERIE RESTAURATION SANTÉ MANAGEMENT COMMERCE COMPTABILITÉ AGROALIMENTAIR. Notre mission : vous apprendre un métier

Service Apprentissage

Ressources Humaines. CNPE de Gravelines. Commission Locale d Information 13 février 2013

Exemple de projet accompagné :

Préparation des contrats de ville. Réunions Chefs de projet Novembre 2014

Premier appel à projets de la Fondation Caisse d Epargne Nord France Europe Agir et Réussir Ensemble sur le thème «les Jeunes et l insertion»

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MASTER MANAGEMENT ET COMMERCE INTERNATIONAL (MCI) MANAGEMENT ET MARKETING A L INTERNATIONAL (MMI)

contrat d objectifs sectoriel

N O R D - P A S D E C A L A I S

AD FORMATION : 331, RÂCHES

La Synergie Lavogez Filière courte : de l arbre à l établi

Descriptif du projet

Mobilisation contre le décrochage scolaire. Bilan de l action entreprise sur l année 2013 et perspectives pour l année 2014

DOSSIER DE PRESSE partenaires techniques et FinanCiers piloté par

«Micro-Projets Associatifs» Nord - Pas de Calais

Au profit des apprentis du bâtiment et des travaux publics

Réussir à l international en 2010

Avant de commencer, merci de renseigner les données suivantes :

DOSSIER DE PRESSE. Campagne régionale de prévention des intoxications au monoxyde de carbone

DE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE LA HAUTE-MARNE 9, - CS CHAUMONT CEDEX

RESEAU EXPRESS GRAND LILLE

Les dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France

QUEL CADRE JURIDIQUE EUROPÉEN POUR LES JEUX EN LIGNE?

LES PETITS DOSSIERS DE L OBSERVATOIRE RÉGIONAL DE LA SANTÉ NORD-PAS-DE-CALAIS 2009 Numéro 22 UNE RÉGION DE DON

CONVENTION CADRE NATIONALE DE PARTENARIAT SUR LA CONDUITE ACCOMPAGNÉE DES APPRENTIS DU BÂTIMENT

L a forte urbanisation du Nord permet la présence

GRAND COMMERCE & AMÉNAGEMENT DES TERRITOIRES Analyses et perspectives dans le cadre des travaux menés à l échelle de l aire urbaine centrale

LA TRAME VERTE ET BLEUE DU NORD-PAS DE CALAIS

Les ateliers prospectifs s organisent autour de 2 cycles de réunions.

PEI. un autre regard. pour préparer votre réussite dans le supérieur. Programme. Intégrées. SCIENCes po lille. d Etudes. Classes de troisième

ENJEUX ET DYNAMIQUES DES CIRCUITS ALIMENTAIRES DE PROXIMITÉ REGARDS CROISÉS EN NORD-PAS DE CALAIS

Liste des diplômes des métiers de la formation 2000/2001 par région et organisme

LE NUMÉRIQUE : DANS TOUS LES MÉTIERS, À TOUS LES ÂGES, TOUS LES JOURS.

DIPLÔMES DUT - Diplôme Universitaire de Technologie - Académie de Lille

I. - LES FAITS NÉCESSITANT LA MISE EN ŒUVRE DE LA PROCÉDURE SPÉCIFIQUE D URGENCE A.

Le contrat d apprentissage

SYNDICAT INTERREGIONAL FINANCES FLANDRES ARTOIS - PICARDIE. Le CH'TI DOUANIER. NON 2012 ne sera pas une bonne année!

Atelier Prospectif «Images Numériques et Industries Créatives» Réunion 2 Contexte de l offre de formation professionnelle initiale

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

CONTRAT D OBJECTIFS SECTORIEL COMMERCE : DISTRIBUTION, VENTE À DISTANCE, COMMERCE INTER-ENTREPRISES

d appui à la promotion de la jeunesse» «Association ADICE» NOTE DE RESTITUTION FINALE

Assemblée Générale de la Maison de l Emploi des Pays de Flandre

JEUNESSE OUVRIÈRE CHRÉTIENNE (JOC) ET JEUNESSE OUVRIÈRE CHRÉTIENNE FÉMININE (JOCF)

NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

CADev : au service de la compétitivité et de l attractivité régionale. Agence de développement économique de la région Champagne-Ardenne

Cybercorréze Agence Départementale du numérique

Via le Pack export 2012

Enjeux. Maîtrise quantitative de la ressource en eau. Maîtrise de la qualité des ressources. Maintenir ou restaurer la fonctionnalité des cours d eau

LEADER... LE PROJET DU PAYS DE SAINT-MALO : UN OBJECTIF FORT : LEADER ACCOMPAGNE : LES 4 THÉMATIQUES : POUR VOUS ACCOMPAGNER

PROCEDURE MOBILITE BOURSE BLERIOT PLATE-FORME SCRIBE 2015

AVANCES REMBOURSABLES DES METIERS DE L ARTISANAT EN FAVEUR DE LA REPRISE D ENTREPRISE

observatoire des emplois d avenir

La CCI-NC au 14 e Salon de l étudiant

Atelier 21. Christophe MILIN : Economiste, ADEME. Nathalie ROTURIER : Directrice Plan logements, Région Nord Pas-de-Calais

L apprenti. Définition du code du travail

ETAT DES LIEUX DE LA FORMATION INITIALE EN METALLERIE. Atelier de 14h30 16h00

Inventaire d'anciens sites industriels dans la région du Nord - Pas-de-Calais Synthèse des années 1994 à 2002

Plan d action du Volet Economie Sociale et Solidaire du Plan Local de Développement Economique de la Communauté d Agglomération du Douaisis

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

CONTRIBUTION APPRENTISSAGE ESC CLERMONT

métiers de la communication

Commerce et réparation automobile

Transcription:

«La Qualité de l Apprentissage en Entreprise»

Des priorités nationales et régionales : Développer les signatures de contrats, Améliorer la qualité de l apprentissage, Prévenir les ruptures de contrat.

«La Qualité de l Apprentissage en Entreprise» Un dispositif créé en 2004 Financé dans le cadre du C.O.M signé par l Etat et la Région Nord Pas de Calais

Porté par : La Chambre d Agriculture du NPDC, Les Chambres de Commerce et d Industrie et les Chambres de Métiers et de L Artisanat du Nord Pas de Calais

Des prestations personnalisées au service des Maîtres d Apprentissage, Une offre de services gratuite dédiée aux entreprises volontaires et investies dans l apprentissage.

16 Animateurs Territoriaux de l Apprentissage BOULOGNE -CALAIS Gaelle FADDOUL Chambre de Métiers et de l Artisanat du Pas de Calais 03 21 99 87 70 g.faddoul@cma-arras.fr DUNKERQUE ARMENTIERES-HAZEBROUCK-SAINT OMER BERCK - MONTREUIL - TERNOIS Stéphane LIGNIER Chambre d Agriculture du Pas de Calais 03 21 04 41 32 stephane.lignier@agriculture-npdc.fr Fettouma ZAHOUANI Chambre de Métiers et de l Artisanat du Pas de Calais - 03 21 78 75 91 f.zahouani@cma-arras.fr Francis MARQUETTE Chambre de Métiers et de l Artisanat du Nord 03 27 98 57 06 f.marquette@cma-nord.fr Oriane GODFROY CCI Dunkerque 03 28 22 71 62 Orianne.godfroy@dunkerque.cci.fr Eric GODEFROY CCI Grand Lille 03 28 82 25 81 - e.godefriy@grand-lille.cci.fr BETHUNE-BRUAY ROUBAIX TOURCOING Carole DESCAMPS Chambre de Métiers et de l Artisanat du Pas de Calais 03 21 68 71 60 c.descamps@cma-arras.fr LENS-HENIN ARTOIS ARTOIS LILLE NORD Brigitte BONPAIN Chambre de Métiers et de l Artisanat du Pas de Calais 03 21 21 42 28 b.bonpain@cma-arras.fr LILLE SUD Kamilia EL AZRAK Chambre de Métiers et de l Artisanat du Nord 03 20 12 36 50 k.elazrak@cma-nord.fr DOUAI Philippe DIERICK : 03 20 63 78 02 - p.dierick@grand-lille.cci.fr Valérie FERRANDINO : 03 20 63 68 25 - v.ferrandino@grand-lille.cci.fr CCI Grand Lille Marie-Claude LOMBARDI : 03 20 63 68 67 - mc.lombardy@grand-lille.cci.fr CAMBRAI Julie DUMAIT Chambre d Agriculture du Nord 03 27 21 46 80 julie.dumait@agriculture-npdc.fr VALENCIENNES Audrey MOULIN CCI du Cambrésis 03 27 72 10 34 a.moulin@cambresis.cci.fr Hubert MAILLARD Chambre de Métiers et de l Artisanat du Nord 03 27 28 15 60 h.maillard@cma-nord.fr SAMBRE-AVESNOIS Marie WLOSTOWSKI CCI d Avesnes 03 27 57 77 60 m.wlostowski@avesnes.cci.fr

L offre de services proposée par les ATA Avant la signature de contrat, Tout au long du contrat, Après une rupture

L offre de services Avant la signature de contrat : Sensibilisation des Futurs Maîtres d Apprentissage aux bonnes pratiques PARTENAIRES PARTENAIRES (développeurs, entreprises, CFA ) Repérage nouveaux contrats ATA Sensibilisation des Futurs MA

Au début du contrat : Sensibilisation des Nouveaux Maîtres d Apprentissage (et sur demande pour les Maîtres d Apprentissage Expérimentés ) Un suivi à 3 mois : systématique pour les NMA un état des lieux

Tout au long du contrat Accompagnement des maîtres d apprentissage sur demande ou sur proposition de l ATA. Exemples de thématiques : l intégration, le management, la relation CFA-Apprenti-MA, le cadre législatif, les spécificités des apprentis mineurs...

Après la rupture de contrat Analyse des causes de rupture. Mise en place d actions pour prévenir les situations de rupture. Un rebond est une analyse succincte d un cas de rupture et une proposition d accompagnement de l entreprise pour pallier aux difficultés Repérage de rupture, transmission qui PARTENAIRES ont conduit à la rupture. de l information aux ATA Un (développeurs, rebond permet de qualifier et quantifier les raisons des ATA ruptures afin entreprises, de mieux les prévenir. La fiche rebond permet aux acteurs de l apprentissage (CFA, CFA ) développeurs, accompagnateurs ) Transmission d analyser d une analyse la vision post de l entreprise et le ressenti de l apprenti collecté rupture par (rebond) ailleurs. aux partenaires

Depuis 2004, + de 11 500 Maîtres d Apprentissage sensibilisés sur la Région Nord Pas-De-Calais

Tout au long de la campagne Organisation et/ou participation aux rencontres entre acteurs de l apprentissage Sur proposition de l ATA et/ou à la demande des partenaires (une thématique vous intéresse? L ATA peut réunir des professionnels pour en discuter )

Des documents reprenant l offre de services, le rôle du maître d apprentissage, les grandes étapes du contrat et les aides sont disponibles auprès de votre animateur ou auprès du C2RP (service apprentissage : 03 20 90 73 00) Merci de votre attention