PRÉVENTION ET LUTTE CONTRE LES VIOLENCES EN MILIEU SCOLAIRE

Documents pareils
Chaque Jour, les enfants sont victimes d intimidation.

1/ LES CARACTÉRISTIQUES DU CYBER-HARCÈLEMENT

opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg Enquête de victimation et climat scolaire auprès des L école entre bonheur et ras-le-bol

C est quoi l intimidation?

n «Harcèlement : briser la loi du silence» avant propos de Vincent Peillon, ministre de l éducation nationale

APPEL À CANDIDATURES CONCOURS. PRIX NATIONAL «Ethique et Sport scolaire»

Sondage sur le climat. scolaire. Sondage auprès des élèves de la 4 e à la 6 e année sur : l équité et l éducation inclusive l intimidation/harcèlement

European School Brussels II. Avenue Oscar Jespers Brussels

REGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE de la COMMUNE de LINXE

Bienvenue à la conférence en ligne Violence au travail : présentation des résultats du sondage mené auprès de trois secteurs professionnels

GUIDE DE PRÉVENTION DE LA CYBERVIOLENCE ENTRE ÉLÈVES

Pacte européen pour la santé mentale et le bien-être

Voici des exemples de cyberintimidation :

LUTTER CONTRE LE HARCÈLEMENT

LA VIOLENCE À L ÉCOLE :

COMPORTEMENTS SEXISTES VIOLENCES SEXUELLES

La gestion des situations de crise

Une école bienveillante face aux situations de mal-être des élèves. Guide à l attention des équipes éducatives des collèges et des lycées

Point d étape sur les travaux de la délégation ministérielle chargée de la prévention et de la lutte contre les violences en milieu scolaire

PROGRAMME VI-SA-VI VIvre SAns VIolence. Justice alternative Lac-Saint-Jean

Nouveaux médias. Guide pour les écoles obligatoires. Utilisation des téléphones mobiles Le cyber-harcèlement

Sondage sur le phénomène de la cyberintimidation en milieu scolaire. Rapport présenté à la

Le «climat scolaire» : définition, effets et conditions d amélioration.

CONTENU DU CAHIER DE GESTION

AVIS DE LA FÉDÉRATION QUÉBÉCOISE DE L AUTISME DANS LE CADRE DE LA CONSULTATION PUBLIQUE SUR LA LUTTE CONTRE L INTIMIDATION

Guide pratique pour lutter contre le cyber-harcèlement entre élèves

LE HARCELEMENT A L ECOLE

Fédération des Autonomes de Solidarité

LE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL AU QUÉBEC

S ONDAGE SUR LA SCOLARIS ATION E N MILIE U ORDINAIRE DES ENFANTS E N S ITUATION DE HANDICAP EN ELEMENTAIRE ET AU COLLEGE

CHARTE DE QUALITE DE LA MEDIATION PAR LES PAIRS POUR LES

Titre : POLITIQUE AFIN DE CONTRER LE HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE OU TOUTE AUTRE FORME DE VIOLENCE EN MILIEU DE TRAVAIL

Comment détecter les risques psychosociaux en entreprise?

Les préoccupations des enseignants en 2014

Plan et résumé de l intervention de Jean-Philippe Dunand

Charte de la laïcité à l École Charte commentée

LA RUMEUR Enquête 1 / Leïla, 3ème

UE5 Mise en situation professionnelle M1 et M2. Note de cadrage Master MEEF enseignement Mention second degré

Chez les étudiantes consommatrices de cannabis, 2 fois plus de recours à la pilule du lendemain et 4 fois plus d IVG

Directeur de la publication : André-Michel ventre, Directeur de l INHESJ Rédacteur en chef : Christophe Soullez, chef du département de l ONDRP

Politique Institutionnelle. Politique de protection de l enfance. Direction Générale Fédérale 2007 PI 01

Mémento. A l usage des parents et de leurs enfants

Règlement Intérieur du. Collège. Collège. Blanche de Castille. 1. Pédagogie. 2. Organisation. Calendrier scolaire. Horaires et ponctualité

LA REUSSITE DE NOS ENFANTS CONCERTATION CONDORCET DIDEROT

Questionnaire aux parents sur la sécurité à l école

Guide d intervention sur. l intimidation. destiné aux intervenants - 1 -

Ligne directrice du cours de perfectionnement pour les directrices et directeurs d école

PACTE POUR LA RÉUSSITE ÉDUCATIVE

ATELIERS CITOYENS DÉPARTEMENTAUX Cambrai Collège Lamartine 2 février 2012 COMPTE-RENDU

Dignité de la personne au travail BEI - 12/03 - FR

LIVRET DE SUIVI DE PROFESSIONNALISATION

L attitude : la nouvelle compétence désormais reconnue dans le sport

Guide d utilisation en lien avec le canevas de base du plan d intervention

POLITIQUE D ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

COMMENT REAGIR FACE A L INTIMIDATION A L ECOLE

Les palmarès du bonheur professionnel

Code de franc-jeu. du joueur LE FRANC-JEU, C EST L AFFAIRE DE TOUS

CONFERENCE DE PRESSE

Apprenez à votre enfant la Règle «On ne touche pas ici».

REGLEMENT INTERIEUR COLLEGE

Règlement intérieur de l école Ste Anne Année 2015/2016

M2S. Formation Management. formation. Animer son équipe Le management de proximité. Manager ses équipes à distance Nouveau manager

Les Nouvelles Technologies de l Information et de la Communication

DOCUMENT DE POLITIQUE TRANSVERSALE PROJET DE LOI DE FINANCES POUR POLITIQUE DE L ÉGALITÉ ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

REGLEMENT INTERIEUR DU COLLEGE. Préambule

Charte du temps de Restauration

Baromètre : Le bien être psychologique au travail

Le référentiel RIFVEH La sécurité des personnes ayant des incapacités : un enjeu de concertation. Septembre 2008

Carnet de Liaison Année scolaire :... /... Nom :... Prénom :... Classe :...

Les pratiques des 9-16 ans sur Internet

Rentrée Charte du restaurant scolaire

SOMMAIRE STANDARDS MINIMUMS POUR LA PROTECTION DE L'ENFANCE DANS L'INTERVENTION HUMANITAIRE

J ai droit, tu as droit, il/elle a droit

Bilan de la concertation sur le PEDT

LES HABITATIONS NOUVEAU DÉPART pointe-gatineau Gatineau,Qc J8t2c8. Code de vie du «137»

COMMISSION HYGIENE ET SECURITE DOSSIER : la gestion des risques d agression dans la fonction d accueil du public

LES DANGERS QUE L ON PEUT

EVALUATION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) Document Unique d'evaluation des Risques professionnels

Comment va la vie en France?

QUELQUES CONSEILS AU PROFESSEUR STAGIAIRE POUR ASSEOIR SON AUTORITE

Règlement Intérieur. Restauration scolaire Centres de loisirs et d accueil périscolaire

9.1- Sur les réseaux sociaux, j ai toujours le choix!

en Bref Pédibus : Aller Pédibus c est : Pédibus en toute assurance :

La qualité de vie au travail dans les lycées et collèges

Quelles sont les principales difficultés sociales que rencontrent les enfants et les adolescents?

PROJET EDUCATIF 1/ INTRODUCTION AU PROJET EDUCATIF : BUT, PUBLIC VISE ET DUREE DU PROJET

Cinzia Grassi, Loredana Ceccacci, Anna Elisa D Agostino Observatoire pour le contraste de la pédophilie et de la pornographie enfantine

REGLEMENT INTERIEUR du RESTAURANT SCOLAIRE COMMUNE DE PLOUGUIEL

LA TABLETTE TACTILE, UN OUTIL AU SERVICE DES SCIENCES

Or, la prévention des risques psychosociaux relève de l obligation générale de l employeur de protéger la santé physique et mentale des salariés.

troubles comportementaux aigus et/ou cognitifs tous les intervenants de l entreprise Prise en charge immédiate sur le lieu de travail.

Rapport : Sur mandat de Promotion Santé Suisse Avenue de la Gare 52, 1003 Lausanne

Synthèse. Jeux d argent. Internet et jeux vidéo. Comparaison avec les apprentis

le QuEbec POUR Enrichir Affirmer les valeurs communes de la société québécoise

LUTTER CONTRE LE HARCÈLEMENT. harcèlement dans mon école? Guide à destination des professeurs des écoles et directeurs d école

Pour un dialogue réussi enseignant parent parent enseignant

Synthèse enquête CESC Pratique d'internet, du téléphone portable et des jeux vidéo

Le bien-être de l élève au collège :

LES INTERVENANTS EXTERIEURS GUIDE PRATIQUE ET PRECONISATIONS DEPARTEMENTALES Groupe départemental ARTS/EPS

Transcription:

PRÉVENTION ET LUTTE CONTRE LES VIOLENCES EN MILIEU SCOLAIRE DÉLÉGATION MINISTÉRIELLE CHARGÉE DE LA PRÉVENTION ET DE LA LUTTE CONTRE LES VIOLENCES EN MILIEU SCOLAIRE 1

Le «Climat scolaire»: Simple évidence ou révolution pédagogique? Pr. Eric Debarbieux Délégué ministériel chargé de la prévention et de la lutte contre les violences en milieu scolaire

Synthèse internationale Debarbieux, E., Anton, N., Astor, R.A., Benbenishty, R., Bisson-Vaivre, C., Cohen, J., Giordan, A., Hugonnier, B., Neulat, N., Ortega Ruiz, R., Saltet, J., Veltcheff, C., Vrand, R. (2012). Le «Climat scolaire» : définition, effets et conditions d amélioration. Rapport au Comité scientifique de la Direction Générale de l enseignement scolaire, Ministère de l éducation nationale. MEN- DGESCO/Observatoire International de la Violence à l École. 25 pages.

Enquêtes nationales 1: Enquêtes OIVE (élèves): des enquêtes locales aux enquêtes larges. Connaître pour agir (1993-1994, N=14316, 1998-1999, N= 7282, 2003-2004, N= 6615, 2005-2006, 6125). Enquête UNICEF/OIVE (2011) N=12236 2: Enquête élèves collèges DEPP 2010-2011: N= 14130 3 Enquête personnels OIVE/MGEN Debarbieux-Fotinos, Personnels de direction, 2011, N=1542 OIVE/FAS Debarbieux/Fotinos 2012 Elémentaire (N=11820) OIVE/OUIEP/Délégation/FAS, 2013, N= 20292

Le climat scolaire: définition Le climat scolaire reflète le jugement qu ont les parents, les éducateurs et les élèves de leur expérience de la vie et du travail au sein de l école. Pour autant il ne s agit pas d une simple perception individuelle. Cette notion de «climat» repose sur une expérience subjective de la vie scolaire qui prend en compte non pas l individu mais l école en tant que groupe large et les différents groupes sociaux au sein de l école. En ce sens, il convient de ne pas limiter l action aux seuls élèves. La sécurité des professeurs et leurs relations sociales et émotionnelles avec leurs collègues, la qualité du leadership doivent être incluses tout autant que l interaction entre la perception de ce climat par les parents, les élèves et les enseignants.

Une définition extensive Le climat scolaire ne se limite pas à «l effetétablissement» (il inclue par exemple l effetclasse) Il ne se limite pas au sentiment de sécurité Il ne se limite pas à l effet «chef d établissement»

Les 5 dimensions du Climat scolaire (NSCC) 1 : les relations (ex : Respect de la diversité relations positives entre tous, décisions partagées, participation des élèves dans l apprentissage et la discipline, collaboration, entraide support mutuel, investissement de la communauté scolaire, participation des parents aux décisions ; 2 : l enseignement et l apprentissage (ex : Qualité de l instruction attentes élevées en matière de réussite, pédagogie différenciée, aide apportée, récompenses, créativité valorisée, participation encouragée / Apprentissage social et éthique valorisé, en lien avec les disciplines / Développement professionnel formation continue, Leadership vision irréfutable et claire du projet de l école, soutien et disponibilité de l administration -) ; 3 : la sécurité (ex : Sécurité physique plan de crise, règles claires communiquées, réponses aux violations de la règle claires, sentiment de sécurité / Sécurité émotionnelle tolérance à la différence, réponses au harcèlement, résolution des conflits -) ; 4 : l environnement physique (ex : Propreté, espace et matériel adéquats, esthétisme, offres extra-scolaires) ; 5 : le sentiment d appartenance (ex : Sentiment d être relié à la communauté scolaire, à un adulte au moins pour les élèves, engagement des professeurs et des élèves -).

Effets du climat scolaire sur les apprentissages La relation entre climat scolaire positif et réussite des élèves a été bien établie internationalement. les élèves apprennent mieux et sont plus motivés lorsqu ils se sentent valorisés, qu ils s investissent dans la politique de l école et que leurs professeurs se sentent fortement connectés à la communauté scolaire. La bonne qualité du climat scolaire est associée à un taux significativement plus bas d absentéisme et joue sur l exclusion scolaire Exemple: Astor et Benbenishty (2011) N= 73254 élèves 10 à 14 ans. «le bon climat scolaire augmente les résultats scolaires, indépendamment des facteurs socio-économiques initiaux. Il a une influence significative sur les capacités d apprendre et d augmenter les compétences scolaires».

Climat scolaire et victimation Le lien entre qualité du climat scolaire et victimation est un des acquis majeurs de la recherche, tant en France qu à l international. Un climat scolaire positif est un facteur de résilience et de bien-être, et joue un rôle prépondérant dans la prévention de la violence. Un climat scolaire positif agit de manière favorable sur les états dépressifs, les idées suicidaires et la victimation : il est associé à la réduction des agressions et de la violence, du harcèlement (dont le harcèlement sexuel).

Principaux résultats: Le climat scolaire (élèves collèges) Climat scolaire Tout à fait bien ou plutôt bien dans son collège Ambiance tout à fait bien ou plutôt bien entre les élèves Beaucoup ou plutôt beaucoup de copains et copines Relations avec les enseignants très bonnes ou bonnes Tout à fait bien ou plutôt bien dans sa classe Pas du tout ou pas beaucoup d'agressivité entre les élèves et les professeurs Relations avec les autres adultes très bonnes ou bonnes On apprend tout à fait ou plutôt bien dans le collège Punitions données très ou plutôt justes Tout à fait ou plutôt en sécurité dans le collège Jamais d'absence due à la violence Tout à fait ou plutôt en sécurité dans le quartier autour du collège Ensemble Sexes Types d'établissement Urbain Rural Filles Garçons RAR hors RAR hors RAR 92,8% 93,7% 91,8% 89,5% 93,0% 92,2% 83,6% 83,0% 84,2% 78,9% 83,7% 84,6% 92,4% 92,4% 92,5% 89,7% 92,5% 92,9% 86,1% 90,1% 82,2% 80,4% 86,1% 88,5% 91,0% 90,7% 91,3% 88,3% 90,9% 92,8% 89,8% 91,1% 88,5% 84,9% 89,6% 92,9% 90,7% 91,9% 89,5% 89,7% 90,7% 91,3% 90,3% 91,7% 88,9% 85,6% 90,4% 90,5% 67,2% 74,3% 60,3% 63,7% 67,2% 68,4% 86,2% 88,0% 84,4% 81,0% 86,3% 87,1% 95,0% 94,2% 95,7% 90,4% 95,2% 95,3% 83,7% 82,3% 85,2% 79,0% 82,9% 92,1% Champ : Elèves de collèges publics de France Métropolitaine Source : MENJVA, DEPP - Enquête nationale de victimation en milieu scolaire 2011

Le climat scolaire: personnels ICS codé N b. cit. Fréq. ICS Nb. cit. Fréq. Non répons e Mauvais Plutôt m auvais Plutôt bon 208 1,1% 331 1,8% 4872 26,9% 9851 54,4% Médiocre Plutôt m édiocre Plutôt bon 69 0,6% 923 7,8% 5960 50,6% Bon 2852 15,7% Bon 4824 41,0% TOTAL CIT. Moyenne = 2,85 18114 100% TOTAL CIT. 11776 100% Appréciation du climat scolaire par les personnels (Indice composite portant sur 13 variables) Debarbieux 2013 Second et premier degré

Inégalités sociales et structurelles niveau Collège ICS codé Lycée d'ens eignement général et technologique0,8% 1,2% 22,6% 55,9% 19,6% 100% Lycée Profes sionel TOTAL Non réponse Mauvais Plutôt Plutôt bon Bon TOTAL mauvais 0,8% 1,8% 26,7% 55,0% 15,8% 100% 0,7% 2,9% 36,2% 51,5% 8,7% 100% 1,1% 1,8% 26,9% 54,4% 15,7% 100% La dépendance est très significative. chi2 = 329,35, ddl = 8, 1-p = >99,99%..

Effet ZUS (personnels) ICS codé ZUS oui non TOTAL Non réponse Mauvais Plutôt mauvais Plutôt bon Bon TOTAL 0,0% 3,8% 37,2% 50,1% 8,8% 100% 0,0% 1,3% 24,3% 56,2% 18,2% 100% 1,1% 1,8% 26,9% 54,4% 15,7% 100% Second degré violence EP Non EP TOTAL Très souvent Plutôt souvent Pas très souvent Jamais TOTAL 2,6% 15,7% 73,8% 8,0% 100% 11,4% 35,1% 50,2% 3,3% 100% 4,5% 19,9% 68,7% 7,0% 100% Premier degré

le risque d être victime à répétition est pour les enseignants quatre fois plus important dans les écoles plus défavorisées que dans les plus favorisées : ce risque est présent pour 1 sur 23 dans les plus favorisés et pour 1 enseignant sur 5 dans les quartiers les plus démunis, près de cinq fois plus. Pour la violence verbale : 17,2 % des personnels sont insultés 3 fois et plus s ils sont dans l éducation prioritaire contre 9,7% ailleurs, 9,2% ont subi des bousculades contre 4,7% ; 5% ont été frappés contre 3% ; 18% ont été volés contre 11%... Les menaces sont également plus fréquentes dans les écoles très défavorisées et elles ne sont pas du même type : 14% sont des menaces de mort (vs 3% dans le très favorisé).

Différences suivant les fonctions fonction Ens eignant (filière générale) ICS codé Ens eignant (SEGPA, clas ses spécialisées) 40,7% 51,2% 7,6% 100% PER DIR CPE Autre personnel vie s colaire Pers onnel de s ervice Pers onnel administratif médico-s ocial Autres TOTAL Mauvais Plutôt bon Bon TOTAL /plutôt mauvais 30,0% 55,4% 13,8% 100% 6,4% 39,3% 53,1% 100% 16,7% 55,3% 27,1% 100% 30,5% 58,2% 9,9% 100% 24,1% 59,8% 16,1% 100% 19,5% 55,1% 24,2% 100% 20,2% 64,0% 14,6% 100% 24,4% 60,1% 14,2% 100% 28,7% 54,4% 15,7% 100%

Axe 2 (5.76%) Personnel de service/administratif Autre personnel vie scolaire autres violenc e Provis eur adjoint élèves climat Provis eur Axe 1 (88.98%) Enseignant (filière générale) équipe/élèves enseignants sécurité médicosocial CPE respec t direction respec t élèves Enseignant (SEGPA, classes spécialisées) quartier Principal-adjoint Principal

Victimation: élèves collèges(depp- 2011) Victimations Ensemble Filles Garçons Insulte 51,9% 49,7% 54,1% Vol de fournitures scolaires 45,9% 44,8% 47,0% Surnom méchant 38,9% 36,8% 41,0% Bousculade 36,5% 33,0% 40,0% Mise à l'écart 32,0% 35,7% 28,4% Moquerie de la bonne conduite en classe 29,1% 28,6% 29,6% Autre Insulte 22,7% 23,9% 21,4% Vol d'objets personnels 20,6% 21,1% 20,1% Coup 19,4% 13,1% 25,5% Cible de lancers d'objets 16,4% 15,0% 17,8% Sentiment d'humiliation 16,1% 15,9% 16,4% Bagarre collective 14,5% 8,4% 20,4% Jeux dangereux 8,7% 4,4% 13,0% Insulte à propos de l'origine 8,7% 7,7% 9,7% Voyeurisme 6,5% 7,5% 5,5% Vol sous la menace 6,1% 4,4% 7,7% Vol d'argent 5,6% 5,0% 6,2% Caresse forcée 5,5% 7,8% 3,3% Dégradation de vélo / scooter 5,5% 3,3% 7,3% Racket 5,5% 4,9% 6,1% Insulte à propos du sexe 5,2% 6,4% 4,1% Baiser forcé 5,1% 6,6% 3,5% Insulte à propos de la religion 4,2% 3,8% 4,7% Menace avec arme 3,7% 2,2% 5,2% Happy slapping 2,3% 1,6% 3,0% Blessure par arme 2,0% 1,3% 2,6% Vol de vélo/scooter 1,8% 0,8% 2,7%

Victimation: personnels collèges % injures 42,50 Ostracisme 18,20 Menaces 13,60 Harcèlement 11,00 Vol 10,50 Vol véhicule 6,10 Bousculades 5,10 Rumeurs 3,90 Sexisme 3,60 Racisme 2,20 Vol d'argent 1,50 Insultes cyber 1,30 Homophobie 1,00 Coups 0,90 Menaces avec armes 0,80 Blessures avec armes 0,30 Harcèlement sexuel 0,10

Victimation des personnels La victimation contre les personnels du second degré est essentiellement constituée de violences verbales et symboliques, les faits de violence physique sont plutôt rares (5,1% des répondants bousculés violemment ; 0,9% frappés). La violence paroxystique est très rare (0,3% de répondants blessés par armes, mais 1 seul cas de blessure avec arme (un objet contondant) a entraîné une ITT de plus de 8 jours). Bien sûr il convient de ne pas mésestimer l importance de ces violences brutales sur les victimes mais c est bien la violence verbale qui pose les problèmes les plus nombreux. 0,03% des personnels déclarent avoir été frappés par un ou des intrus inconnus, il en va de même au niveau des agressions physiques perpétrées par des parents, 0,01% des personnel ont été agressés physiquement par des parents. En réalité 98% des violences verbales rapportées sont commises ou par des élèves ou par des personnes connues de la victime, la plupart du temps un ou des élèves. Dans l immense majorité des cas cela se passe dans l établissement lui-même.

Fréquence des victimations premier degré (personnels) % victimes Injures 35,8% Menaces 17,1% Ostracisme 14,5% Harcèlement 14% Vol 12,3% Dégradation véhicule 10,7% Bousculades 5,6% Vol véhicule (école) 5,3% Coups 3,6% Vol argent 3,3% Menaces avec armes 1,8 % Insultes cyber 1,6% Vol dans véhicule (école) 0,7% Harcèlement sexuel 0,3% Blessure avec arme 0,04%

Deux types de victimation ont une grande importance quantitative : l ostracisme entre collègues : 18,20% des répondants disent avoir été mis à l écart par des collègues et le harcèlement : 11% des répondants disent se sentir harcelés depuis le début de l année, mais plutôt rarement par harcèlement sexuel (0,1% des répondants). Ces cas de harcèlement révèlent des tensions entre adultes, et d abord entre collègues : en effet 60,7 % des cas de harcèlement déclaré ont pour auteur un autre membre du personnel et 10,2% des parents d élèves. Dans le premier degré les proportions sont semblables mais témoignent aussi d un grave malaise avec la hiérarchie (IEN).

L importance des «multivictimations» (élèves) DEPP: Les élèves qui n ont connu aucune des neuf situations violentes psychologiques ou physiques présentées plus haut sont 90 % à se trouver dans la tranche concernant le climat scolaire le plus positif. Cela ne concerne que 27 % des élèves dans une situation de harcèlement (au moins cinq situations violentes sur neuf).

La multivictimation répétée m ultivictimation1 N b. cit. Fréq. Pas victimes très faible victimation Victim ation m odérée H arcèlem ent modéré H arcèlem ent sévère H arcèlem ent très sévère TOTAL OBS. 8501 59,8% 2713 19,1% 1563 11,0% 615 4,3% 429 3,0% 391 2,8% 14212 100% Victimation répétée des élèves de collège échantillon Enquête MENJVA/DEPP 2011

Les conséquences du harcèlement 1: Conséquences scolaires du harcèlement: on ferait mieux de s attaquer à la transmission des connaissances 2: Conséquences en termes de santé mentale Ces faits ne sont pas graves, ils ont toujours existé 3: Conséquences en termes de sécurité publique En luttant contre le harcèlement on ne s attaque pas au vrai problème : celui de la sécurité dans les écoles

Les causes du harcèlement 1 : Les facteurs personnels 2. Les facteurs familiaux 3. Facteurs de risque socioéconomiques DEBAT 5 : Rien n est possible sans un changement économique global? 4. Facteurs de risque associés à l influence des pairs 5. Facteurs de risque associés à l'école

Quelques conséquences pour l action L externalisation du traitement est impossible Une violence spécifique au cœur du pédagogique Le poids du groupe: l oppression conformiste Le temps de la violence: l oppression quotidienne Intégrer la prévention dans la routine

En conclusion La lutte contre la violence et le harcèlement à l école doit être incluse dans le fonctionnement ordinaire. C est l augmentation de la qualité du «vivre-ensemble» qui est déterminante. Cette qualité ne dépend pas de mesures spectaculaires mais d un climat scolaire dans une école bienveillante.